(熱門(mén))競聘演講稿
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編為大家收集的競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺上，參加此次法院中層副職競聘的競選。首先我感謝我們中心小學(xué)組織這次競選活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰自我、展示自我的機會(huì )和平臺；其次，我感謝中心小學(xué)各位領(lǐng)導和各位同事對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習，可以讓我在工作中不斷成長(cháng)與茁壯，今天我才會(huì )有信心站在個(gè)講臺上。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：
我叫xxx，今年38歲，北京師范大學(xué)本科學(xué)歷，教育管理專(zhuān)業(yè)，現為鎮骨干教師。從我加入到教育行業(yè)伊始到今天已經(jīng)有了二十年時(shí)間，在這二十年時(shí)間中，我先后在數學(xué)教師、副教導主任、教導主任、數學(xué)科組長(cháng)、備課組長(cháng)等多個(gè)崗位工作過(guò)，積累了豐富的教育教學(xué)知識和教學(xué)管理經(jīng)驗�，F任崗位為數學(xué)教師崗位。
今天，我參與競聘的崗位是中心小學(xué)中層干部崗位，下面，結合我農行中層干部競聘演講稿個(gè)人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛(ài)教育工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng )一流。
我從1992年參加到教育工作中以來(lái)，在所工作過(guò)的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅：20xx年我被評為獅山鎮工會(huì )積極分子、南海區優(yōu)秀教師、獅山鎮教學(xué)能手；20xx、20xx、20xx、20xx年四次獲得“廣東省育苗杯數學(xué)競賽優(yōu)秀輔導教師”稱(chēng)號；20xx年獲小塘教育站授予“小學(xué)數學(xué)輔導高手”稱(chēng)號；20xx、20xx、20xx年三次被評為獅山鎮優(yōu)秀教師；20xx、20xx、20xx三年都被評為“獅山鎮學(xué)科競賽優(yōu)秀輔導老師”。
第二，我勤謹務(wù)實(shí)，教學(xué)業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗。
無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作，我都始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習、去鉆研，不斷提高自己的教學(xué)業(yè)水平，不僅僅取得了突出的教學(xué)業(yè)績(jì)，還獲得了家長(cháng)和學(xué)校領(lǐng)導的.一致認可和贊同：當然不僅如此，在教學(xué)管理方面，我還有著(zhù)在鎮內較大型的學(xué)校7年教導主任企業(yè)中層競聘演講稿、3年數學(xué)科組長(cháng)、8年備課組長(cháng)工作經(jīng)歷，在教學(xué)管理方面有著(zhù)自己獨特的見(jiàn)解和認識，具備了適應我們小塘中心小學(xué)中層崗位的水平和能力。
第三，我堅持學(xué)習，大膽創(chuàng )新，在教育教學(xué)工作中起到了示范引領(lǐng)作用。
我還堅持在工作閑暇之余學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，用以不斷提高自己的個(gè)人能力水平，并且在此基礎上開(kāi)拓創(chuàng )新，做出的教學(xué)改革和寫(xiě)出的多篇論文均為其他教育同仁提供了良好的借鑒：20xx年在南海區小學(xué)數學(xué)有效教學(xué)研討會(huì )代表獅山鎮現場(chǎng)作課《雞兔同籠》，大膽使用小老師、評價(jià)激勵等做法得到南海區教育發(fā)展研究中競聘中層干部的演講稿心領(lǐng)導的充分肯定；20xx年獲獅山鎮數學(xué)評課比賽一等獎、南海區數學(xué)評課比賽二等獎。近年來(lái)多篇論文、教學(xué)設計還分別獲得了區、鎮一、二、三等獎。
如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規劃：
第一，立足崗位，積極服從安排。
作為一名小學(xué)中層干部，在以后的工作中，我將以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的工作態(tài)度完成教育局和我們小塘中心小學(xué)領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，協(xié)助主管領(lǐng)導把各項工作做好、做扎實(shí)，并且在教學(xué)管理工作中做好上級和下級溝通的橋梁，遇事與各位老師協(xié)調商議，嚴格按照領(lǐng)導的要求完成計劃目標，并且力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。
第二，圍繞中心，工作統籌開(kāi)展。
作為一名小學(xué)中層領(lǐng)導干部，在下一中層干部競聘稿步的工作中，我將還會(huì )切實(shí)平衡好教育教學(xué)和教學(xué)管理之間的工作力度，圍繞中心，結合學(xué)校實(shí)際情況，以教育局文件指示精神為指導，以中心小學(xué)學(xué)期工作計劃為依托，統籌部署個(gè)人規劃，以促進(jìn)中心小學(xué)綜合工作的全面推進(jìn)。
各位領(lǐng)導、各位同事，無(wú)論此次競聘成功與否，在以后的工作中，我都會(huì )依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們獅山鎮小塘中心小學(xué)的成長(cháng)與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
公辦學(xué)校中層職位競爭上崗演講答辯有關(guān)規定
一、評分標準：
演講答辯成績(jì)滿(mǎn)分是xx0分，評分標準將從以下6個(gè)方面衡量：一是做好競爭職位工作的設想是否符合有關(guān)法規、方針政策（20分）；二是做好工作的設想是否符合實(shí)際（20分）；三是改革創(chuàng )新精神的體現（20分）；四是語(yǔ)言表達能力（15分）；五是應變能力（15分）；中層競爭上崗演講稿六是儀表氣質(zhì)（xx分）。
二、演講答辯要求：
1、本次學(xué)校中層職位資格競爭，面試采用競爭演講形式進(jìn)行，每人演講時(shí)間控制為6分鐘以?xún)取?/p>
2、由競爭者演講介紹本人參加競爭的優(yōu)勢、不足和工作思路。演講時(shí)間控制在6分鐘內，時(shí)間到由計時(shí)員提示。
3、本次競崗由于時(shí)間關(guān)系，競爭者的演講不采用信息技術(shù)手段進(jìn)行，演講稿，在演講后上傳鎮教育局胡應文。競爭者的演講必須運用普通話(huà)進(jìn)行。
4、競爭者的演講答辯順序通過(guò)抽簽決定，演講答辯會(huì )中層競聘上崗演講稿場(chǎng)外設有休息室，每位競爭者按抽簽順序由工作人員引導進(jìn)入演講答辯會(huì )場(chǎng)，未進(jìn)行演講答辯的競爭者集中休息室等候，不得與外界聯(lián)系。
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導同志：
首先感謝機構給我這樣一個(gè)競爭崗位的時(shí)機。我個(gè)人認為這不僅僅是一場(chǎng)比賽，更是對自己的一次考驗，一次學(xué)習，一次鍛煉。下面，我將向領(lǐng)導和同志們匯報一下我的競賽辦公室主任的一些想法。
退伍后，市總工會(huì )是我的工作單位，在座的各位也是我最親密的同事和朋友。在24年的工會(huì )工作中，領(lǐng)導和同志們給予了我極大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對工會(huì )工作一無(wú)所知的年輕人成長(cháng)為一名領(lǐng)導一個(gè)部門(mén)的中層干部。深感個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的每一點(diǎn)都得益于工會(huì )機關(guān)的良好氣氛和環(huán)境；表達了領(lǐng)導和同志對我深深的愛(ài)和關(guān)心。
在總工會(huì )大家庭工作，感覺(jué)踏實(shí)又溫暖。是工會(huì )大家庭的愛(ài)激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；正是因為在座各位的支持，我的競賽辦公室主任的信心才得以建立。特別是現在，總工會(huì )有一個(gè)和諧的政府，有一個(gè)和諧的心態(tài)。在這樣的氣氛下工作，有這樣好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不努力，也沒(méi)有理由不奮斗好幾年。競賽辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(1)軍事生活的鍛煉和在政府機關(guān)的多年工作，使我養成了做好機關(guān)工作所必需的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)。
(二)清正廉明，善待每一位同志
(三)身體健康，精力充分，能吃苦耐勞
(四)受過(guò)農村和軍隊培訓，有長(cháng)期工會(huì )工作經(jīng)驗，特別是近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調能力。如果我中選，我將牢記領(lǐng)導和同志的期望，按照“管好自己，帶好團隊，做好效勞〞的工作理念工作，團結帶著(zhù)辦公室全體員工，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好形象，用優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)回報領(lǐng)導和同志的信任。
一，加強學(xué)習。
辦公室是工會(huì )的總參謀部、情報部、監察部，是上下溝通、左右聯(lián)系的`樞紐。要充分發(fā)揮員工效勞的協(xié)調作用，就要不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。同時(shí)，要特別注意辦公室全體人員的學(xué)習，以適應辦公室工作的要求。
二，開(kāi)拓創(chuàng )新。
形勢日新月異。辦公室工作如果守舊，就很難跟上領(lǐng)導的思路和工會(huì )工作開(kāi)展的節奏。所以一定要不斷開(kāi)展創(chuàng )新。要創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。改革物流效勞管理，提高效勞質(zhì)量，在總結以往良好制度的根底上，根據不同的情況和條件不斷改良和創(chuàng )新，使之更加科學(xué)和標準。
三，精心改善效勞。
效勞是辦公室工作的天職。在這方面，我們要團結同志，調動(dòng)大家的積極性，按照“及時(shí)、熱情、先進(jìn)、立體〞的標準要求自己，不斷增強效勞意識，提高效勞質(zhì)量，努力做到“不無(wú)視小事，不搞砸事，不瞎急事，不怕難事〞，努力為市總工會(huì )的領(lǐng)導和全體同志效勞。
四、廉潔奉公，維護工會(huì )形象。
辦公室是工會(huì )的窗口。辦公室主任的公正廉明直接影響工會(huì )的整體形象。公正得體，心無(wú)旁騖，是做好辦公室工作的重要前提。利己，缺乏公眾意識，整體意識都會(huì )出問(wèn)題。
為此，我將嚴格要求自己按照黨紀國法和工會(huì )的規章制度辦事，力求謹小慎微，不辜負領(lǐng)導和同志的信任。在工作中，我們將嚴格執行各項規章制度，同時(shí)，努力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同志的工作需要，為工會(huì )工作的開(kāi)展提供有效的后勤支持，確保工會(huì )工作正常、有序、高效運行。實(shí)際上，在這場(chǎng)比賽中，我相信每一個(gè)同志，包括我在內，都充滿(mǎn)了對自己進(jìn)步的渴望。
我也希望成功。同時(shí)不斷告訴自己，作為一個(gè)黨員，要把一切都交給黨和人民，讓群眾去評判，讓組織去選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結果如何，我都會(huì )以此為新起點(diǎn)，對自己要求更嚴格，用更好的工作業(yè)績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和保護。謝謝大家。
競聘演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導和同事：
今天是我競爭演講的日子。首先感謝領(lǐng)導給我這次競爭工作的時(shí)機，感謝同志們的信任和支持。我溫柔，但充滿(mǎn)激情；做事穩重，但不張揚；我為人正直，但不固執。
我已經(jīng)進(jìn)入人生的第一年。在這個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的新世紀，機遇和挑戰并存。我經(jīng)常問(wèn)自己：“我還應該有自己的夢(mèng)想嗎？我還有夢(mèng)想嗎？〞我的夢(mèng)想在哪里？“我想得很深，一直在猶豫，憂(yōu)郁。平心而論，雖然工作時(shí)間長(cháng)，但生活還是挺平凡的。20多年來(lái)，我一直默默無(wú)聞地工作。這次競崗的時(shí)機，又一次喚醒了我沉睡的夢(mèng)。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但我會(huì )把握現在和未來(lái)。所以，我來(lái)這里是為了展示自己，讓大家了解我，幫助我，然后喜歡我，支持我。我在這場(chǎng)比賽中有五個(gè)優(yōu)勢：
第一，有豐富的政府機構工作經(jīng)驗。我在政府工作了近20年，尤其是在基層部門(mén)工作了10多年。我一直能夠很好的效勞基層，得到基層同志的認可，有豐富的基層工作經(jīng)驗。
第二，有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我可以不斷加強個(gè)人修養，以“做人要清楚，做事要踏實(shí)〞為信條，實(shí)事求是，待人老實(shí)。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我組織協(xié)調、判斷和處理事務(wù)的.能力得到了很大的提高。
第三，有敬業(yè)精神和敬業(yè)精神。我出生在農村，種過(guò)田，在工廠(chǎng)工作，吃過(guò)苦。我熱愛(ài)我的工作和奉獻，無(wú)論我做什么，我都熱愛(ài)我的工作，努力把工作做得更好。
第四，有一定的寫(xiě)作能力。我喜歡閱讀書(shū)籍和報紙。在日常工作中也寫(xiě)一些資料，先進(jìn)事跡，經(jīng)驗材料，調查報告，有很好的寫(xiě)作根底。
第五，有更大的年齡優(yōu)勢。我正處于人生中期，身體健康，精力充分，有奉獻精神，能全身心地投入到自己熱愛(ài)的工作中。
如果我有幸在比賽中獲得成功，我會(huì )在不失去使命的情況下努力工作：
第一，加強學(xué)習，提高素養。一方面，加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷“充電〞，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。
第二，擺正位置，做好配角。工作中，請示匯報領(lǐng)導，做到工作到位，不越位。
第三，努力，不計得失。我會(huì )兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，努力工作。
今天，我參加比賽的目的是鍛煉、學(xué)習和提高。如果比賽成功，我會(huì )努力；如果我在比賽中失敗了，我會(huì )更加努力。我相信只要我們努力，我們就會(huì )取得進(jìn)步。
謝謝大家。
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
首先，請允許我介紹一下我的主要工作簡(jiǎn)歷。
我叫****，男，漢族，現年**歲，中共黨員，大專(zhuān)文化，經(jīng)濟師，****年*月參加銀行工作，現任盤(pán)縣支行黨委書(shū)記、行長(cháng)。在**年的工作歷程中，我先后在營(yíng)業(yè)所干了*年的會(huì )計員、出納員，在支行工作**余年曾擔任過(guò)會(huì )計股長(cháng)、稽核股長(cháng)、人事股長(cháng)、辦公室主任、信貸科長(cháng)等職務(wù)，在二級分行X年多時(shí)間擔任過(guò)稽核處副處長(cháng)、人秘處副處長(cháng)主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作，****年*月至今任盤(pán)縣支行黨委委員、副書(shū)記、書(shū)記、副行長(cháng)、行長(cháng)。
實(shí)行競爭上崗，是省分行黨委認真貫徹落實(shí)黨的十六大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐，推進(jìn)領(lǐng)導干部任用制度改革的一項重大舉措，在貴州省農行的發(fā)展歷史上是一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步，對推進(jìn)農業(yè)銀行的各項改革，激發(fā)員工的進(jìn)取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領(lǐng)導，必須堅決支持和帶頭參與。
在這次競聘中我積極參與，知難而進(jìn)，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現差距，競爭可以促進(jìn)學(xué)習，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我的態(tài)度是：如果競聘成功，我決不志得意滿(mǎn)。因為在這次競聘中：一是很多為農業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻的老同志服從改革大局，主動(dòng)讓出了位子；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒(méi)有趕上機遇，減少了競爭壓力；三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔更大的責任和風(fēng)險，能否勝任副行長(cháng)的職務(wù)需要在今后的實(shí)踐中才能得到檢驗。如果競聘失利，我也決不氣餒，因為我畢竟已經(jīng)在農業(yè)銀行改革的道路上當了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無(wú)所獲，我也無(wú)怨無(wú)悔。我也一定會(huì )通過(guò)這次競聘認真審視自己，尋找差距，在今后的工作中更加努力學(xué)習，彌補自己的缺點(diǎn)和不足，盡快找到更加適合自己的位置。
一、履職設想和責任措施
我的履職設想和責任措施是：抓住機遇，更新觀(guān)念，深化改革，加快發(fā)展。
抓住機遇。西部大開(kāi)發(fā)給貴州各地帶來(lái)了千載難逢的發(fā)展機遇，如六盤(pán)水境內，已開(kāi)工的盤(pán)南電廠(chǎng)及即將上馬配套的.響水煤礦、發(fā)耳電廠(chǎng)、XXX國道改造等大項目的開(kāi)工建設，能否拿到這些大項目關(guān)系到貴州分行未來(lái)的前途和命運。因此，必須集全行之力，在行黨委的領(lǐng)導下，組建專(zhuān)門(mén)班子，落實(shí)專(zhuān)辦人員，與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合，上下聯(lián)動(dòng)，打破常規，特事特辦，與投資方建立密切的合作關(guān)系，想盡千方百計把響水煤礦、發(fā)耳電廠(chǎng)等項目爭辦到手，確保成功營(yíng)銷(xiāo)貸款。把大項目的爭辦作為實(shí)現貴州省農行可持續發(fā)展，確保實(shí)現跨越式發(fā)展目標重中之重的工作。
X、更新觀(guān)念。根據現代商業(yè)銀行的發(fā)展要求和貴州經(jīng)濟發(fā)展特點(diǎn)，用前瞻性的眼光，找準優(yōu)勢，敢為人先，積極拓展新業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力。建立“以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，以效益為目標”的機構組織體系和營(yíng)銷(xiāo)機制，一是以創(chuàng )新和一體化營(yíng)銷(xiāo)為手段，公司業(yè)務(wù)突出抓“大”。貸款投向重點(diǎn)支持電力、交通、煤炭、城市基礎設施、教育衛生等行業(yè)。支持好有競爭實(shí)力和發(fā)展前景好的非公有制項目，大力發(fā)展低風(fēng)險的票據業(yè)務(wù)。個(gè)人金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)抓“好”，以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導向，提高個(gè)人金融業(yè)務(wù)的綜合效益。住戶(hù)金融業(yè)務(wù)努力做精。貸款重點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)房開(kāi)企業(yè)的“精品”項目上，創(chuàng )品牌效益。堅持以個(gè)人住房貸款為主，逐步完善以按揭成效為主要調控手段的風(fēng)險控制機制，有效規避風(fēng)險。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù)。存款工作繼續抓“實(shí)”，尋找新的存款來(lái)源，重點(diǎn)放在對社會(huì )經(jīng)濟狀況和主要行業(yè)發(fā)展狀況進(jìn)行研究，加強與計委、經(jīng)貿委、財政、工商等政府經(jīng)濟管理部門(mén)的聯(lián)系，了解政府投資計劃和投資項目情況，細分客戶(hù)，制定發(fā)展計劃，確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”、“星級所”的輻射效應和示范作用。在抓好傳統業(yè)務(wù)的同時(shí)，繼續抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù)，加大銀行卡發(fā)卡力度，采取獎勵措施，調動(dòng)員工發(fā)卡的積極性。全面鞏固，發(fā)揮幾大綜合應用系統功能，提升經(jīng)營(yíng)管理水平和整體競爭水平。二是全面實(shí)施“三年規劃”工程，向存款要效益，向貸款要效益，向資金營(yíng)運要效益，向中間業(yè)務(wù)要效益，向節約財務(wù)支出要效益。
X、深化改革。一是繼續深化扁平化管理改革，盡快適應工作職能和管理方式的調整，完善扁平化管理配套機制，以?xún)炔繖C制創(chuàng )新促進(jìn)發(fā)展。二是改革收入分配制度，加大績(jì)效掛鉤考核的分配制度，通過(guò)效益工資為主的績(jì)效考核來(lái)調動(dòng)廣大員工的積極性�？�(jì)效掛鉤要明碼標價(jià)，落實(shí)到人。據實(shí)按期公布考核結果和分配兌現。
X、加快發(fā)展。堅持以發(fā)展為主題，要堅持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體黨員，不斷提高黨員特別是領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)，為全行的改革和發(fā)展提供強有力的思想保證。要加強全員教育，特別是對黨員加強思想政治教育，法律法規教育、黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)全行員工愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律。抓學(xué)習、找差距、增強員工的危機意識和憂(yōu)患意識，促使全行員工盡快掌握現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理知識，適應改革發(fā)展的需要。領(lǐng)導員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和金錢(qián)觀(guān)�？朔浫鯗o散、奢侈享樂(lè )、不思進(jìn)取、以賭為樂(lè )、以混為榮的不良風(fēng)氣和消極影響。站在可持續發(fā)展的高度，以“十字”方略為核心，在總結貴州農行發(fā)展的歷史經(jīng)驗的基礎上，提煉我們的企業(yè)精神，建設有自身特色的企業(yè)文化，用先進(jìn)文化凝聚全行員工的思想意識，構筑堅強有力的企業(yè)團隊精神，不斷把農行的各項事業(yè)推向前進(jìn)。
二、競崗優(yōu)勢
三、我參加工作時(shí)就分配在最基層的營(yíng)業(yè)所，在支行和二級分行擔任各部門(mén)的工作較多，對基層情況熟悉。對機關(guān)的情況有比較全面的了解，群眾基礎廣泛，與企業(yè)的領(lǐng)導和財務(wù)主管建立了良好的合作關(guān)系，與地方黨委和政府領(lǐng)導關(guān)系融洽，與人民銀行和地方各工作部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調較好，外部環(huán)境有利。工作勤奮，勇于開(kāi)拓，從嚴執紀。大膽管理，具備了擔任二級分行副行長(cháng)的能力。在市分行黨委的正確領(lǐng)導下，在全行員工的積極配合下，我在擔任縣支行副行長(cháng)和行長(cháng)期間，年年超額完成了工作任務(wù)。XXXX年、XXXX年兩年在全市業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)綜合評比中均為第一名。特別是XXXX年X月，周書(shū)記到盤(pán)縣調研時(shí)，給盤(pán)縣支行黨委提出了存款增一個(gè)億，利潤實(shí)現XXXX萬(wàn)元，爭取進(jìn)入全省一類(lèi)行的指示后，我帶領(lǐng)全行干部員工以只爭朝夕的工作責任感，給省行領(lǐng)導交上一份滿(mǎn)意的答卷。盤(pán)縣支行被省分行評為十強支行和“三迎三比”先進(jìn)單位，我個(gè)人也被評為全省十名優(yōu)秀行長(cháng)。因此，我有信心也有能力在省分行黨委的領(lǐng)導下履行好二級分行副行長(cháng)的職責。在這里，我鄭重地向在座的領(lǐng)導和評委們承諾，如果我擔任二級分行的副行長(cháng)，我一定在黨委的領(lǐng)導下做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，抓工作到位不越位，分工不分心。只要我們堅決執行省分行黨委做出的正確決策，認真貫徹全省農行XXXX年工作會(huì )議精神，領(lǐng)導班子精誠團結、勇于開(kāi)拓、與時(shí)俱進(jìn)，全行上下團結一致，齊心協(xié)力，眾志成城，實(shí)現省分行黨委提出的跨越式發(fā)展目標。
四、說(shuō)得好不如做得到，我能否勝任二級分行副行長(cháng)職務(wù)，員工心中有數，領(lǐng)導心中有秤，評委自有標準。不管如何，我都會(huì )坦然面對，借此機會(huì )，感謝上級行領(lǐng)導多年來(lái)對我的關(guān)愛(ài)和培養。感謝各位評委對我做出評判！
五、謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，在座的各位同事：
大家下午好！
我叫xx，相現年33歲，大專(zhuān)學(xué)歷，1999年參加工作。今天我來(lái)的目的是參加廠(chǎng)里舉辦的會(huì )見(jiàn)室監聽(tīng)員的競聘。首先我要衷心感謝廠(chǎng)黨委給我們提供這樣一個(gè)公平競爭的時(shí)機和展示自己的平臺。對我自己來(lái)說(shuō)，我想這不僅僅是一次崗位競聘，更是對自己以前工作的一次檢驗和工作能力的一次鍛煉。為了能更好的把握住今天這個(gè)工作時(shí)機，我鼓足勇氣站在這里來(lái)和領(lǐng)導和同事們說(shuō)說(shuō)自己的心里話(huà)，以便讓大家今后更好的幫助我，支持我。我相信憑著(zhù)自己的知識水平，工作能力和道德人品一定能贏(yíng)得領(lǐng)導的賞識，評委的認可和同事的支持，從而贏(yíng)得這次競聘的勝利，更好地為我們廠(chǎng)做出更多的奉獻，以此來(lái)報效祖國和人民。
我之所以這樣自信，我想除了我自身具備從事監聽(tīng)員工作所需要的根本素質(zhì)外，我還具有以下三方面的優(yōu)勢：第一，有較強的工作能力。會(huì )見(jiàn)室監聽(tīng)員這項工作對于了解服刑人員的思想，穩定他的情緒，監控他的改造過(guò)程，甚至對整個(gè)案件的審理、破獲都起著(zhù)非常重要的作用。這就要求監聽(tīng)員在監聽(tīng)過(guò)程中不僅要認真負責，還要細致耐心，處變而不驚，發(fā)現問(wèn)題后能及時(shí)處理。而這些素質(zhì)正是我所具備的。
第二，有較強的適應能力。自從參加工作以來(lái)，由于廠(chǎng)里的需要，我的工作崗位和工作性質(zhì)都有過(guò)變化，但是每次我都無(wú)怨無(wú)悔，完全聽(tīng)從廠(chǎng)黨委的安排并且都能通過(guò)自身的努力，在最短的時(shí)間適應新的工作，較為出色的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，屢次得到領(lǐng)導的贊賞。這次競聘監聽(tīng)員也算是我的又一次轉崗吧，但是我相信憑借我遺忘出色的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的工作成績(jì)，我一定會(huì )較快的勝任新的工作崗位，并做到“干一行，愛(ài)一行，精一行，專(zhuān)一行〞。
第三，具有認認真真辦事，實(shí)實(shí)在在做人的作風(fēng)和一顆忠誠于黨，效勞于人民的責任心。這是我最好本職工作的.前提和保證，今后我還會(huì )繼續發(fā)揚這種風(fēng)格，努力做好一名優(yōu)秀的監聽(tīng)員。
優(yōu)秀源于競爭。今天我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加這次監聽(tīng)員競聘的，如果我能競聘成功，我一定不辜負廠(chǎng)黨委領(lǐng)導的重托和厚望，力爭做一名優(yōu)秀的監聽(tīng)員；如果我競聘失敗，我也不會(huì )灰心喪氣，只會(huì )反思自己這次失敗的原因和自己與別人之間的差距，再接再勵，力爭在別的工作崗位競聘成功，從而以更優(yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)。
最后，我再次衷心的感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心幫助和大力支持。我的演講就到這里，謝謝大家！
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!
今天，我站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，心情非常激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為單位多做貢獻的宗旨，參加本次xx(崗位)的競聘。首先非常感謝單位，為我們提供了一個(gè)這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現風(fēng)采，同時(shí)，更要感謝這些來(lái)一直關(guān)心、幫助和愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個(gè)演講臺上暢想未來(lái)。
我叫xx，今年xx歲，在xx年碩士研究生畢業(yè)有幸結識來(lái)到精煉廠(chǎng)。本是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)出身的我，對黃金交易這個(gè)行業(yè)了解非常淺薄，遠也不知道在預計金價(jià)方面有那么多的高手通過(guò)自己的聰明才智為企業(yè)謀得了巨大的利潤。由于工作的需要，我被領(lǐng)導安排到了投資分析部，在這個(gè)部門(mén)，我經(jīng)歷從唯一員工到后來(lái)的三名同事，從剛開(kāi)始的xx做部門(mén)經(jīng)理到后來(lái)的`姜經(jīng)理帶領(lǐng)我前進(jìn)，從剛開(kāi)始對業(yè)務(wù)的懵懂不知，到后來(lái)深深?lèi)?ài)上預測金價(jià)這個(gè)行業(yè)，不謙虛的說(shuō)，我見(jiàn)證了這個(gè)部門(mén)的每一步成長(cháng)。雖然說(shuō)投資分析部從來(lái)沒(méi)有真正的獨立過(guò)，但與它同甘共苦的這么多年來(lái)，我已對這個(gè)部門(mén)對這個(gè)崗位有了很深的感情。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實(shí)，我已具備充分自信擔任xx一職，能做好相關(guān)工作。
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！非常感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)機會(huì )讓我參加競選。我叫xx，今年歲，畢業(yè)于大學(xué)中文系，中學(xué)一級教師。今天我競聘的是成教學(xué)校的副校長(cháng)，下面我談?wù)劯偲高@一崗位的優(yōu)勢：
第一、在教學(xué)一線(xiàn)方面的工作：
本人原在實(shí)驗中學(xué)教書(shū)，無(wú)論是語(yǔ)文老師還是班主任，我始終把自己定位為一個(gè)學(xué)習者、育人者和服務(wù)者。在教學(xué)上我勤于鉆研，認真執教，多次代表實(shí)驗中學(xué)開(kāi)設市級大型公開(kāi)課，上課的風(fēng)格深受師生的一致好評，先后獲得“奉化市初中語(yǔ)文教壇新秀二等獎”、“奉化市青年教師五項基本功競賽二等獎”等稱(chēng)號。在班主任工作方面，我一直探索和實(shí)踐“依托班級文化建設，打造班級靈魂管理、實(shí)現學(xué)生自主管理”的模式。多年來(lái)在班級文化建設中，我通過(guò)共設班徽、運動(dòng)會(huì )、寢室自主班會(huì )等創(chuàng )新活動(dòng)激發(fā)學(xué)生的內驅力，所帶班級班風(fēng)濃厚、積極進(jìn)取，先后數次被評為“奉化市先進(jìn)班集體”、個(gè)人也被評為“奉化市優(yōu)秀班主任�！蹦甑陌嗉壒芾聿粌H磨練了我的意志，提高了我的綜合管理能力，豐富了我與學(xué)生溝通交流的經(jīng)驗，更讓我對“一分耕耘一分收獲”有了全新的理解和感觸。
第二、在xxxx教育方面的工作：
本人因患聲帶小結多年，雖數次動(dòng)過(guò)手術(shù)，但療效甚微。所以于08年8月調入鎮政府從事成教工作。在我調入之前，的成教工作幾乎為零。經(jīng)過(guò)3年多的努力，現今的成校已開(kāi)設了2個(gè)班級，其中與浙江船廠(chǎng)聯(lián)合舉辦的xxxx高中雙證制培訓班，開(kāi)創(chuàng )了我市xxxx教育“校企聯(lián)合”的先例，深受教育局領(lǐng)導的重視和肯定。目前在讀學(xué)生110人，已有43人獲得高中雙證制畢業(yè)證書(shū)，為今后的求職奠定了較好的文化基礎知識和操作技能。同時(shí)我校還承擔了市勞動(dòng)局每年二期的計算機上崗證書(shū)培訓，合格率達95%以上。
如果我能競聘成功，我今后的工作設想和打算：
一、確定辦學(xué)方向：
1、面向社會(huì )，大力開(kāi)展學(xué)歷和非學(xué)歷教育、職業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)培訓、外來(lái)工培訓等。
2、把xx學(xué)校建設成為我鎮教育的主陣地，配合科協(xié)、安監辦、計生、婦聯(lián)、文化站、民政辦、司法所等部門(mén)，開(kāi)展民主與法制、人口環(huán)境與計生、社會(huì )文化道德、勞動(dòng)安全、家教等各種形式的全民xx教育。
二、具體做法：
�。ㄒ唬┘哟髕x學(xué)校宣傳力度
現在社會(huì )大多數人對我鎮xx學(xué)校不了解，甚至不知道，一定程度上影響了我校招生和各項工作的開(kāi)展，所以要發(fā)展xxxx學(xué)校，拓展xxxx教育，加大對xxxx學(xué)校職能的宣傳力度成為又一關(guān)鍵。
�。ǘ┳龅健叭Y合”
堅持學(xué)校主導，面向社會(huì )，實(shí)行多元辦學(xué)的機制。以xxxx教育和崗位培訓為重點(diǎn)，實(shí)現學(xué)歷教育與崗位職業(yè)技能培訓相結合；長(cháng)期xx教育與短期xx教育、長(cháng)訓班和短訓班相結合；“校與�！�、“校與企”相結合；發(fā)揮人緣、地緣、資源的優(yōu)勢，做到優(yōu)質(zhì)配置，資源共享。
�。ㄈ┳龅健伴L(cháng)”求穩，“短”求活
1、長(cháng)訓班求“穩”，以學(xué)歷班為主
目前，與浙江船廠(chǎng)合作，開(kāi)辦了為期一年半的技術(shù)班；下設《高中語(yǔ)文》、《公民道德與法律》、《高中數學(xué)》、《社會(huì )》、《計算機》五門(mén)科目。
2、短訓班求“活”，以為企業(yè)開(kāi)設崗位培訓為主。
崗位培訓爭取與“勞動(dòng)所”、“安監辦”、“派出所”等部門(mén)合作，對各企業(yè)的工人進(jìn)行崗位前的綜合素質(zhì)培訓。目前，鎮外來(lái)務(wù)工人員為1萬(wàn)左右，他們是我鎮一支強大的生產(chǎn)主力軍，但他們來(lái)自五湖四海，文化層次、思想素質(zhì)、安全意識、環(huán)境適應xx等差異很大，對企業(yè)生產(chǎn)和社會(huì )治安環(huán)境都有一定的不良影響。爭取與“勞動(dòng)所”、“安監辦”、“派出所”合作，對各企業(yè)招聘的工人進(jìn)行崗前培訓（在崗培訓）。培訓的內容可以是生產(chǎn)技術(shù)、安全知識、法律知識，計劃生育管理條例等等。其目的是：提高外來(lái)工生產(chǎn)安全意識，減少生產(chǎn)事故的`發(fā)生；增強外來(lái)工遵紀守法的意識，減少外來(lái)人員的違法亂紀現象，改進(jìn)治安環(huán)境；加強外來(lái)工計劃生育和交通知識的教育�？傊�，目的是提高我鎮各行業(yè)從業(yè)人員的工作素質(zhì)，使我鎮xxxx學(xué)校真正為企業(yè)服務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：教育工作沒(méi)有最好只有更好，我堅信“天道酬勤，人道酬誠，不勤不誠，一事無(wú)成�！闭堎x予我一次機會(huì )，我會(huì )擺正位置，盡職盡責，積極配合各個(gè)部門(mén)搞好我鎮的成教工作，在更廣闊的舞臺上，為自己鐘愛(ài)的教育事業(yè)竭盡全力。最后，我不管這次競聘能否成功，我都將一如既往的在自己的崗位上努力工作。
我的演講結束了，謝謝大家！
演講人：xxx
xxxx年xx月xx日
競聘演講稿 篇8
親愛(ài)的老師和同學(xué)們：
今天，站在講臺上，我既沖動(dòng)又自豪。今天我只有一個(gè)目標：做我們班的班長(cháng)！
班長(cháng)是一項偉大而艱巨的工作。我深深知道班長(cháng)沒(méi)那么好，但我愿意努力挑戰自己，做到最好，讓大家信任我。
我想我可以勝任“班長(cháng)〞這個(gè)職位。平時(shí)，我樂(lè )于助人。每當有人需要幫助時(shí)，我總能盡快趕到“事件現場(chǎng)〞，給予對方最“專(zhuān)業(yè)的救助〞！因為這個(gè)特點(diǎn)，我經(jīng)常被朋友嘲諷，叫我：“暖心！〞如果我成為班長(cháng)，我一定會(huì )為班級、為老師、為學(xué)生著(zhù)想。我會(huì )以集體利益為重，為班級群體做規劃，管好班級，努力打造最好的班級群體。我會(huì )為老師分擔，幫老師管理班級，幫老師分擔班級事務(wù)，做老師最好的助手。我會(huì )和同學(xué)好好相處，關(guān)心幫助他們，做他們最好的朋友。
作為一名班長(cháng)，我應該以身作則，努力學(xué)習，這一點(diǎn)我從不懈怠。平時(shí)上課認真思考，積極發(fā)言。各種難題都是“從我手開(kāi)始〞，一遇到我就“迎刃而解〞。有了這種學(xué)習熱情，我的成績(jì)一直很好。因此，在未來(lái)，作為班長(cháng)，我將義不容辭地幫助學(xué)生解決學(xué)習中的任何困難。
如果我成為班長(cháng)，我會(huì )全力以赴，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。每天都會(huì )及時(shí)催促同學(xué)。在早讀時(shí)間，我會(huì )比同學(xué)更早到教室，我會(huì )嚴格要求每一個(gè)同學(xué)都要學(xué)會(huì )“引人注目、引人注目、引人注目、令人心動(dòng)。〞下課后，我會(huì )提醒大家注意平安。放學(xué)后，我會(huì )催促值班的學(xué)生確保地上每天沒(méi)有一張紙片。我堅信在我的帶著(zhù)下，學(xué)校的移動(dòng)紅旗一定會(huì )留在我們班。
拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不想當將軍的'士兵不是好士兵！〞世界聞名的法國指揮官用這句話(huà)鼓勵士兵，鼓舞軍隊士氣。我相信只要你努力，你就能取得進(jìn)步。我也相信“沒(méi)有最好，只有更好！〞我不會(huì )累也不會(huì )驕傲。我會(huì )嚴格要求自己，再接再厲。
今天，我是一個(gè)成功的參與者，明天，我將是一個(gè)成功的參與者。希望同學(xué)們給我投票，這是珍貴而神圣的。
謝謝，我的演講結束了！
競聘演講稿 篇9
各位領(lǐng)導，各位師傅，上午好！
我的名字叫xxx，今年31歲，1994年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué)，以前負責政治工作辦公室的工作，今日我競爭的崗位是人力資源處處長(cháng)崗位。從1994年分配到咱廠(chǎng)到1996年10月，我在動(dòng)力車(chē)間擔任制冷技術(shù)員工作，之后調到政工辦一直工作至今，曾擔任過(guò)團委副書(shū)記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠(chǎng)進(jìn)行機構改革將勞人科合并到政工辦后，我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作，結合我廠(chǎng)具體情況設計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調配、崗位調整、員工培訓學(xué)習、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。在人力資源處的八項職責中，定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓學(xué)習體系和員工績(jì)效考核四個(gè)方面是主要內容。1997年進(jìn)行機構改革時(shí)，我就參與過(guò)定員工作，并且在1999年，在廠(chǎng)領(lǐng)導的大力支持下，堅決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對長(cháng)期病保人員組織體檢，身體恢復健康人員堅決要求回廠(chǎng)工作，為企業(yè)減輕了負擔。去年，又在全廠(chǎng)推廣了主管制和操作師制，鼓勵員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時(shí)堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放，堅持全員業(yè)績(jì)考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴建項目投產(chǎn)和新包裝線(xiàn)投產(chǎn)，合理調配人員并多方面進(jìn)行培訓學(xué)習，在車(chē)間大力支持下，在人員上保證了擴建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗，為今后提高人力資源管理與開(kāi)發(fā)的效力將很有益處。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的'考評，現在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠(chǎng)生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節約比較明顯。在全廠(chǎng)500多名退休員工和退養員工的管理上，堅持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂(yōu)解難，每年舉辦一次的“老人節”也越來(lái)越紅火。以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jì)，如果我能競爭上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。
第一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計劃的培訓學(xué)習、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標任務(wù)和個(gè)人成長(cháng)聯(lián)系在一起，將我廠(chǎng)的生產(chǎn)效率增長(cháng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì )感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì )愿意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規范，這種實(shí)踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jì)考評的效果更好一些。
第二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著(zhù)很大的不同，如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰，都是相當成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì )較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。
第三我們在開(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規劃時(shí)，要與我們現在建設的學(xué)習型組織相結合，要與我們的學(xué)習型文化相結合。職業(yè)生涯規劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續成長(cháng)。而且各位共同提高學(xué)習能力，共同在學(xué)習中提高，經(jīng)驗共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠(chǎng)的各項工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛(ài)青啤獻身青啤的文化傳統結合起來(lái)。在我廠(chǎng)過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻，默默地為我們廠(chǎng)的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠(chǎng)今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠(chǎng)做奉獻的員工和員工精神，把他們與現在的人力資源管理工作良好地結合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(cháng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專(zhuān)家和專(zhuān)才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。
并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績(jì)考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì )成為我們的特色，結合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(cháng)久生命力的人力資源管理，會(huì )有助于我們更快成長(cháng)為一流企業(yè)。本次競爭上崗，是我們廠(chǎng)提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競爭上崗爭上與否，我都會(huì )積極擁護廠(chǎng)領(lǐng)導的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì )努力開(kāi)拓創(chuàng )新，與部門(mén)同事，與全廠(chǎng)員工一起團結一致，積極為四廠(chǎng)的進(jìn)步貢獻力量。如果組織另有安排，我會(huì )象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠(chǎng)做貢獻的“新鮮奶酪”。謝謝各位！
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我是xxx，首先非常感謝大家給我這次時(shí)機，我競聘的崗位是財務(wù)部綜合處主任一職。今天我本著(zhù)鍛煉、進(jìn)步的目的走上講臺，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想，誠懇地承受大家的評判。
我今年28歲，本科學(xué)歷，會(huì )計師職稱(chēng)。于20xx年3月榮幸參加公司，一直從事財務(wù)工作，曾在超市財務(wù)室工作了一年，大部分時(shí)間從事房產(chǎn)會(huì )計�，F任職于房產(chǎn)公司財務(wù)部收入處。在公司工作的五年里，我得到了諸多的幫助與鼓勵，是指導的培養、同事的關(guān)心讓我得到了進(jìn)步，在此非常感謝所有給予我幫助和指導的指導、同事。
1、思想方面：認同公司的企業(yè)文化，遵守公司的各項規章制度。思想積極上進(jìn)，待人誠懇。
2、學(xué)習方面：能積極參加公司組織的各項學(xué)習，在工作當中能虛心地向指導、同事請教。但學(xué)習主動(dòng)性不強，對專(zhuān)業(yè)知識、國家政策掌握不全面。
3、工作方面：在財務(wù)部我從制證崗位開(kāi)場(chǎng)學(xué)起，工作認真、勤奮，積累了一定的工作經(jīng)歷。前段時(shí)間完成的工作主要有：
�。�1）對銀河電腦城、河西家居廣場(chǎng)、世紀花園等工程的未售資產(chǎn)進(jìn)展了清理，建立了臺賬，并草擬了未售資產(chǎn)租賃。在財務(wù)部長(cháng)的指導下，擬定并通過(guò)了委托租賃補充協(xié)議，對標準租賃管理做了根底工作。
�。�2）配合用友公司完成了對房屋軟件的'優(yōu)化，實(shí)現了房屋軟件與用友財務(wù)系統的無(wú)縫連接。在查詢(xún)客戶(hù)信息時(shí)，速度得到了進(jìn)步；
數據提供也更加全面、準確。
�。�3）擬定并通過(guò)了電腦票據管理制度，房款收據實(shí)現了電腦出票，提升了我們的窗口形象。
綜合處是我們財務(wù)部剛別離出來(lái)的新處室，主要的崗位職責有合并會(huì )計報表的編制、財務(wù)預算分析、資產(chǎn)管理以及關(guān)系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認為競聘該職我具備以下幾個(gè)根本條件：
1、有一定的理論經(jīng)歷。我從事會(huì )計工作已有十個(gè)年頭，先后做過(guò)工業(yè)會(huì )計、零售業(yè)會(huì )計以及如今的房地產(chǎn)會(huì )計。進(jìn)入公司財務(wù)部后，做過(guò)根底核算、編制過(guò)工資、也在原資產(chǎn)信譽(yù)處任過(guò)資產(chǎn)管理，能純熟操做財務(wù)部大部分工作。
2、有系統理論知識。會(huì )計是我的專(zhuān)業(yè)，工作以來(lái)，一直未連續過(guò)學(xué)習，20xx年就通過(guò)了會(huì )計師職稱(chēng)的考試，后又通過(guò)自學(xué)考試獲得了會(huì )計本科學(xué)歷。
3、有嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神。
1、堅決服從上級指導的安排，全力以赴做好本職工作。
2、勤奮學(xué)習，努力進(jìn)步個(gè)人業(yè)務(wù)程度。
3、增強效勞意識，做好后勤工作，維護財務(wù)人員的良好形象。
4、嚴格按工作崗位職責的要求帶著(zhù)本處室人員完本錢(qián)處室的工作，并創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
5、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循，同時(shí)也方便崗位的輪換交接。
這是我頭一回參加競聘，心里特別緊張。但我想不管此次是否可以競聘上，這都是對我本人的一個(gè)歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著(zhù)一種成功。即使我沒(méi)有競聘上，我會(huì )以一種平和的心態(tài)，一如既住地勤奮工作，為更美妙的明天盡自己的一份力量。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委老師們：
大家好!
我叫×××，男，藏族，1975年6月出生，現年31歲，xxxx年8月入果洛州大武民族中學(xué)任教。根據學(xué)校設置的崗位，我本次競聘的是語(yǔ)文教師崗位。
下面，我擬從以下幾方面向領(lǐng)導和同事們作簡(jiǎn)要的陳述：
一、對競聘崗位的認識
語(yǔ)文既是基礎學(xué)科，又是應用學(xué)科，語(yǔ)文教師的教書(shū)育人作用更顯得舉足輕重，由此對語(yǔ)文教師的專(zhuān)業(yè)素養要求也就更高。
近年一些研究表明，當今學(xué)生認為他們心目中理想語(yǔ)文教師應具備的十個(gè)素質(zhì)為：善于因材施教、善于啟發(fā)學(xué)生思維、文學(xué)底蘊深厚、重視學(xué)生參與、教育觀(guān)念與時(shí)俱進(jìn)、教學(xué)方法時(shí)有創(chuàng )新、言語(yǔ)幽默、很好調動(dòng)課堂氣氛、重視學(xué)科交叉滲透、關(guān)愛(ài)學(xué)生。這說(shuō)明舊時(shí)的一套關(guān)于語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)素養的標準已經(jīng)不再適合新時(shí)代的要求，學(xué)生群體已經(jīng)切身體會(huì )到了時(shí)代觀(guān)念的沖擊，他們有著(zhù)自己心目中關(guān)于教師專(zhuān)業(yè)素養的要求，如果教師對伍再不意識到自己的問(wèn)題所在，再不思考如何提高自身的專(zhuān)業(yè)素養，終將面臨時(shí)代的淘汰。
語(yǔ)文教師要不斷充電。充電的形式靈活多樣，基本原則是堅持"終身教育"和"終身學(xué)習"的思想。充電內容之首要一點(diǎn)是要更新觀(guān)念，要學(xué)習掌握語(yǔ)文教學(xué)領(lǐng)域最新出現的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，了解最新的教育理念，教育動(dòng)向，以便及時(shí)調整提高自己的教學(xué)觀(guān)念。第二，要善于向同行業(yè)的專(zhuān)家甚至是同事學(xué)習，學(xué)習他人的優(yōu)秀教學(xué)方法，教學(xué)經(jīng)驗，其基本途徑就是多觀(guān)摩優(yōu)秀教師的模范課，多閱讀各種語(yǔ)文學(xué)科領(lǐng)域的優(yōu)秀書(shū)籍。陶行知先生說(shuō)："教師必須學(xué)而不厭，才能誨人不倦。"語(yǔ)文教師更應該掌握多方面知識，不僅業(yè)務(wù)知識必須全面，對于其他學(xué)科如歷史、哲學(xué)甚至于某些理工學(xué)科的基本理念和思想，也要有一定的了解，否則你就無(wú)法與學(xué)生進(jìn)行某些學(xué)科交叉性質(zhì)的溝通。當今的教師應努力向學(xué)者型教師標準邁進(jìn)，所謂學(xué)者型教師，是以自己獨特的實(shí)踐操作體系、教學(xué)思想或教育理論，以及完整的教育體系、教學(xué)風(fēng)格和流派。學(xué)者型教師是21世紀教師的新形象，是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。"語(yǔ)文教師必須提高思想素質(zhì)、心理素質(zhì)乃至音樂(lè )、體育、美術(shù)素質(zhì)，只有全面發(fā)展的教師才更有可能培養出全面發(fā)展的學(xué)生。
綜上所述，語(yǔ)文教學(xué)地位舉足輕重，語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高迫在眉睫，我們要順應時(shí)代發(fā)展的激流，敢于探索，勇于創(chuàng )新，積極進(jìn)取，只有在不斷的學(xué)習中提高語(yǔ)文教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，方能在當前和今后的素質(zhì)教育大潮中順利地開(kāi)展素質(zhì)教育。
二、競聘優(yōu)勢
對于我參與競聘的初中語(yǔ)文教師崗位來(lái)說(shuō)，我有以下五個(gè)優(yōu)勢，我用十個(gè)字來(lái)總結：“樂(lè )業(yè)”、“敬業(yè)”、“專(zhuān)業(yè)”、“好學(xué)”、“年輕”，下面我對這十個(gè)字進(jìn)行一下簡(jiǎn)單的說(shuō)明。
1、樂(lè )業(yè)
“樂(lè )業(yè)”二字出自老子的“安其居而樂(lè )其業(yè)”，就是說(shuō)從工作中發(fā)掘趣味，享受工作的樂(lè )趣。1922年，梁?jiǎn)⒊壬诋敃r(shí)的上海中華職業(yè)學(xué)校所做的演講《敬業(yè)與樂(lè )業(yè)》中認為“樂(lè )業(yè)”就是“樂(lè )趣”。
我認為要做好一名老師，不管你是教什么的，首先一個(gè)條件，應該是熱愛(ài)教育事業(yè)的。如果你對這個(gè)崗位沒(méi)有強烈的感情，沒(méi)有一種自豪感和成就感，那么，不管你學(xué)識多高，都不可能成為一名優(yōu)秀的教師，所以我把這一條放在第一位來(lái)談。誠然，教師職業(yè)是很苦很累，不如演藝界的有名，不如政治界的有權、不如企業(yè)界的有錢(qián)，有的只是工作的忙碌和社會(huì )的責任。但我從不后悔自己的選擇!我經(jīng)常為自己是一名老師而自豪。不是因為自己是光榮的人民教師、辛勤的園丁、人類(lèi)靈魂的工程師，而是因為看到學(xué)生取得成績(jì)后的那種成就感，那種感覺(jué)真的無(wú)與倫比。
2、敬業(yè)
“敬業(yè)”取自《禮記》的“敬業(yè)樂(lè )群”，就是說(shuō)忠于自己的工作，把全副盡力集中在工作上。梁?jiǎn)⒊壬谘葜v中認為敬業(yè)就是“責任心”。
作為教育工作戰線(xiàn)上的一名新兵，在工作中，我不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏、勇于創(chuàng )新，能吃苦耐勞。教學(xué)中能主動(dòng)與本學(xué)科的其他老教師交流學(xué)習，討論教學(xué)中遇到的問(wèn)題，積極參加各級的學(xué)科培訓以及校內外的聽(tīng)課、評課活動(dòng);向同行們學(xué)到了不少教育教學(xué)的方法，同本組教師團結協(xié)作，與全校同事相處融洽;教學(xué)立足于課堂設計和評價(jià)機制的`創(chuàng )新，勇于探索新的教學(xué)方法和評價(jià)手段。
我是我校最早實(shí)踐新課程改革的語(yǔ)文教師之一，xxxx年9月我校開(kāi)始在初中起始年級進(jìn)行課改試點(diǎn)，我就擔任了一個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)任務(wù)。20xx年9月新生入學(xué)，我又擔任了其中一個(gè)班的班主任和語(yǔ)文教學(xué)工作�；叵胝n改的這四年多來(lái)，我深入學(xué)習課改理論，參加課改培訓，轉變教學(xué)觀(guān)念，撰寫(xiě)課改論文，積累了許多寶貴的經(jīng)驗。
在課堂上讓學(xué)生自主學(xué)習、合作探究，讓他們動(dòng)起來(lái)，激活學(xué)生的創(chuàng )新思維。在課余時(shí)間我常常與學(xué)生談心，作同學(xué)們的朋友，拉近了師生之間的距離，使學(xué)生對老師的感情轉移到學(xué)科學(xué)習上來(lái)，真心希望做到“語(yǔ)文因我顯魅力、學(xué)生因我愛(ài)語(yǔ)文”。
3、專(zhuān)業(yè)
我畢業(yè)于青海民族學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)系，本科學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士學(xué)位，高中教師資格，從學(xué)歷水平和專(zhuān)業(yè)角度考慮，目前這個(gè)崗位和我之間是“門(mén)當戶(hù)對”的。況且，經(jīng)過(guò)六年多的學(xué)習和鍛煉，我對課堂的教學(xué)組織能力、應變能力，對教材的整體駕馭能力，對學(xué)生掌握知識程度的判斷分析能力都有了很大的提高，我認為我完全能勝任我所競聘的語(yǔ)文教育工作。
4、好學(xué)
我之所以把“好學(xué)”作為一項競聘優(yōu)勢在此提出來(lái)，是因為我覺(jué)得一個(gè)不學(xué)習的老師是不可想象的�，F實(shí)社會(huì )各個(gè)方面都瞬息萬(wàn)變，科學(xué)技術(shù)一日千里，如果我們一直靠自己幾年前甚至十幾年前當學(xué)生時(shí)在學(xué)校學(xué)到的知識來(lái)教現在的學(xué)生，我想大家都會(huì )覺(jué)得是不可思議的。所以我們必須不停地、積極地、主動(dòng)地去學(xué)習，學(xué)習新的教育理念，學(xué)習使用一些新的教學(xué)手段，才能適應時(shí)代的發(fā)展，才能真正完成好我們教書(shū)育人的神圣使命。
5、年輕
我有較強的年齡優(yōu)勢，我正當青春年華，身體健康，精力旺盛，這些條件一方面可以使我能夠全身心的投入到我所熱愛(ài)的工作中。另一方面，由于年齡比較接近，年輕的老師更容易和學(xué)生交流，更容易找到共同話(huà)題，因此也就更受學(xué)生歡迎，也跟容易進(jìn)行教學(xué)，更容易做學(xué)生的思想工作。還有就是因為年輕，所以能更好更快地學(xué)習和掌握一些新生事物。
三、我的缺點(diǎn)和劣勢
分析完優(yōu)勢，就該分析一下自己的缺點(diǎn)和在競聘中的劣勢，只有知道了自己的缺點(diǎn)和不足，才有可能在以后的工作中改進(jìn)和提高，一個(gè)總是自以為是的人是不可能進(jìn)步的。
1、普通話(huà)不過(guò)關(guān)。由于從小就沒(méi)有得到一個(gè)好的對話(huà)環(huán)境，所以雖然經(jīng)過(guò)了大學(xué)的學(xué)習和工作期間的鍛煉，但我的普通話(huà)依然是很不標準的。作為一名教語(yǔ)文的老師，這是一個(gè)致命的弱點(diǎn)。
2、參加的學(xué)習和培訓太少。參加工作六年來(lái)，由于工作安排和時(shí)間因素等各種原因，我參加的正規培訓和學(xué)習十分有限，因此對目前的教育理念、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)、教學(xué)觀(guān)念等了解甚少，有待于進(jìn)一步的提高和補充。當然，我本人也正在通過(guò)雜志、電視、網(wǎng)絡(luò )等途徑努力自學(xué)。
3、教學(xué)上花的時(shí)間多而研究上花的時(shí)間少。參加工作以來(lái)，我在備課、上課、作業(yè)批改等方面花了大量精力，但在作為一個(gè)老師所應有的教學(xué)研究方面做的很不夠，平均連每年一篇高質(zhì)量的論文都沒(méi)有。作為一名年輕教師，這種習慣是很危險的，這是我在今后的工作中必須努力改進(jìn)的一個(gè)方面。
四、工作思路
各位專(zhuān)家評委，如果我有幸競聘成功，我會(huì )做好本職工作，發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生，努力作到：
1、做一個(gè)學(xué)習型的教師。在工作中不斷完善自我，充實(shí)自我;拓寬自己的知識面，早日使自己的教學(xué)再上一個(gè)新的臺階。
2、做教育教學(xué)的有心人。以人為本，因材施教，根據不同學(xué)生的不同特點(diǎn)，采取不同的教學(xué)方法，關(guān)注全體，關(guān)注差異，教他們學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做人。成敗在于課堂，細節決定教學(xué)成敗。每上一個(gè)課時(shí)，我會(huì )突出這樣幾點(diǎn)：一、抓聽(tīng)講集中，不能過(guò)于松散無(wú)束;二、抓討論合作的效果，不能流于教學(xué)形式;三、抓發(fā)言與質(zhì)量，不能讓課堂死氣沉沉;四、抓作業(yè)書(shū)寫(xiě)規范與作業(yè)按時(shí)完成，不能輕易放縱學(xué)生;五、抓自學(xué)指導與訓練，不能讓學(xué)生到中學(xué)了還連讀書(shū)都不會(huì );六、抓教學(xué)難點(diǎn)與重點(diǎn)，不能使教學(xué)走過(guò)程;七、抓好作文教學(xué)，穩步提高。作文在中考中所占分值較大，加大寫(xiě)作力度。八、夯實(shí)基礎，早抓復習。語(yǔ)文是一門(mén)積累的學(xué)問(wèn)，短期強化毫無(wú)效果，要讓學(xué)生盡早多讀、多背、多練，在反復中加強記憶。九、對畢業(yè)班強化閱讀訓練。將各種文體的分析方法教給學(xué)生，反復練習，并能把握時(shí)代脈搏。組織專(zhuān)項復習，人人過(guò)關(guān)，適當訓練難題。十、抓暫差生輔導與補習，結合學(xué)生自身實(shí)際情況做到因材施教，不能讓他們失去學(xué)習的興趣。
3、會(huì )積極配合班主任工作，促進(jìn)班級建設及良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成，避免把貧困生和后進(jìn)生的包袱丟給班主任，出現工作空擋，把教學(xué)和思想教育融為一體，當好班主任的參謀和助手。
陶行知先生說(shuō)過(guò)“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去�！�，我深感一位人民教師的責任和光榮，作為一名青年教師，我知道工作才剛剛起步，未來(lái)的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實(shí)地。給我一個(gè)機會(huì )，我將以我的熱情與進(jìn)取、誠心與虛心、刻苦與勤奮為創(chuàng )造大武民族中學(xué)的美好明天獻上自己的微薄之力。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好!今天我在這里以挑戰自我的心態(tài)，參加市局這次領(lǐng)導崗位的競聘演講，我的心情非常激動(dòng)。首先我非常感謝市局黨組為我們創(chuàng )造了這次競聘演講的機會(huì )，感謝多年來(lái)組織對我的教育和培養，感謝同志們的支持和幫助!我愿在積極進(jìn)取中不斷超越自己，在競聘中努力完善自己。
這首詩(shī)讓我們知道：世界上最誠實(shí)的是土地，最寬厚的是土地，最無(wú)私和最慷慨的還是土地，世人應該尊敬她、愛(ài)護她，不能欺負她，她是萬(wàn)物之母，她是萬(wàn)生之源。
作為土管人員，我們更要義不容辭，我們應該視局如家，以極大的熱情投身于土管事業(yè)，擔負起土管人員應有的責任，在平凡的崗位上艱苦奮斗，樂(lè )于奉獻，情系國土。因為希望有更廣闊的舞臺為國土資源局的發(fā)展多作貢獻，我參加了這次副股級后備干部的競聘，我的優(yōu)勢是：
一、具有較強的責任心。工作以來(lái)，我能履行好自己的`崗位職責，工作認真負責細致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。任土地利用科科員以來(lái)，工作主動(dòng)、積極，立足本職，勤勉敬業(yè)，恪盡職守，爭先創(chuàng )優(yōu)，為優(yōu)化環(huán)境和促進(jìn)發(fā)展盡職盡責。
二、具有不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在負責供地方案審查，土地報批，國有土地使用權劃撥、出讓、租賃等有關(guān)管理工作中，我一直都是毫無(wú)怨言的準確高效的完成我的工作。
三、熱愛(ài)和忠于自己的崗位。有人說(shuō)，成功的起點(diǎn)是熱愛(ài)自己的職業(yè)，有了這份執著(zhù)的愛(ài)，工作才有激情、有動(dòng)力。多年的工作體會(huì )告訴我，要熱愛(ài)和忠于自己的崗位，才能做好本職工作。
四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來(lái)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠團結、友愛(ài)、互助，對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。
有這樣一句話(huà)：“既然是花，我就要開(kāi)放;既然是樹(shù)，我就要長(cháng)成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路�！蹦敲�，如果我是副股級干部，我將在各級領(lǐng)導的指導下，認真履行職責，繼續加強自身學(xué)習，使自己向復合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。我的工作思路是：
一要刻苦學(xué)習，提高理論水平。認真貫徹黨的十七屆四、五中全會(huì )精神，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為根本，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀(guān)念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力。準確領(lǐng)會(huì )上級指示精神和領(lǐng)導意圖，并及時(shí)、準確運用于工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實(shí)自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作。
二要在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新管理和工作理念。根據當前國土行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，深入調查研究，刻苦鉆研勞動(dòng)就業(yè)政策法規，協(xié)助股長(cháng)搞好制度創(chuàng )新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個(gè)性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng )造性，同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀(guān)念滯后、渠道單一的方式、做法，加強溝通，協(xié)助領(lǐng)導營(yíng)造互相關(guān)心、和諧共事的工作氛圍。
三要擺正位置，做好配角、當好參謀。副股干部肩負著(zhù)上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助股長(cháng)根據局領(lǐng)導的指標要求做好工作，還要發(fā)揚團隊精神，充分調動(dòng)員工積極性，與員工打成一片，及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議，堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調工作。
四要團結協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，根據領(lǐng)導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同事之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是我們對社會(huì )的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無(wú)比自豪，相信這次的競聘演講，會(huì )讓我更加成熟。
我的演講完了，謝謝大家。
競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
本人來(lái)自甘肅省蘭州市我叫xxx，今年21歲，20xx年X月份在運城上島咖啡西餐廳工作，20xx年X月份很高興來(lái)到第2客廳這個(gè)大家庭廚房部廚師一職，和同仁們工作在一起，本人在這里先感告一聲，所在第2客廳領(lǐng)導對我的照顧和工作上的支持，這次競聘給了我挑戰自己的舞臺，在這快一年的風(fēng)雨打拼里，在余店長(cháng)行政總廚和王廚師長(cháng)及我的帶班，嚴謹教導下同時(shí)我也學(xué)了不少東西，學(xué)會(huì )怎樣做人、做事，我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣、遇到表?yè)P不傲氣，提高個(gè)人素質(zhì)，約束自己，服從領(lǐng)導的合理安排跟外場(chǎng)部、吧臺部工作人員語(yǔ)言交流，溝通更加不斷的加強學(xué)習，不斷提高自己，處好師徒關(guān)系。
在這么好的環(huán)境下工作，要做到萬(wàn)無(wú)一失，確定菜的色、香、味、形，營(yíng)養價(jià)值高，成本的控制，節約保持原料的形態(tài)，菜的光滑，飽滿(mǎn)，增加菜的營(yíng)養。
前期我也付出了很多，所以得來(lái)今天的成績(jì)我感到很高興，同時(shí)也感謝我的領(lǐng)導，俗話(huà)說(shuō)的好“干一行愛(ài)一行”，既然我們選擇了廚師服務(wù)這一行業(yè)那么就要做好，就要具備企業(yè)精神，團結、奮進(jìn)、創(chuàng )新、成功。
其次的程序化，首先頭腦要有一定的程序去做事，胸有成竹，當然第一時(shí)間要有：勤快、脾氣少一點(diǎn)，膽量大一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)，理由少一點(diǎn)。
廚師要了解烹飪技術(shù)，技術(shù)的發(fā)展，技術(shù)的特點(diǎn)，職能要求和烹飪知識。
假如我是一名廚房領(lǐng)班：
1、安全是一個(gè)單位的主題，防止廚房火災、煤氣泄漏。
2、合理食品添加劑，深技改進(jìn)食品的質(zhì)量而不能破壞同有的營(yíng)養質(zhì)量。
3、保持成本的標準，成本的價(jià)低，百分率的把握，省下的就是賺下的.。
4、節約：要做到水不浪費，按時(shí)開(kāi)關(guān)電源、開(kāi)關(guān)煤氣、開(kāi)源節流。
5、假如我是一名廚房領(lǐng)班，要培養出一批不怕吃苦、愛(ài)鉆研、有積極性的班組
6、協(xié)助廚師長(cháng)做好廚房一切工作，以身作則。
既然公司給了我這一次機會(huì )，機會(huì )不等人要把握“三分條件，七分創(chuàng )造”，本人從做小弟到師傅，受氣、受苦是理所當然，“苦難是一生的老師，勤勞征服一切”，不要拿自己的長(cháng)處比人家的短處，“想要人前顯貴，必須人后受罪”，我已這一原則做事，在廚房有做的不對的地方，和其他工作人員配合交流，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣重的，廚師長(cháng)、我的帶班領(lǐng)班已批評，在這次應聘中，假如上不去沒(méi)關(guān)系，我會(huì )在加油，繼續努力，如果被選上，希望領(lǐng)導已更深的教導，嚴格的管理，其次，同仁們指導我會(huì )做的更好。
投出你們手中神圣的一票，支持我吧！在這樣一個(gè)富有朝氣、活動(dòng)力的行業(yè)工作中感到驕傲，我相信是金子到那都會(huì )發(fā)光，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)，我相信以后的第2客廳會(huì )更加光明、輝煌，勇往直前。我們努力吧！
加油、加油，再加油。
競聘演講稿 篇14
一、目的
為了評出公司下半年新店店長(cháng)的人選，突破慣用的“上級派遣”員工晉升模式，實(shí)行中層干部的動(dòng)態(tài)管理，在全公司形成比能力，比想法、比技術(shù)、比服務(wù)、比激情的良好氛圍，激發(fā)企業(yè)的生機和活力，充分挖掘更多的優(yōu)秀人才，最終達到人才儲備庫的合理化、科學(xué)化建立。
二、競聘原則
1、堅持德才兼備，任人唯賢的原則
2、堅持公平、公開(kāi)、公正、競爭擇優(yōu)的原則
三、競聘崗位名稱(chēng)：
店長(cháng)
四、競聘條件要求
1、年齡；35歲以下，性別不限
2、工作年限：所有轉正員工
3、崗位；不限
4、素質(zhì)要求：良好的.個(gè)人道德品質(zhì)，強烈的責任心和企業(yè)歸屬感；本職工作表現良好，樂(lè )于為他人提供服務(wù)，具備一定的管理意識，有團隊建設意識和創(chuàng )新思維；在凱特任職期間無(wú)重大過(guò)失。
五、報名
1、報名時(shí)間：20xx年6月14日-------6月20日
2、報名表格：《店長(cháng)競聘申請表》
3、報名方式：以個(gè)人形式報名，方式一：填寫(xiě)《店長(cháng)競聘申請表》，以附件形式發(fā)至kthr＠163.com，方式二：公司人力資源部現場(chǎng)報名。
4、競聘動(dòng)員：各部門(mén)、店在接到通知后即日起，進(jìn)行全部門(mén)、店員工報名總動(dòng)員，各區域經(jīng)理為競聘動(dòng)員的區域總指揮，部門(mén)經(jīng)理、店長(cháng)負責具體實(shí)施，鼓勵員工積極參與競聘。
六、資格初審：
1、審查部門(mén)：人力資源部、區域經(jīng)理、部門(mén)負責人
2、審查條件：參照競聘條件要求
3、人力資源部與區域經(jīng)理、各部門(mén)負責人進(jìn)行溝通，對報名人員進(jìn)行初審。
七、確定入圍者名單并且通知當事人及相關(guān)事宜。
八、準備工作
1、路途時(shí)間：2天（費用由總公司報銷(xiāo)），要求6月24日晚到總公司。
2、住宿：根據報名情況總公司統一安排。
3、競聘者到總公司參加競聘期間視為在崗出勤，其工作由店長(cháng)指定人員代理。
4、競聘演講稿：內容包括自我介紹、工作設想等，字數在1000字以上。
5、其他：可以附上個(gè)人工作計劃書(shū)或具有個(gè)人特色的設想方案。
九、競聘流程
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試時(shí)間；20xx年6月25日上午9：30——11：30
2、筆試內容：分為素質(zhì)測試與技能測試兩部分，內容涉及企業(yè)文化、規章制
度，維修技術(shù)，服務(wù)流程。
3、筆試地點(diǎn)：山西凱特通訊有限責任公司總部
�。ǘ┘寄鼙任�
1、比武時(shí)間：20xx年6月26日
2、比武內容：接機、拆機、系統使用及規范服務(wù)用語(yǔ)的使用流程。
3、比武地點(diǎn)：另行通知。
�。ㄈ└偲革L(fēng)采展示
1、展示時(shí)間：20xx年6月27日
2、展示項目：
1）5分鐘演講：內容包括自我介紹、工作設想、競聘宣言等。
2）15分鐘答辯；內容涉及到日常店內團隊建設、內部管理、外部協(xié)調溝通、庫房管理、業(yè)務(wù)數據分析等方面。
3）5分鐘才藝展：內容不限、形式不限
3、展示地點(diǎn)：另行通知
�。ㄋ模┕芾硭刭|(zhì)測評
1、情景模擬——“假如我是一名店長(cháng)???”（20分鐘）：
簡(jiǎn)要說(shuō)明：在店內日常繁雜的諸多事務(wù)中，店長(cháng)擔任著(zhù)一個(gè)指揮、協(xié)調，解決問(wèn)題的角色，面對外聯(lián)工商部門(mén)的查訪(fǎng)、店內客戶(hù)的投訴、新進(jìn)員工的辭職、維修學(xué)員的工作外調、辦公干事上報的報表出現紕漏等等現象，作為一名店長(cháng)，您該如何高效、有序、合理的解決這些來(lái)自四面八方的矛盾呢？我們對您的考驗也將從此刻開(kāi)始————
2、無(wú)領(lǐng)導小組討論（60分鐘）
�。ㄎ澹┟嬲劊河煽偣景才湃藛T進(jìn)行面談。
�。└偲附Y果公示：
公示競聘成功者名單，公司其他員工若有疑義可在公示期間直接向人力資源部進(jìn)行反饋。
�。ㄆ撸┐_定新任店長(cháng)人選及儲備干部第二梯隊名單
1、確定新任店長(cháng)人選，下發(fā)聘書(shū)。
2、評審團從入圍者中挑選出60%的人員作為公司儲備干部第二梯隊。所有儲備人員將有機會(huì )參加公司組織安排的關(guān)于提高個(gè)人素質(zhì)和管理水平等方面的
培訓，課程內容涉及：管理意識、角色認知、團隊建設、非人力資源的人力資源管理、非財務(wù)的財務(wù)管理等。
�。ò耍┬氯蔚觊L(cháng)入店實(shí)習，時(shí)間及地點(diǎn)另行安排。
十、激勵措施
1、凡本次報名入圍者均可獲贈精美紀念品一份
2、本次競聘活動(dòng)將評選出“最佳技能獎”、“最佳口才獎”、“最富潛力獎”各一名，獎勵300元。
3、對本次競聘獲得冠軍的選手所在部門(mén)給予1000元現金獎勵，并同時(shí)由公司總經(jīng)理親自授予該部門(mén)負責人“伯樂(lè )獎”。
對本次競聘獲得亞軍的選手所在部門(mén)給予700元現金獎勵。對本次競聘獲得季軍的選手所在部門(mén)給予300元現金獎勵。
對本次競聘獲得前三名的選手所在部門(mén)負責人績(jì)效考核總分中加10分。
十一、時(shí)間安排
十二、其他未盡事宜另行通知。如有疑問(wèn)，請及時(shí)聯(lián)系人力資源部。
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