主任競聘演講稿范文匯編6篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在現在的社會(huì )生活中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家整理的主任競聘演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天，我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的，參與競聘。在這里我衷心感謝領(lǐng)導能給予我一個(gè)“展現自我、挑戰自我、推銷(xiāo)自我”的寶貴機會(huì )。并借此機會(huì )對長(cháng)期以來(lái)對我工作給予支持、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導和同事，表示最衷心的感謝！下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹：
我叫，今年周歲，中共黨員，文化，職稱(chēng)，我先后從事…………工作。不知不覺(jué)間已經(jīng)工作快年了，在這年中，每一次崗位的變動(dòng)，我都能愉快的接受和適應，也都能在短時(shí)間內掌握崗位須具備的基本技能，及時(shí)調整自己的工作思路并積極付諸行為，順利的完成崗位所需的角色轉換。踏踏實(shí)實(shí)，認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務(wù)。由于工作業(yè)績(jì)突出，先后獲得榮譽(yù)。
下面，我主要談?wù)勎覀�(gè)人的一些優(yōu)勢。
一是具有豐富的基層管理實(shí)踐經(jīng)驗，具備較強的管理能力和組織協(xié)調能力。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和工作體會(huì )，同時(shí)積累了豐富的管理工作經(jīng)驗，使我無(wú)論是在政治上、思想上，還是工作作風(fēng)和管理水平上，都日趨成熟，具備了一名副科級領(lǐng)導干部所應有的基本素養。
二是具有良好的快速學(xué)習能力、分析能力，能夠快速適應各種工作環(huán)境。在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，努力把學(xué)到的知識應用到工作中，使我對資源辦業(yè)務(wù)有了一個(gè)比較全面的了解和掌握。
三是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。我接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，善于團結同事，群眾基礎好，進(jìn)入角色迅速，能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，并且有信心、有決心，也有能力為資源辦的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻。
對于資源辦副主任這個(gè)職位，我的理解是：要做好資源辦副主任，必須具有一定的統籌協(xié)調能力。第一應正確處理好正職與副職、副職與委內主要領(lǐng)導的關(guān)系，應正確處理好正職與副職、副職與委內主要領(lǐng)導的關(guān)系，我認為首先應該尊重上級的指示意見(jiàn)，這不是僅僅的傳統道德上的尊重，更是尊重權威、尊重組織原則。當然在科室的實(shí)際工作當中，會(huì )遇到領(lǐng)導與副職之間意見(jiàn)的分歧，這首先需要副職進(jìn)行換位思考，從領(lǐng)導的角度思考，正確分析你分管的業(yè)務(wù)工作和全委全科工作的產(chǎn)生地分歧所在，尊重、支持、堅決執行上級決策，分歧會(huì )發(fā)展成兩個(gè)方面，第一方面隨著(zhù)全局工作的完成，你的業(yè)務(wù)工作也完成了，第二個(gè)方面，如工作沒(méi)有完成你的工作成為重要矛盾，獲得上級的重視和支持，完成起來(lái)也會(huì )順利的多。舉個(gè)例子，我09年入職投資科，在工作中會(huì )經(jīng)常遇到，手上有一批項目梳理的工作尚未完成，而突然出現一個(gè)臨時(shí)性的緊急工作需要立即落實(shí)，工作性質(zhì)類(lèi)似，也需要梳理資料，如果能夠統籌協(xié)調好，往往臨時(shí)性工作的梳解決了，手頭的工作某一部分的項目也得到了梳理。
第二找準位置、做好配角工作。找不準位置，也就找不準工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，工作起來(lái)也就會(huì )茫然。副職的主要工作之一就是要協(xié)助正職做好科室的業(yè)務(wù)的辦理工作及日常管理工作，為此要圍繞資源辦中心工作，對上認真執行領(lǐng)導的工作指示和要求，為此要做到主動(dòng)攬事，對分管的工作不推不讓?zhuān)コ龀尚�，讓領(lǐng)導集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰略意義的大事。其次及時(shí)布置和落實(shí)各項工作，并做好檢查監督。并及時(shí)將各項工作進(jìn)度和情況反饋匯報給領(lǐng)導。最后要精準把握好工作崗位的角色定位，做到管理無(wú)巨細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。
第三要耳聰目明，作好參謀工作。從大的方面說(shuō)，當助手重要的.在于搞好信息、經(jīng)營(yíng)決策、日常督查和反饋。及時(shí)地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極為領(lǐng)導當好決策參謀。不僅要善于發(fā)現問(wèn)題，還要認真分析問(wèn)題，給領(lǐng)導解決問(wèn)題提供決策參考。領(lǐng)導一旦采納決策意見(jiàn)，還要制訂多套決策方案備選。以便優(yōu)中選優(yōu)。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。
如果這次我能競聘成功，我將重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展節能減排工作：一是總結“十一五”節能減排經(jīng)驗，分析研究未來(lái)5年我區能源消費和節能潛力情況，為完成“十二五”節能減排目標奠定基礎。二是組織實(shí)施《電力規劃》、《能源規劃》、《節能潛力規劃》、《公共機構節能規劃》等專(zhuān)項規劃編制工作，目前各規劃已形成討論稿。三是分析研究并制定20xx年度全區單位GDP能耗下降率及能源消費總量目標，已上報北京市。四是按照北京市下達的“十二五”節能減排目標，啟動(dòng)我區節能減排目標任務(wù)分解考核方案的研究制定工作，爭取7月底之前向全區各重點(diǎn)用能單位、街鄉及委辦局下達。五是圍繞低碳CBD建設，組織研究起草《北京市朝陽(yáng)區低碳城區發(fā)展模式研究》，加快構建CBD資源節約型、環(huán)境友好型的生產(chǎn)方式和消費模式，目前已基本結題。六是按照區政府要求，全面啟動(dòng)全區重點(diǎn)用能企業(yè)能耗在線(xiàn)監測平臺建設，目前已完成前期方案征集工作。七是以改善和保障民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按市發(fā)改委要求，落實(shí)我區老舊小區電力配電網(wǎng)改造建設，切實(shí)維護群眾利益。
各位領(lǐng)導、各位同事：無(wú)論此次競聘的結果如何，我都會(huì )正確對待，我將繼續勤奮學(xué)習、善于思考、銳意改革，不斷提高科學(xué)判斷形勢，應對復雜局面的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作。請各位領(lǐng)導和同事們相信，我就是一塊磚，無(wú)論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚！
我的演講完畢了，謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：大家好！此時(shí)此刻，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機；二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任，感謝學(xué)校領(lǐng)導和各位老師，為我們創(chuàng )造了這次機會(huì )！假如我有幸當上教導主任，我將堅持上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為群眾服務(wù)的原則，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞創(chuàng )新與管理兩大主題，突出師德建設和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設。我的基本思路和打算是：
一、指導思想以學(xué)校工作計劃為基本框架，堅持以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為根本，全面推進(jìn)課程改革，加強課堂教學(xué)微觀(guān)研究，努力提高課堂效率。以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，努力促使教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、學(xué)生的學(xué)習效益穩步提高。
二、重點(diǎn)工作
1．積極探索新世紀新階段未成年人思想道德建設的規律，構建科學(xué)、有效的道德教育體系，切實(shí)提高德育工作的實(shí)效性，努力開(kāi)創(chuàng )德育工作新局面。
1、認真組織實(shí)施“十一五”課題計劃，把好質(zhì)量關(guān)，寓新的教學(xué)方式和學(xué)習方式于常規教學(xué)管理中，積極推動(dòng)創(chuàng )建民主、平等、和諧的師生關(guān)系，努力創(chuàng )建出一支研究型的師資隊伍。
2．全面推進(jìn)初中課程改革，以改變課堂為重點(diǎn)，突出學(xué)生的主體作用，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2、深入到課堂、教師、學(xué)生中間，了解教學(xué)情況，誠懇聽(tīng)取教師建議及聽(tīng)取學(xué)生心聲，，協(xié)助合作改進(jìn)教學(xué)方法，指導教師引導學(xué)生積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng )造性的使用教材，有效實(shí)施校本課程，組織教師扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行課程改革。
3．以青年教師培養為重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵（師德和業(yè)務(wù)），著(zhù)力加強師資隊伍建設，促使教師專(zhuān)業(yè)化水平發(fā)展。
3、認真開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)和練兵活動(dòng)，求實(shí)創(chuàng )新，深入解決課改實(shí)踐中出現的問(wèn)題和困惑，發(fā)展教師的素質(zhì)能力，完善教師業(yè)務(wù)成長(cháng)檔案，推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)進(jìn)程，使青年教師早日成長(cháng)為骨干教師，骨干教師成長(cháng)為市級、省級優(yōu)秀教師。
4．加強尖子學(xué)生的培養力度，扎實(shí)有效地搞好九年級畢業(yè)班工作。積極探索和加強基礎年級教育教學(xué)質(zhì)量管理，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的連續性和穩定性。
4、積極關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)與發(fā)展，引導教師落實(shí)全面的育人觀(guān)，從學(xué)生的“可塑性”上下功夫，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，加強師生的溝通，與學(xué)生的平等對話(huà)。
5．規范制度，明確職責，嚴格要求，全程管理，努力實(shí)現教育教學(xué)管理向有序化、系統化、規范化、標準化發(fā)展。
5、繼續完善與建立學(xué)生的成長(cháng)記錄檔案，及時(shí)關(guān)注與記錄學(xué)生的每一點(diǎn)滴進(jìn)步。加強對學(xué)生的學(xué)籍管理工作，控輟保學(xué)，保持我校學(xué)苗的穩定。
6、對學(xué)生進(jìn)行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高學(xué)生的心理健康水平，教育學(xué)生學(xué)會(huì )保護自己，學(xué)會(huì )對突發(fā)事件的應對解決方法，有效提高學(xué)生的安全自護意識。
7、加強校園環(huán)境衛生保持與管理工作，為早日實(shí)現我�；▓@式學(xué)校目標的實(shí)現而努力奮斗。
各位領(lǐng)導，各位老師，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任，我將繼續發(fā)揚我的優(yōu)點(diǎn)，克服我的不足，協(xié)助副校長(cháng)與全體教師一道，把我校的教育教學(xué)工作推向新的高度，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，評委老師們：
大家好：
今天，我競選的崗位是班主任，這是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰性的工作，我將用我的一顆真誠的心去面對。
班主任工作是學(xué)校工作的前沿，是聯(lián)系社會(huì )、學(xué)校、家長(cháng)與學(xué)生的紐帶，為學(xué)校各方面工作順利開(kāi)展做好服務(wù)。要有“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切“服務(wù)的精神。
各位評委，我如果能競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面，改進(jìn)自己的教學(xué)工作，提高自己的教學(xué)水平：
一、樹(shù)立教書(shū)育人的思想。
作為一名教師，尤其是一名班主任，必須做到在作風(fēng)上為人師表，行動(dòng)上以身作則，要有高尚的思想境界。在日常生活中要用自己美好的心靈和言行去影響、陶冶學(xué)生，在教學(xué)過(guò)程中，不僅要傳授知識技能，啟迪學(xué)生智慧，同時(shí)還要交給學(xué)生做人的道理。
二、樹(shù)立良好的班風(fēng)。
要認真貫徹《中學(xué)生日常行為規范》培養中學(xué)生自覺(jué)遵守紀律的習慣和同破壞紀律的行為作斗爭的精神，啟發(fā)學(xué)生多做好事，多向英雄模范人物學(xué)習，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)愉快舒適的環(huán)境，讓學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習。
三、做學(xué)校教育與家庭教育的橋梁。
班主任必須深入了解學(xué)生的基本情況，有目的對學(xué)生進(jìn)行教育，讓學(xué)生進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好。
四、構建教師群體合力，，創(chuàng )造合作共贏(yíng)的環(huán)境。
我準備在班級工作中，認真聽(tīng)取各位老師的意見(jiàn)，做他們與學(xué)生之間溝通的橋梁，為學(xué)生與教師進(jìn)行平等的溝通搭好平臺，讓每位教師在我班上課感到輕松和諧的氛圍，讓每個(gè)學(xué)生感到民主自由，讓他們在平等和諧的環(huán)境中健康發(fā)展。
五、安全教育常抓不懈。
我要把安全教育放在工作的第一位，時(shí)時(shí)處處抓安全，因為沒(méi)有安全其它都是空談，讓安全意識常駐學(xué)生心間。
我一定會(huì )積極進(jìn)取，踏實(shí)工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校交給的人物，爭做一名優(yōu)秀的班主任。謝謝大家！
競聘人：
主任競聘演講稿 篇4
尊敬的院領(lǐng)導、同志們:
我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為來(lái)年的工作打下了良好的基礎，并為每個(gè)同志提供了一個(gè)展示自已知識與才能的機會(huì )。
本人自----年市商校畢業(yè)來(lái)本院后一直從事財務(wù)工作，----年擔任主管會(huì )計，----年獲助理會(huì )計師職稱(chēng)，20xx年任財務(wù)科負責人至今。
過(guò)去的一年中，在院領(lǐng)導的培養指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù)，為全院社會(huì )、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，使我進(jìn)一步認識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專(zhuān)業(yè)性、復雜性：財務(wù)管理是全院管理系統的一個(gè)重要組成部分，財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線(xiàn)科室，但其工作不是簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作，財務(wù)科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時(shí)把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析，主動(dòng)為領(lǐng)導當好參謀，成為領(lǐng)導的助手和內管家。財務(wù)工作的政策性、專(zhuān)業(yè)性也很強，目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個(gè)，財務(wù)對口的上級部門(mén)有衛生局、財政局、稅務(wù)局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規，做到有法必依、有章必依，同時(shí)又用好用活政策，為單位爭取更大的發(fā)展空間，為職工爭取較好的福利，是財務(wù)部門(mén)的責任。財務(wù)科的工作內與各科室的收支核算緊密相關(guān)，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負責人必須以身作則，團結全科同志，耐心細致工作，調配好資金，協(xié)調好關(guān)系，為一線(xiàn)科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結，杜絕差錯，并按規定嚴把收支關(guān)，大力增收節支。按照以上要求，今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下做了大量工作，取得了一定成績(jì)，主要是：
1.認真貫徹執行了各項規章、制度，按時(shí)報送了有關(guān)報表，通過(guò)了市里各有關(guān)部門(mén)的考核檢查。
2.按規定對單位各項經(jīng)濟往來(lái)進(jìn)行了會(huì )計核算，提出了財務(wù)分析報告，為領(lǐng)導決策提供了參考。
3.增收節支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴格控制了支出，與上級主管部門(mén)保持了密切的聯(lián)系，各項撥款及時(shí)到位。到目前為止，全院各項收入--------,比上年------,------支出--------比上年----------.。
4.除財務(wù)科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
5.財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò )是現代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò )后，財務(wù)科是主要使用部門(mén)。通過(guò)學(xué)習實(shí)踐，現在本人已能熟練使用，科里多數同志也能正常操作。
20xx年對我院將是充滿(mǎn)機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務(wù)科主任，我打算從以下方面努力，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：我院財務(wù)工作的核心，我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨，必須在以下方面改革、改進(jìn)。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫療保健單位，目前醫療費用的高漲已成為社會(huì )的公害，很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張處方、單個(gè)病人的收入有所下降，但社會(huì )效益提高了，就可以吸引更多的人來(lái)我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書(shū)籍時(shí)看到，以?xún)r(jià)格戰提高市場(chǎng)份額，獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價(jià)格戰的空間，可不可以試一試哩？其次是節支。如果說(shuō)增收是一線(xiàn)科室起主導作用，那么節支財務(wù)科就負有更多的責任。我認為，節支主要在于控制醫療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動(dòng)成本。在固定成本方面：
一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴格安照程序進(jìn)行出、入庫登記，對實(shí)物有專(zhuān)人負責建賬、卡管理。要盤(pán)活庫存，避免閑置，做到物竟其用。
二是要在領(lǐng)導的主持下，與一線(xiàn)科室一起制定計劃，做到按需購買(mǎi)，按計劃購買(mǎi)，按標準購買(mǎi)，大型貴重設備要實(shí)行招標。在變動(dòng)成本方面，對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避免丟失浪費。對其他開(kāi)支，財務(wù)科要在院領(lǐng)導審批的前提下嚴格把關(guān)，做到會(huì )計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領(lǐng)現象。
此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動(dòng)性，領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進(jìn)一步提高工作效力；要以身作則，加強學(xué)習，提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。
本人從事會(huì )計工作雖已有---年，在同齡人中也可算“老會(huì )計”了，但作為科室負責人時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)驗不多，工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導的指引把關(guān)，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，履行好崗位職責，為我院的發(fā)展作出大的貢獻。
主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，
大家下午好。我叫000。首先真心感謝集團公司給予我這次展示自我的機會(huì )，我相信通過(guò)這次公開(kāi)競聘，我一定會(huì )有一個(gè)新的提高。
我，今年27歲，中共黨員，XX年6月畢業(yè)于福建工程學(xué)院，XX年8月成分三鋼的一份子，現擔任棒材廠(chǎng)團委副書(shū)記。
今天，我站在這里競聘，有兩個(gè)方面的原因，一是共青團有著(zhù)一批可愛(ài)可親的兄弟姐妹，這個(gè)團隊充滿(mǎn)了愛(ài)心、關(guān)心，在這個(gè)氛圍里讓我感覺(jué)很舒服，很溫暖，所以我喜歡這個(gè)團隊，喜歡共青團這份事業(yè);二是我認為我們廣大青年朋友要積極參與集團公司組織的各項活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)回饋集團公司對于我們的厚愛(ài)與期望。
團委辦公室主任是一個(gè)對綜合素質(zhì)要求很高的職位，它既要求有夯實(shí)的寫(xiě)作功底、團建知識，又要求有較強的人際關(guān)系處理能力及溝通協(xié)調能力;它不僅要有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的服務(wù)精神，還要有凝心聚力的人格魅力。從我個(gè)人的成長(cháng)經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，我認為，我有以下三個(gè)方面的競爭優(yōu)勢：
第一，在大學(xué)時(shí)期，我擔任過(guò)院學(xué)生會(huì )主席，曾組織過(guò)大型迎新晚會(huì )、院運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，在棒材廠(chǎng)擔任團委副書(shū)記以來(lái)，組織過(guò)青年辯論賽、五四戶(hù)外趣味等活動(dòng)，由此，不僅積累了一定的團建知識，也練就我具備較強的組織協(xié)調與人際交往的能力;
第二，我具備夯實(shí)的文字寫(xiě)作能力。工作以來(lái)，我利用業(yè)余時(shí)間，先后在三鋼青年、三鋼文化、三鋼報紙等載體，發(fā)表了《寫(xiě)給工人大學(xué)生》、《小荷才露尖尖角》、《責任勝于能力讀后感》等數篇文章;
第三，今年四月份，我借調到公司辦公室秘書(shū)科學(xué)習工作，不僅進(jìn)一步增強了我公文寫(xiě)作能力，也進(jìn)一步提高了辦事、辦會(huì )的能力。5月份到集團公司主生產(chǎn)單位調研，進(jìn)一步增強了我對集團公司的了解，當月完成的調研報告還受到有公司辦領(lǐng)導的表?yè)P。雖然，剛到秘書(shū)科不久，但通過(guò)參加不同的會(huì )議，通過(guò)不斷閱讀、練習寫(xiě)作，現在基本上能獨立完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì )、黨委書(shū)記例會(huì )、資金協(xié)調會(huì )等會(huì )議紀要，能合格地完成集團公司半年工作總結。
當然，要很好的勝任團委辦公室，僅此這些是不夠的，但我相信，通過(guò)自己的不斷努力，通過(guò)前輩的指導，通過(guò)各級團干部的幫助，在團委書(shū)記的領(lǐng)導下，我能夠出色的完成各項任務(wù)。如果我能競聘成功，我將扮演好五個(gè)角色，把團委辦公室主任的工作做好做到位。
一是執行員。團委書(shū)記是團工作的核心，我會(huì )緊跟團委書(shū)記的步伐，不折不扣地把團員書(shū)記的政治方針、工作思路宣傳貫徹下去，按照團委書(shū)記的部署，有條理、有步驟地具體開(kāi)展下去，讓各項工作落地生根。當然，我會(huì )努力增強自己的業(yè)務(wù)能力，合適的，合理的向團委書(shū)記匯報自己對團工作的意義和建議。
二是信息員。我會(huì )通過(guò)閱讀有關(guān)文件、季度調研等渠道和形式，吃透上級精神、摸清下級情況，把上情和下情有機地結合在一起，及時(shí)向團委書(shū)記匯報、提供有關(guān)信息，為團委書(shū)記決策部署提供參考。
三是協(xié)調員。公司團委與上下級團組織、工會(huì )、宣傳等單位保持著(zhù)緊密的聯(lián)系，為更好的將會(huì )議、活動(dòng)等有關(guān)工作做到位，我會(huì )充分發(fā)揮團委辦公室這個(gè)樞紐作用，聯(lián)系上下，協(xié)調左右。當然，依靠個(gè)人的力量是難以將工作做完善的，我會(huì )努力通過(guò)團干聯(lián)歡會(huì )等活動(dòng)、團結凝聚各級團組織、團干的力量，運用青年文學(xué)社等載體，爭取各個(gè)階層對團工作無(wú)私奉獻的青年朋友的大力支持，帶領(lǐng)大家，共同開(kāi)疆辟土。
四是服務(wù)員。首當其沖要做的，就是毫無(wú)怨言地，把團委書(shū)記的事務(wù)當作自己的事來(lái)處理，做好服務(wù)團委書(shū)記的工作。同時(shí)，我會(huì )積極與各級團組織、團干溝通交流，充分聽(tīng)取他們的的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向團委書(shū)記反饋，力爭將團工作做的穩當順行;我會(huì )積極與各級團干打成一片，關(guān)心他們的工作生活情況，把團隊擰著(zhù)一股繩;我會(huì )積極傾聽(tīng)廣大青年朋友的心聲，想他們之所想，急他們之所急，想盡辦法為青年朋友辦實(shí)事，辦好事。
五是管理員。我會(huì )做好團委辦公室日常事務(wù)的管理工作，及時(shí)組織起草團內文件、工作計劃和總結、上報材料等文稿，妥善組織安排團委書(shū)記例會(huì )等會(huì )議，做好團委固定資產(chǎn)、社團等的管理工作。
以上都是個(gè)人設想，還有待于組織給機會(huì )實(shí)踐。當然，對于競聘結果，我會(huì )以平和的心態(tài)對待，不論成敗，我都會(huì )一如既往的立足崗位，堅持學(xué)習，扎實(shí)工作，奉獻青春。但說(shuō)實(shí)話(huà)，我也渴望成功，渴望超越自我，希望自己在回首往事的時(shí)候，不會(huì )因為虛度年華而悔恨，不會(huì )因為碌碌無(wú)為而羞愧�？险埜魑活I(lǐng)導、評委相信我，讓我有機會(huì )在新的舞臺展示新朝氣，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。謝謝。
主任競聘演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好！
首先非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘機會(huì )。
我叫xxx，20xx年6月畢業(yè)于河池學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)。20xx年1月就業(yè)于大化縣郵政局�，F為大化縣紅電街支行儲蓄營(yíng)業(yè)員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任，參加此次競聘的目的是想通過(guò)競爭來(lái)展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進(jìn)步、主動(dòng)給自己更大的壓力，并積極化壓力為動(dòng)力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為郵政工作服務(wù)，同時(shí)也通過(guò)自已勤奮的工作來(lái)實(shí)現新的人生價(jià)值。
我今天演講的內容主要有兩方面：一是我競聘巖灘支局副主任的優(yōu)勢，二是做好巖灘支局副主任的未來(lái)工作思路。
首先，競爭這一崗位，我具有以下優(yōu)勢：
一、運用客戶(hù)心理發(fā)展業(yè)務(wù)。站在客戶(hù)的立場(chǎng)上為他們服務(wù)，“急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所需”。首先，滿(mǎn)足客戶(hù)的精神需求，搞活服務(wù)，吸引儲戶(hù)存款，在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中，客戶(hù)也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些精神需要，可以促進(jìn)我們之間的相互溝通、相互往來(lái)，也為我們擴大業(yè)務(wù)范圍打好基礎；其次，儲戶(hù)參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時(shí)不用的錢(qián)存起來(lái)，儲蓄的這部分錢(qián)包含著(zhù)客戶(hù)付出的勞動(dòng)，暫時(shí)的存入是為了今后更好的生活備用，我們要積極的為客戶(hù)理好財，向客戶(hù)推薦好的理財產(chǎn)品，為客戶(hù)提高收益，把儲戶(hù)的資金安全保密工作做好，以拓寬收儲渠道。
二、努力學(xué)習新知識，掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。郵政系統與其他銀行系統一樣，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷出現。在這一過(guò)程中，新知識、新技術(shù)的應用是不可避免的，這對我們工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求，需要我們在保證熟練完成現有業(yè)務(wù)的同時(shí)，增強工作的積極性、主動(dòng)性和預見(jiàn)性，超前學(xué)習一些將來(lái)可能用到的知識和技能，如外語(yǔ)、外幣業(yè)務(wù)知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。要實(shí)現上述目標，作為支局負責人之一，我將與支局主任一道，提高對員工的業(yè)務(wù)水平要求，在內部建立一整套科學(xué)的學(xué)習考評制度，營(yíng)造一種良好的、積極向上的學(xué)習氛圍。我本人更要充分做好表率，組織同事對一些新事物、新知識的學(xué)習與討論，營(yíng)造出濃厚的學(xué)習氛圍，爭取跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，走在全局業(yè)務(wù)學(xué)習的前列。通過(guò)強化學(xué)習，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終讓儲戶(hù)感覺(jué)到，我們的工作質(zhì)量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質(zhì)更強。同時(shí)加強知識儲備，為未來(lái)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
三、樹(shù)立團隊精神，提高整體凝聚力。小溪只能泛起美麗的小浪花，只有海納百川而不嫌其細流，才會(huì )出現驚濤拍岸的壯觀(guān)和摧枯拉朽的神奇。個(gè)人之與團體有如小溪之與大海，只有當無(wú)數個(gè)人的力量凝聚在一起時(shí)，才能確立海一樣的目標，敞開(kāi)海一樣的胸懷，迸發(fā)出海一樣無(wú)窮的集體力量。因此，個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展，每個(gè)員工要將個(gè)人的追求與企業(yè)的追求緊密結合起來(lái)，只有這樣，企業(yè)和員工才能得到共同發(fā)展。同時(shí)，強化大局意識，對不利于團結的員工要做好思想工作，不利團結的事，要堅決制止。
四、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。眾所周知，郵政行業(yè)是一個(gè)重要的服務(wù)型行業(yè)，主要依靠服務(wù)求發(fā)展、依靠服務(wù)求生存。因此，首先要培養良好的服務(wù)意識，把這種意識形態(tài)用簡(jiǎn)短的文字表達出來(lái)，讓每個(gè)人牢記在心，不斷地用這種凝聚文字強化大家的服務(wù)意識，牢記服務(wù)的宗旨。作為支局副主任，我將緊密配合主任的工作，要求每個(gè)同事在工作中做到以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬⿲︻櫩兔鎺θ�，提供微笑服務(wù)；
�。ǘ┠托幕卮痤櫩退鶈�(wèn)的每一個(gè)問(wèn)題；
�。ㄈ┠転轭櫩徒鉀Q的問(wèn)題必須給予解決；
�。ㄋ模⿲�(shí)行首問(wèn)責任制，要求每一個(gè)首先得知問(wèn)題的工作人員必須負責解決或協(xié)調解決，不能相互推諉。
�。ㄎ澹┩茝V使用行業(yè)文明用語(yǔ)。
�。┙⒔∪珒�(hù)投訴制度，及時(shí)了解顧客反饋意見(jiàn)，并對照意見(jiàn)改進(jìn)服務(wù)。
�。ㄆ撸┎扇∮脩�(hù)投訴制度，要求員工不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作，找差距、找不足。同時(shí)進(jìn)行服務(wù)測評力爭使大家的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平有一個(gè)明顯的提高。
最后要說(shuō)的是，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，實(shí)現我更好地貢獻于單位服務(wù)于顧客的愿望。但是，我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事�！�
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