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為自己工作心得體會(huì )
從某件事情上得到收獲以后，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編收集整理的為自己工作心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
為自己工作心得體會(huì )1
生活中，我們年輕人本來(lái)有著(zhù)豐富的知識、不錯的能力，卻由于我們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。然而，《為你自己工作》告誡我們，”不要僅僅為薪水工作，你應該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你未來(lái)的人生和成長(cháng)而工作�！敖o予了我不少新穎的觀(guān)點(diǎn)，也給了我啟迪。我在為自己工作，人生來(lái)就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時(shí)間。工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根弦都操縱著(zhù)你的人生軸心，影響著(zhù)人的一生。
自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說(shuō)法。命運就在自己手中，握緊命運，做個(gè)自動(dòng)自發(fā)、勤奮出色的人，當面難困難挫折時(shí)，要敢于面對挑。工作是為自己，不在乎別人的說(shuō)法，積極工作，從工作中獲取快樂(lè )與尊嚴，這就能實(shí)現你人生的價(jià)值。這樣，我們的人生會(huì )更輝煌。
我們要為使命而工作，如果我們單純以賺錢(qián)為工作的第一目標，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無(wú)法保持團隊的戰斗力和生命力。因此，作為一個(gè)教師，一定要了解學(xué)校的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。因為努力工作，遲早會(huì )得到回報。愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)、努力帶來(lái)收獲。收獲成果的多少取決于這個(gè)人努力的程度，沒(méi)有機緣巧合這樣的事存在。因此，為了自己，應努力工作。
我們還要熱愛(ài)自己的工作。金錢(qián)是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢(qián)當作目標。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿(mǎn)足感應該超越金錢(qián)上的報酬。每一天我們都會(huì )聽(tīng)到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂(lè )了嗎？也許我們該問(wèn)的不是我如何能找到一份我熱愛(ài)的工作，而是我如何能熱愛(ài)我現有的工作。
生活中，每個(gè)人都具備優(yōu)秀員工的發(fā)展潛能，都會(huì )有被委以重任的時(shí)機。我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。這個(gè)社會(huì )僅為那些努力工作的人大開(kāi)綠燈。
”心態(tài)決定一切�！案淖兠\，首先要從改變思想開(kāi)始！一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念，那么命運將會(huì )給出他巨大的回報。 ”你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作“這么一種觀(guān)念。的確，每一位企業(yè)家和公司員工，通過(guò)學(xué)習此書(shū)，能夠有效地調整自我的工作心態(tài)，從而實(shí)現個(gè)人和學(xué)校雙贏(yíng)。
為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個(gè)機構，都是自己的機構，自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好去問(wèn)別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。
為自己工作，就不會(huì )懶惰、不會(huì )報怨、不會(huì )消極、不會(huì )懷疑、不會(huì )馬馬虎虎、不會(huì )推諉塞責、不會(huì )投機取巧，更不會(huì )存在跳槽。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會(huì )成為你生存的障礙，你不會(huì )放縱惡習而斷掉自己的生路。你無(wú)槽可跳，因為一切都是你的，跳到哪都是一樣，每個(gè)槽里都放著(zhù)同樣的足夠的.食物，你知道都屬于自己，何必辛苦地跳來(lái)跳去不知選擇哪個(gè)？
為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。
除非你根本不想為自己工作，把這一切都當作別人的，你總以為是在為別人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你總有借口不去做，所以你要懷疑一切，攬著(zhù)惡習準備著(zhù)攻擊別人，以為這樣你就會(huì )得到你想得到的。讓別人耕耘，你來(lái)收獲，還竊喜：我有多聰明！
其實(shí)你有多傻！你不懂得無(wú)論你給誰(shuí)工作，只要你在那個(gè)位置上，你就是在為自己工作，你無(wú)須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質(zhì)、你的行為、你的精神，都是你提高生存質(zhì)量的必須。有誰(shuí)為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監督下才去做？當知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，你攬著(zhù)惡習不放，只能把自己推進(jìn)災難。
我們不想成為這樣的英雄嗎？那就去做好自己應該做的工作吧。李強老師所說(shuō)的每一句話(huà)都記憶猶新，都讓我感同身受�！庇袉�(wèn)必問(wèn)，有問(wèn)必答“，我每天都有很多問(wèn)題，對工作的分工也不是很明確，如果我不問(wèn)的話(huà)那就是以后的工作疏漏，所以說(shuō)正好驗證了前半句話(huà)。對自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問(wèn)起的時(shí)候才能對答如流，這又驗證了后半句話(huà)。正所謂”說(shuō)一句話(huà)不會(huì )死人，少說(shuō)一句話(huà)就會(huì )死人，溝通是必不可少的�！啊彼械囊幷轮贫扔肋h是你生存的工具�！�。一個(gè)企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度。TCL想請吳士宏做信息部總裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企業(yè)培養出來(lái)的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了這樣的管理制度還愁企業(yè)沒(méi)有出路嗎？
忠誠是無(wú)價(jià)之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個(gè)比方說(shuō)”今天你有錢(qián)，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒(méi)錢(qián)，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢(qián)�！昂苡哪谋确�，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話(huà)的涵義了。做買(mǎi)賣(mài)講求誠信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道”人過(guò)留名，雁過(guò)留聲“做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。
用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強老師所講的任何一句話(huà)對我們來(lái)說(shuō)都是寶貴的財富，都是值得我們學(xué)習的。說(shuō)的、寫(xiě)的都沒(méi)有用，最重要的是行動(dòng)起來(lái)，為了把工作做到更好，讓我們一起來(lái)努力吧！用行動(dòng)來(lái)證明一切！
為自己工作心得體會(huì )2
看了李強老師培訓的為你自己工作之后，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽(tīng)到這么一場(chǎng)啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。
是的，我們都在為自己工作！
如果沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，也許我們還沒(méi)有真正成長(cháng)。只有明白我們都是在為自己工作，個(gè)人價(jià)值、個(gè)人能力才能充分得到發(fā)揮。
作為語(yǔ)言部的一個(gè)專(zhuān)業(yè)教師，我認為如果大家都把教學(xué)作為一種樂(lè )趣，一種本分（而不是掙錢(qián)的資本、炫耀的武器），把自己的學(xué)生教好，看到他們的進(jìn)步，那是一件十分值得驕傲的`事情，那么他就真正領(lǐng)略到了工作的樂(lè )趣。一個(gè)人只有覺(jué)得為自己工作，而不是為老板打工，他才會(huì )全力以赴，才會(huì )擁有更美好的明天！
當今社會(huì )人才濟濟，如何提高個(gè)人品牌，成為一個(gè)有價(jià)值的人呢？
李強老師提出，在自己的領(lǐng)域、自己的職業(yè)范圍內不斷的努力，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！大家可能都是同一個(gè)行業(yè)，如果要比別人更優(yōu)秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學(xué)習，不斷地去充電，去請教專(zhuān)業(yè)人士，用知識充實(shí)我們的頭腦，用智慧點(diǎn)燃我們的人生。只有這樣，你才會(huì )發(fā)現你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長(cháng)！所以態(tài)度對我們來(lái)說(shuō)是非常重要的。
心態(tài)決定一切！積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然會(huì )得到領(lǐng)導的賞識。所以我們要養成好的習慣，人一旦養成好的習慣，也就無(wú)形中具備了成功者的素質(zhì)，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎？當然想，那么從現在開(kāi)始，去養成好的習慣吧！
立即行動(dòng)！明日復明日，明日何其多？可能大家都會(huì )有好的想法，但是未必都能真正付諸行動(dòng)，而且是立即行動(dòng)！如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺(jué)不想起床的習慣，那么想想李強老師的話(huà)，立即起床吧斗吧！因為美好幸福的生活是屬于勤奮的人，積極向上的人，勇于向生活挑戰的人的！
我們還要去多交朋友，朋友多了路好走！有了朋友，生活中就會(huì )多一份快樂(lè )，少一份孤獨！有了朋友，我們才不會(huì )在生活的風(fēng)帆中失去方向！當然，我們在交朋友的同時(shí)，也一定要敞開(kāi)胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友！那么你的生活中不會(huì )缺少朋友！
為自己工作心得體會(huì )3
曾經(jīng)在中國教育電視臺的《師說(shuō)》欄目中看到過(guò)李強老師的演講，他那流利的口才、精辟的言論、富有感染力的語(yǔ)言都給我留下了深刻的印象。所以從上周起，我開(kāi)始讓學(xué)生們觀(guān)看李強老師的演講視頻。今天我們看的是第二輯，主要內容是：制度是什么？為什么要遵守它？
學(xué)生們觀(guān)看得一如既往地認真，還時(shí)不時(shí)地和李強老師的演講詞進(jìn)行互動(dòng)，有時(shí)說(shuō)OK或Yes，有時(shí)鼓掌，尤其在最后李強老師讓大家閉上眼睛，靜心感受父母的`恩情，好多學(xué)生不但這樣做了，還留下了感動(dòng)的淚水。盡管這已經(jīng)是第二次聽(tīng)這樣的演講了。（之前，我還讓他們看了鄒越老師的感恩祖國、感恩父母、感恩老師、感恩自己、感恩社會(huì )的演講。）
在觀(guān)看視頻的過(guò)程中，我讓學(xué)生們摘錄了一些非常經(jīng)典的、能激勵人的句子如下：
1、今天沒(méi)有規章制度約束你，明天你就寫(xiě)不出規章制度。
2、一個(gè)沒(méi)有被人管過(guò)的人，管不了別人；一個(gè)沒(méi)有教過(guò)別人的人，永遠教不了別人。
3、你沒(méi)有的永遠給不了別人，你不會(huì )的永遠教不了別人。
4、制度是自律的底線(xiàn)，一個(gè)人如果用自律可以約束自己的時(shí)候，制度是蒼白無(wú)力的。
5、做事的四種境界：認真、務(wù)實(shí)、求新、合作。
6、人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題，人生人人為我師。
7、把每件事都做好了，人生自然也就精彩了。
8、人不可以有傲氣，但不能無(wú)傲骨。
9、命運把握在自己手中！
在演講的最后，全班學(xué)生跟著(zhù)李強老師一起宣誓：
讓我貧窮，我不愿意；讓我平庸，我不愿意；讓我孤獨，我不愿意；讓我不如別人，我更不愿意！為了我的父母，為了尊重和器重我的人，我將全力以赴！讓蒼天作證，讓大地作證，讓父母老師作證，我不認輸！我會(huì )是你們的驕傲！我要證明給所有的人，我可以改變，可以創(chuàng )造奇跡！加油！加油！
之后，我讓學(xué)生們寫(xiě)出了自己的感想，現摘錄一如下：
今天聽(tīng)了李強老師的演講后，深受感動(dòng)。首先，我想到了制度。是啊，在我們班，有一些人不遵守紀律和藐視制度，他們這是典型的缺乏自律的表現，希望他們能夠嚴格要求自己，遵守各項制度，用制度來(lái)保護自己。還有，父母為我們付出了許多，而我們又在做些什么？“擁有時(shí)不知道珍惜，失去后追悔莫及�！�20xx年已經(jīng)過(guò)去，我們又迎來(lái)新的一年。20xx年，我希望自己個(gè)方面做得更好，為自己加油！為我們加油！
為自己工作心得體會(huì )4
在百忙的工作中我通讀了李強的《為自己工作》這本書(shū)，這要感謝井東煤業(yè)的領(lǐng)導給我們這次機會(huì )。作為一名綜采隊的安全隊長(cháng)，在生活和工作的各方面我總結了一下六點(diǎn)：
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。推之及人，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。
三、做精做透才叫“長(cháng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你做事很細心”。我說(shuō)：“我做的都是小事�！秉S金萍老師就說(shuō)：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時(shí)我不是很理解，覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(cháng)，因為我們“堅持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。
四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話(huà)是在一個(gè)案例的背景下說(shuō)出來(lái)的，但是作為管理層，有義務(wù)把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的事情都做的`流程化，讓員工嚴格按照流程來(lái)做事。五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表?yè)P常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。
六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次讀《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。
為自己工作心得體會(huì )5
李強曾在演講中深情地問(wèn)，往事你還記得多少？
是的，曾幾何時(shí)，我們忙于工作，忙于應酬，忙于交友，忙于孩子，或許是太累，無(wú)暇思考，無(wú)暇顧及生命中一些重要的事情。人的一生中，小而言之，從小時(shí)候起，就領(lǐng)受了父母的養育之恩；等到上學(xué)，有老師的教育之恩，工作以后，又有領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助之恩；年紀大了之后，又免不了要接受晚輩的贍養、照顧之恩。大而言之，作為單個(gè)的社會(huì )成員，我們都生活在一個(gè)多層次的社會(huì )大環(huán)境之中，都首先從這個(gè)大環(huán)境里獲得了一定的生存條件和發(fā)展機會(huì )，也就是說(shuō)，社會(huì )這個(gè)大環(huán)境是有恩于我們每個(gè)人的。感恩，說(shuō)明一個(gè)人對自己與他人和社會(huì )的關(guān)系有著(zhù)正確的認識；報恩，則是在這種正確認識之下產(chǎn)生的一種責任感。沒(méi)有社會(huì )成員的感恩和報恩，很難想象一個(gè)社會(huì )能夠正常發(fā)展下去。
工作是我們合法獲得經(jīng)濟來(lái)源的有力保障，是我們展現自身價(jià)值的社會(huì )舞臺，更是成就我們事業(yè)的階梯。人生有悲有喜；職場(chǎng)有勝有負。工作的'目的是什么？其實(shí)有很多富麗堂皇的理由：為社會(huì )，為單位，為實(shí)現自身價(jià)值……但都好像很遙遠，不真實(shí)。經(jīng)過(guò)而立之年的我深刻地意識到，我在為我的良心工作，為我的父母工作，為我的家庭工作，為了我的幸福工作，總而言之我在為我自己工作。
為自己工作心得體會(huì )6
5月27日，我觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》視頻講座，感覺(jué)受益匪淺。李強老師的話(huà)語(yǔ)風(fēng)趣幽默，寓意深刻，能夠直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì )。
一、樹(shù)立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強老師“靜坐常思自己過(guò)”這句話(huà)，這充分表明了一個(gè)人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個(gè)人的工作，并不在于你在某一段時(shí)間體現了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為畢竟能力是有限的，而態(tài)度是無(wú)限的。在工作和生活中，我們每個(gè)人不是簡(jiǎn)單的個(gè)體，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動(dòng)都會(huì )影響到周?chē)耐�。工作上如果出了�?wèn)題，應該先從自身找原因，而不是找百種理由，千般借口企圖去抱怨別人。每個(gè)人對待工作都要有一種積極的態(tài)度，這樣才能不斷克服自身缺點(diǎn)，不斷取得進(jìn)步，才能最終取得成功。
二、珍惜現在的工作。無(wú)論工作還是生活，我們都要學(xué)會(huì )珍惜，這樣人生才不會(huì )有太多的.遺憾。經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)“如果再給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )怎樣怎樣”，可畢竟這個(gè)世界上沒(méi)有后悔藥，逝去的東西是再也不會(huì )回來(lái)了。因此，我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領(lǐng)導、同事、親人、愛(ài)人和朋友，要踏踏實(shí)實(shí)地工作，回報領(lǐng)導的信任，同事的幫助，只有牢牢地把握當前，才能讓未來(lái)的路走起來(lái)更平，更穩，才會(huì )駛向成功的彼岸。
三、掌握正確的方法。對待每項工作，都要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，要認真思考，統籌各方，采用正確的工作方法，工作起來(lái)才能事半功倍，辦起事來(lái)才能小錢(qián)辦大事，取得滿(mǎn)意的效果。絕不能像古代故事里的那個(gè)進(jìn)城只會(huì )橫著(zhù)竹竿而不曉得要豎起來(lái)的那個(gè)人，辦事一根筋，不講究方法，結果只能是事倍功半，空耗太多的精力，卻仍然得不到想要的效果。
通過(guò)認真觀(guān)看《為自己工作》，我覺(jué)得自己在對待工作態(tài)度上有了一個(gè)全新的認識，也堅定了我的一種工作信念：一旦把工作只作為工作來(lái)做，是永遠也做不好的，只有把工作當成事業(yè)來(lái)做，才能做到最好。在今后工作中，我一定會(huì )倍加努力地工作。
為自己工作心得體會(huì )7
近日，在百忙的工作中，公司組織我們觀(guān)看了李強的為自己工作的講座。聽(tīng)完他的講座，我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說(shuō)的一名話(huà)都會(huì )給人以很大的啟迪，很大的反思。以下是我看過(guò)他的講座之后，在生活和工作上的心得：
一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。
今天，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的.企業(yè)（能在咱共聯(lián)公司），擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運，李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。
當今社會(huì )中，諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè)，選擇職業(yè)，求職者只會(huì )想到：工資多少，有養老險嗎？有福利、有假期嗎？有交通補助、有卓補助嗎？等等，唯獨沒(méi)有想到：我能給公司創(chuàng )造多少財富？試問(wèn)，沒(méi)有自己的付出又怎會(huì )有自己想要的收獲。要想得到，先要付出！
二、做精做透才叫“長(cháng)”，所有的規章制度將是我們未來(lái)生的存工具。
做精做透才叫“長(cháng)”，工作中，我們做會(huì )一件很容易，或許只要幾分種的時(shí)間，而我們要把他學(xué)精學(xué)透，則需要不斷地重復，在復重的工作中提升，領(lǐng)會(huì )它的精髓，體會(huì )它的內涵，挖掘它的創(chuàng )新點(diǎn)。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。
把每一件做好就是不簡(jiǎn)單。而做好需要什么？是討好上級？還是耍小聰明？都不是，而是通曉企業(yè)各規章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將工作做到極致！因為工作是需要我們生命去做的事情。
三、努力做事，只能把事做對，用心做，只能把事做好，工作態(tài)度就是競爭力。
用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪。為自己工作，不需要別人督促，無(wú)論身在哪個(gè)部門(mén)，都是自己的部門(mén)，自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好問(wèn)別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。你不懂得你無(wú)論給誰(shuí)工作，只要你在這個(gè)位置上，那就是在為你自己工作，你無(wú)須做給老板看，你就是你的老板。
你在為你自己努力，你的品質(zhì)，你的行為，你的精神，都是你提高生存質(zhì)量的必須。有誰(shuí)為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監督下才去做？要知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，攬著(zhù)惡習不改，只能把自己推進(jìn)災難。
在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干，心有責任感，無(wú)論大事小事都全力以赴的去工作，并點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，工作才會(huì )被淋漓盡致地發(fā)揮。
為了我們把工作做得更好，讓我們一起努力吧，用行動(dòng)來(lái)證明一切！
為自己工作心得體會(huì )8
看完李強老師的《為你自己工作》的演講之后，感觸頗多。李強老師的演講，對于一個(gè)想讓自己有一個(gè)輝煌的職業(yè)生涯的員工來(lái)說(shuō)，是非常有益的。而我非常有幸，公司為我提供了這么一個(gè)機會(huì )。在整個(gè)演講過(guò)程中我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀(guān)念。
一是努力做事
只能把事做對，用心做事，才能把事做好。一個(gè)人當步入自我反思的時(shí)候，他將邁入人生的一個(gè)重大起點(diǎn)。我要學(xué)習在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。
二是工作態(tài)度就是競爭力。
在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。
三是生活中我特別欣賞這一段話(huà)：
“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會(huì )以坦蕩的心境、開(kāi)闊的胸懷來(lái)應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！要習慣每天清晨起來(lái)后對著(zhù)鏡子默默地說(shuō)：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個(gè)幸福的微笑�！鄙罹褪且幻骁R子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽(yáng)光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無(wú)所有。
懂得感恩是一個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他知道感恩，知道如何去感謝一個(gè)組織，知道如何去感謝幫助過(guò)他的人，這是其做好工作的一個(gè)起碼的基礎。作為一名員工，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現人生價(jià)值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂(lè )土；對領(lǐng)導，我們要心懷感恩，沒(méi)有領(lǐng)導的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領(lǐng)導為我們提供了機會(huì )和空間，使我們得以施展自己的`能力和才華；對同事，我們要心懷感恩，個(gè)人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結誕生興旺，有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng )造輝煌的業(yè)績(jì)。
通過(guò)這次看李強《為你自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，每一個(gè)人走上工作崗位都要經(jīng)歷三個(gè)時(shí)期，也就是職場(chǎng)迷茫期、職場(chǎng)鐘愛(ài)期和職場(chǎng)成功期，在第一個(gè)時(shí)期我們要有責任心，沒(méi)有責任心的人必定要在迷茫期被企業(yè)淘汰，剛進(jìn)入工作崗位我們什么也不懂，責任讓我們懂得學(xué)習，讓我們知道我們是這個(gè)新的大家庭中的一員，我們應該努力把這個(gè)大家庭做大、做強。然后進(jìn)入職場(chǎng)鐘愛(ài)期，我們要有上進(jìn)心，如果這時(shí)每個(gè)人都不思進(jìn)取、安于現狀，那么企業(yè)談何發(fā)展，自己談何發(fā)展，有了上進(jìn)心使我們進(jìn)入成功期，成功期我們應該有事業(yè)心，做企業(yè)真正的主人，把我們的企業(yè)做到?jīng)]有最好只有更好；這個(gè)月我剛被調到工程科，以前接觸工程科的工作比較少，可以說(shuō)進(jìn)入了一個(gè)新領(lǐng)域，一切都將從頭開(kāi)始，因此我在以后工作中一定會(huì )團結好我科室的同事，更好的工作，為，我公司貢獻一份力量。
為自己工作心得體會(huì )9
當你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè )，生命是多么的有意義。
今天參加了公司組織的`的培訓課程，李強老師生動(dòng)幽默、深入淺出的講座給我很大的啟發(fā)和鼓舞，讓我對為自己工作有了新的認識，也更加堅定了自己在今后的工作中要快樂(lè )工作的信心。
講座中有這樣一句話(huà)：“今天工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。讓我知道，我們要珍惜自己的工作。很多人找到一份工作后，總是覺(jué)得自己大材小用，總是對自己的工作充滿(mǎn)了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作。有很多人，都是抱著(zhù)一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，而從沒(méi)有想過(guò)，這個(gè)世界，根本沒(méi)有哪份工作必須需要你來(lái)做，而是你必須要有一份工作，來(lái)維持你的生活。不要等到失去的時(shí)候才覺(jué)得后悔，不要等到找不到工作的時(shí)候，才覺(jué)得工作可貴。
因此，在我們有一份工作的時(shí)候，要好好珍惜我們的工作。因為對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作就如同我們身體里的血液，如果我們連一份工作都沒(méi)有，還談什么理想、價(jià)值、人生追求？
為自己工作心得體會(huì )10
今年，電廠(chǎng)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展繼續教育培訓活動(dòng)，學(xué)習內容為觀(guān)看劉光明主講的《如何創(chuàng )建自己的企業(yè)文化》和李強主講的《為自己工作》光碟。我于22日看完《為自己工作》后，深有體會(huì )。
第一點(diǎn)體會(huì )：不論在哪個(gè)崗位上，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)。
李強老師講：“當你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值；當你做好一件工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值；只有懂得工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的'快樂(lè )�！碑斘覀冞�在學(xué)校時(shí)，我們是這個(gè)社會(huì )的索取者，我們還不曾為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，只有邁向社會(huì )后，擁有了人生中的第一份工作時(shí)，我們才開(kāi)始為這個(gè)社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，此時(shí)，才真正開(kāi)始體現自己的價(jià)值。
無(wú)論你在學(xué)校里的成績(jì)曾經(jīng)多么優(yōu)秀，可是，一旦走上工作崗位，就得從頭開(kāi)始，重新樹(shù)立自己的目標，重新定位自己的起點(diǎn)。記得剛上班的時(shí)候，覺(jué)得自己學(xué)歷高，學(xué)到的知道那些老工人跟本就沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，以為自己有多么了不起，可是真正到了動(dòng)手時(shí)，連下個(gè)銹死的螺絲釘都要老師傅幫忙，才明白，自己要學(xué)的東西還多得很。
在工作一線(xiàn)學(xué)到的知識，是最淺顯易懂的，也是最全面的。只有打好基礎，對自己的企業(yè)有了全面的認識，才能將自己的所學(xué)所知融合到工作實(shí)際中去，才能真正將自己的知識轉化為價(jià)值。
看到電視報紙上報道的金領(lǐng)工人，也曾羨慕過(guò)，羨慕之余，卻總是報怨自己沒(méi)有機會(huì )，學(xué)完這個(gè)片子后，才恍然大悟：機會(huì )不是憑空掉下來(lái)的，機會(huì )是要自己去把握的。一個(gè)人一生，要不停的學(xué)習，不僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，還要學(xué)習社會(huì )知識。但凡是有成就的人，都是不斷的提高自己，
為自己工作心得體會(huì )11
總覺(jué)得工作是一個(gè)人的精神寄托所在，唯有抱著(zhù)為“自己工作”的心態(tài)才能發(fā)揮自己的潛能。在閱讀《為自己工作》，探尋工作意義真諦的過(guò)程中，我對此有了更深的感悟。
心懷感恩
我很慶幸：當其他同學(xué)整日憂(yōu)心匆匆、為找一份合適的工作來(lái)回奔波時(shí)，我已經(jīng)“過(guò)五關(guān)斬六將”提前落實(shí)了自己的工作；當其他同學(xué)領(lǐng)到極少的工資、為一個(gè)月的生活苦惱時(shí)，我已拿到一份穩定又不低的薪水；當兒時(shí)的好友懷抱嬰兒淪為了家庭主婦時(shí)，我正站在三尺講臺實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值……
每天帶著(zhù)一顆感恩的心投入工作，感謝學(xué)校領(lǐng)導對我的關(guān)心，感謝老師們對我的指導，感謝學(xué)生們帶給我的快樂(lè )與感動(dòng)。感恩是一個(gè)人該擁有的本性，也是一個(gè)擁有健康性格的表現。
學(xué)會(huì )感恩，不僅讓自己變得更積極更快樂(lè )，而且會(huì )讓自己始終保持充沛的體力及強大的精神支撐投入工作，不斷激勵自己把工作做得更好。因為很多領(lǐng)導、前輩們給我的幫助和關(guān)心，也許我不能一一回報，但我堅信：對他們最好的回報是做好自己的工作！
為自己工作，學(xué)會(huì )感恩。
努力付出
“一份耕耘，一份收獲”，這是千古不變的真理。如果想在自己的職位上獲得成功，那么就要付出比別人更多的努力。最后成功的人，肯定是付出最多的人。
作為新教師，我知道自己有許多的不足之處，教學(xué)經(jīng)驗欠缺、遇事隨機應變能力不足等等。沒(méi)有關(guān)系，誰(shuí)都要經(jīng)歷從不會(huì )到會(huì )的過(guò)程，只要我努力了，付出了，就會(huì )有所收獲。所以我開(kāi)始“笨鳥(niǎo)先飛”，備課時(shí)有什么問(wèn)題就厚著(zhù)臉皮去請教老師；經(jīng)常去聽(tīng)聽(tīng)其他老師的課，吸取別人的精華之處；下班后繼續給孩子們拉差不缺……
當然這方面，我做得還不夠好，有時(shí)候也會(huì )偷偷懶。在接下來(lái)的日子里，我會(huì )更加努力工作，踏踏實(shí)實(shí)地過(guò)好每一天。
為自己工作，全力以赴。
不懈堅持
在我辦公桌的玻璃下，壓著(zhù)一份新教師宣誓詞。其中有一句，“育人，是我所承載的終身使命”，的確，教育不是一天兩天的事，而是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程。高三那年堅定地在志愿書(shū)上填上“上師大”時(shí)，我就知道自己選擇了一份堅持。
批改滿(mǎn)桌的作業(yè)，上幾節課，備課反思，發(fā)現學(xué)生有什么問(wèn)題后談話(huà)，每天都在平淡中度過(guò)�，F在的孩子大多比較早熟，青春期頗為叛逆，想要教好這些孩子，需要反復耐心地引導。認真做好一件事不難，難的是長(cháng)此以往地堅持下去。
為自己工作，堅持夢(mèng)想。
滿(mǎn)含熱忱
教師，是我曾經(jīng)最憧憬的職業(yè)。如今當我真正立足崗位時(shí)，才意識到自己肩上的責任是那么的沉重。面對著(zhù)那么多稚氣未脫的臉龐和青春懵懂的.眼神，我告訴自己：用愛(ài)去呵護每一顆純真的心。
熱愛(ài)和真情是我們精神狀態(tài)的最佳寫(xiě)照，是我們必備的思想品質(zhì)和工作態(tài)度，是人與人之間最短的距離。用熱愛(ài)與真情去感染每一個(gè)學(xué)生，當他們遇到困難時(shí)，主動(dòng)地向其伸出援助之手，噓寒問(wèn)暖，直至他們走出困境。我會(huì )把這滿(mǎn)腔的熱情化成無(wú)限的動(dòng)力，竭盡全力教育好孩子們，不僅僅是知識上，還有為人處事。
為自己工作，充滿(mǎn)熱情。
欣然接受
在工作中，難免會(huì )有做得不盡如人意的地方，當別人給我們意見(jiàn)的時(shí)候，誠懇地聽(tīng)其講完，并吸收有用的，在實(shí)際工作積極改進(jìn)。對于批評，有則改之，無(wú)則加勉。
比起贊美的語(yǔ)言，我更希望聽(tīng)到的是“挑刺”，每次上好公開(kāi)課，其他的老師會(huì )給我提出許多的建議，有時(shí)會(huì )恍然大悟，怎么會(huì )犯這樣的錯誤，我在備課的過(guò)程中怎么就沒(méi)有想過(guò)這一點(diǎn)呢。在反思后，盡快改正自己的錯誤，爭取不再犯同樣的錯誤。
在拜讀了《為自己工作》后，我更加清楚地意識到“批評”的好處，這些批評的話(huà)語(yǔ)或意見(jiàn)中滿(mǎn)含著(zhù)他人對你的期望，希望你能夠做得更好。所以不必畏懼批評，坦然地接受，學(xué)做被打擊越多卻轉得越歡的“陀螺”！
為自己工作，忠言逆耳。
工作，不應只是簡(jiǎn)單的生計保障，而是實(shí)現自我價(jià)值，成就夢(mèng)想的前提。對于明天即將發(fā)生的事我們無(wú)從知曉，但今天就在我們手中，可以牢牢把握，在每一個(gè)“今天”都努力為自己工作，享受工作的樂(lè )趣，享受美好的人生！
為自己工作心得體會(huì )12
每年都會(huì )收到公司推薦的書(shū)，常常會(huì )涉及一些關(guān)鍵詞，如不找借口、不懈怠等等，真以此來(lái)修正自己的言行是有益于人接近成功的。20xx年閱讀的是《為自己工作到最好》，這書(shū)并沒(méi)有說(shuō)多少大道理，諸多案例背后的意圖也很明了，就是倡導一個(gè)理念，應該如何更好地對待自己的工作。當然，這屬于見(jiàn)仁見(jiàn)智的事，并沒(méi)有一個(gè)定論，但個(gè)人在細讀完書(shū)之后，結合自己的工作經(jīng)歷，有兩點(diǎn)感受。
一、找準位置，干好分內的事。支持人工作的理由可以很多，有理想、責任、地位、金錢(qián)和成就等等，無(wú)論崇高還是平凡，首要的是解決吃飯問(wèn)題。為自己工作，最低要求是對得起賴(lài)以生存的飯碗，畢竟每個(gè)工作、每個(gè)崗位都有分內的.職責，做好了最基本的事才能算是一名合格的員工。所以，古語(yǔ)說(shuō)“在其位，謀其職”。但是，如今很多人并不關(guān)注位置和職責，似乎我會(huì )得到什么，比自己應該要做什么更為重要�；蛟S是來(lái)自社會(huì )的各種壓力越來(lái)越大，人有時(shí)很難沉下心去做好力所能及的事，總在想捷徑，總在想事半功倍，于是這山望著(zhù)那山高。然后，開(kāi)始鄙視自己的工作，就在種種比較、種種不屑、種種羨慕之中，荒廢了大好時(shí)光。就如施工行業(yè)而言，并非什么高端產(chǎn)業(yè)，大部分管理人員是在建筑施工工地上摸爬滾打，身邊很多剛走出高校的青年員工入職后就會(huì )困惑，什么時(shí)候才有出頭之日？能成為項目經(jīng)理？有人想著(zhù)想著(zhù)，就開(kāi)始自命不凡，甚至抱怨企業(yè)不給機會(huì )，最后沒(méi)能堅持到底。有成長(cháng)的目標固然要有，更要一步步去實(shí)現，做好施工、技術(shù)、商務(wù)等等基礎工作，做好分內事一定是今后成長(cháng)的資本�，F場(chǎng)施工是如此，其他工作崗位亦然，要知道“十年磨一劍”和“一年磨十劍”必定截然不同。環(huán)顧身邊小有成就的同齡人，他們光鮮靚麗外表下，也肯定有很多拼、奮斗后的辛酸。有一個(gè)道理是值得信賴(lài)的——“是金子就不會(huì )被埋沒(méi)”，真金在如今快速發(fā)展、急需人才的公司將有更多閃光的機會(huì )。
二、日精日進(jìn)，提升工作效果。有人總結索羅斯成功的體會(huì )，是要給自己找一點(diǎn)不足、找一個(gè)奮斗的目標及找一個(gè)努力的理由。也就是說(shuō)每天進(jìn)步一些，做到日精日進(jìn)，才能將平凡的工作做得更加有意義，否則僅僅是較為平庸的“合格”，而無(wú)法晉升為“優(yōu)秀”。很多人常說(shuō)，“優(yōu)秀是一種習慣！”。優(yōu)秀是需要然后持之以恒地慢慢積累的，工作能夠注重細節、凡事用心，不會(huì )失之于“粗”、失之于“虛”。這種方式工作肯定會(huì )比一般人更操心、更累，但因為有了自己的方向，會(huì )更有助于個(gè)人成長(cháng)。否則，工作就像一只成天拉著(zhù)磨的驢，一圈圈地轉卻依舊還在原地。當然，還有人說(shuō)，“優(yōu)秀是干出來(lái)的！”。好的習慣會(huì )讓工作方法更加科學(xué)、更加精細，但是難免有理論的巨人，行動(dòng)的矮子，說(shuō)得條條是道的假把式。其實(shí)，也就是說(shuō)責任意識很重要，要多干事、多擔當，有所磨練才有所進(jìn)步，《西游記》唐僧師徒四人要取得真經(jīng)，也是經(jīng)歷了八十一難的。近期，全局都在學(xué)習陳超英精神，并非學(xué)習如何當領(lǐng)導，而是學(xué)習她很多體現“四組關(guān)系”的個(gè)人品質(zhì)。在我看來(lái)，她的事跡最大的感動(dòng)之處是“責任心”，能把自己的事、企業(yè)的事和群眾的事都真正放在心坎里，然后實(shí)實(shí)在在地去做好。當然，人要知足常樂(lè )追求簡(jiǎn)單的幸福感，但是不能只駐足享樂(lè )，過(guò)分安于現狀。尤其是處于上升、積累階段的青年人，保持“日精日進(jìn)”的心態(tài)，不僅能將當前工作做得最好的方式，也能每一份壓力與擔當都成為未來(lái)發(fā)展的鋪墊。
《為自己工作到最好》一書(shū)很好地回答了兩個(gè)問(wèn)題，一是為什么而工作，二是工作要做到什么程度。如果能在工作中用言行解答好這些問(wèn)題，對于個(gè)人升級素質(zhì)、改善心智是大有裨益的。
為自己工作心得體會(huì )13
近日，我從別人那里發(fā)現一本題為《為自己工作》的書(shū)，一看書(shū)名就讓我對該書(shū)生出一些好奇，于是借來(lái)好慢慢品讀一番。作者賈扶棟在書(shū)中例舉了很多大大小小的職場(chǎng)上的事情，話(huà)語(yǔ)樸實(shí)淺顯易懂，但卻都會(huì )給人以很大的啟迪，很大的反思。以下是我看過(guò)該書(shū)之后，在生活和工作上的'心得：
一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。
今天，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的單位，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運。
當今社會(huì )中，諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè)，選擇職業(yè)，求職者只會(huì )想到：工資多少，有養老險嗎？有福利、有假期嗎？有交通補助、有住房補助嗎？等等，唯獨沒(méi)有想到：我能給公司創(chuàng )造多少財富？試問(wèn)，沒(méi)有自己的付出又怎會(huì )有自己想要的收獲。要想得到，先要付出！
二、做精做透才叫“長(cháng)”，所有的規章制度將是我們未來(lái)的生存工具。
做精做透才叫“長(cháng)”，工作中，我們做會(huì )一件事情很容易，或許只要幾分種的時(shí)間，而我們要把他學(xué)精學(xué)透，則需要不斷地重復，在復重的工作中提升，領(lǐng)會(huì )它的精髓，體會(huì )它的內涵，挖掘它的創(chuàng )新點(diǎn)。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。
三、努力做事，工作態(tài)度就是競爭力。
無(wú)論在哪個(gè)單位，同事之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。不能說(shuō)具有某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干，心有責任感，無(wú)論大事小事都全力以赴的去工作，并點(diǎn)燃自己的激情，和團隊協(xié)調一致，端正態(tài)度，點(diǎn)滴的能量才會(huì )被淋漓盡致地發(fā)揮。
為自己工作心得體會(huì )14
前段時(shí)間，我們清溪成校組織了一次看李強為自己工作視頻，給了我很深的感觸。
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗、屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們企業(yè)感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝清溪成校給了我一個(gè)展現自己的舞臺、給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，好好的工作、努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。
三、做精做透才叫“長(cháng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們學(xué)校發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(cháng)，因為我們“堅持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。
四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠集團每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。
五、努力做事，只能把事做對、用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的.看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。
六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次看李強為自己工作，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。
為自己工作心得體會(huì )15
xx年3月11日，我們xx項目全體人員有幸與四公司領(lǐng)導一起觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》視頻講座，感覺(jué)受益匪淺。李強老師的話(huà)語(yǔ)風(fēng)趣幽默，寓意深刻，能夠直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì )。
一、樹(shù)立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強老師“靜坐常思自己過(guò)”這句話(huà)，這充分表明了一個(gè)人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個(gè)人的工作，并不在于你在某一段時(shí)間體現了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為一個(gè)人的能力是有限的，但態(tài)度是無(wú)限的。在工作和生活中，我們每個(gè)人不是簡(jiǎn)單的個(gè)體，而是處于一個(gè)整體中，只有每個(gè)人都發(fā)揮出了最大的能量，才能凸顯出整體的價(jià)值。而每個(gè)人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切。
二、正確面對工作。李強老師說(shuō)過(guò)：“心在哪里，收獲就在哪里”。工作就是付出努力，工作就必須投入自己的滿(mǎn)腔熱情。工作不是負擔，工作是一種對生活發(fā)自肺腑的愛(ài)；工作不是敷衍了事，工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個(gè)過(guò)程。效率來(lái)自于自己的主動(dòng)。主動(dòng)的人是最聰明的人，是團隊中最好的`伙伴，是人人都想要的朋友。領(lǐng)先別人一步的訣竅是什么？那就是主動(dòng)，就是把事情做在前面。如果領(lǐng)導者想到的事讓你去做，你完成了，這算不上主動(dòng)，算不上把事情做在前面，因為前面還有領(lǐng)導者；如果領(lǐng)導者沒(méi)有想到的事，你做完了，很好！所以，每一個(gè)人應該經(jīng)�？纯醋约旱呐κ窃谇懊孢�是在后面。如果你沒(méi)完成任務(wù)，強調理由、講述困難已沒(méi)有絲毫意義；如果你獲得了成功，那么這個(gè)過(guò)程才值得欣賞。競爭社會(huì )中，解釋是沒(méi)有意義的，這意味著(zhù)你想推脫責任。面對失敗，唯一的意義在于你應該好好反思、吸取教訓，以利再戰。完美來(lái)自認真，認真的人，所犯的錯誤就會(huì )少一些，不是因為他們是天才，而是因為他們的認真；認真的人，總能找到問(wèn)題的癥結所在和解決問(wèn)題的辦法；如果不想讓問(wèn)題成堆，再去找理由去解釋這一切，或面對別人的嘲笑，那么，認真些，再認真些！永遠記住，個(gè)人尊嚴只能來(lái)自認真的態(tài)度。不要被困難所嚇倒，要正視困難，尋找對策。只有動(dòng)手去做，才能把困難克服，才能把不可能變?yōu)榭赡�，把可能轉化為成功。
三、要做好工作，只有不斷的學(xué)習。李強老師說(shuō)過(guò)：“把一件事做精做透才叫長(cháng)”。知識是風(fēng)，命運是帆，讓知識的風(fēng)吹動(dòng)命運的帆駛向成功的彼岸；知識是陽(yáng)光，命運是花朵，讓知識的陽(yáng)光普照命運的花朵，結出成功的果實(shí)。知識社會(huì )中的一切都與學(xué)習有關(guān)，所以生存的第一要義是學(xué)習。懶于學(xué)習的人，實(shí)際是選擇落后，選擇被淘汰。才能由學(xué)而得，事業(yè)由學(xué)而成，工作由學(xué)而進(jìn)。在工作之余，要主動(dòng)把精力放到學(xué)習上，決不能無(wú)所事事，把時(shí)間浪費在無(wú)聊事上。作為一名質(zhì)檢人員，我一定要認真學(xué)習好業(yè)務(wù)知識，把它應用到實(shí)地工作中去。
四、端正態(tài)度努力工作，回報企業(yè)。李強老師說(shuō)過(guò)：“每當我面對企業(yè)的時(shí)候，我都在問(wèn)我自己一句話(huà)，我能為他做什么”。
現在的許多人時(shí)常在抱怨待遇低，工作環(huán)境差，可有沒(méi)有想過(guò)在抱怨這些的時(shí)候，你為企業(yè)做了什么！而企業(yè)給了我們工作的機會(huì )，給了我們薪水，給了我們成長(cháng)的機會(huì )，給了我們快樂(lè )，所以我們要用感恩的心來(lái)回報企業(yè)，前面即使冒著(zhù)再大的嚴寒和風(fēng)雨也阻擋不了我們前進(jìn)的步伐。如何才能做好，很簡(jiǎn)單，沿著(zhù)原則的方向前進(jìn)！不要偏離，不要為人所左右。對于原則方向你只能接受它，不能抗拒。任何個(gè)人都僅僅是企業(yè)的一分子，他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起，才能產(chǎn)生巨大的合力，所以每個(gè)人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說(shuō)自己做的多么多，自己多么棒，這在一個(gè)團隊中沒(méi)任何意義，貢獻、成就體現在事實(shí)中，因此應由事實(shí)說(shuō)話(huà)。李強老師講：什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，試問(wèn)你真正都做到了嗎？端正工作態(tài)度，做好自己的工作，你的才華定會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
各位領(lǐng)導，各位同事，我愿意以這次講座為起點(diǎn)，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己，力爭做一個(gè)優(yōu)秀的沈高人！
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看了李強老師的為自己工作講座，其中有這樣一句話(huà)；今天工作不努力，明天努力找工作；我感觸很深。因此，在你有一份工作的時(shí)候，請珍惜你的工作。
1、要處理好人際關(guān)系，也就是李強老師說(shuō)的人脈。
2、工作心態(tài)的轉變。以前我和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的心在哪里，收獲就在哪里，這就話(huà)點(diǎn)醒了我。來(lái)到公司把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。
3、成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。改變行為模式，不要總在紙上談兵，把你說(shuō)的話(huà)轉換成行動(dòng)，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)。別人成功了，并不意味著(zhù)你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的`經(jīng)驗收為已用，再加上自己的經(jīng)驗你才能更接近成功。正所謂一口吃不出一個(gè)胖子，做人就應該一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地才能有所進(jìn)步。就像李強老師所說(shuō)的，通向幸福成功的電梯是不存在的，我們必須比別人付出的更多，才能收獲比別人更多。
4、忠誠是無(wú)價(jià)之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。一首感恩的心感動(dòng)過(guò)多少人，人活于世離不開(kāi)家人的哺育。朋友和同事的幫助，沒(méi)有他們我們怎么成長(cháng)，又何談進(jìn)步。企業(yè)的培養不僅給了我們就業(yè)的機會(huì )，同時(shí)也給了我們一個(gè)發(fā)展的平臺，難道我們不應該懷有一顆忠誠的心，一顆感恩的心來(lái)回報家人，朋友，企業(yè)嗎？
誠信對企業(yè)來(lái)說(shuō)，是企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的基礎，誠信對個(gè)人來(lái)說(shuō)，是我們立足于這個(gè)社會(huì )的名片。失去誠信我將失去一切。常言道；人過(guò)留名，雁過(guò)留聲，做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。用心去工作，用心去生活不但錘煉自己，不斷地學(xué)習，豐收的果實(shí)離我們不會(huì )遙遠。不能光說(shuō)不作，最重要的是行動(dòng)起來(lái)，為了明天讓我們一起努力吧。
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一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。封面上的一段話(huà)給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習，使我深受感動(dòng)，心情久久不能平靜。樸實(shí)的言語(yǔ)包含了深深的哲理，他同樣告訴我們生存與競爭同在，命運和奮斗相連，得到的不知道珍惜，丟掉就會(huì )痛苦不已；其實(shí)，高山和深澗的距離并不遙遠，只在一念間。這一念，決定了自己的位置。
為什么要工作？為了誰(shuí)工作？相信不少人心中經(jīng)常有這樣的疑問(wèn)，而我自己，曾經(jīng)的想法是“為了那份養家糊口的薪水工作”，“為單位領(lǐng)導工作”。但是在讀完知名記者劉波所著(zhù)、500強企業(yè)員工必讀書(shū)《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，我明白了我不是為薪水工作，而是為自己工作！為自己的人生工作！
人生大多數時(shí)間在單位中、在工作上。工作的意義絕不簡(jiǎn)單地是“為了獲取薪水而不得不這樣”。如果是這樣，人生的樂(lè )趣就會(huì )蕩然無(wú)存，人生的意義也會(huì )黯然無(wú)光。工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，用這些“能力”和“才干”去做好自己應該做的事情。
或許有些人會(huì )說(shuō)：你是吃了燈草，說(shuō)得輕巧！你不知道我們那個(gè)“頭兒”有多兇惡！你不知道我們那些同事有多可惡！你不知道我們的工作多繁忙！你不知道我們的待遇多么低下你陷入對環(huán)境的怨恨中無(wú)法自拔，卻一直沒(méi)有采取積極有效的改善措施！慢慢地，你的心靈被各種各樣的毒素侵蝕，于是，你“慢性中毒”、你無(wú)精打采、你消極怠工、你不思進(jìn)取、你牢騷滿(mǎn)腹、你得過(guò)且過(guò)這樣過(guò)了若干年后，你回過(guò)頭來(lái)想一想，難道不覺(jué)得可惜、不覺(jué)得心痛嗎？讓我們從《你為誰(shuí)工作》中尋找“解藥”吧作者告誡我們說(shuō)：永遠不要讓環(huán)境牽著(zhù)你的鼻子走。即使你的環(huán)境、你的工作、你的領(lǐng)導、你的同事有再多再多不令人滿(mǎn)意的地方，你也應該知道，你的所作所為，是為了你自己，而不是為了他們。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變能力，我們的決斷能力，我們的適應能力以及我們的溝通、協(xié)調能力都能在這樣的一個(gè)舞臺上得到鍛煉和展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )！”因此，忠誠是為自己，敬業(yè)是為自己，努力是為自己，付出是為自己，信用是為自己。工作是我們自己的工作，人生是我們自己的人生！
就拿我自己來(lái)說(shuō)吧，當我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入教育部門(mén)工作時(shí)，好多同學(xué)都羨慕我拿到了“金飯碗”，但我自己卻“身在福中不知�！�，找不到工作的價(jià)值、意義和樂(lè )趣。
“如果你能換一種眼光來(lái)看待你的工作，你的感受可能就會(huì )發(fā)生變化�！焙鲆蝗�，好友的一句話(huà)點(diǎn)醒了我這個(gè)夢(mèng)中人。能不能從工作中感受到樂(lè )趣，關(guān)鍵不在于心態(tài)嗎？為什么有些同事就天天工作得樂(lè )呵呵地呢？我想起了《你為誰(shuí)工作》中的一段話(huà)：“開(kāi)放，是一種修養、一種個(gè)性，一種心態(tài)、一種氣度；是不故步自封、不固執僵化、不排斥交流；是能正確的對待自己、他人、社會(huì )和周?chē)囊磺�。因此，只有開(kāi)放的心態(tài)才能使人持續進(jìn)取，才能不斷吸取新知，不斷進(jìn)步和成長(cháng)�！睍�(shū)中還切合實(shí)際地講授了發(fā)現、培養、釋放工作熱情的方法“要熱愛(ài)自己的工作，關(guān)鍵在于你要看到你所做的事情的意義和價(jià)值。并且，你對一件事了解得越多，你就會(huì )對它越感興趣。想想看，你對你沒(méi)接觸過(guò)的東西會(huì )感興趣嗎？絕對不會(huì )�？墒�，一旦你對這件事的了解多起來(lái)，你就越能發(fā)現其中的樂(lè )趣。所以，你不妨對于你的工作多做些研究，多思考其中的竅門(mén)，這是個(gè)很有效的技巧，你會(huì )發(fā)現你不僅增強了工作的技能，而且更能從工作中感受到樂(lè )趣。沒(méi)有什么工作是值得輕視的，也沒(méi)有什么工作是你不能從中感受到樂(lè )趣的從某種意義上來(lái)說(shuō)，能不能從工作中感受到樂(lè )趣和激情，是現代人的一種能力！
我越來(lái)越喜歡自己所從事的工作了，從工作中體會(huì )到的樂(lè )趣越來(lái)越多、收獲的榮譽(yù)、摘取的碩果也越來(lái)越多了。與此同時(shí)，我發(fā)現領(lǐng)導也不是那么難以接近了，同事們也不是那么難以相處了哈哈，環(huán)境越來(lái)越和諧，工作越來(lái)越順心，心態(tài)越來(lái)越開(kāi)放，我也越來(lái)越快樂(lè )了本的啟示結合切身的經(jīng)歷，讓我對工作有了更真切、更深刻的感受，我愿意在此和各位同事共勉。
工作本身沒(méi)有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。有的人把工作視為生活的代價(jià)，是無(wú)可奈何、不可避免的勞碌，但也有人把工作看作是發(fā)展人格、完善自我的`工具！
工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量。在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己真正得到內心的安寧與滿(mǎn)足！即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對大任務(wù)的成功把握�！巴ㄟ^(guò)工作獲得能量”的秘訣就蘊藏在其中。即使環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你也應該以“為自己工作”的心態(tài)，認真挖掘工作的意義和價(jià)值，在工作中享受滿(mǎn)足，在工作中實(shí)現價(jià)值。這種積極的態(tài)度，不僅會(huì )讓你的工作，也會(huì )讓你的人生充滿(mǎn)樂(lè )趣。當有人再問(wèn)你“你為誰(shuí)工作”時(shí)，請響亮地、自豪地、驕傲地回答：我為自己工作！我熱愛(ài)自己的工作！
總之，《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)不是一個(gè)指南的方案，給我們的只是工作的方向。告訴我們工作不僅是掙錢(qián)的工具。要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它。不要這山望著(zhù)那山高，輕易改變自己的方向。對現有的工作，我們要拿出高度的熱情和忠誠去完成。對我們的同事，要把他當成朋友，不能因為一點(diǎn)不快失去一個(gè)朋友，用快樂(lè )的心情去面對每一天的工作。
為自己工作心得體會(huì )18
《為你自己工作》觀(guān)看后，我覺(jué)得一些年輕人本來(lái)有著(zhù)豐富的知識、能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。中國傳媒大學(xué)出版社出版的《為你自己工作》指出，像這樣的年輕人可以說(shuō)到處都有，他們最大的誤區就是始終抱著(zhù)“我不過(guò)是在為單位打工”的工作觀(guān)念。這樣的工作觀(guān)念，讓無(wú)數年輕人錯失了人生中寶貴的機會(huì )。
為此，《為你自己工作》告誡讀者，“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作�！崩顝娎蠋熢谥v述中有不少新穎的觀(guān)點(diǎn)，給人予啟迪。你在為自己工作人生來(lái)就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時(shí)間。工作是人生運轉自如的轉軸，影響著(zhù)人的一生。自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說(shuō)法。命運就在自己手中，握緊命運，做個(gè)自動(dòng)自發(fā)、勤奮出色的人，絕不要因挫折而崩潰。當面難困難挫折時(shí)，要敢于面對挑戰。工作是為自己，不在乎別人的說(shuō)法，積極工作，從工作中獲取快樂(lè )與尊嚴，這就能實(shí)現你人生的價(jià)值。這樣，我們的人生會(huì )更輝煌。
為使命而工作，如果我們單純以賺錢(qián)為工作的第一目標，而不是深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無(wú)法保持團隊的`戰斗力和生命力。因此，作為一個(gè)教師，一定要了解教育的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時(shí)候，我們不僅能夠獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。努力工作，遲早會(huì )得到回報任何人都要經(jīng)過(guò)不懈的努力才能有所收獲。收獲成果的多少取決于這個(gè)人努力的程度，沒(méi)有機緣巧合這樣的事存在。
因此，為了自己，應努力工作。如果你一直努力工作，一直在進(jìn)步，你就會(huì )有一個(gè)良好的、非常完美的人生記錄，使你在單位甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲，良好的聲譽(yù)將陪伴你一生。熱愛(ài)自己的工作金錢(qián)是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢(qián)當作目標。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿(mǎn)足感應該超越金錢(qián)上的報酬。每一天我們都會(huì )聽(tīng)到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂(lè )了嗎？也許我們該問(wèn)的不是我如何能找到一份我熱愛(ài)的工作，而是我如何能熱愛(ài)我現有的工作。生活中，每個(gè)人都擁有成為優(yōu)秀教師的潛能，都擁有被委以重任的時(shí)機。
《為你自己工作》認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。這個(gè)世界僅為那些努力工作的人大開(kāi)綠燈。 “心態(tài)決定一切�！备淖兠\，首先要從改變思想開(kāi)始！一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念，那么命運將會(huì )給出他巨大的回報。
《為你自己工作》提醒人們的是“你不是在為單位工作，而是為自己工作”這么一種觀(guān)念。的確，每一位教育家和老師，通過(guò)學(xué)習此講座，能夠有效地調整自我的工作心態(tài)，從而實(shí)現個(gè)人和單位雙贏(yíng)。
為自己工作心得體會(huì )19
20xx年3月11日開(kāi)始公司各部門(mén)負責人親臨xx項目部，組織全體員工進(jìn)行了系統化、全面化的培訓教育，首先在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們xx項目全體員工對李強老師的《為自己工作》進(jìn)行了認真的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習我懂的了不少以前未聽(tīng)過(guò)的道理，同時(shí)對自己的人身觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有了更明確的認識，并且為今后一段時(shí)間的發(fā)展指明了道路，現在對我的心得體會(huì )做如下闡述。
第一、為我更加肯定了工作不是為錢(qián)、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。
演講中首先從一個(gè)故事“三個(gè)老人砸石頭”開(kāi)始說(shuō)起，心理學(xué)家問(wèn)三個(gè)砸石頭的老人為誰(shuí)而砸石頭，第一個(gè)老人怨氣沖天，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不吭，在為別人而工作；第二位老人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人則是自己在設想建筑一座寵偉的殿堂，他很快樂(lè )的砸石頭，砸的又快、又好、又美觀(guān)，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結果也不同。從一個(gè)故事切入主體，進(jìn)行了說(shuō)明，為什么說(shuō)我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說(shuō)的一句話(huà)，工作是為自己做的，不是為別人做的。
單純?yōu)楣ぷ�、為薪水而工作的人看不到自己的潛能有多大，做工作老是被�?dòng)的，沒(méi)有主觀(guān)能動(dòng)性，不會(huì )主動(dòng)想一些問(wèn)題，主動(dòng)將工作完成，老是在任務(wù)的驅動(dòng)下，在領(lǐng)導的督促下完成每一項工作，每天都覺(jué)的很累很累，這樣一天下來(lái)沒(méi)有收獲，就像一臺沒(méi)有思想的機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒(méi)有自己的思維，所以覺(jué)的很累。殊不知每個(gè)人都是為自己工作，應該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。如果你在為工作而工作，為他人而工作那么你會(huì )失去很多寶貴的機會(huì )，最終與成功失之交臂，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹(shù)立為自己工作的正確意識。如果我們認為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯，抱著(zhù)這種態(tài)度工作永遠不會(huì )成長(cháng)和發(fā)展，將永無(wú)出頭之日，更談不上一番事業(yè)，所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰(shuí)工作。在工作中要有動(dòng)力，有主見(jiàn)，有思想，有創(chuàng )新意識，有超前意識，這樣才能把工作做好。努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好�！拔覀兊拿恳环莞冻龊团Χ紝⒌玫交虮貙⒌玫匠档幕貓�，這是不變的真理”，我們應該認真理解領(lǐng)悟李強老師的這句話(huà)。社會(huì )是沒(méi)有圍墻的大學(xué)，而我們不能改變風(fēng)的方向，但我們有能力改變自己帆的方向，不要抱怨這抱怨那的，請我們認真審視一下自己，我們能做什么，我們會(huì )做什么？與其像無(wú)思想的機器每天在做反復的重復的機械運動(dòng)，還不如心存感激，快樂(lè )的工作，讓工作成為我們價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的載體，在工作中體會(huì )事物的各種美，感受過(guò)種美，我們再添加一些主動(dòng)力，這樣我們會(huì )渠成水到，而不是等水到渠成。當今社會(huì )競爭如此激烈，人才如此之多，我應該慶興有如此好的工作機會(huì )，有如此好的工作平臺，我們應該好好發(fā)揮自己的長(cháng)處，全身心投入到工作當中，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那時(shí)為時(shí)晚已，你將與機會(huì )擦肩而過(guò)。
第二、請珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做對事，這樣才會(huì )達到渠成水到。
馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢(qián)”，現實(shí)生活中不少人有這樣的想法，我認為公司給我多秒錢(qián)我就干多少活，我對得起自己的工作就行了，沒(méi)必要想太多，做太多。但如果我們每天在干工作前總認為公司給我多少錢(qián)我就干多少活，那么就相當于給別人工作一樣，最后將失去寶貴的機會(huì )，成為一個(gè)退役的機器一樣，成為廢鐵一堆，沒(méi)有價(jià)值可言，因此我們還是要為自己工作，把握好每一天。
第三、沒(méi)有規矩不成方圓，我們要遵守公司的制度，給自己人生規劃做好長(cháng)遠的打算。
為什么我們要遵守公司的制度呢，公司董事長(cháng)說(shuō)過(guò)“一根筷子很易折斷，而一捆筷子牢牢抱成團、獨木橋難過(guò)雙腳”。我們每位員工都能以身作則，將相互影響帶動(dòng)整個(gè)團隊，那么整個(gè)團隊就成為一支強有力的`團隊，無(wú)所不能的團隊。我們怎么樣才能獲得更多呢，我們必須比別人付出更多，我們才能得到比別人更多；懈怠是最可怕的殺手，問(wèn)題就是問(wèn)題，沒(méi)有任何理由和借口，忠誠是品德，我們要有十年磨一劍的思想準備，打造出個(gè)人核心競爭力，謙虛是人進(jìn)步的階梯，人脈是事業(yè)的基石，素質(zhì)與內涵是通向成功的門(mén)票。生活中一些年輕人有豐富的知識結構，有很強的個(gè)人能力，但他們常常抱怨，有抱怨的時(shí)間我們就會(huì )把工作做完了一大部份，如果在抱怨中度過(guò)，那么公司會(huì )在抱怨中將你淘汰，你的大好前程將毀滅。
第四、我們應珍惜自己的工作，樹(shù)立為自己工作的意識。我們作為年輕人時(shí)常要告誡自己，我們不僅是在為薪水工作，同時(shí)也是在為夢(mèng)想、為前途、未來(lái)、成長(cháng)而工作，所以我們沒(méi)有理由不好好去做好工作。人生來(lái)就是工作，只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說(shuō)法，做自動(dòng)、自發(fā)、勤奮出色的人，勇于面對挑戰。
我們每個(gè)人都想有所成就，每個(gè)人都想上進(jìn)，那么我們何不把工作當成前進(jìn)的基石，當成成就的過(guò)程。
第五、心存感激，為自己工作，提升自我價(jià)值。
李強老師講到，我們要感謝批評我我們的人，感謝指出我們錯誤的人，我們要謙虛接受，虛心聆聽(tīng)每一個(gè)責罵我們的人，他們是我們的恩人，他們給我們指出了不少的錯誤，讓我們在錯誤的邊緣走上正確的軌道來(lái)，如果沒(méi)有對我們提出批評、指教的人我們將會(huì )一直在錯誤的道路上徘懷。作為年輕人每天要進(jìn)步一點(diǎn)，溫總理曾經(jīng)告誡某學(xué)校學(xué)生們，要堅持學(xué)習，每天看幾頁(yè)書(shū)，那么一年下來(lái)我們會(huì )有不少的收獲，那么我們步入社會(huì )的青年也應該有這種思維，每天學(xué)習一些新的文化知識，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那么幾年下來(lái)也會(huì )有很大的提升，自己的人生價(jià)值也會(huì )得到提升，不會(huì )虛度年華而悔恨。同時(shí)作為一個(gè)有理想、有道德的人，我們要忠誠、敬業(yè)、服從。時(shí)代進(jìn)步，科技發(fā)展，人類(lèi)的完善，公司的發(fā)展離不開(kāi)忠誠、敬業(yè)、服從，沒(méi)什么時(shí)髦可削弱這種人類(lèi)最基本的精神。作為我們年輕一代，我們不應該不需要別人的督促，不論身在哪個(gè)機構，都是自己的機構，同樣我們工作也不應該要別人的督促，自己應該對自己負責，自己想法完成自己的工作。工作能為我們提供實(shí)現自己、提升自我的機會(huì )，離開(kāi)了工作，不僅生存需要無(wú)法保障，而精神會(huì )極度空虛、郁悶、最后一事無(wú)成。
現實(shí)中有的人說(shuō)了，這份工作非我莫他，目空一切，因新守舊，固步自封，驕傲自滿(mǎn)，目空一切，龜兔塞跑熟不知誰(shuí)勝誰(shuí)負，我們要善待我我自己的工作。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪，李強老師所講的任何一句話(huà)對我來(lái)說(shuō)都是寶貴的財富，都是值得我們學(xué)習的。為了把工作做到更好，讓我們一起來(lái)努力吧！用行動(dòng)來(lái)證明一切！
在今后的工作中我會(huì )繼續學(xué)習領(lǐng)會(huì )李強老師《為自己工作》的精神，將《為自己工作》的精神貫穿到工作中，用心做好自己的工作。
為自己工作心得體會(huì )20
利用開(kāi)學(xué)前的時(shí)間，學(xué)校組織老師們到中金剛中學(xué)聽(tīng)李強老師《為你自己工作》講座，聽(tīng)完講座心靈為之震撼！心潮起伏不平，是的你為誰(shuí)工作呢？想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細想過(guò)呢？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉折點(diǎn)。
我認為一個(gè)人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，而結果也不同。所以在工作中有著(zhù)積極的充滿(mǎn)激情的工作態(tài)度是最可取的，也是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的'人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看著(zhù)平常的一點(diǎn)點(diǎn)，組成了優(yōu)秀人才的必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的揮發(fā)。
其實(shí)李強老師《為你自己工作》這次講座就是告訴我們，其實(shí)你就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗！只有抱著(zhù)為自己工作的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)最樸素的人生理念，你才會(huì )腳踏實(shí)地的工作，你才會(huì )珍惜目前的工作機會(huì )，才會(huì )對工作充滿(mǎn)感激，才會(huì )時(shí)刻準備著(zhù)充實(shí)自己，才會(huì )等更好的機會(huì )來(lái)臨時(shí)，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著(zhù)它在你的眼皮底下溜走。不是每個(gè)人都會(huì )像比爾蓋茨那么成功和富有，普通人有普通人的快樂(lè )，也沒(méi)有他們那么多壓力，其實(shí)在生活中只要有份工作可以施展自己的才華，保持積極的工作態(tài)度，對待工作是認真負責的，對待工作有一種激情，不拖拉，把最重要的事情放在最前面解決，保持一種不懈的積極進(jìn)取精神，保持一種樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，你就是成功的！
有人曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)：把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。實(shí)際工作中，真正能把每一件簡(jiǎn)單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說(shuō)得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必須要有認真負責的工作責任感、精益求精的工作態(tài)度、追求完美的工作作風(fēng)、勤奮努力的工作觀(guān)念，并養成注重細節的良好工作習慣，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力、工作效率，認真對待每一項看似簡(jiǎn)單而又平凡的工作，把每一項工作做細、做實(shí)、做好。
個(gè)人的成功離不開(kāi)團隊的幫助，沒(méi)有團隊的成功就沒(méi)有個(gè)人的成功。一個(gè)單位、一個(gè)集體，只有緊密配合、團結協(xié)作，才能形成合力，取得更快更好的發(fā)展。畢竟個(gè)人的力量是有限的，只有依靠集體的力量，才可以克服一個(gè)人不能克服的困難。當我們在幫助別人的時(shí)候，也會(huì )得到別人的幫助。所以，工作中牢固樹(shù)立集體觀(guān)念和團隊意識，真正把自己融入到團隊中，主動(dòng)搞好協(xié)調配合，形成積極向上、和諧融洽的良好環(huán)境氛圍，我們才能感受并領(lǐng)略到工作帶來(lái)的快樂(lè )，創(chuàng )造出適宜個(gè)人成長(cháng)和單位發(fā)展的廣闊空間。
結合我所從事的工作，做為教育部門(mén)的教師，應當自覺(jué)找準自己的位置和角色，處理好個(gè)人與同事、自己與單位之間的關(guān)系，正確對待自己的點(diǎn)滴進(jìn)步與成績(jì)，時(shí)刻“自重、自警、自省、自勤，堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)干事。堅決維護學(xué)校領(lǐng)導工作，當好教師隊伍群眾的老師，為教育事業(yè)更好、更快的發(fā)展，奉獻出自己的一生。
為自己工作心得體會(huì )21
對個(gè)人而言，企業(yè)是施展個(gè)人才華、實(shí)現個(gè)人價(jià)值的舞臺，這個(gè)舞臺越寬廣，環(huán)境越寬松，個(gè)人的價(jià)值體現就越充分；對企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動(dòng)和創(chuàng )造，員工實(shí)現自我價(jià)值的過(guò)程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過(guò)程，二者相輔相成、相互推動(dòng)，共同發(fā)展，正如“大河漲水小河滿(mǎn)”和“不積溪流無(wú)以成江河”一樣，是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。
從個(gè)人成長(cháng)的角度講。追求物質(zhì)利益，追求精神享受，追求事業(yè)成功，實(shí)現個(gè)人價(jià)值，是人的自然本性，所有這些，不僅無(wú)可厚非，而且還應該激勵。但是，作為個(gè)人來(lái)講，我們必須端正三點(diǎn)認識：一是個(gè)人價(jià)值不等于個(gè)人主義，個(gè)人價(jià)值的`實(shí)現不等于個(gè)人主義的膨脹。作為員工，無(wú)論是處于企業(yè)何種層次、何種位置的員工，都必須擺正個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系。都必須明白一個(gè)道理：個(gè)人的力量是有限的，就像大海中的一滴水，不管你這滴水有多么晶瑩剔透，都只有融入大海，才不會(huì )干涸；只有融入群體，并通力配合，才能演繹出無(wú)數的壯觀(guān)；一個(gè)人只有以高尚的忠誠品格、高度的敬業(yè)精神和高昂的創(chuàng )業(yè)激情，積極投身到工作中去，將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)利益有機結合，其聰明才智才能得到充分發(fā)揮，個(gè)人價(jià)值才能得以完美展觀(guān)。任何一個(gè)員工，如果沒(méi)有與企業(yè)共同發(fā)展的信念和價(jià)值觀(guān)，總是把個(gè)人利益放在第一位，那么，他就不會(huì )成為優(yōu)秀員工，就不會(huì )隨企業(yè)的發(fā)展而健康成長(cháng)。二是要正確理解“不想當將軍的士兵，就不是好兵”這一名言的真正涵義。只有命運共同，才會(huì )思想一致；只有思想一致，才會(huì )行動(dòng)一致；只有行動(dòng)一致，企業(yè)目的才能實(shí)現。
總之，我們每位員工都應樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現與企業(yè)的生存、發(fā)展統一起來(lái)，將個(gè)人的價(jià)值取向與企業(yè)的價(jià)值取向統一起來(lái)，以不達目的誓不罷休的創(chuàng )業(yè)激情，創(chuàng )造性地做好自己的本職工作。
為自己工作心得體會(huì )22
剛剛看完李強老師的《為自己工作》這本書(shū)，看到他生動(dòng)幽默、深入淺出，寓觀(guān)念于談笑間，蘊哲理于詼諧中的措辭，深受啟發(fā)和鼓舞。什么是執行力？簡(jiǎn)單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。當前，我們在班組建設中，就是要注重培養干部“想干事、會(huì )干事、干成事”的能力。執行力的強弱反映了一個(gè)單位的管理水平，更體現在全體員工的精神面貌，它無(wú)時(shí)不在影響著(zhù)我們每個(gè)部門(mén)、每個(gè)環(huán)節的工作。提高執行力，我們要做的，很多：
一、端正態(tài)度，拒絕借口，表現執行力
執行力就是一種良好的工作態(tài)度，是全體工作人員應具備的認真的工作狀態(tài)，是貫穿工作全過(guò)程的對待本職工作的理念和奉獻精神。完美的執行是不需要任何借口的，不要用借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責任，但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養成懶散，拖延的壞習慣，當遇到困難和挫折時(shí)，不是積極地去想辦法解決問(wèn)題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導致失敗，也會(huì )使自己一事無(wú)成。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力想辦法，克服困難去解決問(wèn)題，出色完成任務(wù)。這種表現，體現的是一種思想和一個(gè)員工對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動(dòng)。目標的實(shí)現最終要靠執行者付諸實(shí)際的行動(dòng)，如果執行不到位，那么無(wú)論多么完美的計劃都無(wú)法達到理想的效果�！熬芙^借口”是追求完美執行的有力保障，我們就是要牢記責任，培養不達目的不罷休的毅力。不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞，完美的執行是不需要任何借口的。
成功的企業(yè)家都看重執行力，聯(lián)想電腦的總裁柳傳志先生把執行力歸結為這么一句話(huà)——“積極地選拔合適的人到恰當的崗位上，還要鍛煉員工隊伍的執行能力�！庇萌耸歉�，要努力做到人盡其才。執行的首要問(wèn)題就是人的問(wèn)題。每個(gè)單位都應根據每個(gè)人的特點(diǎn)和長(cháng)處來(lái)分配安排工作，用其長(cháng)避其短，這也是提高個(gè)人執行力的一個(gè)很重要的方法。每個(gè)人能夠充分發(fā)揮他的.長(cháng)處，自然工作熱情和積極性就會(huì )很高，執行力就強。
二、注重細節，追求完美，提升執行力
“中國想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少”。實(shí)際上，每一件大事都是由數件或者數十件小事組成的，只要把每一件小事都做好，最終才能把大事做好，如果有一件小事沒(méi)做好，就會(huì )影響大事。所以，要把小事做好，做完美才能做好大事。 “一屋不掃，何以?huà)咛煜隆闭f(shuō)的就是這個(gè)意思。
一個(gè)做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做事完美就必須注重細節。古人說(shuō)“千里之堤，潰與蟻穴”，就是強調偉大的事業(yè)不要忽視微小的細節。然而，環(huán)顧我們周?chē)�，大而化之、馬馬虎虎的毛病隨處可見(jiàn)，“差不多”先生比比皆是，好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、應該、可能，等等，成了“差不多”先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時(shí)，許多重大決策都停留在了紙上，許多重點(diǎn)工作都落實(shí)在了表面上，許多宏偉的目標都成了海市蜃樓。
中國偉大的思想家老子曾說(shuō)過(guò)：“天下難事、必成于易，天下大事、必做于細”。要想做好每一項工作都應該從細微之處入手，高度重視細節問(wèn)題。就是要樹(shù)立一種嚴謹些、再?lài)乐斝�，細致些、再細致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執行好各項工作部署。在我們日常工作中每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節，每一個(gè)細節都力求完美，把小事做細，把細節做精，一絲不茍地貫徹執行。只有腳踏實(shí)地得從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以認真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責任心對待工作中的每一個(gè)細節，才能在平凡的崗位上創(chuàng )造出最大的成就。因為，只有注重細節、追求完美，才能提高執行力。
三、制度監督，糾正偏差，完美執行力
在實(shí)現目標的過(guò)程中，監督就是最好的追蹤考核，確保一個(gè)組織按照規劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現目標。不斷地監督和跟進(jìn)，就能夠有效地暴露出規劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問(wèn)題，使管理者采取相應的行動(dòng)來(lái)協(xié)調和糾偏，以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標。監督如果得不到嚴肅的對待，容易造成職責不明確，無(wú)法考核，對目標的完成得不到保障，結果是執行不到位。
“中國決不缺少胸滔偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；決不缺少各類(lèi)規章制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行�！敝贫仍俣�，不去執行，而且不是不折不扣地執行，制度等于虛設。我們挖空心思，制定了很多制度，而且也是針對問(wèn)題制定的制度。制度有多少？但我們真正完全執行了的又有多少？制度往往到執行的時(shí)候就來(lái)考慮以人為本，要實(shí)施人性化的關(guān)懷，于是就使制度的執行有了折扣，這樣以來(lái)，工作就無(wú)法推動(dòng)，管理就有了難度。
這里我們有個(gè)誤區，實(shí)施人性化的關(guān)懷，體現以人為本，應該是在制度制定的時(shí)候來(lái)考慮，而不是在實(shí)施的時(shí)候來(lái)考慮。定制度的本意就是要約束甚至懲罰不規范或損害他人、集體利益的，就象法律一樣，我們的制度一旦制定了，就具有嚴肅性和不可動(dòng)搖性，當然制度本身不合理，缺少針對性和可行性，或者過(guò)于繁瑣也不利于執行，而且往往是事與愿違。如果實(shí)施過(guò)程中發(fā)現有不科學(xué)的地方，就該及時(shí)糾正。在科學(xué)地制定制度的前提下，制度的實(shí)施必須是不折不扣的。而且制度面前人人平等。
應該對各部門(mén)及每一位員工的工作應進(jìn)行細分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規范工作程序，強化辦事效率，提高大家的責任意識和執行力起到積極的促進(jìn)作用。監督是成功保證，執行鑄造輝煌。
“為自己工作”這看似簡(jiǎn)單的五個(gè)字，使我有了一定的壓力和緊迫感，聯(lián)系自身實(shí)際，就是要勤于思考，多學(xué)多干，在學(xué)習中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結、在總結中提高，只有通過(guò)加強各方面知識的學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能使自己具有很強的執行能力。在自己的工作崗位上要把握好每一個(gè)環(huán)節，把執行力貫穿到工作的每一個(gè)細節，耐心細致的做好工作，做到少出錯甚至不出錯。
為自己工作心得體會(huì )23
在百忙的工作中我通讀了李強的《為自己工作》這本書(shū)，這要感謝井東煤業(yè)的領(lǐng)導給我們這次機會(huì )。作為一名綜采隊的安全隊長(cháng)，在生活和工作的各方面我總結了一下六點(diǎn)：
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。推之及人，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。
三、做精做透才叫“長(cháng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你做事很細心”。我說(shuō)：“我做的都是小事�！秉S金萍老師就說(shuō)：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時(shí)我不是很理解，覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(cháng)，因為我們“堅持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。
四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話(huà)是在一個(gè)案例的背景下說(shuō)出來(lái)的，但是作為管理層，有義務(wù)把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來(lái)做事。五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的'為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表?yè)P常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。
六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次讀《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。
為自己工作心得體會(huì )24
觀(guān)看了李強老師的為自己工作后，受益匪淺。李強老師說(shuō)了，“文憑并不等于水平，學(xué)歷也不等于能力�！薄八械囊幷轮贫扔肋h是你生存的工具�！崩顝娎蠋熕f(shuō)的每一句話(huà)都記憶猶新，都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問(wèn)起的時(shí)候才能對答如流，這又驗證了后半句話(huà)。正所謂“說(shuō)一句話(huà)不會(huì )死人，少說(shuō)一句話(huà)就會(huì )死人，溝通是必不可少的�！�
“為自己工作”一句多么動(dòng)聽(tīng)的話(huà)，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋?zhuān)涸诼殬I(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中，什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價(jià)不公而減少，從那時(shí)起，你就開(kāi)始為自己工作了�！�
當我走上這個(gè)工作崗位時(shí)，我想的是怎樣做才能得到大家的'認可，所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止，工作小心翼翼，生怕出錯，就像進(jìn)了考場(chǎng)一樣緊張，是的人生處處是考場(chǎng)，時(shí)間長(cháng)了、有了一定的工作經(jīng)驗了也就不會(huì )那么心驚膽戰了，因為有了經(jīng)驗也就同時(shí)具備了自信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的進(jìn)考場(chǎng)也不會(huì )緊張了。人生事事是考題，工作中任何事情都要做好，就像做考題一樣用心，才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無(wú)止境，三人行必有我師，每個(gè)人都有可取之處，正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學(xué)，多給自己時(shí)間充電。
李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動(dòng)力；用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實(shí)力；用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個(gè)角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀(guān)有人樂(lè )觀(guān)，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時(shí)候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學(xué)時(shí)代背得滾瓜爛熟的那段話(huà)吧：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”
現實(shí)生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時(shí)間可能只比別人晚三五分鐘，聽(tīng)課的時(shí)候可能只比比人多說(shuō)了幾句閑話(huà)，接話(huà)的時(shí)候可能只比別人多了一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁，領(lǐng)導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開(kāi)了決定性差距；年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。
一分耕耘一分收獲，無(wú)論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結果就會(huì )“謬以千里”。道理再淺顯不過(guò)，就是李強老師那個(gè)公式：態(tài)度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒(méi)用心，用心多與少，結果都會(huì )很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實(shí)就是把工作當事業(yè)，“虛心學(xué)習，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應的發(fā)展。
為自己工作心得體會(huì )25
通過(guò)閱讀陳春東的《為你自己工作》，讓剛剛走上工作崗位的我感觸頗深。書(shū)中的每一個(gè)觀(guān)點(diǎn)、每一句話(huà)都會(huì )給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是我在讀完這本書(shū)之后，在生活和工作各方面的心得體會(huì )：
一、要珍惜自己的工作，并為之努力付出。今天，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難選擇的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運，陳春東老師說(shuō)得對：我們應該對我們的公司感恩，對我們的領(lǐng)導感恩。當今社會(huì )中，大多求職者都是為了高薪或是養老保險金或是其他種種原因而選擇職業(yè)，選擇企業(yè)，求職者只會(huì )想到：工資多少？有養老保險嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補助嗎？有住房補助嗎？等等。唯獨沒(méi)有想到的就是：我能為公司創(chuàng )造多少財富？試問(wèn)，沒(méi)有自己的付出又怎會(huì )有自己想要的收獲！
二、工作心態(tài)的轉變。工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長(cháng)和快樂(lè )。工作占據了我們生命中的大部分時(shí)間。作為一個(gè)員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作，你應該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你未來(lái)的人生和成長(cháng)而工作。金錢(qián)是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢(qián)當作目標。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿(mǎn)足感應該超越金錢(qián)上的報酬。心態(tài)決定一切。改變命運，首先要從改變思想開(kāi)始！一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念，那么命運將會(huì )給出他巨大的回報。"你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作"這么一種觀(guān)念。如果每一位企業(yè)家和公司員工，通過(guò)學(xué)習此書(shū)，都能夠有效地調整自我的工作心態(tài)，那么將會(huì )實(shí)現個(gè)人和企業(yè)的雙贏(yíng)。
三、所有的規章制度都將是你未來(lái)的生存工具。在工作中，我們做會(huì )一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時(shí)間，而我們要把它學(xué)精學(xué)透，則需要不斷的重復，在重復的工作中得到提升，要領(lǐng)會(huì )它的精髓，體會(huì )它的內涵，挖掘它的創(chuàng )新點(diǎn)。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。而做好需要什么？是討好上級？還是耍小聰明？都是不是！而是，通曉企業(yè)的所有規章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將自己的工作做到極致！因為工作是我們要用生命去做的`事情。
四、工作態(tài)度就是競爭力。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個(gè)機構，都是自己的機構，自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好去問(wèn)別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。你不懂得無(wú)論你給誰(shuí)工作，只要你在那個(gè)位置上，你就是在為自己工作，你無(wú)須做給老板看，你就是你的老板。
你在為你自己努力，你的品質(zhì)、你的行為、你的精神，都是你提高生存質(zhì)量的必須。有誰(shuí)為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監督下才去做？當知道你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，你攬著(zhù)惡習不放，只能把自己推進(jìn)災難。 在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，工作才會(huì )被淋漓盡致的發(fā)揮。
《為你自己工作》讓我感受很多，我們沒(méi)有能力改變風(fēng)的方向，卻有能力改變帆的方向，不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己。這本書(shū)讓我對待工作的態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。說(shuō)的、寫(xiě)的都沒(méi)有用，最重要的是行動(dòng)起來(lái)，為了把工作做到更好，讓我們一起來(lái)努力吧！用行動(dòng)來(lái)證明一切！ 心得三：為你自己工作心得體會(huì )
按照公司的要求，認真閱讀了陳春東老師的《為你自己工作》一書(shū)，只感覺(jué)字字珠璣，
讀來(lái)如醍醐灌頂，讓我頓覺(jué)腦清目明，認識到了以前不曾想過(guò)的幾個(gè)問(wèn)題。
一、樹(shù)立正確的心態(tài)
我認為，工作中心態(tài)最重要。曾聽(tīng)人說(shuō)：不快樂(lè )也是過(guò)一天，快樂(lè )也是過(guò)一天，那倒不如天天都快樂(lè )著(zhù)，才不枉度這短短的一生�？鞓�(lè )、樂(lè )觀(guān)、積極、激情是一種心態(tài)，消極、抱怨、牢騷也是一種心態(tài)。當遇到困難的時(shí)候，明知道逃避不是辦法，那就積極的去面對。就像那頭掉到井里的驢子，如果只是一味悲鳴，消極對待填埋，那就等不到重見(jiàn)天日的時(shí)候。工作也是如此，只有不斷用積極的態(tài)度去應對困難，困難才會(huì )變得無(wú)比渺小，當你再遇到時(shí)就不會(huì )再驚慌失措亂了陣腳，因為你已經(jīng)有了處理這樣問(wèn)題的能力，那何懼之有？我想假如那頭驢子再次掉到井中，他一定不會(huì )再悲鳴，它的主人也一定不會(huì )慌張，因為他們已經(jīng)有了行之有效的營(yíng)救辦法。抱怨和牢騷只會(huì )浪費我們的生命，有這樣的時(shí)間倒不如想個(gè)辦法解決自己的困境。
二、認真做好工作中的每件小事
一屋不掃，何以?huà)咛煜隆，F在的年輕人都熟讀這句話(huà)，卻不能很好的實(shí)踐。其實(shí)反過(guò)來(lái)說(shuō)，工作之中無(wú)小事。只用黃色線(xiàn)編織的修女不知道自己在織就圣嬰的光環(huán)。偉大往往育于平凡之中，航天飛船的制成雖然離不開(kāi)科學(xué)家們夜以繼日的研究，但是一枚小小的螺絲釘也同樣重要。從小事中可以看出一個(gè)人的品質(zhì)和素養，那位出色但咄咄逼人的女孩最終沒(méi)有進(jìn)入麥肯錫公司。她的失敗只是因為自己的言行。她經(jīng)過(guò)那么精心的準備，卻想不到自己會(huì )敗在被自己忽略的這樣小小的問(wèn)題上。在每個(gè)公司中，人們總認為決策者很重要，掌握著(zhù)企業(yè)發(fā)展的舵，卻從不覺(jué)得清潔工很重要，因為清潔工有那么多，可是如若沒(méi)有這些環(huán)境的美容師，我們就將在垃圾中做報表、打印文章、做工作。蕓蕓眾生，平凡者多，杰出者少；想當領(lǐng)導的人多，領(lǐng)導的位置少；想出名的人多，出名的人少。我們只要在這平凡的崗位上，干出不平凡的業(yè)績(jì)就能成為一個(gè)成功者。
三、不要把自己看得太重要
這個(gè)世界上沒(méi)有偉大的個(gè)人，只有偉大的團隊。牛頓曾說(shuō)：如果說(shuō)我比別人看得更遠些,那是因為我站在了巨人的肩上。如果離開(kāi)了他人的幫助，誰(shuí)能自己一個(gè)人成功呢？俗話(huà)說(shuō)：三個(gè)臭皮匠能頂一個(gè)諸葛亮。一個(gè)人的能力總是有限，思維也被自己的經(jīng)歷和學(xué)識所羈絆，那么何不利用團隊的力量，集思廣益總好過(guò)坐井觀(guān)天。大多數時(shí)候，自己會(huì )為了一份報告一個(gè)材料而忙的焦頭爛額，那么何不嘗試一下分工合作？善于借力的人總是贏(yíng)家。有問(wèn)題，團隊可以幫你；有困難，團隊奮勇而上；有喜悅，團隊一起分享。一個(gè)人的想法太單薄，大家一起想辦法一定會(huì )有新鮮的點(diǎn)子和創(chuàng )意。蕭伯納說(shuō)："你有一個(gè)蘋(píng)果，我也有一個(gè)蘋(píng)果,而我們彼此交換，那么你和我仍然是各有一個(gè)蘋(píng)果。但是倘若你有一種思想，我有一種思想，他也有一種思想而我們彼此交換這些思想，那么，我們每人將有三種思想。"團隊是一個(gè)家，家是一個(gè)團體，相互學(xué)習，相互探討，我們的團隊將會(huì )共同進(jìn)步，從而取得非凡的成就。永遠不要把自己看得太重要，要知道，沒(méi)有這片溫和的土地，無(wú)人能敵的安泰也會(huì )失去力量。
四、不斷提升自己的能力
公司的企業(yè)文化就是不斷地建設學(xué)習型企業(yè)。再先進(jìn)的知識也有落伍的一天，帕斯卡第一次發(fā)明出計算器時(shí)，他怎么會(huì )想到，他的這一發(fā)明后來(lái)會(huì )演變成現在的計算機呢？人類(lèi)的每一項進(jìn)步都伴隨著(zhù)某些技術(shù)的更新與淘汰。那么我們工作的年限如果是40年，40年的時(shí)間世界足夠發(fā)生翻天覆地的變化，固步自封只會(huì )自斷自己的前進(jìn)之路。只有在工作中不斷地向他人學(xué)習，向比自己在某一方面強的人學(xué)習，為自己充電，才能源源不斷的放出光和熱。在企業(yè)里，要讓自己成為不可或缺的人，讓領(lǐng)導意識到，你的存在是必須的，而不是可有可無(wú)的，你的工作只有你能夠勝任，其他人是干不好的，即使能干下來(lái)，也要付出一大番心血才能做到和你一樣的水平，這樣才是你的成功之處。因此我們要崇尚學(xué)習，要把學(xué)習作為一種習慣并一直堅持下去，把學(xué)到的知識運用到工作中，為自己的工作增光溢彩，到那時(shí)收獲也就隨之而來(lái)。
五、絕不找借口
這一點(diǎn)上，真的是無(wú)比敬佩西點(diǎn)軍校的校風(fēng)。學(xué)員遇到長(cháng)官的問(wèn)話(huà)時(shí)，只有四種回答：是、不是、不知道、沒(méi)有任何借口。而在工作中，我們卻常常遇到那些把錯誤推給別人，以為自己從沒(méi)有錯的人。事實(shí)上，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)；過(guò)而能改，善莫大焉。那些勇于承認錯誤，并為自己的錯誤負起責任的人反而令人敬重。絕不找借口不僅是對領(lǐng)導的尊重，而且能夠不斷地鞭策自己讓自己的工作更加完美。每一次完成領(lǐng)導布置的任務(wù)之后，都問(wèn)一問(wèn)自己：這真的是自己的最高水平么？難道我不能做到更好么？只有這樣，日復一日，不僅養成絕不找借口的習慣，同時(shí)工作的能力也會(huì )不斷提高。凡事都要想想自己有沒(méi)有錯，有錯誤了，把錯誤的原因找出來(lái)，爭取下次不再犯同樣的錯誤就行了，何必費盡心機去找這樣那樣的借口呢？
歸根結底，我們所做的一切都是為了自己，擁有積極的心態(tài)使自己每天心情愉悅；認真做好每一件小事提升自己處理瑣碎事務(wù)的能力，鍛煉自己的耐心；融入團隊使自己有更好的發(fā)展機會(huì )，思維更開(kāi)闊；不斷學(xué)習充電使自己時(shí)時(shí)收獲進(jìn)步的喜悅，同時(shí)永不落伍；絕不找借口能夠讓自己的工作更完美。所以，我們不是為領(lǐng)導工作，為公司工作，為家人工作，更不是為了獲得工資而工作，我們是在為自己工作。
人的一生所有的經(jīng)歷都是一筆財富，這些財富像是一粒粒的珍珠被我們裝在腦海中，有一天我們老了，閑來(lái)無(wú)事就可以細數這些珍珠，我們不必失落，不必怨憤，因友了這些珍珠，我們可以自豪的宣布自己是一個(gè)多么富有的人。所以我們要認真譜寫(xiě)生命這首華章，為自己去努力工作，這樣我們收獲的珍珠才會(huì )更大更明亮！
為自己工作心得體會(huì )26
剛剛看完李強老師的《為自己工作》這本書(shū)，看到他生動(dòng)幽默、深入淺出，寓觀(guān)念于談笑間，蘊哲理于詼諧中的措辭，深受啟發(fā)和鼓舞。什么是執行力？簡(jiǎn)單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。當前，我們在班組建設中，就是要注重培養干部"想干事、會(huì )干事、干成事"的能力。執行力的強弱反映了一個(gè)單位的管理水平，更體現在全體員工的精神面貌，它無(wú)時(shí)不在影響著(zhù)我們每個(gè)部門(mén)、每個(gè)環(huán)節的工作。提高執行力，我們要做的，很多：
一、端正態(tài)度，拒絕借口，表現執行力
執行力就是一種良好的工作態(tài)度，是全體工作人員應具備的認真的工作狀態(tài)，是貫穿工作全過(guò)程的對待本職工作的理念和奉獻精神。完美的執行是不需要任何借口的，不要用借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責任，但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養成懶散，拖延的壞習慣，當遇到困難和挫折時(shí)，不是積極地去想辦法解決問(wèn)題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導致失敗，也會(huì )使自己一事無(wú)成。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力想辦法，克服困難去解決問(wèn)題，出色完成任務(wù)。這種表現，體現的是一種思想和一個(gè)員工對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動(dòng)。目標的實(shí)現最終要靠執行者付諸實(shí)際的行動(dòng)，如果執行不到位，那么無(wú)論多么完美的計劃都無(wú)法達到理想的效果。"拒絕借口"是追求完美執行的有力保障，我們就是要牢記責任，培養不達目的不罷休的毅力。不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞，完美的執行是不需要任何借口的。
成功的企業(yè)家都看重執行力，聯(lián)想電腦的總裁柳傳志先生把執行力歸結為這么一句話(huà)——"積極地選拔合適的人到恰當的崗位上，還要鍛煉員工隊伍的執行能力。"用人是根本，要努力做到人盡其才。執行的首要問(wèn)題就是人的問(wèn)題。每個(gè)單位都應根據每個(gè)人的特點(diǎn)和長(cháng)處來(lái)分配安排工作，用其長(cháng)避其短，這也是提高個(gè)人執行力的一個(gè)很重要的方法。每個(gè)人能夠充分發(fā)揮他的長(cháng)處，自然工作熱情和積極性就會(huì )很高，執行力就強。
二、注重細節，追求完美，提升執行力
"中國想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少"。實(shí)際上，每一件大事都是由數件或者數十件小事組成的，只要把每一件小事都做好，最終才能把大事做好，如果有一件小事沒(méi)做好，就會(huì )影響大事。所以，要把小事做好，做完美才能做好大事。 "一屋不掃，何以?huà)咛煜?說(shuō)的就是這個(gè)意思。
一個(gè)做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做事完美就必須注重細節。古人說(shuō)"千里之堤，潰與蟻穴"，就是強調偉大的事業(yè)不要忽視微小的細節。然而，環(huán)顧我們周?chē)�，大而化之、馬馬虎虎的毛病隨處可見(jiàn)，"差不多"先生比比皆是，好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、應該、可能，等等，成了"差不多"先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時(shí)，許多重大決策都停留在了紙上，許多重點(diǎn)工作都落實(shí)在了表面上，許多宏偉的目標都成了海市蜃樓。
中國偉大的思想家老子曾說(shuō)過(guò)："天下難事、必成于易，天下大事、必做于細"。要想做好每一項工作都應該從細微之處入手，高度重視細節問(wèn)題。就是要樹(shù)立一種嚴謹些、再?lài)乐斝�，細致些、再細致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執行好各項工作部署。在我們日常工作中每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節，每一個(gè)細節都力求完美，把小事做細，把細節做精，一絲不茍地貫徹執行。只有腳踏實(shí)地得從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以認真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責任心對待工作中的每一個(gè)細節，才能在平凡的崗位上創(chuàng )造出最大的成就。因為，只有注重細節、追求完美，才能提高執行力。
三、制度監督，糾正偏差，完美執行力
在實(shí)現目標的過(guò)程中，監督就是最好的追蹤考核，確保一個(gè)組織按照規劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現目標。不斷地監督和跟進(jìn)，就能夠有效地暴露出規劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問(wèn)題，使管理者采取相應的行動(dòng)來(lái)協(xié)調和糾偏，以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標。監督如果得不到嚴肅的對待，容易造成職責不明確，無(wú)法考核，對目標的完成得不到保障，結果是執行不到位。
"中國決不缺少胸滔偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；決不缺少各類(lèi)規章制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。"制度再多，不去執行，而且不是不折不扣地執行，制度等于虛設。我們挖空心思，制定了很多制度，而且也是針對問(wèn)題制定的制度。制度有多少？但我們真正完全執行了的`又有多少？制度往往到執行的時(shí)候就來(lái)考慮以人為本，要實(shí)施人性化的關(guān)懷，于是就使制度的執行有了折扣，這樣以來(lái)，工作就無(wú)法推動(dòng)，管理就有了難度。
這里我們有個(gè)誤區，實(shí)施人性化的關(guān)懷，體現以人為本，應該是在制度制定的時(shí)候來(lái)考慮，而不是在實(shí)施的時(shí)候來(lái)考慮。定制度的本意就是要約束甚至懲罰不規范或損害他人、集體利益的，就象法律一樣，我們的制度一旦制定了，就具有嚴肅性和不可動(dòng)搖性，當然制度本身不合理，缺少針對性和可行性，或者過(guò)于繁瑣也不利于執行，而且往往是事與愿違。如果實(shí)施過(guò)程中發(fā)現有不科學(xué)的地方，就該及時(shí)糾正。在科學(xué)地制定制度的前提下，制度的實(shí)施必須是不折不扣的。而且制度面前人人平等。
應該對各部門(mén)及每一位員工的工作應進(jìn)行細分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規范工作程序，強化辦事效率，提高大家的責任意識和執行力起到積極的促進(jìn)作用。監督是成功保證，執行鑄造輝煌。
"為自己工作"這看似簡(jiǎn)單的五個(gè)字，使我有了一定的壓力和緊迫感，聯(lián)系自身實(shí)際，就是要勤于思考，多學(xué)多干，在學(xué)習中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結、在總結中提高，只有通過(guò)加強各方面知識的學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能使自己具有很強的執行能力。在自己的工作崗位上要把握好每一個(gè)環(huán)節，把執行力貫穿到工作的每一個(gè)細節，耐心細致的做好工作，做到少出錯甚至不出錯。
為自己工作心得體會(huì )27
一、生活中要學(xué)會(huì )推崇
推崇不是阿諛?lè )畛�，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱(chēng)許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實(shí)也是在肯定自己，肯定自己的同時(shí)能發(fā)現別人的亮點(diǎn)，能以別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)激勵自己、完善自己，從而實(shí)現大家共同發(fā)展。平時(shí)，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學(xué)會(huì )推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉，乃至推崇自己偉大的祖國來(lái)提高自己的身價(jià)，增強學(xué)校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠墾推崇他人的過(guò)程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。
二、工作中要勇于承擔責任
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我們在工作中難免一帆風(fēng)順，有時(shí)也會(huì )出現一些失誤，當然應盡量少出現失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記�。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會(huì )失誤的；出現了失誤首先應敢于面對，主動(dòng)去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著(zhù)一份譴責，那又何苦��！還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長(cháng)期輕松。
三、為人做事要講原則
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規、學(xué)校的規章制度拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見(jiàn)有利可圖的.事就辦，沒(méi)利可圖就拖著(zhù)遲辦或不辦；對自己有利的話(huà)就信口開(kāi)河隨便說(shuō)，絲毫不考慮對工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。
四、努力做好自己能做的事
努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好�！拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊�，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事�！边@是李強老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀(guān)點(diǎn)，可現實(shí)中我們可能有很多人沒(méi)能去領(lǐng)會(huì )，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒(méi)有十足把握的事，其實(shí)這就是不用心做事的表現，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過(guò)李老師的講座，我覺(jué)得我們應一門(mén)心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經(jīng)常在會(huì )上表?yè)P老師們一樣，他們就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他們學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，要記住一時(shí)的激情不是財富，但是，持久的激情一定會(huì )創(chuàng )造財富，任何一個(gè)團隊，死氣沉沉不會(huì )創(chuàng )造出佳績(jì)來(lái)，我們要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，始終讓自己保持快樂(lè )的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體老師工作的執行力而共同努力。
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前一段時(shí)間，初中部發(fā)了一本《你在為自己工作》的書(shū)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的閱讀與思考，我對工作又有了新的理解與思考，把感受與心得寫(xiě)出與大家共享。
法國教育家安德烈孔特—斯蓬維爾提出人類(lèi)有18種美德，包括禮貌、忠誠、明智等，敬業(yè)并不在其中。但在現實(shí)生活中，敬業(yè)確實(shí)是一種美德。
遺漏的美德
一些年輕人一起進(jìn)入一個(gè)單位，一段時(shí)間后情況大不相同：有的人成為單位的骨干，受到領(lǐng)導的器重；有的人碌碌無(wú)為，虛度光陰；有的人牢騷滿(mǎn)腹，怨天恨地……除了少數天才，大多數人的稟賦其實(shí)相差無(wú)幾，那究竟是什么讓人們有了這么大的區別？我認為，其實(shí)那就是對待工作的態(tài)度，是一個(gè)人敬業(yè)與否。
有人總是把工作當成一種負擔，得過(guò)且過(guò)，搪塞敷衍，這是很可怕的，因為慢慢地你的理想就會(huì )被磨滅，志氣就會(huì )被蠶食，最終難免迷失方向，淪為平庸之輩。作為一名普通的公務(wù)員，也許我談不上優(yōu)秀，但我欣賞那些對工作滿(mǎn)腔熱情的人，欽佩那些在奮斗、拼搏中發(fā)現快樂(lè )和榮耀的人，這樣的人是我學(xué)習的榜樣。
不積跬步，無(wú)以至千里；不積細流，無(wú)以成江海。無(wú)論工作輕重、崗位高低，一個(gè)人都應該敬業(yè)，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地，以滿(mǎn)腔熱情加上百分之百的努力干好本職工作。即使你的努力暫時(shí)沒(méi)有成果，付出暫時(shí)沒(méi)人認可，只要這樣堅定地走下去，一定可以把事情做好，一定會(huì )取得成功。
再分享一個(gè)故事吧：這個(gè)故事是北京昌平區委黨校的張颯寫(xiě)的一篇短文：
做完與做好
剛出校門(mén)，我就來(lái)到黨校擔任教師。說(shuō)實(shí)話(huà)，對于一名教師所應擔負的職責我還談不上有什么深刻的理解，總覺(jué)得只要照本宣科，把應該講的知識講完就行了。在一次電子商務(wù)課教學(xué)中，一位學(xué)員突發(fā)奇想，問(wèn)為什么蘋(píng)果的logo有個(gè)缺口，我頓時(shí)啞口無(wú)言……
把這件事和自己教學(xué)的情況講給一位熟悉的黨校老領(lǐng)導聽(tīng)，老領(lǐng)導給我講了這樣一個(gè)故事：有位師傅讓兩個(gè)徒弟整理花園，第一個(gè)徒弟把草割了，把樹(shù)砍了，干凈倒是干凈了，但花園只余荒涼；第二個(gè)徒弟不但整地除草，還依地形地貌植花蒔草，花園生氣勃勃。
師傅對第一個(gè)徒弟說(shuō)：“你做完了�！睂Φ诙䝼�(gè)徒弟說(shuō)：“你做好了�！崩项I(lǐng)導給我解讀師傅的話(huà)：做完是交差了事，不管效果；做好是盡力而為，追求完美。一字之差，境界有天壤之別。
接著(zhù)，老領(lǐng)導語(yǔ)重心長(cháng)地對我說(shuō)：干工作如同整理花園，要全心全意，盡職盡責；作為一名教師，僅僅滿(mǎn)足于照本宣科，只能說(shuō)是“做完了”，只有從滿(mǎn)足學(xué)員更多求知欲角度充滿(mǎn)熱情地工作，那才能算是“做好了”。
老領(lǐng)導的話(huà)讓我明白了，要解決自己的問(wèn)題，必須從培養敬業(yè)精神開(kāi)始。
再看下一個(gè)故事：
老甄“守道”
“校長(cháng)是我二舅，今天你不讓我進(jìn)，明天你就甭想在這混！”
“明天再說(shuō)明天的，今天就不讓你進(jìn)！”
我一聽(tīng)，就知道校警老甄又在“發(fā)飆”了。
原來(lái)，校長(cháng)外甥來(lái)學(xué)校辦事，但老甄說(shuō)什么也不讓他進(jìn)校門(mén)，因為學(xué)校有規定，上課期間一律閉門(mén)謝客。拿老甄沒(méi)辦法，校長(cháng)外甥站在校門(mén)口，氣得直跺腳。這就是老甄，干一行愛(ài)一行，凡事好較真。
上世紀70年代，老甄從部隊轉業(yè)后進(jìn)了學(xué)校。當時(shí)學(xué)校教師奇缺，校長(cháng)讓他代課，他急得直擺手：“不行，不行，我不是那塊料，要是誤人子弟了，沒(méi)法向父老鄉親交代�！薄耙磶У湍昙壴囋�？”“不行，我只能打鈴（手敲銅鈴）、掃地、看門(mén)，做飯也行，就是不能代課�！薄@就是老甄，有一說(shuō)一，實(shí)在人。
自從干上校警后，老甄一絲不茍，認真負責，任何閑雜人等都別想接近校園。他對工作嚴肅認真，但對孩子卻慈祥得很。在他的值班室里，總是放著(zhù)幾把雨傘，那是為忘了帶傘的“小馬虎”們準備的。前些年，他的孩子被重點(diǎn)大學(xué)錄取，學(xué)校老師們聽(tīng)說(shuō)后無(wú)不投以羨慕的目光，都說(shuō)好人自有好報。
找準自己的位置，守住自己的“道”，這就是老甄。
下面是一位剛就業(yè)的人員寫(xiě)的文章相信對剛參加工作不久的人有不少的感觸吧：
因德而美
在學(xué)校時(shí)，我對“敬業(yè)”這個(gè)詞只有概念上的理解，今年自己也就業(yè)了，看著(zhù)身邊的人和事，才慢慢對它的內涵有了切身體會(huì )。
一次我和單位一位年輕同事聊天，她說(shuō)特別喜歡色彩鮮艷的指甲油，“可我從來(lái)沒(méi)見(jiàn)你涂過(guò)��？”“我在前臺收材料代表的是單位形象，不能太夸張啊，呵呵！”隨意的一句話(huà)，卻飽含著(zhù)對崗位的責任。同事年紀輕輕，就能如此注重工作細節，同為新人的我備感震撼。
還有一次我們召開(kāi)工作會(huì )議，討論如何提高認證工作質(zhì)量和工作效率，待同事們陸續發(fā)完言，一位領(lǐng)導語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)：“要做好工作，其實(shí)最重要的還不是你的能力，而是責任心……你們要想到，每一本材料背后都是一個(gè)活生生的人！”
現在，每每看到桌上堆積如山等待認證的學(xué)生材料，我就會(huì )想到每份材料背后那一雙雙飽含期待的眼睛，于是就不敢懈怠，認真仔細地審核每一份材料，對每一個(gè)人負責。
敬業(yè)是一種態(tài)度，它決定著(zhù)我們的職場(chǎng)姿態(tài)和面貌；敬業(yè)是一種精神，它鼓舞、激發(fā)著(zhù)我們熱忱地投入工作并樂(lè )在其中；敬業(yè)更是一種高尚的品德，敬業(yè)者因德而美。
記得一位同事說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：教師有了小病不用去看醫生，而應該去看學(xué)生，病就會(huì )好的。他是這樣說(shuō)的.，也是這樣做的，他的身體不是很好，但幾年來(lái)，他沒(méi)有向學(xué)校請過(guò)一天假，沒(méi)有無(wú)故礦過(guò)一節課。在教育界，這樣的教師還有很多很多。有一位教師為了工作和學(xué)習，五、六年沒(méi)有回家探望年事已高的雙親；還有一位教師暈倒在課堂上，被學(xué)生抬到醫務(wù)室吃完了藥就又回到課堂上；更有好幾位女教師在生孩子的前幾天，還在給心愛(ài)的學(xué)生上課。至于那些年幼的孩子托付給父母照看的，年邁的父母拜托給哥姐照料的，更是不少。每次聽(tīng)到同事們說(shuō)起這些，或看到帶病堅持上課的教師，我都會(huì )有一種難言的情愫涌上心頭，我由衷的敬佩他們。
我們中不少教師不僅愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，而且以校為家，愛(ài)生如子。每當學(xué)生遇到挫折時(shí)，他們總是和風(fēng)細雨化解開(kāi)學(xué)生心中的煩惱，揚起前進(jìn)的風(fēng)帆；而當學(xué)生取得成功陶醉于勝利的喜悅中時(shí)，又是他們在學(xué)生耳邊及時(shí)敲起警鐘，讓其明白“百尺竿頭，更進(jìn)一步”的哲理。大多數教師由于長(cháng)年的勞累，身體都不是很好，但他們心中牽掛的卻是每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習和健康。學(xué)生病了，總是他們首先把學(xué)生送到醫院，然后才通知學(xué)生的家長(cháng)。學(xué)生沒(méi)來(lái)上學(xué)，又總是他們披風(fēng)沫雨，上門(mén)家訪(fǎng)。他們沒(méi)有寬敞的住房，沒(méi)有豪華的轎車(chē)，有的只是對學(xué)生沉甸甸的愛(ài)和家長(cháng)沉甸甸的責任。
在人們的眼中，教師是“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”，是“人類(lèi)靈魂的工程師”。蠟燭，園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業(yè)是高尚的，但同時(shí)教師的職業(yè)也是清苦的。對于教育界這樣一所農村的普通完中來(lái)說(shuō)尤其如此。但教育界的教師淡泊名利，無(wú)私奉獻，學(xué)生的進(jìn)步，就是他們最大的收獲；學(xué)生的一聲“老師好”，就是他們莫大的財富。
古人云：“一年之計，莫如樹(shù)谷；十年之計，莫如樹(shù)木；終身之計，莫如樹(shù)人”，我慶幸命運賜給了我教師這個(gè)職業(yè)，我無(wú)悔當初的選擇。只要我還能夠站在講臺上，我就一定會(huì )以身作則，為人師表，一定無(wú)愧于“教師”這個(gè)稱(chēng)號，無(wú)愧于“人類(lèi)靈魂的工程師”這個(gè)稱(chēng)號。
為自己工作心得體會(huì )29
通過(guò)觀(guān)看、學(xué)習李強老師的“為自己工作”的演講，讓我感受頗深，從對待工作及重新認識自己方面有了新的認識。同時(shí)也多了一份思考———在這幾年的工作收獲了什么，是否用心的去工作了？
李強老師說(shuō)到“人，既然去單位工作，就要知道去企業(yè)干什么，怎么才能干好自己的本職工作，這是作為一名企業(yè)職工的先決條件”。沒(méi)錯，如果認為工作是為企業(yè)而為的，那就大錯特錯了，這種思想是堅決不可取的。對待工作及審視自己每人都有自己的想法，作為單位普通一員，我總結自己如下幾點(diǎn)：
首先，工作態(tài)度必須積極向上，全身心投入。
工作是自己的工作，是自己生存的依靠，所以，我們必須為自己工作，做到全身心投入才行。只有積極的工作態(tài)度才是把工作做好的`必要條件。自己做好了，企業(yè)才會(huì )發(fā)展的更好，同樣道理，企業(yè)強大了，才會(huì )使我們有更加寬廣的發(fā)展空間和機會(huì )，才會(huì )使你我收益更廣。
其次，一切從頭開(kāi)始做起，重新去適應、學(xué)習。
正如其所言“人要有危機感、要有務(wù)實(shí)精神”，有壓力才會(huì )有動(dòng)力，人，都是逼出來(lái)的，沒(méi)有所謂的天才，只要你努力去做了、用心去做了，上天是不會(huì )摒棄你的，你我的汗水不會(huì )白流的，付出必有回報，從零開(kāi)始，重新學(xué)習、適應社會(huì )的進(jìn)步與變遷，做什么都要做透、做精。充實(shí)與完善自己。李強老師說(shuō)過(guò)“今天工作不努力，明天努力找工作”。每時(shí)、每刻都要積極的學(xué)習各種新的、未接觸的生產(chǎn)技術(shù)，認真的完成和解決工作中的各種問(wèn)題，從而提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。再次，要嚴于律己，不給自己的失誤、錯誤找借口。
“少壯不努力，老大徒傷悲”，這句諺語(yǔ)人人皆知，但是又有幾人真正理解和做到呢，人們總是為自己在生活、工作中的失誤找種種借口來(lái)掩飾，殊不知在這些許借口背后的是自己為自己設下的陷阱而已，自己是一步步向著(zhù)它在邁進(jìn)罷了。
“我們不能改變風(fēng)的方向，卻可以改變帆的方向”。當你我在生活、工作中迷失方向之時(shí)，不要急于再進(jìn)，靜下來(lái)仔細思考與反省吧，閉上眼思考一下，待睜開(kāi)眼時(shí)，或許心情會(huì )豁然開(kāi)朗，對那些迷茫之事有了新的觀(guān)點(diǎn)與看法，避免了在煩躁、沖動(dòng)之下會(huì )出現的種種失誤，無(wú)論是工作還是生活中。
工作是為自己干的，即人人都應認清楚的事實(shí)“為自己工作”！在做任何事的時(shí)候，積極點(diǎn)，主動(dòng)點(diǎn)，用心點(diǎn)，客觀(guān)點(diǎn)，就將比別人，多收獲許多，一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗的同時(shí)完善自己。
為自己工作心得體會(huì )30
在寫(xiě)這篇新的之前，心情摻雜著(zhù)一種復雜難言的感覺(jué)，培訓過(guò)后，留下的不僅僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內容，更多的是那一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步該如何去做好具體的工作。
現在在公司任職客服專(zhuān)員兼職團委書(shū)記，工作性質(zhì)看起來(lái)差異很大，一個(gè)是在工作的一線(xiàn)，而另一個(gè)卻是在一個(gè)管理組織的層面，這就讓工作有了一定的挑戰性，那么今天所談的感受，是在聽(tīng)取李強老師課后，對于工作上的一些心得。
在工作的一線(xiàn)上，我是一個(gè)士兵，在領(lǐng)導面前，我的任務(wù)就是服從，在沒(méi)有任何借口的執行中，去服從、去做好領(lǐng)導安排的任務(wù)。那么在團委方面，我就要去組織、協(xié)調好各個(gè)部門(mén)，將各個(gè)部門(mén)進(jìn)行磨合，讓大家成為一個(gè)整體，提高部門(mén)之間的交往，讓每個(gè)人都互相去了解�，F在，團委建立初期，任何工作開(kāi)展起來(lái)，有一定的難度，但是有難度并不代表會(huì )屈服，遇到難題，去請教、去查閱資料，成功的人是不斷學(xué)習的，“讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路、閱人無(wú)數、名師指點(diǎn)”這是成功的必然條件，我現在年輕，經(jīng)歷的太少，經(jīng)更應該去承擔一些責任，去多一些對自己的磨練，只有承擔責任，去主動(dòng)做一些事情，你才會(huì )有人生的閱歷，才會(huì )積累經(jīng)驗，才會(huì )成長(cháng)。在你解決問(wèn)題的過(guò)程中，自然你就做到了讀萬(wàn)卷書(shū)與行萬(wàn)里路。
那么僅僅做到這些還遠遠不足，在你人生詞典里，要有豐富的閱人經(jīng)驗，因為只有閱人無(wú)數，才有更廣泛的交際面，首先從朋友上來(lái)說(shuō)，不管是利益關(guān)系，還是交情鐵的'方面來(lái)說(shuō)，只要多個(gè)朋友，就會(huì )多條路子，其次閱人無(wú)數后，你覺(jué)出的人多了，聽(tīng)取的東西多了，很多東西你就可以學(xué)習，這樣你會(huì )有更長(cháng)足的發(fā)展，而且很多會(huì )是別人多年總結的東西，你通過(guò)一朝一夕的交往就學(xué)會(huì )別人幾年甚至幾十年的東西，那么你的經(jīng)驗積累肯定會(huì )有所提高。再者，你閱人無(wú)數后，你的交際能力也會(huì )進(jìn)步，只有這樣，你才能夠在與別人交往中更加自信，在談?wù)摌I(yè)務(wù)的時(shí)候，對自己更添加一份信心，讓自己占有主導
有一位好的師傅進(jìn)行指點(diǎn)也是必然的成功因素，如果單純僅憑自己的闖蕩，很難有較快的起色，只有有一位好的師傅，在身邊對你進(jìn)行指導，這樣你的成長(cháng)才會(huì )更加穩定中快速發(fā)展。在你做錯的時(shí)候，你的師父會(huì )第一時(shí)間指出你的錯，會(huì )第一時(shí)間給你改正錯誤，在給你改正這個(gè)錯誤的過(guò)程，你要虛心的去接受批評教育，把師父所教導的每句話(huà)牢牢記在心里，如果你的師傅不再關(guān)心你、說(shuō)你、甚至是打你，那么這個(gè)時(shí)候，一、要么你是出徒了。師傅對你的手藝非常滿(mǎn)意，非常放心的放你單飛。要么就是對你失去信心了，什么也不愛(ài)說(shuō)你了，順其自己的發(fā)展，讓你自生自滅。所以，不論在什么時(shí)候，都要有一個(gè)人再指點(diǎn)你。
在平時(shí)的工作中，敢于承擔責任，就是一種責任心的表現，不要試圖給自己找什么借口或者理由，自己要學(xué)會(huì )發(fā)現、分析、解決問(wèn)題的能力，并不是任何的事情都是時(shí)時(shí)問(wèn)、事事問(wèn)。要試圖學(xué)會(huì )拿著(zhù)結果，找到領(lǐng)導對事情處理結果進(jìn)行處理方案的定奪。
在工作中要有一個(gè)良好的心態(tài)，要有積極進(jìn)取的精神。心態(tài)決定一切！積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然會(huì )得到領(lǐng)導的賞識。在你聽(tīng)到命令或者自己有了什么好的想法，立即行動(dòng)！明日復明日，明日何其多？可能大家都會(huì )有好的想法，但是未必都能真正付諸行動(dòng)，而且是立即行動(dòng)！如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺(jué)不想起床的習慣，那么想想李強老師的話(huà)，立即起床吧！奮斗吧！因為美好幸福的生活是屬于勤奮的人，積極向上的人，勇于向生活挑戰的人的！
當然在李強老師的課堂上，還有一段感人的一段，那就是感恩這一主題，感恩誰(shuí)都會(huì )說(shuō)，感恩父母，拉扯大了，容易嗎？公司，與你能力水平相差無(wú)幾的人有的是，我就選擇了你，我要培養你，哪怕在你犯錯后，我依舊會(huì )給你機會(huì )，讓你改正。感恩吧，有人說(shuō)你批評你，如若領(lǐng)導，說(shuō)明領(lǐng)導還覺(jué)得你是一個(gè)可以雕刻的人才。
忠誠是無(wú)價(jià)之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個(gè)比方說(shuō)“今天你有錢(qián)，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒(méi)錢(qián)，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢(qián)�！焙苡哪谋确�，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話(huà)的涵義了。做買(mǎi)賣(mài)講求誠信，做人也一樣，單位更需要。常言道“人過(guò)留名，雁過(guò)留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。
用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強老師所講的任何一句話(huà)對我們來(lái)說(shuō)都是寶貴的財富，都是值得我們學(xué)習的。說(shuō)的、寫(xiě)的都沒(méi)有用，最重要的是行動(dòng)起來(lái)，為了把工作做到更好，讓我們一起來(lái)努力吧！用行動(dòng)來(lái)證明一切！
為自己工作心得體會(huì )31
我的工作生涯算來(lái)已經(jīng)整整三十一年了。不管是在我出工傷以前，還是以后，我都盡自己最大的努力來(lái)舊能好的完成自己的工作。當然，由于種種原因在我還沒(méi)有滿(mǎn)徒時(shí)，在工作中就意外地出了事故，使我痛失雙手。我也相信做任何事通過(guò)自己的不懈努力就會(huì )有收獲�？墒�，工作到底是為什么在我的腦子里還不是很清楚。我的工作是為了什么？是為了賺錢(qián)？還是別的什么？
前幾天，在我們職工培訓班里，我們觀(guān)看了李強老師為你自己工作的講座。沒(méi)想到由此兩三天的學(xué)習，讓我從懵懂走向了另一個(gè)新的境界。李強老師說(shuō)：“文憑并不等于水平，學(xué)歷也不等于能力。文化是一種行為，并不是說(shuō)在學(xué)校學(xué)到的書(shū)本知識就叫文化，文化未必能看到，但一定能感覺(jué)到。你所學(xué)到的`東西只有15%是來(lái)自學(xué)校，而剩下的85%都是你在社會(huì )實(shí)踐中，或者說(shuō)是在工作中學(xué)到的。所以，我們干工作不能老是覺(jué)得屈才。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的工作，我們就會(huì )感到收獲的要比我們在學(xué)校里得到的多的多！熟話(huà)說(shuō)：‘藝不壓身’，我們有了豐富的工作經(jīng)歷，就多了一份社會(huì )閱歷，我們的人生就多了一筆寶貴的財富�！�
“多個(gè)朋友多條路，多個(gè)冤家多堵墻�！闭^朋友多了路好走。無(wú)論是在社會(huì )上，還是在企事業(yè)中，人脈就等于我們的資源。資源和資源的合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你影響的。只有我們對人家好，人家才能對我們好，企事業(yè)就是需要這樣的合作。有了好的合作才能有所進(jìn)步，有所創(chuàng )新，有所發(fā)展。有了這些企事業(yè)才能走向成功。有了企事業(yè)的成功，才能培養出成功的人才。也就是說(shuō)，人脈就是事業(yè)成功的基石。到了企事業(yè)之后，我們不光要把工作做好，還要把人際關(guān)系搞好，這就是李強老師說(shuō)的人脈。
李強老師說(shuō)：“人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題�！弊约合胂脒�真是那么回事。工作中任何事情都要做好，就像做考試題一樣用心，才能給我們的工作的考題打上高分�！皩W(xué)無(wú)止境”，“三人行必有我師”，每個(gè)人都有可取之處，正所謂人生人人是我師。只要是可取的東西我就要學(xué)，多給自己充電。我們要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個(gè)腳印的扎實(shí)基礎，我們才能接近成功，就像李強老師說(shuō)的，“通向幸福成功的電梯是不存在的�！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲的比別人更多。
“我們應該用心為自己工作，心在什么位置，那我們的收獲就在什么地方！”李強老師的任何一句話(huà)對我們來(lái)說(shuō)都是寶貴的財富，都是值得我們學(xué)習的。說(shuō)一說(shuō)，寫(xiě)一寫(xiě)都沒(méi)用，我們最重要的還是應該行動(dòng)起來(lái)。為了把工作做的更好，讓我們一起來(lái)努力，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明一切！
為自己工作心得體會(huì )32
近期引起強烈共鳴的電視劇《北京愛(ài)情故事》里伍媚的一句“生活以快樂(lè )為基礎，愛(ài)情以互惠為原則”，什么是快樂(lè )的生活?什么是生活?這個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，在微博、空間、論壇上總能吸引來(lái)不少人參與討論，卻總也沒(méi)有一個(gè)明確的答案。很多人說(shuō)，生活就是生下來(lái)，活下去，生是父母給予，是父母幫我們做到的，那活呢?人們?yōu)榱嘶钪?zhù)，為了生存，不可能總是依賴(lài)父母，總有一天，活著(zhù)是一件我們必須自己?jiǎn)为毭鎸Φ氖虑�。為了生活，為了能生活下去，我們必須去工作，去�?chuàng )造去積累財富，為的就是能讓我們能夠活下去。
大學(xué)畢業(yè)，自然而然的面臨著(zhù)工作問(wèn)題，工作的'目的究竟是什么?很多人都不明確，為了名利，為了地位，為了面子，還有更直白的為了鈔票……又有多少人明白工作是為自己工作呢?我們利用依靠父母生活的前20幾年學(xué)習的知識、掌握的技能為社會(huì )創(chuàng )造財富，社會(huì )拿工資予以回報，我們用其保證我們吃飽穿暖，能夠繼續的活著(zhù)，可人總還是有貪念的，為了活的舒服，活的瀟灑，活的有意思，于是激發(fā)起斗志，拼命的工作，漸漸的把工作的初衷變成了以賺錢(qián)為目的，脫口而出的工作目的就是錢(qián)，其實(shí)這么折騰究根結底還不是為了自己么?
生活要以快樂(lè )為基準，當人們扭曲了工作的目的，那還會(huì )快樂(lè )么?每天為了名為了利奔波，為了那些不真實(shí)的東西忙碌著(zhù)，心中充滿(mǎn)了抱怨耍盡各種心機，當工作徹底偏離為自己工作的軌道，人生的一切都變了，或者，連活都被剝奪…….
工作是建立在生活的基礎之上的，人們?yōu)榱四苌罾^而去工作，為了自己的生活而去工作，為自己工作。當你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè )，生命是多么的有意義。只有快快樂(lè )樂(lè )為自己工作的人，才能快快樂(lè )樂(lè )的生活!
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