競聘銷(xiāo)售演講稿范文匯總5篇
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在學(xué)習、工作生活中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的競聘銷(xiāo)售演講稿7篇，歡迎大家分享。
競聘銷(xiāo)售演講稿 篇1
大家好！
我是銷(xiāo)售部的xxx，在公司工作的這段時(shí)間，一直以來(lái)都是銷(xiāo)售部的積極分子，在做好本職工作的同時(shí)，也是不斷的學(xué)習充電，讓自己的能力能更上一個(gè)臺階。
今天我要競聘的是銷(xiāo)售主管的位置，之前公司也在開(kāi)會(huì )的時(shí)候說(shuō)了，要在銷(xiāo)售部?jì)炔窟x拔，我當時(shí)聽(tīng)了就決定要來(lái)競聘，作為一名銷(xiāo)售，如果沒(méi)有積極向上的沖勁，沒(méi)有對目標的饑渴感，那是很難做出好的業(yè)績(jì)的，從我做銷(xiāo)售開(kāi)始，我就讓自己時(shí)刻保持著(zhù)這種饑渴的感覺(jué)，只有不斷的向目標發(fā)出沖刺，你才能做到更好，把目標完成，我覺(jué)得是銷(xiāo)售最基本的工作，沖刺更高的目標，超額才是一名銷(xiāo)售應該做的事情。
作為一名銷(xiāo)售，公司給了我們這個(gè)機會(huì )，我也要好好的把握好，我在公司工作的這段時(shí)間，大家也可以看到我的業(yè)績(jì)，在整個(gè)部門(mén)都是最好的，從開(kāi)始的時(shí)候我并不覺(jué)得我一個(gè)新人銷(xiāo)售就干不過(guò)老銷(xiāo)售，帶著(zhù)這股子沖勁，我來(lái)到公司的第三個(gè)月就拿到了那個(gè)月部門(mén)的銷(xiāo)售第一名。并持續保持著(zhù)，直到現在。我覺(jué)得我對銷(xiāo)售的理解已經(jīng)很好的，這個(gè)是我來(lái)競聘的一個(gè)優(yōu)勢。
當然我沒(méi)有做過(guò)管理的崗位，而且來(lái)到公司的時(shí)間并不是特別的長(cháng)，但是我覺(jué)得做銷(xiāo)售，并不是看時(shí)間長(cháng)短，而是看業(yè)績(jì)的表現，如果讓我帶領(lǐng)銷(xiāo)售部的話(huà)，我覺(jué)得我還是要以業(yè)績(jì)?yōu)橹�，只有把業(yè)績(jì)做好了，銷(xiāo)售部才算是做好了自己的工作。同時(shí)我也要把我的銷(xiāo)售經(jīng)驗更多的分享給大家，讓大家了解明白我怎么做的。
如果我做了銷(xiāo)售主管，個(gè)人簡(jiǎn)歷我每日會(huì )召開(kāi)一個(gè)總結的會(huì )議，匯報下我們當日的業(yè)績(jì)情況，發(fā)現問(wèn)題，解決我們在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題，能盡快的解決，爭取第二天的業(yè)績(jì)更上一步，大家相互討論，相互學(xué)習，這樣每個(gè)人的能力都有提升，業(yè)績(jì)是會(huì )上去的。另一方面，除了業(yè)績(jì)，我覺(jué)得銷(xiāo)售部門(mén)應該增加新鮮的血液，在招聘方面，要樂(lè )觀(guān)積極，有沖勁的人。內部進(jìn)行末位淘汰制，這樣才能促進(jìn)大家更加主動(dòng)的去學(xué)習，去提升自己的業(yè)績(jì)，避免被淘汰了。
在銷(xiāo)售上，即使我做了主管，要管理的同時(shí)也不能放松銷(xiāo)售，不但業(yè)績(jì)要做好，做出表率，同時(shí)也要帶領(lǐng)大家一起把業(yè)績(jì)做上去，業(yè)績(jì)不同的同事更是需要多關(guān)注，了解原因，幫助他們把業(yè)績(jì)做好。我有沖勁，有干勁，也想帶領(lǐng)銷(xiāo)售部的同事一起把業(yè)績(jì)做得更好，如果領(lǐng)導們和同事們覺(jué)得我還不錯，那請投我一票，謝謝！
競聘銷(xiāo)售演講稿 篇2
尊敬各位評委、同事：
大家好，站在這里我很激動(dòng)，身為集團一名工作*年老員工我感到非常自豪，感謝集團給我們提供這樣一個(gè)平臺，給我們一個(gè)體現自我、學(xué)習和鍛煉機會(huì )。
把每一個(gè)客戶(hù)都當成自己朋友。不說(shuō)沒(méi)有把握話(huà)，無(wú)論說(shuō)謊能得到多少暫時(shí)利益。努力培養對客戶(hù)真誠健康親善態(tài)度，銷(xiāo)售同時(shí)也喜歡把**（公司名稱(chēng)）集團理念自然傳遞給客戶(hù)，行為勝于言語(yǔ)嘛。尊重每一個(gè)客戶(hù)，對于客戶(hù)給予合作，心懷感激，并對客戶(hù)表達出自己感謝�，F在很多客戶(hù)都和我成為了很好朋友。如果說(shuō)我這幾年銷(xiāo)售是成功，除了集團每一位同事幫助外，我客戶(hù)對我幫助也是非常重要。對于下一步工作我也有一些想法，銷(xiāo)售人員都知道獲取訂單道路是從尋找客戶(hù)開(kāi)始，培養客戶(hù)比眼前銷(xiāo)量更重要，如果不發(fā)展新顧客，銷(xiāo)售總有資源枯竭一天。
一、積極維護老客戶(hù)。替客戶(hù)著(zhù)想，針對每一個(gè)客戶(hù)實(shí)際情況推薦適合他產(chǎn)品，絕不因為自己利益讓客戶(hù)選擇沒(méi)有必要產(chǎn)品，要讓客戶(hù)每一筆投入都達到最大化收益。讓客戶(hù)信任自己、信任公司，從而讓老客戶(hù)給我們帶來(lái)更多新客戶(hù)。
二、通過(guò)自己社會(huì )資源向朋友們推薦公司產(chǎn)品，并充分依靠公司宣傳活動(dòng)，積極出去宣傳銀行柜組長(cháng)競聘集團產(chǎn)品和理念，接觸新客戶(hù)爭取更多成單機會(huì )。
三、更加提煉自己品格，有品格人才能立足于社會(huì )，才能無(wú)愧于自己、才能為集團做出更大貢獻，做一個(gè)信守原則人最會(huì )贏(yíng)得客戶(hù)和朋友尊重和信任。因為他們也知道，公司給他們提供一種需要并不是無(wú)條件，而必須是在堅持一定原則下滿(mǎn)足。知道我們是有品格人和有品格公司，我們客戶(hù)才有理由相信自己在給他推薦公司產(chǎn)品時(shí)同樣也遵守了一定原則，他們才能放心與我們合作和交往。
無(wú)論我競聘是否能夠成功，對我自己來(lái)講都是一次檢視自己和鍛煉自己機會(huì )。今后我都會(huì )一如既往努力工作，一如既往宣傳公司理念，一如既往為作為一個(gè)**（公司名稱(chēng)）人而驕傲。謝謝在場(chǎng)每一位！
競聘銷(xiāo)售演講稿 篇3
你們好！我競聘的崗位是銷(xiāo)售主管。首先，很感謝本公司及各位領(lǐng)導給我這次應聘營(yíng)銷(xiāo)主管的機會(huì )，我想這樣的機會(huì )，不止是我個(gè)人努力就可以得來(lái)的結果，也有公司優(yōu)良制度的幫助，才讓我有這樣一個(gè)更好的平臺，能夠更好的發(fā)展。
自從進(jìn)公司那天起，我就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無(wú)旁貸。我會(huì )虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進(jìn)修，盡快熟悉公司業(yè)務(wù)。在幾年的工作中，我對客戶(hù)的問(wèn)題，熱情處理，從來(lái)不紕漏推諉。而且，還在工作之余招攬新用戶(hù)，成長(cháng)新用戶(hù)，操作親友老友同窗等關(guān)系，向外宣傳本公司。默默地為公司的成長(cháng)盡膚淺單薄的力。
在幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，這次的競聘中，我感受有很強的優(yōu)勢來(lái)應聘這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位。我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的`前提和要有一顆愛(ài)心。我有一顆愛(ài)心，我相信能夠把本職工作做好。幾年來(lái)的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。
我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事，的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣，就拿此次競聘來(lái)說(shuō)，我站里，在迎接挑戰，從挑戰中自我、改良的，也想經(jīng)由過(guò)程的向巨匠證實(shí)：本公司的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就會(huì )有會(huì )有失蹤敗，若是次失蹤敗了，說(shuō)剖明我還良多問(wèn)題和，我會(huì )加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力，去迎接更始路上方面的挑戰，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰，在工作的挑戰中立于不敗之地，去擁抱時(shí)代的輝煌！
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標：
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、組織業(yè)務(wù)培訓，員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧，制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
4、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制，并對結果反饋、分析。
以上四個(gè)目標是相輔相成的，全體銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：
1、協(xié)助各部門(mén)搞好公司內部銷(xiāo)售，提高崗位執行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作我認為，作為管理人員，是對部分部門(mén)管理的分擔者，因此，我要擺正自己工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作，售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行。
3、加強應用開(kāi)發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效，作為一家營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。
眾所周知，隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復雜。俗話(huà)說(shuō)，“道高一尺，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。
服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，了解售后維護重點(diǎn)工作內容，還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問(wèn)題。最重要的是，我們還應加強售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護，客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處，并且能夠為企業(yè)節約大量資金，降低企業(yè)運營(yíng)成本。
競聘銷(xiāo)售演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
今天很榮幸能站在這里，接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )。
我叫xx，今年xx歲，現就職于xx公司，擔任xx一職。我競聘的崗位是銷(xiāo)售經(jīng)理。在xx年的從業(yè)經(jīng)歷中，我先后擔任過(guò)xx、xx、xx等職務(wù)，逐漸從一個(gè)被領(lǐng)導的普通業(yè)務(wù)員走上業(yè)務(wù)部門(mén)負責人，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
下面，我想就我自己X年來(lái)，的親身經(jīng)歷談?wù)勎覍I(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位的理解和感受。我認為要做好銷(xiāo)售經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì)：
1、必須既有實(shí)干精神又善于謀略，對市場(chǎng)具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現商機。
2、必須具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識和能力，善于借助外力，在確保自身利益的基礎上，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求，從而實(shí)現雙贏(yíng)共利。
3、必須既熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)，又有廣博的知識，能帶領(lǐng)自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。
4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。
假如本人能夠有幸得到領(lǐng)導和同志們的信任，擔任該公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，我將從下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、確立工作目標導向，積極拓展業(yè)務(wù)：發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務(wù)為方向，盡快的做好目標市場(chǎng)的調研、分析工作，做好目標市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，有計劃的拓展業(yè)務(wù)渠道，有的放矢的實(shí)施銷(xiāo)售手段。
2、組建高效率的業(yè)務(wù)團隊：人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設，組建一支愿意干事，能干事，能干成事的團隊，營(yíng)造和諧、“人性化”、創(chuàng )新的工作環(huán)境，培養和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用，加強自身素質(zhì)建設，與員工共同進(jìn)步。
3、做好外部營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí)，做好內部經(jīng)營(yíng)。堅持貫徹公司的各項指示精神，接受公司的領(lǐng)導和管理；規范部門(mén)管理制度，發(fā)揮制度和機制剛性約束作用，依靠科學(xué)的工作機制和制度體現公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學(xué)性、細化工作的操作性。
4、打造學(xué)習型組織：知識就是力量。隨著(zhù)市場(chǎng)的日新月異，我們的知識必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新和充實(shí)。我將積極鼓勵員工加強自我學(xué)習和參加各類(lèi)技能培訓，提升素質(zhì)；營(yíng)造員工間學(xué)習交流的寬松氛圍，開(kāi)展團結合作基礎上的比學(xué)趕幫超，充分搭建員工展示技能和智慧的平臺，共同提高業(yè)務(wù)水平；遇到重、大、難的問(wèn)題，進(jìn)行合議分析，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，快速做出正確決策。
5、制定行之有效的業(yè)績(jì)考核辦法：以明確責任、落實(shí)責任、考評責任為主線(xiàn)，制定科學(xué)有效地考評體系，讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會(huì )，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有前途。
有人說(shuō)得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只有一顆積極向上的心靈，我會(huì )努力把握現在和未來(lái)，不辜負領(lǐng)導的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向！ “給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。 我的演講結束了，謝謝大家！
競聘銷(xiāo)售演講稿 篇5
各位評委、領(lǐng)導、同志們，大家好!
首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的機會(huì )，本人要競聘的崗位是地籍科科長(cháng)。
我叫今年××歲�！痢廖幕潭�，中共黨員，××年參加工作。地籍科是我局的綜合部門(mén)，主要負責全局的等工作，在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長(cháng)職務(wù)。
首先，本人有較長(cháng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底，對地籍科各項業(yè)務(wù)比
較熟悉。本人自從××年××月到地籍科工作以來(lái)，至今已近××年，通過(guò)長(cháng)期的實(shí)際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來(lái)，在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì)，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次，本人已有××年擔任地籍科副科長(cháng)的任職經(jīng)驗，承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛(ài)，本人在年××月份被局黨委聘為地籍科副科長(cháng)，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉，在擔任副科長(cháng)期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時(shí)，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長(cháng)抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái)，本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強學(xué)習，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，富有成效地開(kāi)展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進(jìn)去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長(cháng)，我將擺正位置，協(xié)調好關(guān)系；我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，虛心向局長(cháng)領(lǐng)導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導放心。今后，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力，提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹(shù)立大局觀(guān)念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業(yè)務(wù)工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無(wú)所作為，依賴(lài)觀(guān)望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養，提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后，這次競爭無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長(cháng)這個(gè)崗位的。
我的演講完了。謝謝大家！
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