做班主任的心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編為大家收集的做班主任的心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
做班主任的心得體會(huì )1
上周六、日我有幸參加了我縣班主任培訓，從培訓中我學(xué)到了很多有價(jià)值的教育學(xué)生的經(jīng)驗，這對我這個(gè)任課老師來(lái)說(shuō)是相當有現實(shí)意義的。聽(tīng)了楊敏毅、劉宵、張國強、劉玉華四位老師精彩的報告，讓我們頗有點(diǎn)心靈雞湯的感覺(jué)，尤其是第一天第一場(chǎng)專(zhuān)家在他的班級管理中講到“新時(shí)期班主任工作教育價(jià)值觀(guān)思考與實(shí)踐”的觀(guān)點(diǎn)不禁讓我們對自己的班主任工作進(jìn)行了反思。
劉宵老師主講的題目是《在專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中尋找幸福的支點(diǎn)---發(fā)展學(xué)生，成就自我》，在劉老師的講座中得知:合理利用班會(huì ),讓學(xué)生觀(guān)看具有教育意義的視頻、用真實(shí)事件的圖片制成的課件、聆聽(tīng)催人淚下的寓言故事，讓學(xué)生在視覺(jué)沖擊、聽(tīng)覺(jué)沖擊的雙重感官沖擊下，達到班主任德育教育的目的。為此，我談以下幾點(diǎn)認識：
一、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習激情
但我想如何激發(fā)學(xué)生的激情？這得靠我們的班主任，我們的老師，假如我們的班主任對教育的激情不在，那怎么能激發(fā)學(xué)生呢？！如果我們班主任、老師工作沒(méi)有激情，那么他們工作快樂(lè )嗎？有幸福感嗎？假如我們班主任沒(méi)有幸福感做一輩子的班主任、教師，那么他一輩子是痛苦的，直到退休那一刻，想想真的是恐懼的事。
所以我就在闡述我對教師、班主任事業(yè)的理解。職業(yè)與事業(yè)只有一字之差，許多人認為職業(yè)就是事業(yè)，都是謀生的手段。職業(yè)付出的是時(shí)間+體力+精力，結果是每天都按部就班地工作，少發(fā)現，少感動(dòng)，少快樂(lè )，少幸福感，人生大部分時(shí)間是在平凡中渡過(guò)。而事業(yè)付出的則是時(shí)間+體力+精力+情感。由于增加了情感，派生出的是熱愛(ài)，是使命感和責任心。 做班主任是很幸福的事，我擁有和我的弟子們一段美好的記憶，這種記憶、這種感動(dòng)在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下一般人是體會(huì )不到的，因此我的班主任工作是有很強的幸福感的。
心態(tài)決定了生命的長(cháng)度、亮度、強度！從而心態(tài)決定了生命的質(zhì)量！心態(tài)能主宰人生的成敗，哲言道“要么你去駕馭生命，要么生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是座騎，誰(shuí)是騎師�！痹谄綍r(shí)班主任工作過(guò)程中，常常聽(tīng)到班主任抱怨，現在的學(xué)生難管理，現在的學(xué)生不懂事，然后還會(huì )列舉以前自己做學(xué)生時(shí)是如何如何表現的好如何的懂事，或者會(huì )列舉10多年前學(xué)生是如何如何的好管理。其實(shí)我認為這是我們大多數班主任觀(guān)念落伍了，不能與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的更新自己的教育理念，因為班主任自己讀書(shū)的時(shí)代與現在的時(shí)代已經(jīng)不能同日而語(yǔ)了，社會(huì )存在決定社會(huì )意識，出現許多以往不曾出現的問(wèn)題，所以才會(huì )抱怨學(xué)生難管理，而不去反思自己的教育方式。
我們多數班主任抱怨現在學(xué)生難教，難管理，根源在于我們的理念，我們的方法沒(méi)有深入學(xué)生內心，沒(méi)有觸及學(xué)
生靈魂，沒(méi)有遵循學(xué)生成長(cháng)規律。德育說(shuō)到底是心靈的培育，“澆樹(shù)要澆根，教人要教心”�；谶@一認識，我的教育理念之一就是走進(jìn)學(xué)生心靈，觸及學(xué)生的靈魂，與學(xué)生的心靈共舞。
二、和學(xué)生心搭成一片
在平時(shí)班主任工作過(guò)程中，常常聽(tīng)到班主任抱怨，現在的學(xué)生難管理，現在的學(xué)生不懂事，然后還會(huì )列舉以前自己做學(xué)生時(shí)是如何如何表現的好如何的懂事，或者會(huì )列舉10多年前學(xué)生是如何如何的好管理。其實(shí)我認為這是我們大多數班主任觀(guān)念落伍了，不能與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的更新自己的教育理念，因為班主任自己讀書(shū)的時(shí)代與現在的時(shí)代已經(jīng)不能同日而語(yǔ)了，出現許多以往不曾出現的問(wèn)題，所以才會(huì )抱怨學(xué)生難管理，而不去反思自己的教育方式�，F在學(xué)生自入幼兒園家長(cháng)就給孩子規定好了一項項成才的任務(wù)，至于是否快樂(lè )成長(cháng)，家長(cháng)或老師哪個(gè)會(huì )重視？于是相當一部分學(xué)生的個(gè)性得不到尊重，興趣得不到調動(dòng)，自然也絲毫談不上快樂(lè )式學(xué)習、體驗式成長(cháng)，枯燥、乏味的課堂加上“多余”的能量需要“釋放”，于是“鋌而走險”就成了再自然不過(guò)的事情了，能僅僅怨學(xué)生嗎？
我們多數班主任抱怨現在學(xué)生難教，難管理，根源在于我們的理念，我們的方法沒(méi)有深入學(xué)生內心，沒(méi)有觸及學(xué)生靈魂，沒(méi)有遵循學(xué)生成長(cháng)規律。德育說(shuō)到底是心靈的培育，“澆樹(shù)要澆根，教人要教心”�；谶@一認識，我的教育理念之一就是走進(jìn)學(xué)生心靈，塑造高尚人格。孩子的心是未經(jīng)雕琢的璞玉，美麗而又稚嫩。當我們肯于俯下身來(lái)，走進(jìn)他們的世界，就會(huì )發(fā)現，原來(lái)許多成人眼中的錯誤緣于我們對孩子的誤解。教育是科學(xué)，也是藝術(shù)，只有師生心靈相通，才能共同奏響教育的和弦。
讓心靈在活動(dòng)中升華，當教師絕不僅僅是上幾節課了事，更重要的工作在于引導學(xué)生成長(cháng)，學(xué)生的成長(cháng)又絕不是隨心所欲、順其自然那么簡(jiǎn)單。尤其在一個(gè)浮躁的社會(huì )，教師肩負的人生引領(lǐng)責任就更加艱巨。如何引領(lǐng)學(xué)生的'靈魂，單純的說(shuō)教顯然不足以承擔其使命。短短的兩天使我學(xué)到了也許憑借我個(gè)人兩個(gè)月甚至兩年不一定能領(lǐng)會(huì )的知識,什么叫受益匪淺,我深深的領(lǐng)會(huì )到了它的含義.短短兩天的培訓很快結束了,戀戀不舍的踏上歸途.有人說(shuō):培訓是最好的福利.”這就是最好的說(shuō)明.兩天的學(xué)習生活給我最大的感受是累并收獲著(zhù)，學(xué)習的過(guò)程就是化蛹成蝶的過(guò)程，我的眼界開(kāi)闊了，思想升華了。作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對班主任工作的要求。在今后的工作中，要多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀,做一個(gè)智慧全面的班主任!最后感謝學(xué)校給了我這么好的學(xué)習機會(huì ),使我更快的提高自己,完善自己。
做班主任的心得體會(huì )2
我覺(jué)得一個(gè)優(yōu)秀的老師，必須要嘗試做一位成功的班主任。而且作為小學(xué)老師，做班主任的機會(huì )很多。所以我到圖書(shū)館借了這本書(shū)《今天，我們怎樣做班主任》，想借此機會(huì )談?wù)勎业氖斋@。
第一節是認識今天的學(xué)生，現在的中學(xué)生有三個(gè)矛盾。他們生理成熟提前，心理成熟滯后。從外貌上看，他們覺(jué)得自己已是大仁，自己什么都行，而在處理問(wèn)題時(shí)的'表現又不成熟。（作為班主任，要了解學(xué)生這個(gè)特點(diǎn)，多與家長(cháng)溝通，了解學(xué)生的情況。既要以大人的身份對待他們，讓他們感受到老師的尊重和平等對待。又要適時(shí)地給與他們指導，但是又不能讓他們覺(jué)得是在刻意幫助他們。像朋友那樣給他們意見(jiàn)。）
中學(xué)生人機交往能力強，人際交往能力弱。由于現代學(xué)生被電視，電話(huà)，電腦所包圍，他們缺少在現實(shí)生活中與同學(xué)交往，似乎一切都在網(wǎng)絡(luò )上解決。讓學(xué)生缺乏溝通能力。（班主任要拉近與學(xué)生的距離，對學(xué)生玩的游戲和喜歡的話(huà)題有所了解，這樣才會(huì )找到與學(xué)生溝通的話(huà)題。作為班主任還可以學(xué)會(huì )玩一兩個(gè)網(wǎng)絡(luò )游戲。班主任還要適當地組織一些集體活動(dòng)，拉近學(xué)生們的距離，讓同學(xué)們多了解，多溝通。這樣才會(huì )減少同學(xué)間的矛盾。
最后，中學(xué)生渴望獨立又依賴(lài)性強。這個(gè)問(wèn)題主要體現在父母身上，父母希望了解他們，但是又忽視了對子女的尊重。這需要老師和父母一起能力，通過(guò)一些平等的方式去對待孩子。
不管怎樣，班主任要做好這些工作，就要對癥下藥，了解學(xué)生的需要，這樣才會(huì )事半功倍。
做班主任的心得體會(huì )3
人們熟知“孟母三遷”的歷史典故。孟子小的時(shí)候，他家住在一片墳地旁邊，孟子就玩一些哭喪、埋人之類(lèi)的游戲。孟子的母親認為這種環(huán)境不利于孩子的成長(cháng)，就舉家搬遷到一個(gè)集鎮上住下，結果孟子又玩些做買(mǎi)賣(mài)的游戲。孟子的母親還是不滿(mǎn)意，又遷居到了一所學(xué)校旁邊，孟子受到良好的影響，逐漸變成勤奮學(xué)習、彬彬有禮的孩子，于是孟子的母親決定在學(xué)校旁邊定居下來(lái)。這個(gè)故事給我們深刻地啟示：為孩子營(yíng)造一個(gè)和諧、向上的學(xué)習、生活、心理環(huán)境，無(wú)論是對于一個(gè)家庭，還是一個(gè)班級，還一所學(xué)校，都至關(guān)重要。我始終認為，班級管理必然要經(jīng)過(guò)一個(gè)從“人治”到“法治”再到“自治”的過(guò)程，“自治”是班級管理的最高境界，其核心力量就是班級文化。
班主任的主要工作是什么？我想，不外乎這么三點(diǎn)：思維的歷練、情感的體驗、精神的培養。而這些目標的達成，近憑知識的傳授、管理的說(shuō)教是遠遠不夠的。還需要什么？那就是文化，用“文”來(lái)育人、化人，尋求一種思想上的共鳴和碰撞，從而改變學(xué)生的精神實(shí)質(zhì)，再由精神上升到行動(dòng)。蘇霍姆林斯基提倡讀書(shū)、思考，提倡讓孩子們在大自然中感悟和熏陶，這是一種追求寬容、質(zhì)樸與豐富、升華的文化；魏書(shū)生老師崇尚與偉大心靈的對話(huà)，崇尚學(xué)生的自主發(fā)展，這是一種追求自信、自強與理智、創(chuàng )新的文化；李鎮西老師致力班規的建設，致力師生的對話(huà)，這是一種追求民主、博愛(ài)與法制、規范的文化；李希貴老師提倡選擇的多樣，提倡大閱讀，這是一種追求自由、個(gè)性與多元、和諧的文化……班級文化，正作為一種重要的育人方式，為廣大教師所熟知。
班級文化，簡(jiǎn)而言之就是班級成員認可且充分體現于其思想、行動(dòng)、言論的價(jià)值取向、思想導向、行為準則和公共輿論的總和。班級文化是隱形的課程資源，通過(guò)班級文化建設，可以引導學(xué)生形成正確的價(jià)值觀(guān)，培養學(xué)生高雅的志趣和良好的生活學(xué)習習慣，具有強大的教育作用。班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種文化傳統，一種行為方式，它自覺(jué)或不自覺(jué)地通過(guò)一定的形式融會(huì )到班級集體同學(xué)的學(xué)習、生活等各個(gè)方面中，形成一種良好的自覺(jué)的行為習慣，潛移默化地影響著(zhù)他們的行為。
有人說(shuō)：“文化是一個(gè)民族最真實(shí)的性格，是一個(gè)民族骨子里流淌的血液�！睂τ谝粋�(gè)班級來(lái)說(shuō)，也是如此。班級文化是一個(gè)班級的靈魂，是一個(gè)班級的品格，是每個(gè)班級特有的教育環(huán)境和教育氛圍，潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生的思想、言行、情感，甚至未來(lái)的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。如果說(shuō)班級是一個(gè)磁場(chǎng)，那么良好的班級文化就是內在的強大吸引力、凝聚力，趨使人的思想、行為、性格、心理等各個(gè)方面都主動(dòng)地、自發(fā)地向真、善、美的方向發(fā)展。班級文化包含班級的方方面面，班級文化可分為“顯性文化”和“隱性文化”。
所謂顯性文化，也就是物質(zhì)文化，是可以摸得著(zhù)、看得見(jiàn)的環(huán)境文化。比如教室墻壁上醒目的班訓、班級口號、班歌、班訓、班級公約、班風(fēng)等圖案；名言警句、英雄人物或世界名人的畫(huà)像和標語(yǔ)；擺放整齊有序的桌椅；別具一格的學(xué)生風(fēng)采展示牌；惹人喜愛(ài)的學(xué)生“書(shū)畫(huà)展”；豐富多彩的黑板報；精致實(shí)用的圖書(shū)角以及班級活動(dòng)等等。對班級環(huán)境建設，我一致主張，要精心設計幾個(gè)景點(diǎn)。未進(jìn)我們班級門(mén)口，首先吸引你的就是我們的“班級心愿”：相聚三年，幸福一生。八個(gè)書(shū)法大字，蒼勁有力、溢情飄香。整齊有序的桌凳，證明著(zhù)小主人們的文明習慣，新穎別致的圖書(shū)角上長(cháng)長(cháng)的一排各類(lèi)書(shū)籍，顯示出學(xué)生們的良好修養，講桌、書(shū)包柜、窗臺上嬌艷滴翠的花草，告訴你在這里生活著(zhù)一群有高雅的情趣的孩子，黑板上方是我們的班訓“讓別人因為我的存在而感到幸�！�。值得一提的還有我們的另外三個(gè)景區：前門(mén)里側有的“我是最棒的”每周一星風(fēng)采照片展區，張貼著(zhù)班級每周評選出的有名優(yōu)秀學(xué)生的個(gè)人風(fēng)采照，個(gè)個(gè)臉上洋溢著(zhù)自信和歡樂(lè )，看著(zhù)他們，你心里會(huì )不由自主地想到一句話(huà)：他們真幸福！在后黑板的左側有我們的“成長(cháng)大舞臺”，張掛著(zhù)每個(gè)學(xué)生自己設計制作的成長(cháng)足跡展板，形狀各異、五彩斑斕、個(gè)性飛揚，真讓人好生羨慕。我們自然不會(huì )放過(guò)教室靠樓道的兩個(gè)大玻璃窗，一個(gè)上面是由42只千紙鶴組成了一個(gè)大“心”形，每一只千紙鶴上都“帶”著(zhù)折疊者的夢(mèng)想，中間是我們的班級口號：“幸福七三，事事?tīng)幭�！”；另一個(gè)則被分成班級行為公約、班級必記格言、班級大事宣傳欄和每周美文等若干小板塊，各有各的用途，各有各的精彩。至于那別具一格的名人名言（其實(shí)是學(xué)生自己寫(xiě)的精彩語(yǔ)句）等更是班級獨有的文化景觀(guān)。隱性文化包括班級風(fēng)氣、氛圍、價(jià)值追求等因素。
隱性文化，則是一種“軟文化”，包括班集體在長(cháng)期建設過(guò)程中逐步形成的制度、觀(guān)念和行為文化。其中，制度文化主要是指班級師生共同制定和遵守的各種規定、公約等，它構成一個(gè)個(gè)性鮮明的法制文化環(huán)境；觀(guān)念文化就是關(guān)于班級師生在長(cháng)期學(xué)習、生活中積淀生成的有關(guān)社會(huì )、人生、世界、價(jià)值等的種種觀(guān)念，這些觀(guān)念彌漫在班級的各個(gè)角落，潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生，是形成班級輿論的重要因素；而在制度和觀(guān)念等的規范、約束和引導下，從學(xué)生身上表現出來(lái)的言談舉止和精神面貌，則是行為文化。學(xué)生是否具有文明大方的行為習慣和積極健康的精神面貌，是判斷一個(gè)優(yōu)秀班集體形成的重要標志。我們把班級定位在所有學(xué)生的“溫馨大‘家’”，為了營(yíng)造“家”的氛圍，我們共同協(xié)商把《相親相愛(ài)一家人》定為班歌，合唱班歌則是每周班會(huì )的首要環(huán)節。經(jīng)過(guò)深入思考，我們制定了非常獨特的班級行為公約：
友誼，從用心傾聽(tīng)開(kāi)始；自信，從大聲回答開(kāi)始；
文明，從對人微笑開(kāi)始；感恩，從問(wèn)候師長(cháng)開(kāi)始；
勤奮，從課前預習開(kāi)始；樸素，從愛(ài)穿校服開(kāi)始；
節儉，從拒絕零食開(kāi)始；成功，從有錯必改開(kāi)始。
這樣的內容，徹底屏棄了要求苛刻、高高在上的傳統常態(tài)，細致入微、親切自然，深受學(xué)生喜愛(ài)，更便于自覺(jué)踐行。對于班規，我們也是堅決改變了分數考核的方式，借鑒“美國西點(diǎn)軍規”，賦予它特有的育人內涵，這里不妨把《幸福七三班規二十條》送給大家：
1、學(xué)習無(wú)借口；2、細節決定成��；3、以老師為榜樣；4、珍愛(ài)榮譽(yù)；5、受人歡迎；6、善于合作；7、團隊精神；8、有錯必改；9、熱情似火；10、沒(méi)有不可能；11、永不放棄；12、不斷提升自己；13、敬業(yè)為魂；14、為自己奮斗；15、感恩至上；16、力爭最好；17、全力以赴；18、盡職盡責；19、自動(dòng)自發(fā)；20、立即行動(dòng)。
從每日的班級宣誓、自信演講到每周的自我反思、團隊（班級的七個(gè)學(xué)習團隊）風(fēng)采展示等等，每一個(gè)環(huán)節、每一項活動(dòng)，我們都圍繞著(zhù)一個(gè)中心，那就是用文化涵養學(xué)生的心靈，讓學(xué)生感受到班級生活的幸福。班級文化重在育心，重在豐富和引領(lǐng)學(xué)生的精神，塑造孩子的靈魂。它的建立，不僅僅是在墻上寫(xiě)幾個(gè)號召性的標語(yǔ)、搞幾次實(shí)踐活動(dòng)、出幾期主題黑板報，更重要的是將班主任的職業(yè)情感、思想靈魂天長(cháng)日久地貫穿于學(xué)生的行動(dòng)中，引導學(xué)生形成一個(gè)良好的學(xué)習、生活、心理氛圍。我們常說(shuō)，要把班級建設成學(xué)生的“家”。而“家”最需要的什么？我想，應該是一種互相尊重、互相幫助、互相愛(ài)護、互相依戀的友情、親情、“愛(ài)”情，而這種真摯的感情必然源自心與心之間相融相通、和諧共鳴的文化氛圍。一個(gè)班主任必須非常重視班級文化氛圍的營(yíng)造、建設，要努力使班集體成為具有鮮明文化特色、濃郁文化氣息、優(yōu)秀文化精神的文化組織，從而以?xún)?yōu)秀的班級文化凝聚人心、規范言行、引導成長(cháng)、促進(jìn)發(fā)展，讓班級充滿(mǎn)青春活力，充滿(mǎn)人文關(guān)懷，充滿(mǎn)昂揚向上、積極進(jìn)取的文化精神。這樣，班級才能真正成為每一個(gè)學(xué)生溫馨的精神家園。
班主任是班級文化的“引領(lǐng)者”�，F在的孩子們對老師的要求越來(lái)越高，需要老師有很高的素養。形成良好文化氛圍的班級，班主任就是其精神領(lǐng)袖。首先，班主任要有文化的修養與品位，要從理性上懂得班級文化的內涵。其次，班主任在班級文化的建設過(guò)程中要始終做到以身作則，起到良好的帶領(lǐng)帶動(dòng)作用。再次，班主任要引領(lǐng)班級形成一種文化制度，特別是要建立一種評價(jià)機制，形成正確的輿論導向，起到鼓勵、批評和監督的作用。
班主任要和學(xué)生做到心心相印，靠什么？首先是人格，而后是師德。班主任都要建立自己的權威，和學(xué)生保持一定的距離感。這種權威和距離感來(lái)自于公正、公平、無(wú)私以及對事不對人的處事態(tài)度。教師對學(xué)生的感情，必須是真誠的，不能夾雜絲毫的虛偽；否則，會(huì )給學(xué)生的心靈帶來(lái)沉重的傷害。李鎮西老師曾談到這樣一件事：女兒和她的同學(xué)們剪紙、繪圖、包扎、裝飾等，忙碌了整整一個(gè)星期天，為老師制作了精美的禮物。上課時(shí)突然被大家親切的“生日快樂(lè )”和小禮物擁抱的老師，特別激動(dòng)，說(shuō)了好多感謝的話(huà)�？墒�，下午放學(xué)時(shí)，幾個(gè)孩子無(wú)意地發(fā)現，她們精心制作的禮物早已被扔在了廁所的廢物簍里。孩子們不敢相信自己的眼睛，有些吃驚、疑惑：老師竟然會(huì )這樣！許多人都傷心地哭了。
表彰獎勵，能激勵學(xué)生爭先創(chuàng )優(yōu)、積極向上，是影響班級正確輿論生成和學(xué)生人生價(jià)值樹(shù)立的重要手段和常用手段。而這里面也有要注意很多問(wèn)題。我認為，成功的表彰獎勵一般要遵循幾個(gè)原則：1，表彰的行為必須出于真心。2，必須對為班級作出突出貢獻的和勤奮好學(xué)、積極進(jìn)取的學(xué)生進(jìn)行表彰。3，必須系統地規劃表彰活動(dòng)的全部過(guò)程。包括評價(jià)的標準、范圍、分類(lèi)、儀式等各個(gè)細節都要及早考慮。4，必須大力贊揚你希望更多涌現出來(lái)的人和事。5，表彰人員的確定，必須依據既定標準，班主任無(wú)權隨意更換。6，盡量擴大受獎面，不讓一個(gè)孩子喪失信心。
班干部是班級文化的“領(lǐng)跑者”。班干部在班級文化建設中起著(zhù)重要作用。如果說(shuō)班主任是班級文化的“根”，那么班干部就是班級文化的“葉”，兩者缺一不可。班干部是共同完成班級文化建設的核心，是班級文化建設的旗手。班主任要選擇、培養好班干部，充分發(fā)揮這些“領(lǐng)跑者”的帶頭作用。班干部好似一個(gè)班級的翅膀。他們一般積極性都很高，教師要注意有目的、有計劃地培養；當他們具備了一定的能力后，要充分信任，放手讓他們去做。好的班干部群體，就是班主任感召力、影響力的擴大器，一個(gè)個(gè)就象文明習慣養成、良好學(xué)習風(fēng)氣、正確輿論導向的示范員、宣傳員和監督員。因為班干部本身也是教育者，所以他們對其他同學(xué)的教育更真切，更容易被接受。
班級文化建設是一種自然生成的過(guò)程，不能靠生硬灌輸，而重在“認同”。在一次演講中，陶行知先生走進(jìn)教室，把一只公雞往講臺上一放，抓一把米放在它面前，企圖讓它啄食。公雞驚惶，不肯低頭。陶公便強按雞頭“請”它吃，可公雞身子拼命后退。陶公干脆往雞嘴里塞米，可公雞掙扎不停，并不吃下去。之后，陶公松開(kāi)手，后退幾步。公雞稍稍平靜后，徘徊一陣，慢慢靠近米粒，繼而悠然啄食起來(lái)。班級文化的建設也是如此，它不應該在強制中產(chǎn)生，而是在班主任、科任教師、全體同學(xué)的協(xié)作下，不期然而形成的，是一種自我凝聚、自我歸屬的精神產(chǎn)物。班級文化建設看重的是一種氛圍文化，通過(guò)文化氛圍在潛移默化中改變學(xué)生的思想和行為。要讓學(xué)生從依從它到認同它，再到信奉它，最終形成學(xué)生自己的內化。在這個(gè)過(guò)程中，不是說(shuō)教，而是體驗，是學(xué)生的主動(dòng)參與。在形成班級文化的諸多形式中，班會(huì )與班級活動(dòng)是很好的兩種，但是要強調學(xué)生的認同；反映學(xué)生真實(shí)生活的內容，學(xué)生才能喜歡。班級文化就是要將這些有形的東西形成學(xué)生自覺(jué)的行為。物質(zhì)文化環(huán)境設置的總體要求，就是要使哪個(gè)方向的景色都賞心悅目、令人振奮，每個(gè)墻角都會(huì )說(shuō)話(huà)、都在育人。干凈整潔、合理有序、富有朝氣、充滿(mǎn)溫馨的教室環(huán)境有很好的烘托作用和暗示效果，非常有利于良好班級秩序的建立；口號的張貼、板報的設計、字畫(huà)的選擇、座位的'巧妙安排等，構造出一個(gè)和諧的學(xué)習和教育環(huán)境，能提高學(xué)生興趣，促進(jìn)文明行為習慣的養成。精神文化環(huán)境的建設要有一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，要使全體學(xué)生逐漸受到感染而自覺(jué)地認同。集思廣義的班訓，共同創(chuàng )作的班歌，全體師生共同醞釀、共同修訂、在爭辯與共識中形成的班規等，都對班級文化的形成有重要導向和規范作用；學(xué)習互助、興趣特長(cháng)等學(xué)生小組的建立、班級各種優(yōu)秀的民主選舉、體現廣大學(xué)生共同興趣、愛(ài)好、情感的群體性活動(dòng)，始終是班級文化形成必不可少的“促進(jìn)劑”和“增效丹”。班會(huì )、各種班級制度、班級活動(dòng)等，既要體現社會(huì )和學(xué)校的共性，又要符合本班學(xué)生的特點(diǎn)，有個(gè)性特色；即使點(diǎn)綴教室的花草、圖書(shū)角、展示欄等物質(zhì)的布置，也要賦予新的含義，要有深刻的內涵，更要讓學(xué)生去認同這種深刻的意義。
班級管理有三個(gè)比較高的境界：
一是人在班中，班在心中。這個(gè)境界好比是我們常說(shuō)的“登堂”，班主任管理班級靠的是情、愛(ài)。這樣的班主任，把班級看作是自己事業(yè)不可缺少的一部分，心系班級，對班級充滿(mǎn)深情，對每一個(gè)學(xué)生充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)。
二是人如其班，班如其人。這個(gè)境界恰似學(xué)習中的“入室”，班級管理在愛(ài)的基礎上更多滲透了師德、智慧。班主任把自己的知識、思想、情愛(ài)等融入了班級，使班級開(kāi)始具有了個(gè)性化的生命特色。這樣的班級，會(huì )成為學(xué)生生命歷程中一處美好的桃源風(fēng)景，一個(gè)必不可少的心靈驛站。
三是人即班，班即人。這是最高的境界，就象武功中的出神入化、登峰造極，班級呈現出來(lái)的是一種“氣”、“場(chǎng)”。這個(gè)時(shí)候，班人合一，班主任把自己的整個(gè)生命都融入了班級，班級真正成了學(xué)生的學(xué)園、家園、樂(lè )園，教師、學(xué)生、班級形成了一個(gè)不可分割的統一整體。如果你走進(jìn)班級，不是疲憊，不是煩躁，不是機械，而是和孩子在一起享受生命中一段美好的時(shí)光。這的老師，會(huì )成為學(xué)生心目中永遠的明燈，班級會(huì )成為學(xué)生生命中奠基的夯石、動(dòng)力的源泉。
在這三種境界之中，文化都起著(zhù)關(guān)鍵性的作用。而且，境界越高，文化的重要性就越強。教師是一個(gè)以知識、思想、智慧、精神安身立命的職業(yè)，對人文修養的追求應該是永恒的主題。
怎么算是一個(gè)成功的班主任？不同的人有不同的回答，但是有一點(diǎn)是肯定的，不是僅靠學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，也不是單指有幾個(gè)學(xué)生特長(cháng)突出。我想，當每一個(gè)孩子都象對家那樣愛(ài)戀、牽掛、信任、依靠的時(shí)候，當每一個(gè)孩子都感到愉悅、尊重、振奮、自豪的時(shí)候，班主任就是最成功的，也是最幸福的。而這種相融的氛圍、和諧的環(huán)境，其實(shí)就是最好的育人“文化”。
做班主任的心得體會(huì )4
班級發(fā)生了那么多的事，而我又是那么努力地在工作，“起早摸黑”、“從早自習到晚自習”、“從教室、畫(huà)室到寢室”，天天如此！而同學(xué)們還是對我有很大的成見(jiàn)，還是屢犯校紀校規，有的還是“上綱上線(xiàn)”的大事！我心灰意冷，感覺(jué)很疲憊、很累，好想放棄他們。真的，當我在上學(xué)期期末決定不在接受這個(gè)班主任工作的時(shí)候，我是多么開(kāi)心，多么輕松，長(cháng)期壓抑的“精神虐待”一下子沒(méi)了。于是，我寫(xiě)了書(shū)面申請，還提交給校長(cháng)。盡管很不禮貌，但我只能這樣做，因為我知道自己不能信任這個(gè)班主任工作，自己失去了太多！真的，在處理這個(gè)班級瑣事時(shí)，我真的很無(wú)助，也很孤獨！這是我對上學(xué)期班主任工作的回憶。
但當寒假里時(shí)我的看法已完全改變了，人就是這樣說(shuō)變就變，不知是為什么？現在想想可能有以下幾點(diǎn)原因：
首先，是學(xué)生親切的叫喊聲挽回了當班主任的自信。那天過(guò)年前，在奉化某專(zhuān)賣(mài)店門(mén)口，突然從背后傳來(lái)一聲親切的叫喊聲：“袁老師”，當我一轉身，看見(jiàn)是平時(shí)里批評最多的三個(gè)學(xué)生，看著(zhù)他們從老遠的街道的那一頭飛一樣的向我跑過(guò)來(lái)，我有一種說(shuō)不出的親切，還有看到他們那種幼稚的舉動(dòng)。我有一剎那的靈感，我不能放棄這幫可愛(ài)的孩子，盡管有時(shí)他們會(huì )任性，會(huì )犯錯，會(huì )犯傻事，但總得有人去教育他們。于是心里忽然冒出“我不入地獄，誰(shuí)入地獄”的豪言壯語(yǔ)。
其次，是學(xué)生“炒菜”“夾菜”更改了放棄班主任的決定。那天有幾個(gè)學(xué)生到我家來(lái)，炒了很多盤(pán)菜，后說(shuō)：“袁老師您帶我們辛苦了，我們其實(shí)是知道的�！闭f(shuō)著(zhù)用手拿起一只經(jīng)過(guò)挑選后的大螃蟹遞給我，說(shuō)是代表同學(xué)們慰勞慰勞我，我很激動(dòng)，也很感動(dòng)。因為這些學(xué)生是平時(shí)投入精力最多的女生，我在欣慰之余忽然有一種感覺(jué)，我的班主任工作好象不是失敗而是一次成功！如果說(shuō)，街上三個(gè)男生的舉動(dòng)讓我改變初衷的話(huà)，這時(shí)我完全已經(jīng)決定我得繼續接任這個(gè)班主任工作了！其實(shí)我班的孩子們并不是我想象的那么壞，他們只是有點(diǎn)任性，有點(diǎn)個(gè)性，又有點(diǎn)“倔”而已！
第三，是學(xué)校領(lǐng)導的特別關(guān)愛(ài)是改變初衷的“催化劑”。春節時(shí)期學(xué)校領(lǐng)導的登門(mén)拜訪(fǎng)和關(guān)心，給足了我做班主任的自信。如果說(shuō)上面兩件事是站在學(xué)生的角度上想問(wèn)題的話(huà)，而此時(shí)則更多地是站在學(xué)校的角度上想問(wèn)題了，學(xué)校確實(shí)也有難處��！于是我向領(lǐng)導承諾，我會(huì )自信的對待班主任工作，我一定會(huì )盡力而為的，我會(huì )盡自己最大的可能去做高二（7）班美工班的班主任工作，并感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)和支持！
因此，我又艱難地擔任了本學(xué)期的美工班班主任工作�？偟每磥�(lái)，本學(xué)期的班主任工作到現在為止還是感覺(jué)較輕松。有客觀(guān)上原因：是目前已臨近期末，學(xué)生學(xué)習氣氛自然會(huì )比上學(xué)期有好轉，一些本來(lái)不想學(xué)的、混日子的學(xué)生也漸漸地進(jìn)入了學(xué)習狀態(tài)，何況又少了些頑劣的學(xué)生。但在主觀(guān)上：是本學(xué)期我的班主任工作也做了適當的調整。
首先，調整對學(xué)生的看法。
�。�1）“哪有孩子不犯錯的”，這是我對犯錯學(xué)生的評價(jià)。由于我班的特點(diǎn)，屢犯校紀校規是常事。作為班主任的我肯定得去處理這些瑣事，而且不得不去處理，往往會(huì )很煩。本學(xué)期我盡量調整好自己的心態(tài)，自己的情緒，努力把自己朝這個(gè)方向去想，“哪有孩子不犯錯的”、“自己高中生活也會(huì )犯類(lèi)似的錯”，于是情緒慢慢地就會(huì )穩定，當穩定時(shí)去處理學(xué)生的錯事、瑣事，往往效果會(huì )更好。
�。�2）“把學(xué)生當作兄弟姐妹朋友”，這是對所有學(xué)生的標準。站在講臺上講課、學(xué)生聽(tīng)課，那是一種傳統意義上的真純的師生關(guān)系，走下講臺，特別是與學(xué)生談心時(shí)，一定要平等地關(guān)愛(ài)他們，就象是兄弟姐妹朋友一樣關(guān)愛(ài)；當然在處理犯錯學(xué)生時(shí)，最后盡可能讓學(xué)生感覺(jué)到，這不是在批評而是在指出他的失誤，失誤是每個(gè)人都有可能犯的，只要能改，那怕是改那么一點(diǎn)點(diǎn)，也是個(gè)好孩子。讓學(xué)生明白嚴格要求也是一種關(guān)愛(ài)，真正的朋友是關(guān)愛(ài)而不是溺愛(ài)。
其次，調整對教師的要求，特別要求任課教師注重學(xué)生的思想教育工作。我深知協(xié)調好班級各任課教師是班主任工作的重要環(huán)節。本學(xué)期我把學(xué)生的教學(xué)區分為“三區”即教室的文化區、畫(huà)室的美術(shù)區和寢室的生活區。，不僅要協(xié)調好“三區”教師的關(guān)系，更要及時(shí)掌握“三區”學(xué)生的動(dòng)態(tài)，及時(shí)把各區的學(xué)生信息散發(fā)給各區教師，讓各區教師及時(shí)掌握學(xué)生信息的.前提下，可針對性的做好學(xué)生的思想工作。有時(shí)，還給任課教師分配一些做思想工作的學(xué)生名單，這種“化整為零”的戰術(shù)，看起來(lái)效果還不錯，在很大程度上減輕了班主任工作的壓力。尤其是美術(shù)區、生活區的俞老師、蔣老師工作非常到位，非常出色。因此，我們三個(gè)區的老師真的是配合得“天衣無(wú)縫”！平時(shí)我也會(huì )隔幾天主動(dòng)打電話(huà)與美術(shù)區、生活區老師聯(lián)系，及時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)，每次月考成績(jì)都及時(shí)匯報給他們。我們配合的很好，我非常感謝他們！
最后，調整對家長(cháng)的聯(lián)系。如何讓家長(cháng)配合、怎么配合是一門(mén)藝術(shù)。隨著(zhù)對學(xué)生、對家長(cháng)的全面了解，我知道哪些學(xué)生犯什么錯誤，在什么背景下用什么方法讓家長(cháng)怎么配合。但有一個(gè)普遍規律，所有家長(cháng)喜歡聽(tīng)自己孩子的進(jìn)步，不喜歡聽(tīng)自己孩子的錯事；所有孩子都喜歡把自己最好的一面留給家長(cháng)，不喜歡把丑事留給家長(cháng)。因此，每當月考和行為規范明顯進(jìn)步時(shí)，我會(huì )通過(guò)各種渠道告訴給家長(cháng)，同時(shí)也會(huì )把丑事一句略過(guò)，那時(shí)孩子、家長(cháng)都會(huì )容易接受。又如召開(kāi)家長(cháng)會(huì )也與眾不同，分批式的家長(cháng)會(huì )，家長(cháng)、孩子、任課老師共同參與，共同探討孩子的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)。結果那次家長(cháng)會(huì )的效果比較不錯。
現在班級管理較輕松，我也很放心。這一年是磕磕絆絆的一年，是曲折探索的一年。我學(xué)會(huì )了許多，也成熟了許多。這要真心感謝我班這幫孩子，是他們讓我不斷地調整策略，不斷地摸索中前進(jìn)；同時(shí)也非常感謝幫助和支持過(guò)我的所有領(lǐng)導和老師，是他們讓我有了自信，有了幫助，有了收獲！
做班主任的心得體會(huì )5
最近讀了《今天怎樣做班主任》，感觸很深，下面結合自己的班主任工作經(jīng)歷談?wù)勔恍┛捶ā?/p>
1、要把學(xué)生當作事業(yè)的同伴。
班主任是青少年美好心靈的塑造者，同樣學(xué)生對班主任自身美好心靈的塑造也起著(zhù)促進(jìn)作用。學(xué)生是班主任最嚴格的監督者，班主任的一舉一動(dòng)都處于學(xué)生最嚴格監督之下，所以必須要加強自身修養，力求做高尚的人，要把學(xué)生當作自己事業(yè)的同伴。要懂得，班主任工作取得的成績(jì)是自身努力的結果，同時(shí)也是班內學(xué)生積極努力的結果。只有班主任一方的努力，那是孤掌難鳴的.。有位優(yōu)秀班主任說(shuō)得好：“我培養了學(xué)生，學(xué)生也培養了我�！泵麕煶龈咄�，高徒使名師嶄露頭角，徒不高，師的名聲從何而來(lái)，水漲船高。
2、要尊重學(xué)生。
我們一再強調學(xué)生要尊師，這是應該的，同時(shí)也應該提倡教師要尊重學(xué)生（不僅僅是愛(ài)護學(xué)生）。班主任要認識到學(xué)生具有不可侵犯，不可傷害的自尊心。要尊重他們的人格，要尊重他們的感情，要尊重他們的愛(ài)好，要虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，任何時(shí)候都不能挖苦，不要強迫學(xué)生絕對服從自己。在人格上應把學(xué)生置于同自己完全平等的地位，要牢記陶行知說(shuō)過(guò)的名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生�！�
3、不要以成績(jì)高下論英雄。
我認為，人的素質(zhì)、智力不盡相同，我們不僅要看成績(jì)高低，更應看學(xué)習的態(tài)度，學(xué)習上的目的動(dòng)機和學(xué)習的毅力。有的學(xué)生考90分，也許應該批評，因為他的實(shí)力應考一百分，有的學(xué)生考60分，也許應該表?yè)P，因為他的基礎差，這次確實(shí)努力了。一位哲人說(shuō)得好“對一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，100分是成功的標志，面對另一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，60分就是了不起的成功了。教師要善于確定每個(gè)學(xué)生在此該能夠做到什么程度�！蔽艺J為全面發(fā)展者是好學(xué)生，成績(jì)暫低的但確定努力者也是好學(xué)生，那種偏愛(ài)成績(jì)突出的學(xué)生，輕視成績(jì)稍差的學(xué)生的做法是不明智的。
4、抓住差生行為上的閃光點(diǎn)。
班級工作中，后進(jìn)生問(wèn)題是非常突出的。我的主要做法是抓信契機，適當抓住后進(jìn)生行為上的“閃光點(diǎn)”，增強其榮譽(yù)感、自信心，并使之成為上進(jìn)的推動(dòng)力。善于理解差生，做到不厭棄他們，關(guān)心其生活、身體和學(xué)習情況，及時(shí)發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，可以逐步消除后進(jìn)生的自卑心理，讓他們健康成長(cháng)。
教育無(wú)定法，貴在得法，只要深入學(xué)生，認真探討，不斷研究。以突出學(xué)生的主體為指導思想，以提高學(xué)生的素質(zhì)為目的，我要繼續努力，為我的學(xué)生作出一份奉獻。
做班主任的心得體會(huì )6
7月，我鄉組織了小學(xué)班主任校本培訓，讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。從我國教育歷史上的第一位班主任“孔子”開(kāi)始，這個(gè)世上最小的主任誕生了，同時(shí)他也肩負著(zhù)歷史長(cháng)期深遠的任務(wù)�？梢哉f(shuō)孔子是位成功偉大的班主任。不同的時(shí)期，對班主任工作有著(zhù)不同的要求。在21世紀的今天，隨著(zhù)社會(huì )對培養人的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。我想，作為新時(shí)代的班主任，我做到如下幾點(diǎn)：
一、塑造富有個(gè)性的魅力形象隨著(zhù)各種魅力形象的展示，如魅力城鎮，魅力大使等。
班主任也應該具有其獨特的魅力，成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動(dòng)中才能吸引著(zhù)班級里那群挑剔的小評委們。在培訓中，我們全體進(jìn)行培訓的老師參加了培訓處邱孝感老師指導的“班主任魅力再造一日營(yíng)”活動(dòng)，感觸頗深�！叭说镊攘κ强梢运茉斓摹�。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到：什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程，我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。
班主任魅力形象應該具有：
1，將愛(ài)進(jìn)行到底。只有愛(ài)學(xué)生的老師才會(huì )收獲學(xué)生的愛(ài)。愛(ài)就是要寬容，面對天真可愛(ài)的孩子偶爾的小缺點(diǎn)，得寬容處且寬容。
2，時(shí)尚無(wú)極限。除了衣著(zhù)打扮要能給學(xué)生正確的時(shí)尚信息，言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛(ài)的，親切的，熱情的。比如，可以有意識了解學(xué)生中流行的話(huà)題，感興趣的內容等等。
3，一身書(shū)卷氣。作為一個(gè)新時(shí)代的班主任，加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作，從讀書(shū)做起。讀好知識書(shū)，如班主任的專(zhuān)業(yè)書(shū)刊，學(xué)科專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，社會(huì )熱點(diǎn)的書(shū)，學(xué)生愛(ài)讀的書(shū)等等。人在江湖中，不能不通俗，但一定不能低俗，要有自己的底線(xiàn)，追求�？傊�，一個(gè)班主任，首先是一個(gè)人，我們都希望自己能是一個(gè)有魅力的人，人不一定要長(cháng)的美麗，但是一定要有魅力。
二、營(yíng)造富有特色的魅力班級魅力班級應該是有個(gè)性的，獨特的，獨一無(wú)二。
一個(gè)好的班級評判標準，不在成績(jì)的高低，名利的多少。魅力班級則應該是能讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)的園地，在這個(gè)班級中，老師，學(xué)生都應該感到幸福，快樂(lè )。作為班主任，擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個(gè)有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班級營(yíng)造的訣竅。邱孝感老師說(shuō)“教會(huì )學(xué)生拍手，舉手，握手”。魅力班級應該時(shí)刻充滿(mǎn)歌聲，掌聲和笑聲。比如；不同節奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲，它能從不同角度去影響著(zhù)每一個(gè)學(xué)生。此外，還應該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善于觀(guān)察，用其所長(cháng)補其所短。再者，告訴學(xué)生握手能廣交朋友，培養其團隊合作精神。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)，引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集集體的力量，共同開(kāi)創(chuàng )獨特的魅力班級。
三、創(chuàng )造和諧團結的'魅力群體蔡元培先生說(shuō)過(guò)，“欲知明日之社會(huì )，且看今日之校園”。
學(xué)校是培養人，發(fā)展人的地方。作為21世紀的小學(xué)班主任，應該能夠置身于團結和諧的魅力工作群體中，讓自己與他人快樂(lè )成長(cháng)。魅力群體指的是魅力學(xué)生，魅力教師，和魅力家長(cháng)。首先作為班主任，要深諳社交之道。學(xué)會(huì )交往：正確處理與學(xué)生的關(guān)系。蹲下來(lái)看學(xué)生，不是一味地嚴厲訓斥學(xué)生，要懂得觀(guān)注學(xué)生的需求，了解學(xué)生的心理，尊重學(xué)生的愿望與尊嚴。培訓中，有位老師在交流時(shí)說(shuō)過(guò)：他的學(xué)生對他說(shuō)道“老師，雖然我們平時(shí)不把您放在眼里，但我們已把您記在心里�！蔽蚁脒@位老師與學(xué)生的相處是成功的，他放下高高在上的形象，與學(xué)生平等交流，打成一片。他已經(jīng)深深抓住學(xué)生的心了。教師無(wú)法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高，我們應該利用家長(cháng)這個(gè)群體，讓他們配合我們一起來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng)，老師，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存�！俺扇吮瘸晒Ω匾�，成長(cháng)比成績(jì)更重要，付出比結果更重要”。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人，一個(gè)新型魅力班主任。以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習，更好地投入到工作中。
做班主任的心得體會(huì )7
做班主任的，總感覺(jué)自己有很多的欠缺，卻不知道如何去彌補。我讀了《做最好的班主任》一書(shū)，解決了我很多的困惑。
有一位詩(shī)人曾經(jīng)這么說(shuō)過(guò)：生活是黑暗的，除非有了渴望；所有渴望都是盲目的，除非有了知識；一切知識都是徒然的，除非有了工作；所有工作都是空虛的，除非有了愛(ài)。經(jīng)過(guò)多年的磨礪，學(xué)生們確實(shí)也一次次感動(dòng)著(zhù)我，讓我真切領(lǐng)悟到“惟有班主任，才能真正學(xué)心相印”，才能真正領(lǐng)略到“人學(xué)”的美麗�！白屛覀儼讶松蠲篮玫哪耆A傾注在我們所熱愛(ài)的教育事業(yè)的熱土上吧！面對這一新形勢、新任務(wù)和新機遇，我們也許不能馳騁疆場(chǎng)，建功立業(yè)；我們也許無(wú)法縱橫天下，轟轟烈烈；我們也許不能指點(diǎn)江山，激揚文字。但我們可以立足平凡的崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起，為延邊的光輝的未來(lái)涂抹上最亮麗的色彩！
書(shū)中第一章就寫(xiě)到：“尋找班主任的幸福感”，“尋找班主任工作的幸福感”，登過(guò)三尺講臺的人都知道班主任苦，班主任累，哪有什么幸�？裳园�！自己做了班主任之后，體重減輕了，臉蛋變黃了，皺紋變多了，脾氣變差了，種種跡象表明：班主任不是那么好當的！李教授用自己的親身經(jīng)歷告訴了我答案：享受職業(yè)，贏(yíng)得尊嚴，學(xué)生愛(ài)戴，同行敬佩，家庭幸福，衣食無(wú)憂(yōu)，超越自己。這些事情看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是真正實(shí)施起來(lái)很難，而要想達到理想的效果更難。我們班主任早來(lái)晚歸，可以說(shuō)事無(wú)巨細，但有時(shí)，還出現難以預料的難題。所以，我們常常會(huì )埋怨班級工作的煩瑣和復雜，感慨工作的忙碌和不值，確實(shí)是有多少老師愿意做班主任？書(shū)中李教授寫(xiě)到：“教育每天都充滿(mǎn)懸念！”“他期待著(zhù)每一天的懸念，進(jìn)而研究，解決不期而遇的懸念，并享受解開(kāi)懸念后的喜悅，然后又期待著(zhù)下一個(gè)懸念……如此周而復始，這便是教育過(guò)程的魅力所在，也是教師成長(cháng)的奧秘所在�！彼褵o(wú)法預料的麻煩看成教育的魅力，成長(cháng)的必須，這是怎樣一種境界！如果說(shuō)過(guò)去我還對自己的全心投入和得到有過(guò)不滿(mǎn)的話(huà)，那么當我懷著(zhù)感受教育魅力的心態(tài)，開(kāi)展工作時(shí)，我覺(jué)得一切的麻煩并不是那么面目可憎了。記得兩年前剛接的一年級新班，面臨著(zhù)班上男女比例嚴重失調的壓力（男生是女生的兩倍），我不知在心里抱怨過(guò)多少回，因為男生的調皮好動(dòng)是出了名的，值日也不如女生自覺(jué)，總是狀況不斷，被扣星也是身不由己。給我的管理帶來(lái)的`麻煩真是從未間斷過(guò)，我牢記蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)的“每個(gè)人都有一顆成為好人的心”，我堅信每個(gè)學(xué)生，無(wú)論多么調皮甚至搗蛋，他都有一顆成為好人的心，都是可塑之才。于是我通過(guò)多種渠道喚醒他們的自信，制定最近目標，不斷地刺激學(xué)生們有持續地學(xué)習動(dòng)力，所以今天，讓我感到高興的是，我們班上學(xué)生無(wú)論多差，沒(méi)有放棄學(xué)習的。我們班從剛入校的不被看好，到現在成績(jì)已名列前茅。我在與他們的斗爭中，感受到成長(cháng)的喜悅。
如果說(shuō)，成績(jì)的進(jìn)步帶來(lái)的更多是功利和虛榮，那么注重情感投入，寬嚴有度，抓住教育契機，做足文章，才真正讓我感受到教育的魅力和做一名班主任的幸福感。
做班主任的心得體會(huì )8
當六年級的班主任，感受最深的就是怎樣與學(xué)生相處，融洽師生關(guān)系。說(shuō)實(shí)在的，我覺(jué)得這是一門(mén)深奧的人際關(guān)系學(xué)�，F在面對的學(xué)生已經(jīng)不再是我們讀書(shū)時(shí)那么單純了，以前的時(shí)代，老師的命令就像圣旨一般，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)老師會(huì )是錯的，即使意識到老師有錯，也不會(huì )不分場(chǎng)合，不顧時(shí)間，對老師指出，與老師進(jìn)行辯論。在當時(shí)，我們心目中老師的形象是神圣而不可侵犯的。而現在的學(xué)生在電子時(shí)代里長(cháng)大，接觸的是電視、廣播、上網(wǎng)，知道自己的一些權利，民主意識很強，而且自我為中心的現象很?chē)乐�。學(xué)生群體發(fā)生了變化，老師工作方式也必須相應的發(fā)生改變，不然工作就會(huì )處處碰釘子。與學(xué)生相處得好，就能達到事半功倍的效果。
我只當了一年六年級的班主任，下面我就談?wù)勎乙恍┏鯗\的看法，希望能起到拋磚引玉的作用：
一、發(fā)揮小助手的能力
選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。所以開(kāi)學(xué)初我利用幾節課的時(shí)間讓學(xué)生以文本的形式真實(shí)地寫(xiě)出自己的特長(cháng)，以及以前所任的職務(wù)或者現在你想擔任的職務(wù)，寫(xiě)好后交上來(lái)，課后，我再認真分析，推選臨時(shí)班干，考察一段時(shí)間后再民主選主，推選優(yōu)秀的學(xué)生認可的班干。這樣學(xué)生自己推選的班干，他們也愿意聽(tīng)從他的管理，班干們也樂(lè )于管理，班風(fēng)自然就好。我們班上學(xué)年推選了胡鈴霞同學(xué)為班長(cháng)，她雖然不是我們班成績(jì)最好的學(xué)生，但她是我們班管理能力最好的班干。我認為成績(jì)好不一定管理能力好，所以開(kāi)始我不以成績(jì)來(lái)選班干，否則后進(jìn)生心理有壓力，其實(shí)有些后進(jìn)生在勞動(dòng)、衛生等方面有很高的管理能力，只要我們善于培養，培養其組織能力、社交能力、語(yǔ)言表達能力等，還可培養其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂(lè )于奉獻、積極進(jìn)取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。這樣班干部就有利于多數學(xué)生的全面發(fā)展，并積極搞好班風(fēng)、班紀，班主任自己自然也就輕松了。
為了培養學(xué)生的責任感，我特地在班上實(shí)行了崗位制。就是說(shuō)，每個(gè)同學(xué)都有自己工作的崗位，有官做。我們班的副班長(cháng)有好幾個(gè)，我專(zhuān)門(mén)為副班長(cháng)訂出了工作職責，讓他們清楚自己每天要管些什么。除了擔任班委工作的學(xué)生外，還有一部分學(xué)生沒(méi)有頭銜，于是我鼓勵大家在班級中尋找官位，例如，負責講臺整理衛生工作的是臺長(cháng)，負責管理燈的開(kāi)與關(guān)工作的是燈長(cháng)，負責清潔區衛生工作的是區長(cháng)，學(xué)生感到很新奇，都來(lái)尋找和爭當這些官位。由此，每個(gè)人都是班級的主人了，班級的各項工作落實(shí)在了個(gè)人頭上，使我更加順利地開(kāi)展班級管理工作了。
班主任不可能事事都管到，平時(shí)我就很注意培養多名小老師的角色。有時(shí)我有事不在學(xué)校，這些小老師會(huì )組織同學(xué)學(xué)習，布置作業(yè)，做作業(yè)當中，遇到大面積同學(xué)有問(wèn)題時(shí)，小老師會(huì )走上講臺講解一番，學(xué)生完成作業(yè)后，他們還會(huì )組織人批改其中的一部分，決不遜色于我這個(gè)真正的老師。使學(xué)習井然有序。每次班里出現不良現象，班干部能主動(dòng)調查，開(kāi)會(huì )商討，提出解決的辦法。自己管理自己，發(fā)揮能力是我們六六班的班風(fēng)。
二、把班會(huì )課利用好
原先我們把班會(huì )課當作是老師的訓導課，現在，我們知道，一味地說(shuō)教并不能起到更好的效果。我常常引導學(xué)生從身邊的事情說(shuō)開(kāi)去，讓他們自己指出本周表現差的一些學(xué)生，差在什么地方，并再提出改正缺點(diǎn)的方法，再指出表現好的學(xué)生，好在什么地方，我就及時(shí)給予物質(zhì)（小練習本）和精神上的獎勵，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現的矛盾，更多的時(shí)候，我利用班會(huì )要求學(xué)生講英雄的故事，講具有傳統美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學(xué)生得到教育。
班會(huì )課上，我從不當著(zhù)全體學(xué)生的面指責任何學(xué)生，因為六年級的學(xué)生特別愛(ài)面子，一旦你讓他顏面掃地一次，有可能他會(huì )記恨你很長(cháng)時(shí)間，這樣的后果就是，他再也聽(tīng)不進(jìn)你的任何說(shuō)教，甚至產(chǎn)生對抗情緒，嚴重的破罐子破摔，即你布置的作業(yè)我偏不做，你老師讓我別干的我偏干。所以在這里我提醒每位老師，千萬(wàn)別傷了學(xué)生的面子。
三、掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做學(xué)生的知心朋友。
六年級的學(xué)生，正處在身心發(fā)育的重要階段，有時(shí)會(huì )萌生出許多念頭，如厭學(xué)、朦朧的男女同學(xué)關(guān)系、拉班結派打架斗毆等，作為班主任，及時(shí)地發(fā)現這些問(wèn)題，進(jìn)行正面教育。通過(guò)耐心的教育，使這些同學(xué)都能把精力投入到學(xué)習中去。平時(shí)還要多和學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到防范于未然。
我班有一名學(xué)生叫寧義浙，紅艷學(xué)校的老師可能都很了解這位學(xué)生，他以前在紅艷小學(xué)讀書(shū)，聽(tīng)說(shuō)是四大金鋼之一。開(kāi)學(xué)第一天，他來(lái)報名了，一看就與眾不同，只見(jiàn)他穿著(zhù)一雙拖鞋，走路左搖右擺，并且連頭發(fā)也燙黃了，因為報名時(shí)我們每個(gè)班主任都在各自的班級門(mén)口報名，他走到我身邊，我故意裝做沒(méi)看見(jiàn)，就沒(méi)有理他，他說(shuō)：老師我要報名，我叫寧義浙。我嚴肅地說(shuō)：你也是學(xué)生？你看看你的穿著(zhù)打扮，我沒(méi)辦法給你報名，你不適合讀書(shū)。當時(shí)他意識到自己的錯誤，答應回家馬上將頭發(fā)染黑。第二天，他果然以一個(gè)嶄新的面貌出現在我的面前。給他一個(gè)下馬威過(guò)后，當天在排位子時(shí)，我一直注意他，發(fā)現他還主動(dòng)幫助力氣小的不認識的新同學(xué)抬位，我就及時(shí)抓住這一契機，當眾表?yè)P了他，他抬起位來(lái)就更起勁了，指導起來(lái)就更有方了。后來(lái)在推選班干時(shí)我主動(dòng)提出讓他做我們班的紀律委員，因為我經(jīng)過(guò)多次交流了解寧義浙同學(xué)并不是腦子笨，只是自控力差、懶、好動(dòng)，所以我認為他要想當好紀律委員，管好紀律，得到同學(xué)的`認可、老師的獎賞，首先就得管好自己，以身作則。在他管理過(guò)程中一有成績(jì)我就及時(shí)表?yè)P他，鼓勵他，獎勵他，讓他全身心積極投入到學(xué)習、管理中來(lái)，不要讓他沒(méi)事干，出去調皮，他有錯誤我就馬上單獨叫出來(lái)，動(dòng)之以情，曉之以理，和他進(jìn)行親密的思想交流，讓他真正感受到老師對他的親近和愛(ài)，這樣在得到信任和表?yè)P后，他的成績(jì)提高了，紀律搞好了。
四、正確對待后進(jìn)生。
后進(jìn)生的教育和管理歷來(lái)是班主任工作的難點(diǎn)，卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。我時(shí)刻關(guān)心每個(gè)學(xué)生細微的情緒變化，尤其是到臨畢業(yè)的階段。
我班上有位男生叫戴祝勝以前經(jīng)常和同學(xué)打架惹事，憑著(zhù)自己強壯的身體，總是能占上風(fēng)，動(dòng)不動(dòng)就掄拳頭。我多次和他談話(huà)，了解他也想給同學(xué)留個(gè)好印象，就是控制不了自己。為了讓他過(guò)剩的精力有地方釋放，我鼓勵他多參加體育運動(dòng)，他特別愛(ài)好打球，封他為球長(cháng)，我還跟他約好，一個(gè)星期為限，保證一個(gè)星期內不出事。一個(gè)星期，兩個(gè)星期他做到了。每當看到他熬過(guò)一星期，我就會(huì )在旁邊跟他說(shuō)：不錯，你堅持住了，繼續努力。到畢業(yè)考試結束，他再沒(méi)有打架，并且在今年六、一趣味體育竟賽拔河比賽中，在他的號召下，我充分發(fā)揮后進(jìn)生的特長(cháng)，讓他們抓住這一機會(huì )好好表現，為自己增光，也為班級增榮譽(yù)。在我的激勵下，他們以全校七個(gè)班第一的好成績(jì)贏(yíng)得了勝利。每當看到學(xué)生找到了努力的方向，也是我最感到欣慰的時(shí)候。
五、讓每個(gè)人都有被重視的感覺(jué)
獎狀一般都是頒發(fā)給表現優(yōu)異的學(xué)生，我希望集體中的每個(gè)人都有被重視的感覺(jué)，我在班里設立了語(yǔ)文進(jìn)步獎、數學(xué)進(jìn)步獎、最佳組長(cháng)獎、最佳紀律小標兵獎、優(yōu)秀生獎等。哲人說(shuō)：使人前進(jìn)的最大一種刺激物，是一種成功的感覺(jué)。做了一點(diǎn)事的人，無(wú)論事情大小，只要他嘗著(zhù)一點(diǎn)成功的快樂(lè )，便會(huì )渴望再次成功的光榮。這一招對從未拿過(guò)獎狀的同學(xué)特別管用，這些學(xué)生一直以來(lái)都被別人看不起，為了能在朋友、同學(xué)、父母、親戚面前有一次露臉的機會(huì )，他們會(huì )比以往任何時(shí)候都努力來(lái)爭奪這份獎，一旦在班級中形成爭當優(yōu)秀的競爭氛圍后，這樣的班級肯定會(huì )向著(zhù)好的方向發(fā)展。
以上是我一些初淺的看法。我知道自己經(jīng)驗不足，在很多方面還很欠缺，但我會(huì )通過(guò)自己的努力彌補自己的不足，爭取取得更大的進(jìn)步。
做班主任的心得體會(huì )9
20××年3月19至20日，有幸在臨沂參加了由北京師范大學(xué)繼續教育與教師培訓學(xué)院舉辦的“全國中小學(xué)德育管理及班主任工作技能提升高級研修班”的班主任培訓活動(dòng)。在這兩天期間先后聽(tīng)取了來(lái)自河南的全國十佳班主任李迪老師的《如何做學(xué)生喜愛(ài)的班主任》、全國優(yōu)秀教師鄭學(xué)志的《班級自主管理的機制建設》、全國十佳優(yōu)秀班主任段惠民《教就是教做人，育就是育心靈》、北師大教育管理學(xué)院兼職教授王建宗《學(xué)校德育的層次與智慧》的精彩報告，感受頗深。
李迪老師看起來(lái)十分年輕，但是她的報告卻深深的吸引了我，她的多才多藝，她的愛(ài)心責任心無(wú)一不打動(dòng)了我，盡管是一所職業(yè)學(xué)校的老師，但她仍然用自己的熱心和責任心感化了一批一批的幼教生。李老師和學(xué)生的故事，是她報告中津津樂(lè )道的，她不僅對自己的學(xué)生動(dòng)之以情、曉之以理，還堅持記錄了“班級日記”，那些并不華麗的語(yǔ)言記錄了一位普通教育工作者教書(shū)育人的心理歷程和心血汗水。
鄭學(xué)志老師強調了班級自主教育管理的重要性，他告訴我們要如何構建教育管理的自主化機制，如何進(jìn)行一種充分授權、放權、讓學(xué)生自我教育自我管理的班級教育管理模式，讓學(xué)生自主教育、自主學(xué)習、自主管理、自主發(fā)展，鄭老師講的頭頭是道，讓我受益匪淺。
段惠民老師是一位十分有激情的老師，幽默風(fēng)趣，三個(gè)多小時(shí)的報告，經(jīng)常獲得熱烈的掌聲。他從自己的成長(cháng)經(jīng)歷娓娓道來(lái)，有初參加的苦惱和不如意，有要轉行的動(dòng)搖，有工作中成長(cháng)的事例，有一些“小聰明”，有自己總結的管理班級的方法，更有一種不求名利的淡泊的心態(tài)。聽(tīng)他的報告，是一種享受，一個(gè)個(gè)鮮活的事例如在眼前，他把自己和觀(guān)眾用一種難以表述的魅力，糅合到他的事例當中，讓人過(guò)耳不忘；他更把自己對教育事業(yè)的熱愛(ài)之情，表述的淋漓盡致！
王建宗教授從我國的教育現狀出發(fā)，對學(xué)校的道德教育做了一個(gè)詮釋?zhuān)瑢逃倪^(guò)去現在和未來(lái)進(jìn)行了全面性的理解，讓我們看到了班主任的教育境界和智慧。
四位本來(lái)十分普通的老師、班主任，是憑什么成為全國優(yōu)秀班主任、獲得這樣大的收獲呢？報告結束直到現在，我一直在思考：我們究竟要做什么樣的班主任，才能做好教書(shū)育人的工作，讓更多的學(xué)生獲得更恰當的教育、同時(shí)也能讓自身獲得成長(cháng)呢？
一、要做一個(gè)學(xué)習型的班主任。
首先不要把做一個(gè)學(xué)習型的班主任看的很難，要有敢于學(xué)習的欲望；其次不要總拿“過(guò)來(lái)人”自己上學(xué)的經(jīng)驗管理學(xué)生，要學(xué)習新形勢下班級管理的高招；第三要注意留心生活和身邊的教育案例，處處皆學(xué)問(wèn)，處處值得學(xué)習。
另外，每一學(xué)期每一學(xué)年都要有自己的'班主任個(gè)人成長(cháng)計劃，尤其要側重學(xué)，學(xué)什么？適當的關(guān)注比較新的教育理論，認真的學(xué)習一些和班級管理相似的教育案例，多讀一些和班級管理、班主任相關(guān)的報刊雜志，如《班主任》、《班主任之友》等等；多學(xué)一些心理知識，盡可能的參加教育方面的活動(dòng)，比如以上兩家雜志在網(wǎng)上舉辦的征文等等；多觀(guān)察身邊的班主任，看看同事有什么管理的妙招……可能我們沒(méi)有刻意的要去學(xué)成什么“大家”，但學(xué)習帶來(lái)的充實(shí)感和臨陣的具體應用，至少能讓我們的班主任工作順利開(kāi)展。
不要埋怨沒(méi)有時(shí)間，其實(shí)我們班主任的時(shí)間是“最充�！钡�，從早到晚管理的空隙，哪怕僅有幾分鐘，也能變成學(xué)習的時(shí)間。一則教育案例、一個(gè)簡(jiǎn)短的教育新聞評論、甚至一片精美的散文，都是我們可以利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習思考的��！
四位成功的專(zhuān)家，在由平凡走到今天的過(guò)程，不都是自己善于學(xué)習的原因嗎？
二、做一個(gè)有智慧的班主任。
四位專(zhuān)家講述的教育案例中，無(wú)一不透著(zhù)教育智慧的光芒。尤其是李迪老師的《春天序曲》，尤其強調了這一點(diǎn)。在她的案例中，她把自己的“靈光一閃”把握的恰如其分，然后付出了積極的行動(dòng)。在今天看來(lái)無(wú)數精彩的案例，不正是當時(shí)李老師靈活運用智慧的體現嘛！
我們平時(shí)也有這樣的體會(huì )：在研究、實(shí)施管理班級的時(shí)候，腦海中也會(huì )閃現一些“火花”，這些“火花”，我們把握了，利用了，就會(huì )成為我們的閃光點(diǎn)，就是一種智慧。
做一名有智慧的班主任，才具有在管理學(xué)生的過(guò)程中斗智斗勇取勝的把握，現在的學(xué)生接觸的事物多，尤其是新事物，再加上年齡的特點(diǎn)，他們甚至感覺(jué)比老師要“聰明”，尤其當一些小聰明耍成功的時(shí)候，管理的難度會(huì )更高�！吧咭怀�，師高一丈”在知識傳授上，我們可以毫無(wú)保留，但在管理上，我們要想法設法，運用智慧的能量一直走在他們的前面。
三、做一個(gè)善于總結的班主任。
李迪老師的收獲在于她長(cháng)期的班級日記，在她的班級日記里面，寫(xiě)滿(mǎn)了每一天班級發(fā)生的事情和對這些事情的思考、研究及解決方法。言辭并不華麗，但我們能看出一位班主任老師為此付出的努力，每天的班級日記敢于拿到網(wǎng)上亮出來(lái)，不做好認真的總結，不把握事情的公平真實(shí)，肯定是不能獲得學(xué)生的信任和家長(cháng)的認可的。李迪老師正是在總結反思的基礎上，一步一步走到今天的。
我們平時(shí)搞一些活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展的即使很好，不做好總結也是難以形成“持續”發(fā)展的原因之一。最起碼，表?yè)P積極分子必不可少，何況總結的過(guò)程，也是自己反思積累的過(guò)程。當把自己的總結反思整理出來(lái)，是對自己思想的梳理；如果再敢于拿出來(lái)，也是一種勇氣的展示；兩者相互促進(jìn)，能會(huì )做得越來(lái)越好！
四、做一個(gè)有愛(ài)心的班主任
我們做班主任，普遍感到的是累，尤其是認為自己對學(xué)生付出了很多“愛(ài)”并不能被學(xué)生理解、接受的時(shí)候，那種落寞、那種失望會(huì )進(jìn)一步的加深這種“累”的感覺(jué)，并進(jìn)一步影響到自己的工作情緒。所以，作為班主任，我們要付出愛(ài)心，要付出一種可以被學(xué)生接受的愛(ài)！所以，我們做班主任首先要保證自己真的愛(ài)學(xué)生，還要會(huì )愛(ài)，更要保證能讓學(xué)生感受到我們的愛(ài)！
每天堅持考勤、跟操，僅僅是體現了對學(xué)校紀律的遵守，即使你每天都例行公事去宿舍檢查，這里面學(xué)生是感受不到你的愛(ài)的。我們不妨在檢查的同時(shí)真的來(lái)關(guān)心一下某些學(xué)生的飲食、甚至給予必要的幫助；冬初春始的時(shí)候碰到穿的單薄的學(xué)生，用一句噓寒問(wèn)暖來(lái)傳遞自己的愛(ài)心；班會(huì )上不要永遠批評指責，適當的鼓勵中不留痕跡的點(diǎn)出自己因為愛(ài)他們而付出的艱辛……愛(ài)的力量是巨大的，學(xué)生因愛(ài)而生的對班級的熱愛(ài)和對我們的尊敬，才是班級管理的潤滑劑。
五、做一個(gè)重視師德的班主任
學(xué)生不僅具有超強的模仿能力，也具有很高的聯(lián)想能力和創(chuàng )造意識，毋庸置疑的說(shuō)，一個(gè)班級的風(fēng)格、一個(gè)班級學(xué)生的素質(zhì)，往往和班主任有更大的聯(lián)系。如果我們不注意自己的師德修養，不重視自己在學(xué)生心目中的形象，我們的班規再好，我們的要求再?lài)�，“搗亂分子”仍將是層出不窮，在他們的身上，你會(huì )看到來(lái)自我們的一些被放大的師德缺陷。
段老師舉了一個(gè)讓學(xué)生采訪(fǎng)少教所的失足少年僅僅是為了來(lái)感化班中一個(gè)偷東西的學(xué)生事件的例子，段老師沒(méi)收手機事件，都足以看出段老師的道德修養、為學(xué)生起到了模范榜樣的作用。
如果路上碰到學(xué)生和我們打招呼，微笑和回敬會(huì )提升我們的親和力，冷漠或隨便的哼一聲會(huì )永遠的阻礙學(xué)生再次的禮貌。這是細節，更是一種師德的體現，當我們埋怨學(xué)生沒(méi)有禮貌的時(shí)候，是否想過(guò)自己對學(xué)生的態(tài)度呢？
此外，自己平時(shí)的一舉一動(dòng)，一言一行，都是塑造自身師德，提升自己人格魅力的關(guān)鍵所在��！
六、如果以上做不到，請堅持認真負責的態(tài)度
人無(wú)完人，班主任也沒(méi)有完美的班主任，如果以上我們做不理想，那就堅持一種認真負責的態(tài)度吧！“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，每一個(gè)孩子都是一個(gè)家庭的希望，憑一種認真負責的態(tài)度，至少也可以避免工作的拖沓，至少也能給安慰自己的良心。
生活不能盡如人意，工作也會(huì )有疲倦期，當自己的心情不好的時(shí)候，不要輕易的在學(xué)生的面前暴露。班主任積極地心態(tài)可以讓我們的學(xué)生蓬勃向上，消極的意識也會(huì )有更快的傳染性！至少，認真負責的態(tài)度，應該是必須的。
我們不要求他們將來(lái)感恩戴德，至少要有一句“這班主任很認真負責”的評論吧。
針對本次學(xué)習，提出以下促進(jìn)班級管理、提升班主任專(zhuān)業(yè)素養的建議：
1、建立家長(cháng)學(xué)校，提升家長(cháng)素質(zhì)。
這不是開(kāi)一次兩次家長(cháng)會(huì )所能解決的，要建立專(zhuān)門(mén)的家庭教育的展室，要有相應的教育資料和兼職的家庭教育班主任，要考慮學(xué)生家長(cháng)的實(shí)際分類(lèi)進(jìn)行教育，要有相應的跟蹤教育機制，要把提升家長(cháng)素質(zhì)帶動(dòng)學(xué)生素質(zhì)提高作為一項重要工作。
我們平時(shí)所看到的“問(wèn)題”學(xué)生，往往都存在著(zhù)很深的家庭因素，如果能把這一塊做好了，不僅可以在管理上領(lǐng)先一步，也是一面獨到的旗幟吧。
2、成立班主任之家，定期搞一些促進(jìn)班級管理的經(jīng)驗交流。
專(zhuān)門(mén)拿出幾間閑置的教室，成立班主任之家，除了定期召開(kāi)一些獨具特色的班級管理經(jīng)驗交流會(huì )，還可以把班主任獲得的一些榮譽(yù)、發(fā)表的班級管理的文章展示，提供一些比較好的報刊雜志、娛樂(lè )器材等等。
在班主任之家，你只要說(shuō)出你的創(chuàng )意，你的靈感，可以組織專(zhuān)人進(jìn)行研究，形成書(shū)面材料，論證實(shí)施。爭取讓班主任之家成為班主任的精神家園和成長(cháng)的沃土。
3、增強對學(xué)生的適時(shí)教育。
這里的“適時(shí)”教育，即適合時(shí)令、形勢的教育，我們要有一本提前預支的賬單，比如清明節之前如何教育學(xué)生更好，國慶節前后開(kāi)展怎樣的主題班會(huì )，甚至父親節做什么活動(dòng)，云南干旱我們要樹(shù)立節約意識，春來(lái)踏青增強熱愛(ài)自然熱愛(ài)祖國的意識等等，都可以變成我們的教育陣地。因為這些時(shí)間我們不利用，學(xué)生就會(huì )想起一些可能“更刺激”的方式來(lái)娛樂(lè )，也就變相的增加了我們管理的難度。
4、建立班級日記制度。
班級日記最好有學(xué)生和班主任共同完成，做好真實(shí)的班級活動(dòng)、思想變化等的記錄，不要變成只是記錄學(xué)生違紀的“舊賬本”，要做成一份真實(shí)記錄他們青春足跡的寫(xiě)實(shí)文學(xué)。有條件的話(huà)可以發(fā)到網(wǎng)上，建立班級博客等等。我們會(huì )因為記錄積累素材，學(xué)生會(huì )因為記錄更加注意自己的形象和班級榮譽(yù)感。
總之，班主任工作的重要性不言而喻，新的教育法規中明確要求擔任班主任的老師要以班主任工作作為主業(yè)，無(wú)論當前面臨的教育新形勢還是目前學(xué)生的難以把握的新動(dòng)向、新思想，都需要我們靜下心來(lái)，認真的學(xué)習研究，綜合四位專(zhuān)家的報告的體會(huì )，我們一定要考慮自己的工作發(fā)展期在哪里？應該怎樣才能做好班主任工作？只有我們遠離抱怨，發(fā)自?xún)刃牡南胱龊冒嘀魅喂ぷ�，用一種積極的心態(tài)面對每一天的工作和生活，那些專(zhuān)家才有的收獲和成功，才能蜂擁而至！
做班主任的心得體會(huì )10
參加工作已經(jīng)一年了，在這期間我一直擔任班主任的工作。如今，班主任面對的是學(xué)生不再是一個(gè)等著(zhù)灌水的空瓶子，而是一扇扇等待敲啟的大門(mén)。每一個(gè)學(xué)生的內心都是一個(gè)豐富的未知世界，這個(gè)世界充滿(mǎn)著(zhù)求知的渴望、自我實(shí)現的設想、社會(huì )交往的需求、五花八門(mén)的矛盾、突如其來(lái)的異想天開(kāi)……學(xué)生的內心世界是一個(gè)等待開(kāi)墾的世界，是一個(gè)充滿(mǎn)能量的世界，是一個(gè)充滿(mǎn)矛盾的世界。班主任教師再不能指望象以往那樣強迫他們進(jìn)入我們設定的世界。反之，能不能進(jìn)入學(xué)生的內心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著(zhù)現代社會(huì )對培養學(xué)生的要求的改變，更迫切地向班主任提出更高的時(shí)代要求。對于班主任工作，我感受最深的是：要做一個(gè)出色、成功的班主任，首先必須要有“三心”，那就是愛(ài)心、耐心和責任心。
一、班主任必須具有一顆愛(ài)心
教育是充滿(mǎn)感情，充滿(mǎn)愛(ài)的事業(yè)，沒(méi)有感情的教育是蒼白無(wú)力的教育，單純的知識傳授已不能適應時(shí)代的步伐。一位班主任沒(méi)有愛(ài)能夠做好班主任工作是不可想象的。在教育教學(xué)活動(dòng)中，和諧民主的師生關(guān)系是教學(xué)中不可缺少的因素，教師的一舉一動(dòng)，一言一行都將對學(xué)生起到潛移默化的作用，教師的愛(ài)并不是一般意義的愛(ài)，它是一種天性和修養的結晶，它是道德與人格的統一，它要求教師具有獻身于教育的遠大理想，它要求教師必須具有偉大的熱愛(ài)真理的精神。班主任，是班級工作的領(lǐng)導者，組織者和實(shí)施者。所以這種愛(ài)在班主任身上體現得最為突出。教師對學(xué)生的愛(ài)是一種愛(ài)的集合，它該包括世界上除了男女情愛(ài)之外的所有的愛(ài)——像母親熱愛(ài)孩子一樣無(wú)私，像父親熱愛(ài)兒子一樣嚴格而慈祥，像戰士熱愛(ài)祖國一樣忠誠，像兄長(cháng)熱愛(ài)弟弟一樣寬厚，像姐姐愛(ài)妹妹一樣溫柔又體貼，像哲學(xué)家熱愛(ài)真理一樣執著(zhù)而癡迷。
二、耐心，成功的積淀
俗話(huà)說(shuō)的好“十個(gè)指頭有長(cháng)短”。一個(gè)班的學(xué)生不可能人人都是優(yōu)秀的。每個(gè)班級都有一些后進(jìn)生，他們或是思想差或是學(xué)習上有困難。對他們的教育和管理歷來(lái)都是班主任工作的工作難點(diǎn)，卻又是影響班級整體教育和教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。而每個(gè)學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權利。在這方面，對于他們，就應該做到動(dòng)之以情，嘵之以理，從而提高他們的思想認識，增強他們的自信心和自尊心。其做法是：
1、以正確的.態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們之所以成為差生的原因，做到因材施教，對他們處處真誠相待，耐心地傾聽(tīng)他們的想法，耐心地解答他們心中的疑惑，真正做他們的知心朋友、最可信賴(lài)的朋友。
2、對他們加強心理疏導，幫助其減輕或消除種種心理?yè)鷳n(yōu)，讓他們認識到自己的價(jià)值。
3、創(chuàng )造條件和機會(huì )讓后進(jìn)生表現其優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，及時(shí)贊揚他們，及時(shí)使他們品嘗到成功的歡樂(lè )和喜悅。
4、“冰凍三尺非一日之寒”，對于屢教不改的學(xué)生，要想他們的心解凍不是不可能的事，但也不是一天兩天就能辦到的事。因此，要對他們投注滿(mǎn)腔的熱忱。對他們予以理解、尊重和真心、真誠的溫暖，使他們消解冰凍。人都是有感情的動(dòng)物，只要你用真誠的心去關(guān)懷、關(guān)愛(ài)、幫助他們，他們是能體會(huì )到你的用心與關(guān)心的。我堅信這一點(diǎn)，并努力去實(shí)踐這一點(diǎn)。
三、班主任的責任心
責任心是班主任工作的靈魂。沒(méi)有教育的責任心，也就沒(méi)有真正的教育！班主任是連接學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁，是全班學(xué)生的組織者和管理者，班主任的責任心體現在上對學(xué)校負責，下對學(xué)生負責，對家長(cháng)負責三個(gè)方面，班主任工作負責就能充分發(fā)揮好橋梁與紐帶作用，認真落實(shí)學(xué)校的各項活動(dòng)，保證學(xué)校布置的各項工作能夠迅速及時(shí)、準確無(wú)誤，暢通無(wú)阻地傳達到班級，并積極帶領(lǐng)全班同學(xué)，通過(guò)各種組織和教育手段，使學(xué)校各項工作得到很好的落實(shí)，并取得良好的成績(jì)，增強了班級榮譽(yù)感和凝聚力。從而營(yíng)造一個(gè)和諧的學(xué)習生活環(huán)境并得到學(xué)生的擁護和愛(ài)戴。
一年的班主任工作，使我積累了一些教育教學(xué)經(jīng)驗，今后的工作會(huì )要求更高、更繁重。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“人只有獻身于社會(huì )，才能找到那實(shí)際短暫又有風(fēng)險的生命的意義”。人生的價(jià)值在于奉獻，人只有獻身于社會(huì )，才能使生命有意義。我們班主任的工作是要培養合格的人才，滿(mǎn)足社會(huì )發(fā)展的需要。這就需要我們班主任有責任心和奉獻精神，只有這樣才能把工作做得更好。
做班主任的心得體會(huì )11
班主任工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)生作為班級管理的對象，是班級管理的主體，他們參與度越高，班級管理效果就越好，學(xué)生的能力越能得到提高。其實(shí)班級管理的過(guò)程就是學(xué)生自我成長(cháng)的過(guò)程。
共同制訂計劃，增強主人翁意識。班級各種計劃的制訂，班主任應該發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與，這樣不但能集思廣益，使計劃更符合實(shí)際，更周密、可行，而且能增強學(xué)生的主人翁意識和自覺(jué)執行班級計劃的.責任感。
全員參與，注重培養管理能力。組織實(shí)施制訂班級計劃，是班級管理最重要的環(huán)節，是培養學(xué)生自主意識和管理能力的重要步驟。在這一實(shí)施過(guò)程中，班主任要牢牢把握實(shí)施的主體是全體學(xué)生，而不是班級的幾個(gè)班干，通過(guò)讓全體學(xué)生參與班級事務(wù)管理提高學(xué)生的管理能力和素質(zhì)
自查、互查結合，進(jìn)行自我監控。檢查是班級管理過(guò)程中不可或缺的一環(huán)。通過(guò)這一環(huán)節，學(xué)生了解、掌握班級計劃的執行情況，目標的實(shí)現程度，并在此基礎上做出相應調整與改進(jìn)，以便使今后工作更有成效。這一環(huán)節，班主任仍然要發(fā)揮主導作用，堅持以學(xué)生為主體，實(shí)行自查與互查相結合
多向反饋總結，學(xué)會(huì )自我評價(jià)�？偨Y是班級管理的一個(gè)重要環(huán)節。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的組織、實(shí)施和督促，預期目標實(shí)現情況如何，預想的計劃完成情況如何，取得了哪些成績(jì)，積累了哪些經(jīng)驗，還存在哪些問(wèn)題，有什么教訓必須記取，下一階段應該如何進(jìn)一步開(kāi)展工作等，都需要總結。從總結時(shí)間上劃分，有階段小結、期中總結、期末總結；從總結范圍上劃分，有全面總結與專(zhuān)題性總結；從總結涉及的對象劃分，有個(gè)人總結、小組總結、班級集體總結；從總結形式上劃分，有口頭總結和書(shū)面總結。無(wú)論是哪一種總結，都要以學(xué)生為主體，引導學(xué)生學(xué)會(huì )自我總結，培養他們自我評價(jià)的能力。
由于班級管理對象是學(xué)生，是有著(zhù)豐富思維的人，在今后班主任工作中還要大膽嘗試，探尋更有效的班級管理途徑。
做班主任的心得體會(huì )12
12月的天氣寒氣襲人，在XX市教育局學(xué)術(shù)報告廳內，雖然室內的溫度不高，但卻洋溢著(zhù)熱烈的氣氛，來(lái)自各學(xué)校的班主任老師們聚精會(huì )神地聆聽(tīng)著(zhù)教育專(zhuān)家的精彩講座。學(xué)術(shù)報告廳內鴉雀無(wú)聲，時(shí)而還會(huì )發(fā)出陣陣笑聲，一上午的時(shí)間里我們聽(tīng)了兩位專(zhuān)家的講座，可以說(shuō)他們演講風(fēng)格大不相同，但卻各有千秋，他們的思想、理念、心態(tài)值得我們深思，更值得我們對自己的教育教學(xué)工作進(jìn)行反思、總結。
XX市骨干教師隋春霞老師的報告，可謂十分精彩，三個(gè)多小時(shí)的時(shí)間里，她與老師們交流她多年的教學(xué)經(jīng)驗、管理方式。雖然沒(méi)有華麗的辭藻，也沒(méi)有優(yōu)美的課件，但是她所講的都是最樸實(shí)、最貼近我們生活的教學(xué)案例。講述的過(guò)程中，我們看到了她會(huì )心的微笑，更看到了她在講到動(dòng)情時(shí)，飽含深情的熱淚。在她所講的案例當中，我也曾經(jīng)遇到過(guò)這樣的問(wèn)題，可是她的'方法讓我不禁陷入沉思當中，現在想想自己的經(jīng)歷真是汗顏！
隋老師在講座中提到了做幸�？鞓�(lè )的班主任是我們追求的目標，她談到了她從擇業(yè)到樂(lè )業(yè)、愛(ài)業(yè)的過(guò)程。談到了她管理班級的許多方法，她說(shuō)做班主任就應該做到“天天不欠債，抓兩頭帶中間”，在管理學(xué)生方面，她提倡：“學(xué)習是量的積累，這樣才能有質(zhì)的飛躍”，各項制度都做到透明化、慢慢學(xué)生就會(huì )形成習慣。小到關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，大到班級管理、學(xué)校管理，甚至有時(shí)候能延伸到家長(cháng)管理，可以說(shuō)，隋老師真的是一位非常有經(jīng)驗的班主任，但這她卻并不把自己的班主任工作看做是一種負擔，從她的話(huà)語(yǔ)中，我們能聽(tīng)到輕松，能聽(tīng)到快樂(lè )，更能感受到心中由衷而發(fā)的共鳴。
隋老師用愛(ài)教育每一個(gè)孩子，處處用愛(ài)感化學(xué)生，真正做到了亦師亦友。她說(shuō)，做班主任用心才能快樂(lè )，不求回報就能得到幸福，成就在快樂(lè )和幸福中獲得。班主任要對學(xué)生的將來(lái)負責，班主任的一句話(huà)，一個(gè)行為都有可能影響學(xué)生的一生。
王建偉老師給我們做的專(zhuān)題講座是“幸福人生”，他說(shuō)：教師是天底下最快樂(lè )、最長(cháng)壽的一個(gè)職業(yè)。當時(shí)還還太認同，但聽(tīng)了他講的一些話(huà)語(yǔ)，才真正感覺(jué)到他所說(shuō)的一些道理。正如王老師說(shuō)的一樣，“心里裝著(zhù)別人的人”幸福，“心里裝著(zhù)自己的人”煩惱。
在報告中，王老師提到“找別人的優(yōu)點(diǎn)叫尋寶”，的確，在我自己的班主任工作中，有時(shí)候過(guò)于鉆牛角尖才會(huì )感覺(jué)到勞累，我想如果多去尋找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，而少找那些“不順眼”，一定會(huì )找到另一種態(tài)度去對待自己的工作，王老師說(shuō)：“要想幸福就要學(xué)會(huì )感恩”，更倡導大家學(xué)習《弟子規》，從他的話(huà)語(yǔ)中，我們就能看到一種“賢、禮”的精神。從他的報告中，我深切感受到他所說(shuō)的那句話(huà)的道理“教好一個(gè)孩子，幸福一個(gè)家庭”。
聽(tīng)完兩位老師的講座后心情久久不能平靜，要想做好老師，做好班主任，首先要有一顆博愛(ài)的心,有陽(yáng)光的心態(tài)，愛(ài)自己的孩子是人，愛(ài)別人的孩子是神，我們要充滿(mǎn)無(wú)限熱愛(ài)的對待自己的學(xué)生。要經(jīng)常換位思考，如果犯了錯誤的孩子是自己的孩子我們又會(huì )怎樣對待。我做不了神，但是我會(huì )懷揣一顆熱忱、坦誠的心愛(ài)每一個(gè)孩子。
有人說(shuō)選擇了班主任就是選擇了辛苦，但聽(tīng)完這次報告，現在我們可以說(shuō)，班主任可以做的很幸福，老師可以做得很瀟灑，換一種心態(tài)，換一種方法，換一個(gè)角度，做一個(gè)快樂(lè )的老師、做一個(gè)幸福的班主任。
做班主任的心得體會(huì )13
班主任是教師隊伍的重要組成部分，是教師職業(yè)中一項非常專(zhuān)業(yè)的工作，是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、中小學(xué)生健康成長(cháng)的引領(lǐng)者，是中小學(xué)思想道德教育的骨干，是溝通家長(cháng)和社區的橋。加強中小學(xué)班主任培訓是新時(shí)期貫徹黨的教育方針，加強未成年人思想道德建設的迫切需要，是全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量的必然要求，是加強班主任隊伍建設的重要舉措。而我，一位剛踏入高新實(shí)驗一小的新教師，一個(gè)教學(xué)經(jīng)驗尚淺，人生閱歷蒼白的新班主任，承蒙學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，有幸參加了“做快樂(lè )的班主任”教師培訓，聆聽(tīng)了高慧明、王金濤、高永金等幾位專(zhuān)家的精彩報告。每一位專(zhuān)家們都是妙語(yǔ)連珠，令人嘆服。
每一位專(zhuān)家不俗的言談中總是閃爍著(zhù)智慧的光彩，精辟、獨到的見(jiàn)解令我折服，對班主任工作的鐘情和熱愛(ài)溢于言表，帶給我的完全就是一種震撼，一次洗禮。一次又一次的啟迪、反省和思考，伴隨著(zhù)一次又一次的掌聲，我的心也跟著(zhù)飛揚起來(lái)。作為一名初入教學(xué)領(lǐng)域的年輕老師，說(shuō)實(shí)話(huà)，膽怯時(shí)常與我如影隨形，教育教學(xué)中每一步都要小心翼翼地摸索，害怕自己每一次小過(guò)錯會(huì )副作用于學(xué)生一生，全身心的投入自己的班級，傾心傾聽(tīng)每一個(gè)學(xué)生，認真備好每一堂課……在沒(méi)有悉心聽(tīng)取專(zhuān)家切身經(jīng)驗之前，我完全鉆進(jìn)的死胡同，我把所有的責任都扛在自己肩上，我總是覺(jué)得自己做得不夠，導致自己的學(xué)生起步慢，自己教材沒(méi)有研究好，導致學(xué)生學(xué)習狀況參差不齊。那段狼狽不堪的日子，我不是一個(gè)快樂(lè )的班主任，身體狀況十分堪憂(yōu)，三十多天感冒、發(fā)燒，嗓子嘶啞，我把自己逼得像一個(gè)陀螺，可我理想的教學(xué)效果，班級氛圍仍然沒(méi)有達到我的期望。于是，我有了彷徨，無(wú)助，失望，自我否定。
在如此混沌不已的時(shí)候，高慧明老師給了我智慧而高明的指引：育心藝術(shù)——潛移默化，潤物無(wú)聲！
育心藝術(shù)：教育是心靈的藝術(shù)，蘇霍姆林斯基曾這樣諄諄告誡教育者：“請記住，教育——首先是關(guān)懷備至地，深思熟慮地，小心翼翼地去觸及年輕的心靈�！备呋勖骼蠋煂τ凇坝摹庇羞@樣幾點(diǎn)真知灼見(jiàn)：
一、正視現實(shí)，陽(yáng)光心態(tài)。
二、掃除自卑，樂(lè )觀(guān)自信。
三、戰勝挫折，勇敢堅強。
四、改變自己，換位思考。
五、書(shū)香班級，涵養心靈。
六、感悟親情，健康成長(cháng)。
我第一次領(lǐng)悟到，育心是一個(gè)長(cháng)久的過(guò)程，而不是一個(gè)任意揣測，妄自尊大的結果，或許它需要一生的積淀。西方有這樣一句諺語(yǔ)：如果你選擇了一個(gè)你喜愛(ài)的職業(yè)，那么你就沒(méi)有一天是在工作。那是在干什么呢？在享受��！一位名人說(shuō)：“對于幸福教育的教師來(lái)說(shuō)，教育不是犧牲，而是享受；教育不是重復，而是創(chuàng )造；教育不是謀生的手段，而是生活的本身。教師的一生不一定要干成什么驚天動(dòng)地的偉業(yè)，但它應當如百合，展開(kāi)是一朵花，凝聚成一枚果；它應當如星，遠望像一盞燈，近看是一團火；當生命的蠟燭在‘照亮’學(xué)生的`同時(shí)，也應‘照亮’自己。在我自己成為一個(gè)育心“大師”之前，我自己的心態(tài)一定要是陽(yáng)光的、積極的、快樂(lè )的、昂揚熱烈的！只有這樣，我的學(xué)生才能得以熏陶，受我感染，享受快樂(lè )。
從今天起，我要用我的笑聲縈繞著(zhù)孩子們天真燦爛的童年，我真摯的愛(ài)描繪出孩子們燦爛的明天，以前，我竟因心境不同而與幸福失之交臂！現在，我要做快樂(lè )的班主任，譜寫(xiě)屬于我和我的學(xué)生們最絢爛奪目的快樂(lè )樂(lè )曲！
做班主任的心得體會(huì )14
再次成為班主任，而且是接班，剛開(kāi)始感覺(jué)困難很多，但隨著(zhù)工作的逐漸開(kāi)展，覺(jué)得這次小有成就
一、發(fā)現選拔班干部。
我認為要組織一個(gè)成功的班級，班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心強、樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部，并根據他們性格、能力的差異，安排相應的工作，盡心地進(jìn)行培養和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取。接手高一十班的班主任工作后，為了使高一上班學(xué)期業(yè)已經(jīng)形成的優(yōu)良班級風(fēng)貌更上一個(gè)新臺階，我特別重視班干部的隊伍建設。下面讓我來(lái)談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會(huì )。
由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)期的不平衡發(fā)展，我決定對原有的班委會(huì )進(jìn)行重大的調整。在班干部的產(chǎn)生過(guò)程中，我認為教師的包辦代替，必定會(huì )使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來(lái)不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的民主，讓學(xué)生完全自決，一些學(xué)生往往會(huì )傾向選舉自己的好朋友，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中，即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉，再由教師權衡。
為了使學(xué)生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規定的時(shí)間內推薦20位同學(xué)上來(lái)，然后再按所得票數的多寡進(jìn)行排列，前12位的同學(xué)始得當選，這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見(jiàn)，而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質(zhì)、性格類(lèi)型以及能力的差異進(jìn)行分工，優(yōu)化班委組合。梁釗我們班的班長(cháng)，在我剛接班主任工作時(shí)，他便利用機會(huì )跟我談?wù)撚嘘P(guān)選拔班干部的事，話(huà)語(yǔ)中暗示我--他能當班長(cháng)，從以往的班主任那里，我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強，學(xué)習成績(jì)也名列前茅，而且愛(ài)好廣泛，我便決定請他出任班長(cháng)；張丹，上學(xué)期的`班長(cháng)，她思維靈活，反應迅速，但看問(wèn)題比較膚淺、輕率，這個(gè)學(xué)生平時(shí)往往未經(jīng)慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見(jiàn)，甚至做出一些超乎常規的夸張動(dòng)作，我決定讓她當宣傳委員；宋冉，上學(xué)期的團支書(shū)，活潑可愛(ài)、能歌善舞，而且處事大方，我讓她當文娛委員；考慮到出操、集會(huì )
很大程度上反映了班級的精神風(fēng)貌，我決定讓體育競賽成績(jì)突出、組織能力強的賈勇哲和王宏博同學(xué)出任體育委員。
實(shí)踐證明，在民主選舉的基礎上，經(jīng)過(guò)班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會(huì )，得到了同學(xué)們的信任和擁護，具有較強的戰斗力。
二、期中考試的正確歸因及對策
1、壓力過(guò)大，焦慮過(guò)高。因上學(xué)期大部學(xué)生成有較大的提高，考前擔憂(yōu)考不出以前的成績(jì)，給自己過(guò)大壓力，導致考試時(shí)焦慮過(guò)高，發(fā)揮不好。
2、學(xué)習興趣和熱情有所降低。平時(shí)自覺(jué)性不夠強，課堂回答問(wèn)題積極性不高，不善于思考。
3、準備不足，方法欠妥。一些學(xué)生不結合自己的實(shí)際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點(diǎn)。
4、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙。
5、過(guò)于自信，有驕傲的表現。
6、考試方式的改革，部分學(xué)生答題時(shí)間分配不得法。
三、根據上述的原因，主要采取如下一些對策
1、改善學(xué)習行為
a、科學(xué)調整各科學(xué)習時(shí)間
b、改進(jìn)學(xué)習方法，難題怪題少做或不做，要重視基礎性知識的理解和應用，及時(shí)鞏固和多次重復訓練重點(diǎn)知識。
c、要豐富自己的學(xué)習生活，調節緊張的學(xué)習情緒，使自己過(guò)得既輕松又充實(shí)。
d、對無(wú)興趣的科目要采取“強化學(xué)習”的方法，有一種迫自己成功的意識。
2、發(fā)揮自我暗示的積極作用
3、講究“戰略和戰術(shù)”
戰略：以競爭的精神去拼搏，拋開(kāi)保守思想的束縛。
戰術(shù)：強科爭優(yōu)勢,弱科保底線(xiàn)。（最低要求必須以及格為底線(xiàn)）
四、狠抓課堂紀律，養成良好的學(xué)習習慣
要求學(xué)生“學(xué)會(huì )傾聽(tīng)”，在課堂上，尊重老師的勞動(dòng)，尊重知識，也遵守了紀律。要求學(xué)生要放得開(kāi)，收得住。要配合老師上好每一節課。由值日生每天總結當天的紀律情況，評出每天的先進(jìn)組。
五、注重能力的培養和鍛煉
期中考試后，為了培養同學(xué)們的競爭意識，為了給更多的同學(xué)鍛煉的機會(huì )，我們進(jìn)行了第二次班干部競選，組成了兩套新的班委會(huì )，讓他們互相監督，互相學(xué)習，輪流執政。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認真，很負責任。
我把自習課分給班干部，讓他們組織講課，講題，聽(tīng)寫(xiě)，默寫(xiě)。這樣，即鍛煉了能力，又樹(shù)立了威信。
這三個(gè)月來(lái)感觸很深，當班主任很累，事情很多，有的時(shí)候還會(huì )很心煩，這都是免不了的，但是，當我走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當我看到我的學(xué)生在我教育下有了很大的改變，當我被學(xué)生圍著(zhù)快樂(lè )的談笑，當學(xué)生把我當成最好的朋友?? 那快樂(lè )是從心里往外涌的。
我想班主任要用個(gè)人的魅力征服學(xué)生，要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生，無(wú)論是服裝還是言談，都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。 班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個(gè)美麗的世界！
工作著(zhù)是美麗的！
做班主任的心得體會(huì )15
內容提要：
班主任是班級的教育者、組織者和領(lǐng)導者，是學(xué)生健康成長(cháng)的領(lǐng)路人，是學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行教學(xué)管理的得力助手和骨干，是聯(lián)系溝通各層面教育力量的紐帶和橋梁。班級好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)生素質(zhì)的全面提高，關(guān)鍵在于班主任高度負責的工作態(tài)度，科學(xué)有效的管理教育藝術(shù)水平，合情合理的教育管理措施方法等。所以，要做一個(gè)深受學(xué)生愛(ài)戴的班主任，就需要做到“四心”——責任心、寬容心、公平心和愛(ài)心。
關(guān)鍵詞：
教育者組織者領(lǐng)路人紐帶橋梁責任心寬容心
公平心愛(ài)心
班主任是班級的教育者、組織者和領(lǐng)導者，是學(xué)生健康成長(cháng)的領(lǐng)路人，是學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行教學(xué)管理的得力助手和骨干，是聯(lián)系溝通各層面教育力量的紐帶和橋梁。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好壞，學(xué)生素質(zhì)能否全面提高，關(guān)鍵在于班主任工作態(tài)度如何、教育藝術(shù)水平的高低、教育措施方法是否恰當等。在學(xué)生成長(cháng)中，班主任起著(zhù)導航定向的重要作用，所以，要做班主任就要做一個(gè)有心的班主任。
十幾年的班主任工作實(shí)踐，使我深深的體會(huì )到：要做一個(gè)深受學(xué)生愛(ài)戴的班主任，就需要做到“四心”——責任心、寬容心、公平心和愛(ài)心。
一、有責任心是做好班主任的基本前提
所謂“責任心”，是指班主任把對班級每一位學(xué)生的教育、學(xué)習、生活以及身心健康等當做自己的事。這種責任心是一種使命感，就是要讓每一位學(xué)生都能健康成長(cháng)，讓學(xué)生家長(cháng)和學(xué)校都感到放心�？梢�(jiàn)，班主任的責任心是對學(xué)生、家長(cháng)、學(xué)校和社會(huì )所承擔的一種責任。作為班主任應有高度的責任心和使命感，運用科學(xué)的班級管理方法，把班主任工作落到實(shí)處、細處。
一個(gè)優(yōu)秀的班主任，之所以?xún)?yōu)秀就在于他真正懂得這種責任的內涵，而一個(gè)平凡的班主任就是缺乏對這種責任的深刻認識。如果一個(gè)班主任沒(méi)有責任心，學(xué)生在成長(cháng)的過(guò)程就會(huì )失去航向，其結果是很難想象的。這種責任心在班級管理中主要體現在“嚴格管理”、“細心觀(guān)察”、“持之以恒”和“做好表率”幾個(gè)方面。簡(jiǎn)單的講，“嚴格管理”，就是按照校紀班規嚴格要求，讓學(xué)生懂得在校該怎么說(shuō)該怎么做，為他們將來(lái)走上社會(huì )做一個(gè)合格公民奠定基礎；“細心觀(guān)察”就是對學(xué)生的一言一行進(jìn)行了解，細心愛(ài)護，細心是做好班主任的助手；“持之以恒”，就是對學(xué)生的教育、了解要有恒心；“做好表率”就是班主任要以身作則，率先示范，要求學(xué)生做到的，班主任要首先做到，己所不欲，勿施于人。
要問(wèn)什么時(shí)候最容易出現班級安全事故，我認為是在課間。因為缺少老師的監護，在這短短的十分鐘，班級管理成為盲區，也成為班級安全事故的危區。我每帶一個(gè)班級，都要建立《課間安全制度》，具體來(lái)說(shuō)就是班級每天有兩個(gè)課間安全監督員，發(fā)現不安全的事情要立即予以制止并及時(shí)向班主任匯報。同時(shí)，加大課間安全教育也是很重要的，每學(xué)期可以舉行兩次課間安全教育主題班會(huì )。
二、寬容心是送給后進(jìn)生的一劑良藥
所謂“寬容心”就是指班主任能夠以寬廣的胸懷包容學(xué)生的過(guò)錯。我們伸出雙手，十個(gè)指頭都不會(huì )一般齊，更何況是一個(gè)班的學(xué)生呢？一個(gè)班級，無(wú)論是怎樣的班級，都會(huì )有后進(jìn)生。后進(jìn)生在學(xué)習上不夠勤奮，自然就會(huì )“無(wú)事生非”。對這樣的學(xué)生，班主任采用不同的教育方式，其結果是完全不一樣的。如果一味的批評、指責，學(xué)生的自信心、自尊心就會(huì )受到傷害，甚至產(chǎn)生逆反心理，處處和你對著(zhù)干。如果你有一顆寬容心，站在他的角度在教育批評的基礎上肯諒解他，這不僅使他能認識到自己的錯誤，而且還會(huì )使他變消極為積極由后進(jìn)生變?yōu)閮?yōu)等生。所以，寬容心可謂班主任送給后進(jìn)生的一劑良藥。
小學(xué)生有時(shí)在班級里經(jīng)常丟文具，這往往是一些孩子出于好奇心、喜愛(ài)之心而拿了同學(xué)的文具。對待這樣的“丟東西事件”，班主任千萬(wàn)不要恫嚇，更不能來(lái)個(gè)“集體大搜查”，這樣會(huì )給孩子帶來(lái)心里的創(chuàng )傷，往往會(huì )成為學(xué)生的人生陰影。俗話(huà)說(shuō)得好，解鈴還須系鈴人，要對學(xué)生進(jìn)行引導，讓學(xué)生從心里認識那別人的東西是不對的。我的做法是，先講故事（“小時(shí)拿針大時(shí)偷金”之類(lèi)的故事），再啟發(fā)學(xué)生認識其中的道理講講自己的認識和做法，最后讓那個(gè)還不知名的“小淘氣”自己找個(gè)“時(shí)候”“還”給丟文具的同學(xué)。管理實(shí)踐證明，這是一種行之有效的方法。而不管采取哪種方法，寬容之心是貫串其中的。
三、擁有公平心能得到全班同學(xué)的愛(ài)戴
所謂“公平心”，就是指班主任能夠公平的對待班里的每一位學(xué)生，沒(méi)有私心，沒(méi)有偏心。一個(gè)班大都是幾十個(gè)學(xué)生，作為班主任如果有了私心、偏心，就會(huì )在班級學(xué)生中造成不良的影響，使學(xué)生對你產(chǎn)生厭惡感。所以，班主任所具有的特殊地位和身份，決定著(zhù)你只有用“公平心”來(lái)對待所有的學(xué)生，才會(huì )得到全班同學(xué)的愛(ài)戴。這就要求我們班主任要時(shí)刻注意把一碗水端平�，F今的學(xué)生由于受特定的.社會(huì )、家庭以及其他環(huán)境因素的影響，雖然在個(gè)性上有這樣那樣的特點(diǎn)和差異，但他們要求平等、公正的愿望則是一致的。因此，班主任要本著(zhù)“平等”、“有教無(wú)類(lèi)”的原則，撇開(kāi)個(gè)人偏見(jiàn)和其他感情色彩，不以學(xué)生的社會(huì )背景，學(xué)習成績(jì)，平時(shí)表現等方面決定自己的好惡，而要一視同仁，以誠相待，這是作為班級管理者-----班主任，要贏(yíng)得學(xué)生的信賴(lài)和愛(ài)戴所必不可少的要素之一。
我們班的李倩是李鎮長(cháng)的孫女，剛開(kāi)始的時(shí)候，李倩有點(diǎn)小公主的傲氣和霸氣，其他同學(xué)經(jīng)常受她的辱罵和欺負，又不敢告訴我。有一次，李倩把一個(gè)女生罵哭了，還滿(mǎn)不在乎。我向班里的學(xué)生了解到了事情的原委，學(xué)生都說(shuō)怪李倩，可眼神里對我充滿(mǎn)了懷疑，似乎在問(wèn)“你敢不敢管鎮長(cháng)的孫女”。我先安慰被罵的女生，讓她恢復平靜；再把李倩帶到一邊，動(dòng)之以情曉之以理地進(jìn)行批評，李倩慢慢地認識了自己的錯誤，愿意給同學(xué)道歉；最后讓李倩和被罵的女生在一堂活動(dòng)課上重新和好。當時(shí)，同學(xué)們響起了雷鳴般的掌聲，他們望著(zhù)我，似乎在說(shuō)“老師真公平”。自此，我們班真可謂“有令必行，有禁必止”。
四、愛(ài)心是班主任走近學(xué)生的法寶
熱愛(ài)是最好的老師，熱愛(ài)凝結著(zhù)老師的關(guān)心、理解、信任和尊重。作為一個(gè)稱(chēng)職的班主任，必須是心里裝著(zhù)學(xué)生、言語(yǔ)關(guān)心學(xué)生、行動(dòng)中服務(wù)學(xué)生。要把學(xué)生的得與失、冷與暖、好與壞、喜與悲惦記在心上；讓他們從內心深處感受到老師對他們的誠摯關(guān)心和愛(ài)護，只要是誠摯的愛(ài)心，都將會(huì )深深的留在學(xué)生的記憶中，進(jìn)而萌發(fā)出強大的原動(dòng)力，產(chǎn)生意想不到的效果，正是“愛(ài)心最是有情物，化作春雨更催人�！�
有人說(shuō)，一位好的老師心中應該有愛(ài)，而且應該有“大愛(ài)”，作為一名優(yōu)秀的班主任心中就更加需要有“大愛(ài)”。這里所講的“大愛(ài)”，其實(shí)就是指博愛(ài)，是班主任對學(xué)生的無(wú)私的愛(ài)。班主任的這種愛(ài)會(huì )給全班同學(xué)帶來(lái)快樂(lè )、愉悅的精神狀態(tài)，從而在班級里形成團結、奮進(jìn)、互助、友愛(ài)的良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。這樣的班集體才是一個(gè)和諧的集體，這樣的班集體師生的關(guān)系才會(huì )是融洽的。所以說(shuō)，愛(ài)心是班主任走近學(xué)生的法寶。
我們班的李濤家境貧寒，自卑心使他遠離同學(xué)，更遠離老師。我多次跟他談話(huà)，總是感到一種無(wú)形的拒絕，談話(huà)往往無(wú)功而告終。貿然家訪(fǎng)，反而會(huì )給李濤帶來(lái)心理上的壓力。我開(kāi)始慢慢地尋找突破口，希望我能用一顆愛(ài)心溫暖滋潤李濤的心田。一次天下大雨，李濤坐在教室的拐角，郁悶無(wú)奈地看著(zhù)其他同學(xué)在家長(cháng)的陪護下回家。李濤的父親去世三年了，母親又偷偷地遠家他人，李濤和爺爺奶奶生活在一起。
以上是我從四個(gè)方面聯(lián)系自己的工作實(shí)踐對班主任工作的一點(diǎn)認識�？傊�，要做一位受學(xué)生愛(ài)戴的班主任，就需要做到：用高度的責任心和使命感對待班級的一切事務(wù)，用博大的寬容心對待班級學(xué)生所犯的錯誤，用公平心對待班級里的每一位學(xué)生，用愛(ài)心去溫暖滋潤學(xué)生的心田。
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