項目總監競聘演講稿范文
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的項目總監競聘演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項目總監競聘演講稿1
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的評委們：
大家好！
今天非常高興來(lái)參加xx項目總監的競聘。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導為我們提供這次競聘的機會(huì )和平臺，并借此機會(huì )感謝各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持！
首先作一個(gè)自我介紹，我叫xx，本科學(xué)歷，高級職稱(chēng)，具有公路、鐵路、市政一級建造師資格。曾經(jīng)參加過(guò)xx高速公路、xx和xx高速公路、xx等多條高速公路的建設，先后擔任過(guò)現場(chǎng)技術(shù)員、部門(mén)負責人、生產(chǎn)副經(jīng)理等職。本次本人所參加競聘的崗位是xx的項目總監崗位。下面我就簡(jiǎn)單談一下自己的競聘優(yōu)勢和對于項目的工作構想：
下面先談一下自己競聘的優(yōu)勢：
首先，我在工作中能吃苦耐勞，困難面前勇于挑戰，耐得住壓力，經(jīng)得起考驗。大家都知道xx無(wú)論施工難度還是協(xié)調難度都是非常艱難的，可以說(shuō)也是我參加工作以來(lái)最復雜的一個(gè)項目，面對惡劣的環(huán)境，我們迎難而上，積極想辦法，把不利變有利，反而促成了好多變更項目。對于xx項目，通過(guò)我的大致了解，與xx相比不管是施工還是環(huán)境都是相對簡(jiǎn)單的，我感覺(jué)非常輕松，非常自信，我相信我們xx團隊能勝任，一定會(huì )干的更好。其次，在近幾年的工作中，使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗，也使我具備了一定的項目組織、協(xié)調和項目綜合管理能力，同時(shí)也培養了我在工作中靈活掌握、解決問(wèn)題的能力。通過(guò)前幾天隨陳書(shū)記到兄弟項目參觀(guān)學(xué)習，對湖南市場(chǎng)行情也有了一定的了解，也從他們項目學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，我會(huì )把他們做的非常成功的地方帶到xx項目，同時(shí)對于走彎路的地方吸取經(jīng)驗教訓，這使我對參加xx項目總監的競聘更加積極，使我更信心十足，相信我們一定會(huì )取得優(yōu)異的成績(jì)，給公司領(lǐng)導交一份滿(mǎn)意的答卷。
第二方面就將我對于項目的工作構想對大家作一下匯報：
項目總監競聘演講稿2
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我叫xx，xx歲，中共黨員，大專(zhuān)畢業(yè)，工民建專(zhuān)業(yè)，工程師職稱(chēng)，國家二級項目經(jīng)理。入司十三年多，在此前一直從事建筑施工工作。
我能以一個(gè)競聘者的身份走上講臺，向各位展示自己，心里既激動(dòng)又緊張。激動(dòng)是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時(shí)機，緊張是因為我害怕有負董事長(cháng)和領(lǐng)導的厚望。但無(wú)論如何，我要對xx能給我這個(gè)機會(huì )表示衷心地感謝！并借此向所有關(guān)心和支持我的領(lǐng)導和同志們表示深深的謝意！至于說(shuō)到對競聘的認識，我想房產(chǎn)公司的項目主管競聘的成功實(shí)踐已經(jīng)作出了回答，公司上下呈現出的“百川歸海，百舸爭流”的可喜局面就是最有力的證明。對此，一我舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的崗位是飛山新城項目部副總監。
入司后，我從事過(guò)工程施工管理和工程材料采購，xxxx年xx月調入xx飛山新城項目部工作，現任飛山新城項目部代理總監、工程主管，享受集團公司主任級待遇。我之所以敢上臺參與競聘，是因為我有信心也有決心更有汗水來(lái)證明我的實(shí)力和能力，下面我將這次競聘的主要內容向大家做個(gè)匯報。
飛山新城是xx房產(chǎn)公司第一個(gè)縣城投資項目，該項目位于xx省懷化市xx苗族侗族自治縣的西北角，是規劃發(fā)展的開(kāi)發(fā)用地，項目規劃占地面積381.75畝，規劃擬建總建筑面積350490m2，共有建筑物76棟，住宅2504套，可容納居民8764人，項目綠化綠高達50.4%，項目計劃投資2個(gè)多億。目前已竣工四棟住宅和一期步行街，竣工住宅建筑面積20xx8平方米，有住宅144套，現已銷(xiāo)售135套，銷(xiāo)售率為94%。
今年在建三棟住宅，建筑面積15430平方米，有住宅105套，均已主體完工，到20xx年5月止，銷(xiāo)售率為58%，這說(shuō)明了xx人民已經(jīng)認可了飛山新城。
但是，要把這個(gè)項目做好有一定的難度，xx目前有七個(gè)樓盤(pán)在開(kāi)發(fā)，在我們之前又成功的開(kāi)發(fā)了三個(gè)小區(和梅林路一條街。
xx縣城的實(shí)際城市人口只有30000多人，加上周邊鄉鎮才號稱(chēng)80000人。要把我們的房子銷(xiāo)出去，就要認真的分析客戶(hù)源。針對客戶(hù)我們要做以下工作：
1、戶(hù)型設計：根據不同的客戶(hù)，設計不同面積的戶(hù)型。有錢(qián)人需要的是大戶(hù)型，公務(wù)員需要的是小戶(hù)型，頂樓要設計成大露臺小面積。
2、售后服務(wù)：對老客房的投拆處理要急時(shí)，保潔和保衛工作要做好，使人覺(jué)得自己住得舒適又安全。
3、內部方面：加強與老客戶(hù)的溝通與聯(lián)系，按照管理學(xué)大師彼得.德魯克的營(yíng)銷(xiāo)學(xué)理念“當商品的`銷(xiāo)售率達到一定的額度，剩下的問(wèn)題就是與客戶(hù)的溝通問(wèn)題，這是解決銷(xiāo)售瓶頸的唯一途徑，也是唯一可行的辦法”，所以這是我們首要解決的問(wèn)題。
4、廣告投入：加大xx一些重點(diǎn)鄉鎮的廣告投入力度，項目部原廣告基本是圍繞縣城投放，但是根據銷(xiāo)售資料顯示,有一大批客戶(hù)是鄉鎮的。
5、工期和質(zhì)量：確保工程質(zhì)量和按期交房。工程施工期間要嚴格按工序管理進(jìn)行，即上道工序沒(méi)有驗收下道工作不能進(jìn)行。
如果我有幸通過(guò)了副總監競聘，我會(huì )嚴格的按公司制度去執行，我的工作重點(diǎn)是執行公司制度。
為了要提高自身的工作能力,唯一的途徑是學(xué)習。認真學(xué)習，全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策，法規和業(yè)務(wù)知識協(xié)調與政府各職能部門(mén)之間的關(guān)系，當好總監最好的“輔助者”。
謝謝大家！
項目總監競聘演講稿3
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我叫xx，20xx年xx月出生，20xx年入伍，20xx年xx月畢業(yè)于中國人民解放軍后勤工程學(xué)院建筑工程系。于20xx年光榮加入中國共產(chǎn)黨。xx年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，從20xx年開(kāi)始，一直從事工程管理工作至今。
在20多年的工作實(shí)踐中，不論在何單位，在何崗位，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習，嚴于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長(cháng)，多次獲得"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱(chēng)號，并因工程質(zhì)量管理出色榮立過(guò)"三等功"。本人認為目前可以更好地為集團的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才能的實(shí)踐平臺。
我具有競聘房產(chǎn)事業(yè)部副總監的優(yōu)勢條件：
一、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng )新，具有一定的企業(yè)管理能力。熟悉房產(chǎn)事業(yè)部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到識大體、顧大局，較為妥當的處理工作中的各種問(wèn)題，工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度。在各種情況下，都能夠完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在實(shí)踐中，注重調查研究、創(chuàng )新管理方法，并能起草各項規章制度等文字材料。
二、具備一定程度的組織、協(xié)調能力；房產(chǎn)事業(yè)部分管的業(yè)務(wù)繁雜，必須充分發(fā)揮各職能部門(mén)統籌協(xié)調作用。在工作中，我努力做到：以“服務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng )新”為目標，督查督辦，準確到位，為提高工作質(zhì)量盡一己之力。根據房產(chǎn)事業(yè)部工作范圍大、面廣、瑣碎工作多等特點(diǎn)，采取主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)的方式，使各項服務(wù)的狀況有所改善。
三、具備較強的解決問(wèn)題能力；房產(chǎn)事業(yè)部工作面對各層次、各范圍人員，尤其在工程管理、工程報建方面，能在經(jīng)費少、工作量大的情況下，努力做到沉著(zhù)應對，緩解矛盾，尋求可行辦法，及時(shí)解決問(wèn)題。
四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神；多年來(lái)，堅持擺正自己的位置，謹言慎行來(lái)嚴格要求自己，做到讓別人做的事首先自己會(huì )做，避免由于個(gè)人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實(shí)穩健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失、誠實(shí)待人、嚴于律己。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認真負責。不假公濟私、與人爭名奪利。用良好的做人宗旨與員工建立了深厚的感情，有較好的群眾基礎。
五、勤思善學(xué)，知識結構合理。我在工作中，不斷加強學(xué)習，做到學(xué)以致用，學(xué)習方向與工作實(shí)踐相結合。不斷化劣勢為優(yōu)勢，長(cháng)期持續的學(xué)習使我不斷更新自身的知識結構，及時(shí)了解、掌握新知識、新動(dòng)態(tài)，與集團的發(fā)展和時(shí)代的發(fā)展相適應。
當然，人無(wú)完人，在認識自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒地認識到自己的不足。由于平時(shí)忙于工作，時(shí)間不太充分，對理論知識學(xué)習的還不夠深刻。不過(guò)，我有信心在今后的工作實(shí)踐中，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開(kāi)拓進(jìn)取。進(jìn)一步加大理論學(xué)習力度，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和政治水平；進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作；增強工作的主動(dòng)積極性。在追求集團發(fā)展壯大的過(guò)程中與員工共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導和同志們信任我，給我這個(gè)機會(huì )，我將以實(shí)際行動(dòng)回報大家對我的期望。
如果能夠競聘上，我的工作設想如下：
一、員工的工作熱情、工作態(tài)度對集團的認同是極為重要的。通過(guò)方方面面的措施，贏(yíng)得員工對集團前景的信心，必將極大地發(fā)揮員工的潛能；建立合理的溝通渠道，達到上下一心、同舟共濟，使員工能夠理解、支持集團的決策，營(yíng)造良好的團隊精神，使員工為集團創(chuàng )造出更多的經(jīng)濟效益，培養"以人為本，至高至遠"的理念。
二、擺正位置，當好助手。積極掌握房產(chǎn)事業(yè)部的各種動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行分析，提供有價(jià)值的建議和主張，協(xié)助總監做好決策；其次要統籌兼顧，作好總監的參謀助手。做出的決策既要符合集團的利益，又能滿(mǎn)足集團員工的意愿，做到盡職不越權，幫忙不添亂。
三、家和萬(wàn)事興。只有團結，工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有矛盾，在工作中，協(xié)助總監拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導和員工、員工和員工之間的協(xié)調。多和大家交朋友，努力營(yíng)造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系；和諧的工作環(huán)境；既有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。
四、以服務(wù)為目的。我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)吃苦在先，享樂(lè )在后，不能有任何私心雜念。想員工之所想，急員工之所急。經(jīng)常和員工換位思考，想員工的感受，在事關(guān)員工的利益問(wèn)題上，多為員工著(zhù)想。
五、加強對員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德培訓。針對部分員工經(jīng)驗不足、服務(wù)水平不高等諸多的問(wèn)題，分期分批對他們進(jìn)行培訓。努力提高管內員工的綜合素質(zhì)及能力。
最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)位置，我會(huì )珍惜這個(gè)機會(huì )，認真履行副總監的崗位職責。用心、用情、用良心做工作；反之，競聘不上，我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結果如何，我會(huì )始終誠實(shí)做人、勤奮做事。言必信，行必果。
謝謝大家！
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