激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-06-23 14:24:56 演講稿范文 我要投稿

精選企業(yè)演講稿范文匯編六篇

  使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在現在的社會(huì )生活中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?以下是小編整理的企業(yè)演講稿6篇,歡迎大家分享。

精選企業(yè)演講稿范文匯編六篇

企業(yè)演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓:

  大家晚上好。ǔ錆M(mǎn)激情)

  大家都知道去年奧運會(huì )的一句口號吧!還記得嗎!“One world,One dream!同一個(gè)世界,同一個(gè)夢(mèng)想”是的,那今天我們的話(huà)題是企業(yè)愛(ài)員工,員工愛(ài)企業(yè),講的是企業(yè)和員工之間的事情,我們同樣用一句口號,就是“One body,One mition!同一個(gè)身體,同一個(gè)使命!”這就是我今天演講的題目!

  我叫章劉玲,來(lái)自深圳兆方聯(lián)豐汽車(chē)實(shí)業(yè)有限公司,廣汽豐田兆方店!我是杭州人,從小在農村長(cháng)大,是一個(gè)積極上進(jìn)!敢于夢(mèng)想!充滿(mǎn)激情的人!今天,我為了對公司領(lǐng)導以及每一位同事所付出的貢獻表示敬意,為了對那些不在狀態(tài)的員工表示鼓勵,對公司美好未來(lái)的堅定的信念,以及對企業(yè)的一種強烈的社會(huì )責任感,所以此刻,我勇敢的站在了這里!我想今天的演講并不只是演講,其實(shí)是一場(chǎng)分享晚會(huì )!讓領(lǐng)導來(lái)傾聽(tīng)一線(xiàn)員工的心聲!

  那么今晚,我將用我的激情和活力,帶大家走進(jìn)企業(yè)和員工的世界!

  大家可能不知道,我現在只是進(jìn)入公司不久的一名小小的實(shí)習生!我非常感謝公司領(lǐng)導做出這樣冒險的選擇——就是讓我代表公司來(lái)參加這樣大型演講比賽。!我非常非常榮幸能站在這么多成功人士面前做演講!企業(yè)給予我實(shí)習鍛煉的機會(huì )!在這個(gè)金融危機的驅使下給予我上崗就業(yè)的機會(huì ),支持我參加這樣大型的比賽,幫助我成功!這就是愛(ài)!雖然我還是個(gè)實(shí)習生,但現在我代表的是一個(gè)企業(yè)的形象站在這里,此刻的演講并不是要實(shí)現我個(gè)人的什么價(jià)值,此刻我的思想是和公司緊緊聯(lián)系在一起的,我帶著(zhù)這一份使命,我就決不能讓企業(yè)失望!

  在校時(shí),我們汽車(chē)系有一個(gè)特殊的班級,叫“兆方班”,原來(lái)是校企合作,自20xx年開(kāi)始,深圳兆方集團擬每年備專(zhuān)款用以資助乳源縣一批貧困學(xué)生。由兆方集團承擔學(xué)生全部生活費用及學(xué)費,在深圳技師學(xué)院進(jìn)行兩年的現代汽車(chē)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)培訓,并取得學(xué)校的畢業(yè)證書(shū)和中級技術(shù)資質(zhì)證書(shū)。在學(xué)業(yè)結束之后,兆方集團還將為每位學(xué)生提供3年的就業(yè)機會(huì ),提高學(xué)生們的生存能力。

  把貧困人民的生活當做自己的事,把員工的利益擺在第一位,這樣的企業(yè)家令人尊敬!

  兆方投資資助一名窮困學(xué)生在深圳上學(xué)一年的基本的費用包括學(xué)費、書(shū)本費、生活費最少需要2萬(wàn)元人民幣,也就是說(shuō)兆方投資為受助的65位學(xué)生兩年共提供至少250萬(wàn)元的費用。兆方投資王蔭臣副總裁說(shuō):“如果每個(gè)企業(yè)都像兆方投資這樣,來(lái)資助50個(gè)窮困的學(xué)子,就等于資助了50個(gè)窮困的家庭,如此,若一百家資助企業(yè)就將有5000個(gè)家庭受益,從而帶動(dòng)窮困地區走出貧困局面,創(chuàng )造和諧社會(huì )!”

  福田區委書(shū)記許德森在校企合作的兆方班開(kāi)班儀式上表示:讓最有需要的孩子順利走進(jìn)學(xué)習的殿堂,充分體現了轄區企業(yè)的社會(huì )責任,他同時(shí)希望受資助的孩子由此學(xué)會(huì )感恩,今后更多地回報社會(huì )。

  市人大代表深圳兆方投資發(fā)展有限公司的張弦總裁對扶貧工作發(fā)表了講話(huà),他說(shuō):一方面為了響應政府“建設社會(huì )主義新農村”的號召,承擔企業(yè)家的社會(huì )責任。另一方面,對目前仍處于貧困地區的群眾,必須采取有效的行動(dòng)去幫助他們。因此,總結以往的扶貧經(jīng)驗,只“輸血”不能解決“本”的問(wèn)題,而必須扶植他們能自己“造血”,才能從“根”上解除貧困。

  這種即管助學(xué),又管就業(yè)的形式,得到了人們的肯定!被政府部門(mén)贊許為是“一技在身,撥斬窮根”的好辦法。

  是啊,授之以魚(yú),不如授之以漁!讓他終生能養活自己!并為社會(huì )帶來(lái)利益和價(jià)值!

  進(jìn)入公司上班的第一天起,我看到的首先是一個(gè)優(yōu)秀,很有素質(zhì)和紀律的團隊,所以我聯(lián)想到,企業(yè)一定有一流的領(lǐng)導者! 優(yōu)秀的企業(yè)一定有優(yōu)秀的團隊!所以到公司上班的第一天,我就愛(ài)上了這一個(gè)環(huán)境,企業(yè)沒(méi)有讓員工失望,那么我們就應該更加努力,永遠不讓企業(yè)失望,永遠不讓祖國失望!

  企業(yè)的使命,員工的使命隨時(shí)隨地都是一致的,成功的企業(yè)一定有成功的團隊,成功的團隊一定有成功的方法!因為這是同一個(gè)身體,同一個(gè)使命!企業(yè)給予人才的是一個(gè)展現能力的平臺,優(yōu)秀的企業(yè)是人才聚集的中心,在這樣一個(gè)英才遍地,高手如林的企業(yè)里面,可以互相學(xué)習!要我們的企業(yè)成為世界級的企業(yè),你要熱愛(ài)你的公司!企業(yè)要的人是最合適的人,不一定是最好的人!我們找對象,要找的是最合適的人,最好的人不一定最合適我們,同意嗎!

  一個(gè)企業(yè),人才分兩種,一種是領(lǐng)導者,一種是跟隨者。所以你不是領(lǐng)導者,就是跟隨者,好的跟隨者他的未來(lái)可能是好的領(lǐng)導者,所有好的領(lǐng)導者過(guò)去一定是好的跟隨者!所以怎么樣達成本公司的經(jīng)營(yíng)目標,怎么樣成為世界上最好的公司,這不只是老板領(lǐng)導的事情,是每一位員工的事情!因為世界一流的企業(yè),一定擁有世界一流的團隊,今天比認真,我們就比認真;今天比全力以赴,我們就比全力以赴;今天比服務(wù),我們的服務(wù)就是最好。每一項都毫無(wú)失誤的超越所有競爭對手,這是企業(yè)和員工的共同使命!

  好的領(lǐng)導者都訓練他的員工成為世界第一名的員工,所有員工每天思考,他如何做他崗位的第一名!領(lǐng)導者給員工先列出成為世界第一名的標準,員工呢要常常列出自己的目標,詳細的計劃,當你有明確的目標,有詳細的計劃,這個(gè)時(shí)候計劃要交給領(lǐng)導看,要領(lǐng)導看一下這個(gè)計劃是否可行,你的目標是否矛盾,你的目標是否不合理,你是不是不愿意腳踏實(shí)地……,所以領(lǐng)導幫助員工重新檢討之后,員工達成目標的幾率就會(huì )怎么樣?!會(huì )更大!企業(yè)愛(ài)員工,了解員工部屬的短期目標,同時(shí)幫助達成長(cháng)期目標,當領(lǐng)導離開(kāi)的時(shí)候,員工也能更好的完成工作,為什么?因為領(lǐng)導者已經(jīng)給員工列出了標準,領(lǐng)導給員工列出標準,讓員工工作更加得心應手,這是什么!這是愛(ài)員工,當我們了解自己的優(yōu)勢,了解自己的弱項,各位,問(wèn)題出現了,我們持續行動(dòng),偶爾會(huì )走迷方向是不是,所以一旦我們有標準,企業(yè)的管理理念,經(jīng)營(yíng)模式,就是標準,想指北針一樣提供給我們成功的方向,使我們成為一名合格的員工,一名優(yōu)秀的員工,一名世界第一的員工,提供給我們成功的思路,這就是幫助員工,這就是愛(ài)員工,企業(yè)了解員工的期望,了解員工的愿望,這就是愛(ài)!

  回到我自己的經(jīng)歷,第一次見(jiàn)我們總經(jīng)理的時(shí)候,她簡(jiǎn)單有力的`幾句話(huà),一下子讓我感覺(jué)到家的溫暖!以前在學(xué)校的時(shí)候,知道廣汽豐田有這樣一句標語(yǔ)“請您把廣汽豐田當成您的家”,企業(yè)、員工、客戶(hù)組成了一個(gè)像家一樣和諧的大家庭!

  企業(yè)給予員工和客戶(hù)的是一個(gè)有歸屬感的家,員工愿意付出全部的精力為公司的未來(lái)創(chuàng )造更美好的價(jià)值!我們每一位員工,都要有讓企業(yè)成為世界第一名的夢(mèng)想!每天全力以赴工作,全力以赴服務(wù)好每一位顧客!對公司負責,也是對自己負責!

  企業(yè)愛(ài)員工乃是方方面面的,員工愛(ài)企業(yè),我覺(jué)得表現在是否用心服務(wù)好每一位顧客,表現在是否嚴格要求自己,是否總為集體著(zhù)想,是否全力以赴……當我用心服務(wù)好客戶(hù)時(shí),受到客戶(hù)的好評,這是對我們員工很大的鼓勵,這使我們滿(mǎn)懷信心做好每一件事!因為我覺(jué)得我的一言一行,甚至是我的一個(gè)微笑都會(huì )幫助公司帶來(lái)價(jià)值!更讓我體會(huì )到的是,一個(gè)企業(yè)里面不論是哪個(gè)崗位的員工,都是企業(yè)不可缺少的資產(chǎn)!各位,不論你是企業(yè)領(lǐng)導,或是公司職員,也不論你是事業(yè)成功的企業(yè)家,還是剛出道的青年,不管怎么樣,請永遠不要放棄你的夢(mèng)想!——

  深圳,這一個(gè)充滿(mǎn)激情和活力的城市,是許許多多外來(lái)工實(shí)現夢(mèng)想的地方,深圳,一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的地方!深圳,就是我們今天生活和奮斗的這個(gè)城市,它不看你的年齡,不看你的學(xué)歷,不看你的背景!不看你的身份,不看你的地位,不看你的經(jīng)驗,它看中的是你為這個(gè)城市創(chuàng )造的價(jià)值!在這個(gè)城市里永遠都是這么充滿(mǎn)著(zhù)激情,充滿(mǎn)著(zhù)挑戰!有成功,有失敗,有希望,有夢(mèng)想!很多外來(lái)的人到這個(gè)城市,要如何立足,如何生存,如何發(fā)展,如何成功!企業(yè)給予我們的是一個(gè)很好的舞臺,展示才華和技能的舞臺!我也相信,在這一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)中,我將不斷學(xué)習,不斷成長(cháng),為自己美好的未來(lái)不懈努力!

  最后,我祝愿大家工作順利,像千里馬一樣,為我們的企業(yè)我們的公司更美好的未來(lái),奮斗而馳騁向前!再見(jiàn),讓我們在成功的巔峰相見(jiàn)!

企業(yè)演講稿 篇2

  演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家晚上好!

  同事們的演講都非常的精彩,令我很受啟發(fā)。相信通過(guò)這次活動(dòng),我們能夠更加團結,更加凝聚。我今天要演講的題目是《與公司共成長(cháng)》。

  來(lái)公司工作已經(jīng)有一年。在這一年里,我親身經(jīng)歷了公司不斷發(fā)展壯大的過(guò)程。作為一名 人,能夠與公司共成長(cháng),我感到非常的幸運。

  有句話(huà)是我始終堅持工作的動(dòng)力,就是“工作使人免于三害:無(wú)聊、惡行與貧窮”。因為一個(gè)勤于工作的人,沒(méi)有時(shí)間去抱怨生活,沒(méi)有時(shí)間去做損人不利己的事,一個(gè)勤于工作的人,也不會(huì )總是陷于貧困之中。因此,我非常感謝公司給我的這份工作,也感謝公司創(chuàng )立之初做出無(wú)私奉獻的那些同事,正是有了前人的奮斗,才有了我們今天的機遇,而我們更應該珍惜眼前的機會(huì ),盡職盡責地去工作,為公司創(chuàng )造更加輝煌的未來(lái)。

  到公司工作以來(lái),我深切感受到:“只有企業(yè)的發(fā)展,才會(huì )有個(gè)人展示才華的平臺;只有以企業(yè)發(fā)展為已任,個(gè)人才能更快的進(jìn)步和成長(cháng)。公司給了我更大的舞臺,更廣闊的視野,不僅使我能夠自食其力,還給了我寶貴的學(xué)習和提升的

  機會(huì )。

  在工作中,讓我體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性。比如說(shuō)做一個(gè)合同,常常會(huì )需要多方面的專(zhuān)業(yè)知識,需要匯聚眾人的智慧與經(jīng)驗,還要有前輩、領(lǐng)導的指點(diǎn)。因為一個(gè)人的時(shí)間、精力是有限的,也許需要窮盡畢生精力才能成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家 ,而在有限的時(shí)間里想成為多個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家更是非常困難的。就我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),也各有長(cháng)處和短處。這就需要大家揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,工作中互相支援,互相鼓勵。這個(gè)過(guò)程不僅有利于獲得最優(yōu)化的勞動(dòng)成果,也使參與的每個(gè)人都獲益匪淺。老話(huà)說(shuō)的好:莫學(xué)蜘蛛各結網(wǎng),要學(xué)蜜蜂共釀蜜。正是有了團隊的協(xié)作,我們才能以積極快樂(lè )的態(tài)度來(lái)完成各項工作內容,以最佳狀態(tài)奉獻于工作,從而達到生活和工作的.雙贏(yíng) ,在與企業(yè)共同發(fā)展的同時(shí),實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  公司還帶給我許多新的朋友。正所謂“與良友為伴,路遙不覺(jué)遠”。經(jīng)過(guò)一年的相處,尤其是在與其他同事的共同合作中,我漸漸地發(fā)現了很多志趣相投的人,他們智慧、幽默、友善,對工作認真負責。隨著(zhù)和這些朋友漸漸熟識起來(lái),我對公司的認識也越來(lái)越全面,工作態(tài)度也越來(lái)越積極。

  公司給我們創(chuàng )造了一個(gè)團結、和諧的環(huán)境,給我們提供了源源不斷的知識源泉。相信大家和我一樣,憑著(zhù)我是 人這個(gè)信念,能夠盡職盡責,精誠團結,共同致力于公司的發(fā)

  展壯大,我們的公司事業(yè)必將蒸蒸日上。

  我的演講完了,謝謝大家。

企業(yè)演講稿 篇3

  “百年XXXX的故事里,有我也有你,走過(guò)艱辛和風(fēng)雨,更懂得要珍惜……”

  每當這鏗鏘有力的歌聲響起,我的心,都會(huì )被一種油然而生的自豪與振奮所占據,我是愛(ài)聽(tīng)歌的人,但從來(lái)沒(méi)有一首歌能讓我如此的震撼。原來(lái),超越,它不僅僅是一首歌。

  超越,是一部歷史。

  十六年前,在世人迷茫、懷疑、渴望而又企盼的復雜心情中,XXXX的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體XXXX人,開(kāi)始了重生之路。這是一條坎坷而艱辛的路,但所有XXXX兒女以置之死地而后生的大無(wú)畏英雄氣概,破釜沉舟,在亂石激流中成功殺出一條血路。求生存、謀發(fā)展,搞改革,調結構,做大、做強、做精,實(shí)現國際化、公眾化、區域化,XXXX,邁著(zhù)自信而堅定的步伐,走出了連界、走出了四川、走向了全國、邁向了國際。從5億,到500億,從破爛小廠(chǎng),到中國500強,再到目標百年XXXX,千億企業(yè)……回首這一路,我們看到的,是一個(gè)個(gè)奇跡,是一項項榮譽(yù),是一座座豐碑;但是我們知道,這奇跡的背后,是智者的.堅韌,這榮譽(yù)的背后,是勇者的無(wú)謂,這一座座豐碑所刻下的,是煉就鋼筋鐵骨身,傲立潮頭鑄脊梁的豪情壯志,是XXXX兒女團結奮進(jìn)、超越創(chuàng )新所譜下的動(dòng)人詩(shī)篇。

  超越是一種精神。

  超越,是敢想敢干的拼搏精神;

  超越,是無(wú)謂無(wú)懼的創(chuàng )新精神;

  超越,是勇于挑戰進(jìn)取精神。

  難以忘記,工程建設時(shí),員工們的家雖然近在咫尺,但大家都有家不回,吃住在工地;

  難以忘記,設備壞了,需要搶修,員工們任勞任怨,加班加點(diǎn)、堅守現場(chǎng);

  難以忘記,夏日深夜,雷電交加,骨干員工不約而同迅速趕到生產(chǎn)一線(xiàn),保駕護航。

  20xx年,我所在的軋鋼廠(chǎng),中棒、小棒、高速線(xiàn)材生產(chǎn)線(xiàn)陸續竣工投產(chǎn),通過(guò)技術(shù)攻關(guān),軋鋼新區,曾實(shí)現了短短9天連續打破11次生產(chǎn)紀錄的奇跡,單條生產(chǎn)線(xiàn)月產(chǎn),連續突破了11萬(wàn)噸大關(guān),創(chuàng )造了公司軋鋼月產(chǎn)歷史新高,遠遠超越了人們最初的想象。而這成功的超越背后,是員工們夜以繼日堅守在高溫的生產(chǎn)現場(chǎng)所流下的辛勤汗水;是員工們不達目的不罷休,反反復復數十遍對一個(gè)小小的工藝部件進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化的堅持與執著(zhù)。而這一個(gè)個(gè)閃光的瞬間,至今,都還歷歷在目。

  我還清晰地記得,當時(shí),為了最大限度降低成本,廠(chǎng)里進(jìn)行合金成分優(yōu)化技術(shù)攻關(guān)。合金成分優(yōu)化,對我們企業(yè)來(lái)說(shuō),具有巨大的經(jīng)濟效益,每降低0.1%錳含量,每噸鋼便可降低成本12元。為了出色的完成光榮而艱巨的任務(wù),員工們紛紛放棄個(gè)人休息時(shí)間,加班加點(diǎn)對關(guān)鍵工藝設施進(jìn)行全新設計和改進(jìn)。試生產(chǎn)的時(shí)候,車(chē)間里面,是超過(guò)五十度的高溫,特別是過(guò)鋼的時(shí)候,大家可以想象,近千度的火紅軋件在自己身旁穿過(guò),高溫炙烤著(zhù)自己的皮膚,常人在這種環(huán)境下,就是呆上幾秒鐘,也會(huì )覺(jué)得難以忍受,而我們的員工們,卻要連續堅守在這樣的環(huán)境中觀(guān)察、思考、調整、改進(jìn)……一次

  試驗下來(lái),渾身上下從頭到腳,已通通被汗水浸透。堅持,再堅持,努力,再努力,直到順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,我們可愛(ài)的員工,才露出欣慰的笑容……

  或許,大家并沒(méi)有意識到,自己,已經(jīng)在這個(gè)高溫的現場(chǎng)里,堅守了整整36小時(shí)?蓯(ài)的XXXX人,可敬的XXXX人!

  忽然,我發(fā)現,這飛馳而過(guò)的成品、這轟鳴的軋機所奏響的,不正是一曲高亢激昂,令人振奮的超越之歌嗎?

  超越,不僅僅是一首歌,超越,是我們光輝的足跡;超越,是我們前進(jìn)的動(dòng)力,超越,更是今天催人奮進(jìn)的號角?窗,“14333”戰略發(fā)展規劃的宏偉藍圖已經(jīng)繪就,國際化、公眾化、區域化,現代制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、新型城鎮化業(yè)齊頭并進(jìn)……百年XXXX,千億企業(yè)的發(fā)展目標已清晰可見(jiàn)。

  發(fā)展,再發(fā)展,發(fā)展路上不停息,向前再向前,向前超越我自己。朋友們,就讓我們團結一心、踏著(zhù)剛勁有力的節拍,用我們的辛勤與汗水,共同奏響XXXX發(fā)展的超越之歌,讓我們滿(mǎn)懷激情,用自己的智慧與雙手,讓超越的歌聲更加嘹亮!

企業(yè)演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位員工:

  大家好!

  首先歡迎湖州市名牌戰略推進(jìn)委員會(huì )各領(lǐng)導蒞臨我公司指導。

  我公司是一家以生產(chǎn)竹地毯、竹窗簾、竹涼席、竹窗簾等為主的竹制品生產(chǎn)和銷(xiāo)售企業(yè)。企業(yè)于20xx年移至安吉陽(yáng)光工業(yè)園區二區,現擁有員工200余名。公司自成立以來(lái),堅持以誠信為本,始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位,充分發(fā)揮竹鄉安吉得天獨厚的竹木資源,以品種多樣,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品不斷拓展市場(chǎng)。

  為了對企業(yè)產(chǎn)品、市場(chǎng)乃至企業(yè)文化進(jìn)行深化改革,公司意識到注冊商標及名牌產(chǎn)品的重要性。20xx年1月,公司成功注冊了“夏日情”商標,主要產(chǎn)品為竹涼席、竹地毯、竹窗簾。通過(guò)調查分析市場(chǎng)實(shí)際需求,根據功能不同將產(chǎn)品細化,適用于家庭、辦公室、餐廳等各種場(chǎng)所。企業(yè)十分注重商標管理、注冊、續展、維權等工作,專(zhuān)門(mén)飛文制訂企業(yè)商標管理制度,由專(zhuān)門(mén)工作小組負責!跋娜涨椤鄙虡俗宰砸詠(lái)使用至今,我們與經(jīng)銷(xiāo)商建立了互相監督機制。目前“夏日情”牌產(chǎn)品已在國內外市場(chǎng)獲得良好口碑,產(chǎn)品包裝上也進(jìn)一步進(jìn)行設計、規劃、制作和編號。

  面對金融危機逐漸離去,企業(yè)仍然不會(huì )掉以輕心,我們會(huì )冷靜分析市場(chǎng)變化,嚴格按照高起點(diǎn)規劃、高標準建設、高效能管理、高速度推進(jìn)、高效益產(chǎn)出的思路,積極打造企業(yè)內部的'管理隊伍,不斷加大名牌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度,努力提高名牌產(chǎn)品的科技含量和企業(yè)自主創(chuàng )新能力,以實(shí)現產(chǎn)品與企業(yè)的高速發(fā)展的跨越。

  在未來(lái)的時(shí)間里,我們會(huì )不斷努力,對“夏日情”品牌商標進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步提高“夏日情”品牌商品的知名度,提升企業(yè)形象!

  演講完畢,謝謝!

企業(yè)演講稿 篇5

  碩果累累辭舊歲,喜氣洋洋迎新春。

  值此辭舊迎新之際,中共經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )向全區企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人士致以誠摯的問(wèn)候和衷心的祝福!

  ~年,開(kāi)發(fā)區上下齊心協(xié)力,共創(chuàng )未來(lái),實(shí)現了經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)持續快速健康發(fā)展:全區實(shí)現生產(chǎn)總值億元,增長(cháng)%;實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值億元,增長(cháng)108%;實(shí)現財政收入6106萬(wàn)元,增長(cháng)62%;全區招商引資保持了良好態(tài)勢。這些成績(jì)的取得,是廣大客商、全區企業(yè)積極參與開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟建設,合理經(jīng)營(yíng),奮發(fā)圖強的結果;是全區干部群眾與廣大客商、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者互相支持,互相理解,共同優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的結果。在此,中共經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區委、管委會(huì )向所有為開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)和做出巨大貢獻的企業(yè)界人士表示衷心的感謝!

  ~年是開(kāi)發(fā)區深入實(shí)施“工業(yè)園區現代化、中心區域城市化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)示范化、辦事效能特區化”發(fā)展戰略的重要一年,也是全面加快工業(yè)園區建設、傾力打造最佳產(chǎn)業(yè)承接基地的`推進(jìn)之年。在新的一年,我區將繼續堅持以工業(yè)化為核心,以大開(kāi)放為主戰略,大力優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,繼續完善服務(wù)體系,提高辦事效能,提高服務(wù)質(zhì)量,以服務(wù)促發(fā)展,努力為企業(yè)的發(fā)展壯大營(yíng)造寬松、有序的軟環(huán)境;加快推進(jìn)基礎設施建設,集中力量,加大投入,努力為項目落戶(hù)、項目建設、企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造最完備的硬環(huán)境。我們也希望廣大客商不斷加大投資,加快發(fā)展,在開(kāi)發(fā)區建設一流的企業(yè),開(kāi)創(chuàng )一流的事業(yè),為開(kāi)發(fā)區的發(fā)展做出更大的貢獻。相信通過(guò)我們的共同努力,開(kāi)發(fā)區的明天一定會(huì )更加美好!

  最后,衷心祝愿:

  新年吉祥如意

  事業(yè)興旺發(fā)達

  闔家幸福安康!

企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  今天,我演講的題目是《企業(yè)凝聚力》。

  企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展狀態(tài),團隊精神是必不可少的。培養一支充滿(mǎn)團隊精神的高績(jì)效團隊,是企業(yè)決策層的管理目標之一。要盡可能使該支隊伍趨向于有著(zhù)共同的目標和期望,有著(zhù)相近或類(lèi)似的觀(guān)念、信念、價(jià)值和行為規則,以致得以形成一種共同的行為模式,團結共進(jìn),這需要公司全體人員的熱心呵護。

  團結共進(jìn),眾志成城,必須使公司的每個(gè)成員都能強烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚,是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結合是建立城墻的基礎,這種緊密結合就是凝聚力。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng )造力源泉,而只有步調一致,凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。

  如何步調一致呢,團隊要逐漸形成自身的行為習慣及行事規范才能做到。這種規范同時(shí)也表現出了這個(gè)團隊的行為風(fēng)格與準則。企業(yè)的規章制度、標準化的建立健全,在這方面可起輔助的作用,而這個(gè)部署的關(guān)鍵是團隊的核心人物自身。典范作用是建立領(lǐng)導權威的最主要因素,通常我們所說(shuō)的'以身作則,就是這種含義。則是什么,就是規則!領(lǐng)導通過(guò)自身的系列言行對規章制度、紀律的執行,逐步建立起領(lǐng)導的威信,從而保證管理中組織、指揮的有效性。員工也會(huì )自覺(jué)地按照企業(yè)的行為規范要求自己,形成團隊良好的風(fēng)氣和氛圍。

  當團隊成員為自己是宏偉城墻中的一份子而感到自豪和欣慰的時(shí)候,人的自我價(jià)值實(shí)現得到了體現的時(shí)候,人人都愿意為自身及他人的發(fā)展付出。在這個(gè)階段保持和引導團隊內的人際關(guān)系和諧共處、相互依存,尊重個(gè)性、彼此寬容,互敬互重、真誠待人,彼此信任、遵守信諾,相互幫助、互相關(guān)懷,能力互補、同舟共濟,利益共享、責任共擔的團結精神是十分重要的,每個(gè)成員都要從自我做起。

  在日常工作中要保持團隊精神與凝聚力,溝通是一個(gè)重要環(huán)節,比較暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,使團隊的每個(gè)成員間不會(huì )有壓抑的感覺(jué),工作就容易出成效,目標就能順利實(shí)現。當然這里還包含一個(gè)好的統帥和準確的目標,或發(fā)展方向的問(wèn)題。當個(gè)人的目標和團隊目標一致的時(shí)候,員工就容易產(chǎn)生對公司的信任,士氣才會(huì )提高,凝聚力才能更深刻地體現出來(lái)。所以高層要把確定的長(cháng)遠發(fā)展戰略和近期目標下達給下屬,并保持溝通和協(xié)調。這時(shí),企業(yè)團隊成員都有較強的事業(yè)心和責任感,對團隊的業(yè)績(jì)表現出一種榮譽(yù)感和驕傲,樂(lè )意積極承擔團隊的任務(wù),工作氛圍處于最佳狀態(tài)。

  團隊精神的培育是對管理者的要求。團隊合作對企業(yè)的最終成功起著(zhù)舉足輕重的作用。據統計,管理失敗最主要的原因之一是管理者和同事、下級處不好關(guān)系。人性化管理是處理日常工作、處理上下級關(guān)系至上的管理技巧,來(lái)自精神和物質(zhì)方面的有效激勵可以起到激發(fā)員工的個(gè)體驅動(dòng)和穩定員工的作用。特別是管理知識型員工更是需要有關(guān)懷、愛(ài)心、耐心、善用、信任和尊重,這一點(diǎn)高層領(lǐng)導首先要把握和提高。

  在此基礎上,加以其它的領(lǐng)導藝術(shù)、公平激勵機制、價(jià)值觀(guān)念、文化修養、獎勵與表彰、政策的延續性等系列要素充實(shí),團隊精神與企業(yè)凝聚力必然得到弘揚和鞏固,企業(yè)的潛在創(chuàng )造力才能發(fā)揮,企業(yè)的整體目標就能順利地實(shí)現。

  正所謂:沒(méi)有靈魂的團隊是可憐的,擁有靈魂的團隊是可怕的!

  謝謝大家!

【企業(yè)演講稿】相關(guān)文章:

企業(yè)演講稿企業(yè)演講稿大全06-19

企業(yè)文化演講稿_公司企業(yè)文化演講稿03-29

企業(yè)文化對企業(yè)的作用10-25

企業(yè)計劃管理與企業(yè)的關(guān)系08-14

企業(yè)授權企業(yè)委托書(shū)01-05

紡織企業(yè)口號大全_企業(yè)標語(yǔ)10-26

企業(yè)授權企業(yè)的委托書(shū)11-02

企業(yè)戰略管理與企業(yè)分析08-13

企業(yè)文化與企業(yè)競爭淺析07-23

關(guān)于企業(yè)文化演講稿范文 企業(yè)文化演講稿優(yōu)秀范文11-23

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频