有關(guān)科長(cháng)的競聘演講稿
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在我們平凡的日常里，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的有關(guān)科長(cháng)的競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
有關(guān)科長(cháng)的競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
今天，我參加競爭的職位是信息網(wǎng)絡(luò )科科長(cháng)。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會(huì )！我將十分珍惜和把握好這次機會(huì )，鍛煉自己，發(fā)展自己，提高自己，努力把自己培養成為一名優(yōu)秀的信息工作者。
經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐和學(xué)習鍛煉，在各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心下，在各位同事真誠無(wú)私的幫助下，我覺(jué)得自己在工作、學(xué)習、生活等方面已取得了長(cháng)足進(jìn)步，能夠勝任信息網(wǎng)絡(luò )科科長(cháng)。其理由有四點(diǎn)：一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。信息網(wǎng)絡(luò )科的工作涉及面廣，任務(wù)繁重，難度較大�！捌D難困苦，玉汝于成”。我認為越是艱巨的工作，越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學(xué)到新知識，拓展新視野，挖掘新潛力，提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，與同事們一道團結拼搏，戰勝困難，不折不扣地完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。
二是具有扎實(shí)的工作作風(fēng)。我以前一直在企業(yè)工作，企業(yè)是以追求利潤最大化為目的的，所以單位每年都會(huì )圍繞企業(yè)發(fā)展進(jìn)行各種各樣的改革，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和誠實(shí)守信的道德品質(zhì)在改革時(shí)便會(huì )顯示出巨大的優(yōu)越性，反之，這種環(huán)境和壓力又更加促使我們不斷自覺(jué)的`培養良好的工作作風(fēng)和奠定更加扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。來(lái)到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無(wú)聞，求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又更加激勵著(zhù)我，使自己進(jìn)一步堅定了“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條。在實(shí)際工作中，不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價(jià)還價(jià)，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。每一點(diǎn)成績(jì)，每一次進(jìn)步，都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰；盡管自己有時(shí)對工作的效果不太滿(mǎn)意，但盡力而為了，也問(wèn)心無(wú)愧。
三是具有強烈的學(xué)習欲望。不斷學(xué)習、善于學(xué)習，既是現代社會(huì )發(fā)展對我們所提出的要求，也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果固步自封、疏于學(xué)習、不思進(jìn)取，就會(huì )如同逆水行舟、不進(jìn)則退。我自從來(lái)到辦公室，就始終把加強學(xué)習作為干好工作的奮斗目標，嚴格要求自己圍繞工作重心時(shí)時(shí)學(xué)習、處處學(xué)習，不斷調整學(xué)習思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結構。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步解放了思想，活躍了思維，樹(shù)立了一定的超前意識，這有利于較快的接受新生事物，有利于在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有利于打開(kāi)新的工作局面。
四是熟悉業(yè)務(wù)知識。來(lái)到辦公室以后，我一直在信息網(wǎng)絡(luò )科工作，通過(guò)對上報信息長(cháng)時(shí)間的收集、提煉和編寫(xiě)，逐步熟悉了其寫(xiě)稿方法、用稿方向、采用特色，積累了一定的工作經(jīng)驗。信息網(wǎng)絡(luò )科另外一項重大職責，就是干好辦公室局域網(wǎng)的維護工作，過(guò)去一年多來(lái)，通過(guò)對局域網(wǎng)的維護，使我更熟悉了它們的性能，維護起來(lái)更加得心應手，這有利于更好地履行科室的工作職責。同時(shí)，通過(guò)近一年的聯(lián)系領(lǐng)導的工作實(shí)踐，進(jìn)一步筑牢了寫(xiě)作功底、提高了調研能力、豐富了工作經(jīng)驗，熟悉了職能職責范圍內的相關(guān)工作。
以上這些有利條件，使我能更快、更好地進(jìn)入信息網(wǎng)絡(luò )科科長(cháng)的角色，順利地開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上這一職位，我將堅持以“三個(gè)有利于”為標準，堅持以人民群眾的利益為重，振奮精神，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向辦公室領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷。
有關(guān)科長(cháng)的競聘演講稿2
今天，我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。如果我競聘成功，我會(huì )努力；如果我競聘不成，我會(huì )更努力。我想，在一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。天生我材必有用。我將以這次競聘為新的起點(diǎn)：對待人生，會(huì )多一份夢(mèng)想；對待工作，會(huì )多一份努力；對待領(lǐng)導，會(huì )多一份尊敬；對待同事，會(huì )多一份微笑；對待生活，會(huì )多一份熱愛(ài)；對待家庭，會(huì )多一份責任。我相信，只要努力，有時(shí)我們自己都會(huì )驚訝自己的`潛能。
各位，現在，我以一個(gè)小故事結束今天的競聘演講。著(zhù)名的發(fā)明家愛(ài)迪生費盡了大半生的財力和精力，建立了一個(gè)龐大的實(shí)驗室，但是一場(chǎng)大火，無(wú)情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場(chǎng)附近找到父親時(shí)，67歲的愛(ài)迪生居然平靜地坐在一個(gè)小斜坡上，看著(zhù)熊熊大火燒盡一切。他扯開(kāi)喉嚨對兒子說(shuō)：“快叫媽媽來(lái)，讓她看看這場(chǎng)難得一見(jiàn)的大火�！贝蠹叶家詾檫@場(chǎng)大火可能對愛(ài)迪生的打擊是沉重的，但是，他平靜地說(shuō)：“感謝上帝，正是這場(chǎng)大火，我又可以重新開(kāi)始了”。沒(méi)過(guò)多久，就誕生了留聲機。
最后，我有個(gè)請求，請允許我邀請在座的評委、領(lǐng)導、親愛(ài)的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為獲得成功的同志祝福；為我們光輝燦爛的明天祝福。
謝謝大家。
有關(guān)科長(cháng)的競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
今天我很榮幸的站在這里競聘科長(cháng)這個(gè)職位。
我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿組織的加入，標志著(zhù)我國真正融入到無(wú)國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來(lái)越激烈。如何面對和利用入世帶來(lái)的機遇和挑戰，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間�；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄�，部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，８次嘉獎，６次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實(shí)踐中成長(cháng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。
在法規科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導和同志們請教學(xué)習的機會(huì )就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫(xiě)了《譜寫(xiě)人事管理新篇章》、《盤(pán)人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開(kāi)發(fā)，迎接知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)》等理論xx，分別在書(shū)報上刊登。負責xxx管理工作以來(lái)，在有關(guān)領(lǐng)導的重視和指導下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規，勇于創(chuàng )新，動(dòng)腦筋，想辦法，不等不靠，主動(dòng)工作，克服各種困難，健全制度，規范管理，建起了市直機關(guān)數據庫，受到了省廳的肯定和好評，并在全省xxx管理工作會(huì )議上交流了做法。這次機構改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程，這是對我人事政策法規的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是xxx數據庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了準確可靠的依據。生長(cháng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題。正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競爭的是科長(cháng)職位，職位意味著(zhù)責任和義務(wù)。由于我現在從事的是xxx管理工作，所以假若我是xxx管理科科長(cháng)，我的工作目標是：按照建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化xxx隊伍的`總要求和這次機構改革后政府職能定位是服務(wù)，著(zhù)力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化方面做xx，在管理服務(wù)上求實(shí)效，努力建設一支人民滿(mǎn)意的精干、廉潔、高效的隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù)。為實(shí)現這一工作目標，我的主要工作思路是創(chuàng )新兩個(gè)辦法，強化三個(gè)機制，完善兩個(gè)監督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng )新兩個(gè)辦法。
就是創(chuàng )新xxx管理辦法，在xxx管理規范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現有的xxx管理基礎上，采用先進(jìn)的管理手段，建起xxx微機管理系統和檔案管理系統，使我市進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節的管理更加有序、科學(xué)規范。
二、強化三個(gè)機制。
一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為職務(wù)晉升的主要形式。
二是在抓好執行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制。
三是在抓好xxx義務(wù)與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好隊伍紀律行為規范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規范的行為，樹(shù)立我市的新形象。
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