- 優(yōu)秀組工干部演講稿 推薦度:
- 組工干部演講稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
組工干部演講稿范文七篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?以下是小編幫大家整理的組工干部演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
組工干部演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同行們:
大家下午好!我是18號選手***,我演講的題目是《珍惜崗位,盡職盡責,努力做一名優(yōu)秀的組工干部》。
自1997年作為選調生到谷城工作以來(lái),我就與組織工作結下了不解之緣。初到城關(guān)鎮,我就參加了當時(shí)大型的黨建活動(dòng)--雙向教育工作,活動(dòng)結束后,我被安排到城關(guān)鎮組織辦工作;1999年11月,承蒙組織上的關(guān)愛(ài),我擔任了城關(guān)鎮黨委組織委員、統戰委員;20xx年底,又被調到縣委組織部,先后在綜合干部科、實(shí)績(jì)考核辦、人才科、干部監督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹(shù)形象"中,我結合個(gè)人自查反思階段安排,也一直在反思十多年來(lái)的組織工作歷程,在這段過(guò)程中,我有一些成功的喜悅,也有一些困惑和苦惱。在喜憂(yōu)交集中,我一再叩問(wèn)自己,是不是達到了一個(gè)優(yōu)秀組工干部的最高境界,如果沒(méi)有,該如何去做一名優(yōu)秀的組工干部呢?回顧起來(lái),最深的感悟有這么幾點(diǎn):
具有敬業(yè)精神,做一名上下認可的組工干部。"人是要有一種精神的",作為一名組工干部,這種精神就是對組工事業(yè)無(wú)比忠誠的精神。中組部李源潮部長(cháng)說(shuō)過(guò),人生有坎坷,遇人有不賢。人生好比海上的波浪,有時(shí)起有時(shí)落,它不是一帆風(fēng)順的,不可能沒(méi)有這樣那樣的消極、埋怨情緒,但無(wú)論在如何情況下,這種情緒不能影響左右我們的工作態(tài)度,無(wú)論在什么環(huán)境下,我們都要為組工事業(yè)的發(fā)展著(zhù)想、為全縣發(fā)展大局著(zhù)想、為黨員干部人才的需求著(zhù)想,無(wú)論在什么條件下,這種精神狀態(tài)都不能滑坡,也只有這樣,我們才能贏(yíng)得組織、黨員、干部、人才對你的持續認可。
持之以恒積累,做一名業(yè)務(wù)精通的.組工干部。要想立業(yè),首先是要有能力。能力的強弱取決于我們學(xué)習力的強弱?梢哉f(shuō),在組織部機關(guān)工作,學(xué)習條件、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習途徑在全縣行政事業(yè)單位中是相當好的,在這么有利的環(huán)境中,我們只要用開(kāi)放的眼光、踏實(shí)的態(tài)度,持之以恒地向書(shū)本學(xué)習、向群眾學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向同行學(xué)習,就可以苦練本職業(yè)務(wù)需要的硬本領(lǐng),積累自我發(fā)展需求的競爭力。
勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,做一名積極進(jìn)取的組工干部。位不在重,有為則顯。組工干部的每一個(gè)崗位都是一個(gè)并不小的人生舞臺,要想在這個(gè)舞臺上贏(yíng)得掌聲、贏(yíng)得喝彩,我們只有立足現實(shí)崗位,以創(chuàng )新的思維、開(kāi)拓的精神、昂揚的斗志,緊貼組織工作發(fā)展的新要求、新目標、新定位,去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量,這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感,就能演繹出我們各自的精彩人生。
等距離待人待事,做一名公道正派的組工干部。有交往就會(huì )產(chǎn)生摩擦,有交往就有矛盾,交往越多,產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾的機率就越大,但我們每一名組工干部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到:"一句話(huà),一輩子",我們要永遠記住每一位良師益友對我們說(shuō)過(guò)的每一句令我們終生受益的諍言,但不要因為說(shuō)錯一句話(huà)而長(cháng)久的不能釋?xiě)。機關(guān)同事在一起共事,因表達方式、所持觀(guān)點(diǎn)的不一致,產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾是在所難免的,處理不好就會(huì )影響相互間的進(jìn)步,就會(huì )影響到機關(guān)和諧的建設,以致離心離德貽誤組工事業(yè)發(fā)展。等距離待人待事可以使我們以一個(gè)標準、一種態(tài)度、一樣關(guān)系和同志們和睦相處,不搞親親疏疏,不去拉幫結派,厚道待人,公正辦事。也只有秉持這種原則,我們才能贏(yíng)得彼此的尊重。
樂(lè )于滿(mǎn)足現狀,做一名身心健康的組工干部。"看庭前花開(kāi)花落,望天上云轉云舒",我時(shí)常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽(yù)。在平凡的生活上,多感受一些生命歷程中的細節帶給我們的快樂(lè )和幸福,少一些無(wú)用武之地的怨氣和煩惱;能干事時(shí)好好干,不能干事時(shí)好好學(xué),在平凡的工作崗位上,始終以飽滿(mǎn)的工作激情,珍惜崗位、踏實(shí)工作,力爭為組干事業(yè)發(fā)展添一塊磚、加一片瓦,力爭為黨員干部人才提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而體現自身價(jià)值的存在。
同志們,同行們,讓我們在"講黨性、重品行、作表率、樹(shù)形象"活動(dòng)中一起攜手努力吧,向一名優(yōu)秀組工干部的標準靠近些,再靠近些!
謝謝大家!
組工干部演講稿 篇2
各位領(lǐng)導,評委同事
大家好!,我今天演講的題目是:弘揚鐵軍精神 爭做好干部
我們生活的這片熱土孕育了“鐵軍”精神,新四軍與根據地民眾血肉相連、魚(yú)水情深;我們工作的“陣地”,直接服務(wù)干部群眾,組工干部與群眾息息相關(guān),密切相聯(lián)!凹粗锤霓D作風(fēng),服務(wù)群眾樹(shù)形象,促進(jìn)發(fā)展爭一流”,全面推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展,對于我們組工干部來(lái)說(shuō),“意莫高于愛(ài)民,行莫厚于樂(lè )民”,就要“學(xué)習鐵軍精神,傳承鐵軍本色,踐行鐵軍作風(fēng)”,切實(shí)增進(jìn)對群眾的感情,貼近基層,服務(wù)群眾。
“真”字為要扎根群眾。甘為人梯、任人唯賢是我們組工干部的基本品質(zhì)。組工干部弘揚鐵軍精神,就要全面學(xué)習新四軍“扎根于人民群眾,一切為了人民群眾的翻身解放,而又處處依靠人民群眾的精神”,經(jīng)常深入基層,以解決人民最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的`利益問(wèn)題為重點(diǎn),聽(tīng)真話(huà),講真話(huà),釘是釘鉚是鉚,不和稀泥,旗幟鮮明的貫徹落實(shí)以德為先、德才兼備的用人導向,為黨和事業(yè)選準用好干部,為干部群眾解決好焦心、煩心事。
“嚴”字為基取信群眾。組織部門(mén)是黨委主管組織、干部工作的重要部門(mén),從事著(zhù)與黨、國家、社會(huì )和人民的利益息息相關(guān)的事業(yè)。增強組工干部的紀律觀(guān)念,是加強黨的紀律和作風(fēng)建設的基礎環(huán)節。弘揚鐵軍精神,切實(shí)轉變作風(fēng)最根本的就是要堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人的精神和追求,以身作則,自覺(jué)遵守各項規章制度,帶頭執行“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”和“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的有關(guān)規定,身體力行,率先垂范,樹(shù)立榜樣,作好表率。自覺(jué)做到嚴修身,以鐵的信念植根群眾。自覺(jué)做到嚴以用權,以鐵的作風(fēng)造福群眾。自覺(jué)做到嚴以律己,以鐵的紀律取信群眾。
“實(shí)”字為本服務(wù)群眾。原蘇聯(lián)作家茨巴爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)?“一個(gè)人應該要讓別人的生活因你的存在而更加美好”,形象而生動(dòng)地揭示了服務(wù)的真諦。組工干部是服務(wù)黨員的黨員,服務(wù)干部的干部,服務(wù)人才的人才。作風(fēng)決定落實(shí),務(wù)實(shí)決定成敗。身為組工干部弘揚“鐵軍”精神,就要堅持把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,能夠勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,耐得住寂寞,抵得住誘惑,做到慎言、慎獨、慎微、慎行,堅持不拿原則作交易、不拿私情作砝碼,認真算好待遇賬、法紀賬、良心賬,用組工干部的實(shí)際行動(dòng),把組織工作做成最好,更好地服務(wù)于黨委工作大局,推動(dòng)推動(dòng)各項事業(yè)的進(jìn)步。
各位領(lǐng)導、同志們!在戰火紛飛的年代,鹽城的熱土,孕育了“鐵軍”精神;在全面建成小康社會(huì )的今天,鹽城兒女大力弘揚“鐵軍精神”,竭誠盡力服務(wù)群眾,必將為推動(dòng)經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻!謝謝大家!
組工干部演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志:
大家好!我叫 ,來(lái)自云夢(mèng)縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。
“一個(gè)人的生命長(cháng)度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中!边@是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時(shí),所說(shuō)的一句話(huà),每當想起這句話(huà)一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。
當我進(jìn)入組織部的第一天,部?jì)韧炯贝俚哪_步聲、繁忙的電話(huà)鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊著(zhù)我的心靈,我曾一度問(wèn)自己,組織工作艱巨又繁瑣,處于幕后工作的組工干部又是圖什么呢?
在與涂紅剛接觸的日子里,我找到了答案。記得在涂紅剛去世前一個(gè)月,他正忙于到鄉鎮考察干部,一次電話(huà)響了,他果斷掛斷電話(huà),然后在空暇之余打了過(guò)去,卻沒(méi)想到,電話(huà)里傳來(lái)妻子哽咽的聲音:“爸要做手術(shù)時(shí),你說(shuō)你忙,讓我和姐照顧,可爸手術(shù)后到現在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話(huà)時(shí),他已是淚流滿(mǎn)面,并擠出時(shí)間陪伴了父親一夜又一夜。
涂紅剛從事組織工作14年,他沒(méi)有氣勢磅礴的豪言,沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉, 只有日復一日的辛勤耕耘和無(wú)怨無(wú)悔的默默奉獻,把青春和熱血毫無(wú)保留地獻給了他忠誠一生的組工事業(yè),書(shū)寫(xiě)成了人生可歌可泣的絢麗詩(shī)篇。
隨著(zhù)一步步融入組織部這個(gè)團隊,我也發(fā)現這是一個(gè)團結、奮進(jìn),充滿(mǎn)和諧與活力的組工團隊,更是一個(gè)對黨的事業(yè)忠誠執著(zhù)、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團隊。他們用工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴踐行著(zhù)“安、專(zhuān)、迷”的精神,他們身上折射出來(lái)的人格魅力和道德力量,深深感召著(zhù)我,讓我由衷的以能成為組工干部中的.一員而感到無(wú)比驕傲。
組工干部是為黨員、干部、人才服務(wù)的中堅力量,組工事業(yè)是崇高的事業(yè)。在這樣的事業(yè)中幾十年如一日的堅守,無(wú)論身居什么職務(wù),都將成就偉大;無(wú)論作出何種貢獻,都將得到稱(chēng)贊;無(wú)論歷程怎樣艱辛,終將書(shū)寫(xiě)傳奇。
作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會(huì )不了“會(huì )當凌絕頂”的感受,可是我已經(jīng)從身邊一個(gè)個(gè)涂紅剛式的組工干部身上,學(xué)到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì),在書(shū)寫(xiě)自己的人生時(shí),我也會(huì )像他們一樣,省略榮譽(yù)和鮮花,淡泊躁動(dòng)與浮華,埋下頭來(lái)安心工作,專(zhuān)注本職,迷戀事業(yè),去尋找一種比生命更長(cháng)久的“踏實(shí)”和“驚嘆”! 讓青春在平凡中閃光。
謝謝大家!
組工干部演講稿 篇4
尊敬的xx:
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。
對此,我們每個(gè)人都要深入思考。 加強組工干部自身建設,我認為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先,對于想不想公道正派的問(wèn)題,我認為,最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō),一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹(shù)立遠大的'理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對于能不能公道正派的問(wèn)題,我認為最根本的是要加強學(xué)習,努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。 對于敢不敢公道正派的問(wèn)題,又該如何解決呢?我認為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀(guān)念,才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì )。當一些干部自認為應該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí),往往會(huì )責怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒(méi)有一種忍辱負重,甘為人梯,不計較個(gè)人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風(fēng)。謝謝大家!
xxx
組工干部演講稿 篇5
在盧玉寶語(yǔ)錄中,有這樣一段話(huà)讓我印象深刻:“生活是美好的,盡情地享受生活,盡情地創(chuàng )造明天吧!我想起一位古希臘哲人的話(huà),‘永遠用熾熱的、寶石般的火焰燃燒,并且保持這種高昂的境界,這便是人生的成功了!’吃苦是資本,經(jīng)歷是財富!
學(xué)習了這位基層組工干部盧玉寶的事跡,我感到,他為黨和事業(yè)所辛勤奮斗的一生,正如這熾熱的、寶石般的火焰一般,是激情干事、熱烈燃燒的一生,他把自己的全部精力和整個(gè)生命都毫不保留的奉獻給自己所忠愛(ài)的事業(yè)。從他身上,我看到了一種積極向上、斗志昂揚的'精神狀態(tài),體會(huì )到了把有限的生命投入到無(wú)限的為黨和人民服務(wù)中去的滿(mǎn)腔熱忱,更感受到了一股指引我前行、激勵我?jiàn)^進(jìn)的精神力量。這種力量傳導我,作為組工干部,要充滿(mǎn)激情地干事創(chuàng )業(yè),努力在工作實(shí)踐中追求人生價(jià)值。
還記得4年前剛到部里時(shí)的情景,部領(lǐng)導找我們談話(huà),語(yǔ)重心長(cháng)的說(shuō),“組織部不同于其他部門(mén),它的工作性質(zhì)要求我們必須具備嚴謹細致的工作作風(fēng),必須要更加嚴格的要求自己。而且,部里的工作非常辛苦,所以我們組工干部要吃常人不能吃的苦,要特別能戰斗!碑敃r(shí),初來(lái)乍到的我還有點(diǎn)不信,心里想(迅雷資源下載)著(zhù)能有多忙啊,還能?chē)樀刮覇?但這一路走來(lái),我信了,也切身體會(huì )到了,組織部的活兒就是多,組織部的工作確實(shí)忙,而且對工作要求更高、標準更嚴。
對我來(lái)說(shuō),進(jìn)入組織部是我人生的一次蛻變,在這里,我終于明白了為什么組織部的燈光總是亮到很晚,為什么組工干部的工作節奏必須高效快捷,也更深體會(huì )了什么是責任和信念。這里就像一個(gè)大熔爐,融匯的不僅僅是組工干部肩負的責任和使命,更是對黨的那份格外堅守和執著(zhù)。而這份堅守和執著(zhù),源自對事業(yè)的滿(mǎn)懷激情,源自對黨的無(wú)限忠誠。
“我不是怕死,不怕取消我的職務(wù),我是怕該做的事沒(méi)有做完”。他就是李林森,他用“生命不息、奮斗不止”的忘我工作踐行著(zhù)黨旗下的錚錚誓言,也詮釋了他“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)”的堅定信念。這種人生觀(guān)、權力觀(guān),是作為一名領(lǐng)導干部應當具備的品質(zhì),也是對黨忠誠的最好詮釋。
著(zhù)名作家余秋雨曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“選擇你愛(ài)的事業(yè),愛(ài)你選擇的事業(yè),并用百倍的信心、勇氣和努力去澆灌她,無(wú)論將來(lái)成功與否,你都能說(shuō),我終身無(wú)悔!”做到激情干事,還要熱愛(ài)你選擇的事業(yè),始終保持對事業(yè)的至深迷戀。且不說(shuō)遠的,在我身邊就有這樣一群癡迷于事業(yè)的組工人。如果你留心,常?梢钥吹,他們因為早到或者晚走停在樓下的車(chē)子,因為嚴重休息不足而布滿(mǎn)血絲的眼睛,因為思考工作而時(shí)常凝重的神情,因為忙著(zhù)加班在辦公室吃口泡面或和衣而睡的身影。就是這樣一些畫(huà)面,常常感動(dòng)著(zhù)我,激勵著(zhù)我,在我孤單時(shí)給我力量,在我彷徨時(shí)助我前行。身在這樣的團隊里,讓我感到無(wú)上榮光、幸福,身處這樣的氛圍中,讓我前行的腳步更加堅定。我身邊的組工人,用他們的身體力行告訴我,既然選擇了就不要后悔,熱愛(ài)你選擇的事業(yè)。
選擇了組工事業(yè),讓我明白不為名利所惑,不為浮華所動(dòng),從容面對得失、平和對待名利。
組工干部演講稿 篇6
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。
對此,我們每個(gè)人都要深入思考。加強組工干部自身建設,我認為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先,對于想不想公道正派的問(wèn)題,我認為,最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō):
一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹(shù)立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的.精神支柱所在;
二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道;
三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
對于能不能公道正派的問(wèn)題,我認為最根本的是要加強學(xué)習,努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問(wèn)題,又該如何解決呢?我認為:
第一,要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀(guān)念,才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑;
第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì )。當一些干部自認為應該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí),往往會(huì )責怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒(méi)有一種忍辱負重,甘為人梯;
第三,就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風(fēng)。
組工干部演講稿 篇7
尊敬的部長(cháng)、各位評委、各位同仁:
大家上午好!
我叫,我競職的崗位是干部綜合股股長(cháng),演講的題目是《奮進(jìn)的人生需要這一刻的自省》。
的初夏,一次關(guān)乎命運的人生抉擇讓我在樂(lè )平這方熱土扎下了根。就在那個(gè)夏天,我被江西省委組織部選調到樂(lè )平市眾埠鎮擔任鎮長(cháng)助理;6月,借用至組織部從事深化“三項創(chuàng )建”工作;3月,得到組織的信任,調至組織部任市委副科級組織員、組織股副股長(cháng);10月至今,任干部一股副股長(cháng)。
驀然回首這幾年走過(guò)的心路歷程,一些點(diǎn)滴往事仿佛歷歷在目,一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實(shí)剛到組織部的時(shí)候,我曾有過(guò)不解和困惑,不解的是組織部門(mén)竟要面對如此繁重的工作任務(wù),困惑的是我們的組工干部竟能在重壓之下做到痛并快樂(lè )著(zhù)。這是為什么呢?時(shí)至今日,曾經(jīng)的不解已找到答案——我們組織部門(mén)從來(lái)就是一個(gè)“講黨性、重品行、作表率”的模范部門(mén),我們組工干部從來(lái)就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍。
有一種難忘就叫感動(dòng),有一種感動(dòng)教人自省。我在感動(dòng)著(zhù),也在自省著(zhù),對比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨當一面的`工作能力,我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實(shí)踐中我發(fā)現自己有時(shí)連一篇像樣的材料都拿不出手,有時(shí)連一件普通的小事都做不好。常常自省,猶如一面清晰的鏡子擺放在面前,里面是一個(gè)還很不成熟的自己;常常自省,猶如一個(gè)坐標擺放在面前,它引導我該如何做人、做事、做官。
正如明代理學(xué)家朱熹所說(shuō):“日省其身,有則改之,無(wú)則加勉!备矣谡曌约罕旧砭褪且环N勇氣、一種魄力,敢于在這一刻自省就是對做好工作的一種信心、一種決心。如果部領(lǐng)導信任我,讓我擔任干部綜合股股長(cháng),我將一如既往地努力工作,以更加昂揚的姿態(tài)做好工作。
下面,我簡(jiǎn)要談一談對干部綜合股的認識和工作打算。
一是努力把干部業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。大家都知道,干部工作是非常嚴肅認真的,馬虎不得、大意不得。要想不犯錯誤或是把失誤率降到最低,我們就必須將干部業(yè)務(wù)知識爛熟于心。此前我作了一個(gè)粗略的統計,以來(lái),僅涉及到《干部任用條例》的配套法規就多達40部以上,而這些規定、意見(jiàn)、制度、辦法恰恰又是指導我們做好干部工作的法寶,是我們干部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎、最根本的業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精,方能把干部工作做細、做實(shí)、做好。
二是時(shí)常對干部工作加以總結、加以反思。近幾年,我市在干部工作中作了很多有益的探索和實(shí)踐,如對鄉科級領(lǐng)導班子實(shí)施績(jì)效考核、在干部考察中實(shí)施逆向測評等等。應該說(shuō),成績(jì)有目共睹。但在反思過(guò)后,我們不難發(fā)現,有些工作亮點(diǎn)還沒(méi)有被完全挖掘出來(lái),有些問(wèn)題矛盾還需要進(jìn)一步梳理總結。我想,只有清醒認識這些問(wèn)題,我們的工作目標才更清晰、工作方向才更明確。
三是上下兼顧、協(xié)調各方,努力實(shí)現干部綜合股職能發(fā)揮最大化。上是指時(shí)刻關(guān)注上級黨委和組織部門(mén)的新情況、新動(dòng)向,及時(shí)向部領(lǐng)導反映并提出意見(jiàn)和建議;下是指多深入基層開(kāi)展調查研究,與干部面對面交流談心,提高自身把握干部能力和潛質(zhì)的水平。同時(shí),積極與兄弟股室建立起和諧的關(guān)系,有事多溝通、多協(xié)商,充分調動(dòng)各方面的積極性以形成工作合力,進(jìn)而實(shí)現股室職能發(fā)揮最大化。
不管怎樣,這次競爭上崗對我們每一名上臺的同志都是一次檢驗、一次考察、一次鍛煉。正如部領(lǐng)導所說(shuō),只要站在這個(gè)臺上,就沒(méi)有落選者,沒(méi)有失敗者。我想,不管我被安排到什么崗位上,我都會(huì )真誠對待身邊的每一個(gè)同志,認真做好手上的每一件事情,因為不抱怨的人生才是真實(shí)的人生,因為我們仍將繼續并肩前行,因為鋼鐵就是這樣煉成的。
【組工干部演講稿】相關(guān)文章:
組工干部述職報告09-23
組工干部培訓總結05-02
組工干部民情日記05-28
新疆組工干部自我評價(jià)01-09
組工干部培訓學(xué)習總結匯報06-13
組工干部個(gè)人工作總結07-01
組工干部個(gè)人工作總結05-14
組工干部下基層民情日記最新06-12
組工干部培訓心得體會(huì )范文10-11
組工干部培訓心得范文(通用8篇)10-10