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大學(xué)生面試心得體會(huì )（精選14篇）
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣我們可以養成良好的總結方法。但是心得體會(huì )有什么要求呢？下面是小編為大家收集的大學(xué)生面試心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)生面試心得體會(huì ) 1
近期很多同學(xué)陸陸續續收到了香港一些大學(xué)的面試通知，因為3、4月份是香港眾多大學(xué)比較集中下面試通知的時(shí)間。對于香港大學(xué)的申請來(lái)說(shuō)，面試是必不可缺的一個(gè)環(huán)節，也是大學(xué)挑選學(xué)生、綜合評定申請者的一個(gè)過(guò)程。那么廣大學(xué)生該怎么樣去準備這次面試？香港的大學(xué)在面試時(shí)看重的是學(xué)生哪些方面的素質(zhì)？針對這一系列問(wèn)題，根據之前香港大學(xué)的一些面簽實(shí)錄以及多年來(lái)辦理香港留學(xué)的經(jīng)驗，匯總了以下要點(diǎn)，希望對廣大學(xué)生特別是即將要參加面試的同學(xué)有所幫助。
1、禮貌、眼神、行為舉止
不少學(xué)生進(jìn)入面試場(chǎng)，看見(jiàn)面試官也不打招呼不問(wèn)好，在細節上非常不注意，缺乏禮貌，影響到老師對學(xué)生的綜合評價(jià)。面試時(shí)還要注意禮貌地注視面試官，眼神游離會(huì )直接暴露你的不自信。另外，絕對不要肆意打斷別人的說(shuō)話(huà)，輪到自己回答問(wèn)題時(shí)，要用簡(jiǎn)潔而富有邏輯的語(yǔ)言把握事物的本質(zhì)，把問(wèn)題回答清楚。所以，在此也提醒各位考生，回答問(wèn)題一定要簡(jiǎn)明扼要，也不要太在意自己回答問(wèn)題的先后次序。先回答發(fā)揮的.空間更大，而后回答則有充裕的時(shí)間準備，語(yǔ)言的邏輯性更強，思考的空間也更大。
2、思維、發(fā)言、真實(shí)想法
自主選拔錄取的考官大都是出開(kāi)放性題目，而不會(huì )出以標準答案為結果的題目。如果某一個(gè)題目第一位學(xué)生回答完畢后，剩下的同學(xué)都發(fā)現很難再回答了，那這就不是一個(gè)好問(wèn)題。據悉，今年在試題方面還會(huì )有更多的改進(jìn)，所以，肯定會(huì )給學(xué)生比較大的發(fā)揮空間。
另一個(gè)很重要的方面是學(xué)生要有自己的想法。思維是不是活躍，腦子里是不是只裝著(zhù)“官話(huà)”、“空話(huà)”，這在面試中都能看出來(lái)。例如有一道面試題“據報道，未來(lái)幾年我國將投入巨資發(fā)展‘嫦娥計劃’，而目前我國還存在很多貧困人口。你如何看待這種現象？”幾位同學(xué)參加討論，發(fā)言很踴躍，不過(guò)大都是正面的觀(guān)點(diǎn)。有位來(lái)自重點(diǎn)中學(xué)的同學(xué)夸夸其談，一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多，歸納起來(lái)實(shí)際只有一點(diǎn)，很羅嗦。面試的目的是在于敞開(kāi)心談，重要的是講出自己內心的東西，而不是那些不會(huì )犯錯誤但也不會(huì )留下任何印象的俗套話(huà)。
3、書(shū)刊、報紙、新聞資訊
面試的試題很多都涉及社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，還有一些學(xué)校里經(jīng)常碰到的問(wèn)題，這些問(wèn)題往往都發(fā)生在學(xué)生的身邊。因此，在面試前期，學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”，讀報、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前，還應適當的做好準備工作。當然不是鼓勵大家去猜題，準備的關(guān)鍵是在于如何去理清思路，抓住回答問(wèn)題的要點(diǎn)。
總之，香港各大學(xué)的招生面試并不難，回答問(wèn)題時(shí)重點(diǎn)在于思路清晰，態(tài)度自信但謙遜，努力多表達自己的獨特見(jiàn)解。面試官要看的是綜合素質(zhì)，相對而言更注重的是情商，而非智商。在此，也祝即將參加香港學(xué)校面試的學(xué)生們，能夠發(fā)揮出自己最佳的一面，開(kāi)拓屬于自己的求學(xué)之路。
大學(xué)生面試心得體會(huì ) 2
無(wú)論你在學(xué)校的成績(jì)怎么樣好，還是你在學(xué)校當了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好，還是你平時(shí)都是默默無(wú)聞的平凡的過(guò)著(zhù)你自己有情調的生活也好，在面試的時(shí)候，你們都是同一起點(diǎn)。不過(guò)，經(jīng)過(guò)不同經(jīng)歷的人，說(shuō)話(huà)和思維方式都不一定相同。在我看來(lái)，面試最重要是自己當時(shí)對自己的自信。當然你有你獨特的才華，你才會(huì )自信!
今天如果我要去面試的話(huà)，那么我會(huì )先洗個(gè)澡，穿著(zhù)自己感覺(jué)非常良好的衣服，帶著(zhù)我的簡(jiǎn)歷及證書(shū)去面試。面試的時(shí)候一定要做好準備。面試前的準備，簡(jiǎn)歷，面試的地點(diǎn)，面試時(shí)間，著(zhù)裝和自己儀表。
在面試的`時(shí)候，我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn)：
第一，面試的時(shí)候，簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn)：除了基本信息是應該填的，最好在自我評價(jià)這一欄中寫(xiě)得真實(shí)點(diǎn)，對自己以后的規劃和未來(lái)策劃都相應的寫(xiě)上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候，一定要寫(xiě)明你的意向工作性質(zhì)和工作部門(mén)。最好不要寫(xiě)2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒(méi)有的工作崗位，比如：我填了銷(xiāo)售部門(mén)，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷(xiāo)售一般需要外向，善于言辭的人，而行政則是偏向細心型。
第二，面試的時(shí)候，說(shuō)話(huà)一定要注意：第一點(diǎn)，不要答非所問(wèn)。一些問(wèn)題你可以稍稍做個(gè)轉彎去回答。比如：你有男朋友嗎?你對失戀是怎么看的?如果這個(gè)問(wèn)題，你并不是很想回答，直接可以這樣說(shuō)，我在工作的時(shí)候不會(huì )帶上自己情緒去做事情。其實(shí)，這樣也不好，最好正面回答他的問(wèn)題，不會(huì )覺(jué)得你不正直。
面試的時(shí)候，面試官提出 “你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
第四，面試的時(shí)候，一定要保持微笑和輕松的氣氛，展示自己就是招聘單位所需的人才。當你面試非常緊張的時(shí)候，你可能會(huì )說(shuō)錯話(huà)。保持微笑，讓招聘者覺(jué)得你很親切，很容易接近，可以很快的融入企業(yè)文化或者說(shuō)的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說(shuō)明了，你的性格和人際交際。
大學(xué)生面試心得體會(huì ) 3
20xx年3月16日，春風(fēng)拂面，陽(yáng)光燦爛，我懷著(zhù)緊張而又無(wú)比激動(dòng)的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊參加了求職面試，這是我走向社會(huì )的第一步，是我人生實(shí)踐中的一次飛躍，也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。
進(jìn)入面試現場(chǎng)后，對我進(jìn)行面試的幾位領(lǐng)導首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識，使我對地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的了解和認識。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊自成立以來(lái)，廣大干部職工團結奮進(jìn)，發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神，取得了驕人的成績(jì)，不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測繪測量等傳統領(lǐng)域深入推進(jìn)，同時(shí)堅持與時(shí)俱進(jìn)，積極順應當下市場(chǎng)形勢變化，開(kāi)拓轉型發(fā)展之路，大力推進(jìn)大地質(zhì)、大市場(chǎng)、大發(fā)展戰略，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。地質(zhì)勘探事業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設和人民生活水平的提高都具有重大意義，能在這個(gè)行業(yè)貢獻自己的青春和力量，我倍感榮幸，入職后我將盡快進(jìn)入角色，盡快融入勘探二隊這個(gè)溫暖的大家庭，爭取在最短的時(shí)間內全面掌握工作技能，努力在工作中實(shí)現人生價(jià)值。
經(jīng)過(guò)此次面試，得到單位的認可，我感到非常振奮，我一定珍惜這個(gè)難得的機會(huì )和優(yōu)質(zhì)的平臺，全面加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，不斷提升職業(yè)素養，努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。一是加強政治理論學(xué)習，提升政治素養，堅定理想信念，提高政治站位。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)，深入實(shí)踐，提高業(yè)務(wù)能力，虛心向領(lǐng)導、同事們請教。根據崗位需要，著(zhù)力加強對公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律知識的.學(xué)習，夯實(shí)理論基礎。三是端正工作態(tài)度，遵守規章制度和各項紀律，自覺(jué)做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，以高標準、嚴要求來(lái)規范自己的言行，以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項工作任務(wù)。
青春是用來(lái)奮斗的，作為一名剛步入工作崗位的青年人，在今后的工作中我一定堅定信念，不怕吃苦，腳踏實(shí)地，充分發(fā)揮自身潛力，積極做新時(shí)代的奮進(jìn)者，只爭朝夕，不負韶華，努力為青春抹上絢麗的色彩！
大學(xué)生面試心得體會(huì ) 4
今早赴暑期兼職招聘會(huì )，共面試了3個(gè)單位。結束后回來(lái)，感想多多，好多要記下來(lái)。
首先，填簡(jiǎn)歷，想不到寫(xiě)什么，三言?xún)烧Z(yǔ)，寫(xiě)了很少的自我簡(jiǎn)介，經(jīng)驗方面因為實(shí)在是沒(méi)有，所以空白著(zhù)！簡(jiǎn)歷要好好練習著(zhù)怎么寫(xiě)。好好發(fā)掘自己的可取之處！
第二，口頭的自我介紹。也是不知道說(shuō)些什么，如果面試官不想啟發(fā)你，一下子面試就over了！灰溜溜走人，自信心深受打擊！所以要做好自我介紹，先打下稿子！說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)，對應聘單位、職務(wù)的自我認識，有什么優(yōu)勢可以比他人勝任這個(gè)職務(wù)！要讓面試官知道你是有自己獨特的想法，有能力勝任的！這要做足準備！因為這次是昨晚才知道有什么單位的，所以無(wú)從準備，所以做得非常不好！
第三，要了解清楚工作的內容、地點(diǎn)、時(shí)間�？从袥](méi)有不便之處。有一個(gè)是要去外地工作，住宿的，這個(gè)要好好考慮是否愿意，對日常生活有啥不便之處！
第四，多收集一下面試時(shí)會(huì )問(wèn)的問(wèn)題。再好好思考，想想怎么回答既能清楚表達出自己內心真實(shí)的想法，體現自己的見(jiàn)解，又能獲得面試官的認可。今天被問(wèn)到如果讓我去別的部門(mén)，可否？我當時(shí)只是說(shuō)可以得到鍛煉即可，但沒(méi)表明，如果找到合適的人去那個(gè)部門(mén)后，可以回到希望去的部門(mén)，學(xué)感興趣的東西。要有一定的原則性！還有，問(wèn)到有3種公司，選哪一個(gè)。一個(gè)是工資多，鍛煉少；一個(gè)是大公司，工資不多，鍛煉少；第三是沒(méi)固定工資，但公司潛力大，個(gè)人能得到好的`鍛煉。想了之后，選了第3個(gè)，因為能鍛煉自己，至于工資，相信通過(guò)努力，是能讓公司規模變大，自然工資也能提升�；貋�(lái)之后，總覺(jué)得答得不好，其實(shí)可以講講3種公司的好處，和不足！答選第三個(gè)的原因還是不夠好，太沒(méi)個(gè)性了！應該說(shuō)相信自己有能力的話(huà)，可以跟公司一同成長(cháng)，慢慢提高公司的知名度，慢慢擴大規模，走上軌道！唉~臨場(chǎng)發(fā)揮實(shí)在太差，后來(lái)才有的見(jiàn)解已經(jīng)派不上用場(chǎng)了！
所以積累多點(diǎn)經(jīng)驗，事先做好充足的準備！從不足中汲取經(jīng)驗！讓自信心更足！才能讓人相信你能做好工作！
大學(xué)生面試心得體會(huì ) 5
提前到達面試地點(diǎn)，適應面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5—10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢 記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的求職者最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象，甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。
進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著(zhù)，應先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應當得體。在用人單位沒(méi)有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感 。離去時(shí)應詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。
對用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí)，要認真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà)�；卮鹬髟囌叩膯�(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答，否則會(huì )給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。對重復的問(wèn)題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
在整個(gè)面試過(guò)程中，應保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應注視誰(shuí)，并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話(huà)時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的'。有的用人單位專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì )理想。
大學(xué)生面試心得體會(huì ) 6
5月17、18號是中國東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應聘參加了空姐的面試。
懷著(zhù)無(wú)比緊張、激動(dòng)的心情，帶著(zhù)全力以赴的準備趕往面試地點(diǎn)，已經(jīng)有很多面試同學(xué)的親屬在大廳等候。我壞著(zhù)忐忑的心情走了進(jìn)去。在眾位酒店的工作人員的陪護之下，我進(jìn)了要面試的'具體位置。里面聚集了很多美女，個(gè)個(gè)都是亭亭玉立，氣質(zhì)非凡，分別站在不同的行列內。等待者填寫(xiě)自己的個(gè)人資料。負責我們填寫(xiě)的負責人是一男一女，旁邊還有幾個(gè)漂亮、穿著(zhù)空姐制服的女孩兒，應該就是東方航空的空姐了。
填寫(xiě)好自己的個(gè)人資料后，我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊，通過(guò)了解，她是從臨汾特意來(lái)參加這次面試，打扮的得體大方。一會(huì )兒我們組站滿(mǎn)十個(gè)人時(shí)，我們被一位空姐帶走，準備正式的面試。當一組人從一個(gè)大房子里面出來(lái)后，我們就緊接著(zhù)進(jìn)去。里面有幾位考官。他們讓我們站好后，大概端詳了一下，接著(zhù)讓我們轉了幾個(gè)方位，其中有評委點(diǎn)出個(gè)別人的名字加深了解。過(guò)了幾分鐘后，我們整個(gè)隊伍退場(chǎng)，第一論通過(guò)了。接著(zhù)，我們再稍作休息后，被帶入了另一個(gè)大廳里面面試。評委向我們問(wèn)好后，讓我們站好，端詳了我們很長(cháng)時(shí)間。當時(shí)我記得我的笑容都僵硬了，站在哪兒筆直的，感覺(jué)這個(gè)時(shí)間好漫長(cháng)啊。十幾分鐘過(guò)后，評委發(fā)布口令，讓我們向不同方向旋轉，現在想起來(lái)，他應該在考察我們的反映能力和方向感。在進(jìn)行了不同方向的旋轉后，終于可以停下來(lái)了。最后，評委選出3位女孩兒的號碼，讓剩下的人員退場(chǎng)。
在面試的過(guò)程中，有同一個(gè)女孩兒被評委相繼叫過(guò)兩次，通過(guò)介紹，雖然不是航空專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，但是她被評委兩次叫出，一定是他的整體氣質(zhì)感染了評委。
原本以為有了空姐夢(mèng)，就可以當上空姐。但現在想想似乎錯了。這次面試，有自身的原因，也有外在的原因。外在的原因：是因為自己沒(méi)有充分的準備，包括服裝、面容；自身的原因就是自己的心理素質(zhì)不是很好，有很多不懂的。我沒(méi)有把自己最好的一面展示給評委。通過(guò)這次面試，我發(fā)現我的自身素質(zhì)方面有欠缺，所以我要在我的整體素質(zhì)方面下功夫了。
大學(xué)生面試心得體會(huì ) 7
沿著(zhù)面試大道一路走來(lái)，經(jīng)過(guò)過(guò)關(guān)斬將的挑戰與選拔，終于進(jìn)了理想的部門(mén)。再回首面試的海洋，確實(shí)收獲不少寶貴的水滴，獲益匪淺。
在進(jìn)園學(xué)習部之前，也曾經(jīng)經(jīng)歷了三關(guān)考驗，每一關(guān)都各有各的風(fēng)采，都將成為永恒的回憶。
“機遇總偏愛(ài)有準備頭腦的人”。在面試之前，要有所準備，雖然猜不出面試官會(huì )問(wèn)什么問(wèn)題，但我們可以準備好自我介紹，幾乎每次第一輪面試都要自我介紹，雖然每個(gè)人都想讓自己的自我介紹能鶴立雞群，但事實(shí)上很難做到。每次自我介紹都幾乎是“脫口忘詞”，之前的準備都似乎白費心機了，幸好能隨機應變，即使忘詞，也能淡定自若。后來(lái)的回答問(wèn)題就沒(méi)有什么絕招了，主要是能從容不迫，一定不能怯場(chǎng)。也許是歷經(jīng)風(fēng)雨吧，這個(gè)第一輪面試我表現得很自然，鎮定自若，面試主考官的問(wèn)題，我能快速，流利地回答問(wèn)題，自我感覺(jué)也良好，果然不出所料，順利地通過(guò)了第一關(guān)。
其實(shí)面試的關(guān)鍵是鎮定，面帶微笑。要做到鎮定，也需要有準備來(lái)支撐。想進(jìn)一個(gè)部門(mén)，首先要對該部門(mén)有所了解，了解該部門(mén)的特點(diǎn)與性質(zhì)，要抓住面試官的心，結果不出所料，有許多問(wèn)題也在意料之中。
第二輪面試，就像”丈二和尚—摸不著(zhù)頭腦“了，根本不知道考什么，面對那么多對手緊張的情緒油然而生。但想想面試要直接說(shuō)的都不怕，而現在寫(xiě)的又有什么可怕呢。自信很重要，自信能讓人更勇敢地向前邁進(jìn)，于是拿到試卷后，就開(kāi)始奮筆疾書(shū)了。
第三輪面試就考工作能力與方式了。雖然不知道要怎么考，但不能忘的宗旨是表現才能。其實(shí)無(wú)論什么團體，都非常注重團結互助，這次也是分四人一小組，出一本書(shū)，我們最重要的是能分工合作，互相配合也體諒，才能順利地完成一項工作。在這過(guò)程中，我們幾個(gè)人都配合地很好，合作地很默契。
其實(shí)，面試也是一種心靈的溝通，面對一個(gè)陌生人的考問(wèn)，我們要掌握溝通的藝術(shù)，從容不怕，禮貌也非常重要，一個(gè)微笑也可以體現一個(gè)人的素養。面試官那友善的.微笑與那尊重的目光，讓我的緊張大打折扣，讓我更輕松自如的交談。
其實(shí)，除了學(xué)習部，我還面試過(guò)其他部門(mén)，不知不覺(jué)地喜歡上面試了。在別人看來(lái)也許是瘋狂，但”他人笑我太瘋癲，我笑他人看不穿“。其實(shí)從中我可以學(xué)到很多東西，這是很好的鍛煉機會(huì )，是個(gè)很好地展現自我的舞臺，至少可以考驗自己的隨機應變能力。即使落選了，自己也曾經(jīng)努力過(guò)，爭取過(guò)，無(wú)怨無(wú)悔，而且又能體現自己的能力的不足與優(yōu)點(diǎn)，一舉多得，又何樂(lè )而不為呢？
大學(xué)生面試心得體會(huì ) 8
面試之前，只要有可能，一定弄清面試官的身份，首先，究竟是招聘網(wǎng)的人面，還是招聘的公司人員面;其次，如果招聘公司的人面，是什么層級、什么部門(mén)的人員?不同級別的人的面試，會(huì )有不同的風(fēng)格和考察的重點(diǎn)。就我的`體會(huì )，公司manager一級的人似乎很看重應聘者對其應聘職位的匹配和適合度，director一級的人在這個(gè)基礎上更看中一個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、潛力以及個(gè)人的閃光點(diǎn)，即是否真的很優(yōu)秀出眾，有過(guò)人之處�，F在來(lái)說(shuō)說(shuō)招聘網(wǎng)站的工作人員作考官的面試。這一輪面試，我的體會(huì )是，自信、從容、職業(yè)化可以讓你輕松過(guò)關(guān)。準備這輪面試兩個(gè)要點(diǎn)，一是了解招聘公司企業(yè)基本情況，二是充分就自己的情況展示賣(mài)點(diǎn)。把自己網(wǎng)申時(shí)提到的硬件拿出來(lái)好好說(shuō)說(shuō)，
接著(zhù)是思科公司的二面。和很多外企的面試一樣，小組做游戲。所有候選人被分為大概8個(gè)一組的小組，3個(gè)小組一起完成一次討論，每個(gè)組5分鐘內用一堆復印紙和膠帶紙做一座高于50厘米的紙塔，再做presentation把這個(gè)紙模型賣(mài)給思科公司。有兩個(gè)思科工作人員擔任的觀(guān)察員，在一旁觀(guān)察一個(gè)組的合作情況。在這個(gè)過(guò)程中，一個(gè)人是否善于合作，有領(lǐng)導能力，善于把握機會(huì )，是否aggressive，統統都會(huì )暴露出來(lái)。
思科公司的三面。這一面是思科一個(gè)PR的manager視頻面試的這里又不得不說(shuō)另一個(gè)在所有面試中通用的要點(diǎn)，就是不要被面試官拖著(zhù)跑，一定要設法占據談話(huà)的主動(dòng)地位，很積極的溝通和交流。這就要靠平時(shí)的積累了，因為不知道的越多，就越容易怯場(chǎng)，場(chǎng)面就變成你在疲于應付面試官的提問(wèn)，而非互動(dòng)的交流。如果時(shí)間很緊了，怎么積累呢?充分認識自己，優(yōu)缺點(diǎn)，閃光點(diǎn)，過(guò)人之處，積極正面的性格特征(當然是自己都堅信有的特質(zhì)，不是好話(huà)空話(huà)一大堆)用簡(jiǎn)單的話(huà)概括，動(dòng)筆寫(xiě)一寫(xiě)，上網(wǎng)查和這個(gè)職位有關(guān)的一切資料，再分析整合成自己的信息，準備著(zhù)有機會(huì )就把它們講給面試官聽(tīng)。如果問(wèn)題很棘手你難以作答的話(huà)，就可以說(shuō)“這個(gè)問(wèn)題確實(shí)存在，我考慮過(guò)……”，簡(jiǎn)單敷衍過(guò)去，找出和自己腦中信息的聯(lián)系，接著(zhù)說(shuō)“同時(shí)，我發(fā)現這個(gè)問(wèn)題還和xx有關(guān)”，引到自己有話(huà)可講的領(lǐng)域去。這要的是機智和反應，但是有話(huà)可講的前提還是你有充分的準備阿!
大學(xué)生面試心得體會(huì ) 9
隨著(zhù)時(shí)間臨近畢業(yè)季，大四學(xué)長(cháng)濃重的畢業(yè)氛圍正不斷地影響著(zhù)我們，使我感受到作為大三學(xué)生的緊迫感，學(xué)長(cháng)們面臨的擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題也即將輪到我去面對。而今天，在大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了一場(chǎng)大型的畢業(yè)生招聘會(huì )，這正是一次極好的極好的機會(huì )，可以讓我提前了解各類(lèi)公司的招聘崗位、應聘條件以及薪資待遇等，也能通過(guò)此次活動(dòng)認識自身的不足，為將來(lái)做好準備。
經(jīng)過(guò)一輪的觀(guān)看后，我選擇了兩家公司進(jìn)行面試。
第一家公司是與自身專(zhuān)業(yè)有關(guān)的海派藥業(yè)，其中研發(fā)部門(mén)的.研發(fā)員崗位非常適合我的專(zhuān)業(yè)。我了解到這類(lèi)企業(yè)對化學(xué)系應屆畢業(yè)生的需求很高，如果畢業(yè)生愿意從事這份工作，那么就業(yè)并不困難，只要足夠謙虛、愿意學(xué)習，都能逐漸熟練這份工作。但我也了解到從事這類(lèi)工作，學(xué)歷越高，待遇越好，因此考研后求職也是一種好方法。
第二家公司我選擇了與化學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè)，該企業(yè)立足于精選時(shí)尚零售行業(yè)，招收零售服務(wù)人員。通過(guò)一段時(shí)間的交流，我了解到這份工作更需要的是交流能力以及服務(wù)意識，也需要細心并耐心地不斷了解門(mén)店的商品銷(xiāo)存情況和日�，F金流。
招聘人員詳細地講述了對畢業(yè)生的培養計劃，和明確的薪資福利待遇。銷(xiāo)售崗位對專(zhuān)業(yè)無(wú)要求，這更需要自己在大學(xué)生活中不斷地學(xué)習為人處事和交流溝通的方式方法。該企業(yè)的等級制度也非常明確，在這樣的環(huán)境中，更能激發(fā)員工的工作動(dòng)力。
總結與心得體會(huì )：整場(chǎng)招聘會(huì )中，我與各類(lèi)行業(yè)企業(yè)都有過(guò)簡(jiǎn)短的交流，得到一些結論：大多數企業(yè)對大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養要求并不高，大都通過(guò)培養來(lái)達到工作要求。當然，要是有突出的專(zhuān)業(yè)能力能讓就業(yè)更為輕松滿(mǎn)意；社會(huì )對大學(xué)生的需求量很大，不要眼高手低，就業(yè)并不困難；熟練掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)常用的軟件，例如CAD，Origin等，也能作為求職的重要條件。我也通過(guò)這次招聘會(huì )了解到自身存在的不足之處：交流溝通能力不足，對專(zhuān)業(yè)技能、軟件等掌握不充分，以及自身知識素養仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會(huì )并沒(méi)有現場(chǎng)面試環(huán)節，親身體驗是最好的認知方式，能讓我形象具體地了解職場(chǎng)求職詳情。
在此后，我會(huì )更多地關(guān)注各種招聘信息，注重培養個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養和為人處事能力，全面發(fā)展自身能力，以便在未來(lái)可以有更多的求職機會(huì )。
大學(xué)生面試心得體會(huì ) 10
為了更好的適應社會(huì )，畢業(yè)后順利找到工作，我們人力資源管理實(shí)訓課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大，讓我們感觸頗深，真正的把理論和實(shí)踐完美的結合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。
模擬面試開(kāi)展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司，由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)蚊嬖嚬俚慕巧�，應聘者由每個(gè)公司派出2名，想體驗的同學(xué)當然也可以去嘗試。面試前，大家準備的都很充分，查了很多相關(guān)的資料，制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習慣，以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富，學(xué)到了不少的建議和方法。如，面試禮儀中男生給人的感覺(jué)要很利索、協(xié)調;面對不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì )區分不同的問(wèn)題，有些問(wèn)題沒(méi)有正確答案，只要能自圓其說(shuō)就行;面試要注意答所問(wèn)，緊跟面試人思路，保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂(lè )乎，他們在黑板上寫(xiě)上了自己公司的招聘廣告。
面試開(kāi)始了，首先迎來(lái)的第一位面試者，她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問(wèn)候了一下�；舜蟾乓环种械臅r(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語(yǔ)氣語(yǔ)速都恰到好處，但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下，她回答的都非常從容。顯然，她在面試前已經(jīng)做了充分的準備�？傮w上講，表現的是非常的不錯。
接下來(lái)的各位面試者表現的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說(shuō)實(shí)話(huà)，如果站在臺上的那個(gè)人是我的話(huà)，我同樣一定會(huì )有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng)，我們就必須多多的上臺鍛煉。
模擬面試圓滿(mǎn)結束，每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因為大家在緊張有激動(dòng)的`場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現自我介紹是面試里的必考題，對于此題的思路是：
1、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
2、表述方式上盡量口語(yǔ)話(huà)。
3、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
4、條理清晰，層次分明。
5、事先以文字的形式寫(xiě)好背熟。
回答要點(diǎn)：10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗對應聘的這份職位來(lái)說(shuō)有哪些幫助。
“仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智”，每個(gè)人都有自己的見(jiàn)解。但我們必須從做過(guò)的每一件事情里總結經(jīng)驗為己所用。
大學(xué)生面試心得體會(huì ) 11
3月11日，天氣晴朗，陽(yáng)光明媚， 我懷著(zhù)激動(dòng)的心情來(lái)到位于環(huán)球貿易中心的英特爾總部參加英特爾大學(xué)生模擬面試大賽， 經(jīng)過(guò)激烈的前期選拔競爭終于得到了這次前來(lái)英特爾總部親身體驗的機會(huì )。內心的激動(dòng)難以名狀。
到達英特爾時(shí)已經(jīng)有早到的同學(xué)在那里等候，面試的準備工作正在有條不紊的展開(kāi)，稍作休息之后英特爾公關(guān)部經(jīng)理DilyLiu 帶領(lǐng)我們一行人參觀(guān)了英特爾總部，讓我們身臨其境的感受到了英特爾的企業(yè)文化及企業(yè)精神，并且借機了解了英特爾的日常工作細則，從這些細致的規范及各種細節上的作業(yè)安排中我們初步了解到了作為領(lǐng)先的跨國公司之一的英特爾之所以能夠始終保持產(chǎn)出高新科技以及培育高端人才的狀態(tài)的原因，從不允許在公司內奔跑到不允許單人進(jìn)行1。8米以上的作業(yè)的種種細節上的考慮五一不帶給我們深刻的感受。
等到我們參觀(guān)結束后，我們就很快進(jìn)入了正式的面試流程，我們每個(gè)人事先做了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，并且根據每人編號的不同進(jìn)行了分組，當我們每個(gè)組都拿到了自己的題目之后，我們便進(jìn)入了我們的分組討論環(huán)節。我們的任務(wù)是把自我實(shí)現，工作，身體健康，家人親戚親密關(guān)系，社交朋友關(guān)系按照重要性做一個(gè)從前到后的排序，并且從小組內選出一個(gè)人做小組報告。計時(shí)開(kāi)始后我們便進(jìn)入了緊張的討論，從時(shí)間的劃定，具體人員任務(wù)的安排及其討論重心維度的考慮我們小組都做了很足的工作，大家都積極參與踴躍發(fā)言，我們小組的討論工作進(jìn)度順利，很快也作出了我們自己的結論，并且選出了一位同學(xué)作為我們的發(fā)言代表。
當面試的環(huán)節結束后4位面試官對我們的表現作出了一個(gè)全面的評價(jià)和總結。從中指出了我們的不足之處并且給了我們相應的改進(jìn)的建議。也對我們的優(yōu)異之處作出了肯定與支持。面試官們的深刻見(jiàn)解和獨到觀(guān)點(diǎn)給了我們很大的`啟發(fā)和教育，我們也在接下來(lái)的交流中向他們咨詢(xún)了我們相關(guān)的問(wèn)題和困惑，也得到了滿(mǎn)意實(shí)用的回復。
整個(gè)英特爾面試過(guò)程不論是先前的準備工作還是正式的面試經(jīng)歷或者是會(huì )后的反饋交流都讓我們感受到英特爾作為一家國際領(lǐng)先的跨國企業(yè)，作為當今世界高新科技產(chǎn)出的標志性企業(yè)，作為行業(yè)精英的匯集之地，都給人以震撼和深刻的感觸，這次面試經(jīng)歷讓我們對英特爾有了更深的認識，對英特爾的企業(yè)文化，企業(yè)精神及先進(jìn)的發(fā)展管理模式有了初步的體會(huì )，也讓我們更加對英特爾肅然起敬。
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在人潮此起彼伏里幾乎流浪了一年,都是在為求職而百戰不殆，失去的時(shí)光早已不再，而得到的面試經(jīng)驗卻數不勝數，我時(shí)常在想，我不是為養家度日才如此躬耕勞作，怎么還在面試人海中循環(huán)往復，我想是為以后的工作打下寶貴而艱辛的經(jīng)驗，此時(shí)不妨與你們分享分享，看看是否能祝你一臂之力，那可是我屢戰屢敗的血淚��！
面試時(shí)的儀表氣質(zhì)自是不必多言，早已成為求職的家常便飯而變得索然無(wú)味，要想在面試時(shí)脫穎而出，自信非凡無(wú)疑會(huì )彰顯你專(zhuān)業(yè)技術(shù)的精湛，而這其中學(xué)歷當然會(huì )出賣(mài)的學(xué)識、經(jīng)驗的不足；面對老板的刁鉆磨難、精心設計的'陷阱，只需從容應對，切不可看出你的緊張之心；揚長(cháng)避短，無(wú)論如何也要把問(wèn)題引到自己擅長(cháng)的領(lǐng)域，因為只有這樣才能自由馳騁，瞞天過(guò)海，獲得老板的青睞。
永遠不要把自己放得太高。不錯，誰(shuí)能年少不輕狂，我們渴望發(fā)揮自己的光熱、努力表現自己，立志做出千秋大業(yè)的氣勢；其實(shí)現在年輕人實(shí)在是眼高手低，不是挑剔這活太累，那個(gè)太臟、丟臉等等因素在其中作怪，要知道不是我們選工作，而是工作選我，這一點(diǎn)在我摸爬滾打的遭遇上深有體會(huì )。
不要在乎工資的多少、職位的高低、身份的貴賤，因為我們正處于充實(shí)知識經(jīng)驗的階段，打好基礎才能在競爭如此激烈的行業(yè)中平步青云，總而言之，面試的心態(tài)極為重要，需要仔細掂量把握，否則喪失的不僅僅是機會(huì )，還有青春年華，永遠不要拿青春當做面試的資本。
這一次招聘考試面試的失敗讓我再次懂得： 一顆紅心兩手準備的重要性，當然這也在意料之中，我只是再想：還會(huì )有下一次嗎？答案是肯定的，這也是活著(zhù)的意義所在。
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我經(jīng)歷過(guò)很多面試，有好的，也有不好的。我在這里寫(xiě)下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗或技巧，我只是去記下自己面試的體會(huì )和感想。
1、面試要準備一份自我介紹，其實(shí)只是簡(jiǎn)單的介紹一下自己的基本情況，比如姓名，年齡，畢業(yè)學(xué)校，有哪些技能，工作經(jīng)歷等等。不要想得太嚴肅，其實(shí)很多面試官都是趁著(zhù)那個(gè)時(shí)候看簡(jiǎn)歷。
2、之前面試了幾家企業(yè)，發(fā)現很多企業(yè)的HR和部門(mén)主管基本不溝通，HR在查看簡(jiǎn)歷后就直接打電話(huà)讓人來(lái)面試，并沒(méi)有把簡(jiǎn)歷發(fā)給部門(mén)主管看一下，看是不是符合自己的需求。這樣導致面試時(shí)產(chǎn)生很多尷尬，真心希望未來(lái)少遇到那些只會(huì )關(guān)鍵字搜索和只會(huì )打電話(huà)的HR，我覺(jué)得這是對面試者的基本尊重吧。
3、發(fā)布招聘信息超過(guò)3、4個(gè)月的'，請慎重考慮。因為3到4個(gè)月還招不到人的崗位只有兩種情況：一、要求很高二、不著(zhù)急著(zhù)招聘，只是掛著(zhù)，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他們一年四季都掛著(zhù)招聘信息，只是掛著(zhù)玩，三四個(gè)月才來(lái)一個(gè)面試者。根本沒(méi)想招。因為根本就不急。
4、假如一個(gè)公司告訴你該崗位的薪資范圍在5000—10000之間，那么當你被錄用時(shí)基本都是5000，有些時(shí)候只是為了吸引眼球，讓更多人投遞簡(jiǎn)歷罷了。還有一種是“薪資根據個(gè)人能力決定”，這個(gè)是最扯淡的了，一場(chǎng)面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了，而且像我們這種做技術(shù)的，很多時(shí)候單純聊天式的面試又能看出多少呢？
5、面試和考試一樣，時(shí)而狀態(tài)好時(shí)而狀態(tài)不好，每個(gè)面試官很多時(shí)候也是想到什么就問(wèn)什么，所以有時(shí)候會(huì )感覺(jué)還不錯，有時(shí)感覺(jué)很糟糕。古人云：“千里馬常有，而伯樂(lè )不常有”，所以不要因為一兩場(chǎng)面試就對自己失去信心。找工作要有耐心，找一兩個(gè)月都是很正常的事。
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畢業(yè)多年，一直處于打醬油的狀態(tài)，今年省考僥幸進(jìn)面，成績(jì)不是很靠前，面試一直是我的短板，對我來(lái)說(shuō)為了提高面試成績(jì)，面試輔導班是必要的，當然這個(gè)是因人而異，筆試的時(shí)候我是報的公道的輔導班，進(jìn)入面試當然首先想到的也是公道面試班。通過(guò)這次面試有收獲也有教訓，經(jīng)驗談不上，總的來(lái)說(shuō)面試我認為要注意一下幾點(diǎn)：
第一，面試一定要有大量的練習，拿到一道面試題目，每個(gè)人或多或少總是能談出幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，有的人覺(jué)得面試也就這么回事，點(diǎn)我都能找到，面試不在話(huà)下。一開(kāi)始我也有這種感覺(jué)，但是當我第一次答題的時(shí)候我一句話(huà)都答不出來(lái)，心里只有幾個(gè)關(guān)鍵詞，沒(méi)有一個(gè)完整的句子，這是因為平時(shí)沒(méi)有積累，組織不出合適的語(yǔ)言，只有通過(guò)大量的練習才能夠豐富自己的內容，充實(shí)自己的語(yǔ)言，同時(shí)可以讓自己在短的時(shí)間內明確的表達出自己的觀(guān)點(diǎn)。
第二，要有邏輯性，每位考官都要面試大量的.考生，我所在的考場(chǎng)一場(chǎng)面試接近四十人，考官要一動(dòng)不動(dòng)的坐在那里聽(tīng)考生答題四五個(gè)小時(shí)，這是一個(gè)非常煎熬的過(guò)程，很難保證每位考官都能注意力集中的從頭聽(tīng)到尾，并且從你的答題內容中提煉出你的觀(guān)點(diǎn)，這就要求我們在答題的時(shí)候注意答題的邏輯性，把觀(guān)點(diǎn)清楚的擺出來(lái)，讓考官能夠更容易的提取出來(lái)，不漏聽(tīng)答題點(diǎn)，才能夠提高分數。
第三，臨場(chǎng)很關(guān)鍵。不管平時(shí)進(jìn)行多少的練習，都是為了面試的幾分鐘，面試的臨場(chǎng)發(fā)揮直接影響面試成績(jì)。面試頭一天可以把自己整理的資料和素材在理一遍，然后晚上早點(diǎn)休息不要熬夜，養足精神應對第二天的面試。進(jìn)入候考室后，或多或少都會(huì )感到緊張，不要太在意，自己緊張對手也會(huì )緊張，大家都是一樣的心態(tài)，在候考室可以閉目養神，也可以把自己的打字邏輯再捋一遍，目的是讓自己進(jìn)入考試狀態(tài)同時(shí)平靜心態(tài)。進(jìn)入思考室后，題目一般要讀兩遍，避免漏掉一些題目的要求，比如要結合自身經(jīng)驗、結合實(shí)際等，一定要注意，不要漏掉。從思考室到面試室往往有一段的路程，這段路程也可以利用起來(lái)把答題邏輯再理一遍，讓自己的答題內容有清晰的層次關(guān)系。進(jìn)入面試室后，不管自己對面試的題目有沒(méi)有理解透徹，答題內容是不是充實(shí)，都要表現的從容淡定，大聲的把自己想到的內容表達出來(lái)。
最后我想說(shuō)的是面試想要成功離不開(kāi)持之以恒的努力，面試和筆試不同，面試需要長(cháng)時(shí)間高強度的練習，這段時(shí)間往往非常煎熬，如果有人陪伴練習是最好的。我在練習的過(guò)程中就是有許多小伙伴一起，既可以互相鼓勵也可以指出不足。感謝公道教育針對我的特點(diǎn)幫我選擇了適合我的老師，同時(shí)也十分感謝王煜老師在我面試準備過(guò)程中的悉心指導，對我的問(wèn)題不厭其煩的進(jìn)行解答，解決了我的很多疑惑，讓我對面試有了更清晰的認識，幫助我順利通過(guò)面試。
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