公司入職員工培訓心得體會(huì )

　　我們有一些啟發(fā)后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編整理的公司入職員工培訓心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。

公司入職員工培訓心得體會(huì )1

　　轉眼間，來(lái)到項目部已經(jīng)一月有余，已經(jīng)完全適應了這里的生活。常言道“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，只要能吃苦，方能百煉成鋼。只有真正學(xué)到一技之長(cháng)，才能擔得起分配給我的工作，我一定踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識，書(shū)寫(xiě)自己的人生華章。

　　由于這次培訓，我認識到作為酒店服務(wù)員，在酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。因此，我認為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。

　　一、語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語(yǔ)言是思維的物質(zhì)外殼，它體現服務(wù)員的精神涵養、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格，客人能夠感受到的最重要的兩個(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。

　　二、以人為本

　　客人對酒店的第一感覺(jué)很重要，這主要靠?jì)蓚�(gè)方面來(lái)體現：酒店特色及員工素質(zhì)。作為酒店每位員工要把自己當作企業(yè)形象代表人，形象要得體、大方、端莊，每個(gè)崗位都要專(zhuān)業(yè)，有星級服務(wù)標準，要求熱愛(ài)酒店、關(guān)愛(ài)客人、以客人為中心，使客人對酒店產(chǎn)生信任、滿(mǎn)意。

　　三、應變能力

　　服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見(jiàn)不鮮的。在處理此類(lèi)事件時(shí)，服務(wù)員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨，善于站在客人的立場(chǎng)上，設身處地為客人著(zhù)想，可以作適當的讓步。特別是責任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認錯誤，給客人以即時(shí)的道歉和補償。在一般情況下，客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時(shí)，服務(wù)員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。關(guān)愛(ài)客人、以客人為中心，使客人對酒店產(chǎn)生信任、滿(mǎn)意。

　　三、應變能力

　　服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見(jiàn)不鮮的。在處理此類(lèi)事件時(shí)，服務(wù)員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨，善于站在客人的立場(chǎng)上，設身處地為客人著(zhù)想，可以作適當的讓步。特別是責任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認錯誤，給客人以即時(shí)的道歉和補償。在一般情況下，客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時(shí)，服務(wù)員應當首先考慮到的`是錯誤是不是在自己一方。

　　四、酒店五個(gè)重要營(yíng)造

　　(1)、產(chǎn)品營(yíng)造要有“第一個(gè)開(kāi)發(fā)出自己的新產(chǎn)品，又第一個(gè)淘汰自己的老產(chǎn)品“的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。

　　(2)、環(huán)境營(yíng)造對消費環(huán)境不斷創(chuàng )新，要有“天天有新意，月月有新招“的指導思想。

　　(3)、市場(chǎng)營(yíng)造“心有多大、市場(chǎng)就有多大”，把蛋糕觀(guān)念變成面團觀(guān)念，我們要主動(dòng)征求來(lái)自各方面的意見(jiàn)和需求，通過(guò)座談、聽(tīng)取意見(jiàn)、溝通信息來(lái)和客戶(hù)聯(lián)絡(luò )感情，借用顧客的言語(yǔ)為酒店做免費的宣傳廣告，為我們開(kāi)拓更廣闊的客戶(hù)市場(chǎng)。五、記憶能力在服務(wù)過(guò)程中，客人常常會(huì )向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項目、星級檔次、服務(wù)設施、特色菜肴、煙酒茶、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通、旅游等方面的問(wèn)題，服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗中得來(lái)的或有目的的積累成為客人的“活字典”、“指南針”，使客人能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導，本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。

　　經(jīng)過(guò)了培訓，使我對酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解，禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映，酒店更加如此，要敢于開(kāi)口向人問(wèn)好，在向人問(wèn)好的過(guò)程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少。培訓和平時(shí)的強化練習，鍛煉了我的服務(wù)意識，養成了面對客人泛出微笑的好習慣;學(xué)會(huì )了用標準的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語(yǔ)的重要性。結束了培訓的歷程，竟有些留戀，經(jīng)理的教誨指導，領(lǐng)班們溫和的微笑，那些和我一起服務(wù)過(guò)的服務(wù)員，都讓我牽掛難忘。經(jīng)歷此次的培訓，我學(xué)會(huì )了細心認真地去生活學(xué)習，學(xué)會(huì )了如何待人接物，在生活的道路上，不經(jīng)風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹，今后我將珍惜每一次機會(huì )，勇敢地挑戰自我，完善自我，讓自己成熟起來(lái)。

公司入職員工培訓心得體會(huì )2

　　人生就像一輛公交車(chē)，路上有許多驛站，每到一個(gè)站點(diǎn)，就意味著(zhù)新的征程。懷揣著(zhù)美好的期望和全新的心態(tài)，我加入了太原市市政工程總公司這個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的團隊，開(kāi)始了我的新征程。在這個(gè)嶄新的起點(diǎn)，我參加了為期三天的新員工培訓。培訓內容包括企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導演講、部門(mén)負責人講授相關(guān)規章制度和經(jīng)驗等。雖然培訓時(shí)間不長(cháng)，但我從中學(xué)到了很多新知識、提高了團隊合作精神，也陶冶了情操。這次培訓收獲頗豐，讓我受益匪淺。

　　一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。

　　在培訓學(xué)習中，我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通。

　　二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。

　　當我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的`一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。

　　三是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。

　　從校園到職場(chǎng)，環(huán)境和人際關(guān)系都面臨巨大變化，需要我們有一個(gè)適應過(guò)程。盡管公司錄用了我們，但作為新員工，我們要保持低調，腳踏實(shí)地，以實(shí)際行動(dòng)展現自我價(jià)值。在面對挑戰時(shí)，不退縮，不氣餒，始終保持一種積極向上的態(tài)度。同時(shí)，我們還要牢記“細節決定成敗”的理念，把每一個(gè)工作都做到極致，才能在職場(chǎng)中獲得成功。

　　以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì )，在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓，我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去，我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足。

公司入職員工培訓心得體會(huì )3

　　20xx年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿(mǎn)結束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動(dòng)有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓時(shí)間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。

　　培訓期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“xx”“xx”的企業(yè)愿景，以及以“誠信責任創(chuàng )新共贏(yíng)”為企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)等等，這讓我們新入職的員工感到了xx是有責任心的企業(yè)，是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠大理想的企業(yè)，同時(shí)對公司的輝煌明天也充滿(mǎn)了信心和希望。

　　通過(guò)本次培訓，我更加深了對xx的了解和認識，也感受到了xx人的熱心用心和細心的作風(fēng)和態(tài)度，同時(shí)也感受到了集團xx總裁、xx副總裁等集團領(lǐng)導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過(guò)這次培訓，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個(gè)團隊，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻自己的一點(diǎn)微薄之力。

　　一、認真學(xué)習快速融入

　　規章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力，我將以此次新員工入職培訓為契機，認真、全面、系統的學(xué)習公司各項規章制度并認真遵守、執行;在熟悉規章制度的基礎上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導和同事請教、學(xué)習，了解公司各在建項目進(jìn)度情況，收集各項目設計各階段設計成果，認真學(xué)習，在熟悉圖紙的基礎上，快速融入角色和團隊。

　　二、關(guān)注細節成就完美

　　品質(zhì)源于細節，細節成就完美。通過(guò)參觀(guān)xx項目，就能感受到集團對項目開(kāi)發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精。正因為源于對細節的把控才使得xx項目在xx乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規劃到工程，從工程到銷(xiāo)售、從銷(xiāo)售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節，決定了項目的開(kāi)發(fā)成功。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，積累和延續公司優(yōu)秀的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，將細節融入到自己的本職工作中，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，關(guān)注和重視細節問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，將工作做扎實(shí)。

　　三、牢記責任服務(wù)執行

　　翻開(kāi)“xx人”專(zhuān)刊，其中有這樣一句話(huà)“xx是因，理想生活是果;xx是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求;建筑不是xx的`，但其承載的精神追求是xx的”，可以感受到xx人是在為社會(huì )和客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值，讓城市更加美麗，讓客戶(hù)生活更為理想，引導客戶(hù)理想的生活方式。作為xx一員，我也將這句話(huà)印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自己的責任和使命，配合x(chóng)x和部門(mén)同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習和專(zhuān)研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團其他職能部門(mén)和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執行能力，做好事前、事中和事后控制，向規劃化和精細化管理要成果。

　　總而言之，我認為公司這次新員工入職培訓對我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個(gè)優(yōu)秀團隊，我定當全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習，竭盡全力，為永恒的發(fā)展貢獻自己的全部力量!

公司入職員工培訓心得體會(huì )4

　　在剛剛通知培訓的時(shí)候我是很好奇的，我是一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，對于工作基本上是沒(méi)有什么概念的，入職培訓這個(gè)東西我也沒(méi)聽(tīng)過(guò)，自己很是好奇，我覺(jué)得的培訓是高大上的，是很激動(dòng)人心的，是給我們傳授很多的知識，但是后面想了想又覺(jué)得不太現實(shí)，這短短的十天能夠學(xué)到什么很多的知識呢，高大上到時(shí)有可能，我當時(shí)抱著(zhù)這種想法在期待著(zhù)。

　　培訓的第一天我就感覺(jué)出乎了我的意料，在培訓的時(shí)候沒(méi)有我所想的什么高大上，培訓室就是簡(jiǎn)單的幾張張桌子，椅子，然后一個(gè)投影儀，后來(lái)我在這里培訓室就這樣度過(guò)了十天，剛剛培訓的時(shí)候，與我的想法還是有反差的，在培訓的時(shí)候培訓老師就說(shuō)了，在我們培訓過(guò)后會(huì )有一個(gè)簡(jiǎn)單的筆試，也是讓我很吃驚培訓還有考試，這跟上課沒(méi)去區別了，果然馬上就開(kāi)始了講課，一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導在跟我們上課，當然我們是稱(chēng)呼為老師，這倒也不影響，在培訓的時(shí)候給我們講了講企業(yè)的文化，第一節課就是講的這些，感覺(jué)很枯燥，但是慢慢的就進(jìn)入了主題，我感覺(jué)很有意思，關(guān)于一些信息安全方面的.知識，這讓我感嘆到了公司的強大信息安全系統，跟完善的企業(yè)制度，在上培訓這個(gè)信息安全的時(shí)候我學(xué)到了很多信息安全的知識，這些是我之前沒(méi)有接觸過(guò)的。

　　當然在培訓中更加讓我收獲多的就是，培訓老師的一番見(jiàn)解很讓我有感觸，讓我們從一個(gè)學(xué)生的身份向一名職業(yè)中人轉換是很漫長(cháng)的，這也需要我們慢慢的去適應，在培訓中就講到了這一點(diǎn)，我當時(shí)很有興趣，培訓老師跟我們分析了如何從一名學(xué)生的狀態(tài)，慢慢的去適應工作的環(huán)境，我感覺(jué)整個(gè)過(guò)程培訓老師說(shuō)的很精彩，讓我明確了自己在工作中如何去轉變這個(gè)狀態(tài)，我覺(jué)得這是至關(guān)重要的一點(diǎn)，后來(lái)培訓老師又講了，在工作當中如何去適應，在工作當中如何去提高團隊的默契度等等。

　　這些讓我受益匪淺，短短的培訓，但是讓我感觸很多，這些感觸是在培訓過(guò)程中慢慢領(lǐng)悟出來(lái)的，也讓我在今后的工作中明確了自己的目標。

公司入職員工培訓心得體會(huì )5

　　為期兩天的崗前培訓已經(jīng)結束，明天我們就要奔赴自己的工作崗位，在那里開(kāi)創(chuàng )未來(lái)的事業(yè)了。這兩天讓我受益良多，短短的時(shí)光，讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心，也更加堅定自己的選擇。兩天中我不僅認真學(xué)習了信用社的有關(guān)規章制度，接受了體系化業(yè)務(wù)培訓，更重要的是我在各位領(lǐng)導的身上學(xué)到了怎樣做一名xx人。非常感謝各位領(lǐng)導給我們組織安排了此次培訓。

　　現將自己的心得體會(huì )如下：

　　兩天里我了解了信用社的主要業(yè)務(wù)，學(xué)習了信用社的相關(guān)法律知識及員工行為規范，對信用社各部門(mén)的工作流程及業(yè)務(wù)情況有了初步的認識。作為信用社的一名員工，我認為要做到三心。一是：細心。我們每天要以金錢(qián)和數字為工作對象，這需要我們時(shí)時(shí)處處細心謹慎對待每項工作，決不允許出現一點(diǎn)差錯。也許一時(shí)的疏忽大意就會(huì )使聯(lián)社的經(jīng)濟和信譽(yù)受損。所以辦每一筆業(yè)務(wù)都要求我們細心細心再細心，認真認真再認真。二是：耐心。信用社面向農村，為廣大農民提供基本金融服務(wù)，面對農民我們更需要的是耐心，農民沒(méi)有接受過(guò)高等教育，在理解和溝通能力上可能會(huì )有一些困難，面對他們的疑問(wèn)，我們應該耐心的解釋?zhuān)�周到的服�?wù)。三是：恒心。作為一級柜員，分配到了基層，對于我們這些從小生活條件優(yōu)越的80后來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一種考驗，我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道，取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞，有一位哲人曾說(shuō)過(guò)，想要成功就要學(xué)會(huì )忍受寂寞，面對如此考驗，我們要有恒心，堅持不懈，在寂寞和艱苦的條件中磨練自己，成長(cháng)自己，完善自己。不斷提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　兩天中和各位部門(mén)經(jīng)理接觸最多，他們不僅是我們的老師和前輩，也是我們學(xué)習的榜樣。在他們的身上，我學(xué)到了樸實(shí)、踏實(shí)、誠實(shí)。他們沒(méi)有較高的學(xué)歷，但卻擁有相當豐富的社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。他們幾十年來(lái)扎根農村，正是這些造就了他們獨有的優(yōu)良品質(zhì)樸實(shí)。多年的金融工作使他們嚴于律己，踏踏實(shí)實(shí)。培訓時(shí)間雖然短暫，但是每位經(jīng)理從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò)，每天都提前五分鐘到場(chǎng)，他們的授課內容沒(méi)有華麗的語(yǔ)言，但句句吐露真誠，方法切實(shí)可行。正是因為他們的樸實(shí)、踏實(shí)也使他們毫無(wú)保留地把自己的經(jīng)驗傳授給了我們，讓我們學(xué)會(huì )做一位誠實(shí)守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的xx人。

　　兩天中，各位領(lǐng)導和同事對我們都非常關(guān)心，為我們提供了良好的'學(xué)習和生活環(huán)境，讓我們時(shí)時(shí)刻刻感受到大集體的溫暖。這樣的領(lǐng)導，這樣的同事，這樣的待遇，讓我更加堅定了自己的選擇。今天下午，我們作為信用社的新形象新面孔，向全縣人民展示了我們信合人的風(fēng)采，通過(guò)一下午的工作，我認為：今后我們應該出臺更多惠民利民的政策，讓全縣人民了解信用社，信任信用社，選擇信用社。

　　到基層后我會(huì )更加努力，做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓自己滿(mǎn)意，做一名合格的xx人。

　　20xx年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿(mǎn)結束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動(dòng)有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓時(shí)間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。

　　培訓期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景，以及以“誠信責任創(chuàng )新共贏(yíng)”為企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)等等，這讓我們新入職的員工感到了xx是有責任心的企業(yè)，是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠大理想的企業(yè)，同時(shí)對公司的輝煌明天也充滿(mǎn)了信心和希望。

　　通過(guò)本次培訓，我更加深了對xx的了解和認識，也感受到了永恒人的熱心用心和細心的作風(fēng)和態(tài)度，同時(shí)也感受到了集團xxx總裁、xxx副總裁等集團領(lǐng)導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過(guò)這次培訓，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個(gè)團隊，更快的融入到工作中，為xx的發(fā)展貢獻自己的一點(diǎn)微薄之力。

公司入職員工培訓心得體會(huì )6

　　為期四天的新員工入職培訓已經(jīng)結束，作為一名應屆畢業(yè)生來(lái)到**電子，剛開(kāi)始就接受了這樣親切的入職培訓，我感到受益匪淺，最重要的是通過(guò)入職培訓可以幫助我從一個(gè)學(xué)生角色向一個(gè)職場(chǎng)角色轉變的更快。

　　在四天的培訓中，通過(guò)企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化的培訓，讓我們了解了**的`歷史和發(fā)展前景，讓我更加明白**能帶給我什么，我需要為**做出怎樣的貢獻;**講師通過(guò)職場(chǎng)新人職業(yè)素養的培訓，用生動(dòng)的案例直觀(guān)地告訴我們，在職場(chǎng)中如何成為一個(gè)合格的人，其中“土豆的故事”給我留下了深刻的印象，故事告訴我，工作中應該舉一反三，目光長(cháng)遠，盡可能將一件事一次做到最好;**總工為我們詳細介紹了公司的產(chǎn)品和創(chuàng )新之處，親自帶我們參觀(guān)了實(shí)驗室，讓我們很快熟悉了公司的產(chǎn)品。

　　在部門(mén)培訓中，不僅宏觀(guān)上教會(huì )了我們關(guān)于質(zhì)量體系和質(zhì)量意識的內容，更教會(huì )了在工作中具體使用到的Excel、PPT等辦公軟件課程，最后的“沙漠掘金”項目管理培訓課程也給予我很大的啟示，在項目實(shí)施的過(guò)程中，既要做好前期的規劃，又要隨機應變合理利用資源爭取獲得最大收益。

　　培訓雖短暫，但對我們極其重要。它讓我們了解**，了解工作，了解崗位，了解自己，我要在今后的工作中不斷學(xué)習、完善自己，成為一個(gè)適合自己崗位的人，為**發(fā)展做出更大貢獻。

公司入職員工培訓心得體會(huì )7

　　我是來(lái)自辦公室的新員工周文，很開(kāi)心有時(shí)機能夠在這里和大家溝通入職培訓的心得體會(huì )。我是今年7月探究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到特別榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)心與暖和：這里有關(guān)注我們成長(cháng)的領(lǐng)導，他們的諄諄訓

　　誨讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手協(xié)助我熟識業(yè)務(wù)的同事，他們的協(xié)助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現由學(xué)校人向職業(yè)人的轉變;這里更有一個(gè)廣袤的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，締造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我堅信我的實(shí)力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現!我為自己當時(shí)的確定而慶幸，我會(huì )恒久做一個(gè)忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)來(lái)為公司的開(kāi)展作出自己的奉獻!這次培訓雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程支配緊、內容充溢，使我收獲頗豐。

　　首先，我受到了精神上的洗禮。擔當這次培訓主講人的或是公司領(lǐng)導，或是部門(mén)領(lǐng)導，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級領(lǐng)導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導還是部門(mén)領(lǐng)導，為了這次培訓他們無(wú)不作了細心的打算，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無(wú)不凝合著(zhù)他們多年的工作經(jīng)歷、無(wú)不表達著(zhù)一種嚴謹、謹慎、負責的精神。這種經(jīng)歷值得我們好好吸取，這種精神更值得我們好好學(xué)習，這會(huì )是我們受用一生的珍貴的精神財產(chǎn)!有這種經(jīng)歷作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?

　　其次，我得到了學(xué)問(wèn)上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及將來(lái)開(kāi)展戰略，使我對公司的開(kāi)展史有了更全面的相識，更堅決了我作為一名中水電人的驕傲感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報告緊扣企業(yè)

　　文化建立的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對企業(yè)文化建立在公司開(kāi)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅決了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)為企業(yè)文化建立出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導的講課那么緊扣公司的各項主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我堅信這種學(xué)問(wèn)的收獲會(huì )成為我今后更好地開(kāi)展工作的根底!第三，我感到了一種情意上的.滿(mǎn)意。通過(guò)這次培訓我相識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺(jué)更加劇烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著(zhù)不同的專(zhuān)業(yè)背景，但是今日我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是中水電人。在將來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心同德、各盡所能，為公司將來(lái)的開(kāi)展締造新的業(yè)績(jì)、為中水電人增加新的榮譽(yù)!

　　能夠通過(guò)短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級領(lǐng)導的關(guān)心，也離不開(kāi)人力資源部的細心支配，在此，請允許我代表全部新員工對您們表示誠心的感謝!五天的培訓雖然完畢了，但是我們的工作才剛剛起先。如何更好地開(kāi)展工作應當是我們當下思索的核心問(wèn)題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

　　1、盡快實(shí)現角色轉變、找準個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

　　從學(xué)校到社會(huì )是一個(gè)大的轉變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì )有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐這里，我們就應當明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應當變更作為一名學(xué)生自由散漫，熟識公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來(lái)嚴格要求自己，來(lái)找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

　　2、著(zhù)力造就忠誠意識、責隨意識、吃苦耐勞意識

　　在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問(wèn)題。我們選擇了公司是因為我們愛(ài)這個(gè)公司，公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現自己成長(cháng)的大舞臺。因此，我們應當懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷締造優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，以此來(lái)證明自己的忠誠。

　　3、時(shí)刻虛心慎重、虛心學(xué)習，盡快熟識本職工作

　　作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論學(xué)問(wèn)、少的是實(shí)踐經(jīng)歷。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零起先的志氣和決心，時(shí)刻保持虛心慎重的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習;要擅長(cháng)從小事做起，通過(guò)小事熬煉實(shí)力、積累經(jīng)歷、實(shí)現成長(cháng)。將來(lái)的工作或許會(huì )千頭萬(wàn)緒，甚至會(huì )遇到這樣或那樣的困難，但是我堅信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和正確領(lǐng)導，有公司各位前輩的悉心協(xié)助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì )被克制，我們就必須能締造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于中水電人的工作業(yè)績(jì)!敬愛(ài)的各位同事，讓我們攜起手來(lái)，為了公司也為了自己更加美妙的明天而努力奮斗!

公司入職員工培訓心得體會(huì )8

　　轉眼間，為期四天的新員工入職培訓就要結束了。這次公司新員工入職培訓時(shí)間雖但是內容豐富實(shí)用，形式多樣新穎，使我收獲頗豐。

　　首先，我感受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是相關(guān)領(lǐng)域的公司部門(mén)領(lǐng)導，或是公司從各個(gè)高校請來(lái)的專(zhuān)業(yè)講師，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級領(lǐng)導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無(wú)論是專(zhuān)業(yè)講師還是部門(mén)領(lǐng)導，為了這次培訓他們無(wú)一不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)一種嚴謹、認真、負責的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習！

　　其次，我得到了知識上的收獲。在培訓第一天，老師為我們全面闡述了公司的企業(yè)文化，使我對公司有了更全面的認識，更堅定了我作為一名國網(wǎng)人的自豪感與歸屬感。在接下來(lái)進(jìn)行的“員工心態(tài)建設”課程中，老師采用實(shí)例講解、小游戲等豐富多樣的形式，讓我們在一片歡聲笑語(yǔ)中，端正了心態(tài)，增強了對同事的信任和溝通、對事業(yè)的熱愛(ài)、以及融入團隊的能力。除此之外，還有一些必備知識的講解，譬如“職業(yè)禮儀”“公文與信息寫(xiě)作”“新媒體制作”“電力安全規程”“安全管理要求宣貫、安全職責解析、安全事故概念”等等，引導了我們學(xué)習的方向。

　　最后，我感到了情誼上的滿(mǎn)足。通過(guò)這次培訓我認識了更多的新同事，在合作中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來(lái)自不同學(xué)校，但是如今我們相聚在國網(wǎng)隨縣供電公司，我們就有了一個(gè)共同的身份“國網(wǎng)人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展努力，為“國網(wǎng)人”增添新的榮譽(yù)。

　　四天的培訓結束了，很快我將繼續投入日常的工作。如何更好地開(kāi)展工作是我們當下應該思考的核心問(wèn)題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

　　1、盡快實(shí)現角色轉變、找準個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。從生手到熟手是一個(gè)大的轉變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì )有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是外人，是而是一名國網(wǎng)隨縣供電公司的員工，我們需要熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來(lái)嚴格要求自己，來(lái)找準自己在公司中的定位，盡快融入公司這個(gè)大家庭。

　　2、具有忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。在培訓期間的“團隊協(xié)作”課程中，我意識到公司是一個(gè)團體，身為團體的一員，應時(shí)刻牢記企業(yè)使命，堅守企業(yè)信念，踐行企業(yè)精神。公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現自己成長(cháng)的大舞臺。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。因此，我們應該懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng )造優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，以此來(lái)證明自己的忠誠。

　　3、時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習，盡快熟悉本職工作。我們之前學(xué)習的大多是理論知識，實(shí)踐經(jīng)驗很少。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹慎的精神，虛心向公司的前輩學(xué)習，要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力，積累經(jīng)驗、實(shí)現自我成長(cháng)。

　　未來(lái)的工作也許會(huì )千頭萬(wàn)緒，甚至會(huì )遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導，有公司各位前輩的悉心幫助，只要我們自己能夠不懈努力，任何困難都會(huì )被克服，我們就一定能創(chuàng )造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司的工作業(yè)績(jì)！

　　公司新員工入職培訓心得3

　　人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的'心態(tài)，我從一個(gè)大學(xué)生過(guò)度到公司的一名職員開(kāi)始新的征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司開(kāi)始對我們進(jìn)行了的新員工入職崗前培訓、現在短暫的一個(gè)多月培訓過(guò)去了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。下面我從幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡谩?/p>

　　一、體會(huì )了很多成功的秘訣和人生哲理

　　培訓中讓我記憶猶新的就是醒獅的老師給我們做的三天培訓，學(xué)習到了很多成功的秘訣和人生哲理：

　　1、每天要進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。我想每個(gè)人都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)就是自己，往上走即使一小步，也有新高度。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，成功就離你不遠。我現在也每天都在考慮自己學(xué)到了什么，讓自己慢慢的蛻變。

　　2、不管好事壞事經(jīng)歷了就學(xué)習到了很多，都會(huì )使人進(jìn)步。當通知培訓結束后有文藝匯演，剛開(kāi)始只是想當個(gè)參與者，后來(lái)為了多培養自己的能力，本著(zhù)經(jīng)歷越多，進(jìn)步越大的原則，當了組織者管理者。通過(guò)這次匯演發(fā)現了大家每個(gè)人性格的特點(diǎn)和每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，每個(gè)人的特長(cháng)。最重要的發(fā)現了自身很多毛病和不足。比如做事不夠周到和細致。有些地方還是考慮不到位。比如舞臺大小，上臺順序，服裝，音樂(lè )備份等等。執行力還需有待提高，要多講究方法，不是一種方法適用所有人，不同人必須用不同的方法才能事半功倍。在其中我制作伴奏舞蹈音樂(lè )剪輯，查閱有關(guān)資料并交流其他公司的匯演經(jīng)驗，選擇主持人，拍照片，選歌曲，然后去印主持詞手卡，節目單。安排座位場(chǎng)地布置，還有節目道具的選擇，雖然出現很多小問(wèn)題也很快的解決了，真是累并快樂(lè )著(zhù)，非常有收獲。磨難就是最好的老師，坎坷挫折會(huì )豐富我們人生的閱歷，培養我們的恒心，意志力等等。

　　3、每個(gè)人站的高度不一樣，看到的東西也不一樣。我在學(xué)生時(shí)代和現在的追求全部都發(fā)生了改變，相信以后隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，職位的不同也會(huì )有很大的改變。，

　　二、學(xué)習了不少禮儀與修養

　　在實(shí)習中和培訓中心的實(shí)習中，都專(zhuān)門(mén)安排優(yōu)秀的老師來(lái)給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上，發(fā)現以前的坐姿站姿與人交談的方式等等都有很多不正確的地方，以前是學(xué)生沒(méi)什么，但是現在作為一名優(yōu)秀企業(yè)的員工，一言一行都代表公司，所以注意這些是特別重要的。我也學(xué)到了應該如何發(fā)揮自己的情商，如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。在實(shí)習中，經(jīng)理和書(shū)記百忙中抽出時(shí)間帶我們學(xué)習國學(xué)，這些讓我看到了自己身上的許多不足，知道自己以后努力的方向

　　三、認識到集體的力量是偉大的

　　單位安排了一天的培訓中心心智擴展，訓練雖然只有1天，但是那天經(jīng)歷的還歷歷在目，通過(guò)過(guò)電網(wǎng)，逃生墻，運物資等簡(jiǎn)單的幾個(gè)游戲讓我們明白人生的道理。這些游戲都是平時(shí)沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的，確確實(shí)實(shí)發(fā)現了團隊的力量，比如開(kāi)始第一個(gè)游戲任務(wù)是組隊伍，練隊歌，畫(huà)隊旗，想隊訓，本來(lái)我們都覺(jué)得不能短時(shí)間完成的任務(wù)，但是因為大家分工合作，每個(gè)人都有了責任，加上努力和默契最快的完成任務(wù)。

　　一個(gè)多月以來(lái)的學(xué)習培訓，很多理論知識、企業(yè)文化、企業(yè)精神，已深深地烙在我的腦海里。領(lǐng)導們和老師們多年豐富的工作經(jīng)驗、人生經(jīng)歷、人生感悟，讓我不僅學(xué)習到全面的專(zhuān)業(yè)知識，也學(xué)會(huì )了做人、做事的方法。這些在我人生經(jīng)歷中都是一筆寶貴的財富，我會(huì )珍藏這筆財富，并努力去創(chuàng )造更大的財富。

公司入職員工培訓心得體會(huì )9

　　為期十天的入職培訓已經(jīng)結束了，來(lái)到這里讓我感受很多，自己也是一名剛剛畢業(yè)不久的學(xué)生，我認為自己能夠有這么一個(gè)機會(huì )來(lái)到，這里實(shí)習是我的一個(gè)機會(huì )，是我自己的幸運，我時(shí)刻都讓自己處在一個(gè)緊張的狀態(tài)，下面處在一個(gè)積極的狀態(tài)，上面不管發(fā)生什么事情，都應該合理的安排自己的時(shí)間，都應該讓自己在各方面的學(xué)習工作更努力，上面達到一個(gè)提高，這才是我應該做的事情，來(lái)到這里十天的培訓，我也學(xué)習到了很多，我認為自己在這十天當中學(xué)習到了很多很多，因為畢業(yè)之后也沒(méi)有嘗試過(guò)一些新的挑戰，但是在這里我嘗試了一種新的工作，我邁出了第一步，首先是讓自己成長(cháng)起來(lái)，接受一些新的環(huán)境，接受新的工作，讓自己的專(zhuān)業(yè)能力得到一個(gè)發(fā)揮，這樣才能算得上是對自己負責，這十天的培訓當中，我也學(xué)習到了很多，現在也有一些心得。

　　首先我在自己的專(zhuān)業(yè)能力上面都得到了一個(gè)初步的提高，我也在這個(gè)過(guò)程當中，認真地思考了自己的能力，在以前學(xué)校學(xué)習過(guò)程當中，總是過(guò)于理論化了自己的專(zhuān)業(yè)知識，么樣得到一個(gè)實(shí)踐的積累，沒(méi)有得到實(shí)踐的驗證，這是一個(gè)缺失，這是對自己的一個(gè)遺憾，這十天的一個(gè)培訓，讓我更加明白了自己還有哪些需要加強的地方，讓我知道了自己的缺點(diǎn)，也讓我明白了自己在這個(gè)過(guò)程當中應該做好哪些事情，這是一定的，有些東西不僅僅是要去說(shuō)完成而已，我們主動(dòng)的去做好，有些東西不僅僅是按照事情的原有規律發(fā)展，還有一些情況是未知的，我們要去及時(shí)的.解決，相信在這一階段我們都能做好的，這次的培訓讓我學(xué)習到了很多很多知識，讓我體會(huì )到了自己能力上面有哪些缺點(diǎn)，讓我感覺(jué)到了在工作當中，職場(chǎng)當中自己還是一個(gè)新人。

　　我認為自己還有很大的發(fā)展空間，在這次的培訓當中，我學(xué)習到了一些先進(jìn)的知識，我覺(jué)得自己在這方面還是缺少經(jīng)驗的，我認為在這方面還是需要進(jìn)一步的提高，越是在這個(gè)時(shí)候，我越是需要學(xué)習，越是不能墮落，讓自己時(shí)刻處在一個(gè)努力的狀態(tài)下面，讓自己把自己的成績(jì)提高上去，資產(chǎn)還是重要的，在未來(lái)的學(xué)習生活當中，還有很多很多未知的工作要去完成，特別是在步入職場(chǎng)之后，我認為自己要改變自己的狀態(tài)，不能再以一名學(xué)生的身份去要求自己，不能總覺(jué)得自己是學(xué)生，而是要從一名職場(chǎng)中的人去蛻變，讓自己知道工作就是工作，這跟在學(xué)校完全是兩回事，所以我一定會(huì )進(jìn)一步加強自己的能力，讓自己時(shí)刻處在一個(gè)緊張的狀態(tài)下面，讓自己的學(xué)習提高，讓自己的能力的做一個(gè)充分的發(fā)揮，我也會(huì )在接下來(lái)的工作當中，不辜負公司的栽培，不辜負這次的入職培訓，在接下來(lái)的工作當中，進(jìn)一步的努力加強自己。

公司入職員工培訓心得體會(huì )10

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和人類(lèi)文明的進(jìn)步，人們對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的關(guān)系也有了很深層次的認識，忽視生命安全以換取經(jīng)濟效益的時(shí)代早已經(jīng)結束，追求安全就是效益的科學(xué)發(fā)展理念深入人心，在這個(gè)大背景下，如何將安全與效益緊密結合一直是各層級生產(chǎn)管理者們思考的重要方向。

　　時(shí)值第十九個(gè)安全活動(dòng)月，x給我們帶來(lái)了一些啟發(fā)。他首先從安全生產(chǎn)的三個(gè)屬性入手，結合具體工作深入淺出為我們指明了做好安全工作的'重點(diǎn)和方向，一是要站在講政治的高度去認識安全，進(jìn)一步強調了安全工作態(tài)度的重要性；二是要細化安全基礎管理工作，突出管理的實(shí)際作用，堅決克服形式主義；三是要強化學(xué)習本領(lǐng)，運用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)大力推行機械化、自動(dòng)化，進(jìn)一步降低安全風(fēng)險和人身安全隱患，提升本質(zhì)安全水平。

　　隨后，x接連用幾個(gè)社會(huì )影響惡劣的安全事故讓大家深刻感受到違反安全生產(chǎn)的代價(jià)。x大火事故慘烈后果讓為人父母的我們義憤填膺、心驚膽顫；湖北宜化責任事故讓我們痛恨凌駕于生命安全之上的腐��；x回轉窯點(diǎn)火事故讓我們感嘆于知規犯規的嚴重后果；xx煤礦等事故的責任追究讓我們體會(huì )到法律的嚴肅和。這些安全事故的發(fā)生給涉及者家庭、給社會(huì )、給國家帶來(lái)了巨大的精神創(chuàng )傷和經(jīng)濟損失，也在人們的心里形成了一個(gè)個(gè)難以磨滅的瘡疤。同時(shí)，這些瘡疤也在時(shí)刻警醒著(zhù)我們，生命只有一次，災禍卻有無(wú)數。面對生活和工作中不期而至的風(fēng)險和意外，我們一定要以防范為先，真正的學(xué)安全、會(huì )安全、能安全，為自己和他人負責。

　　最后，x為我們分享了他的安全管理經(jīng)驗和心得，特別提出了安全預案要突出實(shí)用性，安全職責的編制要有職工的參與，重視班組長(cháng)在安全管理工作中樞紐作用，班前會(huì )班后會(huì )的關(guān)鍵流程等具體要求，尤其強調了日常安全管理工作要“嚴在監督、重在落實(shí)”，這些內容都讓我受益匪淺。今后，我將以此次培訓內容為指引，進(jìn)一步轉變思想，摒棄一些陳舊的觀(guān)念，克服安全管理工作中存在的形式主義，主動(dòng)學(xué)習安全管理知識，細化部門(mén)安全管理流程，積極配合安全部門(mén)落實(shí)各項安全管理要求，嚴字當頭，認真履行公司賦予的安全生產(chǎn)職責，對自己、對他人負責，讓企業(yè)放心。

　　安全是永恒的主題，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，安全是一種幸福，對企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全是穩定和發(fā)展的前提。重視安全、尊重生命，要靠我們每一個(gè)人的不懈努力，時(shí)刻繃緊安全弦，杜絕“三違”，把安全牢牢地緊握在自己的手中！

公司入職員工培訓心得體會(huì )11

　　20xx年夏，拖著(zhù)行李箱徹底離開(kāi)了學(xué)校，結束了我近二十年的學(xué)生生涯。七月，頂著(zhù)驕陽(yáng)，踏入xx的大門(mén)，開(kāi)始了我人生的新階段，從此我也成為一名職場(chǎng)人。

　　新人入職必經(jīng)一個(gè)培訓階段，這對于一個(gè)初出校園的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的銜接。培訓首先介紹了公司的企業(yè)文化，管理制度;進(jìn)行了生產(chǎn)質(zhì)量安全教育;對傳統業(yè)務(wù)板塊以及未來(lái)的發(fā)展前景做出了全面闡釋;還有職業(yè)素養的培訓以及安全生產(chǎn)管理培訓。最后一天進(jìn)行了戶(hù)外素質(zhì)拓展訓練。雖然培訓只有短短的五天，但卻使我的認知得到了更新，從很多方面都受益匪淺。

　　首先，收獲的是對公司的全面了解。

　　畢業(yè)之前，總是聽(tīng)說(shuō)“xx”這個(gè)名字，好像哪兒都有。帶著(zhù)對這座城市的熱愛(ài)和對專(zhuān)業(yè)的.不舍，踏入了xx的大門(mén)，但卻并不知道未來(lái)我將具體從事怎樣的工作。從培訓中，得知我們xx的發(fā)展歷程，得知從此我也將成為這個(gè)企業(yè)的一份子，心中不免一份驕傲;得知我們的業(yè)務(wù)不僅有xx，更有xx、xx、xx等先進(jìn)技術(shù)，更讓我意識到要學(xué)習的東西還很多，學(xué)生時(shí)代的結束僅僅是另一個(gè)學(xué)習階段的開(kāi)始。而xx的企業(yè)精神：xx，既是對我今后工作的要求，更是我做人做事的追求。

　　其次，我第一次如此深切的感受到溝通的重要性以及團隊的力量。

　　作為學(xué)生的我，大部分只需要完成自己的功課和考試，達到畢業(yè)或者優(yōu)秀的標準就可以了，那是一個(gè)人的努力。而進(jìn)入公司，任何一個(gè)項目都是不可能靠一個(gè)人的力量完成，都是需要團隊合作的，這就需要溝通。不僅僅是我們與甲方的溝通，更有內業(yè)和外業(yè)的溝通，我們與領(lǐng)導的溝通。只有這樣，我們小的團隊才能更高效高質(zhì)的完成項目，而整個(gè)公司才能更大步伐的前進(jìn)。關(guān)于團隊的力量，絕不僅僅是1+1=2的效果，這在素質(zhì)拓展訓練中表現的淋漓盡致，一些個(gè)人不可能完成的任務(wù)，團隊則會(huì )輕松的完成，而這其中當然也需要良好的溝通、協(xié)作。

　　最后，也是最為重要的一點(diǎn)，安全。

　　安全這兩個(gè)字，我們從小聽(tīng)到大，說(shuō)說(shuō)輕松，但確實(shí)有太多地方是我做不好的。比如明知道有些數據要保密的，但還是為了方便用U盤(pán)拷數據或者網(wǎng)上傳輸。直到聽(tīng)到xx分享的故事，才知道這責任是有多重大。當然了，安全也不僅僅是數據安全，更有外業(yè)工作時(shí)的人身安全、生產(chǎn)質(zhì)量安全等等。

　　初入職場(chǎng)，雖有太多的懵懂，但會(huì )始終記得一句話(huà)：不管什么專(zhuān)業(yè)什么學(xué)歷，工作了就是一個(gè)新的起點(diǎn)。從小事做起，切忌眼高手低，多看多學(xué)多問(wèn)多做，遇到問(wèn)題解決問(wèn)題的過(guò)程就是自己的成長(cháng)過(guò)程。我定會(huì )腳踏實(shí)地慢慢成長(cháng)。

　　愿我更快地融入xx這個(gè)大家庭，一起見(jiàn)證xx的輝煌!

公司入職員工培訓心得體會(huì )12

　　短暫的一周培訓結束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。

　　培訓第一天，7月8日早上，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì )議室，至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長(cháng)的講話(huà)中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì)，從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(cháng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從余主任的.對院發(fā)展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自己息息相關(guān)的事情。

　　培訓第二天，無(wú)論是xx主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

　　培訓第三天，全天內容為xx老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

　　培訓第四天，從xx總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

　　培訓第五天，從財務(wù)部的xx主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標，堅持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓必要且意義重大。

公司入職員工培訓心得體會(huì )13

　　我很幸運能參加公司安排的集團公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習交流培訓班，時(shí)間是從XX年XX月XX日到XX月XX日。作為首批培訓員工之一，我感到非常榮幸，并對公司領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)不斷提升自己能力的機會(huì )表示感激。

　　這次培訓，在此次學(xué)員培訓中，我們進(jìn)行了多項素質(zhì)拓展，包括學(xué)習《炸藥相關(guān)知識》、《班組管理》、《安全相關(guān)知識》、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》、《內部控制》和《企業(yè)文化》等內容，并進(jìn)行了現場(chǎng)交流。我們還參觀(guān)了事業(yè)部西山廠(chǎng)區的乳化線(xiàn)制乳包裝工序、鍋爐房、膨化生產(chǎn)線(xiàn)以及兩個(gè)班組的建設等。在培訓期間，我收獲頗豐，深受啟迪。綜合以下幾個(gè)方面，總結此次學(xué)員培訓的經(jīng)歷和感悟。

　　一、素質(zhì)拓展培訓

　　我參加過(guò)素質(zhì)拓展培訓，其中包括室內和室外拓展。在室內拓展中，我深刻體會(huì )到一個(gè)道理：不要輕易下結論，只有真正去嘗試才能知道事情是否成功。很多時(shí)候，我們根據經(jīng)驗來(lái)評估一件事情的難易和成功率，但這種經(jīng)驗常常使我們錯失改變和創(chuàng )新的機會(huì )。許多科學(xué)家之所以成功，就是因為他們敢于嘗試別人認為不可能的事情。只要我們有思路和想法，就應該勇敢地去嘗試。只有擁有這種心態(tài)，我們的科技創(chuàng )新隊伍才能不斷強大。在室外拓展中，我認識到團隊力量的強大。很多事情一個(gè)人或許無(wú)法完成，但是團隊卻可以做到。團隊的力量雖然很強大，但是每個(gè)成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要。只有團隊中每個(gè)成員都不斷完善自己，勇于挑戰自我，并且愿意為團隊付出，才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團隊，解決難題并且取得成功。

　　二、專(zhuān)業(yè)知識理論方面

　　通過(guò)炸藥、通過(guò)學(xué)習安全相關(guān)知識、內控、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等方面的知識，我不僅對已有的專(zhuān)業(yè)更加熟練，也了解了企業(yè)電子的發(fā)展過(guò)程和設計原理。這促使我思考更多的問(wèn)題，包括如何加強企業(yè)的安全保障、如何提高內部控制的效率、如何利用科技進(jìn)步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等方面。這些問(wèn)題都是企業(yè)現代化管理中必須要面對和解決的，因此我的學(xué)習將有助于提升自己在職場(chǎng)中的競爭力。

　　(1)通過(guò)炸藥等相關(guān)知識的學(xué)習，我想到目前疆內礦山爆破使用的現場(chǎng)混裝炸藥主要有兩種類(lèi)型：

　　根據乳化炸藥和銨油炸藥的作用力對比，銨油炸藥的`作用力略高于乳化炸藥。然而，現場(chǎng)混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥�？紤]到利益，個(gè)人認為爆破公司更愿意使用銨油炸藥以節省成本。此外，行業(yè)發(fā)展方針也鼓勵生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥。因此，建議在礦山爆破方面，可逐漸發(fā)展銨油炸藥的應用。

　　(2)目前國內使用的現場(chǎng)混合裝置低溫敏化乳化炸藥，需要達到40-60攝氏度的敏化溫度。這在冬季使用時(shí)會(huì )因環(huán)境溫度過(guò)低而導致敏化不佳等問(wèn)題，從而增加爆破成本。因此，建議公司開(kāi)展研究和開(kāi)發(fā)常溫或0℃均可敏化的現場(chǎng)混合裝置乳化炸藥。這種炸藥可以有效提高現場(chǎng)混合裝置炸藥的爆破性能，同時(shí)降低生產(chǎn)成本。根據行業(yè)發(fā)展趨勢，未來(lái)必然會(huì )出現這種混合裝置炸藥。如果公司能成功研發(fā)并推廣該技術(shù)，那么它的技術(shù)轉讓和市場(chǎng)占有率將給公司帶來(lái)巨大的利益。

　　(3)目前高溫乳化線(xiàn)使用的是金奧銀雅的復合油相，此類(lèi)復合油相價(jià)格較高，致使公司生產(chǎn)成本增加，根據幾個(gè)廠(chǎng)家的復合油相試驗結果。

　　三、企業(yè)文化方面

　　根據姚長(cháng)華班組、企業(yè)文化的學(xué)習及觀(guān)看紀錄片，是我認識到企業(yè)愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話(huà)，我們過(guò)去一直在遵循著(zhù)這些指南行動(dòng)，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里。姚長(cháng)華班組的學(xué)習是我認識到班組管理中細節的重要性，或許很多人認為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內的事，但我認為這很重要，員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率，一個(gè)心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現事故的。

　　四、參觀(guān)學(xué)習方面

　　學(xué)習期間，我們參觀(guān)了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線(xiàn)及膨化、生產(chǎn)車(chē)間。對此，我只能說(shuō)："科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話(huà)簡(jiǎn)直說(shuō)的太對了"。尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線(xiàn)在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的，但包裝工序由于采用的設備不同而導致兩種截然不同的生產(chǎn)效率，尼勒克公司由于包裝線(xiàn)故障較多單班日產(chǎn)量二十多噸，包裝設備占用空間較大。

　　事業(yè)部包裝線(xiàn)采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設備，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷，包裝速度快，故障率低。在參觀(guān)生產(chǎn)車(chē)間過(guò)程中也充分體會(huì )到了單人單機操作的危險性，理解了行業(yè)內部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性。對于膨化生產(chǎn)線(xiàn)，事業(yè)部加裝了液銨儲罐，降低了成本、提高了生產(chǎn)效率，工人勞動(dòng)強度也減少了，我認為根據各公司實(shí)際情況，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料，降低生產(chǎn)成本。

公司入職員工培訓心得體會(huì )14

　　一、了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化

　　開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，xx介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

　　在同一天，xx為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。xx還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

　　二、培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識

　　我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識，可以說(shuō)，對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。

　　經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；

　　測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

　　三、學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

　　用了一天的時(shí)間，我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；

　　二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規范。

　　公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習中我們學(xué)習到了一個(gè)以不變應萬(wàn)變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play（計劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續改進(jìn)）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程，從不會(huì )到會(huì )，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì )伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標尺。

　　四、學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識

　　最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類(lèi)明確。在實(shí)習中，我就深深的體會(huì )到，我沒(méi)有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著(zhù)規范與雜志的管理，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

　　人事方面，x主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì )去考的，我想從現在開(kāi)始就應該抓住專(zhuān)業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

　　五、培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求

　　這次培訓中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專(zhuān)業(yè)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識，比如說(shuō)我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習，感覺(jué)現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。

　　到現在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的'素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

　　我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己！

　　在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

　　對于我來(lái)說(shuō)，xx是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——————讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

公司入職員工培訓心得體會(huì )15

　　首先，非常感謝余老師和范老師在百忙之中能夠抽出一天時(shí)間組織大家進(jìn)行培訓，昨天的一整天培訓下來(lái)，讓我感受到了一個(gè)團隊的力量，一個(gè)家的溫暖，人在一起叫聚會(huì )，心在一起才是團隊。

　　目標調控高效學(xué)習法

　　關(guān)于目標調控高效學(xué)習法，之前已經(jīng)培訓了好幾次，但作為老師我們并沒(méi)有實(shí)行到標準，今天余老師再次給我們耐心講解，并以分科組討論討論形式展開(kāi)，可以讓同科組的老師相互探討，相互學(xué)習，加深對目標調控高效學(xué)習法的理解。星火獨有的天龍八部：

　　1.問(wèn)題定位（選題要符合教學(xué)目標的一致性和針對性）

　　2.原因分析（從學(xué)科：從知識類(lèi)型、考綱考點(diǎn)和教材中的位置地位進(jìn)行闡述；學(xué)生方面：學(xué)生的學(xué)習風(fēng)格、認知特點(diǎn)和所具備的先行知識、問(wèn)題入手）

　　3.精準突破（知識點(diǎn)—解決方法）

　　4.鞏固練習（和問(wèn)題定位題型一致，難度相仿，幫助學(xué)生實(shí)現舉一反三）

　　5.總結優(yōu)化（知識點(diǎn)和解題技巧的總結）

　　6.效果驗證（檢測學(xué)生的掌握情況）

　　7.強化提升（出門(mén)測，布置第一天，第二天作業(yè)）

　　8.復習檢查（第7天、第15天、第28天作業(yè)布置。幫助學(xué)生實(shí)現連貫性學(xué)習）

　　一份完整的優(yōu)秀講義是對學(xué)生的負責，對工作的態(tài)度，在以后的教學(xué)過(guò)程中，我會(huì )不斷的向優(yōu)秀學(xué)習，不斷地完善自己的講義，不斷提高自己的教學(xué)水平，為每一位孩子負責。

　　3S教學(xué)流程和稽核標準

　　范老師的不耐其煩的再次講解，讓我們對3S教學(xué)流程和稽核標準有了更加清晰的認識，作為星火一對一老師，上好每堂課是最最基本的要求，而服務(wù)也是十分重要的，這些正是督促我們不斷提高業(yè)務(wù)能力，不斷達到標準的指引。范老師每次的講解都很細心，耐心，讓我看到了作為一個(gè)領(lǐng)導的平易近人，看到了星火人的精神。目前我還存在問(wèn)題，服務(wù)還不夠專(zhuān)業(yè)，在日后的工作中我會(huì )不斷向標準看齊，不斷提升自己！

　　關(guān)于在自己崗位上如何做好成就客戶(hù)

　　星火的價(jià)值觀(guān)中首要的就是成就客戶(hù)，作為一對一老師，我們的一切工作核心就是教育好每一個(gè)孩子，服務(wù)好每一個(gè)孩子，關(guān)于一對一教師如何做好成就客戶(hù)，我覺(jué)得首先得是一位合格的老師，專(zhuān)業(yè)強，教學(xué)能力強，能夠上好每一堂課，教好每一個(gè)學(xué)生，能夠得到孩子和家長(cháng)的.認可；其次做好自己的本質(zhì)工作，該做的反饋，回訪(fǎng)，和孩子及家長(cháng)的友好溝通，一切以提高孩子成績(jì)及學(xué)習習慣的培養為核心，充分了解客戶(hù)的需求并滿(mǎn)足其需要，讓每一位客戶(hù)滿(mǎn)意就是我們的追求。

　　很榮幸能夠加入星火這個(gè)大家庭，在這里我會(huì )更加努力，既然選擇了這條路，就應該任勞任怨，孜孜不倦，一如既往的做好自己的本質(zhì)工作，同時(shí)也要不斷提高自己專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在今后的工作中我會(huì )竭盡全力多學(xué)習，多請教，不辜負領(lǐng)導對我的認可與信任！

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