安全培訓心得范例【6篇】

　　當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，以下是小編幫大家整理的安全培訓心得，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

安全培訓心得1

　　為了建立堅實(shí)的安全發(fā)展理念，分析客運業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題，市交通運輸局安監處組織客運企業(yè)進(jìn)行了“安全生產(chǎn)和應急管理工作培訓”。在xxxx年xx月xx日至xx日，我作為運輸公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責人的代表，有幸參加了此次培訓學(xué)習。培訓持續五天，前兩天是法規和理論知識的學(xué)習，后三天是應急預案制定的實(shí)際操作。

　　市交通運輸局邀請了若干專(zhuān)業(yè)人士，如xxx安全生產(chǎn)監督管理局法規處處長(cháng)xx、xx應急辦副主xx等來(lái)向參與者講解《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》以及應急管理的現狀和發(fā)展、安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管理和隱患排查、安全生產(chǎn)應急預案的制定等方面的信息。專(zhuān)家們通過(guò)實(shí)際案例來(lái)解釋法規，使我們深刻意識到安全生產(chǎn)的核心是紅線(xiàn)、高壓線(xiàn)、保障線(xiàn)和職責線(xiàn)。通過(guò)學(xué)習，我們明本場(chǎng)培訓確了安全生產(chǎn)工作中企業(yè)的主要職責，學(xué)習了突發(fā)事件的.主要類(lèi)型、應急預案的必要性，以及根據應急處置流程分解任務(wù)的方法。

　　這次專(zhuān)業(yè)知識的培訓對于我們企業(yè)的安全管理人員來(lái)說(shuō)是一次寶貴的機會(huì )，特別是后三天的應急預案制定，對我們來(lái)說(shuō)是一次跨越式的提升。之前，我們公司和其他企業(yè)都在為此而努力，但沒(méi)有任何一家能夠系統地、規范地制定應急預案，也沒(méi)有充分重視應急預案的使用。編寫(xiě)預案只需要三、四個(gè)小時(shí)，但編寫(xiě)出來(lái)的預案可操作性不夠強。然而，在培訓的實(shí)踐中，我們根據國家標準進(jìn)行編寫(xiě)，在一天半內就完成了一份預案，這讓我深刻認識到：應急預案不是停留在紙面上的東西，它必須要與實(shí)際工作相結合，把預案變成常態(tài)化并推進(jìn)到演練的實(shí)質(zhì)上，才能真正做到防患于未然。有了有效的應急響應，才能極大地減少突發(fā)事件給我們帶來(lái)的損失。

　　通過(guò)學(xué)習安全生產(chǎn)風(fēng)險控制和應急管理專(zhuān)業(yè)知識，我們對相關(guān)法規有了更加清晰的理解，也將此次所學(xué)的知識作為今后安全生產(chǎn)管理的基礎，并應用于實(shí)際工作中，全面提高預防突發(fā)事件風(fēng)險和快速應對的綜合能力，做到防患于未然，抗在第一時(shí)間，救在關(guān)鍵環(huán)節，使本公司的安全生產(chǎn)工作更加扎實(shí)、更加穩固。

安全培訓心得2

　　通過(guò)聽(tīng)講座、觀(guān)看視頻等形式，系統的學(xué)習了《中華人民共和國消防法》、《社會(huì )單位消防安全標準化管理》 、消防實(shí)用常識，通過(guò)學(xué)習對消防工作有了一定的了解，也掌握了一些消防安全工作的基本理論知識。

　　主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　　一、消防安全工作必須積極貫徹預防為主、防消結合的方針，按照政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則。

　　單位負責人是本單位的消防安全責任人，單位消防安全管理人及全體員工在消防安全責任人的領(lǐng)導下組織實(shí)施開(kāi)展消防安全工作，單位要把消防安全作為頭等大事來(lái)抓。

　　火災帶來(lái)的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì )回過(guò)頭來(lái)警醒，這就是因為沒(méi)有把防范火災的工作放在第一位所導致的，而做好預防工作的關(guān)鍵就在于提高對這項工作的重視程度，徹底消除火災隱患、提高防火意識為目的，以實(shí)際行動(dòng)和措施來(lái)切實(shí)做好消防安全工作。

　　二、加強消防安全知識培訓，提高防范意識盡管我們對消防安全工作

　　給予了高度重視，列入每次辦公會(huì )的議題，加強了各方面的防控，已經(jīng)有了一定的防范意識，但通過(guò)這次培訓，發(fā)現現有防范意識程度還是不夠的'。不論是一線(xiàn)老師和學(xué)生還是管理人員，都應對本崗位可能涉及到的火災風(fēng)險和消防通道等消防相關(guān)設施有全面充分了解，都應該定期接受消防安全教育培訓，包括：有關(guān)消防法規、消防安全制度、保障消防安全的操作規程；各部門(mén)各崗位的火災危險性和防火措施；各種消防設施的性能、滅火器材的使

　　用方法；報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

　　三、消防安全工作要做到“三個(gè)抓”，不為隱患留空隙第一是要“抓重點(diǎn)”。

　　要經(jīng)常組織進(jìn)行防火檢查，發(fā)現火災隱患，要記錄在案并及時(shí)研究整改，必要時(shí)，可組織建立義務(wù)消防隊，不僅可以及時(shí)撲滅前期火災，更重要的是通過(guò)義務(wù)消防隊的組織，將消防意識和技能深入到各部門(mén)的各方各面。

　　第二是要“抓薄弱”。相對消防安全隱患少的地區往往是最容易被忽略的地區，但相對安全隱患少并不代表沒(méi)有安全隱患。

　　第三是要“抓細節”。千里之堤，毀于蟻穴�；馂牡姆婪兑獜拇筇幹�(zhù)眼，但應該從小處做起。，細節不容易引人注意，幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注意”、 “不小心”引起的，這些容易被忽略的細節很容易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。

安全培訓心得3

　　新到美豐復合肥有限責任公司的第二天(7月2日)公司就組織我們新來(lái)的八名員工參加了為時(shí)24學(xué)時(shí)的入職安全培訓。本公司的主要產(chǎn)品有尿素復合肥等，其原料有氨硫酸等，生產(chǎn)環(huán)境存在高溫高壓有毒有害易腐蝕這些安全隱患，所以我認為這次安全培訓對我們來(lái)說(shuō)是很有必要的。

　　這次培訓的地點(diǎn)是在科技樓二樓的會(huì )議室，培訓人是安全環(huán)保部的周老師，周老師語(yǔ)言幽默知識豐富，對公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，尊重生命，共創(chuàng )平安”以及公司往年發(fā)生的`一些安全事故案例，讓我們明白安全問(wèn)題就在我們身邊。然后介紹了復合肥生產(chǎn)的基本流程，主要說(shuō)明其間可能存在的安全問(wèn)題。再然后解讀了生產(chǎn)操作的一些禁止條令和安全守則。最后就是消防措施的講解：火災爆炸事故是如何發(fā)生的，遇到了該怎么處理等等。

　　通過(guò)這次安全培訓，我認識到了安全的重要性，特別是化肥公司的安全更是重要。同時(shí)我還學(xué)到了很多的安全知識，比如進(jìn)入生產(chǎn)區一定要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生產(chǎn)離不開(kāi)安全，安全在任何生產(chǎn)單位都是第一位的，安全問(wèn)題是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的話(huà)題，關(guān)于怎樣做到安全，我覺(jué)得首先一定要有安全意識，時(shí)刻不忘安全才能有效及時(shí)地發(fā)現安全隱患。另外就是預防為主，明確崗位所有操作可能存在的隱患，做好防范措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。最后我們要嚴格遵守公司勞動(dòng)紀律及有關(guān)安全規定，嚴格要求自己，從自己做起，然后推及他人，爭做美豐勞動(dòng)模范。

安全培訓心得4

　　化工企業(yè)物料易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕性強，生產(chǎn)又多高溫、高壓操作，工藝情況復雜等特點(diǎn)，在管理、操作上稍有不慎就容易引發(fā)安全、環(huán)保和中毒事故。因此，化工企業(yè)的安全培訓和教育、提高員工安技素質(zhì)顯得越發(fā)重要。

　　1、管理人員的培訓教育

　　公司主要領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)有關(guān)上級職能部門(mén)的培訓并考核合格；其他管理人員（包括職能部門(mén)負責人、基層單位負責人）、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓教育由公司辦公室會(huì )同安全環(huán)�？七M(jìn)行培訓并考核合格。安全培訓教育的主要內容有：

　　a）、國家安全方針、法律、法規、制度和標準；

　　b）、安全生產(chǎn)管理制度及安全職責；

　　c）、安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛生和安全文化等知識；

　　d）、有關(guān)事故案例及事故應急管理等。

　　2、從業(yè)人員的培訓教育

　　對從業(yè)人員進(jìn)行基本功訓練和安全生產(chǎn)培訓教育，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，考核合格后方可上崗作業(yè)。

　　特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)，并定期參加復審。

　　新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，應編制新的安全技術(shù)操作規程，并進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。

　　未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓教育的從業(yè)人員，或培訓考核不合格者，不得上崗。

　　3、新從業(yè)人員的培訓教育

　　新從業(yè)人員進(jìn)公司必須經(jīng)公司、車(chē)間（部門(mén)）、班組三級安全生產(chǎn)培訓教育�？己撕细窈蠓娇缮蠉彶僮�。

　　公司安全培訓教育內容主要是：

　�。�1）、有關(guān)的安全衛生法律、法規；

　�。�2）、安全生產(chǎn)基本知識；

　�。�3）、本單位安全規章制度，勞動(dòng)紀律；

　�。�4）、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施及事故應急措施；

　�。�5）、有關(guān)事故案例等。

　　公司級安全生產(chǎn)培訓教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

　　車(chē)間（部門(mén)）級安全生產(chǎn)培訓教育內容主要是：

　�。�1）、本車(chē)間（工段）安全生產(chǎn)特點(diǎn)；

　�。�2）、安全技術(shù)操作規程和安全生產(chǎn)規章制度；

　�。�3）、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施；

　�。�4）、典型事故案例及事故應急措施等。

　　車(chē)間（部門(mén)）級安全培訓教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

　　班組級安全生產(chǎn)培訓教育內容主要是：

　�。�1）、崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設備、崗位安全技術(shù)操作規程及安全注意事項；

　�。�2）、安全裝置、個(gè)體防護用品（用具）的性能、作用及正確使用方法；

　�。�3）、崗位事故預防措施，事故案例等。

　　班組級安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

　　4、其他人員的培訓教育

　　從業(yè)人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應進(jìn)行車(chē)間（部門(mén)）級、班組級安全培訓教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

　　對外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習等人員進(jìn)行有關(guān)安全規定及安全注意事項的培訓教育。

　　對外來(lái)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行入廠(chǎng)安全培訓教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠(chǎng)證。進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)前，應由作業(yè)現場(chǎng)所在單位進(jìn)行進(jìn)入現場(chǎng)前安全培訓教育。

　　5、日常安全教育

　　開(kāi)展班組安全活動(dòng)，做好基本功訓練。安全活動(dòng)應有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)�；�、制度化、規范化，防止流于形式和走過(guò)場(chǎng)�；顒�(dòng)應有領(lǐng)導、有計劃、有內容、有記錄。各級管理人員和安全環(huán)�？贫ㄆ趨⒓影嘟M安全活動(dòng)。并對安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字。

　　安全環(huán)�？茟�結合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制定班組安全活動(dòng)計劃，規定活動(dòng)形式、內容、要求。

　�。�1）學(xué)習國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規；

　�。�2）學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全操作規程、安全管理制度及安全技術(shù)知識；

　�。�3）討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；

　�。�4）開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；

　�。�5）開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；

　�。�6）開(kāi)展查隱患、糾違章活動(dòng)；

　�。�7）開(kāi)展安全技術(shù)座談，觀(guān)看安全教育電影和錄相；

　�。�8）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施；

　�。�9）其它安全活動(dòng)。

　　6、培訓教育管理

　　公司辦公室會(huì )同安全環(huán)�？贫ㄆ谧R別安全培訓教育需求，制定、實(shí)施安全培訓教育計劃。

　　公司辦公室應建立員工的安全培訓檔案，做好安全培訓記錄。

　　每次安全培訓后公司辦公室應對培訓效果進(jìn)行評價(jià)。

　　公司各級管理者應為安全培訓教育提供相應的資源保證。

　　安全培訓教育計劃變更時(shí)，應記錄變更情況。

　　離開(kāi)學(xué)校，來(lái)到xx公司,第一節課就是安全教育培訓。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的安全教育，徹底顛覆了我當初應付的想法。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會(huì )，現將學(xué)習情況和心得總結如下：

　　安全第一，預防為主這是化工廠(chǎng)安全的總方針，它時(shí)刻提醒我在努力工作的同時(shí)不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實(shí)，首先要規范自己的操作，把操作工六嚴格熟記于心:

　　1、嚴格執行交接班制度

　　2、嚴格進(jìn)行巡回檢查

　　3、嚴格控制工藝操作

　　4、嚴格執行操作法

　　5、嚴格遵守勞動(dòng)紀律

　　6、嚴格執行安全規定

　　這不僅是遵守公司的安全規定條文，同時(shí)是對自身安全防護的提高。

　　三級安全教育:公司級安全教育，車(chē)間安全教育，班級安全教育。熟練掌握，牢記于心，這是進(jìn)入工廠(chǎng)的前提！安全教育不能存在半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì )有生命危險。

　　四知:

　　1、知崗位操作法與工藝條件

　　2、知設備結構與規格性能和各種物.管.線(xiàn)的來(lái)龍去脈

　　3、知責任制具體內容

　　4、知投產(chǎn)標準和開(kāi)工措施

　　四會(huì )：

　　1、會(huì )在正常和不正常情況下進(jìn)行獨立操作

　　2、會(huì )熟練穩妥處理不正�，F象與事故

　　3、會(huì )熟練操作開(kāi)停工

　　4、會(huì )一般設備維護保養

　　經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的培訓，使我增強了安全教育意識！無(wú)論什么時(shí)候，都要把安全放在第一位，安全第一，預防為主的方針。在工廠(chǎng)中我應該履行的`義務(wù)和職責，同時(shí)我所享受的權力和義務(wù)。以及一些安全消防知識，例如:干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時(shí)的應急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，因為他貼近我們的生活，增強自我防護能力，保護我們生命的安全，也是驗證我們作為一名合格化工人員進(jìn)廠(chǎng)的前提條件。

　　在這里我也要特別感謝幾位培訓老師，是你們的付出，換來(lái)了我們的收獲！你們是公司最可愛(ài)的人，因為有你們在公司才能健康，穩定的發(fā)展，是你們解決了公司的后顧之憂(yōu)，也為我們今后在工作中的安全，譜寫(xiě)下了重重的一筆，讓我們牢記于心，安全第一！

安全培訓心得5

　　“幼兒安全”這是家長(cháng)們最為重視的問(wèn)題之一，也是孩子們在成長(cháng)中最不能忽視的問(wèn)題。在生活中安全隱患是無(wú)處不在的，所以與其做到“授人以魚(yú)”，不如“授人以漁”,讓孩子做到遠離危險。畢竟家長(cháng)和老師都不可能時(shí)時(shí)刻刻照看著(zhù)孩子，特別是隨著(zhù)孩子年齡的增長(cháng)，活動(dòng)范圍越來(lái)越大，更應該讓孩子們明白生活中哪些危險是一定要遠離的。每個(gè)父母都希望自己的孩子能健康快樂(lè )的成長(cháng)，但更希望的一定是孩子的安全能有保障，這就需要家長(cháng)和幼兒園配合起來(lái)時(shí)刻正確的教育孩子基本的安全知識。

　　1、火災可以通過(guò)生動(dòng)有趣的童話(huà)故事讓孩子記住玩火的危險性和如何安全逃離火場(chǎng)。(故事可以編的短小一點(diǎn)，主要是把重點(diǎn)插進(jìn)去)

　　2、不要跟陌生人走可以在和孩子強調重要性，然后進(jìn)行提問(wèn)看孩子如何回答，最后進(jìn)行“考試”。(比如父母躲起來(lái)，讓同事扮演陌生人和孩子說(shuō)話(huà)，看看孩子怎樣應變，然后再給予指導)

　　3、和父母走失了怎么辦可以經(jīng)�？伎己⒆�，讓她記住父母的`姓名、手機號、和詳細的家庭地址等等。

　　4、用電、燙傷等等一要經(jīng)常在生活中通過(guò)碰到的實(shí)例讓孩子有深刻的印象。

　　5、考慮到孩子已經(jīng)滿(mǎn)3歲了，決定在今年夏天讓她初步開(kāi)始學(xué)習游泳，這也是自我保護的重要環(huán)節。

　　通過(guò)分析近年來(lái)我國中小學(xué)生安全事故發(fā)生的原因，我們可以發(fā)現如果對學(xué)生的安全教育到位，學(xué)生具有基本的安全意識和防范能力，許多事故是可以避免的。這反映出我國當前中小學(xué)公共安全教育方面還存在一些急待加強的地方。另外，目前我國安全教育還存在急需規范的地方，如學(xué)校公共安全教育方面的課程設置比較零散，缺乏系統性，內容大多偏重于學(xué)生安全知識的傳授和認知能力的發(fā)展，缺乏對安全意識的培養和對安全行為的訓練

安全培訓心得6

　　為認真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會(huì )議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強化職工的安全意識，確保實(shí)現全年的安全目標和生產(chǎn)任務(wù)，公司從元月16日—18日開(kāi)始對公司各部門(mén)及一線(xiàn)生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解，學(xué)員認真地學(xué)習了相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責任均得到了進(jìn)一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，組織健全

　　是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實(shí)公司年度安全會(huì )議精神，廣泛開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實(shí)現的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì )議上強調了各部門(mén)責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實(shí)施計劃，并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門(mén)、項目部積極配合培訓工作的展開(kāi)，督促各部門(mén)及生產(chǎn)一線(xiàn)員工參加培訓，責任到人，培訓過(guò)程嚴格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個(gè)培訓過(guò)程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長(cháng)沙市海事局、市消防中隊等單位的專(zhuān)家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫(xiě)了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓采取集中培訓和自學(xué)相結合的形式，員工培訓過(guò)程歷時(shí)兩天半，共有39名員工參加，基本實(shí)現了停泊待工項目部安全責任人、船長(cháng)培訓率達到98%。

　　二、嚴格考核，獎懲分明

　　培訓過(guò)程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴格地考勤，每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓剛結束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績(jì)和員工的績(jì)效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。四、深入調查，收集意見(jiàn)在培訓過(guò)程中，質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調查，共發(fā)放問(wèn)卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結。（見(jiàn)附件）通過(guò)此次培訓學(xué)習，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業(yè)愛(ài)崗的.精神。

　　三、存在的問(wèn)題和建議

　　本次培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作，取得了許多進(jìn)步，但離公司的目標還有差距�？偨Y過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中，主要存在的問(wèn)題如下：

　　1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距，更須加強實(shí)際操作的培訓。

　　2、培訓參與的人員不積極，培訓時(shí)間短，公司各部門(mén)經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內容形式還有待充實(shí)。

　　3、個(gè)別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實(shí)際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性，強化培訓紀律要求。

　　安全生產(chǎn)培訓工作是一項長(cháng)期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

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