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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-09-22 14:57:27 演講稿范文 我要投稿

【精華】企業(yè)演講稿范文集錦七篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在日新月異的現代社會(huì )中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的企業(yè)演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】企業(yè)演講稿范文集錦七篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師:

  大家好!非常感謝各位領(lǐng)導和評委老師,為我們提供這樣一次接受考驗、公平競爭的機會(huì )。今天我競聘的職位是中層干部助理演講稿。為此,對于今天的競聘,我會(huì )全力以赴,用心作答,以實(shí)際行動(dòng)向各位領(lǐng)導和評委老師上交一份滿(mǎn)意的答卷。

  首先簡(jiǎn)單做一下自我介紹。

  對照競聘要求,聯(lián)系自身工作實(shí)際,我認為自己競爭泰亞中心審計專(zhuān)業(yè)中層干部助理職位,相對具有以下優(yōu)勢條件。

  一是政治素質(zhì)可靠,思想上進(jìn),事業(yè)心、責任感強。

  二是專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬,業(yè)務(wù)能力突出,工作經(jīng)驗豐富。

  三是原則性強,秉公辦事,公道正派。

  四是作風(fēng)務(wù)實(shí),工作敬業(yè),有較強的實(shí)干精神。

  尊敬的各位領(lǐng)導,評委老師,如果今天通過(guò)你們的考察選撥,我將緊緊圍繞公司20xx年中心工作和目標任務(wù),以“防控風(fēng)險,促進(jìn)管理”為目標,深入推進(jìn)審計工作創(chuàng )新,拓展審計監督領(lǐng)域,突出抓好審計重點(diǎn),強化對專(zhuān)項資金的審計監督,用好內外部審計檢查成果,努力防范和化解風(fēng)險,為公司的改革發(fā)展和依法從嚴治企更好的服務(wù)。

  一、突出關(guān)鍵環(huán)節,強化專(zhuān)項審計監督。

  一是開(kāi)展好財政專(zhuān)項資金審計。

  二是開(kāi)展重點(diǎn)項目專(zhuān)項審計。

  三是認真開(kāi)展好工程項目管理審計。

  二、統籌兼顧,注重效果,積極推動(dòng)審計成果運用。

  三、完善制度,強化措施,切實(shí)加強審計工作管理。

  一是建立審計工作考評機制。

  二是深入推進(jìn)審計工作創(chuàng )新。

  三是強化審計人員素質(zhì)提升。

  尊敬的各位領(lǐng)導,評委老師。以上就是我的競聘措施打算匯報。如果今天勝出,我將以實(shí)際行動(dòng)踐行我的`措施打算,不辜負領(lǐng)導的信任和重托。反之,如果落選,我也會(huì )正確對待,坦然面對,在本職崗位上,繼續接受領(lǐng)導和組織的考驗,一如既往為公司發(fā)展貢獻力量。

  我的競爭上崗演講稿到此結束。再次感謝各位領(lǐng)導,感謝各位評委老師!

企業(yè)演講稿 篇2

  大家好!非常榮幸能夠參加今天的演講。我叫蔣懿峰,是武昌二隊的一名值班員,接下來(lái),我演講的題目是“安全在我心中”

  安全,對我們鐵路職工來(lái)說(shuō),是再熟悉不過(guò)的詞匯了,每天,我們聽(tīng)得最多,提到頻率最高的就是安全。

  安全是鐵路永恒的主題,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切,確保安全生產(chǎn)是我們南客人不懈的追求,我作為南客的一員,應該把安全生產(chǎn)作為工作的首要標準,積極執行標準化作業(yè),嚴格遵守規章制度,做到自己不違紀,身邊不違章,把安全第一的理念牢牢記在心中。

  在日常工作中。安全就是效益,安全就是生命,這些耳熟能詳的警世標語(yǔ)時(shí)時(shí)都能聽(tīng)見(jiàn);安全責任重于泰山,這也是員工皆知的硬道理;違章就是殺人,違章就是犯罪,這也是管理者明知的道理。但是,在許多安全通報中,又有多少人不顧警示和硬道理,用生命去觸及安全;又有多少人用員工的生命和國家的財產(chǎn)觸及安全。我認為:要讓職工完全認識到“違章就是殺人”的真正含義,首先要糾正他們在安全上的不規范行為。

  鐵路運輸安全,人命關(guān)天,影響巨大。因此,"安全第一,預防為主"是我們每一位職工需要牢記的。"一百次違章不一定出事,但每一次事故必定是違章造成的"?v觀(guān)建國以來(lái)的鐵路事故,人為的因素絕對是罪魁禍首,占據了半數以上的事故原因。各種事故的教訓,都印在我們腦海中。20xx年5月13日,由濟寧開(kāi)往三棵樹(shù)的117次列車(chē)在深山線(xiàn)上,因為旅客吸煙引起火災,造成28名旅客傷亡的事故,最終,該事故的責任人被認定是在乘務(wù)房打瞌睡的列車(chē)員。真相幾何,我們不得而知。20xx年8月18日,由武昌開(kāi)往廣州的247次列車(chē),運行到京廣線(xiàn)大瑤山隧道時(shí),因列車(chē)員誤判發(fā)生火災,在大瑤山隧道內拉閥停車(chē),旅客們紛紛跳車(chē),正遇臨線(xiàn)通過(guò)的特快列車(chē),造成數十名旅客傷亡的慘烈悲劇。這一幕幕血的教訓擺在眼前,讓我們怎能不遵章守紀,怎能不把安全放在心中?!

  所以,我們要堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高自己的安全意識,杜絕一切不安全的行為,避免人為失誤。其次,我們在日常工作中要保持高度的安全責任感,認真學(xué)習客運安全知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,強化安全意識,從而實(shí)現安全發(fā)展的目的。

  在實(shí)際工作中,一點(diǎn)點(diǎn)的失誤,一點(diǎn)點(diǎn)的大意,一點(diǎn)點(diǎn)的放松,都可能發(fā)生巨大的災難;而多看一眼,多想一下,多說(shuō)一句,就有可能平安無(wú)事或化險為夷,我們只有做到“嚴抓、嚴管、嚴考核”處處都從工作的細節入手,嚴于細節,管于細節,考核細節,才能切實(shí)有效的解決這些問(wèn)題。我們必須深刻吸取事故教訓,切實(shí)增強安全工作的危機感和緊迫感,關(guān)注細節,阻擊事故,保證安全。讓安全這面旗幟永遠銘刻在我們心中,為我們南客明天的輝煌而努力,為我們的鐵路事業(yè)保駕護航。

  同志們,安全是我們永遠的話(huà)題,每項安全制度都是用血的教訓換來(lái)的,每項防范措施都是杜絕事故的安全帶。幸福和災難僅在一念之間,當安全的警鐘在我們耳邊一次次敲響的時(shí)候,當領(lǐng)導的叮囑在耳邊一次次回蕩的.時(shí)候,我們不要再把它當成是過(guò)往煙云,而要把安全永遠放在我們心中,為了我們的親人和家庭的幸福,讓我們都遵章守紀,遠離違章吧!

  你聽(tīng),安全責任重于泰山的教誨聲猶震耳!你看,從車(chē)隊到科室,所有的人員,正在自己的崗位上扎實(shí)地工作著(zhù),我堅信,有了上級的正確領(lǐng)導,有了我們在安全方面積累多年的寶貴經(jīng)驗,更有一支團結拼搏,敢打硬仗的職工隊伍,我們南寧客運段,一定會(huì )再創(chuàng )安全生產(chǎn)的新局面!

  最后我想說(shuō),安全是火,它點(diǎn)燃了生命的燈!安全是燈,它照亮了生命的路!安全是路,它永遠在我心中,引導著(zhù)生命走向新的輝煌!

  我的演講完了!謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  五一巾幗標兵是公司對女職工工作價(jià)值的肯定和獎勵,我很榮幸獲此殊榮,但同時(shí)也感到很慚愧。說(shuō)實(shí)在的,也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì),我做的也只不過(guò)跟每位同事一樣完成自己份內的本職工作。為此我要感謝公司給我這個(gè)工作的舞臺;感謝各級領(lǐng)導對我的信任和關(guān)懷;更要感謝朝夕相處的同事給予幫助、支持和鼓勵,沒(méi)有他們的付出與努力就沒(méi)有我今天的榮譽(yù),所取得的成績(jì)是屬于他們的。

  作為單管站站長(cháng)我心存無(wú)限的感激,單管站共有房管員5名,門(mén)崗人員11名,肩負著(zhù)7棟公寓樓,一千多名單身職工的服務(wù)管理工作。自從20xx年參加崗位競聘擔任站長(cháng)以來(lái),在全體站員的.支持和配合下先后修改完善《單身公寓門(mén)崗崗位職責》、《單管站崗位操作考核規定》等加強了單管站內部管理,實(shí)行明確分工,責任到人的管理模式,將公寓棟號劃分承包到個(gè)人,獎罰分明。有效調動(dòng)了班組成員干勁和工作熱情。20xx年結合市“創(chuàng )城”,公司創(chuàng )“文明單位”的工作,以實(shí)際情況完善公寓定置管理。規范車(chē)輛停放,建立車(chē)輛管理檔案,抓門(mén)崗人員制度執行力。加強公寓門(mén)崗管理,統一著(zhù)裝文明執崗,強化檢查、考核力度,實(shí)施當班負責制。嚴格執行《來(lái)訪(fǎng)登記制度》、《車(chē)輛出入持牌制度》,為職工創(chuàng )造一個(gè)整潔、舒適公寓居住環(huán)境。確保不發(fā)生盜竊案件及刑事案件,為職工解決后顧之憂(yōu)。

  站員們積極參與到“爭當職業(yè)化員工”活動(dòng)中,單管站把當好管理員與服務(wù)員作為工作角色的定位,以提高服務(wù)質(zhì)量作為培訓的方向,在站內設立“閱覽角”收集有學(xué)習價(jià)值的書(shū)籍供大家閱讀。同時(shí),充分利用班組學(xué)習園地開(kāi)展“每周一提問(wèn)”崗位練兵活動(dòng),激發(fā)站員學(xué)習主動(dòng)性。向公寓單身職工公開(kāi)本站的服務(wù)承諾,推行服務(wù)承諾制,接受職工監督,以此規范服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量。從安置實(shí)習生工作口切入,積極想辦法調整房源,通過(guò)細致地摸底調查對公寓內120名已婚、掛名不住人員進(jìn)行清退,主動(dòng)加班加點(diǎn)完成安置前期準備工作。對不定時(shí)報到的實(shí)習生和畢業(yè)生,能夠耐心接待,不因下班時(shí)間就把他們拒之門(mén)外。無(wú)論何時(shí)何地只要工作需要做到快速到現場(chǎng)。從而使240名實(shí)習生和畢業(yè)生安置工做得以圓滿(mǎn)完成。還利用每天查房和新入住職工交談、溝通了解其居住情況,為其及時(shí)解決問(wèn)題和提供幫助,特別是對公寓內五位孤寡老人及病患職工給予關(guān)懷與幫助。及時(shí)發(fā)現并妥善處理梁水欽老人去世的相關(guān)事宜。得到職工好評,較好完成各項工作任務(wù)這是單管站全體人員付出努力所取得的。

  而身為物業(yè)公司的一員我為之感到慶幸與自豪,公司給我們搭建一個(gè)展示自我與實(shí)現自身價(jià)值的平臺。公司領(lǐng)導班子齊力為員工營(yíng)造一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超,健康、穩定、和諧的工作氛圍,公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多。作為物業(yè)人我將不辜負領(lǐng)導的期望,努力工作,并虛心向身邊同事學(xué)習彌補自身不足,在不斷學(xué)習中提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  借此機會(huì )祝愿所有的領(lǐng)導和同事們身體健康,合家幸福!在工作中享受快樂(lè ),在快樂(lè )中做好工作!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、朋友們:

  下午好!

  很高興參加**市商務(wù)領(lǐng)航企業(yè)信息化推進(jìn)會(huì ),我謹代表**電信分公司對大會(huì )的召開(kāi)表示熱烈的祝賀!對支持和關(guān)注我市中小企業(yè)信息化建設的各界朋友表示衷心的感謝!

  近年來(lái),在經(jīng)濟全球化、全球信息化進(jìn)程日益發(fā)展,國內企業(yè)信息化建設步伐明顯加快。*市的很多企業(yè)包括**的企業(yè)都在把信息化建設作為“一把手工程”來(lái)抓,從解決企業(yè)的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節入手,緊緊圍繞提高企業(yè)核心競爭力,實(shí)現了重點(diǎn)突破。一些企業(yè)加快推廣計算機輔助設計、信息管理和客戶(hù)資源管理等技術(shù),全面提高了企業(yè)整體素質(zhì)。很多中小企業(yè)都希望充分利用政府公共信息網(wǎng)絡(luò )平臺,根據自身實(shí)際特點(diǎn),在設計、生產(chǎn)、制造、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等各管理環(huán)節應用適合的信息技術(shù),并積極開(kāi)展電子商務(wù)活動(dòng)。實(shí)踐證明,大力推進(jìn)企業(yè)信息化是企業(yè)增強核心競爭力和可持續發(fā)展能力的有效手段。

  企業(yè)信息化是一項與企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)密切聯(lián)系的復雜的系統工程,目前,大多數中小企業(yè)都存在建設資金短缺和復合型人才缺乏等制約企業(yè)信息化建設的瓶頸問(wèn)題,這需要政府部門(mén)和企業(yè)界共同努力推動(dòng)解決。

  多年來(lái),**電信一直把推進(jìn)企業(yè)信息化作為信息化建設的重點(diǎn)工作之一。**電信推出的商務(wù)領(lǐng)航“園區通”就是解決這一瓶頸問(wèn)題的很好方式之一,該業(yè)務(wù)包括商務(wù)郵箱、綠色上網(wǎng)、辦公室組網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化、電腦醫生、新視通、企信通等多個(gè)子業(yè)務(wù),能為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、標準化的一攬子信息化解決方案。通過(guò)這個(gè)服務(wù)平臺,園區企業(yè)能夠以極低的`成本,迅速實(shí)現企業(yè)信息化,并能夠依靠**電信的資源優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團隊,得心應手地使用信息化系統提高企業(yè)效率,增強市場(chǎng)競爭能力。依靠**電信強大的資源優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支撐,讓企業(yè)得以在缺乏技術(shù)力量的情況下,得心應手地使用信息化系統提高企業(yè)辦公效率,增強競爭能力,極大地加快**中小企業(yè)的信息化建設進(jìn)程。

  下一步,電信分公司要在既有工作的基礎上,進(jìn)一步采取切實(shí)措施,繼續全力支持**電信推進(jìn)企業(yè)信息化工作。一是進(jìn)一步加快網(wǎng)絡(luò )企業(yè)信息化提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先、優(yōu)惠的服務(wù)。二是建立并完善信息與網(wǎng)絡(luò )安全保障體系,切實(shí)保障信息內容與網(wǎng)絡(luò )安全。三是采取多種方式,為大多數中小企業(yè)搭建一個(gè)投資少、見(jiàn)效快、經(jīng)濟實(shí)用、資源共享的信息化服務(wù)平臺,促進(jìn)資源整合及綜合服務(wù)平臺資源共享。

  我相信,在**市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在有關(guān)部門(mén)及在座各位老總的大力支持下,通過(guò)與電信的緊密合作,**的企業(yè)信息化建設必將形成質(zhì)的飛躍!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇5

  人員的素質(zhì)決定產(chǎn)品的質(zhì)量,質(zhì)量的好壞主宰企業(yè)的興亡

  我們都知道安全是一個(gè)企業(yè)的命脈。然而隨著(zhù)日益激烈的市場(chǎng)競爭,我們更應該清楚的意識到‘‘只有安全、沒(méi)有質(zhì)量’’的企業(yè)同樣要被市場(chǎng)無(wú)情的淘汰,要想在競爭中脫穎而出,立于不敗之地,我們就必須要在關(guān)注安全的同時(shí)高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。因為一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有了高端的產(chǎn)品質(zhì)量,它將會(huì )失去信譽(yù),沒(méi)有了信譽(yù)也就注定了要失去市場(chǎng)。

  今天,我們的企業(yè)以這次質(zhì)量演講比賽的活動(dòng)為契機,給我們提供了一個(gè)探討和思索的平臺。給了我們一個(gè)鍛煉自身素質(zhì)的機會(huì )。讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對于一個(gè)企業(yè)的重要意義;一個(gè)企業(yè)的興衰直接關(guān)聯(lián)著(zhù)員工的希望和生活”。正所謂;“企業(yè)富、則員工富、員工強、則企業(yè)強!蔽覀兊母篙呌谩熬礃I(yè)愛(ài)廠(chǎng),追求卓越”的精神,讓這個(gè)企業(yè)走過(guò)了艱辛而光輝的40多個(gè)春秋。今天,我們能有幸成為這個(gè)企業(yè)的一員,我們除了義無(wú)反顧的去發(fā)揮和傳承他們的使命以外,我們更應該把這個(gè)企業(yè)當成我們自己的.家,把我們自己當成這個(gè)企業(yè)的主人,把企業(yè)當成我們自己的孩子,帶著(zhù)美好的憧憬,用心、用智慧、用行動(dòng)責無(wú)旁貸的去維護它,珍愛(ài)它。以質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)繼續開(kāi)拓市場(chǎng)。

  從事民爆行業(yè)的我們,更深刻的體會(huì )到質(zhì)量的好壞意味著(zhù);它不僅僅是失去市場(chǎng),更是直接威脅著(zhù)我們每一個(gè)生產(chǎn)者和客戶(hù)的人身安全。曾經(jīng)我們品嘗過(guò)質(zhì)量被認可所帶來(lái)的喜悅,也經(jīng)受過(guò)質(zhì)量不過(guò)硬的教訓。記得前幾年;因為我們的產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)過(guò)關(guān),導致產(chǎn)品大批量的瞎火。以至于嚴重影響了我們產(chǎn)品的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。給客戶(hù)造成了一定的損失和某種程度上的人身傷害。同時(shí)也給我們的企業(yè)造成了嚴重的經(jīng)濟索賠損失,給我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)帶來(lái)了極為不利的影響。這樣的結果已經(jīng)發(fā)生了,我們該怎樣去認知,怎樣去反思--?通過(guò)領(lǐng)導的苦口婆心、舉一反三的教育,人性化及英明的管理,每天班前會(huì )議的督促,使我們明確認識到;我們需要的不是空洞的口號,不是努力尋找借口的推諉,而是應該積極主動(dòng)的去承擔責任,去查找原因,去杜絕類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。在生產(chǎn)過(guò)程中加強質(zhì)量意識、質(zhì)量控制,多一份責任,多一份細心,讓我們的企業(yè)所生產(chǎn)的每一發(fā)產(chǎn)品都精益完美。相信通過(guò)我們的努力,我們的企業(yè)一定能傲視群雄,我們的日子一定能蒸蒸日上。

  各位領(lǐng)導、各位同事為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,為了我們明天更好的生活。讓我們團結一致,共同攜手去打造一個(gè)更美好輝煌的企業(yè)吧!

企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁:

  大家上午好!今天能參加這個(gè)座談會(huì )我深感榮幸,在此,也借機會(huì )向長(cháng)期關(guān)心和支持xx公司發(fā)展的各位領(lǐng)導、同仁表示衷心感謝。

  近年來(lái),我市建設主管部門(mén)在整頓和規范建筑市場(chǎng)秩序工作方面做了大量工作,也取得了明顯成效,建筑企業(yè)的市場(chǎng)行為逐步規范,建筑行業(yè)深化改革、調整結構和兩個(gè)文明建設不斷向前推進(jìn),特別是去年開(kāi)始實(shí)行的現場(chǎng)與市場(chǎng)兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)機制和“三合一”網(wǎng)上招投標系統,更是有效促進(jìn)了建筑企業(yè)的規范化發(fā)展。今天市建管處組織召開(kāi)誠信建設座談會(huì ),我認為這不僅為企業(yè)間的交流和共同學(xué)習提高提供了一次很好的機會(huì ),同時(shí)也進(jìn)一步體現了建設主管部門(mén)對我們企業(yè)的關(guān)愛(ài)。下面本人就結合今天會(huì )議主題,粗略地談幾點(diǎn)我們公司在誠信建設方面的做法。

  “誠”是為人之道;“信”乃立業(yè)之本。我們武進(jìn)建安公司在50多年的創(chuàng )業(yè)過(guò)程中,始終堅持以信為本,操守為重;內誠于心,外信于人的企業(yè)核心文化,在各項管理中,自覺(jué)遵守職業(yè)道德,貫徹誠信理念,建立誠信體系,不斷推進(jìn)企業(yè)的誠信建設工作。

  一是將誠信建設落實(shí)到企業(yè)基礎管理中。我們結合企業(yè)實(shí)際,本著(zhù)“以人為本”的管理理念,在用工、培訓、薪酬分配等方面下功夫、切實(shí)維護了員工的合法權益。在企業(yè)中積極倡導,誠實(shí)做人、誠信做事,堅持真誠待員工、真誠待顧客、真誠待供應商、真誠待社會(huì )的道德觀(guān)。如在施工勞務(wù)隊伍的選擇上,我們選擇與專(zhuān)業(yè)勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)行績(jì)效考核,建立數據庫,優(yōu)中建筑工程申請認證!財富值雙倍檢索優(yōu)先專(zhuān)屬展現同行交流選優(yōu),選擇誠信精神的合作伙伴,同時(shí)嚴格按合同約定,按時(shí)將工資發(fā)放到農民工手中,幾年來(lái)都未發(fā)生因拖欠工資上訪(fǎng)事件。對于材料供應商,在其保質(zhì)保量的前提下,即使供應商適當的提價(jià),我們也不壓價(jià),反而按市場(chǎng)特點(diǎn)優(yōu)惠他們,使他們在心理上產(chǎn)生感激之情,在服務(wù)、質(zhì)量、供貨時(shí)間上自我提高要求,從而建立了一批值得長(cháng)期合作的伙伴。對于內部員工,我們樹(shù)立了公道正派的用人觀(guān),在企業(yè)中形成了尊重人才、培養人才、注重和諧、人人講誠信的良好氛圍,極大地激發(fā)了員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展壯大培育了一支誠實(shí)守信、團結協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng )新、追求卓越的企業(yè)團隊。

  二是將誠信建設落實(shí)到合同履約管理中。合同履約狀況是誠信的試金石。我們根據招標文件要求,在投標前就加入合同主要條款,中標后,嚴格按照招標文件、標前會(huì )議紀要以及投標承諾內容起草合同文本,便于合同履約。同時(shí)對每項工程制訂建設工程合同履約檢查登記表,重點(diǎn)是對項目手續開(kāi)、竣工時(shí)間、質(zhì)量目標、工程價(jià)款、變更登記等事項進(jìn)行檢查,及時(shí)了解項目的履約情況,并對涉及自身履約有問(wèn)題的'項目發(fā)出整改通知書(shū),從而有效地確保了合同的履約。幾年來(lái)公司的合同履約率均為100%,捍衛了“全國守合同重信用”這塊牌子,提高了企業(yè)的社會(huì )信譽(yù)。

  三是將誠信建設落實(shí)到創(chuàng )建精品工程過(guò)程中。創(chuàng )建精品工程是給予業(yè)主客戶(hù)的一項重要承諾,是聯(lián)系企業(yè)與業(yè)主客戶(hù)的一根無(wú)形紐帶。因此,多年來(lái),我們始終堅持以“創(chuàng )精品工程、樹(shù)行業(yè)品牌”為目標,以安全文明為基石,以制度體系為支撐,突出“至誠、至精、更優(yōu)、更新”的質(zhì)量要求,不斷推動(dòng)建筑工程的精品化,實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程動(dòng)態(tài)監管。特別是XX年以來(lái),公司全面推進(jìn)企業(yè)文化建設,我們通過(guò)將企業(yè)文化融入施工現場(chǎng),應用現代化的管理方法及工具將施工經(jīng)驗與先進(jìn)理念相結合,全面提升了整體管理水平,也率先在現場(chǎng)與市場(chǎng)兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)中贏(yíng)得了先機,提高了企業(yè)的信用分,增強了競標實(shí)力。

  四是將誠信建設落實(shí)到為客戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù)中。以人為本,用戶(hù)第一,這是推進(jìn)誠信建設的體現。因此,我們始終致力于為客戶(hù)提供質(zhì)、最滿(mǎn)意的服務(wù)。例如在項目施工中,我們將每個(gè)項目都置于業(yè)主和監理的檢查監督之下,不僅自己要做好,更要讓大家都說(shuō)好。業(yè)主指出的質(zhì)量問(wèn)題,虛心接受,立即整改。交付后,建立長(cháng)期質(zhì)量回訪(fǎng)制度,不局限于一年保修期。只要業(yè)主有要求,都想方設法幫助解決。同時(shí),我們還立足于實(shí)現“綜合評價(jià)社會(huì )化”的目標,即由過(guò)去內部說(shuō)了算變成整體考評、綜合評價(jià),從材料采購、建設施工、裝修安裝等各個(gè)環(huán)節都實(shí)現可追溯,并試驗性地在一部分住宅工程項目施工過(guò)程中,專(zhuān)門(mén)建立了一條專(zhuān)屬觀(guān)摩通道,讓廣大業(yè)主看到管理過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程和檢驗過(guò)程,讓業(yè)主們明明白白消費,購買(mǎi)放心房。這些做法不僅體現了我們對廣大業(yè)主負責任的態(tài)度,而且也是公司以誠取信所出的實(shí)招。

  以上就是我公司在誠信建設方面的一些做法,不到之處,還請大家多提寶貴建議。俗話(huà)說(shuō),人無(wú)信不立,商無(wú)信不旺。今后,我們仍將一如既往地加強誠信建設,以誠信立足市場(chǎng)、以誠信謀求發(fā)展、以誠信贏(yíng)得未來(lái)!

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇7

  誠信是企業(yè)安身立命之本,誠信服務(wù)是供電企業(yè)永恒的主題。面對近年來(lái)日趨嚴峻的電力緊張局勢,XXX縣電力人以誠信鑄造品牌,用真心回報社會(huì ),在行風(fēng)建設的進(jìn)程中不斷前進(jìn),走出了一條健康發(fā)展之路。

  隨著(zhù)電力消費需求的不斷加大,電力供需矛盾日益突出,電力緊張的大氣候對供電企業(yè)的行風(fēng)建設工作形成了很大的沖擊。在這種形勢下,如何處理好供用電關(guān)系,緩解供需矛盾成為擺在每個(gè)電力人面前的一道難題。XXX縣供電支公司從供電企業(yè)生存發(fā)展的利益出發(fā),充分認識到只有履行承諾、誠信服務(wù),樹(shù)立新的客戶(hù)服務(wù)理念,始終以客戶(hù)需求為導向,以客戶(hù)滿(mǎn)意度作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),才能緩解當前緊張局面,同客戶(hù)共渡難關(guān)。在這種理念支配下,XXX電人不失時(shí)機提出“一張申請,其余的事我們來(lái)辦”、“一個(gè)電話(huà)保您滿(mǎn)意”和“客戶(hù)永遠是對的”等響亮口號,為電力客戶(hù)提供從報裝申請到工程竣工驗收的一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)!案幻駨娍h,電力先行”,圍繞發(fā)展的第一要務(wù),XXX電人緊扣全縣經(jīng)濟發(fā)展的脈搏,對白酒、碳素和玻璃器皿等支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行有效扶持,先后完成多家大中型企業(yè)的電力建設和增容改造工程,實(shí)現了客企雙贏(yíng)。

  支公司逐步建立和完善了內監外舉的監督機制,廣泛邀請縣人大代表、社會(huì )各界人員擔任行風(fēng)監督員,定期召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )和客戶(hù)座談會(huì ),積極聽(tīng)取社會(huì )各界意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)自己的行業(yè)作風(fēng)。通過(guò)真誠的溝通達成有效的共識,使行風(fēng)監督工作由過(guò)去的被動(dòng)監督向目前的積極共建轉變,有力地推進(jìn)了企業(yè)的'長(cháng)足進(jìn)步。電力熱線(xiàn)服務(wù)電話(huà)“95598”的順利開(kāi)通,為供電企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作建立起了一套方便快捷、行之有效的客戶(hù)服務(wù)機制。通過(guò)XXX電人熱情周到的售前、售中、售后服務(wù),讓每個(gè)電力客戶(hù)發(fā)自?xún)刃牡母惺艿搅薠XX縣電力“誠實(shí)守信、有諾必踐”的行業(yè)新風(fēng)。

  為營(yíng)造“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍,支公司多次組織大型街頭宣傳活動(dòng),并且充分利用電視、報紙、廣告等宣傳工具廣泛地進(jìn)行用電、節電宣傳,在全縣范圍內掀起節約能源、科學(xué)用電高潮。在活動(dòng)中,積極向客戶(hù)宣傳供電部門(mén)應對“電荒”的有效措施,及時(shí)解答客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題,增強電力客戶(hù)對XXX縣電力的進(jìn)一步了解,從很大程度上提高了XXX電品牌的知名度和社會(huì )影響。

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,時(shí)代的進(jìn)步,誠信服務(wù)從內容到形式都會(huì )有新的變化。XXX電人堅持誠信理念,不斷完善誠信服務(wù)機制,以真誠贏(yíng)得市場(chǎng),用制度規范服務(wù),必將鑄造出一個(gè)有著(zhù)無(wú)限生命力和市場(chǎng)競爭力的優(yōu)良品牌。

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