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企業(yè)青年座談會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2020-11-04 10:57:50 發(fā)言稿 我要投稿

企業(yè)青年座談會(huì )發(fā)言稿

  很榮幸有機會(huì )作為青年員工在這里發(fā)言,和大家互相交流,也非常感謝集團領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。接下來(lái)是小編為您整理的企業(yè)青年座談會(huì )發(fā)言稿,希望對您有所幫助。

企業(yè)青年座談會(huì )發(fā)言稿

  企業(yè)青年座談會(huì )發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!很榮幸有機會(huì )作為青年職工代表發(fā)言,在這里和大家互相交流。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。

  我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存,希望與挑戰同在。青年座談會(huì )發(fā)言稿。這一年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,公司就如同一個(gè)充滿(mǎn)溫馨、和諧的大家庭,員工之間團結友愛(ài)、工作氛圍融洽,處處體現出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著(zhù)“以人為本”的理念,公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座,參加各類(lèi)培訓。還不定期的舉行各類(lèi)活動(dòng)及競賽,為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺。幫助了我們青年職工迅速成長(cháng)。

  公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺,讓我們充分展現自己各方面才能,使我們對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)希望,同時(shí)這對我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習,積極向老員工虛心請教,為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。

  對于每位員工來(lái)說(shuō),學(xué)習是我們生活中必不可少的一部分。青年座談會(huì )發(fā)言稿。當今社會(huì )發(fā)展迅速,職場(chǎng)競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習,將會(huì )一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。

  對于公司來(lái)講,一個(gè)公司的發(fā)展依賴(lài)于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競爭力,因此,我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。

  當然,學(xué)習無(wú)處不在。我們可以在課堂上學(xué)習、書(shū)本里學(xué)習、工作中學(xué)習、生活中學(xué)習,但最主要的是我們是要有目的有目標的學(xué)習。周恩來(lái)曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習、有需求的學(xué)習、有意愿的學(xué)習的學(xué)習效率更高、學(xué)習效果更好!

  知識需要沉淀,這也要求我們應該在平日細心觀(guān)察、勤于思考。 “讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”,我在參加工作后,慢慢的,對這句話(huà)有了另一種解釋。就是讀書(shū)、行路,再讀書(shū)、再行路。首先新員工由于主觀(guān)原因:比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時(shí)、我們應該多向領(lǐng)導、同事學(xué)習,翻閱資料學(xué)習,以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題。接著(zhù),我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,以此來(lái)發(fā)現工作中客觀(guān)存在的問(wèn)題,然后再通過(guò)學(xué)習解決工作中存在的客觀(guān)問(wèn)題:比如制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題。 這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

  回首過(guò)去的一年,公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導和各位同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。

  因此,作為這個(gè)大家庭的一員,更作為一名共產(chǎn)黨員,我決心帶頭將學(xué)習進(jìn)行到底,在今后的工作學(xué)習過(guò)程中,將認真做到“三學(xué)習”、“三做好”,努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。

  “三學(xué)習”:一、學(xué)習政治理論知識。講政治是立身之本,只有不斷強化政治理論學(xué)習,提高政治思想素養,才能確保工作學(xué)習生活方向明確,不走彎路,不走錯路。二、學(xué)習公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無(wú)從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習的內容多,我將采取全面分類(lèi)、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習業(yè)務(wù),同時(shí)積極向公司領(lǐng)導、老員工虛心請教,爭取在較短的學(xué)習時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習為人處事。在公司工作,我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)能力、社會(huì )閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程,在這過(guò)程中,學(xué)習好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達到事半功倍的效果。 “三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習、不斷提高素質(zhì)修養,保持積極上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導交辦的工作盡心盡力,盡職盡責圓滿(mǎn)完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快,工作激情高的特點(diǎn),積極為公司領(lǐng)導、部門(mén)主管出謀劃策,當好參謀助手。

  營(yíng)造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習生活中,努力做到讓領(lǐng)導放心、與同事共事齊心、自己工作開(kāi)心。

  我的發(fā)言結束,謝謝大家!

  企業(yè)青年座談會(huì )發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家上午好!

  很榮幸有機會(huì )作為青年員工在這里發(fā)言,和大家互相交流,也非常感謝集團領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。

  過(guò)去的一年,是我們集團堅持穩中求進(jìn)發(fā)展的一年,也是集團領(lǐng)導帶領(lǐng)廣大干部員工全面貫徹落實(shí)集團“433”發(fā)展思路、“421”治理體系、“兩分開(kāi)一完善”經(jīng)營(yíng)管理模式,深化改革,主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的一年。在企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí),我深切的感受到壓力與動(dòng)力并存,希望與挑戰同在。能夠在一個(gè)不斷反思、發(fā)展、有全新生命力的企業(yè)工作,我深感慶幸,集團領(lǐng)導也給予了我們年輕人積極上進(jìn)的機會(huì )和足夠廣闊的平臺,讓我們可以充分發(fā)揮和展現自身特長(cháng)和才能,這讓我們對自己的職業(yè)前途充滿(mǎn)希望和干勁,同時(shí),也讓我們感受到挑戰、壓力和責任,但是我相信包括我自己在內的青年員工們一定會(huì )化壓力為動(dòng)力,定會(huì )努力擔負、勝任這份信任與責任。

  下面我談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r和在工作中的一些體會(huì ):

  第一個(gè)感覺(jué)變化很大的就是員工的工作積極性和主動(dòng)性大大提升,大家也更加團結、互相協(xié)作,工作效率明顯提高。

  過(guò)去的一年,集團推進(jìn)了機構改革,以監管和服務(wù)兩大職能為核心,通過(guò)改革調整了集團內部結構并重新制定部門(mén)職能和崗位職責。通過(guò)整改,部門(mén)職能更加明確和細分,在此基礎上,就像我們財務(wù)資產(chǎn)管理部,又將職能進(jìn)一步細化為財務(wù)管理與資產(chǎn)管理,各人員的工作又進(jìn)一步細化分配,并著(zhù)力強化員工的服務(wù)意識,部門(mén)主任要求我們做好部門(mén)內員工之間、與集團各部室之間、與成員企業(yè)之間的服務(wù)與相互配合,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的嚴格要求和磨合,各崗位人員不僅各司其職,而且互相配合默契、相處融洽,工作效率也大大提升,大家都干勁十足,沒(méi)有抱怨、沒(méi)有懈怠、只是齊心協(xié)力盡力將工作做得更好。

  二、通過(guò)圖書(shū)經(jīng)營(yíng)結構的轉變和混合所有制經(jīng)濟類(lèi)型的發(fā)展,我們新華書(shū)店的招牌更加響亮了。

  從入職起,記得有許多朋友、同學(xué)、親戚問(wèn)起我在哪兒工作,回答后說(shuō)是新華書(shū)店,說(shuō)起“新華書(shū)店”這塊招牌大家都知道,但是說(shuō)起書(shū)店在哪個(gè)位置,賣(mài)場(chǎng)在哪里,大家就有些分不清,更有甚者,以為新華書(shū)店賣(mài)場(chǎng)已不再經(jīng)營(yíng),但是近兩年,集團力挺書(shū)店,以書(shū)為媒,多元經(jīng)營(yíng),大書(shū)城和小書(shū)吧互相協(xié)調發(fā)展,大書(shū)城的經(jīng)營(yíng)功能進(jìn)行了調整并取得良好效果,一家家小而精的專(zhuān)業(yè)書(shū)店陸續創(chuàng )辦,使讀者有了全新的文化體驗。加之我們和大地院線(xiàn)共同出資創(chuàng )建的新華大地電影院線(xiàn)正式運營(yíng),我們的包廂式主題私人影院也即將開(kāi)業(yè)運營(yíng),并配合微信、微博等當下流行社交軟件的傳播,如今,在周?chē)哪贻p人、中年人中間,很明顯的感覺(jué)到大家都對我們新華書(shū)店有了新的認識,知名度和認可度不斷提升,作為員工的我也是深感自豪。

  三、我們財務(wù)資產(chǎn)管理部為緊跟集團改革、發(fā)展的步伐,配合集團“兩分開(kāi)一完善”經(jīng)營(yíng)管理模式,進(jìn)一步做好財務(wù)核算和財務(wù)服務(wù)工作,也進(jìn)行了一系列改革和完善。

  全面預算管理工作現已開(kāi)始實(shí)施,下一步針對財務(wù)系統升級和核算改革的工作也將正式開(kāi)展,主要將對財務(wù)報表進(jìn)行補充完善和升級;對會(huì )計核算模式進(jìn)行細化升級如一般圖書(shū)單獨核算、目錄內教輔、目錄外教輔分開(kāi)核算;對目前財務(wù)軟件運行中存在的問(wèn)題和待完善部分也要在此次報表升級過(guò)程中一并進(jìn)行解決。

  我們已與財務(wù)軟件供應商用友公司進(jìn)行數次溝通,并在集團財務(wù)人員、成員企業(yè)財務(wù)人員中進(jìn)行反復的溝通、分析、研究,做了大量的前期工作,以保證系統順利升級。

  通過(guò)預算管理、財務(wù)系統升級和財務(wù)核算與管理的精細化改革,使我們的'財務(wù)工作更加符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求,也使我們的財務(wù)工作更加適應企業(yè)精細化管理的要求。同時(shí),也要求財務(wù)人員多從管理的角度思考問(wèn)題,多從財務(wù)的角度分析研究企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,為領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的信息和建議。在集團領(lǐng)導和部門(mén)主任的帶領(lǐng)下,借助財務(wù)管理的改革和完善,我們的財務(wù)工作水平也可以更上一個(gè)新的臺階。

  四、面對當前的經(jīng)濟環(huán)境以及企業(yè)的發(fā)展趨勢和要求,我們作為集團的一份子,尤其是作為青年員工,更應該加強自身的學(xué)習能力,我們雖然很努力,但是在很多方面依舊欠缺,所以永遠不能放棄對知識的汲取、更新和充實(shí)。

  在以后的工作生活中,要在書(shū)本里、在工作中、在生活中不斷的學(xué)習,學(xué)習做人、學(xué)習做事,提高自身的素養、擴展自己的知識,并運用在日常的工作和生活中,在學(xué)習中更好的工作和生活,在工作和生活中讓自己的知識不斷沉淀和積累。遇事敢于擔當、工作中盡職盡責、踏實(shí)肯干,不斷成長(cháng),日益成熟。

  五、工作以來(lái),接觸到了許多優(yōu)秀的黨員同志,他們以身作則,率先垂范,時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。作為入黨積極分子的我,從他們的身上看到了黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng),也進(jìn)一步激發(fā)了我加入黨組織的決心和信心。

  在以后的工作中,我會(huì )繼續以先進(jìn)黨員為榜樣,本著(zhù)敬業(yè)愛(ài)崗、悉心求教的精神,認真做好本職工作,嚴格要求自己,合理地安排好工作,保證工作按時(shí)、保質(zhì)保量完成,爭取早日加入黨組織。

  20xx年是集團全面深化改革的關(guān)鍵之年,集團本著(zhù)“一個(gè)擦亮”、“兩個(gè)堅持”、“三個(gè)繼續”、“四個(gè)全面”、“五個(gè)提升”的總布局,狠抓改革,推進(jìn)企業(yè)文化建設,促進(jìn)集團持續健康和諧發(fā)展,我們應統一思想、堅定信心,圍繞集團布局,增強責任感,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,擔負起青年員工應有的責任和義務(wù)。

  回首過(guò)往歲月,每一年,每一個(gè)階段,都受益匪淺。在這里也向一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導、同事們表示最衷心的感謝,大學(xué)畢業(yè)至今,是人生中最美好的年華,也是我和集團共同成長(cháng)、不斷收獲的歲月。作為這個(gè)大家庭的一員,作為這個(gè)大家庭中的青年人,我一定謹記做人道理、干好本職工作,努力學(xué)習、不斷開(kāi)闊思路,凡事先行,為集團的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

  我的發(fā)言結束,謝謝大家。

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