新員工入職公司演講稿

　　演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在現在社會(huì )，用到演講稿的地方越來(lái)越多，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家整理的新員工入職公司演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　新員工入職公司演講稿 篇1

全體新入職員的xx人：

　　您們好！在此我們代表xx公司歡迎你們加入xx團隊——我們的大家庭。

　　我們都是來(lái)自五湖四海、來(lái)自全國不同的省市，在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員，有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專(zhuān)家，有來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在xx，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個(gè)共同的目標以及抱負、理想——就是實(shí)現自身價(jià)值和創(chuàng )建xx走到一起來(lái)了。xx有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體xx人的其同努力，xx定能得到更大發(fā)展。

　　我們xx有開(kāi)明、嚴謹、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，為大家創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，學(xué)習環(huán)境和良好的環(huán)境，為大家提供實(shí)現自我價(jià)值的平臺，使每一個(gè)xx人都能與xx互動(dòng)成長(cháng)。

　　我們今天開(kāi)展學(xué)習的目的是使大家能對xx有更深的認識，認識xx的發(fā)展史、認識xx的過(guò)去、現在與將來(lái)，認識xx文化、xx的企業(yè)理念和了解xx的各項規章制度、福利待遇，幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作，盡快進(jìn)入新的角色。

　　新員工入職公司演講稿 篇2

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導：

　　大家好！

　　我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來(lái)到公司之前，我經(jīng)過(guò)多種方法去了解公司。發(fā)現公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來(lái)到這里我很高興，因為，在這里我會(huì )勤奮，努力的工作。希望在領(lǐng)導和各位前輩的指點(diǎn)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機會(huì )，在以后的工作，我會(huì )認認真真，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作。

　　借這次機會(huì )，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺！

　　祝愿領(lǐng)導及在坐的同仁，國慶及中秋快樂(lè )！心想事成！謝謝。

　　新員工入職公司演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家下午好！

　　非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的信任，謝謝大家！

　　不知不覺(jué)中已經(jīng)進(jìn)入勝利房地產(chǎn)兩個(gè)多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門(mén)的員工來(lái)說(shuō)，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動(dòng)，激動(dòng)地是我們不僅可以自己賺錢(qián)孝順我們的父母，更能夠在工作中實(shí)現自己的人生理想和社會(huì )價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領(lǐng)導給予了我們展示自己能力、實(shí)現自己人生夢(mèng)想的機會(huì )！如何更好的把握這次機會(huì )，盡快融入到工作中去，是我們每一個(gè)新員工的重中之重，我覺(jué)得應從以下幾個(gè)方面做起：

　　第一、轉換思想角度

　　從進(jìn)入勝利房地產(chǎn)的那一刻，我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個(gè)大家庭中的一員，同時(shí)我們也是這個(gè)大家庭中的主人，因此我們要擔負起更多的責任，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量！但是，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中去，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統一，這些都是我們需要考慮和解決的問(wèn)題。

　　報到之初，我們就已經(jīng)進(jìn)行了半個(gè)多月的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語(yǔ)言上的認識，但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)信心，對于自己的未來(lái)也有著(zhù)許多美好的憧憬。

　　第二、強化學(xué)習理念

　　對于我們這些年輕人來(lái)說(shuō)，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個(gè)合適的、現實(shí)的、長(cháng)遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門(mén)的我們，可以說(shuō)每個(gè)人都有著(zhù)展示才華的雄心，都希望自己能夠有個(gè)美好的前途，有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問(wèn)題，而盲目行動(dòng)也會(huì )事與愿違。作為新人，我們應該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會(huì )遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養和技術(shù)能力，多做多學(xué)多問(wèn)多思考，不僅要向書(shū)本學(xué)習，更要向實(shí)踐學(xué)習，向有經(jīng)驗的師傅們學(xué)習�？傊�，無(wú)論怎樣，腳踏實(shí)地地工作、不斷地學(xué)習和充實(shí)自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創(chuàng )新，才能更快地獲得公司領(lǐng)導和師傅們的肯定！

　　第三、端正工作態(tài)度

　　現在的社會(huì )是復雜多變的，外在的事物可能或多或少會(huì )影響我們的價(jià)值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實(shí)地的認真工作，發(fā)掘自己內心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢(mèng)想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個(gè)過(guò)程中我們定會(huì )為自己的選擇而更加努力！我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會(huì )是我們人生中的一筆寶貴財富。我們也將會(huì )加倍努力，愛(ài)崗敬業(yè)，不辜負公司領(lǐng)導和師傅們的期望，踏踏實(shí)實(shí)工作，孜孜不倦地去學(xué)習，做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻的員工！

　　新員工入職公司演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導和同事：

　　大家下午好！

　　很榮幸在這里代表新員工發(fā)言。首先感謝領(lǐng)導和同事對我的信任。謝謝！

　　不知不覺(jué)，我們已經(jīng)進(jìn)入勝利地產(chǎn)兩個(gè)多星期了。對于一群剛離開(kāi)大學(xué)的員工來(lái)說(shuō)，在新的環(huán)境下，我們多少有些忐忑和激動(dòng)。激動(dòng)的我們不僅可以為父母掙錢(qián)，還可以在工作中實(shí)現自己的人生理想和社會(huì )價(jià)值。我們不僅要感謝養育我們的父母，還要感謝養育我們的老師。也要感謝公司領(lǐng)導給了我們展示能力，實(shí)現人生夢(mèng)想的機會(huì )。

　　如何更好的把握這個(gè)機會(huì )，盡快融入工作，是每一個(gè)新員工的當務(wù)之急。我覺(jué)得應該從以下幾個(gè)方面入手。

　　第一，轉變思想觀(guān)念

　　從進(jìn)入勝利地產(chǎn)的那一刻起，我們就是勝利地產(chǎn)的一員，也是這個(gè)大家庭的主人。所以要多承擔一些責任，發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！但是，如何盡快擺脫學(xué)生時(shí)代的松散純真，如何盡快融入新的工作環(huán)境，如何將在學(xué)校學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識更好的付諸實(shí)踐，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展統一起來(lái)，都是我們需要考慮和解決的問(wèn)題。

　　注冊之初，我們已經(jīng)進(jìn)行了半個(gè)多月的在職培訓，對公司的組織結構和管理體系、公司的目標和計劃以及公司的企業(yè)競爭有了很好的了解我們對競爭力和資質(zhì)有一定的了解。雖然這些只是感性和語(yǔ)言上的理解，但我想此時(shí)我們都認同公司的企業(yè)文化和精神，對公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心，對我們的未來(lái)有很多美好的期望。

　　第二，強化學(xué)習觀(guān)念

　　對于我們年輕人來(lái)說(shuō)，我們最大的資本就是青春，所以給自己一個(gè)合適的、現實(shí)的、長(cháng)遠的人生規劃是非常重要的。剛出校門(mén)，可以說(shuō)每個(gè)人都有施展才華的野心，希望自己能有一個(gè)光明的前途，事業(yè)有成。但是白日做夢(mèng)解決不了問(wèn)題，盲目的行動(dòng)會(huì )適得其反。作為新人，要意識到自己的經(jīng)驗還遠遠不夠，在以后的工作中可能會(huì )遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習，掌握優(yōu)秀的技能，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力，多學(xué)習，多要求，多思考，不僅要從書(shū)本上學(xué)習，更要從實(shí)踐和經(jīng)驗豐富的老師身上學(xué)習�？傊�，無(wú)論如何，腳踏實(shí)地的工作，不斷的學(xué)習充實(shí)自己，才能更快的勝任自己的工作，創(chuàng )新，更快的得到公司領(lǐng)導和老師的肯定！

　　第三，正確的工作態(tài)度

　　當今社會(huì )復雜多變，外界的事物或多或少都會(huì )影響我們的價(jià)值取向。如何在以后的工作中逐漸理順對公司的認識，腳踏實(shí)地的去努力，發(fā)現自己內心是否有一種愿意為自己的事業(yè)而奮斗，不畏艱難的夢(mèng)想。我想我們會(huì )在這個(gè)過(guò)程中為自己的選擇更加努力！

　　我覺(jué)得在勝利地產(chǎn)的每一天都將是我們生命中的寶貴財富。

　　有錢(qián)。我們會(huì )加倍努力，愛(ài)崗敬業(yè)，不辜負公司領(lǐng)導和老師的期望，努力工作，孜孜不倦地學(xué)習，做一個(gè)有素質(zhì)、有能力、有思想、有貢獻的員工！

　　最后，我想說(shuō)：希望每一個(gè)新員工都能珍惜這份緣分，攜手并進(jìn)，體會(huì )工作中的艱辛和快樂(lè )，體會(huì )勞動(dòng)賦予的人生意義，綻放自己的激情和活力！還請領(lǐng)導和老師給我們關(guān)心和耐心！感謝。

　　新員工入職公司演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、同事和伙伴們：

　　xx月xx日。我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的xx，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為xx的新進(jìn)職員，深感榮幸！

　　新進(jìn)職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始了，面對這樣一個(gè)快樂(lè )的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持學(xué)習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！

　　在人的一生當中，實(shí)現自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價(jià)值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為xx一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì )堅持不懈的努力，為xx的明天而奮斗，相信xx的明天會(huì )更強大，更輝煌。

　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負責任的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對機遇，面對挑戰，我會(huì )自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng )造輝煌。

　　我們有理由相信20xx年xx公司在xx總領(lǐng)導下又將是輝煌的一年。

　　最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！

　　謝謝大家！

　　新員工入職公司演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家好！

　　今天是個(gè)特殊的日子，因為從今天開(kāi)始，我真正成為公司的一員。斗轉星移，時(shí)過(guò)境遷，現在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個(gè)多月的耐心訓練和崗前培訓已經(jīng)結束，但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動(dòng)成果，我感到非常榮幸。以下是我的幾點(diǎn)收獲：

　　一、堅持、堅持、再堅持。

　　"堅持到底就是勝利"這句話(huà)的真正含義在耐心訓練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情，需要毅力與堅持下去的勇氣，更需要的是陽(yáng)光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避，要么退縮。耐心訓練期間，每天早晚安排的長(cháng)跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的確是一個(gè)挑戰。當時(shí)跑在隊伍后邊，真的想放棄。然而看著(zhù)別人也一瘸一拐地跑，礙于面子，怕說(shuō)出"放棄"后會(huì )被人看不起。就這樣硬扛兩天后，奇跡居然出現了：本來(lái)酸痛的雙腿有一天開(kāi)始跑得快起來(lái)。這件事之后，從前的觀(guān)念徹底改變了，我相信堅持下去一定會(huì )迎來(lái)黎明。另一方面，一定要有面對挫折良好的.心態(tài)，應做好隨時(shí)應戰的準備，這樣才能在心理上打倒對方，從氣勢上壓倒對方，從戰術(shù)上徹底擊敗對方。感謝xx給我這次機會(huì )，我認識到：再堅持一下就會(huì )成功，困難其實(shí)并非想象的那樣可怕。堅定信念，一定會(huì )有奇跡。

　　二、團結、團結、再團結。

　　"一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。"集體的力量是無(wú)限的，只有把每個(gè)人的力量結合起來(lái)才是明知之舉。耐心訓練期間，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等，都是在潛移默化地培養大家團隊合作的意識，讓每個(gè)人都能體會(huì )到自己不足可以通過(guò)團隊來(lái)彌補。同時(shí)也讓每個(gè)人都能兼顧大局、為他人著(zhù)想。只有團隊中的每個(gè)人充分發(fā)揮力量，集體才會(huì )進(jìn)步。工作中更是如此，服從領(lǐng)導，團結同事，團結一切可以團結的力量。遇到問(wèn)題應保持冷靜，正確地分析、判斷和思考問(wèn)題，自己無(wú)法解決時(shí)就尋求同事的幫助。同樣，當別人有困難時(shí)，我會(huì )主動(dòng)伸出援助之手，熱心幫助同事。只要每個(gè)人全力以赴，團隊就會(huì )堅不可摧。

　　三、學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。

　　"學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。"不僅要學(xué)30%的理論知識，更應該學(xué)的是70%的隱形知識，因為它存在于生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。培訓學(xué)到的只是理論基礎，上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會(huì )、去領(lǐng)悟、去反省、去總結的實(shí)踐內容：學(xué)習別人良好的職業(yè)操守，學(xué)習別人規范有修養的行為準則，學(xué)習相應的專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習靈活的工作技巧，學(xué)習成功后應該保持不驕不躁的作風(fēng)，更要學(xué)習失敗后能勇敢站起來(lái)的陽(yáng)光心態(tài)。在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，從而不斷總結經(jīng)驗，不斷摸索判斷，為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。

　　四、發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。

　　"發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標，發(fā)展戰略是，堅持以人為本，科學(xué)健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng )精神，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。我很幸運成為xx的一員，因為公司非常人性化，它重視員工的發(fā)展，重視人才的培養，為全民健康負責。作為公司普通的一份子，我必須以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，嚴格遵守各項規章制度，把公司的事當成自己的事，個(gè)人的言行與公司保持高度一致，自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規模。在日常工作中，不斷為自己充電、為公司添磚加瓦，不斷實(shí)現自己的理想目標、增強企業(yè)可持續發(fā)展的動(dòng)力，達到雙贏(yíng)的目的。

　　五、努力、努力、再努力。

　　"革命尚未成功，同志仍需努力。"短短兩個(gè)多月的培訓即將結束，回想起過(guò)去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學(xué)員一起參加結業(yè)典禮，終于可以負責任地告訴自己：我邁出了成功的第一步。然而，終點(diǎn)又是另外一個(gè)起點(diǎn)，在前進(jìn)的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免，我會(huì )用陽(yáng)光心態(tài)，辯證地去面對困難、分析原因，從而解決問(wèn)題并總結經(jīng)驗。對公司下達的工作任務(wù)我會(huì )雷厲風(fēng)行、執行到位，做到忠誠公司，嚴格要求自己，工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍，通過(guò)自己的艱苦奮斗，一定會(huì )挖到人生的第一桶金。

　　六、陽(yáng)光、陽(yáng)光、再陽(yáng)光。

　　心態(tài)決定一切。公司的心態(tài)培訓讓我懂得了一個(gè)成功的人應該具備這樣的心態(tài)：全面地理解公平與誠信、分享與寬容、感恩與贊美、舍得與自私、攀比與抱怨、價(jià)值與擇業(yè)、成功與失敗、事業(yè)與命運等之間的辯證關(guān)系。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在于：失敗者的人生總是受到過(guò)去種種失敗與疑慮的引導和支配；而成功人士始終用最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神和最現實(shí)的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。始終保持陽(yáng)光心態(tài)，每天都有一份好心情，用陽(yáng)光思維來(lái)考慮問(wèn)題，直面困難，挑戰自我，以此來(lái)指導我們以后的人生之路！

　　最后，感謝公司給我這次改變人生態(tài)度的機會(huì )，感謝領(lǐng)導們的悉心關(guān)懷，感謝所有老師們的諄諄教誨，感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng )造公司美好的明天，祝愿我們的公司前程似錦！

　　新員工入職公司演講稿 篇7

　　為了讓我們在這里的學(xué)習充實(shí)而豐富，寬松而有序，人力資源部專(zhuān)門(mén)給我們成立了班委會(huì )，進(jìn)行了詳細的分工，明確了職責，保障了我們工作的正常開(kāi)展。在這里我們要表示感謝，感謝給我們安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活，同時(shí)感謝中石油國際化人才培訓中心給班級活動(dòng)的開(kāi)展提供的一切便利條件，感謝班主任安老師的辛勤工作，感謝各位學(xué)員對我們組織的業(yè)余活動(dòng)的積極參與。在我們組織的體育比賽中，大家秉承“友誼第一，比賽第二”的優(yōu)良傳統，展現了新員工年輕而有活力的良好風(fēng)貌。你追我趕的游泳接力賽、“一拍打天下”的羽毛球雙打友誼賽、優(yōu)雅激烈的保齡球比賽和氣氛融洽的舞會(huì )使我們加深了友誼，熔煉了團隊，增強了團隊意識。成功的業(yè)務(wù)拓展、項目評價(jià)、作業(yè)管理、pk收購都為我們證明了團隊協(xié)作的重要性，一個(gè)有凝聚力的團隊會(huì )有更加強大的戰斗力，公司廣大員工已經(jīng)給我們做出了很好的榜樣，這將激勵著(zhù)我們永遠前進(jìn)。

　　人生的規劃和定位就如同輪船的航標，給自己一個(gè)合適的、現實(shí)的、長(cháng)遠的人生規劃是很重要的。我們每個(gè)人都有著(zhù)施展才華的雄心，有迎接挑戰的信心。公司為我們提供了廣闊的發(fā)展舞臺，創(chuàng )建了先進(jìn)的企業(yè)文化，我們將以王進(jìn)喜、王啟明、蘇永地這些石油英模為榜樣，在今后的工作中知難而進(jìn)，努力拼搏，甘于寂寞，勇于奉獻，用自己的行動(dòng)去詮釋“愛(ài)國、創(chuàng )新、求實(shí)、奉獻”。

　　公司海外事業(yè)的發(fā)展歷程是曲折的，發(fā)展是輝煌的，前途是光明的。今天我們有幸加入了cnodc，在備受鼓舞之余，深感責任重大。不平凡的國際化道路要求我們抓住機遇，志存高遠，勤奮學(xué)習，踏實(shí)肯干，發(fā)揚我們“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能勝利”的海外創(chuàng )業(yè)精神，為實(shí)現公司的宏偉藍圖努力奮斗。

　　新員工入職公司演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　我是來(lái)自xxx公司的xxx，很榮幸可以在這里代表新進(jìn)大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習情況。首先，要感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任。

　　從招聘到實(shí)習，再到正式入職，不知不覺(jué)中已經(jīng)進(jìn)入xxx快半年了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門(mén)的員工來(lái)說(shuō)，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動(dòng)，激動(dòng)地是我們不僅可以自己賺錢(qián)孝順我們的父母，更能夠在工作中實(shí)現自己的人生理想和社會(huì )價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把握們教育成才的老師，更要感謝公司領(lǐng)導給予了我們展示自己能力、實(shí)現自己人生夢(mèng)想的機會(huì )。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過(guò)，現在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工。在學(xué)生時(shí)期，我們的任務(wù)是努力學(xué)習，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握專(zhuān)業(yè)技能之外逐漸步入社會(huì )，融入社會(huì )，應對各種挑戰，承受各種壓力。

　　今年的三月初，以實(shí)習生的身份進(jìn)入到xxx這個(gè)部門(mén)，也加入了xxx系統的項目組里，作為前端開(kāi)發(fā)人員。項目經(jīng)理也為我們每個(gè)實(shí)習生分配了一位導師，讓其分配任務(wù)給我們，導師知道我當時(shí)還是學(xué)生，因此，給的壓力不是很大，讓我先熟悉系統架構，然后熟悉業(yè)務(wù)。后來(lái)跟著(zhù)導師來(lái)到了銀行現場(chǎng)，根據銀行業(yè)務(wù)人員的要求修改功能需求。在這段時(shí)間里，我體會(huì )最深的是以前在學(xué)校是自己獨立完成一個(gè)系統，而實(shí)習的時(shí)候，是由一個(gè)團隊來(lái)完成，團隊里可以一起討論問(wèn)題，一起解決問(wèn)題。比獨自一人解決問(wèn)題所花的時(shí)間少了，效率更高了，同時(shí)有專(zhuān)門(mén)的指導老師，學(xué)習效率也提高了。

　　七月初，正式的入職雁聯(lián)，感慨從此就脫離了學(xué)生群體，而成為職業(yè)人員，心中有種不舍的情愫。入職后，公司對我們進(jìn)行一個(gè)星期的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語(yǔ)言上的認識，但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)信心，對于自己的未來(lái)也有著(zhù)許多美好的憧憬。接著(zhù)的兩個(gè)星期，是公司技術(shù)管理部的導師對我們開(kāi)展技術(shù)培訓并進(jìn)行考核，考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進(jìn)行開(kāi)發(fā)一個(gè)功能模塊，這段時(shí)間里，熟悉了公司的技術(shù)平臺，并在導師的協(xié)助和同事們的幫助下，順利的完成。技術(shù)培訓讓我學(xué)會(huì )，遇到技術(shù)上的問(wèn)題并不是一個(gè)人苦思就能夠解決的，可以尋求多種方式進(jìn)行解決。

　　培訓結束后，我們正式地分配到不同的項目組里面，而我分到了xxx的二代項目組。這項目組里，有四個(gè)組員和一個(gè)項目經(jīng)理。前期工作是對需求功能和獲得xxx的二代項目進(jìn)行相關(guān)改造。而這段時(shí)間里，主要任務(wù)是針對xxx需求書(shū)里要求，把數據庫、操作系統等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上，并把xxx二代程序里數據庫查詢(xún)語(yǔ)句修改成符合x(chóng)xx項目的查詢(xún)語(yǔ)句。在這個(gè)過(guò)程里，遇到了許多問(wèn)題，最大的問(wèn)題并不是在技術(shù)上的，因為技術(shù)上可以通過(guò)研究和咨詢(xún)同事，可以慢慢解決。主要在于業(yè)務(wù)，由于之前接觸的比較少，而在實(shí)習的時(shí)候，也僅僅了解了幾個(gè)業(yè)務(wù)知識，xxx項目與xxx二代項目之間有一定的差別。但是，業(yè)務(wù)上通過(guò)自己查詢(xún)資料和咨詢(xún)實(shí)習的導師、培訓時(shí)的導師與項目經(jīng)理，慢慢的了解和熟悉。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù)，使業(yè)務(wù)變得更加自動(dòng)和高效的完成。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時(shí)也開(kāi)闊自己的知識視野。

　　在工作之余，需要勞動(dòng)一會(huì )，才能夠讓工作效率到達最高，因此，我積極參加公司籃球協(xié)會(huì )每個(gè)星期的籃球活動(dòng)。在期間，認識了許多公司里面的員工同事，所謂“不打不相識”。

　　從入職到現在，我感觸頗多�？偨Y了幾點(diǎn)經(jīng)驗：

　　1、轉換思想角度，盡快從學(xué)生轉變?yōu)槠髽I(yè)人員。

　　2、遇到技術(shù)或業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，多咨詢(xún)同事和導師，強化學(xué)習理念，端正工作態(tài)度。

　　3、多參加活動(dòng)，多開(kāi)闊人脈，同時(shí)，時(shí)刻帶著(zhù)微笑。

　　我相信通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習總結，能夠讓我走的更遠。作為新加入xxx的員工，我們愿意接受挑戰，更滿(mǎn)懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇。我們會(huì )腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導同事們共同進(jìn)步。我相信，今天，公司是我們的驕傲，明天，公司為我們驕傲。

　　最后祝：各位領(lǐng)導同事們，中秋、國慶，雙節快樂(lè )！

　　謝謝大家！

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