研究室主任競聘演講稿范文
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的研究室主任競聘演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
研究室主任競聘演講稿1
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！根據最高人民檢察院《研究室工作條例》的規定，市州院研究室的工作職責有十項，加上近年來(lái)開(kāi)展的執法質(zhì)量考評和人民監督員制度試點(diǎn)工作，工作職責達十二項。作為剛剛分設的機構，任務(wù)繁雜，千頭萬(wàn)緒。如果我能當選為研究室主任，我將基于如下三個(gè)基本認識開(kāi)展工作：一、重點(diǎn)在于抓好執法考評；二、關(guān)鍵在于理順工作機制；三、亮點(diǎn)在于搞活檢察學(xué)會(huì )。近年來(lái)開(kāi)展的執法質(zhì)量考評工作，對檢察業(yè)務(wù)甚至整個(gè)檢察工作起著(zhù)一票否決的效果，因而倍受各級領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)注重視。研究室作為執法質(zhì)量考評的具體組織者，責任重大，應當牢牢地把握這個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)負起責任，努力做好組織、協(xié)調、指導工作。還應當認識到，研究室的工作內容多，任務(wù)重，單靠研究室有限的人力是不夠的，必須建立科學(xué)有序的工作機制，激發(fā)全體干警的積極性和參與熱情，才能起到事半功倍的效果。研究室成立后，要著(zhù)重建立和完善執法質(zhì)量保障機制、執法質(zhì)量考評責任追究機制、執法質(zhì)量考評組織運行機制、檢察委員會(huì )議事議案事前審查機制、調研工作領(lǐng)導負責機制、調研成果獎勵機制等。通過(guò)建立和完善工作機制，使研究室各項工作有序運行，實(shí)現化繁為簡(jiǎn)、良性互動(dòng)。近年來(lái)，我市檢察學(xué)會(huì )工作沒(méi)有很好的開(kāi)展，應當予以重視，盡力推動(dòng)。檢察學(xué)會(huì )是檢察官的家，是檢察機關(guān)開(kāi)展理論研究的活動(dòng)園地，是檢察機關(guān)與其他團體開(kāi)展理論交流的良好載體。搞活檢察學(xué)會(huì )，對活躍檢察機關(guān)的學(xué)術(shù)氣氛，激發(fā)干警開(kāi)展理論研究的興趣，促進(jìn)檢察調研工作，有著(zhù)重要的作用。研究室作為學(xué)會(huì )工作的具體組織者，應該把搞活檢察學(xué)會(huì )作為樹(shù)形象、樹(shù)品牌的工作來(lái)抓，抓出活力、抓成亮點(diǎn)。
各位領(lǐng)導、同志們：我也深知，盡管我具有一定的優(yōu)勢和長(cháng)處，但也有種種不足和缺點(diǎn)，出任一個(gè)部門(mén)的正職，對自己的組織能力、協(xié)調能力更是一次考驗。因此，無(wú)論我此次能否當選，我都會(huì )深深地感謝組織上多年來(lái)的關(guān)心和培養；無(wú)論同志們是否投票支持我，我都會(huì )真誠地感謝你負責而慎重的選擇。無(wú)論在任何崗位，我都將一如既往，努力實(shí)踐如下三項承諾：
一、始終把服從組織安排作為第一需要，不提要求、不講條件；
二、始終把獲得最大滿(mǎn)意度作為工作目標，不推責任、不怕困難；
三、始終把努力學(xué)習、完善自我作為不懈追求，不斷進(jìn)步、不斷超越。
謝謝大家！
研究室主任競聘演講稿2
首先感謝院領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持。
舉行處室負責人競聘演說(shuō)會(huì )，這在規劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng )新精神，同時(shí)，也向我們昭示了院要實(shí)現“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢(xún)機構”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規劃院明天無(wú)限的生機和活力。假如本次競聘我能再次榮幸研究室主任，我的主要目標和工作思路概括為以下四個(gè)方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局思考問(wèn)題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )注重團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，善于調動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
除了擔當好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無(wú)私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習吸收新的科技知識、宏觀(guān)經(jīng)濟知識和現代企業(yè)管理知識，以豐富內涵，拓展視野。
我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類(lèi)的豪言壯語(yǔ)，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺，讓我來(lái)為院的發(fā)展盡一份責任；給我一次機會(huì )，還你一個(gè)滿(mǎn)意�！蔽疑钋械馗惺艿�，個(gè)人的'希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，理應為她的發(fā)展奉獻智慧和能力。在我進(jìn)規劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計劃經(jīng)濟體制向市場(chǎng)經(jīng)濟體制的變遷，尤其是咨詢(xún)業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個(gè)不同領(lǐng)域的拓展�，F在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進(jìn)，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢(xún)事業(yè)的熱愛(ài)和不斷學(xué)習創(chuàng )新的熱情，同時(shí)也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執著(zhù)和責任。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�。我深信，規劃院將會(huì )有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會(huì )有更加美好的明天。
我的發(fā)言到此，謝謝大家。
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