- 相關(guān)推薦
新員工入職工作心得
我們得到了一些心得體會(huì )以后,心得體會(huì )是很好的記錄方式,這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的新員工入職工作心得,歡迎閱讀與收藏。
新員工入職工作心得1
時(shí)間過(guò)得是真的很快,轉眼之間,我來(lái)到公司工作已經(jīng)有兩個(gè)月時(shí)間了。這兩個(gè)月里,我自認為我成長(cháng)得非常的快,很快的掌握了工作內容。當然,我能夠成長(cháng)的這么的快,離不開(kāi)領(lǐng)導和同事的幫助。
在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,面對我的工作,我總是手忙腳亂的,經(jīng)常犯錯。但是領(lǐng)導和同事都沒(méi)有嫌棄我,不厭其煩的教我應該要怎么做,也沒(méi)有批評我。這樣讓我雖然為了我犯的錯誤覺(jué)得很難過(guò),但是也始終沒(méi)有放棄的在繼續學(xué)習。雖然過(guò)程比較的曲折,但是好在我也逐漸的掌握到了把工作做好的精髓,工作完成得越來(lái)越好。
因為剛剛上班的時(shí)候,自己的工作都完不成,心里其實(shí)是比較急的。后來(lái)為了能夠按時(shí)的下班,我提高了我工作的速度,雖然終于能夠在下班之前把工作完成了,但是工作的質(zhì)量一直不高。所以為了能夠把工作做好,我付出了很多的努力。因為勤奮是能夠做好事情的必要條件,所以我每天都很早的來(lái)到公司,為一天的工作做準備,但是我不會(huì )開(kāi)始做工作。因為我想知道自己究竟能不能在上班時(shí)間把所有的工作做完。
通過(guò)半個(gè)月的努力,我不僅提高了我的工作速度,質(zhì)量也跟了上去。我已經(jīng)基本掌握了工作內容。雖然在細節方面很容易出現錯誤,但是這樣的成長(cháng)速度對于我來(lái)說(shuō),已經(jīng)是很快了。我也不需要再額外花下班時(shí)間去為我的工作做準備了。在接下來(lái)的一個(gè)半月中,我努力的方向就是細節問(wèn)題。我每次做完一個(gè)工作,都會(huì )再檢查一遍,看看我經(jīng)常出錯的地方有沒(méi)有錯誤。這樣做,雖然一開(kāi)始的時(shí)候會(huì )讓我下班之后需要再加一小會(huì )的班,但是減少了我出錯的次數。雖然有的時(shí)候會(huì )出現一些新的.錯誤,但是我很快就能夠自己發(fā)現,把這個(gè)錯誤改正過(guò)來(lái)。
雖然沒(méi)有能夠完全避免犯錯,但是也已經(jīng)很不錯了。因為就算是資歷很深的老員工,也做不到完全不犯錯。通過(guò)提高了對細節的掌控,我的工作完成得很不錯,也受到了領(lǐng)導的夸獎,這對我來(lái)說(shuō)是莫大的鼓勵。讓我有信心,在今后的工作中,把任務(wù)完成得更好。
在這兩個(gè)月中,我學(xué)到了很多。付出了很多努力,但是也有很多收獲。雖然過(guò)程比較曲折,但好在結果還算不錯。在之后,我也會(huì )一直的努力工作,保持我對這份工作的熱情,爭取更好的完成工作。
新員工入職工作心得2
懷著(zhù)激動(dòng)忐忑的心情,坐上班車(chē),來(lái)到美麗的兵馬俑站,一切似乎和我想象的不太一樣,沒(méi)有威嚴的領(lǐng)導,也沒(méi)有嚴肅的同事,反而更像是到了一個(gè)溫暖的大家庭,站長(cháng)平易近人,同事熱情友善,餐廳的阿姨和藹可親。
剛到站上,大樓前的兵馬俑就映入我的眼簾,和這里的站文化相得益彰。站長(cháng)給我們介紹了“魅力石榴花”團隊的奮斗和成長(cháng)足跡,展現了優(yōu)美的工作環(huán)境、和諧的'團隊氛圍以及“巾幗管理所”的魅力形象。幾天的工作中,我主要學(xué)習了入口發(fā)卡業(yè)務(wù)。初遇紅亭,新鮮感十足,但新人在工作中難免會(huì )遇到手忙腳亂的情況,這時(shí)同事們都會(huì )非常耐心地指導我,從最開(kāi)始的認識貨車(chē)、客車(chē)車(chē)型到后面的微笑服務(wù)和規范操作,使我很快地轉變了角色,實(shí)現了第一次蛻變。
8月站務(wù)會(huì )上,“微笑之星”魏潔娜等人給我們分享了月月優(yōu)秀的感言,聽(tīng)完我受益匪淺。她們對工作的熱愛(ài)和堅守,讓我深深感動(dòng),也值得我學(xué)習。一線(xiàn)收費工作看似簡(jiǎn)單,然而卻是機械式的重復,這樣的工作性質(zhì)決定了我們必須經(jīng)常開(kāi)展鏡面微笑練習和規范操作練習,才能使我們在面對司乘人員時(shí),流露出真誠的微笑。當需要查證、驗貨,面對不理解、不配合、甚至惡語(yǔ)相對的司機時(shí),雖然委屈,但是如果我們仍微笑著(zhù)耐心解釋?zhuān)罱K真誠的微笑會(huì )換回司乘人員的理解和尊重。
心隨路至,悅享西潼。在接下來(lái)的工作中,我要培養過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),以飽滿(mǎn)的熱情,積極的態(tài)度投入工作,向司乘傳遞微笑,傳遞正能量。同心同路,砥礪前行!
新員工入職工作心得3
這段時(shí)間以來(lái)的工作讓我改變很大,自己從一名學(xué)生轉化到工作,這是一個(gè)突如其來(lái)的轉變,這樣的變化讓我覺(jué)得非常的充實(shí),自己也了解到了很多學(xué)習上面的東西,我知道以后的路應該怎么走,也知道自己應該往什么方向努力,這一點(diǎn)是一定的,工作是要認真對待,同時(shí)也要吸取更多的經(jīng)驗,我無(wú)時(shí)無(wú)刻都在考慮這一點(diǎn),我相信不管是在什么階段都應該要了解到這些,應該要讓自己保持好一個(gè)狀態(tài),這樣的狀態(tài)是非常堅定的,也是應該要去落實(shí)的,作為一名新員工,我時(shí)刻都在準備著(zhù),都在認真地做好自己的本職工作。
來(lái)到公司已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,這段時(shí)間的工作當中讓我明白了很多道理,明白了自己的缺點(diǎn)與不足,更多的'細節上面的轉變是讓我受益匪淺,這些東西都是非常寶貴的,只有時(shí)刻的清楚自己需要什么?只有時(shí)刻的了解自己,在各個(gè)方面缺少什么,然后去爭取一下,這樣才能夠稱(chēng)得上是對工作的一個(gè)負責,在工作當中,我認真地請教周?chē)耐,因為我自己的工作?jīng)驗不是很多,我也了解到了,在公司有很多優(yōu)秀的員工是值得我去學(xué)習的,學(xué)習是永無(wú)止境的,一直以來(lái)我都對學(xué)習抱有一個(gè)非常端正的態(tài)度,這個(gè)態(tài)度讓我一直都非常受用,我知道自己應該往什么方向發(fā)展,我也知道未來(lái)要去做好哪些事情,這一點(diǎn)是一定的,我相信我可以做到這一點(diǎn),我也相信自己應該要發(fā)揮好一個(gè)狀態(tài),這樣的狀態(tài)是非常重要的工作,讓我感覺(jué)到了充實(shí)工作,讓我了解到了自己來(lái)到這里的意義,讓我也有了一個(gè)目標,有了一個(gè)方向,感謝公司對我的培養,也會(huì )在以后的工作當中繼續努力,一個(gè)月的時(shí)間雖然不長(cháng),但讓我了解到了很多。
這份工作更多的是讓我開(kāi)拓了我的視野,也是讓我從自己的學(xué)生身份到工作的轉變,這個(gè)過(guò)程當中讓我受益匪淺,然后我有了很多思想準備,這點(diǎn)是毋庸置疑的,我相信未來(lái)一定能夠把這些做得更好,不管是做什么事情都應該保持好態(tài),心態(tài)是非常關(guān)鍵的,有些東西應該要給自己更多的時(shí)間跟精力去填充,好,這段時(shí)間以來(lái),我一直都在思考著(zhù)應該怎么去落實(shí)好好這些,我相信是值得我去做好的,這份工作給了我太多的幫助了,也給了我太多的時(shí)間跟精力去填充完善好,我一定會(huì )努力去做好接下來(lái)的本職工作,做一名優(yōu)秀的新員工,虛心的請教周?chē)耐乱舱J真踏實(shí)的做好份內的職責。
新員工入職工作心得4
進(jìn)入公司我們得到了三天的培訓,我是做銷(xiāo)售的做的是微信營(yíng)銷(xiāo)。
培訓主要給我們介紹了公司的產(chǎn)品,把公司產(chǎn)品的特性功能一一詳細的說(shuō)明并要求我們把它牢記下來(lái),發(fā)給了我們公司的信息和產(chǎn)品的詳細介紹。在我們那次培訓是分為幾個(gè)組的,各個(gè)小組相互之間就學(xué)到的知識提問(wèn)解答,并給出相應的獎勵。我們那組成績(jì)中游,看到其他組拿到獎勵挺羨慕的,但是培訓老師告訴我們只要努力就一定有收獲。雖然沒(méi)得到獎勵但是經(jīng)過(guò)培訓也大致了解了自己要干什么。
培訓之后就是正式上班了,我在銷(xiāo)售一部,公司給我分配了一個(gè)師傅,在師傅了帶領(lǐng)下我開(kāi)始了工作,我們工作是微信營(yíng)銷(xiāo)是通過(guò)微信銷(xiāo)售的,用微信把公司的產(chǎn)品服務(wù)介紹給客戶(hù),我因為沒(méi)有經(jīng)驗,給客戶(hù)直接發(fā)的是公司給我們的話(huà)術(shù),死板生硬,客戶(hù)根本就沒(méi)有和我聊的興趣,挺失望的,也挺傷心的,經(jīng)過(guò)不短的練習和師傅的教導然我慢慢了解到,要和客戶(hù)溝通只有充分的了解公司了解產(chǎn)品,抓住客戶(hù)的痛點(diǎn),根據痛點(diǎn)切入進(jìn)去這才能成功,慢慢的我有了第一個(gè)意向客戶(hù),但是由于多次失敗,我不會(huì )聊也不敢深入聊,怕失去這個(gè)客戶(hù),我把他交給了我師父處理,經(jīng)過(guò)老辣的師傅一番攻勢下,客戶(hù)終于合作了,那是我的第一個(gè)客戶(hù),我非常開(kāi)心,有了第一個(gè)后我就有了信心,之后我按照師傅教的去做就、自己也拿下了一個(gè)客戶(hù)。
成功是喜悅的,但是需要下苦功,我的第一個(gè)客戶(hù)使我信心倍增,也讓我知道學(xué)習的重要性,想要成交客戶(hù)就需要不斷的學(xué)習,學(xué)習話(huà)術(shù),學(xué)習溝通技巧,學(xué)會(huì )把握住客戶(hù)的需求,我在工作中,向同一個(gè)部門(mén)的同事,師傅,學(xué)習各種技巧各種方法。同事們也不吝賜教紛紛的把自己的銷(xiāo)售成交心得講給我聽(tīng),讓我了解到成交的方法方式的.多樣性,不要局限在一個(gè)框框里,時(shí)間流逝,在同事和師傅的幫助下我快速的融入到了這個(gè)新家庭了,讓我感受到了友誼,感受到了家的溫暖。
在工作中我得到了這幾個(gè)字,膽大,心細,臉皮厚,別人不敢成交的客戶(hù)你敢去做,可以鍛煉自己也會(huì )有意想不到的收獲,心細只有用心的工作,細心才能發(fā)現客戶(hù)的需要在聊天間,抓住客戶(hù)的痛點(diǎn)。很多客戶(hù)討厭銷(xiāo)售推銷(xiāo)員,因為本能的厭惡,只想拒絕,只有厚著(zhù)臉皮把產(chǎn)品介紹給客戶(hù)。只有付出才有回報,只有汗水才能澆灌出健壯的莊稼。
感謝公司給我機會(huì ),感謝同事師傅的幫助,成功不是一個(gè)人的,是所有默默支持你的人共同的努力。
新員工入職工作心得5
歲末年初,回想自我離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì )的這一年,有過(guò)很多讓自我難忘的瞬間,其中來(lái)到——_的這段工作經(jīng)歷更是記憶深刻。從我進(jìn)入公司到工作部門(mén)的調整,再到成為部門(mén)負責人的這一過(guò)程,時(shí)間不算太長(cháng)經(jīng)歷卻不一樣,其中的喜怒哀樂(lè )對我來(lái)說(shuō)都是很難得的收獲。首先感激支持、幫忙我的領(lǐng)導、同事?墒歉屑ひ幌蛐湃、鼓勵我成長(cháng)的領(lǐng)導們,當我選擇了長(cháng)安五龍福園的同時(shí),感激你們也選擇了我,并且給予我良好的發(fā)展、發(fā)揮空間。也是你們的信任、支持與理解,使我有勇氣承擔一個(gè)部門(mén)的工作。
從公司的組建到此刻,已經(jīng)歷時(shí)將近_個(gè)月的時(shí)間,作為公司的一名行政人員,在此期間經(jīng)歷的更多的是關(guān)于公司架構調整、規章制度的制定與修改,以及到目前各規章制度的出臺!皼](méi)有規矩不成方圓”是一句老生常談的話(huà),但可見(jiàn)他的含義又是顯而易見(jiàn)的。
是的,制度還是要不斷完善、修訂的,而不是一成不變的,就是因為制度的目的所在。我們也多次提到制度的根本目的是用來(lái)服務(wù)于人,而不是制約人的。那么,制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是企業(yè)必須要研究的關(guān)鍵,使我們的制度有法可依,不論是從社會(huì )的角度,還是員工個(gè)人的立場(chǎng),以及公司的利益方面,公司制定的制度都要站的注腳,經(jīng)得起各方面的評激,得到各方多數人正確的理解與認可。
在整理修改公司各項規章制度的同時(shí),我們也在圍繞制度進(jìn)行著(zhù)各項工作事務(wù),制度是維護公司各環(huán)節的各項工作有序進(jìn)行,有效協(xié)調發(fā)展的重要依據,是制度讓活動(dòng)在企業(yè)里的每個(gè)人有章可循。因為我們都明白人是一個(gè)特殊的群體,在每個(gè)團體就要每個(gè)有不一樣的思維方式、做事方式的人有一個(gè)統一的規程,依照正確的制度和規章安排、完成工作,能夠相互之間協(xié)調從事。如果沒(méi)有制度,各人都隨意發(fā)揮,到每一級、每一環(huán)節沒(méi)有制度約束,誰(shuí)想怎樣就怎樣,我們的工作將沒(méi)法做,將會(huì )造成很多負面的影響,其中就會(huì )有沖突、矛盾,就連浪費都是必然發(fā)生的,是一件很可怕的事情。
制度還是我們提高工作效率的重要保證,在前面的工作中,我們是出現過(guò)一些工作的失誤,同時(shí)公司的'各項工作也總有沒(méi)能按原計劃完成的情景出現,其實(shí)糾其原因很多就是因為我們的制度不夠過(guò)硬,相關(guān)的制度也并沒(méi)有執行,才導致計定的工作停歇。所以,首先制度是做好工作的前提,沒(méi)有合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作,也會(huì )給公司的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)再到戰略發(fā)展的制定與實(shí)施帶來(lái)必須的阻力。一個(gè)完整的企業(yè),它的制度和經(jīng)營(yíng)方式是不可能,也不能相互脫節的,是相互緊扣、相互作用、相互影響的。其次,使員工按照正確的管理制度約束要求自我,提高自身的素質(zhì),按照規則做事。工作就是工作,只要按制度、流程來(lái)做事不帶任何個(gè)人主觀(guān)意愿,一切都能以公司的決策為主,程序也就是程序,不能講求其他特殊,該到什么環(huán)節就到什么環(huán)節。分工明確、職責到人,公司上下都照章辦事,相信我們的工作會(huì )大步前進(jìn),不斷創(chuàng )新的。
同時(shí),各項制度的制定也是防患于未然的,雖然說(shuō)是要一邊發(fā)現問(wèn)題一邊解決問(wèn)題,可是我們能就等待問(wèn)題的出現嗎?不能,我們要經(jīng)過(guò)各種事例和經(jīng)驗,要先預知很多事情的很多問(wèn)題所在,要掌握主動(dòng)權,有應對各種問(wèn)題的措施,以及抑制各種不良現象發(fā)生的作用。做企業(yè)和做人一樣,如果沒(méi)有原則,沒(méi)有事先的方向,一事無(wú)成、碌碌無(wú)為就會(huì )應驗了。其實(shí),事情都是因果存在的,因為沒(méi)有預料就會(huì )有想不到的或好或不好的事情發(fā)生,因為沒(méi)有預料就會(huì )有想不到的結果出現,只要我們有很充分而正確的準備,相信不管是什么事情我們都會(huì )有效的解決,我們應當做有準備的人、有準備的企業(yè)。
人總是在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)不斷解決問(wèn)題,企業(yè)、公司也是如此,僅有不斷發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題直到解決問(wèn)題,再到總結經(jīng)驗,才能更加完善我們的制度。所以,我們的制度同樣也是要不斷完善的,并且是要各方共同來(lái)完善的,因為問(wèn)題要在不一樣部門(mén)的不一樣環(huán)節發(fā)現,也就是說(shuō)公司的各項制度雖然是由行政財務(wù)管理中心辦公室出臺的,可是我們更需要各方領(lǐng)導、同事能夠以正確的方式提出寶貴意見(jiàn)提議,用有借鑒的提議和想法來(lái)完善我們的制度,完善我們的行政工作。有提議、有想法就請正面給我們提出,包括我們在工作中沒(méi)有注意或想到的問(wèn)題,也才能使我們及時(shí)解決問(wèn)題,以服務(wù)、協(xié)調好個(gè)部門(mén)的工作。公司是一個(gè)完整的家,雖然部門(mén)不一樣,可是大家為公司發(fā)展壯大而努力的目的是一樣的,也正所謂分工不分家。所以,我們也不怕承擔職責,也敢于改正錯誤,公司發(fā)展靠大家,我會(huì )拿出自我所有的精力來(lái)做好我們的工作。
新員工入職工作心得6
我是從事淘寶客服工作的,進(jìn)入公司才短短一個(gè)月的時(shí)間,但一個(gè)月的學(xué)習工作,讓我在這個(gè)崗位上得到了很多。剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,因為是第一次做淘寶客服的工作,所以第一周的時(shí)間里,培訓主管對我們做了一次系統的培訓,讓我們了解產(chǎn)品,了解崗位需要做的事情,以及公司需要遵守的規則,還有淘寶的規則。我們公司是做電器產(chǎn)品類(lèi)目的,面對的消費群體都是家里準備裝修購置新家電的客戶(hù)以及要更換電器的客戶(hù)。從了解消費者然后再到如果使用銷(xiāo)售的技巧和客戶(hù)溝通,把產(chǎn)品賣(mài)出去,就銷(xiāo)售方面做了重點(diǎn)的培訓。
接著(zhù)便是產(chǎn)品培訓了,我們的電器產(chǎn)品,是有哪些部件組成的,一個(gè)產(chǎn)品有多少個(gè)sku,各個(gè)sku之間有什么區別,都詳細的講解了,我從中也對產(chǎn)品理解更深,知道通過(guò)銷(xiāo)售技巧,如何把產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)告知客戶(hù),更好的推薦。而對淘寶客服的工作,也有一些需要使用的軟件,系統,也在培訓中講解了流程和操作方式。在后續的工作中更容易上手,而不是每一步都需要再去問(wèn)同事了。而淘寶規則的'培訓就讓我們知道哪些話(huà)語(yǔ)是不能說(shuō)的,哪些承諾是不能給的,哪些是禁忌高壓線(xiàn)不能觸碰,清楚在客服工作中要遵守的底線(xiàn)和原則。
通過(guò)一周的培訓,對淘寶客服崗位也有了清晰的了解,人事便安排我們進(jìn)入部門(mén)進(jìn)行實(shí)操學(xué)習。在實(shí)操學(xué)習工作中,我們各自認了一個(gè)老員工做師傅,公司這種安排讓我們新人能更好的融入到崗位當中去,盡快上手客服的工作,不會(huì )因為客戶(hù)的一個(gè)小問(wèn)題就束手無(wú)策,畢竟旁邊可是坐著(zhù)我們的師傅。
在師傅的帶領(lǐng)下,我很快就上手了,登上千牛賬號,在第一天分流給我的過(guò)程中,就成功的交易了一單。并且客單價(jià)也不低。除了銷(xiāo)售方面,淘寶客服還需要跟進(jìn)這個(gè)訂單,直到貨物送到客戶(hù)手里,如審核訂單有沒(méi)有問(wèn)題,確認哪個(gè)快遞可以送達,通知倉庫或者財務(wù)要送客戶(hù)什么贈品,看起來(lái)很簡(jiǎn)單的事情,但是做得多了,就會(huì )比較繁瑣。畢竟我們是高客單價(jià)的電器用品。有些客戶(hù)在實(shí)體店就看好貨了,然后到了網(wǎng)上就直接靜默下單,雖然不需要我們聊單的過(guò)程了,但是跟進(jìn)訂單的事項卻是需要做的。
經(jīng)過(guò)三周的實(shí)操,在淘寶客服的工作上,我已經(jīng)熟悉了所有的工作流程,也清晰用怎么樣的銷(xiāo)售技巧來(lái)督促客戶(hù)下單,成交量也提升了上去,當然也是有不足的地方,像對產(chǎn)品的了解并沒(méi)有老員工那樣隨口說(shuō)出,對話(huà)術(shù)的運用也不是特別熟練,但一個(gè)月的工作下來(lái),我還是收獲了很多,在淘寶客服這個(gè)崗位上是可以做好的。
新員工入職工作心得7
在學(xué)校里老師就強調每個(gè)學(xué)期要進(jìn)行總結,這樣就能發(fā)現這個(gè)學(xué)期中的各種不足,從而更好地規劃下一階段的工作安排,現在在工作中也一樣。我在這個(gè)時(shí)間里也是有不少的心得的:
__公司是一家主要負責的是內容運營(yíng)的科技公司,我參加的崗位是實(shí)習編輯,主要負責公司網(wǎng)站的內容發(fā)布,所以相對自己大學(xué)學(xué)習的專(zhuān)業(yè),是比較簡(jiǎn)單的,工作的難度并不太大,加上自己本身性格比較內向,所以不太擅長(cháng)交際,而這個(gè)工作就不用太注重這一方面,所以相對而言還是比較適合自己的。缺點(diǎn)就是需要長(cháng)時(shí)間對著(zhù)電腦,所以經(jīng)?吹难劬ν,眼睛疲勞明顯,時(shí)常被電腦的`光刺激的流眼淚。再就是因為不包住所以一直住在學(xué)校,所以在上下班時(shí)經(jīng)常需要花費大量的時(shí)間,還好這些都是次要的,可以克服。
實(shí)習編輯需要自己原創(chuàng )內容在官網(wǎng)上發(fā)布,所以對文字運用有一定的要求,而我在大學(xué)里的專(zhuān)業(yè)屬于理工科,所以在文字這一塊少有接觸,所以可以說(shuō)是已經(jīng)有相當一段時(shí)間沒(méi)有寫(xiě)過(guò)這個(gè)了,因此在剛開(kāi)始時(shí)很難跟上工作進(jìn)度,不過(guò)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應,已經(jīng)能勉強跟上了。
實(shí)習編輯非?简炛R積累和想象力,而我在這一塊是十分欠缺的,所以我一直很苦惱這一塊,經(jīng)常在寫(xiě)作時(shí)寫(xiě)著(zhù)寫(xiě)著(zhù)就卡殼,不知道下一步如何動(dòng)筆才好,好一段時(shí)間才能進(jìn)行下一步。這是我目前需要發(fā)展的。
工作這么一段時(shí)間來(lái),自己在許多方面都有了進(jìn)步。比如在工作安排上,自己知道了怎么進(jìn)行工作規劃;在時(shí)間安排上,自己知道了怎么進(jìn)行最有效率地安排;再就是在責任意識和抗壓能力有了很大地進(jìn)步,自己出來(lái)工作了,已經(jīng)不僅僅是自己的事,自己的工作還需要對公司負責,所以自己的責任意識更強了。自己學(xué)會(huì )了自己承受壓力,不會(huì )再什么事都跟父母抱怨,知道這是自己必須要的承擔的責任,所以能更加坦然地面對壓力,即使有,也不會(huì )輕易表露出來(lái)。
好了,上面這些就是我參加工作這幾個(gè)月的總結和收獲了,因為從事的不是跟專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,所以在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)步不明顯,在后面的實(shí)習工作里面,我會(huì )針對性的進(jìn)行自我鍛煉和發(fā)展。
新員工入職工作心得8
從極速前進(jìn)的軍訓結束后,我走向的第一站是兵馬俑收費站。來(lái)到這兒讓我覺(jué)得無(wú)比幸運,幸運的是我來(lái)到了一個(gè)溫暖的大家庭,這里可親可愛(ài)的人兒,讓我很快融入這個(gè)新環(huán)境。每一位同事都毫不保留的.教我各項業(yè)務(wù)和技能,為我安排宿舍,幫我整理物品。大家的貼心照顧和指導讓我深為感動(dòng),看到他們真誠的為司乘人員服務(wù)并且給別人帶來(lái)快樂(lè )時(shí),我覺(jué)得這不是一個(gè)假動(dòng)作所能代替的,他們不愧是“魅力石榴花”下那一抹最美的風(fēng)景。
在短短的兩個(gè)班次里,我學(xué)到了很多知識和技能。時(shí)刻提醒自己注意儀容儀表、微笑服務(wù)、收費服務(wù)禮儀;熟悉發(fā)卡業(yè)務(wù),能夠操作基本業(yè)務(wù);研究兵馬俑站所處位置并熟悉整個(gè)陜西省高速公路網(wǎng)以方便為司乘人員準確快速提供指引;練習快速點(diǎn)鈔技能為以后收費業(yè)務(wù)做準備等等。這是我成為一個(gè)高速人邁出的第一步,我深刻體會(huì )到要想成為一名優(yōu)秀的高速人必須要具備很多優(yōu)秀職業(yè)素養,我將在這個(gè)絢爛的石榴花團隊的帶領(lǐng)下勤于學(xué)習,堅守崗位職責,勇于擔當,奮力向前,開(kāi)啟人生的新篇章,做好一名優(yōu)秀的高速人!
新員工入職工作心得9
開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書(shū)記介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天,張書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的.感知與認識。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識,可以說(shuō),對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時(shí)間,我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,使安全管理更加規范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習中我們學(xué)習到了一個(gè)以不變應萬(wàn)變的管理模式,也就是PDCA循環(huán):從play(計劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續改進(jìn))。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程,從不會(huì )到會(huì ),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì )伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標尺。
學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類(lèi)明確。在實(shí)習中,我就深深的體會(huì )到,我沒(méi)有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著(zhù)規范與雜志的管理,并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì )去考的,我想從現在開(kāi)始就應該抓住專(zhuān)業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
最后,培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。
這次培訓中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松,不僅要轉研本專(zhuān)業(yè)的知識,還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識,比如說(shuō)我自己,就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習,感覺(jué)現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。
到現在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習,不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行,證明自己真行!
新員工入職工作心得10
從學(xué)校的舒適圈出來(lái),我就一直在不停地找工作,想要做自己本專(zhuān)業(yè)的,但是有很多公司需要有工作經(jīng)驗,不然就是工作給的特別低,讓我無(wú)法在工作期間生存下去,這就真的難到我了,我只是一個(gè)實(shí)習生,沒(méi)有什么工作經(jīng)驗,也沒(méi)什么資金可以讓我無(wú)所顧忌的做自己想做的。
那就找一個(gè)自己相對感興趣的先做著(zhù)吧!本著(zhù)這樣的心態(tài)我來(lái)到了__公司,遇到了我現在親愛(ài)的同事們和敬愛(ài)的領(lǐng)導們。公司給了我這么一個(gè)實(shí)習的機會(huì ),而且并沒(méi)有嫌棄我沒(méi)有工作經(jīng)驗,工資也給的很合理,還特地做了崗前培訓,讓我更加快速的上手工作并且適應工作節奏。
通過(guò)部長(cháng)的指導和同事們的熱心幫助,我現在也漸漸地有了起色。很多事情也能自己?jiǎn)为氉龊昧。其?shí)一開(kāi)始我還真的差點(diǎn)沒(méi)堅持下去,因為做了之后發(fā)現還是和理想的有一定差距,再加上從來(lái)沒(méi)涉及過(guò)這方面,本能上覺(jué)得自己是不行的,但是部長(cháng)一直很耐心的指導我,每一項工作都抽出時(shí)間事無(wú)巨細的幫我審核,還照顧我的情緒,經(jīng)過(guò)那段時(shí)間的努力,我也能慢慢適應了,也許比剛開(kāi)始只是感興趣的來(lái)試試,而現在是真正的喜歡上了。
這段時(shí)間我也成長(cháng)了很多。參加工作以后,我才真正開(kāi)始踏入社會(huì ),我沒(méi)有提前做好心理準備,所以我受挫,差點(diǎn)想打道回府了,幸好僅剩的一點(diǎn)倔強讓我堅持了下來(lái)。工作上我面臨了很多挫折與挑戰,我開(kāi)始真的特別沮喪,但是我從來(lái)也沒(méi)有放棄過(guò)。我努力工作、努力學(xué)習,加班熬夜是常態(tài),但是我也堅持了下來(lái)。
工作固然是辛苦的,但是能有一份自己覺(jué)得可以去拼搏一把的工作,能遇到一些貴人可以幫助我進(jìn)步,陪我一起成長(cháng),能與一群有理想有奮斗精神的`同事們一起工作,真的是一件特別幸運,特別幸福的事。
我最初是迷茫的,我不知道我到底要怎樣工作怎樣生存下去,我也不知道我到底能堅持多久,F在我有了確切的目標,希望我不會(huì )讓公司失望,在這里,我要特別感謝公司,可以看到我的進(jìn)步,看到我的潛力,切實(shí)照顧到關(guān)心到每位員工,我會(huì )更加努力的,我會(huì )做到同公司一起成長(cháng)!
【新員工入職工作心得】相關(guān)文章:
新員工入職的心得11-24
新員工入職心得02-21
新員工入職寄語(yǔ)心得11-04
新員工入職培訓心得09-02
新員工入職培訓心得10-24
新員工的入職培訓心得01-17
銀行新員工入職心得02-07
新員工入職培訓的心得范文10-10
新員工入職軍訓心得感悟10-28
銀行新員工入職培訓心得10-23