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年終總結大會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2020-11-04 09:15:54 發(fā)言稿 我要投稿

關(guān)于年終總結大會(huì )發(fā)言稿錦集5篇

年終總結大會(huì )發(fā)言稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位同事:

關(guān)于年終總結大會(huì )發(fā)言稿錦集5篇

  大家好!

  XX年馬上過(guò)去,大家在盤(pán)點(diǎn)一年中收獲的同時(shí),又寄希望與新的未來(lái)。不知不覺(jué)中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現總結如下:在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。嚴格執行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

  一、一年來(lái)的工作表現

 。ㄒ唬⿵娀蜗,提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉,細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、工程師和同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

 。ǘ﹪烙诼梢,不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿(mǎn)完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學(xué)習、技術(shù)上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考,確保站場(chǎng)的安全生產(chǎn),平穩供氣?傊,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jì),但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng )新意識不強,創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作。多關(guān)心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。大概是這樣,稍微改一下吧。

  謝謝大家!

年終總結大會(huì )發(fā)言稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位同事、各位親朋好友:

  大家晚上好!

  很高興與大家相聚在這美好的夜晚,我謹代表拉風(fēng)家具營(yíng)銷(xiāo)團隊向一年以來(lái)為公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出突出貢獻的全體職工,經(jīng)銷(xiāo)商,供應商以及同行朋友表示誠摯的問(wèn)候和良好的祝愿!春節即將來(lái)臨,我在這里給你們拜個(gè)早年!

  過(guò)去的一年,是刻骨銘心的一年!市場(chǎng)蕭條,行業(yè)大環(huán)境不景氣,我們廠(chǎng)更是遭遇了前所未有的打擊!幸運的是我們沒(méi)有一個(gè)人放棄,我們全體同仁比以往更加團結、我們的客戶(hù)比以往更加給力!最終克服了難以想象的困難!在大家最看衰我們的時(shí)候,我們打了一場(chǎng)漂亮的翻身仗。是的,這一仗我們贏(yíng)了,我們活下來(lái)了,我們不但活下來(lái)了,而且活的很好。據統計截止今天,公司今年出貨量已接近1800萬(wàn),這對我們來(lái)講是一個(gè)了不起的成績(jì)!這個(gè)榮譽(yù)是我們大家的!在此我要大聲的告訴你們,你們真的是太棒了!擁有你們,我感到無(wú)比的驕傲!拉風(fēng)家具公司能在兩年多的時(shí)間從原來(lái)不到10人的小作坊發(fā)展到今天,離不開(kāi)你們!在這里再一次向大家說(shuō)聲:“謝謝!你們辛苦了……”

  當然,我們還是一個(gè)很年輕的企業(yè),還是一個(gè)很稚嫩的團隊,我們還存在許多這樣那樣的問(wèn)題!我們每個(gè)人都要有清醒的認識,看清自身存在的不足!因此,我們每時(shí)每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感!無(wú)論在什么崗位上都要盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作!每一工作個(gè)環(huán)節和每一工作個(gè)崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則,起到帶頭示范的作用!大家要明白一個(gè)道理,工廠(chǎng)不單獨是老板的,還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!我希望有一天,不管你走到哪里,都能自豪的對別人講,我曾經(jīng)也是一個(gè)拉風(fēng)的人!

  市場(chǎng)競爭不同情弱者,市場(chǎng)也不會(huì )相信眼淚,市場(chǎng)會(huì )不斷淘汰不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的企業(yè)和個(gè)人!因此,我們要更多努力,在實(shí)際工作中不斷完善,不斷學(xué)習,不斷創(chuàng )新!努力提高工作成效和管理水平!未來(lái)的幾年我們將在產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)方面下工夫,優(yōu)化品牌形象。打好基礎,練好內功,不盲目追求效益,不盲目擴張產(chǎn)能,緊跟潮流,保持靈活政策。我們只做經(jīng)銷(xiāo)商賺錢(qián)的品牌,我們只做消費者滿(mǎn)意的產(chǎn)品!

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)機遇的20xx已經(jīng)到來(lái),過(guò)去的成績(jì)我們不能沾沾自喜,在以后的工作中,我們應該再接再厲,我相信,我們一定會(huì )通過(guò)努力獲得更好的成績(jì),我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們拉風(fēng)的明天將會(huì )越來(lái)越好!

  最后祝愿你們在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!羊年羊眉吐氣!鴻運當頭!羊羊得意!羊年發(fā)羊財!

  謝謝大家!

年終總結大會(huì )發(fā)言稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì ),我在此向大家致以最真誠的問(wèn)候,祝:大家春節愉快!身體健康!萬(wàn)事如意!新年大發(fā)!

  回顧到公司以來(lái)的日子,風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂(lè ),也共同披風(fēng)頂雪覆過(guò)那些隱藏在這里的憂(yōu)患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個(gè)月對公司行政工作的細心觀(guān)察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見(jiàn)諒!

  行政部在最近幾個(gè)月結合工作實(shí)際,認真履行工作職責,加強與其它部門(mén)的協(xié)調與溝通,使行政部基礎治理工作實(shí)現了規范化,為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績(jì)考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實(shí)處,但在某些方面還是沒(méi)能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這幾個(gè)月以來(lái)收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導批示的公文做到及時(shí)處理,從不拖拉;及時(shí)完成各類(lèi)報表及總結;辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節省出發(fā),減少公司不必要的開(kāi)支;組織和協(xié)助組織召開(kāi)各種會(huì )議20多場(chǎng),做到會(huì )前有準備,會(huì )中有記錄,會(huì )后有總結;組織全體員工戶(hù)外活動(dòng)1次,做到活動(dòng)前有方案,活動(dòng)后有總結。二是健全了人事資料,各類(lèi)報表及總結。三是完善了部門(mén)組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規范;對返貨監督實(shí)行人人監督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績(jì),主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此,我以無(wú)限的真誠向大家說(shuō)聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

  在行政工作取得一定成績(jì)的同時(shí),行政工作還存在著(zhù)諸多問(wèn)題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開(kāi)展得不是很順暢,工作開(kāi)展難度是時(shí)出不窮,甚至在某些時(shí)候沒(méi)法主動(dòng)性去開(kāi)展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著(zhù)成效。三是各職能部門(mén)未執行到位,不能發(fā)揮各部門(mén)職能作用,導致工作起來(lái)沒(méi)有層次感,沒(méi)有執行力度,沒(méi)有工作效率。工作難開(kāi)展、問(wèn)題難解決、工作效率難提高。

  針對行政工作的種種問(wèn)題,行政部門(mén)將在來(lái)年積極、主動(dòng)加強與各部門(mén)領(lǐng)導溝通,協(xié)調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問(wèn)題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

  最后祝公司在新的一年財源廣進(jìn),萬(wàn)事大吉!

  謝謝大家!

年終總結大會(huì )發(fā)言稿 篇4

**公司的各位同仁、同志們:

  大家好!20xx年新春佳節正在款款地向我們走來(lái)。值此辭舊迎新之際,我謹代表**公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問(wèn)候。 下面,我代表**公司經(jīng)營(yíng)班子向大家報告公司過(guò)去一年的工作,并對20xx年進(jìn)行工作展望與安排。下面是我的銷(xiāo)售組長(cháng)年終總結大會(huì )發(fā)言稿,不足請指正。

  一、過(guò)去一年重點(diǎn)工作簡(jiǎn)要回顧

  20xx年,是**公司自成立以來(lái)經(jīng)營(yíng)總量大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。一年來(lái),在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,在全體員工的艱苦奮戰下,**公司緊緊圍繞年初董事會(huì )確定的奮斗目標和工作思路,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng )新、教育培訓、節能降耗和6S管理為工作重點(diǎn),超額完成了年初董事會(huì )決議確定的各項經(jīng)營(yíng)指標,將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)高潮。

  回顧一年來(lái)的工作,值得肯定的成績(jì)主要有:

  1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jì)斐然。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值**億元,較去年同期增長(cháng)**%,占年計劃的**%;實(shí)現銷(xiāo)售收入**億元,較去年同期增長(cháng)**%,占年計劃的**%;實(shí)現稅前利潤**萬(wàn)元,較去年同期增長(cháng)**%,占年計劃的**%;完成工業(yè)增加值**萬(wàn)元,共生產(chǎn)產(chǎn)品**臺,累計總重量達**噸。由此可以看出,20xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營(yíng)規模呈現出高速遞增的運營(yíng)態(tài)勢,公司的經(jīng)濟實(shí)力大大增強,為**公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎。

  2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績(jì)突出。20xx年,公司根據市場(chǎng)行情的變化,及時(shí)調整了主攻方向和營(yíng)銷(xiāo)策略,將新能源市場(chǎng)做為主攻方向,完善了經(jīng)銷(xiāo)信息網(wǎng)絡(luò )體系。全年完成產(chǎn)品訂貨**億元,較去年同期增長(cháng)**%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績(jì),實(shí)屬不易。銷(xiāo)售組長(cháng)年終總結大會(huì )發(fā)言稿

  3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著(zhù)。公司為了走差異化可持續發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,20xx年初成立了新產(chǎn)品專(zhuān)項研發(fā)小組,對***成套設備的反應器進(jìn)行了設計、制造。其中***反應器、***反應器已通過(guò)***省科技廳20xx年新產(chǎn)品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備,成為國內******噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著(zhù)**公司的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺階。

  4、技術(shù)創(chuàng )新成績(jì)突顯。20xx年,公司的各類(lèi)技術(shù)創(chuàng )新繁星點(diǎn)綴,具有代表性的有:一是針對某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),經(jīng)過(guò)反復的論證和實(shí)踐,最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術(shù);二是從****引進(jìn)了*****設計技術(shù),優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結構,擴大了公司的市場(chǎng)占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng )新,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。

  5、人才引進(jìn)初具規模。公司20xx年持續引進(jìn)大專(zhuān)以上學(xué)歷人員**名,引進(jìn)大專(zhuān)實(shí)訓生**名,引進(jìn)委培技校生**名。近幾年累計引進(jìn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占員工總數的***%,使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化,逐步向著(zhù)年輕化、知識化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

  6、教育培訓新穎扎實(shí)。20xx年,公司圍繞"為需所學(xué)、為用所學(xué)"的`指導思想,本著(zhù)"以人為本"的理念,多渠道、多層次的開(kāi)展教育培訓工作。如:組織**名科段長(cháng)赴日本企業(yè)參觀(guān)學(xué)習、召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )、自編講義對大專(zhuān)生進(jìn)行培訓等。特別值得一提的是,技術(shù)科的培訓以理論和實(shí)踐相結合的方式進(jìn)行,上半年技術(shù)科組織員工進(jìn)行了理論學(xué)習,下半年全體員工親身實(shí)踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過(guò)程。這種培訓方式彌補了理論有余而實(shí)際經(jīng)驗不足的缺失,更加貼近生產(chǎn)實(shí)際,效果更加明顯,值得推廣學(xué)習。全年教育培訓工作累計投資***萬(wàn)元,培訓人次達***人次,共開(kāi)辦內、外培訓班**期,有***名員工分別取得了多項焊接資格證,有***人分別取得了一、二級探傷資格證,有***人取得了三級射線(xiàn)探傷資格證。

  7、產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升。20xx年,公司為了提高生產(chǎn)車(chē)間的一次焊縫合格率,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等,特制定了《**公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》。在對*個(gè)裝配車(chē)間的焊接合格率統計中,裝配某車(chē)間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵***元,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動(dòng)了各個(gè)裝配車(chē)間焊接合格率的穩步提高。

  8、節能降耗再創(chuàng )佳績(jì)。節能降耗是公司的一項長(cháng)期工程。20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,節能降耗工作取得了一定的實(shí)效,節約了資金,減少了材料浪費和動(dòng)能的跑、冒、滴、漏現象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了**%、**%。

  9、設備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩步推進(jìn)。20xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實(shí)施細則的基礎上,大力推行設備管理和6S管理,使公司的基礎管理向規范化、標準化邁進(jìn)。

  20xx年公司各項工作成績(jì)凸顯銷(xiāo)售組長(cháng)年終總結大會(huì )發(fā)言稿,有許多好經(jīng)驗和好做法值得我們認真總結。比如:公司班組建設穩步推進(jìn),員工收入不斷增長(cháng),先進(jìn)模范人物事跡突出等等。這些成績(jì)的取得,都離不開(kāi)廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問(wèn)候和深深的敬意!

  20xx年,雖然我們超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標,但是我們也付出了慘痛的代價(jià)。所以,我們在看到成績(jì)和榮譽(yù)的同時(shí),更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續平穩較快發(fā)展之路。

  客觀(guān)的講,公司在長(cháng)遠發(fā)展方面,目前還只是一個(gè)具有一定實(shí)力和一定規模的企業(yè),離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標還有很大的差距。從橫向來(lái)看,按經(jīng)濟指標,公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設備、技術(shù)條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設計方面與各先進(jìn)公司相比,仍有很大的差距。同時(shí),公司內部存在的問(wèn)題比比皆是,不容忽視。

  1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問(wèn)題,如為**等公司生產(chǎn)的**產(chǎn)品存在**等問(wèn)題,既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,專(zhuān)業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗追溯性、真實(shí)性、完整性存在較大缺失。

  2、節能降耗和現場(chǎng)安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故**起,生產(chǎn)車(chē)間時(shí)常出現長(cháng)明燈、物品亂拿亂放等現象,主要是員工安全意識和責任心不強,中高層領(lǐng)導干部不善于駕馭各類(lèi)復雜問(wèn)題,或不具備處理應對復雜局面的能力。

  3、設備管理存在較大的漏洞,**********等大型設備維修周期較長(cháng),各類(lèi)小設備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來(lái)了很大的不便。除了設備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的,不會(huì )操作、違章操作的現象遍地皆是。

  4、易犯各類(lèi)低級錯誤。如產(chǎn)品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時(shí)貼住檢查點(diǎn)等等,反映出員工責任心不強,工作不認真,存在應付差事的思想。

  5、生產(chǎn)流程不通暢,產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密,各單位之間的協(xié)調溝通不夠,相互扯皮、相互推諉的現象時(shí)有發(fā)生。

  6、員工整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高銷(xiāo)售組長(cháng)年終總結大會(huì )發(fā)言稿,特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養與當前公司快速發(fā)展的形勢不相適應。

  凡此種種,都說(shuō)明我們在管理、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此,我們要正視困難、正視問(wèn)題,不回避矛盾,不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng )新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛銷(xiāo)售組長(cháng)年終總結大會(huì )發(fā)言稿。

年終總結大會(huì )發(fā)言稿 篇5

恭敬的帶領(lǐng)、酷好的教授、同學(xué)們,

  大家好!

  在這另人激昂的時(shí)候,我卻不敢激昂,因為我看到的是帶領(lǐng)們殷殷的期盼,教授們無(wú)窮的相信,同學(xué)們巴望的眼神。面對掃數的盼望,我感觸的是沉甸甸的責任。濟源一中是一個(gè)清脆的名字,她有光亮的過(guò)去,有讓人驕傲的如今,更有讓人神馳的將來(lái)。作為一名一中人,在獲得瞻仰和傾慕的同時(shí),也注定你必須有更高的層次和責任。在社會(huì )日新月異的成長(cháng)面前目今,在知識經(jīng)濟的本日,在畢生教誨期間已經(jīng)到臨的時(shí)候,抱殘守缺,茍且偷生,不思進(jìn)步,胸無(wú)大志,注定要在轉眼間被期間淘汰。與時(shí)俱進(jìn),畢生進(jìn)修,敬業(yè)奉獻,連續立異,才是必由之路。教授們,我們籌辦好了嗎?同學(xué)們,你們籌辦好了嗎?

  競爭差別情弱者,競爭不相信眼淚。競爭鼓勵人的無(wú)窮潛能。同學(xué)們,你們的成長(cháng)也欺凌教授們更快地成長(cháng),本來(lái)教授們也在跟你們展開(kāi)一場(chǎng)競爭,進(jìn)修的競爭,進(jìn)步的競爭,成長(cháng)的競爭。不過(guò)這場(chǎng)競爭兩邊都不能失敗,對我們來(lái)講,并且永無(wú)盡頭。畢竟成長(cháng)才是硬道理。我們教授們成長(cháng)是為了更好地勝任工作,更好地指導你們,不是為了給你們知識,更不但僅是讓你們考上大學(xué),知識要你們本身去探討,要你們親身去創(chuàng )設,教授應當是指導者,是放飛門(mén)生夢(mèng)想的人,是點(diǎn)燃門(mén)生豪情的人,是鼓勵門(mén)生創(chuàng )設的人,是鼓勵門(mén)生永久進(jìn)步的人,是以品德魅力塑造門(mén)生高雅咀嚼的人。這是教授的崇高目標和神圣職責。我們將在這純正的教壇鞠躬盡瘁,以本身的本心和責任樸拙面對門(mén)生的前程。

  同學(xué)們,放飛你們的夢(mèng)想,點(diǎn)燃你們的豪情,揮灑芳華的氣力,活出芳華的高雅。芳華不承認失敗,芳華不屬于灰色。

  如果在明天將來(lái)誥日的社會(huì )上, 掃數曾從一中走出去的人,都能用本身杰出的才華辦事社會(huì ),創(chuàng )設財產(chǎn),福氣他人,以本身富裕魅力的品德和高雅的咀嚼成為社會(huì )修身之范,那將是一中最大的告成、教授們最大的驕傲和快樂(lè ),更是我們將鞠躬盡瘁為之搏斗的目標!

  三年成長(cháng)規化刻畫(huà)了我們近期應當到達的成長(cháng)程度,省級文明單位也是我們早已應當的具有,把一中辦成全省樹(shù)范性高中乃至全國馳名高中也必定會(huì )在我們的手中兌現。讓我們一路夢(mèng)想,讓我們一路創(chuàng )設,讓我們互助盼望。期間在變,社會(huì )在變,見(jiàn)解在變,但搏斗鞏固,執著(zhù)鞏固,將來(lái)無(wú)窮。

  成績(jì)屬于過(guò)去,聲譽(yù)歸于大家,將來(lái)在于創(chuàng )設,讓我們聯(lián)袂共進(jìn),把濟源一中變成掃數曾為之搏斗并受之恩典的民氣中永久的驕傲!

  感謝大家!

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