關(guān)于團隊精神演講稿

　　團隊精神演講稿(一)

　　團隊精神 “一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起滔天大浪。同樣一個(gè) 人，只有融入團隊，才能更好的生存成長(cháng)” 。 團結、務(wù)實(shí)、誠信、創(chuàng )新這是**集團的企業(yè)精神。團結是排在第 一位的，在慶祝建黨 90 周年唱紅歌時(shí)有這樣一首歌“團結就是力量， 這力量是鐵，這力量是剛，比鐵還硬，比剛還強。”當特定的人們團 結在一起圍繞一個(gè)目標為之努力奮斗時(shí)這就形成了一個(gè)團隊。

　　團隊就像金字塔，每個(gè)層面都是屬于團隊不可或缺的一部分，每個(gè)層面都發(fā) 揮不同的作用。通過(guò)相互緊密協(xié)作的配合，形成一股強大的不斷向前 推進(jìn)的動(dòng)力。擔當各種不同方面的分工，完成共同的業(yè)績(jì)目標，使企 業(yè)不斷向前發(fā)展。這就是一個(gè)優(yōu)秀的團隊所具有的優(yōu)勢，也是每位團 隊成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能力的所在。

　　說(shuō)道團隊精神就不得不提到一種千百年來(lái)臭名昭著(zhù)的群居動(dòng)物 ——狼。多少世紀以來(lái)，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類(lèi)之 一，它被人仇視，使人恐懼。我們始終對狼有著(zhù)一種誤解，一種流行 千百年的仇恨。無(wú)論是在詞典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽 為奸，還是在童話(huà)當中“狼外婆”“披著(zhù)羊皮的狼”的形象，給人留 、 下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪，狼于其他動(dòng)物相比，沒(méi)有什么個(gè)體優(yōu)勢，在弱肉強食的動(dòng)物世界里，它們懂得了團隊的重要性。

　　狼在它們的意志中閃耀著(zhù)人類(lèi)所匱乏的精 神——團隊精神，它們借此發(fā)展壯大，大家都知道狼是過(guò)著(zhù)的是群居 生活，每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔一份責任貢獻一份力 量。

　　狼群在狩獵的時(shí)候靠的是集體的力量，在成功捕獵過(guò)程的眾多 因素中， 嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重 要的因素。每頭狼都有自己的任務(wù)，任何狼都不能擅離職守。有些狼 要做先鋒，去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強壯的 狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物密切的合作， 齊心協(xié)力戰勝比自己強的對手。

　　狼的這種戰斗方式足以讓任何猛獸汗 顏。即使在強大的猛獸見(jiàn)到狼群也要退避三舍。正如海爾集團董事會(huì ) 主席張瑞敏所說(shuō)的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱(chēng)道 的是戰斗中的團隊精神，協(xié)同作戰，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以 身殉職。我們人類(lèi)必須多向狼族學(xué)習協(xié)作精神。狼與狼之間的默契配 合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團隊的 力量去完成。

　　” 團隊精神是企業(yè)真正核心競爭力的體現�，F在，在日益激烈的市 場(chǎng)經(jīng)濟競爭中， 狼的這種依靠群體的力量來(lái)打敗強大對手的現象正在 被越來(lái)越多的人關(guān)注。越來(lái)越多的人向狼群學(xué)習狼的團結拼搏，和諧 協(xié)作，共同發(fā)展的團隊精神。而這種群體的力量正是我們所追求的團 隊精神的體現。同樣，為了達到我們的目標，每個(gè)團體成員就要像狼 一樣團結協(xié)作， 就是團隊中的每個(gè)成員都應該清楚團隊目標將個(gè)人的 目標與團隊的目標結合起來(lái)，明確個(gè)人的角色和個(gè)人在團隊中的作 用。團隊的目標就是要創(chuàng )造出所能達到的最大利益，這也是團隊存在 的意義。

　　團隊成員都為了一個(gè)共同的目標， 自覺(jué)地擔負起自己的責任， 并甘愿為了團隊的利益而犧牲自己的部分利益。大家分工合作，相互 關(guān)心， 以快速敏捷的運作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團隊精 神的具體表現。在一個(gè)團隊中，所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目標 展開(kāi)。但團隊的各個(gè)部分甚至每一個(gè)人都是相對獨立的，它們都有自 己的目標和任務(wù)，都要獨當一面。處在團隊中的每一個(gè)員工也都不能 以自我為中心， 要意識到每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)世界上根本不存在完 美的人，所以要尊重人和人之間的差異。要知道最優(yōu)秀的團隊，并不 是最優(yōu)秀的員工組成的、而是由各個(gè)成員團結協(xié)作，揚長(cháng)避短來(lái)組建 的。因為個(gè)人好比大海里面的一滴水一樣，離開(kāi)大海很快就會(huì )干涸消 失了。**集團為員工提供了施展自己才華的機會(huì )和舞臺，提供了實(shí)現 理想的機會(huì )。但作為**集團的一員，我們一定要時(shí)刻銘記自己的職責 和使命。

　　有句話(huà)是這樣說(shuō)的“不要以為你什么都行，離開(kāi)團隊，你可能一 事無(wú)成;也不要以為你什么都不行，有了團隊，你也許什么都行。” 團隊精神是企業(yè)精神的重要內涵，是企業(yè)不懈追求的永恒理念。建立 起優(yōu)秀的金泥文化、金泥精神。以團結為基礎，繼續發(fā)揚艱苦奮斗、 吃苦耐勞的**人精神， 相信在一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導團隊帶領(lǐng)下的**集團這 個(gè)團隊必將會(huì )大放光芒。

　　謝謝大家，我的`演講完畢。

　　團隊精神演講稿(二)

　　國慶中秋節長(cháng)假已緩緩落下帷幕。我公司員工在迎峰渡運保暢的攻堅戰中，所迸發(fā)出的“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰斗，特別能奉獻”的舟渡精神，已經(jīng)深深融入員工之心，內化為企業(yè)之魂，外化為員工之行。實(shí)踐證明，舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團隊力量，鑄就的是企業(yè)明天的輝煌。

　　在這8天具有紀念意義的難忘長(cháng)假里，員工們工作時(shí)間之長(cháng)，勞動(dòng)強度之大，疲勞程度之極，為歷年黃金周所罕見(jiàn)。有的帶病堅持工作，有的輕傷不下火線(xiàn)，有的起早摸黑每天休息不足5小時(shí)，有的不管家

　　中有多忙都能招之即來(lái)。大伙兒頂烈日，淋暴雨，累得腰酸了、背痛了，沒(méi)有一個(gè)人叫苦，沒(méi)有一個(gè)人喊累。領(lǐng)導愛(ài)護員工，員工擁護領(lǐng)導，體現的是一種上下團結、共克時(shí)艱的拚搏精神。舟渡人用辛勤和汗水，不斷演繹著(zhù)感人的“長(cháng)假故事”。這些故事令人感動(dòng)、催人奮進(jìn)。在這里，舟渡精神得到了進(jìn)一步的彰顯和升華;在這里，舟渡精神得到了進(jìn)一步的光大和弘揚;在這里，舟渡人不斷地為舟渡精神書(shū)寫(xiě)著(zhù)新的篇章。

　　一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進(jìn)取的意志。事實(shí)告訴我們，一個(gè)企業(yè)，不僅要有強大的物質(zhì)基礎，更要有強大的精神動(dòng)力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格，是一個(gè)企業(yè)戰勝一切艱難險阻的強大動(dòng)力。舟渡精神，是一種以熱愛(ài)祖國、忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。舟渡人以表率行動(dòng)，生動(dòng)詮釋了舟渡精神網(wǎng)的深刻內涵，譜寫(xiě)了一曲曲舟渡精神的動(dòng)人贊歌，鑄就了一座座舟渡精神的不巧豐碑。

　　今天，面對大橋時(shí)代，搶機遇、謀發(fā)展、迎挑戰已成為廣大員工的共識，舟渡精神更成為應對新挑戰，謀求新發(fā)展，實(shí)現新突破的強大動(dòng)力。信心比黃金還寶貴。堅守信念，傳承精神，是一個(gè)企業(yè)成熟的標志，傳承舟渡精神更是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的接力。在未網(wǎng)來(lái)道路上，舟渡精神就像一座燈塔，引領(lǐng)著(zhù)集團公司在全面發(fā)展的征途上闊步前進(jìn)!舟渡精神凝聚團隊力量!

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