骨干教師培訓的心得體會(huì )匯編15篇
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？以下是小編收集整理的骨干教師培訓的心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
骨干教師培訓的心得體會(huì )1
今天，聽(tīng)了臨高縣關(guān)工委領(lǐng)導劉春華和波蓮中學(xué)校長(cháng)王東偉兩位老師做了關(guān)于家長(cháng)學(xué)校工作理論知識以及經(jīng)驗介紹，我覺(jué)得我們學(xué)校的家長(cháng)學(xué)校工作做得扎實(shí)、有效，但還有改善的空間。對于家教方法，有很多觀(guān)念我很受啟發(fā)。
一、心為物役，道所不載。
君子役物，小人役于物�，F在我們身邊有太多的誘惑，電腦、手機、網(wǎng)絡(luò )，孩子愛(ài)玩，大人也愛(ài)玩。如何控制這些誘惑，我們大人要做孩子的榜樣。想讓孩子怎樣，我們應該先怎樣。陪她學(xué)習、讀書(shū)，陪她游戲，陪她娛樂(lè )。做孩子的伙伴，而不是監工！
二、正心、正行、正思、正能量
孩子是一張白紙，我們要將正確的思想注入他們的心田，并讓正直在他們心里生長(cháng)、生根、發(fā)芽。讓我想起我們小時(shí)候，即已經(jīng)被取代的思想品德課本，雖然都是以灌輸為主的內容，但那時(shí)候從里面知道了好多正確的思想道德品質(zhì)。所謂德行的教育真的應該是德育為首。我們應該用多贊美的'方式，相信孩子們的潛力，喚醒孩子心中的正能量。我們班的紀律有些松散，所以這學(xué)期，我比較嚴厲。好多孩子有轉變，比如王麗妹同學(xué)，在課上能夠少接話(huà)了；王小波同學(xué)，據說(shuō)一向不交作業(yè)，這學(xué)期幾乎沒(méi)有一天交作業(yè)�？墒�，有的時(shí)候就把握不好度了，微笑、贊美少了點(diǎn)，謝謝兩位老師這個(gè)時(shí)候提醒了我，今后的教育教學(xué)中我要注意夸獎和激勵孩子們。
三、關(guān)注孩子的終身發(fā)展，追求卓越的精神
我一直認為我們做教師的要關(guān)注孩子們的終身發(fā)展，不看眼前的1分2分。培養孩子們的學(xué)習生活習慣比考試成績(jì)要重要的多。王老師所講的“追求卓越精神”我想就應該是做最好的自己吧。其實(shí)，我一向知道女兒不追求卓越，凡事不爭第一，差不多就行了。我也沒(méi)覺(jué)得是不對的，但現在想想該追求的還是要拼搏。
最后，用兩位老師的話(huà)自勉：天下沒(méi)有白費的努力，福不唐捐！
骨干教師培訓的心得體會(huì )2
任教十多年，經(jīng)歷了無(wú)數次培訓，可惟獨這次市級培訓給我留下了深刻的印象。幾天下來(lái)，習慣了炎熱的天氣，習慣了領(lǐng)導的聲聲叮囑，更習慣了專(zhuān)家們對我思想上的沖擊。每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的講師，每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題，但是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習，我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì )：
一、 教師如何接受新的理念
一個(gè)成功的教育者，首先是一個(gè)善于自我更新知識的學(xué)習者。教師的知識更新包含了兩個(gè)層面的內容，一是打破，二是重建。即打破傳統的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學(xué)的方式、方法，建立起一整套全新的、科學(xué)的、先進(jìn)的、合乎時(shí)代潮流的教育思想體系。作為教師，實(shí)踐經(jīng)驗是財富，同時(shí)也可能是羈絆。因為過(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗有時(shí)會(huì )阻礙教師對新知識的接受，也能一時(shí)地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠那點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗，自然會(huì )導致各種能力的下降甚至是缺失，這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上，強調打破教育霸權，用全新的、科學(xué)的、與時(shí)代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來(lái)武裝教育者的.頭腦，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來(lái)的教育思想和理念，那么，在此基礎上建立起來(lái)的新的知識結構和教學(xué)理念必然充滿(mǎn)生機和活力。為促進(jìn)教師盡快成才，使教師隊伍建設扎實(shí)有效，學(xué)校應成立教師隊伍建設領(lǐng)導小組和教育科研中心。骨干教師在這個(gè)中心中應挑重擔，想辦法、出點(diǎn)子，制定教師隊伍建設的總體目標和階段目標，研究教師對建設中的具體問(wèn)題和應對策略，建立培養對象的個(gè)人檔案和信息資料庫，強調培養對象在教育實(shí)踐和教育改革中的主體地位和主角意識，強化骨干教師的內功修煉和形象塑造，發(fā)揮其在校內外的示范和輻射作用。每學(xué)期通過(guò)開(kāi)展送教下鄉、教改試驗專(zhuān)題研討和教育科研論題答辯、以現代化教育技術(shù)為主要內容的教學(xué)基本功展示以及教學(xué)經(jīng)驗、學(xué)術(shù)論文和試驗報告的交流、發(fā)表和獲獎情況匯報等各項活動(dòng)，使教師在教學(xué)活動(dòng)中過(guò)程中展技驗能，鍛煉提高。
二、教師應有的課程意識
教師的課程觀(guān)不能停留在“課程即教材”這一層面上，課程也是師生共同構建學(xué)習經(jīng)驗的過(guò)程。課程不再是由專(zhuān)家編制、教師執行的，物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài)，課程也是師生在教學(xué)中共同創(chuàng )制的、鮮活的、過(guò)程性的、發(fā)展著(zhù)的活動(dòng)形態(tài)。課程不是一種結果，而是一種過(guò)程，更是一種意識。正如著(zhù)名課程專(zhuān)家斯騰豪斯所說(shuō)，課程本質(zhì)上是一種藝術(shù)，藝術(shù)的本質(zhì)是一種探究。這就要求教師在教學(xué)過(guò)程中具有探究、創(chuàng )新的精神。課程是教師與學(xué)生共同建構的一個(gè)藝術(shù)品。其次，課程是開(kāi)放的、民主的 科學(xué)的。所謂開(kāi)放，是指課程的開(kāi)發(fā)要全社會(huì )關(guān)心教育事業(yè)的人共同參與;課程要在實(shí)施過(guò)程中不斷修改，不斷趨向完善;課程的設計要為兒童個(gè)性的發(fā)展留有一定的空間。所謂民主，就是課程決策、課程編制的過(guò)程應該是對話(huà)式的;課程實(shí)施的過(guò)程也應該是師生交互并生成意義的過(guò)程。所謂科學(xué)，是指課程是兒童的課程，課程必須回歸兒童世界、適應不同兒童的發(fā)展需要，使不同層次的兒童都能獲得成功感。
三、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要當好組織者
教師要充分信任兒童，相信兒童完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給兒童，俯下身子看兒童的生活，平等參與兒童的研究。教師把探究的機會(huì )交給兒童，兒童就能充分展示自己學(xué)習的過(guò)程，教師也就可以自如開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大，讓教師覺(jué)的難以駕馭教學(xué)行為，課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。那么，怎樣調動(dòng)兒童的“思維參與”呢?專(zhuān)家認為，應當創(chuàng )設情景，巧妙地提出問(wèn)題，引發(fā)兒童心理上的認知沖突，使兒童處與一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí)，教師要放手給兒童，給他們想、做、說(shuō)的機會(huì )，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應當讓兒童充分思考，給兒童充分表達自己思維的機會(huì )，讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō)，并且讓盡可能多的兒童說(shuō)。這樣，兒童自然就會(huì )興奮，參與的積極性就會(huì )高起來(lái)，參與度也會(huì )大大提高，個(gè)體才能得到發(fā)展。為促進(jìn)骨干教師走向成功，使教師繼續教育工作向縱深推進(jìn)，需建立督導評估體系和激勵機制。學(xué)校應按照培訓目標和各層培養的具體要求，每個(gè)周期都要對骨干教師的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力和教育教學(xué)實(shí)績(jì)等進(jìn)行考核，并將考核結果與評先評優(yōu)、晉職晉級、科研津貼掛鉤，做到培訓、考核、使用與待遇相結合。積極創(chuàng )造有利條件，鼓勵骨干教師積極進(jìn)修、研討，不斷充實(shí)和超越自我，自覺(jué)進(jìn)行終身教育;鼓勵骨干教師參加省市主辦的優(yōu)質(zhì)課比賽和教學(xué)觀(guān)摩、研討、交流活動(dòng)，骨干教師能走出去，請進(jìn)來(lái)，為他們提供施展才華的舞臺，為他們提供“走穴”機會(huì );同時(shí)，也應為骨干教師的課題研究提供必須的時(shí)間保證和一定的經(jīng)費支持;建立“資源共享制”，讓骨干教師以名師名家的身份，到同地兄弟學(xué)�；蚴韧鈪f(xié)作學(xué)校訪(fǎng)問(wèn)或互派骨干教師執教，參加本學(xué)科的學(xué)術(shù)研討會(huì )，了解本學(xué)科課程、教材、大綱改革的前沿信息，學(xué)校要依托骨干教師群體，進(jìn)行教師素質(zhì)實(shí)驗研究，課堂教學(xué)模式探索研究，學(xué)生自主型學(xué)習模式研究，學(xué)生發(fā)展創(chuàng )造能力教育研究，課程結構改革研究，教學(xué)過(guò)程控制研究，教學(xué)手段多媒體教學(xué)研究。激勵教師人人參與，在實(shí)踐中研究，在學(xué)習中研究，以研究促實(shí)踐。通過(guò)教學(xué)研究來(lái)充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，探索出了一條成功地激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習的新路。
總之，在學(xué)校的教育改革中，作為一名新課改的實(shí)施者，我們應當積極投身于新課改的發(fā)展之中，成為新課標實(shí)施的引領(lǐng)者，與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中，共同尋求適應現代教學(xué)改革的心路，切實(shí)以新觀(guān)念、新思路、新方法投入教學(xué) ，適應現代教學(xué)改革需要，切實(shí)發(fā)揮新課標在新時(shí)期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性，使兒童在新課改中獲得能力的提高。在這里，我看到了審慎嚴謹的老師，志同道合的同學(xué)，我感到在這條漫長(cháng)而又艱辛的教育之路上，我并不是一個(gè)人在上下求索。我并不孤單!
骨干教師培訓的心得體會(huì )3
這次我有幸參加了骨干教師培訓，由衷感謝學(xué)校為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習、提高的平臺。在這五天的培訓中，我們有幸聆聽(tīng)了專(zhuān)家的精彩講座，還學(xué)會(huì )如何利用電腦制作幻燈片，進(jìn)行現代化教學(xué)。
作為一名幼兒教師必須心中要有夢(mèng)想，雖然在我們追夢(mèng)的路上會(huì )經(jīng)歷各種困難，但這些經(jīng)歷對我們來(lái)說(shuō)恰恰是一種最好的鍛煉，正如x老師說(shuō)的“合理的是訓練，不合理的是磨練，但他們都是最好的鍛煉�！敝挥薪�(jīng)歷了各種鍛煉，我們才會(huì )有甜蜜的收獲。在講座中x老師還提到我們還要做一個(gè)善于思考、勤于動(dòng)筆的人�？鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！蔽覀兊慕虒W(xué)也如此，只教不研，就會(huì )成為教死書(shū)的教書(shū)匠；只研不教，就會(huì )成為紙上談兵的空談?wù)�。幾位�?zhuān)家也特別強調了應加強反思，注重積累。只有成為一名科研型的教師，邊教邊總結，邊教邊反思，才能“百盡竿頭更進(jìn)一步�！�
x老師通過(guò)理論講述，通過(guò)對具體案例設計指導，通過(guò)師生互動(dòng)，向我們介紹了繪本教學(xué)中的.語(yǔ)言教育因素與傳統文學(xué)作品中的語(yǔ)言教育因素的不同之處，以及繪本教學(xué)與看圖講述、早期閱讀語(yǔ)言教育之間的關(guān)系，從而讓我對繪本教學(xué)有了新的認識。x主任緊緊圍繞“為什么教？教什么？怎樣教？”三個(gè)問(wèn)題展開(kāi)，具體向我們闡述了幼兒園音樂(lè )教學(xué)如何正確組織實(shí)施，以及在實(shí)施過(guò)程中應該注意的問(wèn)題。讓我受益匪淺。
如今，電腦及網(wǎng)絡(luò )的運用在幼兒園教學(xué)活動(dòng)中已經(jīng)相當普遍，作為現代教師應更好的掌握多媒體教學(xué)技能，更好的服務(wù)于教學(xué)。在x老師的講座中，我們具體學(xué)習了幻燈片的制作，通過(guò)實(shí)際操作，我對在幻燈片中輸入文字、插入動(dòng)畫(huà)及超級鏈接，添加音樂(lè )及視頻及電子白板的使用等相關(guān)操作有了一定的了解。在經(jīng)后的教學(xué)活動(dòng)中，如果能多使用、恰當的使用這些技術(shù)，相信能使我們的課堂教學(xué)更加生動(dòng)，更吸引孩子，獲得較好的教學(xué)效果。對于一些還不夠熟悉的環(huán)節，還應多多練習鞏固，逐漸積累網(wǎng)絡(luò )及多媒體運用知識與技能。
幼兒教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上�！边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。
骨干教師培訓的心得體會(huì )4
為進(jìn)一步深化基礎教育課程改革，堅持“面向全員、突出骨干”的方針，以“新理念、新課程、新技術(shù)”和師德教育為重點(diǎn)，不斷提高小學(xué)教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。20xx年12月19日—24日，在冬至春來(lái)之季，我們13個(gè)單位來(lái)自五區七縣、市直屬小學(xué)共75位老師相聚在美麗的福州教育學(xué)院旗山校區的校園里，滿(mǎn)懷著(zhù)期望與渴盼，欣喜與興奮來(lái)參加20xx年福州市第30期小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓班的學(xué)習。6天來(lái)，我們吃在學(xué)院食堂，住在學(xué)院招待所，拋開(kāi)一切雜念，在空氣清新，環(huán)境優(yōu)美的學(xué)院里幸福著(zhù)聆聽(tīng)各位名師、專(zhuān)家、教授的報告，受益匪淺。6天來(lái)，分別聽(tīng)取了學(xué)院教科處姚翔處長(cháng)的《讓心態(tài)陽(yáng)光、把幸福品味》、福州市寧化小學(xué)校長(cháng)洪麗玲的《語(yǔ)文意識燭照下的語(yǔ)文教學(xué)之道》、福州教育學(xué)院二附小陳曦副校長(cháng)的《感悟教學(xué)設計》、福州市鼓樓區教師進(jìn)修校副校長(cháng)陳朝蔚的《新課程背景下的聽(tīng)課與評課》、福州市教育學(xué)院副院長(cháng)黃耀榮的《課改的回顧與思考》——小學(xué)教育的十年歷程、福建省永泰城鄉建設職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校陳碧光校長(cháng)的《提高素養魅力、爭當骨干教師》、福州市教育學(xué)院二附小何捷的《“寫(xiě)作本位”的閱讀教學(xué)觀(guān)》、閩侯縣上街中心小學(xué)副校長(cháng)張依芳（小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科名師工作室）的《小學(xué)教科書(shū)解讀與使用策略》、福州市錢(qián)塘文博分校小學(xué)校長(cháng)陳麗蓮的《語(yǔ)文課堂氣場(chǎng)的蘊養》等9位名師、專(zhuān)家的精彩紛呈報告，收獲很大，感觸頗深�？梢哉f(shuō)，每一天都聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。作為一名教育者，我猶如雨后春筍吮吸著(zhù)春天的甘露。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。聽(tīng)了教師心理健康講座，學(xué)習新課程實(shí)施中的教學(xué)設計、教學(xué)策略、教學(xué)評價(jià)以及如何聽(tīng)評課。所有這些都針對目前教育教學(xué)中教師存在的問(wèn)題與困惑、教師自我發(fā)展能力的培養與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導，使我深受啟發(fā)�！皢�(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！痹谶@次培訓中，我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到了升華，我的教學(xué)技能也得到了進(jìn)一步的提升。同時(shí)也逐漸體會(huì )到了為人師者的真正價(jià)值所在。下面是我這6天來(lái)學(xué)習的一些心得與體會(huì )，希望能和大家交流，共同學(xué)習、共同進(jìn)步。
一、增強素養，提高技能
作為一名語(yǔ)文骨干教師，力爭做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成為每一位教師畢生的追求。那么怎樣才能具有高尚的師德呢？福建省永泰城鄉建設職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校陳碧光校長(cháng)給我們做了詳細的講解：
1、提高教師的素養與魅力務(wù)必做到：讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路、閱人無(wú)數、名師指路、自我感悟。
2 、提高素養與魅力的形象體現：一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三樂(lè )作風(fēng)、四項注意、八字經(jīng)驗。
3、素養與魅力的作風(fēng)體現：“三八”作風(fēng)可現。
4、素養與魅力個(gè)性體現：工作生活里顯特色，有創(chuàng )新。
5、素養與魅力工作體現：抓落實(shí)、有邏輯的布置工作、檢查工作、完成工作。
6、素養與魅力生活體現：理好家庭財政，努力做到“五個(gè)一”。
作為一名小語(yǔ)骨干教師，師德與職業(yè)技能都很重要。本次培訓班的學(xué)習中，我們分別學(xué)習了新課程背景下下如何評課，新課程下的教學(xué)設計及教學(xué)策略。還有新課程下的教學(xué)評價(jià)。所有這些都為提高我們的專(zhuān)業(yè)技能給予了指導和引領(lǐng)。在今后的教學(xué)中，我相信我會(huì )將老師的理論付諸實(shí)踐，在這些名師的指導下，我相信我會(huì )有更大的進(jìn)步，會(huì )取得更大的成績(jì)。
二、注重積累，厚積薄發(fā)
xx、xxx、xxx老師的課，給我的啟示最大。我們的一線(xiàn)教師正應該在“且思且行”中實(shí)現自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。以前每當我校的教科研室布置寫(xiě)教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、教學(xué)案例等材料時(shí)，我都會(huì )有一種“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感覺(jué)，其根本原因就是平時(shí)不注重挖掘和積累教學(xué)實(shí)踐中的資源、小故事、小事件以及這些帶給自己的思考。這次聽(tīng)了xx、xxx、xxx老師的講解，真是如同在我混沌的心屋中開(kāi)啟了一扇小窗，使我看到了指引我向前的方向。平時(shí)要在教學(xué)實(shí)踐中多觀(guān)察、多發(fā)現、多積累、多思考，這樣才能做到厚積薄發(fā)，有事可寫(xiě)，有感可言。
三、聆聽(tīng)名師教誨，感受職業(yè)幸福
小學(xué)教師職業(yè)意味著(zhù)對兒童少年生命世界的引領(lǐng)和人類(lèi)民族精神的薪火相傳，盡管我們目前的教師職業(yè)活動(dòng)還很難達到這一高度，但至少我們內心中應該懷有一份敬意，不至于使教師職業(yè)墮落為純然謀生的職業(yè)，這意味著(zhù)教師職業(yè)的復雜性和心靈性。通過(guò)本次培訓，姚處長(cháng)的課讓我更深刻的`體會(huì )到了“職業(yè)幸福感”。做幸福的教師是目標；幸福的做教師是踐行；做教師的幸福是成功。我都深切的體會(huì )到了“職業(yè)幸福感”對一位老師來(lái)說(shuō)，多么重要。其實(shí)，幸福是一個(gè)過(guò)程，精彩的總會(huì )精彩，而且會(huì )在不經(jīng)意間顯現，就看你有沒(méi)有善于發(fā)現的眼睛，有沒(méi)有敏感的心靈。珍惜這種過(guò)程，感悟學(xué)生的成長(cháng)未嘗不是快樂(lè )的事。不管壓力多大，我們都可以快樂(lè )而優(yōu)雅地追求幸福。就看你有沒(méi)有一顆平常心。就看你是否愿意走近學(xué)生的心靈，和他們做真心的朋友。
俗話(huà)說(shuō)：“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香�！弊鳛槭屑壒歉山處熍嘤枌ο�，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)科知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。迎接知識挑戰，不懂就學(xué)，沒(méi)有就補，學(xué)習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專(zhuān)業(yè)知識的最好途徑，我將用終身學(xué)習來(lái)引領(lǐng)自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。
骨干教師培訓的心得體會(huì )5
20xx年11月9日上午八點(diǎn)，在許昌學(xué)院A合七，學(xué)院領(lǐng)導、老師、培訓學(xué)員齊聚一堂舉行開(kāi)班典禮。
上午10點(diǎn)，在許昌學(xué)院A合七教室由張書(shū)群教授做了“使命，做出彩教育人”的精彩報告。
后續授課教師個(gè)個(gè)內功深厚，教學(xué)堂堂引人入勝……
“國培計劃”（20xx）《教師禮儀》講座由張利教授擔任主講人�！皩W(xué)高為師，身正為范”，教師良好的禮儀素養能使教師更具魅力，更有氣質(zhì)。張利教授從以下五個(gè)方面做了講解:儀表服飾禮儀、表情舉止禮儀、日常禮儀、辦公禮儀、電話(huà)禮儀。內容具體豐富，講解生動(dòng)有趣，我們非常受益。教師禮儀的核心是真善美，教師優(yōu)雅的姿態(tài)，高貴的氣質(zhì)，能激發(fā)學(xué)生強烈的審美情趣，令其于無(wú)形之中受到美的熏陶，做到潛移默化，潤物無(wú)聲。
許昌學(xué)院附屬中學(xué)的崔俊平校長(cháng)為我們做了報告《教師成長(cháng)中的困惑及對策》。深入淺出的闡述了我們每位老師在成長(cháng)的路上可能會(huì )出現的困惑及對策。潛心學(xué)習，磨練自己，使自己的專(zhuān)業(yè)不斷得到成長(cháng)：從年輕教師走向教壇新秀，到骨干教師，或者進(jìn)一步成長(cháng)為知名教師，專(zhuān)家導師,教師的知識魅力，人格魅力是巨大的教育力量。
許昌學(xué)院數理學(xué)院為我們安排了一場(chǎng)場(chǎng)精彩紛呈的文化盛宴，讓我的進(jìn)修旅程腦洞大開(kāi)、收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。多位教授、研究員、專(zhuān)家的講座，闡述了他們對學(xué)生以及初中數學(xué)教學(xué)的獨特見(jiàn)解，對新課程的各種看法，對數學(xué)思想方法的探討，并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。
一、創(chuàng )設高效的學(xué)習情境
促進(jìn)學(xué)生靈動(dòng)學(xué)習數學(xué)教學(xué)中，教師要不失時(shí)機創(chuàng )設與學(xué)生生活環(huán)境、知識背景密切相關(guān)的，又是學(xué)生感興趣的學(xué)習情景，使學(xué)生從中感悟到數學(xué)的樂(lè )趣，產(chǎn)生學(xué)習的需要，激發(fā)探索新知識的積極性，主動(dòng)有效地參與學(xué)習。在創(chuàng )設生活教學(xué)情境時(shí)，要選取現實(shí)的生活情境。教師可直接選取教材中提供的學(xué)生熟悉的日常生活情境進(jìn)行加工或自己創(chuàng )設學(xué)生感興趣的現實(shí)生活素材作為課堂情境。生產(chǎn)和生活實(shí)際是數學(xué)的.淵源和歸宿，其間大量的素材可以成為數學(xué)課堂中學(xué)生應用的材料。教師要做有心人，不斷為學(xué)生提供生活素材，讓生活走進(jìn)課堂。真正讓文本的“靜態(tài)”數學(xué)變成生活的“動(dòng)態(tài)”數學(xué)。要讓學(xué)生覺(jué)得數學(xué)不是白學(xué)的，學(xué)了即可用得上，是實(shí)實(shí)在在的。這樣的課堂教學(xué)才是有效的。
二、做智慧型的教師，讓學(xué)生學(xué)得輕松愉快，做一個(gè)動(dòng)腦的教師、智慧型的教師。
孩子們減負了，教師心情也好了。教師對學(xué)生的教育，不只是促進(jìn)學(xué)生一時(shí)的發(fā)展，不只是以學(xué)生暫時(shí)取得的好成績(jì)?yōu)橐罁�，更要促進(jìn)學(xué)生的可持續發(fā)展，讓學(xué)生學(xué)得快樂(lè )、學(xué)得自主。
三、學(xué)會(huì )教學(xué)反思，增強教學(xué)有效性。
記得有人說(shuō)過(guò)“教無(wú)定法，教學(xué)是一門(mén)遺憾的藝術(shù)”。因為我們的教師不是圣人，一堂課不會(huì )十全十美，所以我們自己每上一節課，都要進(jìn)行深入的剖析、反思，對每一個(gè)教學(xué)環(huán)節預設與實(shí)際吻合、學(xué)生學(xué)習狀況、教師調控狀況、課堂生成狀況等方面認真進(jìn)行總結，找出有規律的東西，在不斷“反思”中學(xué)習。
四、學(xué)會(huì )激情評價(jià)，促進(jìn)有效教學(xué)。
數學(xué)課程設置多以游戲為載體，以培養孩子們的興趣為目的。我們老師應用一切可能的方式，通過(guò)課堂把孩子們求知和求學(xué)的渴望激發(fā)出來(lái)，培養孩子們對數學(xué)的良好興趣。對孩子們課堂上學(xué)習行為過(guò)程作為評價(jià)重點(diǎn)，孩子們在課堂上每一個(gè)好奇的行為，“分神”的表現，老師都應正確對待，不能用批評的語(yǔ)氣、蔑視的眼神，過(guò)激的行為扼殺孩子們對數學(xué)的好奇心。
一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座，使我進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，同時(shí)也反思了自己以往工作中的不足。在今后的教學(xué)工作中我一定要發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，找出教育教學(xué)方面的差距，向教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習。教壇無(wú)邊，學(xué)海無(wú)涯，在以后的教學(xué)中，以更加昂揚的斗志、飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入到教育教學(xué)。
骨干教師培訓的心得體會(huì )6
參加了區里組織的骨干教師培訓活動(dòng)，聆聽(tīng)了幾位名師的講座，感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因為面對不同風(fēng)格的名師，聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，也能夠感受到思想火花的沖擊。
在這里，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題，但是
經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習，我相信自己是有所收獲的。使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受學(xué)益習非淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：
一、沒(méi)有學(xué)生的主動(dòng)參與，就沒(méi)有成功的課堂教學(xué)。
新課程倡導的自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究性學(xué)習，都是以學(xué)生的積極參與為前提，沒(méi)有學(xué)生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學(xué)習。實(shí)踐證明，學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著(zhù)課堂教學(xué)的效果。每一個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎？專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn)是：“應該說(shuō)，站起來(lái)發(fā)言是參與，但從表面上看，是一種行為的參與，關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍，學(xué)生所回答的'問(wèn)題、提出的問(wèn)題，是否建立在第一個(gè)問(wèn)題的基礎之上，每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì )引起其他學(xué)生的思考；要看參與是不是主動(dòng)、積極，是不是學(xué)生的自我需要；要看學(xué)生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿(mǎn)足于學(xué)生都在發(fā)言，而要看學(xué)生有沒(méi)有獨立的思考�！�
簡(jiǎn)單的問(wèn)答式，一問(wèn)一答，學(xué)生好像忙得不亦樂(lè )乎，但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復；一些課表面上看熱熱鬧鬧，學(xué)生能準確地回答教師提出的問(wèn)題，但很少有學(xué)生提出自己的見(jiàn)解；表面上看是師生互動(dòng)，實(shí)際上是用提問(wèn)的方式“灌”，直到讓學(xué)生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒(méi)有真正地互動(dòng)起來(lái)，是非常值得注意的一個(gè)問(wèn)題。
那么，怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢？專(zhuān)家認為，應當創(chuàng )設情景，巧妙地提出問(wèn)題，引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突，使學(xué)生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí)，教師要放權給學(xué)生，給他們想、做、說(shuō)的機會(huì )，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應當給學(xué)生時(shí)間和權利，讓學(xué)生充分進(jìn)行思考，給學(xué)生充分表達自己思維的機會(huì )，讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō)，并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。條件具備了，學(xué)生自然就會(huì )興奮，參與的積極性就會(huì )高起來(lái)，參與度也會(huì )大大提高。只有積極、主動(dòng)、興奮地參與學(xué)習過(guò)程，個(gè)體才能得到發(fā)展。
二、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要當好組織者。
教師要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的過(guò)程，教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大，讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)行為，課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過(guò)程中，教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習活動(dòng)，還不習慣參與學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，觀(guān)察和探究學(xué)生的學(xué)習方式，及時(shí)了解他們的認知情況，學(xué)生的需要沒(méi)有真正地被關(guān)注。
三、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要做一個(gè)成功的引路人
一堂新課開(kāi)始，教師可通過(guò)新課導入的設計、學(xué)習氛圍的創(chuàng )設，教材所蘊含的興趣教學(xué)因素、課堂內外的各種資源來(lái)喚起學(xué)生對新知識的興趣，讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習的意愿和動(dòng)力。然后，教給學(xué)生探索、發(fā)現的方法，讓學(xué)生會(huì )探索、會(huì )發(fā)現。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外，還需精心設計每一次自學(xué)的目標、內容，同時(shí)加強自學(xué)方法的指導。
總之，通過(guò)這次骨干教師的培訓，我開(kāi)闊了視野，學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用�！安唤�(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香�！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο�，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。
骨干教師培訓的心得體會(huì )7
20xx年8月21日至22日，我非常幸運地參加了贛榆縣暑期生物骨干教師培訓。在培訓學(xué)習中，專(zhuān)家與名師的報告以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，每一天都能感受到思想火花的沖擊；結交了一群優(yōu)秀的同行朋友，探討了諸多疑惑。在一次次的感悟中，頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過(guò)這次培訓，收獲頗豐、感想頗深：眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題能站在更高的境界，許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā)。對我們的教育與新課程又有了一個(gè)新的認識。
在這里，我要衷心地感謝贛榆縣教育局給我們創(chuàng )造了這樣一個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )。這次培訓學(xué)習，我聆聽(tīng)了贛榆縣教育局教研室宋世亮老師20xx年生物中考試題分析和關(guān)于中學(xué)教師做課題研究的報告，贛榆縣實(shí)驗中學(xué)陸吉龍老師的六模塊建構式課堂教學(xué)設計的講座，贛榆縣外國語(yǔ)學(xué)校邵玲老師的關(guān)于生物命題的專(zhuān)題報告，再一次深深地感受到：一個(gè)人能走多遠，看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)；一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴；有幾位好同伴，將會(huì )成就你的一生。
在貫徹新課改精神的過(guò)程中，宋世亮主任帶來(lái)的思想道德教育，鼓勵教師安心是最高的`境界；他像一位老朋友一般，與大家一起談人生、談工作，激發(fā)教師負起責任、開(kāi)拓視野；勉勵教師不辱使命建設現代教育；激起我心中的許多感想。宋主任鼓勵我們初中生物教師多做課題研究，多讀書(shū)，多思考，多動(dòng)筆寫(xiě)教學(xué)心得。聽(tīng)了宋主任的報告后，我對自己的心態(tài)作了一個(gè)調適，樹(shù)立了新的正確的教育觀(guān)，并將以良好的心態(tài)投入到今后的教學(xué)工作中去。做人要有一個(gè)好心態(tài)，一個(gè)好心情。愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)生，輕輕松松地當老師，快快樂(lè )樂(lè )地干事業(yè)。放下包袱，拋卻沉重，讓微笑永遠綻放在臉上！要善待學(xué)生，尊重生命。要善于引導，做到能理解、寬容。要通過(guò)改變目標、改進(jìn)方法、轉換活動(dòng)、合理宣泄、調整認知等幾個(gè)方面向名師靠近，促進(jìn)自己向大師方向發(fā)展。這次學(xué)習，我學(xué)到了自信，學(xué)到了方法，感悟至深。
陸吉龍老師六模塊建構式課堂教學(xué)下角色的轉變，教會(huì )了我們設計、研究的方法。陸老師向我們展示了一種活靈活現的教學(xué)氛圍，更是讓我感受到建構式課堂教學(xué)清新的氣息。正如古人說(shuō)的“授人以魚(yú)不如授人以漁，授人以漁不如授人以漁場(chǎng)”。作為一名教師，我認為這種觀(guān)念的形成是很重要的。有了這個(gè)觀(guān)念的引導，在今后課程改革中盡管可能會(huì )碰到各種各樣的問(wèn)題、挫折，堅信我會(huì )去探索、解決，而不是躲避，因為希望就在前面！我們以前評課總是在關(guān)注教師的設計和講授，而很少關(guān)注學(xué)生的認知水平和參與度，也很少去體察學(xué)生的情感和需求。
邵玲老師用實(shí)際事例展示編題命題的方法及要點(diǎn)，使我在編題命題方面有了更深入的了解，茅塞頓開(kāi)，提高了自身的素養。這種命題方式的重大轉變，是自身發(fā)展的需要，也是教師之間團結合作、共同發(fā)展的需要。通過(guò)這次學(xué)習，讓我清醒地認識到：專(zhuān)家和名師能夠恰當把握教學(xué)生成，是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開(kāi)的�！安唤�(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫(xiě)照。作為一名參加培訓的教師，要在教學(xué)中學(xué)會(huì )反思。在反思中總結，真正提高教學(xué)能力，爭做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師。
骨干教師培訓的心得體會(huì )8
這個(gè)暑假我非常榮幸地參加了由市進(jìn)修校組織的“福安市骨干教師培訓班”的學(xué)習。這次培訓學(xué)習的機會(huì )來(lái)之不易，所以我非常珍惜。在整個(gè)培訓活動(dòng)中，我始終以一名優(yōu)秀骨干教師的標準來(lái)要求自己，努力尋找自己自教學(xué)中存在的不足。雖然七天的時(shí)間非常有限，但我的收獲卻是無(wú)限的。專(zhuān)家們深入淺出的比喻，結合實(shí)際的教育理論，使我的思想和心靈受到了一次又一次的強烈碰撞，教育思想也得到了進(jìn)一步提升。
寧德市教師進(jìn)修學(xué)院繆劍鋒老師主講的《微型課題研究》的講座使我感受頗深，受益匪淺，讓我對教師教育科研有了質(zhì)的認識。竇桂梅老師：“心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定勢態(tài)”說(shuō)的多好呀！她的話(huà)激起了我的深刻反思，使我更加懂得了一名教師在學(xué)生心目中的地位有多高，影響有多大，同時(shí)也讓我明白了關(guān)注學(xué)生身心的健康，讓每一個(gè)學(xué)生在生命成長(cháng)的路上都享受快樂(lè )是我們每一名教師應當自始至終不懈努力的方向。
我原先對課程改革的認識不到位，總覺(jué)得改不改沒(méi)什么大不了的，有這個(gè)必要嗎？通過(guò)培訓后認識到：課程改革的目的是把學(xué)生如何獲得知識轉變?yōu)槿绾潍@得技能，就如古人說(shuō)的“授人以魚(yú)不如授人以漁”，作為一名教師，我認為這個(gè)觀(guān)念的形成是很重要的。有了這個(gè)觀(guān)念的引導，在今后課程改革中盡管可能會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題、挫折，但我會(huì )去探索、解決，而不是躲避，因為希望就在前面！我認識到要想上出一堂優(yōu)質(zhì)高效的語(yǔ)文課教師必須要認真解讀文本，在此基礎上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂，才能使得師生的情感產(chǎn)生碰撞進(jìn)而撞出智慧的火花。
從專(zhuān)家的講座中我明白了：和諧高效的課堂上教師不能高高在上，要與學(xué)生平等對話(huà)。語(yǔ)文課要上出語(yǔ)文味。有語(yǔ)文味的課堂才有生命力和吸引學(xué)生的魅力。因此制定大量閱讀的計劃，讀什么書(shū)、怎樣讀書(shū)、怎樣激勵學(xué)生讀好書(shū)，怎樣與學(xué)生家長(cháng)攜手搞好低年級的親子閱讀，怎樣評價(jià)等這些都是我們教師要思考的�！坝媒滩慕�，還是教教材？”在這次培訓中我聽(tīng)到幾位老師都提到這樣一句話(huà)。對啊，教材是教學(xué)過(guò)程中的載體，但不是唯一的載體，它就是一個(gè)憑借，所以課堂上教師抓住一個(gè)詞語(yǔ)、一個(gè)句子或者一段話(huà)對學(xué)生進(jìn)行或者是語(yǔ)言的訓練、情感的激發(fā)、或者是開(kāi)發(fā)學(xué)生的思維和想象能力就足夠了，不要面面俱到。教師憑借一篇教材能使學(xué)生達到一種能力就很不錯了。
在培訓過(guò)程當中，我所遇到的每一位專(zhuān)家、每一位一線(xiàn)教師都是那樣的博學(xué)敬業(yè)，他們善于鉆研，善于反思，善于總結，所以才成就了他們富有詩(shī)意的`課堂、作文生活化的教學(xué)思路，也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢，雖然教齡不短了，但是教學(xué)之路還很漫長(cháng)，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。七天的培訓給人以很多的啟示，更激起了我們對語(yǔ)文課堂教學(xué)更深層次的反思。我將不斷努力，開(kāi)拓進(jìn)取，力求在教育的新天地里走得更寬、更遠！
按照縣教育局和學(xué)校的安排，7月16—30日，本人參加了在西南x(chóng)x大學(xué)教育學(xué)院舉辦的xx縣高中骨干教師研修班的學(xué)習，雖然時(shí)間短，但是內容豐富，感受很深，受益匪淺。研修期間既有專(zhuān)家的講座，得到理念的提升，又有實(shí)地參觀(guān)xx中、xx中學(xué)，感受新課改的精神，讓我們一線(xiàn)教師得到理論與實(shí)踐的充實(shí)。我從中受到深刻的思想教育，回想短短半個(gè)月的培訓，導師、教授的精彩講課的聲音和形象久久回蕩在腦海。他們的思想教育了我，影響了我，使我充分認識到學(xué)習和掌握一種重要的思想，比學(xué)習和掌握一門(mén)學(xué)科知識更重要。
第一天是xx教授的講座，高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進(jìn)教師文化與班級文化建設。通過(guò)為什么需要建設教師文化與班級文化以及如何建設教師文化與班級文化這兩個(gè)主題。并結合一些很具體案例對課程改革做了生動(dòng)地、具體地介紹。我們聽(tīng)后有收獲，也有思考。在新課程改革不斷深入發(fā)展的今天，我們必須把教師文化和班級文化作為教育教學(xué)工作的重要內容。
第二天是xx教授的講座，讓我感受到新課程教學(xué)中提倡的合作學(xué)習的重要性。x教授對教育教學(xué)的關(guān)心和教師職業(yè)的執著(zhù)追求，他幽默、風(fēng)趣的講解讓我們不知不覺(jué)就度過(guò)了一天，既有理論知識，更有實(shí)戰的經(jīng)驗。這種經(jīng)驗上升為他對教育的四條信念：信念一：教育強調和諧：健康第一，以德育人，開(kāi)發(fā)智慧，貫穿審美（系統性）。信念二：教育追求有效：讓師生們用較少時(shí)間，能得到較大收獲（科學(xué)性）。信念三：教育需要激發(fā)：用榜樣和實(shí)例去激勵，用問(wèn)題和交流去啟發(fā)（藝術(shù)性）。信念四：教育要求行動(dòng)：實(shí)踐出真知，訓練出技能，經(jīng)驗出智慧（技術(shù)性）。
xx教授等其他幾個(gè)專(zhuān)家的講座給我們展示了新課改理念和新的教學(xué)模式。新課改給我們基礎教育的老師帶來(lái)了新的挑戰和機遇，但無(wú)論多么好的課程理念，如果沒(méi)有教師的教育思想的轉變和教學(xué)方式方法的更新，都將無(wú)法得以落實(shí)。教學(xué)質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關(guān)系，這必然要求我們既要加強理論素養的學(xué)習，可以是集中學(xué)習，更多的是自己學(xué)習，要有終身學(xué)習的思想和準備，以滿(mǎn)足學(xué)生需求的不斷增長(cháng)和社會(huì )的不斷發(fā)展，同時(shí)可以走出去看看別人的做法，聽(tīng)聽(tīng)別人的課堂，吸取他人之長(cháng)，補自己之不足。
在歷史課中，怎么把新課改的理念和精神，把教學(xué)的“知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)”很好運用在課堂中，把教和學(xué)有機的融合在一起，教師在教學(xué)過(guò)程中更多的是在導學(xué)。教比導容易，在教學(xué)過(guò)程中有效的把握教學(xué)的節奏和環(huán)節，除了有很好的掌握教材以為，更多的是有掌握學(xué)生，了解學(xué)生。教師的教不是演員在舞臺上的表演，更不是電視屏幕上的節目，是師生之間的情感的交流，思想的溝通。
這樣的學(xué)習機會(huì )是難得的，是很寶貴的。通過(guò)本次培訓班的培訓，在一定程度上提高自己的修養和素質(zhì)，更使我認識到在教育改革不斷深入的情況下，只有“學(xué)以致用，研學(xué)并進(jìn)”，不斷加強學(xué)習和研究，才能使自己成為學(xué)習型和專(zhuān)家型的中學(xué)教師，才能更好地適應教育教學(xué)發(fā)展和學(xué)生的要求。
骨干教師培訓的心得體會(huì )9
淅淅瀝瀝的雨天，我們聚集在美麗的Xx一中校園里，滿(mǎn)懷著(zhù)期望與渴盼，欣喜與興奮來(lái)參加20xx年Xx縣骨干教師培訓班的學(xué)習。這兩天的學(xué)習像一幅如詩(shī)如醉的畫(huà)卷，叫人陶醉；更像濕漉漉的雨霧，輕輕滋潤著(zhù)大地和每一個(gè)人的心田。是的，在培訓學(xué)習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā)。張要林主任以豐富的實(shí)例、精湛的理論闡述，給了我太多的感悟和啟迪!梁粉霞主任豐富的教育理論和來(lái)自教學(xué)一線(xiàn)的鮮活實(shí)例，給了我無(wú)限的工作激情和留下了太多的思索！陳艷芝老師的試題命制使我們對數學(xué)評價(jià)教學(xué)有了新的感知……從他們身上，我學(xué)到的遠不只是專(zhuān)業(yè)的知識和做學(xué)問(wèn)的方法，更多的是他們執著(zhù)于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活的高品位的生命形式；作為一個(gè)學(xué)者,他們那閃光的人格魅力令我震撼！讓我感染！讓我開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀(guān)念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來(lái)的路如何去走。下面是我這幾天來(lái)學(xué)習的一些心得與體會(huì )，希望能和大家交流，共同學(xué)習、共同進(jìn)步。
一、不斷學(xué)習，知識理念更新化:
聆聽(tīng)了張要林主任的《教師素質(zhì)與教育質(zhì)量》，使我意識到教師素質(zhì)對教育質(zhì)量的重要性。優(yōu)秀的教師素質(zhì)，不僅是有效教育的基礎和前提，也是學(xué)生學(xué)習的直接內容，是有效的`教育工具或手段。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學(xué)識能力、情感態(tài)度及言行舉止都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，具有巨大的教育價(jià)值。教師要加強學(xué)習適應新時(shí)期的思想政治理論和職業(yè)道德，以提高自身的師德素養，確保黨的事業(yè)后繼有人和社會(huì )主義事業(yè)興旺發(fā)達，全面建設小康社會(huì )，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，實(shí)現中華民族偉大復興，具有十分重要的意義。 “如果要給學(xué)生一杯水，自己先要有一桶水�！边@就對教師的知識、能力提出了更高要求。作為教學(xué)改革的研究者和實(shí)踐者的教師，不僅要具備現代教學(xué)理念，還要在教學(xué)實(shí)踐中探索開(kāi)放式、研究式的教學(xué)新模式，即教師通過(guò)教學(xué)研究，進(jìn)行研究性教學(xué)設計，引導學(xué)生研究性的學(xué)習，將教師的研究性教學(xué)與學(xué)生的研究性學(xué)習有機地結合起來(lái)，激活學(xué)生自主學(xué)習和探究的熱情，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，從而增強學(xué)生參與知識構建的積極性和自覺(jué)性，達到培養學(xué)生研究能力和創(chuàng )造能力的目的。在新課程理念下，要求教師在教學(xué)中不僅僅是傳授知識，還要培養能力，要教給學(xué)生終身學(xué)習必備的知識和技能。
二、善于反思，課堂教學(xué)高效化：
高效課堂是一種理念，更是一種價(jià)值追求，一種教學(xué)實(shí)踐模式。在課堂教學(xué)改革中，引起我們更多的思考、更多的關(guān)注，從一開(kāi)始的向往、渴望到現在的迷茫與疑惑，我們覺(jué)得無(wú)所適從，梁粉霞主任的《目前課堂教學(xué)改革中存在的問(wèn)題及應對策略》給了我們“柳暗花明又一村”的感覺(jué)。梁老師不僅把課堂教學(xué)改革中存在的問(wèn)題分析的淋漓盡致，例如：教師觀(guān)念滯后，改革步伐不一致，理念認識膚淺化，課堂教學(xué)形式化，合作學(xué)習形式化等等，還給我們指明研討的方向：她認為高效課堂應立足于課堂，通過(guò)教學(xué)改革實(shí)現“低耗高效”是最接近理想的教學(xué)形式。它是以模式驅動(dòng)，以導學(xué)案為統領(lǐng)，以小組組織為抓手，以自主、合作、探究為本質(zhì)，以“三維目標”為目標，以發(fā)展學(xué)生為方向的思想體系。同時(shí)還借助自己的反思與經(jīng)驗告訴我們實(shí)現高效課堂怎樣做，高效課堂應注意的幾個(gè)問(wèn)題。因此我們要踏踏實(shí)實(shí)地研究“高效課堂教學(xué)”，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，從素質(zhì)教育的目標出發(fā)，從課堂出發(fā)，不斷學(xué)習，不斷反思，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，使我們的課堂教學(xué)真正高效化。
三、 課前精心準備， “高效課堂”實(shí)踐化：
俗話(huà)說(shuō)的好“臺上一分鐘，臺下十年功”，要實(shí)現課堂的高效，必須在課前下足夠的功夫。教研室張彥波的《導學(xué)案的編寫(xiě)》給我們指明了導學(xué)案編寫(xiě)應體現的四個(gè)特點(diǎn)即：?jiǎn)?wèn)題探究是關(guān)鍵，知識整理是重點(diǎn)，閱讀思考是特色，鞏固練習是著(zhù)力點(diǎn)，從導學(xué)案的編寫(xiě)原則到導學(xué)案的組成、各個(gè)環(huán)節的設計以及導學(xué)案的使用為我們問(wèn)分析的透透徹徹，為我們打下了結實(shí)的理論基礎。告訴我們備課不再是寫(xiě)寫(xiě)教案，而是要充分了解學(xué)生實(shí)際認知能力，去認真鉆研教材、會(huì )用教材、活用教材，合理設計教學(xué)活動(dòng)，精心挑選高質(zhì)量有針對性的課堂練習，并設計符合學(xué)生實(shí)際能力的導學(xué)案，提前發(fā)給學(xué)生預習，教學(xué)生通過(guò)預習提高自學(xué)能力、發(fā)現問(wèn)題的能力，只有經(jīng)過(guò)這樣的精心準備才能保障高效課堂的順利實(shí)施。
四、開(kāi)闊視野，教師研究化：
教師即研究者”是國際教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要理念。教師要想獲得持續性發(fā)展，適應教育改革的要求，就必須在自己的從教生涯中不斷的反思，不斷的研究，不斷的改進(jìn)。教育研究是采用科學(xué)的方法，對教育現象和教育實(shí)踐中的事實(shí)，進(jìn)行了解、收集、整理、分析，從而發(fā)現和認識教育現象的本質(zhì)和客觀(guān)規律。陳艷枝老師的《試題命制技術(shù)與方法》和我閆建清老師的《合作學(xué)習的理論與實(shí)踐》是很好的典范，我們要樹(shù)立較強的教育科研意識，自覺(jué)地研究之水注入課堂；要認真學(xué)習和掌握教育研究的基本方法和相關(guān)的理論知識，如學(xué)會(huì )確立研究課題、如何進(jìn)行數據處理如何撰寫(xiě)課題報告，如何利用網(wǎng)絡(luò )教研，如何利用博客平臺等等，自覺(jué)地在研究中應用；要做教學(xué)實(shí)踐中的“有心人”，積極探索，鍥而不舍，勇于革故鼎新。
總之，這次培訓雖然時(shí)間不長(cháng)，但收獲頗多�？匆豢醋约河涗浀穆�(tīng)課筆記，翻一翻自己隨手記下的的感受。不僅是教學(xué)知識的擴充、教學(xué)理念的提升，更是一次心靈的洗滌，要想使外在的知識要內化為自己的價(jià)值能力，就必須用理性的思維，挑戰的眼光去審視、吸收、創(chuàng )新。積極參與到課程改革中去，不做旁觀(guān)者，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。不斷進(jìn)取，不斷攀登，與時(shí)俱進(jìn)，講究科學(xué)方法，以誠摯的熱情去不懈地努力，用真誠、熱情、和努力為每個(gè)孩子撐起一片摯愛(ài)的晴空，使新課程改革之花開(kāi)得更加燦爛。我愿在這快樂(lè )而無(wú)止境的探索中去實(shí)現自己的夢(mèng)想。相信今后的我定能為教育事業(yè)作出自己的貢獻。
骨干教師培訓的心得體會(huì )10
在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節，我有幸成為區骨干教師培訓班的一員，這也給我提供了這個(gè)再學(xué)習、再提高的機會(huì )。在這次培訓中，聆聽(tīng)了14中史萌老師關(guān)于《課堂中的行為管理---TA在教育中的應用》的講座，專(zhuān)家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。她所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。這次聽(tīng)了有關(guān)于心理方面的講座，雖然我不能做到全部理解并應用于課堂，但先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。
通過(guò)培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀(guān)念。了解到學(xué)生的心理問(wèn)題大致分為三種：
1、學(xué)生自身的原因。不同學(xué)生的氣質(zhì)、體質(zhì)、身體健康、生理發(fā)育、智力水平、生活經(jīng)歷等不同，都會(huì )產(chǎn)生不同的心理感受與體驗，有的因素會(huì )影響學(xué)生的心理，甚至產(chǎn)生心理疾患。
2、學(xué)校的原因。雖然當前學(xué)校開(kāi)展素質(zhì)教育，實(shí)行“減負”政策，但由于各種因素影響，學(xué)校還存在片面追求學(xué)生成績(jì)的傾向，這依然給學(xué)生造成沉重的心理壓力，教師教育方法的簡(jiǎn)單粗暴，學(xué)生個(gè)體間產(chǎn)生的矛盾，家庭對學(xué)生不恰當的要求，都會(huì )影響學(xué)生的心理發(fā)育，使部分學(xué)生厭學(xué)，畏懼交往，產(chǎn)生自卑，不能正確、全面認識自我，接納自我等情況。
3、社會(huì )、家庭的原因。社會(huì )發(fā)展迅猛，舊的觀(guān)念受到?jīng)_擊，新的理念還沒(méi)形成，家庭結構的變化、家長(cháng)教育思想的陳舊、教育方法的單一，有的家長(cháng)對子女的高期望、高投入、高要求，外來(lái)工、農民工對子女的不聞不問(wèn)、毫不關(guān)心等等原因，都加重了學(xué)生的心理壓力，很容易使學(xué)生產(chǎn)生一系列心理問(wèn)題。
通過(guò)以上的問(wèn)題，我覺(jué)得作為班主任教師，要開(kāi)展心理健康教育的根本目的`是培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和綜合素質(zhì)全面提高。使學(xué)生的人格健全，心理潛能得到開(kāi)發(fā)，生活上能自理，行動(dòng)上能自律，心態(tài)上能自控，評價(jià)上能自省，情感上能自悅。因此班主任要配合學(xué)校開(kāi)展多種形式活動(dòng)，將心理健康教育全面滲透在學(xué)校教育教學(xué)的全過(guò)程。同時(shí)要發(fā)揮班級、家庭、社會(huì )的綜合、整合的功能，以關(guān)心幫助學(xué)生成長(cháng)為目的開(kāi)展心理健康教育。
總之，今天的學(xué)習已不再是單純的知識傳遞機構，它需要承擔更多社會(huì )其他機構承擔的職能，今天的學(xué)校被期望成為社會(huì )兒童、青年的保健和文娛中心。學(xué)校也要提供醫療、保健、社會(huì )福利、營(yíng)養、心理學(xué)和精神病學(xué)的服務(wù)。在諸多的內容里，心理健康教育已日益顯現出舉足輕重的地位，因此，我們的班主任老師要首當其沖，切實(shí)做好對學(xué)生的心理健康教育工作。
骨干教師培訓的心得體會(huì )11
在校領(lǐng)導關(guān)懷和安排下，我于20xx年9月至11月在東北財經(jīng)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了全國中職學(xué)校國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)骨干教師的培訓。整整兩個(gè)月的時(shí)間，徜徉在風(fēng)景入畫(huà)的海濱城市----大連，我心情特別高興�；仡檭蓚�(gè)月的學(xué)習，我感觸很深，收獲頗多。一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學(xué)到了國際上職業(yè)教育的新理念;同時(shí)還學(xué)習了國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的基礎知識，提高了相應的操作技能�？梢哉f(shuō)，我接受了一次系統的國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓，這對我今后的教學(xué)工作將有很大的促進(jìn)和幫助。期間還到了一些著(zhù)名企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司，遼寧時(shí)代制衣集團和中國外運公司等去進(jìn)行實(shí)踐調研，這給我提供了一線(xiàn)的實(shí)踐經(jīng)驗，使我對教會(huì )學(xué)生會(huì )做人，會(huì )做事有了更深入的理解，真是受益匪淺�，F將此次學(xué)習情況匯報如下：
一、培訓情況簡(jiǎn)介本次培訓是根據教育部、財政部《關(guān)于實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃的意見(jiàn)》組織的由中央財政支持的專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓。此次學(xué)院安排的課程包括教學(xué)理論與方法、專(zhuān)業(yè)知識和技能訓練、企業(yè)實(shí)踐三個(gè)模塊，主要開(kāi)設了國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)課程設置與教學(xué)方法、辦公自動(dòng)化應用技巧、國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)法案例開(kāi)發(fā)、國際商務(wù)基礎教學(xué)重點(diǎn)和方法、國際商務(wù)交易磋商、國際報檢報驗實(shí)務(wù)教學(xué)重點(diǎn)及方法、國際報關(guān)實(shí)務(wù)重點(diǎn)及方法、國際結算實(shí)務(wù)教學(xué)重點(diǎn)及方法(匯付、托收和信用證)、國際爭端解決、國際貨物運輸教學(xué)及重點(diǎn)及實(shí)訓、國際商務(wù)實(shí)務(wù)仿真模擬實(shí)訓、國際、國際、現代教育技術(shù)應用、多媒體課件制作、教育心理學(xué)等課程，并參觀(guān)了相關(guān)的實(shí)訓基地。學(xué)習結束時(shí)，學(xué)院負責組織安排了綜合考核，考核內容包括教學(xué)理論與方法、專(zhuān)業(yè)知識與技能、企業(yè)實(shí)踐、與試講、教學(xué)研究等方面。我順利完成了學(xué)業(yè)，通過(guò)綜合考核拿到了《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓結業(yè)證書(shū)》。
二、個(gè)人收獲及提高方面1、加深了對職業(yè)教育的認識，意識到職業(yè)教育課程以及教學(xué)方法改革的必要性和迫切性職業(yè)教育是指使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。職業(yè)教育的目的是培養應用人才和具有一定文化水平和專(zhuān)業(yè)知識技能的勞動(dòng)者，它主要側重于實(shí)踐技能和實(shí)際工作能力的培養。提倡職業(yè)教育是我國經(jīng)濟發(fā)展的需要，但職業(yè)教育的課程設置現狀很不適應現代化的要求。近幾年來(lái)職業(yè)教育在社會(huì )上的反響并不大，究其原因，主要是我們的職業(yè)教育還是傳統的職業(yè)教育，沒(méi)有向現代職業(yè)教育轉化。有許多職業(yè)學(xué)校的職業(yè)教育幾乎等于學(xué)歷教育，嚴重缺乏實(shí)踐性和可操作性。在課程設置上仍沿襲傳統課程;在教學(xué)方法、內容上，仍然偏重理論教學(xué)，注重知識的.記憶，倚重書(shū)本教學(xué)，聯(lián)系實(shí)際不夠，強化職業(yè)技能教學(xué)不足，實(shí)用性的實(shí)訓教學(xué)少。結果，用人單位認為所學(xué)的內容不能很好的指導實(shí)踐，學(xué)生們的學(xué)習目的性不強，有的甚至認為只是為了拿一本證書(shū)，學(xué)生學(xué)習無(wú)積極性。因此，我們要加大改革課程結構，革新教育方法，更新育人理念，提高學(xué)習技能訓練，加強校企合作，確定以學(xué)生為中心，以能力為本位，以就業(yè)為指導的思想，培養出社會(huì )真正需要的人才。這次通過(guò)職業(yè)教育教學(xué)基本理論的培訓學(xué)習，對我今后如何搞好教育教學(xué)工作，怎樣結合學(xué)生實(shí)際，選擇適合學(xué)生的教學(xué)方式方法有了較好的幫助。通過(guò)本次充電學(xué)習，給我對參與精品專(zhuān)業(yè)建設與精品課程的開(kāi)發(fā)與建設增加了信心，奠定了我對專(zhuān)業(yè)與課程建設方面堅實(shí)的能力基礎，更好地了解了課程和教學(xué)改革方向，以下根據專(zhuān)家的意見(jiàn)和我校的實(shí)際情況對課程開(kāi)設提
骨干教師培訓的心得體會(huì )12
進(jìn)入這次暑假專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓，培訓的內容十分豐富，尤其是聽(tīng)了新疆農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院呂玲老師的《高職院校課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施》精品講座，包括課程開(kāi)發(fā)的理念，課程設置，課程教學(xué)內容的選擇與序化，師德、大學(xué)教育的常識和特點(diǎn)等諸多方面的系統學(xué)習，通過(guò)這次講座培訓和自己的學(xué)習，獲得了很大的收獲，現將自己的心得體會(huì )總結如下：
一、了解了課程開(kāi)發(fā)的理念
課程開(kāi)發(fā)主要是基于對職業(yè)進(jìn)行分析，來(lái)落實(shí)培養目標，構建工學(xué)結合的方法來(lái)設計教學(xué)，并通過(guò)對于工作分析，和落實(shí)職業(yè)能力來(lái)重新構建內容體系和知識序列，通過(guò)任務(wù)分析和落實(shí)能力培養，來(lái)設計教學(xué)模式實(shí)現“教學(xué)做”一體化，教學(xué)過(guò)程與工作過(guò)程融為一體，開(kāi)發(fā)適應“學(xué)中做”和“做中學(xué)”的教學(xué)資源、融合職業(yè)標準與專(zhuān)業(yè)標準，建立開(kāi)放式評價(jià)體系、以能力為主線(xiàn)，系統化設計公共基礎課程、專(zhuān)業(yè)技術(shù)課程、選修課程、第二課堂及課外活動(dòng)的內容結構，實(shí)現對學(xué)生職業(yè)素養系統化培養，形成課程整體解決方案。
二、對課程設置
首先是對課程定位，就是專(zhuān)業(yè)課程體系符合高技能人才培養目標和專(zhuān)業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)崗位（群）的任職要求，這就需要對專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行調研及畢業(yè)生調研分析，來(lái)對課程進(jìn)行設置，因為課程對學(xué)生職業(yè)能力培養和職業(yè)素養起主要支撐或明顯促進(jìn)的作用，且要與前續和后續課程銜接得當。
三、對教學(xué)內容的選擇與序化
教學(xué)內容選�。P(guān)鍵是學(xué)習情境的設計），學(xué)習情境設計要考慮的因素：目標、內容、方法、地點(diǎn)、工具、學(xué)生、教師、組織、時(shí)間。教學(xué)過(guò)程設計要按照專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及聯(lián)系工作任務(wù)來(lái)組織設計學(xué)習過(guò)程，把教師的教學(xué)過(guò)程和學(xué)生的學(xué)習和工作聯(lián)系起來(lái)，教學(xué)實(shí)施流程與工作流程統一。當然在教學(xué)的過(guò)程中可以參照網(wǎng)絡(luò )課程資源（課標、教學(xué)進(jìn)度計劃、教案、課件、學(xué)習情境工作（學(xué)習）任務(wù)單、案例、圖片庫、動(dòng)畫(huà)庫、視頻庫及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )鏈接、文獻資料、政策法規等
四、教學(xué)設計
教學(xué)設計就是制定學(xué)習情境實(shí)施計劃（教案）、教學(xué)方法多樣，可以采用工學(xué)結合，通過(guò)教師輔導、學(xué)生獨立探索、小組協(xié)作學(xué)習、校內技能實(shí)訓、和各種比賽活動(dòng)等。來(lái)提高學(xué)生的技能。還要培養學(xué)生的綜合素質(zhì)能力（良好的交流能力，職業(yè)道德和責任感、批評性和創(chuàng )造性的`思維能力-獨立性和合作性、適應性。求知欲和終生學(xué)習能力、深刻理解團隊協(xié)作的重要性）。同時(shí)，要嚴格教學(xué)規范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規章制度，防止教學(xué)事故的發(fā)生，從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
通過(guò)這次講座培訓，讓我認識到高校教學(xué)不僅是一項工作，更是一門(mén)藝術(shù)，需要長(cháng)時(shí)間的積累和摸索。通過(guò)聽(tīng)講和自己的認真體會(huì )，使我對高校教師的內容和特點(diǎn)的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實(shí)感到受益匪淺。當然要學(xué)習的東西實(shí)在是太多了。不過(guò)我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習，盡快地提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們新疆天山職業(yè)技術(shù)的學(xué)院的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
骨干教師培訓的心得體會(huì )13
抓住機遇，促我成長(cháng)時(shí)光匆匆，兩年多的骨干班學(xué)習將近尾聲了�；仡欉@兩年多的學(xué)習時(shí)光，那時(shí)，我剛從普通教師中走來(lái)，有遇到這樣那樣的困難的時(shí)候，有挫敗的時(shí)候，有對自己的活動(dòng)感到不安的時(shí)候，但是我知道園長(cháng)給了我這么好的機會(huì )，我就要好好的抓住它，把握這難得的機遇，所以這條路我會(huì )堅強地一直走下去，很努力地走下去，因為我知道，使自己能更精彩是我要努力的;能讓孩子們更充實(shí)是我要堅持的;使我的工作表現變得更漂亮是我永遠追求和奮斗的。
因此，我從以下幾方面努力，促進(jìn)自我專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
一、在學(xué)習中領(lǐng)悟學(xué)習是生存之本，學(xué)習是創(chuàng )新之源。
正如德國教育家第斯多惠所說(shuō)：一個(gè)人一貧如洗，對別人絕不可能慷慨解囊，凡是不能自我發(fā)展，自我培養和自我教育的人，同樣也不能發(fā)展、培養和教育別人。這次的骨干班學(xué)習為我們提供了更多聆聽(tīng)專(zhuān)家講座的機會(huì )，聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家訴說(shuō)著(zhù)他們在教學(xué)中的經(jīng)驗，總讓我們有一種“提升”的感覺(jué)。在聽(tīng)取這些專(zhuān)家的先進(jìn)理念的同時(shí)，看到帶教基地的老師如此深入、靈活的運用新課程，為我們展示了一節又一節的精彩活動(dòng)，我們真的是又羨慕又佩服。每次的帶教活動(dòng)，都讓我從教具的制作，教學(xué)語(yǔ)言的運用，教學(xué)環(huán)節的設計，教育目標的制定等幾方面學(xué)到了很多。每次的帶教學(xué)習機會(huì )，我都格外的珍惜，總是提前到校，看看他們的環(huán)境布置，區域設置，向這些“不說(shuō)話(huà)的老師”學(xué)習接下來(lái)的公開(kāi)活動(dòng)中，我更是認真記錄，仔細思考，課后認真評析，找到活動(dòng)的亮點(diǎn)，供自己消化吸收學(xué)習，尤其是每次的集體評課，更讓我學(xué)到了不少，以前我害怕的就是這個(gè)時(shí)刻，因為我的'笨嘴笨舌，但我又是如此期盼這一時(shí)刻，因為我可以從別人的評論中學(xué)到更多，更好的方法。一次次的鍛煉，我發(fā)現我也能說(shuō)上一兩句，評上一兩點(diǎn)了，而且我能站在客觀(guān)的角度來(lái)評析活動(dòng)。
帶著(zhù)新觀(guān)念去看問(wèn)題，評課時(shí)能有理有據，有說(shuō)服力。如今，我的評價(jià)觀(guān)念不斷更新，評價(jià)能力也有了一定的提高。尤其是在自己的幼兒園里，每次有活動(dòng)評析時(shí)，我總是沖在前頭，大膽發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。
二、在行動(dòng)中成長(cháng)學(xué)以至用，才是根本。
培訓結束后，我并不是把這些知識束之高閣，而是經(jīng)常把它們運用于我的工作實(shí)踐中。每學(xué)期我都盡我最大的努力為園內教師上示范課。在一次次上示范課的錘煉中，鍛煉了我的心理素質(zhì)，掌握了靈活的教育機制，從一開(kāi)始的照搬到現在根據班級實(shí)際，選擇創(chuàng )編活動(dòng)，我又跨出了成長(cháng)的一步。如：我針對小班的實(shí)際情況，大膽仿照《高高興興上幼兒園》、《小兔鉆山洞》等上了一課，并在此基礎上有所改動(dòng)，沒(méi)想到，還另有一番收獲。我還將《快樂(lè )小鳥(niǎo)》中的小鳥(niǎo)捉蟲(chóng)、洗澡、理毛這一段引用到教學(xué)活動(dòng)中，還仿照《快要下雨了》的上課模式，擺脫風(fēng)琴的彈奏，用純音樂(lè )伴奏去教孩子唱《五官歌》，也取得了不錯的效果。中班時(shí)，我更是貪心地自己設計一堂課《落葉》，效果也是不錯的，但更重要的是，這是我一次勇敢的自我嘗試，從中我通過(guò)自我反思，知道了自己存在的許多不足之處，知道了在課前要對孩子的表現有充分的估計，經(jīng)歷了這次的嘗試，我在以后的教學(xué)設計中也更有方向了。
另外我還經(jīng)常寫(xiě)各種教學(xué)反思，教養筆記，努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。因為，我知道反思是自我提高的階梯，好好想想，看哪里做的不對。這樣會(huì )使我們保持一種積極探究的心態(tài)，也會(huì )讓自己觀(guān)察研究自己的教學(xué)活動(dòng)，對自己和他人的行為與觀(guān)念會(huì )有深層的認識。工作中，我更是勤于動(dòng)筆，思考，時(shí)刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。其間，我的兩篇文章先后被上海托幼錄用，還有多篇文章在學(xué)前教育網(wǎng)上刊登。這對我更是不小的鼓勵。
三、在協(xié)作中提高作為骨干教師，在幼兒園中就要起到帶頭作用，并能與老師一同進(jìn)步。
因此，我每次都利用教研組學(xué)習的機會(huì )，向全體教師傳授新的教學(xué)理念，傳達觀(guān)摩活動(dòng)的內容，并與老師們一起研討，每學(xué)期我都盡力為園內教師上示范課。本學(xué)期的一次活動(dòng)展示中，我利用廢舊物制作教具，更在教學(xué)方法，教學(xué)語(yǔ)言的提煉上收到了非常好的效果，園長(cháng)也為此贊不絕口，直夸我進(jìn)步真大。 是的，我是屬于起步較晚的，但我憑著(zhù)自身的努力，從一開(kāi)始的照搬到改編再到后來(lái)的獨立設計，其中經(jīng)歷了很多，也成長(cháng)了許多。
今年我還帶教了一名新教師，在與新教師的互動(dòng)中，我們在教學(xué)方面中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)切磋，互相學(xué)習，彼此支持，共同成長(cháng)。新教師的成長(cháng)是非�？斓�，在上學(xué)期的全鎮青年教師的評優(yōu)活動(dòng)中，她的表現也是非常的好。 骨干班的學(xué)習雖然結束了，但今后，我將一如既往，踏踏實(shí)實(shí)地繼續學(xué)習，不斷更新教育理念，提高個(gè)人素養，多學(xué)習有關(guān)知識，爭取在新的課程改革工作中貢獻出自己的微薄之力。
骨干教師培訓的心得體會(huì )14
xx年x月xx日至x月z日，很榮幸參加了由xx師范大學(xué)承擔的“鄭州市骨干教師培訓班”。為期十天的學(xué)習收益很大，老師們講課精彩，教學(xué)內容豐富多彩，形式多樣，有專(zhuān)題講座，互動(dòng)討論，實(shí)踐模擬等。經(jīng)過(guò)緊湊而充實(shí)的十天學(xué)習，自己觀(guān)念上接受洗禮，理論得到升華，教學(xué)技能得到一定的提高自己;特別是一些同行理論聯(lián)系實(shí)際的做法，更讓我們學(xué)員受益匪淺。
一、更新了教育教學(xué)理念，樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)。
時(shí)代在不斷進(jìn)步，社會(huì )在不停前行。同樣，教育教學(xué)理念也應與時(shí)俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得，但抬頭仰望也是必要的。一味埋頭苦干，會(huì )迷失道路，偶爾抬頭望天才能把握方向。特別是隨著(zhù)小學(xué)新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學(xué)中的深層次問(wèn)題不斷地暴露，這時(shí)候更需要理論的指示與專(zhuān)家的引領(lǐng)。本次培訓更新了我的教育理念，讓我樹(shù)立了新的“學(xué)生觀(guān)”。
如師大文學(xué)院的院長(cháng)xx教授講的《中國學(xué)生發(fā)展素養研究》，站在時(shí)代的高度讓我們明白了基礎教育的基礎——“核心素養是基礎教育時(shí)代的選擇”�！昂诵乃仞B是學(xué)生最基礎、最具生長(cháng)性的關(guān)鍵素養，就像房屋的地基，它決定房屋的高度。核心素養的形成具有關(guān)鍵期的特點(diǎn)，錯過(guò)了關(guān)鍵期就很難彌補”。對兒童的保護、尊重是發(fā)張學(xué)生核心素養的基礎，這個(gè)基礎就是不加速，不跨越，不要用少數天才的標準來(lái)要求多數普通的孩子。原來(lái)我對基礎型教育的理解還是強調它是整個(gè)教育的基礎，小學(xué)教育是為升入初中做準備;強調雙基，基礎知識、基本技能。x教授的講座我清楚的認識到了對每個(gè)學(xué)生個(gè)性潛能的開(kāi)發(fā)，為健康個(gè)性的發(fā)展，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基應是小學(xué)教師的任務(wù)。作為一線(xiàn)老師，孩子的命運攥在我們手中，我們應用實(shí)際行動(dòng)沖破束縛，用實(shí)際行動(dòng)突破當下分數、以升學(xué)、以所謂成才改變命運的枷鎖，為培養兒童健全完整的人格率先力行。
如xxx教授的《核心素養背景下教學(xué)意識與策略》，我們的教育是學(xué)生核心素養培養發(fā)展的載體，核心素養必須轉化分解為可以捕捉和理解的具體維度，方能在教育中獲得載體。在核心素養的背景下，我們的教學(xué)意識也應該發(fā)生相應的變化。而我們只有教學(xué)意識的相關(guān)自覺(jué)，而缺乏課程意識的自覺(jué)。這就造成了我們只關(guān)注如何教，而沒(méi)有關(guān)注為何教。對教的過(guò)程缺乏反思、修正、提高意識。
我們教師的課堂應該是“生本”的課堂，我們的課程方案設計“生本化”設計。學(xué)生，尤其是不同層次的學(xué)生，應該是我們課程意識和教學(xué)意識的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。我們的課堂，更要關(guān)注學(xué)生的參與、學(xué)生對文本的理解、學(xué)生原有的知識結構、學(xué)生獲得的課堂效果、學(xué)生潛在的創(chuàng )生空間、學(xué)生的內化與認同等等。我們的以課程背景下備課，“生本”的課堂少一些“預設”，多一些“生成”。生成的代表著(zhù)鮮活與靈動(dòng)，預設的代表著(zhù)期待和框定。人為的越多，生態(tài)的越少。很多絢麗多彩的教育瞬間、教育故事，都是難以預設的。當然預設不能沒(méi)有。
x教授的講座給我以新的啟發(fā)，發(fā)展素養，做一個(gè)學(xué)者型的教師，追求卓越，做一個(gè)反思性的教師，追求求高遠。在教育教學(xué)中新的理念是一盞明燈，指引自己的教學(xué)方向，有方向，才不迷失。
二、認識得到了提高，心靈得到了凈化。
教育是根植于愛(ài)的，熱愛(ài)學(xué)生是建立良好師生關(guān)系的關(guān)鍵，教師的愛(ài)能轉化為學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力�；叵胱约旱慕虒W(xué)生涯，我對于自己熱愛(ài)學(xué)生方面還是比較滿(mǎn)意的。王茝老師的一番話(huà)扣擊了我的心靈深處，讓我們心自問(wèn)�！耙匀藶楸镜幕竞x是把人當人，預期相對立的含義有很多，其中在教育中最常見(jiàn)的就是把人當工具——學(xué)生成為正業(yè)績(jì)的工具�！痹鴰缀螘r(shí)，對學(xué)生的要求也存在那么一點(diǎn)點(diǎn)私心，“衛生、紀律、做操”力爭第一，為得到文明班級，優(yōu)秀教師。批評違紀的孩子沒(méi)有站到孩子立場(chǎng)上為孩子考慮，而是對自己的影響。對學(xué)生的愛(ài)是不是蒙上了功利色彩?聽(tīng)了名師名家的講座，我深深地看到了我深藏在內心的“小”來(lái)!我正確對待差生了么?我正確對待冒犯頂撞自己的學(xué)生了么?正確對待不愛(ài)好自己所教學(xué)科的`學(xué)生了么?學(xué)生最不可愛(ài)的時(shí)候，才是需要教師給予愛(ài)的時(shí)候。對學(xué)生真正的愛(ài)，就是拋棄功利，不忘初心。
三、提升了專(zhuān)業(yè)素養找到專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向
作為一名有專(zhuān)業(yè)素養的教師，不僅要愛(ài)崗敬業(yè)，以德樹(shù)人，還要有過(guò)硬的教育知識素養、學(xué)科知識素養。如李帥軍教授《學(xué)生發(fā)展核心素養背景下的教師專(zhuān)業(yè)素養與專(zhuān)業(yè)發(fā)展》講座，提出了新的課程目標和理念，要求教師建構適應新課程改革的教學(xué)方式，為了每一位學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展，培養符合新課程目標的具有創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力的人才。
在以往傳統教學(xué)中，教師的教學(xué)過(guò)程就是傳授知識的過(guò)程，教師怎樣教，學(xué)生就怎樣學(xué)，從而使得教學(xué)過(guò)程顯得呆板，課堂教學(xué)缺少活力，學(xué)生的個(gè)性沒(méi)有得到張揚，學(xué)生的創(chuàng )新思維沒(méi)有得到培養和完善。但是在如今飛速發(fā)展的時(shí)代，教師角色發(fā)生了轉變，教師是一個(gè)引導者、參與者、創(chuàng )新者，引導學(xué)生去發(fā)現，去探索、去創(chuàng )新。教師應是一個(gè)學(xué)習者，并且要善于學(xué)習，方能適應教育改革的需要，在學(xué)習中，發(fā)展素養。教師是一個(gè)自省者，反思教育理念、教學(xué)思想，反思教學(xué)過(guò)程反思教育整體，反思教育個(gè)案。在自省中，提升素養。
總之，為期十天的培訓內容豐富，形式活潑，學(xué)術(shù)水平高，充溢著(zhù)對新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧，使我們開(kāi)闊了眼界。培訓期間，我們組織討論，“牧野論壇”每一所學(xué)校的老師都會(huì )毫無(wú)保留地介紹他們各自的先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗�！翱Х葧r(shí)光”我們各組學(xué)員獻計獻策，熱烈討論，團結合作。這次培訓，更讓我領(lǐng)略了鄭州市優(yōu)秀教師的風(fēng)采，緯三路小學(xué)的李偉鋒老師，教學(xué)設計充滿(mǎn)智慧，一篇篇教育隨筆給人啟迪。我們的班長(cháng)王磊，精通電腦，熱心助人等等，他們都是我學(xué)習的榜樣。
要想最終成為一名合格的骨干教師，就要努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，我將靜下心來(lái)，采他山之玉，納百家之長(cháng)，努力學(xué)習各種教育理論，勇于到課堂中去實(shí)踐，在教中學(xué)，在教中研，在教和研中走出自己的風(fēng)彩，求得師生的共同發(fā)展。
骨干教師培訓的心得體會(huì )15
20xx——20xx學(xué)年希望小學(xué)骨干教師培訓工作總結我校骨干教師培訓工作堅持以鄧小平教育理論為指導，全面貫徹落實(shí)國家、省、市骨干教師培訓工作會(huì )議精神，圍繞我校的中心工作，切實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)，現代教育技術(shù)培訓，繼續教育遠程培訓工作，促進(jìn)骨干教師更新教育觀(guān)念，開(kāi)展適應新一輪基礎教育課程改革的骨干教師培訓工作，提高教師實(shí)施素質(zhì)的能力和水平，加強骨干教師隊伍建設。主要從以下幾方面開(kāi)展工作：
一、成立我校骨干教師隊伍
根據市局關(guān)于骨干教師的文件精神，結合我校實(shí)際情況，好做好校級、縣級骨干教師的選拔和推薦工作，使我校形成了一支骨干教師隊伍。
二、加強骨干教師的師德建設
利用校本培訓機會(huì )對骨干教師進(jìn)行師德修養素質(zhì)培養。特別指出骨干教師要注意調節師生之間、教師與家長(cháng)之間、同事之間的關(guān)系。要求骨干教師要樹(shù)立榜樣．形成強有力的師德過(guò)硬的骨干教師群體．
三、確立發(fā)展目標、形成規范
對骨干教師，學(xué)校在平時(shí)的工作中就給他們壓擔子，高要求。學(xué)校為培養骨干教師，根據教師的教學(xué)實(shí)際和發(fā)展潛能，不同層次的推動(dòng)目標，學(xué)校制訂發(fā)展目標，為教師的成長(cháng)提供平臺，其培訓目標主要為：學(xué)習現代教育理論學(xué)習與實(shí)踐；現代教育理論研修，教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究；學(xué)科前沿知識與綜合知識、學(xué)科研究成果及發(fā)展趨勢綜述；現代科技及人文社會(huì )科學(xué)知識等；現代教育技術(shù)與信息技術(shù)應用；教育科學(xué)研究，教育科研課題的.立項、研究、結題與成果鑒定等。通過(guò)培訓，使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德，專(zhuān)業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平，教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高，提高他們實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，發(fā)揮他們在實(shí)施素質(zhì)教育中的骨干帶頭和示范輻射作用，為其盡快成長(cháng)成為學(xué)科帶頭人或骨干力量打下了堅實(shí)的基礎。
四、活動(dòng)中承擔任務(wù)、促其成長(cháng)
1、教師的成長(cháng)需要有表演的舞臺，鍛煉的機會(huì )。不同教師各有不同的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想，我們采取有效途徑為他們提供了一個(gè)互相學(xué)習的機會(huì )：一是師徒結對。通過(guò)結對，給雙方明確任務(wù)和內容，互相促進(jìn)、共同進(jìn)步，幫助他們更快地轉換角色，以適應教育教學(xué)工作；這樣在幫帶新教師的同時(shí)促進(jìn)骨干教師自身的成長(cháng)發(fā)展。
2、是充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師、教師擔任校本教研的領(lǐng)頭人。通過(guò)他們上教學(xué)公開(kāi)課和示范課的形式，促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)了全體教師教育教學(xué)能力的整體提高。同時(shí)，擴展骨干教師施者才能的舞臺，不光是在校內，每一次與校際間的交流活動(dòng)，都盡量讓她們上教學(xué)研討課，使他們在每次的歷練中一步一步地成長(cháng)。
3、為骨干教師提供學(xué)習的機會(huì )。讓他們“走出去、請進(jìn)來(lái)”，讓他們多有機會(huì )參加縣級以上的培訓，與教育專(zhuān)家多接觸，使其教育觀(guān)念走向教育的前端。每一次外出學(xué)習，我校的骨干教師都珍惜這難得的學(xué)習機會(huì )，認真學(xué)習，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。同時(shí)，讓其充分發(fā)揮引領(lǐng)的作用，讓她們擔任學(xué)校校本培訓的培訓者，承擔一定輔導任務(wù)，使其有壓力、有動(dòng)力。
一年來(lái)，我校骨干教師在學(xué)校形成了一支教學(xué)中堅力量，他們在不斷地成長(cháng)，不斷走向成熟，取得了一定的成績(jì)如我校的夏新老師成為了李靜純教授的親授弟子，張秀暉，周紅霞，王玲，劉敏，馬敏，周美麗，霍煥喜老師成為了語(yǔ)文大師于永正老師的弟子，呂靈坤老師也成長(cháng)為了科學(xué)名師應飛老師的徒弟并且各位老師都取得不少的市級論文證件，及各科的縣級能手�？傊�，我校骨干教師的成長(cháng)很快，并取得了不錯的成績(jì)。
我校在骨干教師的培訓工作中，大膽摸索，大膽實(shí)踐，取得了良好的實(shí)效，推進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展。在今后的工作中，我校將一如既往抓好此項工作，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，力爭使我校教育教學(xué)工作推上新的臺階。
【骨干教師培訓的心得體會(huì )】相關(guān)文章：
骨干教師培訓心得體會(huì )11-23
骨干教師的培訓心得體會(huì )08-21
骨干教師的培訓心得體會(huì )07-22
骨干教師培訓的心得體會(huì )07-22
骨干教師培訓心得體會(huì )04-26
骨干教師培訓的心得體會(huì )11-19
骨干教師培訓心得體會(huì )12-04
骨干教師培訓的心得體會(huì )11-27
骨干教師培訓心得體會(huì )12-02
骨干教師培訓的心得體會(huì )11-28