高級研修班心得體會(huì )（精選18篇）
當我們備受啟迪時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編整理的高級研修班心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
高級研修班心得體會(huì ) 1
8月21日至30日，我有幸參加了在清華大學(xué)舉辦的“句容黨政干部領(lǐng)導力提升高級研修班”的學(xué)習。此次培訓班安排在清華大學(xué)，這在我市干部培訓歷史上是第一次，我深知這次機會(huì )來(lái)之不易，也十分珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )。
研修班聘請了多位資深的學(xué)者、教授給我們授課，他們從21世紀領(lǐng)導干部綜合能力素質(zhì)修煉、組織領(lǐng)導與博弈論、領(lǐng)導者語(yǔ)言藝術(shù)、壓力管理與身心健康等提升個(gè)人綜合素質(zhì)方面的課程，到中國宏觀(guān)經(jīng)濟形勢與分析、學(xué)習型組織建設與團隊管理、群體性公共事件處置、區域招商引資技巧、后危機時(shí)代經(jīng)濟社會(huì )問(wèn)題分析、區域經(jīng)濟政策與區域經(jīng)濟發(fā)展戰略等宏觀(guān)問(wèn)題上的把握，多方面進(jìn)行闡述，同時(shí)老師們還運用了自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，講得非常生動(dòng)活潑，風(fēng)趣幽默，使我們聽(tīng)得有味，學(xué)得輕松，開(kāi)闊了視野，真是受益匪淺。10天的學(xué)習時(shí)間，短暫而又緊張，學(xué)到了很多過(guò)去不曾接觸到的知識，掌握了一些溝通技巧，了解了領(lǐng)導與管理者及其他角色的運用，更懂得在新形勢下如何發(fā)揮集體的作用提高工作效率�？傊�，感觸很多，體會(huì )很深。
一、增強了保持時(shí)刻學(xué)習的緊迫感
參加學(xué)習之前，總覺(jué)得自己工作多年，積累了一定的工作經(jīng)驗，對理論知識的學(xué)習更新不是那么迫切，對自己也缺少了更高的要求，認為學(xué)多學(xué)少都一樣，只要做好本職工作就行，但此次參加清華學(xué)習班，真正感覺(jué)到自己的知識還存在著(zhù)一定的局限性，而要學(xué)習的東西實(shí)在太多了。在當今這個(gè)時(shí)代，僅憑現有的理論知識已遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了，特別是老師所講的那些課程內容與我們的工作是息息相關(guān)的，什么是管理溝通、如何化解群體矛盾沖突、領(lǐng)導者的語(yǔ)言表達藝術(shù)、領(lǐng)導者藝術(shù)等等，都是工作中很適用的知識。所以，上課時(shí)我總是認真聽(tīng)講，生怕漏聽(tīng)了哪個(gè)環(huán)節而影響了學(xué)習，能夠認真做好課堂筆記，自學(xué)遵守學(xué)習制度，課后還和同事們一起討論分析。在學(xué)習期間使我深深體會(huì )到“學(xué)無(wú)止境”，要終生學(xué)習，今后一定要加強學(xué)習，業(yè)余時(shí)間多看一些書(shū)籍，充實(shí)自己的工作和生活，提升工作能力。
二、對現代領(lǐng)導干部能力要求有了新認識
一是要有扎實(shí)的政治理論。作為一名合格的領(lǐng)導干部，熟悉黨的路線(xiàn)、方針、政策，并能融會(huì )貫通，把具體工作放在大政方針下去思考、去謀劃、去開(kāi)展，做到高度一致，合拍共振，創(chuàng )造性地指導實(shí)際工作。
二要有廣博的社會(huì )文化知識�，F代領(lǐng)導干部要有廣博的知識面�，F代科技高度發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。必須增強科技意識，重視學(xué)好科技知識，在工作中充分依靠現代科技的力量。在此基礎上，也要對諸如文學(xué)、歷史、天文、地理、文化藝術(shù)等方面有一個(gè)基本了解，做到博學(xué)多識，通情達理，深謀遠慮。同時(shí)，領(lǐng)導干部更要具備一定的生活工作經(jīng)驗和寬厚的社會(huì )生活常識，了解不同層次類(lèi)別人的思想情感，心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀等常識，這些對做好領(lǐng)導工作也是很有好處的。
三要有嫻熟的管理專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)學(xué)習使我深刻認識到，領(lǐng)導干部既要掌握公共管理知識，如區域經(jīng)濟相關(guān)理論，領(lǐng)導科學(xué)知識，管理科學(xué)知識等，又要熟練掌握專(zhuān)業(yè)管理知識，精通本行業(yè)本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識。作為一名從事住房和城鄉建設工作的領(lǐng)導干部，既要發(fā)揮部門(mén)的職能優(yōu)勢，加快房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展以及新型墻材在工程建設領(lǐng)域的推廣與應用，擴大房地產(chǎn)業(yè)在現代服務(wù)業(yè)中的比重以及為建材行業(yè)的轉型升級提供良好的平臺，為我市“調結構、抓創(chuàng )新、促轉型”，加快區域經(jīng)濟發(fā)展作出積極的貢獻。同時(shí)，也要不斷加強建設行業(yè)法律、法規的學(xué)習，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，把握工作技巧，更準確的抓住住房和城鄉建設工作的重點(diǎn)。
四要有堅決的工作執行能力。工作執行能力是建設服務(wù)型機關(guān)的必然要求，在豐富理論知識的同時(shí)，不斷增強市委、市政府重大戰略在建設系統的執行能力，使之在工作中不折不扣的落實(shí)，做到政令暢通，消除“中梗阻”，是提升領(lǐng)導干部自身能力的關(guān)鍵。今年，我市實(shí)施了“同城同建，打造南京副城”的重大戰略，作為建設系統的領(lǐng)導干部，就是要帶領(lǐng)全系統干部職工，圍繞“同城同建”，加大城市建設力度，完善城市功能，提升城市品味，使城市建設與南京都市圈實(shí)現無(wú)縫對接。
三、對團隊管理、領(lǐng)導風(fēng)格等內涵有了更深的了解
以前，認為我們建設系統不是企業(yè)，只需要按照事業(yè)單位的管理模式來(lái)開(kāi)展工作就行，工資照發(fā)，旱澇保收。什么學(xué)習力、競爭力、激勵理論、生存變革等都與我們個(gè)人關(guān)系不大。通過(guò)此次的培訓學(xué)習，才真正懂得了一個(gè)單位的發(fā)展和生存與我們整個(gè)集體的每一個(gè)人都有著(zhù)直接的關(guān)系。一是要愛(ài)崗敬業(yè)，齊心協(xié)力把事做好；二是要發(fā)揮個(gè)人的`聰明才智，樹(shù)立“集體榮我光榮”的觀(guān)念；三是要運用與人溝通的技巧，學(xué)會(huì )換位思考，尊重領(lǐng)導，尊重他人；四是要調動(dòng)積極性和主動(dòng)性，增強單位凝聚力。
四、對今后工作和學(xué)習的目標更加明確
作為領(lǐng)導干部，要帶頭樹(shù)立活到老、學(xué)到老的學(xué)習精神。勤奮學(xué)習，勇于實(shí)踐，不斷提高自己的素質(zhì)，無(wú)愧于黨和職工的重托。我們每一個(gè)人，不論年齡大小，只要有決心有信心加強學(xué)習，就能夠達到目標。通過(guò)此次的培訓學(xué)習，本人對自己有了一個(gè)更深的了解，同時(shí)也對今后的工作提出了更高的要求，決心把學(xué)到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實(shí)際工作中去，努力培養應對各種事務(wù)的處理和應變能力。做到關(guān)注身邊的事，關(guān)心身邊的人，勤于思考，學(xué)以致用。以“三個(gè)一（個(gè)人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤(pán)棋）”為目標，做一名稱(chēng)職的領(lǐng)導干部。
雖然在清華大學(xué)的集中學(xué)習已經(jīng)結束了，但學(xué)習永無(wú)止境。我將以此次學(xué)習作為新的起點(diǎn)，在今后的工作和生活中，更加勤奮學(xué)習，更加嚴格要求，更加扎實(shí)有效地干好本職工作，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)報答黨組織的教育和培養。
高級研修班心得體會(huì ) 2
我有幸參加了這次“山西省創(chuàng )業(yè)培訓人員高級研修班”，在培訓中，認真聆聽(tīng)了專(zhuān)家講座，使我更新了觀(guān)念，改變了認識，不僅為我今后的教學(xué)指明了方向，同時(shí)也使我對未來(lái)的教學(xué)工作更加充滿(mǎn)信心�？偨Y老師的講授內容，聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)踐，反思存在的問(wèn)題和今后的努力方向。
一、對課程的設計有了進(jìn)一步的認識
以前我總是很困惑一個(gè)問(wèn)題：“學(xué)員們會(huì )很喜歡你的課，自己也感覺(jué)不錯，機構也很喜歡�？墒钱斢腥苏f(shuō)讓談?wù)勀愕恼n是怎么講課的時(shí)，自己就很茫然�？傆X(jué)得心里空空的，不知道該說(shuō)什么，更不知道為什么這么講課，所以講授課程很難有突破性的長(cháng)進(jìn)�！蓖ㄟ^(guò)這幾天的學(xué)習，使我對課程設計有了重新的認識。
對比王勇能老師的授課課件，我發(fā)現：在我們本子上印的和老師所講授的課件略有不同。但是講授時(shí)所使用的課件讓我們更容易理解，專(zhuān)業(yè)性更小一些。即讓我們更簡(jiǎn)單的了解網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)基本知識又讓我們理解了網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)的形勢與必然性。賀東亮老師的示范課IYB中的《成本核算》，這是一堂我覺(jué)得有點(diǎn)怕，又難講的課程。因為它與會(huì )計里成本核算有所不同，與SYB里的更不一樣。當我把這兩種都掌握的時(shí)候，IYB的成本核算就象一道鴻溝，讓我覺(jué)得不可逾越�？少R老師，用了很好的課程設計，僅僅一件衣服的舉例讓我豁然開(kāi)朗。這就是設計課程的魅力所在吧。
通過(guò)上述的分析，我發(fā)現在過(guò)去十年里我對所備的課程沒(méi)有系統的設計思維，導致自己也不知道為什么這樣講課。自然在別人提問(wèn)的時(shí)候也不能回答了。今后，每一次備課，我都遵循以下的設計原則：1、授課前做好培訓需求分析。2、掌握講課的第一手資料。3、充分了解課程中的問(wèn)題。4、對所掌握的資料，需求分析等進(jìn)行授課可行性分析。5、尋找每一節課的價(jià)值體現。通過(guò)系統設計，我相信，我會(huì )對我的課程有更深的認知。
課程設計還會(huì )幫助我學(xué)會(huì )分析問(wèn)題、思考問(wèn)題。前十年的授課中，我僅僅是在把別人總結的經(jīng)驗、教訓拿來(lái)教給我的老板學(xué)員們。在知識體體系中沒(méi)有自己的觀(guān)點(diǎn)。這就是我們和大師級老師們的差異所在吧�，F在看來(lái)原因是我沒(méi)有重視設計，就沒(méi)有學(xué)會(huì )思考，沒(méi)有思考自然沒(méi)有辦法形成新的知識體系。所以在以后的教學(xué)中，我一定把教學(xué)的設計放在前面，好好研究學(xué)習。讓自己在課程設計上更上一層樓。
二、對授課中教學(xué)方法應用的體會(huì )
賀老師的課我讓充滿(mǎn)驚喜，一上課，我就收獲意外的100元錢(qián)。那一早上的課我都聽(tīng)的即興奮又認真�！皣跖c天使”讓我們每一天都收獲暖暖的感覺(jué)。呂老師的每一笑、每一個(gè)動(dòng)作，都讓課堂的氣氛變的輕松愉悅。王老師更是那么緊張的時(shí)間，那么難懂的課程都能讓我們一邊樂(lè )一邊聽(tīng)明白。讓我充分感受到了教學(xué)法在教學(xué)上應用的魅力。
我總結了教學(xué)的方法有：講授法、談話(huà)法、討論法、讀書(shū)指導法、演示法、參觀(guān)法、練習法、實(shí)驗法、角色扮演法、體驗法等。在以后的備課授課中，我要做到以下幾點(diǎn)：1、認真學(xué)習體會(huì )每一種教學(xué)方法的優(yōu)勢所在。2、熟練掌握每一種教學(xué)方法的使用技巧，以便在使用中做到游刃有余。3、認真分析每一課的內容，選擇合理的教學(xué)方法讓每一個(gè)知識點(diǎn)在講授中都變的通谷易懂。4、讓我的課堂，因為有教學(xué)方法的使用變的輕松而愉悅。
我相信，對老師講授的.教學(xué)方法有了新的認識以后，我將會(huì )在今后的課堂中，充分的應用它。讓它也為我的課堂帶來(lái)更多的生機。
三、對教學(xué)環(huán)節的一點(diǎn)深思
聽(tīng)三位老師講授課，我深深的感受的老師教學(xué)的嚴謹。不論時(shí)間對于老師們多緊，他們都遵循教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節。例如：王勇能老師講授的《網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)》課程介紹。我們從老師的授課中可以聽(tīng)到：1、本節課大家學(xué)習什么。2、課程的講授。3、對所講課程的回顧。把教學(xué)環(huán)節中所有的過(guò)程嚴格執行下來(lái)了。我在過(guò)去的講課中，可能會(huì )出現一些情況：時(shí)間緊我就沒(méi)有時(shí)間去做總結了，自已認為沒(méi)有什么�？蓮睦蠋煹氖谡n中，我聽(tīng)出來(lái)了，沒(méi)有這個(gè)環(huán)節，課程就象是沒(méi)有尾巴，不全了，人們聽(tīng)課也就沒(méi)有記憶的主體了，亂了。
組織教學(xué)的環(huán)節有：1、組織教學(xué)。2、導入新課。3、新課講授。4、教學(xué)總結。5、評估課程。在教學(xué)的組織上，要和搭班的老師共同協(xié)商。根據篩選時(shí)學(xué)員的情況，選擇合適的教學(xué)組織形式。導入新課時(shí)，嚴格按照導入新課的時(shí)間執行，要做到精確、準確、快速、明白，讓學(xué)員很快跟隨老師進(jìn)入課程的主題。新課講授時(shí)要做到使用合理教學(xué)方法，配合成人教學(xué)原理講授課程。在講課過(guò)程中要有課程的主線(xiàn)。課程的講解要做到思路清晰、邏輯嚴密、通俗易懂。教學(xué)總結必不可少，做總結時(shí)做到短而精。今后，我在授課中嚴格按照教學(xué)環(huán)節上的技術(shù)要求執行，以確保每一堂課程的培訓質(zhì)量。
四、教學(xué)過(guò)程中案例的使用
案例在我們每一個(gè)培訓老師中都是必不可少的教學(xué)方法。但在以前的授課和聽(tīng)課中，我經(jīng)常聽(tīng)到一些老師授課的案例存在很多的問(wèn)題，例如：1、與所講授的課程不匹配，結果例案講完了學(xué)員不知道說(shuō)的這個(gè)和課程有什么關(guān)系。2、與所講授的主題不匹配，案例講完了，好象和主題沒(méi)有關(guān)系，更不知道講它是為了說(shuō)明什么。3、案例與學(xué)員不匹配，案例講完了，似乎很高大尚，聽(tīng)起來(lái)也好，可學(xué)員覺(jué)得好遙遠，聽(tīng)聽(tīng)算了。4、案例太特殊，有啟發(fā)性，卻沒(méi)有實(shí)用性（例如把梳子賣(mài)給和尚）。
聽(tīng)聽(tīng)三位培訓師老師的課程中的案例，從中明白了講課的案例我們應該選擇什么樣的。呂繼仁老師在《互聯(lián)網(wǎng)思維》的課程中使用了一個(gè)案例“樊登讀書(shū)會(huì )”。能夠讓很多沒(méi)有研究過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的老師很快的明白了現代互聯(lián)網(wǎng)的9大思維。那這個(gè)案例的好處是：身邊的案例可信度高、已經(jīng)很成功參照性強、案例又好拆解，其中的奧秘易理解、老師親身體驗會(huì )讓我們有興趣、更重要的是與課程的主題要匹配。
總結聽(tīng)課的經(jīng)驗，我覺(jué)得我在今后案例的使用中應做到以下幾點(diǎn)：1、分析不同層次學(xué)員需求，找到與他們相匹配的案例。2、所使用的案例要與課程相匹配。3、與本節課講授的主題要匹配。4、案例最好使用身邊發(fā)生的人或事，一是容易講，二是易分析透徹。5、在使用案例時(shí)盡量不使用不貼近實(shí)際的案例。以后每讀到一個(gè)案例，我會(huì )按學(xué)員的層次放在不同的課堂上使用。使每一個(gè)案例都能發(fā)揮出它應有的作用。
五、創(chuàng )業(yè)培訓中技術(shù)標準的執行
賀東亮老師在講課中說(shuō)道“維克：今天看到中國的SIYB是最好的，是技術(shù)、工具和政策相結合的典范”。在這里說(shuō)明了技術(shù)標準的重要性。在和很多老師談上課感受的時(shí)候，我發(fā)現很多創(chuàng )業(yè)課的技術(shù)標準在已經(jīng)沒(méi)有了。似乎沒(méi)有這些技術(shù)標準，課程一樣可以上下去。但慢慢的發(fā)現，技術(shù)標準沒(méi)有了，課程也越來(lái)越不被人認可。
這幾天學(xué)習中，大家常常提到一句話(huà)“共享是個(gè)框，什么都可以往里裝”。我想改改“SIYB技術(shù)標準是個(gè)框，什么都可以往里裝”。你會(huì )發(fā)現有這一套標準的體系，我們開(kāi)發(fā)課程都變的簡(jiǎn)單了，這應了萬(wàn)變不離其宗。今后我一定把SIYB中的老師應遵守的技術(shù)標準做到位，使我們的課程讓更多人受益。也使我們的課程在技術(shù)標準的執行中擁有更強的生命力。
六、學(xué)習后我的認知上的一些改變
通過(guò)幾天的學(xué)習，我從三位老師身上學(xué)到了很多：1、以前我就把別人的東西找來(lái)講，覺(jué)得挺美�，F在明白了自己的這種拿來(lái)主義讓自己變的空洞沒(méi)有思想。2、以前買(mǎi)了很多的書(shū)都不看，現在懂了得如果想有自己知識的創(chuàng )新就先要學(xué)習更多知識。其次要學(xué)會(huì )用老師教的方法來(lái)創(chuàng )新課程知識。3、以前覺(jué)得老師各有各的長(cháng)處，我把自己管好就行，不用學(xué)別人的�，F在看來(lái)一定要和別人多溝通多交流，才能收獲更多的新的知識。4、以前我就很認真，以后我要在認真二字的前面加上“嚴格執行教學(xué)環(huán)節”。5、以前授課，我覺(jué)得哪種教學(xué)方法好用哪種，以后我會(huì )對課程的講授會(huì )多做分析，把握學(xué)員的需求，選擇適合的教學(xué)方法。6、在授課中嚴格執行SIYB的授課技術(shù)標準。7、在案例使用時(shí)要做到有的放矢。
以上是我在此次培訓中的收獲。今后我將會(huì )盡我最大的努力讓我變得更優(yōu)秀，在創(chuàng )業(yè)培訓的路上，承受風(fēng)雨，樂(lè )在其中。我如此努力，因為我確信：我想當一名合格的SIYB老師，想當一名優(yōu)秀SIYB老師，因為這是我的夢(mèng)想。我將為之努力，堅持不懈，向更好出發(fā)。
高級研修班心得體會(huì ) 3
盛夏時(shí)節，我有幸于x年xx月xx日至x月x日，參加xxx在xx大學(xué)舉辦的“大數據智能化”高級研修班的學(xué)習。時(shí)間雖然不長(cháng)，但能有這么一次難得的“充電”機會(huì )，靜下心來(lái)聆聽(tīng)專(zhuān)家教授的精彩講座，讓我印象深刻、受益匪淺、終生難忘。主要體會(huì )有以下幾點(diǎn)：
一、一次全新的認知。通過(guò)這次對工業(yè)4.0與大數據應用現狀與未來(lái)發(fā)展趨勢、智慧城市展望及產(chǎn)業(yè)化應用、現代人工智能及應用、新時(shí)代創(chuàng )新與變革的實(shí)踐等內容的學(xué)習，我對大數據、人工智能等前沿科技知識有了全新的認知。大數據時(shí)代已經(jīng)來(lái)到了我們的身邊，我們每時(shí)每刻都在和數據打著(zhù)交道，大數據的時(shí)代中正在改變我們的思維、商業(yè)模式和管理模式，這是一場(chǎng)深刻的變革。大數據在改變我們的世界，我們對大數據的探索永無(wú)止步，利用先進(jìn)的大數據技術(shù)去挖掘大數據更多的價(jià)值。
二、一次思想的啟迪。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)快速普及，全球數據爆發(fā)增長(cháng)、海量集聚，各級政府都將數據作為提高政府治理能力、推動(dòng)經(jīng)濟創(chuàng )新發(fā)展的重要動(dòng)能，在技術(shù)研發(fā)、數據共享、安全保護等方面進(jìn)行前瞻性布局。作為一名領(lǐng)導干部，通過(guò)這次學(xué)習認識到必須立足于“大數據是一種資源、一種技術(shù)、一種產(chǎn)業(yè)，更是一個(gè)時(shí)代”的定位，高度重視大數據戰略的重要性，在以后工作中要積極學(xué)習大數據知識，認真謀劃大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、一次時(shí)代的轉型。大數據帶來(lái)的'信息風(fēng)暴正在變革我們的生活、工作和思維，它開(kāi)啟了一次重大的時(shí)代轉型。大數據將為人類(lèi)生活創(chuàng )造前所未有的可量化維度，它已經(jīng)成為新發(fā)明和新服務(wù)的源泉，更多的改變正蓄勢待發(fā)。馬克思指出：“手推磨產(chǎn)生的是封建主為首的社會(huì )，蒸汽磨產(chǎn)生的是工業(yè)資本家為首的社會(huì )�！痹谏a(chǎn)方式發(fā)展過(guò)程中，大數據作為一種先進(jìn)生產(chǎn)力，必將推動(dòng)整個(gè)社會(huì )生產(chǎn)關(guān)系變化。全球經(jīng)濟一體化發(fā)展，社會(huì )生產(chǎn)關(guān)系諸要素結合，為大數據技術(shù)高速發(fā)展提供了更廣闊的發(fā)展空間和更豐富的發(fā)展形式，大數據時(shí)代必將開(kāi)啟一次重大的時(shí)代轉型。
四、一次難得的機遇。位于內陸的貴陽(yáng)在大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面抓住機遇，從一張白紙到全國多個(gè)大數據之首。大數據時(shí)代對于地處xx的我們來(lái)說(shuō)是一次難得的機遇，我們如果主動(dòng)擁抱大數據時(shí)代，主動(dòng)推進(jìn)大數據與實(shí)體經(jīng)濟深度融合，主動(dòng)對接大數據企業(yè)，我們將迎來(lái)一次難得的發(fā)展機遇。要堅持以大數據為引領(lǐng)，大力發(fā)展智慧政務(wù)、智慧城管、智慧交通、智xx游、智慧教育、智慧醫療，將大數據廣泛融入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各領(lǐng)域，程度利企便民，讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵，推進(jìn)“一件事情”全流程“最多跑一次”，運用大數據加快建設“智慧xx”。
培訓不是結束，而是一個(gè)嶄新的開(kāi)端。在今后的工作中，我將堅持知行合一、學(xué)以致用，努力把學(xué)習成果轉化成工作動(dòng)力，積極借鑒好的經(jīng)驗做法，擼起袖子、腳踏實(shí)地，為加快建設智慧xx作出更大貢獻。學(xué)習完成回到單位后，我主要謀劃了以下幾方面的工作：
(一)營(yíng)造良好氛圍，提升干部大數據思維。一是開(kāi)展專(zhuān)題培訓課。培訓結束回到工作單位后，我及時(shí)對在xx所學(xué)知識進(jìn)行了認真梳理，將自己在xx所學(xué)所見(jiàn)總結歸納，為全xx干部職工及村社干部上了一次大數據知識專(zhuān)題培訓課，認真闡述了大數據的概念、特性和發(fā)展趨勢等方面的知識，以及大數據對個(gè)體、媒體、工作、生活、政治、經(jīng)濟、軍事的影響。二是組織收看智博會(huì )。在首屆xx智博會(huì )召開(kāi)期間，組織xx全體干部職工集中收看，并在xx個(gè)村社區設置了集中收看點(diǎn)，讓黨員干部更加直接的感受開(kāi)幕盛況，對身邊的智能手機、移動(dòng)支付、網(wǎng)購等智能科技有更加直接的了解和感受。圍繞“智能化：為經(jīng)濟賦能，為生活添彩”主題，組織xx干部職工開(kāi)展“我心中的智博會(huì )”主題活動(dòng)，xx干部職工踴躍發(fā)言，暢談新時(shí)代高科技發(fā)展給生活帶來(lái)的深刻變化。三是制定學(xué)習計劃書(shū)。要求全體干部認真學(xué)習干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)院上《中國智慧城市的智慧之路》、《大數據改變未來(lái)》、《全球人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀和趨勢》、《智能制造發(fā)展趨勢與對策》、《展望5G時(shí)代》、《大數據時(shí)代的政府行政創(chuàng )新》、《大數據生活方式與社會(huì )治理》等課件，并在街道職工學(xué)習會(huì )輪流談心得體會(huì )，提升全體干部對大數據相關(guān)知識的了解程度。
(二)打造“智慧xx”，積極謀劃用好大數據。一是制定“智慧xx”建設方案。從標準體系建設、基礎設施建設、公共數據庫建設、公共信息平臺建設、網(wǎng)格化政務(wù)平臺建設、便民服務(wù)平臺建設、安全社區建設、養老社區建設、物聯(lián)社區建設等方面著(zhù)手，為“智慧xx”建設規劃藍圖。二是開(kāi)展“智慧xx”建設調研。邀請智慧城市建設領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)家和領(lǐng)導對“智慧xx”建設開(kāi)展評估，并提出下一步發(fā)展的寶貴建議。xx力求科學(xué)規劃、智慧布局，使“智慧xx”建設符合實(shí)際發(fā)展。三是探索建立“智慧xx”平臺。平臺包括基本數據庫、業(yè)務(wù)數據庫和應用數據庫。建成后，從大數據的角度為“智慧名山”的建設提供保障，為將來(lái)數據分析奠定扎實(shí)基礎。
(三)緊盯產(chǎn)業(yè)動(dòng)向，瞄準大數據產(chǎn)業(yè)招商。一是關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實(shí)工作人員負責收集xx主城及上海、深圳等地大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，重點(diǎn)對重慶兩江國際云計算產(chǎn)業(yè)園、渝北仙桃大數據谷、水土兩江國際云計算產(chǎn)業(yè)園等園區在大數據、智能終端、物聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、機器人等產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)跟進(jìn)收集相關(guān)配套信息。二是制定招商政策。認真梳理大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，結合大數據產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞主城大數據產(chǎn)業(yè)配套招商，制定大數據、人工智能等產(chǎn)業(yè)招商政策，落實(shí)工作人員及時(shí)跟進(jìn)了解主城大數據產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)區域相關(guān)政策。三是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合。結合我xx優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)推進(jìn)大數據與旅游、生態(tài)經(jīng)濟、食品經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，支持xx等企業(yè)加速發(fā)展，帶動(dòng)大數據與其他實(shí)體經(jīng)濟深度融合。大力發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，實(shí)現區域互補，努力創(chuàng )造xx經(jīng)驗。
高級研修班心得體會(huì ) 4
有幸參加了長(cháng)治市教育局舉辦的高中骨干教師高級研修班的學(xué)習，由衷感謝教育局為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺。三天的培訓中我們聆聽(tīng)了五位專(zhuān)家的精彩講座：張國宏社長(cháng)結合自己的實(shí)踐經(jīng)驗和對中國教育的思考教授了自己的一些看法。浙江省天臺中學(xué)校長(cháng)的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)策略》、浙江省語(yǔ)文特級教師《對課堂教學(xué)改革的思考---“有序”到“無(wú)序”》、上海師范大學(xué)高級講師的《校本研修的實(shí)踐探索》、山西大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院院長(cháng)劉慶昌的《從教者的三重境界》無(wú)一不使我受益匪淺，專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)，接受了新思維、新觀(guān)念的洗禮，拓寬了學(xué)習的視野，更新了教育觀(guān)念。在感悟中反思了以往工作中的不足，理論的應用水平與教學(xué)的創(chuàng )新能力得到進(jìn)一步提升，而且為我以后的專(zhuān)業(yè)再發(fā)展指明了出路，點(diǎn)亮了明燈。下面就幾位專(zhuān)家的報告內容談?wù)勛约涸谂嘤栔械男牡皿w會(huì )：
一、進(jìn)一步領(lǐng)悟“有效教學(xué)”的相關(guān)理論知識，不斷追求高效課堂
新課程要求教師不是“教”教材，而是“用”教材教。教師要用動(dòng)態(tài)生成的觀(guān)點(diǎn)看待課堂教學(xué)，教科書(shū)不再是神圣不可侵犯的。老師和學(xué)生可以根據教與學(xué)中的實(shí)際情況，對教材進(jìn)行補充、延伸、拓寬、重組，或添或刪，靈活使用教材，使教材更具開(kāi)放性�，F行教材內容貼近學(xué)生的生活，符合學(xué)生的生理和心理特征，知識涵蓋廣，外延大，需要教師去挖掘、去領(lǐng)悟、并創(chuàng )造性地使用。
教學(xué)過(guò)程是動(dòng)態(tài)生成的，課堂應是向未知方向挺進(jìn)的旅程，隨時(shí)都有可能發(fā)現意外的通道和美麗的圖景，而不是一切都必須遵循固定線(xiàn)路而沒(méi)有激情的行程。盡管教師在備課時(shí)已經(jīng)對課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預設，但是在課堂中，依然有太多的不確定性，更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的課堂，教師要扮好傾聽(tīng)者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到：心中有案，行中無(wú)案，寓有形的預設于無(wú)形的、動(dòng)態(tài)的教學(xué)中，不斷捕捉、判斷、重組課堂教學(xué)中從學(xué)生那里生成的各種各類(lèi)信息，靈活駕馭教學(xué)過(guò)程，推進(jìn)教學(xué)過(guò)程在具體情境中的有效生成。
所以每一堂課后要及時(shí)反思，及時(shí)寫(xiě)下心得體會(huì )，總結“成功亮點(diǎn)”， 考慮“失誤不足”，思考“創(chuàng )意閃光點(diǎn)”，不僅要善待“生成的問(wèn)題”，還要會(huì )鼓勵、期待甚至幫助學(xué)生去“生成”問(wèn)題，不要害怕自己解決不好這些問(wèn)題，只要培養自己有足夠的教學(xué)機智，就可能將這些問(wèn)題變成新的教學(xué)資源，把原先可能成為難點(diǎn)的問(wèn)題轉化成教學(xué)的亮點(diǎn)。
二、專(zhuān)業(yè)再發(fā)展是骨干教師的終身追求
社會(huì )在發(fā)展，科技在進(jìn)步，也就要求教育的不斷更新，需要可持續性地發(fā)展。教師之路該如何走？作為骨干教師又該如何做？面對新課程改革，我們需要不斷學(xué)習創(chuàng )新，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對飛速發(fā)展的教育，要使自己在專(zhuān)業(yè)的道路上不斷成長(cháng)，就應努力走教學(xué)與科研相結合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對我的啟發(fā)很深，的確，面對不斷更新的教育觀(guān)念，面對發(fā)展的'時(shí)代，面對變化的學(xué)生，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學(xué)中的問(wèn)題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學(xué)素養。在講座中指出自我反思是教師成長(cháng)的重要通道、是教師個(gè)人知識的改造與升華；既要重視實(shí)踐、勤于實(shí)踐，又要專(zhuān)于理論學(xué)習。作為骨干教師更要強調反思學(xué)習，提出自我學(xué)習、自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展的計劃，撰寫(xiě)教育筆記，經(jīng)驗總結或論文等，全方位提升自己。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，不僅是時(shí)代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學(xué)自我提升的需要�！皣乐敽V學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，活到老，學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。只有把握時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代潮流，開(kāi)拓進(jìn)取，努力創(chuàng )新，勇立潮頭。只有不斷加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習和繼續教育，才能經(jīng)受住“極限”的考驗，在超越自我的同時(shí)，實(shí)現自己人生價(jià)值。
三、要不斷提升自己的人文素養
作為一名骨干教師，擔負著(zhù)培養一個(gè)又一個(gè)“社會(huì )人”的重任，教師自身的人格魅力對于學(xué)生來(lái)說(shuō)有著(zhù)潛移默化的影響。首先就應當正其身，作好學(xué)生的榜樣。教師作為當今社會(huì )的“文化人”，更應具有較高的文化素養和道德素養。新課程要貫徹“以人為本”的理念，培養學(xué)生的自學(xué)能力、思考能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力等，促進(jìn)學(xué)生的身心和諧發(fā)展，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎。只有具備人文素養，教師才能真正樹(shù)立“以人為本”的現代教育觀(guān)念，在教育與管理中充分尊重學(xué)生的主體性，把學(xué)生當作有情感的、鮮活的、思想性格各異的、獨立的人。
怎樣才能不辜負“人類(lèi)靈魂的工程師”這一光榮的稱(chēng)號，是每個(gè)教師必須認真對待并要用實(shí)踐作出回答的問(wèn)題。好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn)，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛(ài)教育事業(yè)�，F代的時(shí)代是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點(diǎn)，才能激發(fā)對教師工作的熱愛(ài)，也才能把這種愛(ài)傾注到對工作中。
現在的學(xué)生知識面寬，接受的信息廣，這就對我們提出了更高的要求，要求我們有更加廣博的知識和教育技巧，做一個(gè)復合型的教師。 要提高自己的人文素養，就必需善于讀書(shū)，學(xué)會(huì )學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，養成勤耕不輟、終身學(xué)習的習慣。這是骨干教師的必備條件，是成長(cháng)為優(yōu)秀教師的必由之路。
高級研修班心得體會(huì ) 5
市級幼兒園骨干教師高級研修班第一次活動(dòng)于 10月18日在寧波甬港幼兒園如期舉行。此次培訓的主題是幼兒園科學(xué)活動(dòng)。上午聽(tīng)了由甬港幼兒園兩位老師執教的《綠色食品》和《消化系統》兩個(gè)科學(xué)活動(dòng)，下午是兩位專(zhuān)家的講座。一天活動(dòng)滿(mǎn)滿(mǎn)當當，收獲多多。
印象最深刻的還是市小學(xué)科學(xué)教研員對幼兒園科學(xué)活動(dòng)目標的一個(gè)概括，重在激發(fā)幼兒對科學(xué)的探究欲望。這是一個(gè)大目標，也是我們幼兒園科學(xué)教育的終極目標。
回味著(zhù)目標，在回看我們現今的幼兒園科學(xué)活動(dòng)，總覺(jué)得缺了點(diǎn)什么，總覺(jué)得在科學(xué)活動(dòng)中教師對幼兒知識目標的達成這一點(diǎn)太過(guò)于關(guān)注。所以，所有的環(huán)節、教學(xué)具的創(chuàng )設和安排都是緊緊圍繞著(zhù)知識目標的達成來(lái)設置的，對幼兒科學(xué)探究意識的培養也就在這種理念中逐漸弱化了�？此坪芡暾�，看似很完美的一個(gè)科學(xué)活動(dòng)，其實(shí)早已偏離。
如何很好地貫徹這一目標，我覺(jué)得我們一線(xiàn)教師可以從以下幾方面進(jìn)行嘗試：
1.樹(shù)立正確的教學(xué)理念
途徑：多看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，吸收消化專(zhuān)家正確的教育觀(guān)點(diǎn)
2.準確選擇適合幼兒年齡特點(diǎn)的科學(xué)探究?jì)热?/strong>
選擇適合幼兒年齡特點(diǎn)的探究活動(dòng)這一點(diǎn)很重要。太難和太簡(jiǎn)單的內容都不足以引起幼兒的興趣。探究的內容應來(lái)源于幼兒的生活，與幼兒生活息息相關(guān)。
途徑：在幼兒生活中尋找科學(xué)探究?jì)热?/p>
3.家園合作，開(kāi)展前期探究活動(dòng)
充分利用家長(cháng)資源，在活動(dòng)前期鼓勵幼兒和家長(cháng)一起多途徑搜集相關(guān)資料。這樣做的好處能擴展幼兒的原有知識經(jīng)驗，為幼兒的下一步探究做鋪墊。
4.教學(xué)活動(dòng)中，遵循幼兒的探究思維特點(diǎn)
因為是科學(xué)探究活動(dòng)，對于幼兒不熟知的知識和領(lǐng)域，思考、提問(wèn)、設疑是幼兒的`第一步。所以我們在課堂中可以先讓幼兒說(shuō)說(shuō)對于xxx你有什么問(wèn)題？小小一個(gè)問(wèn)題，卻能引起幼兒足夠的好奇心，然后再開(kāi)展探究活動(dòng)。在探究提問(wèn)中，老師要強調“你是怎么做的”“你想說(shuō)什么？”鼓勵幼兒在探究后發(fā)表自己不同的意見(jiàn)和想法。
再者，科學(xué)活動(dòng)中，老師的語(yǔ)言也很重要，既簡(jiǎn)明扼要，又能對幼兒的表述進(jìn)行概括和總結，潛移默化中起到提升知識經(jīng)驗的作用。
一次培訓，小小點(diǎn)滴。期待下次的精彩！
高級研修班心得體會(huì ) 6
炎熱的8月，上海驕陽(yáng)似火，我們一行30人來(lái)到華東師大參加骨干教師強化培訓，短短的一周時(shí)間聆聽(tīng)了十幾位專(zhuān)家教授不同風(fēng)格的精彩報告，收獲很大�？梢哉f(shuō)，每一天都聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。盡管時(shí)間短暫，但我受益匪淺，感想頗深。這次強化培訓不僅讓我們收獲大量的知識和理念，更重要的，它讓我們深切體驗到，學(xué)習，對于老師是多么重要。學(xué)習，對于做一個(gè)有品位的教師，做有品質(zhì)的教育，有多么重要。進(jìn)修培訓的價(jià)值不僅在于讓我們感到學(xué)到了多少知識、更新了多少理念，更重要的是在一場(chǎng)場(chǎng)報告中帶給我們強烈的情緒感染與深刻的理念引領(lǐng)，在一次次的感悟中進(jìn)一步了解和掌握新課改的發(fā)展方向和目標，感悟到教師的使命與素質(zhì)的提高的緊迫性、感悟到作為一名教師，在我們的職業(yè)生涯中欠缺的東西太多了。
這是一個(gè)超速的信息時(shí)代，據統計《紐約時(shí)報》一周報道的信息量比十八世紀一個(gè)人一生接觸的信息總量還要多。世界唯一不變的就是一切都在變。應對不確定的最好辦法———終生學(xué)習終生發(fā)展終生適應。無(wú)論社會(huì )如何發(fā)展，“傳道，授業(yè)，解惑”始終是歷史賦予教師的神圣使命。教師的職業(yè)是特殊的職業(yè)，教師的發(fā)展是學(xué)生發(fā)展的前提，教師的成長(cháng)是學(xué)生成長(cháng)的前提，教師的優(yōu)質(zhì)是一所學(xué)校實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育的前提，如果還停留在用已有的知識來(lái)解決現存問(wèn)題，無(wú)疑會(huì )導致工作效率的偏低甚至是問(wèn)題難以解決。高紀良教授在他的報告中講到：不要拒絕任何知識，學(xué)習是為了豐厚教師的積累，一個(gè)教師積累的厚度和深度，決定了他職業(yè)生涯的長(cháng)度和寬度。
參觀(guān)考察華東師大第二附屬中學(xué)帶給我們的更是震撼和觸動(dòng)，先進(jìn)的辦學(xué)理念，一流的辦學(xué)設施，高素質(zhì)的教師隊伍，教育手段的信息化，無(wú)不在對教師提出了新的挑戰，也提出了新的要求，新時(shí)代的教師必須樹(shù)立終身教育思想和終身學(xué)習的理念，必須改變習以為常的、舊的教育教學(xué)方式，樹(shù)立新的學(xué)習觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教學(xué)觀(guān)，必須學(xué)習和掌握現代信息技術(shù)。由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，知識不斷更新，學(xué)生在學(xué)校獲取的知識、技能不可能滿(mǎn)足學(xué)生終生的需要。因此，學(xué)校教育的任務(wù)不只是傳授一些現有的知識，更要教會(huì )學(xué)生學(xué)習，掌握不斷獲取知識、加工信息的能力，保持強烈的求知欲望和學(xué)習動(dòng)機，使學(xué)生終身受益。
徐建平校長(cháng)的講座閃爍著(zhù)教育智慧光芒，視角別具一格，解讀深入淺出，教育案例鮮活，發(fā)人深省促人深思，“作為教師，教了多少人不值得自豪，影響了多少人才值得驕傲�！焙�(jiǎn)單的一句話(huà)深深打動(dòng)了我，教師不但是一個(gè)職業(yè)更是一個(gè)專(zhuān)業(yè)，教師要做有品質(zhì)的人，做有品質(zhì)的教育，用心去做教育，發(fā)現和發(fā)揮每一個(gè)孩子的潛在能力，讓每一個(gè)學(xué)生成為最好的自己。教書(shū)育人的路上，教師自身要首先勤奮刻苦，不斷自我充電，形成深厚的專(zhuān)業(yè)功底，這是教師自信的基石，也是教師能培育出各種優(yōu)秀學(xué)生的必備條件，不斷學(xué)習，不斷思考，正如古語(yǔ)所云：學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則怠�！皩�(shí)踐——研究——思考——發(fā)展”每一環(huán)節不可缺少，在研究的'狀態(tài)下工作，在工作的狀態(tài)下思考，在思考的過(guò)程中感悟。反思每一節教學(xué)活動(dòng)，研究每一次教育行為，科學(xué)評價(jià)教育教學(xué)水平，在“且行且思”中實(shí)現自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
聆聽(tīng)楊敏毅教授的報告《教育的智慧與真情做一個(gè)幸福的教師》，讓我們從一個(gè)全新的角度去詮釋教育的真諦，生活的本真，她的報告生動(dòng)、有趣、有品位。尤其讓我們回味無(wú)窮的是她那細膩、精致的旅途觀(guān)察和旅游心得，讓大家從心理學(xué)的角度審視我們的工作與生活，尤其是反思我們的教育行為，激起了我們內心陣陣漣漪。楊敏毅教授報告中一些富涵哲理的經(jīng)典案例，使大家深受啟發(fā)。比如楊教授把財富、事業(yè)、生活、生命、家庭五個(gè)方面比作具有象征意義的橄欖球、橡皮球、水晶球、熱氣球、玻璃球5個(gè)球，使老師們饒有興致在下面自我對照并深入思考；再如楊老師把“有親人、有朋友、有事業(yè)、有生活”歸納為幸福人生4個(gè)元素等，讓老師們對自己的人生狀態(tài)有了更新的認識。吳金瑜校長(cháng)典型的“上海小男人”，中性化的表情和聲音讓大家好不習慣，但他講的內容卻很吸引人，體現了思想的深刻，他用很豐富的肢體語(yǔ)言給我們講述著(zhù)生動(dòng)的課例，引發(fā)大家對知識的再認識，對課堂教學(xué)模式的再理解。
總有一種信仰讓我們充滿(mǎn)力量，總有一種力量讓我們奮力向前，聆聽(tīng)專(zhuān)家教誨，感受職業(yè)幸福，學(xué)習使我們更近一步的認識自己，反思自己，學(xué)習讓我們從中獲得的對職業(yè)價(jià)值的理解，對職業(yè)幸福的感悟，讓我們懂得了我們的課堂不再是簡(jiǎn)單的知識傳遞和技藝的習得，而應該有更多的人文氣息，使我們的課堂多一些智慧和靈動(dòng)，讓教育真正成為“人格心靈的喚醒”。
前行的路上總有一些事一些人感動(dòng)著(zhù)我們，影響著(zhù)我們，此次培訓學(xué)習不僅是一次思想的洗禮與更新，這是一次思維的碰撞與交融。更有價(jià)值的是與自身教育實(shí)際結合的心得體會(huì )，把行走的節奏慢下來(lái)，且行且思，人生就有了深度，有了底蘊；把浮躁的心靜下來(lái)，靜下來(lái)去看點(diǎn)書(shū)，靜下來(lái)去思考一些問(wèn)題，靜下來(lái)感悟一些東西，才能釋放吃智慧和潛能，努力學(xué)習，不斷實(shí)踐，做有品位的教師，做有品質(zhì)的教育。
高級研修班心得體會(huì ) 7
為深入貫徹黨的十八大和全國、省、州組織工作會(huì )議精神，按照“兩加一推”主基調和“工業(yè)強縣、城鎮化帶動(dòng)和民族文化旅游帶動(dòng)”三大戰略的要求，進(jìn)一步推進(jìn)我縣民族文化旅游發(fā)展。本人于20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日參加參加在大學(xué)學(xué)院舉辦的xxx學(xué)習。本次培訓開(kāi)設的課程有教授講的、講的等，通過(guò)參加本次培訓學(xué)習，真正感受到這是一次高質(zhì)量的、高品位的培訓，的確具有引領(lǐng)性、示范性和骨干性的特點(diǎn)。從安排的學(xué)習內容看，有最新的教育教學(xué)理論知識，有民族文化旅游真實(shí)體驗和感受的分享與講解，有打造好民族文化旅游產(chǎn)業(yè)迎接新時(shí)代實(shí)踐性很強的指導，能提升民族地區黨政干部民族文化旅游品位具有有效性而實(shí)用性。
通過(guò)參加本次培訓，認識到當前大環(huán)境下民族文化旅游的發(fā)展現狀，今后民族文化旅游發(fā)展方向，如何結合本地區實(shí)際、整合現有各種有利資源打造開(kāi)發(fā)具有民族特色的民族文化旅游等。此次的培訓學(xué)習，形式多樣，不僅有課堂上的理論知識，而且還有到了解當地建設古鎮的情況和到參觀(guān)了解新農村建設情況，通過(guò)這次學(xué)習，使我工作和生活上得到一次很好的歷練，在這次學(xué)習中獲得了一筆難得的精神財富！
一、轉變觀(guān)念，提高認識
通過(guò)參加本次培訓，從認為旅游資源匱乏、開(kāi)發(fā)建設難度大等傳統認識到族文化是最具特色、最有開(kāi)發(fā)價(jià)值的旅游資源和新時(shí)代最有長(cháng)久開(kāi)發(fā)價(jià)值的旅游資源的轉變，換句話(huà)說(shuō)就是民族文化旅游資源豐富，只要我們總體規劃好，定位準確，分步實(shí)施，順利完成各個(gè)時(shí)期的.旅游策劃和建設工作，的旅游就是獨一無(wú)二的。旅游是一把雙刃劍，在接待游客的過(guò)程中，游客對提供的各種服務(wù)會(huì )提出各種要求，景點(diǎn)為迎合游客就會(huì )作出改變。因此，以民族文化為旅游開(kāi)發(fā)載體的旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展面臨各種挑戰，旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是為旅游者提供需求的產(chǎn)品的管理過(guò)程，如何做好民族文化旅游業(yè)發(fā)展，創(chuàng )造收益的同時(shí)，民族文化不被隨意改變得到良性發(fā)展。自駕游者一方面是因為對旅行社提供的服務(wù)不滿(mǎn)意，另一方面是因為旅行者已經(jīng)富裕，要感受和體驗旅游目的地的生活的思想，我們要充分掌握這種社會(huì )現象，結合實(shí)際積極為自駕游者提供相應的服務(wù)。
民族文化產(chǎn)品是將傳統元素用現代的方式進(jìn)行表達，成功的旅游產(chǎn)業(yè)不能與傳統斷裂，也要與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)合作可以使旅游景區快速發(fā)展壯大。執行領(lǐng)導安排工作的能力，也是民族文化旅游工作是否按照預期完成的關(guān)鍵因素，我們已經(jīng)成規�；l(fā)展和生產(chǎn)，從需求的角度出發(fā)，現在就應該逐步改變傳統單純生產(chǎn)和銷(xiāo)售葡萄的單一模式，發(fā)展葡萄產(chǎn)業(yè)旅游觀(guān)光帶、葡萄酒莊，使一產(chǎn)與三產(chǎn)有效對接起來(lái)，對民族文化進(jìn)行嫁接，更加突出民族和地區特色，塑造地區和民族旅游品牌。
二、通過(guò)培訓，政務(wù)禮儀知識有新提高
禮儀，是一種交往的藝術(shù)，是有效溝通的重要途徑，是待人接物、進(jìn)行社會(huì )交往的重要手段。在社會(huì )生活中，人離不開(kāi)社會(huì )交往，不同的對象、不同的場(chǎng)合，有不同的規矩、規則和講究。無(wú)論是從政經(jīng)商、日常工作，還是待人接物、居家外出，均離不開(kāi)禮儀。禮儀不是生活小節，他展現的是一個(gè)人的風(fēng)度和魅力，是一個(gè)人內在的精神風(fēng)貌、個(gè)人學(xué)識、文化修養的集中體現。通過(guò)此次政務(wù)禮儀培訓，對照自身工作實(shí)際，我深刻認識到學(xué)習政務(wù)禮儀的重要性和必要性。
三、通過(guò)培訓，認識民族文化旅游資源開(kāi)發(fā)與保護的困境
在當今旅游業(yè)的發(fā)展中，隨著(zhù)諸多“標準”和“規范”的出臺，給游客帶來(lái)從觀(guān)念形態(tài)到行為方式的某種“標準化”期待，導致游客以某種思維定式去要求自己應該享受的待遇和服務(wù)，甚至會(huì )以某種標準去要求東道主文化，這是一種引導，即按照某種“標準”去開(kāi)展旅游活動(dòng)。這也正是少數民族地區開(kāi)發(fā)少數民族文化旅游所面臨的最大的困惑：一方面，由于游客來(lái)自不同地區，其旅游動(dòng)機、文化特征和個(gè)人素質(zhì)等不盡相同，在旅游資源的開(kāi)發(fā)中必須以最大的努力達到“眾口能享”的標準，滿(mǎn)足每個(gè)旅游者“追求審美和愉悅體驗”的目的；另一方面，游客的民族文化旅游活動(dòng)本身追求的恰恰是文化的“差異性”，游客的旅游動(dòng)機中一個(gè)重要依據就是希望能夠親身體驗和經(jīng)歷與自己熟悉的文化體系完全不一樣的東西，也就是說(shuō)，游客所看到的、體驗到的東西越奇異特別，效果越好。因此，如何在旅游開(kāi)發(fā)中既能讓少數民族文化保持其特色，又不至于影響當地旅游業(yè)的發(fā)展，就成了我們亟待我們解決的問(wèn)題。
總之，本次培訓，幾位專(zhuān)家的講座可謂：深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。這次的學(xué)習讓我如沐春雨，獲益匪淺，使我對民族文化的發(fā)展有了一個(gè)總體認識，讓我增強了對本縣民族文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心，也找到了努力工作的方向，我會(huì )在今后的工作中更加努力，積極探索，為民族文化旅游事業(yè)實(shí)現新發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
高級研修班心得體會(huì ) 8
非常榮幸能夠參加xx市教育局組織的德育管理干部高級研修班，雖然培訓只有短短的四天，但這四天的培訓卻讓我受益匪淺。坐在安靜的教室里，零距離認真聆聽(tīng)專(zhuān)家們的精彩講座，拋開(kāi)一切繁雜的事物，反思自己的教學(xué)工作，感觸頗多。
xx市第二小學(xué)蘭校長(cháng)的《做一個(gè)幸福的教師》讓我深受啟發(fā)。蘭校長(cháng)用自己的親身經(jīng)歷，為我們講述了一名普通農村教師的成長(cháng)歷程。雖然其中有艱辛也有困惑，但跟多的是堅持與快樂(lè )。下面我就談?wù)勛约簩Α案鎰e職業(yè)倦怠做一名快樂(lè )的教師”的理解。
教師的工作是有一個(gè)固定的模式的，特別是帶一門(mén)學(xué)科久了，往往覺(jué)得每天都在做重復性的.事情，由于對本門(mén)學(xué)科比較熟悉，所以覺(jué)得沒(méi)有挑戰性，除了重復性的工作，就只有倦怠了，盡管教師的職業(yè)可以接觸到不同的學(xué)生，可以始終與充滿(mǎn)朝氣的孩子們打交道，但是日復一日年復一年的工作，永遠一成不變，也讓一些教師心生倦怠，盡管這些教師依然心系學(xué)生、心系講臺。那么我們怎樣才能告別倦怠，做一個(gè)幸福、快樂(lè )的教師？一個(gè)快樂(lè )的教師必定不是一個(gè)喜歡抱怨的教師，不要總是抱怨自己的工作太累，沒(méi)有別人的輕松；抱怨自己的生活圈子太狹��；總是覺(jué)得別人的一切都是好的，這樣的教師的生活是很累的。讓我們停止一切抱怨吧，只有能夠適應生活、適應社會(huì )的教師才會(huì )得到真正的快樂(lè )。
一個(gè)快樂(lè )的教師必定是一個(gè)善于“賞識”周?chē)磺械慕處�。用賞識的眼光去看待周?chē)磺�，你�?huì )發(fā)現這個(gè)世界是這樣的神奇、美麗，生活是如此的美好，學(xué)生是這般的聰明可愛(ài)。
一個(gè)快樂(lè )的教師必定是一個(gè)精神世界豐富的人。因此教師不但要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)還要博覽群書(shū)。正如蘭校長(cháng)說(shuō)的要多讀經(jīng)典，這樣可以?xún)艋撵`，開(kāi)闊心胸。另外，工作之余教師還可以與書(shū)畫(huà)為友，與琴棋為伴，與同行，與音樂(lè )為伍。因為業(yè)余生活豐富多彩的人，必然對生活充滿(mǎn)了熱愛(ài)。
一個(gè)快樂(lè )的教師一定要有一個(gè)健康的身體，不被病痛所折麼。教師要加強體育鍛煉，因為參加體育運動(dòng)可以明顯減輕壓力和倦怠。一方面體育運動(dòng)能使我們精力充沛，應付不良心理的能力增強。另一方面，用于鍛煉的時(shí)間“覆蓋”了籠罩于壓力情境的時(shí)間，有效地利用“休閑”時(shí)間，可以對問(wèn)題進(jìn)行反思，尋找解決問(wèn)題策略。
一名教師只有從心底真正地接受教師這個(gè)職業(yè)給他的生活帶來(lái)的一切變化，并且愉悅地接受它，這名教師才能獲得真正的快樂(lè )，如果連自己所從事的工作都得不到自己的認可，又怎么能在日復一日的工作中快樂(lè )、并且有所收獲呢？只有我們內心“寧靜”，有激情，我們才能快樂(lè )地生活，微笑著(zhù)迎接每一天的到來(lái)，快樂(lè )充實(shí)地度過(guò)每一天！
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回歸生活是初中思想品德教學(xué)的源泉
在初中學(xué)生品德初步形成和發(fā)展的重要時(shí)期，走進(jìn)學(xué)生的生活空間，通過(guò)創(chuàng )設貼近學(xué)生實(shí)際的、鮮活的生活化的問(wèn)題情境，引發(fā)他們內心的而非表面的道德情感，真實(shí)而非虛假的道德體驗和道德認知，從而實(shí)現學(xué)生品德的自主建構顯得尤為重要。我在思想品德課堂教學(xué)中積極嘗試創(chuàng )設生活化問(wèn)題情境，收到了較好的教學(xué)效果，下面我談一談創(chuàng )設生活化問(wèn)題情境教學(xué)實(shí)踐的的幾點(diǎn)體會(huì )。
一、通過(guò)創(chuàng )設貼近學(xué)生實(shí)際的生活情境，讓學(xué)生情緒上受到感染，情感上產(chǎn)生共鳴，引發(fā)學(xué)生的道德體驗。
如在教學(xué)“關(guān)愛(ài)自然，從我做起”一課時(shí)，為了增強學(xué)生對尊重生命，保護生物多樣性意義的認識，我選用從網(wǎng)絡(luò )上下載的情景劇《野味餐館》讓學(xué)生觀(guān)看，并組織學(xué)生討論：餐館出售野味是否合法？從生態(tài)保護的角度來(lái)說(shuō)，我們該不該吃野生動(dòng)物？如果你發(fā)現有人在捕殺或販賣(mài)國家保護動(dòng)物又該怎么做？這樣，學(xué)生在不知不覺(jué)中進(jìn)入“保護生物多樣性”的自我教育狀態(tài)，從而達到了自我感知、自我認識的內化效果。
二、創(chuàng )設生活化空間，為學(xué)生的學(xué)習提供了更加寬松的氛圍。
以往課堂教學(xué)中學(xué)生大多是不許亂說(shuō)亂動(dòng)的，學(xué)生的交往空間、想象空間受到了限制。如果能夠通過(guò)創(chuàng )設生活化的學(xué)習空間，撤去“高高的講臺”和“插秧式的座位安排”，教師也“蹲下身子”與學(xué)生對話(huà)、交流，營(yíng)造出寬松、民主、愉悅的教學(xué)氛圍，會(huì )收到奇佳的教學(xué)效果。我在教學(xué)“網(wǎng)絡(luò )是把雙刃劍”內容時(shí)，進(jìn)行了一次“實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)”訪(fǎng)談節目，老師充當主持人，每小組選一名學(xué)生當嘉賓，其余學(xué)生共同參與。課堂中，嘉賓和觀(guān)眾暢談了網(wǎng)絡(luò )對人們生活各方面帶來(lái)的影響、變化等，暢談了中學(xué)生應該如何面對網(wǎng)絡(luò )世界、如何避免沉迷于網(wǎng)絡(luò )游戲等具體方式和注意的問(wèn)題。學(xué)生在說(shuō)我思，談我想，訴我憂(yōu)，議我惑之中形成了正確的應對網(wǎng)絡(luò )世界的價(jià)值取向。
三、創(chuàng )設時(shí)事教育情境，拓展了學(xué)生的思維空間。
教學(xué)中我運用時(shí)事演講、新聞發(fā)布會(huì )、模擬記者會(huì )、時(shí)事專(zhuān)題講座、時(shí)事點(diǎn)評等形式靈活地教學(xué)，激活了學(xué)生思維的興奮點(diǎn)，拓寬了學(xué)生的思維，從而實(shí)現了學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的統一。在講“獨具特色的民族區域自治”時(shí)，我采用了當時(shí)最新、最熱的時(shí)事政治材料——青藏鐵路開(kāi)通，當我一提到青藏鐵路時(shí)，同學(xué)們踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，最后自然引入到青藏鐵路通車(chē)不僅加強了少數民族與其他各民族之間的聯(lián)系，將推動(dòng)西藏地區經(jīng)濟的快速發(fā)展，還將有利于我國與周邊國家的.經(jīng)貿交流。這樣不僅活躍了課堂氣氛，而且也深刻理解了我國的民族區域自治意義。
四、創(chuàng )設社會(huì )實(shí)踐情境，提高了學(xué)生的實(shí)踐能力。
社會(huì )實(shí)踐是基于學(xué)生的直接體驗，讓學(xué)生在自主探究中去運用知識，發(fā)現新知識的學(xué)習活動(dòng)。它以實(shí)踐能力的培養為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生多方面的情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的發(fā)展，培養學(xué)生的綜合能力。在分析“我國面臨嚴重的環(huán)境問(wèn)題”時(shí)，要求學(xué)生調查我們生活的周?chē)心男┪廴驹�，并讓他們提出治理污染的合理化建議。當同學(xué)們帶著(zhù)自己的調查結果到課堂上交流時(shí)，課堂成了學(xué)生表演的舞臺，氣氛異常熱烈。同學(xué)們一致認為:增強人們的環(huán)保理念，加大執法的力度，才能使我們的天更藍、水更綠，才能真正實(shí)現人與自然的和諧發(fā)展。
著(zhù)名教育家陶行知倡導“生活即教育，社會(huì )即學(xué)校，教學(xué)做合一”。因此，作為新時(shí)期的思想品德教師，我們應善于從豐富多彩的現實(shí)生活中挖掘富有思想性和知識性的生活素材，把生活引進(jìn)課堂，讓思想品德課堂奏響生活的樂(lè )章，讓思想品德課堂散發(fā)著(zhù)生活的氣息，使思想品德教學(xué)熠熠生輝。
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我非常有幸參加了此次信息技術(shù)學(xué)科高級研修班的培訓，首先要感謝領(lǐng)導們?yōu)槲姨峁┻@樣一次提高學(xué)習的機會(huì )，能聆聽(tīng)北師大的一流專(zhuān)家、教授的教誨，近距離地親近專(zhuān)家、教授，聆聽(tīng)報告，領(lǐng)略專(zhuān)家的風(fēng)采，不僅開(kāi)闊了我的眼界，更新了教育理念，也提升了自己的教育教學(xué)理論與實(shí)踐素養，這是我一直期盼的。
通過(guò)十天的學(xué)習，讓我感觸不少，收獲頗多。專(zhuān)家的理論研究和實(shí)踐所思、所悟確有獨到之處，能夠從實(shí)際出發(fā)談自己的一些工作經(jīng)驗和看法。在分享其成功經(jīng)驗的同時(shí)我不知不覺(jué)得就會(huì )進(jìn)行自我反思和對比，結合工作的實(shí)際，辯證的去思考、學(xué)習和借鑒，相信經(jīng)過(guò)此行的理論學(xué)習回校后聯(lián)系工作實(shí)際，一定會(huì )提升的自己的管理、執教水平。學(xué)習的意猶未盡中，可以說(shuō)我是帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲踏上歸途的，而這就像潺潺的“源源活水”，充實(shí)自己的心靈，也必將指引我不斷的汲取、反思、實(shí)踐和提高，現在讓我揣懷著(zhù)感恩回顧這段幸福的成長(cháng)之旅，現將學(xué)習歸來(lái)幾點(diǎn)所思、所悟匯報如下:
在這幾天里我確實(shí)品賞了幾道精神大餐。這些老師都有一個(gè)共性，那就是，他們都有精深的專(zhuān)業(yè)知識，這些老師講起課來(lái)，引經(jīng)據典，滔滔不絕，專(zhuān)業(yè)知識特別精深，他們或精辟獨到、或睿智深邃，讓學(xué)習的我更加如饑似渴，在認真的聆聽(tīng)中心靈得到滋潤，視野不斷開(kāi)闊，自我發(fā)展的意識更是不斷的增強。我在贊嘆專(zhuān)家們“洞察力之敏銳、邏輯之嚴密、積淀之深厚”之余，更覺(jué)得可貴之處在于，他們不僅在理論的道路上走得很遠，而且與現實(shí)教育行為聯(lián)系緊密、分析深刻。每位教授不僅僅是無(wú)私的分享了寶貴的教育理念和教育智慧，結合實(shí)際與老師們共通，切實(shí)有效的提高了本次培訓研修的針對性和實(shí)效性。正因為如此，我在敬仰與折服中認真學(xué)習、用心反思，相信，這也是我此行學(xué)習收獲大的基本。
說(shuō)到21世紀核心素養，教育是培養人的�，F在為未來(lái)做準備，從自然人轉換為社會(huì )人的過(guò)程。什么是國際化?中國是發(fā)展中國家，人是已經(jīng)越來(lái)越被國際重視。第一個(gè)趨勢：國際化是未來(lái)發(fā)展一的個(gè)必要趨勢�？沙掷m發(fā)展，我們將人類(lèi)視為一棵樹(shù)，我們就是一片樹(shù)葉(配人脈組成一棵樹(shù)圖)。北京的霧吹到了歐洲，它不需要簽證，世界人的關(guān)系將更加緊密，離開(kāi)這棵樹(shù)，離開(kāi)他人，我們無(wú)法生存。第二個(gè)趨勢，技能發(fā)生了很大的變化。對過(guò)回憶二十年前與現在的對比，可以得知技術(shù)的翻天變化。教育的.四大支柱，要基本技能，識字和計算能力，這些能力是繼續教育和培訓的必要。前提是獲得可轉移與技術(shù)的職業(yè)能力，增加找到好工作的可能性的必要前提�？蛇w移的技能，一個(gè)要最起碼的需要有解決問(wèn)題和交流的能力。專(zhuān)業(yè)的能力，技術(shù)和職業(yè)的能力，許多工作要求有特定的專(zhuān)業(yè)知識。一個(gè)人要成長(cháng)需要配配太多能力，身體健康，社會(huì )情緒，文化藝術(shù)，文字溝通、學(xué)習方法與認知，數字與數學(xué)，科學(xué)與技術(shù)。長(cháng)大以后的思維方式，工作方式，工作能力，生活的技能。國際素養的要求是不一樣的。但無(wú)論如何，國際先有國，后有際。核心的東西，依然是課程。榮光國際學(xué)校有這樣的機會(huì )，提高教師的教育教育學(xué)力。
這么難的一個(gè)課程，可以被他解釋得如此淋漓盡致，真的很不容易。這樣的報道，在其他地方聽(tīng)不到，因為沒(méi)有深刻和專(zhuān)業(yè)的研究，沒(méi)有辦法對這樣的問(wèn)題詮釋得如何清楚與簡(jiǎn)單。一個(gè)真正高大尚而又接地氣的講座，在北師大，聽(tīng)到的真的不一樣。
作為新時(shí)代的教師，我們不要總在教學(xué)園地中摸索著(zhù)，應該想想怎樣超越傳統，給學(xué)生開(kāi)拓一片充滿(mǎn)快樂(lè )的土地，讓鮮花和小草都沐浴著(zhù)陽(yáng)光，茁壯成長(cháng)。我相信只要我們共同努力，不斷完善自我，不斷學(xué)習，向有經(jīng)驗的老師看齊，不斷進(jìn)取，我們一定都能成功!
高級研修班心得體會(huì ) 11
深感之一：“教”，要真，即“如切如磋，如琢如磨”。
教，是真的藝術(shù)。作為教育教學(xué)活動(dòng)的組織者和主導者，教師的教學(xué)行為直接影響學(xué)生的成長(cháng)。我們在日常課上一般能做到真實(shí)教學(xué)，以真實(shí)的教學(xué)面目示人。公開(kāi)課呢？作假的成分則相當普遍�？膳碌氖�，師生容易逐漸形成一種默契，學(xué)生默許或支持教師的虛假行為。培養真實(shí)、誠實(shí)的受教育者，是教師的職責。如果教師的教學(xué)是假的，作為學(xué)生，他們會(huì )受到怎樣的影響？
教，是慢的藝術(shù)。課堂教學(xué)能立竿見(jiàn)影嗎？稍有常識的人都知道人的成長(cháng)是個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。教學(xué)，乃至所有的教育活動(dòng)，都需要反復強化，持續施加影響。很多時(shí)候，對于大多數人來(lái)說(shuō)，是很難短期見(jiàn)效的。課堂上的所謂的`“立竿見(jiàn)影”，如果不是知識太簡(jiǎn)單，就可能是過(guò)程太虛假。一棵樹(shù)影響另一棵樹(shù)，一片云推動(dòng)另一片云，怎么可以快呢？揠苗助長(cháng)，不是真正的教育。
深感之二：“學(xué)”，要真，即“學(xué)非探花，自撥其根”。
學(xué)，是實(shí)的過(guò)程。教不可虛，學(xué)不可假。求學(xué)問(wèn)是一個(gè)扎扎實(shí)實(shí)的經(jīng)過(guò)，從起點(diǎn)到終點(diǎn)必然要有一個(gè)曲折的中間環(huán)節。學(xué)生的學(xué)習要遵照他們身心的特點(diǎn)，遵循學(xué)習的規律。教師萬(wàn)不可縱容假的學(xué)習，更不可讓學(xué)生因為自己而假學(xué)，必須兼顧效率與質(zhì)量，必須從學(xué)生的立場(chǎng)出發(fā)設計組織教學(xué)。教師的教踏實(shí)了，學(xué)生的學(xué)才能一步一個(gè)臺階。教師的引導、設問(wèn)、化錯都是幫助學(xué)生真學(xué)的有效行為。
學(xué)，是穩的過(guò)程。行云流水的課堂是不是好的課堂？自然需要依據“三標”（課標、評標、堂標）來(lái)評價(jià)，需要讓學(xué)生的發(fā)展來(lái)“說(shuō)話(huà)”，但是，一堂真實(shí)的好課可能是不太順的。因為不太順，所以我們可以走得更穩一點(diǎn)。學(xué)習便是如此，穩，方能致遠。允許學(xué)生犯錯，幫助學(xué)生“糾錯”“究錯”和“救錯”，變事故為故事，摒棄“代學(xué)哲學(xué)”，打通學(xué)生思維的通道，讓學(xué)生的學(xué)習自然而又曲折地發(fā)生，這樣的學(xué)習才是有意義的成長(cháng)。
我們在想，教育是“真善美”的事業(yè)，教育的“善”和“美”建立的基礎是“真”。這是毋庸置疑的真理，我們都應銘記而遵循，為真教而努力，讓真學(xué)在課堂上發(fā)生。
中秋剛過(guò)，南通祥云籠罩，晉城秋雨綿綿。兩個(gè)相距千里的城市，因為教育緊密地聯(lián)系起來(lái)；兩個(gè)城市的教育人，因為“教”和“學(xué)”親密地握手交流。
話(huà)題相同，道理相同，愿景相同，雖然地理人文環(huán)境有別，但我們晉蘇兩地攜手共進(jìn)，定能共創(chuàng )兩地教育的勝景！
高級研修班心得體會(huì ) 12
20xx年日照市名師名校長(cháng)高級研修班于11月20日至26日在美麗的江南大學(xué)開(kāi)班，歷時(shí)6天。這是我參加的一次最高級別的培訓，對我是一次精神的洗禮和專(zhuān)業(yè)能力的提升�，F懷著(zhù)對學(xué)術(shù)的敬畏和渴望提升的自我的心情認真做一下總結，以指導今后的教育教學(xué)工作。
一、總體情況
參加本次培訓的授課老師大部都是來(lái)自江南大學(xué)的知名教授及無(wú)錫的教育專(zhuān)家教授等。他們都是在某一領(lǐng)域很有影響力的專(zhuān)家。參加培訓的學(xué)員來(lái)自日照市名師名校長(cháng)工程的骨干教師和骨干校長(cháng)，實(shí)行班級授課制。在培訓過(guò)程中，各位教授結合自身經(jīng)歷，聯(lián)系多年的經(jīng)驗，從理論到實(shí)踐，分別進(jìn)行了精彩了論述，內容包括優(yōu)質(zhì)教師的成長(cháng)、利用大數據對學(xué)情進(jìn)行診斷、核心素養下的課程統整、閱讀與教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展等，內容涉及方方面面，培訓的形式主要有聽(tīng)報告、互動(dòng)交流、參觀(guān)學(xué)習等。6天的學(xué)習緊張而充實(shí)。通過(guò)學(xué)習，開(kāi)闊了眼界，明確了下一步的工作思路和努力方向。
二、主要收獲
(一)正確進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教師定位，用實(shí)際行動(dòng)塑造優(yōu)質(zhì)教師。首先給我們講課的是無(wú)錫市錫山區教育局的儲建明教授，他給我們講課的題目是《“優(yōu)質(zhì)教師”的角色意義和行動(dòng)路徑》。儲建明教授從角色愿景、角色規劃、角色塑造三個(gè)方面驚醒了講述。
作為新時(shí)代的一名教師，必須堅定自己的教師角色信念，這是一種緘默的力量，鼓舞著(zhù)自己進(jìn)行努力學(xué)習，同時(shí)基于對教師這個(gè)職業(yè)的熱愛(ài)，對自己的工作要有一個(gè)美好的愿景，進(jìn)行貼合實(shí)際的規劃，進(jìn)行自我定位和目標設計。根據自己的目標設計，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教師的角色塑造。在進(jìn)行角色塑造的過(guò)程中，始終不忘：一種責任，活著(zhù)就要存在;一條路徑，學(xué)習，就要反省，一個(gè)境界，教學(xué)，就要師生交心。
(二)正確利用大數據，科學(xué)進(jìn)行學(xué)情診斷。無(wú)錫市輔仁高中沈志斌校長(cháng)的《學(xué)情診斷的'變革--大數據讓教學(xué)與管理從模糊走向精準》報告給我們上了精彩的一課。沈校長(cháng)主持開(kāi)發(fā)了教學(xué)大數據應用軟件，廣泛地應用與學(xué)情診斷管理中。在應用這個(gè)軟件，首先進(jìn)行常態(tài)化的有痕數據采集，然后進(jìn)行數據驅動(dòng)的精準教學(xué)，尤其是精準備課、評講糾錯、基于證據精準輔導等;最后是基于數據的教學(xué)管理：規范作業(yè)量，優(yōu)質(zhì)減負，扎實(shí)的教學(xué)反思、班級管理、評價(jià)管理、校本資源的自動(dòng)生成等。通過(guò)大數據應用，深度驅動(dòng)精準的課堂教學(xué)。
(三)扎實(shí)進(jìn)行閱讀，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。尤敬黨教授從教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)閱讀，閱讀的內容、讀書(shū)的好處等方面對閱讀進(jìn)行了引人入勝的闡述，讓我們耳目一新。
教師不僅是知識的傳遞者，而且是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開(kāi)拓者，情感、意志、信念的塑造者�；诮處煹穆殬I(yè)使命需要閱讀，基于教師的專(zhuān)業(yè)使命需要閱讀，基于的生活方式需要閱讀
一進(jìn)xx大學(xué)校門(mén)，便為蘇大“養天地正氣，法古今完人“的校訓所震撼，而一周來(lái)的充實(shí)學(xué)習，大腦里灌滿(mǎn)了名家教授的精辟思想，面對現實(shí)的教學(xué)生活，心中充滿(mǎn)了自信。學(xué)高為師，身正為范。十年樹(shù)木任重，百年樹(shù)人道遠。教書(shū)育人，我將繼續努力，結合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，充分利用操場(chǎng)這個(gè)主陣地，發(fā)展學(xué)生體能，增進(jìn)學(xué)生健康，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)和樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的人生態(tài)度，讓學(xué)生獲得快樂(lè )的成功體驗，為學(xué)生的一生發(fā)展奠定堅實(shí)靚麗的基礎。
高級研修班心得體會(huì ) 13
在4月9日聽(tīng)了錢(qián)志亮《特殊教育的理論基礎》專(zhuān)題講座，讓我受益匪淺，他的課堂活躍、幽默和生動(dòng)，能理論結合實(shí)際相結合進(jìn)行教學(xué)，案例鮮明，表現力強，不拘一格，讓人容易接受知識，這是錢(qián)教授知識沉淀的結果。這讓我在學(xué)校管理、課堂教學(xué)改革等方面都得到了啟示，收獲甚豐，開(kāi)拓了自己教育教學(xué)視野，同時(shí)也激發(fā)了自己在教育教學(xué)工作上的激情。下面我談?wù)勛约阂恍⿲W(xué)習心得：
一、投身特教課程改革，向專(zhuān)家型教師發(fā)展。
錢(qián)教授在講課中提到，事情的發(fā)展是有根源的，如遺傳學(xué)、優(yōu)生學(xué)、解剖學(xué)等都有它的發(fā)展史，每一門(mén)學(xué)科的成功與發(fā)展都離不開(kāi)以前學(xué)過(guò)知識的積累，也就是有參照的標準，有了大量知識的參照，才能支持你去對新事物的思考，去創(chuàng )新。這歸根到底是對專(zhuān)業(yè)知識的不斷學(xué)習，不斷研究才能得出的成果。這讓我想到自己的在學(xué)校的工作，作為一個(gè)學(xué)科帶頭人，不能滿(mǎn)足于自身已有的知識來(lái)對付教育教學(xué)，必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷地學(xué)習本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識。如新課標的教學(xué)理念與要求，課堂教學(xué)的策略與藝術(shù)，深入課堂教學(xué)，課后寫(xiě)一些有價(jià)值的教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文等，總結出一套有效的教學(xué)管理和教學(xué)方法，才能做好學(xué)科課堂的改革研究，使自己向專(zhuān)業(yè)化，專(zhuān)家型的教師發(fā)展。
二、做一名有內涵發(fā)展的領(lǐng)跑者
錢(qián)志亮在講《特殊教育的理論基礎》時(shí)，我沒(méi)聽(tīng)之前認為會(huì )很枯燥的.理論知識講座，但與我想法剛好相反，他能把有關(guān)西方特殊教育的理論基礎、中國古代特殊教育的理論基礎和、中國近代特殊教育的理論基礎的理論知識，涉及的內容很多、很廣，他能把這些復雜的內容，通過(guò)自己的梳理、整合、演變成故事的形式進(jìn)行教學(xué)，引人入勝，聽(tīng)了意由未盡，這是教育家一種內涵的體現。自己作為教育管理者，要管理好一個(gè)團隊，首先要提高自身的領(lǐng)導水平和管理能力，就必須不斷“充電蓄能”，加強學(xué)習，提高政策和理論水平，決不能因為工作忙而忽視了學(xué)習。其次要有較高的業(yè)務(wù)能力，不僅要做“管理上的能手”，而且還要是“教學(xué)上的高手”。這樣的管理者教師才會(huì )由衷地佩服你，也才能成為教學(xué)上的“領(lǐng)頭羊”，才能得到廣大教師的支持。在學(xué)習上除上級主管部門(mén)正常的業(yè)務(wù)培訓外，自己要經(jīng)常地學(xué)習教學(xué)雜志上刊登的外地的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗和方法。
三、提升學(xué)校文化管理境界。
管理就是將自己的辦學(xué)思想有目的地轉換為廣大教師的具體教育教學(xué)行為，去實(shí)現學(xué)校的發(fā)展目標和育人目標。也就是說(shuō)，具體工作中必須把制度管理和文化積淀相結合，營(yíng)造一個(gè)富有生機活力的民主化和科學(xué)化的管理文化氛圍，讓管理文化出質(zhì)量，讓管理文化出效益，讓管理文化使學(xué)校充滿(mǎn)生機與活力。
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今年我有幸參加了中小學(xué)校長(cháng)高級研修班的培訓學(xué)習，為期11天的學(xué)習時(shí)間里，受到很大的啟發(fā)。也使我進(jìn)一步理解了校長(cháng)應具備的理論素養和能力素質(zhì)，提升了校長(cháng)的領(lǐng)導力、管理力、執行力，實(shí)現學(xué)�？焖侔l(fā)展。應該說(shuō)，這次學(xué)習不僅我開(kāi)闊了眼界，拓寬了思維，更明確了自己的責任和使命。雖然時(shí)間很短，但受益匪淺。
此次培訓學(xué)習的主要形式是前沿理論學(xué)習、掛職學(xué)習名校管理經(jīng)驗和考察參觀(guān)。這次培訓，我獲得了幾點(diǎn)深切感受：
一、對校長(cháng)在學(xué)校建設發(fā)展中的角色地位理解更深刻。從教育部原副總督學(xué)郭振有的《校長(cháng)的領(lǐng)導力和執行力》到王建宗、徐向東等名校校長(cháng)的《通過(guò)突出“特色”，提高辦學(xué)效益》、《學(xué)校辦學(xué)思想特色形成與實(shí)踐研究》等專(zhuān)題報告，演繹了這些名校怎樣一步步打造學(xué)校特色。精辟的論述，先進(jìn)的教育、教學(xué)、管理的理念，都在教育引導著(zhù)我，促使我反思而奮力前行。
二、認清形勢，明確了我今后工作的目標，心底踏實(shí)了。培訓讓我更加理解了學(xué)校該做什么，不該做什么。讓我們更明白了獨特的辦學(xué)視角和管理思想決定了學(xué)校今后的發(fā)展。伴隨著(zhù)基礎教育課程改革和學(xué)校管理體制改革的深入，校長(cháng)負責制的內涵在不斷豐富和發(fā)展。在這種形勢下，校長(cháng)自主權首先體現在辦學(xué)思想、辦學(xué)特色及課程設置等方面。校長(cháng)，已不再是傳統意義上的“一校之長(cháng)”。在新的時(shí)代背景下，作為一校之長(cháng)，應該擔當好改革發(fā)展、全局工作等重要角色。
三、找到差距，增添措施。通過(guò)此次培訓學(xué)習，深感我們的教育與北京等發(fā)達地區的`教育不僅是教育投入的不足與教育觀(guān)念的落后，還有管理意識的粗放隨意。作為我們這個(gè)教育相對滯后的地區，首先要規范辦學(xué)行為，通過(guò)制度規范辦學(xué)，也要根據教育發(fā)展的多元化或特色發(fā)展的需要，在辦學(xué)評估與學(xué)校管理等方面給予一定的選擇性，這樣才能促進(jìn)大邑教育的快速發(fā)展。
幾點(diǎn)思考：
1、怎樣做好學(xué)校課程改革及學(xué)校發(fā)展的設計師
學(xué)校的改革發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)、連續的過(guò)程，只有起點(diǎn)而沒(méi)有終點(diǎn)。在學(xué)校各項規劃和計劃的制訂過(guò)程中，校長(cháng)起著(zhù)舉足輕重的作用，因為這些規劃和計劃其實(shí)就是校長(cháng)教育思想的集中反映。所謂校長(cháng)的教育思想，就是校長(cháng)對教育的本質(zhì)和育人功能的理性認識，對教育發(fā)展趨勢的總體把握，對教育與社會(huì )政治、經(jīng)濟、文化關(guān)系的深刻理解。然而，校長(cháng)決不可以憑借自己的主觀(guān)臆斷或一廂情愿去制訂、設計學(xué)校規劃，而需要充分依靠全體教職員工及學(xué)生的力量，群策群力去完成。校長(cháng)不能把自己的既定想法有意無(wú)意地強加給老師，而是以和諧、民主、尊重的姿態(tài)去感召和激發(fā)教師的智慧，以自己先進(jìn)的思想、開(kāi)闊的視野、豐厚的積淀去引領(lǐng)教師的智慧，使他們積極地、自覺(jué)自愿地參加到學(xué)校規劃的制訂和設計中來(lái)，以集體智慧構建學(xué)校的發(fā)展藍圖。只有這樣，學(xué)校的規劃和計劃才能被大多數教師所主動(dòng)接受，才能成為激勵大家?jiàn)^發(fā)進(jìn)取、努力工作的行動(dòng)指南。
2、如何進(jìn)一步提升教師能力素質(zhì)，在改革創(chuàng )新上做教師的引路人。沒(méi)有改革就難以發(fā)展，缺乏創(chuàng )新發(fā)展就會(huì )滯后。作為管理者，我們究竟可不可以通過(guò)一種有效手段，讓教師反思自己的能力素質(zhì)是否適應新時(shí)期的教育教學(xué)崗位，自己是否還應該繼續學(xué)習，不斷完善自己。能否制定一套激勵機制使我們的教師樂(lè )意的、主動(dòng)地接受培訓，將“要我培訓”轉化為“我要培訓”。如何構建一種新型的學(xué)校文化，為教育管理者與教師搭建了平等對話(huà)、交流的平臺，為教師形成終身教育思想創(chuàng )造了良好的氛圍和條件。對學(xué)校教師而言，校本培訓以教師為本，以教師發(fā)展為目的，培養教師的主動(dòng)參與意識和自我發(fā)展能力；對學(xué)校管理而言，校本培訓強調一切“以學(xué)校為中心”，學(xué)校管理有了更廣泛的自主權，逐步由“外控式”管理向“內控式”管理轉變。使教師培訓不再是一種外在的負擔，而是一種使學(xué)校更快更好發(fā)展的內在激勵機制，是學(xué)校變革、教師發(fā)展、素質(zhì)提升的興奮點(diǎn)，讓學(xué)校能真正地做到因地制宜地研究教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。這是我在這次學(xué)習活動(dòng)中思考較多的問(wèn)題。
3、如何將學(xué)習名校特色教育的辦學(xué)經(jīng)驗轉化，最終形成晉原鎮初級中學(xué)獨特的辦學(xué)特色�！爸�(zhù)力生命教育，打造活力校園”是我校在地震災后提出的學(xué)校辦學(xué)特色。晉原鎮初級中學(xué)的現實(shí)情況是一所單設初中學(xué)校，全校有29個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1396名，教職工134人。教師年齡結構不合理，近年來(lái)逐漸老齡化，平均年齡已經(jīng)超過(guò)43歲。教師總量雖超編，但是學(xué)科配備不合理。學(xué)校地處大邑縣晉原鎮城郊結合部，生源背景參差不齊，留守兒童數量龐大；由于種種特殊的原因，近年生源素質(zhì)下降趨勢明顯，形成了辦學(xué)的外部壓力。震后，特別是20xx年學(xué)校遷入新校區以來(lái)，學(xué)校的教育教學(xué)水平、社會(huì )效應都取得了較大的突破。通過(guò)學(xué)習考察，我深深地知道：作為校長(cháng)，唯有不斷加強自身學(xué)習，更新自己的教育教學(xué)觀(guān)念，才能促進(jìn)教育內涵發(fā)展，使學(xué)校教育辦學(xué)水平更彰顯教育的生命力。希望通過(guò)全體晉原初中人的共同努力，實(shí)現“著(zhù)力生命教育，追求和諧發(fā)展”的辦學(xué)目標。
教育的本質(zhì)就是文化與精神的傳承，需要用一生的品格去熏陶，用一生的時(shí)光來(lái)完成，還我們的教育以本真的美好�？傊�，校長(cháng)培訓，時(shí)間雖短收獲頗大，用心品味用之不竭，學(xué)以致用思考更深。真正的做好教育，需要一份寧靜之心，少一點(diǎn)浮躁，多一份清醒，少一點(diǎn)功利，多一份淡薄。在今后的工作中，我校將抓住時(shí)機，扎實(shí)推進(jìn)各項工作的落實(shí)，使各項工作取得超常規和跨越式發(fā)展。我們將繼續以科研為先導，以德育為首位，以教學(xué)為中心，以隊伍建設為突破口，全面實(shí)施“以生命教育為核心，以立人教育為目標”的素質(zhì)教育，在教育現代化的號角聲中，不斷實(shí)現學(xué)校建設和管理的新跨越。
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五天的上海之行很快結束，雖然每天都很忙碌，中午連午休時(shí)間也在上課，但過(guò)得非常充實(shí)，好像回到了學(xué)生時(shí)代。這一期的華東師大廣州市天河區名師培養工程高級研修班內容豐富而精彩，聆聽(tīng)了大師們的報告后，我覺(jué)得就像與一位位智者對話(huà)，受益匪淺，有一種將學(xué)到的理論踐行于實(shí)踐的沖動(dòng)。這一次的培訓，無(wú)論是在個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展上還是對于教研組的建設上都有很大的幫助。
一、 追求高效的課堂教學(xué)
高紀良老師所講的《破譯有效教學(xué)的密碼》讓我明白了怎樣的課堂才是有效的課堂。高老師用極其精煉的四個(gè)字“透”“瘦”“漏”“皺”高度概括了有效課堂教學(xué)的標準�！巴浮敝傅氖墙處熞酝附滩�、學(xué)科知識、學(xué)生，講課要講透講深�！笆荨笔侵附虒W(xué)內容少而精，緊扣“核心知識”和“核心考點(diǎn)”�！奥笔侵刚n堂留給學(xué)生盡可能多的活動(dòng)和思維空間�！鞍櫋笔侵刚n堂要有起承轉合，有情趣，有懸念，有波瀾。
他還指出了一節有效的課堂教學(xué)應該是高效率、高效益、高效應的“三高”教學(xué)，而這三高對應的就是知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)�，F在仍有很多老師只關(guān)注知識技能的`培養，高老師用圖表的形式直觀(guān)地告訴我們知識技能只是海面上冰山的一角，不能只把眼睛盯在這一塊上，其實(shí)發(fā)展能力，培養孩子的情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)同等重要。反觀(guān)我的課堂教學(xué)，我比較注重課堂的高容量，但卻忽視了孩子的有效學(xué)習，比如為了完成教學(xué)任務(wù)，有些應該讓孩子獨立思考后再討論的環(huán)節卻壓縮了時(shí)間，有時(shí)沒(méi)了獨立思考的時(shí)間，有時(shí)減少討論時(shí)間，致使降低了學(xué)習的有效性。通過(guò)本次學(xué)習，讓我對有效教學(xué)有更深的認識，我將努力地把所學(xué)的理論運用到自己的課堂教學(xué)中，提高教學(xué)的效率。
二、 努力成為一個(gè)研究型老師
我已經(jīng)有15年的教齡，按楊玉東老師的分類(lèi)我應該算一個(gè)經(jīng)驗型的老師，平時(shí)的備課、上課、評課，更多是依據自己的經(jīng)驗，對課堂缺乏研究。楊玉東博士和孔企平博士的課讓我認識到自己的不足，平時(shí)著(zhù)重于教課本，缺少問(wèn)題意識和研究意識，教學(xué)時(shí)其實(shí)有不少值得研究的典型案例和突發(fā)事件，但卻沒(méi)有及時(shí)反思、整理，記錄成文，導致無(wú)法上升到理論層面，只是一些零碎的經(jīng)驗記憶。在今后的上課中，我要努力做到：確定研究的問(wèn)題，找到有效的教學(xué)方法，課后注意反思、總結，寫(xiě)成案例。
除了上課外，作為教研組長(cháng)的我還應學(xué)會(huì )對課堂進(jìn)行觀(guān)察和診斷，組織老師開(kāi)展研究課堂的活動(dòng)，楊玉東老師所講的《課堂觀(guān)察技術(shù)和診斷》提供了多種課堂觀(guān)察與診斷的科學(xué)方法，就如一盞明燈，給我指明了方向，讓我茅塞頓開(kāi)。原來(lái)聽(tīng)課光依據經(jīng)驗帶有很大的主觀(guān)性，而依據課堂觀(guān)察，更為客觀(guān)，能使老師們成為合作者，一起研究問(wèn)題，還能成為同伴，提供建議。我想如能將學(xué)到的技術(shù)運用到教研活動(dòng)中，會(huì )使更多的老師獲益，會(huì )使教研氛圍更為融洽。
五天的學(xué)習雖然很短暫，卻在教學(xué)觀(guān)念、教師發(fā)展、教研組的建設等方面讓我獲益良多。學(xué)習最重要的是運用，我將會(huì )在今后的工作中踐行所學(xué)，使自己有更大地提升。
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今年我有幸參加了縣教育局組織的校長(cháng)高級研修班培訓學(xué)習。帶著(zhù)求知的渴望，接受了為期6天的培訓學(xué)習。我們聆聽(tīng)了國內知名教授、專(zhuān)家及知名校長(cháng)的專(zhuān)題講座，每一個(gè)講座，都是一次頭腦風(fēng)暴，都是一次豐盛的思想盛宴，洗滌著(zhù)我們陳舊的教育思想，催生著(zhù)我們新的教育智慧，點(diǎn)燃著(zhù)我們新的教育激情。讓我在學(xué)習中有了更多的思考，不斷反思自己的工作，研究自己的得失。同時(shí)這次研修學(xué)習，讓我們有了靜下心來(lái)學(xué)習、思考的機會(huì )。
回顧十幾年的校長(cháng)經(jīng)歷，有辛酸，有喜悅，有委屈，有欣慰。近些年來(lái)，隨著(zhù)城鎮化建設的推進(jìn)，農村外出務(wù)工人員增多，群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源需求日益提高，我校生源急劇減少。是典型的袖珍學(xué)校。新?tīng)顩r、新形勢下，遇上了學(xué)校再發(fā)展的瓶頸。
要想突破這一瓶頸，必須在自身素養、意識、理念、手段上有所突破。逆水行舟，不進(jìn)則退。我們雖說(shuō)積累了一定的辦學(xué)經(jīng)驗，形成了一定的辦學(xué)特色，面對國家全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求和群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求的日益提高，我們還必須努力尋求學(xué)校發(fā)展的新增長(cháng)點(diǎn)和突破口，不斷提升教學(xué)水平和辦學(xué)效益。這次研修培訓，如及時(shí)春雨，為我對如何著(zhù)眼本校實(shí)際，突破瓶頸，謀求學(xué)校發(fā)展啟發(fā)很深。
一、開(kāi)闊視野，任重道遠。
培訓期間，眾多教育專(zhuān)家、教授、校長(cháng)給我們做了精彩紛呈的講座，引領(lǐng)我們接觸教育教學(xué)最新、最前沿的理論和思想，讓我們能夠更全面的了解當前世界教育發(fā)展的大趨勢，了解國內教育改革的現狀，認真分析、反思本校教育教學(xué)實(shí)際，探尋影響學(xué)校發(fā)展的瓶頸，尋求解決學(xué)校發(fā)展現狀的有效措施。一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座，讓我對自己如何做好一個(gè)校長(cháng)；怎樣與教師溝通；怎樣營(yíng)造一個(gè)良好、和諧的學(xué)校人文環(huán)境有新的認識。學(xué)校管理者應盡快轉變觀(guān)念，變革學(xué)生評價(jià)方式，充分發(fā)揮學(xué)生評價(jià)的激勵作用，為學(xué)生成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)良好、愉快的成長(cháng)環(huán)境。校長(cháng)要少一點(diǎn)功利，為國家、民族和學(xué)生的一生著(zhù)想，做一個(gè)有社會(huì )責任感的校長(cháng)。理論的學(xué)習使我再一次審視了自己工作中曾經(jīng)的所為，也使我重新定位自己與學(xué)校的未來(lái)。沒(méi)有理論的實(shí)踐只能是盲目的實(shí)踐，沒(méi)有理論支撐的研究不過(guò)是虛假的研究�！把劢鐩Q定境界”，在短短的幾天中，著(zhù)名的專(zhuān)家和學(xué)者的報告讓我凝眉深思又豁然開(kāi)朗。
二、勤于思考，不斷學(xué)習。
蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書(shū)中倡導教師“要把讀書(shū)當作第一精神需要，當作饑餓者的食物”。為我們培訓的所有領(lǐng)導、專(zhuān)家幾乎都提到了校長(cháng)要不斷地加強學(xué)習。我在實(shí)踐中也深深的認識到校長(cháng)必須是學(xué)校中不斷學(xué)習的榜樣，成為學(xué)校中喜歡學(xué)習的楷模，只有校長(cháng)善于學(xué)習，我們才能營(yíng)造學(xué)習的氛圍，我們的教師才能靜下心來(lái)學(xué)習，我們的校園才能綻放文化的書(shū)香。
校長(cháng)除了學(xué)習，更要思考，在任何一個(gè)時(shí)代，校長(cháng)都必須要保持清醒的頭腦，必須擁有自己的辦學(xué)思路和辦學(xué)主見(jiàn)。校長(cháng)要站在教育、社會(huì )、經(jīng)濟發(fā)展的角度，來(lái)俯視學(xué)校教育的現狀，建構學(xué)校發(fā)展的目標；而且要對學(xué)校的教育教學(xué)管理行為進(jìn)行經(jīng)常性的反思，只有這樣，才能使我們能夠不斷地根植于學(xué)校、教師中，站在學(xué)校的高度、教師的角度去思考，永遠保持做校長(cháng)的那份清醒。
三、抓好團隊建設，提升團隊凝聚力。
《周易》說(shuō)：“眾人同心，其利斷金”告訴我們一個(gè)真理：團隊的凝聚力是團隊成功的關(guān)鍵所在，一個(gè)缺乏凝聚力的團隊，人心渙散，終究逃脫不了失敗的命運。塑造團隊文化，確立團隊使命與愿景，是一個(gè)校園教師隊伍凝聚力塑造的精神之源。學(xué)校的校長(cháng)是團隊管理者，是團隊凝聚力的維系者。作為團隊主管要主動(dòng)與團隊成員保持良好的溝通。了解學(xué)校教師即團隊成員工作狀態(tài)和生活狀況，多了解成員的合理需求并盡力滿(mǎn)足他們，創(chuàng )造一個(gè)良好和諧的溝通氛圍。
作為一名學(xué)校的管理者對教師要給予充分的信任，
“用人不疑，疑人不用”的用人法則，一個(gè)學(xué)校，校長(cháng)的領(lǐng)導力是最為重要和關(guān)鍵，但如果一個(gè)校長(cháng)事無(wú)巨細，事必躬親，任何事都是校長(cháng)一人說(shuō)了算，這樣的結果是孤掌難鳴的。其次要充分的給予中層隊員授權，這要求你對每一個(gè)中層干部的能力和業(yè)務(wù)技能有足夠的認識與了解，給予團隊成員適度的自行工作空間，方能調動(dòng)團隊的主動(dòng)性與積極性。
四、提升教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓生命線(xiàn)。
一所學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的好壞，其最直接的標準就是學(xué)校的教育教學(xué)水平。學(xué)校的教學(xué)水平是在先進(jìn)的辦學(xué)理念指導下，通過(guò)學(xué)�？茖W(xué)合理的教學(xué)規劃指導，最終獲得的教學(xué)成果。作為鄉村校長(cháng)而言，提高教學(xué)質(zhì)量，增加學(xué)校教學(xué)水平是學(xué)校發(fā)展的必然選擇。校長(cháng)只有將學(xué)校教育的`發(fā)展作為學(xué)校綜合實(shí)力提升的前提工作來(lái)做，在教學(xué)上應當緊跟時(shí)代步伐，通過(guò)對新課程改革的學(xué)習與實(shí)踐，在教師隊伍結構上的優(yōu)化，最終規范完善學(xué)校的教育體系。通過(guò)這些教學(xué)改革步驟來(lái)提高學(xué)校的綜合實(shí)力，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展。
五、借鑒名校，提升發(fā)展空間大。
俗話(huà)說(shuō)“三流學(xué)�？繖嗤�，二流學(xué)�？恐贫�，一流學(xué)�？课幕蔽幕駳�、像水，于無(wú)聲處顯神威，學(xué)校文化易如此。它是學(xué)校的影響力、生產(chǎn)力、凝聚力和核心發(fā)展力，是學(xué)校文化的靈魂所在。通過(guò)培訓學(xué)習，結合自己的工作實(shí)際，使我感受到了名校在學(xué)校發(fā)展內涵、學(xué)校文化建設、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中彰顯出的獨特魅力。我們要學(xué)習他們在辦學(xué)思想、高效管理、質(zhì)量提升、教學(xué)改革、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗，讓我們鄉村的教育發(fā)展得更快、更好。以他們的經(jīng)驗破解影響制約我校教育發(fā)展的種種因素，激發(fā)教師樂(lè )于從教、認真執教的興趣。進(jìn)一步加強溝通，尊重每一位教師。以教師為中心，創(chuàng )設有利于教師身心愉悅的人文環(huán)境，激發(fā)每個(gè)教師的積極性和創(chuàng )造性，使他們能主動(dòng)自覺(jué)感知自己的不足，尋找興奮點(diǎn)，圍繞學(xué)校的發(fā)展愿景，努力進(jìn)取，奮力拼搏。構建師生共同認可的學(xué)校文化，并使之成為學(xué)校的精神旗幟，讓全體師生員工有歸屬感、認同感，有共同的價(jià)值追求，并為此不懈努力，從而更快地推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展，這是今后工作中重點(diǎn)。
高級研修班心得體會(huì ) 17
醫學(xué)生是未來(lái)醫療行業(yè)的中堅力量，他們承載著(zhù)重要的使命與責任。然而，成為一名合格的醫生并非易事。新醫學(xué)生需要面對許多挑戰與困惑，同時(shí)也要學(xué)會(huì )如何成長(cháng)和適應。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于新醫學(xué)生如何成長(cháng)的心得體會(huì )。
成為一名醫學(xué)生是一個(gè)具有挑戰性和復雜性的過(guò)程。新醫學(xué)生首先要培養對醫學(xué)的熱情和興趣，因為這種熱情將持續驅動(dòng)他們在學(xué)習和實(shí)踐中不斷努力。同時(shí)，積累實(shí)踐經(jīng)驗也十分重要。通過(guò)參與醫院實(shí)習、臨床實(shí)踐等活動(dòng)，新醫學(xué)生能夠在現實(shí)中學(xué)習到更多的知識和技能，并與患者進(jìn)行互動(dòng)。這種實(shí)踐經(jīng)驗不僅可以提高他們的專(zhuān)業(yè)能力，還能培養責任感和同理心。
除了專(zhuān)業(yè)知識和技能，新醫學(xué)生還需要關(guān)注個(gè)人發(fā)展和心理健康。醫學(xué)生的學(xué)習和工作壓力常常較大，因此他們需要學(xué)會(huì )管理時(shí)間和壓力。定期鍛煉、保持良好的作息和飲食習慣對于保持身體和心理健康非常重要。此外，培養興趣愛(ài)好和社交圈子也能夠幫助他們更好地放松自己，緩解壓力。
在成長(cháng)過(guò)程中，新醫學(xué)生可以借助導師和同學(xué)們的合作與支持來(lái)更好地適應和成長(cháng)。導師是醫學(xué)生的指導者和榜樣，他們可以分享豐富的臨床經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識，以及給予建議和指導。與同學(xué)們合作學(xué)習也非常重要。通過(guò)相互討論和交流，可以互相學(xué)習和進(jìn)步，還可以培養團隊合作和交流能力。在同學(xué)們的幫助下，新醫學(xué)生不僅可以更好地理解和吸收知識，還能夠通過(guò)互相鼓勵和支持來(lái)克服困難。
醫學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，新醫學(xué)生需要具備持續學(xué)習的`意識和能力。他們應該積極參加學(xué)術(shù)研討會(huì )和培訓課程，以及閱讀最新的醫學(xué)期刊和研究成果。同時(shí)，醫學(xué)生還需要進(jìn)行自我反思和評估。及時(shí)總結之前的經(jīng)驗和錯誤，找出不足并改進(jìn)。通過(guò)持續學(xué)習和反思，新醫學(xué)生能夠不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和思維水平。
成為一名合格的醫生需要付出大量努力和學(xué)習。新醫學(xué)生要充分發(fā)掘自己的熱情并積極實(shí)踐，關(guān)注個(gè)人健康并借助導師和同學(xué)的支持和合作。持續學(xué)習和自我反思能夠讓他們實(shí)現長(cháng)期的職業(yè)發(fā)展。通過(guò)堅持以上的方法和實(shí)踐，新醫學(xué)生將能夠茁壯成長(cháng)，并成為醫療行業(yè)的中堅力量，更好地服務(wù)于社會(huì )和患者。
高級研修班心得體會(huì ) 18
醫學(xué)生高級研修班是為了培養更高水平的臨床執業(yè)醫生而設立的培訓課程。在這個(gè)研修班中，醫學(xué)生們不僅學(xué)習了專(zhuān)業(yè)知識和技能，還深入了解了臨床實(shí)踐和醫患溝通等方面的重要問(wèn)題。通過(guò)參加這個(gè)研修班，我深感受益匪淺，不僅對自身職業(yè)發(fā)展有了更明確的規劃，同時(shí)對醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展也有了更深入的理解。以下是我對醫學(xué)生高級研修班的心得體會(huì )。
在醫學(xué)生高級研修班的課程設置中，我深感到了專(zhuān)業(yè)知識和技能在臨床實(shí)踐中的重要性。無(wú)論是學(xué)習病例分析、藥物治療還是手術(shù)操作等方面的課程，都讓我領(lǐng)悟到了理論和實(shí)踐的緊密聯(lián)系。通過(guò)在研修班中的實(shí)踐環(huán)節，我不僅掌握了更多的臨床技能，還學(xué)到了如何在復雜的臨床環(huán)境中保持冷靜和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度。這些知識和技能對我未來(lái)的醫生生涯有著(zhù)重要的指導意義。
在醫學(xué)生高級研修班的課程中，我最深刻的體驗是醫患溝通的重要性。雖然在學(xué)校中我們學(xué)習了很多有關(guān)醫學(xué)方面的知識，但卻很少接觸到真實(shí)的患者。通過(guò)在研修班中的模擬患者訓練和真實(shí)臨床案例的討論，我認識到了醫患關(guān)系中的復雜性和難度。醫患溝通不僅是傳遞信息的過(guò)程，更是建立信任和共識的重要環(huán)節。只有通過(guò)良好的溝通，醫生和患者之間才能建立起良好的關(guān)系，從而達到最佳的治療效果。
在醫學(xué)生高級研修班中，我還學(xué)到了自我管理和團隊協(xié)作的重要性。醫學(xué)專(zhuān)業(yè)是一項需要長(cháng)期學(xué)習和不斷進(jìn)步的職業(yè)，如何管理好自己的時(shí)間和精力，對于我們的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)和同學(xué)們的合作，我意識到團隊協(xié)作對于提高工作效率和解決問(wèn)題的重要性。在臨床實(shí)踐中，只有良好的團隊合作，才能為患者提供更好的'醫療服務(wù)。
在醫學(xué)生高級研修班的課程中，我還受益匪淺的是對醫學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的新認識。課程中的專(zhuān)家講座和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，讓我對當前醫學(xué)領(lǐng)域的最新研究和技術(shù)有了更深入的了解。這對于我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的。醫學(xué)科學(xué)在不斷進(jìn)步，只有不斷學(xué)習和更新自己的知識，才能跟上時(shí)代的步伐，為患者提供更好的醫療服務(wù)。
綜上所述，醫學(xué)生高級研修班的學(xué)習經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的機會(huì )。在研修班中，我不僅學(xué)到了更多的專(zhuān)業(yè)知識和技能，還深刻體會(huì )到了臨床實(shí)踐和醫患溝通的重要性。同時(shí)，我對自身職業(yè)發(fā)展有了更明確的規劃，并對醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展有了更深入的理解。通過(guò)這次學(xué)習，我對醫學(xué)專(zhuān)業(yè)充滿(mǎn)了信心，并將更加努力地提升自己，為未來(lái)的醫生生涯做好準備。
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