公司制度心得體會(huì )
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的公司制度心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司制度心得體會(huì )1
規章制度是實(shí)現公司職能的不可缺少的必要條件。新教師的培訓日程的第一項就是熟悉掌握公司的規章制度和理念，掌握規章制度基本知識，學(xué)好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實(shí)意義。下面根據學(xué)習情況，結合個(gè)人實(shí)際談一些學(xué)習心得與體會(huì )。
一、通過(guò)學(xué)習提高了思想認識，增強了遵守規章制度的自覺(jué)性
俗話(huà)說(shuō)，“不以規矩，不能成方圓”。任何一個(gè)家庭，一個(gè)集體，要想做到成功，有一套完善的制度。一個(gè)團隊中，大家來(lái)自不同的地方，都有不同的生活習慣和作息習慣，而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧，變得團結，變的有凝聚力，統一而有效的管理服從單位的規章制度，增強執行力，是非常重要的。
俗話(huà)說(shuō)，態(tài)度決定一切，用什么樣的態(tài)度對待工作，就會(huì )有什么樣的工作現實(shí)。我們每個(gè)人都渴望成功，渴望像成功人士一樣運籌帷幄、審時(shí)度勢。但往往一遇到一點(diǎn)的挫折，就開(kāi)始抱怨生活，抱怨一切，開(kāi)始消極的對待每一天，最終一事無(wú)成。成功其實(shí)很簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表著(zhù)容易，就像每天都寫(xiě)日志一樣，其實(shí)是很簡(jiǎn)單的事情，但幾個(gè)人能堅持不懈的記下去呢？把簡(jiǎn)單的事情重復做，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，你就每天離成功也進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)了。
各項規章制度規范和約束了工作中的各種行為，指導我們在工作實(shí)踐中的工作方式和工作態(tài)度，使我們的工作更加科學(xué)和標準化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在休息日解決，強化規章制度學(xué)習，增強遵紀守規自覺(jué)性，只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀。
二、通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步掌握了學(xué)習方法，并力求在理解和用運上下功夫
通過(guò)一個(gè)階段的學(xué)習，我基本掌握了和自己密切相關(guān)的法規的內容。雖然公司有這么多規章制度，但我覺(jué)得這不是一種約束，而是一份責任。制度面前人人平等，而且它是一把雙刃劍，在規范你的同時(shí)更能提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。責任制讓每一位員工明白自己在崗位上需要做什么和怎么做。
在不斷深入學(xué)習規章制度后，對我的內心觸動(dòng)很大，紀律的制定是為了提高個(gè)人的工作執行力，讓每個(gè)人都有一顆積極心態(tài)，樹(shù)立起強烈的責任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，把工作做到最好。沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團隊，個(gè)人的力量再強大也是有限的。如果不能熟悉掌握規章制度，不按照規章制度執行，就可能犯錯誤，甚至可能造成工作上的被動(dòng)，并且直接影響個(gè)人的.工作崗位和經(jīng)濟利益。
針對本人存在的一些問(wèn)題，結合規章制度的相關(guān)規定，我將采取以下改進(jìn)措施：
一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。
二是認真履行工作，嚴格恪守各項管理制度，將各項制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。
三是強化責任意識，要求自己愛(ài)崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，快樂(lè )生活，健康成長(cháng)，為公司的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。
公司制度心得體會(huì )2
今天是5.12國際護士節，是我院護士們的節日。為了過(guò)好一個(gè)有意義的節日，上午我叫了護理部主任和各科室護士長(cháng)到我辦公室商量如何過(guò)好今年的護士節?并提出了一些要求。主要是針對我院剛搬入新址，護理部如何抓好護理人員隊伍建設，樹(shù)立良好的白衣天使形象，在全院作出表率為目的來(lái)進(jìn)行這次紀念活動(dòng)。
護士長(cháng)們經(jīng)過(guò)半天忙碌準備，晚上在醫院大會(huì )議室里舉行我院紀念5.12國際護士節活動(dòng)�；顒�(dòng)還邀請了全院職工參加。由護理部田亞美主任主持這次紀念活動(dòng)。
第一個(gè)上臺發(fā)言的是急診科楊蓉護士長(cháng)，她就“120”急診科如何搞好“窗口”服務(wù)，提出了十七點(diǎn)建議和意見(jiàn)。然后內兒科護士長(cháng)潘玨利、婦產(chǎn)科魏國英、手術(shù)室潘勝花護士長(cháng)作結合本科實(shí)際如何搞好本科護理工作?提出了許多很好的建議和意見(jiàn)。急診科、內兒科、婦產(chǎn)科、外科的護士們都積極踴躍上臺發(fā)表各自的想法和建議。最后由兼外科護士長(cháng)的護理部田亞美主任作護理隊伍管理，護理人員形象塑造，護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習要求等進(jìn)行了認真的發(fā)言。
聆聽(tīng)白衣天使們熱情洋溢的發(fā)言，我深受感動(dòng)和鼓舞。我記住了她們話(huà)。更加理解和認識了什么是護理工作中所要求的“四輕”和“七聲”服務(wù)。在大家的.掌聲中我對全院職工進(jìn)行了自己第二次任職“演說(shuō)”。其實(shí)也只能算來(lái)院工作二十多天的一次職工動(dòng)員講話(huà)。主要講了以下幾點(diǎn)：
1、樹(shù)立信心，崇尚護理工作這項神圣職業(yè)。護理工作是一項崇高職業(yè)，從事這項職業(yè)的人員必須具備對這項職業(yè)熱愛(ài)、追求、奉獻和為之奮斗的思想和決心。
2、自我形象，行為的塑造。自我形象和行為規范代表一個(gè)人的品行和教養。良好的外部形象和內在素質(zhì)，給人展示一種尊重、敬佩之感。良好的話(huà)語(yǔ)更是貼進(jìn)患者，縮短距離的最好途徑。因此，自我形象和行為培養需要護士們不斷努力來(lái)實(shí)現。
3、技能提高是以上兩點(diǎn)的基礎：沒(méi)有技能，就無(wú)法從事這項職業(yè)，無(wú)論再努力工作也難做得好。只有不斷學(xué)習業(yè)務(wù)勇于實(shí)踐，工作才會(huì )出成績(jì)，別人才會(huì )信任你，也才會(huì )把生命托付給你。
公司制度心得體會(huì )3
追尋南丁格爾足跡，弘揚人道精神。由天使之約主辦的“5.12護士節100周年慶典暨技能比武大賽”。
作為歷年護士節的壓軸重戲，文藝晚會(huì )備受關(guān)注。這場(chǎng)由護理系學(xué)生、老師、學(xué)院各級組織共同配合為大家呈現的視覺(jué)盛宴為國際護士節畫(huà)上了完美句號。
節目以大專(zhuān)的技能比武者手捧蠟燭站在臺階上，隨后，天使之約禮儀隊和禮儀部帶來(lái)的護士形態(tài)禮儀，就此，晚會(huì )正式開(kāi)始。緊接著(zhù)，技能比武的鋪床、靜脈注射、心肺復蘇等七項比賽如序開(kāi)展。穿插在比武中的舞蹈《直尕思得》、飽含活力的《陽(yáng)光路上》，以及富有意境的拉丁舞《別》...。場(chǎng)下的陣陣掌聲、鼓勵聲讓現場(chǎng)的氣氛更加熱烈。
技能比武之后，舉行了莊嚴的“綬帽儀式”，給予這些學(xué)生心靈的震撼，接下來(lái)是莊嚴的宣誓，臺上臺下，共同肅然表露心聲，燃起了全體護理人的激情。堅定了大家踐行南丁格爾誓言。弘揚“人道、博愛(ài)、奉獻”精神的'理念。
每一個(gè)都展現著(zhù)護理人的嚴謹工作之外的無(wú)盡風(fēng)采與魅力。表演者的刻苦努力，精益求精。以及后勤工作人員的協(xié)調配合，都為晚會(huì )的質(zhì)量做好自己的一部分。
相信每一位為晚會(huì )付出了的同學(xué)的心里都對護士這個(gè)職位有了一個(gè)更深層的認識。為此，我們更應該努力學(xué)習理論知識。同是，也應該提高自身的應變能力，努力讓自己成為一個(gè)真正的“白衣天使”。
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