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優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿

時(shí)間:2020-11-29 18:50:46 發(fā)言稿 我要投稿

優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿(精選4篇)

  在我們平凡的日常里,發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎?以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿(精選4篇)

  優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導、各位同事大家好:

  大家上午好:

  **辭舊歲,**迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無(wú)尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝同事們的支持。

  我來(lái)到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,沒(méi)有任何的經(jīng)驗,這幾年來(lái),多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),也提升了與人相處溝通的能力。

  過(guò)去的3年里,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻,也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。2020年,在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動(dòng)下,我調整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會(huì )越來(lái)越好。

  過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去,2020年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰,更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,揚長(cháng)避短,用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導,是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好,首先作一下自我介紹,我叫***,今年*歲,現任財務(wù)部***,黨員,**文化,****師。

  我非常感謝各位領(lǐng)導給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會(huì ),也感謝眾多的同事們帶給我的無(wú)限支持,讓我有機會(huì )在這里展示自己。

  我今天的演講內容主要分為兩個(gè)部分:

  一是公司給予了我什么;

  二是我能為公司做些什么。

  我是2019年10月份進(jìn)入公司的,在這短短的四年時(shí)間里,公司給予了我莫大的關(guān)懷和幫助,使我得以健康快樂(lè )的成長(cháng)。一是公司給予了我展示自我的平臺。進(jìn)入公司后,我先是在營(yíng)銷(xiāo)中心任綜合員,由于我吃苦耐勞的精神和踏實(shí)肯干的作風(fēng)被領(lǐng)導認可,2020年4月公司給予了我一個(gè)大的施展平臺,調入市公司財務(wù)部,負責集團公司、股份公司、網(wǎng)絡(luò )公司的成本會(huì )計工作,面對全新的崗位、全新的工作,我以嚴謹認真的態(tài)度和忠誠堅定的品行,出色地完成了本職工作。****年**月公司再次給予了我一個(gè)更大的平臺,負責公司內控、稅務(wù)報表、績(jì)效考核、縣區財務(wù)培訓、財務(wù)檢查、集團公司成本支出、工會(huì )賬務(wù)以及部門(mén)綜合工作,面對這個(gè)平臺,我知道我的工作是為公司做的,但更是為我自己做的,只要我不斷的努力,公司就永遠會(huì )給予我更寬廣的展示平臺。

  三是公司給予了我錘煉自身素質(zhì)的機遇。

  我從一個(gè)初出校門(mén)的學(xué)子到一名合格的員工,今天,我又有勇氣站在這里競選優(yōu)秀員工,我的成長(cháng)離不開(kāi)公司對我的培養和錘煉,每一個(gè)崗位有每一個(gè)崗位的要求,在這四年里,如果沒(méi)有公司對我的各類(lèi)培訓、如果沒(méi)有部門(mén)領(lǐng)導對我悉心的指導、如果沒(méi)有同事們對我全力的支持,就沒(méi)有我今天的成熟與進(jìn)步。在公司這個(gè)大家庭里,我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識,更多的是感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,在這里,讓我真誠地道上一聲,謝謝你們,大家辛苦啦。

  四是公司給予了我無(wú)上的榮譽(yù)。

  進(jìn)入公司的這四年里,我已經(jīng)連續三年被評為先進(jìn)個(gè)人,公司給予我的榮譽(yù)比起我為公司做的貢獻來(lái)說(shuō),已經(jīng)給予我的太多太多。我知道,在這榮譽(yù)里面有公司培養員工的激勵、也有我們部門(mén)領(lǐng)導殷切的希望、更有我們財務(wù)部這個(gè)團隊中同事們大度的謙讓。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,我的成功離不開(kāi)我們財務(wù)部這個(gè)團隊、離不開(kāi)我們**公司這個(gè)團隊。

  當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥(niǎo)培養成一只展翅翱翔的雄鷹時(shí),當我充滿(mǎn)自信地站在這里競選優(yōu)秀員工時(shí),我在想,我又能為公司做些什么呢。

  作為一名優(yōu)秀的員工,一是要以?xún)?yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報公司,做公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性,也充分體會(huì )公司領(lǐng)導對我們部門(mén)的高度重視,在今后的工作中我將秉承著(zhù)高度負責的主人翁精神,把工作當事業(yè)去經(jīng)營(yíng),把每一項工作抓實(shí)、抓細、抓牢、抓靠,工作上多想辦法、多出主意,以?xún)?yōu)秀的工作業(yè)績(jì)?yōu)楣绢I(lǐng)導當好參謀、為部門(mén)主任當好助手、為一線(xiàn)員工當好后盾。二是要以?xún)?yōu)秀的員工形象帶動(dòng)團隊,做公司發(fā)展的典范。員工依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展,作為一名優(yōu)秀的員工,要有更高的要求。我將以身作則,嚴格遵守公司的規章制度,敬業(yè)愛(ài)崗,一言一行樹(shù)立一名優(yōu)秀員工的形象,充分發(fā)揮表率作用,并把這份力通過(guò)自身傳遞給我們的團隊、傳遞給市場(chǎng),傳遞給社會(huì ),將我們的團隊鍛煉成一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良的團隊。三是要以?xún)?yōu)秀的自身素質(zhì)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,做公司發(fā)展的專(zhuān)家。一名優(yōu)秀的員工在公司專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域要起到支撐作用,在今后工作中,我將努力提高自己,虛心向領(lǐng)導及同事們請教,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷與時(shí)俱進(jìn)、不斷超越自我,把自己的專(zhuān)業(yè)技能和公司需求同步,不斷適應公司發(fā)展的需要。

  作為這次競選優(yōu)秀員工的積極參與者,我渴望在競爭中獲得成功,但我也絕不回避失敗,無(wú)論是成功與否,我都將會(huì )更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標、更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己,與我們電信公司同進(jìn)步、共輝煌。

  謝謝大家。

  優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事:大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里,我們中國郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的.秋天。

  在市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈的今天,人們越來(lái)越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?梢哉f(shuō),公司穩健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實(shí)現永續發(fā)展的基石。

  然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?

  一直以來(lái),我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統文化,堅持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著(zhù)力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jì)效為標準”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團結協(xié)作,創(chuàng )造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動(dòng),將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,將會(huì )為郵政的可持續發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,的榮幸和的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設是立足自我,實(shí)現自我,積累財富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著(zhù)郵政的公眾形象、社會(huì )定位及發(fā)展方向,在某種程度上說(shuō),郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動(dòng)力!

  郵政企業(yè)文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng )造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止,體現我們的企業(yè)文化精神,體現出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅!

  我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,以堅定的意志,執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì )在意料之中。

  乘長(cháng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

  我的演講完了,謝謝大家。

  優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  感謝公司給了我這次機會(huì ),讓我時(shí)隔半年后再次走上這神圣的講臺,參加男乘副班長(cháng)競聘。非常幸運,在我從事飛行工作十二年以來(lái),不管是領(lǐng)導、同事還是乘客,都在工作中給予了我面對問(wèn)題、解決問(wèn)題的經(jīng)驗和能力,讓我今天有信心站在這里參加競聘。

  首先,我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下自己。

  我是來(lái)自XX乘務(wù)部四隊二班的雙照乘務(wù)長(cháng)XX。20XX年8月開(kāi)始我的飛行生涯。一路走來(lái)我始終憑著(zhù)對工作認真負責的態(tài)度,秉承著(zhù)做一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行的信念,較好的完成了崗位賦予的各項工作,履行了自身職責.并于20XX年獲得部門(mén)“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”的稱(chēng)號,20XX年四月通過(guò)競聘,成長(cháng)為一名雙照乘務(wù)長(cháng)。今天,我來(lái)參加男乘副班長(cháng)競聘,我認為自己具有以下優(yōu)勢:

  一、豐富的工作經(jīng)驗、良好的業(yè)務(wù)素養和過(guò)硬的心理素質(zhì)。

  從懷揣夢(mèng)想加入廈航到現在已經(jīng)有十二個(gè)年頭,在這期間,碰到過(guò)不少突發(fā)事件和棘手問(wèn)題。不管是在任何原因造成的延誤航班上還是在日常班組生活中,我都能真誠待人;不論是普通旅客,還是班組兄弟,我都能用耐心和細心來(lái)照顧好他們,妥善的處理好所遇到的各種問(wèn)題。同時(shí)不斷積累經(jīng)驗,提高自身的各項能力,培養了過(guò)硬的心理素質(zhì),豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲備了能量,也給了我勝任男乘副班長(cháng)一職的信心

  二、較強的崗位適應能力、嚴謹的工作態(tài)度和認真負責的工作作風(fēng)。

  從原來(lái)的乘務(wù)學(xué)員到現在的雙照乘務(wù)長(cháng)帶班飛行,我都嚴謹負責,認真完成每次飛行任務(wù)。近幾年由于人員擴編,班組管理幅度加大,我平時(shí)也協(xié)助班長(cháng)承擔了部分班組管理責任,根據隊里要求和班組安排曾經(jīng)從事過(guò)班組學(xué)員管理、專(zhuān)職安全員人員管理、班組臺賬管理、班組的體技能培訓以及現在的班組成員航線(xiàn)監察計劃的設計及組織實(shí)施工作。無(wú)論從事任何崗位工作,我都認真負責,一絲不茍,努力把工作做得最好。也得到了大家的肯定。

  過(guò)去的已成為歷史,相對于今天來(lái)說(shuō),重要的是更加腳踏實(shí)地的工作。如果,我能應聘成功,作為一名男乘副班長(cháng),我將在自己今后的工作,努力做好以下幾方面:

  一、明確崗位,履行職責。

  男乘副班長(cháng)是公司最基層的管理者,是具體工作的組織、實(shí)施者。他上承公司理念和價(jià)值述求,下啟基層班組的統籌與工作實(shí)施。我要盡快轉變角色,明確并認真履行自身職責,嚴抓班組工作作風(fēng),建立主動(dòng)學(xué)習型班組,按規操作型班組。提前識別工作中潛在的風(fēng)險,帶領(lǐng)組員把好各項安全關(guān)口,做好“預”的工作;主動(dòng)監督,互相提醒,做好“防”的工作。要清醒的認識到當前男乘隊伍所面對的嚴峻形勢,保證公司規章制度得到貫徹執行。替上級分憂(yōu),為組員解難。

  二、嚴于律己,勇于管理。

  要如何管理好組員,高質(zhì)量的履行公司賦予的職責呢?如果我是一名男乘副班長(cháng),首先必須嚴格要求自己,嚴于律己,言行一致,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,嚴格遵守規章制度。工作中身體力行,言傳身教,率先示范,自律自重!吧嫌兴鶠,下必效之”,只有用自己的實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)組員,贏(yíng)得組員的信賴(lài)和配合,才能更好的配合班長(cháng)對組員實(shí)施管理,更好的去帶領(lǐng)組員共同完成各項工作。

  其次,在班組管理上必須敢管,會(huì )管,善管。與時(shí)俱進(jìn)設計好科學(xué)的管理措施,對班組可能存在的薄弱環(huán)節制定防范計劃及要求,幫助組員培養良好的工作作風(fēng)。對于原則問(wèn)題要立場(chǎng)鮮明,態(tài)度堅決,不明原因不放過(guò),不清責任不放過(guò),問(wèn)題沒(méi)解決不放過(guò)。作為班組的領(lǐng)頭羊,必須牢記使命,勇于承擔管理責任。才能保證公司規章得到執行,公司理念得到貫徹。

  三、加強溝通,用心帶班。

  隨著(zhù)部門(mén)人員不斷增加,隊伍規模不斷擴大,信息溝通也將成為日常工作的一個(gè)重點(diǎn),如果我是一名男乘副班長(cháng),我將力爭起到一個(gè)橋梁紐帶作用。一方面堅決服從上級工作安排,及時(shí)向組員傳達領(lǐng)導意圖,同時(shí)收集組員對班組、部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議,做好信息反饋,向上級提出建議和設想。工作中我也要廣開(kāi)言路,聽(tīng)取大家的合理化建議,發(fā)揮每位組員的特長(cháng),合理分工,一起完成每一項工作,F在班組的年輕人較多,平時(shí)我要在生活中關(guān)心他們,切實(shí)幫助他們解決一些生活和工作上的實(shí)際問(wèn)題。配合班長(cháng)做好員工的思想工作,向組員灌輸個(gè)人價(jià)值的重要性及團隊的必要性,引導組員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。使組員自覺(jué)的維護集體的榮譽(yù)。

  四、加強學(xué)習,緊跟時(shí)代步伐。

  隨著(zhù)公司“十二五”規劃的發(fā)展以及加入“天合聯(lián)盟”后的新形勢。我將加強學(xué)習,完善自我。爭取不斷提高自身的綜合素質(zhì),以適應公司不斷發(fā)展的需要。

  最后我想借此機會(huì )感謝一直以來(lái)支持、信任、幫助我的領(lǐng)導和同事。多年工作的磨礪,希望能夠在今天化為領(lǐng)導和同事對我的支持和肯定。無(wú)論這次競聘成功與否,我都會(huì )一如既往的做好自己的本職工作。

  謝謝大家!

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