有關(guān)安全演講稿范文十篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在現實(shí)社會(huì )中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編收集整理的安全演講稿10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全演講稿 篇1
許多的事，成了敗了還可以再來(lái)，許多的花開(kāi)了謝了還可以盛開(kāi)，但是有多少生命可以重來(lái)？演講的開(kāi)頭，我給大家讀一封信。這是一封寄往天堂的信：
親愛(ài)的，時(shí)間過(guò)得真快，轉眼又是一個(gè)夏天，你走了快三年了，我很想你，但又見(jiàn)不到你，只能通過(guò)這封信來(lái)寄托我的思念。想起你走的前天晚上，看著(zhù)朋友圈人家發(fā)的碧海藍天，你興致勃勃地說(shuō)：今年兒子生日咱們一起去旅游吧！然而你還沒(méi)來(lái)得及等到兒子的生日，就不管我們了。聽(tīng)到你的噩耗，我的腦子頓時(shí)一片空白，我不顧一切地奔向你出事的現場(chǎng)，因為我不相信，我不相信躺在那兒的人是你�？吹侥愕囊粍x那，我的心碎了，我哭喊著(zhù)撲向你，只想把你從死神那兒奪回來(lái)�？墒羌词刮矣帽M全身的力氣，也沒(méi)能把你留住。你不理我，不理我撕心裂肺的呼喚，不理我肝腸寸斷的吶喊，就走了。帶走了媽媽的希望，帶走了爸爸的夢(mèng)想，帶走了對孩子的責任，更帶走了我對美好生活的憧憬。親愛(ài)的，我了解你，你對生活是那樣的負責任，對工作是那樣的謹慎細微，而這一次，你是怎么了？你怎么能違章檢修呀。你知道嗎？媽媽為了你哭干了眼淚，爸爸為了你徹夜不眠。你知道嗎？?jì)鹤雍軆?yōu)秀，成績(jì)一向名列前茅，他們開(kāi)始學(xué)寫(xiě)作文了，第一篇作文題是"我的爸爸",當其它同學(xué)興奮地圍在一起討論時(shí)，兒子獨自一人坐在角落里，老師問(wèn)你怎么了，兒子抬起滿(mǎn)是淚痕的臉說(shuō)：我沒(méi)有爸爸。親愛(ài)的，你是我最?lèi)?ài)的人哪，可是，竟傷我最深，最深。我恨你，恨你忘記媽媽的叮嚀，恨你忘記爸爸的囑托，恨你只留給我們無(wú)盡的傷感與痛楚。親愛(ài)的你知道嗎？我們幸福的小家已成為永久的缺憾。
在這起自身違章引起的事故中，丈夫失去了寶貴的生命，留下了一對妻兒，我相信千言萬(wàn)語(yǔ)都無(wú)法表達妻子的心如刀割。一次違章，瞬間吞噬了一個(gè)家庭的幸福。
朋友們，讓我們深刻反思一下，自己在工作中到底做得怎么樣？有沒(méi)有違章現象？操作工有沒(méi)有嚴格遵守崗位安全操作規程，不亂操作按鈕？維修工是否嚴格執行停電掛牌制度，確認能源切斷后才進(jìn)行檢修？特殊作業(yè)有沒(méi)有辦理許可證，是否做好安全防護措施？每次檢修有沒(méi)有制定檢修方案，施工前有沒(méi)有進(jìn)行安全技術(shù)交底，做到工作任務(wù)、施工方法、安全措施明確？在使用工器具前有沒(méi)有進(jìn)行檢查，確認安全、可靠、合格后使用？行車(chē)工在吊裝工作時(shí)有沒(méi)有嚴格遵守"十吊十不吊"原則；電焊工電焊作業(yè)前有沒(méi)有清理現場(chǎng)易燃物，準備好消防器材，電焊時(shí)有沒(méi)有戴焊工手套，配備焊帽，地線(xiàn)是否規范使用？
我們是否真正以自己的實(shí)際行動(dòng)，把安全銘記在心，盡自己最大的努力做到：在崗一分鐘，安全六十秒。安全是生命的基石，是幸福生活的保障，只有我們大家都安全了，才有能力為公司為家庭增光添彩！最后我愿隱患不再，愿事故不再，愿所有人都高高興興上班來(lái)，平平安安回家去，愿所有家庭都能平安幸福。
安全是個(gè)永遠說(shuō)不完的話(huà)題，安全是我們的全部。作為沙鋼廠(chǎng)的一名普通員工，要把安全第一永記在心，要提醒自己沒(méi)有安全，危險將一步一步靠近你。
我說(shuō)一個(gè)發(fā)生在我身上的安全事故：23日早上7點(diǎn)45分，因為要把套筒從出口步進(jìn)梁中移出，我的左手被夾在運行中的鋼卷及套筒之間被硬生生夾斷。事故發(fā)生后，領(lǐng)導及同事們以最快速度將我送往醫院進(jìn)行手術(shù)，早上9點(diǎn)進(jìn)的手術(shù)室，手臂醫學(xué)專(zhuān)用進(jìn)行手術(shù)，整個(gè)手術(shù)一直做到晚上7點(diǎn)，當我被推出手術(shù)室看到家人、領(lǐng)導及同事都在等我，我很感激他們，但因為手術(shù)時(shí)間過(guò)長(cháng)我連說(shuō)句感謝的力氣也沒(méi)有，這是我在醫院度過(guò)的第一天。
第二天下午，手臂上的醫學(xué)專(zhuān)用感漸漸消失，隨之而來(lái)的是無(wú)法形容的疼痛，雖然我做好了心理準備，但那種疼痛的感覺(jué)依然讓我承受不住�？粗�(zhù)我痛苦的樣子，父母找來(lái)醫生，但醫生跟我說(shuō)："你受的是硬傷，不能依靠藥物，只能靠自己挺過(guò)來(lái)".不知道過(guò)了多久，直到我的手指變得麻木，感覺(jué)不到疼痛。
20xx年春節期間，當所有人都沉浸在即將過(guò)年的喜悅中，我不得不面對第二次手術(shù)，因食指血液不能循環(huán)已經(jīng)由發(fā)白變成發(fā)灰，必須截肢，我問(wèn)過(guò)醫生很多次能不能保住食指，但得到的回答只有一個(gè)：必須截肢。就這樣我被第二次送上了手術(shù)臺，回到病房時(shí)我看到了我的女兒，在那等我。
當時(shí)她對我說(shuō)的第一句話(huà)是："爸爸好好休息，你的手會(huì )好的",面對我5歲的女兒，我不敢告訴她，爸爸的手永遠好不了……當我想拉她小手時(shí)，我發(fā)現，我做不到，左手剛做完手術(shù)包扎著(zhù)，右手在掛著(zhù)水已經(jīng)抬不起來(lái)了，當時(shí)面對著(zhù)所有人我哭了，當孩子最需要我的時(shí)候，我卻只能躺在病床上，什么也做不了……
我一直認為作為一個(gè)男人之所以會(huì )流淚只能在一種場(chǎng)合，那就是"當你通過(guò)自己的努力實(shí)現自己理想后的喜極而泣，而不是因為你在工作中受傷看到家人后的悲傷哭泣",這就是我因為搶生產(chǎn)而忽視安全的代價(jià)。
通過(guò)幾個(gè)月的休養，我又回到沙鋼這個(gè)大家庭中。在工作我得到所有領(lǐng)導及同事的幫助，讓我感到大家庭的溫暖，在此我謝謝所有領(lǐng)導及同事因為有你們的鼓勵和支持，給了我勇氣站在這里跟大家說(shuō)一說(shuō)發(fā)生在我身上的這次事故。
每天早上醒來(lái)，看著(zhù)自己再也不能握成拳頭的左手，我很難受，每當這時(shí)我就會(huì )記住父母跟我說(shuō)的一句話(huà)："人這一輩子你沒(méi)有吃不了的苦，只有享不盡的福".
最后，在這里我想告訴大家，當你想要越過(guò)安全這一鴻溝時(shí)，請想想你的家庭、同事及朋友，他們需要你，他們在乎你。不管你們現在為生活正努力著(zhù)、拼搏著(zhù)、奮斗著(zhù)，但請一定要記住"生命至上，安全發(fā)展、安全永遠放心里".
安全演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的朋友們：
大家好！
我是棒線(xiàn)廠(chǎng)職工王XX，今天我要演講的題目是《安全是一種情，情系萬(wàn)千》。
我是棒線(xiàn)廠(chǎng)一名調火工，愛(ài)人同樣也是一名棒線(xiàn)廠(chǎng)職工，只不過(guò)他的工作是加熱爐設備檢修。加熱爐區域是高溫重點(diǎn)防護區域，每天都有上千度的鋼坯在輥道上穿行，不僅如此，它同時(shí)也是煤氣重點(diǎn)防護區域。因為工作關(guān)系，我經(jīng)常能看見(jiàn)愛(ài)人奔走于設備之間，有時(shí)是閥門(mén)漏水，有時(shí)是管道開(kāi)裂，有時(shí)又是氣缸卡阻，炎炎夏日里，他依然要爬上爐頂更換設備，看著(zhù)他渾身濕透還蹲在高溫烘烤的狹小空間，心里的酸澀油然而生。每次回到家中，他總是滿(mǎn)身油泥，“面目全非”，我也總是責怪他干活兒小心點(diǎn)兒，雖然是責怪，心里卻是滿(mǎn)滿(mǎn)的擔憂(yōu)。愛(ài)人在大家眼中是個(gè)勤奮能干的好青年，可是我知道，生活里的他馬虎大意，粗枝大葉，不敢想象若是工作中的他也不拘泥小節，那會(huì )有多可怕！要知道每天圍繞他的設備是什么，是急速旋轉的風(fēng)機，是巨力腰斬的飛剪，是空間狹小的接軸。他每天安全而歸，在我看來(lái)是那么的如釋重負�？墒�，在一次設備緊急搶修中，他的一個(gè)小舉動(dòng)讓我對他更是放心不下。那次他從快速轉動(dòng)的輥道上一躍而過(guò)，雖然沒(méi)有因此而受傷，可我當時(shí)咬緊牙關(guān)，狠狠的一拳就打了上去。愛(ài)人啊，你可知道，為何操作規程里會(huì )有一條禁止穿越輥道的規定，那是別人用鮮血和生命匯聚而成的血的教訓呀。你可知道，每次半夜時(shí)分你被緊急調援至廠(chǎng)里參與設備搶修，我便再也難以進(jìn)入夢(mèng)鄉，我怕，怕你奔波的路途遙遠，怕你在匆忙中辨不清危險，怕你像這次一樣習慣性違章。夜深了，窗外寂靜的讓人滲入一種寒涼，你還在前方一線(xiàn)，我卻早已思緒萬(wàn)千，無(wú)數個(gè)念頭在心里走過(guò)，卻都足以讓我膽戰心驚。當你推開(kāi)房門(mén)的一剎那，吊在我嗓子眼兒里的一顆心才砰然落地。這次我打了你，是因為你欠我一顆安分的心，欠我一個(gè)永不黑暗的未來(lái)。高溫算什么，腰酸背疼又算什么，只要你安全，我來(lái)為你擦汗，我來(lái)為你捶背揉肩，可是，請你一定要遵循安全準則，不踏安全紅線(xiàn)，請你，一定要安全！
還記得我廠(chǎng)20xx年11.29擠傷事故嗎，傷者現在依然躺在康復中心。他有愛(ài)人有孩子，他還年輕，人生原本也只是剛剛開(kāi)始而已，如今繁華已褪，徒留嘆息！如果他當時(shí)與崗位工充分了解了設備問(wèn)題，如果他已經(jīng)為操作臺斷電掛牌，如果他站位合理排查了周遭隱患，如果……也許他還會(huì )是那個(gè)風(fēng)華正茂的青年，也還擁有著(zhù)歡聲笑語(yǔ)的家庭。人生沒(méi)有如果，可仔細想來(lái)這些如果都赫然醒目的寫(xiě)在安全規程里呀！
忽然想起我們在一起的每個(gè)日日夜夜，那時(shí)你背起發(fā)燒的我奔向醫院，替我端來(lái)溫熱的水杯，為我切好可口的水果。那時(shí)我們一起騎著(zhù)腳踏車(chē)去看龍湖的天鵝，去采摘山野里的槐花……可是，如果因為你不理智的舉動(dòng)，而向其他事故里的傷者那樣你也腳纏著(zhù)繃帶，失去了雙手，你拿什么背著(zhù)我奔向醫院，給我端茶送水，又拿什么和我一起踏車(chē)，去看天鵝，去摘槐花！家庭是溫馨的XX，愛(ài)人��！你就是這個(gè)XX中我依附的大山。我不想你僅僅因為一次習慣性違章，而讓我永遠活在漂泊的風(fēng)浪里和灰暗的陰霾中！
我不要富貴人生，我不要錦繡前程，我要的只是你的平安，要的只是你每日回家能安穩的喊我一聲親愛(ài)的。我要的幸福和未來(lái)你可，能給我？
安全是企業(yè)的生命，也是家人的幸福！安全，那不是簡(jiǎn)單的一個(gè)詞，不是空洞的一句話(huà)，那是一種與我們生產(chǎn)生活連接在一起的情，情系萬(wàn)千的情！
朋友們，為了我們的企業(yè)、為了我們的家庭、為了你和我，請一定要將安全責任牢記于心，時(shí)時(shí)刻刻讓安全伴你我同行！
我的演講完了，謝謝大家！
安全演講稿 篇3
安全對每個(gè)人來(lái)說(shuō)，都不是輕松的話(huà)題。對企業(yè)來(lái)說(shuō)，同樣不是一個(gè)可以掉以輕心的話(huà)題。據國際勞工組織估計，全球企業(yè)每年大約發(fā)生1.25億起事故,22萬(wàn)人因此死亡,這給個(gè)人和企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和痛苦是難以用金錢(qián)來(lái)衡量的。
“可以發(fā)現的問(wèn)題就可以得到控制和管理。任何工業(yè)事故都是可以避免的�！边@是全球最大的工業(yè)企業(yè)---美國杜邦公司廣為人知的一句口號。這個(gè)以制造黑火藥起家的公司，在若干家擁有20xx名員工的工廠(chǎng)，在過(guò)去的10多年中，沒(méi)有出現過(guò)一起工傷事故。杜邦公司稱(chēng)：“員工在工作時(shí)要比他們在家里還安全10倍”。盡管安全的代價(jià)是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的。但如果將這些安全記錄轉換成有形的資本，它每年在這一項上節省的金額高達10億美元。杜邦公司之所以能取得這樣的成績(jì)，最重要的原因是他們長(cháng)期注重了對員工安全意識的培養。
我公司是以原料藥生產(chǎn)為主的化學(xué)制藥企業(yè)。職工有著(zhù)吃苦耐勞、勇于挑戰困難的優(yōu)良傳統。正是這樣，公司才保持了這樣的超長(cháng)規發(fā)展，由一個(gè)只有幾十名員工，固定資產(chǎn)幾十萬(wàn)元的獸藥小廠(chǎng)發(fā)展成為擁有三千名員工，年創(chuàng )利潤上億元的現代化制藥企業(yè)。但是，企業(yè)在高速發(fā)展的同時(shí)，安全工作在企業(yè)顯得尤為重要。企業(yè)更應該重視職工安全意識的培養。血的教訓告訴我們。安全不是幾個(gè)特殊工種的要做到的。我們企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)決定了，我們的安全工作的緊迫感的使命感。作為化學(xué)制藥企業(yè)，隨處是甲級防爆區，壓力容器多，需要的防范措施多。稍有疏忽就可能造成極其嚴重的后果。這樣的例子在同行業(yè)不是沒(méi)有過(guò)。1982年，福建省福鼎制藥廠(chǎng)，忙于產(chǎn)品出口而忽視安全，結果造成65人死亡，35人受傷的重大事故；印度博帕爾農藥廠(chǎng)1984年發(fā)生的一起泄毒事故，造成近20萬(wàn)人中毒，10萬(wàn)人終身殘廢，5萬(wàn)人雙目失明，70萬(wàn)人處于有毒氣體威脅的環(huán)境下。我公司在過(guò)去的幾起事故也都是因為當事人安全.生產(chǎn)的意識不強,思想麻痹造成的.
職工安全意識的提高不是一朝一夕的事情，安全意識的滲透離不開(kāi)規章制度的執行和防范措施的落實(shí)。據悉，美國杜邦公司至今還保存著(zhù)1911年以來(lái)的安全操作記錄。良好的安全記錄是管理人員獲得晉升的必要條件之一。安全工作要真正成為企業(yè)的頭等大事，“安全非常重要”，這種安全意識應該深深扎根于每個(gè)員工的心中，并作為一種理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)的始終。成為企業(yè)文化的一種體現。
不佳的業(yè)務(wù)水平可以通過(guò)努力來(lái)改變，不佳的安全記錄則是永遠的遺憾。只有強化職工的安全意識，使安全生產(chǎn)的理念每時(shí)每刻出現職工的腦海中，深入到企業(yè)的每一個(gè)角落，才能為企業(yè)的生產(chǎn)筑起一道永久的安全屏障。
安全演講稿 篇4
敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!今天我國旗下講話(huà)的主題是《法制伴我們健康成長(cháng)》。
俗話(huà)說(shuō)：“無(wú)規矩不成方圓”，無(wú)論做什么事都要有個(gè)規矩，否則就什么也做不成。對國家、社會(huì )來(lái)說(shuō)，這個(gè)規矩就是法律。我國是一個(gè)法制社會(huì )，要求每一個(gè)公民都要知法、懂法、守法。也許個(gè)別同學(xué)會(huì )講：我還小呢，法律是為了保護我們而存在的，我們什么也不用做?是的，法律是保護我們健康成長(cháng)的，卻不是保護我們違法犯罪的!法律為我們創(chuàng )建了一個(gè)良好的社會(huì )秩序，給予了我們一個(gè)安定的生活環(huán)境，但法律同時(shí)也賦予了每個(gè)人的義務(wù)，也要求每個(gè)人知法、懂法、守法。也許有些同學(xué)會(huì )講：我還小呢，講法律還遠著(zhù)呢?那就錯了，其實(shí)法律離我們很近，滲透在我們生活的方方面面。
我們先來(lái)看這樣一組數據，全國每年有近1.6萬(wàn)中小學(xué)生因交通事故、食物中毒、溺水等原因非正常死亡。非正常死亡的中小學(xué)生平均每天達40多人，而其中位居首位的，就是交通死亡人數。在現實(shí)生活中，當我們走在馬路上，會(huì )時(shí)不時(shí)地發(fā)現有人闖紅燈，有人逆行車(chē)，有人邊騎車(chē)邊聽(tīng)音樂(lè )，有人騎車(chē)帶人等違反交通規則�？梢�(jiàn)，正是由于法律的存在，才使我們的權利得到應有的保障。
目前，社會(huì )上還存在很多著(zhù)違法犯罪現象，我們青少年因安全防范意識和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗的缺乏，在應付各種異常情況方面能力還有所欠缺。但僅僅依靠社會(huì )、學(xué)校、家長(cháng)的保護是不夠的，更重要的我們要增強法制意識，做到學(xué)法、知法、懂法、守法，做一個(gè)知法、守法的小學(xué)生。那如何做一個(gè)遵紀守法的小公民呢?我認為，作為一名小學(xué)生，應從以下幾方面做起：
1、努力做到知法、懂法、守法。努力學(xué)習我國《法律》、《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰條例》等法律知識。合理運用法律保護自己的合法權益不受侵犯，自覺(jué)不損害他人和社會(huì )的利益，清楚地知道我們應該履行的法律義務(wù)和責任，自己所擁有的權利。
2、熱心宣傳法律法規。我們要以正確的法制觀(guān)念去影響身邊的人，帶動(dòng)周?chē)娜�，為構建和諧社會(huì )做出應有的貢獻。
3、努力學(xué)習和遵守學(xué)校的各種規章制度，如《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》。用校紀校規約束自己的行為，做到嚴格遵守。因為遵守紀律是遵守法律的最基礎的環(huán)節。
4、有寬廣的胸懷。不因小事激化同學(xué)矛盾，不爭強好勝，盡量避免和別人發(fā)生沖突，搞好團結。
另外，作為一名小學(xué)生，作為未成年人，我們要增強自我防范意識。建議同學(xué)們如果在遭到違法犯罪行為侵害的時(shí)候，要記住兩點(diǎn)：第一、同學(xué)們要以避免違法犯罪行為侵害自己為首要任務(wù)，不提倡你們去同違法犯罪分子面對面搏斗，比較明智的做法是遇事不慌，然后設法擺脫或向四周的大人呼救，或拔打“110”報警。第二、如果同學(xué)們發(fā)現自己正在或已經(jīng)受到非法侵害的，就應該采取正確的途徑解決。如?時(shí)向學(xué)校、家長(cháng)或者其他監護人報告，由家長(cháng)、老師或學(xué)校出面制止不法侵害，也可以向公安機關(guān)或者政府主管部門(mén)報告。
同學(xué)們，即將到來(lái)的12月4日，是我國第9個(gè)法制宣傳日，我們天河區也在12月份將在全區范圍內開(kāi)展“法制宣傳月”主題實(shí)踐活動(dòng)。在此我向大家提出倡議：讓我們行動(dòng)起來(lái)，從小做起，從自己做起，從身邊小事做起，讓法制扎根我們心中，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、守法、護法。用我們美好的心靈去凈化身邊的丑惡，用我們靈巧的雙手去共建人類(lèi)的文明，共創(chuàng )和諧校園，和諧社會(huì )!
我的講話(huà)就到這里，謝謝大家!
安全演講稿 篇5
今天，領(lǐng)導給我發(fā)言機會(huì )，很榮幸，這兩天的培訓學(xué)習使我受益匪淺，現在結合安全生產(chǎn)監管工作，我匯報幾點(diǎn)感受：
責任。做安全生產(chǎn)監管工作，總是繞不開(kāi)“責任”二字，對安全生產(chǎn)監管人員來(lái)說(shuō)，“責任”不僅僅是個(gè)人的自我修養，也是每天面臨的實(shí)實(shí)在在的壓力，每年全國都有近3萬(wàn)人受到遭安全生產(chǎn)事故追責，“瀆職、失職”是我們在日常工作中時(shí)刻要注意的問(wèn)題。但外力可以激發(fā)內力，我們安監人員把壓力變成動(dòng)力，把外在的責任追究轉變成內在的責任意識，打起十二分精神，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，嚴格執法，規范執法，把安全生產(chǎn)監管責任落實(shí)到位。20xx年全年我們共檢查經(jīng)營(yíng)單位近千次，糾正違章作業(yè)行為120多次，取締無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位13家，排查整改消除安全隱患200多個(gè)，有10家企業(yè)通過(guò)了標準化建設，我們安監中隊也通過(guò)了棗莊市標準化中隊建設驗收，實(shí)現了全年無(wú)安全事故，被評為20xx年全市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。
堅持。安全生產(chǎn)工作沒(méi)有人情可講，因為一個(gè)個(gè)人情下去，就是一個(gè)個(gè)安全隱患埋下，就意味著(zhù)我們安全監管人員的一個(gè)個(gè)瀆職失職，既是對我們自己的不負責任，也是對委托人的不負責任。20xx年臨時(shí)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可審批，相比往年我們砍掉了三分之二的申請，在我們力所能及的范圍內嚴格執行了相關(guān)標準，規范了市場(chǎng)，減少了安全隱患。在這里也向同事們對我們工作的支持理解表示感謝，也對我們平時(shí)工作中沒(méi)有做到的地方表示道歉。
熱愛(ài)。安全監管工作是一項實(shí)打實(shí)、硬碰硬的工作，也是一項良心工作，它直接關(guān)系著(zhù)人的生命安全，企業(yè)的財產(chǎn)安全和一個(gè)地方的穩定，但我們也深知加在我們肩上的擔子這也是對我們的信任，敬業(yè)方能樂(lè )業(yè)，熱愛(ài)是最好的老師，作為安監人員，我們以安監工作為榮、以安監工作為樂(lè )，把工作當事業(yè)干，享受工作，開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，以對各級高度負責的精神，扎實(shí)抓好安全監管工作的落實(shí)，“守土有責，保一方平安”。
20xx年，在下一步的工作中，作為一名安全生產(chǎn)監管工作人員，我要保持敬畏之心，時(shí)刻提醒自己一要有維護穩定的責任；二要有安全生產(chǎn)的意識；三要有珍愛(ài)生命的良知，做到靜心、盡心和凈心，以平和的心態(tài)、昂揚的斗志、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，抓好法律法規和業(yè)務(wù)知識學(xué)習、立足崗位腳踏實(shí)地地履行好安全生產(chǎn)監管職責、解決當前安全生產(chǎn)領(lǐng)域中存在的突出問(wèn)題，為確保街道安全生產(chǎn)形勢持續穩定做出自己的貢獻。最后，祝大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意。謝謝大家。
安全演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、評委、同志們，大家好!
我演講的題目是《安全管理與執行力》。
在中國古典名著(zhù)《三國演義》中，有兩個(gè)故事家喻戶(hù)曉。故事之一是著(zhù)名的赤壁大戰關(guān)羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個(gè)故事引人入勝，讓人回味無(wú)窮。在這兩個(gè)事件中，既有同工之妙，又有不同的處理結果。兩個(gè)故事的主人公關(guān)羽和馬謖，均在請戰前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式，一個(gè)嚴格執行軍令，一個(gè)礙于人情置軍令于一旁，放關(guān)羽一馬。我們無(wú)從考證以聰明智慧著(zhù)稱(chēng)的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開(kāi)恩、網(wǎng)開(kāi)一面，還是因為在對待處理關(guān)羽的前車(chē)之鑒后嚴格執法、亡羊補牢。但有一點(diǎn)結論可以得出，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執行力存在問(wèn)題。作為帶兵作戰的將領(lǐng)，如果在執行力上存在偏袒，那將影響主帥的威信，影響命令的執行，影響全軍的斗志，以至于造成無(wú)法彌補的后果，結局是關(guān)羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營(yíng)就是一個(gè)最終教訓。
“以人為本，安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規則。如果在“以人為本，安全第一”這張軍令狀執行力上存在偏袒，那將會(huì )給員工、企業(yè)和社會(huì )造成巨大的傷害，最終必會(huì )釀成嚴重苦果。借古論今，電力企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，除了要具備安全生產(chǎn)條件，創(chuàng )建安全生產(chǎn)環(huán)境外，其活動(dòng)過(guò)程中的執行力猶為重要。今年全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)的主題是：“以人為本，安全第一”。以人為本，就是維護職工群眾的根本利益，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。安全第一，就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀(guān)上看，還是主觀(guān)上來(lái)說(shuō)，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規定制定是人，安全違章操作是人，安全監督管理是人，安全管理活動(dòng)本身就是人的活動(dòng)。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式，為最大限度的減少人的不安全行為，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序。因此，作為活動(dòng)主體的人，在對待安全管理的執行力的好壞將直接影響其活動(dòng)結果和成效。
安全管理是電力企業(yè)管理規范中一個(gè)必不可少的內容。如何根據人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素進(jìn)行相應的安全控制，是安全決策層、管理層和執行層都必須思考的問(wèn)題。但不管是決策層、管理層、還是執行層，在對待安全規程規定上采取的執行力度將直接影響安全工作的順利開(kāi)展。我認為，安全管理工作要做到萬(wàn)無(wú)一失、有效控制，求真務(wù)實(shí)尤為重要，求真務(wù)實(shí)十分迫切，而安全生產(chǎn)工作的求真務(wù)實(shí)具體體現是在各級組織及人員對待安全工作的執行力上。執行力的人性化管理只有表現在以下幾個(gè)方面，才能真正體現以人為本的宗旨。
一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說(shuō)文》中說(shuō)：“誠，信也”，“信，誠也”，二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實(shí)不欺，即不自欺，也不欺人，包含著(zhù)真誠于自己和誠實(shí)地對待他人的雙重規定。而信的基本含義是信守諾言，說(shuō)到做到。誠信，既是一種個(gè)人的內在品質(zhì)，又是主客體互動(dòng)關(guān)系中的行為規范。中華民族素來(lái)守信重諾，上至王者的“君無(wú)戲言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個(gè)方面的意思。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應付上級，應付檢查。另一方面要科學(xué)管理，實(shí)事求是，規范安全控制，構建安全屏障，營(yíng)造安全氛圍，提高隊伍的組織觀(guān)念、紀律素質(zhì)和誠信素質(zhì)。
二是責任管理。勇于承擔責任無(wú)論在我們企業(yè)還是整個(gè)社會(huì )都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺，所以格外有價(jià)值。然而在評論、譏諷、戲說(shuō)、調侃各類(lèi)成敗弊病時(shí)，似乎全然沒(méi)有自己的責任，這是一種悲哀。社會(huì )需要勇于承擔責任的領(lǐng)袖和民眾，用戶(hù)需要勇于承擔責任的企業(yè)，企業(yè)需要勇于承擔責任的員工。近年來(lái)，國網(wǎng)公司出臺并頒布實(shí)施了一系列的規程、規定，對系統安全工作的職權、責任和義務(wù)進(jìn)行了科學(xué)的規范。進(jìn)一步要求各級決策層、管理層和執行層都要勇于承擔各自的安全責任，認清各自肩負的'安全重任。
三是細實(shí)管理�！逗鬂h書(shū)》有言，禁微則易，救末者難。人莫不忽于細微，以致其大。事故的發(fā)生，往往都由小到大，由量變到質(zhì)變。成功者不積硅步何以至千里，千里之堤潰于蟻穴。安全管理必須從小處著(zhù)手，安全管理的執行力應覆蓋到生產(chǎn)的全過(guò)程。每一條規程、規定要不折不扣的執行，要作到細實(shí)管理，小題大做，從預防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實(shí)效。安全源于精細，事故出自隨意。安全管理，嚴字當頭，嚴格要求，嚴格管理。實(shí)踐表明，安全管理，一嚴百實(shí)，一松百空。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全管理需要一張上下同心編織的安全網(wǎng)，需要一種順暢的執行力。牛頓說(shuō)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)地球。我們要說(shuō)：給安全工作一種順暢的執行力，安全局面將呈現出日益穩固的良好態(tài)勢。
安全演講稿 篇7
在礦山生活中長(cháng)久地暢響著(zhù)一首恒久的歌。在歌里，煤礦工人是一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的音符，他們在各自的崗位上彈奏出最美妙的旋律，傳遍礦山的每一個(gè)角落，帶給人們歡笑、帶來(lái)平安、帶來(lái)幸福，那就是“安全”。參加工作5年了，我從一個(gè)懵懂無(wú)知的新工人成長(cháng)為一名成熟老練的老工人，許多人和事在記憶中慢慢褪色，被新的事物代替，有一個(gè)字符卻從來(lái)不曾也不敢忘記——那就是安全。
作為一名礦山職工子弟，我從小就生活在礦山，安全給我上的第一課，便是孩提時(shí)天天見(jiàn)到母親佇立街頭，焦急地等待不能按時(shí)下班回家父親的情景，父親的每一次平安回家都飽含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影也凝固成了我記憶中永遠抹不掉的回憶。
長(cháng)大后，我繼承父輩們的傳統，有幸成為一名礦山工人，參加工作后，耳濡目染的安全生產(chǎn)案例，更是讓我深深感受到“安全”的深刻含義。記得第一次踏入選矸車(chē)間，就像進(jìn)入了一個(gè)迷宮，錯綜復雜的生產(chǎn)環(huán)節為我上了第一課。我當時(shí)正在實(shí)習期，在去工房報到后，憑著(zhù)記憶走向工作崗位，可是走來(lái)走去，都走不到昨天記憶中的工作場(chǎng)所，后來(lái)還是在一位熱心師傅的指點(diǎn)下，才終于找到工作崗位——拉炭一部，早就來(lái)到了工作場(chǎng)所的師傅已經(jīng)是急得如熱鍋上的螞蟻一般，我看出了他對我的擔心，我安慰師傅說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，就是找不到路了�！闭l(shuí)知師傅一聽(tīng)，卻生氣了，“你這孩子，怎么就不操心呢？這里的地形這么復雜，萬(wàn)一有什么不合適，可不是小事！”我卻滿(mǎn)不在乎，心里想到，“至于嗎？不就是迷路了嗎？小事一樁�！蹦晟俚哪樕蠈�(xiě)滿(mǎn)的不在乎沒(méi)有逃過(guò)師傅的眼睛，他拍著(zhù)我的肩膀，語(yǔ)重心長(cháng)地對我說(shuō)：“孩子呀，安全工作從來(lái)就沒(méi)有小事��！”但是，當時(shí)的我并不能夠深刻體會(huì )這句話(huà)的含義。
在后來(lái)的工作中，我才漸漸有所體會(huì )。礦山提出了“安全是1，其他工作是0，沒(méi)有安全，所有的工作都是0”，教會(huì )我安全是一切工作的基礎，是根本所在；車(chē)間開(kāi)展的安全教育工作，教會(huì )我工作中要嚴格按照操作規程作業(yè)，上標準崗，干標準活；工友在班前會(huì )上講述的事故案例，教會(huì )我沒(méi)有安全就沒(méi)有了工作保護傘。
“安全才能回家”。是一句簡(jiǎn)單而又深奧的話(huà)語(yǔ)，只懂道理不能保證安全，還要在工作實(shí)踐中詮釋“安全才能回家”的真諦，冒險的違章作業(yè)將使你失去家的歡樂(lè )；失誤的操作將使你失去家的幸福；麻痹?xún)e幸將使你失去家的溫馨。理解了這些之后，我深刻領(lǐng)悟：生產(chǎn)中心樓旁邊醒目的“親人盼您平安回家”巨幅牌匾，它敲響了職工心靈深處的安全警鐘。
安全是家庭美滿(mǎn)的原點(diǎn)，是家人幸福的基石，是礦區和諧的保證，是需要我們共同努力的事業(yè)，它其實(shí)是你的一次遵章作業(yè)，是你的一次帶好安全帽，是你的一次做好互聯(lián)保。在我們的身邊，每天發(fā)生著(zhù)這樣或那樣的安全故事：安監人員，糾正一時(shí)大意未系好安全帽帶的工人；老師傅手把手，對新工人進(jìn)行技術(shù)教育、指導；黨委黨政領(lǐng)導對“三個(gè)薄弱環(huán)節”“十種不放心人”進(jìn)行排查整改、悉心教育；技術(shù)人員潛心研究，制定安全操作規程；工作人員嚴格遵守崗位作業(yè)標準，標準作業(yè)。這些每天都在發(fā)生的“小事”，一跟安全有了聯(lián)系，就成為的頭等大事。
作為一名女工委員，在實(shí)際的工作中我看到了女性在安全工作中作出的默默奉獻，就像母親默默為父親作出的支持付出，不言回報，演繹了一個(gè)個(gè)動(dòng)人的故事：不論嚴寒酷暑，春夏秋冬，在社區、井口、愛(ài)心服務(wù)站，人們都會(huì )看到一位位礦嫂忙碌又快樂(lè )的身影……。她或面含微笑，給上下的職工端上一碗碗熱湯或涼茶；或一針一線(xiàn)給職工縫補破損的工作服或滿(mǎn)懷真情的幫教“三違”人員糾錯改正；或寫(xiě)安全演講稿，講給職工聽(tīng)，規勸他們遵章守紀……十幾年如一日，她們心系安全，情筑安全，無(wú)私奉獻，無(wú)怨無(wú)悔，用善良與真情，堅韌與剛強譜寫(xiě)了一段段動(dòng)人心弦的美妙音符。
至今，一次活動(dòng)現場(chǎng)的際遇，還深深的銘刻在我的記憶深處。那是在南方同胞遭受雨雪冰凍天氣侵襲的時(shí)候，為了保證電煤的供應，礦工們舍棄與家人過(guò)團圓年的機會(huì )，晝夜奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)，我們的礦山女工也不閑著(zhù)，在礦女工部的組織下，在年三十和大年初一早晨6點(diǎn)多，出現在井口，為加班的礦工送上面包、牛奶、雞蛋、吉祥物，及時(shí)送去溫暖、關(guān)心，，適逢國家煤礦安監局局長(cháng)趙鐵錘蒞臨指導慰問(wèn)礦工，當與趙局長(cháng)的大手緊握的那一刻，我的渾身仿佛充滿(mǎn)了力量，堅定了必勝的信念，領(lǐng)導全力支持，礦工無(wú)畏忘我工作，礦嫂無(wú)私溫情慰問(wèn)，使礦山溶進(jìn)一個(gè)“安全生產(chǎn)保電煤”的大氛圍，保質(zhì)保量完成了電煤生產(chǎn)任務(wù)。
巍巍的井架是礦山頂天立地的脊梁，歡快的天輪是礦山激進(jìn)的旋律，五十年很長(cháng)，長(cháng)的帶走了一輩輩漳村人的青春年華，五十年很短，短的讓人來(lái)不及牢記每一次感動(dòng)，明凈的巷道書(shū)寫(xiě)著(zhù)驕傲，金色的獎杯閃耀著(zhù)驕傲，一次次的艱難險阻打不倒漳礦人，一次次的高難作業(yè)難不倒漳礦人，一次次的掘進(jìn)開(kāi)采擋不住漳礦人，在歲月的洗禮中，漳村礦成長(cháng)為一座現代化數字化礦山，在數字化礦山建設征途上，安全是它是靈魂，讓我們一起高歌，將安全這首歌傳唱下去，就行“從零開(kāi)始，向零奮斗”的安全理念里說(shuō)的一樣，安全工作沒(méi)有終點(diǎn)只有里程碑，成績(jì)只屬于過(guò)去，只有未來(lái)屬于我們自己，就讓我們攜手為安全和諧永續數字化礦山奮勇?tīng)幭�，在漳村礦前進(jìn)的歷史年輪中雕刻人生軌跡，彰顯人生價(jià)值，將安全之歌傳唱，經(jīng)久不息！
安全演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、各位同事：
在這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇，面對了一個(gè)嶄新挑戰自我的時(shí)機。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )。我非常自豪地看到我們公司改革前進(jìn)的步伐，以這種公平、公正、公開(kāi)的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才，我相信我的同事們和我一樣懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱愛(ài)之情，希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。
l 個(gè)人簡(jiǎn)歷
我叫夏xx，一九七四年出生，一九九七年畢業(yè)于長(cháng)沙交通學(xué)院公路與橋梁專(zhuān)業(yè)，在學(xué)校加入了中國共產(chǎn)黨，在校期間也多次進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，畢業(yè)后先是到廊坊項目，然后是徐州e5項目、邳州d1項目、南昌梨溫a2-1項目，我先后擔任過(guò)普通的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長(cháng)。無(wú)論是普通的職工還是部門(mén)負責人員，我都憑著(zhù)強烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自我價(jià)值。
2 主要業(yè)績(jì)
在這次競聘中我選擇的是“質(zhì)量安全科科長(cháng)”的職位，質(zhì)量安全科是我處改革后新成立的一個(gè)科室，由于是新的，所以具有挑戰，也有很大的充分發(fā)揮個(gè)人才能的空間。我愿意面對這種挑戰，也希望有機會(huì )展示自我。畢業(yè)后我從事過(guò)多種工作，在試驗室做過(guò)普通的試驗員、在工程部做過(guò)資料整理人員、在質(zhì)量認證中做過(guò)內審員、對九七質(zhì)量版文件很熟悉，對九七版的認證工作起過(guò)有力的推動(dòng)作用。在試驗室做過(guò)負責人、在工程部做過(guò)負責人，接觸過(guò)關(guān)于施工質(zhì)量的比較全面的工作，也在這些工作中下過(guò)功夫，認真學(xué)習和實(shí)踐過(guò)。d1項目試驗室，在她存在的二年多時(shí)間里，得到過(guò)業(yè)主和監理的認可和多次表?yè)P，無(wú)論在業(yè)務(wù)上還是在管理、或是處事關(guān)系上都讓其他項目的試驗室驚訝和羨慕；在梨溫a2-1項目工程部，無(wú)論事多事少都自己解決，沒(méi)給領(lǐng)導提過(guò)條件。我還代管試驗室，不論在監理或業(yè)主那里受多少委屈都以大局為重，把對外關(guān)系處理得比較圓猾，給監理業(yè)主留下了很好的印象。在我管理別人的這幾年，我悟出了很多做人的道理：一、融洽自己與手下人的關(guān)系，將自己和本部門(mén)的人員都融入到這個(gè)小集體中。我認為，每個(gè)人都有很強的集體主義感，只有給他們創(chuàng )造了讓他們?yōu)榧w奉獻的環(huán)境，并讓他們在適當的時(shí)候感受到創(chuàng )造價(jià)值實(shí)現自我的幸福感和成就感，在d1項目試驗室，我和我的同事們達到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界，那就是默契和諧。在工作之余，我們共同享受我們的愛(ài)好，甚至互相影響彼此的好惡感覺(jué)，我們共同對付監理和業(yè)主，但是給監理與業(yè)主很良好的感受：尊重他們，適時(shí)表現自己的個(gè)性。我們共同干體力活，在干活時(shí)，我招呼一下，馬上他們都會(huì )響應，從沒(méi)有讓我在該誰(shuí)干這件事上為難過(guò)，而且非常主動(dòng)，我想這是在我們共同的勞動(dòng)過(guò)程中培養出來(lái)的熱愛(ài)本職工作和熱愛(ài)我們這個(gè)集體的感情。二、提高自己的業(yè)務(wù)水平，多給別人創(chuàng )造表現的機會(huì )。我負責過(guò)試驗室，在此之前，我基本沒(méi)接觸過(guò)此方面的工作，接手后，我憑著(zhù)極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感，連續加班加點(diǎn)，也仗著(zhù)手下的兄弟們幫助，我很快摸到了門(mén)路，并進(jìn)入角色。負責工程部之前，我也只是做過(guò)一些資料整理方面的事，對于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是模模糊糊，剛開(kāi)始，我真是無(wú)所適從不知從哪里下手，慢慢地經(jīng)過(guò)自己的領(lǐng)悟和別人的幫助，我也將此項工作做得有聲有色。對同事，我給他們明確的工作任務(wù)，并適當給他們壓力讓他們獨立解決問(wèn)題，其時(shí)這很重要，有些人喜歡依賴(lài)的感覺(jué)，有些人喜歡被依賴(lài)的感覺(jué)，這讓他們有輕松感和責任感。每個(gè)人都盡量獨立地完成任務(wù)，日久他們都會(huì )產(chǎn)生一種成就感，這有利于他們的積極進(jìn)取，不斷進(jìn)步。在這幾年的實(shí)踐中，我積累了知識，也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理，得到了別人的認可，我得到過(guò)三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號，二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號。一次優(yōu)秀工程部長(cháng)的榮譽(yù)。
3 工作設想
安全質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基礎，只有基礎牢固，才能有其他的經(jīng)營(yíng)成果的好壞，我認為安全質(zhì)量科涉及的工作應該有：
一、安全方面
原有的安全管理涉及的內容比較多，比較雜，是日常工作，應該將原有的工作做細，做深入。比如：施工安全，很多經(jīng)營(yíng)成果功虧一簣，完全憑借運氣的好壞，不能將主動(dòng)權掌握在手中。很多施工安全中的隱患一直存在，實(shí)際上每天我們的經(jīng)營(yíng)者都在提心吊膽，在這一方面，應該不只停留在檢查扣分上面，我想應該將項目上的安全員切實(shí)地利用起來(lái)，現在的情況是，項目安全員大
多在跑外交，跑征地拆遷或辦公室的工作，安全作為附屬了，這實(shí)際上是本末倒置了，項目安全員不能滿(mǎn)足于月末填幾張報表，而起不到真正預防的作用，這是很可怕的。我們要將項目的安全人員很好地組織起來(lái)，培訓并真正發(fā)揮作用。按照我們局里規范項目管理辦法中“項目經(jīng)理部施工生產(chǎn)安全設施標準”中規定，在項目成立之初，就將這些處于危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門(mén)吊架、預制廠(chǎng)張拉臺座等仔細考慮到，并給他們以合適的位置；在施工中，對分包隊伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注，不僅制訂操作規范，執行安全技術(shù)交底工作，而且要多跑腿，勤檢查，抓落實(shí)。真正做到“安全第一，預防為主”。除了原有的工作外，我認為在“職工的職業(yè)健康”和“環(huán)境保護”兩方面應該增加涉及的范圍，職工是企業(yè)存在的原因和發(fā)展的動(dòng)力，我們的企業(yè)要依靠職工，所以，企業(yè)職工的身體健康是我們的經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常掛在心中的大事，現在情況是由于我們的施工條件比較艱苦，大多數一線(xiàn)施工職工的健康受到影響，尤其是機械操作人員，現在我們進(jìn)行的qhse管理體系認證工作就在這一方面加強了管理，使我們的職工盡可能地回避這些對身體健康有害的環(huán)境，或者創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境，職工為企業(yè)生存不計較環(huán)境的惡劣，但作為有情管理，我們不能不管職工的健康，所以安全質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充分考慮，使職工們更有資本為企業(yè)奉獻。環(huán)境問(wèn)題是一個(gè)“與時(shí)俱進(jìn)”的問(wèn)題，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，它越來(lái)越受到人們的普遍關(guān)注，隨著(zhù)環(huán)境意識地增強，我們這一行業(yè)也無(wú)疑受到環(huán)境的考驗，所以我們應該及早著(zhù)手在此方面有一定的探索，我們不可能做到完全控制，但我們相信持續發(fā)展，只要我們采取了有效的辦法，我們的施工環(huán)境會(huì )越來(lái)越好，我們應該提一個(gè)口號“安全是質(zhì)量，環(huán)境是質(zhì)量”，這是企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的保證。
二、質(zhì)量方面
質(zhì)量經(jīng)營(yíng)是一個(gè)戰略問(wèn)題，它要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰略思想，站在戰略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問(wèn)題，對企業(yè)質(zhì)量工作進(jìn)行整體規劃，樹(shù)立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營(yíng)理念。作為主管質(zhì)量的科室，我們深感責任重大，在施工過(guò)程中，技術(shù)方面有了方案，經(jīng)營(yíng)方面也劃定了最佳的人、財、物界線(xiàn)，剩下的就是過(guò)程控制了，也就是質(zhì)量的保證過(guò)程。怎么樣保證質(zhì)量受控，尤其是現在我們的改革出現了兩層分離，原有的技術(shù)力量在不斷削弱，這是我深深思考過(guò)的一個(gè)問(wèn)題。我想從幾個(gè)方面著(zhù)手：1是項目各部門(mén)的質(zhì)量職責要切實(shí)可行，尤其加強試驗和測量?jì)煞矫娴墓ぷ�，在試驗和測量上我們都有相應的規定和要求，在原有基礎上不斷細化不斷量化。
2是強調檢查總結的制度，必須定期檢查評比總結，并公開(kāi)檢查評比結果，使每個(gè)施工隊伍都有緊迫感、榮譽(yù)感。3是做好質(zhì)量基礎工作，比如器具計量和認證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視，我們做好把關(guān)工作，并給項目服好務(wù)，督促檢查、嚴抓不懈，我想要按照我們qhse管理體系中質(zhì)量體系的要求去做，質(zhì)量一定是有保證的。
三、標準的認證方面
沒(méi)有標準就沒(méi)有控制，沒(méi)有控制的事、物、人就難以管理，管理的依據是標準，管理的過(guò)程就是標準化，我們現在將要認證的qhse就是通過(guò)完善的管理體系達到不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。我們搞認證工作不止是為了取悅顧客，更重要的是改善企業(yè)管理更有效率并減少浪費，實(shí)施貫標體系的過(guò)程就是要每個(gè)環(huán)節都由人實(shí)施，規范人的行為，這樣我們的體系才會(huì )有旺盛的生命力。在現在的qhse管理體系水平上，我覺(jué)得我們的形式多于內容，也存在幾個(gè)方面的問(wèn)題：只考慮認證后的方便而不是切實(shí)以改善管理為目的；不能要認證時(shí)抓得緊不認證時(shí)抓得松；支持性的第三層次文件要充足；質(zhì)量手冊要有自己的行業(yè)和單位特點(diǎn)。我要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象，使之為我們的企業(yè)服務(wù)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運行后，發(fā)現我們存在的問(wèn)題，及時(shí)更正，真正為企業(yè)的質(zhì)量、安全、環(huán)境服務(wù)。從頭捋一遍第三層次的文件，這才是我們規范人的行為的準則，必須隨時(shí)增加完善，我希望以后每提起貫標來(lái)大家都有一種自豪感和親切感，因為她切實(shí)可行，行之有效，我們受益了。
最后，我想說(shuō)的是我是以平常心來(lái)參加這次競聘的，無(wú)論競聘結果如何，我還是我，如果失敗，我將一如既往地踏實(shí)工作，為集體奉獻微薄力量，同時(shí)不斷完善自己，充實(shí)自己；如果競聘成功，我將使“安全質(zhì)量科”的工作有特色，務(wù)真務(wù)實(shí)，使經(jīng)營(yíng)者能免除后顧之憂(yōu)，真正起到預防為主的目的；給同事創(chuàng )造一個(gè)團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛(ài)心去善待我的同事，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)別人，讓我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責。
我愿與大家一起祈禱我們天津工程處明天會(huì )更好，真誠地希望每個(gè)人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上！
安全演講稿 篇9
各位評委、叔叔、阿姨：
大家好！
我今天演講的題目是《一個(gè)違章者自釀的苦果》。
這是一個(gè)真實(shí)的故事，故事就發(fā)生在我的身邊。在我家住的那個(gè)單元樓里，住著(zhù)一個(gè)姓馬的叔叔，在礦上的掘進(jìn)隊工作，還是個(gè)工長(cháng)那。他有一個(gè)漂亮的妻子和一個(gè)和我年齡差不多的小女孩，一家三口其樂(lè )無(wú)窮，可是一起意外的事故，拆散了這個(gè)幸福的家庭。
那是前年的一個(gè)夏天，馬叔和以往一樣高高興興的走出家門(mén)去上班，開(kāi)完班前會(huì )就帶領(lǐng)工人下井了，在工作面掘進(jìn)架棚時(shí)，由于頂板不好，壓力比較大，當時(shí)安監員告訴馬叔要先打個(gè)臨時(shí)頂子，可為了趕進(jìn)度，馬叔沒(méi)有聽(tīng)安監員的話(huà)，貿然帶領(lǐng)一個(gè)工人就開(kāi)始架棚，可沒(méi)有干一會(huì )事故發(fā)生了，頂板冒落將剛架起的棚子推倒了，馬叔和那個(gè)工人被壓在了下面，等別人把馬叔和那個(gè)救出來(lái)送到醫院，那位工人的一條腿保不住了，馬叔的兩條腿全部截肢，從此，馬叔不僅告別了自行車(chē)，也告別了和他朝夕相處的工友，離開(kāi)了工作崗位，在家休養，整天和輪椅為伴。沒(méi)有過(guò)多久，馬嬸也和他離婚，進(jìn)入了別人的家庭，成了別人的新娘。一個(gè)好端端的家庭就這樣支離破碎，失去了往日的溫馨和那歡笑聲。他們家里有的只是馬叔那時(shí)常的嘆息聲和經(jīng)常向孩子發(fā)無(wú)明火的怒吼聲。
由于馬叔失去了工作，每月只有靠那微薄的基本工資來(lái)維系生活，而且，他還染上了喝酒的不良習慣，一天酒瓶子不離手，成天喝的醉醺醺的，沒(méi)有錢(qián)他就變賣(mài)家里的東西，最后家里實(shí)在沒(méi)有什么可買(mǎi)的東西了，他就去偷。孩子他根本就不管，由于家里沒(méi)有別的收入，馬叔還天天喝酒，孩子讀書(shū)的學(xué)雜費也不給交，基本都是鄰居幫忙給墊付的，后來(lái)，馬叔根本就不讓孩子去上學(xué)了，讓孩子去揀破爛買(mǎi)錢(qián)給他打酒喝。一個(gè)剛剛10歲多的孩子，而且，還是一個(gè)小女孩，原本應該在父母的呵護下在寬敞明亮的教室里讀書(shū)，可她卻過(guò)早的失去這樣美好的時(shí)光，干起了與她年齡根本就不相符的事情。那原本幼嫩漂亮的小臉蛋，整天灰土土的，一點(diǎn)光澤都沒(méi)有，由于營(yíng)養不良，她原來(lái)那頭濃密漆黑的秀發(fā)變的枯黃稀疏，那雙美麗的大眼睛也變的暗淡無(wú)光，還經(jīng)常掛滿(mǎn)了淚花，原來(lái)那雙胖乎乎的小手，變的就象雞爪子似的，又黑又細，一件很久都沒(méi)有洗過(guò)的衣服，成了她四季的行頭。每天天不亮她就被父親趕出家門(mén)，背起那個(gè)碩大、臟兮兮、充滿(mǎn)異樣味道的編制袋，手里拿著(zhù)個(gè)小鉤子走上了街頭開(kāi)始她一天漫長(cháng)而苦難的童年生活。夏天還好過(guò)，到了冬天她的處境就難了，西北風(fēng)一刮，她那瘦小的身軀在風(fēng)雪中徘徊，在每個(gè)垃圾箱里尋找紙張和別人家廢棄的物品，每天忍受著(zhù)饑餓和勞累，回到家還要做飯、照顧父親，一個(gè)剛剛懂事的孩子過(guò)早的擔當起了家庭的重任，有的時(shí)候還要忍受父親的謾罵和毒打，只有到了夜晚，躺在被窩里，在睡夢(mèng)中回想起過(guò)去父母一家團圓的那段美好的時(shí)光，淚水經(jīng)常打濕她的枕巾，然而，醒來(lái)還要重復她那似乎永遠也做不完的家務(wù)和那走街串巷的“破爛王”的生活。去年的夏天，她父親由于偷盜被法院判了刑，爺爺奶奶也不要她，她成了一個(gè)真正的孤兒，就象街上那一條被人遺棄的小狗，沒(méi)有人管，沒(méi)有人問(wèn)，她真不知道自己明天會(huì )是什么樣子，她也不敢去想，她唯一所想的就是，今天能不能揀到垃圾，把它換成錢(qián)，好填飽自己的肚子。
孩子是無(wú)辜的，是誰(shuí)毀滅了她幸福的家庭？是誰(shuí)葬送了她美好的童年？是她的父親，一個(gè)違章者，一個(gè)事故的釀造者。 在座的叔叔、阿姨： 為了你的生命，為了你的家庭，為了你的家人，別在違章指揮，違章作業(yè)了，千萬(wàn)不要因為你一時(shí)的沖動(dòng)，一時(shí)的莽撞，而忽視安全釀成事故，給自己和家庭及親人造成痛苦。 安全是生命的延續，安全是家庭的幸福，安全是親人的安康！
我的演講結束，謝謝大家！
安全演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位來(lái)賓：
大家好！
我是來(lái)自***酒店的前臺***，在演講前我先霸占大家幾分鐘時(shí)間講述一個(gè)當下?tīng)縿?dòng)億萬(wàn)中國人的大事件。20xx年6月1日21時(shí)30分，隸屬于重慶東方輪船公司的東方之星輪，在從南京駛往重慶途中突遇龍卷風(fēng)，在長(cháng)江中游湖北監利水域沉沒(méi)。截至20xx年6月8日上午，“東方之星”沉船事件已搜救遇難者遺體434具，生還14人，失蹤8人。有人要問(wèn)了：“是什么原因導致東方之星發(fā)生了災難性的橫尸推擠？”“怎么預防災難？”“怎么逃生？”“如何救援？”一系列的問(wèn)題都反應著(zhù)人們對生命延續的渴望。
據氣象雷達監測資料分析，引起長(cháng)江船舶傾覆是由龍卷風(fēng)引起，風(fēng)力在12級以上。專(zhuān)家表示，我國發(fā)生龍卷風(fēng)的幾率很小，水面龍卷風(fēng)的情況更少，強風(fēng)致船傾覆是小概率事件，由于龍卷風(fēng)“生命周期”很短，目前針對龍卷風(fēng)預報屬于天氣預報中最難之一。
關(guān)于這次沉船事件，我內心深感沉重，為死去的四百多名同胞們惋惜，請允許我在這里默哀3秒鐘。
有些事是難以預料的，我們防不勝防。例如我們阻止不了大自然的電閃雷鳴，狂風(fēng)暴雨。但有些事是可以預防的，我們就一定要做到方方面認真，例如不用電時(shí)，隨時(shí)關(guān)掉電源，避免發(fā)生火災。 我今天演講的題目是《生命如此脆弱》
一個(gè)餐飲酒店不僅要為客人提供色香味俱全的菜肴，還要讓客人在消費的同時(shí)產(chǎn)生愉悅感和滿(mǎn)足感。讓客人高高興興的來(lái)，開(kāi)開(kāi)心心的走是我們的宗旨，確保酒店的各個(gè)角落安全無(wú)隱患，一直是我們高度重視的細節。倘若沒(méi)有安全保障作為基石，或者缺少安全的酒店產(chǎn)品，不僅滿(mǎn)足不了客人的需求，還會(huì )對客人的安全造成威脅。
6月10日，東方之星游輪被拖離事發(fā)水域，人們已無(wú)心欣賞那幾經(jīng)改造的華麗麗的外殼，它如同一座海上墳墓，慢慢移向岸邊。為什么船長(cháng)是暴風(fēng)雨中前行？太多的疑問(wèn)我回答不了，目前我想做的就是酒店的安全。所謂“前車(chē)之鑒，后事之師”，安全無(wú)小事。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。從事酒店餐飲管理行業(yè)的我們，如果沒(méi)有“安全第一”的意識，那么，不僅沒(méi)有“安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對酒店和客人的不負責任，甚至是犯罪。安全保障，是酒店誠信的彰顯，也是品牌與聲譽(yù)的標桿。 作為餐飲酒店的前臺工作者，不僅僅是餐廳的窗口，保持良好的禮儀和規范， 維護酒店的利益與形象這么簡(jiǎn)單的工作。衛生與健康息息相關(guān)，蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋，清潔迎賓區的衛生，嚴格要求自己做到干凈無(wú)死角。
采菊東籬下，悠悠見(jiàn)南山。優(yōu)雅的環(huán)境給人一種悠閑自得的心境，酒店裝修側重環(huán)境的同時(shí)我們更是把安全鑲嵌到每一個(gè)細節。
聽(tīng)不進(jìn)安全第一的勸告，是耳朵的幼稚;不懂得防范為重，責任重于泰山是心靈的幼稚;不深入細節，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。每一年，我們或許都會(huì )針對安全問(wèn)題反復督促、
強調，可以說(shuō)，“安全”是一個(gè)年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過(guò)時(shí)的話(huà)題�！爸匾暟踩笔且环N態(tài)度、是一種責任、更是一種境界。酒店之所以花那么大的力氣開(kāi)展多層次、全方位的安全宣傳，目的就是通過(guò)這些安全警示教育，安全知識的普及，增強全體員工的安全意識和素養，喚起每一位熱愛(ài)生活、有仁愛(ài)之心的社會(huì )公民，擔負起為家庭幸福、社會(huì )穩定、行業(yè)發(fā)展的這份神圣責任，使人人重視安全、時(shí)時(shí)事事做到安全，不因自己的過(guò)錯給社會(huì )、家庭和他人帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟損失和無(wú)法彌合的心靈創(chuàng )傷。
我們不做華麗麗的外殼，安全才是幸福的締造者。在物價(jià)上漲的今天，更多的商家注重效益，忽略了安全。試想一下，一味的追求效益，把每個(gè)員工的工資都直接跟效益掛鉤，哪兒來(lái)的精力把安全放在首位？安全是酒店服務(wù)大眾的保障，是執行各個(gè)服務(wù)環(huán)節和搞好經(jīng)濟效益的前提基礎。試想，如果酒店的各項安全要求得不到有力保障，防火裝置不全、電網(wǎng)裸露交錯、氣體管道泄露、食品出現問(wèn)題、食客發(fā)生意外等等，等等。這些事故或隱患想想就讓人發(fā)怵。人身安全得不到保障，客人又怎么會(huì )安心消費呢?由于安全問(wèn)題造成人心惶惶而不安于工作，又怎么能談得上提高經(jīng)濟效益呢?由此可見(jiàn)，沒(méi)有安全，就沒(méi)有穩定人心，也就沒(méi)有團結戰斗的隊伍，更沒(méi)有創(chuàng )造效益的推動(dòng)力和環(huán)境保障，從這個(gè)意義上講，安全意味著(zhù)效益，它是提高經(jīng)濟效益的前提保證。
社會(huì )在進(jìn)步，人們的生活水平也越來(lái)越好。消費觀(guān)也千姿百態(tài)，但唯一不變的是對生命的珍惜。無(wú)論去哪里，安全都是首要考慮的。
在餐廳吃飯，吃的數不舒心不僅是實(shí)物放到嘴里刺激味蕾的效果，安全問(wèn)題越來(lái)越受到消費者的重視。特別是我們酒店管理這一服務(wù)廣泛消費者的行業(yè)，更要特別加大安全管理的力度。作好各項安全防范措施，定期或不定期做安全檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)處理整改，決不放松任何安全問(wèn)題，才能杜絕安全事故的發(fā)生、避免不必要的麻煩，才不會(huì )給他人和家庭帶來(lái)過(guò)多的困難和壓力。
酒店管理離不開(kāi)安全保障，安全更離不開(kāi)我們去不折不扣地執行。既然是一種責任，就要真真切切地落在實(shí)處，將防范措施加強到位。當我們迎著(zhù)新一天明媚的陽(yáng)光時(shí)，我們將會(huì )為我們取得的成績(jì)而鼓舞。生命如此脆弱，安全締造幸福。所謂安全責任大于天，落實(shí)到位才心安。
我的演講完畢，謝謝大家！
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