關(guān)于演講競聘演講稿范文集合10篇

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的演講競聘演講稿10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

演講競聘演講稿 篇1

　　在英國高等刑事法院門(mén)前的墻壁上，鐫刻著(zhù)一塊銅牌，上面寫(xiě)著(zhù)：縱然天地毀滅，正義也要得到伸張。第一次讀到這句話(huà)，我的心就為其中所蘊涵的永恒的公正與堅定的信念而深深的折服與感動(dòng)，從那時(shí)起，我就再也想象不出還有什么職業(yè)能比做法官更為神圣、更為艱辛。

　　沒(méi)有規矩，不能成方圓；沒(méi)有法制，無(wú)以

　　治國安邦。然而，再完美的法律，如果沒(méi)有人來(lái)執行或者用人不當，都將是一紙空文，難以收到預期的效果。如果說(shuō)法律代表了公正與秩序的話(huà)，那么法官作為法律的執行者和社會(huì )正義的最終維護力量，就是社會(huì )良知的守護神。不要說(shuō)人世間有多少千古奇冤要待法官予以昭雪，更不用說(shuō)法官手中的大筆一揮，財產(chǎn)被分割，感情被傷害，人頭會(huì )落地，即使對那些每時(shí)每刻發(fā)生的瑣碎糾紛的解決，就已經(jīng)是極不尋常、勞心費神的事。自由主義法學(xué)者甚至認為，法官點(diǎn)點(diǎn)頭給人們帶來(lái)的得失都要遠比立法機關(guān)的任何一項議案所帶來(lái)的更大�？梢�(jiàn)法官角色之重要。

　　世事之復雜、人心之不可測、事物之多變，恐怕連神都難以把握，聽(tīng)訟審案一不留神就可能殃及無(wú)辜，也可能使罪魁禍首逍遙法外。而法官所面臨的正是這么一件要保持中立、客觀(guān)、誠實(shí)、有禮，在正義邪惡、是非對錯之間做到?jīng)苤^分明、不偏不倚、不贏(yíng)不損、明察秋毫、伸張正義的神圣而又艱難的工作�？梢�(jiàn)，百官之中，唯有法官難做。法官是普遍人，但由于被擺在一個(gè)不普通的位置，我們便不能把他們作為普通人看待。崇高的職業(yè)，需要有超凡的才智、豐富的情感和高度靈性的人。它要求法官具有仁愛(ài)、自制、謙虛、精細、勤勉、忠誠、勇氣、犧牲、緘默、反省的特殊司法氣質(zhì)。

　　作為一名法官，應當忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于法律。因為法官的司法權來(lái)自于國家和人民的授予；至于法律，對于法官來(lái)說(shuō)，則是他唯一應當服從的對象。

　　作為一名法官，應當剛直不阿，清正廉潔。因為法官的職責就在于平停獄訟、判斷是非、分清曲直，以便主持公道、懲惡揚善、激濁揚清，而這一切都將取決于法官自身的正直、清明與廉潔。

　　作為一名法官，應當謙遜文明、勤勉敬業(yè)。因為作為一名法官，就意味著(zhù)在最考驗人的耐性的情況下保持耐性，意味著(zhù)尊重不尊重你的人，意味著(zhù)對無(wú)禮的人彬彬有禮，意味著(zhù)自信而不自負，果決而不草率。法官所要維護的司法尊嚴和司法機關(guān)的公信力，應當并且也只能通過(guò)每一個(gè)法官文明的司法行為來(lái)實(shí)現。

　　固然，我們所處的制度環(huán)境還不足以使法官做到完全的專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化，我們的學(xué)術(shù)研究也還沒(méi)有完全能為法官司法提供知識上和技術(shù)上的支持。但是，我們不能以此作為放松我們自身建設的理由。因為即使社會(huì )充滿(mǎn)了矛盾和利益沖突，腐敗和無(wú)序現象，只要有一批品行端正、廉潔奉公、法律業(yè)務(wù)精良的法官?lài)栏駡谭�，守住社�?huì )正義的最后防線(xiàn)，社會(huì )的穩定就有保障。反之，如果法官將自己等同于普通人，心甘情愿的放棄我們的信念與追求，司法的權威就將蕩然無(wú)存，人們對司法的尊重也就無(wú)所依憑。所以，當我們穿上法官制服的那一刻起，我們就已經(jīng)把終生托付給了法律。我們就已經(jīng)永遠地和正義聯(lián)系在了一起。因此，我企盼著(zhù)當我成為一名法官的那一天，我能夠做出這樣的期待：我用我的努力換來(lái)了別人的尊重與愛(ài)戴，別人會(huì )說(shuō)我的工作是完美的，為人是誠實(shí)的，我為國家的司法建設增了光，并且為人類(lèi)的生命和正義貢獻了我微不足道的力量。

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　大家好！

　　今天是貴公司競聘前臺的一天，我很感謝各位領(lǐng)導愿意給我一個(gè)機會(huì )去競聘這次的職位，讓我有機會(huì )去向大家展示自己。今天我是帶著(zhù)足夠的自信心來(lái)的，我很希望自己能夠留在貴公司做前臺。

　　首先，我做個(gè)自我介紹，我叫xxx，今年xx歲，我來(lái)自xx省xxx市xxx縣，我畢業(yè)于xxx大學(xué)，我有三年的前臺工作經(jīng)驗，在xx公司、xxx公司工作過(guò)，分別做的行政前臺和形象前臺，我熟悉各種的辦公軟件，同時(shí)也接受過(guò)很好的前臺培訓，我會(huì )很多禮儀接待。

　　其次，我來(lái)這里競聘，是因為我喜歡貴公司的發(fā)展理念，我也有認真了解過(guò)貴公司的一個(gè)發(fā)展歷程，我有去進(jìn)行一個(gè)分析，我覺(jué)得自己可以勝任本職位，也能夠為公司做好前臺的接待和其他工作。我上面有說(shuō)過(guò)有三年的工作經(jīng)驗，我在那三年里有去好好的積累經(jīng)驗教訓，我、這些經(jīng)驗足夠我為公司的前臺做貢獻。而且我覺(jué)得在貴公司還能學(xué)到更多的東西。

　　第三，我覺(jué)得公司的工作氛圍特別的好，人事帶我們進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，我覺(jué)得這種氛圍是我喜歡的，所以在這工作我的工作積極性更加高，以后有幸能夠進(jìn)入公司，我覺(jué)得自己完全能夠去為公司的發(fā)展盡一份自己的力。

　　第四，我在大學(xué)學(xué)的專(zhuān)業(yè)就是關(guān)于這個(gè)的，所以我的專(zhuān)業(yè)素養職業(yè)素養是完全符合這份工作的，再有就是大學(xué)我一直都有努力去學(xué)習，所以關(guān)于前臺的專(zhuān)業(yè)知識與技能我是熟知的，大學(xué)里的每個(gè)寒暑假都會(huì )去進(jìn)行實(shí)習，不斷的積累社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，讓自己在大學(xué)里不斷的有收獲，相關(guān)的證書(shū)我也都有考。在這個(gè)工作里，我是專(zhuān)業(yè)的，不僅是因為大學(xué)里學(xué)的，還有這幾年在社會(huì )上工作所積累了足夠的經(jīng)驗。

　　所以請各位領(lǐng)導相信我能夠去做好這個(gè)前臺的工作，我認為自己有足夠的能力去在前臺這個(gè)崗位上做出我的成績(jì)。前臺作為公司的門(mén)面，我有著(zhù)皎好的面貌，給人帶去親切感，各種接待禮儀我都會(huì )，語(yǔ)言英語(yǔ)在六級以上。那么敬請領(lǐng)導們聽(tīng)完我的這次競聘演講，能夠錄用我，我很希望自己為公司效力，愿給機會(huì )讓我去更好的展示自己的能力。最后感謝各位領(lǐng)導的聆聽(tīng)，祝各位領(lǐng)導身體康健，事業(yè)順心如意！

演講競聘演講稿 篇3

　　終點(diǎn)在前方，決戰剛開(kāi)始，

　　使出渾身解數，加速前行，

　　拿出百倍努力，實(shí)現夢(mèng)想，

　　最后時(shí)間里，不容許談天說(shuō)地

　　決戰空間里，不容許談情說(shuō)愛(ài)

　　不成功，便成仁，

　　不言放棄，

　　搏盡一份力，

　　奔向成功，實(shí)現價(jià)值。

　　決戰的路上，

　　你不是孤單前行，

　　家里有殷殷期盼的父母

　　學(xué)校有諄諄教誨的老師

　　身邊有追夢(mèng)的同窗室友

　　他們是你的依靠，你的信賴(lài)

　　你的懈怠，對他們是致命的傷害，

　　高三累，但累不是你懈怠的理由，

　　高三苦，但苦盡才有甘來(lái)，

　　不經(jīng)歷苦累，

　　哪有滿(mǎn)天彩虹，

　　沒(méi)有等出來(lái)的成功，

　　只有走出來(lái)的輝煌。

　　決戰是對我們自信的考驗

　　決戰是對我們人格的考驗

　　決戰是對我們品質(zhì)的考驗

　　身體的強大不算什么？

　　內心的強大才是所向無(wú)敵的人格品質(zhì)！

　　可以是身體上的放松，

　　可以是精神壓力的緩解，

　　放松和緩解是途中的加油站，

　　今天的放松是為了明天更好的負重前行，

　　為了更高效的決戰沖刺。

　　決戰了，沖刺吧！

　　踐行你的豪言壯語(yǔ)，

　　用激情和勇氣

　　一路狂奔，

　　直至成功的終點(diǎn)。

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　你們好!

　　我叫××，××，××年畢業(yè)后，分配至現××××醫院。先后在××××、××××、……等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作�，F在××科任代理護士長(cháng)。多年來(lái)我的工作得到了各方面的好評，多次得到護理部通報表?yè)P。我注重繼續學(xué)習，已獲××××文憑。撰寫(xiě)的論文(……論文)。

　　護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是：護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。

　　一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

　　二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，

　　是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿�化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。其二，作為護士長(cháng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。

　　三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

　　四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

　　護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

　　五、創(chuàng )立溫馨病房，創(chuàng )造名護效應，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。

　　把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。

演講競聘演講稿 篇5

　　如果我當上了副會(huì )長(cháng)，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅持自己的原則。

　　在做好自己分內事的同時(shí)，我協(xié)助會(huì )長(cháng)把協(xié)會(huì )的各項事情落實(shí)。目前我們協(xié)會(huì )面臨內外部建設的問(wèn)題。首先面對的就是接下來(lái)的招新，我會(huì )按指示調動(dòng)各部門(mén)聯(lián)合做好這次招新的前期中期以及后期工作，接著(zhù)是給新會(huì )員介紹我們的協(xié)會(huì )，鼓動(dòng)他們加入到我們的干事隊伍中來(lái)。然后是我們協(xié)會(huì )的各項品牌活動(dòng)（如模擬競聘大賽、下鄉活動(dòng)等）的開(kāi)展舉辦，我會(huì )從方方面面去做好應該去做的事，該組織的組織，該協(xié)調的協(xié)調，該聯(lián)絡(luò )的聯(lián)絡(luò )。盡量將事情最到能力所及的最好。

　　再者，針對我們的協(xié)會(huì )存在的問(wèn)題，我希望用通過(guò)大家的合作努力，去改善情況。一、協(xié)會(huì )各部門(mén)協(xié)調性不好，聯(lián)絡(luò )少，仿佛一盤(pán)散沙。我們要組織各種豐富活動(dòng)，或者在群上多聊天了解彼此，加深了解，磨合彼此，便與合作。二、對會(huì )員的管理不是很到位。有部分會(huì )員基本不在協(xié)會(huì )有任何的活動(dòng)，一方面是他們不愿意，一方面是我們的宣傳不夠有渲染力。我們要一起想出一套管理會(huì )員的方案，使他們最初進(jìn)入協(xié)會(huì )的初衷（得到就業(yè)信息、了解就業(yè)情況等）得到滿(mǎn)足。三、目前協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)基本定型，有招新、換屆、模擬應聘大賽、下鄉體驗生活等。我們應該擬出新的活動(dòng)方案，做與就業(yè)協(xié)會(huì )名稱(chēng)相稱(chēng)的活動(dòng)。例如在聯(lián)系人才市場(chǎng)的老師的時(shí)候，可以向他們申請帶有意向的會(huì )員們到人才市場(chǎng)區考察，使他們了解更多就業(yè)資訊，用接下來(lái)的學(xué)習時(shí)間去做到自己想成為的人�；蛘咴趯W(xué)院或西大的雙選會(huì )上積極推薦我們協(xié)會(huì )的成員去做志愿者等。還有更多新鮮活動(dòng)還需要大家進(jìn)行溝通交流。四、在我們的主要聯(lián)系方式QQ群上，談及正事的時(shí)間并不多。今后我們在娛樂(lè )的同時(shí)，應該及時(shí)從各渠道（網(wǎng)絡(luò )，報紙，老師發(fā)布等）搜集就業(yè)資訊，在群里發(fā)布，給大家對就業(yè)形勢就業(yè)動(dòng)態(tài)有一定的把握跟了解。同時(shí)，我們也要跟其他社團有交流�？梢酝ㄟ^(guò)一些球賽之類(lèi)去加深感情。

　　我目前對工作的設想就這些，將來(lái)會(huì )針對實(shí)際情況去具體實(shí)施。我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話(huà)，一定會(huì )言必行，行必果。

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　今天（年月日），我能站在參加水輪機金工工段鏜劃班組長(cháng)崗位的競聘的演講，我感到十分榮幸，心情也有幾分激動(dòng)，首先，感謝分廠(chǎng)和工段領(lǐng)導，以及關(guān)心和愛(ài)護的工友們。

　　我是水輪機金工工段鏜劃組組員(姓名)，（xxx）年入廠(chǎng)至今，在水輪機金工段工作（x）年時(shí)間，我在工作中的每一天里，不間斷提高本職技能。認真學(xué)習和思考公司和分廠(chǎng)文件件精神，并如實(shí)落實(shí)在工作中去。

　　我在多年工作中也得到小組成員和工段領(lǐng)導信任與肯定。使我的思想與技能在工作中越發(fā)成熟和自信，同時(shí)與工段其他班組樹(shù)立了良好工作關(guān)系。

　　所以能成為一個(gè)小組班組長(cháng)，也成為我的夢(mèng)想和光榮理想。企業(yè)是“以人為本，以科技而領(lǐng)先，以創(chuàng )新為實(shí)質(zhì)，以質(zhì)量而生存�！比魏纹髽I(yè)發(fā)展和壯大的道路上都不是一帆風(fēng)順,則是“逆水行舟,不進(jìn)則退”.在企業(yè)的文化建設和管理中，一個(gè)小組的文化和思想建設則是個(gè)重要基礎和影響要素。

　　每年一度的班組長(cháng)競聘，既是考核上任班組長(cháng)，也是給每位班組成員一個(gè)展示自己的機會(huì )。這個(gè)機會(huì )不但包括了使命和責任，也包括榮譽(yù)和價(jià)值及個(gè)人魅力。

　　為貫徹落實(shí)東方電氣集團公司以及東方電機水輪機分廠(chǎng)班組長(cháng)競選文件精神，在分廠(chǎng)各工段及小組班組長(cháng)人員競聘活動(dòng)中，我以自我推薦形式參加了這次競俜活動(dòng)。

　　做為一個(gè)基層班組長(cháng)，我認為，應該把工作重點(diǎn)放在對班組全體人員素質(zhì)發(fā)展上，使其成為有自信、有理想的優(yōu)秀職工。在工作上有激昂的工作熱情，有開(kāi)拓的思維，創(chuàng )新的理念和事業(yè)觀(guān)。

　　因為我們不單是為企業(yè)干活，也不是為某為領(lǐng)導干活，我們是為自己事業(yè)干活。我來(lái)參加這次競聘就是為了為我小組每位成員樹(shù)立新的工作理念，這是做為每一個(gè)班組長(cháng)不可推卸的責任和義務(wù)。

　　我們應該把本年度生產(chǎn)任務(wù)和工作目標探討。深入貫徹我公司宗旨,“中國裝備、裝備中國”的宏大理想精神。全面完成XX年全年生產(chǎn)任務(wù)。結合我分廠(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際情況，分廠(chǎng)在公司決議，和全體小組成員深入理解，認真完成全年任務(wù) 。全面保質(zhì)保量完成全年生產(chǎn)任務(wù)，爭取不出一例廢品，不出一起安技事故。

　　如何履行班組長(cháng)職責：

　　盡貫在今年的生產(chǎn)任務(wù)中，做為班組長(cháng)，應該履行自己應盡職責，有極個(gè)別工作機床和個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)不飽滿(mǎn)，我們做為生產(chǎn)小組或個(gè)體也不能放松質(zhì)量，應無(wú)條件的服從上級領(lǐng)導安排，圓滿(mǎn)的保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　增強班組全體人員的質(zhì)量觀(guān)，責任感和使命感，使全體班組人員思想統一，全面完成XX年生產(chǎn)任務(wù)，全方位引導班組成員做到“崗位自覺(jué)自履、弘揚職業(yè)文明、展示道德風(fēng)尚，”認真完成每一個(gè)工件，從而逐步提高自身素質(zhì)，實(shí)現與我企業(yè)共奮進(jìn)共發(fā)展的宏偉目標。

　　如何搞好班組建設：

　　今年工作最為關(guān)健的一年, 工作項目少,生產(chǎn)任務(wù)比去年輕.班組成員心理相對會(huì )比較松懈。為了充分發(fā)揮班組人員激情,提升班組人員備戰能力和協(xié)同合作凝聚力，我個(gè)人結合分廠(chǎng)指示和班組情況建議如下：

　�。�1） 全面加強對班組成員對企業(yè)未來(lái)發(fā)展形勢與生產(chǎn)任務(wù)飽和情況進(jìn)行及時(shí)交流,合理分配。組織班組成員積極投身各項生產(chǎn)任務(wù),以?xún)?yōu)異的質(zhì)量完成各項生產(chǎn)。

　�。�2） 繼續開(kāi)展 “我為誰(shuí)工作”一書(shū)進(jìn)行大討論,做好提煉總結工作,通過(guò)班組日常小會(huì )，認知到自身的不足，及時(shí)糾正,爭當廠(chǎng)優(yōu)秀員工。

　�。�3） 同時(shí)，結合去年生產(chǎn)中出現各種問(wèn)題和質(zhì)量事故，開(kāi)展安全隱患及質(zhì)量朦發(fā)點(diǎn)大搜索,在分廠(chǎng)、工段的工作安排下，以及時(shí)、有效的開(kāi)展 “干活多思考，少出回用件討論”活動(dòng)，從加強小組成員的質(zhì)量意識觀(guān)。

　�。�4） 加強小組先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行事跡宣傳,及時(shí)上報工段或分廠(chǎng)。樹(shù)立先進(jìn)典型,形成學(xué)習風(fēng)。使小組形成良好學(xué)習氛圍。

　　如果我有辛能成為XX年度堂劃組組廠(chǎng)長(cháng)中一員，我將在以后的工作中對以上所訴努力完成和完善，謝謝各位領(lǐng)導，各位工友。

演講競聘演講稿 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好！

　　今天我要競聘的崗位是：中級（經(jīng)濟師）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)崗位。

　　首先在這里感謝組織給了我這次競聘中級職位的機會(huì )，同時(shí)也要向在座的各位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝和深深地敬意，正是因為有了你們的關(guān)心、支持和幫助才使我有了不斷向前的動(dòng)力，才能有機會(huì )在這里參加競聘述職。下面就我的政治思想表現、工作履歷和工作業(yè)績(jì)作一總結。

　　一.政治思想表現：在政治思想上能?chē)栏褚�求自己，積極參加局里的各項政治學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，使自己在各方面得到迅速提高，團結協(xié)作，工作積極主動(dòng)，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　來(lái)到局里幾年，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)，腳踏實(shí)地埋頭苦干。

　　工作調整后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，努力工作，堅持以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守國家各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，保持積極向上的進(jìn)取態(tài)度，并在20xx年獲得了市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。

　　二.工作業(yè)績(jì)： 自從到旅游局工作以來(lái)，我先后在辦公室、監督與行業(yè)管理科工作。

　　在辦公室工作期間，在科室主任的領(lǐng)導下，我分管了局里的文件收發(fā)、財務(wù)管理工作。我能按時(shí)完成文件的收文、發(fā)文工作，做好文件的傳達和處理工作并將重要的文件及時(shí)歸檔。同時(shí)，做好日常性的文件的維護管理工作，嚴格執行保密制度，接受保密檢查。為了工作方便我將計算機中的文件分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行梳理和規范管理，便于查找和使用，在市政府有關(guān)部門(mén)年度檢查中得到了好評。在財務(wù)管理工作中，認真做好局機關(guān)及所屬事業(yè)單位人員日常性的財務(wù)報銷(xiāo)工作，做好現金的管理和賬目的管理工作，保證賬目和現金一致。嚴格執行財務(wù)制度，當好領(lǐng)導的參謀。幾年來(lái)，財務(wù)審計無(wú)違紀現象，并得到檢查組的好平。同時(shí)認真完成辦公室領(lǐng)導交給的日常性的工作。如記好會(huì )議記錄，及時(shí)準確地傳達到與會(huì )人員等。

　　到監督與行業(yè)管理科工作后，我分管網(wǎng)上旅游項目填報工作、旅行社審批，旅行社分社和營(yíng)業(yè)部備案登記和旅行社質(zhì)量保證金督檢工作、質(zhì)量規范和消防安全工作及其他的日常性工作。在項目填報工作中，每季未督促各縣市區做好網(wǎng)上項目填報及做好本級的網(wǎng)上項目填報工作，并認真審查、積極解決整改各縣市區在填報工作中出現的問(wèn)題，兩年來(lái)沒(méi)有出現任何差錯，得到省局有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的好評。按國家旅游局、省局有關(guān)規定，積極做好旅行社的申報、審批、核銷(xiāo)、變更、委托以及旅行社分社、網(wǎng)點(diǎn)、核銷(xiāo)備案登記等工作。據統計全年共完成申報、審批、核銷(xiāo)、變更、委托以及旅行

　　社分社、網(wǎng)點(diǎn)、核銷(xiāo)備案登記等工作34家次。督辦完成了市值17家旅行社責任險統保工作及質(zhì)量保證金收繳工作和縣市旅行社責任險統保工作及質(zhì)量保證金收繳工作。合格率達到98%。

　　旅游安全工作，通過(guò)QQ群（一個(gè)是旅行社群，一個(gè)是星級飯店和景區群）及時(shí)將國家、省、市有關(guān)消防安全道路安全精神通知給旅游企業(yè)。并建立了旅游企業(yè)消防安全基本情況臺賬，及時(shí)掌握和了解企業(yè)消防、安全情況。及時(shí)填報各項消防安全活動(dòng)日報、月報、季報、年報等活動(dòng)報表，及時(shí)準確無(wú)誤。因此連續三年旅游無(wú)事故，得到市政府嘉獎。

　　認真積極配合科室領(lǐng)導認真做好旅行社、景區、星級賓館質(zhì)量規范的管理工作，經(jīng)常與領(lǐng)導到企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量安全檢查指導工作。

　　三、今后工作展望：一是講實(shí)干，協(xié)助領(lǐng)導做好日常工作，服從安排，顧全大局，做好助手；二是求實(shí)效，認真做好分管的工作，不斷提高自己的崗位責任意識；三是創(chuàng )實(shí)績(jì)，工作不怕臟累，事情不分大小，只要有利于工作將認真努力去完成；四是認真搞好協(xié)助，不管內分外只要與旅游局有益的事全力配合。

　　總之，幾年來(lái)我做了許多工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可，積累了許多經(jīng)驗，有了很多的收獲。無(wú)論本次競聘中級職稱(chēng)成功與否，我都將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，

　　盡職盡責地做好本職工作，并在日后的工作中揚長(cháng)避短、敢于爭先、突破創(chuàng )新、努力奮斗。

　　謝謝大家！

　　競聘者：

演講競聘演講稿 篇8

　　我叫xxx,xx歲，臨床執業(yè)醫師，大專(zhuān)學(xué)歷。今天，為了適應醫療改革的需要，實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值，順應現代醫學(xué)管理要求。特站在這里向各位發(fā)表競聘上崗演說(shuō)，同時(shí)感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平展示自己的機會(huì )。我競聘的崗位是本人從事多年的專(zhuān)職崗位---臨床內、兒科醫師。

　　臨床內、兒科學(xué)崗位是負責內、兒科的常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治和治療工作，認真及時(shí)給廣大患者檢查、治療，做好宣傳健康教育工作，積極營(yíng)造全民健康的良好氛圍。

　　在過(guò)去的工作中，我立足崗位，勤學(xué)苦練，將實(shí)踐與理論有機結合，為眾多患者解除了病痛。同時(shí)，能夠協(xié)調配合同事，發(fā)揚團隊精神，對患者態(tài)度和藹、耐心細致，本著(zhù)業(yè)精、奉獻的使命，處處為患者著(zhù)想，時(shí)時(shí)為患者負責，切實(shí)在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認為能勝任崗位的理由總結起來(lái)有四點(diǎn)：

　　一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)。本人曾先后從事了內、外、婦科和兒科工作崗位，對我的閱歷增長(cháng)和能力培養都積累了一定的經(jīng)驗，同時(shí)利用進(jìn)修學(xué)習的時(shí)機大量吸收新知識、開(kāi)拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫護水平、提升了自身素養。

　　二是我具備該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。我深深地熱愛(ài)本職事業(yè)，并在工作中認真負責，極具真心，還積極參加各項活動(dòng)，

　　努力鉆研。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。同時(shí)本人接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調能力。

　　三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來(lái)進(jìn)修學(xué)習、實(shí)踐探索，我在內、兒科學(xué)專(zhuān)職上積累了大量的臨床經(jīng)驗，取得了一定的成績(jì)。獲得了廣大患者和群眾的一致好評和肯定；三點(diǎn)理由使我能夠更快地進(jìn)入內、兒科崗位的角色，更好地履行我的職責，更多、更有效地為廣大患者服務(wù)。雖然實(shí)際工作中我付出了很多艱辛和努力，但我無(wú)怨無(wú)悔，因為我熱愛(ài)自己的工作，也更加忠誠白衣天使的神圣職責。

　　無(wú)論今天競聘結果如何，我都會(huì )服從組織和領(lǐng)導的分配，公正客觀(guān)地認識自己的不足，努力在工作中完善自己，積極向上，團結同事，與大家一起擎起醫護事業(yè)的廣闊藍天。最后，我要再次感謝院領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，我會(huì )繼續謙虛誠懇，踏實(shí)學(xué)習，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，嚴格按照醫護相關(guān)法規行事，以更優(yōu)異的工作成績(jì)，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心與厚愛(ài)。

演講競聘演講稿 篇9

　　演講是一種交流思想、溝通感情的重要方式，它主要是用有聲語(yǔ)言來(lái)傳達演講者的思想感情，收到打動(dòng)，感染聽(tīng)眾之效，達到宣傳、教育的目的。換言之，演講是在公眾面前就某一問(wèn)題發(fā)表自己的見(jiàn)解的口頭語(yǔ)言活動(dòng)。好的演講要做到以下幾點(diǎn)：

　　1、內容上的現實(shí)性

　　演講稿是為了說(shuō)明一定的觀(guān)點(diǎn)和態(tài)度的。

　　2、情感上的說(shuō)服性

　　演講的目的和作用就在于打動(dòng)聽(tīng)眾，使聽(tīng)者對講話(huà)者的觀(guān)點(diǎn)或態(tài)度產(chǎn)生認可或同情。

　　3、特定情景性

　　演講稿是為演講服務(wù)的，不同的演講有不同的目的、情緒，有不同的場(chǎng)合和不同的聽(tīng)眾，這些構成演講的情景，演講稿的寫(xiě)作要與這些特定情景相適應。

　　4、語(yǔ)言、結構

　　演講稿還要在情緒上具有較強的感染力，語(yǔ)言上做到生動(dòng)感人。演講稿的結構。演講稿的結構通常包括開(kāi)場(chǎng)白、正文、結尾三部分。

　　開(kāi)場(chǎng)白是演講稿中很重要的部分。好的開(kāi)場(chǎng)白能夠緊緊地抓住聽(tīng)眾的注意力，為整場(chǎng)演講的成功打下基礎。常用的開(kāi)場(chǎng)白有點(diǎn)明主題、交代背景、提出問(wèn)題等。不論哪種開(kāi)場(chǎng)白，目的都是使聽(tīng)眾立即了解演講主題、引入正文、引起思考等。

　　演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點(diǎn)、有層次、有中心語(yǔ)句。由于演講材料是通過(guò)口頭表達的，為了便于聽(tīng)眾理解，各段落應上下連貫，段與段之間有適當的過(guò)渡和照應。

　　結尾是演講內容的收束。它起著(zhù)深化主題的作用。結尾的方法有歸納法、引文法、反問(wèn)法等。歸納法是概括一篇演講的中心思想，總結強調主要觀(guān)點(diǎn)；引文法則是引用名言警句，升華主題、留下思考；反問(wèn)法是以問(wèn)句引發(fā)聽(tīng)眾思考和對演講者觀(guān)點(diǎn)的認同。

　　演講稿的結尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語(yǔ)句作結，使演講能自然收束，給人留下深刻印象。

　　各位領(lǐng)導、各位同志：大家好！

　　海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，我需要一個(gè)飛躍的機遇，飛躍的空間，飛躍的平臺；欲窮千里目，更上一層樓，只有站得更高才會(huì )看得更遠，我今天競聘的崗位是站長(cháng)一職。我是XXX建站第一批招進(jìn)人員，XXX培養了我，我了解XXX，熱愛(ài)XXX，XXX是我們的根、我們今后的依托。XXX的未來(lái)就是我們的未來(lái)。因此，我和大家的愿望一樣，就是團結一致，不計前嫌，竭盡全力把XXX建設好、發(fā)展好，XXX發(fā)展了，我們才有前途。

　　XXX的建設和發(fā)展問(wèn)題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落實(shí)，觀(guān)看多于實(shí)干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。

　　XXX站長(cháng)來(lái)了以后，提出穩定是前提、創(chuàng )新是動(dòng)力、發(fā)展是目標的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，步步落實(shí)，說(shuō)到干到，使我站的發(fā)展建設有了一個(gè)良好開(kāi)端。由此我們看到，單位的發(fā)展建設，領(lǐng)導是關(guān)鍵，重點(diǎn)是落實(shí)。

　　下面，我談?wù)刋XX應繼續落實(shí)的幾項工作：

　　一、通信保障工作

　　通信保障工作是XXX的根本任務(wù)，是XXX存在和發(fā)展的依據。特別是指揮所的各類(lèi)通信、自動(dòng)化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是XXX展示實(shí)力的陣地。只有業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能取得各級領(lǐng)導機關(guān)的信任和支持，鞏固XXX的地位，并以此爭取更大的發(fā)展空間；更重要的，我們不能忘記XXX所肩負的使命——戰時(shí)要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到的通信保障狀態(tài)。

　　二、行政管理工作

　　1、實(shí)行目標管理，合理設置內設機構和崗位

　　就是根據下一步工作的總體目標，科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設置內設機構，并根據內部機構的責任目標合理設置崗位，使各機構、各崗位能和諧運作，保證總體任務(wù)的實(shí)現。

　　2、推行合理的用人機制

　　在座每位都是有頭腦、有創(chuàng )造*、有積極性的，但個(gè)人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時(shí)，每個(gè)人都有不同的個(gè)性，有長(cháng)處有短處。怎樣才能適才適用、趨長(cháng)避短，使大家科學(xué)的、有機的結合在一起，組成一支有效的隊伍去實(shí)現既定的目標，過(guò)去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過(guò)重。要讓每個(gè)人都能找到適合自己的崗位，組成優(yōu)勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們現在正在進(jìn)行的競聘機制等。這將會(huì )大大調動(dòng)大家的積極性，充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢，營(yíng)造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發(fā)展。

　　3、加強宣傳教育，促進(jìn)學(xué)習交流

　　七分工作三分宣傳，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問(wèn)題的時(shí)候一定追到你，正常的時(shí)候可能就忘了你（當然，這句話(huà)有些片面）。其實(shí)，我們有很多工作，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內可能都不清楚。去年，在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下，我們通過(guò)總結上報，XXX獲得了省直創(chuàng )三優(yōu)文明單位的稱(chēng)號，總機班受到了全省人防工作會(huì )議的表彰等等，即肯定了XXX的成績(jì)，也提高了XXX的知名度，更增強了大家的集體榮譽(yù)感，豎立了品牌意識。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網(wǎng)站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為XXX進(jìn)行宣傳的重要陣地。通過(guò)這些宣傳，讓外界確確實(shí)實(shí)地感受到了XXX奮發(fā)向上的勢頭。

　　4、逐步引入各種激勵機制，建立和完善各種規章制度

　　激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規章制度則保證了管理的規范化，限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的`運轉。

　　對內來(lái)講，通過(guò)宣傳教育，大家了解了國內外的大事，眼界開(kāi)闊了、觀(guān)念更新了，了解了人防發(fā)展的大好時(shí)機和身邊的榜樣典型，信心足了，壓力大了，更加努力了；通過(guò)學(xué)歷學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了；通過(guò)同志間的溝通交流，消除了誤會(huì )、增進(jìn)了感情、建立了信任、促進(jìn)了工作。正如站長(cháng)要求的：內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。

　　三、廣開(kāi)渠道、積極創(chuàng )收，提高職工福利水平

　　廣開(kāi)渠道，我們應充分利用本站優(yōu)勢。

　　1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過(guò)為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得機關(guān)領(lǐng)導充分信賴(lài)，爭取更多工作任務(wù)，如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作，以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費。

　　2、利用人防系統優(yōu)勢。加入WTO后，將有更多的國內外企業(yè)在國內尋找合作伙伴，如政策允許，從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營(yíng)，我們都可以介入，獲取一定收入。

　　3、其它可行的業(yè)務(wù)

　　應該說(shuō)，XXX有經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收方面的人才，特別是我們在家的一些同志，這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營(yíng)理念和實(shí)踐經(jīng)驗，只要有機會(huì )、有條件，他們一定能為站里創(chuàng )收做貢獻。

　　以上三大項工作，實(shí)際上站長(cháng)正帶領(lǐng)大家逐步落實(shí)，當然，有許多工作需要長(cháng)抓不懈。

　　今天，我們幾位競聘副站長(cháng)職位，下面就副站長(cháng)這個(gè)職位談?wù)勎业睦斫猓?/p>

　　盡管副站長(cháng)不算什么官，但這一屆副站長(cháng)對XXX的未來(lái)將產(chǎn)生重大影響。

　　大家知道，當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處于省級指揮所建立之際，這應該是XXX向前邁進(jìn)一大步的關(guān)鍵時(shí)機，能不能抓住這個(gè)機遇，擴大XXX的業(yè)務(wù)范圍，要取決于XXX的發(fā)展建設情況，即是否能展示實(shí)力，贏(yíng)得機關(guān)的信賴(lài)。這一切，我們大家的努力是基礎，副站長(cháng)與站長(cháng)的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長(cháng)是想和干結合，以想為主，即主要致力于決策和重要關(guān)系的調整，另外處理一些須站長(cháng)處理的重要事宜。副站長(cháng)作為助手是干、想結合，以干為主，即通過(guò)相應機構實(shí)現決策的內容，并負責監督和信息反饋，當然在給站長(cháng)反饋信息時(shí)也應拿出自己的意見(jiàn)，當好參謀，參與決策，避免盲從。如果說(shuō)領(lǐng)導就是服務(wù)，那么副站長(cháng)則站在服務(wù)的第一線(xiàn)，這就要求副站長(cháng)不僅要理解上級有關(guān)精神和站長(cháng)的意圖，還要熟悉相應機構的業(yè)務(wù)，否則，一種結果是外行領(lǐng)導內行，不指揮或瞎指揮，另一種結果是反授權，即把任務(wù)交給站長(cháng)。無(wú)論是哪種結果，都將對工作造成危害，影響XXX的發(fā)展進(jìn)程。

　　尤其重要的是，副站長(cháng)必需擺正位置，當好助手，受得了委屈，甘當緩沖區，決不能權力越線(xiàn)，矛盾后推，否則班子內耗，貽害無(wú)窮。

　　我競聘副站長(cháng)這個(gè)職位，一是我渴望XXX快速發(fā)展；二是我認為能夠勝任這個(gè)角色。

　　首先，我是通信工程師，熟悉通信、計算機業(yè)務(wù)。

　　XXX年我從部隊回來(lái)后，考入XXX當報務(wù)員。XXX年考入解放軍通信指揮學(xué)院，對通信系統、計算機及人防通信指揮進(jìn)行了系統學(xué)習，因我在校成績(jì)優(yōu)異和表現突出，光榮入黨，還因我投稿較多，被學(xué)院授予院級通信報道先進(jìn)個(gè)人。XXX年受指通處委托，成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓。XXX年任通信科長(cháng)后，與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線(xiàn)路，使電話(huà)故障率降到最低限度，記費準確率提高到水平，成功實(shí)現主機、記費系統千年蟲(chóng)順利過(guò)渡等。去年XX月，在指通處統一安排下，與省臺人員一起成功組織了全省無(wú)線(xiàn)電通信演練，其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。

　　第二、特別強調一點(diǎn)，作為副站長(cháng)，僅具備業(yè)務(wù)能力是不夠的，還必須有強烈的責任感、使命感、事業(yè)心，要以身作則，要求別人做到的，自己首先要做好。這一點(diǎn)請大家幫我下評語(yǔ)。

　　要做好一名過(guò)硬的副站長(cháng)，我還存在一定的差距。我在過(guò)去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄，例如有時(shí)過(guò)于礙情面，不能理直氣壯地堅持原則；有時(shí)怕別人說(shuō)出風(fēng)頭怕傷和氣過(guò)于謙讓?zhuān)�放不開(kāi)手腳；有時(shí)怕得罪人，力求人人兼顧，面面俱到，反而造成了工作上的被動(dòng)。通過(guò)對自己過(guò)去工作的深刻反省和領(lǐng)導同志們對我的點(diǎn)撥，我深刻地認識到，作為一名單位負責人，僅無(wú)私奉獻是不夠的，更要堅持原則，無(wú)畏管理，大刀闊斧，眼前可能會(huì )得罪人，但只要自己行的正、站的直，問(wèn)心無(wú)愧，只要有利于單位的發(fā)展建設，有利于集體的利益，就要大膽的想，大膽的干，只要單位發(fā)展了，職工利益提高了，最終會(huì )贏(yíng)得群眾的理解和支持。當然，我還有很多缺點(diǎn)，在工作我也會(huì )有失誤，我衷心的希望大家能及時(shí)的給我指出，我一定會(huì )認真調整、努力改正。

　　第三，我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓

　　XXXX年，我到XXX縣與兒街鎮扶貧，擔任掛職副書(shū)記，協(xié)助分管扶貧、計生工作，對行政管理工作有了一年的實(shí)踐機會(huì )。

　　自XXX年扶貧回來(lái)起，我基本上兼管政秘科工作。在站長(cháng)的領(lǐng)導和大家的支持下，較好地理順了內部和外部的關(guān)系，獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在大家的共同努力下，XXX獲得了20xx年省直三優(yōu)文明單位。在職工升級和幾次工資調整中無(wú)一差錯。負責站文件和大量總結、匯報材料的草擬和整理，對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作，還利用計算機建立人事、行政、黨建數據庫等。

　　尤其是XXX年以來(lái)，我一直承擔著(zhù)站長(cháng)助手的責任和義務(wù)，對配合站長(cháng)工作有一定的實(shí)踐經(jīng)驗和教訓。

　　XXX年XXX月以來(lái)，我擔任XXX副書(shū)記，在本站許多重要問(wèn)題上參與了決策。

　　在工作過(guò)程中，我積累了很多工作經(jīng)驗，同時(shí)也由于經(jīng)驗不夠豐富，有些事處理的不盡人意，特別是在協(xié)助李站長(cháng)工作其間，由于自己初次擔當助手角色，沒(méi)有正確理解和把握助手在領(lǐng)導和群眾之間應處的位置，過(guò)多地考慮怎樣去執行領(lǐng)導決策，沒(méi)有積極的對待大家的反響，不能堅持己見(jiàn)，同時(shí)，也由于自己的能力和經(jīng)驗不足，導致在一些事情的處理上脫離了群眾，出現了失誤，引起了不滿(mǎn)，產(chǎn)生了誤會(huì )，通過(guò)自我反省和多坦誠與大家交流，特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教，找出不足，吸取教訓，并在工作中不斷調整、改進(jìn)，使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質(zhì)，我還于20xx年參加了行政管理本科班的學(xué)習。

　　最后好風(fēng)憑借力，送我上青云，我相信我的努力會(huì )化作領(lǐng)導和評委們的信賴(lài)，這股信賴(lài)的春風(fēng)會(huì )把我送向站長(cháng)之職，對此，我將以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們對我的信任與支持。

　　謝謝支持！

演講競聘演講稿 篇10

　　植根生產(chǎn)一線(xiàn)，協(xié)調生產(chǎn) 為企業(yè)飛速發(fā)展保駕護航

　　我叫**，1996年7月畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到添加劑廠(chǎng)。參加工作七年間，我歷任裝置操作工，車(chē)間計量員，工段工藝員，分廠(chǎng)生產(chǎn)調度，分廠(chǎng)工藝員等。在實(shí)際工作中，自己憑著(zhù)對本職工作的熱愛(ài)，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把學(xué)到的的理論知識和生產(chǎn)實(shí)踐相結合，為添加劑廠(chǎng)使出了自己應有的力。

　　隨著(zhù)改革的逐步深入，隨著(zhù)公司扁平化改革重組的進(jìn)行，結合三年多的生產(chǎn)調度實(shí)踐，我認為生產(chǎn)調度崗位特別適合我，在該崗位上，我的協(xié)調管理能力會(huì )發(fā)揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領(lǐng)導和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報。

　　一、埋頭生產(chǎn)一線(xiàn)，打好生產(chǎn)實(shí)踐基礎 在車(chē)間一線(xiàn)裝置倒班期間，為了盡快熟悉多套裝置的系統流程，我總是天天在現場(chǎng)細查流程。由于許多圖紙為英文形式，我都現查字典，詳細了解。發(fā)現圖紙與實(shí)際不符之處，我都認真標明，并向工段工藝員了解原因。此外，還努力學(xué)習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動(dòng)設備的構造性能。

　　作到生產(chǎn)出現故障時(shí)，多次自行解決，不影響生產(chǎn)。在做好本崗工作的基礎上，常與車(chē)間工藝員共同研究生產(chǎn)工藝，并改進(jìn)工藝。

　　當班中，嚴防跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生，及時(shí)反映到車(chē)間，大大降低了可變成本。此外，我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習生產(chǎn)管理理論知識，并結合實(shí)踐，努力調動(dòng)本班工人的生產(chǎn)積極性。

　　因為任何一個(gè)企業(yè)，××要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝的話(huà)，首先必須把生產(chǎn)一線(xiàn)搞好，生產(chǎn)成本的控制也主要在一線(xiàn)。 99年3月，由于車(chē)間需要一名計量員，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的長(cháng)期考察，從眾多的人員中選中了我。在此期間，我防止了兩起串料和跑料事件，杜絕了罐區蒸汽泄漏。使車(chē)間原料和成品損失降到歷史最低水平。

　　二、精通業(yè)務(wù)，協(xié)調好裝置運行 由于在車(chē)間干得較好，得到了認可，在99年9月，出任添加劑廠(chǎng)生產(chǎn)調度職務(wù)。生產(chǎn)調度的工作，從小處看，可能只是一個(gè)倒班的工作，與一般倒班差別不大。

　　事實(shí)并非如此，因為生產(chǎn)調度所負責的是一個(gè)全廠(chǎng)的生產(chǎn)協(xié)調指揮，尤其是晚上，調度將全權指揮生產(chǎn)，負責監督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產(chǎn)，防止安全事故的發(fā)生，及時(shí)處理生產(chǎn)問(wèn)題是一件非常不容易的事情。

　　在生產(chǎn)中，我除了按照規章制度指揮生產(chǎn)外，還將以前所學(xué)的生產(chǎn)管理和人文心理學(xué)等理論知識結合生產(chǎn)實(shí)際，用理論知道實(shí)踐;從實(shí)踐中總結經(jīng)驗，轉化為理論，再回到實(shí)踐。用心體會(huì )班員的心理，從心理上達到共識。與班長(cháng)心連心，及時(shí)了解生產(chǎn)實(shí)際狀況;每次當班都到各裝置現場(chǎng)了解實(shí)際進(jìn)度，不盲目指揮。

　　遇到突發(fā)事故，能在最短的時(shí)間內了解，并著(zhù)手解決，將企業(yè)損失降到最低，及時(shí)向上級反映實(shí)際情況，為企業(yè)領(lǐng)導排憂(yōu)解難，保障企業(yè)安、滿(mǎn)、優(yōu)生產(chǎn)。調度作為企業(yè)領(lǐng)導的眼睛和左右手，在日常生產(chǎn)中，傳達領(lǐng)導的指令，向領(lǐng)導反應一線(xiàn)實(shí)際狀況，輔助領(lǐng)導解決實(shí)際問(wèn)題。

　　添加劑行業(yè)作為一個(gè)典型的精細化工行業(yè)，具有精細化工的典型特征：劇毒原料多，生產(chǎn)工藝復雜，副產(chǎn)物多，污染嚴重，產(chǎn)品附加值高的特點(diǎn)。如我分廠(chǎng)無(wú)灰劑的原料氯氣，ZDDP的原料五硫化二磷等，副產(chǎn)物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質(zhì)。因此放在調度面前的是安全和生產(chǎn)的雙重任務(wù)，協(xié)調好兩者關(guān)系非常重要，為了克服安全和生產(chǎn)的矛盾，我首先做到“安全第一”，經(jīng)常向領(lǐng)導反映發(fā)現的安全隱患，使安全隱患得到及時(shí)整改。

　　時(shí)時(shí)與裝置有關(guān)人員保持思想溝通，使一線(xiàn)工人思想上“時(shí)時(shí)想安全”，作到安全事故最小化。在生產(chǎn)中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線(xiàn)落地防爆事件。

　　在20xx年添加劑廠(chǎng)DCS技改中，作為一個(gè)調度，我起到了一個(gè)核心協(xié)調的作用，使添加劑DCS改造時(shí)間大大縮短，為裝置提前投入運行做出了一份力。

　　三、刻苦公關(guān)，提高裝置技術(shù)水平 技術(shù)創(chuàng )新是企業(yè)追求可持續發(fā)展的永恒的主題。20xx年9月被臨時(shí)出任分廠(chǎng)工藝技術(shù)員以來(lái)，作為一個(gè)科技人員，我堅持把推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新視為己任。

　　在20xx年三季度的高分子無(wú)灰劑的工放和磺酸鎂的試生產(chǎn)中，均發(fā)揮了應有的作用。在短短幾個(gè)月里，還把我廠(chǎng)的磺酸鹽濁度降到了一個(gè)較低水平，生產(chǎn)成本降低了百萬(wàn)元，為20xx年添加劑的扭虧發(fā)揮了一定的作用。 總之，我認為作為石化分公司的一名職工，在自己的崗位上做到了盡職盡份，在三年多的生產(chǎn)調度工作中，積累了豐富的經(jīng)驗。對于全公司

　　的生產(chǎn)調度工作，我認為從理論知識和實(shí)踐能力上，我已經(jīng)具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。

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