院長(cháng)發(fā)言稿（通用5篇）
在日常生活和工作中，我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多，發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎？下面是小編精心整理的院長(cháng)發(fā)言稿（通用5篇），歡迎大家分享。
院長(cháng)發(fā)言稿1
我們醫院發(fā)展到今天，又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻，面臨著(zhù)種種潛在危機。例如：債務(wù)負擔過(guò)重。新大樓投入使用后，我們將承受相當大的債務(wù)壓力，這將嚴重影響醫院的后續發(fā)展和職工的收入。激烈的市場(chǎng)競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力；與兄弟醫院比較，我院應對這種競爭的學(xué)科實(shí)力卻相當薄弱。我們該怎么辦？如果有機會(huì )為大家服務(wù)，我將竭盡全力，緊密依靠各位主任、教授、護士長(cháng)和干部，緊密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關(guān)，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作。
一、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動(dòng)接受群眾監督。
要充分尊重職工意見(jiàn)，完善職工代表大會(huì )制度，建立院領(lǐng)導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，不搞”家長(cháng)制”，絕不搞”一言堂”。要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。
二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，制定一套公平合理的分配政策。要充分調動(dòng)廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長(cháng)�；謴徒虒W(xué)假和公休假制度，對節假日值班的職工依法發(fā)放補貼。完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問(wèn)題。
三、堅決壓縮不必要的行政開(kāi)支我們的錢(qián)是怎么來(lái)的，是醫生們一張張處方開(kāi)出來(lái)的，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來(lái)的，是護士們一針一針打出來(lái)的，是她們挺著(zhù)大肚子上夜班熬出來(lái)的，也是全院行政、后勤管理人員和一線(xiàn)工人辛辛苦苦干出來(lái)的！三院的所有收入都是全體職工的血汗錢(qián)。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類(lèi)會(huì )議開(kāi)支；二期工程建設要以實(shí)用為原則，不搞豪華裝修，將節約下來(lái)的資金用于學(xué)科建設和改善職工待遇。
四、學(xué)科發(fā)展突出重點(diǎn)，兼顧全局在加強重點(diǎn)學(xué)科建設的同時(shí)，扶助弱勢科室，創(chuàng )造學(xué)科發(fā)展和人才成長(cháng)的良好氛圍，形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學(xué)科就能給點(diǎn)雨露就發(fā)芽，給點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛。我們要面向市場(chǎng)，瞄準學(xué)科發(fā)展前沿，加強與國內外強勢學(xué)科的聯(lián)系，建立緊密的實(shí)質(zhì)性合作，組建3～4個(gè)具有國內一流水平、多學(xué)科合作的醫療中心，形成新的學(xué)科增長(cháng)點(diǎn)。每年選派部分醫療骨干出國學(xué)習，參與國內外交流和競爭。
為各級各類(lèi)業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習和進(jìn)修機會(huì )，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長(cháng)，要重視護理工作，改善護士工作和學(xué)習條件，提高服務(wù)水平。
我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工，在這里，我度過(guò)了人生的黃金歲月，三院的發(fā)展凝聚著(zhù)我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情。
我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭，但終究割舍不下這塊熱土，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們！
三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么，我今天來(lái)競聘，就是為了與大家一道實(shí)現我們共同的目標。
最后，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結束語(yǔ)：從來(lái)就沒(méi)有什么救世主，要創(chuàng )造三院人的幸福，全靠我們自己！
謝謝大家！
院長(cháng)發(fā)言稿2
“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到�！痹谶@辭舊迎新、歡樂(lè )祥和的氣氛中，我們醫院從一家鎮級醫院晉級為區級醫院，這是我們醫院的一件大盛事，也是我們當地群眾的一件大喜事。我首先代表醫院，向一直關(guān)心、支持我們醫院的各級領(lǐng)導、社會(huì )各界人士、廣大人民群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
我們醫院創(chuàng )建于xx年，是一家綜合醫院，隨著(zhù)祖國建設和衛生醫療事業(yè)的不斷發(fā)展，我們醫院也逐步壯大起來(lái)，特別是在新一屆醫院領(lǐng)導班子的大膽改革創(chuàng )新下，近年來(lái)整合了另一家醫院，通過(guò)加強醫院硬件建設，加強專(zhuān)科建設和醫院內涵建設，增強醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫院面貌發(fā)生了根本性的變化，醫療質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高，群眾信任度和滿(mǎn)意度上升，使醫院經(jīng)濟效益和社會(huì )效益實(shí)現了大的跨越，醫院發(fā)展躋身于區級醫院前列。所有這些成績(jì)的取得為我們醫院日后的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎，我們醫院的明天一定會(huì )更美好。這些成績(jì)來(lái)之不易，是醫院全體職工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是各級領(lǐng)導、社會(huì )各界人士、廣大人民群眾的的大力支持與關(guān)心厚愛(ài)；沒(méi)有你們就沒(méi)有我們醫院的今天，沒(méi)有你們就沒(méi)有我們醫院的發(fā)展，沒(méi)有你們就沒(méi)有我們醫院美好的未來(lái)。為此，我代表醫院，再次向勤奮工作、無(wú)私奉獻的全體職工同志們，向各級領(lǐng)導、社會(huì )各界人士、廣大人民群眾表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
我們醫院從鎮級醫院晉級為區級醫院，不僅是一種榮譽(yù)、一種地位，更是一種壓力和責任。我們醫院要從不斷發(fā)展的形勢出發(fā)，對自己提出更高的標準、更嚴的要求，滿(mǎn)足人民群眾日益提高的就醫要求，努力創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院。要改善醫療服務(wù)環(huán)境，構建合諧醫患關(guān)系，在全院職工中進(jìn)一步樹(shù)立“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為核心”的理念，做到以病人為本，創(chuàng )新醫療服務(wù)模式，全面提高醫療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)效率、服務(wù)標準、服務(wù)環(huán)境和服務(wù)功能，做到讓社會(huì )和患者滿(mǎn)意。要提高全院職工的團結能力、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習能力和執行能力，增強全院職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加強醫德醫風(fēng)建設，轉變服務(wù)理念、轉變服務(wù)方式、轉變服務(wù)效益，樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識、競爭意識，激勵全院職工敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻。要按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，結合醫院實(shí)際，轉變發(fā)展觀(guān)念、創(chuàng )新發(fā)展模式，立足提高醫療服務(wù)質(zhì)量，規范醫療行為，進(jìn)一步促進(jìn)醫院科學(xué)、和諧發(fā)展。
“日出江花紅勝火，春來(lái)江水綠如藍�！痹谖以簳x級喜慶，邁向光輝燦爛的前程中，讓我們攜手同行，同鑄輝煌！最后祝大家新春快樂(lè )，身體健康，工作順利，闔家幸福！
院長(cháng)發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
下午好！
我叫xxx，我今天參加競聘的是負責院經(jīng)營(yíng)管理、人事等工作的副院長(cháng)崗位。首先，非常感謝黨委給予我這個(gè)展示自己、參與競聘的機會(huì )。我將客觀(guān)地說(shuō)明我自己的應聘能力與優(yōu)勢，及我的主要工作思路。并將心悅誠服的接受各位領(lǐng)導和各位代表的選擇。我63年10月出生于黑龍江省xx市，84年7月畢業(yè)于xx大學(xué)，同年8月分配到xx。先后在xxxx工作�，F任院長(cháng)助理，兼綜合辦公室主任、黨委辦公室主任、宣傳部長(cháng)，并分工主管經(jīng)營(yíng)管理部、人事部、物資部工作。
參加工作以來(lái)，我得到了各級領(lǐng)導、師傅和同志們的親切關(guān)懷和幫助，在大家的殷切期望下，一直勤勤懇懇，不斷進(jìn)取，在思想和工作上都取得了長(cháng)足的進(jìn)步，使我今天充滿(mǎn)信心的走上了這個(gè)競聘的講臺。為此，我也借今天這個(gè)機會(huì )，向所有給予我關(guān)心、幫助和支持的領(lǐng)導、師傅和同志們表示衷心的感謝！
對于我今天競聘的崗位，我深知任務(wù)艱巨、責任重大。經(jīng)過(guò)認真思考，我覺(jué)得多年來(lái)的工作磨礪，使我具備了承擔這項重任的條件。
一、具有堅實(shí)的工作基礎和從事管理工作的經(jīng)驗
在xxx的工作經(jīng)歷，使我了解了科技人員的工作和生活，深刻體會(huì )應如何為他們打造平臺，創(chuàng )造條件，這個(gè)體會(huì )為我從事管理工作指明了方向，也一直是我工作追求的主要目標。
進(jìn)入機關(guān)以后，在企管科、經(jīng)營(yíng)管理部工作期間，通過(guò)組織負責內部經(jīng)營(yíng)管理、整章建制、崗位責任制檢查、國家計量認證等工作，積累了大量管理工作經(jīng)驗。特別是97年，通過(guò)組織完成院質(zhì)量體系認證工作，使我對各單位的工作情況有了更全面的了解，為我更好的做好管理和服務(wù)工作奠定了基礎。99年到院長(cháng)辦公室后，正趕上全院快速發(fā)展的大好時(shí)期，院里的激勵機制建設、學(xué)科人才培養工程、課題制管理、績(jì)效考核工作都走在了xx的前列，這期間作為領(lǐng)導的參謀助手，協(xié)助領(lǐng)導在方案的制定、文件的起草和經(jīng)驗的總結等方面發(fā)揮了自己應有的作用�？梢哉f(shuō)，從93年起我參與了院各項重大改革和管理工作，使我全面了解了管理工作的發(fā)展歷程，了解和掌握了全院重要管理環(huán)節及其流程，特別是對如何進(jìn)一步完善激勵機制，有著(zhù)更深層次的思考和認識。
二、具備應有的綜合能力和組織協(xié)調能力
近年來(lái)，院職代會(huì )、代表會(huì )、工作會(huì )、表彰會(huì )及先進(jìn)典型推出、經(jīng)驗總結等重大文字材料的起草，使我的綜合能力經(jīng)歷了一次又一次的考驗并得以不斷提高，得到了領(lǐng)導和同志們的肯定與鼓勵。辦公室的綜合協(xié)調職能使我的組織協(xié)調能力得到了發(fā)揮和鍛煉，近年來(lái)，院重大工作和活動(dòng)的組織均取得了良好的成功，在組織協(xié)調中沒(méi)有發(fā)生不應出現的矛盾和問(wèn)題，做到了政令的準確傳達及基層信息客觀(guān)真實(shí)的反饋，保證了全院各項工作的高效運轉。
三、具有先進(jìn)的管理思想和觀(guān)念
一個(gè)優(yōu)秀的管理人員是否具有先進(jìn)的管理思想和觀(guān)念至關(guān)重要。多年來(lái)，我一直注重管理知識的學(xué)習，注重自己思想觀(guān)念更新，建立了符合實(shí)際工作需要的管理思想和行為觀(guān)念，這就是：一是學(xué)會(huì )自我管理，樹(shù)立了反思的觀(guān)念，通過(guò)反思，認識自己的差距，確立更準確的思想方法；二是學(xué)會(huì )系統管理，樹(shù)立了分析的觀(guān)念，通過(guò)分析理清各種問(wèn)題的根源，找出解決的辦法；三是學(xué)會(huì )文化管理，樹(shù)立了合作的觀(guān)念，通過(guò)合作實(shí)現最高的效率和效能；四是學(xué)會(huì )變化管理，樹(shù)立了行動(dòng)的觀(guān)念，通過(guò)行動(dòng)改變不合理的現實(shí)、實(shí)現既定的目標。
這些思想觀(guān)念的確立，使我在工作中，學(xué)會(huì )了如何正確看待自己和別人，學(xué)會(huì )了系統的思考和分析問(wèn)題，學(xué)會(huì )了如何與同事們結成良好的團隊，學(xué)會(huì )了既扎扎實(shí)實(shí)又快捷高效的做好工作。
此外，多年來(lái)，我一直以正直坦誠作為我做人的基準，以扎實(shí)勤奮作為我工作的準則，這使我養成了端正的工作態(tài)度和良好的工作作風(fēng)。
上述是我參與競聘的優(yōu)勢條件，但與此同時(shí)，反思自己，在個(gè)人修養、工作風(fēng)格、與人溝通等方面，自己還有許多不足，自己的綜合知識、理論水平，與工作要求還有一定差距，但我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持和幫助，我一定能在今后的工作學(xué)習中予以改善。
我出生在一個(gè)普通工人家庭，從一名普通知識分子逐步走上管理干部崗位，我深深的懂得，一份權力，更是一份責任。我深知員工利益高于一切這一道理。如果有幸得到大家認可，無(wú)論在思想上、還是行動(dòng)上，我都要以員工的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我將在各級領(lǐng)導的支持和幫助下，帶領(lǐng)我們的團隊，致力于打造"三個(gè)平臺"，全心全意地為員工服務(wù)，回報大家對我的信任。一是要通過(guò)績(jì)效考核辦法的完善，建立好管理溝通機制，為各級管理干部打造一個(gè)證明自己、展示自己、全面施展管理才能的平臺，使管理工作變得沒(méi)有不好，只有更好。二是要通過(guò)進(jìn)一步健全完善人才機制和激勵機制，為廣大科技人員搭橋鋪路，打造職業(yè)生涯和技術(shù)發(fā)展平臺，使科技人員的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)變得更明晰、更寬廣、更令人向往。三是要深入理解生產(chǎn)操作和后勤服務(wù)崗位員工的發(fā)展需求，打造一個(gè)讓他們提高技能、舒心工作的平臺，為他們提供更多的關(guān)心和理解。在做好工作的同時(shí)，我將更加嚴格地要求自己，始終保持一名普通科技人員的本色，擺正自己的位置，時(shí)刻保持清醒的頭腦，依靠群眾，發(fā)揚民主，顧全大局，謙虛謹慎，腳踏實(shí)地，自覺(jué)接受大家的監督。
今天，我又以一顆充滿(mǎn)理想、期待為員工服務(wù)的心，站在大家面前，真心的希望為研究院的發(fā)展、為全院?jiǎn)T工的利益、為百年油田建設付出更多的力量，如果大家支持我、選擇我，我一定恪盡職守、竭盡全力，努力為大家交上一份滿(mǎn)意的答卷。
謝謝大家！
院長(cháng)發(fā)言稿4
尊敬的各位老師，各位家長(cháng)朋友：
晚上好！
非常高興能有機會(huì )來(lái)到學(xué)校，同老師和家長(cháng)們進(jìn)行面對面的溝通與交流。學(xué)校舉辦這樣的家長(cháng)會(huì )，有助于老師和家長(cháng)更為全面地了解學(xué)生的具體情況；能在老師和家長(cháng)之間搭建一個(gè)互動(dòng)的平臺，也有利于家長(cháng)更好的學(xué)習和掌握教育孩子的方法與經(jīng)驗。
學(xué)校是教育學(xué)生的專(zhuān)門(mén)機構，也是教育戰線(xiàn)的陣地前沿，擔負著(zhù)學(xué)生德，智，體全面發(fā)展的主要任務(wù)。當然，家庭教育也不容忽視。但是，有些家庭卻由于某些原因，在孩子的家庭教育中往往存在這樣或那樣的問(wèn)題。比如為什么孩子在家不愛(ài)吃飯，而在學(xué)校卻吃的蠻多；為什么有些問(wèn)題，在家可能很難講的清楚，而去到學(xué)校后，老師一點(diǎn)即通？這些也許是態(tài)度和方法的問(wèn)題，也是我們家長(cháng)應該向老師學(xué)習和請教的地方。也有些家庭因為工作生活等原因，不能給孩子提供一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，不能幫孩子建立和培養良好的生活習慣。比如晚睡晚起，上學(xué)遲到等。我想這些問(wèn)題確是需要我們來(lái)認真思考和對待的。
作為學(xué)生家長(cháng)，我們對待孩子的出發(fā)點(diǎn)與目的和學(xué)校應該是一致的。因此我們理應按照學(xué)校的要求，主動(dòng)培養孩子良好的生活學(xué)習習慣，積極響應和參與學(xué)校的各種活動(dòng)，做好學(xué)校教育的配合工作。
作為校方，xx幼兒園本著(zhù)"對孩子負責，對家長(cháng)負責"的辦學(xué)精神，以其雄厚的師資力量，科學(xué)嚴謹的管理和領(lǐng)導，在長(cháng)達六年之久的教育工作中，積累和總結了經(jīng)驗，取得了令人矚目的成就。
xx幼兒園的.老師們年輕靚麗，熱情大方，在社會(huì )上留下了良好的集體形象。她們用自己的愛(ài)心與智慧，帶領(lǐng)和引導孩子們健康成長(cháng)。老師們辛勤的付出，在孩子們身上也得到了充分的體現。今年兒童節匯報演出的成功，大量豐富多采的節目展示，無(wú)一不凝聚著(zhù)老師們智慧與汗水。在此，請允許我代表學(xué)生家長(cháng)對老師們的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝！你們辛苦了！
此外，在對學(xué)校表示感謝和支持的同時(shí)，我們也希望校方能在現有的基礎上，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，不斷改進(jìn)教學(xué)方案，使你們的工作成績(jì)，再度錦上添花；愿你們在幼教事業(yè)中取得驕人的成績(jì)，能在坦洲，乃至整個(gè)中山，珠海一帶，樹(shù)起一面鮮紅的旗幟！謝謝大家！
院長(cháng)發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓，親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
大家晚上好！
在這個(gè)美好的夜晚，在這片美麗的紅土地上，我們迎來(lái)了建筑工程學(xué)院 xx屆畢業(yè)晚會(huì )。朝夕耕耘，圖春華秋實(shí)；十年寒窗，求學(xué)有所用。過(guò)去的幾年，你們和建筑工程學(xué)院共同成長(cháng)，12棟教學(xué)樓下有你們讀書(shū)的身影，北區籃球場(chǎng)有你們成長(cháng)的記憶，菁菁校園里留下了你們永恒的足跡。在這里，你們學(xué)習到了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，掌握到了熟練的專(zhuān)業(yè)技能，培養和鍛煉了各方面的能力。如今，你們即將圓滿(mǎn)完成自己的學(xué)業(yè)，告別美麗的校園，告別可親可敬的老師，告別朝夕相處的同學(xué)，開(kāi)始嶄新的旅程，接受社會(huì )的洗禮，迎接人生的挑戰。在此，我謹代表學(xué)院全體老師向即將踏上人生新的征程的畢業(yè)生們表示熱烈的祝賀和衷心的祝愿！同時(shí)，向為我院教育教學(xué)工作付出辛勤勞動(dòng)的教職工們致以崇高的敬意！
今天站在這里，我能感受到臺下一種強大的氣場(chǎng)撲面而來(lái)，我想這就是青春所傳遞出來(lái)的活力與正能量，青春的歲月有快樂(lè )有痛苦，有堅定有迷茫，有自信有彷徨，有輝煌有感傷，不管怎樣，十年、二十年后，青春留給我們的記憶都只會(huì )變成唯一的一個(gè)詞：美好。正如《致青春》和《中國合伙人》中給我們帶來(lái)的不僅有回味，還有感動(dòng)。
從明天開(kāi)始，你們中的大多數人都將徹底告別校園生活，在社會(huì )中摸爬滾打。作為老師，我想送給你們無(wú)限的祝愿。
畢業(yè)是一道界，畢業(yè)前的世界是一個(gè)透明的世界，在這個(gè)世界里規則一目了然，道路一目了然，對于優(yōu)秀和成功的定義也一目了然。
大學(xué)的意義在于告訴你們，你們可以用自己的方式，用激情和灑脫在這條道路上行走，完成人生中最美好的階段之一——大學(xué)。但是在畢業(yè)后，如果你們依然希望有老師來(lái)給你們講解所有預設好的規則，希望腳下是一望無(wú)際的康莊大道的話(huà)，你或許會(huì )感到失望，或許會(huì )因為現實(shí)而遍體鱗傷。作為母校的老師和過(guò)來(lái)人，我要給你們的建議是，做好準備，換一種活著(zhù)的方式，把握好人生的方向，創(chuàng )造自己的人生，以更高的目標去成就一番大事業(yè)，做國家的棟梁之才。 并且要記住，建筑工程學(xué)院永遠是你們的家，母校老師永遠是你們的家人。幾年的大學(xué)生活轉瞬即逝，但它終將成為你們人生中最濃墨重彩的一筆。無(wú)論大家即將踏上怎樣的征程，我都希望大家愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地，干一行愛(ài)一行，在工作中學(xué)會(huì )與同事團結合作，和諧共處，在平凡的工作崗位上建功立業(yè)，在埋頭苦干的磨練中，揚建筑精神，不斷進(jìn)取，鵬程萬(wàn)里！
最后，我想以一首改編的詩(shī)來(lái)結束我的講話(huà)：你留�；蛘唠x校，母校就在那里，不漂不移；你讀研或者就業(yè)，老師就在那里，不忘不棄；你出國或者回家，同學(xué)就在那里，不舍不離。常來(lái)母校這里，或者，讓母校住進(jìn)你的心里。
謝謝大家！
【院長(cháng)發(fā)言稿（通用5篇）】相關(guān)文章：
院長(cháng)述職述廉報告06-07
鎮衛生院長(cháng)述職報告05-06
院長(cháng)個(gè)人工作報告01-20
分院院長(cháng)競聘演講稿10-26
聽(tīng)聽(tīng)院長(cháng)陳沛創(chuàng )業(yè)故事07-31
法院副院長(cháng)的述職報告范文01-28
副院長(cháng)述職的述廉報告11-18