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優(yōu)秀護士個(gè)人演講稿范文優(yōu)秀
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀護士個(gè)人演講稿范文優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀護士個(gè)人演講稿范文優(yōu)秀1
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
上午好！
手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門(mén)，它是一所醫院相當重要的組成部分，其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫院的水準和社會(huì )對它的評價(jià)，所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著(zhù)愛(ài)心和奉獻精神、群策群力，以病人為中心，提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。今天我來(lái)競聘護士長(cháng)崗位，我認為，作為一名護士長(cháng)既要組織實(shí)施科室護理業(yè)務(wù)管理、指揮和調度，還要督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程；既要對全科護理人員實(shí)施技術(shù)管理、業(yè)務(wù)監督、職業(yè)道德教育和綜合素質(zhì)考核評價(jià)，還要及時(shí)監控和處理質(zhì)量缺陷，防范差錯事故；既要組織實(shí)施護理教學(xué)工作，還要向病人提供人性化親情式服務(wù)。所以，護士長(cháng)干的工作既多又雜，作為一名護士長(cháng)不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，還應具有耐心、細致、奉獻的工作精神。
下面我簡(jiǎn)單介紹我的基本情況，朱春燕，38歲，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，主管護師，中共黨員，支部委員，上海市手術(shù)室專(zhuān)委會(huì )委員，xx年競聘走上護士長(cháng)崗位，已經(jīng)6年多了。期間共發(fā)表5篇論文，其中2篇為核心期刊。參與上海市自然科學(xué)基金項目一項，專(zhuān)利一項，院部特色專(zhuān)業(yè)一項，20xx年、20xx年兩次在醫院辦的國家級繼教班授課，20xx年7月北京協(xié)和進(jìn)修。
我的優(yōu)勢表現在以下幾個(gè)方面：
第一，我熱愛(ài)護理工作，我的護理理念就一個(gè)字：愛(ài)。要求護士對護理事業(yè)充滿(mǎn)愛(ài)，這樣才能認真負責的做好護理工作；要對醫院充滿(mǎn)愛(ài)，這樣才能積極參與支持院內的各種舉措；要對患者充滿(mǎn)愛(ài)，這樣才能竭誠為患者服務(wù)，減少各種糾紛的發(fā)生；要對同事充滿(mǎn)愛(ài)，這樣才能協(xié)同工作，共同進(jìn)步；要對現代護理理念充滿(mǎn)愛(ài)，這樣才能與先進(jìn)的護理模式接軌，使護理工作不斷得到更新。
第二，我從從事醫院護理工作到現在已經(jīng)有20個(gè)年頭了。在這20xx年里，我一直從事護理工作，這為我積累了豐富的護理工作經(jīng)驗，在突發(fā)事件面前能夠做到頭腦清醒、行動(dòng)果斷，能夠在最短的時(shí)間內解決護理方面的棘手問(wèn)題。我想，這正是作為一名護士長(cháng)所需要的。
第三，我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。踏上工作崗位以來(lái)，全心全意為患者服務(wù)。工作中，我始終不忘自己的黨員身份，始終以?xún)?yōu)秀黨員的身份來(lái)嚴格要求自己，并養成了我辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。所以從政治素質(zhì)上講，我將無(wú)愧于院領(lǐng)導和同事們的信任。
第四，手術(shù)室的工作，每天要面對不同角色的人，當面對不同的人的時(shí)候，自己也充當著(zhù)不同的角色，需要配合、監督來(lái)完成每一項工作，久而久之積累了一定的管理經(jīng)驗，有較強的組織、協(xié)調能力。
參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在競爭中完善自己。如果我競聘成功，我的'工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。
我護理管理的方向：強化科室基礎管理，更新護理管理理念，拓寬護理知識面，提高護士護理水平，樹(shù)立以人為本的護理科學(xué)發(fā)展觀(guān)，確保護理質(zhì)量，并能夠通過(guò)學(xué)習和探究撰寫(xiě)論文。簡(jiǎn)單來(lái)講就是做好三方面的工作：一是為領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是在帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。具體：
我將做到以下幾點(diǎn)：
一、制定明確嚴格的工作管理制度。
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合，保證手術(shù)的順利進(jìn)行。增訂的制度包括庫房管理制度、反饋制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時(shí)請領(lǐng)，儲備齊全；回收利用，避免浪費；定人保管，定時(shí)分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神。
作為手術(shù)過(guò)程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養，樹(shù)立人人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛(ài)心、真情為病人服務(wù)，調動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)行。
三、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立“以病人為中心的護理”觀(guān)念。
護士長(cháng)要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象，促進(jìn)護理工作發(fā)展，體現護理工作信譽(yù)、特長(cháng)、整體實(shí)力，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。這大體包括兩個(gè)方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫院來(lái)做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過(guò)自身的一些積極因素來(lái)影響病人及其家屬的心態(tài)，如術(shù)前訪(fǎng)視 、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪(fǎng)等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術(shù)后恢復，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫生的態(tài)度：因外科醫生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術(shù)又是一個(gè)團隊精神十分緊密的工作，手術(shù)時(shí)間的長(cháng)短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系，所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習、增強她們的工作主動(dòng)性，使得醫生保持愉快的心情去做手術(shù)，就能夠縮短手術(shù)的時(shí)間，從而贏(yíng)得時(shí)間和生命。
四、創(chuàng )建安全意識文化。
首先是提高全體人員安全意識的認知，安全的預防是需要規章制度的落實(shí)和有力的科學(xué)證據，因為，“安全手術(shù)拯救生命”，為病人提供公平、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們的最終目標。全國質(zhì)量論壇(NQF)前首席執行官Kenneth Kizer引入了“禁忌事件Never Events”一詞，該詞較適用于醫護工作�！敖墒录�，也被稱(chēng)為“需報告的嚴重事件”，是很少見(jiàn)的嚴重醫療過(guò)失，這種過(guò)失是可以預防的，并且絕不應該發(fā)生在患者身上我認為，如果一個(gè)事件嚴重到可以列入“禁忌事件”名單上，那么每一機構都應有一個(gè)有關(guān)“禁忌事件”的方針和方案�！敖墒录北窘^不應該發(fā)生，確保我們的患者盡可能正在接受最好的治療，確保我們的患者是安全的遠離可預防的難以想象的醫療或護理差錯，這是我們的專(zhuān)業(yè)責任�！敖墒录币挥[表的編制是為了增強醫護人員的意識，提高醫療服務(wù)的透明度和問(wèn)責制。
五、嚴把消毒隔離關(guān)。
嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，嚴格限制參觀(guān)人員的人數，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫院感染質(zhì)量要求，規范和落實(shí)各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。預防醫療相關(guān)感染，特別是手術(shù)部位感染，是圍手術(shù)期小組的基本職責。即便是最認真的圍手術(shù)期醫務(wù)人員也可能出現違反無(wú)菌術(shù)的情況。手術(shù)部位感染不但給病人造成不必要的痛苦，而且延長(cháng)病人住院時(shí)間，同時(shí)還增加了醫療費用。因此，預防手術(shù)部位感染在當今的動(dòng)態(tài)醫療保健體系中具有重要意義。圍手術(shù)期護士主要責任是在術(shù)前及術(shù)中發(fā)現和糾正各種違反無(wú)菌技術(shù)的情況，同時(shí)實(shí)施相關(guān)規定以防止以后發(fā)生。
六、注重醫療設施的充分利用
整個(gè)外科系統的運用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率，圍手術(shù)期效率被認為是醫師與患者滿(mǎn)意度的標志。進(jìn)行手術(shù)室效率改進(jìn)計劃。執行良好的手術(shù)室效率改進(jìn)計劃不僅加強了醫師與患者的滿(mǎn)意度，而且改善了全體員工的滿(mǎn)意度與患者的安全性。提高手術(shù)室效率需要改進(jìn)的幾點(diǎn)：
1.準時(shí)開(kāi)始手術(shù)/準時(shí)將患者送入手術(shù)室
2.手術(shù)接臺時(shí)間
3.外科醫生喜好卡的準確性
4.全體人員知識和經(jīng)驗的協(xié)調一致
5.需要的多學(xué)科對話(huà)。同時(shí)創(chuàng )建行動(dòng)管理小組(MAT)，目標是明確執行計劃，以提高手術(shù)室效率。從而使資源得到充分的利用。
七、提高效率、降低成本、樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識。
作為護士長(cháng)，必須增強經(jīng)營(yíng)意識，要開(kāi)源節流。一方面精打細算，進(jìn)行成本核算，盡可能降低衛生資源無(wú)謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來(lái)吸引病人。讓他們明明白白看病，從而提高醫院的社會(huì )效益。
八、協(xié)調好與各部門(mén)的關(guān)系。
醫院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統一布置和各部門(mén)的協(xié)調配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，互相配合、互相學(xué)習、互相支持，使醫院的各部門(mén)工作成為一個(gè)有機整體。
九、加強學(xué)習與交流、重視隊伍凝聚力的建設。
隨著(zhù)科技的發(fā)展，護理部給予我們的高平臺，使護理的國際交流在加強，為了適應時(shí)代的發(fā)展需求，全體護理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習、加強交流，加強培訓，提高整體素質(zhì)，采取各種手段來(lái)帶動(dòng)和提高全體人員的語(yǔ)言水平，樹(shù)立良好的語(yǔ)言學(xué)習氛圍，為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的專(zhuān)業(yè)建設方面，不僅鼓勵全體成員提供意見(jiàn)、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神，還采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式方法，使這個(gè)團隊勇于接受挑戰，并致力創(chuàng )新，向國際化標準邁進(jìn)。
當今時(shí)代，單一的護理人才已不適應社會(huì )的發(fā)展需求。能在社會(huì )的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型護理人才。因此，我將不斷加強學(xué)習，不僅學(xué)習新的護理知識，還要學(xué)習心理學(xué)、行政管理學(xué)、英語(yǔ)等多學(xué)科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我院改革發(fā)展的需要。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導、評委們，以上是我向你們匯報的簡(jiǎn)要情況。我深深明白，護士長(cháng)一職擔負著(zhù)醫院護理工作的重任，它不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任！如果能夠讓我繼續留在這個(gè)崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績(jì)回報大家的厚愛(ài)！
優(yōu)秀護士個(gè)人演講稿范文優(yōu)秀2
各位老師、同學(xué)們：
大家早上好！
今天我講話(huà)的題目是《做一個(gè)陽(yáng)光自信的人》。一個(gè)陽(yáng)光自信的人，他敢于展示自己、挑戰自己，從而更好的把握機會(huì )，創(chuàng )造精彩的人生；一個(gè)陽(yáng)光自信的人，他會(huì )把握現在，專(zhuān)注的過(guò)好每一天，充分享受生命的過(guò)程；一個(gè)陽(yáng)光自信的人，他會(huì )珍惜所有，懂得感恩，并讓自己獲得快樂(lè )；一個(gè)陽(yáng)光自信的人，他會(huì )保護自己，在壓力太大時(shí)知道彎曲，保持生命的彈性。一個(gè)陽(yáng)光自信的人，微笑是他最經(jīng)常的表情，不論發(fā)生什么事，總會(huì )用理智的態(tài)度去對待，他知道“塞翁失馬，焉知非�！�;自信可以使人創(chuàng )造奇跡，哪怕身處逆境也充滿(mǎn)著(zhù)對成功的渴望。
作為一個(gè)學(xué)生，我們經(jīng)常會(huì )談?wù)摰綄W(xué)習成績(jì)，成績(jì)的好壞當然與平時(shí)的'努力程度有關(guān)，但心理學(xué)家的研究也證明了下面這個(gè)結論：同樣兩個(gè)努力學(xué)習的人，自信的人在學(xué)習時(shí)總會(huì )以一種更輕松的方式度過(guò)：當很好地完成了學(xué)習任務(wù)時(shí)，會(huì )認為這是因為自己有實(shí)力，當遇到實(shí)在無(wú)法完成的學(xué)習任務(wù)時(shí)，則認為也許任務(wù)本身實(shí)在太難。而缺少自信的人則會(huì )把成功歸功于好的運氣，把失敗看成是自己本領(lǐng)不到家。只是由于這小小的心理差異，雖然二人花的時(shí)間、精力都差不多，但往往自信的那一人的收獲要大得多。
自信心對我們塑造陽(yáng)光的心態(tài)有著(zhù)非常重要的意義。自信，是潛能釋放的精神源泉，是克服困難堅持到底的勇氣之源，是頑強生存、事業(yè)成功的脊梁。美國著(zhù)名作家愛(ài)默生說(shuō)：“擁有自信，就擁有了成功的一半�！薄冻晒Φ募沽菏亲孕拧芬粫�(shū)的作者阿瑟夫說(shuō)：如果一個(gè)人連自己也瞧不起，連自信心也喪失殆盡，那就等于自己給自己判了死刑。
同學(xué)們，如果你想讓自己變得更加自信，每天快樂(lè )多一些，就請記�。�
第一、關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)。在全面認識、客觀(guān)評價(jià)自己的基礎上，我們要多關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)，把它們寫(xiě)在紙上，每天溫習，產(chǎn)生“自信”的蔓延效應；
優(yōu)秀護士個(gè)人演講稿范文優(yōu)秀3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
大家下午好，在我們的期盼中，終于迎來(lái)了屬于我們自己的節日—“5.12”國際護士節。在此，我向所有的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。
我是九病房的殷曉紅，今天，作為個(gè)案護理競賽N1-N2組的第一名，站在這里發(fā)言我感到十分榮幸，感謝院領(lǐng)導給了我們全院護士一個(gè)互相學(xué)習，互相提升，展示自我，提升自我的機會(huì )。感謝護理部、護士長(cháng)以及科室的各位老師一直以來(lái)對我的幫助和鼓勵。
“只要功夫深，鐵杵磨成針”，我一直都相信，成功永遠是給有準備的人。**年，當我走上護理崗位，走進(jìn)**這個(gè)大家庭時(shí)，才發(fā)現大專(zhuān)畢業(yè)的我，不管是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，還是理論知識上，都很欠缺，為了更好的服務(wù)患者，在工作之余，我堅持不斷的學(xué)習理論知識、勤練操作技能，不斷地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理質(zhì)量。在實(shí)際工作中不斷地充實(shí)和完善自己。懂得在護理工作中，必須將理論聯(lián)系實(shí)際，這樣才能更好的提高護理質(zhì)量。
九病房是我工作的第一站，在護士長(cháng)及科室各位老師的幫助下，不管是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上還是心理護理上，都讓我學(xué)到了很多，每天面對的都是飽受疾病折磨和摧殘的人，每當看到他們那一個(gè)個(gè)痛苦而又無(wú)奈的表情，感覺(jué)自己是那樣的渺小與無(wú)能為力，心有余而力不足，所以當時(shí)我就想，我雖然治不好他們的疾病，但我一定會(huì )盡心竭力幫他們減輕痛苦，于是對自己提出了更高的要求，靜脈穿刺，抽血盡量做到一針見(jiàn)血，用心鉆研無(wú)痛技術(shù)，為的就是減輕患者的痛苦。在患者的.心理護理上，平時(shí)多與病人溝通、交流，讓他們不再孤單，不再寂寞。
我認為從小事做起，從自身做起，改變服務(wù)理念，用心服務(wù)患者，態(tài)度決定一切，細節決定成敗。雖然護理工作是辛苦的，但我是快樂(lè )的。當面對患者依賴(lài)的眼神時(shí)，我覺(jué)得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱(chēng)贊，都能讓我非常滿(mǎn)足，我覺(jué)得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康，還為創(chuàng )建醫患和諧出了一份力。南丁格爾的。精神，精髓是愛(ài)心，護士們的服務(wù)對象不是冷冰冰的石頭、木頭，而是有熱血和感情的人，護士必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手，我要向前輩們學(xué)習，熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)，勤勉好學(xué)，接過(guò)前輩手中的紅燭，帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情投身于護理事業(yè)中。真正無(wú)愧于“白天天使”的光榮稱(chēng)號。
在今后的職業(yè)生涯中我會(huì )繼續對病人多一點(diǎn)尊重，多一點(diǎn)理解，多一點(diǎn)解釋?zhuān)嘁稽c(diǎn)鼓勵，多一點(diǎn)幫助，多一點(diǎn)感恩，學(xué)會(huì )換位思考，學(xué)會(huì )“用病人的眼光去看問(wèn)題，用病人的心感受問(wèn)題”。
作為一名年輕護士，自身還存在著(zhù)很多不足，在今后的工作中我會(huì )繼續努力，繼續學(xué)習，一步一個(gè)腳印，不斷充實(shí)和提升自己。做一名真正合格的白衣天使。
最后再次祝在座的各位姐妹們節日快樂(lè )，祝大家身體健康，開(kāi)心快樂(lè )每一天。謝謝！
優(yōu)秀護士個(gè)人演講稿范文優(yōu)秀4
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
怎樣當好一個(gè)護士？從我這8年的護理工作實(shí)踐和適應醫學(xué)模式的轉變，我認為一個(gè)好護士應具備運用護理程序為病人提供系統的、整體的護理能力，主要包括:
(1)較強的分析能力;
(2)機智靈活的應變能力;
(3)嫻熟的技術(shù)操作能力;
(4)良好的溝通交流能力;
(5)科學(xué)的計劃管理能力;
(6)自我進(jìn)取的完善能力。
一、醫院精神文化在護理中的導向作用
1、精神文化是醫院文化的內核，而道德文化又是其內核的重要組織成部分。我們醫院是軍隊醫院，有良好的精神文化氛圍，我們每位護士應積極參加醫院組織的各項政治學(xué)習和集體活動(dòng)，學(xué)習醫院文化把自己融入到醫院這個(gè)大集體中，參加每一次醫院組織的政治學(xué)習，對自己是一種潛移默化的提高。能陶冶自己的精神情操，使我們在工作上以病人利益為重，在事業(yè)上以進(jìn)取精神為榮。自覺(jué)判斷善惡、榮辱、美丑。用醫院的精神文化規范每個(gè)人的行為，調節和控制我們的態(tài)度，情緒和意志，形成人人自覺(jué)遵守規章制度的良好風(fēng)尚。軍隊醫院擔負著(zhù)部隊衛生防疫和衛勤保障，我們每個(gè)護士都應積極參與戰備訓練，完成戰勤任務(wù)。部隊醫院姓軍為兵，為兵服務(wù)是我們的宗旨，要完成好軍隊傷病員的收治任務(wù)。
2、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)護理事業(yè)。我相信我們在座的每位護士都是經(jīng)過(guò)慎重的考慮才選擇了護理這項職業(yè)作為自己的工作的。所以我們只有熱愛(ài)她才能最大限度的發(fā)揮我們的主觀(guān)能動(dòng)性。才會(huì )創(chuàng )造性的去工作，才會(huì )在工作中尋找到樂(lè )趣。你才會(huì )每天面帶微笑的去面對病人。面對工作中碰到的難題，面帶微笑的去面對每天和我們一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言：“一個(gè)人一旦愛(ài)上他所從事的事業(yè)，他就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂(lè )和滿(mǎn)足。找到護理工作的動(dòng)力”。一個(gè)和諧團結的護理團隊才有凝聚力，才能使我們開(kāi)心的去做好每項護理工作。
3、良好的服務(wù)態(tài)度和交往能力�；颊呤俏覀儗�(shí)施護理計劃的工作對象，他們來(lái)自不同的地點(diǎn)，接受不同的文化教育，有不同的宗教信仰、不同的職業(yè)、不同的性格脾氣。我們護士面對著(zhù)這許多的不同個(gè)體。需要我們具有良好的職業(yè)道德和良好的交流和溝通能力。培養我們自己良好的情商，優(yōu)化我們的情緒穩定度，取得他們的信任和好感。因為每個(gè)患者都因病痛而來(lái)到醫院，這時(shí)他們的角色改變了。面對病痛的折磨，面對陌生的病房環(huán)境。我們要有愛(ài)心和同情心向他們詳細的介紹病區環(huán)境，做好衛生宣教、健康指導和心理護理。每個(gè)護士都要注重人格培養，珍惜生命，尊重人的健康權利，學(xué)會(huì )角色互換，視病人如親人，處處為病人著(zhù)想。努力培養和藹可親、忍讓、寬恕的情感。同時(shí)要有美好語(yǔ)言的表達能力，護士禮貌、恰當、美好的語(yǔ)言不僅可獲得病人的信任和好感，也會(huì )提高治療配合的順應性。良好的語(yǔ)言表達能力是護士進(jìn)行健康教育的必備條件，因此要注重我們的語(yǔ)言修養。經(jīng)常深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進(jìn)行飲食生活指導。有的病人整日愁眉苦臉、心情抑郁，護士應細心觀(guān)察、探討原因，多開(kāi)導，其心情好了，食欲大增，不僅增強自身的抵抗力，也有利于配合治療，提高治療效果，有利于早日康復。對于病人和家屬提出的問(wèn)題，要及時(shí)認真回答，不懂之處要向醫生請教或查找資料，然后再答�；卮鹨獪蚀_，千萬(wàn)不能搪塞或盲目亂答，不懂裝懂，以免誤導病人或引起醫療糾紛。護士作為醫院病人健康恢復的主導者之一，在工作中要做到遇事不慌、糾纏不怒、悲喜有節。
二、護士是護理安全工作的守護神
1、護理安全是實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵，是防范和減少醫療事故及糾紛的重要環(huán)節。護理工作的特點(diǎn)決定了病人從入院到出院的全過(guò)程都離不開(kāi)護士。如醫囑的處理、執行，各種護理技術(shù)操作的完成，圍手術(shù)期的護理等都是護理工作的具體實(shí)施，如果護士在工作中不認真履行職責，不認真執行“三查七對”制度，不按規章制度和操作規程實(shí)施護理。輕者增加病人的痛苦，重者加重病情及增加病人經(jīng)濟負擔，甚至危及病人生命。護理安全也直接關(guān)系到醫院的信譽(yù)，譽(yù)從信中來(lái)，信從安全出。醫院的生存依賴(lài)病人的收治，安全直接影響到醫院的信譽(yù)，信譽(yù)是醫院的最大財富。如果在護理工作中不重視安全，發(fā)生護理事故、差錯。不僅危及病人的生命還給護理工作造成負面影響，損壞護士群體形象，也給醫院造成不良的社會(huì )影響及經(jīng)濟效益影響。我當護士長(cháng)近二十年，每當新護士分到科里或實(shí)習護士來(lái)科里，我都會(huì )把護理安全作為重要課題給她們講。講身邊曾經(jīng)發(fā)生過(guò)的案例或媒體報道過(guò)的護理差錯事故。給我們的新護士提個(gè)醒。我認為，我們的工作面對的是人的生命，生命對每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次，不像工廠(chǎng)里的技術(shù)工人車(chē)螺絲帽，車(chē)壞了重來(lái)�！断M者權益保護法》第2章第7條規定：消費者在接受服務(wù)時(shí)享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權利。病人來(lái)醫院就醫是特殊的消費群體，生存、健康是他們的基本權利。護理的任務(wù)正是促進(jìn)、維護病人的這種基本權利。這就決定了我們護士在為病人提供護理服務(wù)時(shí)，要時(shí)時(shí)從法律的角度來(lái)審視自己的言行，做到一視同仁、平等待人。一個(gè)好護士就應該是認真執行醫囑，不錯抄或漏抄醫囑，不遺忘重要醫囑和不遺漏重病人的特殊處理。在下班之前檢查一下自己的工作有無(wú)遺漏。一個(gè)好護士應該做到遇有疑問(wèn)及時(shí)請示報告。做好床旁交接班，對病人病情變化做到心中有數。按護理等級巡視病房，及時(shí)發(fā)現病人病情變化把握搶救時(shí)機。
2 、具備良好的慎獨修養“慎獨”即在無(wú)人監督的情況下仍能堅持醫德信念，自覺(jué)地履行護理醫德原則和規范，全力救護病人。我們護士操作的正確與否、后果及利弊，病人及其家屬并不清楚，他們屬于服從和被支配的地位；如果我們給病人導尿不按照操作常規進(jìn)行、消毒不嚴格、草率行事，病人是不知道的，但卻隱藏著(zhù)泌尿系統感染的可能。因此，進(jìn)行這些操作時(shí)，護理人員要本著(zhù)認真負責的態(tài)度，嚴格進(jìn)行無(wú)菌操作。尿管污染了要及時(shí)更換，吸氧時(shí)每次更換導管，每天更換氧氣濕化瓶。我們的每一個(gè)舉動(dòng)都應考慮到后果，時(shí)刻站在病人的角度，為病人著(zhù)想。如工作中出現了差錯或不慎用錯了藥，首先要考慮到病人的安危，而不是自己的利益得失，及時(shí)報告醫生，以求找出補救的辦法，否則可能釀成大禍，實(shí)事求是勇于承擔責任，在無(wú)形中體現著(zhù)一種醫德境界，一種救死扶傷的人道主義、全心全意為人民服務(wù)的職業(yè)道德。
三、護理技術(shù)操作是護士的基本功
1、一個(gè)好護士要有嫻熟的護理技術(shù)操作。在為病人診療的過(guò)程中，有大量的護理技術(shù)操作，如：正確執行醫囑、正確測量體溫、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給藥、注射、藥物過(guò)敏試驗、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導尿、引流管的護理等等。對這類(lèi)護理技術(shù)操作，要抓好基本功的訓練，特別是低年資的護士，要通過(guò)崗位練兵提高技術(shù)水平�；A護理是每個(gè)護士必須掌握的基本護理理論、技術(shù)操作和技能。除了上述診療護理技術(shù)外，還要有分級護理、病情觀(guān)察、飲食治療和營(yíng)養、各種文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。我常給新來(lái)的護士講，一個(gè)好護士就是要勤于動(dòng)腦，鉆研業(yè)務(wù)，碰到問(wèn)題要多思考，要做一個(gè)有智慧的護士。要勤于動(dòng)手，多操作多實(shí)踐，把自己的護理技術(shù)操作練就得棒棒的扎實(shí)過(guò)硬。為病人創(chuàng )造舒適優(yōu)美的休息環(huán)境。要勤動(dòng)口，不懂就問(wèn)，虛心好學(xué)，向資歷老的護士學(xué)習，學(xué)習她們嚴謹的工作態(tài)度和扎實(shí)的護理技能，動(dòng)口開(kāi)展健康宣教。要勤動(dòng)腿，多走動(dòng)在病房里巡視病人，及時(shí)發(fā)現病情變化，向醫生或護士長(cháng)匯報信息。不要坐在護士辦公室扎堆吹牛。要勤動(dòng)筆，常言說(shuō)“一個(gè)好記性不如一個(gè)爛筆頭”，把工作中碰的到經(jīng)驗、教訓用筆記錄下來(lái)，帶著(zhù)問(wèn)題查閱文獻資料，寫(xiě)出自己的心得體會(huì )，撰寫(xiě)科研論文，做個(gè)用心的護士。護士需要不斷地更新自己的專(zhuān)業(yè)知識與技能，使自己成為一個(gè)終身學(xué)習者�！爸R改變命”，機會(huì )對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的，就看你自己有沒(méi)有把握住機會(huì )，機會(huì )都是留給那些有準備的人。護理工作是一個(gè)實(shí)踐性很強的工作，每項操作都靠我們護士準確及時(shí)的去完成。我覺(jué)得做個(gè)好護士就在于一個(gè)“勤”字上下功夫，誰(shuí)都喜歡勤快的人。一個(gè)懶散、粗疏、斤斤計較、大事做不來(lái)，小時(shí)又不做的人，肯定當不了一個(gè)好護士。
2、提高專(zhuān)科護理技術(shù)、掌握急救技術(shù)、專(zhuān)科護理技術(shù)是結合專(zhuān)科疾病的特點(diǎn)而形成的，專(zhuān)業(yè)性較強，技術(shù)要求高，更新快。因此要求我們護士在掌握一般護理技術(shù)和基礎護理技術(shù)的基礎上要重點(diǎn)掌握本科常見(jiàn)疾病的發(fā)病規律、發(fā)病機理和處理原則。熟悉本科常用的特殊檢查、功能試驗的配合工作。一個(gè)合格的護士要有應急能力，搶救技術(shù)是護士必須掌握的基本技術(shù)。護士應該協(xié)助護士長(cháng)管理好急救車(chē)、急救藥品的請領(lǐng)登記、急救器械、儀器的維護保養、急救器材使用后要及時(shí)清理和補充，處于齊全、完好備用狀態(tài)。
3、規范護理操作，預防院內感染
護理工作與醫院感染控制密不可分，預防醫院感染的工作始終貫穿于護士執行無(wú)菌技術(shù)，消毒滅菌，隔離技術(shù)及各項的護理措施中，護理人員的規范操作，是控制院內感染的最有效手段。無(wú)菌技術(shù)操作是護士執行醫囑，完成各項護理技術(shù)操作必須要掌握的原則。它貫穿于護理技術(shù)操作的全過(guò)程。所以每當新護士來(lái)科室我都要請她們復習無(wú)菌技術(shù)的六條原則，然后進(jìn)行筆試考核和技術(shù)考核，并在實(shí)際工作中督促檢查落實(shí)。目的是養成良好的無(wú)菌技術(shù)操作，防止感染。消毒隔離制度指消毒、滅菌、和隔離是切斷微生物傳播、預防醫院感染的基本手段，加強醫院護理管理是預防醫院感染的關(guān)鍵措施。對我們的護士進(jìn)行有針對性的教育培訓，是預防醫院感染中人員管理的重要環(huán)節。醫院感染是指：住院病人在醫院內獲得的感染，包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫院內獲得的、出院后發(fā)生的感染，但不包括入院前已開(kāi)始或入院時(shí)已存在的`感染。醫院工作人員在醫院內獲得的感染也屬于醫院感染。醫院感染的感染鏈由感染源、傳播途徑和易感宿主組成。三個(gè)條件同時(shí)存在并相互聯(lián)系導致感染發(fā)生，預防、控制感染就是干預三者之間的聯(lián)系，即控制感染，切斷傳播途徑，保護易感宿主或增強其免疫力。醫院感染的預防主要表現在清潔、消毒、滅菌。醫院感染的預防和控制措施包括：消毒、隔離、無(wú)菌操作、合理使用抗菌藥物、監測并通過(guò)監測進(jìn)行醫院感染控制的效果評價(jià)。在5項措施中，護士的工作幾乎全部涉及，所以護士在醫院感染工作中起著(zhù)非常重要的作用。從最早接觸病人開(kāi)始，護士就應該從院感的角度來(lái)進(jìn)行宣教和指導。護士每完成一項操作必須洗手，因為在與病人的任何一次接觸中，也許就有醫院感染發(fā)生的可能。同時(shí)護士因為接觸病人多、處理事務(wù)雜，如果消毒隔離意識、無(wú)菌觀(guān)念、感染意識等稍稍馬虎，也許就會(huì )造成不可估量的后果，給病人帶來(lái)痛苦和災難。因此，護理管理者必須把醫院感染的控制納入護理質(zhì)量標準之中進(jìn)行管理。任何一名護士或一個(gè)護理管理者，必須重視以下幾個(gè)方面：一、洗手。護士對此必須認真對待，不但要會(huì )洗而且不能漏掉任何一個(gè)洗手的環(huán)節。二、嚴格執行消毒滅菌制度。三、一旦發(fā)生感染病例必須及時(shí)有效地隔離。四、在給病人注射抗生素時(shí)一定要根據藥物的性能及有效濃度，嚴格遵醫囑，正確間隔用藥時(shí)間。五、嚴格實(shí)施醫院感染監測，對高危因素進(jìn)行干預。六、加強自身的感染控制，一旦懷疑有自身感染的危險，必須采取有效防范措施�？傊�，醫院感染工作幾乎滲透在護理工作的每一個(gè)環(huán)節，每一項操作，每一個(gè)需要護理的病人中。只有管理者高度重視，只有每一個(gè)護士掌握了熟練的院感知識，人人有控制醫院感染的意識，醫院感染才能被有效控制，我們的護理質(zhì)量，醫療效果才能迅速提高。在國家衛生部對血透室的準入驗收過(guò)程中，我深刻的體會(huì )到醫院預防感染工作的重要性。來(lái)檢查的感控專(zhuān)家，她不聽(tīng)你說(shuō)你做了些什么，而是強調你留下的痕跡。你所做的感控工作必須要有記錄和登記。那怕是給病人更換一次被服都要有記錄，否則就被視為無(wú)效工作。
在我38年的護理職業(yè)生涯中和我一起成長(cháng)起來(lái)了許多優(yōu)秀的好姐妹，她們熱愛(ài)自己的護理事業(yè)，在護理崗位上恪盡職守，忠于南丁格爾精神，她們創(chuàng )造性的去完成護理工作，從護理工作的點(diǎn)滴做起，把病人視為親人，做到了一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切。在護理事業(yè)中演繹了可歌可泣的感人故事。如我在總醫院時(shí)的護理部主任楊順秋，從事護理工作40余年，任護士長(cháng)20xx年，任護理部主任20xx年，先后榮立三等功四次、97年光榮的出席中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會(huì )、20xx年被總后衛生部表彰為全軍模范護士、被云南省授予“三八紅旗手”稱(chēng)號。發(fā)表護理學(xué)術(shù)論文100余篇，主編、參編專(zhuān)著(zhù)17部，主研成果或軍隊科技進(jìn)步獎及醫療成果獎22項。
現任云南省護理學(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)。手術(shù)室護士李莉萍，一個(gè)來(lái)自香格里拉的藏族護士，20xx年參加了全軍的護理技術(shù)操作全能大比武，榮獲了全軍第一名的好成績(jì)并榮立了二等功。她們的先進(jìn)事跡彰顯了護士的卓越成績(jì)和奉獻精神。我在醫院參加過(guò)多次醫院的重大檢查，如全國的白求恩杯檢查、三甲醫院的評審等等，這些檢查護理缺陷都是一票否決。所以每次檢查前院長(cháng)都給護理部立下軍令狀，那就是只許成功不許失敗。護士們也都達成共識，那就是不能因為護理工作的失誤拉了醫院的后退。護理工作比較繁雜，千頭萬(wàn)緒，靠護士長(cháng)一個(gè)人是干不好的，只有調動(dòng)每個(gè)護士的積極性，共同參與，完成好檢查和考驗。一個(gè)好護士是護士長(cháng)的左膀右臂，她們是科室護理工作的骨干。記得我們科有一個(gè)聘用護士叫阿王，她工作積極主動(dòng)，責任心強，什么工作交給她都會(huì )出色的完成好。那年三甲醫院評審，我們腎臟科是醫院的重點(diǎn)科室，評審專(zhuān)家來(lái)檢查我們科，我想我們準備得還是比較充分，每個(gè)環(huán)節都經(jīng)得起檢查。專(zhuān)家檢查過(guò)程中對我們的工作給予了高度的評價(jià)。檢查就要結束，護理專(zhuān)家卻提出，想看看科室的值班室。這一下我心里沒(méi)底了，我把值班室給忽略了，這下可能會(huì )砸鍋了！正當我一籌莫展的準備去開(kāi)值班室的門(mén)時(shí)，聘用護士阿王悄悄的跟我說(shuō)：護士長(cháng)，值班室的衛生我搞了！當我打開(kāi)值班室時(shí)，一個(gè)潔凈整齊的值班室展現在大家面前。連被子都疊成豆腐塊。護理專(zhuān)家贊許的說(shuō)，護士長(cháng)，你們的工作很注重細節��！這時(shí)我心里在為我的好護士阿王而感動(dòng)。誰(shuí)說(shuō)護理工作低人一等，我們的工作為健康保駕護航，我們的工作滲透著(zhù)對生命的關(guān)愛(ài)和呵護。誰(shuí)說(shuō)護理工作沒(méi)出息，我們的護理隊伍里人才濟濟，綻放著(zhù)朵朵奇葩。是��！護士這份工作太普通了，普通得許多人都忘記了這個(gè)職業(yè)。護士工作太瑣碎了，瑣碎得好象自己什么也沒(méi)做過(guò)。護士工作太辛苦了，辛苦得許多人都不愿從事這個(gè)職業(yè)�？墒钦俏覀冞@些普通人，默默的奉獻自己的一份關(guān)愛(ài)，一份汗水，一份真情，換來(lái)的卻是千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和健康擁有者的安詳。詩(shī)人泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天空中沒(méi)有翅膀的痕跡，但我已飛過(guò)！”作為一名老護士，我深信，豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言�；颊咴谀阈闹杏卸嘀�，你在人民的心中就有多重！因為一個(gè)個(gè)絕望的患者通過(guò)我們的護理，重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆。親愛(ài)的年輕護士們，讓我們?yōu)樽o士這個(gè)職業(yè)自豪，因為我能讓健康重新?lián)肀恳粋�(gè)軀體和心靈。讓我們大家一起，用心、用愛(ài)、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望。在苦中我們感受著(zhù)呵護生命的快樂(lè )，在累中我們體會(huì )到自身價(jià)值的意義。送人玫瑰，手有余香，何況自己是在用愛(ài)心呵護無(wú)數個(gè)生命的歷程！最后，我想說(shuō)，當一名護士無(wú)怨無(wú)悔，因為我們愿意，愿意做一個(gè)沒(méi)有翅膀的白衣天使，把我們的愛(ài)心，熱心，耐心，細心，關(guān)心，同情心和責任心撒向每一位病人，讓真誠做伴，用心，用愛(ài)，用全部的真誠和善良為每一個(gè)無(wú)助的生命注入永遠的光芒和希望！
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