萬(wàn)能心得體會(huì )范例(15篇)
當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編為大家整理的萬(wàn)能心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
萬(wàn)能心得體會(huì )1
實(shí)習是指學(xué)生在大學(xué)期間通過(guò)單位的安排,進(jìn)入某個(gè)領(lǐng)域工作籍此提升相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力及實(shí)際操作經(jīng)驗的一種活動(dòng)。實(shí)習期間,我們會(huì )接觸到更多的職場(chǎng)人士,更加深入的了解職場(chǎng)之間工作的環(huán)境和要求,從而更好的理解和適應職業(yè)發(fā)展的要求和方向。
實(shí)習帶給我的收獲
在我進(jìn)行實(shí)習的過(guò)程中,不僅僅是加強了我對于專(zhuān)業(yè)知識的認知,同時(shí)更加完美的詮釋了人力資源的實(shí)際運用。通過(guò)實(shí)習工作,我掌握和提升了許多職場(chǎng)技巧和人際交往能力。尤其是在接待服務(wù)的部分,我明確了培養團隊潛能、客戶(hù)關(guān)心及高效解決問(wèn)題的重要性。
實(shí)習中的挑戰
在實(shí)習期間,不僅僅只是得到了好的經(jīng)驗和收獲,同時(shí)也面對到了許多困難、挑戰和時(shí)間壓力。在短時(shí)間之內,必須要與職場(chǎng)人士達成足夠的.溝通和理解才能完成相應工作任務(wù),這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)相對比較大的挑戰。
實(shí)習的應對之法
在實(shí)習出現挑戰的過(guò)程中,我們不得不調動(dòng)出心中的潛能,尋找自己擅長(cháng)的事項來(lái)突破自身難關(guān)。我在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到了要在變化的環(huán)境中時(shí)刻保持清晰的頭腦,尋找更加高效的方法來(lái)應對生長(cháng)在工作上的所有問(wèn)題。
實(shí)習中的總結與感悟
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習,我意識到一個(gè)良好的職場(chǎng)條件不僅僅需要專(zhuān)業(yè)的知識,還需要流暢的溝通、靈活的思維和正確的態(tài)度。在工作中,不應該尋求完美,而是應該學(xué)會(huì )如何最大化我們自己的專(zhuān)業(yè)潛力并且保持積極的職業(yè)態(tài)度。在實(shí)習中,我不僅僅學(xué)到了優(yōu)秀和合作的重要性,而且對于長(cháng)時(shí)間服務(wù)職業(yè)感到了極大的興趣,期待能夠在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中扮演更為重要的角色。
結語(yǔ):在實(shí)習過(guò)程中,我不但學(xué)到了理論知識,還獲得了實(shí)踐經(jīng)驗,建立了職業(yè)人脈;最重要的是,我通過(guò)實(shí)習對自己的職業(yè)規劃有了更加清晰的思考,相信這些經(jīng)驗準備了我的未來(lái)職業(yè)生涯,讓我更加成熟和自信,為以后的職業(yè)打下了堅實(shí)的基礎。
萬(wàn)能心得體會(huì )2
現在在大學(xué)生中都流傳著(zhù)這樣一句話(huà)“大學(xué)畢業(yè)就意味著(zhù)面臨失業(yè)”,所以說(shuō)就業(yè)是現在困擾大學(xué)生的一個(gè)主要問(wèn)題;同時(shí)由于社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,很多同學(xué)開(kāi)始嘗試走創(chuàng )業(yè)這條路,但由于社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗的不足,同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)還存在很多問(wèn)題;為了消除同學(xué)們對就業(yè)與創(chuàng )業(yè)方面存在的困惑,增強同學(xué)們的就業(yè)與創(chuàng )業(yè)能力,拓寬同學(xué)們的思路,提升同學(xué)們的競爭能力,我院邀請了我們院的優(yōu)秀校友黃成根為我們院xx級和xx級的同學(xué)進(jìn)行了一個(gè)關(guān)于現代大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的講座。
現在大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì )上較普遍的現象,大學(xué)生畢業(yè)后將何去何從,大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)與就業(yè)觀(guān)念究竟對他們的就業(yè)起到了何等重要的作用,同時(shí)大學(xué)生改如何創(chuàng )業(yè)也成為了大家關(guān)注的焦點(diǎn),所以明確大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的原因何在迫在眉睫,我們這次講座就針對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的.難題是什么以及企業(yè)對人才的要求是什么展開(kāi)討論。
在這次講座上,黃成根學(xué)長(cháng)結合自己的工作經(jīng)歷和創(chuàng )業(yè)歷程,給在座的同學(xué)講解了如何去應聘,如何去創(chuàng )業(yè)和怎樣面對挫折等,讓同學(xué)們對就業(yè)與創(chuàng )業(yè)有了一個(gè)更深一層的了解,也學(xué)習到了一些關(guān)于創(chuàng )業(yè)的知識;當代大學(xué)生應該要有創(chuàng )業(yè)意識,需要敏銳的眼光和靈活的頭腦,更重要的是要堅持不懈勇于面對挫折和困難,不能為了眼前利益而忽視長(cháng)遠利益,我們朝氣蓬勃所以更應該對未來(lái)充滿(mǎn)希望,為理想而奮斗。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的較大好處在于能提高自己的能力、增長(cháng)經(jīng)驗,同時(shí)可以通過(guò)創(chuàng )業(yè)來(lái)實(shí)現自己的理想,證明自己的人生價(jià)值;但是創(chuàng )業(yè)的道路布滿(mǎn)荊棘,有的時(shí)候創(chuàng )業(yè)的成功與否并不一定與自己的努力成正比,關(guān)鍵是創(chuàng )業(yè)的方向、方式和方法,因此同學(xué)們要在今后的生活中不斷學(xué)習,充實(shí)自己,增強自己的社會(huì )競爭力。
我們這次的講座總體上舉辦得還算成功,對同學(xué)們以后的學(xué)習生活有積極地指導意義,讓我們對目前的就業(yè)與創(chuàng )業(yè)形勢有了一個(gè)更全面地了解,讓同學(xué)們有了一個(gè)明確的目標。
萬(wàn)能心得體會(huì )3
xx教師的講座使我與人交往的意義,也注意到了一些平常要與人交往時(shí)容易忽略的問(wèn)題,讓我及時(shí)地了解人際交往中的一些很重要的事情。告訴我怎樣處理與朋友之間的矛盾,讓我更加明白尊重他人的重要性。陳教師更是經(jīng)過(guò)游戲的方式告訴我們,手機里的并不是朋友,身邊的人才重要。陳教師的話(huà),使我更加了解與朋友之間交往的方式:尊重和理解。
上了大學(xué)的我們多少都會(huì )有些迷茫,大學(xué)相當于一個(gè)小型社會(huì ),我們要學(xué)著(zhù)怎樣在這個(gè)小社會(huì )中尋找到真正的自己。當我聽(tīng)完陳教授的報告,我心里明朗了許多。首先我們要多和別人溝通,把握人際交往的幾大原則,待人尊重,真誠。其次遇到困難不要退縮,你越退縮,困難就會(huì )離你越來(lái)越近,而是坦然應對,盡較大努力把每件事都做好;我們不要忽略眼前人,我們能夠特立但不要獨行,如果有羞怯,就放下包袱勇敢邁出第一步,如果有敏感,就放平心態(tài),接納包容。帶著(zhù)微笑生活,帶著(zhù)贊美遠航,仔細聆聽(tīng)那遠方的.聲音。
作為一名大學(xué)生,我們正處在從學(xué)校到進(jìn)入社會(huì )的磨合階段,較需掌握的是時(shí)刻都需要到的人際交往。在人生中,獲得得社會(huì )支持,是事業(yè)成功的保證;滿(mǎn)足交往的需要,是身心健康的保證;完成社會(huì )化,是促進(jìn)個(gè)體發(fā)展的必然經(jīng)歷。所以,學(xué)會(huì )恰當的人際交往是必然的。其次,在人際交往中,較常用到的就是與人溝通,陳教師給我們列舉了在溝通的過(guò)程中可能遇到的障礙,讓我們更清楚在與人溝通中該注意到的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)陳教師的講座,我更加了解、學(xué)習到作為一名大學(xué)生,在今后的學(xué)習生活,在與人交往中該把握住的原則。
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在職場(chǎng)上工作,不光是要拼盡全力去完成任務(wù),也是一個(gè)學(xué)習與成長(cháng)的過(guò)程。在工作中,我們體會(huì )到了很多,除了經(jīng)驗和技能的積累,還有一些心得體會(huì ),讓我們更加明白了工作中的一些道理和關(guān)鍵。在這篇文章中,我想分享一些我在工作中的心得體會(huì ),其中有一些值得深入思考和總結的。
專(zhuān)注于細節
在工作時(shí),往往有很多瑣碎的事情需要去做,這些事情可能不是直接與成果有關(guān)的,但卻實(shí)實(shí)在在地影響到了成果的質(zhì)量。比如說(shuō),在一個(gè)PPT中,每一頁(yè)的字體大小、顏色、排版都需要統一且符合主題;又或者,在一個(gè)代碼中,每一個(gè)變量名是否規范,是否易于理解都需要考慮。因此,專(zhuān)注于細節是很重要的。在這個(gè)過(guò)程中,我們需要細心觀(guān)察和耐心排查,不放過(guò)任何一個(gè)容易出現問(wèn)題的地方,確保所有的細節都得到了精心處理和統一規范。
與人溝通的重要性
工作中,有時(shí)候我們會(huì )遇到困難或是瓶頸,這時(shí)候與人溝通就至關(guān)重要了。有時(shí)候就算是一個(gè)小的建議,也可能會(huì )讓我們順利跨越難關(guān)。同時(shí),與人溝通也需要一些技巧。我們需要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)別人的想法,并且在發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí),注意措辭和語(yǔ)氣的'把握。只有保持良好的溝通和合作,才能夠使整個(gè)團隊更加默契和有成效。
紀律與規范的重要性
在工作中,我們也需要按照規定和流程去行事,這個(gè)時(shí)候紀律就非常重要了。不論是簽到打卡、按時(shí)提交工作報告,還是按照流程處理工作中的問(wèn)題,都需要有嚴格的紀律和規范,而這往往是很多人容易忽視的細節。只有讓自己熟悉并遵守這些規定,才能更好地完成工作任務(wù),讓各種流程和環(huán)節順暢無(wú)阻地開(kāi)展。
總結
在工作中,我們會(huì )遇到種種各樣的問(wèn)題和挑戰,但這也是一個(gè)不斷學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )。我們需要對于細節、溝通和規范這些方面加以重視和把握。同時(shí),我們也會(huì )逐漸領(lǐng)會(huì )到自己在工作中的重要性,以及在團隊協(xié)作中發(fā)揮自己作用的藝術(shù)?偠灾,只要我們能夠保持清晰和全面的認識,并依據自己的實(shí)際情況去深入思考和探究,相信我們一定能夠越來(lái)越成長(cháng)得更好,實(shí)現更大的價(jià)值。
萬(wàn)能心得體會(huì )5
這次的通用安全培訓給我留下了深刻的印象。我對此深感啟發(fā),也明白了安全工作的重要性。以下是我對此次培訓的總結。
首先,我了解到安全不僅僅是一種理念,更是一種行動(dòng)。安全培訓的目標不僅是讓我們了解什么是安全,更重要的是教導我們如何在實(shí)際情況中應用這些知識,以防止危險的'發(fā)生。對于個(gè)人來(lái)說(shuō),保持警覺(jué),做到細致入微,始終遵循安全規程,才能確保每一次工作的安全。
其次,我認識到安全培訓的必要性。安全培訓不僅能幫助我們提升安全意識,還能提高我們在緊急情況下的應對能力。只有經(jīng)過(guò)這樣的培訓,我們才能在面對未知情況時(shí),做出正確的選擇和行動(dòng),將損失降到最低。
此外,我也深入理解了團隊合作在安全工作中的重要性。每個(gè)人的行動(dòng)都可能對整個(gè)團隊產(chǎn)生影響。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)作,我們才能確保每個(gè)人都有能力遵循安全規程,共同維護團隊的安全。
最后,我體驗到了自我學(xué)習與成長(cháng)的重要性。安全培訓不僅限于工廠(chǎng)或公司的規定,還應該包括自我學(xué)習和發(fā)展。我們應該持續更新知識,提高技能,這樣才能在不斷變化的環(huán)境中保持安全。
總的來(lái)說(shuō),這次的通用安全培訓給我帶來(lái)了很多收獲,也給我帶來(lái)了新的挑戰。我相信,通過(guò)不斷的學(xué)習和努力,我們每個(gè)人都能在工作中做到安全、高效、有序。我期待未來(lái)能有更多的機會(huì )接受這樣的培訓,以提升自我,保護他人,共同創(chuàng )造一個(gè)更安全的工作環(huán)境。
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時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)來(lái)到xx特檢院交流實(shí)訓已經(jīng)兩周的時(shí)間了。這兩周,我感受到了xx特檢院領(lǐng)導和同事們的熱情和團結,感受到了這個(gè)大家庭的溫暖。同時(shí),在這段時(shí)間里,我也學(xué)到了很多檢驗方面的知識,見(jiàn)識到了很多新東西,開(kāi)闊了眼界,豐富和提高了檢驗技巧。
在這里我學(xué)到了如何檢測制動(dòng)器的制動(dòng)力和制動(dòng)器故障檢測方法、如何查看電梯電動(dòng)松閘時(shí)的平層指示燈,見(jiàn)識到了一款設計非常巧妙的開(kāi)門(mén)限制裝置和一種設計獨特的扶梯附加制動(dòng)器等等。
本次互換實(shí)訓活動(dòng)是一次相互交流、互相學(xué)習、取長(cháng)補短的機會(huì )。外出交流學(xué)習的`機會(huì )難得,要好好把握。本次實(shí)訓活動(dòng)期間,我遇到不明白的地方做到了多看、多學(xué)、多問(wèn),因為學(xué)到手才是自己的,才能更好地提升自己。今后,我將把實(shí)訓活動(dòng)中學(xué)習到的經(jīng)驗運用到一線(xiàn)檢驗工作中,不斷提高個(gè)人檢驗能力,“勇?lián),強作為”,為膠東經(jīng)濟圈特種設備安全運行貢獻自己的一份力量!
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時(shí)間飛逝,轉瞬間,我們已經(jīng)步入了第三學(xué)年,所學(xué)的內容都是專(zhuān)業(yè)課,其中會(huì )計實(shí)訓是十分重要的課程,經(jīng)由前幾學(xué)期對基本會(huì )計和企業(yè)會(huì )計的學(xué)習,會(huì )計實(shí)訓是由理論到實(shí)際操作的重要改變。
會(huì )計這種職業(yè),在實(shí)踐研討方面,并不需要多少人,需要的是實(shí)際操作好、專(zhuān)業(yè)技巧強的人才。尤其作為職業(yè)院校學(xué)生,技能是我們的根本,所以上好會(huì )計實(shí)訓課尤為重要。
從一開(kāi)始的做會(huì )計分錄,到填寫(xiě)記賬憑證,而后登記賬簿,再是結帳,對賬,編制報表,裝訂等一系列繁瑣的工作,由多少個(gè)人來(lái)實(shí)現,其中的`酸甜苦辣,只有經(jīng)歷過(guò)了,才正真的懂得到什么是會(huì )計。本來(lái)會(huì )計工作并不設想中的那么簡(jiǎn)單。
會(huì )計實(shí)訓的上課方法,讓我感到很有趣,是三個(gè)人一組分崗位進(jìn)行,有出納崗位,有綜合會(huì )計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位,在小組內全面負責財務(wù)工作,會(huì )計稽核,負責科目匯總表的編制,總賬的登記,會(huì )計報表的編制,以及輔助組員進(jìn)行工作。
上會(huì )計實(shí)訓課,要有“上學(xué)如上班,上課如上崗”的意識!熬诒P(pán)算,擅長(cháng)治理,勤于理財”是我們的崗訓!拔艺f(shuō)行一定行,說(shuō)我行我就行,我自負我勝利”是咱們不變的信心。
在課前要籌備好物品,作為會(huì )計,丟三落四可不行!上可進(jìn)程中一定要集中閱歷,緊跟老師的思路,稍不留心,就不曉得接下來(lái)要做什么了,要遇上,就更不輕易了。當然還要有團隊配合精力,必定要吧本人的工作做準確做好,才干讓后面同窗的工作順利進(jìn)行。
登記賬簿是考驗人仔細跟耐煩的。我做主管崗位,要依據前面出納做的記賬憑證,登記丁字賬,匯總,在登記總賬,稍有忽視,就要返工,一大堆數字加加減減,真是算的頭都大了。
在賬頁(yè)上的文字數字一定要正確清楚,假如寫(xiě)錯要用劃線(xiàn)更正,再加蓋人命章。再后來(lái),編制會(huì )計報表時(shí),一定要把公式弄明白。后將憑證裝訂,收拾賬簿,工作就算基礎完成了。
而像上面說(shuō)的這些操作流程一樣,我們這個(gè)學(xué)期就做了三遍。第一遍是老師帶著(zhù)做,第二遍是主管帶著(zhù),第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務(wù),工作量可想而知。
“只有經(jīng)歷過(guò),才知道其中的味道”,對我而言,能夠說(shuō)通過(guò)上會(huì )計實(shí)訓課,真逼真切的讓我了解了什么是會(huì )計,讓我對會(huì )計的觀(guān)點(diǎn)也有了實(shí)質(zhì)的轉變,會(huì )計不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份耐心+一份義務(wù)心=人生價(jià)值的詮釋。
盼望在接下來(lái)為期未幾的在校學(xué)習中,多上會(huì )計實(shí)訓,以便讓我們能一直的查漏補缺,這樣更能贊助我們會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)好會(huì )計這門(mén)課,為走上社會(huì )奠定良好的基礎。
萬(wàn)能心得體會(huì )8
通過(guò)培訓老師的講解和對五大核心標準的理解,我學(xué)習到了不管身處哪個(gè)崗位,都應當把自己定位為一名工匠。那么,什么是“極致工匠”,個(gè)人理解是指能夠將一件事情做到無(wú)可挑剔,做到精益求精,甚至達到偏執的一種做事理念。圍繞這種精神,我首先用“工匠”這個(gè)名詞衡量自身的定位,查找不足,提升自我。20xx年企業(yè)建立之初,我和我當時(shí)并不健全的團隊,在當地幾乎沒(méi)有機械加工廠(chǎng),周邊城市因原企業(yè)負面影響不予合作的背景下,起先了我們的供應資源搭建工作。在開(kāi)封周邊每到一個(gè)城市,都恨不得將整個(gè)工業(yè)園區的企業(yè)全部走遍。每每看到企業(yè)的設備及綜合實(shí)力能夠支撐我們產(chǎn)品生產(chǎn)的時(shí)候,心里就像雨后的'彩虹,雖然總有一些在洽談后“撞了南墻”,但我們并沒(méi)有因為一次次的“撞墻”而回頭。我們每個(gè)人都緊盯著(zhù)生產(chǎn)安排這個(gè)綱領(lǐng)目標,不管夜里幾點(diǎn),一切休息和吃飯的時(shí)間都取決于當日的目標是否落地。而當時(shí)大部分新供方不了解我們的業(yè)務(wù)流程,我和我的員工不分晝夜,現場(chǎng)跟盯生產(chǎn),時(shí)常用自己的小車(chē)連夜拉回部件,并指導供應商業(yè)務(wù)人員檢驗、入庫。通過(guò)三年的努力,我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)步入規范,小麥機已經(jīng)躋身國內其次,并且美譽(yù)度已經(jīng)達到第一,拖拉機也得到了用戶(hù)的高度認可。這樣的工作習慣已深深的扎根于河南事業(yè)部的每一位員工,但這并非是“極致工匠”。經(jīng)過(guò)學(xué)習,我體會(huì )到我們現在已經(jīng)具備了“有”,但在精細化、規范化、近乎偏執化方面還缺失許多。我們要學(xué)習“盤(pán)子為什么要刷七遍”。學(xué)習做事情應不厭其煩,做到對得起自己的崗位、對得起自己的企業(yè),更對得起自己的良心,用人品做產(chǎn)品;學(xué)習海底撈的服務(wù)意識,對待供應商的管理也是如此,我將帶領(lǐng)團隊不斷完善內部管理流程,建設訂單及供方信息數據化管理通道,提倡主動(dòng)引導供應商按制度、流程辦理業(yè)務(wù),建立服務(wù)型、陽(yáng)光選購理念;要學(xué)習將工作做到“滴水不漏”,這個(gè)詞說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但每件事都將其落到實(shí)處可不是件簡(jiǎn)潔的事。想想個(gè)人,在與合作單位洽談中只要說(shuō)錯一句話(huà)或一個(gè)數據,可能會(huì )帶來(lái)許多不必要的麻煩甚至是對企業(yè)的損失;叵朦c(diǎn)滴,自身應當多多總結,查找語(yǔ)言或業(yè)務(wù)處理漏洞,鞭策自己務(wù)必從小事做起;學(xué)習“李傳泉”的不怕撞南墻精神,接到任務(wù)迎難而上,且根據公司既定的方向,永不言敗。最終對“近乎偏執”,我的理解是,干一行、愛(ài)一行,使之成為我生存的全部,為中聯(lián)重科農機事業(yè)奉獻全部力氣。
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20xx年2月19日,下午14:45,護衛一大隊集合27名護衛人員參觀(guān)了實(shí)業(yè)公司鑄造車(chē)間。參觀(guān)用時(shí)50分鐘,穿戴了安全帽和防塵口罩,工作環(huán)境艱苦,對比本職業(yè)工作,就個(gè)人感想談幾點(diǎn)看法:
一、工作環(huán)境艱苦。
經(jīng)過(guò)車(chē)間安全員介紹了廠(chǎng)區內安全防護知識。重要傷害源有粉塵,噪音,刺鼻的氣味,高溫濺射,金屬火花,高空作業(yè)墜落物等。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)參觀(guān),有車(chē)間主任講解工業(yè)流程,自身感受確實(shí)需要注意的安全隱患和感官上環(huán)境差異的變化,雖然戴了口罩,刺鼻的氣味,身體還是不適應,噪音,紛雜,人在交流的時(shí)候基本上靠喊,特別是在刨光車(chē)間,噪音傷害,只灌耳膜,經(jīng)過(guò)車(chē)間主任介紹,操作人員不帶耳塞就會(huì )對耳朵造成永久性傷害,其次是高溫作業(yè)的`熔煉工在操作時(shí),站在熔煉爐上,添加金屬物料,工作服厚作業(yè)時(shí)火花四濺,工人卻從容處置,望之讓人心生敬意,經(jīng)介紹,一年四季高溫,防護服都在身上穿著(zhù)。不注意有濺起的金屬火花粘在身上,就有可能發(fā)生傷害事故,高溫和雜音是安全事故大的隱患。
二、現場(chǎng)管理,精細到位,員工安全確認,操作到位。
從現場(chǎng)看,整個(gè)廠(chǎng)區內操作區域安全標識醒目,紅區,黃區,蘭區隔離,安全確認條件管理到位,物品堆放,材料分類(lèi),科學(xué)有序。工作作業(yè)勞保用品穿戴規范,作業(yè)程序安全確認形成人員本能。
三、成本控制精細到位阿米巴核心理念深入人心
聽(tīng)車(chē)間負責人介紹,工藝流程及工作實(shí)行計件制度,產(chǎn)品合格率和工作量,核算工資成本,用人方式正靈活,人員素質(zhì)和工作完成度合理匹配,技術(shù)人員和普通工資差距較大,生產(chǎn)產(chǎn)值和工資完全匹配,阿米巴算賬模式深入人心,每個(gè)工作人員生產(chǎn)中對成本的控制,對產(chǎn)品精品的追求和個(gè)人經(jīng)濟利益掛鉤,整個(gè)車(chē)間經(jīng)營(yíng)理念和每個(gè)工人的勞動(dòng)追求相輔相成,車(chē)間運營(yíng),成本控制,產(chǎn)出和經(jīng)濟利益,都按阿米巴經(jīng)營(yíng)理念貫徹到位,員工工作程序和工作理念相一致。
四、總結學(xué)習
通過(guò)學(xué)習參觀(guān),我認為要從以下幾方面加強學(xué)習:
1、阿米巴成本核算的理念需要認真學(xué)習,車(chē)間班組管理模式推進(jìn)到位,單位時(shí)間,成本算賬,每個(gè)人員工都能理解應用,確實(shí)可以在我們的單位學(xué)習借鑒。
2、靈活的用人機制使整個(gè)車(chē)間產(chǎn)量和產(chǎn)品合格,產(chǎn)品與企業(yè)員工收入完全掛鉤,有經(jīng)濟效益才有收入,沒(méi)有效益就沒(méi)有收入,干好了有工資,產(chǎn)品不合格就從成本里結算,完全把員工的積極性調動(dòng)起來(lái)。
3、安全工作貫穿到位,人員本質(zhì)化,安全行為養成有效,這一點(diǎn),我們在執行工作中安全確認的意識還需要加強。沒(méi)有對不安全因素的本質(zhì)化確認意識養成形成習慣,形成本能。
4、工作環(huán)境艱苦,噪音傷害大,對比本職工作,環(huán)境相對較好,工作責任心,積極性還需向兄弟單位學(xué)習,人員素質(zhì)和服務(wù)能力,還要在市場(chǎng)需求中提高精進(jìn)。
萬(wàn)能心得體會(huì )10
近日,公司組織新員工參觀(guān)企業(yè)文化展廳,企業(yè)文化師向我簡(jiǎn)單說(shuō)明后,我懷著(zhù)好奇與激動(dòng)的心情去參觀(guān)與學(xué)習,并把我的所看、所聽(tīng)、所感記下分享于大家。
伴隨著(zhù)講解員美妙的聲音我們一起進(jìn)入文化的園區,首先映入眼簾的是時(shí)空剪影,從檸司的起航,關(guān)懷文化,蓄勢待發(fā),到長(cháng)沙幾萬(wàn)里,描繪新畫(huà)卷。在視頻中我看到了從礦區的生活配套設施到礦區的未來(lái)發(fā)展,管理高效能、作業(yè)高效率、經(jīng)營(yíng)高效益、創(chuàng )記錄的指標;礦區宿舍的介紹、生活條件的提高、井下設備的完善、還講解了煤礦井下作業(yè)的過(guò)程,以及檸司未來(lái)二十年、五十年的發(fā)展;后我在一個(gè)大大的“家”字面前注目了很久,從誠信到感恩,從安全到幸福,從創(chuàng )新到開(kāi)放,在講解員的介紹中我得知這就是我們企業(yè)的文化“家文化”,讓我感到震驚的同時(shí)更多的是尊敬,我想把“家”融入到文化的企業(yè),一定是我未來(lái)追求的目標與信念。
短短的40分鐘學(xué)習讓我感受到“這家企業(yè)有大學(xué)問(wèn)”。從中感受深的就是員工生活有保障、文化建設有方向,安全發(fā)展有質(zhì)量,高效管理有實(shí)效。礦區的綠色環(huán)境,宿舍的標準化分配,以及員工福利的`提高都是我們工作的動(dòng)力與源泉;文化一直都是企業(yè)的靈魂,家文化的建立讓我找到了以后工作和奮斗的方向與目標,我想,公司在家文化的驅動(dòng)下也會(huì )邁向新的征程;礦井安全一直是公司關(guān)注的問(wèn)題之一,在公司牢固樹(shù)立“100-1=0、所有事故都可以預防”的安全理念下,為公司的安全發(fā)展保駕護航;公司中高層的高效管理,區隊的人性化管理,班組長(cháng)的崗位分配管理,都為公司高質(zhì)量發(fā)展打下夯實(shí)的地基;公司的文化建設還有很長(cháng)的路要走,作為檸條塔的一名新員工,我想用青春去譜寫(xiě)這美的文化篇章,后,我想用文化展廳里的一句話(huà)作為我的方向:“夢(mèng)想決定命運,信仰驅動(dòng)未來(lái)”。
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每一次的參觀(guān)交流,都是一次心靈的觸碰,經(jīng)驗的累積與提升。x月x日,在xx冶煉廠(chǎng)工會(huì )的組織下,我有幸走出阜冶,來(lái)到xx礦冶參觀(guān)學(xué)習,短暫的2個(gè)多小時(shí),我感觸很深,收獲頗豐。
來(lái)到xx礦冶多功能廳,我們從航拍下的'宣傳片中看到了,xx礦冶干部職工組建突擊隊,團結一心,在自己的養殖基地上春種秋收,體驗勞動(dòng)的價(jià)值,感受收獲的喜悅,鍛煉個(gè)人的毅力,增強職工凝聚力與團隊合作意識。作為一名工會(huì )干事,我覺(jué)得這種塑造團隊意識的做法,可以在阜冶今年與北京xxx合作的新班組建設項目中借鑒,新班組建設要求全員參與班組的日常管理,爭取人人都是管理者,這就需要我們員工的團隊意識,不甘落后的集體榮譽(yù)感,時(shí)刻為班組工作獻計獻策,增光添彩。阜冶各班組可以通過(guò)組建班組團隊活動(dòng),增強員工的參與度,鼓勵每個(gè)人善于發(fā)揮自己的長(cháng)處、工作業(yè)余時(shí)間組成突擊隊解決班里死角問(wèn)題、攻克工藝難題、形成創(chuàng )新小團隊、工會(huì )也可以在班組建設評比或者兌標會(huì )中,以車(chē)間、班組為單位給予獎勵,激發(fā)職工熱愛(ài)班組集體并發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性,以主人翁的責任感,為班組爭榮譽(yù)。
在阜冶全體干部職工全力以赴趕產(chǎn)量的生產(chǎn)熱潮中,各班組要充分發(fā)揮好每一個(gè)委員的作用,使班員心往一處想、勁往一處使,形成一股合力,將新班組建設的每一項工作落到實(shí)處,為阜冶“大干120天”勞動(dòng)競賽助力。
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在綜管部組織的為期一個(gè)月的行政助理力量培訓中,通過(guò)理論與部門(mén)實(shí)際工作相結合的學(xué)習方法,我對行政助理的工作性質(zhì)和工作內容有了進(jìn)一步深刻的熟悉。同時(shí),我從溝通的角度對如何提高部門(mén)行政效率的問(wèn)題進(jìn)行了初步的思索。從工作性質(zhì)來(lái)看,我理解的行政助理工作屬于文秘工作范疇。從工作內容來(lái)看,它是一個(gè)聚集部門(mén)行政工作、部分人事考核與部門(mén)后勤工作于一體的復合型工作。這一崗位對在崗人員工作力量的要求由工作性質(zhì)與其工作內容打算。通俗的說(shuō),行政助理工作繁雜無(wú)序,大到幫助部門(mén)人事考核、各類(lèi)會(huì )議支配、相關(guān)文件起草,小到部門(mén)資產(chǎn)管理、后勤雜事,工作中需要協(xié)調合作的人形形色色,因此要做好行政助理工作提高部門(mén)行政效率,不僅需要行政人員一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的工作品質(zhì),更需要在崗人員有良好的溝通力量和溝通技巧。
在行政助理工作中,溝通無(wú)所不在。所謂溝通,是指為了一個(gè)設定的目標,把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞,并且達成共同協(xié)議的過(guò)程。從某種意義上來(lái)說(shuō),溝通不但是一種生存的方式,更是一種職業(yè)技能。要想干好行政助理這項工作,除了需要具備基本的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能之外,更重要的是要做好溝通工作,不但能溝通,還要會(huì )溝通。
要做好溝通工作,首先必需明確溝通的對象?偟膩(lái)說(shuō),行政助理工作的溝通對象分為領(lǐng)導、同事以及與工作內容相關(guān)的.外部人員。對于機隊助理來(lái)說(shuō),飛行大隊是溝通所需的另一類(lèi)特別人群。在與人溝通中,針對不同的溝通對象,需要有不同的溝通方式和態(tài)度。
首先,和領(lǐng)導溝通要認清自己的位置。無(wú)論何時(shí)何地,行政助理都要切記自己是領(lǐng)導的助手,屬于份內的事情要仔細做好,除此以外不能擅做主見(jiàn)。要維護好管理層內部的團結,在向領(lǐng)導匯報、請示、反映問(wèn)題時(shí),不發(fā)表有關(guān)領(lǐng)導個(gè)人的談?wù),不當傳?huà)筒,不說(shuō)不利于團結的話(huà)。同時(shí),要有未雨綢繆的工作預備,在和領(lǐng)導溝通之前理清晰工作的條理,理清匯報思路,讓溝通變得更加有效,節省領(lǐng)導的溝通時(shí)間成本。
其次,與同事溝通要把握好基本原則。待人隨和,敬重他人,要學(xué)會(huì )關(guān)懷他人,有良好的協(xié)作意識。要想和同事更好的溝通,我們還要在“情”字上下功夫,無(wú)論是在工作中,還是在生活上,要學(xué)會(huì )和同事溝通感情。工作中遇到問(wèn)題需要向同事請教時(shí),要謙和、懇切;同事在工作中遇到了難題向你請教時(shí),要急躁地解答,做到知無(wú)不言,言無(wú)不盡。
總的來(lái)說(shuō),溝通是一項“軟技能”,雖然沒(méi)有詳細的形象,但是良好的溝通卻能提高工作的效率。做好行政工作,溝通是關(guān)鍵。在我將來(lái)的工作當中,我會(huì )進(jìn)一步思索如何提高自己的溝通力量,將自己的工作做得更好。
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上帝對你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)會(huì )為你打開(kāi)另外一扇門(mén),但是那扇門(mén)要靠我們自己去尋找。
終于還是決定去上班了,我更珍惜眼前的工作。雖然有時(shí)候事情非常多,但是我卻覺(jué)得人生很充實(shí),尤其是做成功一件事情的時(shí)候,特別有成就感,F在的工作能盡情發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng),自己的工作表現也得到老板的認可,真的很有滿(mǎn)足感。其實(shí),角色的轉變并不是很難,如果你總是抱著(zhù)以往的心態(tài),拒絕轉變。
人一定要學(xué)會(huì )獨立,求人不如求己。通過(guò)自己辛苦所得,雖然不多但體現了自己的價(jià)值!這段時(shí)間以來(lái),我覺(jué)得自己好像脫胎換骨了一般。我感覺(jué)又找回了原來(lái)那個(gè)自信滿(mǎn)滿(mǎn)的'我。
在工作中,我深刻認識到,機會(huì )常常青睞那些有準備的人。生活就像一條山路,時(shí)而上坡,時(shí)而下坡,也許會(huì )有平坦路段,但絕不會(huì )缺少轉彎和曲折。在面對挑戰和困難時(shí),我們不能被短暫的挫折所迷惑,要保持清醒的頭腦和勇敢的心靈,F在回顧自己走過(guò)的工作歷程,盡管辛苦和忙碌,但我感到非常開(kāi)心和滿(mǎn)足,這段旅程讓我充實(shí)了很多。因此,我決定繼續勇往直前,迎接更大的挑戰!
我一定要通過(guò)自己的努力去回報幫助過(guò)我的親人朋友。特別是我阿姨,一切盡在不言中。
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時(shí)間過(guò)得真快,我來(lái)到這個(gè)ICU集體工作已經(jīng)兩年了。還記得第一天來(lái)這醫院報到,一腳邁進(jìn)科室時(shí)候的心情,內心充滿(mǎn)了對這個(gè)陌生的環(huán)境的恐懼和忐忑!好在當時(shí)主任和護士長(cháng)對我們幾個(gè)的理解和包容,“別怕!你只要知道東西放在哪里就好!有我們呢!”,就是這樣一句話(huà)讓我慢慢地對科室的儀器設備、專(zhuān)科技術(shù)和理論感到不那么陌生和恐懼!于是就迎來(lái)了后面的很多第一次,第一次獨立一個(gè)人當班、第一次收病人、第一次畫(huà)特護單、第一次搶救、第一次尸體護理、第一次帶教實(shí)習生……
現在兩年過(guò)去了,當初羞澀的我們在慢慢成長(cháng),隊伍也漸漸壯大!已經(jīng)記不清護送了多少個(gè)病情好轉的病人轉普通科室;記不清看到多少個(gè)‘如果他能站起來(lái)就是奇跡’的患者真的奇跡發(fā)生;我只覺(jué)得‘三分治療,七分護理’護理工作真的很重要,作為ICU護士,我們有時(shí)候面對的病人多、病種雜,面對的病人管路多,這樣我們需要很全面的理論知識和熟練的操作水平,還要具備眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方的的洞察力!我們要有一雙勤勞的不怕臟不怕累的手,同時(shí)我們要一顆同情的心,要有愛(ài)心、細心、耐心、最主要是責任心去解除病人的病痛!用無(wú)私奉獻的精神支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生命的風(fēng)帆!
我也知道我還有很多很多的不足,像那一次的意識不清的患者的尿管的拔出,像那一次的氣管插管拔除時(shí)候的順序不對……這些都直接給病人造成了痛苦,給我很深刻的教訓。我知道我的很多的操作技能還不精湛;很多時(shí)候跟醫生的配合還不夠好;對很多病種還認識不夠深!所以,我還
短短三月在工廠(chǎng)的工作,我覺(jué)得工作也還好,偶爾會(huì )很辛苦,但是大部分的時(shí)間里,我覺(jué)得自己的工作還是可以的。我一進(jìn)廠(chǎng),流水線(xiàn)工作就人滿(mǎn)了,所以我就被分配到打包的車(chē)間工作,打包的工作其實(shí)相對其他工作是要輕松很多的,只不過(guò)有些無(wú)聊。不過(guò)對于流水線(xiàn)的`工作,我也是有去體會(huì )的。工廠(chǎng)訂單多生意好的時(shí)候,流水線(xiàn)就比較缺人了,所以我會(huì )被臨時(shí)安排過(guò)去幫助,最辛苦的要屬x月了,那時(shí)候正是訂單特別多的時(shí)候,所以工作特別多,也特別忙,我一下子從白班調到晚班,或者從晚班調到白班,搞得我日夜都不分了,那是我第一次體會(huì )到工作的辛苦,太難受了,還好我堅持住了,沒(méi)有退宿。順利的完成一個(gè)月的工作,我又回到了先前的崗位上去。
三個(gè)月工作,我時(shí)不時(shí)被調劑一下,前面還特別的不習慣,心中也特別多的抱怨,對工作也產(chǎn)生了很多反感。好在工廠(chǎng)的氛圍和條件不錯,時(shí)常會(huì )補貼我們,所以工作起來(lái)也還有動(dòng)力,習慣了被調劑來(lái)調劑去,對于工作的感受就稍微好很多了。最主要的是,因為接觸的車(chē)間和崗位有些多,我自然也就會(huì )很多的技能了,很多的工作我都能勝任。短短三月,讓我對廠(chǎng)里的工作越發(fā)的熟悉,也越發(fā)的適應環(huán)境和工作,所以工作的干勁也就越來(lái)越足,盡管工作有時(shí)候很艱難,我利用前面學(xué)的東西也能夠去應對和克服。
我最開(kāi)心的就是每個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候了,我從一開(kāi)始的三四千,到后面越拿越多,那個(gè)時(shí)候我就忘記的工作的辛苦了,而且成就感也很高,我也一點(diǎn)點(diǎn)的成長(cháng)起來(lái)。
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工作是人們生活中不可或缺的一部分,無(wú)論是為了生計還是為了實(shí)現自己的夢(mèng)想和抱負,每個(gè)人都需要在工作中付出努力。然而,在工作中取得成功并不僅僅依靠技能和能力,還需要一些錦囊妙計,能夠幫助我們在各種復雜的情況下保持冷靜、掌控局面。下面分享一些我在工作中總結的心得和體會(huì )。
積極思考和主動(dòng)學(xué)習的重要性
針對我們所面臨的各種難題和挑戰,我們不能被動(dòng)地接受和忍受,而是應該采取積極主動(dòng)的態(tài)度,并思考和尋找解決問(wèn)題的辦法。同時(shí),我們還必須不斷學(xué)習新的知識和技能,提高自己的競爭力,以應對不斷變化的市場(chǎng)和環(huán)境。
有效溝通和交流的重要性
在現代社會(huì ),工作越來(lái)越需要團隊協(xié)作,需要不同部門(mén)和個(gè)人之間的.密切互動(dòng)和協(xié)調。因此,有效溝通和交流能力極其重要,是保障團隊合作成功的關(guān)鍵。具體而言,我們應該善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議,避免隨意下結論和指責他人的做法,保持溝通的雙向性和協(xié)調性,從而創(chuàng )造一個(gè)良好的團隊合作氛圍。
良好的時(shí)間管理和自我管理的重要性
時(shí)間是一種珍貴而不可再生的資源,每個(gè)人在工作中都需要遵循一個(gè)科學(xué)和高效的時(shí)間管理規劃,使自己的工作和生活更有節奏和紀律。此外,自我管理也是關(guān)鍵的一環(huán),這包括保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài),壓力管理和情緒控制,以及保持身心健康等。
誠信和責任感的重要性
最后,誠信和責任感是工作中不可忽視的品質(zhì),這是建立信任和共識的重要基礎,也是打造個(gè)人品牌和職業(yè)生涯的關(guān)鍵之一。誠信乃是立身之本,責任感則決定我們的職業(yè)成就和個(gè)人成長(cháng),不斷堅持這些原則和價(jià)值,是我們實(shí)現成功和幸福的重要保證。
結論
總之,工作中的萬(wàn)能心得體會(huì )是一個(gè)巨大的主題,需要我們不斷總結和豐富。作為個(gè)體,我們應該以積極和機智的心態(tài)面對工作和挑戰。同時(shí),我們也應該持續學(xué)習和提升各方面能力,以實(shí)現自我發(fā)展和成功。最后,我們還要堅定信仰和價(jià)值觀(guān),誠信正直地對待工作和生活,為自己和社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值和貢獻。
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