計算機協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)發(fā)言稿范文
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛,發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢?下面是小編整理的計算機協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)發(fā)言稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
再過(guò)去的一年中我們計算機協(xié)會(huì )重點(diǎn)對組織制度和活動(dòng)方式進(jìn)行了改組和完善。其目的是為了擺脫協(xié)會(huì )周期性的不良發(fā)展,但結果雖然有些收獲,可目標仍然未能完成實(shí)現。
首先:在組織制度方面。
第一,依據實(shí)際情況撤去聯(lián)絡(luò )部成立了學(xué)習部。對于以前組織部和聯(lián)絡(luò )部的相似性和對各自任務(wù)的不明確,依照院團委的指導意見(jiàn)并界戶(hù)實(shí)際撤掉聯(lián)絡(luò )部在其基礎上成立了學(xué)習部。進(jìn)而對其各部的任務(wù)進(jìn)行了明確的分工,特別石學(xué)習部在組織會(huì )員學(xué)習專(zhuān)業(yè)課程,交流學(xué)習經(jīng)驗等方面取得了成績(jì),校正了一些人對協(xié)會(huì )的不全面認識。
第二,精減主要干部,落實(shí)責任,加強溝通。為了能使協(xié)會(huì )更好的組織活動(dòng),減弱干部之間的相互依賴(lài)性各部將副部長(cháng)由原來(lái)的兩名減少到一名。在活動(dòng)中按分類(lèi)劃分給現在的'五個(gè)部,同時(shí)要求活動(dòng)由各部自主安排,但必須每一項活動(dòng)要求上交計劃,可行性分析和總結。最后根據情況進(jìn)行審批和安排時(shí)間。在此會(huì )長(cháng),副會(huì )長(cháng),秘書(shū)長(cháng)及各部部長(cháng)之間都保持了密切的接觸。
第三:強化組織紀律,協(xié)會(huì )規定三次無(wú)故不參加協(xié)會(huì )活動(dòng)無(wú)論干部還是會(huì )員一律取消會(huì )員資格,三次吃到或者早退算作一次不參加集體活動(dòng)。同時(shí)頁(yè)規定會(huì )員退會(huì )自由,但必須辦理相應的手續。
其次,在活動(dòng)方面。
嚴格按大型活動(dòng)首次化,小型活動(dòng)經(jīng);脑瓌t舉辦了一系列的活動(dòng)。但大型活動(dòng)我們追求精不求多,想”挑戰杯”文字錄入大賽,”藍天杯”科技作品大賽每年只舉辦一次。并準備以后與其他大中專(zhuān)院校以及社會(huì )贊助的形式更好的舉辦下去。對于小型的活動(dòng),如:每周一次的培訓,要求產(chǎn)生明顯的效果,以參加者學(xué)到知識為目的;爬山之類(lèi)的活動(dòng)以增進(jìn)干部與會(huì )員之間的理解和團結為追求目標。
總而言之,協(xié)會(huì )要發(fā)展,必須要依靠大家。
占有一席之地,就要創(chuàng )出成績(jì)。
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