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有關(guān)入職演講稿模板集合10篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的入職演講稿10篇，歡迎大家分享。
入職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：我是xxx 部門(mén)的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。我們這些來(lái)自不同地方的年輕人走進(jìn)了這里，從此加入了這個(gè)大家庭�；厥孜覀兣c公司的結緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個(gè)好機遇，不管怎么說(shuō)，我們都是幸運的。因為并不是每一個(gè)有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會(huì )上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個(gè)滿(mǎn)意的工作奔波。所以，我感激領(lǐng)導發(fā)現并肯定我們的價(jià)值，感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )。
在此，請允許我代表 20xx 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規范高效的新型現代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng )新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng )建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，為國家建設和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿(mǎn)信心。作為新員工，我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我認為，我們應該做好轉變，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉變，學(xué)習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面入手：首先，求實(shí)，這是一安人行動(dòng)的座右銘。
對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門(mén)檻的那一刻開(kāi)始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習，積極主動(dòng)的向老員工請教，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開(kāi)拓、創(chuàng )新，這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開(kāi)拓、創(chuàng )新的精神。要達到這個(gè)目標，除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要求我們思維開(kāi)闊，精誠合作，努力構建一個(gè)團結協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰斗力的和諧團隊。
入職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我很榮幸今天能在這里跟大家見(jiàn)面，感謝物業(yè)公司對我的信任，不但讓我加入了這個(gè)團隊，更將物業(yè)經(jīng)理這個(gè)重要職位交給我。我知道，要做好物業(yè)經(jīng)理這個(gè)工作、做一名優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理是不容易的，所以，未來(lái)的工作中我將沒(méi)有過(guò)多豪言壯語(yǔ)，有的將只有無(wú)私無(wú)畏默默奉獻，認真踏實(shí)履行物管人員的義務(wù)和職責，無(wú)論大小事，都從我做起。
怎樣做好物業(yè)經(jīng)理呢？這個(gè)問(wèn)題我思考了很久，其實(shí)的企業(yè)文化就已經(jīng)告訴了我答案“說(shuō)到做到、以心交心，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，重視人才”只有足夠了解了，把自己當做人，自然就能明白其中道理。在同業(yè)公司中已經(jīng)拔得頭籌，正是因為正確的審視了物業(yè)的地位價(jià)值。沒(méi)有把僅僅將自身當做是只求服務(wù)保障，不求利潤效益的服務(wù)部門(mén)，而是當一種產(chǎn)業(yè)。這樣要求了身為物業(yè)人的每一個(gè)人，都應該提高自我認知。
來(lái)到的我，這一刻就已經(jīng)將自己看做了一名人。初入，也許我還有許多地方了解得不夠全面，但是做物業(yè)，不是靠某一個(gè)人單獨的力量，而是靠團隊的力量。大家都知道“水桶定理”吧，它講到：一個(gè)團隊，如果沒(méi)有良好的配合意識，不能做好互相的補位和銜接，單個(gè)的木板再長(cháng)也沒(méi)有用，這樣的木板組合只能說(shuō)是一堆木板，而不是一個(gè)完整的水桶、一個(gè)團隊。作為物業(yè)公司的一員，團結互助是我們每個(gè)人敬崗愛(ài)業(yè)的基本表現，是肩負義不容辭的重大責任。我們這個(gè)團隊，就更應該緊緊抱在一起，團結互助不斷提升自我價(jià)值。我們個(gè)人表現更是是物業(yè)服務(wù)形象的一個(gè)重要窗口。我們的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環(huán)境衛生、綠化養護、水電維護、安全保衛。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會(huì )議安排、學(xué)習培訓、上級部門(mén)檢查及外來(lái)單位參觀(guān)、指導的迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我們要進(jìn)一步強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，以高度負責的態(tài)度認真辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，這是大家要團結協(xié)作努力的結果。
“學(xué)海無(wú)涯”雖然已經(jīng)我們早已不是學(xué)子身份，但是作為一個(gè)社會(huì )人都應將此當做人生的導航桿。作為一名物業(yè)工作者，我們要樹(shù)立正確的改革價(jià)值取向和目標追求，確保物業(yè)管理事業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展的軌道，推動(dòng)工作與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現新的飛躍。在未來(lái)的日子里，為了進(jìn)一步規范物業(yè)管理活動(dòng)，努力提高管理水平，根據公司指示精神和國家《物業(yè)管理條例》,我們將展開(kāi)扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識的培訓和學(xué)習，使大家熟練掌握各項專(zhuān)業(yè)技能，成為一身多能的符合型人員。通過(guò)不斷的學(xué)習，以飽滿(mǎn)的熱情，使我們的工作能力服務(wù)質(zhì)量有新的提高，經(jīng)濟效益有新的突破，爭取完成公司下達的各項指標。在未來(lái)的日子里，讓我們攜手一起為創(chuàng )建更美好的明天！
入職演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事：
今天我演講的主題是=----夢(mèng)回現實(shí)情系有線(xiàn)。
**年2月作為一名新時(shí)代的大學(xué)生，我懷著(zhù)對未來(lái)的美好憧憬，進(jìn)入了**有線(xiàn)電視閘北分公司綜合業(yè)務(wù)部實(shí)習，開(kāi)始接觸社會(huì )，步入職業(yè)生涯。上大學(xué)的時(shí)候，我總是夢(mèng)見(jiàn)自己的工作緊張有序，朝九晚五的上班，擁有舒適的環(huán)境，坐在寬敞明亮的辦公室，穿著(zhù)整肅的西裝套裙，輕輕松松操作電腦，處理幾份文件，文字、數字和材料就是工作的成果。但當我真正走向崗位，碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經(jīng)理，爽朗愛(ài)笑的俊俊總管，經(jīng)驗豐富的劉姐，體貼關(guān)懷的�？�，溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學(xué)的學(xué)長(cháng)，那么平凡而又可親可敬，在這個(gè)溫暖的大家庭里，我受到了無(wú)微不至的關(guān)懷。雖然同事們之間其樂(lè )融融很好，但現實(shí)的和之間有天壤之別，我曾經(jīng)陷入深深的失望之中。
我們的辦公場(chǎng)所是露天自備的狹小帳篷，晴天里悶熱無(wú)比，陰天里漏風(fēng)漏雨，下班時(shí)間很晚，也沒(méi)有周末休息時(shí)間；而且我所從事的整轉工作要走進(jìn)社區，直接面對形形色色的客戶(hù)，協(xié)調難，溝通難，需要面對居民們無(wú)數的誤解，甚至吵鬧；整天奔波忙碌在各個(gè)小區，樓上樓下走家串戶(hù)，辛苦勞累。俗話(huà)說(shuō)，“既來(lái)之則安之”，面對這樣的環(huán)境，我堅持穿上藍色的工作便裝，天天跟隨著(zhù)同事們深入到社區的爺爺奶奶和大叔大媽家開(kāi)始了工作。
由于對工作還不夠熟悉，我曾被一大群居民圍在整轉現場(chǎng)，在不明真相群眾的反復追問(wèn)下，我變得面紅耳赤，不知所措，�？偧皶r(shí)趕來(lái)，滿(mǎn)面笑容，宣傳政策，解釋溝通，幫我解圍；面對吵架、誤解、情緒激動(dòng)的居民，俊俊主管微笑著(zhù)沖到前面，親切地來(lái)著(zhù)客戶(hù)的手，甜甜地一口一個(gè)“阿姨”叫著(zhù)，耐心解釋政策，安排安裝人員為居民開(kāi)通綠色通道；由于機頂盒沒(méi)有畫(huà)中畫(huà)功能，客戶(hù)大鬧起來(lái)，機智靈活的劉姐扮演起“居委會(huì )大媽”的角色，協(xié)調溝通，爭取客戶(hù)的理解，足足用了2個(gè)小時(shí)，消除了誤會(huì )，用真情換回了居民的支持，最后和居民變成了關(guān)系和諧的好朋友；面對一些客戶(hù)撕掉了受理單，我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們，微笑著(zhù)裝好了機頂盒。我也看到了面對我們的失誤，陳經(jīng)理出面代替我們道歉，忍受著(zhù)客戶(hù)的責怪，甚至辱罵，始終心平氣和，保持微笑；當然，我也看到了我們用真情和周到的服務(wù)換回了客戶(hù)的理解，那個(gè)憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽?zhuān)瑵M(mǎn)臉的不好意思，向我們道歉。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，讓我認識到，這是一群多么愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的一群人，一個(gè)多么可親可敬的團隊！同時(shí)，我也體會(huì )到了工作的苦與樂(lè )。
我們天天工作到晚上10點(diǎn)，沒(méi)有雙休日，我們沒(méi)有加班工資。有時(shí)居民和我們聊天，說(shuō)你的月薪至少五六千元，這么辛苦，否則不值得干……我陷入深深的思索：難道這就是我所要的事業(yè)？難道這就是我實(shí)現理想的舞臺？同事們當年的理想又會(huì )是什么呢？
我問(wèn)了陳經(jīng)理，他說(shuō)他的夢(mèng)想是做中央電視臺的節目編輯；我問(wèn)俊俊主管，她說(shuō)她的夢(mèng)想是要開(kāi)一家廣告公司；我問(wèn)了�？�，他說(shuō)他曾想成為一家房地產(chǎn)公司的老總。他們的夢(mèng)想都很遠大，可是為什么都會(huì )安安心心留在這里呢？有人說(shuō)這里充滿(mǎn)的挑戰，能夠磨練意志；有人說(shuō)團隊溫馨，讓人留戀，舍不得走；還有人說(shuō)，艱苦的環(huán)境能夠鍛煉人的能力，造就人才，這里就是夢(mèng)想起飛的地方……我這才明白，夢(mèng)想起飛的地方的不一定是環(huán)境舒適的辦公大樓，不一定是電腦、復印機等現代化的辦公設備，但往往是艱苦的環(huán)境和溫馨的團隊，是腳下現實(shí)的土地！
在我的職業(yè)生涯中，很高興能成為閘北有線(xiàn)的一員，在這個(gè)小集體里大家總是關(guān)心照顧著(zhù)我這個(gè)小妹妹，是我感到十分的溫暖，而我也總想為大家能多分擔些工作、多承擔點(diǎn)責任。在我演講的同時(shí)，此時(shí)此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉做一份微小的奉獻，為世博做一份貢獻。我當和同事們一道，做好本職工作，讓夢(mèng)想從這里騰飛。謝謝！
入職演講稿 篇4
各位新同事：
大家上午好！我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx，值此xxxx年新入職員工培訓班開(kāi)班之際，我代表xxxx集團對諸位新同仁加入我們這個(gè)團隊表示熱烈的歡迎，從今天開(kāi)始，你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個(gè)大家庭，成為一名xx員工，并在這個(gè)集體中，遵守規章制度，掌握電動(dòng)車(chē)行業(yè)的各類(lèi)知識，感受團結互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗，但對于xx，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問(wèn)題：你們需要什么，怎么樣滿(mǎn)足你們的需求，怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個(gè)大家庭里面，讓你們成為一名合格的xx員工，同成長(cháng)、共進(jìn)步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇xx沒(méi)有錯誤，并提幾點(diǎn)建議和要求。
首先，我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒(méi)有錯：
第一、xx會(huì )為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬，xx是行業(yè)內5強企業(yè)之一，在本地區本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對于我們在座的每一位員工來(lái)講，我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起，xx就是我們的第二個(gè)家。二是物資生活的保障，xx的收入待遇在本地區內屬于非常不錯，只要業(yè)績(jì)突出，每月3000—4000元的收入是常見(jiàn)的，而且很多節日都會(huì )有額外的福利。三是社會(huì )生活的安全感。在我們工作期間，xx將為我們繳納三險，即：養老保險、醫療保險、工傷保險，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候，在很多情況
下可以依靠組織的力量去協(xié)調、去解決，從而讓我們體會(huì )到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會(huì )陸續建立各種娛樂(lè )設施：例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場(chǎng)等。第二：xx會(huì )是每個(gè)xx員工價(jià)值實(shí)現的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現自身價(jià)值的想法，而不僅僅是為了薪資而來(lái)。xx將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領(lǐng)導都是從基層、從車(chē)間提拔起來(lái)的，我相信，在未來(lái)的某一天一定有某些人會(huì )成為我們公司的骨干和領(lǐng)導。二是干事創(chuàng )業(yè)的平臺。xx的人才理念是“德才兼備，以德為本，尚賢用能，績(jì)效為先”，只要德才兼備、有能力、有業(yè)績(jì)就會(huì )得到重用。三是能力培養的平臺，各部門(mén)不僅平時(shí)對員工在工作進(jìn)行指導，而且還有各類(lèi)的培訓班對員工進(jìn)行能力提升，表現優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力，各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長(cháng)，還將學(xué)到各類(lèi)知識，成為精英人才。
接下來(lái)，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議，主要是以廠(chǎng)為家，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗的工作原則和立身處世、修養“四心”的原則。
以廠(chǎng)為家，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就是立足本職崗位，把自己分內的工作做好。特別是當大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的發(fā)展與自己的成長(cháng)聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí)，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就會(huì )成為發(fā)自?xún)刃牡淖杂X(jué)行動(dòng)，具體表現在以下方面：
1、把xx利益作為自己的利益，廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥。作為xx員工，我們已經(jīng)與xx形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)聯(lián)系著(zhù)我們的工資收入，把xx的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作，為xx創(chuàng )造更多價(jià)值，雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是xx發(fā)展的動(dòng)力；二是要主動(dòng)維護xx的形象，形象就是一種責任，愛(ài)xx就要從我們自身做起，維護xx的形象；三是要嚴格遵守xx的規章制度，xx的規章制度都是在長(cháng)期的工作實(shí)踐之中積累起來(lái)的、防范風(fēng)險的屏障，許多規章制度都是用教訓換來(lái)的。所以遵守xx的規章制度就是對xx的.愛(ài)，也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守，還要監督別人對規章制度的執行。
2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛入廠(chǎng)的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來(lái)的就是正面效應；二是展示自己的工作態(tài)度，領(lǐng)導都能看得到你工作是否認真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線(xiàn)上的工作可能較為辛苦，還顯得重復而單調，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想，夢(mèng)想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復了無(wú)數次的話(huà)：“干一行、愛(ài)一行；干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當作對自己的挑戰，把每一次工作變動(dòng)當作能力提升自己的機會(huì )。
“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見(jiàn)一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功，就要先做一個(gè)有良好品德修養的人，我們可以將這種修養可以歸納為“四心”：責任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。
�。ㄒ唬┴熑沃�。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負著(zhù)責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。一個(gè)有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且會(huì )時(shí)時(shí)刻刻為xx著(zhù)想，只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。
�。ǘ└卸髦�。我們首先應當感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學(xué)，接下來(lái)我們走上工作崗位，再來(lái)感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應感恩同事對自己給予無(wú)私幫助、使我們融洽地工作生活在一起所有人。正因為有了感恩，我們才珍惜父母之愛(ài)、朋友之情，珍惜我們賴(lài)以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。
�。ㄈ┻M(jìn)取之心。一個(gè)人應該有更高的追求和遠大的理想。一個(gè)人沒(méi)有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競爭中就會(huì )處于劣勢，最終被淘汰。
�。ㄋ模┢匠Ｖ�。以平常之心對待挫折。在工作和生活中，我們都會(huì )遇到無(wú)數的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對，才不會(huì )患得患失。
我希望在即將開(kāi)始的培訓當中，你們能以xx人來(lái)要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，xx將不會(huì )辜負各位的付出，相信我們能夠共同成長(cháng)，創(chuàng )造屬于我們xx人的輝煌，謝謝大家！
入職演講稿 篇5
崗位就是責任
剛到教師這個(gè)崗位就拿到一本聯(lián)校發(fā)給的書(shū)——《我是人民教師》。在扉頁(yè)上有李校長(cháng)給老師們的寄語(yǔ)：“工作就是使命，使命就是盡職盡責，崗位就是責任，責任就是勇敢擔當�！边@次，就引用里面的一句來(lái)作為我這次演講的題目《崗位就是責任》。
作為兒女，能夠孝敬父母。被父母需要,就是一種幸福；作為丈夫,能夠撐起家庭。被家人需要。是一種幸福；作為教師，能夠傳播知識和快樂(lè )，被學(xué)生需要,是一種幸福。正是這種被需要的感覺(jué)，讓我們產(chǎn)生一份責任。讓我們盡自己最大的努力扮演好生活中的每一個(gè)屬于自己的角色。
好教師與普通教師區別是什么？好教師會(huì )把工作當成一種事業(yè)，一種境界。一個(gè)好的教師一定是一個(gè)優(yōu)秀的責任承擔者，勇挑重擔的實(shí)踐者。換句話(huà)說(shuō)，一個(gè)好的教師,會(huì )千方百計將學(xué)生的事情做好。
記得上大學(xué)時(shí)候，聽(tīng)過(guò)一位知名特級教師的講座.聽(tīng)到最后，有位同學(xué)這樣問(wèn)他：“當老師是不是你的第一選擇？”他直截了當的回答：“不是！”當時(shí)我們都特別驚訝!這位同學(xué)接著(zhù)問(wèn)：“既然你不喜歡教師這個(gè)職業(yè)，為什么你會(huì )成為全國知名特級教師？”他的眼里閃著(zhù)自信，十分明確的回答：“因為我在這個(gè)位置上，那里有我應盡的職責，我必須認真對待�！� “熱愛(ài)是最好的老師” “做自己想做的事情”這些話(huà)我們已經(jīng)耳熟能詳的名言。但是，“責任感可以創(chuàng )造奇跡”卻是讓人忽視。從那位老師的話(huà)我能悟出，只要有高度的責任感，即使在自己并非喜歡的崗位上和最理想的崗位上，也可以創(chuàng )造出奇跡。責任心是好教師最不能缺失的東西。
作為一名剛從事教育事業(yè)的年輕教師，記得在剛剛入職的這段時(shí)間,聽(tīng)到老教師，前輩們教導我們最多的話(huà)就是“彎下腰，低下身子好好干！”這對于我來(lái)說(shuō)是最真實(shí)，誠懇的教導。作為在大學(xué)剛剛畢業(yè)，走向社會(huì )的學(xué)生，這些話(huà)被我深深刻在了腦子里面。
我會(huì )像一頭踏實(shí)的耕牛，任勞任怨地為這個(gè)職業(yè)而努力，為孩子們付出，踏踏實(shí)實(shí)賣(mài)力苦干，心無(wú)旁騖。
我的演講完畢，謝謝大家！
入職演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
大家下午好!我是來(lái)自電化廠(chǎng)的劉曉明，畢業(yè)于廣東的茂名學(xué)院，很高興能和大家相聚在巨化，也很榮幸能夠在這個(gè)地方和大家一起分享融入巨化這個(gè)大家庭的興奮與自豪!同時(shí)，也很感謝公司給了我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。
十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過(guò)，現在我的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名國企員工，這一轉變意味頗多。學(xué)生時(shí)期，我們只要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識就可以了，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關(guān)系，應對各種挑戰，承受各種壓力。
如今的就業(yè)形勢十分嚴峻，就業(yè)難已成為不錚的事實(shí)。感謝公司給了我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )，更感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以，在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工，表示對公司的由衷感謝!感動(dòng)之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地運用到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。
正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”，對巨化了解越多，我越能感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。巨化給了我們空間，給了我們舞臺，巨化的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺�，我們應當趁�?zhù)這大好時(shí)機趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展，把“巨化”兩個(gè)字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統一起來(lái)，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習，天天學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，為了我們共同的目標而奮斗!
最后，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!
入職演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
炎炎夏日，彈指一揮間，為期兩個(gè)月的XX縣幼兒教師崗前培訓活動(dòng)即將結束。XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院及XX縣教育局組織召開(kāi)了這次培訓總結大會(huì )。在此，我代表參加這次培訓的彬縣全體學(xué)員感謝縣教育局、進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導給我們提供了這次機會(huì );感謝咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導的大力支持;感謝職院各位代課老師的專(zhuān)業(yè)指導;感謝輔導員老師的熱忱關(guān)懷。謝謝你們!(敬禮)(鼓掌)
兩個(gè)月來(lái)，我們每一位學(xué)員在職院優(yōu)美的校園和濃濃的人文環(huán)境中度過(guò)了難忘的幼兒教師的培訓時(shí)光，深深感受到了一種內在的充實(shí)和心靈的啟迪。各位老師精湛的幼兒教育理論和專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)化的教學(xué)技能，把我們一個(gè)個(gè)帶到了藝術(shù)的殿堂，兒童的世界，使我們由一個(gè)個(gè)初出茅廬的大學(xué)生漸漸變成了富有愛(ài)心、多才多藝、活潑可愛(ài)的稱(chēng)職的幼兒教師�？�，課堂上一幅幅色彩斑斕、創(chuàng )意迭出，富有童真童趣的美術(shù)作品，一個(gè)個(gè)姿態(tài)優(yōu)美、動(dòng)作整齊的兒童舞蹈;聽(tīng)，一曲曲旋律跳躍、節奏歡快的兒童歌曲……無(wú)一不彰顯出我們青春的風(fēng)采、教育的激情。
幼兒教師，這個(gè)特別的職業(yè)，這個(gè)陽(yáng)光的職業(yè)。它帶給我們的是一份光榮，更是一份責任。幼兒教育，是奠基人一生發(fā)展的教育。幼兒教師，承載著(zhù)家鄉父老鄉親無(wú)限的重托和期望。
專(zhuān)業(yè)的培訓，我們的人生才剛剛邁開(kāi)了第一步，今后的道路還很漫長(cháng)。也許我們還會(huì )遇到許許多多意想不到的困難和挫折，但是我們有勇氣、有信心，沿著(zhù)教育前輩的腳印更成功、更輝煌地走下去!今后的工作中，我們要滿(mǎn)懷教育激情，獻身彬縣的幼兒教育事業(yè)。用我們慈母般的愛(ài)心去呵護孩子，用我們磁性的語(yǔ)言去感染孩子，用我們能歌善舞的行動(dòng)去影響孩子。搞好每一次活動(dòng)，不歧視每一個(gè)幼兒，不遺漏每一處細節。從我做起，從小事做起!我們要做綠葉，做紅燭，甘為人梯，真誠奉獻，力爭用雙手托起明天的太陽(yáng)。讓我們的青春綻放異彩，讓我們彬縣的幼兒教育走向輝煌。
謝謝大家!
入職演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
非常榮幸，我能夠代表新教師在開(kāi)學(xué)典禮上發(fā)言。
在這蕩漾著(zhù)秋韻的日子里，我們來(lái)到了充滿(mǎn)著(zhù)溫馨與愛(ài)的白馬河中學(xué)，從此，掀開(kāi)我們人生嶄新的一頁(yè)。自從踏進(jìn)白馬河中學(xué)以來(lái)，我們感受到：學(xué)校有深厚的歷史積淀、和諧的文化氛圍、嚴謹的治學(xué)態(tài)度和優(yōu)美的環(huán)境，這一切令每一個(gè)白馬河人自豪；學(xué)校有嘔心瀝血、誨人不倦的老師，他們一直致力于促進(jìn)每一位學(xué)生的健康成長(cháng)和卓越發(fā)展，使他們成為未來(lái)的領(lǐng)跑者；燕中有能夠“嚼得菜根，做得大事”的學(xué)生，他們承載著(zhù)燕中所賦予他們的責任意識和創(chuàng )造精神，走向大學(xué)、走向社會(huì )，成為國家和社會(huì )的棟梁。因此能成為白馬河中學(xué)的一員，我們感到無(wú)比幸運和自豪。
但這對我們每一位新教師來(lái)說(shuō)，卻更意味著(zhù)鞭策、挑戰、責任與使命。我們只有實(shí)現自身的卓越發(fā)展，才能促進(jìn)每一位學(xué)生的卓越發(fā)展。我們只有將自己打造成合格的、出色的白馬河中學(xué)教師，才能為白馬河中學(xué)增添亮麗的一筆。我們將為成為出色的白馬河中學(xué)教師而不懈努力。
“學(xué)高為師，身正為范”。我們將發(fā)揚白馬河中學(xué)的優(yōu)良傳統，以先進(jìn)的教育理念為指導，扎扎實(shí)實(shí)、刻苦鉆研，虛心向老教師請教，認真研究教材、教法、學(xué)法，認真備課、聽(tīng)課、上課，盡早成為合格教師、出色教師、杰出教師。同時(shí)，我們也將以努力做好學(xué)生管理工作，不斷積累經(jīng)驗，勤懇工作，想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急，愛(ài)護關(guān)心每一位學(xué)生，積極與學(xué)生進(jìn)行思想交流，以嚴導其行、以愛(ài)暖其心，做到教書(shū)育人、為人師表，為每一位學(xué)生的卓越發(fā)展和終身幸福奠基，為每一位學(xué)生的騰飛插上翅膀。
人生自有千條路，條條通幽處。普通教師，文明使者，豐碑自己樹(shù)。既然我們選擇了站講臺，我們就要安貧樂(lè )道，無(wú)怨無(wú)悔。
陶行知先生“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”的名言，將是我們每一位新教師的座右銘。我們定會(huì )用青春之心碰撞出學(xué)生的心靈之火，用努力和奉獻共鑄白馬河中學(xué)更加輝煌的明天。
謝謝大家！
入職演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導為我們創(chuàng )造條件，選擇了優(yōu)秀的師傅，給我們提供了一個(gè)發(fā)展平臺，這對于我們無(wú)疑是一個(gè)最好的學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )，我代表全體新教師感謝學(xué)校，感謝領(lǐng)導，感謝各位老師。
今天，我們不僅僅是一名普通的教師，更有幸是各位老教師的學(xué)生，在以后的工作歷程中能夠得到師長(cháng)的悉心指導，我們深感
榮幸，借此機會(huì )，我謹代表全體新教師向各位老教師致以崇高的敬意和真誠的祝福。和老教師相比，我們有太多差距，我們希望在老教師的帶領(lǐng)下，盡快成熟、盡快完善。
首先，我們要繼承和發(fā)揚老教師愛(ài)崗敬業(yè)的精神，學(xué)習他們教書(shū)育人、治學(xué)嚴謹的教風(fēng)。學(xué)習他們的敬業(yè)精神和嚴謹的教學(xué)態(tài)度，把縣中的優(yōu)良傳統落實(shí)到我們的工作中。像老教師一樣，把愛(ài)心和熱情投入到教學(xué)工作中去，將愛(ài)崗敬業(yè)的火炬緊握在手。
其次，我們要虛心地向老教師學(xué)習教學(xué)業(yè)務(wù)，真誠地向老教師請教。老教師們在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，有著(zhù)精湛的業(yè)務(wù)水平，并形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，每一位老師身上都有許多值得我們借鑒學(xué)習的地方。在日常教學(xué)中我們一定會(huì )勤學(xué)多問(wèn)，多聽(tīng)老教師的課，多作總結，有問(wèn)題及時(shí)向老教師請教，有困惑及時(shí)向老教師咨詢(xún)。聽(tīng)好課的同時(shí)，做好聽(tīng)課記錄，認真分析總結。特別是對新教材，多聽(tīng)老教師的意見(jiàn)，多學(xué)習老教師鉆研教材研究教法的精神，做到上一節課有一節課的收獲。
第三，在向老教師學(xué)習的同時(shí)，更加嚴格要求自己�！皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人”。在老教師的帶動(dòng)影響下，我們更應該嚴格要求自己，更加主動(dòng)地鉆研教材、研究教法。在學(xué)習老教師經(jīng)驗的同時(shí)，與自身特點(diǎn)相結合，學(xué)以致用，多探索，多積累，力求在老教師的指導下，盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。我們要做的是踏踏實(shí)實(shí)聽(tīng)好每一節課，認認真真備好每一節課，扎扎實(shí)實(shí)上好每一節課，仔仔細細反思好每一節課。
老師們稱(chēng)我們是“新人”，是縣中流動(dòng)不息的血液中的新鮮成分，我希望我們的鮮活會(huì )給縣中的教學(xué)工作帶來(lái)更多的活力與生機，我們更加渴望通過(guò)老教師們的言傳身教，以老教師深厚的涵養，豐富的學(xué)識，精湛的教藝，給我們更加厚實(shí)的滋養。
我相信--我們一定不會(huì )辜負師傅們的希望與厚愛(ài)！
我相信--我們更不會(huì )辜負學(xué)校的要求與培養！
面對這三尺講壇，我要獻上我的青春，讓它在教育事業(yè)中閃閃發(fā)光；我要獻上自己的靈魂，讓它在學(xué)生們純潔的目光里熔冶的更加純潔；我要獻上我的真誠，讓--昨天、今天培養我的人們?yōu)槲叶院�！最后我代表我校新教師們對師傅們說(shuō)聲“感謝”！
謝謝大家！
入職演講稿 篇10
大家好！ 我受公司總經(jīng)理安排，今天來(lái)這里，與大家一起學(xué)習，交流，希望我們能快樂(lè )的度過(guò)這短短的兩個(gè)小時(shí)，并為閣下未來(lái)的發(fā)展提供一定的指引。 無(wú)論是你們來(lái)自何方，無(wú)論是你們以前做過(guò)什么行業(yè)，什么崗位，無(wú)論你的背景是什么，但是，從現在開(kāi)始，你們都是站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，你們都需要從零開(kāi)始，所以，現在做的第一件事情，就是要學(xué)會(huì )忘記��！ 請打開(kāi)大家的大腦，用快樂(lè )的音樂(lè )進(jìn)行過(guò)濾，將過(guò)去發(fā)生的一切全部圈部整為零，就讓過(guò)去的都忘掉吧，不要帶來(lái)一絲一毫，要把自己變成一張白紙，一張干干凈凈的白紙��！ 好了，現在，開(kāi)始我們今天正式的溝通，首先，我想給大家講一下，我是如何進(jìn)入人才咨詢(xún)業(yè)這個(gè)圈子的？ 當初自己也是什么都不懂，記得我剛剛去做，那位老總就是我了三個(gè)問(wèn)題:
第一， 你的職業(yè)目標是什么？
第二， 你覺(jué)得35歲之前，賺錢(qián)重要，還是學(xué)東西重要？
第三， 你覺(jué)得做業(yè)務(wù)，是苦還是甜？？
幾乎沒(méi)有經(jīng)過(guò)考慮，我的回答是：做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要做業(yè)務(wù)先苦，后甜��！ 最后，那位老總對我的第三個(gè)回答，提出自己的見(jiàn)解，做業(yè)務(wù)，永遠都是苦的，這讓我多少感到不安，但是，在以后的工作，我準備好了思想準備，不管吃多少苦，自己都能承受下來(lái)。
那么今天，大家來(lái)到這里，大家應該首先明確三點(diǎn)：
1， 你有沒(méi)有對你的職業(yè)進(jìn)行過(guò)認真的規劃？
2， 來(lái)到這里，你的終極目標是什么？
3， 要做好充分的思想準備 第一點(diǎn)， 我們人才咨詢(xún)從業(yè)人的
職業(yè)生涯是很短很短的，大家有沒(méi)有考慮到我們40歲，50歲，60歲，都在做些什么？其實(shí)，每個(gè)人的發(fā)展都會(huì )呈現一個(gè)上升的臺階狀，每到一個(gè)平臺時(shí)，都是很平穩的，但是，這個(gè)時(shí)候你就要養精蓄銳，時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養，來(lái)提高你的內在素質(zhì)，當外界提供一個(gè)機會(huì )刺激后，就會(huì )立刻跳躍到上一個(gè)層面，這個(gè)層面就是你的崗位，然后，進(jìn)行再儲備，再發(fā)展，所以，展開(kāi)你的職業(yè)規劃圖案，仔細的分析一下，告訴我，你會(huì )看到什么呢？？
第二點(diǎn)， 可以明確的告訴大家，來(lái)到這里，你的終極目標不是薪水，不是職位，而是這個(gè)機會(huì )，也只有你把這一點(diǎn)認清楚了，你才會(huì )少走彎路，你要始終明確一點(diǎn)，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯位，但是，這是公司在考驗大家的耐性，悟性，生存力，所以，要好好的珍惜生命，珍惜工作機會(huì )，好好的把握自己，將你的職業(yè)目標進(jìn)行到底��！ 第三點(diǎn)， 告訴大家，大家必須要做好充分的思想準備，要做好迎接任何暴風(fēng)雨洗禮的準備，不要放松思想的警惕，公司的機會(huì )會(huì )很多，但是，公司只會(huì )給那些忍辱負重，敢于承擔責任，對公司忠誠的員工，做好思想準備，朝著(zhù)這個(gè)目標努力去做吧��！ 然后，回過(guò)頭來(lái)，說(shuō)起目前中國人才咨詢(xún)業(yè)的現況，我給大家講一個(gè)故事，一次我去拜訪(fǎng)一個(gè)客戶(hù)，在一陣寒暄后，大家談了很多關(guān)于人力資源管理的看法，最后，我們聊到了現在的營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設，那位老總，感嘆說(shuō)，現在的業(yè)務(wù)員，越來(lái)越難招，優(yōu)秀的越來(lái)越少，感覺(jué)現在的年輕人，越來(lái)越不像樣了，三點(diǎn)：
1， 混錢(qián) ；
2，不負責任；
3， 遇到困難，向后跑！
其實(shí)，憑良心說(shuō)話(huà)說(shuō)，混，就是在混錢(qián)，一點(diǎn)都不為過(guò)，看看，整天油嘴滑舌的，一坐，就是大半天，就等著(zhù)中午開(kāi)飯，半點(diǎn)實(shí)事，就不會(huì )做��！ 再一個(gè)，就是責任心，現在的責任心實(shí)在是太差了，就算是一個(gè)業(yè)務(wù)員，也要對對自己的公司負責，坑蒙拐騙，對自己的公司一點(diǎn)都不負責任，拿了款子，就走人，什么都不管！ 遇到困難，向后跑，這一點(diǎn)最討厭，遇到什么問(wèn)題，就將問(wèn)題甩給領(lǐng)導，自己一點(diǎn)主意都沒(méi)有？這怎么可以？？ 聽(tīng)了這些話(huà)，我的心里的確沉甸甸的，的確，現在業(yè)務(wù)員滿(mǎn)地都是，為什么沒(méi)有幾個(gè)做好的？總結幾點(diǎn)：
一， 或許真的是自己選擇的錯誤，原本并不希望這個(gè)行業(yè)說(shuō)到這里，鄭重的告訴大家，如果大家現在回頭還來(lái)得及，俗言道，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，在一個(gè)企業(yè)工作，其實(shí)，和談判朋友一樣的道理，之前，要好好的審視自己，審視這個(gè)企業(yè)，不要等走到一半的時(shí)候，才覺(jué)悟到，這樣對自己浪費了寶貴的時(shí)間，對企業(yè)，可能就丟失了一個(gè)給其他人的機會(huì )。 如果你喜歡這個(gè)行業(yè)，你會(huì )發(fā)現你對這個(gè)行業(yè)有一種深厚的感情難解之緣，有一種超乎尋常的靈感，這是一種從內心深處成長(cháng)的感觸，當你到一個(gè)地方去，到一個(gè)展臺前一站，就會(huì )發(fā)現蛛絲馬跡的，到聽(tīng)到一個(gè)新聞，你會(huì )馬上判斷，這就是一種職業(yè)覺(jué)悟，如果你在這個(gè)行業(yè)里，做了三年了，一點(diǎn)感悟都沒(méi)有，還是勸你早點(diǎn)改行吧，因為，你根本就不適應這個(gè)行業(yè)。
二， 眼光看得太近，做的太遠事情看起來(lái)，簡(jiǎn)單的要死，一旦去做了，卻找不到感覺(jué)，亂七八糟，沒(méi)幾天，卻提出什么宏偉的目標，對公司提出這樣那樣的要求，不知道有沒(méi)有想過(guò)有沒(méi)有深入下去，真真正正的鋪下身子，腳踏實(shí)地，自己的眼光比自己的個(gè)頭都高出一截，這一步?jīng)]有做好，就想著(zhù)做下一步，難道走得走不好，還想跑。
三， 責任心太差 對于做業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，責任心是放在首位的，不僅對客戶(hù)負責，對公司負責，更要對自己的個(gè)人品牌負責，這一點(diǎn)大家要切記，切記��！ 人生其實(shí)就是一次營(yíng)銷(xiāo)，自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程，這是一們很深的學(xué)問(wèn)，如果，我們學(xué)習一輩子也學(xué)不完，推開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)大門(mén)，就是花花世界，商海浮沉，物欲橫流，始終本色自我，始終矢志不移，努力走下去。
最后，我想與大家交流一下，我們做人才咨詢(xún)，到底為了什么？在行業(yè)中打造自己的個(gè)人品牌 在一次給促銷(xiāo)員培訓時(shí)候，我說(shuō)了這么一句話(huà)：大家可以想一想，大家離開(kāi)這個(gè)崗位時(shí)，走向何方？要么在促銷(xiāo)員層面上不斷的變換要么離開(kāi)這個(gè)層面，需求新的職業(yè)平衡點(diǎn) 不要把這里當成自己賺錢(qián)的地方，你們想一想，難道賺到錢(qián)就萬(wàn)事大吉了嗎？當你們站在這個(gè)地方的時(shí)候，就必須要考慮到下一步的打算，難道你們要做一輩子的促銷(xiāo)員，逐漸在這個(gè)層面上成長(cháng)，許多問(wèn)題，要站在業(yè)務(wù)，市場(chǎng)的角度上去考慮，不要老是站在自己的角度上去考慮問(wèn)題。
有一次，一個(gè)網(wǎng)友在QQ上問(wèn)我，你是做職業(yè)顧問(wèn)的，你對自己的發(fā)展是否有所規劃？ 我回答他：當個(gè)人的職業(yè)信仰不斷地向企業(yè)信仰靠攏的時(shí)候，這難道不是一種職業(yè)的規劃嗎？我們可能做這件事情，需要一生的時(shí)間，但是，我們自己內心深處，是沒(méi)有任何愧疚的，是十分坦然的，就像萬(wàn)里碧空一樣，透明就像玻璃，沒(méi)有一點(diǎn)瑕疵！ 在人的一生職業(yè)生涯規劃上，不要放棄自己的品牌追求，努力打造自己的個(gè)人品牌，大家都知道在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中，當品牌處于成長(cháng)期的時(shí)候，投入是遠遠大于產(chǎn)出的，這就是品牌的投入成本，包括我們的青春，時(shí)間，社會(huì )資源，人際關(guān)系等等，當然，無(wú)論是在那一方面做的出色，這是我們職業(yè)人所追求的最高目標了，我個(gè)人認為！
為了更形象的說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，我畫(huà)了一個(gè)大鍋，正在燒水，我們就好像水中的一個(gè)小分子，當不斷的添柴，加料，溫度越來(lái)越高，我們的能量越來(lái)越大，指導我們的溫度到了沸點(diǎn)，我們就會(huì )脫離水，上升為氣體分子，我們的本質(zhì)不變，但是，我們一直在努力，我們已經(jīng)完成了從水到氣的升華，這十分的形象的說(shuō)明我們的職業(yè)發(fā)展規劃，那些柴火就是投入的個(gè)人品牌成本，不斷的投入，不斷的自我修煉，終于有一天，我們會(huì )實(shí)現自己的職業(yè)目標��！ 希望，今天短短的兩個(gè)小時(shí)，你會(huì )學(xué)到一點(diǎn)，對自己成長(cháng)的一點(diǎn)點(diǎn)，就好了��！ 祝福， 大家一路走好！
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