精選演講競聘演講稿范文8篇
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在現實(shí)社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編整理的演講競聘演講稿8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
演講競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、親愛(ài)的同事們：
大家上午好！
今天，我能夠登上公開(kāi)選拔化肥廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的講臺，我感到十分榮幸和激動(dòng)，在此，我感謝黨委和廠(chǎng)部給了我參與公平競爭的寶貴機會(huì )！更感謝**年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說(shuō)的勇氣和力量！<我叫***，現年**歲，中共黨員，研究生文化，工商管理碩士，現擔任********。
我，為人謙和，但充滿(mǎn)激情；我，做事穩重，但不張揚；我，為人正直，但不固執。19**年7月，我從****畢業(yè)，分配到******工作，成為****第一代大學(xué)生擋車(chē)工；19**年7月任技改辦技術(shù)員；19**年2月任技改辦副主任，19**年擔任勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理；20xx年任機關(guān)四支部書(shū)記兼銷(xiāo)售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今�；仡�**年來(lái)的工作，成功的鮮花既為我綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛(ài)而盛開(kāi)，是**這片沃土培養了我。如果用一句話(huà)來(lái)概括過(guò)去的**年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無(wú)私奏獻給了****。
雖然，我沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的成績(jì)，但我?jiàn)^斗不息，我無(wú)怨無(wú)悔！”今天 ，我之所以勇敢地站在這個(gè)講臺上，是基于自己以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：
第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉誠實(shí)、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是�！眮�(lái)告誡自己，多年的支部書(shū)記工作經(jīng)歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì)，具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導者的前提條件。
第二，我具備開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的精神，這是基礎。從入廠(chǎng)工作那天起，我就時(shí)刻以高標準來(lái)鞭策、激勵自己，給自己制定了一個(gè)目標，那就是：無(wú)論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！同時(shí)，我思想活躍，勤學(xué)善思，接受新生事物快，創(chuàng )新意識和超前意識較強，20xx年我與各級領(lǐng)導共同策劃，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段，在部?jì)纫肜锹箼C制，組建了大而強的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，利用4P策略進(jìn)行新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。
第三，我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導的知識和能力，這是關(guān)鍵。一是我系統學(xué)習了工商管理知識，是我廠(chǎng)首位獲得MBA學(xué)位的員工，具備了扎實(shí)的理論功底，掌握了系統的企業(yè)管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗。
我做過(guò)擋車(chē)工，熟悉工藝流程；做過(guò)技術(shù)員、副主任，參與了“九。五”技改工程；我當過(guò)總經(jīng)理，做過(guò)二級法定代表人，熟悉產(chǎn)、供、銷(xiāo)全過(guò)程的管理方法，學(xué)會(huì )了站在全局的高度觀(guān)察和思考問(wèn)題；我當過(guò)支部書(shū)記、分工會(huì )主席，知道如何掌握員工思想動(dòng)態(tài)、做好思想政治工作；我還從事了銷(xiāo)售管理工作，協(xié)助完成了我廠(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售結構的優(yōu)化、市場(chǎng)格局的轉變，形成了“三陽(yáng)一州”的市場(chǎng)格局，率先實(shí)現了銷(xiāo)售人員統一編隊，真正實(shí)現了銷(xiāo)售的統一。如果這次我能競聘成功，我將在廠(chǎng)長(cháng)的帶領(lǐng)下，牢記“一個(gè)原則”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓好“三項工作”。牢記“一個(gè)原則”。就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領(lǐng)導決策。在工作中，我將尊重廠(chǎng)長(cháng)的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時(shí)要主動(dòng)為廠(chǎng)長(cháng)獻計獻策，真正為廠(chǎng)長(cháng)當好參謀助手。實(shí)現“兩個(gè)轉變”。一是實(shí)現自身角色的轉變，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領(lǐng)導
者角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰斗員，與全體員工思想上同心，目標上向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。
二是實(shí)現思維方式的轉變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導者“做正確的事”、主動(dòng)開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠(chǎng)品牌置換、用工制度改革和技改工作，結合實(shí)際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實(shí)處，做優(yōu)做精我廠(chǎng)，把我廠(chǎng)建設成為行業(yè)一流生產(chǎn)點(diǎn)。抓好“三項工作”。一是全面提升執行力。這主要從三個(gè)方面著(zhù)手： 首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現有流程進(jìn)行梳理整頓，做到標準化。流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作，就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等，只有基礎工作完善后，設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等，實(shí)際上是規范化的內部運作機制。
其次是提升員工的整體執行技能。要提升員工的整體執行技能水平，主要通過(guò)在內部進(jìn)行持續的職業(yè)化訓練，通過(guò)執行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來(lái)實(shí)現。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時(shí)候，一定要明確每個(gè)培訓項目和考核指標的指向，執行技能培訓的目標就是提升員工的執行力。 再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說(shuō)就是要提高員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度，調動(dòng)他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度要從分析員工的需求層次開(kāi)始，員工的滿(mǎn)意度可以從文化氛圍、成長(cháng)空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個(gè)方面去測量。我們要做的工作實(shí)際上也就是三點(diǎn)：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化氛圍。 二是夯實(shí)基礎，凝聚人心，營(yíng)造有利于各項工作的良好氛圍。首先要做好調查研究，要經(jīng)常深入基層，不斷掌握新情況，研究新問(wèn)題，同時(shí)要加強團隊協(xié)作，與班子成員協(xié)調好關(guān)系，做到相互支持配合，分工不分家。
其次要關(guān)心民心民聲，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心弱勢群體，做到以誠待人，以情動(dòng)人，以理服人。通過(guò)多向溝通，協(xié)調好領(lǐng)導與員工、員工與員工的關(guān)系；要合理使用人，善于激勵人，真正關(guān)愛(ài)人，用人所長(cháng)，容人所短，做到全廠(chǎng)員工一條心，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。三是加強自身建設，提升自身素養。首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。其次要時(shí)刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做有損于融合的事，不說(shuō)有損企業(yè)形象的話(huà)。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤——勤學(xué)多思，多為領(lǐng)導出點(diǎn)子，多獻計獻策；腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤——多向廠(chǎng)長(cháng)匯報，多與班子領(lǐng)導協(xié)調，多與中層領(lǐng)導和員工溝通，把分工作做實(shí)做優(yōu)。各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉！<古人云：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能，也不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競爭上崗，無(wú)論成敗與否，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往勤奮學(xué)習，努力工作！
我的演講完了，謝謝大家！
演講競聘演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
今天是貴公司競聘前臺的一天，我很感謝各位領(lǐng)導愿意給我一個(gè)機會(huì )去競聘這次的職位，讓我有機會(huì )去向大家展示自己。今天我是帶著(zhù)足夠的自信心來(lái)的，我很希望自己能夠留在貴公司做前臺。
首先，我做個(gè)自我介紹，我叫xxx，今年xx歲，我來(lái)自xx省xxx市xxx縣，我畢業(yè)于xxx大學(xué)，我有三年的前臺工作經(jīng)驗，在xx公司、xxx公司工作過(guò)，分別做的行政前臺和形象前臺，我熟悉各種的辦公軟件，同時(shí)也接受過(guò)很好的前臺培訓，我會(huì )很多禮儀接待。
其次，我來(lái)這里競聘，是因為我喜歡貴公司的發(fā)展理念，我也有認真了解過(guò)貴公司的一個(gè)發(fā)展歷程，我有去進(jìn)行一個(gè)分析，我覺(jué)得自己可以勝任本職位，也能夠為公司做好前臺的接待和其他工作。我上面有說(shuō)過(guò)有三年的工作經(jīng)驗，我在那三年里有去好好的積累經(jīng)驗教訓，我、這些經(jīng)驗足夠我為公司的前臺做貢獻。而且我覺(jué)得在貴公司還能學(xué)到更多的東西。
第三，我覺(jué)得公司的工作氛圍特別的好，人事帶我們進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，我覺(jué)得這種氛圍是我喜歡的，所以在這工作我的工作積極性更加高，以后有幸能夠進(jìn)入公司，我覺(jué)得自己完全能夠去為公司的發(fā)展盡一份自己的力。
第四，我在大學(xué)學(xué)的專(zhuān)業(yè)就是關(guān)于這個(gè)的，所以我的專(zhuān)業(yè)素養職業(yè)素養是完全符合這份工作的，再有就是大學(xué)我一直都有努力去學(xué)習，所以關(guān)于前臺的專(zhuān)業(yè)知識與技能我是熟知的，大學(xué)里的每個(gè)寒暑假都會(huì )去進(jìn)行實(shí)習，不斷的積累社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，讓自己在大學(xué)里不斷的有收獲，相關(guān)的證書(shū)我也都有考。在這個(gè)工作里，我是專(zhuān)業(yè)的，不僅是因為大學(xué)里學(xué)的，還有這幾年在社會(huì )上工作所積累了足夠的經(jīng)驗。
所以請各位領(lǐng)導相信我能夠去做好這個(gè)前臺的工作，我認為自己有足夠的能力去在前臺這個(gè)崗位上做出我的成績(jì)。前臺作為公司的門(mén)面，我有著(zhù)皎好的面貌，給人帶去親切感，各種接待禮儀我都會(huì )，語(yǔ)言英語(yǔ)在六級以上。那么敬請領(lǐng)導們聽(tīng)完我的這次競聘演講，能夠錄用我，我很希望自己為公司效力，愿給機會(huì )讓我去更好的展示自己的能力。最后感謝各位領(lǐng)導的聆聽(tīng)，祝各位領(lǐng)導身體康健，事業(yè)順心如意！
演講競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好
決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對站長(cháng)推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交思想，同時(shí)，準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短，接收站長(cháng)和大家對我的挑選。我相信，通過(guò)這次競聘活動(dòng)，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。
首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無(wú)線(xiàn)電學(xué)校，83年畢業(yè)分配到合肥無(wú)線(xiàn)電一廠(chǎng)工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng)。91年任通信科科長(cháng)，93年任政秘科科長(cháng)，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長(cháng)的通信業(yè)務(wù)培訓班�，F負責通信科工作。
競聘副站長(cháng)這個(gè)職位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我過(guò)臉，背后搞過(guò)人。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。
在個(gè)人修養上，認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，讀書(shū)，習字畫(huà)，從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。
在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。91年新婚后一周，即被領(lǐng)導派往肥西搞社教活動(dòng)，沒(méi)說(shuō)一名怨言。
我識，具有通信站干部必須具有的專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中，就專(zhuān)業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。
物質(zhì)文化需要。
5、建立和規范一系列規章制度，通過(guò)對財務(wù)、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(cháng)，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。
作為副手，一切都有要以站長(cháng)的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長(cháng)參考，向站長(cháng)提供各種建議和主張，幫助站長(cháng)順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅守內部事務(wù)，當站長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí)，自己則承擔對處的交涉，彌補站長(cháng)所不能的面面俱到，當站長(cháng)因工作需要回避責任時(shí)，自己則要站出來(lái)承擔惡名，自覺(jué)維護一把手的形象。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、天時(shí)不如地利，地利不如人和，家和萬(wàn)事興。只有團結，工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長(cháng)拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，兼聽(tīng)則明，偏聽(tīng)則暗，做好領(lǐng)導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個(gè)即有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。
四、上崗后要以服務(wù)為目的，
不以爭取為目的，我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前，享樂(lè )在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語(yǔ)》中就有其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這句話(huà)就是告誡領(lǐng)導者必須培養正氣，以身示范。
我的座右銘就是：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。
最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。言必信，行必果。
謝謝大家！
演講競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家，各位同仁：
大家好！非常感謝各位領(lǐng)導、各位同志們給我這次競聘的機會(huì )！期望通過(guò)這次競聘演講，鍛煉個(gè)人能力，展示個(gè)人才華，加深您對我的認識，贏(yíng)得這次競聘。同時(shí)，也想表達個(gè)人對**干部任選拔任用新機制的擁護和支持。我已做好了讓諸位評價(jià)優(yōu)劣、精挑細選的準備。
首先，簡(jiǎn)單介紹一些個(gè)人的基本情況。我***，19 年出生，**省 人。19 年 月 日，加入中國共產(chǎn)黨。19*年 月參加工作， 大學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，*技術(shù)職稱(chēng)。參加工作以來(lái)一直為我們***“****”而努力奮斗，19 年畢業(yè)后，先后在 工作，任 職務(wù)；19 年，在 工作，任 *職務(wù)；19 年，在 工作，任 職務(wù)�，F工作于我***，任***職務(wù)，主要負責全廠(chǎng)***、***、***、***等工作。
*年的前線(xiàn)工作鑄就了我剛毅的性格，*年的管理工作造就了我嚴謹的作風(fēng)，*年的**工作磨礪出我忠誠的品行。工作期間，我先后榮獲*榮譽(yù)稱(chēng)號，被評為……等。這些年，不論在哪個(gè)崗位，哪個(gè)單位，都得到上級領(lǐng)導的厚愛(ài)和同志們的
支持，是你們給予了我諸多殊榮，也我為邁上今天的演講臺鋪墊了堅實(shí)的階梯！
今天，我競聘的是分管****的副廠(chǎng)長(cháng)這一職位。對于這個(gè)崗位，此前，我也曾度德量力，思慮再三，最終還是拿出勇氣，拿起實(shí)力來(lái)參加競聘，因為，我知道自己能夠勝任這一職務(wù)，而且對于這些分管工作，我有三個(gè)方面的有利條件。
第一，我具備堅定的信念，無(wú)往不勝。從我投身石油事業(yè)的第一天起，我就堅信是為石油事業(yè)而生的。尤其是入黨之后，我將共產(chǎn)主義信仰和個(gè)人的理想結合起來(lái)，矢志不渝地奮戰在****工作第一線(xiàn)，堅持立德為重，守信為本，凡事傾力，爭做表率。正因為有了堅定的信念，為起人來(lái)，心胸坦蕩、虛懷若谷，堂堂正正交往，規規矩矩辦事；正是有了堅定的信念，處起事來(lái)，大事講原則，小事顯風(fēng)格，做到了行在人先、利居人后。正是有了堅定地信念，遇到危難，敢于負責、敢于碰硬、敢抓善管，做到了心系企業(yè)利益，懷揣發(fā)展大局。
第二，我具備創(chuàng )新的精神，攻無(wú)不克。出生石油世家的我相信，凡事都有解決之道，凡事只要有不舍不棄的勇氣，勇于探索求新的精神，都是能夠圓滿(mǎn)完成的。因此，我一直堅持，用不同的角度和思維方式去思索過(guò)去的事情和發(fā)生的事情，還從中掌握發(fā)展變化規律，從而以新的措施去應對。例如，*年開(kāi)始，針對*工作，我建設性的提出*措施，不僅解決了*的難題，而且還節約了* 成本和人員，推進(jìn)了我廠(chǎng)的*的工作開(kāi)展，提升了企業(yè)的知名度，促進(jìn)了和諧油區的建設。
第三，我具備干好的能力，成竹在胸。我系統的學(xué)習過(guò) 工商管理知識，取得了*學(xué)位證書(shū)，還獲得國家注冊安全工程師認證，具有全面的安全管理知識�；鶎庸ぷ鞯娜辗e月累，使我熟悉企業(yè)*個(gè)井位、*個(gè)聯(lián)合站、*公里數有管道，每一座油井的方位，每一條管道的流程，每一座站庫的裝備已爛熟于心。加上，目前從事****工作，我還有豐富的**關(guān)系處理經(jīng)驗，良好的**人際關(guān)系。同時(shí)，*年的中層管理干部工作經(jīng)歷，我了解奮戰在一線(xiàn)職工的所思所想，真切的理解他們，也愿意盡己所能服務(wù)于他們。正因為此，我深深的熱愛(ài)著(zhù)我成長(cháng)的'這個(gè)企業(yè)，熱愛(ài)著(zhù)我身邊的每位同事。
此外，有目共睹，我有的強壯的體魄，完全有精力、有體力勝任這個(gè)勞心費神的職務(wù)。
當然，具備這些條件的同時(shí)，我也認識到自身的不足，由于信奉少說(shuō)多干，不善言談，不善表達，與同事溝通不夠；工作繁忙之時(shí)存在“只抓大”的思想，需要進(jìn)一步統籌抓好各方面的工作。這些，相信今后在領(lǐng)導和同志們的幫助下，我一定能夠克服和改進(jìn)。
正如我剛才所說(shuō)的，對于今天競聘的職位，眾所周知是一個(gè)“勞心費神”的事兒，既是這樣，我為什么還要競聘呢？因為，每個(gè)人都應該有理想信念，實(shí)現理想信念的道路很多，
這是一條，而且我為此也做好了準備。當然，直言不諱，干部選拔任用制度和薪酬制度改革之后，**營(yíng)造了一個(gè)吸引人才走向領(lǐng)導崗位的良好氛圍，也是重要因素。
對競聘崗位的認識，除了剛才說(shuō)它是個(gè)勞心費神的事兒之外。我想詮釋它真正的含義，應該有十六個(gè)字。那就是：“責任、責任、還是責任，擔當、擔當，還是擔當”。很簡(jiǎn)單，但確實(shí)如此，我想足以說(shuō)明我對這個(gè)崗位分管工作的基本認識和態(tài)度了！
對競聘崗位工作的思索，實(shí)事求是來(lái)講，如果不是來(lái)競聘，講出來(lái)很多時(shí)候、很多人都會(huì )說(shuō)你是瞎操心，但機會(huì )總是給有準備的人，我相信平時(shí)注意思考的人總是會(huì )從中獲得收益。
如果這次能在競聘中勝出，我的對分管的工作有一個(gè)初步設想，概括起來(lái)就是“堅持一個(gè)原則，提高二個(gè)水平，抓實(shí)三項工作”。
具體而言：
堅持一個(gè)原則。就是擺正位置，做好配角，當好參謀，服從集體決議和上級領(lǐng)導決策的原則。工作中，我將尊重主要領(lǐng)導的核心地位，維護領(lǐng)導權威，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，真正為***當好參謀助手。同時(shí)，還要積極配合好分管生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作的領(lǐng)導，講團結，講奉獻，努力形成合力，共同把各項事業(yè)推向前進(jìn)。
提高兩個(gè)水平。一要提升安全管理水平。安全工作歷來(lái)是我們油氣生產(chǎn)單位的重中之重，我將從意識、標準、檢查、復核四個(gè)方面入手。導入安全、健康是自我基本需求的理念，以期贏(yíng)得一線(xiàn)職工的共識與共鳴；不遺余力地推行現場(chǎng)的標準化管理，固化各類(lèi)崗位現場(chǎng)工作流程；深入細致的排查人的行為、裝備狀態(tài)，建立健全違章與隱患責任追究機制；加大HSE管理體系審核力度，分專(zhuān)業(yè)系統結合各類(lèi)安全活動(dòng)，不定期復核安全管理存在問(wèn)題的整改情況。同時(shí)，加大安全、環(huán)境風(fēng)險評估，完善各類(lèi)事故應急預案，分范圍定期開(kāi)展桌面推演和實(shí)戰演練，加強效果評估和預案改進(jìn)工作，切實(shí)防范于未然。
二要提升裝備管理水平。裝備管理是保障我們穩產(chǎn)增產(chǎn)的先決條件，我將從制度、責任、維護、效能四個(gè)方面入手。樹(shù)立設備就是生產(chǎn)力的理念，根據動(dòng)靜設備的實(shí)際，建立精細化設備管理與考評體系；將設備管理責任落實(shí)到班組乃至個(gè)人，依靠績(jì)效激勵的傾斜，使設備運行狀況真正成為職工關(guān)心、上心的事兒；推行設備點(diǎn)檢制度，切實(shí)加強設備的維護保養，納入基層站隊建設和業(yè)績(jì)考核；建立設備運行狀況會(huì )商機制，組織規模性技術(shù)公關(guān)和改造，提升其運行效能。
抓實(shí)三項工作。一是抓實(shí)職工健康管理。堅持以人為本，將職工健康和職業(yè)衛生工作作為保障生產(chǎn)力，提高凝聚力的重要抓手。健全和細化職工個(gè)人健康檔案，建立高危人群健康狀態(tài)監管與預警機制，動(dòng)態(tài)掌握職業(yè)病風(fēng)險變化，落實(shí)好常規預防措施以外，加大職業(yè)危害削減措施投入，力爭消除和減小對職工健康的危害。統籌做好職業(yè)病防治與有益健康活動(dòng)的開(kāi)展，倡導全員健身預防職業(yè)危害的理念，尤其針對長(cháng)期駕車(chē)、使用計算機久坐不動(dòng)帶來(lái)的隱性職業(yè)危害，采取提示和建議性措施進(jìn)行預防。關(guān)注職工心理健康，將其作為研究課題，針對不同的年齡、崗位、環(huán)境等因素進(jìn)行心理健康評估，引導職工疏導思緒，調整心態(tài)，真正做到全方位關(guān)心職工健康，對職工健康負責。
二是抓實(shí)技能培訓工作。探索如何將職工被動(dòng)培訓轉變?yōu)橹鲃?dòng)自學(xué)和要求培訓，利用現有人才成長(cháng)通道，配套培訓激勵和獎勵機制，開(kāi)展技術(shù)等級提升活動(dòng)，調動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性。改進(jìn)培訓方式，依靠?jì)炔考紟�，逐漸培養師資，定期駐站培訓，送培訓到現場(chǎng)；依靠信息技術(shù)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教學(xué)，在線(xiàn)答疑釋惑，提高培訓的實(shí)效。豐富培訓內容，通過(guò)職工實(shí)踐，完善培訓教材，增加實(shí)用技能，提高學(xué)習的興趣；收集需求意向，推行交叉培訓，擴大知識覆蓋，提升綜合素質(zhì)。通過(guò)機制的獎勵，活動(dòng)的開(kāi)展，方式的改進(jìn)和內容的豐富，進(jìn)一步增強職工學(xué)技能、強素質(zhì)的緊迫感和積極性。
三是抓實(shí)**協(xié)調工作。把握**發(fā)展的良好形勢，以做好協(xié)調服務(wù)，營(yíng)造和諧共建的**關(guān)系為目標，加強與**對口部門(mén)溝通，加強與地方**部門(mén)聯(lián)系，加強與****所在鄉鎮協(xié)調。妥善處理好基建項目運行中，臨時(shí)用工、材料占地的**關(guān)系；妥善處理好作業(yè)施工中，耕地占用、環(huán)保減排需求的**關(guān)系；妥善處理好搶險堵漏、項目施工中，土地征用、青苗賠償需求的**關(guān)系。有計劃、有組織、有層次地支持地方經(jīng)濟建設和發(fā)展，通過(guò)定期走訪(fǎng)、定向扶持、定點(diǎn)幫困等方式，建立良好友善的人際網(wǎng)絡(luò )，樹(shù)立負有責任的企業(yè)形象，切實(shí)**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護航。
此外，我還將在提高管理精細化程度、提高業(yè)務(wù)流程控制能力，完善企業(yè)員工激勵機制等方面，盡己所能提出建議和主張，為**抓好各項工作建言獻策，為****的建設發(fā)展奉獻力量。
各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家，我真切的期待您的評價(jià)，您的慧眼將裁決出今天勝利者。選擇我，我將以工作上的實(shí)際行動(dòng)和業(yè)績(jì)，向您詮釋你們**的也是“**”。當然，在組織公布最終結果前，我都將不遺余力的爭取這個(gè)機會(huì )，同時(shí)，也將繼續在現任崗位上努力工作。
最后，祝我的競聘對手好運！愿各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家、同志們，身體健康，工作愉快，闔家幸福！
謝謝大家！
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我很榮幸能站在這個(gè)講臺上，參加此次綜合執法局的執法處長(cháng)崗位的競選。首先我感謝我們綜合執法局組織此次競聘活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰自我、展示自我的機會(huì )和平臺；其次，我感謝綜合執法局和各位領(lǐng)導對我的鼓勵和支持，可以讓我在以前的工作崗位上得到更好地鍛煉和學(xué)習；最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長(cháng)與茁壯，今天我才會(huì )有信心站在個(gè)講臺上。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：
今天，我參與競聘的崗位是綜合執法局執法處長(cháng)崗位，下面，結合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛(ài)本職工作，并且在始終不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng )一流。
我從20xx年參加工作以來(lái)，在所工作過(guò)的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅：（創(chuàng )業(yè)服務(wù)處副處長(cháng)崗位競聘稿）。
在這八年的工作當中，無(wú)論是在稽查支隊還是在現在的綜合執法局，文化市場(chǎng)執法工作都為了搭建了成長(cháng)的平臺，我希望用我更大的努力來(lái)回報這項工作和各位領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)和支持，我愿意在新的崗位上繼續為綜合執法局的發(fā)展做出我更大的貢獻！
第二，我工作勤謹務(wù)實(shí)、嚴謹細致，具有豐富的執法經(jīng)驗和扎實(shí)的法律功底，以及良好地政策理論水平，并且在工作中堅持勤奮學(xué)習，不斷進(jìn)取。
X年的基層稽查和X年的稽查管理崗位工作經(jīng)驗不僅僅使我對
文化市場(chǎng)綜合執法局執法處的全面工作有了一個(gè)比較細致的了解，還使得我在磨練中養成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力，在這八年工作當中，我堅持在立足崗位的基礎上，將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化，切實(shí)做到了每個(gè)細節、每個(gè)步驟到位，所取得的工作成果也得到了主管領(lǐng)導的肯定和認同。
與此同時(shí)，我還曾經(jīng)辦理了多起吊證案件，并且數次參與指導全市文化稽查的辦案工作，連續X年均在市法制辦評比中取得了優(yōu)異的成績(jì)，積累了豐富的執法經(jīng)驗。不僅如此，我還具有執業(yè)律師資格，熟稔各種法律典籍，具有較高的政策理論水平。
除此之外，從參加工作伊始到現在，我還一直秉承業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習、去鉆研，充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和管理書(shū)籍，用以不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平、寫(xiě)作能力和分析判斷能力，為我在新崗位上工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
第三，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協(xié)調能力。
作為文化稽查和執法工作中的一名基層領(lǐng)導，在工作中我還 始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學(xué)習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿(mǎn)的熱情參加到各項工作中來(lái)，具有著(zhù)良好的管理和協(xié)調能力，善于與其他同事打成一片，共同凝結成一個(gè)充滿(mǎn)生命力的戰斗團隊。
如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規劃：
第一，立足崗位，積極服從安排。
作為一名執法處長(cháng)，在以后的工作中，我將以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的工作態(tài)度完成我們文化市場(chǎng)綜合執法局主管領(lǐng)導安排布置的各項工作任務(wù)，以黨的精神為依托，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想為指導，以國家法律法規為準繩，將各項工作做好、做扎實(shí)，嚴格按照上級要求完成計劃目標，并且力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。
第二，開(kāi)拓進(jìn)取，推促全面發(fā)展。
在以后的工作中，我還將會(huì )堅持創(chuàng )新工作方式、方法，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷從各個(gè)方面提升個(gè)人工作能力和管理水平，恪職盡守，以身作則，為執法處全體員工樹(shù)立良好的榜樣，以促進(jìn)和帶動(dòng)處室工作的全面發(fā)展與建設。
第三，團隊分管，責任落實(shí)到人。
隨著(zhù)文化市場(chǎng)稽查工作任務(wù)內容、種類(lèi)的不斷增多，執法工作也會(huì )面臨更加嚴格和更加多樣化的要求，為提高工作服務(wù)效率，實(shí)現精細化管理，作為一名執法處處長(cháng)，在以后的工作中，我將會(huì )根據相關(guān)任務(wù)安排情況協(xié)助主管領(lǐng)導切實(shí)將工作分配到處室各小組，責任落實(shí)到人，提高任務(wù)執行能力，確保人力資源利用效率的最大化。
各位領(lǐng)導，各位評委，短短數分鐘時(shí)間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會(huì )依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們XX文化市場(chǎng)綜合執法局的成長(cháng)與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
演講競聘演講稿 篇6
演講稿的撰寫(xiě)，是競聘上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節，值得每一位競聘者注意。鑒于以上內容，競聘演講稿在寫(xiě)作的過(guò)程中一般需要注意以下幾個(gè)環(huán)節。
�。�1）真誠老實(shí)的態(tài)度。
作為“毛遂自薦”，就要求演講者應該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái)，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時(shí)，態(tài)度要真誠老實(shí)，有一分能耐說(shuō)一分能耐，不能為了自薦成功而說(shuō)太話(huà)，說(shuō)謊話(huà)。
�。�2）先聲奪人的氣勢。
因為存在競爭的特性，所以競聘演講的一個(gè)重要實(shí)質(zhì)，就是爭取聽(tīng)眾的響應和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當的語(yǔ)言表達形式。
�。�3）內心要充滿(mǎn)自信。
只有充滿(mǎn)自信，競聘演講才能打動(dòng)人。因為，充滿(mǎn)自信的人站在演講臺上，在面對眾人時(shí)就會(huì )從容不迫，就會(huì )以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己。著(zhù)名演說(shuō)家戴爾·卡耐基就曾說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！碑斎�，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上。
�。�4）簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言。
前文已多次指出，演講的語(yǔ)言應力求精練，而競聘演講則更要勝之。也就是說(shuō)，競聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機，但也決不可“長(cháng)篇累牘”，應該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達出來(lái)。正如老舍先生所說(shuō)：“簡(jiǎn)練就是話(huà)說(shuō)得少，而意包含得多�！�
演講競聘演講稿 篇7
我是中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，現任辦事處主任助理。今天，我競選的是崗位是，區鑄件產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )下設的，發(fā)展服務(wù)局局長(cháng)一職。
一、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jì)
我是1998年參加工作的，先后在法院任陪審員3年、鄉鎮民政助理3年、企業(yè)管理委員會(huì )主任4年，然后擔任辦事處主任助理并分管工業(yè)、民政、計劃生育、城建等工作，參加工作13年來(lái)，一直在基層工作，不論是民生工作、經(jīng)濟工作和其它行政工作都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，任勞任怨，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，自己的工作得到了上級領(lǐng)導、群眾和企業(yè)的認可和滿(mǎn)意，并積累了豐富的工作經(jīng)驗并具備一定的組織協(xié)調管理能力。通過(guò)自己和其他同志的努力。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值88073萬(wàn)元，同比增長(cháng)47%；規模企業(yè)增加值完成12102萬(wàn)元，同比增長(cháng)30%；新增規模企業(yè)3家；完成招商引資2.1億元；完成固定資產(chǎn)投資2.6億元；基本完成了全年分管的工作任務(wù)。
二、競聘理由和優(yōu)勢
1、在組織能力上，我具備擔任發(fā)展服務(wù)局局長(cháng)的基本素質(zhì)和經(jīng)驗。能夠在政治思想上嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，作風(fēng)過(guò)硬，熟悉掌握經(jīng)濟開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟管理、經(jīng)濟服務(wù)的有關(guān)法律、政策和法規，具有把握政策，掌控大局和宏觀(guān)決策的領(lǐng)導能力，任職企業(yè)管理委員會(huì )主任4年的實(shí)踐和工作業(yè)績(jì)已得到證明。
2、在創(chuàng )新意識上，我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化和探索現代企業(yè)管理的新思路和新模式。勤于思考，熱衷實(shí)踐，能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，注重觀(guān)念，注重創(chuàng )新，注重實(shí)效。辦事處的實(shí)踐，已證明我的工作創(chuàng )新能力。
3、在以人為本上，我注重團隊意識，能夠團結同志，與人共事。尊重知識，尊重人才，比較理解人，關(guān)愛(ài)人，包容人。善于協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。對群眾的思想狀況、也非常了解，更能充分發(fā)揮每位人員的特長(cháng)，合理安排力量，目前我所分管的團隊優(yōu)良的團結氣氛已得到證明。
4、在自身學(xué)習上，我始終不忘學(xué)習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，在各個(gè)崗位上均表現良好，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。對現階段黨的路線(xiàn)、方針、政策及理論知識進(jìn)行了系統的學(xué)習，特別是在深入學(xué)習黨的十，七大會(huì )議精神和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，通過(guò)不斷的學(xué)習和思考，進(jìn)一步轉變了思想觀(guān)念，增強了創(chuàng )新意識、大局意識、服務(wù)意識，提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
5、在熟悉當地情況上，本人先后在當地法院、鄉鎮、企管委和辦事處工作，對當地經(jīng)濟環(huán)境、企業(yè)、商戶(hù)有較詳細的了解，對今后開(kāi)展工作發(fā)展服務(wù)局工作會(huì )有很大的幫助。
三、工作措施
1、科學(xué)謀劃，形成均衡發(fā)展格局
著(zhù)力提升鑄件產(chǎn)業(yè)園區的發(fā)展水平，將特色產(chǎn)業(yè)園區的規劃與特色主導產(chǎn)業(yè)規劃結合起來(lái)。集中布局、集中產(chǎn)業(yè)及項目、集中優(yōu)惠政策，突出產(chǎn)業(yè)特色；做到園區功能定位合理、規劃布局有序；培育特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)鏈；繼續優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，轉變競爭觀(guān)念；建立多渠道的投融資體制；擴大開(kāi)放，進(jìn)一步做好招商引資工作；節約用地，提高土地效益；建立和完善企業(yè)進(jìn)入和退出機制，鼓勵企業(yè)向特色園區集聚。立體化構筑，建立健全中小企業(yè)公共服務(wù)發(fā)展平臺。
2、強化協(xié)調，構建市場(chǎng)開(kāi)拓服務(wù)體系
加快中小企業(yè)服務(wù)中心建設，逐步形成區、園兩級比較完整的服務(wù)體系，重點(diǎn)是建設以市中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )中心為核心，連接區各個(gè)民營(yíng)企業(yè)局和工業(yè)園區的信息網(wǎng)絡(luò )體系；同時(shí)，要完善人力資源支持體系，解決民營(yíng)企業(yè)和工業(yè)園區招工難的問(wèn)題，建設勞務(wù)交流大廳，做好勞務(wù)輸入工作。積極組織企業(yè)參加境內外各類(lèi)展覽展銷(xiāo)和經(jīng)貿交流活動(dòng)，擴大出口和到境外投資興業(yè)，支持企業(yè)開(kāi)拓國內國際市場(chǎng)；
3、排憂(yōu)解難，創(chuàng )新發(fā)展服務(wù)工作機制
根據企業(yè)普遍存在的缺乏資金的情況，著(zhù)力破解融資難題，加快中小企業(yè)信用擔保體系建設，建立和完善政銀企溝通協(xié)調機制，拓展異地融資空間，積極引導民營(yíng)企業(yè)直接上市融資；同時(shí)，發(fā)展服務(wù)局要轉變工作作風(fēng)，深入企業(yè)現場(chǎng)辦公。進(jìn)一步創(chuàng )新工作機制，提升服務(wù)水平。完善經(jīng)濟運行監測，完善工作推進(jìn)機制，抓好各類(lèi)典型的培植，加強上下溝通，發(fā)揮好協(xié)會(huì )服務(wù)平臺作用。同時(shí)，要推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。
4、收集信息，提高全方位信息服務(wù)
廣泛收集關(guān)于園區企業(yè)所需要的經(jīng)濟信息、產(chǎn)品信息、營(yíng)銷(xiāo)信息和人才信息，建立企業(yè)信息服務(wù)機構。加強信息電子化建設，使企業(yè)信用度信息實(shí)現信息共享，資源共享。
5、打造品牌，提升當地企業(yè)管理水平
加強人才隊伍建設，提高自主創(chuàng )新能力。尤為重要的是，一方面要大力實(shí)施品牌戰略，重點(diǎn)扶持一批技術(shù)含量與附加值高、有市場(chǎng)潛力的名牌產(chǎn)品企業(yè)；另一方面，要引導民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行體制和機制創(chuàng )新，建立現代企業(yè)制度，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)做大做強。
如果通過(guò)這次競爭，自己沒(méi)有被競聘上，我也會(huì )加倍努力，干好工作，請領(lǐng)導和同志們放心！最后我要感謝各級領(lǐng)導對我的鼓勵和鞭策，同時(shí)也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接區輝煌燦爛的明天。
演講競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師、同志們：
你們好！感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會(huì )，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動(dòng)各項工作的發(fā)展�；谶@一認識，我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個(gè)原因：其一我認為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年，我與教學(xué)工作結下不解之緣，積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗，在最接近教學(xué)第一線(xiàn)的教研室崗位中，自己的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長(cháng)們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著(zhù)太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎教研室主任崗位，是我的最佳選擇。
我的經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單，xx年參加工作，xx年到廣東醫學(xué)院醫療專(zhuān)業(yè)讀書(shū)，xx年分配到湛江衛校工作至今，現任基礎教研室主任，生理生化教研組組長(cháng)，生物化學(xué)高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個(gè)年頭了，可以說(shuō)我最美好的年華是在湛江衛校度過(guò)的，是在教學(xué)崗位上度過(guò)的，我愛(ài)我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。
下面談?wù)劯偁幓A教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。
1競崗優(yōu)勢
1.1有良好的思想品德修養
我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個(gè)人得失，對工作對同志有公心，愛(ài)心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信，曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和xx-xx年聘任期滿(mǎn)考核優(yōu)秀。
1.2有較高的專(zhuān)業(yè)水平
我從廣東醫學(xué)院畢業(yè)后曾到安徽省衛生干部進(jìn)修學(xué)院和廣州醫學(xué)院進(jìn)修生物化學(xué)，系統而又牢固地掌握了生物化學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。多年來(lái)我堅持收集生化學(xué)術(shù)資料，積極參加各級生化學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)術(shù)講座，不斷了解生化領(lǐng)域的新進(jìn)展和新成果，使自己的專(zhuān)業(yè)知識得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴展。我于xx年任生物化學(xué)講師，1994年任生物化學(xué)高級講師，在國家級、省、市級學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛生部規劃教材《生物化學(xué)》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專(zhuān)業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本、生化教學(xué)參考書(shū)2本。
我從xx年起經(jīng)選舉進(jìn)入全國中級醫學(xué)生物化學(xué)教育研究會(huì )理事會(huì )，先后擔任理事、常務(wù)理事、副秘書(shū)長(cháng)、副理事長(cháng)職務(wù)，多次參與組織召開(kāi)理事會(huì )會(huì )議和全國中等衛校生化學(xué)術(shù)大會(huì )，進(jìn)行學(xué)術(shù)論文的審定和課件評比工作。xx年和xx年受命于廣東省衛生廳科教處，負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動(dòng)，發(fā)起成立生化校際教研組，獲得圓滿(mǎn)成功。
1.3有較強的教學(xué)能力
從選擇教師這門(mén)職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師，為了這個(gè)心愿，我一直在不懈努力著(zhù)。要求自己做到牢固掌握本學(xué)科的基本理論知識，熟悉相關(guān)學(xué)科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業(yè)務(wù)，精心施教，把握好教學(xué)的難點(diǎn)重點(diǎn)，認真探索教學(xué)規律，鉆研教學(xué)藝術(shù)，努力形成自己的教學(xué)特色。從教二十多年，我的教評結果一直保持穩定在90分以上，我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認可和歡迎。1992年被評為"湛江市教壇新秀"，受到湛江教委的表彰。
1.4有較好的工作業(yè)績(jì)
我從xx年底教研室成立后即開(kāi)始擔任主任職務(wù)。任職期間，積極向校領(lǐng)導反映情況，爭取解決各教研組實(shí)驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實(shí)驗環(huán)境、提高衛生津貼等問(wèn)題；主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學(xué)基礎師資培訓計劃》，組織落實(shí)培訓措施及考核制度，建立年輕教師培訓檔案；定期聽(tīng)課，全面了解教學(xué)情況，認真組織教研室開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)；規范教學(xué)管理和教學(xué)檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進(jìn)行實(shí)驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。
2工作設想
如果這次競崗得到領(lǐng)導和同志們的支持，繼續擔任基礎教研室主任職務(wù)的話(huà)，我的工作設想主要有以下六點(diǎn)：
一是認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力和駕馭教研室工作的能力，用誠摯的感情團結教研室全體同仁，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。
二是合理地、科學(xué)地、規范地進(jìn)行教學(xué)管理，加強教學(xué)質(zhì)量監控，做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析，開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究，及時(shí)反饋、總結和交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節，保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三是組織開(kāi)展目標明確、有針對性的教研活動(dòng)，強化教師的教研科研意識，創(chuàng )造條件組織進(jìn)行科研項目申報立項，帶動(dòng)教研室科研和教研工作的開(kāi)展。
四是積極配合學(xué)校搞好人才工程建設，不斷提高基礎學(xué)科教師隊伍的整體素質(zhì)，注重培養學(xué)科帶頭人，規范新教師培訓制度，落實(shí)教研室《正常人體學(xué)基礎》師資培訓計劃，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
五是組織各教研組學(xué)習"國重學(xué)校評估"指標體系，按照有關(guān)條目進(jìn)行自查自評，不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累，為20xx年的國重學(xué)校復評做好前期準備工作。
競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點(diǎn)，與教研室全體同志一起積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
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