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組長(cháng)競聘的演講稿

時(shí)間:2021-08-11 09:39:31 演講稿范文 我要投稿

組長(cháng)競聘的演講稿范文(精選5篇)

  演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么你有了解過(guò)演講稿嗎?下面是小編精心整理的組長(cháng)競聘的演講稿范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

組長(cháng)競聘的演講稿范文(精選5篇)

  組長(cháng)競聘的演講稿1

  首先我非常感謝各位領(lǐng)導、各位同仁給了我這次競聘的機會(huì )。其次我借此機會(huì )感謝我的部長(cháng)王子芳和我的伙伴,來(lái)紫薇短短三個(gè)多月,是她們帶著(zhù)我認識了紫薇,融入了紫薇,讓我欣喜發(fā)現我的抉擇沒(méi)有錯,紫薇從不吝嗇給員工創(chuàng )造學(xué)習機會(huì ),從不吝嗇給員工創(chuàng )造發(fā)展機會(huì ),今天的競聘是每位紫薇人發(fā)展的機會(huì ),我很感動(dòng),也很幸運。我的理想是成為時(shí)代新生活方式倡導的“弄潮兒”,不斷創(chuàng )造新生活理念、人居文化,為共建和諧社會(huì )全力以赴;我今天的演講內容主要分兩部分:一是我的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊每偙O一職。

  我的優(yōu)勢:11年的工作經(jīng)驗成就了現在的我:精通室內家居設計,熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能和基礎管理知識,具備高度的客戶(hù)需求敏感度和審美情操,對室內設計發(fā)展趨勢有相對的研究和把握。長(cháng)期對客戶(hù)的責任心和對專(zhuān)業(yè)的執著(zhù),造就業(yè)內的我美譽(yù)度頗高,單純的我追求個(gè)人品牌與企業(yè)價(jià)值共成長(cháng)。我認為設計是時(shí)尚的推動(dòng)力,時(shí)尚是創(chuàng )新的代言,創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的根本。

  總監一職,責任重大:首先談?wù)勎覍Ξa(chǎn)品研究中心的理解:產(chǎn)品研究中心集策劃、設計、物業(yè)為一體,我理解為主要追求產(chǎn)品的內涵和外延,外延就是在產(chǎn)品內涵的基礎上“加加減減”,從而達到創(chuàng )新;物業(yè)代表服務(wù),服務(wù)是產(chǎn)品的品牌外延。產(chǎn)品研發(fā)中心最終的目的是創(chuàng )新,保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢,實(shí)現客戶(hù)的長(cháng)期滿(mǎn)意度,延長(cháng)產(chǎn)品生命周期,讓企業(yè)獲得豐厚的利潤。假如我是總監:我將做好以下幾項工作:

  1、產(chǎn)品標準管理:

  主要包括產(chǎn)品所涉及到國家、企業(yè)各種標準的執行、備案和編寫(xiě);

  2、團隊管理:

  通過(guò)學(xué)習和培訓,培養團隊敏感的市場(chǎng)嗅覺(jué),能夠及時(shí)了解到客戶(hù)需求,對現有產(chǎn)品進(jìn)行“加減”,在市場(chǎng)需求消失之前把新產(chǎn)品推出去;

  3、市場(chǎng)競爭管理:

  有效的競爭分析和競爭策略是創(chuàng )新的前提;

  4、新產(chǎn)品管理:

  主要包括新產(chǎn)品的調研、需求分析、評估以及決策的管理;

  5、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與投產(chǎn)管理:

  主要包括生產(chǎn)所需資源、流程以及生產(chǎn)進(jìn)度的管理。管控好產(chǎn)品設計流程的每個(gè)流程,規劃合理的生產(chǎn)周期,合理安排創(chuàng )新產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,實(shí)現創(chuàng )新的最終效果;

  6、優(yōu)化產(chǎn)品管理:

  根據公司產(chǎn)品戰略?xún)?yōu)化產(chǎn)品(線(xiàn)),及時(shí)調整產(chǎn)品策略和目標;

  7、產(chǎn)品市場(chǎng)反饋管理:

  對用戶(hù)需求的收集、整理和分析,為高層提出可決定的產(chǎn)品建議。

  我會(huì )堅持四個(gè)工作態(tài)度:

  1、實(shí)事求是:

  制定產(chǎn)品計劃的時(shí)候,一定要從公司所擁有的實(shí)際資源去考慮,這些資源決定了制定出來(lái)的產(chǎn)品計劃有多少可行性和操作性,否則就是紙上談兵,空談而已;

  2、分清主次:

  俗話(huà)說(shuō)“渾身是鐵,能打幾根釘”,我覺(jué)的這句話(huà)對應的就是另一句俗話(huà),“好鋼要用在刀刃上”,理論化一點(diǎn),就是做事要分清主次,知道在某個(gè)階段,最主要的事情是什么,什么事情是優(yōu)先級最高的,強調時(shí)間管理技能。

  3、有所保留:

  這既是一種工作態(tài)度,又是一種產(chǎn)品策略。在制定產(chǎn)品計劃的時(shí)候,需要注意兩個(gè)方面:第一,對于個(gè)人來(lái)說(shuō),要量力而行,用數據說(shuō)話(huà);第二,對于產(chǎn)品來(lái)說(shuō),一定是“十分示之八分”,通俗的.說(shuō),就是一定要為為公司留一手,F在市場(chǎng)競爭這么激烈,避免自己的產(chǎn)品還沒(méi)上市,競爭對手那邊就全知道了。

  4、心胸寬廣:

  這不但是做總監應該具有的態(tài)度,更是做人的一個(gè)態(tài)度,總監是一個(gè)產(chǎn)品團隊中的推動(dòng)者,是核心,是依靠團隊中的每個(gè)兄弟來(lái)共同實(shí)現產(chǎn)品目標的;我們必須承認,每個(gè)兄弟在自己的領(lǐng)域肯定是專(zhuān)業(yè)的,一個(gè)產(chǎn)品要成功,就必須依靠整個(gè)團隊中的每一個(gè)環(huán)節的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)實(shí)現?偙O不一定是最聰明的人,去發(fā)現和培養團隊中這些聰明的人,是總監的胸懷。

  作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事!

  各位領(lǐng)導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的產(chǎn)品研究中心總監。

  謝謝大家!

  組長(cháng)競聘的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  之所以競聘這個(gè)崗位,是基于對這個(gè)崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中,我對辦公室文員的工作職責、職能、工作范圍都非常的熟悉,自從到物業(yè)部我就嚴格要求自己,對自己所負責的工作盡心盡責,力求在自己所負責的工作范圍內,不出任何差錯,優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。

  各位評委都知道,物業(yè)部所負責的都是與廣大員工日常工作息息相關(guān)的事情,所處理的都是維系商城日常運行的基礎保障工作,是商城重要的工作。競聘這個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)是一次挑戰,所謂沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,有了目標,才能去努力,只有通過(guò)努力才能成功。

  假如我競聘成功了,我將會(huì )從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開(kāi)始。俗話(huà)說(shuō)的好,態(tài)度決定一切。沒(méi)有好的工作態(tài)度,就沒(méi)有好的工作質(zhì)量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好領(lǐng)導的參謀和助手,協(xié)調好各部門(mén)之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神,工作踏踏實(shí)實(shí),時(shí)刻為企業(yè)著(zhù)想,在平凡的工作中體現自己的價(jià)值。

  再就是自己要主動(dòng)學(xué)習,加強自身的修養。一是業(yè)務(wù)方面,包括管理方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理。二是個(gè)人素質(zhì)方面,包括自己的工作態(tài)度、習慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問(wèn)題虛心向同事請教,只有不斷的學(xué)習,才能適應不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,才能更好的完成自己的工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)處理,提高工作質(zhì)量,少說(shuō)多做,用具體的行動(dòng)和效果來(lái)說(shuō)明能力,做到干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。

  最后在平時(shí)工作和管理過(guò)程中,真正用行動(dòng)實(shí)踐:執行制度,從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“管理的本質(zhì)不在于知而在于行!惫芾淼闹攸c(diǎn)在于執行,這里的執行包括三個(gè)方面:一是指自己對制度的執行,在執行制度時(shí),必須做到不折不扣,認真執行,二是指對領(lǐng)導安排工作的執行,我要求自己做到及時(shí)、認真的完成領(lǐng)導安排的工作,并對工作的完成情況及時(shí)向領(lǐng)導反饋,三是指自己安排員工的工作是否執行,要求員工必須及時(shí)反饋工作的進(jìn)度,自己要及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)行檢查。要在管理工作中做到執行,必須強調溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門(mén)之間的溝通。其次,還要落實(shí)工作責任,將每項工作都具體化、明確化,工作做到日清日結。

  我來(lái)銀座已經(jīng)四年多了,到銀座之后,接觸到其先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念,使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步的加強,我覺(jué)的能夠參加這次競聘活動(dòng),無(wú)論成功與否,對我都是一次鍛煉,我堅信,無(wú)論面對何種工作,面對何種困難,只要有事業(yè)心、有責任心,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事,必定會(huì )走向成功。

  組長(cháng)競聘的演講稿3

各位領(lǐng)導,各位同仁:

  大家好!

  決定參加這次競聘前,也曾對自己度德量力,思慮再三,能夠踏入競聘的講臺,我心存成功與夢(mèng)想,胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來(lái)說(shuō),我們競聘的不單單是一個(gè)職位,而是一份激情,一份責任。

  今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對領(lǐng)導推行站長(cháng)崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力,展現自己的才華,并借此機會(huì )和大家交思想,接收領(lǐng)導和大家對我的挑選。我相信,通過(guò)這次競聘活動(dòng),必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。

  首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。

  競聘站長(cháng)這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件:

  一、我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。

  做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉,背后搞過(guò)人。在個(gè)人修養上,認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,修練培養而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),學(xué)習從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。

  在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。

  二、我具有較全面的組織,協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。

  識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。較好的處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系,沒(méi)有出現過(guò)大失誤。

  三,熟悉加油站各項經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節和操作規程。

  多年來(lái)在加油站的各部門(mén)都負責過(guò)工作,各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。

  誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領(lǐng)導,大家交心,交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹慎有余,潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  在今后的工作中,將圍繞"搞好服務(wù),穩定大局,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強不息"這24個(gè)字開(kāi)展工作,主要有以下三點(diǎn):

  一、努力打造"學(xué)習型"加油站。

  通過(guò)多種形式的學(xué)習徹底轉換員工思想觀(guān)念,使學(xué)習成為每位員工的自覺(jué)行動(dòng)。用知識來(lái)武裝每位員工的頭腦,在組織管理,綜合分析,協(xié)調辦事能力,文字語(yǔ)言表達能力等方面,都要有很大的提高。組織員工開(kāi)展創(chuàng )建先進(jìn)加油站和爭當優(yōu)秀加油員活動(dòng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  二、努力打造"規范型"加油站。

  全站人員必須認識明示承諾制度的重要性和必要性,形成共識。組織全體煙站人員學(xué)習《成品油市場(chǎng)管理辦法》等法律法規及企業(yè)規章制度,從而增強全站從業(yè)人員的法制意識。自覺(jué)遵守國家法律法規,企業(yè)規章,不違法,不違紀,不違規,做一個(gè)遵紀守法的從業(yè)者;自覺(jué)樹(shù)立"國家利益至上,消費者利益至上"的行業(yè)共同價(jià)值觀(guān),不失職,不瀆職,不給單位造成損失,做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的從業(yè)者。明示承諾制度的實(shí)施,既是對企業(yè)干部職工的約束,也是對企業(yè)利益的一種保護。我們要以明示承諾制度的學(xué)習為契機,工作中制訂詳細的方案,對監督內容進(jìn)行量化細化,完善相關(guān)制度和措施,以此促進(jìn)經(jīng)營(yíng)規范,企業(yè)管理規范和企業(yè)文化提升,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀,保持良好站風(fēng)和站容站貌。

  三、努力打造"效益型"加油站。

  目前我國共有8萬(wàn)余座加油站,每百公里擁有加油站5。7座,加油站密度位居世界前列。加油站的經(jīng)營(yíng)也由前些年的"天不愁,地不怨,只等司機來(lái)加油"變?yōu)?quot;你也爭,我也爭,只求司機來(lái)加油"的局面。因此,我們更需要快速適應這一變化,一切從客戶(hù)的利益出發(fā),強化服務(wù)意識,才能迅速提高加油站銷(xiāo)售競爭力。首先,外觀(guān),環(huán)境,設施是加油站吸引陌生消費者的第一要素,因此在工作中,要注意環(huán)境的整潔,辦公用品的布置,裝飾品的擺放等,直接影響消費者進(jìn)站加油,其次,信譽(yù)是加油站生存與發(fā)展的根本,我們要加強自身管理,遵紀守法,規范經(jīng)營(yíng),營(yíng)造出一個(gè)讓消費者放心的加油環(huán)境。第三,隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和消費者的日益成熟,為客戶(hù)提供快捷舒適,豐富多樣的產(chǎn)品與服務(wù),是現代加油站發(fā)展的趨勢。通過(guò)改善加油站的服務(wù)環(huán)境,拓展加油站的服務(wù)項目,滿(mǎn)足客戶(hù)更多的需要,必然可以吸引更多的顧客。如汽車(chē)保養維修,打氣,擦車(chē);提供香煙,水,刮胡刀等商品;提供休息場(chǎng)所,喝咖啡,吃快餐等項服務(wù)。增值服務(wù)為司機們提供了更多的便利,增強了加油站的吸引力,達到聚集人氣的目的。

  尊敬的各位領(lǐng)導,同仁們,參與這次競聘,接受考驗,展示自我;成敗得失,不系于心。競聘是挑戰,也是機遇,只要參與,我便無(wú)怨無(wú)悔。是油站行業(yè)培養了我,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為加油站事業(yè)的繁榮與發(fā)展做出更大的貢獻。

  組長(cháng)競聘的演講稿4

各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次競選上崗的機會(huì )。

  這次競選上崗是管理的需要,是新形勢的需要,是選賢任能的舉動(dòng)。我參加競選的目的是想通過(guò)競選來(lái)挑戰自我,超越自我,追求進(jìn)步,主動(dòng)給自己更大的壓力,并積極化壓力為動(dòng)力,勇挑更重的擔子,負更大的責任,為的發(fā)展做更大的貢獻。

  今天我競選的崗位是秘書(shū)組長(cháng)一職,我認為自己主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一、較熟悉文秘工作。

  一年來(lái),自己一直在文秘崗位工作,并且系統學(xué)習了公文寫(xiě)作、文秘業(yè)務(wù)知識,更為重要的是,在日常的寫(xiě)作實(shí)踐中,得到了領(lǐng)導和同志們的大量指導和幫助,從而使自己的業(yè)務(wù)水平提高較快,從采寫(xiě)信息到編輯簡(jiǎn)報,從寫(xiě)一般通知到寫(xiě)工作總結,幾乎涉及到的所有公文文種和日常的事務(wù)文書(shū),我都得到了具體實(shí)踐和很好的鍛煉?梢哉f(shuō),我對文秘工作業(yè)務(wù)還是比較熟悉的。

  二、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神。

  工作中,我嚴格要求自己,對領(lǐng)導交辦的文字工作或其它工作,我總是以認真負責、一絲不茍的態(tài)度認真對待,并且講究方式方法,提前準備,以最少的勞動(dòng)量達到最大最好的效果。文秘工作加班加點(diǎn)趕稿子,也是常有的事,對于這一點(diǎn),我看作是一種鍛煉、挑戰自我的機會(huì ),今天要交的稿子,絕不拖到明天,而且要力爭提前、及時(shí)為領(lǐng)導提供高質(zhì)量的文稿,這也是我工作中最大的成就感。

  三、勤思善學(xué),知識結構合理。

  公文寫(xiě)作要求的學(xué)識既要博,也要專(zhuān),所以要做好文秘工作,除要掌握公文寫(xiě)作知識外,對本單位的業(yè)務(wù)工作也要有一定的了解。我除學(xué)習公文寫(xiě)作知識外,還特別注意學(xué)習等業(yè)務(wù)知識,對國家時(shí)事、市場(chǎng)經(jīng)濟、科技發(fā)展等也有一定的了解和掌握。

  四、能夠熟練地操作計算機。

  從辦公軟件地應用,到硬件地維護維修,從上網(wǎng)查找資料、發(fā)送郵件,到組織網(wǎng)絡(luò )會(huì )議等,計算機各方面的應用,我都能嫻熟操作。這也大大提高了我的工作效率。

  以上是我競選文秘組長(cháng)的幾點(diǎn)優(yōu)勢,如果有幸競選成功,我將按照以下思路開(kāi)展工作:

  首先,提高個(gè)人思想修養和學(xué)識儲備。古人說(shuō):“志高者意必遠!睂(xiě)作者樹(shù)立了正確、遠大的理想,寫(xiě)作時(shí)才能正確地“言志”,做到文意深遠。鑒于此,我要進(jìn)一步強化自己的思想境界修養,增進(jìn)自己多方面的文化科學(xué)知識素養,使自己樹(shù)立正確的世界觀(guān)、政治觀(guān)、道德觀(guān)、藝術(shù)觀(guān)、美學(xué)觀(guān)、歷史觀(guān)、倫理觀(guān)、文化觀(guān),做到對各方面知識融會(huì )貫通、運用自如。

  第二,總結文秘工作的基本規律,建立健全工作制度,進(jìn)一步規范文秘工作,確保文字材料不出現任何差錯,使文秘工作水平上臺階。

  第三,平時(shí)注意收集和整理糧庫正在開(kāi)展的工作、采取的措施以及發(fā)展狀況、行風(fēng)正氣等各方面信息。這對做好文秘工作也至關(guān)重要。

  第四,和同事建立默契的工作關(guān)系,做到互幫、互助、共同進(jìn)步。

  第五,認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  各位領(lǐng)導、各位同事,俗話(huà)說(shuō)得好,說(shuō)得好不如做得好,實(shí)踐出真知,學(xué)習長(cháng)才干!無(wú)論這次競選成功與否,我都真誠地感謝大家對我的鼓勵、支持和幫助,并服從安排,忠于職守,不斷進(jìn)取,努力在今后的工作中做得更好。

  組長(cháng)競聘的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導及錦華同仁:

  大家下午好!

  非常感謝錦華能給我這次競聘的機會(huì ),我這次競聘的是信息組開(kāi)發(fā)小組組長(cháng)一職。

  來(lái)錦華之前,也是畢業(yè)之后的第一份工作是在中脈集團XX子公司企劃部,從事企劃工作。在那里我從事的不是純粹的文案工作,文案只是基礎工作的一個(gè)部分,在那里我主職工作除了文案之外就是主題話(huà)活動(dòng)策劃和市場(chǎng)調研分析,這也是我的強項。

  今年4月份來(lái)到錦華,在企劃部作文案。今天很榮幸有這樣一個(gè)機會(huì )競聘信息組的開(kāi)發(fā)小組組長(cháng)?赡苡行┤藭(huì )質(zhì)疑:一個(gè)文科出身的,一個(gè)從事企劃工作的怎么可以競聘有技術(shù)含量的工作呢?這里有一個(gè)誤解:開(kāi)發(fā)小組工作中的企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和家裝商城與其說(shuō)是技術(shù)開(kāi)發(fā),不如說(shuō)是營(yíng)銷(xiāo)平臺的開(kāi)發(fā):打個(gè)簡(jiǎn)單的比方:家裝商城就象蘇寧、國美平臺,不生產(chǎn)產(chǎn)品是個(gè)銷(xiāo)售產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)平臺。

  對于開(kāi)發(fā)小組組長(cháng)一職我談?wù)勎业膬?yōu)勢:

  一、較強的責任心和勤奮好學(xué)的精神:

  首先強調的是一個(gè)人的責任心,如果沒(méi)有責任心能做好一件事情那簡(jiǎn)直是無(wú)稽之談。自從協(xié)助信息部工作以來(lái),不僅向張偉學(xué)習網(wǎng)絡(luò )知識的專(zhuān)業(yè)技能,還潛心鉆研論壇斑竹操作技巧及對競爭網(wǎng)絡(luò )平臺研究分析石家莊的聚網(wǎng),南京的365網(wǎng)站,淘寶,上海的團購網(wǎng)等。

  二、營(yíng)銷(xiāo)企劃的經(jīng)驗:

  1、對領(lǐng)導的規劃能很好的理解和執行,并在工作的過(guò)程中適時(shí)提出自己的意見(jiàn)和建議,讓這個(gè)平臺更好的發(fā)展。

  2、信息部的企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或家裝商城不是個(gè)技術(shù)平臺而是個(gè)銷(xiāo)售平臺,通俗的講也是個(gè)一個(gè)產(chǎn)品,這就需要營(yíng)銷(xiāo)企劃來(lái)對其策劃,找出這個(gè)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)進(jìn)行銷(xiāo)售。

  3、僅就信息部的家裝商城來(lái)講,這個(gè)平臺是錦華品牌的延伸,我們要珍惜這個(gè)品牌,要發(fā)揚這個(gè)品牌,更好的運作這個(gè)品牌需要強有力的營(yíng)銷(xiāo)企劃經(jīng)驗。

  當然,競聘這個(gè)職務(wù)我也有不足的地方,那就是網(wǎng)絡(luò )技術(shù)技能:張偉、王力、楊俊、宋衡他們都是我的老師,我可以跟他們形成一個(gè)互補并不斷的向他們學(xué)習。

  我非常喜歡競聘這個(gè)制度,說(shuō)明公司注重員工的個(gè)人發(fā)展。無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )心向著(zhù)黨,與信息部的同仁團結一致,把工作做好,把我的本職工作,作精作透,作出不平凡的成績(jì),不辜負領(lǐng)導的栽培和期望。謝謝!

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