最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿（精選10篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。那么發(fā)言稿一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿 1

各位新員工：

　　大家好！

　　xx酒店在這樣一個(gè)多彩的世界中，把時(shí)代的脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，致力于健康領(lǐng)域的潛心探索，勵志成為推進(jìn)人類(lèi)健康，創(chuàng )造財富人生的領(lǐng)航者，讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康和財富在xx酒店得到和諧的統一和完美的展現。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會(huì )責任，也是xx酒店人激越智慧的'真實(shí)展現。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累士；千里之行，始于足下。成功是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日日月月積累起來(lái)的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑借著(zhù)永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏(yíng)、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才，完善科學(xué)管理機制，開(kāi)發(fā)高科技含量的產(chǎn)品，加強產(chǎn)品的品質(zhì)監控，提供無(wú)微不至的星級服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。

　　文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開(kāi)設特許經(jīng)營(yíng)加盟機構的同時(shí)，保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位，借助教育培訓帶動(dòng)企業(yè)成長(cháng)，打造學(xué)習性組織和高績(jì)效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風(fēng)險能力和綜合素質(zhì)。

　　“海闊憑魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛”。xx酒店，是展現人生價(jià)值和實(shí)現目標的理想舞臺，是鏈接財富的紐帶，是聯(lián)系你、我、他締結友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無(wú)緣無(wú)限的商機和廣闊的發(fā)展空間，熱忱歡迎你加盟合作？相信憑借其腳踏實(shí)地的工作，認認真真的學(xué)習和默默無(wú)聞的付出，xx酒店將創(chuàng )造健康時(shí)代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士，為人類(lèi)健康事業(yè)貢獻自己的力量。

　　最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　首先，我代表公司領(lǐng)導班子和全體員工，對諸位加入四川xx川江醫藥有限責任公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選擇四川xx作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。

　　從諸位加入xx的第一天起，您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長(cháng)的過(guò)程中，我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng )造廣闊的`發(fā)展空間和機遇，努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站；也愿您能充分展示和表現自己，持續不斷的學(xué)習，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。

　　努力是您永遠需要保持的狀態(tài)，成長(cháng)來(lái)自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項工作的圓滿(mǎn)完成。

　　四川xx將秉承南京醫藥“尊重人才，重視人才，以人為本，追求員工與公司同發(fā)展、共成功”的人才理念，為您的成長(cháng)發(fā)展提供公平的競爭激勵機制、提高個(gè)人素質(zhì)的強大培訓基地、成就您人生事業(yè)的相關(guān)資源及適合您能力的工作舞臺�？鞓�(lè )工作、功成名就、生活幸福、安康順體，是我們對你的希望和祝福。四川xx愿成為您第二個(gè)家，讓我們共同努力，使公司和您自己不斷得到發(fā)展和成長(cháng)，不斷從平凡走向成功，不斷從成功走向卓越，并在其中不斷體驗、收獲快樂(lè )和幸福。

　　再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家晚上好！

　　我是一位來(lái)自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)特別的機會(huì )，讓我有幸在此時(shí)與大家一起、領(lǐng)會(huì )恒昌的企業(yè)文化和歷史，并能夠傾訴這段日子以來(lái)的工作體會(huì )。

　　我想大家都知道，如今的IT行業(yè)競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無(wú)數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來(lái)，就是十分難得的事情。但恒昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業(yè)內獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞于一個(gè)奇跡的誕生。但這絕對不是一個(gè)偶然的奇跡，而是一個(gè)必然的結果。也只有像我們恒昌這樣，在IT產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域內多元發(fā)展的連鎖企業(yè)；執著(zhù)于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；為客戶(hù)提供更優(yōu)惠的價(jià)格、更快的服務(wù)和最好的產(chǎn)品；并且堅持14年不變的企業(yè)，才能創(chuàng )造出這樣的奇跡來(lái)。當然，產(chǎn)生奇跡的是企業(yè)，創(chuàng )造奇跡的是人才，正是有了在座的各位領(lǐng)導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進(jìn)，強大，再前進(jìn)，再、更強大。

　　而我作為一個(gè)即將步入社會(huì )的學(xué)生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的'加入到這個(gè)團隊中來(lái)，學(xué)習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務(wù)，以及如何面對困難，如何在困境中成長(cháng)。

　　短短時(shí)日，感觸良多，深刻的體會(huì )了書(shū)本與現實(shí)的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領(lǐng)導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養了我作為一名合格的員工應有的素質(zhì)和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度，也讓我發(fā)現了自己的缺點(diǎn)與不足。特別是支利堅店長(cháng)的到來(lái)，使我深刻的體會(huì )到做人不能逃避現實(shí)，不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā)，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。

　　感謝他們，謝謝！

　　還要感謝我的從店長(cháng)和各位同事，是他們在我最低糜的時(shí)候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng )造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長(cháng)。衷心的感謝他們！

　　最后希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發(fā)展步伐，與公司共同進(jìn)步。

　　我相信，通過(guò)我們大家不斷的努力，恒昌的明天一定會(huì )更輝煌。

　　謝謝��！

　　最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　上午好！

　　非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導和同事對我的信任，謝謝大家！

　　不知不覺(jué)就已經(jīng)畢業(yè)參加工作一個(gè)星期了，對于我們這樣一群剛剛走出校園的學(xué)生，在新的環(huán)境中，可能還是多少有些忐忑，也感到非常激動(dòng)，激動(dòng)的是我們終于工作了，可以賺錢(qián)孝順父母長(cháng)輩，也可以在工作中實(shí)現自己的人生理想和社會(huì )價(jià)值。同時(shí)也要感謝我們的父母把我們撫養成人，感謝我們的老師把我們教育成才，更感謝公司的領(lǐng)導，是你們這些伯樂(lè )給予了我們機會(huì )，給我們展示自己能力的舞臺，可以實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。

　　每天上班，看到的是領(lǐng)導和同事的笑臉，感受到是一種親切和溫暖。因為，我們現在也是xx這個(gè)大家庭中的一員，我們也是這個(gè)家庭中的主人！另外多少有些緊張，因為我們將擔負起更多的.責任，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量！但是，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。

　　我們剛剛也進(jìn)行了一個(gè)詳細的入職培訓，從各位領(lǐng)導那里了解到了公司的組織結構和管理制度公司，公司的目標和規劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況等等。這些培訓讓我們初步的認識了xx，雖然這只是一種感性的、語(yǔ)言上的認識，但是，我想xx的企業(yè)文化和精神，在這個(gè)時(shí)候是已經(jīng)獲得了我們認同的，這也使我們對公司充滿(mǎn)著(zhù)信心，對自己的未來(lái)也有著(zhù)許多的憧憬。帶著(zhù)這樣一種心情，我們即將開(kāi)始在xx的的工作和生活。

　　現在是個(gè)浮躁的社會(huì )，外在的事物可能過(guò)多影響我們的價(jià)值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實(shí)地的認真工作，真正發(fā)掘自己內心深處是否愿意為了我們的事業(yè)和夢(mèng)想不怕艱難，奮斗不息。在這個(gè)過(guò)程中，我想我們會(huì )為自己的選擇而更加努力！作為新人，我們經(jīng)驗不足，在今后的工作中，我們可能會(huì )遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)。提高職業(yè)素養和技術(shù)能力，多做多學(xué)多問(wèn)多思考，不僅要向書(shū)本學(xué)習，更要向實(shí)踐學(xué)習，向有經(jīng)驗的老專(zhuān)家老員工們學(xué)習。把學(xué)習作為一種生活方式，在生活中我們也要

　　互助關(guān)愛(ài)，盡快融入團隊。珍惜緣分，攜手并進(jìn)。

　　在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專(zhuān)家前輩們，要感謝你們的耐心指導和教育批評。

　　我們公司大多數都是年輕人，我們都清楚，我們現在最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個(gè)合適的、現實(shí)的、長(cháng)遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門(mén)，可以說(shuō)我們每個(gè)人都有著(zhù)施展才華的雄心，都希望自己能夠有個(gè)美好的前途，有番成功的事業(yè)。但是，空想不能解決問(wèn)題，而盲目行動(dòng)也會(huì )事與原違，但無(wú)論怎樣，腳踏實(shí)地地工作、不斷地學(xué)習和充實(shí)自己是我們每個(gè)人都必須去履行的，這樣才能使自己勝任工作，有所創(chuàng )新，才能獲得公司的認同和客戶(hù)的肯定。

　　我想在xx所收獲的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會(huì )加倍努力，愛(ài)崗敬業(yè)，不辜負公司領(lǐng)導和前輩們的期望，踏踏實(shí)實(shí)地去工作，孜孜不倦地去學(xué)習，做一名有創(chuàng )造思維、有素質(zhì)、有能力、有貢獻的員工。

　　最后想說(shuō)：希望在xx公司一起的奮斗中，我們共同體味創(chuàng )業(yè)的艱辛和幸福，共同體味勞動(dòng)所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時(shí)光。

　　最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：

　　大家下午好！首先我做下自我介紹，我是去年新進(jìn)公司的員工小磊。很榮幸能夠站在這里和大家交流！感謝各位領(lǐng)導給我這次機會(huì )；感謝部門(mén)領(lǐng)導、同事能跟我一起分享。

　　初進(jìn)公司我先來(lái)到了預算部，在預算部感覺(jué)到了這是一個(gè)很有人文關(guān)懷的公司。整個(gè)部門(mén)氣氛活躍，同事們的精神面貌都很好。做事風(fēng)格既講原則又實(shí)事求是也會(huì )根據實(shí)際情況來(lái)對待。這是一群有能力的人。這是我當時(shí)的最初印象。我想我能和這樣的一群有能力的朋友共事，這是我的榮幸，也是我的機會(huì )。由此我充滿(mǎn)了信心。

　　之后因工作需要，我被派往鳳凰山莊五期項目部，在工地的實(shí)踐中才發(fā)現理論與實(shí)踐還差著(zhù)一大截，從中我深刻體會(huì )到工作中不能有半點(diǎn)馬虎，稍有不慎，將可能會(huì )造成無(wú)法挽回的損失。從到項目部到現在，已有3個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，除了工程預算，我也接手了該項目簽證和經(jīng)濟資料的歸檔，這些對于我認識和熟悉自己本專(zhuān)業(yè)也有了很大的幫助，多了解實(shí)際施工的具體細節能幫助我一點(diǎn)一滴地進(jìn)步、成長(cháng)。

　　在領(lǐng)導和同事的親切關(guān)懷和照顧下，我成為一個(gè)認真踏實(shí)的公司員工，我開(kāi)始逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著(zhù)勤勉細致的工作作風(fēng)，感染著(zhù)誠實(shí)謙遜的`為人處事之道，感受著(zhù)底蘊厚實(shí)而又朝氣

　　蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個(gè)過(guò)程中，我也已經(jīng)開(kāi)始以主人翁的心態(tài)積極思考自己的優(yōu)勢和不足，并開(kāi)始認真定位自己的目標，發(fā)掘個(gè)人的潛力。

　　在繁忙而有序的工作和學(xué)習中，我看到了公司事業(yè)的日益龐大，并為此感到自豪和信心十足。作為新員工，我對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心！我也會(huì )努力讓自己迅速成長(cháng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求的好員工！我們項目部也會(huì )精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個(gè)和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰斗力的團隊！

　　正所謂“學(xué)無(wú)止境”，公司給了我展的空間，給了我展示能力的舞臺；各位領(lǐng)導、同事又給了我親切的關(guān)懷，無(wú)微的照顧和殷切的希望。我會(huì )努力抓住每一次提高自身的機會(huì )，在各個(gè)方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實(shí)地的工作，孜孜不倦的學(xué)習。

　　當然我還有很多的不足，在此就不一一敘述了。最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利；祝愿我們的公司明天會(huì )更好。

　　謝謝大家！

　　最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿 6

各位新員工：

　　大家好！

　　我是x集團xx，按照集團x總經(jīng)理要求，今天與大家見(jiàn)個(gè)面，也代表x集團和x總經(jīng)理歡迎大家的到來(lái)。我們x集團在x省享有盛名，想必大家也都有所耳聞。今天簡(jiǎn)要介紹集團發(fā)展狀況，我們經(jīng)營(yíng)范圍涉及x商務(wù)、農產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、x系列業(yè)務(wù)為主的集團公司，下設綠色種子、x科技等x家子公司，公司員工xx人，連續x年躋身x市百強企業(yè)。

　　你們的到來(lái)，為集團補充了新鮮血液，注入了強大活力，下面提幾點(diǎn)要求和希望。

　　一、熟知企業(yè)文化，做集體主人翁。

　　企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線(xiàn)。我們集團從x年創(chuàng )建之初，就由x總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實(shí)、創(chuàng )新、團結”的發(fā)展理念，這也是一代代x人堅守的行為準則和價(jià)值取向，我們建有全市為數不多的企業(yè)文化長(cháng)廊、企業(yè)展館也在籌建當中，置身厚重的企業(yè)文化里，建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)理念入手，逐步熟知員工手冊，對行為規范、制度規章要做到心中有數。認同企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳，才能在企業(yè)生根開(kāi)花結果，壯大企業(yè)發(fā)展。x總經(jīng)理要求人資部門(mén)，入職員工三個(gè)月試用期內進(jìn)行1次企業(yè)文化考核，合格者簽訂長(cháng)期合同。

　　二、目標明確，做好職業(yè)規劃。

　　胸中有藍圖，腳下有方向。有了規劃才知道往哪個(gè)方向走，用目標索引志向，我們倡導與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規劃，塑造有為有位的集團新人。對照企業(yè)發(fā)展要求，我們鼓勵大家加強自我管理，做好早期職業(yè)設計。為此，公司空缺的x、x個(gè)崗位，有的需要有一定專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩善于思索等等。結合自身興趣、性格、特長(cháng)、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)大家可以來(lái)最后做出規劃和選擇。

　　稍后，人資部門(mén)會(huì )與大家做一個(gè)問(wèn)卷調查，各接收部門(mén)還會(huì )前來(lái)與大家就崗位要求與大家進(jìn)行最終商洽，希望大家密切配合，如實(shí)作答。

　　三、開(kāi)拓創(chuàng )新、能吃苦敢作為。

　　我們尊重個(gè)性化發(fā)展，企業(yè)開(kāi)放包容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長(cháng)提供了良好的.環(huán)境支撐、制度支持。從你們個(gè)人資料上來(lái)看，大多是90后，年輕富有朝氣，有知識有文化，不管同志們之前是從別的行業(yè)轉型而來(lái)，還是大學(xué)剛畢業(yè)，你們經(jīng)歷了集團層層考核篩選，現在大家都在一個(gè)起跑線(xiàn)上。年輕人有個(gè)特點(diǎn)，思維活躍、腦子里條條框框少，這個(gè)是你們的優(yōu)勢。

　　創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。新型農業(yè)及其系列產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng )新、吃苦精神。比如，和x研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā)，需要經(jīng)常走進(jìn)田間地頭采集樣本，風(fēng)吹日曬是家常便飯，采集完樣本還要在實(shí)驗室里埋頭做實(shí)驗，苦累和寂寞是必須跨越的關(guān)口。也送給大家兩句話(huà)：假若吃苦能讓你摸索到“真理”，就不要怕吃苦，因為吃大苦者有后福；我們的研發(fā)工作，需要勇于嘗試，做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人，需要點(diǎn)勇氣和敢為人先的氣魄。

　　我們的工作清寂但不清貧，在這里我可以負責任的說(shuō)，你有多大才我們就有多大舞臺，你有多大能耐我們就回報你多高的報酬。業(yè)績(jì)與報酬掛鉤，勞有所得是我們的基本準則。

　　請大家放心，集團每年都要拿出收入的%x獎勵年度優(yōu)秀員工，大家可以問(wèn)問(wèn)，前年入職的你們當中x大學(xué)畢業(yè)的學(xué)哥x，因為科研成果豐碩，年終公司獎勵他x車(chē)一臺，全球任選一地帶親屬旅游！這個(gè)大獎令他自己也沒(méi)有想到。所以說(shuō)，在我們企業(yè)只要干得好，發(fā)展不用愁，待遇少不了！

　　最后，祝愿你們在x企業(yè)開(kāi)心工作、大展宏圖！

　　謝謝大家！

　　最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿 7

尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

　　大家晚上好！

　　首先，在新的一年里祝大家x年吉祥，多余的話(huà)我就不多說(shuō)了，公司年會(huì )之際我感觸很多，因為我見(jiàn)證了這幾年來(lái)公司的經(jīng)歷，當然因為我也是來(lái)到公司多年了，所有我也是在不斷的成長(cháng)，但是每次到了年會(huì )的時(shí)候我都會(huì )回顧過(guò)去一年的來(lái)的經(jīng)歷，自我來(lái)到x公司這幾年積累下來(lái)，我看到太多的變化了，我為自己是x的一員感到幸運，作為老員工代表的身份，在公司年會(huì )之際講話(huà)，內心是非常的激動(dòng)，我感激公司這幾年來(lái)的培養，伴隨著(zhù)我們公司成長(cháng)，這種感覺(jué)很奇妙，我一直都有在不斷的提高自己能力，想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走。

　　我感激周?chē)�同事對我的一個(gè)照顧，這一年過(guò)來(lái)我感受到了我們公司同事之間的溫暖，這種感覺(jué)給我很強烈，我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續落實(shí)好相關(guān)的工作，在x我一直把這里當作第二個(gè)家，這不是隨便說(shuō)說(shuō)，我一直都有這種感覺(jué)，就像剛剛說(shuō)到的我們同事之間非常的團結，回顧公司一年來(lái)取得了輝煌成績(jì)，我也是很驕傲，在我對自己的要求很高，一年來(lái)我踏踏實(shí)實(shí)做好本著(zhù)工作，在能力上面有了很多進(jìn)步，這都是公司給我的機會(huì )，現在我能公司的福利也是越老越好了，我們應該感激公司，我是一直直接的見(jiàn)證者，我們公司這幾年來(lái)的一個(gè)變化是真的很大。

　　我也非常相信在即將到來(lái)的20xx年，我們萬(wàn)眾一心會(huì )保持這份輝煌，甚至是會(huì )更好，同事們在公司年會(huì )之際，我認為我們應該更好的去落實(shí)好相關(guān)的制度，把細節方面都做好，雖然一年的'工作已經(jīng)告一段落了，可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好，我感激公司各位領(lǐng)導對我的賞識，在我在公司工作的這幾年時(shí)間當中一直都是不斷的再給我信心，所以我真的很感激x總這幾年來(lái)的幫助，現在能夠在年會(huì )之際有機會(huì )站在這里說(shuō)話(huà)，我也是準備了很久，雖然說(shuō)不是所有事情能夠有一個(gè)好的心態(tài)去面對，但是未來(lái)的工作當中我一定會(huì )陸續做好這些事情，也一定會(huì )好好的給公司樹(shù)立好的形象，讓大家都能夠保持對公司一個(gè)樂(lè )觀(guān)態(tài)度，我還是非常在乎的，我希望我們公司越來(lái)越強大，這是我們大家一同努力的方向，在下一階段我一定做的更好。

　　最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿 8

各位新員工：

　　大家好！

　　我代表總經(jīng)理XX女士熱烈歡迎你門(mén)加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來(lái)的發(fā)展，用一句現實(shí)最流行的說(shuō)法是“緣分”，俗話(huà)說(shuō)“百年修來(lái)同船渡，千年修來(lái)共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！

　　中天盛世過(guò)去的每一點(diǎn)成就，都有賴(lài)于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個(gè)進(jìn)步，從今天開(kāi)始，都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現在起，你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司中的一個(gè)成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會(huì )因為在中天盛世工作的經(jīng)歷而自豪。

　　我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù)，她是應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的`大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂(lè )的事情，常言說(shuō)：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務(wù)是有償，大家在服務(wù)中為公司獲得利益，同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要因為服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說(shuō)過(guò)：“富而可求也，雖執鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好�！�

　　發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會(huì )予以獎勵！

　　希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！

　　謝謝大家！

　　最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿 9

各位領(lǐng)導、各位同事、各位新戰友：

　　大家好！我是x公司副經(jīng)理兼x，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎！

　　作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會(huì )，我想就責任、學(xué)習、成長(cháng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。

　　首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì )奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現階段，公司現在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時(shí)，有責任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機會(huì )，也更能在自己的崗位上有所作為。

　　其次是關(guān)于學(xué)習。隨著(zhù)公司升級為x二級單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì )為大家打造良好的平臺，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長(cháng)。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習觀(guān)念，保持高度的學(xué)習熱情，在工作中能向施工現場(chǎng)學(xué)習、向前輩和老員工學(xué)習、向工作本身學(xué)習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能；在工作之余能堅持自主學(xué)習、不懈學(xué)習，廣泛學(xué)習各種知識，特別是前沿的`管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

　　最后，關(guān)于成長(cháng)�！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡�！笨梢�(jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出�，F階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì )一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現個(gè)人的成長(cháng)和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(cháng)的道路上，不一定會(huì )有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔！

　　最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿 10

各位領(lǐng)導、各位同事大家好：

　　我是綜合辦公室的李xx，很榮幸能夠代表公司員工作交流發(fā)言。首先，對加入公司的新員工表示熱烈的歡迎！你們的加入為公司注入了新鮮的血液，也為公司的發(fā)展帶來(lái)新的力量。我們都來(lái)自五湖四海，有幸能夠相聚在這里，我相信這是一種緣份。

　　在每個(gè)人的工作崗位上，學(xué)習能力、專(zhuān)業(yè)知識專(zhuān)業(yè)技能等等都很重要，今天在這里，我想把對“心態(tài)”的幾點(diǎn)理解送給在座的新員工。因為心態(tài)決定了你未來(lái)的發(fā)展潛力，千萬(wàn)別讓心態(tài)成為你未來(lái)發(fā)展的天花板。

　　一、保持勤奮、克服懶惰

　　懶惰是人的天性，但往往要想成功，就必須要克服惰性。絕大部分的工作都不需要你去拼智商，所以只有保持勤奮，才是成功的必經(jīng)之路。畢業(yè)剛加入工作的最初三年，是塑造職業(yè)素養最重要的三年，懶惰會(huì )造成拖延，造成工作節奏緩慢，效率低下，三年的時(shí)間很容易就會(huì )造成習慣性拖延癥。不但影響個(gè)人的工作節奏，還會(huì )影響整個(gè)團隊風(fēng)氣。所以不管在任何崗位、任何環(huán)境中，都應該時(shí)刻提醒自己保持勤奮，要有憂(yōu)患意識，居安思危，才不會(huì )被企業(yè)所淘汰。

　　二、勇敢面對、不逃避

　　這是人的一生當中應有的態(tài)度，當然也包括工作中。新員工剛參加工作免不了會(huì )遇到很多問(wèn)題，輕重緩急不分、工作節奏無(wú)法適應、同事團隊磨合不順、被領(lǐng)導批評等等，往往在這個(gè)時(shí)候最容易產(chǎn)生壓力并且伴隨著(zhù)焦慮，這是最考驗一個(gè)人心態(tài)的時(shí)間段。不要猶豫，選擇勇敢的去面對問(wèn)題，解決問(wèn)題，相信在這之后，你的心態(tài)會(huì )伴隨著(zhù)整個(gè)過(guò)程得到升華，充滿(mǎn)自信，堅強。而相反如果選擇逃避、消極應對，那么在之后遇到的所有問(wèn)題，你都會(huì )習慣性逃避，久而久之對所有遇到的問(wèn)題都會(huì )產(chǎn)生恐懼心理。

　　三、正確看待得與失

　　有的年輕人把當前的收入待遇作為選擇企業(yè)和是否努力工作的標準。而往往忽視了可以得到的自身的成長(cháng)和展示自我的平臺。當然，工資是大家養家糊口的基礎。不過(guò)，相比較于平臺、見(jiàn)識、經(jīng)驗、人脈這些可以促使人成長(cháng)的資源而言，工資就顯得很廉價(jià)。從根本上說(shuō)，工資是公司對你勞動(dòng)價(jià)值的一種承認，是提供給你的最低保障。要是你一門(mén)心思地認為，工資就是你工作的動(dòng)力和意義，那你就會(huì )面對一個(gè)殘酷的現實(shí)：你永遠都不可能擁有高工資。所以，在工作上希望年輕人可以看的'更長(cháng)遠一些，正確看待得失，著(zhù)重于自身的成長(cháng)。

　　四、永不輕言放棄

　　我們應該有不放棄的信念，對待自己、對待工作、對待生活都是一樣，即便遇到再大的挫折，再艱難和痛苦的事情都要告訴自己:“永遠不要輕言放棄”，只要不放棄便成功了一半。這種不放棄的精神和執著(zhù)會(huì )成為源源不斷的動(dòng)力，支持你完成一件件看似不可能的任務(wù)。

　　以上便是我的分享，希望我的分享能給與新員工一些幫助。在人的一生中，誰(shuí)也不可能一帆風(fēng)順，誰(shuí)也難免要經(jīng)歷挫折和坎坷。但經(jīng)過(guò)挫折歷練后的人總是更頑強、更堅定、更成熟、更勇敢，離成功也更近。

　　最后，再次為新員工的加入表示熱烈的歡迎，希望在公司的快速發(fā)展中，能與你們一起擔起重任，一起加油，迎接美好的未來(lái)！謝謝。

【最新老員工歡迎新員工的發(fā)言稿】相關(guān)文章：

新員工入職的經(jīng)典歡迎標語(yǔ)240句07-12

HR對新員工入職歡迎詞12-16

新員工入職培訓歡迎詞12-07

簡(jiǎn)短有創(chuàng )意的歡迎新員工加入的句子12-11

新員工入職培訓歡迎詞6篇12-07

新員工入職培訓歡迎詞(6篇)12-08

HR對新員工入職歡迎詞(5篇)12-16

新員工入職培訓歡迎詞2篇01-04

HR對新員工入職歡迎詞5篇12-16

新員工歡迎致辭01-04