關(guān)于公司發(fā)年會(huì )員工發(fā)言稿匯編7篇
在現在社會(huì ),我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多,發(fā)言稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編幫大家整理的公司發(fā)年會(huì )員工發(fā)言稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司發(fā)年會(huì )員工發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:
大家好!
從異常繁忙的工作中,來(lái)到今天的公司年會(huì ),顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會(huì )的喜慶提醒著(zhù)我,新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái)。此時(shí)此刻,與各位一起共同總結過(guò)去望未來(lái),這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會(huì ),或許對外人來(lái)講不算什么,但對我們在座的每一個(gè)人,都有著(zhù)沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂(lè )的年終大會(huì )。
非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會(huì ),讓我作為員工的代表,與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>
作為公司團隊的一份子,我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬(wàn)千感慨。不同于幾年前,今天公司已經(jīng)成長(cháng)為一個(gè)較大的公司,公司的規模與實(shí)力都在快速增長(cháng)。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿(mǎn)了無(wú)限的可能,而我們每一個(gè)人,充滿(mǎn)了無(wú)限的機遇。
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問(wèn)題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統一,積極主動(dòng)地了解各分公司財務(wù)工作中出現的問(wèn)題,及時(shí)上報,及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態(tài)度端正。財務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén),堅持按原則辦事,加強個(gè)人責任心培養,履行會(huì )計職能,勇于負責,積極主動(dòng),虛心向各位同事學(xué)習,配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務(wù),本著(zhù)對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習中,我堅持取人之長(cháng),補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,需要不斷的學(xué)習,不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識,結合本企業(yè)實(shí)際情況,向領(lǐng)導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年多的工作,我在不斷的改正缺點(diǎn),完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)公司是平臺,我們每個(gè)人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來(lái)做,把企業(yè)的財當自己的財來(lái)理,從大處著(zhù)眼,從小處著(zhù)手。在新的一年,我對財務(wù)工作有幾點(diǎn)想法:計劃控制財務(wù)成本、審核監督費用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時(shí)進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會(huì )更好!相信公司的明年會(huì )更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè )!全家幸福!
謝謝大家!
公司發(fā)年會(huì )員工發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們:
大家上午好:
玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無(wú)尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝同事們的支持。
我來(lái)到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,沒(méi)有任何的經(jīng)驗,這幾年來(lái),多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持和幫助,使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),也提升了和人相處溝通的能力。
過(guò)去的3年里,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻,也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。XX年,在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動(dòng)下,我調整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達和說(shuō)明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會(huì )越來(lái)越好。
過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去,XX年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰,更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,揚長(cháng)避短,用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富和夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導,是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考和總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
公司發(fā)年會(huì )員工發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓,親愛(ài)的各位同事:
大家好!
辭舊迎新,首先要祝大家20xx年旗開(kāi)得勝,萬(wàn)事大吉;仡欉^(guò)去20xx年,我們在公司領(lǐng)導干部與各部門(mén)負責人的引領(lǐng)下,以飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)圖強的精神面貌,獲得了很好的成績(jì)。在這里,我衷心地感謝一年來(lái)公司員工同仁的勤奮努力!大家辛苦了。
這是一個(gè)造就英雄、開(kāi)創(chuàng )英雄的時(shí)代,這也是一個(gè)注重團隊合作的時(shí)代。單兵游勇可行,團隊合作更勇。我們不是自己創(chuàng )建組織團隊,就是與目前團隊親密接觸。愛(ài)公司就是愛(ài)自己,祝大家鼠年大旺,前程似錦!
一元復始,萬(wàn)象更新。在新的一年里開(kāi)啟新的希望、新的歷程、承載新的夢(mèng)想。20xx年,我祝愿我們精誠團結,勤奮努力、穩扎穩打,事業(yè)再上新高度。
我們堅信,在領(lǐng)導干部及公司員工的共同奮斗下,任何困難和挑戰都將成為我們前進(jìn)道路上的一道璀燦風(fēng)景,未來(lái)發(fā)展的輝煌成就終將屬于我們!
謝謝大家!
公司發(fā)年會(huì )員工發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導和代理商朋友、親愛(ài)的各位同事們:
大家上午好!
XX即將過(guò)去,在這個(gè)辭舊迎新的日子,中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,總結XX,展望XX。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動(dòng),感到十分的榮幸。
作為剛入職的一名新員工,能在這么短的時(shí)間里,得到快速成長(cháng)和提升,我很慶幸最初
選擇了中天恒信。一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生,面臨即將從事的職位感覺(jué)都是很模糊的。通過(guò)在中天恒信的面試中,我明顯感覺(jué)到公司實(shí)力很強,公司文化體制健全,各部門(mén)分工協(xié)作。來(lái)到公司,發(fā)現公司是處在快速成長(cháng)期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長(cháng),我們個(gè)人才能不斷得到提高和發(fā)展。
在入職的這一個(gè)多月里,最重要的就是參與了公司組織的 圓夢(mèng)之旅 大型旅游交流活動(dòng)。此次活動(dòng)人數達300多人,客戶(hù)來(lái)自全國不同地市的經(jīng)銷(xiāo)商朋友。通過(guò)最初的分析比較旅行社到最終的客戶(hù)安全返程,在此過(guò)程里我學(xué)習太多太多的東西,也為以后組織大型活動(dòng)積累了經(jīng)驗。很高興,此次旅游活動(dòng)都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開(kāi)心而且購物還很開(kāi)心,成為他們很難忘的一次出國旅行。年會(huì )新員工發(fā)言稿年會(huì )新員工發(fā)言稿。
此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門(mén)分工明確,我們后勤部門(mén)主要負責財務(wù)、人事和客服。在財務(wù)這一塊的工作中,每個(gè)財務(wù)人員保持著(zhù)細心、嚴謹、負責的工作作風(fēng),做好每一筆賬,當好每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商的財務(wù)小助手?头块T(mén)的女孩們,不但人長(cháng)的美而且聲音更美,給銷(xiāo)售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經(jīng)銷(xiāo)商朋友按時(shí)收到所需貨物,從而保證店面銷(xiāo)售。
公司發(fā)年會(huì )員工發(fā)言稿 篇5
首先,感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年工作成績(jì)給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們各級領(lǐng)導表示衷心感謝!
今天是立奇峰公司一年一度新年晚會(huì ),也是我們公司第五個(gè)年會(huì ),也是農歷小年,從五年前今天開(kāi)始,立奇峰公司定下了每年農歷臘月二十三小年定為公司年會(huì )期,以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來(lái)賓、各位同事在新一年里虎虎生威,萬(wàn)事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。
在過(guò)去五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司搬遷,四次工廠(chǎng)搬遷,加上去年西安,北京工廠(chǎng)搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司一次災難,可喜是每次搬遷背后都有一次公司高成長(cháng),在開(kāi)始幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(cháng)過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)給企業(yè)發(fā)展奠定了今天基礎,使公司能夠迅速成長(cháng)起來(lái),這是我們立奇峰人艱苦奮斗結果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰成長(cháng)作出貢獻人們致謝,感謝我們員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日成就,感謝我們客戶(hù),使我們得以發(fā)展,感謝我們供應商,使我們發(fā)展有了堅強后盾,感謝我們員工家屬為我們企業(yè)發(fā)展在背后默默支持。
在我們感到欣慰同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們很多不足,粗曠管理,使我們產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意瑕疵,人情化管理是我們員工失去很多公平晉升機會(huì ),以至于流失人才事時(shí)有發(fā)生,沒(méi)有一個(gè)系統化管理,造成我們成本逐年逐月在不合常理增高,沒(méi)有數據化管理是我們浪費超乎尋常增加,這些弊端都在我們高速成長(cháng)過(guò)程當中給掩蓋了下去,直到09年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇,客戶(hù)要求提高時(shí)全面爆發(fā)出來(lái),在上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)巨額虧損,在09年上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們所有利潤,以至于我們銷(xiāo)售額未降低情況下出現近三百萬(wàn)虧損,加上公司沒(méi)有系統治理方案,一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現明顯好轉,在下半年短短幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.
痛定思痛,在下半年公司著(zhù)手全面結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工福利待遇為基準,制定新薪酬方案,并逐步給予實(shí)施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個(gè)公司管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結構上由階梯式管理向扁平化管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步替代人情化管理,逐步體現出相對公平內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進(jìn)企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總辛勞表示衷心感謝。企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)所有員工辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)同時(shí)也應該給到員工合理報酬,給員工一個(gè)公平內部競爭平臺是企業(yè)必須要做大事,展望未來(lái)魏總制定職業(yè)化管理,專(zhuān)業(yè)化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展必不可少管理要義。
過(guò)去五年我們發(fā)展是以所謂人性化管理來(lái)約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì )被人情替代,由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤饲榛芾,在企業(yè)高速發(fā)展過(guò)程當中,我們有完善制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現自我價(jià)值提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初一種相對公平上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,體現自我價(jià)值員工沒(méi)有得到企業(yè)認可而離去,在此我深表歉意,因我決策失誤和管理失策造成企業(yè)危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)對職能部門(mén)不合適人員,作出及時(shí)調整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失人員沒(méi)有及時(shí)處理,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻員工沒(méi)有得到及時(shí)獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續到七月魏總到工廠(chǎng)開(kāi)始治理才逐步有所好轉。
一零年我們會(huì )在新財年開(kāi)始前,逐步導入數據化,差異化管理機制,一切以數據說(shuō)話(huà),真正表現出企業(yè)在制度約束下正常發(fā)展,使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)內部競爭平臺,真正做到能者上庸者下,展開(kāi)一場(chǎng)公平有效角逐。使我們產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個(gè)大提高,使我們客戶(hù),員工,供應商和企業(yè)能達到一個(gè)共贏(yíng),在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營(yíng)上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話(huà),用數據來(lái)顯示增高效益和降低成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者能力,來(lái)衡量部門(mén)整體能力,把精細化管理落實(shí)到實(shí)處,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,真正體現出員工自我價(jià)值來(lái)。
展望未來(lái),我們公司發(fā)展會(huì )在短暫停滯后,在魏總帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速成長(cháng)起來(lái),努力實(shí)現我們新五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新,在春節后立奇峰人將以滿(mǎn)腔熱情,激情投入到新環(huán)境當中來(lái),將以全新管理理念來(lái)治理公司,以全新工作態(tài)度來(lái)安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng )立奇峰輝煌明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。
回顧一年以來(lái)工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新一年里更好地揚長(cháng)避短,共同打造“易亞”品牌,樹(shù)立良好服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好成效。
公司發(fā)年會(huì )員工發(fā)言稿 篇6
xx集團的員工們:
大家晚上好
今天是xxxx這個(gè)大家庭第xx次歡聚一堂,是我們集團歡慶的好日子。友誼人在這里聚會(huì ),一是和大家一起慶祝上個(gè)月的任務(wù)完成的非常好和我們的商場(chǎng)的衛生得到公司xx總的贊可,希望利用這個(gè)機會(huì )讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松,工作壓力得以釋放;二來(lái)是借這次聚餐這個(gè)平臺,增進(jìn)大家對xx服飾集團的認識和了解,增進(jìn)大家相互間的認識、了解、溝通和交流。xx服飾集團是全國第一個(gè)專(zhuān)門(mén)做大型服裝賣(mài)場(chǎng)的公司,也是目前全國范圍內最大的一家大型服裝專(zhuān)業(yè)連鎖公司。
。陮Γ瘓F而言是至關(guān)重要的一年,在過(guò)去的這大半年中,xx服飾集團積極拓展開(kāi)店和改革管理的項目,并成功在xx市和xx市內和成功的開(kāi)了2個(gè)店。這一年里我們如履薄冰、小心翼翼地解決了無(wú)數的問(wèn)題,以頑強的意志戰勝了無(wú)數的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來(lái)自所有友誼人的心血,是全體員工集體智慧的結果,是友誼人勤奮、求實(shí)、合作的結果,是我們舍棄個(gè)人利益顧全集團大局的結果,我代表集團衷心感謝大家在過(guò)去大半年中為集團所做出的貢獻。謝謝大家!
今天由昨天發(fā)展而來(lái),明天是今天的延續。將xx服飾發(fā)展成為一個(gè)值得大眾信賴(lài)的服裝專(zhuān)業(yè)集團,成為百年常青的知名品牌企業(yè),是我和每一位友誼人的夢(mèng)想。昨天,我們?yōu)閷?shí)現這一夢(mèng)想殫精竭慮、前赴后繼,今天,我們要靠在座的'每一位友誼人繼續推進(jìn)這一歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦開(kāi)創(chuàng )的事業(yè)。
我們的事業(yè)偉大而艱巨,我們的前程光明而美好。全體友誼員工們,明天我們要更加緊密地團結起來(lái),萬(wàn)眾一心、發(fā)憤圖強,艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新,沿著(zhù)
我們的經(jīng)營(yíng)戰略、管理理念、執行模式、企業(yè)哲學(xué)的道路,肩負歷史機遇賦予我們的責任和使命,為xx的宏偉事業(yè)而奮斗!為全體員工開(kāi)創(chuàng )更加美好的未來(lái)而奮斗! 年輕的友誼人正朝氣蓬勃,志存高遠。我們相信,通過(guò)一定時(shí)間的努力和經(jīng)營(yíng),到xxxx年做到國內服裝零售行業(yè)第一,到xx年力爭坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅,在中國乃至世界商業(yè)史上寫(xiě)下中國商人的名字。謝謝大家!
公司發(fā)年會(huì )員工發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓,各位同仁,大家下午好。
很高興今天能和大家共聚一堂,慶!膀v飛20xx年度XX單位年終答謝會(huì )暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì )”順利舉行。
如今單位的發(fā)展是有目共睹的,雖然單位成立時(shí)間不長(cháng),僅僅3年,但以目前的勢頭來(lái)看,我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,單位能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話(huà)說(shuō),萬(wàn)事開(kāi)頭難。我們的創(chuàng )業(yè)也是如此,現場(chǎng)有不少老員工,作為單位發(fā)展的見(jiàn)證人,對當時(shí)艱苦創(chuàng )業(yè)的場(chǎng)景應歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開(kāi)始了為客戶(hù)服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規模,表明我們是出類(lèi)拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹。我們的今天來(lái)之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時(shí)候,大家堅持“專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)”的企業(yè)宗旨。
在我加入單位的這段時(shí)間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗不足,在單位上層的領(lǐng)導和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過(guò)來(lái)了,并且單位發(fā)展更好了,這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理:沒(méi)有過(guò)不去的坎,沒(méi)有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代,我們將擁有未來(lái)。。。。
我很榮幸加入單位,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時(shí),自己的各方面都會(huì )有所提高。我堅信:我們的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
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