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中青年骨干培訓心得
當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的中青年骨干培訓心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
中青年骨干培訓心得1
在前段時(shí)間,我參加了學(xué)校組織的學(xué)生會(huì )干部的培訓。通過(guò)這次的培訓,我真的獲益匪淺,此前工作中遇到的問(wèn)題絕大多數也得到解決,同時(shí)使我的視野更加開(kāi)闊、清楚,明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態(tài)度、方法,甚至是自己人生的價(jià)值取向。大大增強了我的信心和我對團支書(shū)這份工作的熱情,我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話(huà):想螞蟻一樣工作,想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標。
但我知道光自信是遠遠不夠的,有空中樓閣,空談一般,達到目標更需要的是實(shí)際行動(dòng),所以我也相信,正是有了像螞蟻一樣的工作態(tài)度,才能像蝴蝶一樣,擁有多彩的生活,甚至全班同學(xué)都能化身為蝶!在這次的培訓中,我也知道了要怎么樣去行動(dòng)。
首先我們要知道"我是誰(shuí)",即給自己一個(gè)角色定位。在現實(shí)生活中,我們學(xué)生干部扮演著(zhù)很多角色:我們是中人民,所以要愛(ài)國,時(shí)時(shí)刻刻維護祖國的合法權益;我們是父母的子女,所以要有孝心,盡到子女應盡的責任。
我們是學(xué)生,所以要以學(xué)業(yè)為重;我們是同學(xué)的同學(xué),所以要團結互助,共同進(jìn)步;我們還是學(xué)生干部,所以要有服務(wù)大眾的精神,吃苦耐勞的品質(zhì)……正是因為有了這么多的`角色,我們就應該很清楚自己肩上的重擔,更能激發(fā)我們潛在的責任感,更好地去學(xué)習,工作,向圓滿(mǎn)完成任務(wù)的目標去奮斗! 第二,學(xué)生干部要明確"我要干什么",即制定詳細的工作目標。試想一下,一只船在茫茫大海中失去了方向,他會(huì )是多么地無(wú)助、迷茫,沒(méi)有了前進(jìn)的腳步,更別說(shuō)去達到目的地了,而這時(shí),給他一個(gè)指路的燈塔,他又找到了自己的路,內心也有力寄托和安慰,很快,成功也在不遠處向他召喚!那希望的燈塔就是目標?梢(jiàn),目標在我們生活中扮演著(zhù)不可缺少的角色。
最后,我們還要明白"我怎么樣",即自我判斷。常言道:知己知彼,百戰不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行,還要知己,給自己一個(gè)合理、正確的判斷,才能在學(xué)習生活工作中保持清醒的頭腦,擁有準確的判斷了,明白什么事適合自己、自己能做好,什么事不適合自己、自己不能做好,才能事半功倍,提高工作效率,更受學(xué)生歡迎。
所以在今后的工作學(xué)習中,我們也要找到那個(gè)燈塔。擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點(diǎn),避免在以后的學(xué)習和工作中由缺點(diǎn)帶來(lái)的不便,使自己不斷提高,將工作越做越好!在我以后的工作中,我會(huì )制定詳實(shí)的工作目標,在我茫然失措的時(shí)候,我會(huì )想想它,從而明確我的前進(jìn)方向,去指引我走向勝利的彼岸!
中青年骨干培訓心得2
一、透過(guò)培訓,使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識
培訓,是一種學(xué)習的方式,是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會(huì ),是電子化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化社會(huì ),其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。此次培訓,縣委書(shū)記李燁在百忙之中抽出時(shí)間給我們進(jìn)行動(dòng)員講話(huà),不僅僅體現了縣委縣政府對培訓班的高度重視,而且更反映了縣委、縣政府對培訓班學(xué)員的關(guān)心和鞭策,使我倍受感動(dòng)和鼓舞。李書(shū)記的講解語(yǔ)言樸實(shí)、言簡(jiǎn)意賅、深入淺出、形象生動(dòng),教導我們如何定位人生,如何成長(cháng),分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。透過(guò)培訓班的學(xué)習、討論,使我進(jìn)一步認識到了學(xué)習的重要性和迫切性。認識到年青干部要加強學(xué)習,要理解新思維、新舉措,不斷創(chuàng )新思維,以創(chuàng )新的思維應對競爭挑戰。認識到加強學(xué)習,是我們進(jìn)一步提高工作潛力的需要。只有透過(guò)加強學(xué)習,才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長(cháng)補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。結合本職工作,我談一談在加強學(xué)習方面的心得體會(huì ):
1、從被動(dòng)學(xué)習向主動(dòng)學(xué)習轉變,克服學(xué)習上的懶惰性 由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學(xué)習,即使學(xué)習了,也只是面上的學(xué)習,這實(shí)際上是學(xué)習上懶惰的表現,是學(xué)習主觀(guān)能動(dòng)性不夠的問(wèn)題。透過(guò)此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習的重要性、必要性和緊迫性。我們務(wù)必廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,個(gè)性是要主動(dòng)地理解新理念、學(xué)習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合潛力和素質(zhì),更好地完成各項工作。
2、從零碎學(xué)習向系統學(xué)習轉變,克服學(xué)習上的隨意性
當今社會(huì )發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學(xué)習的方面和資料很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習上心血來(lái)潮,雜亂無(wú)章的話(huà),就很可能導致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結果。因此,務(wù)必在學(xué)習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統學(xué)習,這樣才能起到事半功倍的效果,到達學(xué)習和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。
3、拓展眼界學(xué)識,完善知識結構
此次學(xué)習不僅僅使我們感受到了群眾的溫暖,還使我自己的知識面得到了進(jìn)一步拓寬。幾位領(lǐng)導透過(guò)言傳身教,深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現狀及發(fā)展思想,共產(chǎn)黨人的精神生命、廉政與職務(wù)犯罪等方面的明白,使我受益匪淺,感觸頗深。透過(guò)此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創(chuàng )新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,用新的創(chuàng )新思維方法創(chuàng )造性的`開(kāi)展工作,對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問(wèn)題都是必不可少的。
二、透過(guò)培訓,使我感到了職責重大
這次培訓中,幾位領(lǐng)導用生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言講解了他們的親身經(jīng)歷,成長(cháng)過(guò)程,對我縣經(jīng)濟社會(huì )的當前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的期望,使我深深地被感染著(zhù),原先理論培訓的學(xué)習也能夠這么生動(dòng)活潑的,讓人覺(jué)得意猶未盡。六天學(xué)習,讓我深刻地認識到,在這個(gè)終身學(xué)習的年代,務(wù)必堅持學(xué)習,勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據客觀(guān)實(shí)際,在認真學(xué)習、借鑒的基礎上,靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng )新。同時(shí),在學(xué)習的過(guò)程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習、交流,理解、學(xué)習新事物,培養自己的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新潛力。
青年干部的最大優(yōu)點(diǎn)是充滿(mǎn)激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無(wú)私奉獻的精神。作為新時(shí)期青年干部,我們務(wù)必要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),用心培養埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jì);只有頑強拼搏,我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題;只有勇于奉獻,我們才會(huì )有多彩的人生,才會(huì )彰顯高尚的人格,才會(huì )有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建水將實(shí)現跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風(fēng)頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開(kāi)拓者,做好每一項工作,經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦,經(jīng)過(guò)千錘百煉,才能譜寫(xiě)人生的精彩篇章。
三、修身立德,廉潔自律
做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過(guò),對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺(jué)悟,提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺(jué)得首先要加強黨性鍛煉和個(gè)人修養,不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間,多學(xué)東西,多思考問(wèn)題,再次,要不斷排除私心雜念和外來(lái)的各種不利影響及誘惑,排除個(gè)人私欲所帶來(lái)的煩惱和憂(yōu)愁。這幾點(diǎn)看似簡(jiǎn)單,真正做起來(lái)也不是那么容易,需要我們在實(shí)際工作、學(xué)習中好好把握。
四、強化團隊精神,鍛煉個(gè)人意志
這次培訓班為封閉式培訓,半軍事化管理,安排各組進(jìn)行文藝節目排練,雖然時(shí)間短,但是大家群策群力,獻計獻策,齊心協(xié)力,最終到達了預期目的。這使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時(shí)也使我深切地體會(huì )到思想上同心、知識上互補、潛力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰斗力,F代社會(huì )是一個(gè)信息化的社會(huì ),知識和信息正在極大地改變人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,超多的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿(mǎn)完成。
透過(guò)此次培訓,使我的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會(huì )我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習、扎實(shí)工作、熱心工作,用業(yè)績(jì)來(lái)回報組織的培養,用才智來(lái)答謝領(lǐng)導的信任,用不懈的努力來(lái)爭取更大的進(jìn)步。
中青年骨干培訓心得3
20__年8月12日,我參加了?谑旋埲A區組織的暑期校長(cháng)培訓,現將培訓學(xué)習的心得體會(huì )總結如下:
一、思想上,牢抓機遇,嚴格要求
1、以身作則是工作的基礎
基于領(lǐng)導的信任,我自從擔任了學(xué)校副校長(cháng),深深地感到自己肩上的責任和壓力,我清醒地認識到是這一次難得的機遇和挑戰,我必須把握好。
在思想上,我時(shí)刻不忘自己是一名黨員,處處用優(yōu)秀黨員的標準要求自己,時(shí)時(shí)向身邊的好黨員看齊,雖然身為學(xué)校副校長(cháng),但我從沒(méi)有搞過(guò)特殊化。在這一年中,我從未由于自己的私事請過(guò)一次假,因為我知道有很多雙眼睛關(guān)注著(zhù)我,我必須為年輕老師帶好頭!
2、以角色的轉換帶動(dòng)學(xué)校工作
在學(xué)校工作中,我既是一名“指揮員”,又是一個(gè)“士兵”。一年來(lái),我不僅當好分管工作,還一直堅守在教學(xué)工作的第一線(xiàn),每天在副校長(cháng)和教師的角色之間不停地轉換,既推動(dòng)了學(xué)校的正常運行,又帶動(dòng)了學(xué)校的教育教學(xué)工作。
3、積極進(jìn)取
能當副校長(cháng)一職是上級領(lǐng)導和大家對我的信任,因此我覺(jué)得身上的擔子很重。為了更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進(jìn),不斷提高自身的.政治理論素養,并結合自身實(shí)際,找出存在的問(wèn)題與不足,及時(shí)改正。
二、管理上有條不紊,盡職盡責
1、作為副校長(cháng),應該是校長(cháng)的助手,因此我非常重視干群和班子的團結,我經(jīng)常深入教師一線(xiàn),了解教師的心聲和建議,主動(dòng)為教師分憂(yōu)解難,并把教師的建議和意見(jiàn)反映到學(xué)校,使學(xué)校的方針政策能及時(shí)根據老師們的意見(jiàn)和建議加以修正,真正起到了教師和學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。
2、分管工作常抓不懈。
我主要分管的是德育工作。一年來(lái),我以強烈的事業(yè)心和責任心抓好這一工作,確保學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。在德育工作中,我談?wù)勛约旱淖龇ǎ?/p>
(1)加強學(xué)習,聯(lián)系實(shí)際,提高認識。
教師是一門(mén)終身學(xué)習的職業(yè),社會(huì )不斷發(fā)展,不學(xué)習就會(huì )跟不上時(shí)代的步伐。特別是作為一名校級領(lǐng)導和德育工作者,必須始終站在社會(huì )發(fā)展的前列,德育工作更要求緊跟社會(huì )形勢的發(fā)展,因此我每天堅持看新聞和閱讀相關(guān)書(shū)籍,提高自己對政治的敏銳性,提高對教育的認識和個(gè)人品德修養,提高管理能力,更新教育觀(guān)念,加快德育創(chuàng )新提供了堅實(shí)的基礎。
(2)健全德育領(lǐng)導機構,重視班主任工作,加強班主任隊伍建設。
每星期日晚修后召開(kāi)全體班主任會(huì )議,小結上周學(xué)生紀律情況,布置本周具體工作。每季度召開(kāi)班主任經(jīng)驗交流會(huì ),建立德育長(cháng)效機制,狠抓學(xué)生常規管理,使他們養成良好的生活習慣,三個(gè)年級在班主任的管理下,教學(xué)秩序穩定使管理工作充滿(mǎn)生機和活力,且成效顯著(zhù)。一是健全德育領(lǐng)導機構,成立以校長(cháng)、我 政教處、共青團組成的德育工作領(lǐng)導小組,建立由10名年青教師組成的護校隊,定期召開(kāi)校警,護校隊員會(huì )議,研究德育工作,由我負責具體落實(shí)執行。二是建立德育工作網(wǎng)絡(luò ),由德育領(lǐng)導小組,地方派出所聯(lián)防隊員、班主任、家長(cháng)組成,學(xué)生出現違紀等問(wèn)題,班主任及時(shí)聯(lián)系家長(cháng),如約到校協(xié)助教育。
(3)加強安全管理,完善管理制度
校園安全工作是學(xué)校各項工作的重中之重,我始終牢固樹(shù)立“安全第一“的思想,做到警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈,學(xué)校與周邊的幾個(gè)村莊彼鄰,出入門(mén)口多,且圍墻低矮。因此給我校的安全管理加大了管理力度,上學(xué)期鎮政府非常重視,立即把幾個(gè)小門(mén)堵住,圍墻也加高了60厘米,在林校長(cháng)的策劃下,進(jìn)行了嚴格的系統管理,做到人員進(jìn)出嚴格把關(guān)。學(xué)校24小時(shí)有人值班,我每天早起晚睡,巡視校園各個(gè)角落,校門(mén)口和校園安裝了監控系統,每天上下課時(shí)間有管理人員眼送學(xué)生進(jìn)離學(xué)校,周末放學(xué)聯(lián)系派出所警車(chē)巡邏,讓學(xué)生全部離開(kāi)學(xué)校,每月對學(xué)校安全設施進(jìn)行檢查。每周星期一升旗完畢對學(xué)生進(jìn)行安全教育,確保了學(xué)校無(wú)安全事故的發(fā)生。
中青年骨干培訓心得4
基層干部是黨的路線(xiàn)、方針、政策在基層的貫徹者和執行者,是廣大人民群眾建設社會(huì )主義事業(yè)的帶頭人和領(lǐng)頭雁,他們是黨在社會(huì )第一線(xiàn)的基礎,是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶,是黨在基層的形象的直接體現者,其工作的優(yōu)劣對于基層發(fā)展至關(guān)重要。
不可否認的是,隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷擴大,在物欲橫流的社會(huì )形態(tài)沖擊下,基層干部隊伍出現了工作缺少激情、發(fā)展緊迫性不夠、能力相對薄弱等不良傾向,不僅影響了基層干部隊伍的形象,更不利于充分發(fā)揮在基層群眾中的“領(lǐng)頭羊”作用。
怎樣才能全面提升基層干部自身的能力和素質(zhì),不斷增強基層活力,讓基層干部帶領(lǐng)群眾腳踏實(shí)地去致富奔小康呢?
抓住選人用人的關(guān)鍵環(huán)節,選出德才兼備的干部。擴大選人視野,拓寬選人渠道,把那些認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策,廉潔奉公,公道正派,群眾擁護,有文化、有本領(lǐng)、誠心誠意為群眾辦事的人,選進(jìn)基層領(lǐng)導班子,不斷挖掘農村基層干部隊伍新的“源頭活水”,增強基層組織的'戰斗力。
注重在實(shí)踐中摔打和鍛煉干部,提高處理基層事務(wù)的能力。要敢于給基層干部交任務(wù)、壓擔子,使他們在解決基層各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中,經(jīng)風(fēng)雨,見(jiàn)世面,早成熟,增強服務(wù)基層的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高領(lǐng)導水平。要對農村基層干部進(jìn)行嚴格管理,嚴格要求,嚴格監督。
增強基層干部的黨性鍛煉和修養,真情服務(wù)基層群眾。要教育基層干部切忌居高臨下、官氣十足、發(fā)號施令,不切實(shí)際、脫離群眾,這會(huì )讓群眾很反感,敬而遠之。要以“菊美多吉”等優(yōu)秀干部為榜樣,擺正位置,把“要我服務(wù)”轉變?yōu)椤拔乙⻊?wù)”,改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
為基層干部繼續學(xué)習創(chuàng )造條件,增強廣大基層干部帶領(lǐng)群眾實(shí)現中國夢(mèng)的本領(lǐng)。要落實(shí)基層干部學(xué)習的各種保障措施,如外出學(xué)習、專(zhuān)題培訓、輪崗鍛煉等,著(zhù)力提高農村基層干部執行政策的能力、領(lǐng)導發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、依法辦事的能力和解決自身問(wèn)題的能力。
制定基層工作各項鼓勵政策,留住優(yōu)秀干部;鶎庸ぷ鳌吧厦媲l線(xiàn),底下一根針”,事情多、任務(wù)多、矛盾突出,環(huán)境艱苦,基層干部的工作既累又苦,看不到成績(jì),留不住優(yōu)秀干部。要落實(shí)基層干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇,能留住一批年輕有為、能力出眾的優(yōu)秀干部扎根基層。
基層干部是聯(lián)系政府和群眾的“紐帶”和“橋梁”,其能力素質(zhì)、工作作風(fēng)直接決定了干群的親疏關(guān)系,政府政策的貫徹落實(shí),社會(huì )的和諧穩定,更直接影響到千千萬(wàn)萬(wàn)農村群眾的幸福生活,每位基層干部當全面提高自己的能力素質(zhì),樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng),做好基層群眾致富奔小康的“帶頭雁”。
中青年骨干培訓心得5
按照公司統一部署安排,20__年12月21日—23日,我有幸參加了為期3天的中層干部培訓班。通過(guò)學(xué)習,聆聽(tīng)了公司領(lǐng)導和專(zhuān)家教授的講座,以及組織到?诒O獄接受警示教育,豐富了知識,開(kāi)闊了視野,拓展了思路,更學(xué)會(huì )了如何做人做事,收獲很大,感到對今后的工作具有非常重要的指導作用。
在開(kāi)班第一堂課,李總著(zhù)重從做人做事角度對公司企業(yè)文化中基本價(jià)值理念“誠信、和諧、嚴謹、高效”作了新的闡述,賦予新的內涵,還講授了領(lǐng)導藝術(shù),聽(tīng)后深有感觸。誠然,做事先做人,正人先正己。而要正己,首先要心懷坦蕩,以德立人,這德就包含著(zhù)講誠信、遵守職業(yè)操守。我想,一個(gè)人不講信用,欺上瞞下,甚至擺弄是非,如何立人,又如何服人,更如何管人?對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過(guò);對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗,做到清正廉潔,寧公而貧,不私而富,才能樹(shù)立起自己的信譽(yù),才能更好地團結一班人做好各項工作。尤其是參加到?诒O獄接受警示教育,親身傾聽(tīng)貪污受賄而鋃鐺入獄的犯人帶著(zhù)懺悔的心情講述自己如何一步一步走上犯罪道路,心靈受到了極大的震撼。魏書(shū)記現場(chǎng)還語(yǔ)重心長(cháng)地給我們講了如何從思想、行動(dòng)上約束自己,坐得端,行得正。接著(zhù)組織觀(guān)看反映安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村黨委原第一書(shū)記沈浩同志先進(jìn)事跡的電影《第一書(shū)記》,深受感動(dòng),思想上又受到了一次洗禮。我想,作為青年干部,一方面要加強黨性鍛煉和個(gè)人修養,不斷錘煉自己的意志,嚴格要求自己,沉下心、撲下身子兢兢業(yè)業(yè)地做好工作;另一方面要排除私心雜念和外來(lái)的各種不利影響及誘惑,騰出時(shí)間,多讀書(shū),多思考。也許很多人因為白天忙于工作,晚上看點(diǎn)書(shū),靜下心來(lái)理理心緒、思考問(wèn)題的時(shí)間可能很少。
這些年來(lái),我一天工作下來(lái),經(jīng)常在晚上習慣性地回想一天的工作,思考工作得失,思考自己做人做事,以寫(xiě)博客的形式記下來(lái),好的繼續堅持,做不好的如何加以改正,始終讓自己保持一顆平常心,在思想上把握好三個(gè)“對待”:對待工作目標,眼光向上,看到自身不足,努力實(shí)現自我超越;對待個(gè)人得失,眼光向下,守住平凡,經(jīng)住誘惑;對待職位升遷,眼光放平,看到自身的責任,永遠讓自己的能力高于所處的位置,始終保持堅定的理想、蓬勃的激情、充足的干勁和進(jìn)取的心態(tài),不斷適應新崗位、勝任新工作、出色完成新任務(wù)。
培訓班安排的課程一環(huán)扣一環(huán),期間還學(xué)習了省黨校教授廖遜傳授十七屆__精神,深入淺出、通俗易懂的講課方式,讓我更能系統地了解掌握中央的有關(guān)精神;學(xué)習了海南大學(xué)教授鄭遠強關(guān)于績(jì)效管理講座,精彩紛呈,拓寬了思路,充實(shí)了管理知識,使我更深切地感受到如何對人力資源的整合,以發(fā)揮更大的作用。
這次培訓時(shí)間雖然很短,但收獲不少,所學(xué)的.內容很值得在日常工作中不斷去體會(huì )。作為長(cháng)期在辦公室工作,我想,在今后的工作中應從以下三方面下功夫,不斷提升內在素養,才能更好地落實(shí)“三服務(wù)”,更好地服務(wù)于公司各階段的發(fā)展目標。一是恪守“青松”般的原則性,堅定原則立場(chǎng),做到公道正派、公平公正,維護公司領(lǐng)導的權威,樹(shù)立辦公室良好形象。二是培養“含羞草”般的敏感性,在紛繁復雜的各種問(wèn)題面前,保持敏感性,十分準確地把握形勢,抓住機遇,及時(shí)化解矛盾,解決問(wèn)題。三是把握“楊柳”般的靈活性,任何問(wèn)題都有原則性和靈活性相統一的問(wèn)題,既要借鑒過(guò)去成功經(jīng)驗、有效辦法,更要克服因循守舊的思想,開(kāi)闊視野,拓寬思路,開(kāi)拓新領(lǐng)域、謀劃新對策,做到敢想、敢試、敢為人先。
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