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護士的演講稿

時(shí)間:2020-08-09 12:02:02 演講稿范文 我要投稿

【必備】護士的演講稿范文8篇

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多地方都會(huì )使用到演講稿,你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的護士的演講稿8篇,希望對大家有所幫助。

【必備】護士的演講稿范文8篇

護士的演講稿 篇1

  自從南丁格爾走進(jìn)了歷史,護士的功績(jì)便永遠的載入了史冊。雄鷹的風(fēng)采是翱翔在廣闊,駿馬的風(fēng)采是奔馳在無(wú)垠的草原那護士的風(fēng)采是什么?

  從我的親身經(jīng)歷中,我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受著(zhù)呵護生命的快樂(lè );交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著(zhù)生命輪回的航舵。在人們眼中,我們濟世救人,是”白衣天使“是”健康的衛士“,天使幾乎成了我們的代名詞,我們的職業(yè)是高尚的,但同時(shí)我們的職業(yè)也是清苦的。工作對我們的要求是苛刻的。

  白大褂一穿,什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中,我們走過(guò)了清純的少女時(shí)代;從血淋淋的傷口邊我們走過(guò)了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無(wú)數個(gè)寧靜的夜晚;在愛(ài)人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個(gè)個(gè)傷痛病人。

  眾所周知我們的工作辛苦,沒(méi)有固頂的節假日;沒(méi)有固頂休息時(shí)間。工作瑣碎,責任重大。有的護士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無(wú)聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無(wú)怨無(wú)悔。只要我在這個(gè)崗位一天,我將傾盡自己的熱情服務(wù)一天,直至我慢慢老去。因為我們深知服務(wù)對象是一個(gè)個(gè)需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

  “愛(ài)在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(cháng)途,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著(zhù)荊棘,不覺(jué)得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼!薄@就是我們,護理工作永遠是愛(ài)與奉獻的演繹。我們所能做的就是要在每個(gè)瞬間,給需要我們照料的病人送去溫暖,用我們涓涓細流般的愛(ài)心來(lái)?yè)嵛棵恳活w病痛的心靈。

  護士的風(fēng)采是在默默無(wú)聞的奉獻中。

護士的演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:

  大家好!

  我叫×××,現年27歲,中專(zhuān)文化,護理專(zhuān)業(yè)。XX年7月畢業(yè)于北流市衛生學(xué)校,20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這里參加崗位競聘!

  我競聘護士有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有一定的臨床護理和護理實(shí)踐經(jīng)驗;

  3、有健康的身體和充沛的精力。4、有較強的組織、協(xié)調能力;

  任期目標:

  1、以病人為中心,提高病人的滿(mǎn)意度。

  2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  3、增收節支,提高經(jīng)濟效益。

  主要措施和方法:

  讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心,病人滿(mǎn)意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系,只有病人滿(mǎn)意才能使滿(mǎn)意的病人成為醫院的忠誠顧客,醫院擁有忠誠顧客越多,并通過(guò)他們的口碑傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其它病人,隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場(chǎng)份額才能穩定。怎樣提高病人的滿(mǎn)意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

  其次,以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ),理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、病人應有的權利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀(guān)察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護理措施,及時(shí)評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感。

  謝謝,我的演講完畢!

護士的演講稿 篇3

  大家好!今天我演講的題目是——《最美》。

  當季節走進(jìn)粉紅色的五月,當枝頭變成郁郁蔥蔥的綠洲,我們迎來(lái)了自己的節日—國際護士節。在這個(gè)特別的日子,您注意到了嗎?天使們正輕唱著(zhù)南丁格爾的誓言、邁著(zhù)輕盈的步伐、巡回在一個(gè)個(gè)病人的床前……

  天使,是美的象征,我們渴望成為真的天使,不僅僅是因為她的美麗,而是因為她能給人們帶來(lái)美好幸福的生活。護士,這個(gè)平凡的職業(yè),之所以被人們稱(chēng)為白衣天使,不僅僅因為她們身著(zhù)美麗的白衣,還因為她們憑著(zhù)“燃燒自己,照亮別人”的堅韌信念,像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛(ài)的絲線(xiàn),縫合病人身心的創(chuàng )傷……

護士的演講稿 篇4

  今天,我懷著(zhù)激動(dòng)而忐忑的心情站在這個(gè)光榮的演講臺上,參加護士長(cháng)這個(gè)職務(wù)的競選。護士長(cháng)實(shí)行公平,公正,公開(kāi)地競爭上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會(huì )。我愿在這次競選活動(dòng)中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰當做我人生旅程中一個(gè)進(jìn)步的階梯。

  我于xx年走上護理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個(gè)年頭。在這7年中,我從一個(gè)懵懂無(wú)知的護士成長(cháng)為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干,其間離不開(kāi)科主任、護士長(cháng)的幫助和教育,也離不開(kāi)護理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫院的前沿陣地。門(mén)診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質(zhì)。本著(zhù)一切以病人為中心,展現中醫人的優(yōu)良風(fēng)貌為宗旨,我苦練內功,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家長(cháng)點(diǎn)名打針,并熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,并能隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長(cháng)的得力助手,能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長(cháng)及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在xx年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考核多次被評為優(yōu)秀,并被評為xx—xx年度十佳護士光榮稱(chēng)號。這些成績(jì)將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步,并努力向更高臺階邁進(jìn)。

  我知道護士長(cháng)工作十分重要。她既是護理工作的管理者,又是護理工作的執行者,既是指揮員,又是戰斗員。她的'職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn)意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己,照亮別人。像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻影響著(zhù)我,也促使我努力向她們學(xué)習,向她們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。

  如果我競聘成功,我將從以下幾方面開(kāi)展工作:

  1、認真履行工作職責。在院黨委的正確領(lǐng)導和護理部的指導下,積極配合科主任搞好科室的管理工作,當好科主任的得力助手,使科室的工作有條不紊的進(jìn)行。團結全體護理人員,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協(xié)作的力量,樹(shù)立以患者為中心,急患者之所急,想患者之所想,營(yíng)造整潔、美觀(guān)、舒適、和諧的就醫環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

  2、注重學(xué)習,強化責任。以自己勤思敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)科室團隊學(xué)習,并客觀(guān)評價(jià)和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能,發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢,使她們懷著(zhù)愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實(shí),組織全科護士開(kāi)展相關(guān)法律法規的學(xué)習,加強醫護配合,積極主動(dòng)的處理好醫護關(guān)系、醫患關(guān)系,推行規范化工作,精細化服務(wù)的理念,用熱情、真誠、周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者、感染患者,溝通、化解醫患矛盾,切實(shí)防止醫患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導放心、省心。

  3、增收節支,積極創(chuàng )新。從我做起,視院如家,以院為家,以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全科醫護人員增強增收節支意識,并正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索服務(wù)理念的新思路,在服務(wù)措施上要與時(shí)俱進(jìn)。為患者提供賓館式的醫療服務(wù),不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護理,還要讓患者從護士的外貌體態(tài),言談舉止和醫院的整體形象上感覺(jué)醫院如家,提升醫院的整體綜合形象。

  綜上所訴,如果我這次競聘成功,我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去,爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護士。我將一如既往、腳踏實(shí)地的工作。黃石中醫院在院黨委的正確領(lǐng)導下,在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展!我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!

  各位領(lǐng)導,各位同仁,讓我們攜起手來(lái),共創(chuàng )黃石中醫院的美好明天!

  謝謝大家!

護士的演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家晚上好!

  請允許我先作一下自我介紹,我叫___,是來(lái)自神經(jīng)內科的一名普通護士。其實(shí),這是我第二次走上競聘護士長(cháng)崗位的講臺。五年前,在我老家的那所人民醫院,我曾經(jīng)成功地競聘上護理部主任助理的崗位,可是三年后我主動(dòng)放棄了。因為,我認為人生是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程,如果讓我國固步自封、安于現狀,我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京大學(xué)護理學(xué)院護理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習一年,之后我來(lái)到這里,這家人才輩出、充滿(mǎn)活力、管理先進(jìn)的現代化綜合醫院。今天,我能夠站在這,站在競聘護士長(cháng)崗位的演講臺,并不是認為自己己擁有了做一名東華醫院護士長(cháng)的資格,而是為了能挑戰自我,能夠向大家展示我——一名來(lái)自湖北的普通護士的風(fēng)采。

  我競聘的崗位是健康體檢中心代現護士長(cháng)一職。我認為這是一個(gè)能極大限度挑戰個(gè)人組織協(xié)調能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知,1979年世界衛生組織提出了全球策略目標——“20xx年人人享有衛生保健”,我國“衛生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標是:到20xx年,在我國建立起適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛生體系,國民健康的主要指標是在經(jīng)濟較發(fā)達地區達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平。因此,在現代生物—心理---社會(huì )醫學(xué)模式的指導下,擴展醫院職能由單純醫療向醫療、預防、保健康復的整體觀(guān)念和綜合服務(wù)發(fā)展,己經(jīng)是一場(chǎng)勢在必行的變革。所幸的是,我們東華醫院的領(lǐng)導人以其敏銳的觸覺(jué)和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個(gè)全國最具活力城市人口健康體檢的市場(chǎng)份額,率先成立了全市最大的健康體檢中心,贏(yíng)得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。

  隨著(zhù)人類(lèi)生活水平的不斷提高,人們的健康意識也在逐步增強,越來(lái)越多的人意識到健康保健的重要性。今年?yáng)|莞市普及了社會(huì )醫療保險制度,真正實(shí)現了居民人人享有衛生保健,更進(jìn)一步地轉換了農村人口的健康保健意識。大家有目共睹,我們醫院的健康體檢中心其實(shí)一直處在全負荷運轉的工作狀態(tài),中心每天不但要接待絡(luò )繹不絕的散戶(hù)體檢,還要承接許多單位和工廠(chǎng)的年度健康體檢和招工體檢,以及臨時(shí)突擊安排的體檢任務(wù)。更多的時(shí)候我們還要走進(jìn)社區或工廠(chǎng)為我們的顧客提供上門(mén)體檢服務(wù),因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)、準確的服務(wù)才能贏(yíng)得良好的社會(huì )口碑和更多的客源。

  我認為作為一名健康體檢中心的護士長(cháng),除了必須具備專(zhuān)業(yè)技能還應具備以下幾個(gè)特點(diǎn):

  第一,組織管理能力。

能夠合理地安排人力資源,系統地規范工作流程,著(zhù)眼于細微之處讓所有前來(lái)體檢的人都能享受到全程無(wú)疑問(wèn)服務(wù);大家一定覺(jué)得奇怪了,什么是“全程無(wú)疑問(wèn)服務(wù)?”不知大家對試工體檢還有沒(méi)有印象,反正我是記憶猶新的。作為一個(gè)健康人來(lái)到醫院參加體檢,不管是主動(dòng)還是被迫,他都希望在最短的時(shí)間最高效地解決問(wèn)題。當他拿著(zhù)一大堆各式各樣的檢查單時(shí),連我都有點(diǎn)發(fā)懵,對于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識的人來(lái)說(shuō)就更是不知所措了,所以我想如果我們能給每一位前來(lái)體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》,告知每一項檢查項目的目的和要求,并標明具體的檢查室或地點(diǎn),然后在我們護士的指引下完成整個(gè)體檢過(guò)程,這不但能避免人員擁擠,還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著(zhù)一個(gè)領(lǐng)取體檢結果的問(wèn)題,如果我們能對沒(méi)有時(shí)間或無(wú)法親自來(lái)領(lǐng)取結果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù),這一定會(huì )提升我們工作滿(mǎn)意度。

  第二,溝通協(xié)調能力。

據我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開(kāi)醫務(wù)部、護理部、科教部的支持,在面臨大的體檢任務(wù)時(shí)都必須從其它科室增派人力支援,這樣就更需要護士長(cháng)起一個(gè)橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必須具有較強的溝通和協(xié)調能力,確保在最短時(shí)間內組織起人力物力。

  第三,統籌計劃的能力。

私底里大家都戲稱(chēng)“護士長(cháng)”為“內當家”,其實(shí)這個(gè)稱(chēng)謂一點(diǎn)也不假,如果護士長(cháng)不能擔任好一個(gè)管家婆的角色,那她至少不是個(gè)讓人信服的護士長(cháng)。護士長(cháng)應該對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入、醫療消耗品的支出、有效工作時(shí)間有一個(gè)具體的了解,這樣才能對工作進(jìn)行系統的安排和管理,真正做到開(kāi)源節流,盡量減少人力和物力資源的浪費。

  第四,團結協(xié)作的能力。

管理活動(dòng)離不開(kāi)團隊合作,如果一個(gè)集體沒(méi)有凝聚力它就是失去了戰斗力。我認為一名體檢中心的護士長(cháng)應該努力當好主任的幫手,協(xié)調好方方面面的關(guān)系,多與大家溝通交流,保持一種良好的工作氛圍。再則,應關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解她們的思想顧慮,適時(shí)疏導,讓她們感覺(jué)到集體的溫暖。這樣才能減少團隊的內耗,提高工作效率。

  第五,吃苦耐勞的能力。

這一點(diǎn)對于一名體檢中心的護士長(cháng)來(lái)說(shuō)尤為重要,突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會(huì )造成工作時(shí)間不定時(shí),節假日和周休恰是工作的高峰期,組織上門(mén)體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時(shí)間,所以必須要有無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任

  我認為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展,還可以拓展到社區衛生服務(wù),比如為有著(zhù)良好協(xié)作關(guān)系的社區居民建立健康檔案,提供定期上門(mén)醫療服務(wù)、遠程醫療服務(wù),開(kāi)展社區健康知識宣教等形式多樣的科普活動(dòng)。這樣就一定會(huì )為我院贏(yíng)得更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  我想參加競選就尤如在田徑場(chǎng)賽跑,能站在領(lǐng)獎臺上得到掌聲和鮮花的人畢竟是少數,大多數的人是一種參與,是在享受競爭的過(guò)程。所以這種心態(tài)是寧靜平和的,不以物喜,不以己悲。

護士的演講稿 篇6

  非常感謝百忙之中來(lái)參加我的這次競聘演講,出于個(gè)人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,為了實(shí)現自己的人生價(jià)值,我來(lái)到了今天的競聘現常我叫XXX,20xx年7月畢業(yè)于廣西南寧地區衛生學(xué)校(護理專(zhuān)業(yè)),同年8月開(kāi)始到本院從事護理工作,20xx年5月取得執業(yè)護士資格證。到目前為止,在本院護理崗位上勤奮、努力工作了六年多,并連續多年被評為衛生系統和醫院先進(jìn)工作者,在我工作期間:能夠做到時(shí)刻為病人著(zhù)想,為病人負責, 不斤斤計較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,有較強的適應能力。經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,自己的工作能力,思想政治等各個(gè)方面表現得到領(lǐng)導、同事、群眾的一致好評。

  今天我競聘本院護士一職,要想做一名稱(chēng)職的護士,我認為應該做到:

  一、有良好的醫德醫風(fēng),不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽(yù)。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應衛生改革,社會(huì )發(fā)展的新形式,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。

  二、增強法律意識,認真學(xué)習法律法規。嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發(fā)生,預防醫療事故的發(fā)生。

  三、具有一定的文化修養、護理理論知識,積極參與護理教育與護理科研的基本知識,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護理。

  四、注意文明禮貌,用語(yǔ)規范,態(tài)度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。愛(ài)崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,不斷提高護士素質(zhì)及應急能力。

  五、關(guān)系,相互尊重,協(xié)助醫師進(jìn)行各種治療工作。

  六、具有健康的心理,開(kāi)朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風(fēng)嚴謹細微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。

  七、經(jīng)常巡視病人,密切觀(guān)察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹,在院健康教育、出院指導。要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高執業(yè)水平。

  我認為護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命,是它讓我理解活著(zhù)就是一種美麗!我要感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!我無(wú)論本次競聘成功與否,我都毫不氣餒,我會(huì )在今后的工作中,繼續不斷努力,無(wú)論是工作能力,還是服務(wù)態(tài)度,還是我的思想素質(zhì),我想我都會(huì )進(jìn)步的。我自己的心態(tài)放得穩,不以物喜,不以已悲。我相信自己可以做的更好,只要自己努力,總有一天我實(shí)現我自己的夢(mèng)想!同時(shí)也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。

護士的演講稿 篇7

  感恩、敬業(yè)、誠信、服務(wù)心得體會(huì ) 愛(ài)崗敬業(yè)是任何一個(gè)平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現自我價(jià)值。而要把這種理想變成現實(shí),靠的是什么?靠的就是在平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。

  愛(ài)崗敬業(yè)是一種境界。曾舉看到過(guò)這樣一句話(huà):“工作的時(shí)間長(cháng)了,就成了一份事業(yè),事業(yè)經(jīng)營(yíng)得久了,就成了一種情懷。

  愛(ài)崗敬業(yè)是一種境界。

  一個(gè)人對工作崗位的需求是隨不斷成長(cháng)進(jìn)步和社會(huì )的發(fā)展而變化的,某一個(gè)時(shí)期可能對某一個(gè)工作崗位感到比較滿(mǎn)意,但隨時(shí)事的變遷,其滿(mǎn)意度就將會(huì )不斷的發(fā)生著(zhù)新的變化,現實(shí)與期望隨時(shí)隨地都會(huì )處在不平衡狀態(tài)。

  其次,愛(ài)崗敬業(yè)要有高度的責任意識。崗位賦予責任,有責要有為,有為才有位。工作崗位是一個(gè)單位的基本細胞,每個(gè)崗位都有相對應的責任。每一個(gè)人從踏入工作崗位的那一天起,肩上就扛起了一份職責。

  第三,愛(ài)崗敬業(yè)必須愛(ài)護自己的團隊。隨著(zhù)社會(huì )分工的日益精細,我們的工作需要有自己的團隊,在工作中必須學(xué)會(huì )愛(ài)護自己的工作的團隊,并愿意為之付出自己的智慧和汗水,學(xué)會(huì )和隊員們共同進(jìn)步,逐漸養成主動(dòng)自發(fā)做事,勇于承擔責任的良好習慣。

  第四,愛(ài)崗敬業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn)。愛(ài)崗敬業(yè)要求我們時(shí)刻注重新知識的學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),以避免時(shí)代的淘汰。

  眾所周知,一座橋梁,需要諸多橋墩的支撐,否則難以負載千車(chē)萬(wàn)人的流通;一個(gè)樂(lè )隊,要想演奏出余音繚繞的華麗樂(lè )章,離不開(kāi)樂(lè )隊全體人員的共同努力;而一個(gè)單位的健康快速發(fā)展,同樣需要我們每一位干部職工立足本職,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要我們每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)與激情奉獻。

 

護士的演講稿 篇8

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在那里我以平常人的心態(tài),參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的狀況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年XX歲,中共預備黨員,大專(zhuān)文化程度,XX職稱(chēng)。

  經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在用心進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體此刻以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作十分辛苦,正如社會(huì )流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。但是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  “三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中構成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )完美的未來(lái),迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天。

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