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車(chē)間員工發(fā)言稿

時(shí)間:2023-09-08 07:40:13 演講稿范文 我要投稿

車(chē)間員工發(fā)言稿

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì )使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編幫大家整理的車(chē)間員工發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

車(chē)間員工發(fā)言稿

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇1

  一、正確處理好與公司的關(guān)系。

  大河有水小河滿(mǎn),只有公司的形勢好了,我們員工的腰包才會(huì )鼓起來(lái),這是企業(yè)的共識。但在我們多功位車(chē)間卻出現了一個(gè)奇怪的現象,員工的工資高了,但車(chē)間的產(chǎn)量、質(zhì)量卻下降了,這是什么原因呢?公司上半年的銷(xiāo)售額跟去年相比略有下降,不是沒(méi)有訂單,而是我們的訂單不能及時(shí)完成。我們個(gè)別員工只要自己工資賺夠了,就不愿意再多做一點(diǎn),不為公司全局去考慮。但是公司如果不為員工的利益考慮,只為完成生產(chǎn)任務(wù)考慮,很簡(jiǎn)單,多招幾個(gè)調機師就可以了。為什么沒(méi)有招調機師?為什么沒(méi)有大量地招學(xué)徒工?目的就是為了保障我們員工的利益,但是遺憾地是,我們很多員工沒(méi)有這種覺(jué)悟,沒(méi)有主動(dòng)地為公司考慮。新的方案調整以后,希望我們員工能夠改變觀(guān)念,以完成公司生產(chǎn)任務(wù)為目標,同時(shí)為自己賺更多的工資。

  二、正確處理好與領(lǐng)導的關(guān)系。

  我們多功位車(chē)間的干部調整已經(jīng)有三個(gè)多月了,從這三個(gè)月來(lái)看,車(chē)間主任非常努力,池師傅也非常盡責。但是,我們多工位車(chē)間的管理卻始終上不去,這是為什么呢?有個(gè)別員工沒(méi)有能夠很好地處理好與車(chē)間領(lǐng)導的關(guān)系,不服從車(chē)間主任的管理,不服從工作調度。明明要發(fā)貨了,車(chē)間主任安排星期天加個(gè)班,但就是不來(lái),事后還找一大堆理由。我上次開(kāi)早會(huì )也講了,作為員工,最基本的就是服從車(chē)間的管理,如果你不能做到這一點(diǎn),你就是再有水平,我們也不會(huì )留下你。當然我也說(shuō)過(guò),如果是車(chē)間主任的安排不合理,你可以申訴,可以溝通。所以,我再次強調,每個(gè)人要配合車(chē)間主任,共同把車(chē)間建設好。

  三、正確處理好與同事的關(guān)系。

  從5月份調整多工位工資方案以后,我聽(tīng)到很多奇怪的說(shuō)法。有人說(shuō)我做多了工資要給別人分,太吃虧了,還不如不做,所以你也少做,我也少做,他也少做,都怕吃虧,都指望別人多做一些。所以車(chē)間的產(chǎn)量就集越多。這里給大家講一個(gè)故事。有一個(gè)神父,快要死了,上帝準備把他帶進(jìn)天堂,但是神父說(shuō),人們都說(shuō)地獄很可怕,但是地獄到底是什么樣的,我想去見(jiàn)識一下。上帝說(shuō),那好吧,你先去地獄看看吧。他去了地獄,只見(jiàn)地獄里人很多,但是每個(gè)人都面黃肌瘦,每個(gè)人都拿著(zhù)一把勺子拼命往自己嘴里喂飯吃,但是由于勺子的柄太長(cháng),比胳膊還長(cháng),所以每個(gè)人都吃不到飯。神父說(shuō),讓我去天堂看一下吧,他去了天堂一看,同樣是人很多,同樣每個(gè)人都拿著(zhù)一把柄比胳膊還長(cháng)的勺子。但是天堂里每個(gè)人都笑容滿(mǎn)面,原來(lái)他們每個(gè)人都給別人喂飯吃,最終每個(gè)人都吃得很飽。這個(gè)故事說(shuō)明了什么呢?我們是要做天堂里的人呢?還是要做地獄里的人呢?如果我們每個(gè)人只顧自己,不管他人,最終每個(gè)人都會(huì )餓肚子。有人說(shuō),你說(shuō)得簡(jiǎn)單,吃虧的`人是傻瓜。

  四、正確處理好產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系。

  現在還有一種現象,調機是有調機工資的,但是產(chǎn)量工資是平分的,所以每個(gè)人都關(guān)注調機的數量,不管產(chǎn)品的質(zhì)量。這樣一來(lái),短期的看,似乎是工資高了,因為產(chǎn)品的質(zhì)量不好,就要返工,返工就意味著(zhù)產(chǎn)量也出不來(lái)。從另一個(gè)角度講,如果公司產(chǎn)品質(zhì)量不好,客戶(hù)要么索賠,要么購買(mǎi)其他公司的產(chǎn)品?傊,公司的利益要受到影響,如果公司訂單減少,員工工資就要減少。

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇2

尊敬的應總、各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好,首先我要感謝46組朋友對我的支持。我于去年7月19日走進(jìn)xx的大門(mén)。在外打工幾年,第一次進(jìn)這么大的公司,壓力是必然不可少的。作為一線(xiàn)員工,我們的`工作是辛苦的,但是收獲也是喜悅的。

  隨著(zhù)公司不斷地擴大,我們的生活環(huán)境不斷地改善,公司待遇不斷地提高,這些更讓我們有信心為公司付出既有的技能。我衷心祝愿xx的明天會(huì )更好!

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、親愛(ài)的同仁們:

  大家上午好!我是來(lái)自xx制藥廠(chǎng)xx車(chē)間的一線(xiàn)普通員工,今天我為大家演講的題目是《無(wú)悔的青春宣言》。

  作為我國制藥行業(yè)的重要參與者——xx制藥廠(chǎng),在服務(wù)醫療事業(yè)、服務(wù)群眾安康的工作中,憑借嚴謹的制藥理念,先進(jìn)的制藥技術(shù),一躍而成為全國制藥行業(yè)的先進(jìn)工作單位。作為制藥行業(yè)的年青一代,也許我們自身煥發(fā)的力量只是中國制藥行業(yè)中一朵不起眼的浪花,但是,對制藥行業(yè)的無(wú)比熱愛(ài)和強烈的使命感將促使我們奮勇向前,在平凡的崗位上貢獻我們的力量,以不悔的青春宣言鑄就自己的金色年華,為中國制藥行業(yè)的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。

  時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中已在基層一線(xiàn)悄然走過(guò)x個(gè)年頭,這兩年中,我也曾因環(huán)境的陌生和工作的壓力而心生疲憊,但每每想到與我一起共事的年輕伙伴們,他們以一種對工作極端負責、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神感染了我,讓我化疲憊為激情,化頹廢為力量,堅定了自己在制藥行業(yè)扎根的終身信念。

  從上古時(shí)期的神農氏遍嘗百草,為拯救天下黎民蒼生之病痛而不惜以身試毒,研制草藥時(shí),從名醫扁鵲、張仲景、華佗、孫思邈為解除百姓被病魔纏身之痛苦而遍訪(fǎng)民間患者、投身醫藥事業(yè)中時(shí),當李時(shí)珍耗盡畢生心血,用走遍大江南北、踏盡三山五岳的艱苦實(shí)踐和親身試驗而總結出《本草綱目》這一中華醫藥寶典時(shí),我們制藥行業(yè)便在“心系百姓安康,服務(wù)群眾社會(huì )”的使命驅動(dòng)下展開(kāi)了光榮而艱巨的醫藥研發(fā)工作。作為奮戰在制藥行業(yè)一線(xiàn)的基層員工,百姓的安康和疑難頑固病癥的攻克,以及為世界醫療事業(yè)發(fā)展做出的貢獻是我們在新時(shí)期的首要職責!膀尦∧,還百姓安康”既是我們制藥企業(yè)的立業(yè)之本和奮斗方向,更是我們廣大制藥人須堅持奉行的工作理念和責任義務(wù)所在。企業(yè)夢(mèng)引領(lǐng)著(zhù)我們的成長(cháng)夢(mèng),我們的成長(cháng)夢(mèng)依附著(zhù)企業(yè)的發(fā)展夢(mèng)。

  崗位的職責在提示自身所擔負的使命,鏗鏘的誓言在宣讀身為一名制藥人應恪守的信念。每一項制藥流程都是對自身夢(mèng)想的踐行,每一項新藥品的研制成功都是對百姓和社會(huì )遞交的答卷。身為一名制藥人,我深知專(zhuān)業(yè)的學(xué)識和正確的工作態(tài)度是提升自我專(zhuān)業(yè)水準和工作效率的保障。身為一名制藥人,我深知清醒、理智、敏捷的思維是我“攻克難題、造福社會(huì )”的法寶。身為一名百姓生命健康的捍衛者,我深知嚴謹、嚴格、嚴密的對待制藥工作是我回報百姓給予的信任的唯一方式。身為xx制藥廠(chǎng)的一分子,我深知愛(ài)崗敬業(yè)、克己奉公是我實(shí)現自我人生價(jià)值,回饋企業(yè)和組織給予的信任的唯一途徑。

  看啊,朋友們,這就是我們——來(lái)自xx制藥廠(chǎng)xx車(chē)間的'一線(xiàn)工作團體,我們正一步一個(gè)腳印走來(lái)。企業(yè)的榮譽(yù)牽系著(zhù)我們的心懷,企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)我們的發(fā)展,企業(yè)的成長(cháng)帶動(dòng)我們的成長(cháng),我們個(gè)人的奮斗歷程就是企業(yè)的奮斗歷程縮影。在與企業(yè)攜手并進(jìn)、共創(chuàng )輝煌的前進(jìn)道路上,我們有辛酸、有疲憊、有挫折、但更多的是與企業(yè)共同成長(cháng)發(fā)展所帶來(lái)的收獲,收獲的是職業(yè)素質(zhì)的提升,崗位技術(shù)的提高,制藥人人格的升華和廣大制藥工作者意志的磨練。我們愿意憑借自己對制藥行業(yè)的忠誠,對制藥工作的熱愛(ài),對社會(huì )群眾許下的“良心藥、放心藥”的承諾,來(lái)譜寫(xiě)xx制藥廠(chǎng)“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)國家”的動(dòng)人之歌。

  作為制藥行業(yè)年輕一代,我們應大力發(fā)揚“無(wú)私奉獻”的行業(yè)精神,秉承制藥人“嚴謹、嚴格、嚴密”的工作作風(fēng),在新時(shí)期的制藥工作中努力貫徹“務(wù)實(shí)創(chuàng )新”的開(kāi)拓精神,堅持“讓群眾滿(mǎn)意、為人民服務(wù)”的服務(wù)理念和工作態(tài)度,立足本職工作,爭創(chuàng )一流服務(wù),用青春和熱血譜寫(xiě)xx制藥廠(chǎng)當代風(fēng)采的新篇章!

  謝謝大家,我的演講完畢。

  車(chē)間優(yōu)秀員工演講稿xx年,車(chē)間全體員工以吃苦耐勞的敬業(yè)精神和忘我的工作態(tài)度,基本上圓滿(mǎn)的完成了公司的各項生產(chǎn)任務(wù),也得到了總廠(chǎng)領(lǐng)導的高度肯定和贊譽(yù),為車(chē)間贏(yíng)得了較高的榮譽(yù)。成績(jì)是屬于過(guò)去的,新的一年開(kāi)始,車(chē)間的每位員工要以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中,各崗位人員要認真學(xué)習技術(shù),積極工作,把平日所學(xué)的技能在工作中充分施展并加以發(fā)揮,工作中不要習慣于過(guò)去的模式,要有新思想,新思路,不僅要進(jìn)取,更要有創(chuàng )舉.為了實(shí)現總廠(chǎng)今年的“3310”戰略部署和目標,保質(zhì)、保量的完成公司今年的生產(chǎn)任務(wù),我們決心做到以下幾點(diǎn):

  一、質(zhì)量是企業(yè)的生命,沒(méi)有絕對的質(zhì)量保證,我們的企業(yè)將無(wú)法在激烈的市場(chǎng)競爭中生存,只有生產(chǎn)出好的產(chǎn)品,我們在市場(chǎng)競爭中才會(huì )有立足之地。新的一年我們將質(zhì)量目標確定為:產(chǎn)品一次交檢合格率不低于96%,顧客滿(mǎn)意度90%并逐年提高,顧客反饋意見(jiàn)處理率100%。要以最好的質(zhì)量,最快的速度把產(chǎn)品交到客戶(hù)手中,贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài),給公司贏(yíng)得更多的利潤空間。

  二、安全上認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及省、部的安全生產(chǎn)條例,安全目標為杜絕重傷發(fā)生,避免輕傷事故,減少零星微傷事故,堅決反三違排查隱患,做到安全確保生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全,確保全年安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。

  三、為了實(shí)現規范化管理,建立一只優(yōu)秀的團隊,我們必須制定嚴格的制度,才能保證生產(chǎn)的高效穩定運轉,從而改善工作作風(fēng),提高工作效率,保證企業(yè)效益的最大化。今后明文規定:車(chē)間的每一位員工在工作中,不準遲到、早退,不消極怠工、不串崗、不干私活、不打私人電話(huà)、不大聲喧嘩、不準玩手機、不準發(fā)短信、外來(lái)人員禁止帶入車(chē)間等等。以上情況一但發(fā)生,從嚴處理,決不姑息。

  四、在機廠(chǎng)這個(gè)大家庭中,我們每天上班都要有一個(gè)好的心情,要保持一種積極向上的態(tài)度,心情好才能工作好,才能生產(chǎn)出好的產(chǎn)品,工作起來(lái)也不會(huì )覺(jué)得累。工作生活中要做到寬以待人,尊重領(lǐng)導,尊重客戶(hù),熱愛(ài)集體,關(guān)心同事,不要亂發(fā)牢騷,說(shuō)一些影響團結的話(huà),因為我們的一言一行都會(huì )影響到周?chē)娜,不要抱怨自己得到的多與少,要先問(wèn)問(wèn)自己為公司付出了多少,你付出了公司都會(huì )看得到,付出與回報是對等的,所以工作中要擺正自己的心態(tài),努力鉆研技術(shù),勤奮工作,才能得到你應有的回報,做一名合格的機廠(chǎng)員工。

  五、積極調配車(chē)間的人、機、物等各個(gè)方面資源,保質(zhì)保量保工期的完成總廠(chǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。加強科學(xué)管理,在細節上下功夫,從管理上要效益。強化原材料管理制度,促使原材料利用率最大化。

  最后,我代表車(chē)間的全體員工鄭重承諾:在今年的工作中,我們一定會(huì )團結一心,開(kāi)拓思路,勤奮鉆研,努力工作,樹(shù)立文明新風(fēng),克服一切困難,把我們的產(chǎn)品保質(zhì)、保量、按時(shí)交到客戶(hù)的手里,完成總廠(chǎng)交給的工作任務(wù)。

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:

  大家好!

  我是美方煤焦化凈化車(chē)間的一名普通員工,在經(jīng)過(guò)車(chē)間領(lǐng)導和各級領(lǐng)導的培養和自己不懈的努力學(xué)習將自己的業(yè)余水平和操作技能得到了極大的提高,在工作中我兢兢業(yè)業(yè),凡事親力親為,不斷地熟悉本工段的各種操作,工藝流程,不懂就問(wèn)使自己的能力和應急處置能力在工段內排在前列,在工作中不斷發(fā)現自身的不足,努力的使自己變成一名合格的員工。

  在美方煤焦化工作的8年時(shí)光中轉眼又迎來(lái)了一個(gè)“安全生產(chǎn)月”,“安全是什么”?我個(gè)人認為安全生產(chǎn)重于泰山,安全是生命的城堡,懂得了:我的安全我負責,他人的安全我有責,企業(yè)的安全我盡責。懂得了領(lǐng)導耐心細致的安排是為了把安全責任制真正的貫徹落實(shí)。以此來(lái)達到:“人身事故為零,設備操作事故為零,火災爆炸事故為零”。這樣的目的!所以不要抱怨工作中有人管你是跟你過(guò)不去,因為它是一種善意的提醒,也不要抱怨準確的操作規程讓你心煩,因為它使你遠離事故的危險。然而在我們焦化廠(chǎng)有很多的地方是需要我們去注意安全的'如苯氣中毒、煤氣中毒、蒸汽燙傷、機械傷害、高空墜落等。所以去生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí),我們要穿戴好安全帽和防毒面具;高空作業(yè)時(shí),要系好安全帶,生產(chǎn)指揮時(shí)一定要再三確認,現場(chǎng)作業(yè)時(shí)要做到“四不傷害”。切記不要有僥幸的心態(tài),一步一個(gè)腳印,因為僥幸是危險的前奏,追悔是安全的懲罰。生命我所欲也,安全亦我所欲也,要想兼得,我們只有時(shí)刻的具備安全意識,查出安全隱患,及時(shí)的處理確保不給公司帶來(lái)不必要的損失,真正做到高高興興上班來(lái),平平安安回家去。

  在以前的突發(fā)情況處理中,讓我明白了自己的崗位能做到不慌亂熟悉處理情況的先后順序,開(kāi)關(guān)狀態(tài),從而確保設備和自身不發(fā)生安全事故,例如:貧油泵的突然不上量,通過(guò)及時(shí)的倒泵防止停車(chē)事故的發(fā)生,或者突然停電及時(shí)的按照操作規程處理,又或者終冷塔阻力過(guò)高,通過(guò)倒換終冷塔蒸汽加熱吹掃降低阻力等,在此粗苯工段全體員工感謝各級領(lǐng)導的支持和厚愛(ài)。

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇5

  我是xxx組x的xx,很榮幸獲得這次優(yōu)秀員工獎。我十分感動(dòng)。

  這是公司領(lǐng)導和同事對我的肯定和信任,也和上級的悉心指導和孜孜不倦的教誨密不可分。承蒙領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài),能夠給予我這份榮耀。其實(shí)我并沒(méi)有為公司做出更多的貢獻,也沒(méi)有取得其他值得宣揚的可人業(yè)績(jì)。我只是做好屬于自己崗位職責內的`工作,盡自己最大的努力完成每一次的任務(wù)。并在工作中總結經(jīng)驗,時(shí)時(shí)刻刻都在學(xué)習,從經(jīng)驗中吸取教訓,向他人學(xué)習,積累自己不了解而必須了解的知識。今后,更要要求自己做得更好。

  再次感謝領(lǐng)導的包容和肯定,我將為xx的明天一如既往地努力工作。

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇6

  我是xx組的xxx,能來(lái)xxx,我感覺(jué)到自己很光榮。

  首先我要感謝xx組的同事對我的包容、支持和信任,如果沒(méi)有他們的支持和信任,我想自己也不會(huì )再次被選為優(yōu)秀員工,再次站在這里。我們的組長(cháng)、組檢還有我們的車(chē)間主任一直以來(lái)對我們都很關(guān)心,對我們的工作也都很理解。所以我才能一直堅持在這個(gè)廠(chǎng)做了這么久。進(jìn)廠(chǎng)后自聽(tīng)到有這么個(gè)獎,我一直都很期望自己也能獲得這份榮譽(yù)。像我這樣出來(lái)打工的.,以前一直覺(jué)得就是個(gè)苦力,感謝公司能給我們這個(gè)平臺,能讓我們認識到自己并不是那么沒(méi)用,還能發(fā)揮點(diǎn)作用。

  我希望自己以后能更加努力地跟xx組的全體同事們?yōu)閤x的將來(lái)盡自己的一份力,添一塊磚,讓xx的未來(lái)更美好。最后我祝愿xx能在下個(gè)季度更上一個(gè)臺階。

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇7

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  愛(ài)崗敬業(yè),這四個(gè)字對我們在座的各位來(lái)說(shuō),一定是再熟悉、再簡(jiǎn)單不過(guò)了?稍鯓幼龊眠@四個(gè)字,怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現在我們的工作中,體現到我們的行動(dòng)上呢?我曾淺薄地認為愛(ài)崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現?稍诮(jīng)歷了工作的'點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。

  愛(ài)崗敬業(yè)不是任勞任怨。愛(ài)崗敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。表現在工作中就是勤奮和主動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè)不是加班加點(diǎn)。就是節儉和意志,就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫愛(ài)崗敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫愛(ài)崗敬業(yè),只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫愛(ài)崗敬業(yè)。

  一個(gè)小工人能起多大的作用,此時(shí)你或許會(huì )說(shuō)。不敬業(yè),不愛(ài)崗,氧化鋁照樣能生產(chǎn),企業(yè)照樣要發(fā)展!可是想說(shuō):朋友,正是有了一個(gè)個(gè)像我這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才構筑起公司這個(gè)大型的鋁工業(yè)基地,才有了那一批批xx人的氧化鋁不斷地運往全國各地;蛟S這就是工作帶給我快樂(lè ),敬業(yè)帶給我享受。如果我敷衍了事,不盡職盡責,將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到氧化鋁產(chǎn)品中呢?其實(shí),氧化鋁生產(chǎn)少了哪個(gè)崗位能行呢?而又有哪個(gè)崗位不是由我這些普通的敬業(yè)的員工組成的呢?

  如果沒(méi)有一種敬業(yè)愛(ài)崗精神,我想不會(huì )用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒(méi)有一種敬業(yè)愛(ài)崗精神,公司就不會(huì )冒出那一項項先進(jìn)操作法;如果沒(méi)有一種敬業(yè)愛(ài)崗精神,就不會(huì )半夜還打電話(huà)問(wèn)她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會(huì )在那么大冷的天,為了幾個(gè)小洞,折騰了兩個(gè)小時(shí)。

  敬業(yè)愛(ài)崗體現在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的企業(yè)一定會(huì )蒸蒸日上,興旺發(fā)達!做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!

  謝謝大家!

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇8

  中國聯(lián)通在十多年的成長(cháng)過(guò)程中創(chuàng )造和積累了豐富的精神財富和知識財富,形成了令人贊許的優(yōu)秀員工隊伍和管理模式。

  可以說(shuō)中國聯(lián)通是為數不多的值得我們?yōu)橹畩^斗的中國。根據我的自身實(shí)踐,個(gè)人的成長(cháng)速度在下所聯(lián)通這樣一個(gè)大生存環(huán)境下可以得到飛速的提高,隨著(zhù)公司不斷的成長(cháng),綜合實(shí)力增加,競爭能力增強,聯(lián)通公司將長(cháng)期是員工成長(cháng)的最佳舞臺。我正是在這樣一個(gè)絢麗的心境大舞臺上豪情萬(wàn)丈地揮灑著(zhù)自己的絢麗青春和智慧,一步一步達至著(zhù)我的夢(mèng)想和人生價(jià)值。

  一、選擇聯(lián)通,挑戰自我不言悔20xx年的秋天,一個(gè)收獲的季節,我帶著(zhù)美好的憧憬和自信走進(jìn)了聯(lián)通這個(gè)大家庭。陌生的環(huán)境、陌生的同事,不太熟悉的工作操作方法流程在部門(mén)高層領(lǐng)導的精心培訓和幫助下,一切都讓我很快地適應了新的工作。畢竟剛剛走上社會(huì ),多少帶著(zhù)校園生活的風(fēng)韻,輕松懶散卻又好高鶩遠。在這里我的意識形態(tài)得到了最大的洗禮,在這里我邁開(kāi)了人生十字路口最重要的一步。是聯(lián)通公司聯(lián)通公司的跨國企業(yè)文化氛圍,是領(lǐng)導的`民主姚學(xué)甲,是同事之間的幫助讓我懂得了只有要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),才能做出不平凡的業(yè)績(jì)。我明白選擇了聯(lián)通就要不斷的去挑戰自我意識自我、經(jīng)營(yíng)自我,始終保持自己的潛力和干勁,這樣才會(huì )感到生活的純粹,才能體現自身的價(jià)值和無(wú)限增長(cháng)潛力的推動(dòng)。選擇了聯(lián)通就是選擇了廣闊的天地,需要有自己不斷地戰勝自己。一張白紙好畫(huà)美麗藍圖,我將無(wú)怨無(wú)悔地在這里辛勤描繪我有意義、令人興奮的人生藍圖。

  二、拼搏聯(lián)通、弄潮市場(chǎng)最前沿作為一名新客戶(hù)經(jīng)理,沒(méi)有客戶(hù)資源;沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗;沒(méi)有服務(wù)技巧,我沒(méi)有被看似“三座大山”的困難所嚇倒。正是憑著(zhù)初生牛犢不怕虎的拼勁勇猛地沖在了整個(gè)市場(chǎng)一線(xiàn)。每天騎著(zhù)摩托車(chē)走街穿巷,大企業(yè)、小單位我一個(gè)也不放過(guò)。我甚深感受到一個(gè)外地人沒(méi)有親戚,也沒(méi)有社會(huì )關(guān)系,要想打開(kāi)工作局面,只有把自己廣泛地做廣告騙錢(qián)出去,讓別人知道我是聯(lián)通公司的員工,然后才有洽談業(yè)務(wù)的可能出現。面對三個(gè)月的考核期,面對無(wú)動(dòng)于衷的廣告主,恰恰又是在最寒冷的冬天里,我的汗也流了,血也流了,淚也流了下來(lái)?蛻(hù)的白眼相對,甚至是掃地而出,一下子我還呵呵不知所措,心灰意冷。

  記得我們張主管說(shuō)過(guò):老總喜歡微笑,所以,大家要多笑!確實(shí)如此,當我掌舵人第一場(chǎng)見(jiàn)到老總的時(shí)候,老總的臉上總是掛著(zhù)慈祥而溫暖的笑容,記得老總習慣叫我們稱(chēng)呼為:小朋友!說(shuō)完臉上依舊是那熟悉的笑容!那一刻,心里就感到恐懼無(wú)比的欣慰。之后我就在想:如何釋放我們持咒的微笑服務(wù)的熱情。還回想有一次我上夜班,因為離棄帶了工號牌,所以我只好偷偷地的一個(gè)微笑牌帶了上去。之后我就進(jìn)去給客人到茶水,有位客人突然叫住我,小伙子,為什么文化娛樂(lè )就只有你一個(gè)服務(wù)員帶著(zhù)一張笑臉呢?它是否能改變你的服務(wù)品質(zhì)、實(shí)現傳說(shuō)中的豐泓呢?我說(shuō):先生,您好!今天離棄帶工號牌了,于是就把隨身帶的笑臉掛上了上去?腿苏f(shuō)到:哈哈……原來(lái)是如此!我回道:我相信,一張微笑笑臉,就好像是一盞燈,燈光亮一些,我們身邊的黑暗就多出一些,并且我相信,我們xx每一位雇主的心就像是臨時(shí)工一扇窗,窗戶(hù)打開(kāi),光就會(huì )進(jìn)來(lái),我相信微笑就在你我身邊。

  我相信,其實(shí)微笑,就在我們心中,我們會(huì )流露出在生活中不經(jīng)意地流露著(zhù),有時(shí)候多一句微笑的問(wèn)候,對別人來(lái)說(shuō)就是多一份熱情的感染,有時(shí)候多一份微笑的表情,對別人來(lái)說(shuō)就是少些多一份體諒與尊重,還有時(shí)候冷靜多一點(diǎn)微笑的耐心,對別人來(lái)說(shuō)就是多些多一份體諒和關(guān)愛(ài),有時(shí)候多一點(diǎn)微笑的分享,對別人來(lái)說(shuō)就是多一份溫暖,我們xx的每一個(gè)人都是構成笑臉上的一個(gè)細胞,我們xx的每個(gè)人都邁出微笑的一步,就會(huì )使整個(gè)xx的大的笑臉迷倒所有人。不是有首歌唱的好嗎?

  只要世界人人都獻出一份愛(ài)

  世界將變成美好的下周一……

  所以我發(fā)現微笑時(shí)信念一種力量

  就像奧運火炬傳遞一樣

  在我們xx的每個(gè)人的手中傳遞

  ……

  我們xx還是進(jìn)步的xx,我們xx象是就像是商業(yè)界的中均一匹黑馬,雖然起馬有點(diǎn)晚到極點(diǎn)卻一步遙遙領(lǐng)先。自從2021年成立以來(lái),從開(kāi)始員工只要幾十人,占地面積只有幾百平方的老南亞,經(jīng)過(guò)我們各位兒女兄弟姐妹的共同努力走到今天,擁有員工近千人,面積近千萬(wàn)平方,總資產(chǎn)超過(guò)億。20年的艱辛路程,從一個(gè)嬰兒剛學(xué)會(huì )牙牙學(xué)語(yǔ),蹣跚學(xué)步時(shí),已成長(cháng)為如今的有為青年人,所以我們xx要創(chuàng )造屬于xx的陸家嘴。我們xx早已成為了商業(yè)界的已經(jīng)一個(gè)獨眼了!

  這就是xx,這就是我的家,我如何能不愛(ài)xx,我如何能不小王子這個(gè)家呢,所以我是xx人,我們是快樂(lè )的xx人,我們是勤奮的xx人,我們是最優(yōu)秀的xx人,我為是xx人而自豪,我為是xx人而驕傲。我愛(ài)xx我愛(ài)我的家。

  謝謝大家!

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇9

尊重各位領(lǐng)導們,嘉賓們,同事們:

  大家好!

  我是國內營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部,運營(yíng)科科長(cháng),黃__。在此我謹代表貝爾萊德20xx年度30位優(yōu)秀員工,上臺發(fā)言!謝謝大家!

  在發(fā)言之前,請允許我把這個(gè)《感恩有您》的視頻作為我發(fā)言的背景音樂(lè ),謹此表達我對公司領(lǐng)導說(shuō)不盡的謝意與感恩!

  這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工,我們感到非常高興與榮幸,感謝公司對我們的厚愛(ài)與信任,感謝領(lǐng)導對我們的關(guān)愛(ài),感謝同事們對我們的認可。我們可能從不同的時(shí)間加入到公司,但我們都是從一名普通的員工,通過(guò)自身不懈的努力,一步一腳印的走到今天這個(gè)舞臺上,在這過(guò)程,都離不開(kāi)上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,是他們培養了我們,給予我們機會(huì )和自我發(fā)揮的空間!

  與貝爾萊德一起走過(guò)了幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的艱辛與快樂(lè ),通過(guò)不斷的實(shí)踐與提升,我們對現有的'工作充滿(mǎn)了自信!在工作當中,我們都把貝爾萊德當作自己的家,把貝爾萊德的工作當做自己的事業(yè)來(lái)做,與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我們感到很驕傲和自豪。

  被評為優(yōu)秀員工,更是對我們以后工作的一種鞭策,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。成績(jì)只能代表過(guò)去,新的一年即將來(lái)臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領(lǐng)導層的周?chē),踏踏?shí)實(shí),勤勤懇懇的每一項工作,為貝爾萊德的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

  在此,請容許我分享一個(gè)視頻,是我們公司總經(jīng)理梁永健先生在今年一次營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議中的發(fā)言,他明確了貝爾萊德的夢(mèng)想和方向,并表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的。請大家細細傾聽(tīng)!

  其實(shí)很多關(guān)注梁總微博的同事都知道,我們的梁總幾乎每天都比喬布斯睡得晚,每天都比喬布斯起得早,在這樣的一位領(lǐng)導帶領(lǐng)下,大家說(shuō),貝爾萊德的離蘋(píng)果還會(huì )遠嗎?請大家把最熱烈的掌聲,給與我們貝爾萊德總經(jīng)理梁永健先生,請讓我自作主張,代表全體同事,對您說(shuō)聲:“老板,你幸苦了!”

  最后,我分享一下本人待人處事態(tài)度,希望能讓大家有所啟發(fā)吧!

  1、相信自己比依賴(lài)別人重要。用盡心機不如靜心做事。

  2、壓抑自己沒(méi)必要,奉承巴結也沒(méi)必要。保持應有的人格力量將贏(yíng)得更多機會(huì )和尊重。

  3、不要對誰(shuí)特別好,也不要對誰(shuí)特別不好。永遠不要被少數人所利用。

  4、不要盤(pán)算太多,要順其自然。該是你的終會(huì )得到。

  5、年少就得輕狂!

  最后,祝愿大家新年快樂(lè ),工作順利,身體健康,闔家歡樂(lè )!

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導,各位同事:

  大家晚上好!

  首先我要感謝46組朋友對我的支持。

  我于去年7月19日走進(jìn)xx的大門(mén)。在外打工幾年,第一次進(jìn)這么大的公司,壓力是必然不可少的。作為一線(xiàn)員工,我們的工作是辛苦的,但是收獲也是喜悅的。

  隨著(zhù)公司不斷地擴大,我們的'生活環(huán)境不斷地改善,公司待遇不斷地提高,這些更讓我們有信心為公司付出既有的技能。我衷心祝愿xx的明天會(huì )更好!

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇11

  尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我是來(lái)自慶華煤化公司化產(chǎn)二車(chē)間的×××,很榮幸參加今天的演講比賽,我演講的題目是《安全時(shí)刻在我們心中》。

  哪一個(gè)人不愿笑語(yǔ)常在,哪一個(gè)家庭不愿幸福美滿(mǎn),哪一個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個(gè)國家不愿繁榮昌盛!安全,就像一根七彩的絲帶,把我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望聯(lián)系起來(lái),構成一個(gè)穩定,祥和,五彩繽紛的美好世界。

  國家的安全是國泰,民眾的安全是民安!安全,絕不是我們口頭上可有可無(wú)的俏皮話(huà),而是我們不容忽視的護身符。做到安全,重視安全,她就能保你一生平安。忘記安全,忽視安全,她就會(huì )棄你而去,只留下血淋淋的傷痛刺激我們的神經(jīng)。一方天地,近在咫尺,都是親人。提起哪一樁事故不會(huì )讓今天的我們妄自悲痛、觸目驚心呢?

  設備事故,人身事故,交通事故,她就像發(fā)生在昨天。親人哭喊,領(lǐng)導悲痛,朋友落淚正好比傷口上撒鹽?墒,為什么還沒(méi)有止住一些人們重演悲劇的腳步?為什么還沒(méi)有讓我們在心底時(shí)刻敲響安全的警鐘?

  曾經(jīng)看過(guò)這樣一篇報道:有一位女工,她有一個(gè)剛滿(mǎn)一歲的呀呀學(xué)語(yǔ)的孩子,她有一個(gè)深?lèi)?ài)著(zhù)她的丈夫,一家人盡享著(zhù)天倫之樂(lè )。然而不幸的是,這位女工卻因在工作中麻痹大意,違章操作而被機器奪去了她年輕的生命!同志們怎么也無(wú)法相信,上班時(shí)還談笑風(fēng)生的她就這樣離開(kāi)了嗎?逝者已逝,而帶給生者的卻是巨大的悲痛;她去了,留下了白發(fā)蒼蒼,老淚縱橫的父母;她去了,沒(méi)來(lái)得及跟朝夕相處的丈夫話(huà)別,沒(méi)來(lái)得及看一眼嗷嗷待哺的孩子;那剛滿(mǎn)一歲的小生命,他需要母親溫暖的懷抱,他需要母親甘甜的乳汁,她更需要母親那包容一切的愛(ài)子之心!然而,她只能把對母親萬(wàn)千種思念化作揪人心肺的哭喊聲,讓冬季的寒風(fēng)把她的哭聲送到很遠,很遠……

  朋友們,這血淋淋的事實(shí)難道還不能讓我們把安全時(shí)刻放在心中嘛?智者用經(jīng)驗防止事故,愚者用事故總結經(jīng)驗,在安全面前,您是愿意做一個(gè)安全的智者,還是愿意扮演一個(gè)愚蠢的角色?

  “安規本是血定成”。千萬(wàn)別忘了,在您的家中,時(shí)刻為您留有一份望眼欲穿的'企盼——那就是您年邁的父母;那就是您溫柔體貼的妻子;那就是您只愛(ài)如命的丈夫,還有您那天真無(wú)邪的孩子;他們都在期待著(zhù)你,期待著(zhù)你平安歸來(lái)!

  “生命無(wú)憂(yōu)本常事,事事安全本常知;妻兒老小多碎語(yǔ),康樂(lè )安寧萬(wàn)千時(shí)”!

  安全沒(méi)有后悔的機會(huì ),失誤只能留下千古遺恨;記住吧,慘痛的教訓!警醒吧,迷茫的人們!生活需要安全,生產(chǎn)需要安全,建設更離不開(kāi)安全!親愛(ài)的朋友們,就讓我們攜起手來(lái),在烏斯太開(kāi)發(fā)區這片沃土上,共同打造一片安全的藍天!

  我的演講到此結束,謝謝大家!

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇12

  請允許我代表二車(chē)間,說(shuō)聲大家辛苦了。

  首先感謝應總給予我們展現的平臺,感謝各位領(lǐng)導對我們車(chē)間的大力支持與信任,感謝員工們無(wú)私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們取得了一點(diǎn)成績(jì),同時(shí)也是鞭策我們在市場(chǎng)低迷的情況下,一定要按計劃完成任務(wù),把好質(zhì)量關(guān),讓我們的產(chǎn)品得到市場(chǎng)的認可。迎接我們的將是更忙碌的20xx年,是我們xx擴大生產(chǎn)的關(guān)鍵年。

  在這一年里,我們二車(chē)間將會(huì )嚴格按照公司的要求,密切配合各部門(mén)做好各項工作。20xx年,我們車(chē)間的目標是:

  一、在招聘過(guò)程中,多交流、多溝通,盡量滿(mǎn)足員工的合理要求,努力保證車(chē)間里的生產(chǎn)計劃。

  二、在車(chē)間管理上,實(shí)行人性化和制度化管理,充分挖掘員工的潛能,發(fā)揮全體員工的思想積極性。

  三、以質(zhì)量為準則,嚴格按照質(zhì)量要求生產(chǎn),加強自檢意識。

  四、挖掘和培養人才,為企業(yè)的擴展打好基礎。

  五、以20xx年的生產(chǎn)目標為底線(xiàn),竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù)。目標是我們奮斗前進(jìn)的.方向。

  我們二車(chē)間將一如既往地發(fā)揚xx勤儉節約,不怕吃苦的精神,為xx的騰飛奉獻微薄之力。最后,在新的一年里,祝愿xx立足新的起點(diǎn),邁向新的征程,為xx的“百年品牌”夢(mèng)想而奮斗。

  車(chē)間員工發(fā)言稿 篇13

  我是流水xx組的員工翟慶莉,我來(lái)xx第二年了,很榮幸第二次被評選為優(yōu)秀員工。首先我要感謝公司領(lǐng)導對我的信任與厚愛(ài),其次要感謝同事們的幫助與支持。

  被選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作中的'鞭策和動(dòng)力。在此后的日子里,我會(huì )更加努力完成工作,時(shí)刻不忘自己是一名xx人!

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