組工干部演講稿范文七篇

　　演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編幫大家整理的組工干部演講稿7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

組工干部演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同行們：

　　大家下午好！我是18號選手***，我演講的題目是《珍惜崗位，盡職盡責，努力做一名優(yōu)秀的組工干部》。

　　自1997年作為選調生到谷城工作以來(lái)，我就與組織工作結下了不解之緣。初到城關(guān)鎮，我就參加了當時(shí)大型的黨建活動(dòng)--雙向教育工作，活動(dòng)結束后，我被安排到城關(guān)鎮組織辦工作；1999年11月，承蒙組織上的關(guān)愛(ài)，我擔任了城關(guān)鎮黨委組織委員、統戰委員；20xx年底，又被調到縣委組織部，先后在綜合干部科、實(shí)績(jì)考核辦、人才科、干部監督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹(shù)形象"中，我結合個(gè)人自查反思階段安排，也一直在反思十多年來(lái)的組織工作歷程，在這段過(guò)程中，我有一些成功的喜悅，也有一些困惑和苦惱。在喜憂(yōu)交集中，我一再叩問(wèn)自己，是不是達到了一個(gè)優(yōu)秀組工干部的最高境界，如果沒(méi)有，該如何去做一名優(yōu)秀的組工干部呢？回顧起來(lái)，最深的感悟有這么幾點(diǎn)：

　　具有敬業(yè)精神，做一名上下認可的組工干部。"人是要有一種精神的"，作為一名組工干部，這種精神就是對組工事業(yè)無(wú)比忠誠的精神。中組部李源潮部長(cháng)說(shuō)過(guò)，人生有坎坷，遇人有不賢。人生好比海上的波浪，有時(shí)起有時(shí)落，它不是一帆風(fēng)順的，不可能沒(méi)有這樣那樣的消極、埋怨情緒，但無(wú)論在如何情況下，這種情緒不能影響左右我們的工作態(tài)度，無(wú)論在什么環(huán)境下，我們都要為組工事業(yè)的發(fā)展著(zhù)想、為全縣發(fā)展大局著(zhù)想、為黨員干部人才的需求著(zhù)想，無(wú)論在什么條件下，這種精神狀態(tài)都不能滑坡，也只有這樣，我們才能贏(yíng)得組織、黨員、干部、人才對你的持續認可。

　　持之以恒積累，做一名業(yè)務(wù)精通的.組工干部。要想立業(yè)，首先是要有能力。能力的強弱取決于我們學(xué)習力的強弱�？梢哉f(shuō)，在組織部機關(guān)工作，學(xué)習條件、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習途徑在全縣行政事業(yè)單位中是相當好的，在這么有利的環(huán)境中，我們只要用開(kāi)放的眼光、踏實(shí)的態(tài)度，持之以恒地向書(shū)本學(xué)習、向群眾學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向同行學(xué)習，就可以苦練本職業(yè)務(wù)需要的硬本領(lǐng)，積累自我發(fā)展需求的競爭力。

　　勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，做一名積極進(jìn)取的組工干部。位不在重，有為則顯。組工干部的每一個(gè)崗位都是一個(gè)并不小的人生舞臺，要想在這個(gè)舞臺上贏(yíng)得掌聲、贏(yíng)得喝彩，我們只有立足現實(shí)崗位，以創(chuàng )新的思維、開(kāi)拓的精神、昂揚的斗志，緊貼組織工作發(fā)展的新要求、新目標、新定位，去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量，這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感，就能演繹出我們各自的精彩人生。

　　等距離待人待事，做一名公道正派的組工干部。有交往就會(huì )產(chǎn)生摩擦，有交往就有矛盾，交往越多，產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾的機率就越大，但我們每一名組工干部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到："一句話(huà)，一輩子"，我們要永遠記住每一位良師益友對我們說(shuō)過(guò)的每一句令我們終生受益的諍言，但不要因為說(shuō)錯一句話(huà)而長(cháng)久的不能釋?xiě)�。機關(guān)同事在一起共事，因表達方式、所持觀(guān)點(diǎn)的不一致，產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾是在所難免的，處理不好就會(huì )影響相互間的進(jìn)步，就會(huì )影響到機關(guān)和諧的建設，以致離心離德貽誤組工事業(yè)發(fā)展。等距離待人待事可以使我們以一個(gè)標準、一種態(tài)度、一樣關(guān)系和同志們和睦相處，不搞親親疏疏，不去拉幫結派，厚道待人，公正辦事。也只有秉持這種原則，我們才能贏(yíng)得彼此的尊重。

　　樂(lè )于滿(mǎn)足現狀，做一名身心健康的組工干部。"看庭前花開(kāi)花落，望天上云轉云舒"，我時(shí)常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽(yù)。在平凡的生活上，多感受一些生命歷程中的細節帶給我們的快樂(lè )和幸福，少一些無(wú)用武之地的怨氣和煩惱；能干事時(shí)好好干，不能干事時(shí)好好學(xué)，在平凡的工作崗位上，始終以飽滿(mǎn)的工作激情，珍惜崗位、踏實(shí)工作，力爭為組干事業(yè)發(fā)展添一塊磚、加一片瓦，力爭為黨員干部人才提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而體現自身價(jià)值的存在。

　　同志們，同行們，讓我們在"講黨性、重品行、作表率、樹(shù)形象"活動(dòng)中一起攜手努力吧，向一名優(yōu)秀組工干部的標準靠近些，再靠近些！

　　謝謝大家！

組工干部演講稿 篇2

各位領(lǐng)導，評委同事

　　大家好！，我今天演講的題目是：弘揚鐵軍精神 爭做好干部

　　我們生活的這片熱土孕育了“鐵軍”精神，新四軍與根據地民眾血肉相連、魚(yú)水情深；我們工作的“陣地”，直接服務(wù)干部群眾，組工干部與群眾息息相關(guān)，密切相聯(lián)�！凹粗�即改轉作風(fēng)，服務(wù)群眾樹(shù)形象，促進(jìn)發(fā)展爭一流”，全面推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，對于我們組工干部來(lái)說(shuō)，“意莫高于愛(ài)民，行莫厚于樂(lè )民”，就要“學(xué)習鐵軍精神，傳承鐵軍本色，踐行鐵軍作風(fēng)”，切實(shí)增進(jìn)對群眾的感情，貼近基層，服務(wù)群眾。

　　“真”字為要扎根群眾。甘為人梯、任人唯賢是我們組工干部的基本品質(zhì)。組工干部弘揚鐵軍精神，就要全面學(xué)習新四軍“扎根于人民群眾，一切為了人民群眾的翻身解放，而又處處依靠人民群眾的精神”，經(jīng)常深入基層，以解決人民最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的`利益問(wèn)題為重點(diǎn)，聽(tīng)真話(huà)，講真話(huà)，釘是釘鉚是鉚，不和稀泥，旗幟鮮明的貫徹落實(shí)以德為先、德才兼備的用人導向，為黨和事業(yè)選準用好干部，為干部群眾解決好焦心、煩心事。

　　“嚴”字為基取信群眾。組織部門(mén)是黨委主管組織、干部工作的重要部門(mén)，從事著(zhù)與黨、國家、社會(huì )和人民的利益息息相關(guān)的事業(yè)。增強組工干部的紀律觀(guān)念，是加強黨的紀律和作風(fēng)建設的基礎環(huán)節。弘揚鐵軍精神，切實(shí)轉變作風(fēng)最根本的就是要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神和追求，以身作則，自覺(jué)遵守各項規章制度，帶頭執行“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”和“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的有關(guān)規定，身體力行，率先垂范，樹(shù)立榜樣，作好表率。自覺(jué)做到嚴修身，以鐵的信念植根群眾。自覺(jué)做到嚴以用權，以鐵的作風(fēng)造福群眾。自覺(jué)做到嚴以律己，以鐵的紀律取信群眾。

　　“實(shí)”字為本服務(wù)群眾。原蘇聯(lián)作家茨巴爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)?“一個(gè)人應該要讓別人的生活因你的存在而更加美好”，形象而生動(dòng)地揭示了服務(wù)的真諦。組工干部是服務(wù)黨員的黨員，服務(wù)干部的干部，服務(wù)人才的人才。作風(fēng)決定落實(shí)，務(wù)實(shí)決定成敗。身為組工干部弘揚“鐵軍”精神，就要堅持把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，能夠勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，耐得住寂寞，抵得住誘惑，做到慎言、慎獨、慎微、慎行，堅持不拿原則作交易、不拿私情作砝碼，認真算好待遇賬、法紀賬、良心賬，用組工干部的實(shí)際行動(dòng)，把組織工作做成最好，更好地服務(wù)于黨委工作大局，推動(dòng)推動(dòng)各項事業(yè)的進(jìn)步。

　　各位領(lǐng)導、同志們！在戰火紛飛的年代，鹽城的熱土，孕育了“鐵軍”精神；在全面建成小康社會(huì )的今天，鹽城兒女大力弘揚“鐵軍精神”，竭誠盡力服務(wù)群眾，必將為推動(dòng)經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻！謝謝大家！

組工干部演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志：

　　大家好！我叫 ，來(lái)自云夢(mèng)縣委組織部，我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。

　　“一個(gè)人的生命長(cháng)度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中�！边@是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時(shí)，所說(shuō)的一句話(huà)，每當想起這句話(huà)一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。

　　當我進(jìn)入組織部的第一天，部?jì)韧�志急促的腳步聲、繁忙的電話(huà)鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊著(zhù)我的心靈，我曾一度問(wèn)自己，組織工作艱巨又繁瑣，處于幕后工作的組工干部又是圖什么呢？

　　在與涂紅剛接觸的日子里，我找到了答案。記得在涂紅剛去世前一個(gè)月，他正忙于到鄉鎮考察干部，一次電話(huà)響了，他果斷掛斷電話(huà)，然后在空暇之余打了過(guò)去，卻沒(méi)想到，電話(huà)里傳來(lái)妻子哽咽的聲音：“爸要做手術(shù)時(shí)，你說(shuō)你忙，讓我和姐照顧，可爸手術(shù)后到現在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話(huà)時(shí)，他已是淚流滿(mǎn)面，并擠出時(shí)間陪伴了父親一夜又一夜。

　　涂紅剛從事組織工作14年，他沒(méi)有氣勢磅礴的豪言，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉， 只有日復一日的辛勤耕耘和無(wú)怨無(wú)悔的默默奉獻，把青春和熱血毫無(wú)保留地獻給了他忠誠一生的組工事業(yè)，書(shū)寫(xiě)成了人生可歌可泣的絢麗詩(shī)篇。

　　隨著(zhù)一步步融入組織部這個(gè)團隊，我也發(fā)現這是一個(gè)團結、奮進(jìn)，充滿(mǎn)和諧與活力的組工團隊，更是一個(gè)對黨的事業(yè)忠誠執著(zhù)、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團隊。他們用工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴踐行著(zhù)“安、專(zhuān)、迷”的精神，他們身上折射出來(lái)的人格魅力和道德力量，深深感召著(zhù)我，讓我由衷的以能成為組工干部中的.一員而感到無(wú)比驕傲。

　　組工干部是為黨員、干部、人才服務(wù)的中堅力量，組工事業(yè)是崇高的事業(yè)。在這樣的事業(yè)中幾十年如一日的堅守，無(wú)論身居什么職務(wù)，都將成就偉大；無(wú)論作出何種貢獻，都將得到稱(chēng)贊；無(wú)論歷程怎樣艱辛，終將書(shū)寫(xiě)傳奇。

　　作為一名基層組工干部，也許終我一生也體會(huì )不了“會(huì )當凌絕頂”的感受，可是我已經(jīng)從身邊一個(gè)個(gè)涂紅剛式的組工干部身上，學(xué)到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì)，在書(shū)寫(xiě)自己的人生時(shí)，我也會(huì )像他們一樣，省略榮譽(yù)和鮮花，淡泊躁動(dòng)與浮華，埋下頭來(lái)安心工作，專(zhuān)注本職，迷戀事業(yè)，去尋找一種比生命更長(cháng)久的“踏實(shí)”和“驚嘆”！ 讓青春在平凡中閃光。

　　謝謝大家！

組工干部演講稿 篇4

　　尊敬的xx：

　　曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。

　　對此，我們每個(gè)人都要深入思考。 加強組工干部自身建設，我認為，關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先，對于想不想公道正派的問(wèn)題，我認為，最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō)，一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹(shù)立遠大的'理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦，在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定，作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對于能不能公道正派的問(wèn)題，我認為最根本的是要加強學(xué)習，努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。 對于敢不敢公道正派的問(wèn)題，又該如何解決呢？我認為，第一，要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀(guān)念，才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。第二，要經(jīng)得起委屈和誤會(huì )。當一些干部自認為應該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí)，往往會(huì )責怪組工干部。面對這種情況，如果我們沒(méi)有一種忍辱負重，甘為人梯，不計較個(gè)人得失的精神境界，那怎么辦呢？第三，就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風(fēng)。謝謝大家！

　　xxx

組工干部演講稿 篇5

　　在盧玉寶語(yǔ)錄中，有這樣一段話(huà)讓我印象深刻：“生活是美好的，盡情地享受生活，盡情地創(chuàng )造明天吧！我想起一位古希臘哲人的話(huà)，‘永遠用熾熱的、寶石般的火焰燃燒，并且保持這種高昂的境界，這便是人生的成功了！’吃苦是資本，經(jīng)歷是財富�！�

　　學(xué)習了這位基層組工干部盧玉寶的事跡，我感到，他為黨和事業(yè)所辛勤奮斗的一生，正如這熾熱的、寶石般的火焰一般，是激情干事、熱烈燃燒的一生，他把自己的全部精力和整個(gè)生命都毫不保留的奉獻給自己所忠愛(ài)的事業(yè)。從他身上，我看到了一種積極向上、斗志昂揚的'精神狀態(tài)，體會(huì )到了把有限的生命投入到無(wú)限的為黨和人民服務(wù)中去的滿(mǎn)腔熱忱，更感受到了一股指引我前行、激勵我?jiàn)^進(jìn)的精神力量。這種力量傳導我，作為組工干部，要充滿(mǎn)激情地干事創(chuàng )業(yè)，努力在工作實(shí)踐中追求人生價(jià)值。

　　還記得4年前剛到部里時(shí)的情景，部領(lǐng)導找我們談話(huà)，語(yǔ)重心長(cháng)的說(shuō)，“組織部不同于其他部門(mén)，它的工作性質(zhì)要求我們必須具備嚴謹細致的工作作風(fēng)，必須要更加嚴格的要求自己。而且，部里的工作非常辛苦，所以我們組工干部要吃常人不能吃的苦，要特別能戰斗�！碑敃r(shí)，初來(lái)乍到的我還有點(diǎn)不信，心里想(迅雷資源下載)著(zhù)能有多忙啊，還能?chē)樀刮覇�？但這一路走來(lái)，我信了，也切身體會(huì )到了，組織部的活兒就是多，組織部的工作確實(shí)忙，而且對工作要求更高、標準更嚴。

　　對我來(lái)說(shuō)，進(jìn)入組織部是我人生的一次蛻變，在這里，我終于明白了為什么組織部的燈光總是亮到很晚，為什么組工干部的工作節奏必須高效快捷，也更深體會(huì )了什么是責任和信念。這里就像一個(gè)大熔爐，融匯的不僅僅是組工干部肩負的責任和使命，更是對黨的那份格外堅守和執著(zhù)。而這份堅守和執著(zhù)，源自對事業(yè)的滿(mǎn)懷激情，源自對黨的無(wú)限忠誠。

　　“我不是怕死，不怕取消我的職務(wù)，我是怕該做的事沒(méi)有做完”。他就是李林森，他用“生命不息、奮斗不止”的忘我工作踐行著(zhù)黨旗下的錚錚誓言，也詮釋了他“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)”的堅定信念。這種人生觀(guān)、權力觀(guān)，是作為一名領(lǐng)導干部應當具備的品質(zhì)，也是對黨忠誠的最好詮釋。

　　著(zhù)名作家余秋雨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“選擇你愛(ài)的事業(yè)，愛(ài)你選擇的事業(yè)，并用百倍的信心、勇氣和努力去澆灌她，無(wú)論將來(lái)成功與否，你都能說(shuō)，我終身無(wú)悔！”做到激情干事，還要熱愛(ài)你選擇的事業(yè)，始終保持對事業(yè)的至深迷戀。且不說(shuō)遠的，在我身邊就有這樣一群癡迷于事業(yè)的組工人。如果你留心，常�？梢钥吹�，他們因為早到或者晚走停在樓下的車(chē)子，因為嚴重休息不足而布滿(mǎn)血絲的眼睛，因為思考工作而時(shí)常凝重的神情，因為忙著(zhù)加班在辦公室吃口泡面或和衣而睡的身影。就是這樣一些畫(huà)面，常常感動(dòng)著(zhù)我，激勵著(zhù)我，在我孤單時(shí)給我力量，在我彷徨時(shí)助我前行。身在這樣的團隊里，讓我感到無(wú)上榮光、幸福，身處這樣的氛圍中，讓我前行的腳步更加堅定。我身邊的組工人，用他們的身體力行告訴我，既然選擇了就不要后悔，熱愛(ài)你選擇的事業(yè)。

　　選擇了組工事業(yè)，讓我明白不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)，從容面對得失、平和對待名利。

組工干部演講稿 篇6

　　曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。

　　對此，我們每個(gè)人都要深入思考。加強組工干部自身建設，我認為，關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先，對于想不想公道正派的問(wèn)題，我認為，最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō)：

　　一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹(shù)立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的.精神支柱所在；

　　二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定，作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，處事公道；

　　三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。

　　對于能不能公道正派的問(wèn)題，我認為最根本的是要加強學(xué)習，努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。

　　對于敢不敢公道正派的問(wèn)題，又該如何解決呢？我認為：

　　第一，要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀(guān)念，才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑；

　　第二，要經(jīng)得起委屈和誤會(huì )。當一些干部自認為應該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí)，往往會(huì )責怪組工干部。面對這種情況，如果我們沒(méi)有一種忍辱負重，甘為人梯；

　　第三，就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風(fēng)。

組工干部演講稿 篇7

尊敬的部長(cháng)、各位評委、各位同仁：

　　大家上午好！

　　我叫，我競職的崗位是干部綜合股股長(cháng)，演講的題目是《奮進(jìn)的人生需要這一刻的自省》。

　　的初夏，一次關(guān)乎命運的人生抉擇讓我在樂(lè )平這方熱土扎下了根。就在那個(gè)夏天，我被江西省委組織部選調到樂(lè )平市眾埠鎮擔任鎮長(cháng)助理；6月，借用至組織部從事深化“三項創(chuàng )建”工作；3月，得到組織的信任，調至組織部任市委副科級組織員、組織股副股長(cháng)；10月至今，任干部一股副股長(cháng)。

　　驀然回首這幾年走過(guò)的心路歷程，一些點(diǎn)滴往事仿佛歷歷在目，一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實(shí)剛到組織部的時(shí)候，我曾有過(guò)不解和困惑，不解的是組織部門(mén)竟要面對如此繁重的工作任務(wù)，困惑的是我們的組工干部竟能在重壓之下做到痛并快樂(lè )著(zhù)。這是為什么呢？時(shí)至今日，曾經(jīng)的不解已找到答案——我們組織部門(mén)從來(lái)就是一個(gè)“講黨性、重品行、作表率”的模范部門(mén)，我們組工干部從來(lái)就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍。

　　有一種難忘就叫感動(dòng)，有一種感動(dòng)教人自省。我在感動(dòng)著(zhù)，也在自省著(zhù)，對比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨當一面的`工作能力，我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實(shí)踐中我發(fā)現自己有時(shí)連一篇像樣的材料都拿不出手，有時(shí)連一件普通的小事都做不好。常常自省，猶如一面清晰的鏡子擺放在面前，里面是一個(gè)還很不成熟的自己；常常自省，猶如一個(gè)坐標擺放在面前，它引導我該如何做人、做事、做官。

　　正如明代理學(xué)家朱熹所說(shuō)：“日省其身，有則改之，無(wú)則加勉�！备矣谡�視自己本身就是一種勇氣、一種魄力，敢于在這一刻自省就是對做好工作的一種信心、一種決心。如果部領(lǐng)導信任我，讓我擔任干部綜合股股長(cháng)，我將一如既往地努力工作，以更加昂揚的姿態(tài)做好工作。

　　下面，我簡(jiǎn)要談一談對干部綜合股的認識和工作打算。

　　一是努力把干部業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。大家都知道，干部工作是非常嚴肅認真的，馬虎不得、大意不得。要想不犯錯誤或是把失誤率降到最低，我們就必須將干部業(yè)務(wù)知識爛熟于心。此前我作了一個(gè)粗略的統計，以來(lái)，僅涉及到《干部任用條例》的配套法規就多達40部以上，而這些規定、意見(jiàn)、制度、辦法恰恰又是指導我們做好干部工作的法寶，是我們干部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎、最根本的業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精，方能把干部工作做細、做實(shí)、做好。

　　二是時(shí)常對干部工作加以總結、加以反思。近幾年，我市在干部工作中作了很多有益的探索和實(shí)踐，如對鄉科級領(lǐng)導班子實(shí)施績(jì)效考核、在干部考察中實(shí)施逆向測評等等。應該說(shuō)，成績(jì)有目共睹。但在反思過(guò)后，我們不難發(fā)現，有些工作亮點(diǎn)還沒(méi)有被完全挖掘出來(lái)，有些問(wèn)題矛盾還需要進(jìn)一步梳理總結。我想，只有清醒認識這些問(wèn)題，我們的工作目標才更清晰、工作方向才更明確。

　　三是上下兼顧、協(xié)調各方，努力實(shí)現干部綜合股職能發(fā)揮最大化。上是指時(shí)刻關(guān)注上級黨委和組織部門(mén)的新情況、新動(dòng)向，及時(shí)向部領(lǐng)導反映并提出意見(jiàn)和建議；下是指多深入基層開(kāi)展調查研究，與干部面對面交流談心，提高自身把握干部能力和潛質(zhì)的水平。同時(shí)，積極與兄弟股室建立起和諧的關(guān)系，有事多溝通、多協(xié)商，充分調動(dòng)各方面的積極性以形成工作合力，進(jìn)而實(shí)現股室職能發(fā)揮最大化。

　　不管怎樣，這次競爭上崗對我們每一名上臺的同志都是一次檢驗、一次考察、一次鍛煉。正如部領(lǐng)導所說(shuō)，只要站在這個(gè)臺上，就沒(méi)有落選者，沒(méi)有失敗者。我想，不管我被安排到什么崗位上，我都會(huì )真誠對待身邊的每一個(gè)同志，認真做好手上的每一件事情，因為不抱怨的人生才是真實(shí)的人生，因為我們仍將繼續并肩前行，因為鋼鐵就是這樣煉成的。

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