【實(shí)用】演講競聘演講稿范文合集10篇
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的演講競聘演講稿10篇，歡迎大家分享。
演講競聘演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!首先感謝領(lǐng)導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會(huì )，同時(shí)也感謝同事們的信任與支持，讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經(jīng)營(yíng)管理部企管科科長(cháng)這個(gè)崗位，是因為我感覺(jué)自身具有一定的優(yōu)勢。主要理由如下：
第一、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我92年參加工作，因文字特長(cháng)和扎實(shí)肯干的精神從一線(xiàn)調入辦公室，從事企管兼文秘工作，鍛煉了自己的文字寫(xiě)作能力、勾通協(xié)調能力和企業(yè)管理能力。07年進(jìn)入國花汽車(chē)站辦公室工作，以出色的工作成績(jì)和表現被任命為辦公室副主任，除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫(xiě)外，還兼管企業(yè)宣傳策劃工作，編發(fā)企業(yè)內部報刊，發(fā)表各種通訊報道，參與組織企業(yè)文化活動(dòng)，在提升企業(yè)形象、加強企業(yè)文化建設方面做出了突出貢獻。
第二、我有重要的財務(wù)工作經(jīng)驗。在公司財務(wù)部成本科工作的一年來(lái)，進(jìn)一步培養鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風(fēng)，使成本科工作質(zhì)量有了一定提高。通過(guò)每月及時(shí)準確地出具考核、統計資料，撰寫(xiě)經(jīng)濟活動(dòng)分析，使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營(yíng)情況，熟悉各單位經(jīng)濟責任制方案，掌握各項財務(wù)制度與經(jīng)營(yíng)管理辦法。我相信，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需要綜合型的人才，這些財務(wù)工作經(jīng)驗會(huì )對企業(yè)管理工作有著(zhù)極大的幫助，可以協(xié)助領(lǐng)導更好地測定企業(yè)內部責任制方案，制訂完善各項管理制度與考核標準，使公司的各項經(jīng)營(yíng)管理工作更加科學(xué)、合理、規范，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。
第三、我有較強的工作能力、適應能力和學(xué)習能力。交通集團原海聯(lián)酒店05年停業(yè)后，我從服務(wù)業(yè)轉行到以工程施工為主的私營(yíng)企業(yè)做財務(wù)工作，不到兩年時(shí)間即被任命為財務(wù)主管，協(xié)助領(lǐng)導制訂和完善財務(wù)管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質(zhì)提高，適應能力增強。另外，我有著(zhù)勤奮執著(zhù)的學(xué)習精神，參加工作后，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研，自學(xué)取得了財務(wù)專(zhuān)科學(xué)歷和中文本科學(xué)歷。從最初的一線(xiàn)服務(wù)人員到后來(lái)的管理人員以及今天的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，是和自己勤奮好學(xué)的精神分不開(kāi)的。
第四、我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的工作精神。
無(wú)論在什么地方，我都踏踏實(shí)實(shí)，認認真真，盡職盡責，能在最短的時(shí)間內適應并做好新的工作，得到大家的認可。憑著(zhù)自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神，在十多年的工作中，我多次被單位評為先進(jìn)工作者，還曾被交通集團總公司評為過(guò)先進(jìn)工作者，被市交通系統授予過(guò)“青年崗位能手”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
我相信，豐富的工作經(jīng)驗、較強的工作能力、適應能力和學(xué)習能力一定能使我勝任企管科科長(cháng)這一職位。如果我能競聘成功，擔任企管科科長(cháng)這一職務(wù)，我會(huì )認真做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、認真履行工作職責，努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領(lǐng)導擬定企業(yè)綜合檢查標準、各專(zhuān)業(yè)檢查標準及考核標準，根據企業(yè)發(fā)展實(shí)際，擬定、完善各項專(zhuān)業(yè)管理制度和規定，不斷完善企業(yè)管理體系，推進(jìn)企業(yè)管理升級。
2、在部室主任指導下，配合財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)，科學(xué)測定企業(yè)經(jīng)濟責任制方案，督促各項計劃的落實(shí)，合理制訂各項費用定額與考核辦法，做好目標成本控制工作和監督考核工作。
3、積極向領(lǐng)導諫言獻策，做好領(lǐng)導的參謀助手。工作中加強與其他部門(mén)的勾通協(xié)調，及時(shí)發(fā)現經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，提出自己的合理化建議。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。知識在不斷更新，成功的企業(yè)應是一個(gè)學(xué)習型企業(yè)。任何時(shí)候都要督促自己加強行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學(xué)習，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的意識，使自身工作不斷有新的突破。
這次機構改革、競爭上崗方案的推出，足見(jiàn)公司領(lǐng)導對人才合理配置的重視以及銳意改革進(jìn)取的決心，也可以預見(jiàn)公司的明天必定實(shí)現跨越式的發(fā)展!
積極參與競聘上崗，對我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習鍛煉的機會(huì )。如果能當選，那是領(lǐng)導和同事們對我的信任和鼓勵，我一定不會(huì )辜負大家對我的期望，盡自己最大努力，將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選，我也決不灰心氣餒，不管領(lǐng)導根據企業(yè)的需要將我安排在哪個(gè)崗位上，我都會(huì )發(fā)揮自己最大的潛能，為天華的騰飛貢獻出自己的一份力量!
演講競聘演講稿篇2
競聘演講稿的寫(xiě)作要求：
1,氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽(tīng)眾的響應和支持.而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,氣盛宜言.這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣.有了淵博的才識,正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語(yǔ)言表達形式.
2,態(tài)度要真誠老實(shí)
競聘演講其實(shí)就是毛遂自薦.自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái),讓他人了解自己.但要注意的是,在展示時(shí),態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說(shuō)一分能耐,不能為了自薦成功而說(shuō)大話(huà),說(shuō)謊話(huà).
3,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力
老舍先生說(shuō):簡(jiǎn)練就是話(huà)說(shuō)得少,而意包含得多.競聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機,但也決不可長(cháng)篇累牘.應該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達出來(lái).
4,內心要充滿(mǎn)自信
著(zhù)名演說(shuō)家戴爾卡耐
基曾說(shuō)過(guò):不要怕推銷(xiāo)自己.只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù).當你充滿(mǎn)自信時(shí),你站在演講臺上,面對眾人,就會(huì )從容不迫,就會(huì )以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己.當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上.這樣的自信,才會(huì )成為你競聘的力量,變成你工作的動(dòng)力.
【業(yè)務(wù)中心經(jīng)理競聘演講稿范文】
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!
首先，感謝管委會(huì )、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我叫xxx，1962年出生。1983年畢業(yè)于xxxx工程專(zhuān)業(yè)，工程師;1983至1996年在xx廠(chǎng)工作，歷任專(zhuān)業(yè)教師、技術(shù)員、設備分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng);1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作，現為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。
我今天演講的主要內容分二個(gè)部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。
回顧本人近年來(lái)的工作情況，可以總結為三個(gè)方面。
第一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁。
1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構，并力排眾議，從實(shí)際出發(fā)，力主建立一個(gè)精簡(jiǎn)、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時(shí)期，工程部重點(diǎn)做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。
第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作，維護領(lǐng)導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無(wú)到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。
為了發(fā)展物業(yè)有一個(gè)更好的未來(lái)，我已積累了各種資料約10多萬(wàn)字，計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶(hù)手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)CI手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。
我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和未來(lái)。今天，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng )時(shí)期，我事必躬親，到過(guò)大廈的每個(gè)地方，摸過(guò)大廈的每個(gè)部件，工作上踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現出
特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻的愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。
二是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后，從沒(méi)間斷過(guò)學(xué)習提高。84年參加xx省首批漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，連續二年合格，后因參加新廠(chǎng)籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)學(xué)習;在擔任設備分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著(zhù)進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應工作需要，學(xué)習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要，我又自學(xué)了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò )設計、施工和調試知識�，F在為適應公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要，我正在讀物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)。
三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。一直來(lái)我不唯書(shū)、只唯用，不唯虛、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實(shí)際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì )揉和感性的審美元素和分析問(wèn)題的融會(huì )貫通、解決問(wèn)題的快捷實(shí)效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò )皆有所學(xué)。我想，雖然我不是最專(zhuān)業(yè)，但我確實(shí)很全面，這對一個(gè)技術(shù)管理工作者來(lái)說(shuō)，非常重要。
四是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰的求是精神。經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說(shuō)，能寫(xiě)，能干事，干成事。工作二十年來(lái)我思想活躍，愛(ài)好廣泛，勇于實(shí)踐、接受新事物快;同時(shí)我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個(gè)20xx多萬(wàn)元投資的xx廠(chǎng)的空調除塵專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試，我還為多個(gè)工廠(chǎng)企業(yè)的水電專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試，又為多個(gè)軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試，另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案，并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問(wèn)題獻計獻策、排憂(yōu)解難。
五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠(chǎng)工作，既要維護分廠(chǎng)領(lǐng)導的權威，又要和工人師傅打成
一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛(ài)戴;到發(fā)展物業(yè)工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養，以老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，得到了領(lǐng)導和同事的認同。
六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過(guò)大的事故。
綜上所述，我認為自己已具備擔任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。
那么如何做好一個(gè)合格又稱(chēng)職的工程部經(jīng)理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為一個(gè)原則、二個(gè)中心、三個(gè)轉變、四個(gè)做到。
一個(gè)原則就是上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為住戶(hù)服務(wù)，以管委會(huì )領(lǐng)導提出的三個(gè)滿(mǎn)意為原則，作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二個(gè)中心就是圍繞服務(wù)與管理兩個(gè)中心，突出服務(wù)意識，以服務(wù)促管理，以管理帶服務(wù)，提高自身和部門(mén)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好隊伍思想政治工作建設。
三個(gè)轉變就是實(shí)現由管理型工作向服務(wù)型工作的轉變，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。
四個(gè)做到就是：第一、全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、紀律上嚴明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績(jì)上突出，不負眾望，不辱使命，做到以為爭位，以位促為。第二、銳意進(jìn)取、增強改革創(chuàng )新意識，做到守法不舊、創(chuàng )新不變，與時(shí)俱進(jìn)，全面推動(dòng)工程部各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個(gè)關(guān)系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助，充分調動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性;對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹(shù)立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強本部門(mén)的凝聚力、戰斗力。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無(wú)悔，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有耀眼的資歷，更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。
最后我要說(shuō)，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會(huì )，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
請各位領(lǐng)導支持我!
謝謝大家!
演講競聘演講稿篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好!
我叫××，××，××年畢業(yè)后，分配至現××××醫院。先后在××××、××××、……等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作�，F在××科任代理護士長(cháng)。多年來(lái)我的工作得到了各方面的好評，多次得到護理部通報表?yè)P。我注重繼續學(xué)習，已獲××××文憑。撰寫(xiě)的論文(……論文)。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是：護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，
是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。其二，作為護士長(cháng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。
三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
五、創(chuàng )立溫馨病房，創(chuàng )造名護效應，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。
演講競聘演講稿篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先，感謝公司給了我這樣一個(gè)機會(huì )，讓我有幸能站在這里表達
自己的競聘意愿。堅持著(zhù)鍛煉自己，服務(wù)于公司的理念我今天來(lái)競聘物流客服管理這一職位。
我叫劉艷，今年22歲，20xx年6月畢業(yè)于四川文化傳媒職業(yè)學(xué)院電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，現在是宜賓學(xué)院物流管理專(zhuān)業(yè)本科在讀生。在校期間，我常利用課余時(shí)間進(jìn)行兼職、參與勤工儉學(xué)等社會(huì )實(shí)踐。20xx年7月-12月，我在中國電信四川分公司工作，主要是任10000號客服部的客服代表。具體的工作內容是對來(lái)電客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、以及投訴等問(wèn)題的處理。半年來(lái)，我在思想觀(guān)念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了提升。我深知，要做好一名客服管理并不容易。不僅要熟悉本企業(yè)的業(yè)務(wù)，還要有良好的人際溝通能力；對于客服人員而言，忍耐與寬容是必備的專(zhuān)業(yè)能力。而物流客服管理就更要熟悉物流接單、跟單業(yè)務(wù)，隨時(shí)跟蹤貨物情況，協(xié)助財務(wù)人員進(jìn)行資金結算等。
我雖然從沒(méi)有擔任過(guò)這個(gè)崗位的工作。但現在我的主修專(zhuān)業(yè)是物
流管理，對于物流訂單的接收和電子檔案的建立以及訂單跟蹤等都有一定的認知和了解，同時(shí)在電信公司的工作實(shí)踐中我具有了一定的工作能力和經(jīng)驗，參加物流客服管理這個(gè)崗位的競聘，主要考慮自身具備基本任職資格要求，而且有以下的優(yōu)勢：
第一、善于思考、學(xué)習。工作以來(lái)，我堅持學(xué)習，從做中學(xué)，
在學(xué)中實(shí)踐，對于不懂的問(wèn)題積極的請教同事、領(lǐng)導，參與各項理論
與實(shí)踐操作的培訓，以期不斷適應公司的要求。
第二、有一定的工作經(jīng)驗。我從事過(guò)電信公司客服工作，在與用戶(hù)接觸的過(guò)程中，積累了工作經(jīng)驗、溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。
第三、工作認真、負責。在工作中，我踏實(shí)做事，勤于進(jìn)取，用
實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)贏(yíng)得領(lǐng)導和同事的認可。
如果這次競選中我有幸當選，我會(huì )積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，
提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)處理好和同事之間的關(guān)系。以工作為紐帶，發(fā)揮團結，加強個(gè)人修養。堅持認真積極的對待工作，堅持勤學(xué)好思，不斷學(xué)習、充實(shí)自己。當好一名稱(chēng)職的公司員工，力求在短期內成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的工作能力的客服管理員。
我的演講到此結束，謝謝大家！
演講競聘演講稿篇5
競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫(xiě)成的準備用作口頭發(fā)表的文稿.競聘演講的目的,就是要使聽(tīng)眾對演講者有充分的了解和認識,從而鑒別其是否能勝任該職位.演講稿的撰寫(xiě),是競聘上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節,值得每一位競聘者注意.
一、競聘演講稿的寫(xiě)作要求
1,氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽(tīng)眾的響應和支持.而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,"氣盛宜言".這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣.有了淵博的才識,正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語(yǔ)言表達形式.
2,態(tài)度要真誠老實(shí)
競聘演講其實(shí)就是"毛遂自薦".自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái),讓他人了解自己.但要注意的是,在"展示"時(shí),態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說(shuō)一分能耐,不能為了自薦成功而說(shuō)大話(huà),說(shuō)謊話(huà).
3,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力
老舍先生說(shuō):"簡(jiǎn)練就是話(huà)說(shuō)得少,而意包含得多."競聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機,但也決不可"長(cháng)篇累牘".應該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達出來(lái).
4,內心要充滿(mǎn)自信
著(zhù)名演說(shuō)家戴爾·卡耐
基曾說(shuō)過(guò):"不要怕推銷(xiāo)自己.只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)."當你充滿(mǎn)自信時(shí),你站在演講臺上,面對眾人,就會(huì )從容不迫,就會(huì )以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己.當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上.這樣的自信,才會(huì )成為你競聘的力量,變成你工作的動(dòng)力.
二、競聘演講稿的寫(xiě)作方法
1,競聘演講稿的開(kāi)頭方法
競聘演講的時(shí)間是有限制的.因此,精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要.有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭:
(1)用誠摯的心情表達自己的謝意.這種方法能使競聘者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果.例如:
我非常感謝各位領(lǐng)導,同志們給了我這次競聘的機會(huì ).
(2)簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名,學(xué)歷,職務(wù),經(jīng)歷等.例如:
我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現任哲學(xué)教研室副主任.
(3)概述競聘演講的主要內容.這種方法能使評選者一開(kāi)始就能明了演講者演講的主旨.例如:
我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長(cháng)的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L(cháng)工作的思路.
2,競聘演講稿的主體內容
競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了
解你對競聘崗位的認識和當選后的打算.所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:
(1)介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等.這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應聘,憑什么應聘的問(wèn)題.競聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對性,即針對競聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,已有的政績(jì)等等.并非要面面俱到,而應根據競聘職務(wù)的職能情況有所取舍.
(2)簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長(cháng)處,但不是對自身的不足之處,閉口不言.請看某競聘者的表述:
我從沒(méi)有擔任過(guò)班干部,缺少經(jīng)驗.這是劣勢,但正因為從未在"官場(chǎng)"混過(guò),一身干凈,沒(méi)有"官相官態(tài)","官腔官氣";少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁.正因為我一向生活在最底層,從未有過(guò)"高高在上"的體驗,對擺"官架子"看不慣,弄不來(lái),就特別具有民主作風(fēng).因此,我的口號是"做一個(gè)徹底的平民班長(cháng)".
(3)表明自己任職后的打算
評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算.因此,競聘者在競聘演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀(guān)點(diǎn),也就是說(shuō),要緊緊圍繞著(zhù)聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)問(wèn)題,提出明確的工作目標和切實(shí)可行的措施.請看某競聘老干部處副處長(cháng)職務(wù)競聘人的演講:總結我自身的情況,我認為我有條件,有能力勝任副處長(cháng)的工作.如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:首先,協(xié)助處長(cháng)繼續做好老干部工作.解決老干部急需解決的問(wèn)題.如老干部的政治生活待遇問(wèn)題,老干部的晚年教育問(wèn)題.其次,積極組織老干部開(kāi)展積極健康的文化和健身活動(dòng),使他們老有所樂(lè ).第三,積極開(kāi)展家訪(fǎng)工作,特別是要加強對孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖.第四,設立一個(gè)處意見(jiàn)箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時(shí)向局領(lǐng)導匯報,并及時(shí)解決問(wèn)題.
3,競聘演講稿的結尾方法
好的結束語(yǔ)能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功.競聘演講常見(jiàn)的結尾方法有:
(1)表明對競聘成敗的態(tài)度.這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠.例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功.但是,我絕不會(huì )回避失敗.不管最后結果如何,我都將"堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事."
(2)表達自己對競聘上崗的信心.例如:我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸.我只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我.我相信,憑著(zhù)我的政治素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè),腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長(cháng)的工作做好.如果各位有疑慮,那就請給我一個(gè)機會(huì ),我決不會(huì )讓大家失望.
(3)希望得到評選者的支持.例如:各位領(lǐng)導,各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長(cháng)。
演講競聘演講稿篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，同志們：
大家好！
今天，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我心情非常激動(dòng)，同時(shí)，也充滿(mǎn)了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導和同志們過(guò)去對我的培養和幫助，感謝單位和單位領(lǐng)導給了我這次展示自我、檢驗自我的機會(huì )，在這里參加綠化局局長(cháng)的競聘演講！相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉折點(diǎn)。下面請允許我向在座的各位做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹：
我叫，今年歲，大學(xué)本科學(xué)歷，園林綠化專(zhuān)業(yè)，高級工程師，中共黨員。畢業(yè)后先在建設部一級綠化資質(zhì)的大型綠化公司工作。十幾年綠化公司工作中，先后擔任了設計室主任、工程技質(zhì)科科長(cháng)、工程管理科科長(cháng)、經(jīng)理助理、分管工程業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理、公司的技術(shù)負責人及總工程師。多年的工作歷程，為公司做出了一定貢獻，多次受到單位組織表彰�；厥走^(guò)去的幾年，在單位領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人。
面對競聘綠化局局長(cháng)，我想自身具有如下優(yōu)勢：
一是對綠化工作的熱愛(ài)。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次綠化局局長(cháng)競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，努力戰勝困難，竭力完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。
二是具有豐富的工作經(jīng)歷。我從事綠化工作十幾年，可謂對綠化事業(yè)具有一定深度的認知和專(zhuān)業(yè)技巧，也獲得了許多這方面的經(jīng)驗，在從事綠化工作的這些年來(lái)，本著(zhù)為綠化事業(yè)盡一份力的工作態(tài)度，所負責的工作都是一絲不茍，具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，為了工作加班加點(diǎn)已成習慣，為單位做出了積極的貢獻，受到了單位領(lǐng)導的認同同事的贊同，每一點(diǎn)成績(jì)，每一次進(jìn)步，卻都是對自己苦干實(shí)干的回報。
三是具有較強的組織協(xié)調能力。參加工作后，有機會(huì )在等多個(gè)工作崗位，為自己創(chuàng )造了很好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )。，能較好地處理與上下級關(guān)系，在處理與上極領(lǐng)導關(guān)系時(shí)，我能做到誠心實(shí)意,不有意賣(mài)弄自己，在處理與同事關(guān)系時(shí)，能做到誠信、包容、不爭強好勝，與同事友好相處，互幫互助。通過(guò)實(shí)踐中與不同人的接觸，對具體業(yè)務(wù)的處理，提高了自己的組織協(xié)調能力。
相信一直以來(lái)學(xué)習到的每一點(diǎn)經(jīng)驗教訓都會(huì )更加有助于以后工作的展開(kāi)，如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，更好的為煙葉處服務(wù)，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷。俗話(huà)說(shuō)的好，態(tài)度決定一切。沒(méi)有好的工作態(tài)度，就沒(méi)有好的工作質(zhì)量�！扒Ю镏�，始于足下”我將通過(guò)以下幾個(gè)方面的努力，認真履行崗位職責。
一是找準定位，做好本職。我想做為一名綠化局局長(cháng)關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。認真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，真正讓領(lǐng)導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提本局的地位。
二是綜合協(xié)調工作，確保政令暢通。對下及時(shí)傳達貫徹上級領(lǐng)導的各項決策，加強督辦檢查，促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門(mén)與部門(mén)、人與人之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
三是立足本職工作，當好服務(wù)員。單位要壯大，必須靠發(fā)展，隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇，各部門(mén)同志肩上的壓力很大，所以我將立足本職工作，當好“服務(wù)員”。絕不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，盡百分之一百的'努力為公司、各部門(mén)和廣大員工當好一名“服務(wù)員”。
四是加強學(xué)習，提升自我。綠化局局長(cháng)職位責任重大，我將努力繼續按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的綠化局局長(cháng)，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。同時(shí)還要加強思想素養方面的學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。無(wú)論競聘結果如何，我都將繼續努力在本職工作上，工作對我來(lái)說(shuō)已經(jīng)不單純是一份工作，它向我詮釋著(zhù)幸福的真諦，那就是去做事，去愛(ài)人，去追求夢(mèng)想。最后，我相信您給我一次機會(huì )，我會(huì )盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜！
謝謝大家！
演講競聘演講稿篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
下午好！首先感謝領(lǐng)導、老師們信任和支持，再次給我這次參加競聘演講機會(huì )。本人今年34歲，中共黨員。近2年，我先后擔任八年級班主任、級部助理和西教學(xué)部副主任，在學(xué)校領(lǐng)導和廣大教師支持和幫助下，我圓滿(mǎn)完成學(xué)校安排各項工作，取得一定成績(jì)。今天再次參加競聘演講，我打算繼續擔任學(xué)校中層副職，進(jìn)一步為大家做好服務(wù)工作。
一、近2年工作情況
2年來(lái)，我一直扎根于教育教學(xué)第一線(xiàn)，擔任四個(gè)班思想品德課教學(xué)工作，同時(shí)兼任學(xué)校中層副職。在學(xué)校領(lǐng)導、中層正職指導下，我勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿(mǎn)完成學(xué)校交給各項任務(wù)。特別是今年在西教學(xué)部擔任副主任以來(lái)，我主要負責九年級教學(xué)和管理工作。九年級是畢業(yè)班，面臨升學(xué)，無(wú)論是教師還是學(xué)生都有很大壓力，學(xué)生存在嚴重思想波動(dòng)，個(gè)別學(xué)生由于厭學(xué)而無(wú)事生非，給班級管理和課堂教學(xué)帶來(lái)很大困難。我一方面抓好自己教學(xué)和日常管理工作，另一方面著(zhù)重做好學(xué)生思想工作，通過(guò)課堂教學(xué)滲透，召開(kāi)各種各類(lèi)學(xué)生會(huì )，以及個(gè)別談話(huà)等方式，及時(shí)解決學(xué)生中存在問(wèn)題，使學(xué)生能夠把精力用到學(xué)習上。同時(shí)，提供各種條件為學(xué)生學(xué)習和教師教學(xué)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
盡管這屆畢業(yè)生生源并不好，但是這屆學(xué)生基本穩定，學(xué)習成績(jì)不斷提高，在今年升學(xué)考試中取得很大進(jìn)步，考入重點(diǎn)高中人數比去年有較大突破，特別是西教學(xué)部超額完成學(xué)校既定目標，給家長(cháng)、學(xué)校和社會(huì )交上一份滿(mǎn)意答卷。同時(shí)我還協(xié)助西教學(xué)部王主任做好整個(gè)西教學(xué)部紀律和衛生工作，堅持紀律和衛生日常檢查，督促學(xué)生遵守學(xué)校各項規章制度；整頓西教學(xué)部就寢、兩操、三餐和升旗秩序，使西教學(xué)部教育教學(xué)管理有了明顯改觀(guān)，取得較大成績(jì)。
當然，由于個(gè)人能力有限，缺乏工作經(jīng)驗，想干事心情比較迫切，在工作難免出現急燥情緒，對待同事關(guān)心、體貼不夠，或者出現一些言差語(yǔ)錯。在此，請允許我給大家道個(gè)歉，說(shuō)聲對不起。
二、我對中層副職認識和打算
學(xué)校中層是學(xué)校與老師溝通橋梁和紐帶，要做好上情下傳，下情上達，做好工作落實(shí)。要以學(xué)校發(fā)展為根本，對上甘當信息源，當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦，按照現行制度辦，堅決執行校長(cháng)會(huì )決議，不推諉不扯皮；以絕大多數群眾正當利益為立場(chǎng)，敢于堅持正確觀(guān)點(diǎn)，適時(shí)提出合理化建議。對下做好代表者和代言人，及時(shí)反映教師心聲和合理化建議，既講原則，又求方法，力爭能夠協(xié)調好關(guān)系，避免和減少矛盾。
如果我有幸得到領(lǐng)導肯定和同事們支持，繼續擔任學(xué)校中層副職，我將根據學(xué)�，F狀，結合學(xué)生特點(diǎn)，圍繞“以學(xué)生管理促進(jìn)課堂教學(xué)”宗旨為推進(jìn)新課程改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量做出自己貢獻。
1．堅持在第一線(xiàn)工作。第一線(xiàn)班級管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個(gè)教師根本，也是一個(gè)領(lǐng)導干部扎根實(shí)踐，了解、團結群眾，遵從教育教學(xué)規律和真正代表群眾利益有效途徑。同時(shí)我將做到堅持理論學(xué)習不放松，不斷學(xué)習先進(jìn)教育教學(xué)和管理經(jīng)驗，做到德才兼備，與時(shí)俱進(jìn)。
2．在管理工作中，宏觀(guān)掌控，具體分解，合理分工，目標明確，做到人人有事做，事事有人管。以制度化管理結全人性化管理，克服制度化僵化和人性化泛溫情主義，做到以科學(xué)制度規范人，以寬廣胸懷尊重人，以無(wú)私態(tài)度感化人，以真誠情感溫暖人。
3．確立服務(wù)意識，管理工作以服務(wù)教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定成績(jì)，先后獲得山東省教學(xué)能手、滕州市學(xué)科帶頭人、滕州名師等榮譽(yù)，對教育教學(xué)也有了自己理解和認識。在工作中，我會(huì )一如既往地為大家做好服務(wù)，帶動(dòng)和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大成績(jì)。
4．倡導民主作風(fēng)。共同研討，少做表面文章，多做實(shí)事，力求工作實(shí)效性。
各位領(lǐng)導、老師，如果大家繼續信任我，我將有信心、有決心做好學(xué)校中層副職工作，與大家共創(chuàng )美好未來(lái)，迎接墨子中學(xué)輝煌燦爛明天。當然，如果我工作不能得到大家認可，我也將繼續做好自己教學(xué)工作，畢竟抓好教學(xué)才是一個(gè)教師本分。也許我不是最有能力，但我愿盡職盡責并真誠地與人合作；也許我不是最出色，但我肯定最勤奮、最適合為大家服務(wù)……我將盡最大努力為各位領(lǐng)導、老師服務(wù)，最后我真心地希望各位投我一票！謝謝！
演講競聘演講稿篇8
各位領(lǐng)導、各位評委、老師們：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)鍛煉自己、推薦自己的機會(huì )。能站在這么多的教育前輩、領(lǐng)導和同行面前展示自我，我深感榮幸！我渴望自己能在教育改革的大潮中實(shí)現自己的人生價(jià)值，因此今天我站到了這里。
作為一名年級負責人，我始終牢記自己參加中層競聘時(shí)的誓言，團結帶領(lǐng)全年級的老師們埋頭苦干、扎實(shí)工作，在年級工作崗位上默默實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值，得到了各級領(lǐng)導和老師們的認可，也受到了學(xué)生及其家長(cháng)的一致好評，贏(yíng)得了廣泛的社會(huì )贊譽(yù)。
今天我又一次站在這里參加副校長(cháng)的競聘，我深知這是一個(gè)極具挑戰性的崗位，它意味著(zhù)責任與壓力，意味著(zhù)拼搏與奉獻，但我無(wú)怨無(wú)悔，既然選擇了遠方，便只能風(fēng)雨兼程。一中是我的母校，是她培養了我，沒(méi)有一中，就沒(méi)有我的今天，再次走進(jìn)一中大門(mén)的那一刻，我就知道自己再也離不開(kāi)她：因為這里有開(kāi)拓創(chuàng )新的領(lǐng)導集體，有敬業(yè)樂(lè )業(yè)的教師隊伍，還有求知若渴的莘莘學(xué)子，更為難能可貴的是學(xué)校的領(lǐng)導和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺，也給了我無(wú)盡的信心和動(dòng)力。
學(xué)校領(lǐng)導任人唯賢的魄力令人欽佩，老師們的那種兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻的精神同樣讓我感動(dòng)！我愿把自己的青春乃至一生都奉獻給我摯愛(ài)的這片熱土，每當想到這些，我就會(huì )想起艾青的那句詩(shī)：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛(ài)的深沉！”
說(shuō)實(shí)話(huà)，當這次機會(huì )突然出現在我面前的時(shí)候，我曾經(jīng)猶豫過(guò)，徘徊過(guò)，不是我不自信，而是覺(jué)得在一中，我還只是一個(gè)初出茅廬的“小字輩”，論資歷、論學(xué)識、論能力，論貢獻，跟學(xué)校的許多領(lǐng)導和老師比起來(lái)，我還有很大差距，但當我聽(tīng)到許多領(lǐng)導和老師們那一句句鼓勵的話(huà)語(yǔ)，看到他們那充滿(mǎn)信任的眼神，我的心里總是被莫名地感動(dòng)著(zhù)，我不能辜負領(lǐng)導、老師們對我的信任和希望。俗話(huà)說(shuō)：不想當將軍的士兵，不是好士兵。不管結果如何，至少我不想臨陣退縮，于是我毅然來(lái)到這里，來(lái)接受命運的挑戰。
我要競聘副校長(cháng)，而且我相信在各級領(lǐng)導和老師們的關(guān)心、幫助和支持下，我完全能夠勝任這一職位，我也希望領(lǐng)導能夠給予我這樣一次機會(huì )，假如我有幸競聘成功，我會(huì )付出百倍的努力，在副校長(cháng)的崗位上扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。
如果說(shuō)年級管理是一個(gè)點(diǎn)，那么校區管理就是一個(gè)面，同理，從全校的角度看，校區管理是一個(gè)點(diǎn)，學(xué)校管理就是一個(gè)面，因此，年級管理和校區管理從思路上來(lái)說(shuō)是相通的。下面的一些話(huà)與其說(shuō)是我競聘成功后的一些做法，不如說(shuō)是我對年級管理思路的幾點(diǎn)感悟。如果能夠競聘成功的話(huà)，我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區管理當中去。
首先，要有良好大局觀(guān)。要樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的大局意識。高瞻遠矚、高屋建瓴，在管理上要與全校保持一致，尊重校長(cháng)的核心地位，維護校長(cháng)的威信，要緊緊團結在以校長(cháng)為首的學(xué)校領(lǐng)導班子周?chē)�，心往一處想，勁往一處使，形成一種團結向上的合力，畢竟，團結才有凝聚力，團結才有戰斗力。
其次，要營(yíng)造良好環(huán)境。級部管理是這樣，校區管理也是這樣，良好的內外部環(huán)境有利于調動(dòng)師生們的積極性，有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高，同時(shí)也為學(xué)校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎。
第三，要正確處理關(guān)系。學(xué)校領(lǐng)導實(shí)行分校區管理的初衷就是要形成一種良好的競爭局面，因此，作為校區副校長(cháng)，要正確看待這種競爭，要本著(zhù)“全校一盤(pán)棋”的原則開(kāi)展工作，優(yōu)勢互補、資源共享，互相借鑒，共同提高，真正形成齊頭并進(jìn)、兩翼齊飛的良好競爭態(tài)勢，我想這不僅是學(xué)校領(lǐng)導想看到的，也是全體一中人想看到的，更是全區五十多萬(wàn)人民想看到的。
第四，要秉承以人為本�，F代管理學(xué)告訴我們，人本管理是學(xué)校管理之本。在注重目標管理的同時(shí)，應倡導情感滲透，把調動(dòng)人的積極性，挖掘人的潛能作為管理者的主要職責。實(shí)行“無(wú)情制度，有情管理”，作為校區副校長(cháng)不僅要時(shí)刻關(guān)注教師的工作狀態(tài)，還要關(guān)注教師的生活細節，關(guān)注教師的情感變化，善于疏導，排憂(yōu)解難。對工作中偶有失誤的人不抓辮子，不打棍子，多鼓勵，少批評，這樣，老師們才有安全感和親切感，工作才會(huì )更主動(dòng)，責任心才會(huì )更強。我是這樣想的，也是這樣做的。實(shí)踐證明，我所帶過(guò)的xx屆和現在的xx級兩個(gè)年級之所以會(huì )出現團結、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理思想。
在20xx年高考當中，我們年級超額完成了學(xué)校下達的各項升學(xué)指標。如今我所帶的高xx部在教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)成績(jì)等方面也均取得了較為令人滿(mǎn)意的成績(jì)，得到了各級領(lǐng)導的認可和學(xué)生家長(cháng)的一致好評，在社會(huì )上有著(zhù)良好的聲譽(yù)，20xx年被學(xué)校評為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位。
第五，要增強服務(wù)意識。心目中的校區副校長(cháng)首先是校長(cháng)政令的執行者，也是教師、學(xué)生的服務(wù)者，更是教育教學(xué)的帶頭人。工作中既要對校長(cháng)負責，又要為師生服務(wù)。既要獨擋一面，為校長(cháng)分憂(yōu)解難，又要上傳下達，起到校長(cháng)與教職員工之間的橋梁紐帶作用。既要身體力行深入教學(xué)一線(xiàn)，又要用新的教學(xué)理念指導教師開(kāi)展教育教學(xué)工作。
以上只是我自己幾點(diǎn)不成熟的看法，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，要想真正做好一名校區副校長(cháng)，后面的路還很長(cháng)，還有很多工作要去做。今后我將不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善自己。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，今天我來(lái)參加競聘，就是想為自己點(diǎn)起一盞希望之燈，因為我還年輕，就如同那剛剛起飛的大雁，承載著(zhù)一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔，年輕的我們更不能停止追求，因為追求永無(wú)止境，因為奮斗永無(wú)窮期！古人云：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意而自墮其志�！睙o(wú)論競聘的結果如何，我都將積極面對，畢竟，當機會(huì )出現在我面前的時(shí)候，我為之努力了、爭取了，我問(wèn)心無(wú)愧。無(wú)論在任何時(shí)候，任何崗位，我都將一如既往地做好本職工作，勵精圖治，恪盡職守，為我區、我校教育教學(xué)工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
謝謝大家！
演講競聘演講稿篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，大家好：
度德量力，思慮再三，懷著(zhù)十分復雜的心情，我走上了這個(gè)競聘的講臺，我是*****，參加***的中層干部崗位公開(kāi)競聘，我非常榮幸！首先，非常感謝單位這些年來(lái)對我的關(guān)懷和培養，以及對我在基層項目部工作的認可；也感謝再次給了我一次難得的展示自己、鍛煉自己的機會(huì )！
下面我向大家匯報一下我的工作學(xué)習經(jīng)歷和工作業(yè)績(jì)：
我于**畢業(yè)于***，分配至***，十年來(lái)一直在****8。
自參加工作以來(lái)，*****
我之所以參*****的競聘，主要是基于以下四點(diǎn)競聘優(yōu)勢：
1、具有較強的經(jīng)營(yíng)承攬業(yè)務(wù)能力
****
2、豐富的管理經(jīng)驗、較強的溝通能力與協(xié)調能力
在實(shí)際工作中秉承踏實(shí)的工作作風(fēng)、強烈的事業(yè)心和高度的責任感，經(jīng)過(guò)了十年工作經(jīng)驗的積累，具有了較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在以往的工作中，也得到了領(lǐng)導及公司同事的一致認可。
3、****及當地質(zhì)監站的人脈關(guān)系優(yōu)勢
在經(jīng)營(yíng)承攬業(yè)務(wù)工作中，豐富的社交關(guān)系是必不可少的。憑借自己的真誠待人，工作負責的態(tài)度，與****及當地質(zhì)監站也建立了緊密的合作關(guān)系。這無(wú)形之中成為公司發(fā)展的一大筆無(wú)形資產(chǎn)，也會(huì )為公司未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生有利影響。自己在這方面一定會(huì )繼續努力，與相關(guān)部門(mén)緊密合作，為公司創(chuàng )造更多利益。
4、處理復雜技術(shù)問(wèn)題的能力
*****
(如果領(lǐng)導信任我，此次應聘成功，我將傾入全部的熱情，為事業(yè)埋頭苦干不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，充分發(fā)揮我的特長(cháng)，使公司各項工作開(kāi)展得有聲有色。我的工作思路有以下四點(diǎn)：
一、一如既往地參與公司業(yè)務(wù)拓展。
在公司業(yè)務(wù)不斷壯大的發(fā)展背景下，需要自己付出更大的積極性來(lái)為公司創(chuàng )造業(yè)績(jì)，為公司的開(kāi)創(chuàng )性發(fā)展貢獻自己的力量。
二、積極參與政務(wù)，認真管理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。
我會(huì )擺正位置，當好配角，積極主動(dòng)的協(xié)助主任做好各項工作，圍繞公司決策和領(lǐng)導意圖，為領(lǐng)導獻計獻策，充分發(fā)揮參謀助手的作用。我還將與部門(mén)同事團結協(xié)作，共同讓工作部成為公司領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地。
三、加強公司制度管理。
以三項制度改革這個(gè)平臺，不斷完善公司的各項規章制度，按制度辦事，以制度管人，使公司日趨走向制度化、科學(xué)化的現代企業(yè)管理的軌道。
四、加強公司辦公自動(dòng)化的建設。
注重加強辦公信息化建設，使公司辦公工作不斷趨于自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò )化。利用網(wǎng)絡(luò )等媒介，加強公司對外宣傳的力度，使工作部、公司更完美的展現在外人面前。
如果此次競聘落選，我都會(huì )坦然面對，說(shuō)明我還存在一定的差距，我將一如既往的安安心心地做好本職工作，在競爭中經(jīng)受鍛煉，在挫折中接受考驗，向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習，爭取更大的進(jìn)步。借此機會(huì )，感謝領(lǐng)導多年來(lái)對我的關(guān)愛(ài)和培養，感謝各位評委對我做出評判，謝謝大家!（鞠躬）
演講競聘演講稿篇10
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天（年月日），我能站在參加水輪機金工工段鏜劃班組長(cháng)崗位的競聘的演講，我感到十分榮幸，心情也有幾分激動(dòng)，首先，感謝分廠(chǎng)和工段領(lǐng)導，以及關(guān)心和愛(ài)護的工友們。
我是水輪機金工工段鏜劃組組員(姓名)，（xxx）年入廠(chǎng)至今，在水輪機金工段工作（x）年時(shí)間，我在工作中的每一天里，不間斷提高本職技能。認真學(xué)習和思考公司和分廠(chǎng)文件件精神，并如實(shí)落實(shí)在工作中去。
我在多年工作中也得到小組成員和工段領(lǐng)導信任與肯定。使我的思想與技能在工作中越發(fā)成熟和自信，同時(shí)與工段其他班組樹(shù)立了良好工作關(guān)系。
所以能成為一個(gè)小組班組長(cháng)，也成為我的夢(mèng)想和光榮理想。企業(yè)是“以人為本，以科技而領(lǐng)先，以創(chuàng )新為實(shí)質(zhì)，以質(zhì)量而生存�！比魏纹髽I(yè)發(fā)展和壯大的道路上都不是一帆風(fēng)順,則是“逆水行舟,不進(jìn)則退”.在企業(yè)的文化建設和管理中，一個(gè)小組的文化和思想建設則是個(gè)重要基礎和影響要素。
每年一度的班組長(cháng)競聘，既是考核上任班組長(cháng)，也是給每位班組成員一個(gè)展示自己的機會(huì )。這個(gè)機會(huì )不但包括了使命和責任，也包括榮譽(yù)和價(jià)值及個(gè)人魅力。
為貫徹落實(shí)東方電氣集團公司以及東方電機水輪機分廠(chǎng)班組長(cháng)競選文件精神，在分廠(chǎng)各工段及小組班組長(cháng)人員競聘活動(dòng)中，我以自我推薦形式參加了這次競俜活動(dòng)。
做為一個(gè)基層班組長(cháng)，我認為，應該把工作重點(diǎn)放在對班組全體人員素質(zhì)發(fā)展上，使其成為有自信、有理想的優(yōu)秀職工。在工作上有激昂的工作熱情，有開(kāi)拓的思維，創(chuàng )新的理念和事業(yè)觀(guān)。
因為我們不單是為企業(yè)干活，也不是為某為領(lǐng)導干活，我們是為自己事業(yè)干活。我來(lái)參加這次競聘就是為了為我小組每位成員樹(shù)立新的工作理念，這是做為每一個(gè)班組長(cháng)不可推卸的責任和義務(wù)。
我們應該把本年度生產(chǎn)任務(wù)和工作目標探討。深入貫徹我公司宗旨,“中國裝備、裝備中國”的宏大理想精神。全面完成XX年全年生產(chǎn)任務(wù)。結合我分廠(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際情況，分廠(chǎng)在公司決議，和全體小組成員深入理解，認真完成全年任務(wù)。全面保質(zhì)保量完成全年生產(chǎn)任務(wù)，爭取不出一例廢品，不出一起安技事故。
如何履行班組長(cháng)職責：
盡貫在今年的生產(chǎn)任務(wù)中，做為班組長(cháng)，應該履行自己應盡職責，有極個(gè)別工作機床和個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)不飽滿(mǎn)，我們做為生產(chǎn)小組或個(gè)體也不能放松質(zhì)量，應無(wú)條件的服從上級領(lǐng)導安排，圓滿(mǎn)的保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
增強班組全體人員的質(zhì)量觀(guān)，責任感和使命感，使全體班組人員思想統一，全面完成XX年生產(chǎn)任務(wù)，全方位引導班組成員做到“崗位自覺(jué)自履、弘揚職業(yè)文明、展示道德風(fēng)尚，”認真完成每一個(gè)工件，從而逐步提高自身素質(zhì)，實(shí)現與我企業(yè)共奮進(jìn)共發(fā)展的宏偉目標。
如何搞好班組建設：
今年工作最為關(guān)健的一年,工作項目少,生產(chǎn)任務(wù)比去年輕.班組成員心理相對會(huì )比較松懈。為了充分發(fā)揮班組人員激情,提升班組人員備戰能力和協(xié)同合作凝聚力，我個(gè)人結合分廠(chǎng)指示和班組情況建議如下：
�。�1）全面加強對班組成員對企業(yè)未來(lái)發(fā)展形勢與生產(chǎn)任務(wù)飽和情況進(jìn)行及時(shí)交流,合理分配。組織班組成員積極投身各項生產(chǎn)任務(wù),以?xún)?yōu)異的質(zhì)量完成各項生產(chǎn)。
�。�2）繼續開(kāi)展“我為誰(shuí)工作”一書(shū)進(jìn)行大討論,做好提煉總結工作,通過(guò)班組日常小會(huì )，認知到自身的不足，及時(shí)糾正,爭當廠(chǎng)優(yōu)秀員工。
�。�3）同時(shí)，結合去年生產(chǎn)中出現各種問(wèn)題和質(zhì)量事故，開(kāi)展安全隱患及質(zhì)量朦發(fā)點(diǎn)大搜索,在分廠(chǎng)、工段的工作安排下，以及時(shí)、有效的開(kāi)展“干活多思考，少出回用件討論”活動(dòng)，從加強小組成員的質(zhì)量意識觀(guān)。
�。�4）加強小組先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行事跡宣傳,及時(shí)上報工段或分廠(chǎng)。樹(shù)立先進(jìn)典型,形成學(xué)習風(fēng)。使小組形成良好學(xué)習氛圍。
如果我有辛能成為XX年度堂劃組組廠(chǎng)長(cháng)中一員，我將在以后的工作中對以上所訴努力完成和完善，謝謝各位領(lǐng)導，各位工友。
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