保安隊長(cháng)競聘演講稿范文
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家整理的保安隊長(cháng)競聘演講稿范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
保安隊長(cháng)競聘演講稿1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我競聘的崗位是保安班長(cháng)。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。
保安的形象，在某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。 保安隊長(cháng)作為連接公司與客戶(hù)之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執行者。嚴格的講，保安給客戶(hù)提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿(mǎn)意度，很大程度上取決于保安隊長(cháng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此，保安隊長(cháng)的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰斗力，但保安隊長(cháng)除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。
有句古話(huà)說(shuō)得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。 什么樣的保安隊長(cháng)就會(huì )帶出什么樣的隊員。贏(yíng)人先正己，人品是做人的基礎，正直是關(guān)鍵；保安隊長(cháng)應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，樹(shù)立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績(jì)服人。
保安隊長(cháng)身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng )新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jì)來(lái)，以績(jì)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，善于認識和分析新問(wèn)題，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，善于用創(chuàng )新的工作方法處理錯綜復雜的問(wèn)題，善于用新方法處理新問(wèn)題，努力使得工作上規范化、民主化、制度化。
三、以人為本、以情服人。
一是要密切聯(lián)系保安隊伍，不要脫離保安隊伍，自高自大。自覺(jué)融入到保安員生活當中，通過(guò)談心、開(kāi)會(huì )、等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂(yōu)的決定；二是要堅持實(shí)事求是。隊長(cháng)是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實(shí)事求是，一是一，二是二，隊員就會(huì )信任你，支持你。
四、廉潔勤政、以廉服人。
廉潔勤政是基層領(lǐng)導者應具備的一種基本素質(zhì)。隊長(cháng)自身正，形象好，說(shuō)話(huà)有底氣，才會(huì )有令必行。確保隊長(cháng)廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；二是要加強法制學(xué)習；三是要堅持真誠為隊員服務(wù)教育。這樣才能讓隊員放心，隊長(cháng)清白長(cháng)留。
尊敬的各位領(lǐng)導，如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導把我擺上了這個(gè)位置，那我就應該也必須在這個(gè)位置上有所作為，我將本著(zhù)以“抓管理、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)、樹(shù)品牌、增效益”的整體思路，以“一日無(wú)為、三日不安”的`高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓公司、大隊領(lǐng)導放心，讓客戶(hù)單位滿(mǎn)意，無(wú)論最終競聘結果如何，我都會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情和百倍的信心，十足的干勁，做好本職工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，實(shí)現自己的人生價(jià)值！
最后再一次感謝公司給我這次匯報和學(xué)習的機會(huì )，謝謝！
保安隊長(cháng)競聘演講稿2
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！我是保安班長(cháng)候選人之一，首先感謝領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，讓我站在這里展現自己有機會(huì )更好的為公司服務(wù)。
我叫xxx，來(lái)自xx�，F于市局一樓大堂上班。于xx年參加工作，xx年8月轉至本公司至今。拿破侖有句名言：不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我就參加了這次競聘演講。希望各位領(lǐng)導給以支持！
如果說(shuō)從剛進(jìn)入公司時(shí)對公司的了解僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司有了更加深刻的了解。公司寬裕融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，都能讓人很快的進(jìn)入到工作中去。
我認為，保安班長(cháng)不只是一個(gè)稱(chēng)呼，它應該有更實(shí)質(zhì)的內容。它是公司的得力助手，更是公司于保安隊員之間的一座橋梁。作為一名保安班長(cháng)，要正確理解領(lǐng)導下達的每一項指令，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，及時(shí)把相關(guān)的內容傳達到隊員，同時(shí)把隊員的想法和建議傳達至領(lǐng)導。這樣不但能讓隊員有參與感，同時(shí)還能加強上下級之間的溝通。
要做好一名保安班長(cháng)，就要比做隊員更加嚴格的要求自己。不僅要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，更要有出色的領(lǐng)導能力。作為班長(cháng)首先要做到正人先正己，要求隊員做到的，自己先要做到；要求隊員遵守的，自己先要帶頭遵守，不搞特殊化；在日常的工作中凡事都能身先士卒，親力親為。在隊伍中起到良好的帶頭作用，這樣才會(huì )使讓隊員們人人努力，個(gè)個(gè)爭優(yōu)。
班集體是最基層的組織，直接與客戶(hù)打交道。所以班級的建設管理的'好壞直接關(guān)系到整個(gè)隊伍乃至公司的榮譽(yù)和形象。因此，作為班長(cháng)要從嚴從難管理，要堅持學(xué)習各項規章制度，并嚴格監督落實(shí)，讓隊員們清楚自己的行為準則，安保服務(wù)工作能不能讓業(yè)主滿(mǎn)意，關(guān)鍵就在于隊員的積極性和熱情周到的服務(wù)意識�！岸Y多人不怪”，這句話(huà)更加適合我們的隊伍。所以班長(cháng)要時(shí)刻提醒隊員在工作中的一言一行。工作中，班長(cháng)必須保持高度的警惕性。一旦發(fā)生突發(fā)情況，必須在第一時(shí)間到達事發(fā)地點(diǎn)，合理的進(jìn)行處理，避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化，讓事件解決與萌芽狀態(tài)。這就要求我們要有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，豐富的工作經(jīng)驗和嚴謹的工作作風(fēng)。
作為一個(gè)集體，我們必須要做到團結，只有團結才能是我們的工作更好地開(kāi)展下去。因此作為班長(cháng)要做好思想工作，要做到一視同仁，不分親疏。要關(guān)心愛(ài)護班內的每一位隊員，主動(dòng)對有困難的隊員給予足夠的幫助和支持，調解好隊員之間的矛盾。在班內創(chuàng )造一種和諧團結的工作氛圍，這樣會(huì )使工作變得更加輕松，也增加了隊員們對集體的認同感和凝聚力。
當然不斷學(xué)習是我們作為保安員必不可少的。在以后的工作中，我會(huì )不斷地給自己充電，掌握更全面，更嫻熟的業(yè)務(wù)能力。以自己的行動(dòng)來(lái)影響所有隊員，是自己被接受被認可。
我的演講完畢，希望領(lǐng)導給我一個(gè)展現自己的機會(huì )。我會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明你們的選擇是對的！謝謝！
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