組工干部演講稿（精選9篇）
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當今社會(huì )生活中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的組工干部演講稿參考，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組工干部演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們、朋友們：
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。對此，我們每個(gè)人都要深入思考。 加強組工干部自身建設，我認為，關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先，對于想不想公道正派的問(wèn)題，我認為，最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。
具體地說(shuō)，一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹(shù)立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定，作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
對于能不能公道正派的問(wèn)題，我認為最根本的是要加強學(xué)習，努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問(wèn)題，又該如何解決呢？我認為，第一，要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀(guān)念，才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。第二，要經(jīng)得起委屈和誤會(huì )。當一些干部自認為應該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí)，往往會(huì )責怪組工干部。面對這種情況，如果我們沒(méi)有一種忍辱負重，甘為人梯，不計較個(gè)人得失的精神境界，那怎么辦呢？第三，就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風(fēng)。
組工干部演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同行們：
大家下午好！我是18號選手，我演講的題目是《珍惜崗位，盡職盡責，努力做一名優(yōu)秀的組工干部》。
自1997年作為選調生到谷城工作以來(lái)，我就與組織工作結下了不解之緣。初到城關(guān)鎮，我就參加了當時(shí)大型的黨建活動(dòng)--雙向教育工作，活動(dòng)結束后，我被安排到城關(guān)鎮組織辦工作；1999年11月，承蒙組織上的關(guān)愛(ài)，我擔任了城關(guān)鎮黨委組織委員、統戰委員；2002年底，又被調到縣委組織部，先后在綜合干部科、實(shí)績(jì)考核辦、人才科、干部監督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹(shù)形象"中，我結合個(gè)人自查反思階段安排，也一直在反思十多年來(lái)的組織工作歷程，在這段過(guò)程中，我有一些成功的喜悅，也有一些困惑和苦惱。在喜憂(yōu)交集中，我一再叩問(wèn)自己，是不是達到了一個(gè)優(yōu)秀組工干部的最高境界，如果沒(méi)有，該如何去做一名優(yōu)秀的組工干部呢？回顧起來(lái)，最深的感悟有這么幾點(diǎn)：
具有敬業(yè)精神，做一名上下認可的組工干部。"人是要有一種精神的"，作為一名組工干部，這種精神就是對組工事業(yè)無(wú)比忠誠的精神。中組部李源潮部長(cháng)說(shuō)過(guò)，人生有坎坷，遇人有不賢。人生好比海上的波浪，有時(shí)起有時(shí)落，它不是一帆風(fēng)順的，不可能沒(méi)有這樣那樣的消極、埋怨情緒，但無(wú)論在如何情況下，這種情緒不能影響左右我們的工作態(tài)度，無(wú)論在什么環(huán)境下，我們都要為組工事業(yè)的發(fā)展著(zhù)想、為全縣發(fā)展大局著(zhù)想、為黨員干部人才的需求著(zhù)想，無(wú)論在什么條件下，這種精神狀態(tài)都不能滑坡，也只有這樣，我們才能贏(yíng)得組織、黨員、干部、人才對你的持續認可。
持之以恒積累，做一名業(yè)務(wù)精通的組工干部。要想立業(yè)，首先是要有能力。能力的強弱取決于我們學(xué)習力的強弱�？梢哉f(shuō)，在組織部機關(guān)工作，學(xué)習條件、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習途徑在全縣行政事業(yè)單位中是相當好的，在這么有利的環(huán)境中，我們只要用開(kāi)放的眼光、踏實(shí)的態(tài)度，持之以恒地向書(shū)本學(xué)習、向群眾學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向同行學(xué)習，就可以苦練本職業(yè)務(wù)需要的硬本領(lǐng)，積累自我發(fā)展需求的競爭力。
勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，做一名積極進(jìn)取的組工干部。位不在重，有為則顯。組工干部的每一個(gè)崗位都是一個(gè)并不小的人生舞臺，要想在這個(gè)舞臺上贏(yíng)得掌聲、贏(yíng)得喝彩，我們只有立足現實(shí)崗位，以創(chuàng )新的思維、開(kāi)拓的精神、昂揚的斗志，緊貼組織工作發(fā)展的新要求、新目標、新定位，去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量，這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感，就能演繹出我們各自的精彩人生。
等距離待人待事，做一名公道正派的組工干部。有交往就會(huì )產(chǎn)生摩擦，有交往就有矛盾，交往越多，產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾的機率就越大，但我們每一名組工干部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到："一句話(huà)，一輩子"，我們要永遠記住每一位良師益友對我們說(shuō)過(guò)的每一句令我們終生受益的諍言，但不要因為說(shuō)錯一句話(huà)而長(cháng)久的不能釋?xiě)�。機關(guān)同事在一起共事，因表達方式、所持觀(guān)點(diǎn)的不一致，產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾是在所難免的，處理不好就會(huì )影響相互間的進(jìn)步，就會(huì )影響到機關(guān)和諧的建設，以致離心離德貽誤組工事業(yè)發(fā)展。等距離待人待事可以使我們以一個(gè)標準、一種態(tài)度、一樣關(guān)系和同志們和睦相處，不搞親親疏疏，不去拉幫結派，厚道待人，公正辦事。也只有秉持這種原則，我們才能贏(yíng)得彼此的尊重。
樂(lè )于滿(mǎn)足現狀，做一名身心健康的組工干部。"看庭前花開(kāi)花落，望天上云轉云舒"，我時(shí)常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽(yù)。在平凡的生活上，多感受一些生命歷程中的細節帶給我們的快樂(lè )和幸福，少一些無(wú)用武之地的怨氣和煩惱；能干事時(shí)好好干，不能干事時(shí)好好學(xué)，在平凡的工作崗位上，始終以飽滿(mǎn)的工作激情，珍惜崗位、踏實(shí)工作，力爭為組干事業(yè)發(fā)展添一塊磚、加一片瓦，力爭為黨員干部人才提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而體現自身價(jià)值的存在。
同志們，同行們，讓我們在"講黨性、重品行、作表率、樹(shù)形象"活動(dòng)中一起攜手努力吧，向一名優(yōu)秀組工干部的標準靠近些，再靠近些！
謝謝大家！
組工干部演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好
我是一名來(lái)自基層的組工干部，此刻，我的心情激動(dòng)而又自豪，我為組織給我的這個(gè)機會(huì )而激動(dòng)，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯(lián)宣布解體的時(shí)侯，一位西方記者曾感慨地說(shuō)：“蘇聯(lián)有20萬(wàn)黨員的時(shí)候建立了蘇維埃，有200萬(wàn)黨員的時(shí)侯打敗了希特勒，有2000萬(wàn)黨員的時(shí)侯卻垮臺了�！边@個(gè)慘痛的教訓，警示著(zhù)每一位組工干部，黨的組織工作事關(guān)全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放松懈怠，更不能有半點(diǎn)的私心雜念。
身為一名組工干部，應懷著(zhù)一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個(gè)健康的心態(tài)和正確的標準，多奉獻、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，甘于清貧，甘為人梯，甘當綠葉，以一顆強烈的責任心和事業(yè)心把從事的工作和區域當成奉獻的舞臺，在平凡中實(shí)現自己的人生價(jià)值和追求。
在年畢業(yè)之后被分配到，年到又被分配到組織部進(jìn)行工作，成為一名組工干部后，我對黨和黨員標準的認識越來(lái)越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中，我看到了什么是敬業(yè)；從一份份加班盒飯中，我體會(huì )到什么是廉潔；從領(lǐng)導修改的每一個(gè)字句和標點(diǎn)中，我學(xué)會(huì )什么叫嚴謹；從同事的每一句關(guān)心的話(huà)語(yǔ)和指點(diǎn)中，我感受到什么是溫暖。那周密?chē)栏竦目疾?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; padding: 0px;">方案和紀律，昭示著(zhù)公道正派的風(fēng)范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著(zhù)公正無(wú)私背后的溫情；那群策群力推進(jìn)的每一項重點(diǎn)工作，彰顯著(zhù)團結拼搏的力量。我被部?jì)韧緦?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">黨的事業(yè)忠誠執著(zhù)、公道正派、無(wú)私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)深深感動(dòng)著(zhù)，也逐漸感受到了“共產(chǎn)黨員”這四個(gè)字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無(wú)比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花，那么這盆花就一定是栽種著(zhù)梅蘭竹菊的花盆。因為梅蘭竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來(lái)都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風(fēng)霜這四種品質(zhì)，正是組工干部的執著(zhù)追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動(dòng)要達到的效果�！熬佑饔诹x，小人喻于利�！蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子，恪守著(zhù)自己的正道，無(wú)動(dòng)于小人的誘惑。
信念，是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈；開(kāi)放，是我們“組工人”迎風(fēng)遠航的一艘帆船；嚴謹，是我們“組工人”規范運行的一桿標尺；真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個(gè)黨員干部群眾滿(mǎn)意的“組工人”，就要做一個(gè)信念執著(zhù)、胸襟開(kāi)放、習慣嚴謹、品質(zhì)真誠的“組工人”！
組工干部演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們、朋友們：
大家好！
站在這里，我想起了這樣的詩(shī)句：待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑。
當春天來(lái)臨時(shí)，那些在爛漫的花叢中微笑的，就是我們的組工干部。站在這里，我想起了這樣的話(huà)語(yǔ)：世界上只有兩樣東西能引起人們內心的震撼：一樣是我們頭頂燦爛的星空，一樣是我們心中神圣的道德準則。那些像無(wú)言閃爍的星星一樣的，就是我們的組工干部；那些心中裝有神圣的道德準則的人，就是我們的組工干部。站在這里，我的眼前出現了一幅幅感人的身影：徐國信、王秋明、張清、黃家斌、劉克明、王彥生，他們就是我們優(yōu)秀的組工干部。站在這里，我的耳邊響起了這樣的歌聲：花前月下，不是我們的追逐；舒適安逸，不是我們的羨慕。胸懷著(zhù)太多太多的夢(mèng)想，一起化做酣暢淋漓的傾訴。即使道路坎坷，也要邁開(kāi)勇往直前的大步；即使一生默默無(wú)聞，也要在心底做一次驚天動(dòng)地的歡呼。
組工干部演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
大家都知道，我們縣委大樓有6層，頂層是大會(huì )議室，于是，在5樓辦公的組織部也就被戲稱(chēng)為機關(guān)單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開(kāi)玩笑說(shuō)我們組工干部是高高在上的領(lǐng)導，其實(shí)，肩負組織工作的我們卻一直秉承著(zhù)“高高在下”的原則在干工作。
都說(shuō)組工干部是管干部的干部，管人才的人才，天天和領(lǐng)導打交道，為領(lǐng)導服務(wù)，所以也便有了“跟著(zhù)組織部，年年有進(jìn)步”的說(shuō)法。其實(shí)，組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領(lǐng)導的“距離”，也對我們的工作提出了更高的要求。我們明白，別人對我們“高看一眼”，是對組工事業(yè)的一種尊敬，組織上對我們“厚愛(ài)一籌”，是對組工干部的一種信任。
作為新時(shí)期的組工干部，我們深知“欲使于人，己必勝之”的道理。我們時(shí)常用“生活上要知足，學(xué)習上要知不足，工作中要不知足”來(lái)勉勵自己，加強學(xué)習、創(chuàng )新、服務(wù)的意識；我們嚴格按照“站起來(lái)能說(shuō)、坐下來(lái)能寫(xiě)、沉下去能干”的高標準來(lái)要求自己，努力做好為黨選人用人的“二傳手”。
身為組工干部的.我們知道，離開(kāi)了組織，我們什么也不是；離開(kāi)了群眾，我們什么也不能。我們的頭頂上非但沒(méi)有光環(huán)，還要樂(lè )于奉獻，甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。
正如印度著(zhù)名詩(shī)人泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我們干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著(zhù)她的綠蔭�！泵總�(gè)組工干部都像是一片垂下的綠葉，沐浴著(zhù)黨的陽(yáng)光雨露，孕育著(zhù)花、孕育著(zhù)果、也呵護著(zhù)萬(wàn)千黨員、干部和人才。
面對著(zhù)整天為他人做嫁衣的工作，我們心里不是沒(méi)有猶疑。但是，我們也謹記著(zhù)組工干部的職責，正如綠葉到了秋天，會(huì )毫不憂(yōu)郁地從枝頭落下，為來(lái)年的春天貢獻自己最后的力量。我們知道，只要還在組工干部的崗位上一天，我們就必須心甘情愿地、無(wú)怨無(wú)悔地奉獻自己。
干部群眾給了我們這樣的評價(jià)：上班最早的是組織部門(mén)，下班最遲的是組工干部，工作頭緒最多的是組織部門(mén)，牢騷怨言最少的還是組工干部。
家屬們問(wèn)我，為什么你們總是那么忙？我們是很忙，我們也愛(ài)小家，但是，我們更愛(ài)我們的事業(yè)�？纯唇M織組的同志下鄉帶回的那兩腳泥，看看干部組的同志在考察考核中忙碌的身影，看看研究室那盞亮到深夜的明燈，還有，還有許多……
最讓人感動(dòng)的是我們的部長(cháng)，同樣是一位慈愛(ài)的母親，在女兒高考的前夕，她沒(méi)有時(shí)間陪伴在身邊；同樣是一名孝順的女兒，在父親病重時(shí)，她沒(méi)能守候在病床前……有誰(shuí)知道，她也想為愛(ài)女做一頓可口的飯菜，也想陪老父親話(huà)話(huà)家常，還想，還想累了可以在丈夫那堅實(shí)的肩膀上靠一靠……但是，組工干部的職責賦予了她更多的追求，看似柔弱的她以堅強的黨性開(kāi)創(chuàng )了衡山組織工作的嶄新篇章。
每個(gè)組工干部都有這樣的體會(huì )，我們放下了身段，沉下心來(lái)工作，我們可以幾個(gè)月沒(méi)有雙休日，我們甚至不需要一分錢(qián)的加班費。
我們日復一日地堅守著(zhù)自己高高的崗位，用最高的水準來(lái)為富民強縣的目標提供堅強組織保障和智力支持；
我們年復一年地沉下心來(lái)工作，用最高的規格為黨的事業(yè)源源不斷地輸送著(zhù)新鮮的血液。
我們甘為人梯，做堅固的階石，讓更多有才華的干部從我們肩上踩過(guò)而站得更高；
我們甘當鋪路石，做堅硬的石子，讓更多有能力的人才從我們身上走過(guò)而到達更遠。
雖然縫了若干的“官帽”，沒(méi)有一頂是屬于自己，雖然做了一輩子干部工作，而自己還是個(gè)一般干部，但是，我們深深地了解，這就是我們的職責。
如今，組織部的辦公室依然“高高在上”，而我們組工干部也將一如既往地“高高在下”地扎實(shí)工作。這就是是我們組工干部永久的承諾！
謝謝大家！
組工干部演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志：
大家好！我叫 ，來(lái)自云夢(mèng)縣委組織部，我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。
“一個(gè)人的生命長(cháng)度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中�！边@是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時(shí)，所說(shuō)的一句話(huà)，每當想起這句話(huà)一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。
當我進(jìn)入組織部的第一天，部?jì)韧炯贝俚哪_步聲、繁忙的電話(huà)鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊著(zhù)我的心靈，我曾一度問(wèn)自己，組織工作艱巨又繁瑣，處于幕后工作的組工干部又是圖什么呢？
在與涂紅剛接觸的日子里，我找到了答案。記得在涂紅剛去世前一個(gè)月，他正忙于到鄉鎮考察干部，一次電話(huà)響了，他果斷掛斷電話(huà)，然后在空暇之余打了過(guò)去，卻沒(méi)想到，電話(huà)里傳來(lái)妻子哽咽的聲音：“爸要做手術(shù)時(shí)，你說(shuō)你忙，讓我和姐照顧，可爸手術(shù)后到現在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話(huà)時(shí)，他已是淚流滿(mǎn)面，并擠出時(shí)間陪伴了父親一夜又一夜。
涂紅剛從事組織工作14年，他沒(méi)有氣勢磅礴的豪言，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉， 只有日復一日的辛勤耕耘和無(wú)怨無(wú)悔的默默奉獻，把青春和熱血毫無(wú)保留地獻給了他忠誠一生的組工事業(yè)，書(shū)寫(xiě)成了人生可歌可泣的絢麗詩(shī)篇。
隨著(zhù)一步步融入組織部這個(gè)團隊，我也發(fā)現這是一個(gè)團結、奮進(jìn)，充滿(mǎn)和諧與活力的組工團隊，更是一個(gè)對黨的事業(yè)忠誠執著(zhù)、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團隊。他們用工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴踐行著(zhù)“安、專(zhuān)、迷”的精神，他們身上折射出來(lái)的人格魅力和道德力量，深深感召著(zhù)我，讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無(wú)比驕傲。
組工干部是為黨員、干部、人才服務(wù)的中堅力量，組工事業(yè)是崇高的事業(yè)。在這樣的事業(yè)中幾十年如一日的堅守，無(wú)論身居什么職務(wù)，都將成就偉大；無(wú)論作出何種貢獻，都將得到稱(chēng)贊；無(wú)論歷程怎樣艱辛，終將書(shū)寫(xiě)傳奇。
作為一名基層組工干部，也許終我一生也體會(huì )不了“會(huì )當凌絕頂”的感受，可是我已經(jīng)從身邊一個(gè)個(gè)涂紅剛式的組工干部身上，學(xué)到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì)，在書(shū)寫(xiě)自己的人生時(shí)，我也會(huì )像他們一樣，省略榮譽(yù)和鮮花，淡泊躁動(dòng)與浮華，埋下頭來(lái)安心工作，專(zhuān)注本職，迷戀事業(yè)，去尋找一種比生命更長(cháng)久的“踏實(shí)”和“驚嘆”！ 讓青春在平凡中閃光。
謝謝大家！
組工干部演講稿 篇7
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題．對此，我們每個(gè)人都要深入思考。
加強組工干部自身建設，我認為，關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先，對于想不想公道正派的問(wèn)題，我認為，最根本的是要加強我們的黨性鍛煉．具體地說(shuō)，一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹(shù)立遠大的理想和堅定的信念．這是我們堅持公道正派的精神支柱所在．二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定，作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，處事公道．三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)．對于能不能公道正派的問(wèn)題，我認為最根本的是要加強學(xué)習，努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)．學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用．使自己成為組織工作的行家里手，不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問(wèn)題，又該如何解決呢？我認為，第一，要抵得住誘惑．只有不斷強化自己的法紀觀(guān)念，才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑．第二，要經(jīng)得起委屈和誤會(huì )．當一些干部自認為應該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí)，往往會(huì )責怪組工干部．面對這種情況，如果我們沒(méi)有一種忍辱負重，甘為人梯，不計較個(gè)人得失的精神境界，那怎么辦呢？第三，就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風(fēng)。
組工干部演講稿 篇8
各位領(lǐng)導，評委同事
大家好，我今天演講的題目是：弘揚鐵軍精神 爭做好干部
我們生活的這片熱土孕育了“鐵軍”精神，新四軍與根據地民眾血肉相連、魚(yú)水情深；我們工作的“陣地”，直接服務(wù)干部群眾，組工干部與群眾息息相關(guān)，密切相聯(lián)�！凹粗锤霓D作風(fēng)，服務(wù)群眾樹(shù)形象，促進(jìn)發(fā)展爭一流”，全面推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，對于我們組工干部來(lái)說(shuō)，“意莫高于愛(ài)民，行莫厚于樂(lè )民”，就要“學(xué)習鐵軍精神，傳承鐵軍本色，踐行鐵軍作風(fēng)”，切實(shí)增進(jìn)對群眾的感情，貼近基層，服務(wù)群眾。
“真”字為要扎根群眾。甘為人梯、任人唯賢是我們組工干部的基本品質(zhì)。組工干部弘揚鐵軍精神，就要全面學(xué)習新四軍“扎根于人民群眾，一切為了人民群眾的翻身解放，而又處處依靠人民群眾的精神”，經(jīng)常深入基層，以解決人民最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，聽(tīng)真話(huà)，講真話(huà)，釘是釘鉚是鉚，不和稀泥，旗幟鮮明的貫徹落實(shí)以德為先、德才兼備的用人導向，為黨和事業(yè)選準用好干部，為干部群眾解決好焦心、煩心事。
“嚴”字為基取信群眾。組織部門(mén)是黨委主管組織、干部工作的重要部門(mén)，從事著(zhù)與黨、國家、社會(huì )和人民的利益息息相關(guān)的事業(yè)。增強組工干部的紀律觀(guān)念，是加強黨的紀律和作風(fēng)建設的基礎環(huán)節。弘揚鐵軍精神，切實(shí)轉變作風(fēng)最根本的就是要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神和追求，以身作則，自覺(jué)遵守各項規章制度，帶頭執行“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”和“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的有關(guān)規定，身體力行，率先垂范，樹(shù)立榜樣，作好表率。自覺(jué)做到嚴修身，以鐵的信念植根群眾。自覺(jué)做到嚴以用權，以鐵的作風(fēng)造福群眾。自覺(jué)做到嚴以律己，以鐵的紀律取信群眾。
“實(shí)”字為本服務(wù)群眾。原蘇聯(lián)作家茨巴爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)?“一個(gè)人應該要讓別人的生活因你的存在而更加美好”，形象而生動(dòng)地揭示了服務(wù)的真諦。組工干部是服務(wù)黨員的黨員，服務(wù)干部的干部，服務(wù)人才的人才。作風(fēng)決定落實(shí)，務(wù)實(shí)決定成敗。身為組工干部弘揚“鐵軍”精神，就要堅持把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，能夠勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，耐得住寂寞，抵得住誘惑，做到慎言、慎獨、慎微、慎行，堅持不拿原則作交易、不拿私情作砝碼，認真算好待遇賬、法紀賬、良心賬，用組工干部的實(shí)際行動(dòng)，把組織工作做成最好，更好地服務(wù)于黨委工作大局，推動(dòng)推動(dòng)各項事業(yè)的進(jìn)步。
各位領(lǐng)導、同志們！在戰火紛飛的年代，鹽城的熱土，孕育了“鐵軍”精神；在全面建成小康社會(huì )的今天，鹽城兒女大力弘揚“鐵軍精神”，竭誠盡力服務(wù)群眾，必將為推動(dòng)經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻！謝謝大家！
組工干部演講稿 篇9
各位領(lǐng)導，同仁：
大家下午好！
你知道那個(gè)盧玉寶嗎？沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，卻始終關(guān)注一件件平凡小事的“草根部長(cháng)”；你聽(tīng)過(guò)曾建嗎？走遍全縣1000多個(gè)自然村，一條毛巾、一雙解放鞋、一雙雨鞋、一頂草帽一直與他相伴；你了解李林森嗎？用短暫一生走群眾路線(xiàn)，將群眾作為最牽掛而“燃盡生命寫(xiě)忠誠”的他嗎？
沒(méi)錯，他們就是“全國優(yōu)秀組工干部”的代表，雖然崗位上的那盞燈不亮了，必是化作天上永恒的星，照耀著(zhù)中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代。
講政治是優(yōu)秀組工的首要標準。共產(chǎn)黨人講政治，不僅僅體現在思想上，更是落實(shí)在行動(dòng)中：不應簡(jiǎn)單地停留在嘴巴上而把政治當做籮筐，甚至把政治當做“一言堂”。組工干部要嚴于律己，讓個(gè)人主義政治見(jiàn)光死，讓損人利己之徒脫下神秘的權利之裳。組工部門(mén)要統一思想，糾正錯誤方向，使黨員干部心往一處想，勁往一處使，如此工作就會(huì )朝著(zhù)正確的方向前進(jìn)。陸埠鎮自實(shí)行“機關(guān)黨員干部承諾亮牌”后，無(wú)論是全國上下轟轟烈烈的大棚房改造，還是小城鎮環(huán)境綜合整治省級驗收，全鎮機關(guān)干部服從命令，統一思想，貫徹落實(shí)，“5+2”，“白加黑”，在規定的短時(shí)間內圓滿(mǎn)完成任務(wù)，集鎮鳳凰涅槃，古鎮煥發(fā)新顏。
重公德是優(yōu)秀組工的基本職業(yè)道德素養，貫穿整個(gè)工作的始終�！熬涌梢簧皇�，不可一日無(wú)德”。這就要求我們言行一致，表里如一，淡然面對崗位，環(huán)境和職務(wù)升遷。敢于擔當是講政治重公道的關(guān)鍵，也是衡量能力強弱，素質(zhì)高低的標尺。新形勢下黨建工作任務(wù)重大，尤其是當群眾利益與上級意圖沖突時(shí)，組工干部要努力尋找群眾長(cháng)遠利益同眼前利益相結合的辦法，做好思想工作，提高群眾覺(jué)悟。環(huán)保已成為大趨勢，陸埠水庫上游因歷史原因有著(zhù)許多小企業(yè)，一度影響了水源地保護區。陸埠鎮黨委政府在百姓經(jīng)濟利益與環(huán)保訴求中，毅然作出全部企業(yè)外搬的決定。短短一個(gè)月時(shí)間，下村排摸、入戶(hù)調查、核實(shí)關(guān)停421家企業(yè)，“綠水青山就是金山銀山”，陸埠鎮為全市環(huán)境整治提供了先行經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)精是優(yōu)秀組工干部的本質(zhì)要求。組工工作業(yè)務(wù)性強，要求嚴格，對于經(jīng)濟建設，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì )事業(yè)發(fā)展等學(xué)科交叉需求大。要善于從典型身上汲取營(yíng)養，爭做“安下心來(lái)、專(zhuān)心致志、迷戀至深”的組工干部。同時(shí)學(xué)會(huì )運用“解放思想，實(shí)事求是”的思想武器，正確處理創(chuàng )新與繼承的辯證關(guān)系，對部門(mén)不合時(shí)宜的工作方向大膽進(jìn)行改革�！案偁幧蠉�、交流工作”是擴大干部工作的民主化進(jìn)程，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的有效途徑。陸埠鎮加強頂層設計積極加以推行，培養和發(fā)展干部累計10余人次，業(yè)已成為陸埠鎮干事創(chuàng )業(yè)的中堅力量。此舉為人事工作開(kāi)創(chuàng )了新局面，影響深遠。
作風(fēng)好是優(yōu)秀組工的基本目標。組工干部是作風(fēng)建設的運作者，更是作風(fēng)建設的領(lǐng)路者，應率先垂范，處處發(fā)揮表率作用。組工干部是服務(wù)干部的干部，是服務(wù)黨員的黨員，是服務(wù)人才的人才，更要涵養公心，公道正派，清正廉潔。要調查研究，深入群眾，堅持一切從實(shí)際出發(fā)。要狠抓落實(shí)，每個(gè)環(huán)節、步驟都要“接地氣”、“冒熱氣”、“有生氣”。要拉高標桿，找準定位，發(fā)揚“老黃�！�精神，低調務(wù)實(shí)，埋頭苦干，爭創(chuàng )一流。超強臺風(fēng)“利奇馬”在我鎮官路沿村東江沿段堤壩上肆虐，水位高出警戒線(xiàn)，千鈞一發(fā)之際陸埠鎮迅速啟動(dòng)防洪預案，組成近百人的“鐵軍”，扛沙袋，堵漏洞，鎮村干部?jì)商煲灰苟紱](méi)有合眼，確保了堤壩安全，譜寫(xiě)了生命的贊歌。
百舸爭流，奮楫者先，千帆競發(fā)，勇進(jìn)者勝。組工干部應充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，堅持實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，忠誠履行在全面從嚴治黨、推進(jìn)偉大事業(yè)中的政治責任！為實(shí)現兩個(gè)一百年的奮斗目標放飛青春力量！
謝謝！
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