【實(shí)用】經(jīng)理競聘演講稿范文合集五篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的經(jīng)理競聘演講稿6篇，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理競聘演講稿 篇1
一、我為什么要應聘這個(gè)職位。
事情從我們公司獨立策劃完成xx團隊及新產(chǎn)品推介會(huì )開(kāi)始：準備階段真的很忙，尤其是為了布展，宣傳板，宣傳語(yǔ)，準備面料，成品，一直都有在加班，但是我們是作為一整個(gè)團隊，為了一件事情、一個(gè)目的，擰成一股繩啤酒包裝車(chē)間經(jīng)理競聘報告，每天有新創(chuàng )意、新想法、新思路。在這個(gè)的過(guò)程中，我得到很多樂(lè )趣。然而，這點(diǎn)還不是最主要的。
最打動(dòng)我的是，在推介會(huì )的過(guò)程中感受到的，以及推介會(huì )結束后，客戶(hù)們的反應與反響中感受到的：在我們公司從來(lái)沒(méi)有任何一個(gè)人有這方面經(jīng)驗的情況下，可以把以一個(gè)公司之力的推介會(huì )做到這種程度，讓所有的客戶(hù)都認可甚至驚艷，讓我們的合作伙伴由衷的佩服，我感到非常驕傲，為我們團隊，更為聯(lián)潤翔。我可以感覺(jué)到我們團隊里的每一個(gè)人都為能是這個(gè)團隊的一份子，為是聯(lián)潤翔公司的一份子而驕傲。
但是，我當時(shí)想的是，這個(gè)是遠遠不夠的。我不只想僅僅公司的員工為聯(lián)潤翔驕傲，我更希望合作伙伴、客戶(hù)、甚至每一個(gè)青島人、每一個(gè)中國人都為聯(lián)潤翔感到驕傲�，F在世界上的許多人知道中國、青島、有個(gè)海爾。在不久的將來(lái)，我希望讓世界上更多的人知道中國、青島、有聯(lián)潤翔！
這是我當時(shí)的真實(shí)想法，沒(méi)有想到在47天后的今天，有機會(huì )實(shí)現這樣的想法。
二、我有能力應聘這個(gè)職位，并且有信心做好這個(gè)職位
經(jīng)過(guò)仔細分析，我具有以下優(yōu)勢以及能力，可以使我勝任這個(gè)職位：
1、長(cháng)期的外貿業(yè)務(wù)養成良好的成本控制能力。
2、具有良好的形象思維能力�？梢员O督、指導各種設計及廣告、禮品符合公司形象以及產(chǎn)品定位。
3、具有很好的語(yǔ)言組織能力。
4、思路清晰，具有全局掌控能力，以及過(guò)程控制能力。
5、有想法，有創(chuàng )意，有計劃獨特企劃以及推廣的能力。
三、市場(chǎng)部工作劃分淺見(jiàn)及我對市場(chǎng)部的理解
雖然不是學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，但是在會(huì )展中心總經(jīng)理競聘稿我7年的工作生涯中，有過(guò)多次有國際化大公司以及大品牌開(kāi)發(fā)部以及市場(chǎng)部打交道的經(jīng)驗。
同時(shí)今天回家后翻閱了大量的資料，結合我們公司的實(shí)際，有以下的一點(diǎn)粗淺看法，請批評指正。
市場(chǎng)部是為了給公司的高層決策者提供詳實(shí)有效的數據分析結果，為公司的年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃提出合理化建議方案，為新產(chǎn)品的規劃、定價(jià)、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據，為公司的銷(xiāo)售人員提供強有力的銷(xiāo)售支持，為公司的客戶(hù)提供感人關(guān)懷，竭力推廣、樹(shù)立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象。
市場(chǎng)部的工作大致可以劃分為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（了解新型原料動(dòng)態(tài)，新型功能，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供創(chuàng )新的源泉，完成新產(chǎn)品定義），市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（產(chǎn)品的定位和市場(chǎng)推廣戰略，包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略，給市場(chǎng)明確的信息，我們的產(chǎn)品與競爭對手相比其價(jià)值體現在哪里），公司產(chǎn)品宣傳及推廣（負責新老產(chǎn)品的具體活動(dòng)，如廣告，促銷(xiāo)，活動(dòng)，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場(chǎng)需求，與市場(chǎng)有效的溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法），銷(xiāo)售支持及客戶(hù)關(guān)懷。
四、市場(chǎng)部的日常工作范圍、管理制度及作業(yè)流程
※日常工作范圍
五、為達到市場(chǎng)部目標，我所需要進(jìn)行的活動(dòng)。
即使我沒(méi)有應聘上市場(chǎng)部部長(cháng)，如有需要，我仍愿意將今天查找的海量資料以及所有的好想法與公司分享，這對我個(gè)人也是非常好的學(xué)習機會(huì )。
謝謝！
經(jīng)理競聘演講稿 篇2
尊敬的各位公司領(lǐng)導各位同事：
大家好！
首先，借此機會(huì )非常感謝公司給予這次鍛煉自我的機會(huì )，感謝公司領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)的栽培，感謝各位同事在工作和生活中給予的支持與幫助，不管結果如何，希望通過(guò)這次競聘更好的鍛煉自己，提高自己，參與的本身對我而言就是一種收獲。
下面是我自己的一些基本資料及對未來(lái)工作的一些設想，向大家作以匯報：
我今年歲，與XX年正式加入銘澤鉆飾公司，{之后的個(gè)人情況自己往上加}。工作中，應公司調遣，先后赴不同商場(chǎng)與專(zhuān)賣(mài)店工作學(xué)習，無(wú)論是銷(xiāo)售技巧上，還是團隊協(xié)作上都受益匪淺，獲得身心上的歷練。就如公司宣言中提到的：“和諧的團隊精神及自我價(jià)值的充分體現”，終于體會(huì )到，這不光是銘澤人的口號，更是銘澤人的靈魂所在！
店經(jīng)理這一崗位，是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性強，極具挑戰性和創(chuàng )新性的戰略性崗位，就崗位特點(diǎn)而言，雖然自身尚且有不足之處，但我學(xué)習能力強，有信心通過(guò)實(shí)際案例的鍛煉定能不負眾望，并且朝著(zhù)這個(gè)方向不懈努力。
接下來(lái)我談一談我參加競聘的理由及個(gè)人優(yōu)勢，如下幾點(diǎn)：
第1點(diǎn)：認同公司的文化觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，愿同企業(yè)共成長(cháng)；
第2點(diǎn)：經(jīng)驗豐富，并了解公司的可對外的流程及操作模式；
第3點(diǎn)：有較強的工作責任心，上進(jìn)心，有韌性，督促協(xié)調、執行力強：
第4點(diǎn)：有團隊管理意識，雖然不是很出色，但是注重領(lǐng)導、同事的先進(jìn)工作方法和技巧，從而提高自已的工作質(zhì)量和工作效率；
第5點(diǎn)：有愛(ài)心，具有較高的理性思維，明白一個(gè)團隊的興衰不是靠一己之力，能與團隊中的每個(gè)人共進(jìn)退，共同學(xué)習，共同分享成果。
在珠寶行業(yè)一日千里的今天，我們銘澤的發(fā)展也是突飛猛進(jìn)，在抓好一系列日常工作的同時(shí)（銷(xiāo)售指標人員管理庫存計劃賣(mài)場(chǎng)安全員工能力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)調研），提高工作效率與崗位執行力，降低企業(yè)運營(yíng)成本，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤，并制定針對競爭對手靈活性階段性的對策。此外，努力吸收更多的各方面人才，加強人力的儲備培訓工作，為公司下一步的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
當然，我也有很多缺點(diǎn)，工作中偶而產(chǎn)生惰性，情緒化，依賴(lài)心理，今后的工作中，我會(huì )努力克服自身的不足，爭取個(gè)人素養的整體提升。與鄂爾多斯的所有銘澤人，配合做好公司品牌形象，整體形象宣傳，加強銘澤鉆飾品牌在東勝地區的美譽(yù)度建設。
幾年的工作，鍛煉我的同時(shí)也不斷地考驗著(zhù)我，我承受著(zhù)工作的壓力，感受著(zhù)工作中的苦與樂(lè )，享受著(zhù)一份耕耘，一份收獲的喜悅，我熱愛(ài)我所從事的職業(yè)，也愿意為公司的發(fā)展勤奮努力地工作，奉獻自己的一份力量，成就一番事業(yè)，體現自我價(jià)值！
此次，本著(zhù)學(xué)習鍛煉提高的態(tài)度參加這次競聘，如果有幸列入公司管理層，我將傾盡所能，全力工作，不辜負公司厚望。若不幸落聘，也不會(huì )氣餒，我將努力克服自身不足，為公司未來(lái)的發(fā)展貢獻多做貢獻。
經(jīng)理競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
有幸來(lái)到咱們這個(gè)人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。首先感謝各位領(lǐng)導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的機會(huì )，競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的管理者，只有平時(shí)嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現自身才能的機會(huì )，從而實(shí)現自我價(jià)值。
本人陳莎莎畢業(yè)于（個(gè)人介簡(jiǎn)）我現任餐飲部經(jīng)理，今天競聘的崗位也是餐飲部經(jīng)理一職。2年的酒店工作經(jīng)歷，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，對酒店管理有了較為全面的認識，并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗。多年的一線(xiàn)工作經(jīng)歷，養成了我嚴謹細致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認真細心的工作作風(fēng)使我贏(yíng)得了領(lǐng)導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì )在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的經(jīng)理，它不僅要有一定的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我
有很多的不足之處，但是我會(huì )不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，在工作中總結經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作設想是：
1、溝通問(wèn)題。做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì )溝通、善于溝通，我們應該用自己的熱情把快樂(lè )傳播到每一個(gè)員工的心里面，給員工創(chuàng )造零距離的溝通，讓員工在一個(gè)“無(wú)壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。
2、工作方法。一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì )人性化的管理制度，要學(xué)會(huì )調動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性。員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識。
3、服務(wù)意識。我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實(shí)服務(wù)是相互的，用主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂(lè )。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會(huì )的責任和義務(wù)。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信，憑著(zhù)我的個(gè)人素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，對工作的熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把餐飲部經(jīng)理一職的工作做好。請給我一個(gè)機會(huì )，我決不會(huì )讓大家失望。最后以一首自編的對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“競聘上崗”。
經(jīng)理競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
首先，感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人將以開(kāi)放的心態(tài)，面對競爭，希望通過(guò)競爭，盡已所能，更好地實(shí)現自己的人生價(jià)值，同時(shí)，為公司、為社會(huì )作應有的貢獻。
今天，我站在這里競聘客服主管職位，內容主要分為三個(gè)部分：
1、客服存在的問(wèn)題有哪些？如何解決？
2、我的優(yōu)勢。
3、我的任職目標以及主要工作思路和措施。
一、你認為目前我們客服團隊存在的問(wèn)題有哪些及解決方法？
1、客服整體的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量有待加強。舉例來(lái)說(shuō)，我們在不斷的補充員工，我們其他部門(mén)的人員也在不斷的努力中，暫且撇開(kāi)優(yōu)點(diǎn)，我認為他們熟練度需要一個(gè)過(guò)程，而且因人而異，還有很多人服務(wù)規范用語(yǔ)不規范，，回復用語(yǔ)和自己聊天一樣，那么如何迅速的結束冗長(cháng)的培訓和指導，鍛煉一支成熟的隊伍，如何加強客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，把枯燥和單調的工作做得有聲有色，如何快速并有效的做的非常滿(mǎn)意，我想這是我們值得思考的問(wèn)題。如何解決呢？建議培訓關(guān)于服務(wù)意識，情緒管理方面的培訓，關(guān)于語(yǔ)言藝術(shù)，對點(diǎn)語(yǔ)言等培訓，把服務(wù)語(yǔ)言作為一項重點(diǎn)來(lái)考核，重點(diǎn)放在加大服務(wù)監督力度方面。目標是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表，讓用戶(hù)感覺(jué)到我們很專(zhuān)業(yè)，并愿意成為我們的終身用戶(hù)。
2、銷(xiāo)售意識方面：請大家思考一個(gè)問(wèn)題：在淘寶這個(gè)大舞臺上面，競爭對手強手如云，為什么別人要買(mǎi)你的衣服？為什么要在你家一直買(mǎi)你的衣服？為什么我要多買(mǎi)幾衣服？質(zhì)量，款式，價(jià)位差不多的比比皆是。你有什么優(yōu)勢可以競爭過(guò)別人？這是我們的銷(xiāo)售意識需要改進(jìn)的：不是普通的進(jìn)來(lái)買(mǎi)一件衣服，買(mǎi)2件衣服，而是要附件銷(xiāo)售。怎么樣才能多件銷(xiāo)售。2：他進(jìn)來(lái)不滿(mǎn)意，想考慮，想對比看看，是不是在這一步你就放棄堅持銷(xiāo)售呢？
如何改善這個(gè)呢？首先你想比別人賣(mài)的多，自身的軟件，硬件需要強大，強大的銷(xiāo)售意識需加強，這個(gè)會(huì )在過(guò)后我成為主管的時(shí)候，會(huì )和大家分享！
二、我的優(yōu)勢，分為3個(gè)方面。
1、心態(tài)：我從XX年開(kāi)始做客服服務(wù)，這些年里面積累了很多經(jīng)驗，以前看的人會(huì )很害怕，當我自己有了這個(gè)能力的時(shí)候，我對待顧客我是非常有自信，我是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的導購師，每次顧客回訪(fǎng)的時(shí)候，夸贊我們的服務(wù)以及能力的時(shí)候，這個(gè)是我最開(kāi)心也是最自豪的。
2、客服專(zhuān)家：在XX年的時(shí)候，剛開(kāi)始進(jìn)來(lái)的時(shí)候，碰到很多顧客的投訴，罵人的也有，投訴嚴重的也有，不理解我們的也有，在這里，我首先和顧客溝通，{我先幫你解決問(wèn)題，之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài)，站在顧客的立場(chǎng)，盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情，最后幫處理完，顧客說(shuō)，非常謝謝你，我不是對你生氣。
3、培訓和幫帶：很多時(shí)候，我們的思維都局限在常規思路里面，總之，我考慮的是，每個(gè)員工未來(lái)在客服崗位的好與壞，對于我來(lái)說(shuō)，我有著(zhù)責任，我要扛起來(lái)，并帶好團隊向前進(jìn)步。
說(shuō)完優(yōu)點(diǎn)，我想簡(jiǎn)單談一下我的缺點(diǎn)：我的學(xué)習能力還不夠。今后我要給自己制定短期學(xué)習目標和長(cháng)期學(xué)習目標
三、我的任職目標以及主要工作思路和措施
任職目標：
1、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長(cháng)處。
2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。
3、形成學(xué)習為主的小組氛圍。
為完成這些目標，我準備按照以下思路開(kāi)展工作：
1、管理好自己，要成為一個(gè)優(yōu)秀團隊的管理者，自己在各方面一定要做的最好，是團隊的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團隊中，影響到每一位團隊中的成員，用真誠去打動(dòng)每一位成員加強自身專(zhuān)業(yè)能力，在業(yè)務(wù)知識方面多學(xué)習，能指導組員工作。
2、管理和溝通方面：我會(huì )及時(shí)總結日常工作，不斷反思，對本部門(mén)的現狀，問(wèn)題作出分析、預測和規劃，反饋給相關(guān)部門(mén)并提出有效的意見(jiàn)及建議，為高層決策提供相關(guān)依據和報告。做好跨部門(mén)間的溝通，本部門(mén)內的溝通，員工工作中的問(wèn)題、思想動(dòng)態(tài)等等。
3、在團隊中建立好學(xué)習和培訓工作，結合公司的.文化把自己的工作技能運用到實(shí)際工作中，傳授給團隊中的每一個(gè)成員，在團隊中培養良好嚴謹的工作作風(fēng)。
4、帶領(lǐng)小組成員完成領(lǐng)導下達的任務(wù)，充分發(fā)揮每一個(gè)小組成員的能力。
最后我對今天這個(gè)競職演說(shuō)做個(gè)總結，今天，我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。如果我競聘成功，我會(huì )努力；如果我競聘不成，我會(huì )更努力。我將以這次競聘為新的起點(diǎn)：對待人生，會(huì )多一份夢(mèng)想；對待工作，會(huì )多一份努力；對待領(lǐng)導，會(huì )多一份尊敬；對待同事，會(huì )多一份微笑；對待生活，會(huì )多一份熱愛(ài)；我相信，機會(huì )只會(huì )垂青那些有準備的人。
謝謝大家！
經(jīng)理競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情和滿(mǎn)腔熱情，參與公司中層干部崗位的競聘。
首先我非常感謝以劉總為首的各位領(lǐng)導給我們提供了這次公平競爭的機會(huì )，也感謝在座的各位對我的關(guān)心和支持，此次競聘，我積極響應人事制度改革的召喚，實(shí)現自已人生的價(jià)值，面對這次機遇與挑戰，我對自已充滿(mǎn)信心，同時(shí)對聯(lián)通公司的未來(lái)也充滿(mǎn)信心。能夠成為網(wǎng)絡(luò )運行維護部副經(jīng)理是我這幾年的愿望，因為副經(jīng)理這個(gè)職務(wù)能給我提供一個(gè)施展才華的舞臺，在這個(gè)舞臺上能夠讓我充分發(fā)揮自已的潛能，同時(shí)也能實(shí)現我為聯(lián)通做出更大貢獻的愿望，所以我非�？释晒�。
9年的錘煉與磨合，豐富了我的工作經(jīng)歷�，F在我把競聘運行維護部副經(jīng)理所具備的優(yōu)勢匯報如下：
第一、較為扎實(shí)的通信專(zhuān)業(yè)知識。1996年我畢業(yè)于省郵電學(xué)校，專(zhuān)業(yè)為通信技術(shù)，畢業(yè)后多次參加過(guò)移動(dòng)通信原理、基站維護、光纜通信、分組交換、數據通信等技術(shù)培訓，并曾受局里委托到深圳華為公司實(shí)習和培訓。因此可以說(shuō)，對通信行業(yè)中大部分專(zhuān)業(yè)知識都有過(guò)較為系統的學(xué)習。
第二、較豐富的聯(lián)通網(wǎng)絡(luò )維護實(shí)踐經(jīng)驗。
01-XX年在外縣聯(lián)通從事副經(jīng)理職務(wù),主要負責網(wǎng)絡(luò )維護和經(jīng)營(yíng)工作,參與聯(lián)通從無(wú)網(wǎng)絡(luò )到全網(wǎng)覆蓋的建設與優(yōu)、零用戶(hù)到超千戶(hù)僅1個(gè)月時(shí)間.代維管理上與全體同志,思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,使各方面工作做細、做實(shí).成績(jì)屬于過(guò)去,現在面對是將來(lái).到市分公司又從事2年基層維護工作,基站維護、目標網(wǎng)的開(kāi)通、整改、工程驗收及管理工作打下堅實(shí)基矗
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