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銀行內控合規演講稿

時(shí)間:2022-12-07 10:45:37 演講稿范文 我要投稿

銀行內控合規演講稿

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?下面是小編為大家整理的銀行內控合規演講稿,歡迎閱讀與收藏。

銀行內控合規演講稿

銀行內控合規演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志

  大家好!我是來(lái)自xx銀行基層網(wǎng)點(diǎn)負責人,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習,我感到十分榮幸感謝XX行黨委為我提供的種種機遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)行合規企業(yè)文化的建設”作為一個(gè)人,我們都本能的渴望生活的幸福美滿(mǎn),萬(wàn)事順意。作為一名XX行人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟大潮中去創(chuàng )造良好的效益,同時(shí)防范和規避風(fēng)險。多為國家和企業(yè)做貢獻。道路有兩條:只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),才能創(chuàng )造可觀(guān)的經(jīng)濟效益只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規文化,才能更好的防范和規避風(fēng)險。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規文化,就像魚(yú)水之情,魚(yú)兒離不開(kāi)水,沒(méi)有魚(yú)兒,水便也失去了應有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開(kāi)合規文化。他們相輔相成,缺一不可!所謂的合規文化,顧名思義,就是凡事合乎規則和常理。放在企業(yè)的文化建設中,它還有更深沉的內涵和外延,F在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現象。表現為:一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,輕合規管理的做法,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標,注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和拓展,忽視業(yè)務(wù)的合規管理,有的不惜冒著(zhù)違規操作的風(fēng)險,以實(shí)現短期目標和任務(wù),忽視合規經(jīng)營(yíng)風(fēng)險一些單位有章不循,不執行內部管理規章制度和操作流程的現象突出,雖然大量的操作風(fēng)險主要表現在操作環(huán)節和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規守法意識欠缺,反映出膚淺和缺失,沒(méi)有滲透到日常管理和決策中。這需要我們XX行人警惕!如今,經(jīng)濟在飛速而迅猛的發(fā)展,也帶來(lái)了諸多問(wèn)題和風(fēng)險。

  以利益最大化為目的,不遵守商業(yè)游戲規則的行為,屢屢發(fā)生。曾幾何時(shí)那高懸于公堂之上的“合規文化”在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀(guān)賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻的干部,沒(méi)有經(jīng)受住誘惑而不惜**違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。

  時(shí)刻刻刻提醒著(zhù)我們,必須建立合規文化,并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多遠。一種好的思想文化,對于行動(dòng),意義之深不容置疑作為我們每一名XX行人,都應該看到,如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧靜,就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠。如果沒(méi)有以合規文化為先導,穩健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn)也更沒(méi)有內控管理可言。所以,建立合規文化,是我們規范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。目前,我們正在打造一個(gè)全新的XX行,不講合規,想到那干到那,靠拍腦袋決策是沒(méi)有出路的。也是沒(méi)有財路的,從某種意義上講,合規也是效益,合規也是生產(chǎn)力,培育合規文化是保證合規經(jīng)營(yíng)的長(cháng)效機制、治本之策,是有效防范化解各類(lèi)風(fēng)險,實(shí)現持續健康發(fā)展的內在要求,是完善XX行全面風(fēng)險管理,健全有效內控體系的重要基礎,是XX行實(shí)現戰略轉型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續穩健經(jīng)營(yíng)的重要保障。為此,一要從我們領(lǐng)導層做起,從根本上消除無(wú)所謂、捆手腳、放不開(kāi)等錯誤觀(guān)念,法律和上級文件規定嚴格禁止的事項,就要嚴格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒(méi)有明文規定的,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強法治意識、制度意識,從正確的導向和良好的習慣抓起,培養合規文化意識,其中領(lǐng)導者的示范作用就是一種導向,是一種潛移默化的教育方式。二要重視合規文化的培訓,要將合規文化建設,同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機地結合起來(lái),搞好規劃,潛心研究,并付出實(shí)踐。

  要加強學(xué)習,從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起,把創(chuàng )優(yōu)服務(wù)與合規經(jīng)營(yíng)的關(guān)系理順,形成規定動(dòng)作、示范動(dòng)作,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于XX行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域,把合規文化建設貫徹于XX行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯,把合規文化理念扎根于整個(gè)XX行的管理與決策之中。三要搞好風(fēng)險關(guān)口前移,逐日排查,逐月分析,隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞,以防患于未然,練就駕馭各種風(fēng)險的本領(lǐng)。四要抓保障。要加大輔導和督查力度,加大問(wèn)責力度,嚴禁我們的工作人員違規經(jīng)營(yíng),加大處罰力度,增大違規成本,使合規者得益,違規者受損,以達到令行禁止,確保合規文化建設落到實(shí)處。合規文化是是我們XX行企業(yè)文化的延伸,是需要我們全體XX行員工認同和遵守的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀(guān)念、職業(yè)道德行為規范的總和,是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現。

  就我們XX行系統來(lái)說(shuō),概括地講。

  作為就是十二個(gè)字,即“敬業(yè)、守紀、規范、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng )新”我們經(jīng)營(yíng)者和管理者,就是圍繞這十二個(gè)字把它細化、量化、具體化、形象化,進(jìn)而形成一種信念、一種理念、一種意識、一種精神、一種文化。因為合規文化對企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個(gè)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)思路的企業(yè)缺乏靈氣,一個(gè)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)活力的企業(yè)缺乏人氣,一個(gè)沒(méi)有文化底蘊的企業(yè)缺乏底氣。我作為一名XX行人,一個(gè)經(jīng)常與客戶(hù)和社會(huì )打交道的XX行基層網(wǎng)點(diǎn)負責者,更應該理解基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規文化建設的重要意義和作用,把握其實(shí)質(zhì)和內涵,不抱怨,不放棄,不氣餒從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標,踏踏實(shí)實(shí)做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實(shí)際行動(dòng),用高尚的人品和操守,用實(shí)實(shí)在在的人生,來(lái)為XX行基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信,平凡的一滴水也會(huì )折射出太陽(yáng)的光輝,平常的一塊磚也會(huì )壘起萬(wàn)丈高樓。xx銀行合規文化建設是以XX行員工為載體而存在的,是XX行企業(yè)精神的綜合反映,是XX行企業(yè)核心競爭力的外在體現,關(guān)系到我們XX行的興衰成敗。

  我們XX行人一定要愛(ài)崗敬業(yè),以行為家,作為各級領(lǐng)導,也要關(guān)心信合員的工作和生活,幫助他們解決實(shí)際困難,消除后顧之憂(yōu),使我們XX行員工都能認同合規文化,對合規文化有認同感和歸屬感,從而自覺(jué)地把XX行事業(yè)當作自己的事業(yè),樹(shù)立主人翁責任感。相信在經(jīng)濟全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天,我們XX行員工,不論你在那個(gè)崗位,那個(gè)地方,只要不斷學(xué)習,努力充實(shí)提高自己,不斷適應企業(yè)合規文化的形勢,肩負起自己的責任,積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,一定能有更輝煌的明天!

  看不過(guò)癮!

銀行內控合規演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家晚上好!我是來(lái)自XX支行的XX,我演講的題目是:塑合規文化,造合規中行。

  有這樣一個(gè)寓言故事:河水對河岸咆哮:“你像兩堵墻立在我的身邊,阻擋我隨意流淌,限制我的發(fā)展……”河岸嚴肅而認真地回答:“正是由于我的存在,涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流!”河水不聽(tīng)勸告,沖毀堤岸,野漫橫流……漸漸消失了。這個(gè)寓言故事告訴我們:規矩不是羈絆和障礙,而是一張無(wú)形的安全網(wǎng),維護著(zhù)我們的社會(huì )秩序和生存環(huán)境.

  是啊,確實(shí)如此,我到中行工作僅僅半年,但就在這短短的半年時(shí)間里,我已深刻感受到了合規的份量.這半年里,我聽(tīng)到了不少違規行為、犯罪案例,行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報,比如這一次的警示教育活動(dòng),有些案例觸目驚心:湖南一銀行職員虛增儲戶(hù)存款挪用150萬(wàn)被判刑14年,該員工利用自己職務(wù)上的便利,他的行為已是嚴重違規,觸犯了刑法.也有銀行員工因賭博成性,資金周轉不足,挪用銀行存款,最后把自己送進(jìn)監獄,斷送大好前途.這一個(gè)個(gè)案例向我們展示了當事人走向罪犯的軌跡,他們中有領(lǐng)導干部,有一般職員,有代辦員;有的曾是先進(jìn)工作者,有的年輕有為前途無(wú)量,但他們都因為一個(gè)貪字,拿了不該拿的東西,毀掉了人生,毀掉了前程,傷害了家人,傷害了同事,更影響了中國銀行的聲譽(yù).

  細細究來(lái),案件的發(fā)生都是有其內在原因的,大多是當事人放松了政治學(xué)習和思想改造,思想不求上進(jìn),法制觀(guān)念淡薄,經(jīng)不住考驗,鋌而走險,最后走上犯罪道路.

  案例給我們敲響了警鐘,前車(chē)之覆,后車(chē)之鑒,我們應該吸取他們的慘痛教訓,嚴格按規章制度做事.尤其是象我這樣的新員工,要把合規意識深深刻到腦子里.合規不是負擔,而是服務(wù)我們的工具,它就象指路明燈,幫我們用最有效的方法達成目標,即使我們非專(zhuān)業(yè)出身,也很容易從不會(huì )到會(huì ),從非專(zhuān)業(yè)到專(zhuān)業(yè)。

  當一個(gè)司機半夜開(kāi)到?jīng)]有旁人和攝像頭的路口也能面對紅燈自覺(jué)停車(chē)的時(shí)候,交規已深刻在他心中。當每個(gè)人都遵守交通規則時(shí),每天就不會(huì )有那么多無(wú)辜的生命因為交通事故而離開(kāi)這個(gè)世界。同樣,當合規意識深深地鐫刻在我們心靈的碑石上,我們就不會(huì )感到束縛,感到的則是義不容辭和責無(wú)旁貸。當我們每個(gè)中行人都能“從我做起,合規操作”,我們就能避免許多過(guò)失,業(yè)務(wù)運行的將會(huì )更加健康高效。

  合規是我們每位銀行人的事業(yè),讓我們一起唱響合規之歌,為我們中行的璀璨前程一起加油吧!

  謝謝大家!

銀行內控合規演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們

  大家好!我叫吳楠楠,來(lái)自孔孟之鄉——濟寧。今天我要演講的題目是《合規建設,從我做起》。

  公元前399年6月的一個(gè)傍晚,雅典監獄中一位年屆七旬的老人就要被處決了。只見(jiàn)他衣衫襤褸,散發(fā)赤足,而面容卻鎮定自若。古希臘雅典的“當權者”以對神不敬等罪名逮捕了他并判他極刑。臨刑前,他的弟子們決定幫他越獄,且一切都準備妥當。但他卻平靜而堅定地說(shuō)

  “我的信仰中有一條就是維護法律的權威,既然法律判處我極刑,作為一個(gè)好公民,我必須去遵守!”老人最終帶著(zhù)對法紀的忠誠含笑離開(kāi)了人世,但他的思想卻流芳百世。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰,用自己的生命去維護了法律的尊嚴。

  是的,“國有國法,家有家規”,對于農村信用社這個(gè)“大家庭”來(lái)講,我們的“家規”就是各項金融法規與規章制度。農村信用社作為金融企業(yè),具有高風(fēng)險的特點(diǎn),而各項法規與規章制度則是工作的基礎,離開(kāi)了各項制度,信用社的管理經(jīng)營(yíng)則是無(wú)本之木、無(wú)源之水。

  日常工作中,我們員工知道有風(fēng)險防范,要合規操作,但往往沒(méi)有放在心里,也沒(méi)有養成習慣,結果飛檢檢查出一些不該犯下的不規范操作,在整改過(guò)程中,自身也感到后悔。尤其我們一線(xiàn)柜員每天和現金打交道,更是每個(gè)環(huán)節不都能疏忽,如“現金收入先收款后記賬,現金付出先記賬后付款”“一日三碰庫”“大額換人復核”“離柜退,、、屏,收章鎖箱”等等,稍有疏忽就可能造成無(wú)法挽回的損失。

  車(chē)行千里使有道,作為一名綜合柜員,每天與形形色色的客戶(hù)交流,曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白“合規”不但與我們息息相關(guān),并且,它就在我們身邊,就滲透在每一個(gè)數字、每一張傳票、每一個(gè)抉擇之中!20xx年11月的一天,一名客戶(hù)持五十萬(wàn)的現金支票前來(lái)辦理取款業(yè)務(wù)。我核對完各項填寫(xiě)要素,就折角驗印,這時(shí)才發(fā)現預留印鑒與實(shí)際不相符,而客戶(hù)聲稱(chēng)急著(zhù)用錢(qián),大家是熟人,一定要我“靈活處理”。說(shuō)實(shí)話(huà),從情理而言,我們與這家公司關(guān)系不錯,又是大客戶(hù),似乎應該網(wǎng)開(kāi)一面,行個(gè)方便;但是理智告訴我,作為一名金融工作者,要忠于職守,要遵守制度,要為客戶(hù)負責,也要清楚違規的后果!怎么辦?我別無(wú)選擇,只能婉言拒絕。

  沒(méi)想到客戶(hù)一下子發(fā)起了火,脫口說(shuō)了難聽(tīng)的話(huà),并且向我們領(lǐng)導投訴,說(shuō)我業(yè)務(wù)辦理錯誤百出,給公司造成了損失。當時(shí)真的很委屈,淚就在眼眶里打轉。時(shí)隔不久,我還在郁悶地調整情緒的時(shí)候,這位顧客卻突然又出現在我的柜臺前!我的心一下提到了嗓子眼,正當我忐忑不安、準備硬著(zhù)頭皮接受責難的時(shí)候,他卻出乎意料地說(shuō)“小吳啊,我就這臭脾氣,實(shí)在對不住!原來(lái)是我們公司丟失了印鑒,更換后,會(huì )計沒(méi)有及時(shí)通知你們!”那一刻,我所有的委屈都化為淚水,奪目而出。

  盡管暫時(shí)遭受了委屈,但是,堅守“合規”的信念最終讓我不僅維護了金融規章制度的威嚴和本社的信譽(yù),更贏(yíng)得了人與人之間的理解和尊重!我第一次真切地感受了“合規”就在我身邊,似乎從懵懂模糊中豁然開(kāi)朗:原來(lái),“合規建設”不僅需要有“規”有“矩”,更需要每一名員工從我做起、悉心維護!當日歷一頁(yè)頁(yè)撕落,不知不覺(jué)間,我來(lái)到信用社工作已經(jīng)一年了,一年來(lái),最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復存在,守著(zhù)一份愉悅,一份執著(zhù),一份收獲,每天記賬,結賬,雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jì),但我盡心盡力,用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,收獲著(zhù)豐富的喜悅。

  朋友們,人生如棋,落子無(wú)悔!愿我們在合規操作中,從容渡過(guò)每一天的美好時(shí)光,渡過(guò)每一段燦爛美麗的人生!讓我們從一點(diǎn)一滴做起。合規操作每一天,快樂(lè )工作多一天,穿合規的鞋,走合規的路,做合規的人。

  謝謝大家!“條條規章血寫(xiě)成,人人必須嚴執行”。建立合規文化,不是靠某一個(gè)人的力量,靠的是我們大家,從小事做起,從自身做起,需要我們行動(dòng)起來(lái)。創(chuàng )建合規文化,我們一起行動(dòng)。

銀行內控合規演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家晚上好!

  我是來(lái)自XX支行的XX,我演講的題目是: 塑合規文化,造合規中行。

  有這樣一個(gè)寓言故事:河水對河岸咆哮:“你像兩堵墻立在我的身邊,阻擋我隨意流淌,限制我的發(fā)展”河岸嚴肅而認真地回答:“正是由于我的存在,涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流!”河水不聽(tīng)勸告,沖毀堤岸,野漫橫流漸漸消失了。這個(gè)寓言故事告訴我們:規矩不是羈絆和障礙,而是一張無(wú)形的安全網(wǎng),維護著(zhù)我們的社會(huì )秩序和生存環(huán)境.

  是啊,確實(shí)如此,我到中行工作僅僅半年,但就在這短短的半年時(shí)間里,我已深刻感受到了合規的.份量.這半年里,我聽(tīng)到了不少違規行為、犯罪案例,行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報,比如這一次的警示教育活動(dòng),有些案例觸目驚心:湖南一銀行職員虛增儲戶(hù)存款挪用150萬(wàn)被判刑14年,該員工利用自己職務(wù)上的便利,他的行為已是嚴重違規,觸犯了刑法.也有銀行員工因賭博成性,資金周轉不足,挪用銀行存款,最后把自己送進(jìn)監獄,斷送大好前途.這一個(gè)個(gè)案例向我們展示了當事人走向罪犯的軌跡,他們中有領(lǐng)導干部,有一般職員,有代辦員;有的曾是先進(jìn)工作者,有的年輕有為前途無(wú)量,但他們都因為一個(gè)貪字,拿了不該拿的東西,毀掉了人生,毀掉了前程,傷害了家人,傷害了同事,更影響了中國銀行的聲譽(yù).

  細細究來(lái),案件的發(fā)生都是有其內在原因的,大多是當事人放松了政治學(xué)習和思想改造,思想不求上進(jìn),法制觀(guān)念淡薄,經(jīng)不住考驗,鋌而走險,最后走上犯罪道路.

  案例給我們敲響了警鐘,前車(chē)之覆,后車(chē)之鑒,我們應該吸取他們的慘痛教訓,嚴格按規章制度做事.尤其是象我這樣的新員工,要把合規意識深深刻到腦子里.合規不是負擔,而是服務(wù)我們的工具,它就象指路明燈,幫我們用最有效的方法達成目標,即使我們非專(zhuān)業(yè)出身,也很容易從不會(huì )到會(huì ),從非專(zhuān)業(yè)到專(zhuān)業(yè)。

  當一個(gè)司機半夜開(kāi)到?jīng)]有旁人和攝像頭的路口也能面對紅燈自覺(jué)停車(chē)的時(shí)候,交規已深刻在他心中。當每個(gè)人都遵守交通規則時(shí),每天就不會(huì )有那么多無(wú)辜的生命因為交通事故而離開(kāi)這個(gè)世界。同樣,當合規意識深深地鐫刻在我們心靈的碑石上,我們就不會(huì )感到束縛,感到的則是義不容辭和責無(wú)旁貸。當我們每個(gè)中行人都能“從我做起,合規操作”,我們就能避免許多過(guò)失,業(yè)務(wù)運行的將會(huì )更加健康高效。

銀行內控合規演講稿5

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:大家晚上好!我是來(lái)自XX支行的XX,我演講的題目是:塑合規文化,造合規中行。

  有這樣一個(gè)寓言故事:河水對河岸咆哮:“你像兩堵墻立在我的身邊,阻擋我隨意流淌,限制我的發(fā)展……”河岸嚴肅而認真地回答:“正是由于我的存在,涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流!”河水不聽(tīng)勸告,沖毀堤岸,野漫橫流……漸漸消失了。這個(gè)寓言故事告訴我們:規矩不是羈絆和障礙,而是一張無(wú)形的安全網(wǎng),維護著(zhù)我們的社會(huì )秩序和生存環(huán)境。

  是啊,確實(shí)如此,我到中行工作僅僅半年,但就在這短短的半年時(shí)間里,我已深刻感受到了合規的份量。這半年里,我聽(tīng)到了不少違規行為、犯罪案例,行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報,比如這一次的警示教育活動(dòng),有些案例觸目驚心:湖南一銀行職員虛增儲戶(hù)存款挪用150萬(wàn)被判刑14年,該員工利用自己職務(wù)上的便利,他的行為已是嚴重違規,觸犯了刑法。也有銀行員工因賭博成性,資金周轉不足,挪用銀行存款,最后把自己送進(jìn)監獄,斷送大好前途。這一個(gè)個(gè)案例向我們展示了當事人走向罪犯的軌跡,他們中有領(lǐng)導干部,有一般職員,有代辦員;有的曾是先進(jìn)工作者,有的年輕有為前途無(wú)量,但他們都因為一個(gè)貪字,拿了不該拿的東西,毀掉了人生,毀掉了前程,傷害了家人,傷害了同事,更影響了中國銀行的聲譽(yù)。

  細細究來(lái),案件的發(fā)生都是有其內在原因的,大多是當事人放松了政治學(xué)習和思想改造,思想不求上進(jìn),法制觀(guān)念淡薄,經(jīng)不住考驗,鋌而走險,最后走上犯罪道路。

  案例給我們敲響了警鐘,前車(chē)之覆,后車(chē)之鑒,我們應該吸取他們的慘痛教訓,嚴格按規章制度做事。尤其是象我這樣的新員工,要把合規意識深深刻到腦子里。合規不是負擔,而是服務(wù)我們的工具,它就象指路明燈,幫我們用最有效的方法達成目標,即使我們非專(zhuān)業(yè)出身,也很容易從不會(huì )到會(huì ),從非專(zhuān)業(yè)到專(zhuān)業(yè)。

  當一個(gè)司機半夜開(kāi)到?jīng)]有旁人和攝像頭的路口也能面對紅燈自覺(jué)停車(chē)的時(shí)候,交規已深刻在他心中。當每個(gè)人都遵守交通規則時(shí),每天就不會(huì )有那么多無(wú)辜的生命因為交通事故而離開(kāi)這個(gè)世界。同樣,當合規意識深深地鐫刻在我們心靈的碑石上,我們就不會(huì )感到束縛,感到的則是義不容辭和責無(wú)旁貸。當我們每個(gè)中行人都能“從我做起,合規操作”,我們就能避免許多過(guò)失,業(yè)務(wù)運行的將會(huì )更加健康高效。

  合規是我們每位銀行人的事業(yè),讓我們一起唱響合規之歌,為我們中行的璀璨前程一起加油吧!

  謝謝大家!

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