【推薦】競職演講稿范文五篇

　　演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的競職演講稿5篇，歡迎大家分享。

競職演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、同志們：

　　上午好！很高興能參加競爭演講。不論結果如何，有機會(huì )體驗這種全新的演講形式，有機會(huì )向各位重新介紹一下自己，是我人生經(jīng)歷的一份豐富。

　　我叫*，女，今年28歲，1996年從西北政法學(xué)院經(jīng)濟法系畢業(yè)，同年8月來(lái)到宣武區人民檢察院工作，在起訴科擔任書(shū)記員、內勤。1998年，我通過(guò)了全國初任檢察官資格考試，被任命為助理檢察員。20xx年4月，我參加了區委黨校的中青年干部培訓學(xué)習班的學(xué)習，并取得畢業(yè)答辯

　　第一名的成績(jì)。同年底，在北京市人民檢察院組織的主訴檢察官資格考試中，我獲得了主訴檢察官資格。從20xx年2月至今，我在反貪污賄賂局偵查二處做偵查工作。這次競爭上崗，我報名的部門(mén)是公訴一處副處長(cháng)。

　　回顧近7年的檢察工作，我的經(jīng)歷或許簡(jiǎn)單了一點(diǎn)，有6年都在起訴部門(mén)工作，但這6年里，起訴工作讓我積累的經(jīng)驗和從一撥又一撥在起訴工作過(guò)的同志們身上學(xué)到的知識，卻是能讓我受用至今的。

　　還記得96年初到起訴，適逢全國“嚴厲打擊刑事犯罪”工作的高潮，為充實(shí)一線(xiàn)辦案力量，我被分配到當時(shí)的起訴科擔任內勤工作。但這份工作與我希望能直面犯罪分子，做執法者的初衷似乎相差頗遠。然而真正干起來(lái)才知道，內勤工作有很多的學(xué)問(wèn)，也很重要。逐漸的，我不再小看這份瑣碎的工作，逐漸的，我認識到為辦案工作服好務(wù)，使一線(xiàn)的同志們能專(zhuān)心、順利的完成每一件案件的審查起訴工作同樣是維護了人民群眾的合法權益，維護了法律的尊嚴。

　　5年里，我成百上千次的重復著(zhù)安排提訊、分發(fā)案卷、送件、報各種統計數字、訂卷歸檔等工作，從沒(méi)有出過(guò)差錯，我的工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可，

　　1998年，被評為院先進(jìn)工作者。

　　應該說(shuō)我是一個(gè)幸運的書(shū)記員，由于當時(shí)的起訴科缺少書(shū)記員，所以在做內勤工作的同時(shí)，我還擔任書(shū)記員工作，協(xié)助檢察員辦理各類(lèi)刑事案件百余件，這些都為我在任命助理檢察員后很快獨立辦理案件積累了經(jīng)驗，打下了基矗20xx年秋，我被任命為助理檢察員，并到海淀區人民檢察院起訴科學(xué)習了一個(gè)月，期間承辦案件10件�；卦汉箝_(kāi)始獨立承辦案件，在不到一年的時(shí)間里，我辦理各類(lèi)案件40余件。無(wú)論在與案件當事人、犯罪嫌疑人、還是辯護人打交道中，我都時(shí)刻牢記“樹(shù)立檢察機關(guān)在人民群眾心目中的形象從我做起”的工作準則，所有案件均被法院做出有罪判決。

　　20xx年初，我從公訴部門(mén)調到了反貪污賄賂局偵查二處工作。在反貪局的1年多里，我學(xué)到了新的檢察技能，學(xué)會(huì )了從不同的角度審視案件的事實(shí)、證據，與我在公訴部門(mén)積累的知識形成了有益的互補。20xx年我配合王巖同志立案偵查了原建設銀行某支行辦事處副主任涉嫌挪用公款四百七十七萬(wàn)元的案件。經(jīng)過(guò)近5個(gè)月的酷暑風(fēng)雨，終將犯罪分子的全部犯罪事實(shí)查清，并全部被法院認定。在辦理另一涉嫌挪用公款線(xiàn)索中，經(jīng)過(guò)工作，為發(fā)案單位追回經(jīng)濟損失

　　12萬(wàn)元。這一年，我被評為區級優(yōu)秀團干部。

　　1997年，我當選院團支部書(shū)記。針對起訴部門(mén)青年人多，又是直接面向人民群眾的窗口部門(mén)的特點(diǎn)，我大膽的建議為起訴部門(mén)申報區級青年文明號，這一建議得到了各級領(lǐng)導和同志們的支持。

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委：

　　大家好！首先非常感謝大家給我的這次機會(huì )，我會(huì )好好珍惜的！

　　我叫***，現年55歲，中共黨員，中專(zhuān)文化程度，副主任醫師職稱(chēng)。我于1978年畢業(yè)于***衛校醫療專(zhuān)業(yè)，先后在***衛生院、***衛生院任職，1993年任***衛生院副院長(cháng)，1997年任木樓衛生院院長(cháng)，20xx年12月任***衛生院院長(cháng)至今。鄉鎮衛生院院長(cháng)競聘是醫療改革的重要組成部分，這次鄉鎮衛生院院長(cháng)競聘，是對鄉鎮衛生院現有管理隊伍的一次檢閱，更是對基層衛生工作乃至全市衛生事業(yè)的極大促進(jìn)，因此，我堅決擁護和支持這次改革，我也非常重視和珍惜這次競聘，更為我能站在這里而感到無(wú)比的榮幸和自豪。

　　我在鄉鎮衛生院工作了近40年，因此對鄉鎮衛生院有著(zhù)特殊的感情。所以要參加今天此次競聘，我認為我具有以下幾方面優(yōu)勢：

　　一是具有良好的個(gè)人修養和穩重的工作作風(fēng)。在生活中我能夠謙虛做人，作為醫院的管理者，只有做好人才能管好人，用好人，帶動(dòng)人。在工作中能夠恪盡職守，廉潔清正，無(wú)私奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。在日常工作生活中，我時(shí)刻反省自己，嚴格要求自己，做到德高為范，為職工做好表率。

　　二是具有長(cháng)期的工作實(shí)踐經(jīng)驗和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力。我十分了解鄉鎮衛生院的現狀和發(fā)展。我自1974年參加工作以來(lái)一直在鄉鎮衛生院工作，經(jīng)歷了我市鄉鎮衛生院發(fā)展的起起伏伏，練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。我個(gè)人也被多次評為先進(jìn)衛生工作者，在同事和上級領(lǐng)導心目中樹(shù)立了良好形象，得到了一定的社會(huì )效應。

　　三是具有一定的管理能力。多年來(lái)，我先后擔任***衛生院、***衛生院院長(cháng)一職，積累了大量的管理工作經(jīng)驗。在任職期間，我經(jīng)常深入一線(xiàn)，了解關(guān)心職工生活。合理的規劃了我院的分配制度，后勤管理制度等等，并且十分注重我院的醫療質(zhì)量管理和基本藥物制度的落實(shí)，突出做好新型農村合作醫療工作、公共衛生、預防保健、鄉村一體化和綜合治理工作。這些在鄉鎮衛生院的管理過(guò)程中是十分重要的，將有利于鄉鎮衛生院的整體發(fā)展，在我的帶領(lǐng)下衛生院的各項工作都取得了長(cháng)足的發(fā)展，受到了上級領(lǐng)導的好評。

　　四是具有求真務(wù)實(shí)的工作精神。在工作中實(shí)實(shí)在在，處處為患者利益著(zhù)想，為方便轄區內老百姓就醫著(zhù)想。在新農合工作上，進(jìn)一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責，并不定期召開(kāi)醫護人員會(huì )議，通報本院合作醫療工作運行情況。還督促審核員將各類(lèi)資料整理清楚，保存完善，歸檔及時(shí)，方便了患者核銷(xiāo)；在公共衛生方面，組織全院職工分成小組，走村入戶(hù)深入百姓家中，為老百姓開(kāi)展公共衛生服務(wù)；積極落實(shí)好國家的基本藥物制度，所有藥品零利潤銷(xiāo)售等等，實(shí)實(shí)在在的落實(shí)了國家的好政策，為廣大老百姓帶來(lái)了福利。

　　五是具有不斷學(xué)習的良好習慣。常學(xué)習、勤看書(shū)，已經(jīng)成了我的生活習慣。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握醫改的新方針新政策，尤其是與農村醫療衛生工作相關(guān)的內容，了解新時(shí)期衛生院工作的側重點(diǎn)。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門(mén)組織的各項學(xué)習、培訓。

　　因此，請組織相信我，我有信心、有決心、有能力勝任鄉鎮衛生院院長(cháng)的工作。

　　如果本次競聘成功，我將在市委、市政府和市衛生局的正確領(lǐng)導下，恪盡職守，開(kāi)拓進(jìn)取，認真履行工作職責，如果競聘成功我將做好以下幾方面的工作：

　　一、把握政策方向、明確工作思路

　　深刻理解醫改工作方針政策，認真落實(shí)基本公共衛生服務(wù)工作和國家基本藥物制度。

　　1、在公共衛生服務(wù)方面：一是分工明確，責任到人。分工協(xié)作，有機結合，共同做好農村居民健康檔案的建檔和管理工作。定期自查工作開(kāi)展情況，及時(shí)解決工作中遇到的各項問(wèn)題，定期向上級匯報工作進(jìn)展。二是組織有序，要求統一，保障到位。統一標準，集思廣益，進(jìn)一步提高工作人員對農村居民健康檔案工作的認識，統一了思想；定期召開(kāi)建檔培訓會(huì )，培訓工作人員，提高衛生院建檔醫生護士的操作技能，統一標準；召集有關(guān)人員到建檔工作速度快、質(zhì)量好的單位進(jìn)行了學(xué)習觀(guān)摩，熟悉建檔工作的程序、方式方法、管理措施等。結合實(shí)際，靈活操作，提高質(zhì)量。三是創(chuàng )新管理、嚴格要求。采取從信息的采集、紙質(zhì)檔案的建立、電子檔案的錄入全程分片包干，明確建檔任務(wù)的方法進(jìn)行管理；安排一名以上的專(zhuān)職人員負責檔案管理，按照面積15平方米以上、符合十防（即防盜、防光、防高溫、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防泄密）要求的房間存放檔案。

　　2、在基本藥物制度實(shí)施方面：全部使用目錄內的藥品，所有藥品按規定程序采購入庫，全部藥品零利潤銷(xiāo)售。爭取實(shí)現衛生院的“兩降、兩增”， 即藥品價(jià)格下降、門(mén)診均次費用下降，門(mén)診量增加、醫務(wù)人員工作量增加。

　　二、強化管理，切實(shí)發(fā)揮衛生院應有的功能和作用

　　對單位實(shí)行有效的管理是單位負責人的主要職責之一。作為一名鄉鎮衛生院院長(cháng)，我將高度認識自己的使命感和責任感，采取切實(shí)可行的管理措施，確保單位又好又快發(fā)展。

　　1、加強領(lǐng)導班子建設。作為院長(cháng)，我將在抓好專(zhuān)業(yè)學(xué)習的同時(shí)，積極參加上級組織的各種院長(cháng)培訓班，認真學(xué)習和掌握衛生管理知識，提高管理單位日常事務(wù)的能力。要認真總結，努力探索與單位發(fā)展相適應的管理舉措，并將做好示范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)的全面轉變和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。

　　2、建立健全管理制度。要積極建立健全科室、人員、設備、財務(wù)、后勤管理等方面的管理制度，制定切實(shí)可行的`崗位責任制，并按照衛生局的目標任務(wù)，嚴格考核考勤，做到有章必循、責罰分明�？朔�各種困難，不折不扣的落實(shí)上級部門(mén)的安排，降低醫療成本，勤儉節約，減少不必要開(kāi)支，以保障單位年終應有的收益和積累。加強對醫務(wù)人員的技術(shù)培訓和素質(zhì)教育，努力改善職工的工作條件，提高服務(wù)水平，堅決杜絕人浮于事、推諉患者、設備閑置等不良現象，真正使單位成為群眾滿(mǎn)意的基層站所，切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三、積極做好臨時(shí)工的分流工作

　　根據醫改工作的要求及上級的工作安排，在保障廣大職工的合法權益，維護社會(huì )和諧穩定的前提下，將積極做好臨時(shí)工的分流工作。一是對于有能力自謀職業(yè)的職工，在給予一定經(jīng)濟補償的基礎上鼓勵其自謀職業(yè)；二是積極推薦聘用。對具有相應執業(yè)（從業(yè)）資格的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可由鄉鎮衛生院幫助聯(lián)系、推薦到行政村衛生室競聘。

　　四、突出重點(diǎn)，全力促進(jìn)各項工作的全面開(kāi)展

　　隨著(zhù)各級政府和上級部門(mén)對基層衛生工作投資力度的不斷加大和對鄉鎮衛生院功能定位的進(jìn)一步明確，鄉鎮衛生院步入了歷史上最好的發(fā)展階段。作為一名院長(cháng)，我要倍加珍惜這難得的發(fā)展機遇，不斷轉變工作觀(guān)念。

　　一是要抓好突發(fā)性公共衛生事件和預防保健等基礎工作。落實(shí)突發(fā)公共衛生應急處理和預防保健工作是鄉鎮衛生院最基本的工作職能。因此，要按照上級衛生部門(mén)的要求和業(yè)務(wù)單位的指導，做好計劃免疫、傳染病的登記上報和救治，及突發(fā)性公共衛生事件的應急處理等工作，切實(shí)維護群眾健康。

　　二是要抓好農村合作醫療工作政策的宣傳和執行，嚴格執行合作醫療報銷(xiāo)政策，嚴把報銷(xiāo)范圍、報銷(xiāo)比例和報銷(xiāo)程序三個(gè)關(guān)口，堅決杜絕違反制度報銷(xiāo)費用發(fā)生，真正使群眾最大限度的享受到這項惠民工程的好處。

　　五、強化人才制度建設、構建和諧醫患關(guān)系

　　加強衛生院職工學(xué)歷再教育，安排資金有計劃的選送職工到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，積極參加上級部門(mén)組織的各種醫療衛生培訓，特別注重全科醫師轉崗培訓和鄉村醫生的培養。

　　六、加強醫院管理工作，促進(jìn)醫院和諧發(fā)展

　　一是抓好醫院各科室的業(yè)務(wù)工作，協(xié)調好各科室之間的利益分配，以績(jì)效考核指標為標準，合理分配職工收入。二是帶頭堅持民主決策，對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過(guò)衛生局和全院職工集體討論決定。三是要統籌兼顧，抓好醫療安全，防范檢查排除安全隱患，教育職工注意醫療安全，堅決杜絕發(fā)生醫療糾紛和醫療差錯。四是帶頭廉潔自律，使用好醫院資金。

　　各位領(lǐng)導、評委，這就是我這些年來(lái)對衛生院工作一些淺顯的體會(huì )和想法，借此機會(huì )，我要感謝各位領(lǐng)導對我這些年工作的大力支持和關(guān)心。如果今天我競聘成功，我將當好公仆，胸懷全局，謀劃未來(lái)，科學(xué)管理，用好人才，服務(wù)醫患，當好橋梁。同時(shí)，要以共同的目標團結人，以有效的機制激勵人，以自身的行動(dòng)幫助人，在以人為本的和諧氛圍中開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。如果競聘失敗我將繼續做好黨員先鋒模范作用，干好本職工作，做個(gè)人民群眾信任的好醫生、同事的好兄長(cháng)，一如既往的和大家一起做好各項工作，為衛生院的發(fā)展盡心盡責。

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　上午好！

　　推行領(lǐng)導干部競爭上崗，是建立能上能下、能進(jìn)能出、公平、公正、公開(kāi)、客觀(guān)選拔領(lǐng)導干部的有效途徑，我衷心擁護中心黨總支的這一決定。同時(shí)，感謝中心給了我們這個(gè)挑戰自我，展現自我的機會(huì )和平臺。

　　我叫 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) ，xxxx年xx月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，xxxx年x月畢業(yè)于xxxxx，同年x月分配至原xxxxx參加工作，參加工作后通過(guò)自學(xué)考試取得xxxxx本科文憑，并獲學(xué)士學(xué)位。xxxx年x月因單位合并調入xxx疾病預防控制中心，xxxx年x月從消毒蟲(chóng)媒防制科調到辦公室，從事文秘工作。主要協(xié)助領(lǐng)導做好中心黨務(wù)、人事、宣傳及收發(fā)文等工作。

　　今天，我本著(zhù)鍛煉自己，更好地為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室副主任一職，希望能得到大家的理解和支持。

　　競選辦公室副主任一職，我認為自己有以下六點(diǎn)優(yōu)勢:

　　一是有一定的公文書(shū)寫(xiě)與應用能力。辦公室的各類(lèi)文件書(shū)寫(xiě)不比我們日常生活中的文章，他不需要華麗的文藻，但一定要抓住事務(wù)的重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅，用最少，最樸實(shí)的文字達到最好的效果。這些都不是一天就能夠學(xué)會(huì )的，他不僅需要一定的文字基礎，更需要不斷的學(xué)習、積累與總結，到辦公室工作后，自己有幸得到了這個(gè)機會(huì )，通過(guò)文筆鍛煉，并在中心領(lǐng)導與同事們的幫助指導下，使自己的公文書(shū)寫(xiě)綜合水平都有了切實(shí)的提高。

　　二是有一定的書(shū)法、繪畫(huà)與版面設計功底。自己的外公是一名小學(xué)校長(cháng)，年輕時(shí)是當地頗有名氣的畫(huà)家，受他熏陶，自己從小就愛(ài)好書(shū)法與繪畫(huà)藝術(shù)，上學(xué)期間，自己的作品就曾多次獲獎。通過(guò)書(shū)法藝術(shù)修養，使自己在工作中能靜的下來(lái)、坐得下來(lái)，能得心應手的做好中心的各項宣傳工作。

　　三是有熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )操作的能力�，F代社會(huì )是信息化社會(huì )，大部分日常工作都必須需通過(guò)計算機和網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行報送和操作，只有具備相應的網(wǎng)絡(luò )知識與能力，才能切實(shí)做好本職工作，加強部門(mén)與部門(mén)之間、科室與科室之間的資源共享與信息交流。自20xx年市人事局、市編委等部門(mén)實(shí)行網(wǎng)絡(luò )辦公以來(lái)，自己均能迅速上手，出色的完成人事工資審批、報表和中心法人、組織機構年檢及衛生信息統計網(wǎng)絡(luò )直報等工作。

　　四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，能以大局為重，從不斤斤計較個(gè)人得失。能尊敬領(lǐng)導、團結同志，在日常生活和工作中不斷加強個(gè)人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。具有較強的工作能力，自20xx年以來(lái)，年年被中心評為先進(jìn)工作者。

　　五是有較豐富的工作經(jīng)歷。自參加工作14年以來(lái)，自己分別在食品科、業(yè)務(wù)科、消毒與蟲(chóng)媒防制科、辦公室等多個(gè)科室從事過(guò)食品衛生監督、檔案管理、衛生許可證審批、受理、發(fā)放、醫院消毒監測、黨務(wù)、人事、宣傳及收發(fā)文等工作，借調市綜治辦、市集中辦事大廳、市衛生局從事過(guò)多部門(mén)聯(lián)合治理及民主評議政風(fēng)、行風(fēng)等工作。通過(guò)這些工作經(jīng)驗的積累，提高了自身綜合素質(zhì)，尤其是提高了自己與人溝通、處理一些突發(fā)事件的能力，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。

　　六是進(jìn)入辦公室工作的拓展期。辦公室工作與車(chē)輛行駛一樣，需要經(jīng)歷磨合期才能使工作趨于平穩，才能更好的創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。通過(guò)二年多的辦公室工作經(jīng)歷，使我清楚知道辦公室工作人員所必需具備的素質(zhì)和要求，熟悉辦公室和其他科室的各項工作職責，對領(lǐng)導所下達的指示能根據事情的輕、重、緩、急快速作出應對方案，對辦公室各方面的工作程序駕輕就熟，并與人事、編辦等部門(mén)相關(guān)科室辦事人員構建了良好的協(xié)作關(guān)系。

　　優(yōu)勢固然重要，但并不代表一切.所謂行百里者半九十，有了優(yōu)勢只能說(shuō)明你在起跑線(xiàn)上比別人先跨出了一步而已，只有充分利用優(yōu)勢，總結出合理有效的工作模式，才能更好的創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　下面我就將自己對于工作的幾點(diǎn)經(jīng)驗與心得，也可以說(shuō)是對于今后工作的一些態(tài)度和大家共同學(xué)習、探討與進(jìn)步:

　　一是要加強學(xué)習，熟習本職工作。要做好一項工作首先要了解這項工作，要了解一項工作就必須加強對這項工作的學(xué)習。辦公室擔負著(zhù)全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門(mén)，所以不但要熟悉辦公室的各項工作職責，更要加強其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習了解，不斷完善自己，才能勝任崗位要求。

　　二是不要小瞧每一件工作。說(shuō)起這點(diǎn)，我個(gè)人深有感觸，自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā)，說(shuō)實(shí)話(huà)，當時(shí)自己覺(jué)得它就是來(lái)文，登記，傳遞、回收而已。既沒(méi)有挑戰性，更沒(méi)有一點(diǎn)技術(shù)含量，可如果你用心，你就會(huì )發(fā)現，通過(guò)來(lái)文可以使自己動(dòng)態(tài)的了解當前疾控工作的重點(diǎn)，認真、及時(shí)地完成上級部門(mén)下達的工作任務(wù)及目標，同時(shí)還能學(xué)習及借鑒上級部門(mén)或其他兄弟部門(mén)好的方法和經(jīng)驗，讓自己對整個(gè)工作有個(gè)全面的了解，工作起來(lái)不再茫然失措，毫無(wú)頭緒。而且對于傳閱的文件分門(mén)別類(lèi)，及時(shí)歸檔，以及再利用，都不象表面那么簡(jiǎn)單，必須持之以恒，每天對每份文件的每個(gè)動(dòng)向都要及時(shí)備注，合理存放。

　　三是一切以中心和職工的利益出發(fā)。俗話(huà)說(shuō)：“千難萬(wàn)難服務(wù)難，上下左右協(xié)調難”。記得我調剛到辦公室時(shí)，就有一位同志對我說(shuō)過(guò)，“辦公室的工作很辛苦，吃力不討好，做好了是你應該的，做錯了就是你的錯，但我們仍應盡心盡責，也許他不會(huì )感謝你，但至少不會(huì )讓他罵你，這樣無(wú)論結果如何，自己才會(huì )問(wèn)心無(wú)愧”。這番話(huà)對我今后的工作觸動(dòng)很大，所以在隨之而后的各項工作，尤其是人事工資工作中，自己都力求做得更好，雖然常常會(huì )因此而要多次往返，但自己無(wú)怨無(wú)悔，因為，往往這樣辦成一件事情都會(huì )讓自己特別快樂(lè )，充滿(mǎn)成就感。

　　四是學(xué)習“懶人”的創(chuàng )造能力�！皯腥恕币蛔迨钱斀裆鐣�(huì )十分流行的一族，它們懶，不是因為不做，而是因為追求更便捷、高效的生活方式，所以常常不經(jīng)意間體現了一種別樣的智慧與創(chuàng )造能力，我們工作中也可以如此，不但要將此次工作做好，更要方便今后的工作開(kāi)展，為此，我設計了一系列統計分析表格，如中心人員多層次規劃匯總表、黨員年齡層次一覽表、電腦開(kāi)機備忘錄等，使今后各項工作的匯總、統計、分析與上報取得事半功倍的效果。20xx年7月工改以后，事業(yè)單位工作人員的工資由以往的二年一調變?yōu)槊磕暌徽{，工作量一下子就加大了一倍，于是我與楊志遠同志將每年“正常晉薪”四字刻成章子，不但方便，也更美觀(guān)，誅如此類(lèi)，別看大部分事小，卻節約了大量的工作時(shí)間，提高了工作進(jìn)度。此舉還被市人事局工資科及其他單位予以推廣。

　　要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地完成辦公室各項工作，還必須要有自己的思路和設想。

　　眾所周知，辦公室是各單位內部設立的辦理行政性事務(wù)的辦事機構，是設在領(lǐng)導身邊直接為領(lǐng)導服務(wù)的綜合部門(mén)，是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，是領(lǐng)導工作的輔助性機構。

　　辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨，常常會(huì )讓你無(wú)從著(zhù)手。但事物總有它的規律可循，辦公室工作的本質(zhì)其實(shí)可以用六個(gè)字來(lái)概括，那就是“參謀、協(xié)調、服務(wù)”。因此我們也可以看出，要做好這份工作，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。要切實(shí)干好這份工作，則擺正自己的位置尤為重要。

　　辦公室副主任就是要協(xié)助辦公室主任，為領(lǐng)導分憂(yōu)，為群眾辦事。

　　如果我有幸被聘為辦公室副主任，我將會(huì )從以下幾方面來(lái)努力和實(shí)踐：

　　一是出謀劃策，當好“咨詢(xún)員”，辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集散中心，更是領(lǐng)導的參謀助手。如果我能當選辦公室副主任，我將積極主動(dòng)地站在中心工作全局的角度去思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢(xún)員”。

　　二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室副主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系職工，傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)和建議，力爭為大家當好“店小二”，做一名合格的“服務(wù)員”。

　　三是綜合協(xié)調，當好“協(xié)調員”。辦公室處在中心的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室副主任，我一定會(huì )立足于“多商量、巧安排、重說(shuō)理、干實(shí)事”的十二字方針，配合辦公室主任一起維護團結，顧全大局，與本科室和其他科室人員協(xié)調好關(guān)系，堅決抵制“內耗”現象，以確保各項措施的順利落實(shí)。

　　四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作面面俱到，雜而有序，如果我能當選辦公室副主任，我將主動(dòng)配合辦公室主任繼續加強文秘與事務(wù)管理，完善各項制度，與全科同志一起做到責任明確，任務(wù)具體，充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

　　如果此次競聘成功，我一定會(huì )在中心黨總支的領(lǐng)導下，積極配合辦公室主任，本著(zhù)服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)科室、服務(wù)群眾的原則，繼續發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)！

　　當然，如果此次競聘失敗，則說(shuō)明自己的工作仍有做得不到的地方，不過(guò)，我決不會(huì )氣餒，必竟，此刻站在這里，我便戰勝了舊我，所以我將會(huì )以更積極的心態(tài)，以更昂揚的斗志，切切實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作，機會(huì )總是屬于有準備的人。

　　最后我想說(shuō)的一句話(huà)就是：態(tài)度決定一切！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　我叫，現年歲，現在擔任是國際大酒店客房部領(lǐng)班一職，我競聘的職位是國際大酒店客房部樓層主管一職。

　　今天我競聘的是國際大酒店客房部樓層主管一職，首先，我先向大家介紹一下我的基本情況。

　　一、我的個(gè)人情況

　　我畢業(yè)于理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，今年歲，我自從年月日進(jìn)入國際大酒店客房部以來(lái)，通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習，使我對酒店有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

　　二、個(gè)人競聘優(yōu)勢及自我特點(diǎn)陳述

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人特點(diǎn)

　　概括個(gè)日特點(diǎn)可分為以下六個(gè)方面。

　　1、個(gè)人頭腦比較靈活，能夠根據具體情況作出相應的對策。

　　2、具有一定的理論基礎，可以使個(gè)人對問(wèn)題的看法站在比較高的層次。

　　3、善于學(xué)習，思考，分析。

　　4、善于做計劃，規劃。

　　5、知識儲備比較全面。

　　6、執行里比較強。

　�。ǘ�）個(gè)人競聘優(yōu)勢陳述

　　1、具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。

　　2、具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

　　3、熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在酒店行業(yè)工作的四年時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟悉了酒店的工作流程及營(yíng)運模式。

　　4、有較強的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。

　　5、管理理經(jīng)驗，從事過(guò)一員工，一線(xiàn)管理工作，具有一定的管理實(shí)踐能力。

　　6、敢于破舊立新，推行改革

　　三、對客房部工作的認識及主張、

　　就現代酒店客房的各項工作，我想從以下兩個(gè)方面談?wù)勎易约旱南敕?/p>

　　1、部門(mén)管理工作的開(kāi)展。

　　部門(mén)管理工作、

　　1、一個(gè)部門(mén)就一個(gè)團隊，無(wú)論大小。團隊中的每一個(gè)人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以對于不滿(mǎn)沒(méi)一個(gè)人首先都要有明確的定位�？梢酝ㄟ^(guò)給團隊每一個(gè)人設計個(gè)日職業(yè)發(fā)展規劃，并告之團隊發(fā)展目標。讓團對中每一給人都明白個(gè)人利益和整體團隊利益乃至整個(gè)酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮，一辱具辱。通過(guò)一段時(shí)間，對于部門(mén)人員整頓。我認為每一個(gè)員工都應該有的基本素質(zhì)就是、熱愛(ài)本職工，敬重本職工作，有極強的學(xué)習能力，敢于挑戰權威，具有團隊精神。

　　通過(guò)一段時(shí)間，穩中求進(jìn)對客房不進(jìn)行刷選，對與沒(méi)有從業(yè)基本素質(zhì)的人員，不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰，同時(shí)引進(jìn)新的人員，最終達到客房部全員職業(yè)目標與團隊發(fā)展目標一致。從而做的管理上的如臂使指。

　　2、在原有工作細節基礎上，構件新的管理機制

　　客房不工作需要個(gè)性張揚，但個(gè)性張揚的太多，有失去了團隊精神。只有在完善管理機制的基礎下去個(gè)性張揚，才企業(yè)及團對有益無(wú)害的。新的管理機制應該包括以下幾個(gè)方面、

　　1)績(jì)效考核，分配機制

　　2)科學(xué)規范的工作流程

　　3)部門(mén)的獎懲機制

　　4)明晰的崗位工作內容與職責。

　　3.時(shí)刻注意管理彈性

　　一文一武。有張有弛。時(shí)刻注意管理彈性，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問(wèn)題，這樣一方面容易獲得員工的真心認同，便于明確團隊目標，維護團隊穩定。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工的才華。

　　四、對競聘崗位的認識

　　崗位職責：

　�。�1）負責對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行，直接對客房部經(jīng)理負責。

　�。�2）掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長(cháng)的作用。善于說(shuō)服動(dòng)員，作耐心細致的思想工作。

　�。�3）根據具體的接待任務(wù)，組織、調配人力。對VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規格和要求。

　�。�4）每天巡視客房布置、清潔衛生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩定水平。

　�。�5）匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向前臺提供準確的客房狀況報表。

　�。�6）對客房設施設備進(jìn)行定期保養，保證房?jì)仍O施完好，物資齊全完備。發(fā)現損壞或故障及時(shí)保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。

　�。�7）主動(dòng)接觸客人及陪同人員，了解客人特點(diǎn)和要求。

　�。�8）對班組處理不了的客人要求或疑難問(wèn)題，主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò )。

　�。�9）對所屬員工的操作方法、工作規范進(jìn)行培訓。

　�。�10）經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。

　�。�11）負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀律和工作質(zhì)量進(jìn)行統計考評。

　�。�12）執行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。

　�。�13）負責客房的固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)定期進(jìn)行核對檢查，做到賬物相符。

　�。�14）好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放，保證客人使用。

　�。�15）計劃安排房間的計劃衛生，每月末向部門(mén)報本班組織實(shí)施情況

　�。�16）負責客房會(huì )議室的使用、安排及內部結算。

　�。�17）保管好客人遺留的物品。

　�。�18）負責傳達計劃衛生并對計劃衛生的落實(shí)檢查。

　�。�19）負責檢查所管區域的消防安全工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。并向上級匯報，做好記錄。

　�。�20）檢查員工的儀容儀表，根據客房出租情況布置領(lǐng)班，員工當天的工作。

　�。�21）執行客房部經(jīng)理交代的其他工作。

　　四、競聘成功后的工作設想

　　首先，作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標

　　1、建立和規范一系列規章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規范有序，有章可循。

　　2、認真貫徹執行酒店的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。

　　3、擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對部門(mén)里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供經(jīng)理參考，向經(jīng)理提供各種建議和主張，幫助經(jīng)理順利作出決策；其次，要有統籌兼顧的思想，當好經(jīng)理的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。

　　4、讓每個(gè)員工樹(shù)立維護消費者合法消費利益的思想，同時(shí)，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓的基本內容，讓員工樹(shù)立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

　　5、做好員工的工作安排、指導和考核。

　　6、建立和完善競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(cháng)，從而調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。

　　尊敬的公司領(lǐng)導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我客房不主管的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，協(xié)助經(jīng)理使酒店營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

競職演講稿 篇5

　　各位領(lǐng)導、各位同事：

　　我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給了我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加競職演講。

　　我叫xxx，現年30歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷,xxx水利工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，助理工程師。我競聘的崗位是水管所副所長(cháng)。

　　我知道我競聘水管所副所長(cháng)，有2個(gè)不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，這方面在今后是能夠得到補充的。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過(guò)充滿(mǎn)青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己。因為水管所副職正是鍛煉人的職位，是對我能力的培養和其他各方面的提高。

　　所以我決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競聘，因為，我知道，我有5個(gè)有利的條件：

　　一是熟練運用計算機能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢�，F代社會(huì )是信息化的社會(huì )，在國際和國內日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現代各行業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為水利系統各部門(mén)通過(guò)局域網(wǎng)的建設，機關(guān)各部門(mén)資源可以共享，收費工作網(wǎng)絡(luò )管理，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò )知識與能力，才能更有效地進(jìn)行管理。再經(jīng)過(guò)努力和加強學(xué)習我是完全可以做到的。

　　二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在基層水管所工作8年多了，主要承擔工程、收費和資料編寫(xiě)的業(yè)務(wù)，具備較強的公共關(guān)系能力。由于長(cháng)年在基層站工作，深知水管所副所長(cháng)在工作中的地位、作用和職責；清楚水管所副所長(cháng)所應必備的素質(zhì)和要求；同時(shí)也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略，相信我能夠勝任水管所副所長(cháng)的工作。

　　三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與上級組織保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于200*年、200*年被評為水利系統先進(jìn)工作者,200*年年度考核定等為優(yōu)秀。

　　四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。

　　五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。

　　如果我擔任水管所副所長(cháng)，我會(huì )認真做好以下幾個(gè)方面的工作，真正當好上級領(lǐng)導和水管所站長(cháng)的助手。

　　1.加強學(xué)習，積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強國際國內形勢和水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。水管所副所長(cháng)擔負著(zhù)落實(shí)政策、上下內外溝通的職責，是水管所各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好站長(cháng)的參謀。同時(shí)，水管工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此，擔任水管所副所長(cháng)職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領(lǐng)導班子的團結，維護領(lǐng)導的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮水管所全體職工的工作積極性，使每一個(gè)人對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。

　　2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，確保單位的政令暢通。我將及時(shí)地傳達貫徹上級黨組和上級會(huì )議的決策，并加強督辦檢查，促進(jìn)我站各項決策的落實(shí)。并且認真、科學(xué)地做好單位領(lǐng)導與職工之間的溝通協(xié)調工作，使大家通力合作，密切配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導。同時(shí)，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助站長(cháng)根據實(shí)際情況，合理分工、合理調度，認真落實(shí)崗位責任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過(guò)溝通、調節，協(xié)調好我站職工之間的關(guān)系，做到全體職工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好我站的各項工作。

　　3.當好參謀助手，服上級領(lǐng)導決策。我將及時(shí)準確地掌握單位的各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向站長(cháng)和上級領(lǐng)導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動(dòng)為站長(cháng)獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好后勤工作。

　　4.發(fā)揮自己的計算機的特長(cháng)，正因為我對計算機的酷愛(ài)和較強的專(zhuān)業(yè)知識，要合理做好水管所的信息化建設這個(gè)長(cháng)遠效益的工作。努力使水管收費工作逐漸向網(wǎng)絡(luò )管理方向發(fā)展，向無(wú)紙化辦公方向發(fā)展。我認為我擔任水管所副所長(cháng)的工作是更有利于水管所信息化的建設和發(fā)展的。

　　拿破侖說(shuō)過(guò)“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說(shuō)“不想當領(lǐng)導的職員不是好職員。

　　我認為我擔任水管所副所長(cháng)的職位是勝任的，請大家投我一票，謝謝大家。！

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