管理崗位競聘演講稿14篇
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在學(xué)習、工作生活中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的管理崗位競聘演講稿，希望對大家有所幫助。
管理崗位競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
我此次競聘的崗位是6S管理，現將競聘內容向各位匯報如下，請予以評議！
一、個(gè)人基本情況（包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷等）
我叫xxx，xxxx年入黨，于xxxx年加入藤倉亨通，從事機修工崗位。xx年我參軍入伍，xx年退伍，2年的部隊生活，軍事管理，是我一生最寶貴的財富。退伍之后，藤倉亨通是我至今唯一的工作單位。在我工作的三年中，我從一個(gè)對維修工作所知甚少的青年，到現在成長(cháng)為一個(gè)可以獨擋一面的維修工人。
二、競聘理由（包括過(guò)往業(yè)績(jì)或成功經(jīng)驗、競聘優(yōu)勢、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力）
1、過(guò)往業(yè)績(jì)（建議數據化）
xx年參加某地聯(lián)合防空演習，所在連隊獲得集團軍表彰，個(gè)人被評為優(yōu)秀士兵，同年底被評為年度優(yōu)秀士兵。
xx年參加河南工業(yè)大學(xué)軍訓，所帶方隊35%優(yōu)秀率，是所在營(yíng)最好成績(jì)。
xx年入司以來(lái)，通過(guò)對本職業(yè)務(wù)的學(xué)習，以及對機器的維修，提出的巨拉機改進(jìn)方案得到了認可，提高了生產(chǎn)效率。
2、競聘優(yōu)勢
�。�1）我的部隊生活是我自身的優(yōu)勢之一。2年的部隊生活，軍事管理，是我一生最寶貴的財富，不管是規律的作息時(shí)間，還是依據條例條令的內務(wù)生活，都讓我養成了良好的個(gè)人作風(fēng)。
�。�2）進(jìn)入公司以后，一直是在一線(xiàn)工作，而且維修工這個(gè)崗位讓我對車(chē)間的機器了解比較深入，對于開(kāi)展車(chē)間6S工作幫助會(huì )很大。
三、自身存在不足
�。�1）我從來(lái)沒(méi)有擔任過(guò)干部，缺少經(jīng)驗。
�。�2）除了公司的各類(lèi)培訓之外，受過(guò)的培訓較少，對于今后的工作會(huì )有一定的影響。
四、后續工作設想
1、對競聘崗位關(guān)鍵職責的.認識和理解
6S管理崗位是一個(gè)為了推行6S工作而設立的崗位，職責是推進(jìn)6S工作的進(jìn)程，
2、針對后續工作開(kāi)展的思路和措施
1、繼續深入學(xué)習6S的知識內容，不斷提升自己的知識水平，提高工作能力。
2、強化宣傳工作，加大宣傳力度。進(jìn)一步做好6S的培訓工作，使每位員工都能真正理解6S工作的意義，為更好的推行6S工作打下堅實(shí)的基礎。
3、6S的成功關(guān)鍵在于與本企業(yè)及班組的實(shí)際相結合，讓員工參與制定相關(guān)制度及標準，實(shí)施有效的管理方法。并且6S管理的標準是動(dòng)態(tài)的，隨著(zhù)現場(chǎng)管理水平的提高，在不同的階段要有不同的標準，并不斷地提高要求，這樣才能使員工始終對6S管理工作充滿(mǎn)熱情。
4、因為6S工作是一項長(cháng)期的工作，不是能夠一蹴而就的，所以在現有的6S工作基礎上打造一個(gè)樣板區，做出一個(gè)最低標準，并以此為檢查考核的依據。
5、繼續堅持紅牌作戰、定點(diǎn)攝影、區域劃分，明確責任人。定時(shí)與不定時(shí)檢查相結合，并將檢查處理的情況形成文字，及時(shí)地公布公開(kāi)，總結經(jīng)驗教訓，樹(shù)立榜樣典型，激發(fā)員工爭先創(chuàng )優(yōu)意識。
最后這次競爭無(wú)論結果如何我都會(huì )正確對待，勝不驕，敗不餒。堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。我相信，有領(lǐng)導們的支持，再憑自己的信心、能力和努力，是能夠勝任6S管理工段長(cháng)這個(gè)崗位的。如果沒(méi)有競聘成功，我會(huì )繼續努力深入學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身工作能力，在現在的崗位上更好的為公司服務(wù)，同時(shí)堅持做好自身的6S工作，發(fā)揮黨員作用，帶動(dòng)身邊同事做好6S工作，為公司的繁榮昌盛貢獻自己的一份力量。
管理崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
不斷前進(jìn)、不斷發(fā)展的ns銀行給我們帶來(lái)了壓力和動(dòng)力，公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì )。
歲月留痕，往事可憶。我先介紹一下自己的基本情況：
我xx年參加工作，xy年正式從事金融工作，過(guò)去的十幾年里，從基層做起，立足會(huì )計崗位，不僅系統的掌握了財務(wù)會(huì )計制度，還積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗。xz年跳槽到zs銀行天津分行會(huì )計部，主要負責會(huì )計結算管理，參與制定、梳理、執行各項會(huì )計工作計劃和相關(guān)規章制度，監控全行結算業(yè)務(wù)運行情況，分析會(huì )計統計指標的變化情況，發(fā)現和化解柜面業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險，為領(lǐng)導提供決策依據。另外還配合領(lǐng)導合理進(jìn)行會(huì )計崗位分工，開(kāi)展一些新員工、新業(yè)務(wù)培訓，有針對性地開(kāi)展思想政治工作。XX年到天津ns銀行同年加入到合規管理部這個(gè)團隊。
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有金剛鉆，不攬瓷器活。今天，我來(lái)參加競聘的崗位是“fxq管理崗”，是因為感覺(jué)自己不僅能夠做好這項工作，而且能夠出色完成。我的自信來(lái)自以下幾方面優(yōu)勢：
第一，熟悉國家相關(guān)的金融政策法規和商業(yè)銀行運營(yíng)知識，熟悉fxq相關(guān)的法律法規，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其運作方式。
我xy年進(jìn)入到銀行，從事過(guò)出納、會(huì )計、清算、綜合到財務(wù)管理等崗位，一步一個(gè)腳印地走到今天。在近十年的基層工作期間，無(wú)論是在會(huì )計業(yè)務(wù)的事前的核算、還是在會(huì )計監督的事中管理，都堅持合規的原則，十年基層工作不僅高質(zhì)量、高效率地處理各項業(yè)務(wù)的核算手續，而且無(wú)一差錯事故，維護了銀行和客戶(hù)資金安全�？梢哉f(shuō)這十年的基層工作經(jīng)驗這一路走來(lái)讓我系統的學(xué)習了國家相關(guān)的金融政策法規和銀行的基礎知識，為今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。
第二，實(shí)踐積累，眼界寬闊，思路清晰，組織協(xié)調能力強。
xz年到xq年到zs銀行天津分行會(huì )計部三年分行管理工作，讓我學(xué)會(huì )了如何執行與協(xié)調，學(xué)會(huì )了對各項制度的制定和整合，可以說(shuō)，從一個(gè)經(jīng)辦員到一個(gè)中層管理員，我完成了業(yè)務(wù)知識的原始積累，完成了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)由前臺向后臺的自然過(guò)渡，完成了一系列角色轉變。
尤其是在ns銀行總行機關(guān)這三年里，對金融行業(yè)監管的要求更加熟悉、理解的更加透徹，加之，自己的`工作崗位又需要同各基層單位進(jìn)行協(xié)調、配合、溝通，自己在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面能擺正位置，理順關(guān)系。特別是接手fxq工作以來(lái)，面對我行在此方面的差距，面對監管機構要求的提高，面對基層意識薄弱等困難，能夠正確處理好與人民銀行等f(wàn)xq監管機構、與我行上級領(lǐng)導、與我行其他部門(mén)及基層營(yíng)業(yè)機構等各方面的關(guān)系。在整個(gè)fxq工作中所應起到的上傳下達、收集匯總、分析報告、組織協(xié)調的作用；今年在行領(lǐng)導的大力支持下又順利召開(kāi)了史無(wú)前例的fxq領(lǐng)導小組會(huì )議，在實(shí)踐中自己的綜合管理能力、組織協(xié)調能力也有了較大幅度的提高。
第三，敬業(yè)奉獻，肯于吃苦，潛能無(wú)限。
我敬重自己從事的事業(yè)，專(zhuān)心致力于自己的崗位，千方百計將事情辦好。自加入到合規部以來(lái)，特別是我行改制期間，大到出臺各方面的管理制度，小到公文的標準化，都能潛心學(xué)習、研究。由于時(shí)間緊任務(wù)重，自己加班加點(diǎn)，精心準備材料、深入基層，充分征求意見(jiàn)，縝密思考，為擬定、評審制度打好了堅實(shí)的基礎。
管理崗位競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、評委：
下午好！我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)院，xx年xx月進(jìn)入xx公司，現在化驗室工作。我今天競聘的崗位是xx保管員。
保管，就是對物品進(jìn)行保存及對其數量、質(zhì)量進(jìn)行管理控制的活動(dòng)。倉庫保管員就是負責成品的接收、保管及發(fā)放工作。我認為主要是三個(gè)方面：第一，對成品的出入庫進(jìn)行核對，辦理出入庫登記手續；第二，根據要求做好成品保管，滿(mǎn)足其在溫濕度等方面的`要求；第三，做好倉庫成品的定期盤(pán)點(diǎn)，臺賬和成品要相符。
兩年的化驗工作，磨礪出了我的耐心細致，大大增強了我的責任感，我對各項記錄、數據更加敏感、認真仔細，因此我認為我能夠做好這件簡(jiǎn)單的事，并且會(huì )做的更好。
同時(shí)，我能夠熟練使用各種辦公軟件，對erp軟件能夠更容易上手，更適合未來(lái)倉庫管理的信息化工作。
如果我能競聘成功，我會(huì )盡職盡責做好倉庫保管工作，并全力配合好部門(mén)領(lǐng)導和同事。 最后，感謝公司能夠給我這次機會(huì )來(lái)參加保管員的競聘演講。 謝謝大家！
管理崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好。真誠的感謝工廠(chǎng)給了自己本次競聘組裝車(chē)間副主任的機會(huì )。
我叫xx，今年38歲，工程師，大學(xué)本科，現擔任組裝車(chē)間主任助理。下面，我對此次競聘作出自己的簡(jiǎn)單陳述。
一、我的工作簡(jiǎn)歷
19xx年畢業(yè)分配進(jìn)廠(chǎng)，在一組裝車(chē)間生產(chǎn)班組從事鉚工工作，19xx年開(kāi)始從事工藝技術(shù)工作，歷任一組裝分廠(chǎng)中底工藝員，綜合工藝員，技術(shù)組組長(cháng)，20xx調綜合技術(shù)部（現工藝制造部）任分管工藝師，車(chē)體組副組長(cháng)，20xx年5月抽調工廠(chǎng)ERP項目小組任分管設計師，從事企業(yè)資源管理信息化系統建設實(shí)施工作。
二、我競聘的有利條件和優(yōu)勢
1、我熱愛(ài)工作，有強烈的事業(yè)心，進(jìn)取心，責任感和開(kāi)拓精神，愿意為建設工廠(chǎng)、發(fā)展工廠(chǎng)多做貢獻。工作敢于負責，恪盡職守，吃苦耐勞。20年的工作經(jīng)歷，自己總以踏實(shí)認真的工作態(tài)度，謹慎細致的工作作風(fēng)，圓滿(mǎn)的完成了每個(gè)崗位的工作，受到了本人歷任領(lǐng)導的肯定和周?chē)碌暮迷u，并多次被評為工廠(chǎng)先進(jìn)生產(chǎn)者、技術(shù)能手，科技十佳候選。
2、我熱愛(ài)學(xué)習，有強烈的求知欲望，有虛心向學(xué)的精神。xx年技校畢業(yè)后立足本職崗位，刻苦鉆研鉚工技術(shù)，xx年參加中南六廠(chǎng)職工技術(shù)比武獲鉚工組第一名的好成績(jì)。通過(guò)在生產(chǎn)班組的工作實(shí)踐，深感自己理論知識欠缺和系統的接受高等專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的必要，因此，于xx年和xx年先后考取工廠(chǎng)第一屆高級技工班和電大機電工程專(zhuān)業(yè)，于xx年以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)。xx年，通過(guò)自學(xué)，完成黨校經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)本科的學(xué)習。今年又有幸參見(jiàn)了南車(chē)集團組織的香港綜合管理項目培訓班和工廠(chǎng)組織的制造業(yè)項目管理培訓班的學(xué)習，從中獲取許多先進(jìn)的管理理念使自己更加的充實(shí)。
3、具有生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的經(jīng)驗。在組裝車(chē)間任主任助理快一年的時(shí)間里，積累了大量生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系、設備的管理經(jīng)驗，對車(chē)間的生產(chǎn)工藝流程、四合一工藝操作規程，ERP生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量標準熟悉。分別組織了車(chē)間員工四合一工藝規程400多人16場(chǎng)次的培訓，使員工知曉自己的工作準則。主抓車(chē)間質(zhì)量體系的運行，在工廠(chǎng)質(zhì)量體系五次內審中均合格通過(guò)內審的審查。負責安哥拉敞車(chē)和罐車(chē)的準備出廠(chǎng)的生產(chǎn)組織，在短短的4天的時(shí)間完成敞車(chē)和罐車(chē)各20輛的生產(chǎn)出廠(chǎng)，負責下半年X6K平車(chē)的生產(chǎn)，圓滿(mǎn)完成100輛的生產(chǎn)任務(wù)。推行兩個(gè)萬(wàn)和產(chǎn)品質(zhì)量與績(jì)效工資掛鉤的管理辦法的實(shí)施，通過(guò)這兩個(gè)辦法的實(shí)施，極大的提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識，特別是班組長(cháng)抓班組質(zhì)量的意識，從八、九月份的質(zhì)量運行分析結果看，車(chē)間各生產(chǎn)線(xiàn)的一次交檢通過(guò)率指標有了大幅度的提高。
4、在ERP工作小組三年的工作經(jīng)歷，使自己對工廠(chǎng)的各項管理工作有一個(gè)比較全面的認識，樹(shù)立了比較先進(jìn)的管理理念。在具體負責完成工廠(chǎng)ERP管理系統中的生產(chǎn)管理子系統、工程數據子系統以及集成數據接口子系統和制造BOM系統的實(shí)施過(guò)程中，比較清楚的了解生產(chǎn)管理系統的MRP生產(chǎn)計劃、JIT生產(chǎn)計劃、物料配送計劃等計劃的工作流程和模式，熟悉制造BOM的編制和數據的準備流程，對建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會(huì )并積累了較多地實(shí)際經(jīng)驗。
三、今后工作設想
車(chē)間是企業(yè)內部的一級生產(chǎn)管理部門(mén)，在企業(yè)管理中的'作用是承上啟下，組織落實(shí)、生產(chǎn)過(guò)程控制、信息反饋、完成生產(chǎn)任務(wù)和現場(chǎng)管理。車(chē)間管理幾乎是企業(yè)管理的縮影和落實(shí)，包括：生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、工藝、配件、勞動(dòng)組織、現場(chǎng)、班組管理和安全管理等。如果應聘成功，我想就以下三個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱墓ぷ魉悸芳跋敕ǎ?/p>
1、結合工廠(chǎng)ERP系統與車(chē)間領(lǐng)導班子共同抓好車(chē)間的生產(chǎn)組織。
做好生產(chǎn)前期準備，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。首先要做的是根據生產(chǎn)工序的特點(diǎn)確定所開(kāi)設生產(chǎn)班組和班組人數，將生產(chǎn)人員按技能素質(zhì)和生產(chǎn)素質(zhì)合理搭配，組織員工布置好生產(chǎn)場(chǎng)地工藝裝備，組織員工按工序的先后做好開(kāi)工前的準備工作，確保生產(chǎn)開(kāi)工順利。生產(chǎn)全面鋪開(kāi)后，其首要的工作是確保各條生產(chǎn)線(xiàn)均衡生產(chǎn)，嚴格以ERP生產(chǎn)系統下達的JIT生產(chǎn)線(xiàn)日計劃組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)組織過(guò)程中，對各條生產(chǎn)線(xiàn)上的生產(chǎn)瓶頸工序（卡殼工序）給予高度的關(guān)注，及時(shí)投入人力物力的力量盡快打通瓶頸，確保各生產(chǎn)線(xiàn)按節拍均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)順利開(kāi)展的另一個(gè)重點(diǎn)是各條生產(chǎn)線(xiàn)上的配件保障工作，配件跟不上無(wú)法確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，為此，及時(shí)掌握每日生產(chǎn)線(xiàn)各工位配件的動(dòng)態(tài)，提報配件的短線(xiàn)報表，加強配件供應部門(mén)的橫向聯(lián)系，及時(shí)催要生產(chǎn)線(xiàn)緊缺配件。進(jìn)一步落實(shí)的提報和完善車(chē)間實(shí)施的紙質(zhì)生產(chǎn)報表管理辦法，使報表能真實(shí)的反映生產(chǎn)線(xiàn)的不良品和割廢配件情況，并著(zhù)手在全車(chē)間各個(gè)班組全面鋪開(kāi)。
為了及時(shí)處理不良品和配件的補廢，我認為可將配件管理人員劃入質(zhì)管組管理，避免一些相互扯皮、推諉的現象，加快不良品和廢品的處置速度。組織生產(chǎn)是一個(gè)復雜的過(guò)程，不僅是一個(gè)車(chē)間就能夠完成的工作，需全廠(chǎng)各個(gè)部門(mén)的通力協(xié)作才能完成的，在生產(chǎn)中會(huì )出現不同的制約生產(chǎn)的內部和外部問(wèn)題，對于內部要加強內部的組織協(xié)調，堅持開(kāi)好生產(chǎn)例會(huì )，對生產(chǎn)中可能出現的問(wèn)題要做到前瞻性，并及時(shí)做好預防措施。對于外部要加強溝通和信息反饋，處使各個(gè)部門(mén)共同針對出現的問(wèn)題來(lái)處理和解決，使生產(chǎn)中出現的問(wèn)題得以及時(shí)處理。倡導以“真誠合作”工作理念，逐步形成一種“人人都把事情做好，我為他人創(chuàng )造條件”的良好工作氛圍。
2、以提高員工質(zhì)量意識為目的，繼續深化開(kāi)展兩個(gè)萬(wàn)活動(dòng)及產(chǎn)品質(zhì)量和績(jì)效工資掛鉤管理辦法的實(shí)施。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量的好壞也直接影響到生產(chǎn)，而目前車(chē)間的大部分質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生原因都來(lái)自員工的質(zhì)量意識上，為了徹底改變員工這種普遍的想法，使員工自覺(jué)執行四合一工藝文件，自覺(jué)的做好自檢和互檢，為此車(chē)間可在激勵和績(jì)效兩方面入手來(lái)促進(jìn)員工質(zhì)量意識的提高，如目前實(shí)施的兩個(gè)萬(wàn)活動(dòng)和質(zhì)量與績(jì)效工資掛鉤的辦法就是一個(gè)很有效的措施，接下來(lái)的工作就是進(jìn)一步細化各班組指標和全面鋪開(kāi)，首先對實(shí)施以來(lái)采集的質(zhì)量數據進(jìn)行分析，對各個(gè)班組的指標進(jìn)一步細化使之更加的合理更加有可操作性，對那些質(zhì)量數據采集困難的班組也要納入績(jì)效考核中來(lái)，使之所有員工人人身上有質(zhì)量的壓力，從而促進(jìn)員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。如可對連續三個(gè)月獲得績(jì)效獎勵的班組車(chē)間授予“質(zhì)量信得過(guò)班組”稱(chēng)號，對班組長(cháng)給與一次性獎勵等。
3、以四合一操作文件為準繩共同抓好質(zhì)量、裝備、安全、環(huán)境工作。
來(lái)到組裝車(chē)間快一年的時(shí)間，我看到一個(gè)團結的領(lǐng)導班子和一支能打持久戰的隊伍，也看到我們的員工不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班，就地睡在工作崗位旁的感人情景，可以說(shuō)通過(guò)這幾年工廠(chǎng)績(jì)效工資和每年讀一本書(shū)等措施的實(shí)施，員工在完成生產(chǎn)任務(wù)上有了很高的認識及執行力。但反思產(chǎn)品質(zhì)量等還是有許多有待提高之處，比如班組崗前培訓不到位沒(méi)有形成制度化，尤其是每逢轉產(chǎn)質(zhì)量得不到控制，需要一段時(shí)間才能得以穩定，所以我們要以四合一文件為準繩，細化崗前操作培訓，并制度化。另外就是質(zhì)量貫標和安全環(huán)境貫標真正按程序文件要求做的不多，每次都存在補課和補資料的情況，因此在裝備安全環(huán)境等工作上要加大執行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班的高度。將安全生產(chǎn)和班組現場(chǎng)管理與班組的績(jì)效工資掛鉤，每月或每季對各生產(chǎn)班組開(kāi)展無(wú)安全事故優(yōu)勝班組評比，每月或每季在班組績(jì)效工資中體現獎懲。使車(chē)間形成人人講安全和質(zhì)量的氛圍。
各位領(lǐng)導，評委，參加此次的競聘，無(wú)外乎兩種結果，能競爭上，自己一定珍惜工廠(chǎng)給予的這個(gè)機會(huì )，在車(chē)間主任和書(shū)記的領(lǐng)導下并與車(chē)間同事一道，完成好崗位賦予自己的職責，當好助手努力完成分公司各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)；若未能競聘上，則一如既往，在本職工作崗位上誠實(shí)為人，踏實(shí)做事。
我的競聘陳述到此結束，謝謝各位領(lǐng)導、各位同事。
謝謝！
管理崗位競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！今天，我競聘的崗位是統計管理崗兼監控中心**。
下面，做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解：
我叫***，今年**歲，中共黨員，專(zhuān)科學(xué)歷。我于**年6月畢業(yè)于**大學(xué)法律系，同年進(jìn)入本單位工作，**年前由于本單位的前身是高速公路建設單位，在單位一直負責關(guān)于計重收費工作的有關(guān)事宜；**年公路修成，單位性質(zhì)轉變?yōu)楦咚俟饭芾韱挝�，我的工作崗位為收費統計管理人員。工作的一年，也是我人生中成長(cháng)最快的一年，一年中我學(xué)會(huì )了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，讓我深刻地領(lǐng)會(huì )到作為一名基層高速公路工作人員責任的重大。
剛才在上臺之前，我綜合權衡了一下自己，認為自己參加此次競聘具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一是我有強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新的工作作風(fēng)。我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和1年的工作經(jīng)歷，養成了我能吃苦、能奉獻的良好品質(zhì)，培養了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新的工作作風(fēng)。也正是在這種工作作風(fēng)的指引下，我在自己平凡的崗位上，扎扎實(shí)實(shí)的工作，實(shí)現自己的人生報負�？梢哉f(shuō)，是**工作，讓我成長(cháng)；是領(lǐng)導和同事的關(guān)懷，使我成熟；是**（單位）這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養了我的作風(fēng)、提高了我的素質(zhì)！
二是工作適應能力強，具有一定的工作經(jīng)驗�；叵肫饋�(lái)，自**年參加工作，我曾先后從事過(guò)****、****、****等不同的工作�？梢哉f(shuō)，每一次崗位變動(dòng)，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的能力都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富。因為，在每一次的工作變動(dòng)中我都能盡快適應新的工作，快速進(jìn)入新的工作角色。當然，1年的工作鍛煉也使我對**（單位）的各項工作都比較熟悉，對如何做好各項工作也有自己獨特見(jiàn)解，能夠出色的完成各項工作。
三是具有較強的組織協(xié)調能力。我性格平和、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較好的人際關(guān)系。參加工作以來(lái)，我處事踏實(shí)謹慎，有大局觀(guān)念，凡事以單位利益為重，得到了領(lǐng)導及同事的肯定和信任，無(wú)論干什么，我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成 ，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力，為以后更好的開(kāi)展工作提供了有力保障。
四是具有吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。1年的工作進(jìn)程中，我對工作從不挑肥揀瘦，對組織從沒(méi)提過(guò)任何要求。1年來(lái)使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了我勇于承擔責任。
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人�！痹谶@里我也想把我的不足呈現給大家。其主要就是我年輕，在處理各類(lèi)突發(fā)事件時(shí)容易犯毛躁的毛病。但請大家放心在以后的工作中我會(huì )多向同事學(xué)習，多向周?chē)睦贤菊埥�，遇到棘手�?wèn)題先冷靜思考，并聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，爭取使各種問(wèn)題得到圓滿(mǎn)的'解決。在這里，我有信心也有這個(gè)能力通過(guò)各種方式來(lái)彌補我的不足，把統計管理和監控中心**這項兩項工作做好。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上統計管理兼監控中心**的工作崗位，我將實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng )新、切實(shí)履行職責在新的工作崗位上繼續創(chuàng )造新的輝煌。具體我將做好以下工作：
一是擺正態(tài)度，開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)。我將在領(lǐng)導的指導下，在制度的規范下盡快開(kāi)展工作，并將結合統計管理和監控中心的工作特點(diǎn)，總結點(diǎn)滴經(jīng)驗，遇到情況及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并向領(lǐng)導提供建設性意見(jiàn)和建議，為**高速公路的發(fā)展貢獻我應有的力量。
二是團結協(xié)作，協(xié)調工作人員開(kāi)展工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要擺正自己的位置，服從領(lǐng)導的安排。在分管工作范圍內，切實(shí)履行工作職責。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三是認真做好報表統計等工作。統計管理和監控中心的工作，都需要工作人員有高度的責任心和認真負責的工作精神，只有認真才能避免差錯的產(chǎn)生，才能為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的參考依據。為此，我將認真做好車(chē)輛通行費報表、通行票證報表和通行費數據進(jìn)行整理、匯總工作。
四是嚴格執行各項工作制度。我將堅決執行統計管理和監控中心的各項規章制度，定期檢查所轄單位的票證管理規定執行情況。嚴格票證管理，做到領(lǐng)無(wú)差錯，管無(wú)丟失，發(fā)放及時(shí)準確，收無(wú)遺漏，繳銷(xiāo)手續完備，定期盤(pán)點(diǎn)結算，認真檢查所轄單位的減費、免費是否統一管理，收費車(chē)輛是否按標準收費，減免費車(chē)輛是否符合規定。
五是不斷加強學(xué)習，增強自身綜合素質(zhì)。我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)，在為高速公路事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我所熱愛(ài)的事業(yè)。
各位領(lǐng)導、各位評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的偉人�！蔽疑钌畹囟�，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟于事的，重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙各位領(lǐng)導和同事們的厚愛(ài)，讓我走上統計管理兼監控中心**工作的崗位，我將用切實(shí)的行動(dòng)來(lái)回報大家的厚愛(ài)。請大家相信我、支持我、考驗我！
謝謝大家！
管理崗位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
首先感謝xx公司富有遠見(jiàn)的人才選拔機制，給我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加競聘，我叫xx，我競聘的崗位是網(wǎng)絡(luò )二級維護員。
很榮幸我能參加此次競聘，首先，我想代表今天參聘的選手對各位領(lǐng)導、各位同仁表示感謝，謝謝大家對我們的關(guān)心和支持。
xx年我就進(jìn)入xx公司從事網(wǎng)絡(luò )維護技術(shù)支持工作工作，至今已整整xx了�；厥淄�，慶幸自己生活在xx公司這個(gè)溫暖的集體里，在各級領(lǐng)導熱心的指導下，在各位同仁積極的支持下，在過(guò)去的日子里，得到了學(xué)習、成長(cháng)、鍛煉的機會(huì )，很好地完成了自己的本職工作。
對于競聘網(wǎng)絡(luò )二級維護員的崗位，我用六個(gè)字來(lái)概括我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢與認識，那就是"真心、熱心、耐心"。
進(jìn)入公司后，我在保證本職工作的同時(shí)，積極參加公司各項活動(dòng)并在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進(jìn)步。我漸漸成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干，也成為團隊的中心人物，這些都是我競聘的優(yōu)勢。
我想競聘網(wǎng)絡(luò )二級維護員。今天的競選大會(huì )，在競聘演講中，很多同仁們說(shuō)到應該做些什么，同時(shí)也說(shuō)到可以做些什么，并信心百倍地承諾要使公司獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時(shí)，我也將在這里說(shuō)出自己對競聘崗位的認識和理解。
一、增長(cháng)組織才干、自我成長(cháng)
人與人的直接交往卻不可或缺。各種關(guān)系中，師生情，同事情都彌足珍貴，因為每一個(gè)人都是一本書(shū)，都有一個(gè)使命，都有一個(gè)夢(mèng)想，為了這個(gè)夢(mèng)想，大家會(huì )互相幫助，而這個(gè)崗位提供了這樣的機會(huì )。我希望自己可以在日常工作中踐行求實(shí)精神，在團隊中中學(xué)會(huì )人格偉岸，在相互交往中學(xué)會(huì )誠信執著(zhù)，在工作中學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)方法。
真心，是我與人合作遵守的.第一個(gè)信念。
二、感受技術(shù)脈搏的觸角
現代社會(huì )進(jìn)入知識、經(jīng)濟、信息化、網(wǎng)絡(luò )化的時(shí)代。這個(gè)時(shí)代的特征是：它改變人們的生活方式、學(xué)習方式和思考方式，這一點(diǎn)現在已經(jīng)充分體現出來(lái)。只有那些感受到時(shí)代跳動(dòng)的脈搏的人，才能夠緊跟時(shí)代的步伐。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無(wú)法到達的地方，眼睛暫時(shí)看不到的東西，思想可以達到。能和時(shí)代共同思考的人終究可以跟上時(shí)代的步伐。雖然專(zhuān)業(yè)技術(shù)的發(fā)展是無(wú)邊無(wú)際的，但它在你的腳下，前途是無(wú)限的，這就是專(zhuān)業(yè)的價(jià)值，因為，人的價(jià)值不在于處于的高度，而在于把握時(shí)代，認識時(shí)代，思考的深度和接觸的廣度。
熱心，是我追求專(zhuān)業(yè)遵守的第二個(gè)信條。
三、釋放個(gè)體融入群體的能量
團隊文化存在的意義，就是她具有釋放每一個(gè)員工的能量的機制。水本無(wú)波，相蕩而起漣猗，石本無(wú)華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，公司文化創(chuàng )造性活動(dòng)就是這種結合最好方式，使個(gè)體和群體能量迸發(fā)出來(lái)。同仁們可以看到我組織挑戰活動(dòng)的紅火，合作活動(dòng)的親情，學(xué)習的熱烈，這些都將充分體現公司文化的組織作用。
耐心，是我做工作踐行的第三個(gè)準則。
我希望由于我的加入會(huì )更好地完善這種機制。
真心、熱心、耐心，這就是我們大家的希望，也是希望你投給我神圣一票的原因。
正如愛(ài)不釋手的項鏈是由一個(gè)個(gè)閃光珠寶串而成的一樣，xx公司的事業(yè)也是一個(gè)個(gè)可貴的價(jià)值串聯(lián)而成，它串起前輩閃光點(diǎn)，也會(huì )串起新同事閃光的珍珠。所以xx公司的每一個(gè)組成部分都是重要的。
工作以來(lái)，我對網(wǎng)絡(luò )維護工作有了深刻的認識，能站在全局的高度從事管理工作。
并在日常工作中注重"三勤"。一是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析網(wǎng)絡(luò )需求，得出正確結論，解決網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多出點(diǎn)子，多獻計策；二是腿勤，以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò )為根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把網(wǎng)絡(luò )維護工作做實(shí)做細；三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報情況，多向有關(guān)部門(mén)通報情況，加強溝通，密切協(xié)作。
抓好網(wǎng)絡(luò )維護工作。網(wǎng)絡(luò )好壞在一定程度上決定著(zhù)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展是否能夠處于優(yōu)勢，能否讓更多的用戶(hù)滿(mǎn)意，對企業(yè)發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用、網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)維護工作要做到重點(diǎn)突出、大膽嘗試，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現問(wèn)題后再解決問(wèn)題，必須做到預維護，將問(wèn)題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對每一個(gè)可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預檢查，確保網(wǎng)絡(luò )不出故障。
我堅信，憑著(zhù)我的經(jīng)驗和愿意與大家同舟共濟的精神，我今后的工作必將獲得成功。
最后，我用下面的話(huà)作為演講的結束：
最美的語(yǔ)言是，幸運與大家天天一起工作。
最暖的語(yǔ)言是，無(wú)論天南地北，無(wú)時(shí)無(wú)刻關(guān)注有你。
最甜的語(yǔ)言是，我們永遠心心相印。
讓我們共同努力，在不同的崗位上把握機會(huì )，創(chuàng )造輝煌。
謝謝大家。
管理崗位競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好。我叫，今年歲，現任職位。
年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專(zhuān)業(yè)。爾后，通過(guò)六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科學(xué)歷。年12月，通過(guò)全國大學(xué)英語(yǔ)四級考試，并取得證書(shū)。年2月，被廊坊通信初級工程專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )授予助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。年4月，通過(guò)國家勞動(dòng)部統一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試，并取得證書(shū)。
年7月畢業(yè)后，我被分配縣電信局參加工作。剛開(kāi)始3年，在阜草支局從事機務(wù)員工作。年10月，因工作需要，被調入公司機關(guān)，負責秘書(shū)、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導講話(huà)、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會(huì )議記錄等公文工作；圓滿(mǎn)完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作；圓滿(mǎn)完成了縣分公司領(lǐng)導、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析PPT制作、組織會(huì )議、協(xié)調縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
工作期間，堅持學(xué)以致用，及時(shí)將工作、學(xué)習經(jīng)驗撰寫(xiě)成文章和大家交流探討。
各位領(lǐng)導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的.話(huà)，主要從以下幾方面設想開(kāi)展工作：
第一，大力弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領(lǐng)導指揮，緊密團結同事，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )人力資源部各項工作新局面。
第二，創(chuàng )新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著(zhù)成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高盛市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學(xué)習和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統人力資源能力建設。
第三、堅持穩定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的同時(shí)，最大程度預防和減少勞動(dòng)爭議，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。
請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。
管理崗位競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導對本人的信任，給本人這個(gè)展示自本人的機會(huì )。
本人叫xx，今天競聘的職位是xx。根據對自身條件的客觀(guān)分析，本人認為自己有以下優(yōu)勢：
一、具有良好的思想道德素質(zhì)和較高的政治素養。本人遵紀守法，誠實(shí)守信，為人正直，堅持原則，有大局觀(guān)念，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；以十八大精神為指導，認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國家法律法規及單位的各項規章制度，在政治上、思想上始終與黨中央保持高度一致。
二、具有多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉。從到，本人在xx小學(xué)從事小學(xué)和初中教學(xué)工作，期間多次參加縣、市教學(xué)競賽，均獲一等獎；20到，抽調到教體科局負責迎評迎檢工作，在大家的共同努力下，圓滿(mǎn)的完成了迎評迎檢任務(wù)；，在縣示范幼兒園從事幼教工作，雖工作不到一年，但很快適應了工作環(huán)境，進(jìn)入了工作狀態(tài)，受到了小朋友、家長(cháng)的熱烈歡迎和領(lǐng)導、同事的一致好評；初，考調到教體科局，短暫、充實(shí)、愉快的教育股工作給本人的人生增添了更絢麗的色彩。工作十余載，本人既有學(xué)前教育和義務(wù)教育工作經(jīng)歷，又有農村學(xué)校和縣城機關(guān)工作經(jīng)歷，不同地方，不同崗位的工作，培養了自己踏實(shí)做事、吃苦耐勞的精神，提高了團結協(xié)作、管理創(chuàng )新的能力，同時(shí)也積累了豐富的工作經(jīng)驗，為以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
今天，本人競聘xx，本人認為，這不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一分責任和義務(wù)。它既體現了局黨組領(lǐng)導的信任和重視，也體現了同事們的希望和厚愛(ài)。如果本人這次競聘成功，本人將不辱使命，以高昂的工作熱情、嚴謹的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度投入新的'工作：
一、加強學(xué)習，提高素養。一方面加強政治理論知識學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，學(xué)習相關(guān)的文件政策、法律法規，以最短的時(shí)間、最高的效率實(shí)現角色轉換，適應新的崗位。使自己在認認真真學(xué)習上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。
二、擺正位置，干好本職。在工作中，向領(lǐng)導多請示，勤匯報，把工作主動(dòng)性、針對性、實(shí)效性統一起來(lái)，真正做到工作到位不越位。同時(shí)搞好股室內部團結和兄弟股室的協(xié)作配合，互相學(xué)習，互相幫助，共同提高。
三、增添措施，強化管理。作為xx，要充分認識職業(yè)教育發(fā)展現狀，找原因，想辦法，添措施，從加大宣傳力度，做好輿論導向，創(chuàng )新職教機制，打造“雙師型”隊伍建設等方面加強指導和管理，切實(shí)推進(jìn)本人縣職成教育健康快速發(fā)展。
各位領(lǐng)導、各位評委，此次競聘，無(wú)論成功與否，對本人來(lái)說(shuō)都是一次難得的鍛煉和促進(jìn)，前行的路上會(huì )有挫折和坎坷，但有你們的信任和鼓勵，本人會(huì )走的更加穩健。
管理崗位競聘演講稿 篇9
大家好！
我是xx部門(mén)的xxx，現在xx崗位上擔任xx工作的負責人。此次，能與各位同事們在這個(gè)講臺上，在各位的領(lǐng)導面前，公平公正的競爭xx管理的崗位，我感到十分的榮幸，感到十分的自豪。這代表的是領(lǐng)導對我們工作能力的認可，也是我自身的一次寶貴的機會(huì )，我會(huì )好好珍惜的。
那么先來(lái)，簡(jiǎn)單介紹一下我的情況和競爭的優(yōu)勢：
我自20xx年畢業(yè)，并于同年x月加入xxxx部門(mén)。我為人正直，工作中積極上進(jìn)，有較為堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底和嚴格的自我管理能力，自律、自強且富有團結意識，能在工作中自覺(jué)主動(dòng)的按照規定完成工作任務(wù)，并熱情幫助有需要的同事，指點(diǎn)他們工作的完善和提高。在至今為止的工作中，我先后擔任過(guò)xx、xx等工作的負責人，參與了許多項目的建設開(kāi)發(fā)任務(wù)。通過(guò)工作的體會(huì )，我在工作中累積了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，對于項目的大小細節有著(zhù)較為清楚的了解。并且在生活中也與同事們關(guān)系良好，有一定威望和良好的為人處世能力，熱情助人，深的同事信賴(lài)。
此外，通過(guò)工作中的鍛煉以及長(cháng)久以來(lái)的累積和學(xué)習，我儲備了十分豐富的專(zhuān)業(yè)知識和各崗位的一些工作經(jīng)驗，對、項目的發(fā)展都有一定的認識和了解。對于管理崗位的需求十分匹配。更重要的是，我有一顆積極為努力的熱心和奮斗精神！
我相信，自己能夠勝任好這份工作，并將管理的職責發(fā)揮好，調整好xx部門(mén)正常運轉，并加強自身的職能作用，為同事們良好的安排調整，將整支隊伍的潛力和優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來(lái)！
當然，這并不是我的全部，即使成為了管理人員，我仍會(huì )積極投身于一線(xiàn)的工作和學(xué)習中，切實(shí)跟進(jìn)企業(yè)的.發(fā)展，了解團隊的變化和成長(cháng)，改進(jìn)自我，調整隊伍！如果我能擔任這份崗位，我保證自己能更加全面的去了解行業(yè)的發(fā)展，并光聽(tīng)大家的意見(jiàn)，將大家的聰明才智集中起來(lái)，將工作的道路打開(kāi)，讓我們的隊伍能成為一支更加充滿(mǎn)熱情，充滿(mǎn)積極性的大團體，一起為我們的成功努力！
我知道，我一定能做到，我現在所欠缺的只是一個(gè)機會(huì )！希望領(lǐng)導能相信我，同事們能信任我，我一定不會(huì )辜負大家的期望，讓xx部門(mén)成為一個(gè)更加出色的團體！為xx貢獻出更多的貢獻！
我的演講結束，謝謝大家！
管理崗位競聘演講稿 篇10
各位領(lǐng)導：
下午好。
我競聘的崗位是資產(chǎn)管理員。本人已經(jīng)從事資產(chǎn)管理員一年，在各位領(lǐng)導的支持和指導下，順利完成了上學(xué)年的崗位任務(wù)。
學(xué)校的固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn)，是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)、科研等工作的物質(zhì)基礎和必備條件，建立資產(chǎn)管理員崗位是為了加強固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，保障學(xué)校各項工作的正常開(kāi)展。
學(xué)校資產(chǎn)的管理好壞，主要體現在其日常管理上，作為學(xué)校的資產(chǎn)管理，首要的是抓好資產(chǎn)的日常管理工作。那么如果我從事這個(gè)崗位，我會(huì )積極主動(dòng)配合總務(wù)主任工作，從以下幾個(gè)方面加強資產(chǎn)的日常管理。
�。ㄒ唬┙⒐潭ㄙY產(chǎn)帳、教學(xué)儀器帳以及幫助各科室建立各部門(mén)的明細賬。
�。ǘ⿲W(xué)校財產(chǎn)要統一分類(lèi)，統一管理，責任到人。
�。ㄈ┟繉W(xué)期初、中、末，對學(xué)校各室的物品進(jìn)行檢查、核實(shí)。
�。ㄋ模⿲π任锲愤M(jìn)行修舊利廢，盡可能節約經(jīng)費開(kāi)支，充分發(fā)揮物品的使用效益。
�。ㄎ澹┳鍪略瓌t是一切為了教學(xué)工作，熱情服務(wù)師生，做事公道。
當然，資產(chǎn)管理員的另一項主要工作是學(xué)科教學(xué)，在工作中，我會(huì )用一名合格的人民教師的.標準嚴格要求自己，熱愛(ài)學(xué)生，以身為范，為人師表，認真鉆研學(xué)科教材，教法，使每一名學(xué)生都能在學(xué)習的過(guò)程中增長(cháng)知識，提高能力。
各位領(lǐng)導，這個(gè)崗位不是我最理想的崗位，但確實(shí)是最適合我的崗位，希望能夠得到各位領(lǐng)導的支持和幫助。
管理崗位競聘演講稿 篇11
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
在這里我以一個(gè)郵政局普通員工的身份，參與我局發(fā)行投遞局局長(cháng)職位的競聘。首先應感謝局領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘，是為了響應局辦公會(huì )對編制改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。
我叫***，現年**歲，中共黨員，**年參加xx郵電局工作，先后做過(guò)***支局投遞員、儲蓄營(yíng)業(yè)員、支局長(cháng)、***郵政局郵政業(yè)務(wù)視察員。
經(jīng)過(guò)幾年郵政工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，工作上未出現任何差錯。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要，即是全局工作的主線(xiàn)，又是服務(wù)的窗口。具體說(shuō)就是擺正位置，胸懷全局，服從領(lǐng)導。我也深知，發(fā)投工作非常辛苦，每天起早貪晚，工作起來(lái)沒(méi)有節假日，但我愿意這樣，愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己，提高自己，用自己的工作得到領(lǐng)導、同志和社會(huì )的認可。
如果我競聘成功，我將抓好全局的報刊管理及投遞管理工作，把投遞工作做真、做實(shí)。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，即個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，即是當上級領(lǐng)導要求與我們實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當我們的工作和其他部門(mén)之間有相背意見(jiàn)時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當上級領(lǐng)導與我本人之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從各級領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。以“三個(gè)適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，遵守制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的`目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。
如果我競聘成功，我的工作目標是：在發(fā)行投遞局局長(cháng)的領(lǐng)導下展開(kāi)工作，使發(fā)行和投遞工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，連結我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接郵政系統輝煌燦爛的明天。 如果競聘不能如愿，說(shuō)明我的素質(zhì)和能力與這一職位還有距離，我會(huì )在適合自己的崗位上努力尋找差距，不斷完善自己，以積極的心態(tài)做好領(lǐng)導安排的任何工作。
謝謝大家。
管理崗位競聘演講稿 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
非常的榮幸能有機會(huì )參加這次的x崗位競聘。我的名字是xx，入職x年，現負責公司x部門(mén)x崗位。
20xx年來(lái)，我作為x公司的員工，在自身的能力和思想方面，受到了公司諸多的培養和教導。在此，我首先要感謝我的公司，我領(lǐng)導。我今天之所以能站在這個(gè)競聘的講臺上，不僅僅是因為公司為我們準備了這次公平公正的競選機會(huì )，更因為是x公司和團隊中大家的教導和幫助，塑造了我如今的能力和作為一名x員工的思想，這才能大膽的站在這個(gè)講臺上，與各位優(yōu)秀的同事們一起參與競選!
此次競聘對我而言是十分珍貴的一次機會(huì )�？粗�(zhù)身邊一起參加的大家，作為平時(shí)一起工作和努力的同事，我十分清楚大家在工作上都有自己出色和優(yōu)秀的地方。但我也十分清楚，自己并沒(méi)有什么不如大家的地方，對于工作，我們每個(gè)人都有自己獨特的方式，這會(huì )發(fā)揮出我們自身獨特的能力，讓工作有不同的發(fā)展和進(jìn)步。而我在這方面所有用的能力是——管理和計劃性!
在過(guò)去的工作中，我負責的是x崗位的'工作，雖然不如競聘中的x崗位的要求嚴格，但在過(guò)去x年的工作時(shí)間里，我在x崗位上累積了豐富的管理經(jīng)驗，并善于通過(guò)在領(lǐng)導的要求去調整管理，完善工作中的細節，能考慮到眾多同事的能力、思想，積極的帶領(lǐng)隊伍前進(jìn)發(fā)展。一直以來(lái)，我在工作上都以身作則，積極的以對自身更為嚴格的要求和目標計劃去給身邊的同事做好榜樣，團結同事，激勵團隊士氣。并且積極聽(tīng)取團隊的意見(jiàn)，為每個(gè)隊員著(zhù)想，更為團隊的發(fā)展著(zhù)想!
經(jīng)歷了過(guò)去x年的工作后，我感到自己還能在更大的空間中發(fā)揮自己的作用，我也渴望能更好的發(fā)揮出自己的價(jià)值，為公司打造出更為優(yōu)秀的隊伍，創(chuàng )咋出更為熱情和積極的團隊!
當然，我清楚自己現在還不是x崗位最符合的選擇。我知道自己仍有許多從過(guò)去工作中改進(jìn)和調整的問(wèn)題。但是，正因為有這些不足，我才能從頭打造一支隊伍，打造一支符合x(chóng)公司需求，符合我們公司需要的優(yōu)秀隊伍!
我們每個(gè)人都不是為了什么事物而誕生的，但我們能夠決定自己為了什么而努力!我如今，期望能為x崗位而努力，也有為此奮斗和拼搏的決心!還望領(lǐng)導能給我這樣的一次機會(huì )!如有機會(huì )，我定不負眾望，用自己的成績(jì)和結果來(lái)為自己的決心正名!
我的演講結束，謝謝大家!
管理崗位競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、師傅，同事們：
大家好，很榮幸站在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰的報告臺前參加競聘，十分激動(dòng)，也很緊張，這是我參加工作8年以來(lái)的第二次競聘，頭一次是從基層競聘到機關(guān)，這一次是機關(guān)競聘到基層，這一去一來(lái)是公司各級領(lǐng)導和組織大力支持和關(guān)心青年同志成長(cháng)進(jìn)步的結果，也是深耕在不同崗位上默默付出的老師傅們傾心幫助和關(guān)愛(ài)青年同志成長(cháng)進(jìn)步的結果，由衷感謝為我們創(chuàng )造成長(cháng)、進(jìn)步和發(fā)展環(huán)境的公司各級組織單位，也特別感謝曾經(jīng)、現在幫助和指導以及將來(lái)繼續關(guān)懷我們更好成長(cháng)的領(lǐng)導和師傅們，謝謝你們！
我此次競聘的崗位是運行四部設備技術(shù)組組長(cháng)，這是一個(gè)責任重大，意義特殊的崗位，尤其是在公司國VI質(zhì)量升級形勢極為嚴峻，新建裝置開(kāi)車(chē)投產(chǎn)極具挑戰的背景下，運行四部的任何專(zhuān)業(yè)管理、技術(shù)和班組長(cháng)崗位都將承擔重大使命和重大責任，我們必須堅定信心，堅決在運行部班子的團結帶領(lǐng)下，在運行部全體同仁攜手努力下，披荊斬棘，一往無(wú)前，取得一次開(kāi)車(chē)成功和平穩長(cháng)周期運行的絕對勝利，這是我們承擔的使命和存在的意義。
基于以上基本認識，按照競聘程序和要求，在此向各位領(lǐng)導和師傅、同事簡(jiǎn)要匯報我的一些基本情況和個(gè)人設想，敬請批評指正。
一、個(gè)人基本情況
我叫何宇春，現年31歲，大學(xué)本科學(xué)歷，過(guò)程裝備與控制工程專(zhuān)業(yè)，中共黨員，xx年入職以來(lái)，先后供職于二聯(lián)合運行部、一聯(lián)合運行部、總經(jīng)理（黨委）辦公室，“三化一油”項目部。在車(chē)間工作期間從事過(guò)苯抽提、柴油加氫、聯(lián)合脫硫等裝置的內操或外操；在機關(guān)工作期間主要從事秘書(shū)崗位，負責綜合協(xié)調、政策研究、文字材料、督查督辦等綜合性管理工作；在項目部工作期間主要從事設備管理以及項目控制等工作；獲得過(guò)先進(jìn)工作者、經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀青年等榮譽(yù)。
二、個(gè)人競聘動(dòng)機
參加運行四部設備技術(shù)組組長(cháng)的競聘，主要基于以下兩個(gè)方面的考量，一是運行四部是公司轉型升級背景下成立的新單位，配備了一支優(yōu)秀的干部員工隊伍，這里具有開(kāi)拓創(chuàng )新的創(chuàng )業(yè)土壤和積極進(jìn)取的干事氛圍；二是在多年從事基層操作和綜合管理崗位實(shí)踐中，我對操作、技術(shù)和管理崗位的工作在宏觀(guān)面上有更加深切的研究判斷，在微觀(guān)面上有極為迫切的求知欲望，我需要也應該把自身多年在領(lǐng)導身邊，在機關(guān)部門(mén)，在車(chē)間周?chē)鶎W(xué)習、所思考、所探索的一些基本宏觀(guān)認識與具體生產(chǎn)實(shí)踐結合起來(lái)，深化自身學(xué)習，深化自身認知，深化自身實(shí)踐，努力使自己成為一個(gè)可用之人，有用之人，能用之人，在這個(gè)過(guò)程中能夠為運行部、為公司發(fā)揮能力，貢獻力量，助力發(fā)展。
三、個(gè)人素質(zhì)條件
經(jīng)過(guò)認真思考，我認為自己具備以下素質(zhì)條件。
一是我具備履行崗位職責所必備的專(zhuān)業(yè)技能和理論素養。大學(xué)期間接受了機械設備專(zhuān)業(yè)的系統教育，對煉油化工設備具有基本認知，參加工作后，盡管在生產(chǎn)單位僅有兩年多的工作經(jīng)歷，但是在崗位上我不同程度的操作、使用和維護過(guò)大部分的機械設備，盡管深度不夠，但在日后的綜合管理崗位上，我從沒(méi)有放棄對專(zhuān)業(yè)知識的積累和補充，日常特別留心用工作之余和工作之便深入的研究和了解各個(gè)層面有關(guān)設備可靠性、檢維修、標準化及保運等方面的規范標準、政策制度、管理策略以及具體方案等。
和工作之便深入的研究和了解各個(gè)層面有關(guān)設備可靠性、檢維修、標準化及保運等方面的規范標準、政策制度、管理策略以及具體方案等。
二是我具備履行崗位職責所必備的工作能力和創(chuàng )新意識。由綜合管理崗位轉入專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的一年時(shí)間內，我全面的參與到項目建設中，在授業(yè)恩師彥林主任和其它領(lǐng)導的直接幫助指導下，積極主動(dòng)學(xué)習、實(shí)踐和探知新事物，適應新標準，不斷提升工作水平，錘煉專(zhuān)業(yè)素養；自項目建設以來(lái)，收集、整理形成了一整套齊全的設備專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理資料，并注重對資料的學(xué)習研究，在與其它運行部設備管理、技術(shù)人員廣泛交流和深入學(xué)習溝通的基礎上，對設備管理有了基本的思維構架和專(zhuān)業(yè)嗅覺(jué)，日后我也會(huì )憑借自身多年積累的工作研究方法和分析判斷能力，積極與設備技術(shù)專(zhuān)業(yè)融合，與生產(chǎn)運行實(shí)踐融合，在繼承老一輩設備人固有經(jīng)驗的基礎上，實(shí)現設備專(zhuān)業(yè)更高質(zhì)量管理。
三是我具備履行崗位職責所必備的學(xué)習能力和工作習慣。秘書(shū)工作經(jīng)歷讓我在高壓力、高標準、嚴要求的工作環(huán)境中養成了持續學(xué)習，不斷補充的工作習慣，多年來(lái)我始終以“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感、壓力感和責任感倒逼自己，加強不間斷學(xué)習，既謀求知識豐富多元，又側重術(shù)業(yè)專(zhuān)攻，力求實(shí)現個(gè)人綜合能力的全面提升，在工作中始終保持敏銳的職業(yè)敏感，緊密聯(lián)系實(shí)際，善于借助各種載體和媒介，研究解決各種問(wèn)題的方法，不僅是紙上談兵，更力求實(shí)效實(shí)用，在參加各類(lèi)會(huì )議時(shí)，習慣認真傾聽(tīng)和記錄，會(huì )后加以總結分析，適時(shí)查閱書(shū)籍資料，力爭將每項工作研究透徹，弄懂搞通。
四是我具備履行崗位職責所必備的擔當精神和大局意識。作為一名共產(chǎn)黨員和在機關(guān)工作多年的管理人員，我始終堅持正確的政治方向，加強政治理論學(xué)習，加強自身素質(zhì)建設，能夠正確領(lǐng)會(huì )公司和公司黨委的`決策思路，準確把握公司的各項方針政策，并且養成了較強的工作執行力和領(lǐng)悟力，在大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，立場(chǎng)堅定，顧全大局，無(wú)論身處什么崗位，從事技術(shù)工作還是管理工作，始終堅持“從小事做起、把小事做好”的理念，時(shí)刻自重、自警、自勵，力求出手的工作“零差錯、零失誤、零疏漏”，在集體生活中能夠自覺(jué)維護單位和組織的良好形象，與同事團結互助。
四、個(gè)人初步想法
此次競聘，無(wú)論成功與否，不會(huì )絲毫減弱我為追逐事業(yè)夢(mèng)想的熱情，不會(huì )阻止我渴望進(jìn)取的步伐，大體想法是：
�。ㄒ唬﹫猿指邍兰殞�(shí)工作作風(fēng)，抓好基礎管理工作。設備專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要保證設備機械的“可靠性”，在具體實(shí)踐上我們將堅持高嚴細實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)從設備選型、安裝、調試、運轉到操作、使用、維護、檢修等各基礎管理上傾心、傾力的做好有關(guān)工作，以實(shí)現機械運轉狀態(tài)最佳，設備綜合效能最高的目標，為裝置安全運行少受一次驚嚇，為崗位平穩操作少跑一次腿腳做好保障。
�。ǘ﹫猿终w最大工作原則，做好團隊協(xié)作工作。穩定良好的生產(chǎn)受控局面，是團隊協(xié)作的結果，設備專(zhuān)業(yè)管理并不是孤立存在，專(zhuān)業(yè)之間做好銜接配合也至關(guān)重要，我們將以服務(wù)保障為職責，恪守運行部整體最大原則，始終做好團隊協(xié)作，工作中將保持嚴謹務(wù)實(shí)、鉆研進(jìn)取的工作作風(fēng)，虛心向領(lǐng)導學(xué)，向有經(jīng)驗的同志學(xué)，向班組的師傅學(xué)，盡快進(jìn)入角色，打開(kāi)局面，彌補欠缺，按照“質(zhì)量最優(yōu)，效果最好”的工作要求，與其它專(zhuān)業(yè)一道努力，讓設備管理可靠性水平整體提升。
�。ㄈ﹫猿志媲缶ぷ鲬B(tài)度，做好管理提升工作。在公司著(zhù)力實(shí)現精益管理的攻堅階段，我們清醒的認識到運行四部的設備管理工作既要補欠賬，又要搞提升，尤其在新裝置新工藝下，我們對設備運行的脾性和規律還沒(méi)有摸清楚，想象不到，預測不到的狀況還有很多，管理上有大量漏洞需要彌補，大量風(fēng)險需要消除；在初始管理階段，我們要堅持精益求精的工作態(tài)度，充分借鑒和吸取兄弟單位的工作經(jīng)驗，切實(shí)與現場(chǎng)實(shí)際結合，合理嫁接杜邦可靠性等管理策略，取長(cháng)補短，夯實(shí)基礎，從檔案、臺賬、備件、保運、檢修等工作統籌抓起，按照專(zhuān)業(yè)保障指導，班組參與配合的思路，盯住“可靠性”和“長(cháng)周期”兩個(gè)關(guān)鍵，著(zhù)眼管理質(zhì)量和效率提升，通過(guò)逐步精研細磨，使設備管理體系高效可靠運轉。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，面對大家信任和期待的審視，我愈發(fā)感受到了設備技術(shù)組組長(cháng)崗位的壓力和責任，我相信我和其他五十三名四部人一樣，有能力，有信心頂住壓力，扛起擔子，化作動(dòng)力，迎接這份挑戰；誠然，人不可以一時(shí)之得意而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志，不論競聘結果如何，我將恪盡職守，努力工作，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡心盡責做好各項工作。
唯努力者進(jìn)，唯奮斗者強，讓我們攜手實(shí)現慶陽(yáng)石化質(zhì)量升級目標，留下無(wú)憾的事業(yè)回憶和奮進(jìn)足跡，祝我們開(kāi)車(chē)一次成功，長(cháng)周期平穩運行。
謝謝大家。
管理崗位競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！我叫xx，19xx年出生，現擔任人事監察科長(cháng)，本科學(xué)歷。今天我競聘的職位是老干科科長(cháng)。這里，我不會(huì )用華麗的語(yǔ)言修飾自己、也沒(méi)有豪言壯語(yǔ)承諾什么，有的只是敞開(kāi)心扉談?wù)剬@個(gè)職位的理解以及對老干工作的憧憬。
一、首先，談?wù)勎覍@個(gè)崗位的認識
離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動(dòng)人心。為了體現國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定，黨明確提出要讓他們“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )”。為了實(shí)現這一奮斗目標，做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得十分重要。
雖然我現在擔任的是人事監察科長(cháng)，但是對老干工作情況也自然了解。我知道做好老干工作不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的節日慰問(wèn)、住院安排、用車(chē)安排、報刊訂閱、各種費用發(fā)放等工作，更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志，溫馨、和諧、及時(shí)、周到、耐心地解決老干部的`所思、所想、所念的事情，但是做到這一切需要的不僅僅是細致的工作態(tài)度，更是需要擁有豐富生活閱歷，這樣才能夠真正了解老干部的心思。
二、我選擇這一職位進(jìn)行競聘的優(yōu)勢體現在：
第一，我有高度的責任感和強烈的事業(yè)心。能以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來(lái)認真負責的辦好每項事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。有正確的政治方向，踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神，較強的工作能力，良好的人際親和力以及團結合作意識。
第二，我愛(ài)學(xué)習，認真負責。在長(cháng)期的工作中我養成了愛(ài)學(xué)習的習慣，為了能夠深入了解國家政策對于老干工作引導的認識，我廣泛收集、學(xué)習黨和國家關(guān)于老干部、離退休人員的方針、政策；而在業(yè)余時(shí)間也不斷充實(shí)自己在健康保健，飲食，醫療，文化藝術(shù)等方面知識，這樣將有利于加深與老同志之間的交流層次。
第三、我為人謙虛，性格平和。在6年工商所所長(cháng)、三年人事監察科科長(cháng)的工作中，我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調能力。能夠處理一些比較復雜的問(wèn)題和應對一些突發(fā)事情。也能夠為領(lǐng)導決策提供一些參考意見(jiàn)，而我作為一名女性，在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不同角色，這也正好鍛煉了我細致的觀(guān)察力、敏銳的判斷力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關(guān)心人、能協(xié)調處理復雜的人際關(guān)系、容易與人溝通等性格特征。
三、為了能夠扎實(shí)做好老干科的各項工作，我認為可以從以下幾個(gè)方面入手：
一是積極開(kāi)展調研活動(dòng)。組織老干科工作人員對老干部進(jìn)行走訪(fǎng)，做到戶(hù)戶(hù)到、人人見(jiàn)、個(gè)個(gè)談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，重點(diǎn)摸清政策的落實(shí)情況，對存在的問(wèn)題，及時(shí)研究整改，始終能做好老干部的服務(wù)員、協(xié)調員和管理員。
二是完善“雙高期”的管理服務(wù)工作。通過(guò)開(kāi)展各種形式的老干部服務(wù)活動(dòng)，例如：與相關(guān)科室組織“老干部服務(wù)志愿隊”活動(dòng)；與衛生機構聯(lián)合建立“家庭病床”活動(dòng)，定期為老干部做體檢；依托老年社團組織，開(kāi)展“文藝到家門(mén)”活動(dòng)等等。
尊敬的各位領(lǐng)導，我今天參加競聘是抱著(zhù)積極參與，讓更多的領(lǐng)導了解我，認識我，對于結果我會(huì )以一棵平常心對待，不會(huì )有任何思想負擔。
謝謝大家！
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