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青年員工五四青年節演講稿

時(shí)間:2020-12-19 20:02:01 演講稿范文 我要投稿

青年員工五四青年節演講稿精選

  演講是一種社會(huì )活動(dòng),是用于公眾場(chǎng)合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來(lái)曉喻聽(tīng)眾,打動(dòng)聽(tīng)眾,“征服”群眾,必須要有現實(shí)的針對性。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家整理出來(lái)的青年員工五四青年節演講稿,僅供參考。

青年員工五四青年節演講稿精選

  青年員工五四青年節演講稿(1)

  朋友們!大家好!

  感謝學(xué)院領(lǐng)導對我們工作的肯定與支持,感謝為我們這個(gè)集體榮譽(yù)努力奮斗過(guò)的每一位兄弟姐妹。今天我要跟大家分享我們這個(gè)家,我們這個(gè)集體。

  自從擔任公關(guān)文秘系分團委書(shū)記以來(lái),我注重加強對學(xué)生的思想、道德教育,良好學(xué)習生活習慣的培養,利用學(xué)生業(yè)余黨校的學(xué)習,向學(xué)生講解有關(guān)團的基本知識,政策,并注重對學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)的愛(ài)國主義教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。院團委每年開(kāi)展的“五四”表彰,對優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部的評選,我分團委借此機會(huì ),開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),鼓勵表彰優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人及集體,樹(shù)立好廣大團員干部的模范代表,起到良好的帶頭作用。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,切實(shí)增強了團員意識,使團員在學(xué)院的各個(gè)方面發(fā)揮主力軍作用,從而也增強了團組織的凝聚力和戰斗力。并經(jīng)常與團員學(xué)生談心,了解他們的想法,幫助他們當中思想迷;蛴欣щy的團員青年,廣泛征求他們的意見(jiàn)和建議,激發(fā)他們熱愛(ài)團支部的熱情,用我自己的言行和人格魅力,教育他們用自己的實(shí)際行動(dòng)努力為團旗增添光彩!

  對于我自己要求做好自己的本職工作,成為學(xué)生的良師益友,做好學(xué)生的榜樣。既然選擇這份工作,我一直要求自己保持對這份工作的熱情,對學(xué)生的愛(ài)心。融入到學(xué)生中去,與他們做朋友,讓他們感到生活在一個(gè)和諧溫暖的集體中。關(guān)鍵是自身的建設,只有提高自己的服務(wù)思想意識,掌握所帶學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識,了解不同階段的學(xué)生成長(cháng)需求,才能正確開(kāi)展工作,也才能培養好每一個(gè)學(xué)生。學(xué)生的思想引導對于開(kāi)展團建活動(dòng)是最重要的,而且要塑造好自己的角色,用自己的言行影響感化學(xué)生,親自參與到學(xué)生的思想建設中,給學(xué)生樹(shù)好這個(gè)榜樣。

  抓活動(dòng)開(kāi)展,充分發(fā)揮共青團生力軍作用。開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng),發(fā)揮學(xué)生的潛能,讓學(xué)生生活在一個(gè)充滿(mǎn)和諧有凝聚力的集體。在工作中,我能充分發(fā)揮學(xué)生自我管理的能力,使學(xué)生能有自己施展才華的空間,充分展示自己的個(gè)性與特長(cháng)。在院團委總體部署下,結合我分團委特點(diǎn)具體開(kāi)展的共青團學(xué)生活動(dòng)如下:

  1、以加強青年學(xué)生思想建設,開(kāi)展“愛(ài)國、感恩、文明建設”等為主題的教育班會(huì ),“黨建帶團建”的團組織生活,培養學(xué)生形成良好的思想道德水平,加強自我管理能力,培養良好的學(xué)習生活習慣;

  2、以加強青年學(xué)生綜合素質(zhì)建設,開(kāi)展文藝、體育類(lèi)活動(dòng),迎新生、迎新年元旦文藝晚會(huì ),校園歌手大賽,學(xué)院春季運動(dòng)會(huì ),“武信杯”籃球聯(lián)賽、辯論賽等,展現當代青年大學(xué)生的才華,提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì);

  3、以加強青年學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能建設,結合我系部專(zhuān)業(yè),開(kāi)展秘書(shū)節專(zhuān)業(yè)技能大賽,會(huì )展策劃大賽,培養學(xué)生適應社會(huì )、服務(wù)社會(huì )的就業(yè)意識,架好學(xué)校與社會(huì )銜接的橋梁。

  一年來(lái),在開(kāi)展創(chuàng )新文化活動(dòng)中,都能給學(xué)生留有美好的記憶,還記得2010年10月籃球聯(lián)賽以及剛結束的我院第四屆春季運動(dòng)會(huì ),尤其是團體項目拔河與接力賽,我們的運動(dòng)員為集體的榮譽(yù)揮灑汗水努力拼搏,雖然我們沒(méi)有太強的競技水平,但我們看到一股力量,一股積極向前的凝聚力;我們系開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)技能活動(dòng),會(huì )展策劃大賽、速記比賽、秘書(shū)節系列活動(dòng),每年都在堅持開(kāi)展,每年都在努力創(chuàng )新,每年都能看到學(xué)生的成長(cháng)與進(jìn)步。我們已經(jīng)努力為這個(gè)集體營(yíng)造良好的學(xué)習生活氛圍,為的就是讓在這個(gè)集體中的每一位兄弟姐妹學(xué)習生活的充實(shí)快樂(lè )!

  朋友們,在今天屬于我們的節日,我們有機會(huì )坐在一起交流學(xué)習,為的是能讓我們全院的青年學(xué)生在我們學(xué)院這個(gè)大集體中都能學(xué)習生活的充實(shí)快樂(lè )!讓大學(xué)三年在我們的人生中留有一筆寶貴的財富。

  最后,再次感謝學(xué)院領(lǐng)導老師對我們各系分團委工作的支持,感謝一直關(guān)心支持我們公關(guān)文秘系建設發(fā)展的領(lǐng)導老師,感謝我們這個(gè)集體中的每一個(gè)兄弟姐妹!祝福我們每一個(gè)青年朋友在我們學(xué)院這個(gè)大家庭中健康快樂(lè )的成長(cháng)!謝謝大家!

  青年員工五四青年節演講稿(2)

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪,我感到非常的榮幸!同時(shí),也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機會(huì ),讓我與大家一起來(lái)學(xué)習、交流。

  我于20XX年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農發(fā)行工作,五年來(lái),我分別在會(huì )計部門(mén)、信貸部門(mén)等崗位進(jìn)行鍛煉,在行領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升;仡櫸迥陙(lái),我感觸頗多,現借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五近年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受,以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。

  一、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責任心。——列夫·托爾斯泰”

  責任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責任心的人,會(huì )把工作看成追求和奉獻,滿(mǎn)懷熱情地投入工作,取得顯著(zhù)的成績(jì),做出卓越的貢獻,實(shí)現自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責任心的人,一個(gè)喪失責任感或責任心不強的人,會(huì )把工作當作負擔,自然就會(huì )喪失工作的樂(lè )趣,一事無(wú)成,虛度年華,悔恨終身。責任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎,為人處事的前提,也是我行振興的根本。

  在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對自己所從事的工作充滿(mǎn)熱情,始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,干一行愛(ài)一行,愛(ài)一行精一行,以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度,遵章守紀、規范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

  作為一名農發(fā)行的信貸員,除了有愛(ài)崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復雜,責任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節,都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調查,去研究,去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),走走過(guò)場(chǎng),不負責任將會(huì )給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農問(wèn)題”的各項政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,貸后監管任務(wù)繁重,工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會(huì )事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時(shí)會(huì )適得其反,與我們的愿望背道而馳。

  二、“在你沒(méi)做成任何事情之前,沒(méi)人會(huì )在乎你的感受——比爾·蓋茨”

  聽(tīng)到這句話(huà)時(shí),你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認,這句話(huà)刺痛了你我的心,但是細細想來(lái),卻是真真正正的社會(huì )現實(shí)。人生的價(jià)值,庸人用享樂(lè )來(lái)衡量,能人用創(chuàng )造來(lái)計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會(huì )抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會(huì )抱怨;聰明人才會(huì )反思自身存在的.價(jià)值和自己創(chuàng )造的價(jià)值是否對自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值,說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jì)。出來(lái)工作這么多年,每天睡覺(jué)前我會(huì )問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來(lái)填充,生活別用無(wú)聊去渡過(guò),工作忌用松散和怠慢來(lái)應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你現在站在什么地方,而是你要往哪里走。

  一個(gè)人,物質(zhì)財富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會(huì )地位可以不高,但不可以沒(méi)有存在的價(jià)值!

  三、“行勝于言——清華校風(fēng)”

  行勝于言“不是不言,而是言必求實(shí),以行證言。國學(xué)大師錢(qián)文忠曾經(jīng)這樣講過(guò):”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的,你還要把職業(yè)當做你的事業(yè),才會(huì )有職業(yè)精神!“我非常同意這一觀(guān)點(diǎn),你要是僅僅把職業(yè)當成你養家糊口的一個(gè)手段,你對職業(yè)的態(tài)度就會(huì )是應付了事,完成任務(wù),如果將它當事業(yè)了呢!你就會(huì )不停的追求,不停的完善自己的職業(yè)技能,不停的豐富自己的職業(yè)知識,在工作中得到享受。如何實(shí)現自己的理想?行勝于言!

  古人說(shuō)”合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下“”不積圭步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海,騎驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍“漫長(cháng)的人生需要一步一步地走,職業(yè)理想的實(shí)現需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的,但起點(diǎn)就在腳下,無(wú)論你的理想是否高遠,它們的實(shí)現都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì )有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現理想就要有埋頭苦干的心理準備,因為踏踏實(shí)實(shí)做事是實(shí)現理想的根本途徑!

  四、”精兵簡(jiǎn)政“

  精兵簡(jiǎn)政是企業(yè)改革的方向,也是提高效率、減少浪費的重要途徑。

  首先,兵要精。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要大量的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門(mén)。兵精不僅可以適應我行形式發(fā)展需要,更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。而且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,否則增加了成本,還導致工作效率低下,遇到好處,個(gè)個(gè)爭功,遇到問(wèn)題,相互扯皮。

  其次,政要簡(jiǎn)。舉個(gè)例子,沭陽(yáng)新概念評級報到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了,材料補充了2次,現在還沒(méi)有到省行,我沒(méi)有針對個(gè)人的意思,只是希望業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員設身處地的想一想,切實(shí)的把基層行的事情當做自己的事情,不要弄個(gè)反饋讓基層行補充了事,新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶(hù),客戶(hù)基礎資料已經(jīng)不知道報了多少份了,還需要基礎行送基礎材料?希望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺作用。

  謝謝大家!

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