【熱門(mén)】競聘演講稿范文集合6篇

　　演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是小編整理的競聘演講稿6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

競聘演講稿 篇1

尊敬的同志們：

　　大家好!我叫xxx。非常感謝黨組織和在座的給了我展示自我、競爭的機會(huì )!中層干部競聘上崗，是我區委用人導向、干部聘任、干部人員制度改革的內容，是區衛生干部隊伍建設的舉措，對此，我表示衷心擁護、堅決支持，并珍惜難得機會(huì )，勇躍。

　　自參加工作，我時(shí)刻牢記著(zhù)在座們在工作中我的親切關(guān)懷和細心幫助，使我在工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇開(kāi)拓創(chuàng )新、進(jìn)取，在、工作能力上都的進(jìn)步。，我充滿(mǎn)走上這競聘講臺競聘中隊長(cháng)職務(wù)，是在中能夠檢驗的能力、，更是激勵在今后的工作中奮發(fā)，再接再厲，把工作做得!下面，我將客觀(guān)地說(shuō)明我所具備的應聘能力，我對中隊工作的總體思路和措施，并且心悅誠服地和的評測。

　　我，競聘中隊長(cháng)我有四個(gè)優(yōu)勢和條件：

　　(一)我有較的基層工作經(jīng)驗。工作多年來(lái)，我在實(shí)踐中成長(cháng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中，和自我，向實(shí)踐學(xué)習、向誠心求教、同導虛心學(xué)習，在工作中，我積累了較為的工作經(jīng)驗，能夠學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、熟練了許多工作技巧和方法，具備了和突發(fā)事件的能力，具備了解決工作矛盾的素質(zhì)。

　　(二)我有較強的組織能力。在工作中，能夠與們和服務(wù)溝通，向匯報工作情況，與各的工作銜接運轉。在工作中都能地把握工作原則，多想辦法，想好辦法，靈活審慎地克服工作中遇到的，了。

　　(三)我有較強的自律能力。執法隊是衛生系統的窗口，執法形象直接著(zhù)衛生系統的榮辱。工作中，我時(shí)刻牢記是執法隊的一員，執法隊的興旺與形象需要我的與，工作中我要求，按原則辦事，按程序辦事，按規定辦事，模范遵守的規章制度，不拿一針一線(xiàn)，不吃商戶(hù)一粥一飯，處處、時(shí)時(shí)體現一名執法職工的應有風(fēng)格。

　　(四)工作端正。執法隊工作是法律法規賦予的權力，權為民所用是執法者應工作。我時(shí)刻牢記為工作服務(wù)的宗旨，以的工作熱情、耐心、責任感和端正的工作，為執法隊的發(fā)展做，為滿(mǎn)意的服務(wù)。我有去競聘中隊長(cháng)崗位。堅信能夠秉公執法，能夠熱心服務(wù)，能夠一心一意為執法隊謀發(fā)展、謀利益。

　　四條是我競聘中隊長(cháng)的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗位，我，優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉工作、角色、工作，為執法隊的發(fā)展更大的。

　　工作中，我將工作思想和措施：

　　爭創(chuàng )一流抓。我將在科室上下?tīng)I造“創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、造一流環(huán)境、樹(shù)一流形象”的。在的崗位上于細微處體現創(chuàng )業(yè)精神。創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，要以一流的工作，圓滿(mǎn)任務(wù)，使工作走在先進(jìn)的行列，造一流環(huán)境，要強烈的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的主人翁精神，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行。使中隊全體人員都行家里手，進(jìn)而營(yíng)造的發(fā)展環(huán)境。樹(shù)一流形象，要“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”。執法隊整體形象的需要中隊個(gè)體的，要“法律尊嚴，為百姓服務(wù)，發(fā)展”的宗旨，誠實(shí)秉公執法，服務(wù)，自身綜合素質(zhì)和能力。

　　勤奮務(wù)實(shí)促工作。要帶領(lǐng)中隊人員轉變工作作風(fēng)，把精力投入到監督和工作質(zhì)量中，將變被動(dòng)“要我干好”的工作意識，轉變?yōu)榈摹拔乙�干好”行�?dòng);要從機制、制度著(zhù)手，工作的“癥結”所在，然后建章立制，使日常工作變得有章可循，每項工作有人管，能管好，責、權、利的有機。要和中隊的集體才智，帶領(lǐng)和團結中隊全體，發(fā)揚“周周五加二、天天白加黑”的精神，“任務(wù)不講條件、任務(wù)不找借口、任務(wù)追求圓滿(mǎn)”，辛勤工作，進(jìn)取，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收。

　　誠懇待人、誠實(shí)為人、誠心辦事是我的為人!

　　勤奮務(wù)實(shí)、負重開(kāi)拓、創(chuàng )新發(fā)展是種的工作!

　　能否競聘，我考慮得并不多。我前面說(shuō)的那一句話(huà)：我充滿(mǎn)走上這競聘講臺競聘中隊長(cháng)職務(wù)，是在中能夠檢驗的能力、，更是激勵在今后的工作中奮發(fā)，再接再厲，把工作做得!結果怎樣，我都將以一顆平常心待之，我都將本職工作。

　　謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬領(lǐng)導、朋友們：

　　大家好！

　　首先感謝各位領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自我的機會(huì )，使我能夠在這里與大家進(jìn)行這樣一次直面、公開(kāi)的交流。

　　本來(lái)，我是不應該站在這個(gè)舞臺上參加的競聘的。因為，我從來(lái)沒(méi)有為報社做個(gè)任何貢獻。但，這不是最主要的，最重要的就是我有勇氣站在這個(gè)上面，與大家一起競爭、挑戰，以證明自己的實(shí)力和能力。

　　《xxxx報》是一份非常優(yōu)秀的報紙，有很好的品牌價(jià)值和市場(chǎng)優(yōu)勢。目前，已經(jīng)成為國內最有影響力的報紙之一，特別是以其高品位、主旋律、可讀性的一貫主張，成為全國報紙的一面旗幟�！秞xxx報》能有今天的成就，是在各位前輩領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，成功突破，在眾多的報紙中脫穎而出，成為行業(yè)標桿。

　　今天，來(lái)到這里的第一個(gè)感覺(jué)，使我想起了一句話(huà)：“當你在問(wèn)他人這個(gè)事該怎么做或者有什么答案的時(shí)候，其實(shí)你已經(jīng)有了答案”。很簡(jiǎn)單，在座的大家來(lái)到這里交流，其實(shí)你心里已經(jīng)有自己的答案，只是通過(guò)這次的交流，可以更加明確你的選擇，因為沒(méi)有人比你更了解你自己，也沒(méi)有人比你更了解你的企業(yè)。

　　在國際品牌區域化、市場(chǎng)化的今天，報紙也有它的區域性和特殊性，對于在座的各位，你們都是來(lái)自不同的報刊社，都有它的特殊性，我無(wú)法解讀在座每個(gè)人的企業(yè)。但我可以告訴你，只要你相信自己，勇敢的把自己的思路拿出來(lái)，相信，一定有比較理想的答案。

　　我講的主題是“20xx年報刊發(fā)行經(jīng)營(yíng)思路”，雖然只代表我個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)，同時(shí)，也希望跟大家產(chǎn)生共鳴和分歧，只有產(chǎn)生共鳴和分歧，才能產(chǎn)生腦力激蕩，也才能有所收獲。為此，今天我講的會(huì )比較快，也只闡述觀(guān)點(diǎn)，希望大家見(jiàn)諒。我走過(guò)多家報刊社，大家都知道現在有很多報刊社都在依靠征訂和零售做發(fā)行，在這里，我只能提醒大家一句話(huà)：“報刊發(fā)行的成敗影響郵局的永遠只是局部，帶給報社的是全部”。

　　自20世紀90年代來(lái)人們的焦點(diǎn)問(wèn)題逐漸轉移到發(fā)行問(wèn)題上，因為發(fā)行量成為廣告商最看重的硬性指標，也成為讀者決定是否購買(mǎi)訂閱的參考指標。幾乎同時(shí)所有的中國報刊人都意識到：發(fā)行重于天，誰(shuí)贏(yíng)得發(fā)行，誰(shuí)就贏(yíng)得報紙的未來(lái)。

　　報刊發(fā)行營(yíng)銷(xiāo)是一項異常復雜的系統工程，它在報業(yè)經(jīng)營(yíng)各項業(yè)務(wù)中占據著(zhù)突出的重要地位，要確保報刊發(fā)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)正常、有序、健康發(fā)展，沒(méi)有一流的科學(xué)管理是不可想象的。報刊發(fā)行管理屬于報刊經(jīng)營(yíng)范疇，作為一個(gè)合格的報刊發(fā)行經(jīng)營(yíng)人員首先必須具備四個(gè)方面的基本素質(zhì)。第一，要懂得發(fā)行管理理念，就是發(fā)行人首先必須懂得報紙發(fā)行的基本規律，懂得發(fā)行應該怎么樣適應市場(chǎng)的變化。第二，要有目標意識，發(fā)行人必須要實(shí)現一個(gè)確定的發(fā)行目標。第三，要有魄力，國內發(fā)行市場(chǎng)還沒(méi)有完全成熟，每前進(jìn)一步都需要有開(kāi)拓創(chuàng )新精神和魄力。

　　如果我應聘成功，我將從“以人為本”出發(fā)，加強與員工之間的溝通與磨合，努力適應領(lǐng)導的工作方式，加快領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，減少發(fā)行成本，最大化地提高工作效率。如果我競聘成功，發(fā)行量在現有的基礎上至少3年內每年增加20％——30％以上，話(huà)說(shuō)了很多，不知道有沒(méi)有說(shuō)在點(diǎn)子上。覺(jué)得我說(shuō)得對的，可以投我一票，覺(jué)得我說(shuō)的不好的，還請大家批評指正，希望能有下次。

　　最后，真誠地祝愿《xxxx報》越辦越好，辦成大家都很喜歡的報紙。并祝在座的各位領(lǐng)導和員工身體健康，全家幸福，工作順利！

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、評委和同事們：

　　大家好！今天我競爭的職位是xxx。

　　我是xxx，從年開(kāi)始接觸證券行業(yè)，年調入深交所，擔任任場(chǎng)內紅馬甲，就在這一年就被評為樂(lè )年度優(yōu)秀出市代表；年才回來(lái)，之后一直在客戶(hù)服務(wù)部任客戶(hù)經(jīng)理；年取得了證券經(jīng)紀從業(yè)資格。

　　這次參加競聘，是對我以往工作的回顧，也是對我今后工作的促進(jìn)。我有信心，也有決心面對這次挑戰。我覺(jué)得自己有以下三方面優(yōu)勢：

　　一、具有良好的思想品德，廉潔奉公，遵紀守法，為人忠誠實(shí)在，有愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作和無(wú)私奉獻精神，有善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

　　本人忠于證券事業(yè)，某證券公司曾以?xún)?yōu)厚的.待遇許諾，讓我加入他們的團隊，但我謝絕了，因為十幾年來(lái)我與證券公司、與我們的客戶(hù)、與我們的同事，建立了深厚的感情，而且我也堅信證券公司的明天一定會(huì )更好！我熱愛(ài)證券事業(yè)，勤奮工作，盡心盡責，高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。在歷次基金銷(xiāo)售中，共銷(xiāo)售基金五百多萬(wàn)，名列營(yíng)業(yè)部前茅，特別是基金的銷(xiāo)售達100萬(wàn)，受到公司總部的嘉獎，獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號；在理財2號的銷(xiāo)售中，也銷(xiāo)售了110萬(wàn)。

　　二、具有良好的溝通能力和親和力，服務(wù)文明、熱情周到、耐心細致，想客戶(hù)之所求，急客戶(hù)之所需，排客戶(hù)之所憂(yōu)，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。給客戶(hù)留下了誠實(shí)守信的良好印象，多次受到客戶(hù)的好評，客戶(hù)滿(mǎn)意度較高。

　　三、具有證券從業(yè)資格、良好的證券業(yè)務(wù)知識，精通業(yè)務(wù)，了解各類(lèi)證券業(yè)務(wù)的運作模式和操作流程。具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，對金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)有較強的實(shí)際操作經(jīng)驗。

　　下面談?wù)勎覍β毼贿@一職位的理解職位主要是負責柜臺日常事務(wù)的具體操作，負責客戶(hù)一般問(wèn)題的解決與處理，做好日�？蛻�(hù)服務(wù)工作，認真執行各項業(yè)務(wù)制度，注意防范風(fēng)險及對新員工的柜臺業(yè)務(wù)傳授與指導。

　　工作設想方面我認為職位除了按照其崗位職責認真做好日常工作外，最重要的就是要做好客戶(hù)服務(wù)工作。

　　眾所周知，客戶(hù)是營(yíng)業(yè)部生存和發(fā)展的基礎，市場(chǎng)競爭的實(shí)質(zhì)就是爭奪客戶(hù)資源。要建立與維持同客戶(hù)的良好關(guān)系，就必須樹(shù)立客戶(hù)利益至上的觀(guān)念�？蛻�(hù)服務(wù)工作的好與壞代表著(zhù)營(yíng)業(yè)部的整體形象和綜合素質(zhì)，與營(yíng)業(yè)部利益直接掛勾。

　　我認為應從以下幾方面做好客戶(hù)服務(wù)工作：

　　第一，必須熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識及問(wèn)題處理技巧；第二，要和藹可親，容易接近客戶(hù)，與客戶(hù)產(chǎn)生共鳴；第三，要對客戶(hù)以誠相待，言行一致，不能夸夸其談，做到名副其實(shí)；第四，要努力做客戶(hù)的向導，把握客戶(hù)的真實(shí)需求，站在客戶(hù)立場(chǎng)來(lái)幫助客戶(hù)；第五，要積極處理客戶(hù)的意見(jiàn)，以平和的心態(tài)認真地聽(tīng)取客戶(hù)的抱怨，提出穩妥的解決方案以期客戶(hù)的認同，來(lái)獲得客戶(hù)的理解，并表示非常重視與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系�？傊�，必須在工作上牢固樹(shù)立真誠為每位客戶(hù)服務(wù)的理念，不斷提高營(yíng)業(yè)部的誠信度，構筑整個(gè)營(yíng)業(yè)部服務(wù)工作的誠信體系。

　　以上就是我這次參加競聘要闡述的內容，如果我能競聘上崗，我將在新的工作崗位上與營(yíng)業(yè)部全體同事一道，團結協(xié)作，努力完成各項工作任務(wù)，為證券事業(yè)做出自己應有的貢獻。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇4

　　到底該如何經(jīng)營(yíng)公眾客戶(hù)？應該采取怎樣的措施來(lái)保存激增呢？假如我是公客室經(jīng)理，在分公司的領(lǐng)導下，在市場(chǎng)部組織指揮下，在各渠道的協(xié)作配合下，我將按照：樹(shù)立一個(gè)信心、確保一個(gè)目標；落實(shí)二項責任，做好兩類(lèi)市場(chǎng)；實(shí)現三個(gè)轉變，提升三種能力；處理四種關(guān)系，演好四員角色；突出五方面工作，提升公客整體經(jīng)營(yíng)管理水平的工作思路做好公客室的各項工作，具體做法如下：

　　一、樹(shù)立一個(gè)信心，確保一個(gè)目標。

　　樹(shù)立一個(gè)完成上級任務(wù)的信心和決心；信心是做好每一項工作的前提，有了信心才能做到在工作中時(shí)時(shí)刻刻充滿(mǎn)激情，激情可以感染團隊中的每一個(gè)人，而且可以激發(fā)每位成員的戰斗力，有了信心后必須下定決心，工作中迎難以上、通力協(xié)作、奮力拼博，確保公客室管理下的營(yíng)銷(xiāo)、維護工作及經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)的完成，在此基礎上積極探索營(yíng)維合一的公眾客戶(hù)標準化服務(wù)的工作目標。

　　二、落實(shí)二個(gè)責任，做好兩類(lèi)市場(chǎng)。

　　落實(shí)兩個(gè)責任：一是公客室如何執行落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰略、如何完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)；作為公客室經(jīng)理要緊緊圍繞分公司的中心任務(wù)，與各渠道協(xié)同作戰，要以業(yè)務(wù)收入為中心，以渠道（班組、支局）建設和話(huà)務(wù)經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)，進(jìn)一步提高渠道（班組、支局）營(yíng)銷(xiāo)能力、營(yíng)銷(xiāo)管控能力、業(yè)務(wù)支撐能力和服務(wù)質(zhì)量水平，實(shí)現保存激增的目標。二是公客室的管理團隊建設、支局渠道建設、提升服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和戰斗力。作為龍頭的公眾客戶(hù)（占全縣業(yè)務(wù)收入80%左右），它經(jīng)營(yíng)管理情況直接影響分公司全局進(jìn)展和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作。作為公客室經(jīng)理要依靠員工、依靠支局長(cháng)，首先打造公客室這個(gè)團隊，其次是支局渠道團隊建設，勤奮學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，積極投身“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)”，弘揚企業(yè)文化，提高員工技術(shù)水平和思想素質(zhì)�！肮芾韴F隊”要認真落實(shí)“抓提高、促創(chuàng )新、求發(fā)展”戰略，實(shí)施精確化管理，推行精確化營(yíng)銷(xiāo)。以經(jīng)理、骨干團隊建設為主，在提升個(gè)人能力的基礎上加強團隊整體能力提升。

　　做好兩個(gè)市場(chǎng)： 第一是存量市場(chǎng)；要重視話(huà)務(wù)量經(jīng)營(yíng)，突出存量保持；

　　1、保住客戶(hù)存量，切實(shí)遏制用戶(hù)拆機的勢頭，減少用戶(hù)拆機流失。要加強對拆機的重視，加強對小靈通、固話(huà)、寬帶拆機的挽留工作，落實(shí)拆機用戶(hù)挽留規定，要落實(shí)拆機用戶(hù)的挽留流程，要形成營(yíng)業(yè)員、社區經(jīng)理、支局長(cháng)三條線(xiàn)人員的拆機挽留團隊，營(yíng)造社會(huì )氛圍，千方百計做客戶(hù)保持工作。

　　2、保住話(huà)務(wù)存量，一方面，我們要繼續加大資費宣傳力度，利用宣傳巨幅、墻體廣告、宣傳單張突出電信資費的特點(diǎn)和產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)，培育和糾正用戶(hù)使用習慣。另一方面，要持續深化固話(huà)“家”文化的內涵，文化引領(lǐng)用戶(hù)使用習慣，提升產(chǎn)品的價(jià)值。

　　3、保住收入存量，要采用針對性強的營(yíng)銷(xiāo)辦法，引導用戶(hù)多使用電信業(yè)務(wù)，達到保住收入和提高收入的目的。第二是增量市場(chǎng)；以精確管理為切入點(diǎn)狠抓收入，加快業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　1、要加快我們固話(huà)、小靈通、寬帶、公話(huà)等傳統常規業(yè)務(wù)的發(fā)展，

　　2、要加快彩鈴、短信、互聯(lián)星空、來(lái)顯、聲訊五大增值業(yè)務(wù)的發(fā)展，以增量拉動(dòng)收入的增長(cháng)。

　　3、積極探索做好“轉型新業(yè)務(wù)”在公眾客戶(hù)中的滲透。

　　三、實(shí)現“三個(gè)轉變”，提升三種能力實(shí)現“三個(gè)轉變”：

　　一是實(shí)現自身角色的轉變。即由支局的具體基層管理工作者向中層組織、管理者角色轉變。既當指揮員，又當好培訓員與服務(wù)員，更要當好戰斗員。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的、積極的工作氛圍。二是實(shí)現思維方式的轉變。從做支局長(cháng)時(shí)的“上級交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉變，圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中心工作結合實(shí)際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實(shí)處。三是工作方式、方法的轉變。從原來(lái)等領(lǐng)導指示，靠上級交待以及支局提出問(wèn)題的做法向積極、主動(dòng)思考問(wèn)題，做好月度、季度、年度計劃和實(shí)施方案，根據實(shí)施情況、市場(chǎng)反映情況及時(shí)修正轉變，另外要主動(dòng)下支局做好市場(chǎng)調研，幫助支局解決經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題。

　　提升三種能力：一是業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力，要在熟練掌握各種電信產(chǎn)品的基礎上，對競爭對手產(chǎn)品的狀況也要有一定了解。達到能懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)方面的一些基本理論，具有市場(chǎng)觀(guān)念和競爭意識，熟練掌握一些營(yíng)銷(xiāo)技巧。要善于了解、分析消費者的各種特點(diǎn)，善于揣摩客戶(hù)的消費心理。熟悉電信業(yè)務(wù)的操作流程。最后達到對目前企業(yè)的各種產(chǎn)品的全業(yè)務(wù)自由組合，在各自區域內靈活應用，并能指導支局如何做，做到什么程度。二是內部管控能力，為了完成任務(wù)，達成目標，必須通過(guò)工作計劃、組織、實(shí)施、管控來(lái)實(shí)現。通過(guò)發(fā)揮團隊精神來(lái)實(shí)現目標，管理不但有目標管控能力，更有對過(guò)程管控能力，也就是要有對每位員工的管控能力，管控好員工的時(shí)間進(jìn)度，管控好員工的情緒，也要管控好自己的情緒。在內部管控能力中重點(diǎn)是對員工的管控（和員工的關(guān)系是協(xié)作的關(guān)系），其次是業(yè)務(wù)（流程）的管控。三是溝通協(xié)調能力，由于我們的業(yè)務(wù)非常復雜，一種業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）牽連到多個(gè)部門(mén)和班組，有市場(chǎng)、技術(shù)、中層管理人員、業(yè)務(wù)支持及其他班組。有時(shí)上面的文件、通知等表達得不夠清楚，甚至有時(shí)是不正確的，這時(shí)作為管理者，要做到承上啟下的作用，基層的正確意見(jiàn)要向上反映，上級的要求向下貫徹。

　　四、處理“四種關(guān)系”，演好“四員”角色處理好“四種關(guān)系”：

　　一是與市場(chǎng)部的關(guān)系，進(jìn)入角色、擺正位置、大事匯報、小事負責。二是與其它渠道的關(guān)系，分塊負責，不留空白，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，急事急辦，事后通氣，分工不分家，協(xié)作不越權。三是與部屬的關(guān)系，口內領(lǐng)導，口外指導。四是與支局的關(guān)系，由封閉經(jīng)營(yíng)，單打獨斗逐步向開(kāi)放、合作、共贏(yíng)模式轉變。

　　演好“四員”角色，即是要繼續按照分公司領(lǐng)導的要求，爭當好管理者的服務(wù)員、戰斗員、指揮員和培訓員的四員角色。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，大家好：

　　今天，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，參加這次競聘演講，首先，我要對州局黨組和各位領(lǐng)導對我以往工作的正確領(lǐng)導和大力支持以及給予這次競聘的機會(huì )表示感謝，還要感謝領(lǐng)導們多年來(lái)對我的栽培，感謝同事們一直對我的支持與幫助。

　　本人××年×月××日出生，××年畢業(yè)于××，（個(gè)人簡(jiǎn)歷以及工作經(jīng)歷……），本人已經(jīng)在稅務(wù)戰線(xiàn)上工作了××個(gè)年頭。今天，我所要競聘的職位是稅務(wù)局市局的副局長(cháng)。

　　由我多年來(lái)在稅務(wù)戰線(xiàn)的工作經(jīng)驗來(lái)說(shuō)，我對副局長(cháng)這個(gè)職位有一些人是，我認為本人能夠勝任副局長(cháng)的工作，就本人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)來(lái)講，具有三個(gè)方面的優(yōu)勢。

　　1、本人從事稅收業(yè)務(wù)工作多年，熱愛(ài)稅收工作，無(wú)論是稅收一線(xiàn)的專(zhuān)管員，還是繁瑣的業(yè)務(wù)工作，以及后來(lái)的紀檢員，本人都能以飽滿(mǎn)的熱情投入到本職工作中去，盡心盡職，毫無(wú)怨言。

　　2、本人除近×年來(lái)從事紀檢監察工作外，一直從事稅收業(yè)務(wù)工作：從稅務(wù)機關(guān)最簡(jiǎn)單的工作——收屠宰稅開(kāi)始，經(jīng)歷了稅款征收、稅務(wù)管理、稅務(wù)稽查、稅政管理等各環(huán)節的業(yè)務(wù)工作，積累了大量的豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，并且通過(guò)不斷學(xué)習，獲得了豐富的政治理論及業(yè)務(wù)知識，可以說(shuō)目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務(wù)工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。

　　3、走上紀檢員的崗位后，雖然仍主管部分業(yè)務(wù)工作，但從事黨政黨務(wù)工作時(shí)間較多，可是我認為，也就是這幾年的黨務(wù)工作，對我本人的管理水平和綜合協(xié)調能力有了很大的提高，自身的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了加強，這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類(lèi)問(wèn)題，提供了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，堅實(shí)的綜合素質(zhì)和管理能力。

　　如果能夠得到各位領(lǐng)導和同志們的信任，本人走上副局長(cháng)崗位后，將積極主動(dòng)地與局長(cháng)和班子其他成員分工負責，團結協(xié)作，維護好班子團結。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

　　你們好!

　　這次次競聘對我來(lái)說(shuō)不僅是一個(gè)展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學(xué)習、提高的機會(huì )，相信這次競聘將是我未來(lái)人生中的一大轉折

　　我叫xx，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年畢業(yè)后 應聘進(jìn)入中國移動(dòng)金昌分公司，20xx-03年在 營(yíng)業(yè)廳做營(yíng)業(yè)員，20xx-2007 年在 營(yíng)銷(xiāo) 四部任業(yè)務(wù)經(jīng)理，08年至今在集團大客戶(hù)工作。在這 八年里我感受到移動(dòng)大家庭的溫暖，在這里學(xué)會(huì )了如何成為一名合格的客戶(hù)經(jīng)理，也在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中實(shí)現了自我價(jià)值,我為能成為一名合格的移動(dòng)人而自豪。

　　我這次競聘的崗位是“ 高級客戶(hù)經(jīng)理”。

　　我對高級客戶(hù)經(jīng)理 的理解是：客戶(hù)經(jīng)理作為公司的代表，擔負著(zhù)公司與客戶(hù)之間的聯(lián)系，承擔著(zhù)多方面的職責，客戶(hù)經(jīng)理必須具備良好的思想道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　良好的思想道德素質(zhì)首先要熱愛(ài)企業(yè)，忠于企業(yè);對待客戶(hù)要主動(dòng)熱情，對于用戶(hù)提出的的問(wèn)題要耐心解答，不能欺詐客戶(hù)，更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶(hù)。其次，要樹(shù)立“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，以“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)” 為服務(wù)宗旨，培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂(lè )于奉獻的企業(yè)精神;在具體工作中，要真心實(shí)意為客戶(hù)著(zhù)想，全心全力為大客戶(hù)服務(wù);要遵守企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)紀律;對自己的工作具有自豪感，有敬業(yè)的精神，有為公司和客戶(hù)負責的責任感;通過(guò)恪守道德，塑造客戶(hù)經(jīng)理的自我形象，探索大客戶(hù)服務(wù)工作規律，創(chuàng )造高效能的工作業(yè)績(jì)。

　　客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)打交道，除了具備一定的思想理論基礎和文化素養，最主要的是精通移動(dòng)業(yè)務(wù)，具有豐富的移動(dòng)通信營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)技能，即專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　專(zhuān)業(yè)素質(zhì)一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現狀，發(fā)展戰略，公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命、公司服務(wù)理念、公司文化等。 二要熟練掌握各類(lèi)品牌的資費情況，精通基本業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用方法，了解銷(xiāo)售渠道及促銷(xiāo)方式，熟知各業(yè)務(wù)的辦理流程等。三要熟悉大客戶(hù)市場(chǎng)，大客戶(hù)市場(chǎng)是客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)的基本舞臺，了解其運行的基本原理和總體狀況，是客戶(hù)經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶(hù)的情況、潛在大客戶(hù)的情況、市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)占有率、競爭對手的情況等所有市場(chǎng)中關(guān)于大客戶(hù)方面的知識。 四要具有一定 的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，客戶(hù)經(jīng)理作為公司大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作主要提供者，就必須了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，樹(shù)立正確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)觀(guān)念，使客戶(hù)真正享受到移動(dòng)通信產(chǎn)生的有益效用，積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰略。五要具有一定的法律知識，尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶(hù)經(jīng)理必須掌握的知識。

　　這次演講我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱(chēng)職的客戶(hù)經(jīng)理。坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù)。我愛(ài)這平凡的工作，而它確是不平凡的事業(yè)。

　　以上是我的競聘演講，謝謝大家。

【【熱門(mén)】競聘演講稿范文集合6篇】相關(guān)文章：

【熱門(mén)】競聘演講稿范文合集八篇01-15

【熱門(mén)】經(jīng)理競聘演講稿范文五篇01-13

【熱門(mén)】競聘主任演講稿范文五篇12-21

崗位競聘演講稿【熱門(mén)】01-12

【熱門(mén)】崗位競聘演講稿12-09

教師競聘演講稿【熱門(mén)】11-25

藥店店長(cháng)競聘演講稿【熱門(mén)】12-09

【熱門(mén)】藥店店長(cháng)競聘演講稿12-08

團委競聘演講稿范文集合7篇01-15

競聘隊長(cháng)演講稿范文集合六篇01-15