- 入職證明 推薦度:
- 入職合同 推薦度:
- 入職自我介紹 推薦度:
- 新員工入職培訓 推薦度:
- 入職申請書(shū) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
有關(guān)入職演講稿模板集合10篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編幫大家整理的入職演講稿10篇,歡迎大家分享。
入職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事們:我是xxx 部門(mén)的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時(shí),也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì ),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。我們這些來(lái)自不同地方的年輕人走進(jìn)了這里,從此加入了這個(gè)大家庭;厥孜覀兣c公司的結緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個(gè)好機遇,不管怎么說(shuō),我們都是幸運的。因為并不是每一個(gè)有能力的人都能成為公司的一員,我們應該看到社會(huì )上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個(gè)滿(mǎn)意的工作奔波。所以,我感激領(lǐng)導發(fā)現并肯定我們的價(jià)值,感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )。
在此,請允許我代表 20xx 年新入職的新員工,表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規范高效的新型現代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng )新、奉獻”的企業(yè)精神,努力創(chuàng )建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù),為國家建設和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿(mǎn)信心。作為新員工,我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我認為,我們應該做好轉變,從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉變,學(xué)習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面入手:首先,求實(shí),這是一安人行動(dòng)的座右銘。
對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門(mén)檻的那一刻開(kāi)始,就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習,積極主動(dòng)的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。其次,開(kāi)拓、創(chuàng )新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開(kāi)拓、創(chuàng )新的精神。要達到這個(gè)目標,除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外,還要求我們思維開(kāi)闊,精誠合作,努力構建一個(gè)團結協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰斗力的和諧團隊。
入職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我很榮幸今天能在這里跟大家見(jiàn)面,感謝物業(yè)公司對我的信任,不但讓我加入了這個(gè)團隊,更將物業(yè)經(jīng)理這個(gè)重要職位交給我。我知道,要做好物業(yè)經(jīng)理這個(gè)工作、做一名優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理是不容易的,所以,未來(lái)的工作中我將沒(méi)有過(guò)多豪言壯語(yǔ),有的將只有無(wú)私無(wú)畏默默奉獻,認真踏實(shí)履行物管人員的義務(wù)和職責,無(wú)論大小事,都從我做起。
怎樣做好物業(yè)經(jīng)理呢?這個(gè)問(wèn)題我思考了很久,其實(shí)的企業(yè)文化就已經(jīng)告訴了我答案“說(shuō)到做到、以心交心,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,重視人才”只有足夠了解了,把自己當做人,自然就能明白其中道理。在同業(yè)公司中已經(jīng)拔得頭籌,正是因為正確的審視了物業(yè)的地位價(jià)值。沒(méi)有把僅僅將自身當做是只求服務(wù)保障,不求利潤效益的服務(wù)部門(mén),而是當一種產(chǎn)業(yè)。這樣要求了身為物業(yè)人的每一個(gè)人,都應該提高自我認知。
來(lái)到的我,這一刻就已經(jīng)將自己看做了一名人。初入,也許我還有許多地方了解得不夠全面,但是做物業(yè),不是靠某一個(gè)人單獨的力量,而是靠團隊的力量。大家都知道“水桶定理”吧,它講到:一個(gè)團隊,如果沒(méi)有良好的配合意識,不能做好互相的補位和銜接,單個(gè)的木板再長(cháng)也沒(méi)有用,這樣的木板組合只能說(shuō)是一堆木板,而不是一個(gè)完整的水桶、一個(gè)團隊。作為物業(yè)公司的一員,團結互助是我們每個(gè)人敬崗愛(ài)業(yè)的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。我們這個(gè)團隊,就更應該緊緊抱在一起,團結互助不斷提升自我價(jià)值。我們個(gè)人表現更是是物業(yè)服務(wù)形象的一個(gè)重要窗口。我們的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環(huán)境衛生、綠化養護、水電維護、安全保衛。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會(huì )議安排、學(xué)習培訓、上級部門(mén)檢查及外來(lái)單位參觀(guān)、指導的迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我們要進(jìn)一步強化工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,以高度負責的態(tài)度認真辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,這是大家要團結協(xié)作努力的結果。
“學(xué)海無(wú)涯”雖然已經(jīng)我們早已不是學(xué)子身份,但是作為一個(gè)社會(huì )人都應將此當做人生的導航桿。作為一名物業(yè)工作者,我們要樹(shù)立正確的改革價(jià)值取向和目標追求,確保物業(yè)管理事業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展的軌道,推動(dòng)工作與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現新的飛躍。在未來(lái)的日子里,為了進(jìn)一步規范物業(yè)管理活動(dòng),努力提高管理水平,根據公司指示精神和國家《物業(yè)管理條例》,我們將展開(kāi)扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識的培訓和學(xué)習,使大家熟練掌握各項專(zhuān)業(yè)技能,成為一身多能的符合型人員。通過(guò)不斷的學(xué)習,以飽滿(mǎn)的熱情,使我們的工作能力服務(wù)質(zhì)量有新的提高,經(jīng)濟效益有新的突破,爭取完成公司下達的各項指標。在未來(lái)的日子里,讓我們攜手一起為創(chuàng )建更美好的明天!
入職演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事:
今天我演講的主題是=----夢(mèng)回現實(shí)情系有線(xiàn)。
**年2月作為一名新時(shí)代的大學(xué)生,我懷著(zhù)對未來(lái)的美好憧憬,進(jìn)入了**有線(xiàn)電視閘北分公司綜合業(yè)務(wù)部實(shí)習,開(kāi)始接觸社會(huì ),步入職業(yè)生涯。上大學(xué)的時(shí)候,我總是夢(mèng)見(jiàn)自己的工作緊張有序,朝九晚五的上班,擁有舒適的環(huán)境,坐在寬敞明亮的辦公室,穿著(zhù)整肅的西裝套裙,輕輕松松操作電腦,處理幾份文件,文字、數字和材料就是工作的成果。但當我真正走向崗位,碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經(jīng)理,爽朗愛(ài)笑的俊俊總管,經(jīng)驗豐富的劉姐,體貼關(guān)懷的?,溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學(xué)的學(xué)長(cháng),那么平凡而又可親可敬,在這個(gè)溫暖的大家庭里,我受到了無(wú)微不至的關(guān)懷。雖然同事們之間其樂(lè )融融很好,但現實(shí)的和之間有天壤之別,我曾經(jīng)陷入深深的失望之中。
我們的辦公場(chǎng)所是露天自備的狹小帳篷,晴天里悶熱無(wú)比,陰天里漏風(fēng)漏雨,下班時(shí)間很晚,也沒(méi)有周末休息時(shí)間;而且我所從事的整轉工作要走進(jìn)社區,直接面對形形色色的客戶(hù),協(xié)調難,溝通難,需要面對居民們無(wú)數的誤解,甚至吵鬧;整天奔波忙碌在各個(gè)小區,樓上樓下走家串戶(hù),辛苦勞累。俗話(huà)說(shuō),“既來(lái)之則安之”,面對這樣的環(huán)境,我堅持穿上藍色的工作便裝,天天跟隨著(zhù)同事們深入到社區的爺爺奶奶和大叔大媽家開(kāi)始了工作。
由于對工作還不夠熟悉,我曾被一大群居民圍在整轉現場(chǎng),在不明真相群眾的反復追問(wèn)下,我變得面紅耳赤,不知所措,?偧皶r(shí)趕來(lái),滿(mǎn)面笑容,宣傳政策,解釋溝通,幫我解圍;面對吵架、誤解、情緒激動(dòng)的居民,俊俊主管微笑著(zhù)沖到前面,親切地來(lái)著(zhù)客戶(hù)的手,甜甜地一口一個(gè)“阿姨”叫著(zhù),耐心解釋政策,安排安裝人員為居民開(kāi)通綠色通道;由于機頂盒沒(méi)有畫(huà)中畫(huà)功能,客戶(hù)大鬧起來(lái),機智靈活的劉姐扮演起“居委會(huì )大媽”的角色,協(xié)調溝通,爭取客戶(hù)的理解,足足用了2個(gè)小時(shí),消除了誤會(huì ),用真情換回了居民的支持,最后和居民變成了關(guān)系和諧的好朋友;面對一些客戶(hù)撕掉了受理單,我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們,微笑著(zhù)裝好了機頂盒。我也看到了面對我們的失誤,陳經(jīng)理出面代替我們道歉,忍受著(zhù)客戶(hù)的責怪,甚至辱罵,始終心平氣和,保持微笑;當然,我也看到了我們用真情和周到的服務(wù)換回了客戶(hù)的理解,那個(gè)憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽?zhuān)瑵M(mǎn)臉的不好意思,向我們道歉。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,讓我認識到,這是一群多么愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的一群人,一個(gè)多么可親可敬的團隊!同時(shí),我也體會(huì )到了工作的苦與樂(lè )。
我們天天工作到晚上10點(diǎn),沒(méi)有雙休日,我們沒(méi)有加班工資。有時(shí)居民和我們聊天,說(shuō)你的月薪至少五六千元,這么辛苦,否則不值得干……我陷入深深的思索:難道這就是我所要的事業(yè)?難道這就是我實(shí)現理想的舞臺?同事們當年的理想又會(huì )是什么呢?
我問(wèn)了陳經(jīng)理,他說(shuō)他的夢(mèng)想是做中央電視臺的節目編輯;我問(wèn)俊俊主管,她說(shuō)她的夢(mèng)想是要開(kāi)一家廣告公司;我問(wèn)了?,他說(shuō)他曾想成為一家房地產(chǎn)公司的老總。他們的夢(mèng)想都很遠大,可是為什么都會(huì )安安心心留在這里呢?有人說(shuō)這里充滿(mǎn)的挑戰,能夠磨練意志;有人說(shuō)團隊溫馨,讓人留戀,舍不得走;還有人說(shuō),艱苦的環(huán)境能夠鍛煉人的能力,造就人才,這里就是夢(mèng)想起飛的地方……我這才明白,夢(mèng)想起飛的地方的不一定是環(huán)境舒適的辦公大樓,不一定是電腦、復印機等現代化的辦公設備,但往往是艱苦的環(huán)境和溫馨的團隊,是腳下現實(shí)的土地!
在我的職業(yè)生涯中,很高興能成為閘北有線(xiàn)的一員,在這個(gè)小集體里大家總是關(guān)心照顧著(zhù)我這個(gè)小妹妹,是我感到十分的溫暖,而我也總想為大家能多分擔些工作、多承擔點(diǎn)責任。在我演講的同時(shí),此時(shí)此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉做一份微小的奉獻,為世博做一份貢獻。我當和同事們一道,做好本職工作,讓夢(mèng)想從這里騰飛。謝謝!
入職演講稿 篇4
各位新同事:
大家上午好!我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx,值此xxxx年新入職員工培訓班開(kāi)班之際,我代表xxxx集團對諸位新同仁加入我們這個(gè)團隊表示熱烈的歡迎,從今天開(kāi)始,你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個(gè)大家庭,成為一名xx員工,并在這個(gè)集體中,遵守規章制度,掌握電動(dòng)車(chē)行業(yè)的各類(lèi)知識,感受團結互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗,但對于xx,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問(wèn)題:你們需要什么,怎么樣滿(mǎn)足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個(gè)大家庭里面,讓你們成為一名合格的xx員工,同成長(cháng)、共進(jìn)步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇xx沒(méi)有錯誤,并提幾點(diǎn)建議和要求。
首先,我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒(méi)有錯:
第一、xx會(huì )為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬,xx是行業(yè)內5強企業(yè)之一,在本地區本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對于我們在座的每一位員工來(lái)講,我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起,xx就是我們的第二個(gè)家。二是物資生活的保障,xx的收入待遇在本地區內屬于非常不錯,只要業(yè)績(jì)突出,每月3000—4000元的收入是常見(jiàn)的,而且很多節日都會(huì )有額外的福利。三是社會(huì )生活的安全感。在我們工作期間,xx將為我們繳納三險,即:養老保險、醫療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候,在很多情況
下可以依靠組織的力量去協(xié)調、去解決,從而讓我們體會(huì )到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會(huì )陸續建立各種娛樂(lè )設施:例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場(chǎng)等。第二:xx會(huì )是每個(gè)xx員工價(jià)值實(shí)現的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè),體現自身價(jià)值的想法,而不僅僅是為了薪資而來(lái)。xx將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領(lǐng)導都是從基層、從車(chē)間提拔起來(lái)的,我相信,在未來(lái)的某一天一定有某些人會(huì )成為我們公司的骨干和領(lǐng)導。二是干事創(chuàng )業(yè)的平臺。xx的人才理念是“德才兼備,以德為本,尚賢用能,績(jì)效為先”,只要德才兼備、有能力、有業(yè)績(jì)就會(huì )得到重用。三是能力培養的平臺,各部門(mén)不僅平時(shí)對員工在工作進(jìn)行指導,而且還有各類(lèi)的培訓班對員工進(jìn)行能力提升,表現優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力,各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長(cháng),還將學(xué)到各類(lèi)知識,成為精英人才。
接下來(lái),我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議,主要是以廠(chǎng)為家,愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗的工作原則和立身處世、修養“四心”的原則。
以廠(chǎng)為家,愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就是立足本職崗位,把自己分內的工作做好。特別是當大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí),將xx的發(fā)展與自己的成長(cháng)聯(lián)系在一起時(shí),將xx的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí),愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就會(huì )成為發(fā)自?xún)刃牡淖杂X(jué)行動(dòng),具體表現在以下方面:
1、把xx利益作為自己的利益,廠(chǎng)興我榮,廠(chǎng)衰我恥。作為xx員工,我們已經(jīng)與xx形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)聯(lián)系著(zhù)我們的工資收入,把xx的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作,為xx創(chuàng )造更多價(jià)值,雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是xx發(fā)展的動(dòng)力;二是要主動(dòng)維護xx的形象,形象就是一種責任,愛(ài)xx就要從我們自身做起,維護xx的形象;三是要嚴格遵守xx的規章制度,xx的規章制度都是在長(cháng)期的工作實(shí)踐之中積累起來(lái)的、防范風(fēng)險的屏障,許多規章制度都是用教訓換來(lái)的。所以遵守xx的規章制度就是對xx的.愛(ài),也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守,還要監督別人對規章制度的執行。
2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛入廠(chǎng)的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺,如果在工作崗位上表現得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來(lái)的就是正面效應;二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導都能看得到你工作是否認真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線(xiàn)上的工作可能較為辛苦,還顯得重復而單調,只有磨練自己堅定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想,夢(mèng)想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復了無(wú)數次的話(huà):“干一行、愛(ài)一行;干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當作對自己的挑戰,把每一次工作變動(dòng)當作能力提升自己的機會(huì )。
“做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見(jiàn)一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個(gè)有良好品德修養的人,我們可以將這種修養可以歸納為“四心”:責任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。
。ㄒ唬┴熑沃。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負著(zhù)責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。一個(gè)有責任感的員工,不僅僅要完成他自己份內的工作,而且會(huì )時(shí)時(shí)刻刻為xx著(zhù)想,只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。
。ǘ└卸髦。我們首先應當感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學(xué),接下來(lái)我們走上工作崗位,再來(lái)感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應感恩同事對自己給予無(wú)私幫助、使我們融洽地工作生活在一起所有人。正因為有了感恩,我們才珍惜父母之愛(ài)、朋友之情,珍惜我們賴(lài)以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。
。ㄈ┻M(jìn)取之心。一個(gè)人應該有更高的追求和遠大的理想。一個(gè)人沒(méi)有上進(jìn)心,不思進(jìn)取,在競爭中就會(huì )處于劣勢,最終被淘汰。
。ㄋ模┢匠V。以平常之心對待挫折。在工作和生活中,我們都會(huì )遇到無(wú)數的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會(huì )患得患失。
我希望在即將開(kāi)始的培訓當中,你們能以xx人來(lái)要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,xx將不會(huì )辜負各位的付出,相信我們能夠共同成長(cháng),創(chuàng )造屬于我們xx人的輝煌,謝謝大家!
入職演講稿 篇5
崗位就是責任
剛到教師這個(gè)崗位就拿到一本聯(lián)校發(fā)給的書(shū)——《我是人民教師》。在扉頁(yè)上有李校長(cháng)給老師們的寄語(yǔ):“工作就是使命,使命就是盡職盡責,崗位就是責任,責任就是勇敢擔當!边@次,就引用里面的一句來(lái)作為我這次演講的題目《崗位就是責任》。
作為兒女,能夠孝敬父母。被父母需要,就是一種幸福;作為丈夫,能夠撐起家庭。被家人需要。是一種幸福;作為教師,能夠傳播知識和快樂(lè ),被學(xué)生需要,是一種幸福。正是這種被需要的感覺(jué),讓我們產(chǎn)生一份責任。讓我們盡自己最大的努力扮演好生活中的每一個(gè)屬于自己的角色。
好教師與普通教師區別是什么?好教師會(huì )把工作當成一種事業(yè),一種境界。一個(gè)好的教師一定是一個(gè)優(yōu)秀的責任承擔者,勇挑重擔的實(shí)踐者。換句話(huà)說(shuō),一個(gè)好的教師,會(huì )千方百計將學(xué)生的事情做好。
記得上大學(xué)時(shí)候,聽(tīng)過(guò)一位知名特級教師的講座.聽(tīng)到最后,有位同學(xué)這樣問(wèn)他:“當老師是不是你的第一選擇?”他直截了當的回答:“不是!”當時(shí)我們都特別驚訝!這位同學(xué)接著(zhù)問(wèn):“既然你不喜歡教師這個(gè)職業(yè),為什么你會(huì )成為全國知名特級教師?”他的眼里閃著(zhù)自信,十分明確的回答:“因為我在這個(gè)位置上,那里有我應盡的職責,我必須認真對待! “熱愛(ài)是最好的老師” “做自己想做的事情”這些話(huà)我們已經(jīng)耳熟能詳的名言。但是,“責任感可以創(chuàng )造奇跡”卻是讓人忽視。從那位老師的話(huà)我能悟出,只要有高度的責任感,即使在自己并非喜歡的崗位上和最理想的崗位上,也可以創(chuàng )造出奇跡。責任心是好教師最不能缺失的東西。
作為一名剛從事教育事業(yè)的年輕教師,記得在剛剛入職的這段時(shí)間,聽(tīng)到老教師,前輩們教導我們最多的話(huà)就是“彎下腰,低下身子好好干!”這對于我來(lái)說(shuō)是最真實(shí),誠懇的教導。作為在大學(xué)剛剛畢業(yè),走向社會(huì )的學(xué)生,這些話(huà)被我深深刻在了腦子里面。
我會(huì )像一頭踏實(shí)的耕牛,任勞任怨地為這個(gè)職業(yè)而努力,為孩子們付出,踏踏實(shí)實(shí)賣(mài)力苦干,心無(wú)旁騖。
我的演講完畢,謝謝大家!
入職演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事們:
大家下午好!我是來(lái)自電化廠(chǎng)的劉曉明,畢業(yè)于廣東的茂名學(xué)院,很高興能和大家相聚在巨化,也很榮幸能夠在這個(gè)地方和大家一起分享融入巨化這個(gè)大家庭的興奮與自豪!同時(shí),也很感謝公司給了我這個(gè)難得的機會(huì ),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。
十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過(guò),現在我的身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學(xué)生變成了一名國企員工,這一轉變意味頗多。學(xué)生時(shí)期,我們只要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識就可以了,而現在走上工作崗位之后,我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關(guān)系,應對各種挑戰,承受各種壓力。
如今的就業(yè)形勢十分嚴峻,就業(yè)難已成為不錚的事實(shí)。感謝公司給了我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì ),更感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以,在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工,表示對公司的由衷感謝!感動(dòng)之余,感受最多的還是緊張,因為我們要擔負起更多的責任,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說(shuō),我們讀過(guò)大學(xué),學(xué)過(guò)多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地運用到工作實(shí)踐中,如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一,這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。
正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”,對巨化了解越多,我越能感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。巨化給了我們空間,給了我們舞臺,巨化的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺,我們應當趁?zhù)這大好時(shí)機趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展,把“巨化”兩個(gè)字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統一起來(lái),和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習,天天學(xué)習,開(kāi)拓創(chuàng )新,爭創(chuàng )一流,為了我們共同的目標而奮斗!
最后,我堅信,今天,公司是我們的驕傲,明天,我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!
入職演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
炎炎夏日,彈指一揮間,為期兩個(gè)月的XX縣幼兒教師崗前培訓活動(dòng)即將結束。XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院及XX縣教育局組織召開(kāi)了這次培訓總結大會(huì )。在此,我代表參加這次培訓的彬縣全體學(xué)員感謝縣教育局、進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導給我們提供了這次機會(huì );感謝咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導的大力支持;感謝職院各位代課老師的專(zhuān)業(yè)指導;感謝輔導員老師的熱忱關(guān)懷。謝謝你們!(敬禮)(鼓掌)
兩個(gè)月來(lái),我們每一位學(xué)員在職院優(yōu)美的校園和濃濃的人文環(huán)境中度過(guò)了難忘的幼兒教師的培訓時(shí)光,深深感受到了一種內在的充實(shí)和心靈的啟迪。各位老師精湛的幼兒教育理論和專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)化的教學(xué)技能,把我們一個(gè)個(gè)帶到了藝術(shù)的殿堂,兒童的世界,使我們由一個(gè)個(gè)初出茅廬的大學(xué)生漸漸變成了富有愛(ài)心、多才多藝、活潑可愛(ài)的稱(chēng)職的幼兒教師?,課堂上一幅幅色彩斑斕、創(chuàng )意迭出,富有童真童趣的美術(shù)作品,一個(gè)個(gè)姿態(tài)優(yōu)美、動(dòng)作整齊的兒童舞蹈;聽(tīng),一曲曲旋律跳躍、節奏歡快的兒童歌曲……無(wú)一不彰顯出我們青春的風(fēng)采、教育的激情。
幼兒教師,這個(gè)特別的職業(yè),這個(gè)陽(yáng)光的職業(yè)。它帶給我們的是一份光榮,更是一份責任。幼兒教育,是奠基人一生發(fā)展的教育。幼兒教師,承載著(zhù)家鄉父老鄉親無(wú)限的重托和期望。
專(zhuān)業(yè)的培訓,我們的人生才剛剛邁開(kāi)了第一步,今后的道路還很漫長(cháng)。也許我們還會(huì )遇到許許多多意想不到的困難和挫折,但是我們有勇氣、有信心,沿著(zhù)教育前輩的腳印更成功、更輝煌地走下去!今后的工作中,我們要滿(mǎn)懷教育激情,獻身彬縣的幼兒教育事業(yè)。用我們慈母般的愛(ài)心去呵護孩子,用我們磁性的語(yǔ)言去感染孩子,用我們能歌善舞的行動(dòng)去影響孩子。搞好每一次活動(dòng),不歧視每一個(gè)幼兒,不遺漏每一處細節。從我做起,從小事做起!我們要做綠葉,做紅燭,甘為人梯,真誠奉獻,力爭用雙手托起明天的太陽(yáng)。讓我們的青春綻放異彩,讓我們彬縣的幼兒教育走向輝煌。
謝謝大家!
入職演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!
非常榮幸,我能夠代表新教師在開(kāi)學(xué)典禮上發(fā)言。
在這蕩漾著(zhù)秋韻的日子里,我們來(lái)到了充滿(mǎn)著(zhù)溫馨與愛(ài)的白馬河中學(xué),從此,掀開(kāi)我們人生嶄新的一頁(yè)。自從踏進(jìn)白馬河中學(xué)以來(lái),我們感受到:學(xué)校有深厚的歷史積淀、和諧的文化氛圍、嚴謹的治學(xué)態(tài)度和優(yōu)美的環(huán)境,這一切令每一個(gè)白馬河人自豪;學(xué)校有嘔心瀝血、誨人不倦的老師,他們一直致力于促進(jìn)每一位學(xué)生的健康成長(cháng)和卓越發(fā)展,使他們成為未來(lái)的領(lǐng)跑者;燕中有能夠“嚼得菜根,做得大事”的學(xué)生,他們承載著(zhù)燕中所賦予他們的責任意識和創(chuàng )造精神,走向大學(xué)、走向社會(huì ),成為國家和社會(huì )的棟梁。因此能成為白馬河中學(xué)的一員,我們感到無(wú)比幸運和自豪。
但這對我們每一位新教師來(lái)說(shuō),卻更意味著(zhù)鞭策、挑戰、責任與使命。我們只有實(shí)現自身的卓越發(fā)展,才能促進(jìn)每一位學(xué)生的卓越發(fā)展。我們只有將自己打造成合格的、出色的白馬河中學(xué)教師,才能為白馬河中學(xué)增添亮麗的一筆。我們將為成為出色的白馬河中學(xué)教師而不懈努力。
“學(xué)高為師,身正為范”。我們將發(fā)揚白馬河中學(xué)的優(yōu)良傳統,以先進(jìn)的教育理念為指導,扎扎實(shí)實(shí)、刻苦鉆研,虛心向老教師請教,認真研究教材、教法、學(xué)法,認真備課、聽(tīng)課、上課,盡早成為合格教師、出色教師、杰出教師。同時(shí),我們也將以努力做好學(xué)生管理工作,不斷積累經(jīng)驗,勤懇工作,想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急,愛(ài)護關(guān)心每一位學(xué)生,積極與學(xué)生進(jìn)行思想交流,以嚴導其行、以愛(ài)暖其心,做到教書(shū)育人、為人師表,為每一位學(xué)生的卓越發(fā)展和終身幸福奠基,為每一位學(xué)生的騰飛插上翅膀。
人生自有千條路,條條通幽處。普通教師,文明使者,豐碑自己樹(shù)。既然我們選擇了站講臺,我們就要安貧樂(lè )道,無(wú)怨無(wú)悔。
陶行知先生“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”的名言,將是我們每一位新教師的座右銘。我們定會(huì )用青春之心碰撞出學(xué)生的心靈之火,用努力和奉獻共鑄白馬河中學(xué)更加輝煌的明天。
謝謝大家!
入職演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
大家好!
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導為我們創(chuàng )造條件,選擇了優(yōu)秀的師傅,給我們提供了一個(gè)發(fā)展平臺,這對于我們無(wú)疑是一個(gè)最好的學(xué)習成長(cháng)的機會(huì ),我代表全體新教師感謝學(xué)校,感謝領(lǐng)導,感謝各位老師。
今天,我們不僅僅是一名普通的教師,更有幸是各位老教師的學(xué)生,在以后的工作歷程中能夠得到師長(cháng)的悉心指導,我們深感
榮幸,借此機會(huì ),我謹代表全體新教師向各位老教師致以崇高的敬意和真誠的祝福。和老教師相比,我們有太多差距,我們希望在老教師的帶領(lǐng)下,盡快成熟、盡快完善。
首先,我們要繼承和發(fā)揚老教師愛(ài)崗敬業(yè)的精神,學(xué)習他們教書(shū)育人、治學(xué)嚴謹的教風(fēng)。學(xué)習他們的敬業(yè)精神和嚴謹的教學(xué)態(tài)度,把縣中的優(yōu)良傳統落實(shí)到我們的工作中。像老教師一樣,把愛(ài)心和熱情投入到教學(xué)工作中去,將愛(ài)崗敬業(yè)的火炬緊握在手。
其次,我們要虛心地向老教師學(xué)習教學(xué)業(yè)務(wù),真誠地向老教師請教。老教師們在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有著(zhù)精湛的業(yè)務(wù)水平,并形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,每一位老師身上都有許多值得我們借鑒學(xué)習的地方。在日常教學(xué)中我們一定會(huì )勤學(xué)多問(wèn),多聽(tīng)老教師的課,多作總結,有問(wèn)題及時(shí)向老教師請教,有困惑及時(shí)向老教師咨詢(xún)。聽(tīng)好課的同時(shí),做好聽(tīng)課記錄,認真分析總結。特別是對新教材,多聽(tīng)老教師的意見(jiàn),多學(xué)習老教師鉆研教材研究教法的精神,做到上一節課有一節課的收獲。
第三,在向老教師學(xué)習的同時(shí),更加嚴格要求自己!皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人”。在老教師的帶動(dòng)影響下,我們更應該嚴格要求自己,更加主動(dòng)地鉆研教材、研究教法。在學(xué)習老教師經(jīng)驗的同時(shí),與自身特點(diǎn)相結合,學(xué)以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。我們要做的是踏踏實(shí)實(shí)聽(tīng)好每一節課,認認真真備好每一節課,扎扎實(shí)實(shí)上好每一節課,仔仔細細反思好每一節課。
老師們稱(chēng)我們是“新人”,是縣中流動(dòng)不息的血液中的新鮮成分,我希望我們的鮮活會(huì )給縣中的教學(xué)工作帶來(lái)更多的活力與生機,我們更加渴望通過(guò)老教師們的言傳身教,以老教師深厚的涵養,豐富的學(xué)識,精湛的教藝,給我們更加厚實(shí)的滋養。
我相信--我們一定不會(huì )辜負師傅們的希望與厚愛(ài)!
我相信--我們更不會(huì )辜負學(xué)校的要求與培養!
面對這三尺講壇,我要獻上我的青春,讓它在教育事業(yè)中閃閃發(fā)光;我要獻上自己的靈魂,讓它在學(xué)生們純潔的目光里熔冶的更加純潔;我要獻上我的真誠,讓--昨天、今天培養我的人們?yōu)槲叶院!最后我代表我校新教師們對師傅們說(shuō)聲“感謝”!
謝謝大家!
入職演講稿 篇10
大家好! 我受公司總經(jīng)理安排,今天來(lái)這里,與大家一起學(xué)習,交流,希望我們能快樂(lè )的度過(guò)這短短的兩個(gè)小時(shí),并為閣下未來(lái)的發(fā)展提供一定的指引。 無(wú)論是你們來(lái)自何方,無(wú)論是你們以前做過(guò)什么行業(yè),什么崗位,無(wú)論你的背景是什么,但是,從現在開(kāi)始,你們都是站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上,你們都需要從零開(kāi)始,所以,現在做的第一件事情,就是要學(xué)會(huì )忘記! 請打開(kāi)大家的大腦,用快樂(lè )的音樂(lè )進(jìn)行過(guò)濾,將過(guò)去發(fā)生的一切全部圈部整為零,就讓過(guò)去的都忘掉吧,不要帶來(lái)一絲一毫,要把自己變成一張白紙,一張干干凈凈的白紙! 好了,現在,開(kāi)始我們今天正式的溝通,首先,我想給大家講一下,我是如何進(jìn)入人才咨詢(xún)業(yè)這個(gè)圈子的? 當初自己也是什么都不懂,記得我剛剛去做,那位老總就是我了三個(gè)問(wèn)題:
第一, 你的職業(yè)目標是什么?
第二, 你覺(jué)得35歲之前,賺錢(qián)重要,還是學(xué)東西重要?
第三, 你覺(jué)得做業(yè)務(wù),是苦還是甜??
幾乎沒(méi)有經(jīng)過(guò)考慮,我的回答是:做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要做業(yè)務(wù)先苦,后甜! 最后,那位老總對我的第三個(gè)回答,提出自己的見(jiàn)解,做業(yè)務(wù),永遠都是苦的,這讓我多少感到不安,但是,在以后的工作,我準備好了思想準備,不管吃多少苦,自己都能承受下來(lái)。
那么今天,大家來(lái)到這里,大家應該首先明確三點(diǎn):
1, 你有沒(méi)有對你的職業(yè)進(jìn)行過(guò)認真的規劃?
2, 來(lái)到這里,你的終極目標是什么?
3, 要做好充分的思想準備 第一點(diǎn), 我們人才咨詢(xún)從業(yè)人的
職業(yè)生涯是很短很短的,大家有沒(méi)有考慮到我們40歲,50歲,60歲,都在做些什么?其實(shí),每個(gè)人的發(fā)展都會(huì )呈現一個(gè)上升的臺階狀,每到一個(gè)平臺時(shí),都是很平穩的,但是,這個(gè)時(shí)候你就要養精蓄銳,時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養,來(lái)提高你的內在素質(zhì),當外界提供一個(gè)機會(huì )刺激后,就會(huì )立刻跳躍到上一個(gè)層面,這個(gè)層面就是你的崗位,然后,進(jìn)行再儲備,再發(fā)展,所以,展開(kāi)你的職業(yè)規劃圖案,仔細的分析一下,告訴我,你會(huì )看到什么呢??
第二點(diǎn), 可以明確的告訴大家,來(lái)到這里,你的終極目標不是薪水,不是職位,而是這個(gè)機會(huì ),也只有你把這一點(diǎn)認清楚了,你才會(huì )少走彎路,你要始終明確一點(diǎn),你的付出與你的收入都是成正比的,可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯位,但是,這是公司在考驗大家的耐性,悟性,生存力,所以,要好好的珍惜生命,珍惜工作機會(huì ),好好的把握自己,將你的職業(yè)目標進(jìn)行到底! 第三點(diǎn), 告訴大家,大家必須要做好充分的思想準備,要做好迎接任何暴風(fēng)雨洗禮的準備,不要放松思想的警惕,公司的機會(huì )會(huì )很多,但是,公司只會(huì )給那些忍辱負重,敢于承擔責任,對公司忠誠的員工,做好思想準備,朝著(zhù)這個(gè)目標努力去做吧! 然后,回過(guò)頭來(lái),說(shuō)起目前中國人才咨詢(xún)業(yè)的現況,我給大家講一個(gè)故事,一次我去拜訪(fǎng)一個(gè)客戶(hù),在一陣寒暄后,大家談了很多關(guān)于人力資源管理的看法,最后,我們聊到了現在的營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設,那位老總,感嘆說(shuō),現在的業(yè)務(wù)員,越來(lái)越難招,優(yōu)秀的越來(lái)越少,感覺(jué)現在的年輕人,越來(lái)越不像樣了,三點(diǎn):
1, 混錢(qián) ;
2,不負責任;
3, 遇到困難,向后跑!
其實(shí),憑良心說(shuō)話(huà)說(shuō),混,就是在混錢(qián),一點(diǎn)都不為過(guò),看看,整天油嘴滑舌的,一坐,就是大半天,就等著(zhù)中午開(kāi)飯,半點(diǎn)實(shí)事,就不會(huì )做! 再一個(gè),就是責任心,現在的責任心實(shí)在是太差了,就算是一個(gè)業(yè)務(wù)員,也要對對自己的公司負責,坑蒙拐騙,對自己的公司一點(diǎn)都不負責任,拿了款子,就走人,什么都不管! 遇到困難,向后跑,這一點(diǎn)最討厭,遇到什么問(wèn)題,就將問(wèn)題甩給領(lǐng)導,自己一點(diǎn)主意都沒(méi)有?這怎么可以?? 聽(tīng)了這些話(huà),我的心里的確沉甸甸的,的確,現在業(yè)務(wù)員滿(mǎn)地都是,為什么沒(méi)有幾個(gè)做好的?總結幾點(diǎn):
一, 或許真的是自己選擇的錯誤,原本并不希望這個(gè)行業(yè)說(shuō)到這里,鄭重的告訴大家,如果大家現在回頭還來(lái)得及,俗言道,男怕入錯行,女怕嫁錯郎,在一個(gè)企業(yè)工作,其實(shí),和談判朋友一樣的道理,之前,要好好的審視自己,審視這個(gè)企業(yè),不要等走到一半的時(shí)候,才覺(jué)悟到,這樣對自己浪費了寶貴的時(shí)間,對企業(yè),可能就丟失了一個(gè)給其他人的機會(huì )。 如果你喜歡這個(gè)行業(yè),你會(huì )發(fā)現你對這個(gè)行業(yè)有一種深厚的感情難解之緣,有一種超乎尋常的靈感,這是一種從內心深處成長(cháng)的感觸,當你到一個(gè)地方去,到一個(gè)展臺前一站,就會(huì )發(fā)現蛛絲馬跡的,到聽(tīng)到一個(gè)新聞,你會(huì )馬上判斷,這就是一種職業(yè)覺(jué)悟,如果你在這個(gè)行業(yè)里,做了三年了,一點(diǎn)感悟都沒(méi)有,還是勸你早點(diǎn)改行吧,因為,你根本就不適應這個(gè)行業(yè)。
二, 眼光看得太近,做的太遠事情看起來(lái),簡(jiǎn)單的要死,一旦去做了,卻找不到感覺(jué),亂七八糟,沒(méi)幾天,卻提出什么宏偉的目標,對公司提出這樣那樣的要求,不知道有沒(méi)有想過(guò)有沒(méi)有深入下去,真真正正的鋪下身子,腳踏實(shí)地,自己的眼光比自己的個(gè)頭都高出一截,這一步?jīng)]有做好,就想著(zhù)做下一步,難道走得走不好,還想跑。
三, 責任心太差 對于做業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),責任心是放在首位的,不僅對客戶(hù)負責,對公司負責,更要對自己的個(gè)人品牌負責,這一點(diǎn)大家要切記,切記! 人生其實(shí)就是一次營(yíng)銷(xiāo),自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程,這是一們很深的學(xué)問(wèn),如果,我們學(xué)習一輩子也學(xué)不完,推開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)大門(mén),就是花花世界,商海浮沉,物欲橫流,始終本色自我,始終矢志不移,努力走下去。
最后,我想與大家交流一下,我們做人才咨詢(xún),到底為了什么?在行業(yè)中打造自己的個(gè)人品牌 在一次給促銷(xiāo)員培訓時(shí)候,我說(shuō)了這么一句話(huà):大家可以想一想,大家離開(kāi)這個(gè)崗位時(shí),走向何方?要么在促銷(xiāo)員層面上不斷的變換要么離開(kāi)這個(gè)層面,需求新的職業(yè)平衡點(diǎn) 不要把這里當成自己賺錢(qián)的地方,你們想一想,難道賺到錢(qián)就萬(wàn)事大吉了嗎?當你們站在這個(gè)地方的時(shí)候,就必須要考慮到下一步的打算,難道你們要做一輩子的促銷(xiāo)員,逐漸在這個(gè)層面上成長(cháng),許多問(wèn)題,要站在業(yè)務(wù),市場(chǎng)的角度上去考慮,不要老是站在自己的角度上去考慮問(wèn)題。
有一次,一個(gè)網(wǎng)友在QQ上問(wèn)我,你是做職業(yè)顧問(wèn)的,你對自己的發(fā)展是否有所規劃? 我回答他:當個(gè)人的職業(yè)信仰不斷地向企業(yè)信仰靠攏的時(shí)候,這難道不是一種職業(yè)的規劃嗎?我們可能做這件事情,需要一生的時(shí)間,但是,我們自己內心深處,是沒(méi)有任何愧疚的,是十分坦然的,就像萬(wàn)里碧空一樣,透明就像玻璃,沒(méi)有一點(diǎn)瑕疵! 在人的一生職業(yè)生涯規劃上,不要放棄自己的品牌追求,努力打造自己的個(gè)人品牌,大家都知道在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中,當品牌處于成長(cháng)期的時(shí)候,投入是遠遠大于產(chǎn)出的,這就是品牌的投入成本,包括我們的青春,時(shí)間,社會(huì )資源,人際關(guān)系等等,當然,無(wú)論是在那一方面做的出色,這是我們職業(yè)人所追求的最高目標了,我個(gè)人認為!
為了更形象的說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題,我畫(huà)了一個(gè)大鍋,正在燒水,我們就好像水中的一個(gè)小分子,當不斷的添柴,加料,溫度越來(lái)越高,我們的能量越來(lái)越大,指導我們的溫度到了沸點(diǎn),我們就會(huì )脫離水,上升為氣體分子,我們的本質(zhì)不變,但是,我們一直在努力,我們已經(jīng)完成了從水到氣的升華,這十分的形象的說(shuō)明我們的職業(yè)發(fā)展規劃,那些柴火就是投入的個(gè)人品牌成本,不斷的投入,不斷的自我修煉,終于有一天,我們會(huì )實(shí)現自己的職業(yè)目標! 希望,今天短短的兩個(gè)小時(shí),你會(huì )學(xué)到一點(diǎn),對自己成長(cháng)的一點(diǎn)點(diǎn),就好了! 祝福, 大家一路走好!
【入職演講稿】相關(guān)文章:
入職演講稿范文01-26
入職培訓演講稿11-30
入職演講稿優(yōu)秀范文12-01
入職培訓演講稿范文10-29
入職培訓演講稿范文10-29
入職培訓演講稿范文11-29
公司入職培訓演講稿11-13
入職演講稿怎么寫(xiě)11-13
公司入職培訓演講稿10-26
員工入職培訓的基本內容-入職培訓02-27