個(gè)人工匠精神演講稿
演講稿的語(yǔ)言要求做到準確、精練、生動(dòng)形象、通俗易懂，不能講假話(huà)、大話(huà)、空話(huà)，也不能講過(guò)于抽象的話(huà)。要多用比喻，多用口語(yǔ)化的語(yǔ)言，深入淺出，把抽象的道理具體化，把概念的東西形象化，讓聽(tīng)眾聽(tīng)得入耳、聽(tīng)得明白。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來(lái)的個(gè)人工匠精神演講稿范文，希望能夠幫到大家。
個(gè)人工匠精神演講稿范文一
今年的《政府工作報告》首次提及“工匠精神”，引起各方關(guān)注。“鼓勵企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌”，這段話(huà)被屢屢引用。有企業(yè)家認為，“中國制造”的當務(wù)之急是重新喚起工匠精神，否則談不上成為制造強國。也有學(xué)者指出，倡導工匠精神，才能打磨出 “中國制造”的金字招牌，進(jìn)而帶動(dòng)更多的中國品牌大踏步走向世界，實(shí)現制造大國向制造強國的轉變。
什么是工匠精神、為什么要倡導工匠精神、培養大國工匠需要怎樣的制度動(dòng)力和文化支撐等，一系列問(wèn)題需要探討和回答。
耐心專(zhuān)注、精益求精、務(wù)實(shí)敬業(yè)、極致嚴謹、追求完美……工匠精神的內涵特質(zhì)為制造業(yè)發(fā)展鋪陳出明亮底色。它與創(chuàng )新創(chuàng )造相互聯(lián)系貫通，被視為產(chǎn)業(yè)的靈魂、品牌的基石。在工匠精神的引領(lǐng)之下，人們對標準的制定嚴謹甚至于苛刻，對細節的關(guān)注精準甚至于執拗，大到航天器，小到圓珠筆，都盡顯細膩的心思、獨到的創(chuàng )新、完善的功能，努力為客戶(hù)提供無(wú)可挑剔的使用體驗。沒(méi)有一流的心性就沒(méi)有一流的技術(shù)，至臻品質(zhì)才能成就百年品牌。歷數世界制造業(yè)的那些“老店”，無(wú)不依靠深耕細作、推陳出新，才在各自領(lǐng)域獨占鰲頭，實(shí)現了基業(yè)長(cháng)青。
工匠精神是“中國制造”的軟實(shí)力。我國制造業(yè)歷經(jīng)數十年的發(fā)展，總產(chǎn)值已列全球第一，但與世界先進(jìn)水平相比仍是大而不強、差距明顯，成本、規模優(yōu)勢難掩質(zhì)量、品牌方面的劣勢。尤其要看到，當前我國制造業(yè)正面臨發(fā)達國家和其他發(fā)展中國家“雙向擠壓”的嚴峻挑戰，同時(shí)處于全面落實(shí)“中國制造2025”、從 “跟隨者”轉向“引領(lǐng)者”的.關(guān)鍵時(shí)期。實(shí)現成功突圍、轉型升級、跨越發(fā)展，需要技術(shù)創(chuàng )新，也需要匠藝精進(jìn)，把追求細節完美、質(zhì)量上乘的“匠心”融入設計、生產(chǎn)、管理、服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節，有效解決設備可靠性、精度保持性、質(zhì)量穩定性、消費安全性等問(wèn)題，做到大工業(yè)時(shí)代的精細管理、精品制造。
工匠精神是供給側結構性改革的新動(dòng)能。近幾年，中國老百姓的海外“爆買(mǎi)”十分火熱，反映出國內市場(chǎng)潛力巨大、居民消費正在升級，也折射出國內產(chǎn)品供給沒(méi)能及時(shí)跟上的尷尬。供給側結構性改革的目的是提高供給體系的質(zhì)量效率，精益求精的工匠精神與供給側改革無(wú)疑有著(zhù)緊密聯(lián)系。誰(shuí)能提供好的產(chǎn)品，誰(shuí)就能贏(yíng)得市場(chǎng)。面對越來(lái)越多“挑剔”的消費者，面對日益增長(cháng)的個(gè)性化、定制化需求，以工匠精神來(lái)增加產(chǎn)品和服務(wù)的品種品質(zhì)，優(yōu)化供給結構，適應市場(chǎng)需求，無(wú)疑是解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在。
工匠精神是企業(yè)打造“百年老店”的“金鑰匙”。以前的粗放型增長(cháng)方式下，企業(yè)可以通過(guò)低成本、大規模的生產(chǎn)賺錢(qián)，產(chǎn)品“差不多”就行�，F在我國已經(jīng)進(jìn)入深度的經(jīng)濟結構調整期，要求企業(yè)必須向產(chǎn)品品質(zhì)要財富。產(chǎn)品質(zhì)量的比拼，實(shí)質(zhì)就是企業(yè)精神與文化的比拼。據了解，現在世界上壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3000多家，德國有800多家，秘訣就是工匠精神的傳承。今天的中國企業(yè)要打造“百年老店”，同樣需要恪守工匠精神，以精準的企劃、精湛的技術(shù)、精益的制造、精品的品質(zhì)、精誠的服務(wù)，生產(chǎn)打動(dòng)人心的一流產(chǎn)品，以此立身立世。
培育和弘揚工匠精神，任重而道遠。既需要企業(yè)家追求卓越、生產(chǎn)者耐心堅守，更需要職業(yè)教育的改革、職業(yè)精神的培養、制度體系的激勵、文化土壤的培育，多管齊下，形成崇尚工匠精神的社會(huì )氛圍，讓“中國制造”的底色更鮮明、品牌更響亮，讓全世界都愛(ài)上中國造。
個(gè)人工匠精神演講稿范文二
今年的《政府工作報告》首次提及“工匠精神”，引起各方關(guān)注。“鼓勵企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌”，這段話(huà)被屢屢引用。有企業(yè)家認為，“中國制造”的當務(wù)之急是重新喚起工匠精神，否則談不上成為制造強國。也有學(xué)者指出，倡導工匠精神，才能打磨出“中國制造”的金字招牌，進(jìn)而帶動(dòng)更多的中國品牌大踏步走向世界，實(shí)現制造大國向制造強國的轉變。
什么是工匠精神、為什么要倡導工匠精神、培養大國工匠需要怎樣的制度動(dòng)力和文化支撐等，一系列問(wèn)題需要探討和回答。
耐心專(zhuān)注、精益求精、務(wù)實(shí)敬業(yè)、極致嚴謹、追求完美……工匠精神的內涵特質(zhì)為制造業(yè)發(fā)展鋪陳出明亮底色。它與創(chuàng )新創(chuàng )造相互聯(lián)系貫通，被視為產(chǎn)業(yè)的靈魂、品牌的基石。在工匠精神的引領(lǐng)之下，人們對標準的制定嚴謹甚至于苛刻，對細節的關(guān)注精準甚至于執拗，大到航天器，小到圓珠筆，都盡顯細膩的心思、獨到的創(chuàng )新、完善的功能，努力為客戶(hù)提供無(wú)可挑剔的使用體驗。沒(méi)有一流的心性就沒(méi)有一流的技術(shù)，至臻品質(zhì)才能成就百年品牌。歷數世界制造業(yè)的那些“老店”，無(wú)不依靠深耕細作、推陳出新，才在各自領(lǐng)域獨占鰲頭，實(shí)現了基業(yè)長(cháng)青。
工匠精神是“中國制造”的軟實(shí)力。我國制造業(yè)歷經(jīng)數十年的發(fā)展，總產(chǎn)值已列全球第一，但與世界先進(jìn)水平相比仍是大而不強、差距明顯，成本、規模優(yōu)勢難掩質(zhì)量、品牌方面的劣勢。尤其要看到，當前我國制造業(yè)正面臨發(fā)達國家和其他發(fā)展中國家“雙向擠壓”的嚴峻挑戰，同時(shí)處于全面落實(shí)“中國制造2025”、從 “跟隨者”轉向“引領(lǐng)者”的關(guān)鍵時(shí)期。實(shí)現成功突圍、轉型升級、跨越發(fā)展，需要技術(shù)創(chuàng )新，也需要匠藝精進(jìn)，把追求細節完美、質(zhì)量上乘的“匠心”融入設計、生產(chǎn)、管理、服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節，有效解決設備可靠性、精度保持性、質(zhì)量穩定性、消費安全性等問(wèn)題，做到大工業(yè)時(shí)代的精細管理、精品制造。
工匠精神是供給側結構性改革的新動(dòng)能。近幾年，中國老百姓的海外“爆買(mǎi)”十分火熱，反映出國內市場(chǎng)潛力巨大、居民消費正在升級，也折射出國內產(chǎn)品供給沒(méi)能及時(shí)跟上的尷尬。供給側結構性改革的目的是提高供給體系的質(zhì)量效率，精益求精的工匠精神與供給側改革無(wú)疑有著(zhù)緊密聯(lián)系。誰(shuí)能提供好的產(chǎn)品，誰(shuí)就能贏(yíng)得市場(chǎng)。面對越來(lái)越多“挑剔”的消費者，面對日益增長(cháng)的個(gè)性化、定制化需求，以工匠精神來(lái)增加產(chǎn)品和服務(wù)的品種品質(zhì)，優(yōu)化供給結構，適應市場(chǎng)需求，無(wú)疑是解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在。
工匠精神是企業(yè)打造“百年老店”的“金鑰匙”。以前的粗放型增長(cháng)方式下，企業(yè)可以通過(guò)低成本、大規模的生產(chǎn)賺錢(qián)，產(chǎn)品“差不多”就行�，F在我國已經(jīng)進(jìn)入深度的經(jīng)濟結構調整期，要求企業(yè)必須向產(chǎn)品品質(zhì)要財富。產(chǎn)品質(zhì)量的比拼，實(shí)質(zhì)就是企業(yè)精神與文化的比拼。據了解，現在世界上壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3000多家，德國有800多家，秘訣就是工匠精神的傳承。今天的中國企業(yè)要打造“百年老店”，同樣需要恪守工匠精神，以精準的企劃、精湛的技術(shù)、精益的制造、精品的品質(zhì)、精誠的服務(wù)，生產(chǎn)打動(dòng)人心的一流產(chǎn)品，以此立身立世。
培育和弘揚工匠精神，任重而道遠。既需要企業(yè)家追求卓越、生產(chǎn)者耐心堅守，更需要職業(yè)教育的改革、職業(yè)精神的培養、制度體系的激勵、文化土壤的培育，多管齊下，形成崇尚工匠精神的社會(huì )氛圍，讓“中國制造”的底色更鮮明、品牌更響亮，讓全世界都愛(ài)上中國造。
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