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銀行競聘演講稿

時(shí)間:2024-10-23 13:27:26 演講稿范文 我要投稿

關(guān)于銀行競聘演講稿模板

  好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的關(guān)于銀行競聘演講稿模板,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于銀行競聘演講稿模板

關(guān)于銀行競聘演講稿模板1

各位領(lǐng)導,同事:

  晚上好!

  首先非常感謝分行領(lǐng)導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個(gè)展現自我,公平競爭以實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來(lái)一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。

  我今年25歲,從xx大學(xué)財政金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,成為了中行x支行的一名員工,兩年多的時(shí)間,從儲蓄到會(huì )計,從結算到市場(chǎng),我幾乎做遍了支行的每一崗位。9月我被調入分行國際業(yè)務(wù)部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來(lái)競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員,一來(lái)是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來(lái)我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來(lái)作此次參選。:首先,具有較好的英語(yǔ)聽(tīng),說(shuō),寫(xiě)能力,熟悉銀行間函電往來(lái)的英文表述,同時(shí)精通電腦系統的各項操作。

  再者,熟悉國際間結算與支付業(yè)務(wù),國際貿易實(shí)務(wù)及最新的結售匯外管政策法規,另外,在我工作的三年里,。除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存,成功與辛酸交織的日常工作的時(shí)候,如何調整自身的心態(tài),在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中完善自己的一個(gè)過(guò)程。換言之,在業(yè)務(wù)能力培養的同時(shí),我會(huì )更注重的是自身心理素質(zhì)的修養。以使自己時(shí)刻保持一種愛(ài)崗敬業(yè),積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度,使自己青春的激情在工作中時(shí)刻得到綻放。

  我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外,還應具備以下素質(zhì)和能力:

  第一,對突發(fā)事件快速處理的'應急和變通能力。

  第二,較高地風(fēng)險防范意識

  第三,較強的心理素質(zhì)修養及心理承受能力

  第四,良好的服務(wù)意識

  假如在此次競聘中我能成功,我將本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè),腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,在業(yè)務(wù)崗位上努力擔當業(yè)務(wù)尖兵的同時(shí),我還會(huì )主動(dòng)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導,積極開(kāi)展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習,從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。

  謝謝

關(guān)于銀行競聘演講稿模板2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同仁:

  大家好!

  我叫xx,一九xx年參軍,一九xx年部隊轉業(yè)來(lái)到工商銀行。在銀行工作已10個(gè)年頭了。在這里我以平常人的心態(tài),參與辦公室管理員崗位的競聘。首先在這里要感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!提供了一次展示自我的舞臺。這次機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇,但更重要的是一次挑戰!此次競聘,主要是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天我本著(zhù)鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,希望能得到大家的支持。我的演說(shuō)主要分為三個(gè)部分。一是我對管理員崗位工作的認識。二是我的優(yōu)勢。三是假如我當選管理員崗位后的工作思路。下面我先講第一個(gè)方面,我對管理員工作的認識。

  眾所周知,綜合業(yè)務(wù)部管理員崗位工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。綜合業(yè)務(wù)部管理員崗位工作將會(huì )隨著(zhù)銀行事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,業(yè)務(wù)知識要求標準越來(lái)越高,一位合格的管理人員必須全面了解銀行管理、社會(huì )動(dòng)態(tài)等情況。具體的講有以下幾個(gè)方面:

  一、綜合業(yè)務(wù)部管理員工作必須為銀行一線(xiàn)服務(wù)。俗話(huà)說(shuō),大軍未動(dòng),糧草先行。綜合業(yè)務(wù)部作為銀行的后勤保障部門(mén),它在提供電子設備、物質(zhì)供應、改善辦公條件等方面起著(zhù)重要的作用。綜合業(yè)務(wù)部的工作首要任務(wù)就是為一線(xiàn)服務(wù),為一線(xiàn)職工服務(wù)。這就要求綜合業(yè)務(wù)部工作人員必須樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)的思想,明確工作的主要任務(wù)是為一線(xiàn)職工創(chuàng )造工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件。

  二、綜合業(yè)務(wù)部工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生,開(kāi)源節流。工作中堅持勤儉節約的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點(diǎn),發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡(jiǎn)、修舊利廢,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節約開(kāi)支,把有限的經(jīng)費用在急需上。

  三、綜合業(yè)務(wù)部管理員工作必須有整體規劃。在當前經(jīng)費不足的情況下,工作中一定要作出常年規劃,有計劃、有目的地逐步把銀行建設好,為職工創(chuàng )造一個(gè)整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的工作環(huán)境。

  四、工作必須貫徹教育性原則。綜合業(yè)務(wù)部工作是一種群眾性工作,它與銀行員工有廣泛的接觸。通過(guò)工作對員工進(jìn)行關(guān)心集體、愛(ài)護公物、勤儉節約、艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務(wù)。因此,綜合業(yè)務(wù)部工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對職工是否產(chǎn)生積極影響,每個(gè)工作人員都要注意一言一行,成為職工的表率。還要通過(guò)貫徹有關(guān)工作的各種規章制度,向職工進(jìn)行思想品德教育。

  以上是我個(gè)人對綜合業(yè)部工作的一些理解。剛才參加競選演講的同仁,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說(shuō),我的優(yōu)勢就在于以下幾個(gè)方面:

  第一,我愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,超前意識強,這有利于開(kāi)拓工作新局面。我認為這是作好工作的基礎

  第二,我有較強的敬業(yè)精神,愛(ài)崗敬業(yè)。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的'優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我認為這是做好工作的關(guān)鍵。

  第三,我在工作中能做到以人為本,以德養身、辦事穩妥,處世嚴謹,嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。我認為這是做好工作的保證。

  第四,我具備一定的專(zhuān)業(yè)知識和能力。綜合業(yè)務(wù)部工作不僅要有專(zhuān)業(yè)知識、現代管理知識,更要有現代信息技術(shù)水平:不僅要有管理能力,更要有協(xié)調能力等。我認為這是做好工作的重要性。

  第五,我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,我也正是朝著(zhù)這方向努力的,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調能力。我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果我有幸被聘為綜合業(yè)務(wù)部管理員工作!我將本著(zhù)盡職盡責,服務(wù)銀行、服務(wù)廣大職工的宗旨,做好以下幾個(gè)方面工作:

  一是獻計獻策,當好“咨詢(xún)員”,綜合業(yè)務(wù)部是銀行的后勤部門(mén),它的工作好與壞,直接關(guān)系銀行工作的正常運轉。如果我能當選綜合業(yè)務(wù)部管理員工作,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,做好綜合業(yè)務(wù)部主任的助手,本著(zhù)為銀行服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系職工、收集各種信息。有計劃提前組織好各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢(xún)員”。

  二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為銀行后勤服務(wù)是管理員義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為一線(xiàn)職工服務(wù)。因此,如果我能當選管理員,我一定會(huì )認真嚴格執行財經(jīng)紀律,按照規定花好各種費用,合理使用各種經(jīng)費,確保各項開(kāi)支合法合理;積極傾聽(tīng)大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調員”。綜合業(yè)務(wù)部是銀行的后勤部門(mén),需要處理內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選綜合業(yè)務(wù)部管理員,我一定團結同志、顧全大局,與其它職能部門(mén)一道協(xié)調好各種關(guān)系,以確保我行的各項工作正常運轉。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無(wú)論成功與否,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后,我想用一句話(huà)來(lái)結束我的演講,那就是:給我一次機會(huì ),還您一個(gè)滿(mǎn)意!

關(guān)于銀行競聘演講稿模板3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是朝陽(yáng)中心趙支隊的,非常高興今天能參加這次主管的競聘,我心理非常激動(dòng),在這里我要特別感謝孫總,楊總、程主任,賈經(jīng)理給我這次競聘的機會(huì ),我一定會(huì )好好把握,不管競聘的結果會(huì )如何,我覺(jué)的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰,這將會(huì )使我終生難忘,也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)。

  首先請允許我作一下自我介紹,我叫xxxx來(lái)自美麗的海濱城市煙臺,北京化工大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大學(xué)里一直擔任班長(cháng),畢業(yè)后從事過(guò)北京大學(xué)創(chuàng )業(yè)投資研究會(huì )外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng )過(guò)業(yè)搞過(guò)一年網(wǎng)絡(luò )科技公司,但是我始終覺(jué)的自己還沒(méi)有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長(cháng)成參天大樹(shù)的土壤,時(shí)間過(guò)的真快轉眼我來(lái)已經(jīng)有一段時(shí)間了,這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升,業(yè)績(jì)也穩中有升吧,每個(gè)月沒(méi)有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右,我曾成功開(kāi)發(fā)過(guò)聯(lián)想集團,用友集團,華為集團、中科院,鐵科院,水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,展業(yè)方式以?huà)邩呛驼劵顒?dòng)為主,來(lái)廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長(cháng),我本著(zhù)踏實(shí)做人,本分做事的理念,一直擔任隊里的副隊長(cháng)積極支持配合隊長(cháng)的工作,得到賈經(jīng)理和每一任隊長(cháng)的肯定和表?yè)P,同時(shí)也從每一位隊長(cháng)身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn),也看到了他們的缺點(diǎn),在今后的工作中我會(huì )積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長(cháng),這短暫的七天中我沒(méi)有辜負領(lǐng)導們對我的期望,帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù),并銀行營(yíng)銷(xiāo)主管競聘且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標兵的稱(chēng)號,同時(shí)我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼,因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。

  這次競聘我非常重視,參選支隊長(cháng)一個(gè)目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣,讓優(yōu)秀成為銀行不竭的.動(dòng)力,以?xún)?yōu)秀帶優(yōu)秀,以?xún)?yōu)秀促優(yōu)秀,讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場(chǎng)規劃開(kāi)發(fā),團隊建設方面思考已久,今天拿出來(lái)跟大家分享一下,即使競聘不成也希望能對銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團隊建設方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。

  一.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面

  我認為作為一名支隊長(cháng)不單純要會(huì )整表、填表,還要能統籌規劃好市場(chǎng)布局帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場(chǎng)一線(xiàn),F在信用卡市場(chǎng)眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數,同質(zhì)化越來(lái)越嚴重,要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝我覺(jué)的最根本的是

  要通過(guò)整合一些新業(yè)務(wù)如銷(xiāo)售基金、開(kāi)發(fā)收單商戶(hù),銷(xiāo)售黃金,在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來(lái)為卡開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著(zhù)一個(gè)巨大的客戶(hù)群,而且這些客戶(hù)群本質(zhì)上都是互通的,對于我們來(lái)說(shuō)是很難得也是再好不過(guò)的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設;

  在開(kāi)發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點(diǎn)帶一片,掃樓與展示相結合著(zhù)重開(kāi)發(fā)單位以一些國有單位,外資企業(yè),大的股份制企業(yè),一些發(fā)展潛力大,市場(chǎng)表現好的中小業(yè)為主,資質(zhì)上要嚴格把控,積極的避免風(fēng)險,隊長(cháng)要大局清晰,并協(xié)助隊員作好開(kāi)發(fā)前的準備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動(dòng)每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),企業(yè)的聯(lián)系人是誰(shuí),聯(lián)系人的電話(huà),這樣既能幫隊員減少許多盲目性也能避免太多不必要的時(shí)間浪費,防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰(shuí)而被保安拒之門(mén)外的尷尬讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。

  二.團隊建設方面,打造一流銀行支行高效率的精英團隊我總結了六點(diǎn)看法。

  1.要打造獨特的團隊文化,增加團隊凝聚力:團隊就是隊員的家,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè ),緩解他們一天的疲勞,在團隊中隊長(cháng)既要辦演好父母的角色,也要當好教練的角色,在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員,其實(shí)每一位隊長(cháng)都是從隊員一步步走過(guò)來(lái)的,最能體味到隊員工作中的辛酸,要體諒隊員的難處,并給予及時(shí)的解決,在工作上要對隊員的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P,多換位思考,對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,對癥下藥,根據他們的特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭,多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,共同交流引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍,在團隊中形成我為團隊而自豪,團隊以我為驕傲的團隊主人翁文化理念,讓隊員真正把團隊當成自己的家。

  2.要有嚴格的組織紀律,嚴格的執行力:縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,只有具備了嚴格的紀律作保障,方能所向披靡戰無(wú)不勝,要做到這點(diǎn)首先隊長(cháng)自己要嚴格自律,率先垂范,給隊員作好表率,其實(shí)隊長(cháng)的一舉一動(dòng)隊員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿,在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài),做到鎮定從容,處變不驚要有泰山崩于前而不慌,無(wú)故加之而不怒的那種境界要用自己的行動(dòng)給隊員以足夠的勇氣和信心,工作上也要對隊員嚴格要求注重每一細節,并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結,指導其修正方向,幫其消除隱藏的地雷隱患。3.要有嚴明的激勵獎懲措施:要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,做到公平公正,做到團隊資源共享,并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,海闊憑其越,天高任其飛;其次要善于傾聽(tīng),多隊員進(jìn)行雙向溝通,鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見(jiàn)銀行業(yè)務(wù)主管競聘稿解,并多善于觀(guān)察,對團隊中出現的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現,及時(shí)杜絕,決不姑息,盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)團隊要作到有彈性,團隊組長(cháng)要有上有下我覺(jué)的應該由每周業(yè)績(jì)最好的兩位來(lái)?yè),大家輪番竟崗,在團隊中形成趕幫超的氛圍,讓每人都有奔頭. 4.要培養團隊精英:我覺(jué)得每個(gè)團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責業(yè)績(jì)突出的團隊精英,在團隊中樹(shù)立標桿榜樣的作用,有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時(shí)候,只要標干業(yè)績(jì)始終保持,只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會(huì )重新找回信心自覺(jué)跟他標齊,這樣團隊才會(huì )永遠屹立不倒,順利走出難關(guān).

  5.要量化團隊目標,進(jìn)行合理的時(shí)間管理:清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,并將其量化到每一天,分清主次,分清輕重緩急,合理分配時(shí)間,既要做到高效率,也要做到高效果。

  6.要多傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn),并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓,幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能,打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),要讓隊員敢于積極嘗試,在實(shí)踐中練兵,只有實(shí)踐才能造就出真正的戰士;其次要樹(shù)立,并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護好自客戶(hù)至上的服務(wù)理念,服務(wù)好客戶(hù)己的隊員幫隊員避免不必要的投訴。

  下面我跟大家互動(dòng)一下大家看我像不像當兵的?其實(shí)好多人初次見(jiàn)到我時(shí)也都說(shuō)我像一個(gè)當兵的,我的確從小就有當兵的夢(mèng)想可是一直沒(méi)能實(shí)現,慶幸的是我加入了銀行才得以成為銀行大軍營(yíng)中的一兵,在孫總和楊總兩位首長(cháng)的英明領(lǐng)導下,我要不斷的修煉自己自律自強,不斷的提高自己的綜合素質(zhì),真正的把自己打造成銀行一名真正合格的兵,并且將來(lái)也一定要為銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,在沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上奮力拼殺,一往無(wú)前。

關(guān)于銀行競聘演講稿模板4

  大家晚上好!

  當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時(shí),內心不僅充滿(mǎn)了舍我其誰(shuí)的信心,同時(shí)也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。

  這次能參與支行營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位的競聘,首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!我現年35歲,大專(zhuān)文化程度,助理會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。19x年9月進(jìn)x縣x行,先后在支行會(huì )計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、x分理處、x分理處工作,分別擔任會(huì )計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會(huì )計)。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。拿破侖說(shuō)過(guò):“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會(huì ),我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。

  在經(jīng)過(guò)十幾年銀行工作的鍛煉和x年至在x學(xué)院財會(huì )班的進(jìn)修學(xué)習,以及從8月至今,在x分理處和x分理處任副主任(兼主辦會(huì )計)的一年多時(shí)間里,使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢,自己對能勝任營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿(mǎn)了自信,同時(shí)十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。因為我深深地知道:在這充滿(mǎn)生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代,在競爭激烈,觀(guān)念多元,人生面臨無(wú)數選擇的今天,“做你所愛(ài),愛(ài)你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關(guān)鍵所在。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新,在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。

  第二,以扎實(shí)的工作,銳意進(jìn)取的精神,當好會(huì )計科長(cháng)和營(yíng)業(yè)機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的.傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。

  第三,以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度,找準工作切入點(diǎn)。老實(shí)地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展,將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此,我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí),要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,盡量方便客戶(hù),讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:

  一個(gè)好的管理者除了對下屬?lài)栏褚,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為,要把客戶(hù)當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶(hù)對建行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的,并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此,我會(huì )把提高員工的素質(zhì),調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的集體。

關(guān)于銀行競聘演講稿模板5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  今天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先,我要感謝領(lǐng)導為我提供這樣一次競聘上崗的寶貴機會(huì ),感謝同志們多年來(lái)對我的關(guān)心與支持。今天我要競聘的崗位是銀行主管競聘演講。

  我叫xx,今年x歲,畢業(yè)于蘭州商學(xué)院會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè),7月進(jìn)入敦煌市郵政局,11月進(jìn)入郵政儲蓄銀行七里鎮支行,4月調離七里鎮支行,調入郵政儲蓄銀行鳴山支行,12月至現在郵政局新城所做營(yíng)業(yè)員。在此期間,5—6月參加全省郵政保險業(yè)務(wù)培訓班學(xué)習獲得結業(yè)證書(shū),工作期間在保險理財、基金方面取得了不錯的成績(jì)。

  下面談一下,我參加這次競聘的個(gè)人優(yōu)勢:

  一、我具有豐富的工作經(jīng)驗。

  屈指算來(lái),我已在郵政局工作了3年,從事過(guò)很多工作,熟悉函件、集郵、報刊等傳統業(yè)務(wù)。我在兩個(gè)所都工作過(guò)而且都是一線(xiàn)的普通柜員,直接面對面的接待過(guò)客戶(hù)比較了解客戶(hù)的需要和心理,這樣更能制定出合理的政策和方法發(fā)展業(yè)務(wù)。

  二、思維靈活,創(chuàng )新能力強。

  我具有良好的溝通能力和分析能力。近三年來(lái),我一直從事郵政業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)前沿工作,對市場(chǎng)有著(zhù)較強的洞察力,對市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的維護做出了一定的業(yè)績(jì)與卓有成效的工作。在參加工作三年多的時(shí)間里鍛煉出了穩重、嚴謹、干練的工作態(tài)度,思維靈活、點(diǎn)子多辦法多、創(chuàng )新能力強的創(chuàng )新思維。

  三、學(xué)習能力強、悟性好。

  金融工作需要不斷的學(xué)習新業(yè)務(wù)、相關(guān)的新知識,這點(diǎn)我比其他人都學(xué)的快,理解能力強,這樣才能帶領(lǐng)大家更好的發(fā)展業(yè)務(wù)。

  四、我具有較強的溝通、協(xié)調能力。

  人常說(shuō)女性具有著(zhù)天生的語(yǔ)言溝通能力,我感覺(jué)自己就是這樣一個(gè)人。我性格外向開(kāi)朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類(lèi)型的人溝通交流。自從參加工作以來(lái),我積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系,利用自己謙虛、穩重、誠實(shí)、熱情、隨和的性格,為我們營(yíng)業(yè)部開(kāi)創(chuàng )了和諧的工作氛圍。此外,我還具有較強的團隊意識,能夠團結同事,共同做好工作。

  如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),將扎扎實(shí)實(shí)、發(fā)揮創(chuàng )新思維做好工作,就目前的七里鎮和鳴山兩網(wǎng)點(diǎn)的周邊及客戶(hù)作一分析,七里鎮支行附近有中行、工行、建行,周邊有青海石油局職工家屬樓及菜市場(chǎng),服務(wù)的客戶(hù)群體主要是青海石油局的工人們。鳴山附近主要有金盛村鎮銀行,各個(gè)專(zhuān)賣(mài)店及賓館、凱爾亮超市及商鋪,服務(wù)的客戶(hù)群體比較廣泛。所以作以下工作設想:

  一、搞好郵政傳統業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理,增加企業(yè)效益。

  現在通信手段越來(lái)越繁多,傳統的郵遞業(yè)的競爭壓力空前增大,今后我將通過(guò)服務(wù)打造窗口這一工作基地,加強宣傳力影響力,除了正常辦業(yè)務(wù)時(shí)提供好的窗口服務(wù)外可以通過(guò)印制一些簡(jiǎn)單明了的宣傳彩頁(yè)將我們郵政儲蓄的好政策帶到千家萬(wàn)戶(hù)的信箱里,公交車(chē)上的視頻電視、電視臺的廣告里。同時(shí)要做好組織協(xié)調工作,為用戶(hù)提供滿(mǎn)意周到的服務(wù),提高市場(chǎng)占有率。

  二、增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)功能,樹(shù)企業(yè)良好形象。

  為樹(shù)立良好的企業(yè)形象,我從兩方面著(zhù)手。業(yè)務(wù)上簡(jiǎn)化窗口服務(wù)的手續,組織加強基本業(yè)務(wù)功底,對我們銀行的業(yè)務(wù)存取款轉賬匯兌業(yè)務(wù)做到準確,精、快、熟這是最基本的職業(yè)技能。員工服務(wù)上,針對我們部門(mén)的實(shí)際情況,今后我將提倡細節服務(wù),增加窗口信息服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)內容,真正站在客戶(hù)的位置上思考如何做好服務(wù),創(chuàng )出本支局個(gè)性化、差異化的特色服務(wù)。通過(guò)對員工培訓,提高服務(wù)標準,并制定考核機制,切實(shí)提高員工的服務(wù)水平。

  三、提高人員素質(zhì),加強業(yè)務(wù)技能培訓。

  提高員工素質(zhì)的最好方法就是培訓。今后我將根據我們公司的實(shí)際情況,首先從郵政規章制度的正確理解和執行入手,加強收寄規則的培訓,規范書(shū)寫(xiě)和封裝。其次加強郵政英語(yǔ)的培訓,辦理國際業(yè)務(wù)的水平,在業(yè)務(wù)技能上做好西聯(lián)匯款業(yè)務(wù)、電子匯兌業(yè)務(wù)培訓,并鍛煉大家的計算機漢字錄入、算盤(pán)、點(diǎn)抄練功等技能。再次,做好服務(wù)培訓。服務(wù)是營(yíng)業(yè)窗口永恒的'主題,將培訓重點(diǎn)放在“細節”方面,更好的服務(wù)大眾,提高企業(yè)效益。

  四、確保國債基金信息對稱(chēng)流通。

  國債保險基金理財,信息對稱(chēng)流通,及時(shí)得到理財購買(mǎi)時(shí)間的信息,并提前聯(lián)系好客戶(hù)做好購買(mǎi)準備工作。

  五、增加員工的安全防范意識,加強安全防范措施。

  堅持安全第一,預防為主,嚴格執行《儲蓄管理條例》等有關(guān)法律和規定,尤其要注意資金票款安全。鑒于天水郵政儲蓄銀行出現的問(wèn)題,我們更要做好安全第一,工作生命亦重要。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,人常說(shuō)行動(dòng)大于心動(dòng),說(shuō)的再好,只是鏡花水月,只有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)最能見(jiàn)證一個(gè)人的能力。如果今天能夠承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài)讓我走上營(yíng)業(yè)部主任的工作崗位,我不僅要做言語(yǔ)的巨人,我更要做行動(dòng)的巨人。我相信今天將是我邁向未來(lái)的一個(gè)新起點(diǎn),一個(gè)里程碑。今后我會(huì )在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話(huà)語(yǔ),用熱情開(kāi)啟工作的新篇章,同時(shí)也向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿(mǎn)意的答卷。

  謝謝大家!

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