安全員心得體會(huì )20篇
從某件事情上得到收獲以后，馬上將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的安全員心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全員心得體會(huì )1
本人熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,學(xué)習和宣傳馬列主義、毛澤東思想,熱愛(ài)教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神.本人能執行教育方針,遵循教育規律,盡職盡責,教書(shū)育人.不斷提高科學(xué)文化和教育理論水平,鉆研業(yè)務(wù),精益求精,實(shí)事求是,勇于探索.能面向全體學(xué)生,熱愛(ài)、尊重、了解、關(guān)心和嚴格要求學(xué)生,從來(lái)沒(méi)有體罰或變相體罰學(xué)生的現象.能循循善誘,誨人不倦,保護學(xué)生身心健康.能熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心集體,謙虛謹慎,與組內同事、任課班主任等團結協(xié)作,遵紀守法,作風(fēng)正派.衣著(zhù)整潔、大方,舉止端莊,語(yǔ)言文明,禮貌待人.能以身作則,為人師表.一句話(huà),本人能執行教師職業(yè)道德規范.
安全員心得體會(huì )2
如果做一個(gè)安全員，該怎么盡到一個(gè)安全員的職責？做些什么呢？作為一名安全工作者，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
第一，應該認識責任兩個(gè)字，應該知道作為一個(gè)安全管理員必須有什么樣的責任，也就是首先要樹(shù)立責任意識。沒(méi)有責任就沒(méi)有工作的動(dòng)力，也就沒(méi)有了工作的方向。作為一個(gè)安全管理員必須有對企業(yè)對員工有高度的責任心，必須認識到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福，社會(huì )的穩定以及企業(yè)的興衰，可以說(shuō)責任重大，重如泰山。
第二，應該認識到工作的難度。安全生產(chǎn)工作，是一個(gè)非常復雜的系統工程，是一個(gè)長(cháng)期而艱巨的工作。同時(shí)要充分認識到，領(lǐng)導把這么重要的工作交給我們，是對我們的信任，是對我們價(jià)值的肯定，要知難而上。因此，我們還必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習。只有這樣，我們的工作才有了依據，才有了準繩，才能知道難在哪里，怎么樣克服這個(gè)難。
第三，有了以上的認識和思想上、心理上的準備，我想應該制定一個(gè)切合實(shí)際的看的見(jiàn)摸得著(zhù)的工作目標。根據這個(gè)目標制定我年度的季度的甚至是每月的工作計劃。這樣，我們的工作就有了具體的指導方向，實(shí)現目標也就有了時(shí)間表。
第四，作為一個(gè)安全管理員，應該有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認為，行為只是思想和理念的支撐或表現。
現在的安全管理，首先是要解決員工安全意識的問(wèn)題。人的意識的提高，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，非一日之工。提高員工生產(chǎn)安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實(shí)現安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作。這分幾個(gè)步驟。首先要加強安全法律法規的宣傳教育工作，讓員工知道違反安全規章制度和安全操縱規程可能就是違法行為；其次，員工法律意識提高了，就會(huì )迫切需要一些安全知識，這個(gè)時(shí)候我們就應該滿(mǎn)足員工愿望，通過(guò)張貼安全宣傳畫(huà)、開(kāi)辦講座，把一些常用的貼近實(shí)際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實(shí)際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工自我保護意識著(zhù)手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個(gè)員工不要受到傷害。要告訴全體員工，安全工作的目的就是要保護每個(gè)員工身心健康。因為事關(guān)自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳的生產(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓。要以在社會(huì )上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過(guò)程，結合自身實(shí)際情況，如何防范，舉一反三。要把事故責任依據法律法規劃分清楚，要把安全生產(chǎn)事故帶來(lái)的危害闡述完整，一定要讓員工心靈受到震撼，切實(shí)知道生產(chǎn)安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會(huì )安定最大的敵人。
第五，規章制度的執行要嚴而有度，獎罰要分明。記得XX年初，我在貴陽(yáng)參加專(zhuān)職安全管理人員培訓時(shí)，課上一位老師講的一個(gè)故事，讓我感慨頗深。他說(shuō)我們舉世聞名的三峽工程建設，工程質(zhì)量進(jìn)度均堪稱(chēng)世界一流，然而就是安全生產(chǎn)管理搞不好，與如此一流的施工建設不相適應，于是請來(lái)日本安全管理方面的專(zhuān)家。專(zhuān)家在查看了所有的安全規章制度后又去了施工現場(chǎng)。結論是，制度很齊全，很規范，就是執行不到位，現場(chǎng)施工人員連安全帽都戴不好，還談什么安全管理。這為老師說(shuō)他當時(shí)在場(chǎng)，臉都紅了。我們又何況不臉紅呢？安全規章制度是安全法律法規和安全技術(shù)標準的細化，是保證安全的基本準則，是我們日常安全管理的有力武器，如果執行不嚴或者不執行，就沒(méi)有什么價(jià)值和意義，安全管理就是一句空話(huà)。
然而，執行還有一個(gè)度的問(wèn)題，這全靠現場(chǎng)安全管理員的智慧。前面說(shuō)了，人的意識的提高，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，非一日之工。老員工和新員工不一樣，大學(xué)生和初中生不一樣，有經(jīng)驗的和沒(méi)有經(jīng)驗也不一樣，不同的對象有不同的管理方法，不能一概而論。還有獎罰要分明。獎罰都是一種手段，目的是通過(guò)激勵和處罰來(lái)提高員工的生產(chǎn)安全意識，達到安全管理的目標--杜絕生產(chǎn)安全事故。獎是對于那些積極支持參與生產(chǎn)安全工作，安全意識有進(jìn)步的員工，那怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，都應該給予獎勵鼓勵；罰是罰那些屢教不改、有故意違章行為的，罰就要罰到有切膚之痛，才能達到懲前毖后，治病救人的目的。要多獎少罰。
第六，作為一個(gè)安全員，要經(jīng)常性的深入施工作業(yè)現場(chǎng)，找出主要危險源之所在，通過(guò)分析找出人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)之根源，提出對策。對于不能解決的應當報告領(lǐng)導和上級部門(mén)，對于危及人身安全的，應當立即排除或撤除作業(yè)人員，要確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故特別是人身傷亡事故，做好領(lǐng)導的安全顧問(wèn)。
第七，作為一個(gè)安全員，要深入到員工群眾當中去，與員工群眾打成一片，團結號召員工參與到安全工作中來(lái)，要擺正位置，擺脫因管而管的束縛，不要隨意把管字上的責任丟掉，搖身一變，成了官。所謂安全管理，我的認為就是安全監督、協(xié)調、指導、幫助和服務(wù)。
第八，要爭取得到各級領(lǐng)導和黨、工、團組織的支持，充分發(fā)揮領(lǐng)導權威和黨、工、團組織優(yōu)勢，把組織工作與安全生產(chǎn)有機結合起來(lái)，組織工作有了切入點(diǎn)，有了實(shí)質(zhì)內容，安全生產(chǎn)工作同時(shí)也搞上去了。
我想，通過(guò)以上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，員工的安全素養和安全意識肯定會(huì )得到提高，員工肯定都能積極的參加到安全生產(chǎn)工作中來(lái)，每個(gè)員工都會(huì )成為一個(gè)合格的安全員。這樣，我們所有的安全就有了保障，我們的工作才能叫做有成效，我們的企業(yè)才能在符合現代安全管理的要求，才能更上一個(gè)新的臺階，才能在嚴峻的市場(chǎng)競爭中處于不敗之地。
(二)經(jīng)常聽(tīng)同行抱怨說(shuō)，安全員難當，安全工作不好做。一是責任重大，身份輕賤，好事沾不上邊，壞事先挨大板；二是待遇最低，干活最濫，工作打補丁，危險上前線(xiàn)；三是糾違罰過(guò)，有職無(wú)權，管事說(shuō)了不算，管人得罪一片。 我在基層作安全員將近XX年，最初也不乏如此感受，但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，這種感覺(jué)漸漸淡化了，不但沒(méi)有因為糾違罰過(guò)而得罪一片，反倒結交了許多推心置腹的職工朋友。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會(huì )。
一．不斷學(xué)習，深入實(shí)際，說(shuō)內行話(huà)，做明白人
記得剛剛參加工作時(shí)，在車(chē)間學(xué)車(chē)工。有一次上級組織安全檢查，一位檢查組的同志責問(wèn)我：為什么在機床上干活不戴手套?我感到很驚訝，卻又不敢爭辯。誰(shuí)想，那位同志沒(méi)等把話(huà)說(shuō)完，就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感觸很深，尤其是走上安全崗位以后，它時(shí)刻都在影響著(zhù)我的一言一行，使我體會(huì )到，安全員要作好本職工作，首先必須做到兩點(diǎn)：一是不斷學(xué)習，二是深入實(shí)際。
安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線(xiàn)，只有不斷學(xué)習，掌握充分的安全知識、法規制度及生產(chǎn)技能，才能在工作中說(shuō)內行話(huà)，做明白人，成功地履行職責和發(fā)揮作用，正確地發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。
安全工作以人為本，首先是做人的工作。人既是導致生產(chǎn)事故的決定因素，又是事故傷害的主要受體。安全員只有深入生產(chǎn)實(shí)際，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，體察職工的喜怒哀樂(lè )，做耐心細致的思想工作，才能防微杜漸，化解危機，達到消除事故，減少危害的目的。
總之，安全員只有不斷學(xué)習，刻苦實(shí)踐，深入實(shí)際，調查研究，才能在工作中牢牢掌握主動(dòng)權，做到胸中有數，處變不驚，話(huà)說(shuō)到點(diǎn)子上，事管在根子上，把工作做透做細。同時(shí)也只有這樣，才能尊重對方并贏(yíng)得對方的尊重。
二、端正態(tài)度，平等待人，牢固樹(shù)立為職工服務(wù)的思想
有這樣一些安全員，他們自視高人一等，張嘴扣獎，閉嘴罰款，動(dòng)不動(dòng)就訓人，頤指氣使，態(tài)度生硬，一副欽差大臣的氣派，把自己放在工人的對立面上。這種人看似認真負責，鐵面無(wú)私，實(shí)際上并不真正理解安全工作，同時(shí)也是做不好安全工作的。
這種工作方法是一種簡(jiǎn)單化的傾向，它容易帶來(lái)許多不良后果：第一，使被管理者產(chǎn)生逆反心理，把安全當作是管理者的需要，而不是出于對被管理者的關(guān)心與愛(ài)護，從而出現弄虛作假，擺樣子、走過(guò)場(chǎng)等現象。第二，激化矛盾，使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒，從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端，出現你說(shuō)你的，我干我的甚至對著(zhù)干的現象。
安全員要做好本職工作，就必須首先端正自己的思想，擺正自己的位置，同職工交朋友，做職工的貼心人。事實(shí)上，安全工作是一件很富有人情味的工作，它不僅需要鐵面無(wú)私，更需要情感投入。安全員應該明確認識到，自己的工作是為職工工作，自己的責任是為職工負責。只有牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想，與職工同呼吸，共命運，尊重他們的人格和勞動(dòng)，才能對他們多一分理解，少一分粗暴，多一分關(guān)心，少一分冷漠。
XX年來(lái)的經(jīng)驗告訴我，工人們是最講感情的，只要你時(shí)時(shí)處處從企業(yè)和職工的根本利益出發(fā)，替職工的安危著(zhù)想，他們也時(shí)時(shí)處處理解和支持你的工作，把你的要求，你的批評，甚至你的苛刻當作善意的關(guān)懷。
安全工作，離開(kāi)了職工的理解和支持，是一刻也行不通的。
三、無(wú)私無(wú)畏，一身正氣，贏(yíng)得多數人的支持
安全工作的人情味是講原則的，離開(kāi)了確保安全生產(chǎn)這個(gè)大前提，就是拿原則送人情，就是不負責任的老好人主義。
作為一名安全員，身負國家財產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重擔，來(lái)不得半點(diǎn)虛偽與僥幸，不僅要在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行，還必須敢于在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，為維護真理而斗爭。作為一名安全員，糾違罰過(guò)是職責所在，因而必須隨時(shí)作好得罪人的心理準備，得罪了少數人，卻保全了國家和大多數人的根本利益，這樣的得罪人是值得的，同時(shí)也是不可避免的。因此，安全員必須以身作則，一身正氣，無(wú)私無(wú)畏。只有以身作則，才能一身正氣，只有一身正氣，才能無(wú)私無(wú)畏，敢說(shuō)、敢管、敢負責；只有敢說(shuō)、敢管、敢負責，才能不辱使命，維護好國家和人民的利益，贏(yíng)得大多數人的信任與支持。
四、加強理論修養，提高思想水平，用科學(xué)的世界觀(guān)武裝頭腦
安全管理是一項系統工程，包含著(zhù)豐富的內涵和深邃的哲理。安全員只有不斷加深自身的理論素養，學(xué)會(huì )用科學(xué)、辨證的眼光看問(wèn)題，才能認清和把握安全工作的本質(zhì)規律，在各種錯綜復雜的情況與是非面前，保持清醒的頭腦和堅定的信念，帶領(lǐng)職工，從必然王國走向自由王國，更好地從事安全生產(chǎn)實(shí)踐。
(三)一個(gè)優(yōu)秀的 安全員應具備以下七大素質(zhì)：
良好的身體素質(zhì)
安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無(wú)論晴空萬(wàn)里，還是風(fēng)云雷電；無(wú)論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎；無(wú)論是正常上班，還是放假休息；無(wú)論是廠(chǎng)內，還是在野外。只要有人上班，安全員就得工作。檢查事故隱患，處理違章現象。沒(méi)有良好的身體就無(wú)法干好安全工作。
豐富的安全知識
當前，很多企業(yè)的安全員都是半路出家，大都沒(méi)做過(guò)安全工作，因此必須不斷地學(xué)習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個(gè)合格的安全員應具備如下知識：
1．國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規章、規程、規范和標準知識；
2．安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動(dòng)衛生知識和安全文化知識，具有有關(guān)專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專(zhuān)業(yè)知識；
3．勞動(dòng)保護，工傷保險的法律、法規、政策知識；
4．掌握傷亡事故和職業(yè)病統計，報告及調查處理方法；
5．事故現場(chǎng)勘驗技術(shù)，以及應急處理措施；
6．重大危險源管理與應急救援預案編制方法；
7．學(xué)習先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
8．心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識。
敬業(yè)精神
安全工作是一項非常具有挑戰性的工作，要與不同性格、不同知識水平、不同素質(zhì)的人交往，要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾，尤其是現階段安全工作仍然受傳統方式的影響，安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識，是否愿意面對困難，是否有信心有激情解決困難，也就是是否熱愛(ài)安全工作。高爾基有句名言工作快樂(lè )，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地獄。一個(gè)人如果不喜歡自己的工作，無(wú)論
他能力有多大都不會(huì )有好的效果。因此，作為一個(gè)安全員首先應熱愛(ài)安全工作，愛(ài)會(huì )使人聰明，愛(ài)是動(dòng)力，愛(ài)使人心有靈犀一點(diǎn)通。有愛(ài)這個(gè)原動(dòng)力，才會(huì )體會(huì )到安全管理工作的意義重大，責任重大，才會(huì )體會(huì )到自己工作價(jià)值，才能全身心地投入安全工作中去。
職業(yè)道德素質(zhì)
一個(gè)安全員要具有良好的思想道德素質(zhì)，即，德高望重才能樹(shù)立自己的威信，讓人信服�？鬃釉疲浩渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不從。只要自己做得對，自己具有良好的道德風(fēng)尚，職工才會(huì )聽(tīng)從他的話(huà)，接納他的意見(jiàn)，服從他的管理，工作才會(huì )得心應手。
安全工作必須講原則，保持并維護自己的正確立場(chǎng)不變。工作中存在違章和安全隱患，也存在有意識或無(wú)意識的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮現象，安全員如果不能敢于站出來(lái)制止，將導致嚴重的安全事故的發(fā)生。因此作為一個(gè)安全員應堅持己見(jiàn)，不講私情，制止任何不安全施工；在處理安全事務(wù)時(shí)該獎、該罰嚴格按制度辦事，決不手軟；參與事故調查時(shí)，做到實(shí)事求是，取證充分；處理事故時(shí)堅決做到三不放過(guò)。要堅持原則，安全員還應不怕打擊報復，不怕威言相迫，不怕流言蜚語(yǔ)。
安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時(shí)常會(huì )遇到很多困難，比如說(shuō)，工人違章苦口婆心地教導，其毫不理解；進(jìn)行處罰別人會(huì )有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會(huì )；發(fā)現隱患幾經(jīng)開(kāi)導仍不進(jìn)行處理；事故調查你遮我掩；甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的'困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進(jìn)。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉。
氣質(zhì)是一個(gè)人的脾氣和性情，是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力，是個(gè)體獨有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著(zhù)人們智力活動(dòng)方式，決定人們心理活動(dòng)過(guò)程的速度、穩定性、適應能力、靈活程度和心理過(guò)程的強度，使人心里活動(dòng)具有指向性，即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長(cháng)期的、穩定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn)，并且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艱，踏實(shí)肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會(huì )不服管，不理解安全工作，會(huì )發(fā)生各種各樣的矛盾、爭執，甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有大肚能容天下事之風(fēng)范，要有苦中作樂(lè )的毅力，時(shí)刻激勵自己保持高昂的工作風(fēng)貌。
安全員應樹(shù)立保護神的觀(guān)念
安全員責任重大，其工作能力、管理力度、工作質(zhì)量，是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，對自己的工作負責，對他人的安全負責，以保護他人安全為工作目標，樹(shù)立我是職工安全的保護神的思想，積極、主動(dòng)、自覺(jué)地實(shí)現自己的保護作用；哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺(jué)主動(dòng)地查安全隱患、制止違章作業(yè)，不怕威脅，不怕困難。
有解決矛盾的能力
作為一個(gè)安全員，必須具有較強的解決問(wèn)題、解決的能力。不能選用那種大事解決不了，小事不想解決，也不能用那種大事小事一鍋粥全找領(lǐng)導解決的人。每個(gè)安全員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對矛盾，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，要學(xué)會(huì )解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問(wèn)題、解決的能力。一個(gè)人解決矛盾的能力提高了，不僅有利于自己工作能力提高，而且會(huì )提高自己的生存能力。
建筑工程安全員簡(jiǎn)介
本片主要是針對當前建筑施工企業(yè)如何做好安全生產(chǎn)、加強安全 管理所拍攝的，適用于建筑施工企業(yè)安全員崗位 培訓以及對職工進(jìn)行安全教育。也可供施工企業(yè)現場(chǎng) 管理人員參考。內容包括：建筑現場(chǎng)通用安全技術(shù)、建筑施工安全技術(shù)、建筑施工企業(yè)安全 管理的基本內容、建筑施工勞動(dòng)保護與環(huán)境保護等
(四)一是有愛(ài)崗敬業(yè)精神。作為一名安全員首先應該熱愛(ài)本職工作，有愛(ài)才能敬業(yè)，有愛(ài)才可能認識到安全工作的重大意義，有愛(ài)才可能體會(huì )到自己的工作價(jià)值。只有把愛(ài)作為原動(dòng)力，我們才可能全身心地投入到安全工作中去。 二是有健康的心理素質(zhì)。安全員在安全工作中會(huì )遇到很多困難，諸如處理違章作業(yè)時(shí)工友不理解會(huì )以為你故意挑他的刺，給他小鞋穿，因此產(chǎn)生對立、抵觸情緒；事故調查時(shí)會(huì )遇到種種你遮我掩的阻礙，甚至被誤解、被憎恨等；特別是抵制違章指揮時(shí)，某些急功近利的領(lǐng)導會(huì )認為你狂妄自大，目中無(wú)人，更有甚者恐怕還會(huì )端掉你的飯碗。這就要求我們安全員必須具有健康的心理素質(zhì)，不怕打擊，不怕報復，不怕誤解，能受得冤枉氣，要有苦中作樂(lè )的心態(tài)。
三是有解決矛盾的能力。安全員隨時(shí)都會(huì )遇到安全與生產(chǎn)的矛盾等諸如此類(lèi)的問(wèn)題，因此安全員必須具有豐富的安全知識，如掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，企業(yè)的安全規章制度等，在此基礎上我們安全員才可能具備解決各種矛盾的能力，并且在不斷地解決各種矛盾中提高自己的業(yè)務(wù)水平，真正把好安全關(guān)。
安全員心得體會(huì )3
在今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，項目部開(kāi)展了“我當一天安全員”活動(dòng)，要求每個(gè)崗位的工人都要當一天安全員，然后將當安全員的感受和體會(huì )寫(xiě)出來(lái)，上報公司安全部門(mén)。公司在崗職工150人，人人都積極參加活動(dòng)并暢談了感想。 機械設備修理班工人朱亞?wèn)|：今天是7月17日，是我履行安全員職責的一天。一上班，我像往常一樣換上工作服，首先對工作現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中發(fā)現臺鉆電源線(xiàn)沒(méi)有做接地，臨時(shí)線(xiàn)接線(xiàn)不合規定，電焊機二次導線(xiàn)有一處外露，我找到電工對這些事故隱患和不安全因素一一進(jìn)行整改。在工作中還發(fā)現有的同志勞保用品穿戴不齊，我勸他們馬上回去穿戴整齊再上崗。一天的安全員工作雖然很累，但我認識到了安全員的作用，他隨時(shí)提醒每個(gè)組員在工作中執行安全操作規程和安全制度，確保安全生產(chǎn)。以前，在安全員講安全注意事項時(shí)，我認為他們婆婆媽媽的，讓人很煩。這次當安全員，我才真正認識到以前在工作中為了圖省事、怕麻煩、經(jīng)常違章作業(yè)，這是安全意識淡薄，沒(méi)有樹(shù)立正確的安全觀(guān)念的表現。記得有一次去工地檢查設備，天氣太熱，我進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)沒(méi)有戴安全帽，公司安全員批評了我，他說(shuō)：“別圖一時(shí)舒服，后悔一輩子，施工現場(chǎng)交叉作業(yè)多，一定要戴好安全帽�！碑敃r(shí)我嫌他多管閑事，很不樂(lè )意，現在想想，真有點(diǎn)后怕。通過(guò)當一天安全員活動(dòng)，我認識到無(wú)論工作和生活，我們都離不開(kāi)安全，安全是我們幸福的保障。今后我要協(xié)助班長(cháng)和安全員搞好安全生產(chǎn)工作。 木工班崗位工人徐建：當了一天安全員，體會(huì )到安全員確實(shí)不容易，在今后的工作中，自己要支持他們的工作，嚴格遵守安全操作規程和安全制度。瓦工班班長(cháng)周斌：作為班長(cháng)，我經(jīng)常提醒組員要注意安全施工，不過(guò)當安全員還是第一次。既然當了安全員，就應該負起安全員的責任來(lái)。今天在樓面施工，天氣炎熱，我提醒大家戴好安全帽，帶上開(kāi)水，做好防暑降溫工作。人是第一位的，安全是第一位的。 架子工李其平：6月18日我當了一天安全員，履行了一次安全員的職責。上午7點(diǎn)50分，把全班人員召集在一起，由我宣讀今天工作中的注意事項，檢查大家勞保用品的穿戴。進(jìn)入現場(chǎng)時(shí)，我注意那些安全意識淡薄的人，發(fā)現問(wèn)題立即提出警告，發(fā)現事故隱患立即糾正，思想上始終繃緊安全這根弦。一天的安全員工作很快就結束了，我感到安全員的職責非常嚴肅，不是兒戲。當安全員，首先要從思想上重視起來(lái)，既要愛(ài)護職工，又要嚴格照章辦事，在生產(chǎn)工作中不允許有一點(diǎn)疏忽和麻痹，不怕得罪人，否則就可能造成終生遺憾。從這一天起，我對安全工作的理解加深了。
鋼筋工班組長(cháng)楊鎖軍：每個(gè)班組分幾處施工，不是說(shuō)戴好安全帽、穿好勞保用品就行了，施工不是一項簡(jiǎn)單工作，分好多工種，有電焊的、支模的`、吊螺栓的、清理的??，時(shí)時(shí)處處都得仔細觀(guān)察，每時(shí)每刻都會(huì )有不安全因素出現，如木方上的朝天釘、地上的鋼筋頭、電焊的焊渣、鋼管支撐等等，都可能會(huì )有預想不到的事故發(fā)生，這些都得和工友們交待好。一天下來(lái)，感覺(jué)特累，安全員真的不好當。
安全員心得體會(huì )4
剛來(lái)到南港項目部，一切都還不太熟悉，在一切工作的頭緒還未理清的時(shí)候，楊主任主動(dòng)找到我進(jìn)行工作幫扶交談，通過(guò)楊主任對我的悉心交談，我更加細致深刻地理解了施工現場(chǎng)安全工作的意義，了解了更多在現場(chǎng)開(kāi)展安全工作的方式方法，這些對我將要開(kāi)展的工作起到了很大的幫助。首先，我想談?wù)剬Π踩ぷ鞯恼J識理解：
一、作為一名專(zhuān)職安全員是最基層的生產(chǎn)組織，是實(shí)現安全生產(chǎn)的基礎，因為施工班組是一個(gè)企業(yè)的細胞，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最小單位，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的直接完成者，因此能否將安全管理的有效性深入到施工班組的安全建設，是大幅降低傷亡事故，實(shí)現安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。施工班組的安全工作的好壞，直接影響著(zhù)企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，而施工班組安全建設的成效大小，取決于施工班組長(cháng)對安全生產(chǎn)的認識程度及所具備的安全技術(shù)知識水平和實(shí)際的組織協(xié)調能力。為此必須重視和加強對施工班組的安全教育工作。在抓各施工班組安全工作中除切實(shí)加強施工班組建設每提高作業(yè)人員安全素質(zhì)外，還要有三種意識。
�。ㄒ唬┮谐耙庾R。所謂超前意識是要求安全員對施工班組安全工作要有預見(jiàn)性、敏感性、
超前性。如果現場(chǎng)安全員沒(méi)有這種超前意識，就抓不住安全工作的要害，一要吃透上頭，弄清上級對安全工作的要求，把握安全工作的方向；二要吃透下頭，要掌握施工班組的安全狀況，分析施工班組成員的思想動(dòng)態(tài)，注意情緒變化，對容易發(fā)生事故的危險源及特殊工種做到心中有數。
�。ǘ┮斜O督意識，一要加強對周?chē)h(huán)境和設備狀況的監督，一旦發(fā)現隱患要及時(shí)處理，
把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強對特種作業(yè)人員上崗前安全防護準備工作的監督，發(fā)現忽視安全的現象及時(shí)制止。三要加強各施工班組成員在生產(chǎn)過(guò)程中執行安全規章制度的監督，看每個(gè)施工作業(yè)人員是否按安全規程操作。四要加強對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監督。
�。ㄈ┮惺潞罂偨Y意識。安全員抓好安全工作，一要總結成功的經(jīng)驗，找出成功的秘訣；
二要總結失敗教訓，找準失敗的原因，使二者上升為理論，指導今后的安全工作。
二、要以崗位安全操作作為重點(diǎn)抓安全教育。這是因為崗位安全操作規程十分具體，明確的規定了施工作業(yè)人員的安全作業(yè)規范，每一個(gè)職工不但要牢記，更應將其融入工作、指導工作。要一次為目的持之以恒抓好安全教育，尤其對施工作業(yè)人員的返崗與換崗的安全教育更應重視。三、要在班前做好確認。一定要想全局，做好包括上崗人員的體力、精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境及事故隱患整改情況的確認，這是保證安全生產(chǎn)的.前提條件。
四、要對危險因素的預知預防。對施工班組中可能發(fā)生或導致危害安全的因素要有前瞻性和預見(jiàn)。如進(jìn)入作業(yè)環(huán)境復雜現場(chǎng)等情況，要對施工作業(yè)人員做出明確的提醒并布置防范措施。要利用安全活動(dòng)時(shí)間及工前較短時(shí)間進(jìn)行的群眾性的危險預測預防活動(dòng)。此類(lèi)活動(dòng)是控制人為失誤，提高作業(yè)人員安全意識和技術(shù)素質(zhì)，落實(shí)安全操作規程和崗位責任制，進(jìn)行崗位安全教育，真正實(shí)現三不傷害的重要手段。只要抓好以上各項工作的落實(shí)，安全管理工作就能更上一層樓，就會(huì )有效控制各類(lèi)事故的發(fā)生。
無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全管理是我們施工企業(yè)管理的重點(diǎn)，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。我是一名安全員，我會(huì )把這種觀(guān)點(diǎn)跟植于每個(gè)人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì )各項操作規程安全制度，認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規；其次，養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時(shí)發(fā)現整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開(kāi)好作業(yè)票等這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小抓起，做起，持之以恒。
一線(xiàn)工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒(méi)有工人參與監督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當一次安全監督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時(shí)時(shí)刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中，如果我們每個(gè)人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動(dòng)者的安全和健康，用安全的規章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長(cháng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。安全，從你我身邊的小事做起。
安全員心得體會(huì )5
為進(jìn)一步激發(fā)、調動(dòng)公司職工參與安全管理的積極性，營(yíng)造一個(gè)安全工作人人抓，人人管的良好氛圍，從根本上消除安全隱患，減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生，我公司在板紙事業(yè)部開(kāi)展此項活動(dòng)試點(diǎn)基礎上，結合20xx年“x杯”競賽活動(dòng)，開(kāi)展了“我當一天義務(wù)安全員”活動(dòng)。自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，公司領(lǐng)導對這項工作極為重視，在列出公司領(lǐng)導活動(dòng)時(shí)間安排表的同時(shí)，公司總經(jīng)理徐宗明公司親自帶頭，在5月25日佩戴紅袖標，對公司紙成品、廢紙倉庫等相關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查；各分廠(chǎng)單位從一把手開(kāi)始做起，分別制定活動(dòng)計劃，有的單位還對發(fā)現隱患并及時(shí)處理的職工進(jìn)行獎勵。通過(guò)活動(dòng)，職工安全思想意識普遍得到提高，形成了“人人都是安全員、人人把好安全關(guān)”的良好局面。許多員工當了一天安全員后，深有感觸地說(shuō)：“過(guò)去我們總是被動(dòng)聽(tīng)別人講安全，都是強調要我安全，而我當安全員變?yōu)槲冶仨氁踩�，深感安全員的責任重大”；通過(guò)活動(dòng)，增強了職工隱患排查整改的積極性，公司全年來(lái)共有1500多人次參加到此項活動(dòng)，發(fā)現并整改隱患100多項，確保了公司20xx來(lái)了安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現。
由于我們開(kāi)展這項活動(dòng)時(shí)間并不是太長(cháng)，主要體會(huì )就是要積極引導職工在做好本職工作的前提下，完成“要我安全”到“我要安全”的角色轉換。
我們首先要求職工上崗前必須認真學(xué)習掌握自己工作范圍內的安全職責，結合活動(dòng)中開(kāi)展的安全生產(chǎn)查隱患、反違章活動(dòng)等內容，安全管理上以主人翁立場(chǎng)感受身同，深入到生產(chǎn)各崗位個(gè)層次，堵漏洞、查隱患，積極提出安全合理化建議，努力做到做好本職工作的前提下又當好一天安全員。
讓我們看看一線(xiàn)職工對這項活動(dòng)的切身感受吧——正如板紙事業(yè)部�？ㄜ�(chē)間柯兆平同志在工作日記中所說(shuō)的那樣：今天我來(lái)到樓上
干燥部卷取樓面施工現場(chǎng)，幾個(gè)工人正在釘母板，我忽然發(fā)現人群中一個(gè)工人光著(zhù)頭，或許在平時(shí)我根本不會(huì )留意這些，或者即便看到了也不會(huì )在意，但此刻.我不能視而不見(jiàn)，也無(wú)法視而不見(jiàn)，我跑過(guò)去把他叫到一邊詢(xún)問(wèn):為什么不戴安全帽?他摸著(zhù)頭笑了笑回答:工作還沒(méi)開(kāi)始呢，戴什么安全帽.我為其解釋到:你這是習慣性違章啊.他意識到自己做錯了，戴好安全帽投入到工作中去了。沒(méi)想我剛轉身迎面走來(lái)幾個(gè)員工，他們把涼鞋當拖鞋穿，于是我嚴厲告誡他們要穿戴好勞動(dòng)用品，才能在工作中保護好自己的人身安全，對家庭負責，他們立馬改正。這一天，我改變了:看到倒在地上的警示牌，我會(huì )重新給扶起來(lái)放好，看到同事們在現場(chǎng)干活的時(shí)候，我會(huì )一遍一遍的跟他們說(shuō)注意安全！往日那些熟悉的場(chǎng)景，此刻換了一個(gè)角度，用另一種身份看之，驚訝發(fā)現工作中有那么多的安全隱患，讓我的神經(jīng)也一直緊繃著(zhù)，一天下來(lái)，雖然沒(méi)干多少活，但是汗卻出了不少，此刻才明白了從事安全工作的壓力原來(lái)是如此的巨大??
通過(guò)活動(dòng)，公司領(lǐng)導要求我們以此活動(dòng)為契機，宣傳這項活動(dòng)中出現的一些典型事例、典型人物，全面帶動(dòng)“每人當一日義務(wù)安全員”活動(dòng)向縱深發(fā)展；真正做到認識到位、措施到位、整改到位，人人都是安全員，時(shí)時(shí)處處保安全。
從某種意義上講，“每人一日義務(wù)安全員”是安全管理一種比較獨特的方式，是對安全生產(chǎn)系統管理一個(gè)有益的補充，更是強化職工安全責任心的'一種手段。我們將繼續在20xx年開(kāi)展此項活動(dòng)，針對去年工作中出現的不足，力爭此項工作更上一臺階。篇二：當一天安全檢查員當一天安全檢查員
在今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，項目部開(kāi)展了“我當一天安全員”活動(dòng)，要求每個(gè)崗位的工人都要當一天安全員，然后將當安全員的感受和體會(huì )寫(xiě)出來(lái)，上報公司安全部門(mén)。公司在崗職工150人，人人都積極參加活動(dòng)并暢談了感想。機械設備修理班工人朱亞?wèn)|：
今天是7月17日，是我履行安全員職責的一天。一上班，我像往常一樣換上工作服，首先對工作現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中發(fā)現臺鉆電源線(xiàn)沒(méi)有做接地，臨時(shí)線(xiàn)接線(xiàn)不合規定，電焊機二次導線(xiàn)有一處外露，我找到電工對這些事故隱患和不安全因素一一進(jìn)行整改。在工作中還發(fā)現有的同志勞保用品穿戴不齊，我勸他們馬上回去穿戴整齊再上崗。一天的安全員工作雖然很累，但我認識到了安全員的作用，他隨時(shí)提醒每個(gè)組員在工作中執行安全操作規程和安全制度，確保安全生產(chǎn)。以前，在安全員講安全注意事項時(shí)，我認為他們婆婆媽媽的，讓人很煩。這次當安全員，我才真正認識到以前在工作中為了圖省事、怕麻煩、經(jīng)常違章作業(yè)，這是安全意識淡薄，沒(méi)有樹(shù)立正確的安全觀(guān)念的表現。記得有一次去工地檢查設備，天氣太熱，我進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)沒(méi)有戴安全帽，公司安全員批評了我，他說(shuō)：“別圖一時(shí)舒服，后悔一輩子，施工現場(chǎng)交叉作業(yè)多，一定要戴好安全帽�！碑敃r(shí)我嫌他多管閑事，很不樂(lè )意，現在想想，真有點(diǎn)后怕。通過(guò)當一天安全員活動(dòng)，我認識到無(wú)論工作和生活，我們都離不開(kāi)安全，安全是我們幸福的保障。今后我要協(xié)助班長(cháng)和安全員搞好安全生產(chǎn)工作。
安全員心得體會(huì )6
近期公司組織了“愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠擔當、攜手共建平安家園”主題座談會(huì )，會(huì )上勞務(wù)一部的幾位工友以“愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠擔當”為主題，談了來(lái)港多年的切身感受。通過(guò)聽(tīng)了幾位工友的演講，我收獲感想頗多。
賀師傅用樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言深情表達了在公司大家庭的感想，同事之間的相互問(wèn)候，領(lǐng)導的親切關(guān)懷，讓他心里總是溢滿(mǎn)濃濃的幸福感和莊嚴的責任感，仿佛平日里的所有的煩惱和勞累都煙消云散，同時(shí)也為自己在這樣的大家庭里，做力所能及的貢獻而感到自豪;姜師傅用自己的切身經(jīng)歷，表達了公司發(fā)展給他帶來(lái)的實(shí)惠和對公司的感恩，在為公司的發(fā)展做出了微薄之力的同時(shí)，也得到了公司給他的回報�！暗嗡�，當以涌泉相報”，他作為一名老黨員，在困難面前不退縮、勇于鉆研業(yè)務(wù)，在新員工面前起到帶頭作用，給其他員工樹(shù)立了良好的形象。
吃苦在前，享受在后，不因受一點(diǎn)委屈、吃一點(diǎn)虧就牢騷滿(mǎn)腹……，一句句樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，深深的表達出港口一線(xiàn)工人們對工作的熱愛(ài)之情、對公司的'感恩之情。努力干好自己的本職工作，真正把工作當成自己的事業(yè)來(lái)做，把公司的明天當成自己的明天。
自己作為公司的一名專(zhuān)職安全管理人員，怎樣做到愛(ài)崗敬業(yè)忠誠擔當?
經(jīng)常聽(tīng)人抱怨說(shuō)安全員難當，安全工作不好做，我在公司做安全員10多年，最初也不乏如此感受，但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，這種感覺(jué)漸漸的淡化了，不但沒(méi)有因為查違糾過(guò)，而得罪一片，反倒結交了許多推心置腹的員工朋友，下面就和員工們說(shuō)說(shuō)我工作中的一些體會(huì )：
記得剛來(lái)xxx公司是在后貨場(chǎng)硫磺場(chǎng)地做監護工作，一次硫磺發(fā)貨作業(yè)，一位管理人員問(wèn)我一個(gè)“外行”(似是而非的)問(wèn)題，換了我們班組長(cháng)好一頓挖苦。這件事對我感觸很深，尤其是走向安全員崗位以后，這件事時(shí)刻都在影響著(zhù)我的一言一行，使我體會(huì )到安全員要做好本職工作，首先必須做到兩點(diǎn)：一是不斷學(xué)習，二是深入實(shí)際。安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線(xiàn)，只有不斷學(xué)習掌握充分的安全知識、規章制度、操作規程及生產(chǎn)技能，才能在工作中說(shuō)“內行話(huà)”、做“明白人”，真正的履行職責和發(fā)揮作用，正確發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。
安全工作以人為本，首先是做好“人”的工作，“人”既是導致生產(chǎn)事故的決定因素，又是事故傷害的受害者。安全員只有深入生產(chǎn)現場(chǎng)，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，體察員工的喜怒哀樂(lè )，做好耐心細致地思想工作，才能防微杜漸、化解危機，達到消除事故，減少危害的目的。
總之，安全員只有不斷學(xué)習、刻苦實(shí)踐、深入現場(chǎng)、調查研究，你可以不恥下問(wèn)，絕不可以口無(wú)遮攔、問(wèn)似是而非的問(wèn)題、說(shuō)不負責任的話(huà)，只有這樣才能在工作中掌握主動(dòng)權，做到心中有數，處變不驚，話(huà)說(shuō)到點(diǎn)子上、事管在根子上，把工作做透、做細，同時(shí)也只有這樣才能尊重對方，并贏(yíng)得對方的尊敬。
安全員心得體會(huì )7
為進(jìn)一步激發(fā)、調動(dòng)公司職工參與安全管理的積極性，營(yíng)造一個(gè)安全工作人人抓，人人管的良好氛圍，從根本上消除安全隱患，減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生，我公司在板紙事業(yè)部開(kāi)展此項活動(dòng)試點(diǎn)基礎上，結合20xx年“安康杯”競賽活動(dòng)，開(kāi)展了“我當一天義務(wù)安全員”活動(dòng)。自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，公司領(lǐng)導對這項工作極為重視，在列出公司領(lǐng)導活動(dòng)時(shí)間安排表的同時(shí)，公司總經(jīng)理徐宗明公司親自帶頭，在5月25日佩戴紅袖標，對公司紙成品、廢紙倉庫等相關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查；各分廠(chǎng)單位從一把手開(kāi)始做起，分別制定活動(dòng)計劃，有的單位還對發(fā)現隱患并及時(shí)處理的職工進(jìn)行獎勵。通過(guò)活動(dòng)，職工安全思想意識普遍得到提高，形成了“人人都是安全員、人人把好安全關(guān)”的良好局面。許多員工當了一天安全員后，深有感觸地說(shuō)：“過(guò)去我們總是被動(dòng)聽(tīng)別人講安全，都是強調要我安全，而我當安全員變?yōu)槲冶仨氁踩�，深感安全員的責任重大”；通過(guò)活動(dòng)，增強了職工隱患排查整改的積極性，公司全年來(lái)共有1500多人次參加到此項活動(dòng)，發(fā)現并整改隱患100多項，確保了公司20xx來(lái)了安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現。
由于我們開(kāi)展這項活動(dòng)時(shí)間并不是太長(cháng)，主要體會(huì )就是要積極引導職工在做好本職工作的前提下，完成“要我安全”到“我要安全”的角色轉換。
我們首先要求職工上崗前必須認真學(xué)習掌握自己工作范圍內的安全職責，結合活動(dòng)中開(kāi)展的安全生產(chǎn)查隱患、反違章活動(dòng)等內容，安全管理上以主人翁立場(chǎng)感受身同，深入到生產(chǎn)各崗位個(gè)層次，堵漏洞、查隱患，積極提出安全合理化建議，努力做到做好本職工作的前提下又當好一天安全員。
讓我們看看一線(xiàn)職工對這項活動(dòng)的切身感受吧——正如板紙事業(yè)部�？ㄜ�(chē)間柯兆平同志在工作日記中所說(shuō)的那樣：今天我來(lái)到樓上干燥部卷取樓面施工現場(chǎng)，幾個(gè)工人正在釘母板，我忽然發(fā)現人群中一個(gè)工人光著(zhù)頭，或許在平時(shí)我根本不會(huì )留意這些，或者即便看到了也不會(huì )在意，但此刻。我不能視而不見(jiàn)，也無(wú)法視而不見(jiàn)，我跑過(guò)去把他叫到一邊詢(xún)問(wèn)：為什么不戴安全帽？他摸著(zhù)頭笑了笑回答：工作還沒(méi)開(kāi)始呢，戴什么安全帽。我為其解釋到：你這是習慣性違章啊。他意識到自己做錯了，戴好安全帽投入到工作中去了。沒(méi)想我剛轉身迎面走來(lái)幾個(gè)員工，他們把涼鞋當拖鞋穿，于是我嚴厲告誡他們要穿戴好勞動(dòng)用品，才能在工作中保護好自己的人身安全，對家庭負責，他們立馬改正。
這一天，我改變了：看到倒在地上的警示牌，我會(huì )重新給扶起來(lái)放好，看到同事們在現場(chǎng)干活的`時(shí)候，我會(huì )一遍一遍的跟他們說(shuō)注意安全！往日那些熟悉的場(chǎng)景，此刻換了一個(gè)角度，用另一種身份看之，驚訝發(fā)現工作中有那么多的安全隱患，讓我的神經(jīng)也一直緊繃著(zhù)，一天下來(lái)，雖然沒(méi)干多少活，但是汗卻出了不少，此刻才明白了從事安全工作的壓力原來(lái)是如此的巨大……
通過(guò)活動(dòng)，公司領(lǐng)導要求我們以此活動(dòng)為契機，宣傳這項活動(dòng)中出現的一些典型事例、典型人物，全面帶動(dòng)“每人當一日義務(wù)安全員”活動(dòng)向縱深發(fā)展；真正做到認識到位、措施到位、整改到位，人人都是安全員，時(shí)時(shí)處處保安全。
從某種意義上講，“每人一日義務(wù)安全員”是安全管理一種比較獨特的方式，是對安全生產(chǎn)系統管理一個(gè)有益的補充，更是強化職工安全責任心的一種手段。我們將繼續在20xx年開(kāi)展此項活動(dòng)，針對去年工作中出現的不足，力爭此項工作更上一臺階。
安全員心得體會(huì )8
在物業(yè)管理工作中，客戶(hù)服務(wù)工作是常與客戶(hù)來(lái)往，直接為客戶(hù)服務(wù)的工作，它起到物業(yè)管理公司和客戶(hù)之間緩解矛盾、增進(jìn)感情、加深了解進(jìn)而提高物業(yè)利用價(jià)值的重要作用。從一定意義上說(shuō)，物業(yè)管理就是一種商品，服務(wù)是這一商品的核心內容，只有在服務(wù)上的功夫做到了，才有可能保證物業(yè)管理企業(yè)的良性運轉。
一、要有"客戶(hù)至上"的服務(wù)意識，多從客戶(hù)的角度來(lái)考慮問(wèn)題。
做客戶(hù)服務(wù)工作，最根本的就是要有客戶(hù)至上的意識和服務(wù)的意識，要善于理解客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)、體諒客戶(hù)，根據市場(chǎng)變化和實(shí)際情況，應靈敏的預見(jiàn)和準確的掌握客戶(hù)的需要，體察他們的情緒及獲得服務(wù)后的反應，對客戶(hù)的潛在需求進(jìn)行客觀(guān)全面的分析論證，進(jìn)一步采取針對性的服務(wù)。
另外，要多從客戶(hù)的角度來(lái)考慮問(wèn)題，要言行一致，一視同仁，重視對客戶(hù)的承諾，不但要說(shuō)得好更要做得好，因為行動(dòng)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，用客戶(hù)服務(wù)人員的真誠態(tài)度和熱情服務(wù)，使客戶(hù)感到我們確實(shí)是在關(guān)心他，為他著(zhù)想。
根據z廣場(chǎng)業(yè)主產(chǎn)權比較繁雜，業(yè)主與租戶(hù)的職業(yè)、收入、學(xué)歷、素質(zhì)、喜好等各個(gè)方面的不同而產(chǎn)生千差萬(wàn)別的消費需求情況，就要進(jìn)行綜合分析，制定出可行的項目以滿(mǎn)足不同層次的業(yè)主需求，從而拓寬客戶(hù)服務(wù)的工作領(lǐng)域，不斷對服務(wù)的質(zhì)量和范圍進(jìn)行改良和更新，逐步豐富我們的工作經(jīng)驗，向更高層次邁進(jìn)。
二、要有良好的人際溝通和交流的能力，為客戶(hù)提供更加完善的服務(wù)。
溝通和交流是達到我們的目標、滿(mǎn)足我們的需要、實(shí)現我們抱負的重要工具之一�？蛻�(hù)服務(wù)工作是一個(gè)注重人際溝通和交流的部門(mén)，要不斷摸索和提高溝通與交流的技巧。
首先，要加強內部溝通和交流工作，協(xié)調工作關(guān)系，解決工作難點(diǎn)，掌握內部有關(guān)客戶(hù)服務(wù)工作的開(kāi)展情況;
其次，應注重公司與客戶(hù)之間的溝通，做好接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、處理好客戶(hù)的信函，滿(mǎn)足客戶(hù)的各種合理要求，注意搜集客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，知會(huì )相關(guān)人員采取服務(wù)措施，爭取得到客戶(hù)和公眾對公司工作的支持和理解。在客戶(hù)服務(wù)工作中，如果主觀(guān)臆斷，缺乏必要的溝通，忽視對業(yè)主意見(jiàn)的調查，就會(huì )容易出現漏洞和疏忽，導致業(yè)主的不滿(mǎn)。由于溝通是雙向的，既要收集信息又要給予信息，因此，為完善服務(wù)不僅要注意搜集客戶(hù)的意見(jiàn)與建議，及時(shí)發(fā)現客戶(hù)的潛在需求，還要想辦法對這些進(jìn)行分析總結，知會(huì )相關(guān)人員采取服務(wù)措施，從而給客戶(hù)一個(gè)合理的答復，盡量營(yíng)造一個(gè)適合客戶(hù)的環(huán)境;
最后，還應和對外公眾關(guān)系保持聯(lián)系，收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料，從而不斷完善并開(kāi)發(fā)公司的服務(wù)項目。
三、妥善處理客戶(hù)投訴，使物業(yè)管理工作在投訴中日益完美。
對物業(yè)管理公司來(lái)說(shuō)，遇到客戶(hù)投訴總是難免的，對于一個(gè)有責任感的客戶(hù)服務(wù)人員應該做到：
1、始終以積極坦蕩的良好心理承受能力來(lái)面對問(wèn)題和解決問(wèn)題，不會(huì )回避客戶(hù)提出的各種問(wèn)題，把對待投訴當成是教育自己的一個(gè)契機，這樣工作的努力才會(huì )獲得客戶(hù)的認同，認真分析、總結客戶(hù)的意見(jiàn)和批評才能使物業(yè)管理工作做得更好，可以說(shuō)，客戶(hù)投訴是客戶(hù)關(guān)心物業(yè)管理公司，對公司的糾錯能力抱有一定希望和信心的一種表現;
2、客戶(hù)服務(wù)人員要以禮服人，以情感人，并在客戶(hù)投訴時(shí)，要有一定的分析判斷問(wèn)題的能力，能深知客戶(hù)投訴的最終目的是什么，要維護公司的利益，站在客戶(hù)的角度，進(jìn)而尋找到處理問(wèn)題的`平衡點(diǎn)。明了有時(shí)客戶(hù)的意見(jiàn)乃至挑剔會(huì )成為我們不斷完善工作的指路牌，同時(shí)也要理解作為業(yè)主追求的大多是尊嚴的滿(mǎn)足，要掌握一些管理技巧，注意方式，講求方法;
3、我認為處理客戶(hù)投訴并獲得良好的效果，最重要的一環(huán)便是落實(shí)、監督、檢查已經(jīng)采取的糾正措施。投訴客人的最終滿(mǎn)意程度，主要是取決于對他公開(kāi)抱怨后的特殊關(guān)懷程度，許多對公司懷有感激之情的客人，往往是那些因投訴問(wèn)題而得到妥善處理的人。我相信：客人包括投訴的都是有感情的，也是通情達理的，公司的廣泛贊譽(yù)及其社會(huì )名氣是來(lái)自誠實(shí)、準確、細膩的感情及勤奮服務(wù)。
四、做好客戶(hù)服務(wù)工作還要擁有大量的信息及相關(guān)的知識，并具備良好的職業(yè)道德。
客戶(hù)服務(wù)工作大多常接待客戶(hù)咨詢(xún)與處理投訴，由于客戶(hù)咨詢(xún)與處理投訴的問(wèn)題所涉及的面很廣，包括所在物業(yè)管理公司內部信息及外部的公共信息，從而決定了客戶(hù)服務(wù)人員必須掌握大量的信息和相關(guān)的知識，同時(shí)要準備好最新的問(wèn)詢(xún)資料以供客戶(hù)隨時(shí)咨詢(xún)。
從事客戶(hù)服務(wù)工作的人員還須具備良好的職業(yè)道德和較高的素質(zhì)，要有認真負責、細致嚴謹的工作作風(fēng)，在任何情況下都不能與客戶(hù)發(fā)生爭執，經(jīng)常使用文明禮貌用語(yǔ)，無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題都能做到鎮定自若，善于掌握自己的語(yǔ)言分寸，沉著(zhù)大度，不失禮于人，為維護公司形象而善待每一位客戶(hù)。
總之，做好客戶(hù)服務(wù)工作需要探索和完善的東西還有很多，需要我們不斷積累不斷總結和不斷提高，從細致的動(dòng)作到規范的服務(wù)語(yǔ)言和整體表現，服務(wù)行業(yè)都要有自己的規范和越來(lái)越高的目標，因為服務(wù)永遠都沒(méi)有止境!讓我們用日益標準的規范、優(yōu)美完善的服務(wù)、勇于進(jìn)取的激情和求實(shí)創(chuàng )新的精神，使我們的每一位客戶(hù)的臉上都洋溢著(zhù)滿(mǎn)意的笑容!
安全員心得體會(huì )9
安全員的工作
主要就是在工地上負責安全問(wèn)題，負責巡視檢查施工現場(chǎng)的安全狀況，比如各工種的工人施工是否有做好安全設施、設備是否安全等等，但是凡是工地上面跟安全有關(guān)的東西，都是安全員職責范圍以?xún)鹊氖虑椤?/p>
安全員的職責
1、 安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責任人，在安全 業(yè)務(wù)上向公司負責。
2、 認真執行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規和職業(yè)安全健康、環(huán)境管 理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規章制度，在項目經(jīng)理和公司安全部門(mén)的領(lǐng)導下，對所管工程的安全生產(chǎn)負管理責任。
3、 辦理開(kāi)工前安全監審和安全開(kāi)工審批，編制項目工程安全監督計劃，上 報安全措施和分項工程安全施工要點(diǎn)。根據施工項目實(shí)際情況，組織繪制安全標志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全 達標計劃并予以實(shí)施。
4、 參加編制制定項目工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，資 金預算，實(shí)施文明施工達標方案。
5、 參與階段性、季節性或不定期的安全大檢查，總結交流經(jīng)驗教訓。深入 施工現場(chǎng)，檢查安全生產(chǎn)，行使工地安全獎罰權;對事故隱患下發(fā)整改通知 書(shū)，并監督實(shí)施整改，按時(shí)驗收。
6、 檢查評定安全用品和勞動(dòng)保護用品是否達標，罰處現場(chǎng)違章行為，組織 機械設備安全評定，提出安全整改意見(jiàn)和處理辦法。參與安全事故的調查、 分析，督促防范措施的落實(shí);負責傷亡事故的統計上報和參與事故的調查， 不隱瞞事故情節，嚴格執行“四不放過(guò)”的原則。
7、 按時(shí)作好各種安全統計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫(xiě)安全 內業(yè)技術(shù)資料，總結安全生產(chǎn)狀況并上報公司。
8、 實(shí)行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目安全、文明施 工管理責任
作為一名安全員，不搞形式上的安全，追求內容上的真實(shí)。如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個(gè)職工在每天的工作中相互監督、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯集在一起，才能筑起安全大堤。
我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會(huì )抱有任何饒幸心理。我還深刻地領(lǐng)悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。我深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補的傷痛，所以我必須每時(shí)每該認真履行職責。當一天安全監督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會(huì )釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網(wǎng)。無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們管理的重點(diǎn)，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。首先武裝好自己，熟知熟會(huì )各項操作規程安全制度，認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規；其次，養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的`甚至是上級的不安全行為較真兒；再次，勤于檢查，及時(shí)發(fā)現整改事故隱患。要從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開(kāi)好作業(yè)票等這些小事做起，持之以恒。一線(xiàn)工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒(méi)有工人參與監督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當一次安全監督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時(shí)時(shí)刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監督員，也要將“安全第一”銘記心中，如果我們每個(gè)人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動(dòng)者的安全和健康，用安全的規章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣我們每個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中工作。
安全員心得體會(huì )10
這次很有幸的參加省機關(guān)幼兒園的培訓，培訓的內容是關(guān)于幼兒午睡管理和常見(jiàn)的意外事故。我們知道在幼兒園里，幼兒的健康是最為重要的，做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務(wù)，但有時(shí)意外我們是避免不少的，所以，作為一名幼教老師，除了掌握必要的教學(xué)技能之外，還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓，讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對這次培訓內容的見(jiàn)解。
今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓，一開(kāi)始給我們講的是馬老師，培訓內容是關(guān)于幼兒午睡管理。一開(kāi)始，馬老師給我們講了很多關(guān)于幼兒園的午睡安全事故的.案例，我們也有所了解，最近這些年也發(fā)生了關(guān)于午睡的好多安全事故，這些都是幼兒老師的疏忽造成的，都是由一些不起眼的小事引起的，聽(tīng)到這些，自己都后怕，本應是開(kāi)開(kāi)心心的孩子，一下子就沒(méi)了，家庭的整個(gè)希望也沒(méi)了。所以在午睡方面要提高警惕，做好記錄，做好觀(guān)察等。特此，馬老師以他的經(jīng)驗告訴我們，在幼兒午睡時(shí)，主班老師和值班老師應該怎么做，給了我明確的答案。
一、加強安全管理需求
二、提高保育質(zhì)量的需求
1、保教合一
2、多方合作
3、齊抓共管
4、促進(jìn)發(fā)展
三、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)需求
1、明確午睡安全管理制度
2、熟悉幼兒午睡常規要求
3、掌握突發(fā)事故處理方法
4、執行午睡檢查反饋機制
�。�1）實(shí)行行政管理雙管齊下的巡班制度
�。�2）做好班級午睡情況記錄
�。�3）加強家園聯(lián)系的溝通反饋：反饋睡眠情況、了解個(gè)體差異、共同尋找對策。
以上是馬老師大致的培訓內容，從這些內容中，說(shuō)明了午睡的管理制度要嚴謹，要系統化，要做好措施，老師要提高警惕。
接下來(lái)是由何老師講關(guān)于幼兒常見(jiàn)的意外事故與處理方法如：
一、幼兒游戲時(shí)受傷：這種情況是意外事故引起的，即使教師在場(chǎng)，幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒(méi)有盡自己的義務(wù)，就很難證明自己沒(méi)有過(guò)錯的。
二、因教學(xué)設施引發(fā)的事故：如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著(zhù)安全隱患，一旦發(fā)生事故，幼兒園必須承擔相應的責任。老師要提高警惕。
三、窒息：異物進(jìn)入氣管，最初可引起連續性咳嗽，繼則出現呼吸困難，可引起窒息死亡。
處理方法：1、背部叩擊法2、胸部沖擊法3、胸部按壓法
四、觸電急救：發(fā)生觸電后，在自己安全的情況下，立即使患兒脫離電源，關(guān)閉電門(mén)。
處理方法：幼兒觸電后，可立即檢查患兒的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳，馬上進(jìn)行人工呼吸。人工呼吸應耐心，不可隨意放棄搶救機會(huì )。在堅持人工呼吸的同時(shí)，必須立即聯(lián)系急救中心130求救。
五、脫臼：表現為腫脹、疼痛，運動(dòng)活動(dòng)受限
處理方法：確定脫位后，立即將脫位肢體用三角巾適當固定后送往醫院，爭取早點(diǎn)復位，受傷后暫時(shí)進(jìn)食，以免復位時(shí)使用麻醉劑引起嘔吐。
六、燒（燙）傷
處理方法：脫離燒（燙）傷源。立即用大量流動(dòng)冷水浸沖局部降溫10分鐘，隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。
七、鼻出血：發(fā)生鼻出血時(shí)，緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會(huì )加重出血。
處理方法：應立即將幼兒抱起取半臥位，大齡
兒童
可采取直立式直坐位，但不要低頭或者后仰位�；虬醋≥p按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血，按住相反手的中指上面一節。
八、鼻異物
處理方法：小異物可囑咐兒童緊按無(wú)異物的鼻孔，用力擠出，或打噴嚏，使其出。
九、耳異物
處理方法：植物性異物，體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側，單腳跳，使其自然脫落，動(dòng)物性異物，可用手電筒放在耳邊誘導昆蟲(chóng)自行爬出。如效果不好，應去醫院取出。
十、眼異物
處理方法：千萬(wàn)不要用手揉眼睛，以免擦傷角膜，應立即用眼藥水沖洗眼睛，將異物沖出。
十一、咽部異物
處理方法：孩子被異物卡住后，讓他張大嘴，將舌頭壓下，用鑷子輕輕夾出，如是魚(yú)刺，可用米醋飲服。
十二、腦震蕩
處理方法：幼兒摔傷后，要24小時(shí)觀(guān)察發(fā)現異常，隨即時(shí)送往醫院。
十三、手扎刺
處理方法：將鑷子或縫衣針在火上燒一燒，并將傷周?chē)つw擦洗干凈，順扎方向將刺挑出或拔出，然后用手擠一擠，出口滴血，再些酒精。必要時(shí)打傷風(fēng)針。
在這次培訓中，受益匪淺。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認識與熟悉。為此，感謝這一次的培訓。
安全員心得體會(huì )11
“安全”，一個(gè)時(shí)刻引人注意的字眼。每當看見(jiàn)“安全”二字，心里不由得想到了生命的珍貴與短暫。
我們總能從報紙上，新聞中看到和聽(tīng)到某某地方出現這樣或那樣的亡人事故，這其中不乏有些是自身原因造成的，而釀成這些后果的原因就是對自己生命的不負責任，對自己安全方面的要求不夠嚴格和意識的嚴重缺乏。但是，就是這樣一起有一起的慘痛教訓仍然沒(méi)有給每個(gè)人敲響警鐘，有人又再一次的卷入與生命的“游戲”中去。為什么不能夠愛(ài)惜自己哪，為什么拿自己的生命開(kāi)玩笑拿？安全，只要我們心中時(shí)刻裝上它，牢記它，就不會(huì )存在麻痹大意，不會(huì )存在一不小心。讓我們捫心自問(wèn)一下，自己是否在工作中時(shí)時(shí)刻刻都佩戴了勞動(dòng)防護用品，是否在工作中一刻都沒(méi)有思想開(kāi)過(guò)小差，是否心中還存在僥幸的心理而沾沾自喜。這些不良的思想就是導致嚴重后果產(chǎn)生的原因。
今天我作為一名安全員，在車(chē)間里巡視，檢查大家勞保用品的穿戴，對車(chē)間里存在的事故隱患和不安全因素一一進(jìn)行整改。當一天安全員給我的體會(huì )不僅僅是以為管理安全的.人，更是一位站在工人角度上怎樣注意安全、提點(diǎn)他們注意安全的人。我會(huì )繼續在今后的工作中時(shí)刻教育每一位工人安全的重要性，讓他們把“安全”二字永扎心中。
讓我們大家一同為自己，為父母，為妻兒的快樂(lè )健康生活而奮斗，一同珍惜我們的生命，關(guān)注安全的每一天。
安全員心得體會(huì )12
走過(guò)“麥隨風(fēng)里熟，梅逐雨中黃”的五月，廣西中煙用其矯健的步伐邁向又一年的“安全月”，在廠(chǎng)領(lǐng)導的指導下，一系列活動(dòng)掀起安全的一波又一波熱浪。6月14號起，卷包車(chē)間也迎來(lái)了期待已久的“每人當一天安全員”活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，大家踴躍參與，形成了“人人都是安全員、人人把好安全關(guān)”的良好氛圍。今天我也興奮地把安全檢查紅袖章戴到自己胳膊上，檢查安全隱患、，一天安全員的工作雖然辛苦，卻讓我感觸頗深。
當我走在車(chē)間每個(gè)角落，看到一個(gè)個(gè)可愛(ài)的笑臉，一個(gè)個(gè)忙碌的身影，一個(gè)個(gè)穿梭在高速運轉機器間的面孔時(shí)，我看到了生命的可貴，安全的重要，假若，生命是一首優(yōu)美的詩(shī)歌，那么，安全就是詩(shī)歌里的韻律。它賦予生命永恒的唯美瞬間。沒(méi)有了安全，生命這首小詩(shī)也只不過(guò)是一段不成句的孤立的文字，我們遇到的也不會(huì )是平淡安穩的生活，更不是絢麗多姿的人生，而是那一幕幕的觸目驚心，白發(fā)蒼蒼老母的'悲痛欲絕，孤苦無(wú)助妻幼的涕泗橫流，昔日言笑工友的泣數行下……
我們也時(shí)常在說(shuō)，平安是福；我們時(shí)常在宣傳，安全重于泰山；我們也時(shí)常在做安全的相關(guān)工作。那到底什么是安全？帶著(zhù)責任巡檢車(chē)間的安全隱患，宣傳安全知識時(shí)我明白了，安全就是處理故障時(shí)記得先按下關(guān)機按鈕；安全就是當你運行設備時(shí)記得喊一聲“開(kāi)機了”；安全就是進(jìn)入車(chē)間大門(mén)時(shí)檢查一下你的“三緊、三禁”；安全就是高空作業(yè)時(shí)帶好安全帽，系好安全帶；安全就是你看到危險源時(shí)為他人操一份心.....安全就是多一份安全觀(guān)念。
生命，在安全面前如同一棵弱不禁風(fēng)的小草，那么脆弱，稍不注意就被連根拔起�！扒Ю镏虤в谙佈ā�，一處不經(jīng)意的安全隱患最終可能引發(fā)不可補救的大事故，尤其對于我們這些在車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)的人來(lái)說(shuō)，每時(shí)每分里，安全隱患隨時(shí)都像兇殘的野獸張著(zhù)血盆大口，盯著(zhù)我們脆弱的身軀，麻痹我們的神經(jīng)。那么，如何防范危險呢？
安全源于長(cháng)期警惕，思想上的松懈麻痹必然會(huì )導致安全隱患的存在和違章現象的發(fā)生，哪怕一次偶然現象的發(fā)生，哪怕一次偶然違章，就有可能一失足成千古恨，所以走進(jìn)車(chē)間，面對轟鳴的設備，我們要時(shí)刻樹(shù)立安全意識，多一點(diǎn)細心謹慎少一點(diǎn)莽撞大意，多一份負責擔當少一些借口理由，多一點(diǎn)觀(guān)察留意少一點(diǎn)麻痹疏忽，把隱患的根苗杜絕在萌芽形態(tài)�！爸钦呤怯媒�(jīng)驗防止事故，愚者是用事故總結經(jīng)驗”，我們要在追求力臻最佳工作成績(jì)的同時(shí)將安全時(shí)刻放心中，了解掌握必備的應急安全防護措施，生產(chǎn)過(guò)程中嚴格按照相關(guān)安全生產(chǎn)制度、規程操作，消除僥幸心理，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害”。
只有強化安全意識，增強責任心，安全生產(chǎn)才能不受威脅。而安全生產(chǎn)不僅關(guān)系著(zhù)我們的切身利益和生命，也關(guān)系著(zhù)我們廣西中煙的穩步發(fā)展，更關(guān)乎著(zhù)煙草形象和企業(yè)效益，因此，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有安全生產(chǎn)的保障，一切都是空談。那如何提高企業(yè)安全生產(chǎn)的力度？
“安全第一，預防為主，綜合治理”不僅僅只是口號，更不是一簇而就的事。我個(gè)人認為，只有在長(cháng)期安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中注意安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育，形成以人為本、尊重人的生命的企業(yè)安全文化，使得每個(gè)職工的安全意識提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、”。這樣在為員工切身考慮安全的情況下形成共同的價(jià)值取向和行為準則，“安全有我，我必安全；責任有我，我必負責，”最終達到在安全系數臨界點(diǎn)以?xún)茸畲笙薅鹊谋ＷC工作效率。
安全生產(chǎn)無(wú)小事，安全責任重于泰山。安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網(wǎng)。只有將安全放在心中，才能遠離生命的“游戲”，筑就生命的永遠不倒的安全長(cháng)城。
安全員心得體會(huì )13
如今信息化的時(shí)代，我們每個(gè)人都需要跟著(zhù)時(shí)代的步伐，那么我們不缺乏使用電腦信息工具，那么我們需要了解網(wǎng)絡(luò )的好處和風(fēng)險，利弊都有，我們需要把弊端降到最低，把利處合理利用，使我們在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代不會(huì )落后；現在我們每個(gè)人的信息都會(huì )在網(wǎng)絡(luò )上面，只是看你如何保護自己的信息呢？你的個(gè)人電腦會(huì )不會(huì )被黑客攻擊？你注冊的會(huì )員網(wǎng)站會(huì )不會(huì )泄露你的信息呢？等等！所有這些，都可視為網(wǎng)絡(luò )信息安全的'一部分。
經(jīng)過(guò)學(xué)習我才更加的認識到網(wǎng)絡(luò )安全的重要性，因為我們每個(gè)人都基本在使用電腦，個(gè)人電腦有沒(méi)有被黑客攻擊，病毒侵害呢？每個(gè)人的個(gè)人電腦都會(huì )存儲好多個(gè)人信息和重要文本文件，那么我們?yōu)榱吮Ｕ线@些文本信息的安全不被篡改，我們就需要更加深刻的認識網(wǎng)絡(luò )信息安全的重要性，并不斷學(xué)習和提高自己的網(wǎng)絡(luò )安全技能，可以保護好自己的網(wǎng)絡(luò )信息安全。比如我們的個(gè)人電腦大家估計在不經(jīng)意間已經(jīng)把自己的好多重要文件給共享了，你其實(shí)不想讓大家知道你的秘密文件的，卻不知道怎么都把這些文件給共享給大家了，好多黑客可以很容易侵入到你的個(gè)人電腦的，所以我們需要更多的了解網(wǎng)絡(luò )安全的基本知識。
另外我們每天的新聞都會(huì )有好多網(wǎng)絡(luò )犯罪案件，這些都是個(gè)人信息的泄露，不是個(gè)人網(wǎng)上銀行密碼被盜，就是網(wǎng)絡(luò )個(gè)人信息泄露犯罪，所以這些呢都是需要我們重視的，如今第三方支付平臺和網(wǎng)上零售等的不斷發(fā)展我們更是需要提高對計算機網(wǎng)絡(luò )信息安全的認識，特別是對計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，更是提出了一個(gè)新的要求，那就是我們必須擁有豐富的網(wǎng)絡(luò )信息安全的知識，我們僅僅知道文本等的加密那是完全不夠的，時(shí)代在進(jìn)步我們更需要進(jìn)步，所以我們需要在了解計算機網(wǎng)絡(luò )安全基礎知識的同時(shí)，進(jìn)一步提高自己的信息安全知識。
安全員心得體會(huì )14
近年來(lái)，國內建筑安全事故頻發(fā)，特別是在建工程因施工難度大、工期緊以及農民工多等原因的增加致使安全生產(chǎn)事故呈上升趨勢。事故造成的危害和影響也越來(lái)越受到社會(huì )各界的普遍關(guān)注。國家也相繼頒布實(shí)施了追究安全事故責任等一系列文件和規定。再次顯示出我國對安全生產(chǎn)的高度重視，把安全生產(chǎn)擺上了十分重要的位置，要求建筑施工企業(yè)在搞生產(chǎn)的同時(shí)必須抓安全。在這種形勢下，加強建設工程安全生產(chǎn)管理是非常必要的。本人根據多年從事建筑施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的經(jīng)歷，對建筑施工安全生產(chǎn)管理談幾點(diǎn)體會(huì )。
1、建筑施工企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責任制并狠抓落實(shí)工作，是保證安全工作行之有效的根本保證安全責任末履行好而導致安全事故，因而受到遣責和制裁稱(chēng)為安全事故責任。它是一種后果責任。安全責任與事故責任既有聯(lián)系又有區別。安全責任是規定人們在安全生產(chǎn)中應做的事，其通常按“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則設定。安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗位責任制的重要組成部分，是企業(yè)安全管理中最基本也是最重要的一項制度。安全生產(chǎn)責任制是根據“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)人人有責”的原則。明確規定各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)和各類(lèi)人員在生產(chǎn)生活中應負的安全職責。有了安全生產(chǎn)責任制，就能把安全與生產(chǎn)從組織和領(lǐng)導上統一起來(lái)，把管生產(chǎn)必項管安全的原則從制度上固定下來(lái)，從根本上避免兩者之間的對立和矛盾，從而增強各級安全管理人員及操作者的安全責任心，使安全管理形成縱向到底，橫向到邊，專(zhuān)管成片，群管成網(wǎng)的體系網(wǎng)絡(luò )，才能做到責任明確，協(xié)調配合，共同努力，齊抓共管，真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。項目經(jīng)理部就是要認真貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，并通過(guò)嚴格認真的監督和檢查，以達到安全管理工作事半功倍的目的。
2、提高建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)費用投入。是保證施工安全的基礎和動(dòng)力
隨著(zhù)城市文明建設的要求不斷增大，建筑施工安全檢查標準也不斷提高，要求建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入也隨之加大，因此，增加安全生產(chǎn)費用并專(zhuān)款專(zhuān)用是十分必要的，也是建筑施工安全生產(chǎn)水平提高的前提和關(guān)鍵。要清醒地認識到犧牲安全最終只會(huì )導致?lián)p失的增加和利潤的降低。因此，企業(yè)在安全投入必須做好兩點(diǎn)：①在滿(mǎn)足同樣的安全標準的條件下，能否使安全投入和消耗盡可能地��；②是在有限的安全投入條件下，能否使安全實(shí)現盡可能大。因此企業(yè)要會(huì )用安全經(jīng)濟學(xué)的理論和方法來(lái)解決安全也是效益的課題。
“安全就是效益”是指在生產(chǎn)任務(wù)量不變的情況下，通過(guò)強化安全管理而達到的安全才是效益，而那種靠不生產(chǎn)或壓減生產(chǎn)任務(wù)量所換來(lái)的“安全”，不僅不是效益，反而是一種“負效益”。
在日常生產(chǎn)中應該如何處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，正確的作法應該是：首先牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，從靈魂深處高度重視安全，但在處理生產(chǎn)與安全和具體事件時(shí)，要具體情況具體分析，不可拘泥于教條。
3、有效地開(kāi)展意外傷害保險工作是促進(jìn)企業(yè)抓安全管理的新動(dòng)力，也是解除和減輕企業(yè)后顧之憂(yōu)的有效措施
從取得的一些經(jīng)驗來(lái)看，意外傷害保險不但能減輕安全生產(chǎn)工作給企業(yè)特別是項目部造成的心埋壓力、經(jīng)濟壓力，更能在處理安全事故中起到分解風(fēng)險、提供經(jīng)濟支持的積極作用。
�。�1）《建筑法》雖明確規定必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，但對不辦理的卻無(wú)約束條款；而且，按照現行的保險規定和制度，企業(yè)不發(fā)生安全事故，所交納的保險金不能得到返回或部分返回，也無(wú)安全獎勵。因此，參保工作打了“折扣”。
�。�2）此項工作未能建立起有效合理的獎懲機制，對安全生產(chǎn)管理好、不發(fā)生事故的企業(yè)沒(méi)有獎勵辦法和措施（主要指在政策鼓勵上、社會(huì )效益上和經(jīng)濟效益上、保費優(yōu)惠上），發(fā)生事故的企業(yè)也沒(méi)有嚴格的處罰辦法。
4、抓好安全培訓及持證上崗是杜絕安全事故發(fā)生的.根本保證
分析施工現場(chǎng)安全事故的發(fā)生。既有物的不安全狀態(tài)，也有人的不安全行為，而后者是事故發(fā)生的主要因素。因此，做好人的工作，對杜絕事故發(fā)生具有決定性作用。而要保證人的行為安全，這就必須加強安全培訓。使上到項目經(jīng)理，下到施工操作人員均具有安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍�，F場(chǎng)所有施工人員均需經(jīng)過(guò)安全培訓，做到持證上崗。
同時(shí)，根據建筑施工作業(yè)點(diǎn)多面廣、流動(dòng)分散，往往一個(gè)班組的人員也不能集中在一處施工作業(yè)的實(shí)際，為提高工人們的自我保護意識和能力，采取“高級工安全負責制”是十分有效的辦法，即有兩個(gè)以上的工人在一個(gè)工作面上施工的，由級別高的工人擔任臨時(shí)安全負責人。這樣既達到時(shí)時(shí)處處有人負責安全管理的要求，也能在工作中增進(jìn)友誼，相互關(guān)照。
5、結束語(yǔ)
安全生產(chǎn)管理工作是一個(gè)系統的管理工作，在全國經(jīng)濟建設快速發(fā)展，建設任務(wù)異常繁重的同時(shí)，也給安全問(wèn)題帶來(lái)了前所未有的挑戰，尤其是生產(chǎn)第一線(xiàn)的管理人員。如何有效地借助企業(yè)的所有力量，形成管理合力，上下一心，齊抓共管，確保安全管理工作的落實(shí)，是今后工作中需要進(jìn)一步研究好解決的問(wèn)題。我們將一如既往，繼續抓好這方面的落實(shí)，力爭建設工程安全生產(chǎn)取得新的成績(jì)。
安全員心得體會(huì )15
安全是什么？安全性是指人的生命在生產(chǎn)、生活中得到保障，身體不受傷害，財產(chǎn)不受損失，這就是安全。由于加油站屬于特殊行業(yè)，其安全問(wèn)題本來(lái)就十分突出，由于人多車(chē)雜，其規范管理和安全防范成為薄弱環(huán)節。加油站忽視安全，將會(huì )造成很大的損失。對加油站來(lái)說(shuō)，安全是天，安全是我們中石油發(fā)展壯大的保證，安全是加油站實(shí)現效益的根本保證。
但要做到時(shí)刻牢記安全，按章操作，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，這就要求加油站員工在實(shí)際工作中，每天都要不厭其煩地按照加油站管理規范去操作。危險的安全就像狡猾的敵人，他隨時(shí)監視著(zhù)我們的違規行為，伺機侵吞我們的企業(yè)財產(chǎn)和生命。因此，“人”是加油站安全管理的首要因素。
要從根本上解決制約加油站安全生產(chǎn)的"瓶頸"問(wèn)題，努力建設安全型加油站，必須認真貫徹落實(shí)上級一系列指示精神和管理制度，堅決樹(shù)立中石油"安全第一，預防為主"的安全工作方針，努力增強和引導加油站員工自覺(jué)遵守各項安全制度，做到"三個(gè)到位"，形成人人管安全、人人管安全的良好局面。人、設備、環(huán)境是安全管理的三要素。其中，人是安全管理三要素中最活躍、最關(guān)鍵、最復雜、最多變量、最隨意、最難控制的因素。由于人類(lèi)能改變設備，環(huán)境的主體。所以“三要素”中，人是最重要的。全面了解加油站各類(lèi)安全情況。
所以，任何一次意外之后，總能找到起因，其中絕大多數是“人”因素。主要是責任意識不強，責任不落實(shí)，違章指揮、違章作業(yè)。想象一下，一個(gè)加油站，無(wú)論制度多么細致，責任多么明確，獎罰多么嚴厲，責任制不落實(shí)，員工不重視，仍然會(huì )成為廢紙一張。所以，我們在強調加油站安全管理的同時(shí)，也要加強加油站安全管理責任制的落實(shí)，因為只有落實(shí)責任才能保證安全生產(chǎn)，落實(shí)責任的關(guān)鍵在于強化"人"的.管理。
因此，加油站的安全工作應從管理者規范的操作行為入手，時(shí)刻做到防患于未然。千萬(wàn)不能是相關(guān)部門(mén)來(lái)檢查，安全管理做得嚴一點(diǎn)，等檢查組離開(kāi)后依然如故，這樣做往往會(huì )釀成大錯。所以，要做好加油站的安全工作，就必須讓加油站的員工時(shí)刻保持警覺(jué)，時(shí)刻警覺(jué)，像在戰場(chǎng)上打仗一樣時(shí)刻繃緊神經(jīng)，因為你可能一不留神，就血染沙場(chǎng)�；蛟S只有這樣堅持不懈地抓每一個(gè)環(huán)節，做到不違規操作，才能真正保證加油站的長(cháng)治久安，才能真正做到警鐘長(cháng)鳴，事故為零。同時(shí)也只有這樣，才能不斷提高我們企業(yè)的經(jīng)濟效益，畢竟安全才是第一位的。
安全員心得體會(huì )16
安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，一個(gè)企業(yè)的正常發(fā)展應關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，我們總裝車(chē)間領(lǐng)導更是意識的企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，為了使安全文化理念深入人心，車(chē)間領(lǐng)導組各種安全學(xué)習活動(dòng)，隨著(zhù)車(chē)間領(lǐng)導組織的一系列與安全有關(guān)的活動(dòng)，安全緊急疏散演練、消防演習，安全生產(chǎn)108條考核、以安全為主的演講辯論賽、等等，這些活動(dòng)在安全學(xué)習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂(lè )，讓職工在參與活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。近期車(chē)間領(lǐng)導又組織了“我當安全員”的活動(dòng)，下面我就談?wù)剬@次活動(dòng)的體會(huì )。 平日，安全問(wèn)題是一個(gè)老生常談的的問(wèn)題，時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴，然而，在事故沒(méi)來(lái)來(lái)臨之前，難免也會(huì )疏忽大意，安全問(wèn)題就就成了大伙的.口頭上的承諾，成為的一句口號，為了讓安全生產(chǎn)落實(shí)在我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話(huà)，我們車(chē)間領(lǐng)導組織人人當安全員的活動(dòng)，讓每位員工輪流爭當安全員，作為一名安全員，要時(shí)刻關(guān)注各種安全隱患，這其中就包括設備上的隱患，人員上的違規操作。身為總裝車(chē)間的一名員工，各種安裝設備都有，人員也是高度的密集，加上車(chē)間物流上的配送，安全問(wèn)題比較突出。在我當安全員的兩天，看著(zhù)我們車(chē)間這個(gè)機器在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，在感到欣慰的同時(shí)，確實(shí)也發(fā)現了一些問(wèn)題，在我們現實(shí)生活中，一些員工在安全問(wèn)題上，總想體現出自己的“小聰明”，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違規沒(méi)出問(wèn)題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì )向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無(wú)法彌補。對此我就這兩天當安全員的心得體會(huì )提出自己的意見(jiàn)： 安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們要牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
一、 預防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”
二、 是要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀(guān)念。只有實(shí)現安全才能確保企業(yè)穩定的生產(chǎn)秩序，沒(méi)有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。
三、 是要形成安全工作人人有責的觀(guān)念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。這是我們根本的人身生存根本。
安全員心得體會(huì )17
安全員要掌握豐富的安全專(zhuān)業(yè)知識。安全管理是一門(mén)很強的技術(shù)性工作，沒(méi)有掌握足夠的安全知識，是難以勝任這份工作的。專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不夠硬，知識面不廣，很多安全隱患就發(fā)現不了，甚至遇到突發(fā)事故時(shí)就會(huì )手忙腳亂，不知所措。這就要求安全員通過(guò)不斷地加強各類(lèi)安全學(xué)習和培訓來(lái)豐富自身的安全知識，提高自身的安全文化和技術(shù)水平，提高隱患排查治理能力。
作為一名安全員，要掌握專(zhuān)業(yè)的'安全技術(shù)知識，還要熟悉安全法律法規、公司的安全規章制度。要會(huì )檢查和排除隱患，要懂得如何采取防范措施。安全員要認真學(xué)習各種危險化學(xué)品的安全數據表，掌握其理化特性、燃燒爆炸危險性、包裝及儲運注意事項、毒性和健康危害性、急救方法、防護措施、泄漏處置等安全技術(shù)知識。安全員要學(xué)會(huì )危險危害因素辨識，通過(guò)學(xué)習、查資料、跟工藝員和設備員溝通等方法來(lái)提高辨識能力。
安全員要有良好的身體素質(zhì)。不論室內還是室外，不論刮風(fēng)還是下雨，不論酷暑還是寒冬，不論工作日還是節假日，只要人在崗位上，就得認真履行安全工作職責，頂著(zhù)風(fēng)吹日曬，深入現場(chǎng)排查安全隱患，處理各種安全事項，熱情為大家提供安全管理服務(wù)。
安全員要有強烈的工作責任感。安全員要想做好安全管理工作，責任心很關(guān)鍵，麻痹、僥幸心理是萬(wàn)萬(wàn)要不得的。只有思想上高度重視安全，始終把安全工作擺在各項工作的首位，以維護國家財產(chǎn)安全和人民生命安全為重，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家有關(guān)安全法律、法規和各項安全規章，盡職盡責，才能把安全工作做好。
安全員要嚴于律己，以身作則。試想自己都做不到，又怎么能要求別人做到呢？這就要求安全員要起到先鋒模范帶頭作用，任何時(shí)候都不違反安全規定，認真遵守各項規章制度，樹(shù)立起良好的形象。
安全員要敢于抓違章。很多事故都是由人的不安全行為造成的。你對違章講人情，事故對你不留情。堅決制止和糾正一切違章行為，對違章者不留情面，這實(shí)際上是在保護其免受傷害或保護他人免受傷害。如果看到違章行為卻裝作視而不見(jiàn)，就會(huì )助長(cháng)員工習慣性違章的壞毛病，遲早會(huì )出事故。在遇到領(lǐng)導違章時(shí)，安全員不能礙于情面，要一視同仁，要大公無(wú)私，要敢抓敢管。只要這樣，在員工面前才有說(shuō)服力。
安全員要提高警惕性。安全來(lái)自于長(cháng)期警惕，事故來(lái)自于瞬間麻痹。特別值得注意的是，越到節假日越要提高警惕。由于員工的心思常放在節假日上，思想相對渙散不集中，很容易引發(fā)事故。因此，越到過(guò)節，安全員的思想越不能放松，一定要緊繃安全這根弦，做到警鐘長(cháng)鳴，毫不松懈。
安全員要加強現場(chǎng)安全檢查。坐在辦公室里紙上談兵，是做不出安全業(yè)績(jì)來(lái)的。安全檢查千萬(wàn)不能流于形式，在檢查記錄本上隨便寫(xiě)幾條檢查結果的做法是要不得的。安全員要多深入車(chē)間，多深入班組，多深入崗位，不放過(guò)任何一個(gè)細節，要積極主動(dòng)地發(fā)現一處隱患，治理一處隱患，無(wú)法處理的能夠及時(shí)向領(lǐng)導報告。做到防微杜漸，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
安全員要認真做好安全宣傳教育工作。安全工作必須全員參與，單憑個(gè)人努力是做不好的。安全宣傳教育的主要目的是提高廣大員工的安全意識，使安全管理模式變被動(dòng)為主動(dòng)，形成互幫互助，共同參與做好安全工作的良好局面。安全員可以通過(guò)幻燈講解、觀(guān)看安全錄像、發(fā)放安全書(shū)報等方式對員工進(jìn)行宣傳教育，也可舉辦安全知識競賽等活動(dòng)讓員工積極參與，來(lái)營(yíng)造一個(gè)良好的安全學(xué)習氛圍，不斷增強員工安全意識。安全員在跟員工溝通交流時(shí)，要講究工作方式、工作方法，要動(dòng)之以情，曉之以理，使員工的思想真正從 “要我安全” 自覺(jué)轉變?yōu)椤拔乙踩�，從根本上根治住習慣性違章行為。
安全無(wú)小事，安全責任重于泰山。做安全工作如履薄冰，小心謹慎才不容易出事故。安全員一定要把安全工作往前移，認真做好預防工作，寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲。安全員一定要肩負起重任，擔負起安全職責，真正成為企業(yè)忠誠的安全衛士，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護航。
安全員心得體會(huì )18
安全員的作業(yè)首要樹(shù)立有一個(gè)方向，總的方向和就是防止事端，不讓事端發(fā)作。這也是每個(gè)安全員的一個(gè)總的方針，不管你是從事現場(chǎng)查看、仍是收拾提交安全材料、仍是風(fēng)險要素辨識、安全體系建造等作業(yè)，也都是環(huán)繞防止事端來(lái)做的。
一個(gè)合格的安全員首要在本人的心目中樹(shù)立一個(gè)結構，曉得每天干什么作業(yè)，為什么去干這些作業(yè)……。。，比方查看滅火器，查看那些內容，怎樣才算合格的，為什么去查看滅火器；比方做一個(gè)風(fēng)險要素辨識、安全危險辨識，應該曉得怎么做，那些才是風(fēng)險要素、安全危險，為什么去辨識這些東西。這需求咱們從一個(gè)微觀(guān)的視點(diǎn)去樹(shù)立一個(gè)結構。
橫向就是，首要曉得你地點(diǎn)的工廠(chǎng)有那些風(fēng)險物質(zhì)、風(fēng)險物質(zhì)的風(fēng)險要素是什么，風(fēng)險物質(zhì)在工藝進(jìn)程傍邊可以會(huì )可以會(huì )有什么安全危險，進(jìn)而會(huì )發(fā)作什么事端，把一切可以發(fā)作的事端都一一列舉出來(lái)包含火災、爆破、中毒、高處掉落、機械損傷等一切的事端。然后在依據毛病樹(shù)和事端樹(shù)的原理，逆向找出形成這些事端的緣由是什么，這里面包含骨干緣由和枝節緣由，咱們平常在作業(yè)傍邊，首要把骨干緣由查看并掃除，然后順著(zhù)事端樹(shù)原理在查看形成事端的枝節并掃除。
縱向就是安全分為作業(yè)安全和工藝安全。咱們安全員平常比擬注重查看作業(yè)安全，也是比擬好查的好把握的，對工藝安全基本不觸及，工藝安全的偏重的就是工藝體系和設備自身，而安全員對工藝知之甚少，無(wú)法查看工藝安全危險，所以咱們在加強勞保用品穿戴、勞動(dòng)紀律、操作人員操作等作業(yè)安全的一起，有必要知道把握本工廠(chǎng)的工藝，曉得工藝進(jìn)程傍邊的安全員危險和可以發(fā)作的事端，安全員要從設備、管道呈現的跑冒滴漏等小問(wèn)題就能依據事端樹(shù)的'原理計算出整個(gè)工藝進(jìn)程傍邊可以呈現的問(wèn)題，繼而計算出可以發(fā)作的事端，而不是簡(jiǎn)略的如易燃物料走漏遇到明火能發(fā)作火災這么簡(jiǎn)略的事端的計算。
若是一個(gè)安全員可以從橫向和縱向熟練把握本廠(chǎng)的安全，在心中有一個(gè)明晰結構，曉得每天應該干什么，為什么這么干。
安全員在完結上級領(lǐng)導指示的作業(yè)之外，還應堅持一個(gè)清醒的腦筋，曉得每天應該干什么、怎么干，對待安全作業(yè)既要親力親為、勤于查看、知道現場(chǎng)，又要置身事外，從全局、微觀(guān)上考慮問(wèn)題，防止呈現視而不見(jiàn)、麻痹粗心的表象發(fā)作。
這是我的作業(yè)感觸，本人覺(jué)得很有道理，期望與我們共勉，琢磨真實(shí)的安全真理。
安全員心得體會(huì )19
今天，我擔當了一天做安全員職責，雖然我們對安全重視從不放松，但是作為一名基層的操作工，應更加重視我們的安全，因為安全隱患就在我們的身邊，一時(shí)的麻痹大意就會(huì )造成我們終身的疼痛。
我作為一名現場(chǎng)操作工肩負著(zhù)更多的'安全操作，在現場(chǎng)的操作的我們如果不能快速的發(fā)現問(wèn)題就可能造成安全事故，另外如果不能?chē)栏褚笞约旱牟僮餍袨檫`反操作規程，大的安全事故就會(huì )降臨。因此嚴格控制工藝指標，發(fā)現異常及時(shí)處理，并做好應急準備，迅速處理好異常情況。
今天作為安全員，應監督好師傅各種不安全的行為與安全隱患，在技改發(fā)生一樓，現場(chǎng)操作人員因清理了地溝卻未及時(shí)地把地溝蓋板蓋上，隨處可見(jiàn)，因為我們上早班，天未亮，若此時(shí)有人進(jìn)來(lái)，一不小心摔倒，又會(huì )發(fā)生人身傷害事故，發(fā)生一樓田師傅聽(tīng)了我的建議很快蓋好了地溝蓋板。到了清凈看見(jiàn)李江山師傅正在給中和塔排堿，瞧他一身全副武裝，膠皮手套防護眼鏡安全帽戴的整整齊齊。打開(kāi)閥門(mén)時(shí)只見(jiàn)他把手伸向前，身體卻整個(gè)向后仰。馬師傅說(shuō)這是防止堿液從閥門(mén)處噴向人，所以，在在干好工作時(shí)要做好個(gè)人防護。聽(tīng)后覺(jué)的也很有道理。我們天天找安全隱患最終目的就是保護自己。所以，我們要嚴格控制好工藝指標規范操作戴好防護用品，就是在為大家創(chuàng )造一個(gè)安全的環(huán)境，不用整天提心掉膽的上班。
安全員心得體會(huì )20
當今是網(wǎng)絡(luò )的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò )給人們帶來(lái)便利是也給人們帶來(lái)了危害，網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)成為人們生活的重要主成部分，成為人們生活，娛樂(lè )，交友，學(xué)習等主要的渠道。舉例說(shuō)明
網(wǎng)絡(luò )危害的形式也比較多，網(wǎng)路危害的對象主要是未成年人，他們的`控制力較差，加上家長(cháng)和學(xué)校管教不嚴，導致許慘案接連發(fā)生。
網(wǎng)絡(luò )危害的主要方式有：不良信息、暴力游戲的渲染、色情、等等。
第二十六次中國網(wǎng)絡(luò )發(fā)展狀況統計報告表明，截至20xx年6月我國網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)有4。2億人，有手機用戶(hù)有2。7億人，其中未成年認識主要成分，占百分之六十以上，大多數人能夠適度，合理的安排時(shí)間，但也有一部分人成天無(wú)節制的使用網(wǎng)絡(luò )。影響了正常的生活習慣。
網(wǎng)絡(luò )也許要安全，你可能有過(guò)這樣的遭遇，你從網(wǎng)絡(luò )上下載一些東西不能使用，反而還不能刪除，這就莫名奇妙的浪費了時(shí)間和精力。你的一些秘密就因下載了這而被別人竊取啦。呼應結尾
網(wǎng)絡(luò )安全也是不可忽視的問(wèn)題！現在是網(wǎng)絡(luò )時(shí)代！這不僅要靠監察部門(mén)。還要靠我們大家來(lái)維護網(wǎng)絡(luò )。給未成年創(chuàng )造一個(gè)安全的上網(wǎng)環(huán)境。
【安全員心得體會(huì )】相關(guān)文章：
安全員心得體會(huì )05-29
安全員實(shí)習心得體會(huì )03-19
安全員培訓的心得體會(huì )12-20
安全員的工作心得體會(huì )06-12
我當安全員心得體會(huì )范文04-12
安全員個(gè)人心得體會(huì )04-23
安全員工作心得體會(huì )05-29
安全員培訓心得體會(huì )10篇01-25
安全員培訓心得體會(huì )(10篇)01-25