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競職演講稿

時(shí)間:2022-10-23 11:17:40 演講稿范文 我要投稿

【實(shí)用】競職演講稿合集6篇

  通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。在現在的社會(huì )生活中,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?以下是小編收集整理的競職演講稿6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實(shí)用】競職演講稿合集6篇

競職演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我叫xx,今年xx歲,中共黨員,現任xx職位!

  我的優(yōu)勢主要體現在以下三個(gè)方面:一是具有豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。自xx年參加工作以來(lái),我一直在一線(xiàn)從事機電技術(shù)及管理工作,并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,大力開(kāi)展技術(shù)革新。其中xx年《選煤廠(chǎng)工資微機管理的應用》項目,獲集團公司科技三等獎;xx年《末精煤脫水回收系統的完善》項目,獲省煤礦工會(huì )科技創(chuàng )新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎。同時(shí),由我牽頭組織的選煤廠(chǎng)機電設備改造項目共28個(gè),均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

  二是具有基層管理經(jīng)驗。在5年的基層管理工作中,我在全車(chē)間先后推行了班組優(yōu)化組合,實(shí)現了人員雙向選擇,動(dòng)態(tài)流動(dòng),進(jìn)行了班組整合,將7個(gè)專(zhuān)業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè),大大提高了工作效率,實(shí)施了設備包機到人,制定包機責任制共6章48條,堅持了每季一次的技術(shù)測試,在分配上實(shí)行了競崗分配。通過(guò)這些管理措施,逐步把平均年齡只有29歲的機電車(chē)間職工,煅造成了技術(shù)過(guò)硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。xx年度,機電車(chē)間取得了機電設備臺時(shí)0.58小時(shí)/萬(wàn)噸的好成績(jì),在全公司所有選煤廠(chǎng)中名列前茅。

  三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng )業(yè)的激情。隨著(zhù)煤炭主業(yè)的逐步萎縮,就業(yè)壓力的越來(lái)越大,非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來(lái)越重要,我之所以從輕車(chē)熟路的車(chē)間主任的崗位上,來(lái)競聘恒邦公司副經(jīng)理,就是想把握當前非煤發(fā)展的戰略機遇,發(fā)揮自己年輕、易于接受新事物,能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現代傳媒獲取信息、學(xué)習新知識的優(yōu)勢,在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jì),為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁江山,做出自己應有的貢獻。

  三、競聘成功后的工作思路

  第一,牢固樹(shù)立安全第一意識,切實(shí)承擔起安全生產(chǎn)直接責任者的責任,認真抓好全公司的安全生產(chǎn)。

  第二,牢固樹(shù)立大成本意識,一切從效益出發(fā),強化對生產(chǎn)環(huán)節中的成本控制,努力實(shí)現生產(chǎn)管理由粗放型向集約型轉變。

  第三,牢固樹(shù)立創(chuàng )新意識,立足當前,著(zhù)眼長(cháng)遠,通過(guò)加強管理和技術(shù)創(chuàng )新,確保恒邦產(chǎn)品富有較強的生命力和較高的市場(chǎng)占有率。我的三步走的工作目標是提高質(zhì)量,服務(wù)本礦;以質(zhì)取勝,打入超市;產(chǎn)品研發(fā),走向社會(huì )。為實(shí)現這一目標,我將采取以下措施:一是利用兩個(gè)月的時(shí)間,深入到生產(chǎn)廠(chǎng)點(diǎn),深入到使用本公司產(chǎn)品的單位,調查研究,掌握情況,傾聽(tīng)用戶(hù)的建議和要求,然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的'具體意見(jiàn),并狠抓措施落實(shí),使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù)。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間,抓鞏固,促提高,求創(chuàng )新,提高技術(shù)含量,使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團公司兄弟單位的競爭中,打好質(zhì)量牌,做到人有我優(yōu),以質(zhì)取勝,讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區超市并站穩腳跟;在確,F有產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí),以市場(chǎng)為導向,抓好現有項目的技術(shù)開(kāi)發(fā),如精密鑄造項目,其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當可觀(guān),要發(fā)揮這一優(yōu)勢,盡可能地上規模、上檔次,增加產(chǎn)品品種,盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域,發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈,形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,打造我們自己的拳頭項目。三是利用一年左右的時(shí)間,搞好新項目、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),在這方面,我會(huì )加強和部分高等院校的聯(lián)系,利用他們的技術(shù)優(yōu)勢,利用互聯(lián)網(wǎng)等現代媒體,學(xué)習、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù),為我所用,提升現有產(chǎn)品的科技附加值。

  同時(shí),牢牢把握市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)基本點(diǎn),爭取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的骨干項目,使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區,走向社會(huì ),為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強打下堅實(shí)基礎。

競職演講稿 篇2

  雜志社部門(mén)副職競職演講稿

  尊敬的劉社長(cháng)、各位評委:

  大家下午好!

  今天,我的演講題目是《我想當一匹黑馬》,不是“黑馬校對”,而是既能吃草,又能跑得飛快的黑馬。我為什么要站在這個(gè)演講臺上?首先,我要感謝中國公路雜志社“發(fā)現人才、關(guān)心人才、培養人才、重視人才”的企業(yè)文化,是良好的文化氛圍讓我有了站在臺上的勇氣;其次,我要感謝社委會(huì ),是各位領(lǐng)導提出“發(fā)現新人、讓新人站出來(lái)”的戰略構想,讓我有機會(huì )參加競聘;最后,我還要感謝一個(gè)人,那就是我自己:在填表的那一刻,內心十分糾結,我就想,我還是一個(gè)男子漢嗎?如果我連敢想敢為的責任擔當都沒(méi)有,我還待在北京干什么?我還待在鼓勵年輕人施展才干的中國公路雜志社干什么?

  今天,來(lái)到這里,我就想證明一個(gè)態(tài)度:我有抱負,我更需要一個(gè)實(shí)現抱負的平臺;我要發(fā)展,想要成為一匹黑馬,為公路雜志社實(shí)現公路傳媒集團添磚加瓦!我更要在公路雜志社打破自己、超越自己,實(shí)現自我,至少證明自己不是一個(gè)孬種!至少要證明一個(gè)態(tài)度,那就是“我要成長(cháng),我要發(fā)展”!

  我想當一匹黑馬,在證明這個(gè)論點(diǎn)之前,我想就自己簡(jiǎn)單的經(jīng)歷說(shuō)起。XX年,大學(xué)第二年,我發(fā)現學(xué)長(cháng)學(xué)姐們畢業(yè)后的工資不足兩千元,我就想到了棄農從文,從一篇篇發(fā)表到全國期刊的“豆腐塊”開(kāi)始,經(jīng)營(yíng)著(zhù)畢業(yè)后當一個(gè)好編輯的寫(xiě)作營(yíng)生,慢慢地,我成為了沈陽(yáng)日報報業(yè)集團下屬《青年科學(xué)》雜志社唯一的一名特約編輯。XX年,父親患病,半年后便辭世,天塌了,無(wú)依無(wú)靠的我更加奮勇而為,在XX年10月,母親從親戚那里借錢(qián)供我上了大四,剛讀了一個(gè)月,我便被全國十大名刊《演講與口才》雜志社破格聘為編輯,是一名全職編輯,也是雜志社最年輕的編輯。就這樣,我一邊在吉林市實(shí)現自己當一名有責任心、有事業(yè)心、敢闖敢干的編輯,一邊還要請假趕回沈陽(yáng)市讀完四年制的大學(xué)。因為年輕,因為文筆不錯,雜志社給了我很多的包容和特許,我也沉浸在中小城市月入4000元,比同學(xué)工資多出兩三倍的自我滿(mǎn)足當中。

  XX年,當滿(mǎn)編輯兩年后,我從《演講與口才》辭職了,走的那一天,社長(cháng)找我談話(huà),他說(shuō):“男子漢大丈夫,成天關(guān)在‘家’里編稿,做著(zhù)老娘們的.活,不是一件好事。你小子要走,我也不留,但是你一定要闖出來(lái)。如果混不下去,我隨時(shí)歡迎你回來(lái)!弊叱錾玳L(cháng)的辦公室,我就哭了,哭得稀里嘩啦。文筆為什么練得好,我總結了,我雖然是一個(gè)理科生,卻偏重于感性,更懂得感恩,但是我不能蝸居在《演講與口才》咬文嚼字,我要出去與人打交道,做一名記者。后來(lái),我就到遼沈地區發(fā)行和訂閱第一的華商晨報社做了一名社會(huì )新聞?dòng)浾,也是該報社最為年輕的記者之一。

  來(lái)到中國公路雜志社之前,我還被老家的縣級市一家占地2萬(wàn)畝的大型家具產(chǎn)業(yè)園挖走,當了一名董事長(cháng)助理,月薪8000元,是當地平均工資的六到七倍。但是,我工作不開(kāi)心,找不到事業(yè)的歸屬感,更找不到駕馭文字的快樂(lè ),于是我毅然裸辭,決心來(lái)北京找工作。

  就這樣,我來(lái)到了現在的中國公路雜志社監理編輯部,既能靜下心來(lái)潛心編稿,又能滿(mǎn)世界出差與人打交道,鍛煉自己的勇氣、自信、文筆,增長(cháng)見(jiàn)識和閱歷。當我沉浸在最適合自己的工作的時(shí)候,我卻忘記了曾經(jīng)的經(jīng)歷,那些苦不堪言的經(jīng)歷,那些可以煥發(fā)一個(gè)人斗志的經(jīng)歷。來(lái)到監理編輯部9個(gè)月了,我表現得并不出色,部門(mén)主任常?嗫谄判牡丶钗覒鸲、點(diǎn)化我成長(cháng)。她說(shuō),響鼓必用重錘,還不好好爭取機會(huì )表現,我要是你的話(huà),我都會(huì )去跳樓。當我正準備在XX年好好表現時(shí),我也發(fā)現自己已經(jīng)28歲了,已經(jīng)告別了昔日最年輕編輯和最年輕記者了,也應該由剛入門(mén)到成為成手了,應該趨向成熟了。我就想,如果在一個(gè)男人27歲、28歲這段黃金年齡,不去拼、不去闖、不去實(shí)現自我的人生價(jià)值的話(huà),等到三十多歲再想爬起來(lái),再想有所作為的話(huà),就已經(jīng)為時(shí)過(guò)晚了。這也正是去年雜志社聯(lián)歡會(huì )上,部門(mén)同事在《這一年》的詩(shī)歌朗誦里都寫(xiě)了經(jīng)歷,而我偏偏寫(xiě)了XX年的奮斗計劃。

競職演講稿 篇3

  借此機會(huì ),我想對____的各位領(lǐng)導表示自己的一份感激之情。謝謝你們?yōu)榱私?jīng)研所的發(fā)展提出了很好的改革思路,也感謝你們?yōu)檫@次改革所付出的辛勤勞動(dòng),更感謝你們?yōu)檫@次改革提出了公平而又切合實(shí)際的的競聘方案。對于我來(lái)講,作為經(jīng)研所的一名新人,能夠參與到此次改革中來(lái),而且有機會(huì )競聘這樣一個(gè)職位,更是感到無(wú)比的榮幸。

  我作為經(jīng)研所的一名,本著(zhù)鍛煉,提高的目的,參與此次活動(dòng),走上了競聘舞臺,以表示對此次改革的理解和贊同。參與的過(guò)程本身是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財富積累。無(wú)論結果如何,我都會(huì )珍惜這份經(jīng)歷。我競聘的職位是培訓咨詢(xún)部負責人,如果我能夠應聘成功,我會(huì )努力工作;如果我競聘失敗,我仍舊會(huì )努力工作。

  在這里,我先簡(jiǎn)單闡述一下自己的競聘理由。

  1,我具備培訓和咨詢(xún)相關(guān)的工作經(jīng)歷

  20__年10月至20__年10月期間,我在____擔任培訓部經(jīng)理一職,同時(shí)兼任售前顧問(wèn)與實(shí)施顧問(wèn)。這段經(jīng)歷,為我今天競聘這一職位提供了一些有益的借鑒,使我對培訓與咨詢(xún)有了一些粗淺的認識。盡管培訓與咨詢(xún)要求的知識含量與技能有所不同,但兩者的共同點(diǎn)在于都是知識與技能的轉移。做好培訓與咨詢(xún)的重要前提是要了解客戶(hù)的真實(shí)需求,與客戶(hù)做好充分的溝通,使培訓內容具有較強的針對性和實(shí)用性。

  作為一名負責人,在對內工作方面,首先,有責任建立和打造一支有戰斗力的團隊。其次,必須要關(guān)心團隊成員的需求并尊重他們的意愿;再次,必須建立和健全內部管理制度與程序,理順工作關(guān)系;再次,必須透明管理,尤其是要透明分配制度;再次,就是必須對團隊負責,要敢于擔當團隊責任的第一負責人;另外,就是要充當上下級溝通的橋梁,當好上下級的服務(wù)兵。在對外工作方面,要服從單位的整體工作需要,要顧及單位的整體利益;同時(shí),要尊重客戶(hù)意愿,掌握客戶(hù)需求,巧妙與客戶(hù)溝通,實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目的。

  2,我具有在企業(yè)工作的'實(shí)際經(jīng)驗,能夠總體把握企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對企業(yè)管理中存在的問(wèn)題有一定的認識。

  1998年至20__年,我在____*工作。在此期間,先后于____*財務(wù)部門(mén)工作,并有機會(huì )參與其他部門(mén)的工作。尤其是,20__年10月至20__年10月期間,我擔任____*的售前顧問(wèn)與實(shí)施顧問(wèn),更有機會(huì )了解__*其他許多企業(yè)(如____,____,____,______等)的管理與業(yè)務(wù)流程,這段經(jīng)歷更強化了我對企業(yè)業(yè)務(wù)流程的熟悉程度。目前,不少企業(yè)存在的主要問(wèn)題之一是管理渠道不通暢,效率低下。具體主要表現在以下幾個(gè)方面。第一,普遍缺乏團隊精神,企業(yè)文化底蘊不足;第二,業(yè)務(wù)邏輯模糊,缺乏細致有效的標準;第三,部門(mén)聯(lián)系松散,信息流通受阻;第四,規劃手段落后,決策依據不準確。

  最后,我講一下應聘成功后的工作思路。

  1,組建培訓咨詢(xún)部,制定工作規范。

  2,根照我所的工作性質(zhì),在各位領(lǐng)導的支持下,密切與其他部室的關(guān)系,努力將我所的研究成果向社會(huì )轉化,加大我所對外宣傳力度。

  3,努力開(kāi)辟社會(huì )培訓項目,加強與外部單位合作。

  目前,可供爭取的社會(huì )培訓咨詢(xún)項目有:企業(yè)沙盤(pán)模擬實(shí)戰訓練(包括團隊管理,模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng),人力資源管理,業(yè)績(jì)管理與企業(yè)決策支持),其培訓對象主要為企業(yè)領(lǐng)導;企業(yè)信息化管理咨詢(xún)方案制作等。

  4,在取得所領(lǐng)導支持和本部門(mén)的努力下,加強與委機關(guān)各部門(mén)之間的聯(lián)系,爭取委機關(guān)的大力支持,利用下屬單位的優(yōu)勢地位充分發(fā)揮研究所的社會(huì )服務(wù)功能。

  5,充分利用發(fā)改委培訓中心的職能,爭取更多的短期培訓項目。

  6,多方爭取資金,建造ERP實(shí)驗室,為我所長(cháng)期從事培訓與咨詢(xún)業(yè)務(wù)提供良好的支持平臺。

  無(wú)論競聘結果如何,我都將努力工作,并一直支持改革,維護本次改革的成果。

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  此時(shí)此刻,當我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,站在這個(gè)挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會(huì )衷心地說(shuō)一聲“謝謝”,感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會(huì )。正是大家的鼓勵與支持給了我無(wú)比的勇氣和信心,讓我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受大家的評判和組織的挑選。我叫***,1979年出生,中共黨員,大專(zhuān)文化,現任縣財政局辦公室主任。7年前,我從**州財校畢業(yè)后,分配到新華工作,其間被任命為鄉財政所副所長(cháng)。20xx年12月通過(guò)公開(kāi)選拔考試進(jìn)入縣財政局會(huì )計核算中心,后調配到預算股、辦公室工作,先后任辦公室副主任、主任等職。今天,我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長(cháng)。競聘這一職務(wù),我認為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外,還具有以下優(yōu)勢:

  第一、具有永不言敗的個(gè)性。都說(shuō)女人是水,但我的性格成分中卻有著(zhù)一種永不言敗、永不服輸的個(gè)性。具體說(shuō)來(lái)就是:一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會(huì )因循守舊、固步自封、謹小慎微,而是奮力開(kāi)拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話(huà)說(shuō)“困難像彈簧,你弱他就強”,無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂(lè )觀(guān)主義”精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信,沒(méi)有過(guò)不去的“火焰山”,希望永遠和困難同在。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現的難題,總是不會(huì )就學(xué),不懂就問(wèn),向行家學(xué),向同志學(xué),向實(shí)踐學(xué),向書(shū)本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”,使我每踏上一個(gè)新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無(wú)論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實(shí)實(shí)在在待人。不利于團結的話(huà)不說(shuō),有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無(wú)私天地寬。

  第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中尊重領(lǐng)導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問(wèn)題思路清晰,頭緒分明。特別是經(jīng)過(guò)從鄉鎮到機關(guān)多年來(lái)不同工作崗位上的學(xué)習和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、領(lǐng)導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  第三、具備嚴謹的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長(cháng)期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著(zhù)冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè),精業(yè),熟悉財經(jīng)法律、法規,堅持做到遵紀守法,潔身自好,不貪、不占,實(shí)事求是,真實(shí)客觀(guān)地反映經(jīng)濟活動(dòng)的本來(lái)面目,并主動(dòng)嚴守財經(jīng)紀律。招商工作是財源培植的一個(gè)重要組成部分,與財稅工作密切相關(guān),而我在財政系統多年的工作經(jīng)歷,必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實(shí)的工作基礎。

  當然,在總結自我優(yōu)勢的同時(shí),我也能清楚地認識到自身的不足:一是沒(méi)有從事過(guò)招商引資工作,對招商工作的理解和認識還有待進(jìn)一步提高。二是年紀輕,工作經(jīng)驗少,工作閱歷不足。但是,我相信通過(guò)我的努力,一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫(xiě)出清晰的文字,畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái)。同樣的道理,正因為沒(méi)有招商引資的工作經(jīng)歷,也就沒(méi)有了一定的成規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,盡快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。正因為年輕,讓我有精力努力工作;正因為年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為年輕,也讓我具有了更多的時(shí)間,更多的精力,去鉆研和探索招商引資工作。

  招商引資是推動(dòng)區域經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何,對農民增收、財政增長(cháng)具有重要意義。因此,如果我競職成功,將著(zhù)眼于以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、擺正位置,當好參謀。

  作為一名向思維的思維定勢,將嚴格管理融入在對每一位干警的體貼與愛(ài)護之中,把民警當作自己的朋友或者親人,把同級和上級當作自己的老師,多一點(diǎn)將心比心、誠心公心、真心關(guān)心,把思路拓得寬一些,將問(wèn)題想得全一點(diǎn),使工作做得實(shí)一點(diǎn),努力創(chuàng )建一個(gè)團結進(jìn)取、正氣浩然、充滿(mǎn)激情而富有戰斗力的先進(jìn)警隊。

  各位領(lǐng)導、各位評委、同志們,也許今天我的演講并不動(dòng)人、也并不精彩,但我一定會(huì )以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為我所熱愛(ài)的公安事業(yè)奉獻我全部的青春與熱情,決不辜負大家對我的厚望。最后,我想向在座的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競崗成功與否,我都將一如既往、忘我?jiàn)^斗,因為,結果不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作,才是應有的目的。

  我的演講完了,謝謝大家!副局長(cháng),我認為,首先要做的就是擺正自己的位置,作好局長(cháng)的參謀助手。面對一個(gè)全新的工作崗位,我將盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色,積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,工作中多請示、勤匯報,既要尊重上級領(lǐng)導的意見(jiàn),又要敢于發(fā)表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,確實(shí)履行好自己的職責。

  二、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。

  招商引資的每一個(gè)工作環(huán)節都表現出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風(fēng)險性,因此,高水平的招商引資必然離不開(kāi)高素質(zhì)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專(zhuān)業(yè)人員,必須順應形勢,與時(shí)俱進(jìn),強化學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。既要學(xué)習招商政策和招商實(shí)務(wù),更要全面了解我縣的產(chǎn)業(yè)基礎、資源狀況、區位交通、市場(chǎng)空間、勞動(dòng)力成本等相關(guān)資料,深入研究縣委、縣政府確定的`主要投資導向和重點(diǎn)招商項目,確保在對外洽談的過(guò)程中,能夠對我縣的總體情況特別是優(yōu)勢條件進(jìn)行全面準確、深入細致的推介說(shuō)明;同時(shí)也要研究客商的思想理念、經(jīng)營(yíng)情況、投資愿望、發(fā)展方向,虛心向客商學(xué)習,勇于拜客商為師,在學(xué)習中把握客商的思維動(dòng)態(tài)和心理變化,有針對性地選準項目,憑借智慧和謀略開(kāi)展“智能招商”,聚焦投資目光。

  三、做好項目庫建設和對外宣傳工作。

  招商局是一個(gè)成立不久的單位,招商工作也才剛剛開(kāi)始。要做好招商引資工作,我認為,當務(wù)之急是要把項目?jì)浜晚椖繋旖ㄔO作為招商引資的基礎工作來(lái)抓,緊緊圍繞縣委、政府提出的發(fā)展思路,結合我縣的特點(diǎn)和優(yōu)勢,圍繞全縣產(chǎn)業(yè)培植和發(fā)展目標,主動(dòng)協(xié)調政府其他職能部門(mén),把一批有發(fā)展潛力、投資效益好的項目,充實(shí)到項目庫中,積極做好招商項目庫的規劃建設和資料編撰工作,并匯總成冊,廣泛發(fā)放,為客商投資提供理論和市場(chǎng)依據。同時(shí)與宣傳部門(mén)和新聞媒體密切協(xié)作,采取專(zhuān)題、專(zhuān)欄和系列報道的形式,展開(kāi)強大的外宣攻勢,創(chuàng )造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實(shí)現以招商引資壯大特色產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)特色形成競爭優(yōu)勢,以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進(jìn)招商引資的良性循環(huán)。

  四、全力打造一個(gè)良好的招商投資環(huán)境。

  我認為應該按照“客商無(wú)小事、人人是環(huán)境、變通是環(huán)境、誠信打動(dòng)人”的理念來(lái)打造一個(gè)招商引資的環(huán)境優(yōu)勢,把誠實(shí)守信和高效服務(wù)作為招商部門(mén)的工作重點(diǎn)。為客商提供全天候、全過(guò)程、全方位服務(wù),在投資商與政府各部門(mén)之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的承諾,再大的困難,也要予以?xún)冬F,對于要辦的事,力爭最短時(shí)間落實(shí)到位。凡是縣內出臺的政策、承諾的服務(wù)和能夠辦到的事情,就要積極向客商宣傳;凡是沒(méi)有制定的政策、無(wú)法提供的服務(wù)和目前不能辦到的事情,要坦誠說(shuō)明情況,耐心做好解釋?zhuān)^不能輕易許諾,否則最終不但引不來(lái)項目,還會(huì )影響和損害全縣的招商形象。要通過(guò)努力營(yíng)造一個(gè)重商、親商的招商氛圍,充分履行服務(wù)職能,及時(shí)協(xié)調解決外來(lái)投資者的后顧之憂(yōu),在接待、咨詢(xún)、洽談中要做到熱情、靈活、細致、周到、感人,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和極大的誠意贏(yíng)得客商、留住客商。

  五、集思廣益,實(shí)施多渠道招商方案。

  招商工作,是一項高智商的活動(dòng),需要我們集思廣益,搶抓每一個(gè)機遇。遇到國內和省際大型展會(huì ),我們可以不失時(shí)機,及時(shí)出擊,實(shí)施展會(huì )招商;通過(guò)委托各地人士和中介機構實(shí)施委托招商;利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立招商網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)絡(luò )信息,實(shí)施網(wǎng)上招商;建立本地人在外經(jīng)商辦企業(yè)的“人才庫”,按照“人才庫”掌握的人才資料,利用同學(xué)、同鄉、親友的關(guān)系,鼓勵這些人為家鄉的發(fā)展獻智出力,實(shí)施“關(guān)系招商”等多種渠道同時(shí)并進(jìn)。俗語(yǔ)道,他山之石,可以攻玉,我們根據我縣的實(shí)際情況,還可以積極學(xué)習和借鑒一些發(fā)達地區成功的招商引資方案,將位居前沿的招商觀(guān)念和思路引入我們的招商工作。各位領(lǐng)導、各位評委,古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志”,如果我有幸競聘成功,我將不辱使命,以最短的時(shí)間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。我想,只要有高度的責任感和事業(yè)心,有開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的精神,有埋頭苦干、不屈不撓的干勁,就一定能夠把工作做好。

  當然,個(gè)人的能力和水平終究是有限的,但我懂得“笨鳥(niǎo)先飛”和“勤能補拙”的道理,相信在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下,只要我

  虛心好學(xué)、積極進(jìn)取,就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿,說(shuō)明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會(huì ),在現在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,決不辜負領(lǐng)導信任和同志們支持!最后,祝大家身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )。我競聘的職位是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長(cháng))。本人有良好的組織協(xié)調和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)驗,覺(jué)得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位。

  一是培養職工“精、氣、神”,重點(diǎn)放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動(dòng),培養和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會(huì )神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,不是把*行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對*行的歸屬感、親和力上,使*行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。規范和統一CIS形象識別系統的制作和宣傳展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關(guān)的硬件設施,整合成一個(gè)有視覺(jué)沖擊力的整體,體現*行獨特的特色文化。

  二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化。要在市場(chǎng)競爭中脫穎而出,我們必須樹(shù)立*行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”,將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后,向社會(huì )推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化上,突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的'提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對復雜的客戶(hù)需求,培養復合型的人才。面向客戶(hù)市場(chǎng)的需求,大力推廣和完善服務(wù)手段。引導員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識,開(kāi)展“換位思考”,把方便讓給客戶(hù);延伸“一米線(xiàn)”后續服務(wù),擴大代理理財范圍;讓“客服熱線(xiàn)”真正熱起來(lái)、使“投訴熱線(xiàn)”真正起到亮丑的作用;開(kāi)展“行長(cháng)(主任)接待日制度”,拉近管理層與客戶(hù)之間的距離;切實(shí)推行“首問(wèn)負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

  三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動(dòng)和黨員教育中,發(fā)動(dòng)黨組織和黨員找準自己的“位子”,使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標簽,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶(hù)的監督。切實(shí)發(fā)揮共青團組織的積極作用,在系統內創(chuàng )建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;()創(chuàng )造條件,及時(shí)發(fā)現和總結、推薦“十佳杰出青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動(dòng)中的主力軍作用。不僅要發(fā)現、總結推薦團組織和團員青年創(chuàng )建“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車(chē)到站”的思想,讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,并且務(wù)必使自己向更高的目標邁進(jìn)。

  四是抓“心理建設”。著(zhù)眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導他們正確認識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標。深入基層,調查研究,摸清動(dòng)態(tài),建立檔案,進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結,對癥下藥,有針對性地進(jìn)行思想教育工作。

  總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

競職演講稿 篇6

  各位老師.同學(xué)下午好,

  首先,對大家給我的這次機會(huì )表示衷心的感謝。同時(shí)我對本次競選懷有熱情,自信和希望。我叫**,來(lái)自一個(gè)團結,積極,上進(jìn)的班級--化工06-303班。今天我要競選的職務(wù)是體育部部長(cháng)!拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不想當將軍的士兵不是一個(gè)好士兵!

  我來(lái)競選并不是為了一個(gè)頭銜,而是我覺(jué)得作為大慶職業(yè)學(xué)院的學(xué)子,就應該把自己的.所知,所學(xué),奉獻給學(xué)校。

  我現在是院學(xué)生會(huì )的一名部員,在學(xué)生會(huì )工作的期間,我對學(xué)生會(huì )的工作有了深刻的了解和認識。對比昨天,我今天干得好,相信我的明天會(huì )更出色,我深知過(guò)去已成歷史,F在,我把它當作人生一筆寶貴的財富,它給我經(jīng)驗、力量,讓我一生受益,為我今天的競選平添了一份自信。在這期間我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能無(wú)愧于心。

  我深知“舉大業(yè),德為先,先做人,后做事”的人生哲理。一個(gè)人的工作能力只有在實(shí)踐中鍛煉,才能不斷增強,在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習,才能有所收獲。我會(huì )一絲不茍.小心謹慎,作好身邊每一件事.為的是讓我們的激情發(fā)揮得淋漓盡致,為的是讓我們的職院充滿(mǎn)著(zhù)青春的氣息。,我會(huì )好好把握機會(huì ),更加嚴格要求自己,使自己的工作更加慎密。并在改進(jìn)中工作,在工作中改進(jìn),用自己的能力服務(wù)大家,這才是我競選的宗旨。 再即將的XX,中國的奧運年我會(huì )不懈努力、加油!最后請大家記住我, 謝謝!

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